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ファイナンス管理、800万以下の転職求人

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ファイナンス管理、800万以下の転職求人一覧

東証プライム上場不動産会社での業務経理スタッフ(経験者募集)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
426万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設事業部内での経費や支払処理に関する幅広い事務業務をご担当いただきます。

●業務内容
建設事業部内で発生する経費処理業務を幅広く担当いただきます。
・伝票入力や支払依頼漏れ、添付書類漏れがないか等のチェック業務
・郵送手配やファイリング等といった事務作業全般業務
サポート体制が整っていますので心配いりません。

大手食品メーカーでの財務経理部 単体決算・税務申告業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。

【業務内容】
●伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務
●単体決算
●税務申告(法人税、消費税、他)
●固定資産計上、管理
●事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
●事業会社・現場部門への指導、管理
●財務経理部門内プロジェクト企画、管理
●会計監査対応、税務調査対応

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

外資系銀行での主計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 950万円 経験・能力に応ず
ポジション
応相談
仕事内容
ご経験を活かし、当行の主計、経理、会計部門での業務をお任せいたします。
募集させていただくポジションは会計責任者〜担当者までと業務経験に応じて幅広く募集させていただきます。
当ポジションは、当行の業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。

【ご入社後の業務内容】
●経営企画チームでの主計、経理、会計、経営管理業務
 ※将来的にはチームリーダー〜当行の経営幹部を目指していただきます。

【IPO予定】電力データのプラットフォームビジネスの経理(フレックス・リモート可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550〜750万円(固定残業45h含む)
ポジション
経理
仕事内容
●月次決算(主力業務)
 仕訳チェック(一部入力あり)、決算取りまとめ
 関係会社管理・連結決算
 稟議書チェック
 予実・取締役会資料作成サポート  

●四半期・年次
 監査法人対応
 開示資料作成サポート

●内部統制(サポート)

データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業での経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
弊社は「データサイエンスのスクール及びコンサルティング企業として世界で戦い、No.1の企業になっていきたい」というビジョンをもって日々ビジネスを行っています。このビジョン達成に向け、スクールビジネスの拡大及びコンサルティング案件の急拡大に対応する組織の拡大に伴い、管理体制も強化するため経理メンバーを募集することとなりました。

【具体的な業務内容】
下記業務を経理マネージャー候補としてご担当いただきます。

●経理業務(70%)
・仕訳等の業務(クラウド会計ソフトを使用しており、作業の一部が自動化されています) 
・月次、四半期、年度決算(連結含む)に係る業務(売上およびコストの管理 計上、B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成含む)
・経営資料作成(管理会計資料も含めた取締役会資料など)
・与信管理
・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用等)
・監査法人、顧問税理士、証券会社対応補助

●開示業務(20%)
・有価証券報告書および決算短信の作成

●税務業務(10%)
・各種税務申告書作成
・部門税務相談窓口
・その他税務業務

●その他
・コーポレート部共通業務

アプリケーションの企画・開発・運営企業での経理(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー
仕事内容
同社経理メンバーとして、以下業務をお任せいたします。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・経費精算、仕訳のチェック、承認
・監査法人などの外部専門家対応 等

【このポジションの魅力】
・月次決算から年次決算まで横断的に業務に従事していただけます
・財務管理・業績管理(予算)に対応する能力を身につけることができます

大手Webプラットフォーム企業でのヘルスケア事業 経営企画管理(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<Vision & mission>
【医療業界の未来を創る】
・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する
・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する
・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する

<ポジションの魅力>
・新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

<主な業務内容>
・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持
 ?戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など
 ?経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営
・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み
 ?KPI,KSFなど事業戦略に関するモニタリング
 ?横断組織として各部門の会議帯への参加

上記を軸にヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM&Aの対応など
ご本人の能力やご経験に合わせてお任せする可能性がございます。

<やりがい・魅力>
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
・当グループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる

大手食品メーカーでの財務経理部 国際税務リーダー(主任〜)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
主任〜
仕事内容
・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)
・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援
・各種税務相談対応(国内外グループ会社)

【期待役割】
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。

上場人材総合サービス企業における管理本部_経理(グループ会社管理メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
主に海外子会社の連結決算を推進いただきます。
盤石な財務基盤があり、投資やM&Aにも積極的だからこそ、経理として携われる業務の幅が広く、多様なキャリアを積める環境です。
主担当として裁量をもち、業務を進めていただきます。また、業務の仕組みづくりにも積極的に 関わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
●月次・四半期・年次決算業務
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査対応
・新規・既存サービスの会計面でのサポート
●各種会計・税務論点の検討
●業務改善・業務効率化の検討・実行

<その他>
業務の自動化を推進しております。システムの導入や業務フロー再構築など各種プロジェクトを通じて、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。

<勤務形態・出社頻度について>
リモートワーク勤務を中心とし、WEB会議ツールを活用しながら在宅下でもスムーズに業務を進めています。
対面での会議・打ち合わせやオフィスで処理が必要な業務を行う際には、1回/週の頻度を目安に東京本社へ出社しています。

<仕事のポイント>
会社成長の観点を持ち、業務の効率化や意見を積極的に出していただきたいと考えています。
会社をよくしていきたい、組織をより強く立ち上げていきたいという、前向きなマインドセットと自発的な行動が求められます。
実務管理のみならず、組織メンバーの成長を加味した業務設計・実行のバランス感覚も重要です。

上場人材総合サービス企業における管理本部_経理(会計管理グループマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(経験・能力により決定します)
ポジション
マネージャー
仕事内容
東証プライム上場企業の経理マネージャーとして、単体決算業務・連結決算業務・開示業務、グループ会社管理と幅広くご担当いただきます。
盤石な財務基盤があり、投資やM&Aにも積極的だからこそ、経理として携われる業務の幅が広く、多様なキャリアを積める環境です。

ご経験に応じて、単体決算・連結決算・開示業務を中心にお任せいたします。決算の主担当として裁量をもち、業務を進めていただきます。
経理職としてのスキル向上はもちろん、仕組みづくりにも積極的に関わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
●月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査対応
・新規・既存サービスの会計面でのサポート
●各種会計・税務論点の検討
●業務改善・業務効率化の検討・実行

<その他>
業務の自動化を推進しております。システムの導入や業務フロー再構築など各種プロジェクトを通じて、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。

<勤務形態・出社頻度について>
リモートワーク勤務を中心とし、WEB会議ツールを活用しながら在宅下でもスムーズに業務を進めています。
対面での会議・打ち合わせやオフィスで処理が必要な業務を行う際には、1回/週の頻度を目安に東京本社へ出社しています。

<仕事のポイント>
会社成長の観点を持ち、業務の効率化や意見を積極的に出していただきたいと考えています。
会社をよくしていきたい、組織をより強く立ち上げていきたいという、前向きなマインドセットと自発的な行動が求められます。
実務管理のみならず、組織メンバーの成長を加味した業務設計・実行のバランス感覚も重要です。

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での経理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
IPO達成に向け、社内で経理が関わる業務フローの仕組みやルールを整備しながら経理部門の体制強化を目指します。
日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。
ルーティーン業務に留まらず、執行役員のもとで学びながら、経理メンバー3名のマネジメントもお任せします!

●具体的な業務内容
・決算業務(月次・年次)
・開示資料の作成
・会社法計算書類作成
・会社法附属明細書作成
・税効果会計
・四半期決算
・キャッシュフロー表作成
など

※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。

●この仕事の魅力
・「全員のキャリア実現」を目指す成長環境
現在経理部門では、全員のキャリア実現を目標に、「全員が各業務をできるように」日々の業務に取り組んでいます。メンバー同士でマニュアルを作りながら、お互いの業務の理解を深めている環境です。メンバーのキャリア実現のため、あなたには経理部門の成長環境を一緒に作っていっていただきたいと考えております。

・当社の経理だからこそ学べることはたくさん!
投資用不動産の販売をメイン事業にしている当社だからこそ、経理部門が扱う金額はとても大きいです。そのため、経験値に「プラスオン」できる機会がたくさん巡ってきます。
また、当社は不動産を軸にいろんな事業(賃貸仲介/賃貸管理/クラウドファンディングなど)を展開しているため、経理部門にいながら、いろんな部署/職種の理解を深めることができます。
いろんな部署の情報を取りまとめながら、まわりのメンバーを巻き込んで成果を出していってください!

・すべての日常業務のゴールは「IPO達成」につながる
経理部門の最終的なゴールは「IPO達成」です。日々のルーティーン業務も、最終的にはゴールに繋がっているため、メンバーもモチベーションを高く持ちながら業務に取り組んでいます。
メンバー個人のキャリア目標・会社全体の経営目標をどちらも達成できるように、あなたのチームマネジメントスキルを存分に発揮してください!

大手食品メーカーでの財務経理部 国際税務担当スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
【予定業務】
・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)
・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援
・各種税務相談対応(国内外グループ会社)

【期待役割】
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。

【福岡】医療系サービス会社での経理部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理関係業務における実務担当
※IFRS/決算要員
国際会計基準(IFRS)への移行に伴い、決算業務をお任せいたします。
具体的な業務は、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

仕事内容(変更の範囲)
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

大手コンサルティングファームでのTreasury責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
主に下記のような業務内容を想定していますが、新規ポジションのため若干の変更や調整がある旨ご了承ください。

銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携

各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ

業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入

海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応

各種プロジェクト対応

繁忙期における決算補助(状況に応じて)

【東京/福岡】再生可能エネルギー事業会社での洋上風力事業部コントローラー(シニアアカウンタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアアカウンタント
仕事内容
ビジネスコントローラーとして、洋上風力事業部の一員として部門内の財務業務を全般に担当するバイリンガルの方を募集しています。一部の業務は、外部会計士とのコミュニケーションが発生する他、部内では洋上風力事業部長及び海外事業部のファイナンス責任者をレポートラインに入れ、部内の事業が規則に従い、予算内で行われることを監視していただきます。多様なバックグラウンドを持つ国際色豊かなチームメンバーと協力し、日本語と英語を双方日々の業務に使います。

【業務詳細】
●財務報告と分析
 ・外部の会計提供業者およびその他のコンサルタントと協力し洋上風力プロジェクトとSPCに関する月次および年次の財務諸表とレポート作成
 ・財務データを分析しプロジェクトとSPCを最適化するための洞察と推奨事項の提案
 ・プロジェクトの財務パフォーマンスを監視し、予算管理
支払い手続き
 ・外部の会計提供業者を管理し、定期的及び不定期な支払いの手続き業務
●税務コンプライアンス
 ・税務に関する義務を遵守
 ・申告にまつわるサポート業務
 ・外部税理士と連携し負債を最小化
●予算立案及び予測
 ・洋上風力プロジェクトとSPCに関する資本支出、開発コスト、運用コストを含む詳細な予算の策定および維持
 ・財務予測の作成、実績と差異の分析
 ・コスト削減に向けて予算の分析および調整
●監査対応
 ・内部および外部の監査のための財務文書の作成
 ・会計基準と規制要件の遵守
 ・監査結果の分析、是正措置の実施対応
 ・グループ全体からの要請に応じ、連結財務結果に関する情報を提供
●文書化と記録保持
 ・洋上風力プロジェクトとSPCの財務記録を正確に整理し維持する
 ・すべての財務取引を適切に文書化および記録する
 ・法人法に基づく取締役会(BOD)および株主総会(SHM)用の書類作成

【働く環境】
・日本国内および海外市場で成長中の再生可能エネルギー事業と急速に成長している洋上風力事業に触れ、より多くの知識を得る機会があります。
・様々な国とバックグラウンドを持つ国際的なメンバーと協力して仕事ができます。
・柔軟なワークスタイル(フレックスタイム制度とリモートワーク)が可能です。

【勤務地 千葉】大手小売り企業グループのシステム開発会社での業務 会計・経理担当 【在宅勤務可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜930万円
ポジション
担当者
仕事内容
会計・経理の専門家として、受託先である当グループ各社を会計・経理の管理面から支えていただきます。会計業務・税務に関する相談対応を行い、顧客の業務プロセス構築・業務改善にも関わる仕事です。また、法改正などの情報提供も定期的に行い、顧客が滞りなく業務遂行できるようサポートします。

○業務詳細
・会計・経理業務のプロセス構築、業務改善業務
・業務オペレーションや異常値のモニタリング、事業会社へのレポーティング
・日常的な会計業務に関する相談対応
・最新情報の提供(例:ニュースレターの企画・執筆)
・新設会社、合併・会社分割等の企業再編時の初期指導、現場教育、業務改革の支援

※いずれは下記もお任せいたします。
・専門スキルを高めるための社内人材の教育
・社内の会計処理状況の診断・監査、リスクの発見と課題解決の提案
・社内の会計処理に関する業務フローや役割分担の見直し等、仕組みづくり
・グループの法規制変更(税制、会社法等)やインボイス対応などに対応したプロセス設計・見直しの支援
・グループの勘定科目の使用対象、及び、勘定科目ごとに管理方法の再定義を支援します。

国内大手ITコンサルティング企業での財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下業務から能力に応じて個別アサイン予定です。
(1)財務会計業務
 ・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
 ・事業計画策定、予実管理、財務分析
(3)税務会計業務
 ・各種税務申告・納付対応、税務調査対応
(4)資金管理
 ・資金運用、出納管理、銀行応対
(5)その他
 ・財務戦略策定、ビジネス案件審査、会計指導、会計システム対応

【入社後の役割】
財務面のスキルは、入社後に育成することを前提に募集をしており、人物本位で将来性に重きを置いた採用をしたいと考えています。

【完全フルリモート】SaaSシステムを提供するスタートアップ企業での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜※スキルに応じてご相談の上決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

(1)管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
(2)月次・四半期・年次決算(米国小会社を含む)
  ・単体、連結財務諸表作成
 ・金商法や会社法開示資料の作成
 ・監査対応、折衝
(3)上場準備・制度設計
  ・財務に関係する社内規定(原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等)の整備と運用
 ・外部の専門家(会計士、弁護士等)とのコミュニケーション
 ・各部門長(決済権者)との折衝、全社員への説明
(4)抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【神奈川(横浜)】大手地方銀行での主計専門人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・決算業務(単体決算、連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など)
・税務業務(法人税・消費税の確定申告、タックスプランニングなど)

東証プライム・インターネットメディア企業での財務経理責任者(マネージャー)※グループ出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
責任者
仕事内容
現在、事業規模を拡 しているグループ会社において、より成長を加速させるために経理領域を中 に、状況に応じて他業務もお任せします。(ご本 の経験・希望を考慮)

【具体的な業務】
・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
・経営判断に必要なデータ収集及び分析
・管理会計、財務会計の業務全般
・グループ会社(子会社)の経営管理
・部内の業務管理及び改善の推進
・メンバー育成及びマネジメント
・親会社(東証プライム上場企業)との折衝及び連携
・監査法人、税理士対応

【仕事の魅力】
・経営管理に係る課題発見・推進にチャレンジ
上場企業の主要子会社であり、かつベンチャー風土のある組織文化のため、それなりの規模がありながら、今取り組んでいることに縛られず、常に成長につながる変化を生み出すことができます。
例えば過去の売上高や債権残高など統計データから、将来予測を行い、経営管理側の必要人件費などを経営陣に提案・すり合わせなどを行ってきました。今まで培ってきた財務経理としてのキャリア、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験などを活かして、自ら変化を起こしていくことができます。

・経営者とのやりとり
経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解がありコミュニケーションがとりやすいかと思います。経営基盤をよりよくしていく為に、裁量を持って仕事を進めることができます。
また上場企業である親会社とのやりとりも発生しますので、グループの経営管理領域の責任者として新しいチャレンジが可能です。
また、グループ横断プロジェクト発足時にはプロジェクトへの参画や当社の事例の横展開などダイナミックな仕事が可能です。

・積極的コミュニケーション奨励。全社を牽引する経営管理へ
組織文化として、自部署領域を超えて、全社と連携して経営推進をしていくことが奨励されます。例えば別部署が管理している全社の売上管理システム構築に、新規事業やビジネスモデル、新しい料金プランなどがあれば、事業理解をした上で会計方針を策定し、システムへ反映するなど、財務・経理視点を持って事業に関われるポジション&風土なので、全社の経営基盤を創ることを実感できます。

大手事業会社グループでの経理財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理業務、管理会計の関連業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。

●業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応(開示書類の作成)
・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応)
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A DD、PMI
・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)

東証プライム上場不動産会社での経理(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。

1.単体決算(日次・月次・四半期・年次)
2.会社法に基づく計算書類の作成
3.税務関連業務
4.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
5.システム導入等に関するプロジェクト推進

東証プライム上場不動産会社での財務アシスタント(未経験OK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
338万円〜400万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産業界日本一を目指すグループを支える財務部にて
会社のお金に関わる業務のサポートを行っていただきます。
あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、財務の知識や経験に自信がない方でも安心です!

●金融機関からの資金調達業務補助
●経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務
●部内決算業務補助
●日々の入出金集計
●書類ファイリング、書類整理

東証プライム上場不動産会社での財務(総合職/未経験OK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
◎はじめに担当いただく業務
●書類ファイリング、書類整理
●経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務
●日々の入出金集計、資金繰

◎習熟度によりお任せしていきたい業務
●部内決算業務
●金融機関からの資金調達業務

大手銀行での決算税務作業全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
本ポジションでご入社頂く方には、決算税務作業全般をお任せ致します。
但し入社後は様々な業務を経験頂くことが可能です。

【主な担当業務】
<税務業務>
・決算税務を中心とした、決算全般、会計関連企画
・申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応
・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等

その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。

【入社後の最初の担当イメージ】
・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。
・半年〜1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。

【残業時間】
・月平均22時間(繁忙期平均29時間/決算時期以外平均17時間)
・テレワーク:1〜2回程度/週

【本ポジションの魅力】
・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です
・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでの経理(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜550万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
経理リーダー候補として、IPO準備に関わる経理業務・内部統制構築業務を担当していただきます。

・各種経理業務(入出金消込等)
・書類管理(証憑管理)
・月次・年次決算対応、決算資料作成(監査対応含む)
・マニュアル等の作成・改善

【このポジションの魅力】
・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます。
・管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます(人事/法務/総務等)
・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています。
・急速拡大中の当社において、業務フローの改善等、ポジションに囚われない業務に携わることができます。

投資・配当型クラウドファンディング運営会社での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円
ポジション
経理担当
仕事内容
当社の経理担当としてご活躍いただきます。
会計ソフトへの仕訳入力・確認が主な業務となります。

●業務詳細
・日常経理業務
(会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
・決算業務補助(月次決算、四半期決算、年次決算)
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助
など

データインフラ製品開発企業での財務会計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、決算処理、決算報告書取り纏め、資金・キャッシュフロー管理等において担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

<仕事の魅力>
・市場が大きく拡大するデータインフラ事業でグローバルリーダー をめざ すとともに 、グローバル事業の財務・経理業務に携ることができます。
・海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めて頂きます。

コンサルティング会社でのコーポレート部門(経理/財務担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理/管理会計担当を募集します。
本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

<具体的業務>
・IPO準備関連業務、開示業務
・連結決算
・グループ経理全般業務
・監査法人/税理士折衝
・売掛金/入出金管理 等

技術専門商社での管理本部 経理スタッフ(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
※管理職候補(チームマネージャー候補)としての求人ですが、入社時はスタッフとしての採用となります。

本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。
※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け負っています。
※一部には経理担当が在籍するグループ会社があり、その経理担当スタッフとの連携、やり取りが発生します。

1 一連の経理業務(各種伝票の起票とチェック、勘定科目残高の明細確認、月次・中間・年次決算など)
2 日本の会計基準(JGAAP)及び国際会計基準(IFRS)に基づく個別・連結財務諸表作成
3 税務関連業務、会計監査対応
4 経理関連資料の作成
5 本社(香港)とのやり取り(要英語)
※英語でのメールを中心にした質疑応答、資料作成・提出、レポーティング。
6 チームスタッフならびにグループ各社の関係者へのサポート(指導・教育含む)
7 その他(M&Aサポート・業務改善・新システムの導入プロジェクト・税制対応など)
※入社当初は、上司のサポートを受けながら業務いただきます。


キャリア形成・キャリアステップ
将来的に当グループにて、経営に関わるポジションを目指していただきます。

<管理職へ向けてのキャリアステップ>
経理での実務経験(募集ポジション)
・各事業、グループ各社の日次・月次・決算の経理実務の習熟
・各社会計監査対応、税務申告書処理の習得
・実績を築きチームマネージャーを目指す

財務での実務経験
・本社、各グループ会社の資金管理(入出金状況)の習得
・金融機関対応、調達・運用政策等の実務を習得
・香港本店担当者とのやり取り、運用・投資(検討・共同での実行)の実務を習得

本社 経営企画室または各グループ会社の経理財務での実務経験
・グループ会社の理解

本社 経理or財務 管理職ポジション、経営企画 室長、関係会社CFOポジション等
・M&A対応(外資系企業・日系企業どちらも)

【千葉(袖ケ浦)】大手産業機械メーカーでのターボ機械の見積積算・実行予算管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な業務内容は以下の通りです。

●見積原価積算
顧客毎に仕様が異なる製品であるコンプレッサ、タービンおよび補機類を含めたプロジェクト全体の見積積算を行っていただきます。過剰な見積積算は受注機会の逸失、過少な見積積算は営業利益の棄損となる為、正確でかつタイムリーな見積積算が求められます。
営業・技術からの情報を元にコストモデルを使って見積積算を行っていただきますが、仕様に対して原価が決まるため、仕様への理解(機械系知識)も必須となります。機械系の知識は入社後に習得いただくことも可能です。
また、上記見積積算と並行して、キャッシュフローの確認、他部署と協業して納期情報の取り纏めも行って頂き、1件当たりの受注金額が非常に大きなプロジェクト受注に向けて、幅広く関わるやりがいのある業務となります。

●実行予算作成、更新管理
受注が実現した場合には、見積時の原価積算をベースとしてプロジェクトの実行予算を作成、社内に展開して頂きます。
予算超過した場合の対策の取り纏めや、工事進行計算をベースとした売上計上の為、毎月の実行予算更新も行って頂きます。

●コストモデル作成・改定
コストモデルの作成・改定をご担当頂きます。
顧客毎に仕様が異なる製品の為、受注前には見積取得を依頼しておりますが、数万点に及ぶ部品全てで見積を取得する事はできないため、過去の調達実績や近年の市況から部品毎にモデル化を行い、コストモデルとして纏め、これを用いて見積積算を行っています。
お客様毎に仕様が異なる為、過去製作した事が無い部品もコストモデルを用いて積算する為、難易度もありますが、このコストモデルの精度が見積積算の精度、ひいては会社の利益計画に直結する為、非常に重要な業務となっています。

【キャリアステップイメージ】
当面は、見積原価積算、実行予算作成、更新管理、コストモデル作成・改定の各業務に担当者として従事して頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また本人の希望次第ですが、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア等へのローテションも考えています。
頻度は多くありませんが、アメリカの姉妹工場への出張も可能性としてあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
受注前の見積原価積算・納期検討、受注後の予算作成管理を通じて、多くの部署とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの開始前から最後まで関わり、お金という側面から会社の仕組みを良く理解でき、幅広い知識を習得出来る事がこの部署の魅力です。

日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるTransfer Pricing Officer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任〜課長レベル
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
グローバル・タックス・オフィス(GTO)は、当社グループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。

【職務内容】
グローバル移転価格統括部長やマネージャーと密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)全般に関連する業務の実施

● 当社グループのグローバル移転価格ポリシーの策定
● 移転価格文書(マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等)の作成
● APAの締結・更新対応
● クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応
● 税務調査への対応
● その他グローバルタックスオフィス関連業務

Collaborate closely with the Global Transfer Pricing Director and Manager to execute tasks related to international taxation, specifically in the realm of transfer pricing:

● Development of the global transfer pricing policy for our Group
● Preparation of transfer pricing documentation (master file, country-by-country report, local files, etc.)
● Development and handling negotiations for Advanced Pricing Agreements (APAs)
● Providing consulting support for international tax matters (transfer pricing)
● Managing tax audits
● Handling other tasks related to the Global Tax Office

【ポジションのアピールポイント】
グローバル・タックス・オフィス(GTO)は、当社グループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます:

● 戦略的な監督:GTOは当社グループの税務戦略とガバナンスを管理し、グローバルな税務課題に関する理解を深めることができる。
● キャッシュフローの改善:税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する。
● グローバルな協力:グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる。
● 意思決定への参加:GTOは当社グループの重要な意思決定に関与することができる。
● 専門性の向上:多様な税務案件への関与を通じて、税務プロフェッショナルとしての専門性が深まる。

The Global Tax Office (GTO) is a strategic professional organization within the our Group, overseeing global tax strategy and governance. This provides individuals with cross-functional experience in diverse global tax matters.

Key benefits include:

● Strategic Oversight: GTO manages our Group’s tax strategy and governance, offering insights into global tax issues.
● Cash Flow Improvement: Optimizing tax positions aids in addressing vital business concerns.
● Global Collaboration: Collaboration with global members expands perspectives.
● Key Decision-Making: Participation in crucial decisions making related to our business is possible through GTO.
● Expertise Enhancement: Involvement in diverse tax matters expands and deepens expertise for tax professionals.

PEファンド投資先のスイーツ事業会社の経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円程度(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
ファンドの投資先であるスイーツ会社が運営する店舗と本部の経理業務全般をお願いします。
【具体的な仕事内容】※会計ソフトはマネーフォワードを使用しております。
・振込業務
・売掛金管理とその消込
・給与計算データの集計
・フランチャイズ先の売掛金管理と支払通知書の作成
・経営会議資料フォーマットの運用
・管理会計業務

はじめは経理業務をお願いし、ゆくゆくは労務や人事など管理分門全体を見ていただきたいと思っております。現時点で経理以外の経験がなくてもバックアップ体制はありますのでチャレンジできる環境です。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での管理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
●法務・契約法務・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務・サービス利用規約策定、改定・トラブル相談
●経理・売上、債権管理・取引先与信管理
●労務・労務管理、労務手続各種対応
●総務・会社資産の管理・職場環境の維持
●その他・ガバナンス強化・管理部門の体制構築、運用改善・管理部門メンバーの採用・マネジメント

◎当ポジションの魅力
・会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。
当社は業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。

・ 事業に近い環境で仕事をすることで、主体となって業務を推進していくことが可能です。
全社のコーポレート部隊の一部ではなく、事業部専任特化型の部隊となるので、より現場と近い距離からPDCAを回していただけます。現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。弊社のコーポレート部門は、淡々と事務業務を繰り返すのではなく、他部署との直接のコミュニケーションが多く、意思決定のために能動的に関係者を巻き込むことや、型にはまらない思考で仕事を進めることが求められております。

・自由度の高い働き方が可能です。
弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。

M&Aアドバイザリー企業での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

●職務詳細:
現在コーポレート内には4名、経理チームがおります。
今回は2032年までにグループ全体で1000名体制を目指す当社にて、体制強化のための募集となります。
経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、
希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、成長につながる環境となっております。

・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
※グループ会社の税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【大阪】税務会計法人での税務会計スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜 500万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。
具体的には下記業務となります。

・仕訳等入力業務
・決算、各種申告書の作成、チェック
・給与計算、年末調整業務
・顧客への報告資料作成
・その他付随する書類作成、データ集計 など

【大阪】税務会計法人での経理事務<グループ出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜480万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様の経理支援業務を行っていただきます。
具体的には下記業務です。
・伝票入力・仕訳
・売掛・買掛管理
・帳票類整理
・財務報告書作成
・給与計算・年末調整・給与振込み
・勤怠管理・入退社手続き

※お客様先への常駐は一切ございません。
※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。

人材育成コンサル会社での投信計理・財務チーム(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
各ファンド運営における経理業務を、ファンド横断で担っていただきます。

●主な役割(一例)
・財務諸表作成関連業務(四半期)
・会計監査対応(投資先評価計算を含む)
・決算書類に係る投資家からの問合せ対応
・ファンド資金管理
・規制対応 等

●魅力/Challenges of the position
・日本の次世代産業創造の契機となりうる市場・テーマに取り組むユニコーン・デカコーン企業の創出に寄与することができる
・20〜30人規模のファーム、5名のアドミチームという小規模組織だからこそ、幅広い裁量を持って業務に取り組むことができる

日系証券会社での財務経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社財務部にて下記業務を担当していただきます。

【主な業務】
・資金計画の策定や資金管理
・日銀ネットを利用した資金決済
・銀行口座の入出金、残高管理
・顧客分別金の管理
・短期金融市場(コール市場)からの資金調達
・取引銀行との折衝
・グループ全体の中長期的な財務戦略立案

【大阪】税務会計法人での経理事務/税理士補助

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜500万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。
具体的には下記業務となります。
ご経験により、仕訳業務からはじめていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただけます。

・仕訳等入力業務
・決算、各種申告書の作成、チェック
・給与計算、年末調整業務
・顧客への報告資料作成
・その他付随する書類作成、データ集計 など

【環境】
・女性が多く活躍しています(男女比:6:4)
・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境

【その他】
パート勤務ご希望も可。ご相談ください。

不動産デベロッパーでの経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・会計業務全般(日次〜年次及び単体決算処理等)

・国内子会社管理及び月次資料作成

・日次支払関連業務、入出金管理、銀行振込対応

・経費精算処理業務

・税理士、監査法人対応補佐(依頼資料の提出対応等)

プラットフォーム企業でのグローバル経理(連結決算/開示)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。

1. 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・連結決算スケジュール管理
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する

2. 開示業務
・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)

3. 個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討

4. 国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて)

やりがい
グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます
キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。

【千葉】大手産業機械メーカーでの見積積算・実行予算管理(袖ケ浦)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な業務内容は以下の通りです。

●見積原価積算
顧客毎に仕様が異なる製品であるコンプレッサ、タービンおよび補機類を含めたプロジェクト全体の見積積算を行っていただきます。過剰な見積積算は受注機会の逸失、過少な見積積算は営業利益の棄損となる為、正確でかつタイムリーな見積積算が求められます。
営業・技術からの情報を元にコストモデルを使って見積積算を行っていただきますが、仕様に対して原価が決まるため、仕様への理解(機械系知識)も必須となります。機械系の知識は入社後に習得いただくことも可能です。
また、上記見積積算と並行して、キャッシュフローの確認、他部署と協業して納期情報の取り纏めも行って頂き、1件当たりの受注金額が非常に大きなプロジェクト受注に向けて、幅広く関わるやりがいのある業務となります。

●実行予算作成、更新管理
受注が実現した場合には、見積時の原価積算をベースとしてプロジェクトの実行予算を作成、社内に展開して頂きます。
予算超過した場合の対策の取り纏めや、工事進行計算をベースとした売上計上の為、毎月の実行予算更新も行って頂きます。

●コストモデル作成・改定
コストモデルの作成・改定をご担当頂きます。
顧客毎に仕様が異なる製品の為、受注前には見積取得を依頼しておりますが、数万点に及ぶ部品全てで見積を取得する事はできないため、過去の調達実績や近年の市況から部品毎にモデル化を行い、コストモデルとして纏め、これを用いて見積積算を行っています。
お客様毎に仕様が異なる為、過去製作した事が無い部品もコストモデルを用いて積算する為、難易度もありますが、このコストモデルの精度が見積積算の精度、ひいては会社の利益計画に直結する為、非常に重要な業務となっています。

【キャリアステップイメージ】
当面は、見積原価積算、実行予算作成、更新管理、コストモデル作成・改定の各業務に担当者として従事して頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また本人の希望次第ですが、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア等へのローテションも考えています。
頻度は多くありませんが、アメリカの姉妹工場への出張も可能性としてあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
受注前の見積原価積算・納期検討、受注後の予算作成管理を通じて、多くの部署とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの開始前から最後まで関わり、お金という側面から会社の仕組みを良く理解でき、幅広い知識を習得出来る事がこの部署の魅力です。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内経理チームの業務をお任せいたします。

●職務詳細
・社内経費の伝票修正
・各事業部の請求書発行
・売上計上
・入金の消込 など

●当ポジションの魅力
・仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。
・未経験から契約社員として実績を残されたあと、登用試験を受けて正社員になった方もおります。

【大阪】税務・会計コンサルティングファームでの税務コンサルタント(新卒採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
下記のような業務に携わっていただきます。

税務顧問ほか、経営管理全般に関するサービスに携わっていただきたきます。
具体的に…
・税務顧問(月次、年次決算担当、法定調書作成、各種税務申告作成と申告業務、年末調整)

・株価算定

・組織再編や事業承継に係る業務

それ以外にも

・IPO支援

・M&Aに関わる支援
 等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。
まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください!

人材大手グループ持株会社での財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
財務経理領域における財務担当者として、様々な企画立案から施策実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な財務戦略機能を発揮できる体制構築を目指しています。

●詳細
グループ全体の財務戦略に沿った各施策の実行、および進捗管理の業務に関わっていただきます。

1.社債発行業務
・社債発行方針の立案、実行
・格付機関、ESG評価機関対応
・証券会社(投資銀行部門)対応
・開示業務

2.株式管理業務
・配当政策の立案、実行(グループ会社間の配当を含む)
・譲渡制限株式(RS)の割当、解除等の事務管理
・自社株式売買のコンプライアンス対応

3.レポーティング業務
・中期経営計画の策定サポート、および財務KPIモニタリング
・当社グループ全体の資金管理状況報告
・金融市場の情報収集(マクロ経済、金利、為替、債券/株式)及び分析

4.その他
・資金室キャッシュフロー担当者との連携、銀行折衝

株式会社AGSコンサルティング/税務・会計コンサルティングファームでの事業承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず、相続税や民法、会社法など様々な知識と経験を積むことができます。

・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・相続税申告業務
・公益法人対応
・ファミリーオフィスに関する業務

●キャリアパス
【実務経験の浅い方】
事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。

【一定の実務経験者】
事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談、レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

食肉製品製造販売企業での経理部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:〜500万円)
ポジション
部長候補
仕事内容
※経理部長候補として安定した部門運営を担っていただきます。

大手決済代行サービス企業での経理(単体決算)※マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1090万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マネジメント候補として以下業務を取りまとめていただきます。ルーティン業務を行うのではなく、業務の組み立て、仕組化、アサイン管理、ピープルマネジメントをご担当いただきます。

●経理業務
・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)及び年度決算
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
・財務(資金管理、銀行借入の実行等)
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。
●予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

●組織紹介
・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。
・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。

●経験できるキャリア
・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。
・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。
・組織内の会計士、弁護士、外部の監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会も多数あります。
・連結決算はIFRSを適用しているため、IFRSの基本的な知識を学ぶことができます。

【東京/福岡】再生可能エネルギー事業会社での事業・プロジェクトコントローラー【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社のコアビジネスのプロジェクト、SPC等の数値管理及び管理会計をリードいただきます。国内の太陽光・風力等の案件だけでなく、海外の案件やリファーミング(営農型太陽光)案件、大型の蓄電池の案件等に関わる機会もございます。既存の予算管理プロセスの運用のみならず、部門を横断したコントローリングプロセスの企画・調整、プロジェクトマネージャーへのアドバイス等、経営レベルの視座でプロアクティブにリードいただくことを期待します。

●業務内容
<コーポレートプランニング>
・部門予算の作成及び予実管理(単年度、5ヵ年)
・セグメント/プロジェクト毎の予実差異分析(月次/四半期/半期/通期)
・財務/非財務KPIの予実管理
・プロジェクト予算の作成支援
・半期目標の作成及び進捗管理、分析
・業務プロセス、ガイドラインの整備
・モデリングレビュー

<SPC マネジメント>
・セットアップを含めたSPC管理
・委託会計事務所の管理/連携
・連結対象会社の連結決算対応支援(DIVA)

●業務の魅力
・社会貢献性の高い、極めてビジョナリーな会社で、コアビジネス全般の発展に大きく寄与することができます。
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・次世代に自然エネルギーを繋ぐ活動に関わることができます。
・地域貢献性の高い再生可能エネルギー事業を通じて、地域交流等の機会をもつことができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・自然エネルギーの普及に資する新たな仕組み創りを実現する事ができ、自らの経験を活かすことができる環境です。
・年齢、国籍、性別等に関わらず、Purposeへの貢献性で評価される環境です。
・自身の想いや成長を通じて、柔軟に新しいチャレンジを得られる機会があります。
・多様なスキームのプロジェクトを有する、弊社の基盤となる安定した管理会計体制を作り上げる、重要な役割を担うことができます。
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