WEB・クリエイティブ、1800〜2000万の転職求人
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WEB・クリエイティブ、1800〜2000万の転職求人一覧
無料動画配信サービス提供企業でのオープンポジション(エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”は、こちらの求人からご応募ください!
●開発環境
・言語:Go / Java / Python / Node.js / Vue.js / TypeScript / SQL / GCP BigQuery / Python / R / Google Apps Script / Android:Kotlin / iOS:Swift / Objective-C
・DB:MySQL / DynamoDB / Redis / BigQuery / Redshift / PostgreSQL
・インフラ:AWS / GCP
・構成管理: AWS CDK / CloudFormation / Terraform
・監視:NewRelic / CloudWatch / PagerDuty
・CI/テスト:CodeBuild / CloudBuild / GitLab CI
・モニタリング: CloudWatch / NewRelic
・コミュニケーション: Slack / Confluence / Backlog
・バージョン管理: BitBucket
・ETLツール:BigQuery Scheduled Query / GCP Cloud Function
・BIツール:Redash / Google Dataportal
●開発環境
・言語:Go / Java / Python / Node.js / Vue.js / TypeScript / SQL / GCP BigQuery / Python / R / Google Apps Script / Android:Kotlin / iOS:Swift / Objective-C
・DB:MySQL / DynamoDB / Redis / BigQuery / Redshift / PostgreSQL
・インフラ:AWS / GCP
・構成管理: AWS CDK / CloudFormation / Terraform
・監視:NewRelic / CloudWatch / PagerDuty
・CI/テスト:CodeBuild / CloudBuild / GitLab CI
・モニタリング: CloudWatch / NewRelic
・コミュニケーション: Slack / Confluence / Backlog
・バージョン管理: BitBucket
・ETLツール:BigQuery Scheduled Query / GCP Cloud Function
・BIツール:Redash / Google Dataportal
外資大手戦略コンサルティングファームでのアーキテクト(UI/UX等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜パートナークラス
仕事内容
・エクスペリエンス・アーキテクト(UI/UXデザイナー、WEBデザイナー)
・グロース・アーキテクト(デジタルサービス/プロダクトデザイナー)
・フロントエンドエンジニア
・アジャイルコーチ
同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なデジタルサービス/プロダクトのデザイン、設計、モックアップ作成などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。
・グロース・アーキテクト(デジタルサービス/プロダクトデザイナー)
・フロントエンドエンジニア
・アジャイルコーチ
同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なデジタルサービス/プロダクトのデザイン、設計、モックアップ作成などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。
コンサルティング会社でのマーケティング戦略コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。
・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援
・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進
・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援
・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援
<魅力>
・経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援
・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・大手広告代理店のネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能
・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援
・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進
・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援
・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援
<魅力>
・経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援
・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・大手広告代理店のネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能
テクノロジー関連コンサルティング会社でのビジネスコンサルタント【デジタルマーケティングチーム リーダー候補】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1800万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・当社デジタルマーケチームのブランディング
・寄稿、メディア講演等
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・当社デジタルマーケチームのブランディング
・寄稿、メディア講演等
医療関連サービス会社でのオペレーションマネージャー・ビジネスディベロップメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜2000万円 ※その方のご経験に応じて検討します
ポジション
担当者、マネジャー
仕事内容
●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善
●所属・職務
以下2つの職務を兼務し、当社の最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。
1. サービスエクセキューショングループ(SEG) オペレーションマネージャー
● 製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント
2. メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント
● 当社が最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善
●所属・職務
以下2つの職務を兼務し、当社の最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。
1. サービスエクセキューショングループ(SEG) オペレーションマネージャー
● 製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント
2. メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント
● 当社が最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード
外資大手戦略コンサルティングファームでのAI Software Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Software Engineer / Senior Software Engineer / Lead Software Engineer / Associate Director, Software Engineering
仕事内容
●役割
ソフトウェアエンジニアとして、当社AI/データアナリティクス部門のアナリティクスプラットフォームとクライアントをサポートするためのソフトウェアソリューションの推進を担当する。ミッションクリティカルな意思決定分析の為に、強力な分析スキルと革新的な問題解決ソリューションを開発する能力が求められる。
その他にも、当社AI/データアナリティクス部門が持つプラットフォームの機能強化や、業界をリードするアナリティクス・ソフトウェア・ソリューションと方法論の開発、当部門を代表して業界をリードするカンファレンスでの講演や論文の提供なども担当する。
当社は、ソフトウェア開発、データサイエンス、大規模なデータ分析に取り組み、組織をアナリティクスドリブンな企業へと変革させることができる優秀な人材を求めている。
●具体的な業務
・ソフトウェア開発のベストプラクティスや標準化された開発プロセスを適用し、ロバストで保守性の高いソフトウェアを開発する
・意思決定を目的とした複雑な問題を解決するための分析モデルを開発する
・ソフトウェア開発のライフサイクルのあらゆる部分で積極的に活動する
・技術者以外のチームやコンサルタントを対象に、大規模なアナリティクス・Infrastructure as Code(IaC)、ロバストなソフトウェア開発のためのベストプラクティスを理解できるようガイドする
・アルゴリズムとソフトウェア設計の計算効率を最適化する
・データ構造と結果の可視化をデザインし、ユーザーに実用的な示唆出しや状況認識を提供する
・将来の製品リリースにおける新機能について、クライアントと議論する
・ソフトウェアの設計とソリューションのアイデアをシェアする
ソフトウェアエンジニアとして、当社AI/データアナリティクス部門のアナリティクスプラットフォームとクライアントをサポートするためのソフトウェアソリューションの推進を担当する。ミッションクリティカルな意思決定分析の為に、強力な分析スキルと革新的な問題解決ソリューションを開発する能力が求められる。
その他にも、当社AI/データアナリティクス部門が持つプラットフォームの機能強化や、業界をリードするアナリティクス・ソフトウェア・ソリューションと方法論の開発、当部門を代表して業界をリードするカンファレンスでの講演や論文の提供なども担当する。
当社は、ソフトウェア開発、データサイエンス、大規模なデータ分析に取り組み、組織をアナリティクスドリブンな企業へと変革させることができる優秀な人材を求めている。
●具体的な業務
・ソフトウェア開発のベストプラクティスや標準化された開発プロセスを適用し、ロバストで保守性の高いソフトウェアを開発する
・意思決定を目的とした複雑な問題を解決するための分析モデルを開発する
・ソフトウェア開発のライフサイクルのあらゆる部分で積極的に活動する
・技術者以外のチームやコンサルタントを対象に、大規模なアナリティクス・Infrastructure as Code(IaC)、ロバストなソフトウェア開発のためのベストプラクティスを理解できるようガイドする
・アルゴリズムとソフトウェア設計の計算効率を最適化する
・データ構造と結果の可視化をデザインし、ユーザーに実用的な示唆出しや状況認識を提供する
・将来の製品リリースにおける新機能について、クライアントと議論する
・ソフトウェアの設計とソリューションのアイデアをシェアする
外資大手戦略コンサルティングファームでのAgile
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Agile Coach / Agile Delivery Manager / Senior Agile Delivery Manager
仕事内容
●役割
アジャイルチーム、そのマネジャー・シニアリーダー層、関連部門と協業し、クラインアントの日々の作業・動き方をアジャイルな動き方へ変革する支援を行う
・国内外のクライアントとともにアジャイルの原理に基づく新しい働き方を定義し、それらのイニシアチブの実装を推進する
・アジャイルの概念・価値をクライアントに適切に伝え、また実践を通じてクライアントチームがそれを自立自走し、アジャイル変革を加速するのを 援する
・自身のアジャイルやDevOpsに関する経験、ビジネスコンテクストへの理解を活用し、大企業がより効率的にワークし、迅速な意思決定を行えるようにトランスフォーメーションするのを支援する
・コンサルタントは通常、当社とクライアントが混在するチームで、特定のテーマ(モジュール)についてクライアントをサポートし、現場レベルでの働き方の変革を推進
・マネージャーは、プロジェクトの推進と管理を担当。 プロジェクトチームメンバーへの実用的なガイダンスに加え、クライアントの責任者と伴走し、クライアント内における意思決定が迅速かつ適切に高われるよう、必要なコンサルテーション・ソリューションを提供
・シニアマネージャーはマネジャーの役割を複数のプロジェクトで担当するとともに、アジャイル推進に関する新規プロジェクトの提案活動や新規クライアントとのリレーション構築などの活動にも参画。
●具体的な業務
・クライアントのアジャイル成熟度の診断、及び、課題の特定
・課題を加味したクライアントに適したアジャイルモデルの設計(*ここでのアジャイルモデルにはDevOpsやScaled Agileの考え方も含む)
・アジャイルモデルの導入に向けたチェンジマネジメント戦略と実装計画の策定
・アジャイルモデルの導入に向けたクライアントの組織及びコアプロセスの再構築
・アジャイルモデルの現場レベルでの導入支援(プロダクトオーナー・スクラムマスターの代高支援、OJTによるクライアントへの教育/定着化)
アジャイルチーム、そのマネジャー・シニアリーダー層、関連部門と協業し、クラインアントの日々の作業・動き方をアジャイルな動き方へ変革する支援を行う
・国内外のクライアントとともにアジャイルの原理に基づく新しい働き方を定義し、それらのイニシアチブの実装を推進する
・アジャイルの概念・価値をクライアントに適切に伝え、また実践を通じてクライアントチームがそれを自立自走し、アジャイル変革を加速するのを 援する
・自身のアジャイルやDevOpsに関する経験、ビジネスコンテクストへの理解を活用し、大企業がより効率的にワークし、迅速な意思決定を行えるようにトランスフォーメーションするのを支援する
・コンサルタントは通常、当社とクライアントが混在するチームで、特定のテーマ(モジュール)についてクライアントをサポートし、現場レベルでの働き方の変革を推進
・マネージャーは、プロジェクトの推進と管理を担当。 プロジェクトチームメンバーへの実用的なガイダンスに加え、クライアントの責任者と伴走し、クライアント内における意思決定が迅速かつ適切に高われるよう、必要なコンサルテーション・ソリューションを提供
・シニアマネージャーはマネジャーの役割を複数のプロジェクトで担当するとともに、アジャイル推進に関する新規プロジェクトの提案活動や新規クライアントとのリレーション構築などの活動にも参画。
●具体的な業務
・クライアントのアジャイル成熟度の診断、及び、課題の特定
・課題を加味したクライアントに適したアジャイルモデルの設計(*ここでのアジャイルモデルにはDevOpsやScaled Agileの考え方も含む)
・アジャイルモデルの導入に向けたチェンジマネジメント戦略と実装計画の策定
・アジャイルモデルの導入に向けたクライアントの組織及びコアプロセスの再構築
・アジャイルモデルの現場レベルでの導入支援(プロダクトオーナー・スクラムマスターの代高支援、OJTによるクライアントへの教育/定着化)
外資大手戦略コンサルティングファームでのExperience Designer (UI/UXDesigner)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Product Manager (Manager / Senior Manager)/Strategic Designer (Digital Marketing Specialist)
仕事内容
<Experience Designer (UI/UXDesigner)>
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。またソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。アイディアやコンセプトを素早くプロトタイプしながらビジネスを創り上げていくクリエイターです。
<Strategic Designer (Digital Marketing Specialist)>
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、エクスペリエンスデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、Go-To-MarketからGrowth、Customer Successまでプロダクト・サービスライフサイクルごとに異なるマーケティング戦略の企画、立案から実行管理まで支援します。UIデザイナーともにジャーニーを設計し、マーケティング戦略、マーケティングオペレーション設計、、組織まで広い範囲でデザインし、実行支援するととともに、マーケティングのKPIツリーを策定のうえ、マーケティングパフォーマンス測定設計から改善までリードしていただきます。
●具体的な業務
1.定性調査からのマーケティング戦略策定
-適切なフレームワークを用いたリサーチの設計/実行
-・消費者動向調査/顧客分析
-ブランド戦略の立案、設計
-顧客戦略の立案、設計
2.マーケティング実行計画・実務マネジメント
-メディアプラン立案
-デジタルマーケティング施策立案実行支援
-KPIツリーの策定とPDCAのマネジメント
-先進トレンドの把握およびシナリオシンキング
-マーケティングファネル、セールスファネルの策定と、ファネルごとの施策検討、起案、実行支援
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。またソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。アイディアやコンセプトを素早くプロトタイプしながらビジネスを創り上げていくクリエイターです。
<Strategic Designer (Digital Marketing Specialist)>
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、エクスペリエンスデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、Go-To-MarketからGrowth、Customer Successまでプロダクト・サービスライフサイクルごとに異なるマーケティング戦略の企画、立案から実行管理まで支援します。UIデザイナーともにジャーニーを設計し、マーケティング戦略、マーケティングオペレーション設計、、組織まで広い範囲でデザインし、実行支援するととともに、マーケティングのKPIツリーを策定のうえ、マーケティングパフォーマンス測定設計から改善までリードしていただきます。
●具体的な業務
1.定性調査からのマーケティング戦略策定
-適切なフレームワークを用いたリサーチの設計/実行
-・消費者動向調査/顧客分析
-ブランド戦略の立案、設計
-顧客戦略の立案、設計
2.マーケティング実行計画・実務マネジメント
-メディアプラン立案
-デジタルマーケティング施策立案実行支援
-KPIツリーの策定とPDCAのマネジメント
-先進トレンドの把握およびシナリオシンキング
-マーケティングファネル、セールスファネルの策定と、ファネルごとの施策検討、起案、実行支援
全8件
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