＜募集部署紹介＞
・全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
・ICT領域の主たる事業会社であるグループ内IT企業を主管。海外展開含む成長支援を実施。
・デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
・海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、
　先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

＜職務内容紹介＞
・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。
　デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・
　企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援
　の実施。
・上記に付随するSCSKとの連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む
　事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。

グループ全体の企業活動に求められる情報システムに対し、特に以下のような企画・導入・運用業務を担っていただきます。
●コーポレートIT戦略の策定・推進
●情報セキュリティ規約の整備、各種認証制度の取得・運用
●社内のサーバ及びネットワークに関する運用・管理
●社内の情報システムに関するサポート・ヘルプデスク
●IT資産（PC、ソフトウェア、ライセンス等）の調達・管理

【具体的な仕事内容】
IT戦略に関する各種施策の立案・推進業務
・システム投資計画、調達計画の策定
・アーキテクチャ戦略の立案と推進、最先端技術（AI、ブロックチェーン、ロボティクス、量子コンピュータ等）の活用検討・技術検証・適用プロジェクト推進
・知財特許管理　　など、各種施策の立案と推進

【足許の業務と今後の期待】
・IT戦略の立案
・システム投資計画、調達計画の策定
・新技術(AI、ブロックチェーン、ロボティクス等）の活用検討
・知的特許管理など、各種施策の立案と推進
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

●同社の建設業界向け新金融プラットフォームのシステム開発の責任者（候補）として業務頂くことを想定しています。
具体的な業務は以下となります。

・ 同社新プラットフォームのアーキテクト
・ システム開発プロジェクト管理業務（PMとしての業務）
・ 開発メンバーの採用を含めた体制整備
※当初は自らも設計、開発、テスト等が行えることも想定しています

・当社のグローバルベースのグループ経営に必要なＩＴ戦略・企画の立案。
・事業会社や海外法人の情報セキュリティを含むITガバナンス
・グローバル標準システムの導入、運用、管理とこれらを遂行する為のグローバルな連携。
・各部署と連携をとって、情報とＩＴの活用による効果的な業務改革や新たなビジネスや付加価値の創出。
・本3か年の主要な取り組みは、働き方改革につながるＩＴ業務環境整備、グループの将来を見据えたクラウド活用によるITインフラ基盤整備、高度なセキュリティ対策とルール整備。
・国内外の基幹システムの運用・管理、及び、基幹システムに付随する各種個別システムの運用・管理。
・国内外の事業会社へのシステム導入支援（PMO)
・グローバルな投融資活動におけるIT面におけるPMI計画の作成支援と実行フォロー

【具体的な職務内容】
・次期IT業務環境や次期ITインフラ基盤の整備、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応
・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進
・システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理。
・グローバルに展開する当社の様々な投融資案件のIT面における審議とサポート、及び、投融資実行後のIT面のPMI支援（事業会社支援）
・国内外の当社グループ事業会社へのシステム導入支援（PMO)

【キャリアプラン】
・入社後、3年程度は経験を生かした業務
・その後、部内で別の業務エリア経験もしくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験
・目指すべき人材像は「ＩＴを駆使してリードする商社パーソン」

同社のIT基盤、アプリケーション全面刷新プロジェクトの推進責任者および統制・統括責任者

CIOサービスは、クライアント企業のIT部門に常駐して、IT戦略・策定から推進まで一連の業務コンサルタント目線で遂行し、顧客の既存のIT環境と最新ソリューション及び最新のデジタル技術との調和を図りながら、現状を考慮した実践的かつ効率的なクライアント企業の変革・成長を支援します。

職務内容
企業のCIO、あるいはIT部門長が果たす役割を全て担います。

役割及び責任
＜マネジャー以上＞
・クライアント案件におけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・新規案件受注に向けた提案活動

＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞
※CIOサービスの責務として、クライアントのマネジメントクラスも含めた関連部門への提言や調整、コーポレートレベルの制度・ルールに関わる調整、あるいは多様なベンダーへの統制活動を担うことから、そのような実務経験を有する、原則としてマネジャー以上の採用を想定しています。

●各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。
●グローバル標準システム（営業支援／経理／財務／連結決算システム、基幹ITインフラ、
　サイバーセキュリティ対策）の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
●当社グループ営業部門の新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与する
　デジタライゼーション（IoT等）支援。

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進（主に以下）
　・ 人、組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計、カルチャー変革、ソーシング 等)
　・ システム(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
　・ コスト (予算策定、マルチイヤーコスト予測、コスト可視化、コスト削減　等)

●ユーザ部門へのシステムコンサルティングとシステム化構想
市場で利用可能なテクノロジーを概要レベルで把握しつつ、業務部門が持つ業務的課題に対してアプリケーションアーキテクトやインフラストラクチャ担当と連携しながら、ITにて貢献できる部分がないかどうかを検討し、助言する。