マーケティング・企画、1400〜1600万の求人一覧

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医療関連サービス会社での製薬会社向けコンサルティング

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リードをしていただきます
●プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援
●新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
●製薬企業のシニアマネジメントのディスカッションパートナー
●メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・製薬企業向け海外事業・サービスの立ち上げ支援をしていただきます
●米国、英国、中国、韓国等での新規サービス構築支援
・現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています

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医療関連サービス会社でのコンテンツプロデューサー

2016/12/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:500万円〜1,500万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

【ミッション】
医薬品のプロモーションコンテンツの企画および提案〜製作管理

【担当業務】
●日本の医師の7割以上が会員登録する当社ポータルサイトに掲載される、医薬品のプロモーションコンテンツの企画・制作ディレクション
●マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
●メディカルライター、Webデザイナー、制作プロダクション、監修医、出演者(著名医師など)とのコミュニケーション
●制作業務全体のディレクション

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銀行でのFinTech推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ960万円〜1,400万円前後(賞与込)
ポジション 課長代理、課長クラス
仕事内容

・シニア富裕層向けに、FinTechを活用して新しいサービスの開発や行内の業務効率化などを、自由な発想で推進する役割をお任せします。

・経営直下の全行横断組織にて、新規ビジネスにスピード感を持って挑戦できる魅力的なポジションです。

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独立系運用会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮・応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運用会社営業部門における営業企画業務

1.市場調査−以下の各市場動向等の調査・分析
1.公募投信市場の動向
2.私募投信市場の動向
3.年金基金の投資動向
4.金法及び他機関投資家(含むFOF、ラップ口座のゲート・キーパー等)の投資動向
5.NISA、ラップ型商品、VA、ゼロ金利対応商品の動向など個人資産運用ビジネスの動向
6.ETF、スマートβ、ESG投資等ハイレベルの商品トレンド
7.投資信託に関する規制や制度変更
8.年金基金に関する制度変更
9.銀行・保険会社に関するBIS規制やソルベンシー規制の動向と投資への影響

2.営業企画
1.既存商品の販売計画・戦略立案(工作先選定、販売ツール準備、その他営業員支援)
2.チャネル別の顧客(潜在顧客)ユニバース把握と工作ターゲット選定(既存・新規)
3.販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握と工作ターゲット選定(既存・新規)
4.営業活動へのPDCAサイクル導入による営業員支援
5.営業部人員計画策定・採用、各営業員担当先の適切性検証と最適な担当配置の支援
6.ピア分析導入等を通じたパフォーマンス分析高度化の検討

3.商品企画
1.新規商品の選定、設計、販売計画・戦略立案(工作先選定、販売ツール準備、その他営業員支援)
2.ソリューション提供型営業の検討(既存顧客・潜在顧客の課題解消を通じた商品提供)

4.マーケティング企画・推進
1.PR活動−広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
2.ブランディング−Web戦略、認知度及び顧客ロイヤルティ向上戦略他
3.キャンペーン企画−(例)Victory日本市場初投入キャンペーン
4.セミナー、勉強会、懇談会企画

5.営業部の業務効率化
1.定型作業のシステム化推進検討
2.業務フロー見直しによる効率化の検討

6.営業員のレベルアップ・知識強化
1.マクロ経済及び金融市場に関する知識・理解度の強化
2.販売用資料や海外パートナー資料の共有及び内容理解の徹底
3.営業部若手社員の育成・指導。

7.コンサルタント対応
1.コンサルタント別対応方針明確化
2.レーティング情報の整備、海外パートナーとの連携等を通じたレーティング取得促進
3.定期アンケートやマネージャーDBへの情報提供

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