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CIOの求人一覧

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CIOとは「Chief Information Office」の略称であり、最高情報責任者と呼ばれることが一般的です。企業内において、IT戦略の立案から実行をする際の責任者としての役割を負います。 CIOは役員に分類されるため、特定の1部門に対してのみ影響を持つのではなく全社的な影響を持ちます。企業のIT化やDX推進が活発に行われている中で、CIOが担う役割は非常に大きいでしょう。
全11件 1-11件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
募集背景

当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
2021年12月から、顧客業界ごとの 「現場DX」 をさらに推進するため、 ビジネスユニット制 の組織体制を導入し、 従来は職能型の組織でしたが、顧客業界ごとに 「営業、企画、開発」をひとつのユニットとする組織体制に移行しました。

第1ビジネスユニット:サービス・小売業界
第2ビジネスユニット:建設業界・製造業
第3ビジネスユニット:設備系・新規事業(Safie Entranceなどの開発)
プラットフォームユニット:共通プロダクト、基盤システムの開発

より顧客業界の課題に寄り添って、新機能開発、新サービス開発を短いサイクルで推進していくため組織を変更しましたが、
今後の組織拡大を見据えるとマネジメントレイヤーが不足しているため、増員募集となります。

本職種のミッション

弊社の提供するサービスの根幹を占めるシステム基盤の開発部門の責任者(部長もしくは副部長)としての活動がミッションとなります。
システム基盤はクラウド環境上に構築され、カメラ等のデバイス管理、ユーザー管理、録画配信を始めとするバックエンドアプリケーションやインフラ、ユーザーにご利用頂くViewerアプリケーションを含みます。

サービスの運用や、品質改善、負荷対策、新機能の追加に伴う開発活動の責任者として組織の運営を行って頂くと共に、他のプロダクト開発部門と連携し、建設や小売などの業界向けサービスの開発を円滑に進めて頂く事を期待しています。
事業拡大・組織体制変更に伴う増員募集です。

<将来的には以下の業務に携わっていただきます>

中期計画策定、システム基盤開発戦略の策定

使っている技術・ツール
開発言語
Python、 Java、Go、C++
インフラ
AWS
データベース
MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB
構成管理ツール
Ansible、 Terraform
監視
Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake
Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI
その他
Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
下記業務をお任せ致します。
●情報セキュリティ管理規程、サイバーセキュリティ遵守方針等の制定、改訂
●監査計画(IT全般統制、IT業務統制)の策定

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み 800万円〜1100万円程度
ポジション
部長クラス
仕事内容
情報システム部の責任者として、情報システムを統括し、かつ経営戦略の一環としての情報戦略の立案・実行を行い、役員とディスカッションを交えながら、会社の事業目標達成をシステム部門から支えていただきます。

また、内部統制に即した情報セキュリティポリシーの立案とそれに基づいた施策の実施や、社内を俯瞰した視点からITを活用した効率的な業務プロセスの構築やIT資産の保持・調達の最適化についても対応していただきます。

【具体的には】
●部門マネジメント
●経営戦略に基づくIT戦略の立案、推進
●情報システムの開発および運用の推進
●情報セキュリティの管理(セキュリティ管理体制の整備、セキュリティポリシーの策定等)
●IT企画投資計画の策定
●IT予算の作成、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1500万円前後(スキル・経験などに応じて決定します。)
ポジション
管理職
仕事内容
同社のIT基盤、アプリケーション全面刷新プロジェクトの推進責任者および統制・統括責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
VPoE候補
仕事内容
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。

役員、CTO、マネージャと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。

ご入社直後は、Product開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1060万円〜1440万円 ※知識、経験、前職給与を考慮の上当社規程に基づいて決定
ポジション
部門長クラス
仕事内容
【職務内容】
Cloud Services

日本におけるAWSクラウド技術に対して、米国本社の製品オーナーとともに全責任を負い、担当役員にレポートする

・担当部門の組織管理業務(技術製品管理、要員管理、予算管理)
・新規技術の構築、導入、プロジェクト管理リード、並びに導入後の運用業務リード
・日本のグループ会社システム部門との折衝
・米国本社との連携、グループ戦略とスタンダードの推進

<このPositionの魅力得られる経験等>
世界最大級の金融サービス機関である当社の日本におけるITインフラを一手に担う当社において、部門長としてAWSクラウド技術に関する分野での権限をもち、グローバルに活躍するチャンスと経験が得られます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1060万円〜1440万円 ※知識、経験、前職給与を考慮の上当社規程に基づいて決定
ポジション
部門長レベル
仕事内容
【職務内容】
日本におけるセキュリティ技術に対して、米国本社の製品オーナーとともに全責任を負い、担当役員にレポートする

・担当部門の組織管理業務(技術製品管理、要員管理、予算管理)
・新規技術の構築、導入、プロジェクト管理リード、並びに導入後の運用業務リード
・日本のグループ会社システム部門との折衝
・米国本社との連携、グループ戦略とスタンダードの推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
●各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。
●グローバル標準システム(営業支援/経理/財務/連結決算システム、基幹ITインフラ、
 サイバーセキュリティ対策)の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
●当社グループ営業部門の新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与する
 デジタライゼーション(IoT等)支援。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ:1,000万円〜1,600万円)
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
CIOサービスは、クライアント企業のIT部門に常駐して、IT戦略・策定から推進まで一連の業務コンサルタント目線で遂行し、顧客の既存のIT環境と最新ソリューション及び最新のデジタル技術との調和を図りながら、現状を考慮した実践的かつ効率的なクライアント企業の変革・成長を支援します。

【職務内容】
企業のCIO、あるいはIT部門長が果たす役割を全て担います。

【役割及び責任】
<マネジャー以上>
・クライアント案件におけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・新規案件受注に向けた提案活動

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
※CIOサービスの責務として、クライアントのマネジメントクラスも含めた関連部門への提言や調整、コーポレートレベルの制度・ルールに関わる調整、あるいは多様なベンダーへの統制活動を担うことから、そのような実務経験を有する、原則としてマネジャー以上の採用を想定しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
<募集部署紹介>
・全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
・ICT領域の主たる事業会社であるグループ内IT企業を主管。海外展開含む成長支援を実施。
・デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
・海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、
 先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

<職務内容紹介>
・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。
 デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・
 企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援
 の実施。
・上記に付随するSI子会社との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む
 事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収800万円〜1,200万円 ※ただし、ご経験・スキルを考慮しますので、この範囲内に限りません
ポジション
CIO
仕事内容
当社グループの経営戦略を実現するため、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

●担当業務
当社グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容:
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援
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