マーケティング・企画、事業会社の求人一覧

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専門領域に特化した人材紹介会社でのコンテンツマーケティング担当(ライター業務含む)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜550万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の理念の実現に向け、オウンドメディアを軸としたコンテンツマーケティングを担当していただきます。当社は、国内最大級の医師会員プラットフォームコンテンツ等を活用しながら、複数のメディアを運営しております。メディア利用者は医師や医療機関(主に理事長や院長、事務長)で、これら医療者と自社サービスの関係構築を行っていただきます。

主な業務内容は、以下の通りです。
・当社サービスのマーケティング、CRM(※)等を推進するコンテンツの企画・制作(取材等を含む)※ 顧客との継続的な関係構築
・医療機関とのタイアップ記事の取材・制作
・コンテンツを届けるためのメールマガジン制作、SNS運用
・施策やコンテンツの効果測定・分析・改善提案

現在、4名体制でメディア運営やコンテンツ拡充を行っております。各種メディアは順調に成長しており、さらなるブーストのために新たな仲間を求めています。医療問題にコンテンツで切り込みたい方や、ライターとしての専門性を高めたい方、ライティングからメディア運営・マーケティングまで幅広くスキルを得たい方などを歓迎しております。

【主な業務内容】
以下の業務を、ご経験や能力に応じて段階的に担っていただきます。
・コンテンツマーケティング戦略の策定・実行 *広告運用は別チームが担当
・メディア運営(セールス部門等との連携・折衝を含む)
・コンテンツの制作(企画・取材・撮影を含む)、編集(企画・折衝等を含む)
・メールマガジン制作、SNS運用
・上記コンテンツの効果測定や分析、改善提案

また、以下についても、ご経験や能力に応じて担当していただくことがございます。
・コンテンツ制作を通じた企業そのもののブランディング
・上記メディアに関連したクリエイティブの制作

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専門領域に特化した人材紹介会社でのWebディレクター

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

Webディレクター担当として、自社メディアの改善企画および開発ディレクションを担っていただきます。現在、当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、中長期的に高い成長を維持していくためには、求人サイトや新規メディアのPDCA、長期的な視点に立ったUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。その重要な役割を、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

当社が運営する求人サイトの自社メディアに関する企画から制作・開発ディレクションまでをお任せいたします。

・サイトの改善企画および開発ディレクション
・進行管理及び、ログ・データ解析を通じた定量的なアプローチによる企画立案・仮説検証
・ご経験やスキルによって、新規サービスのマーケティング機能の立ち上げ
※インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【未経験・メンバークラス】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜500万円)
ポジション 未経験・メンバー〜
仕事内容

Webマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。入社後は、リーダーの指導のもと、サイトの主担当者として、Web広告を活用した集客や、サイトのUI/UX改善、新規サービスの企画からディレクションを行っていただきます。その後、経験の蓄積やスキルの向上に応じてサービスの責任者に成長いただくことを期待しています。

・各サービスのマーケティング施策推進
・サイトの改善企画および制作ディレクション
・新規サービスの企画

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【経験者・メンバークラス】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜700万円)
ポジション 経験者・メンバー〜
仕事内容

Webマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の推進をお任せします。

各サービスのマーケティング企画の実行
−集客チャネル運用(リスティング、アフィリエイト、ソーシャル、メルマガなど)

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【集客リーダー候補】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収600万円〜800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

Webマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。
現在、当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、新規事業を立ち上げながら、業界での圧倒的No.1のポジション確立を目指します。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の推進をお任せします。また、半年〜1年後を目安に10名程度のメンバーマネジメントも担うリーダーとしての活躍を期待しています。

・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
・新規広告媒体の導入提案
・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
・集客メンバー(約10名)のマネジメント

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大手通信サービスグループ企業でのマーケティング企画/管理職

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 980万円〜1020万円)
ポジション 管理職
仕事内容

・クレジットカード事業戦略の策定・推進に関する事項
・各事業のブランディングの企画・推進に関する事項
・各事業のNPS向上方針策定・推進に関する事項
・各事業のCS向上に向けた改善策の企画・推進に関する事項
・顧客情報系システムによる全社施策の企画・推進に関する事項

上記のマネジメントをお任せさせていただきます。

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大手webサービス企業におけるマーケティング担当(フードテイクアウトサービス)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

フードテイクアウトサービスのマーケティング担当として、マーケティングプランの策定から施策実施、効果検証までを担当していただきます。

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Fintech Startup企業でのコミュニティマネージャー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社資産形成(証券投資)アプリのユーザー拡大・ロイヤリティ向上に向けて、「コミュニティマネージャー」として、ユーザーコミュニティの運営をしていただきます。
・の資産形成(証券投資)アプリでは、ユーザーに投資をより楽しんでいただことを目的に、ユーザー同士が交流するコミュニティ・イベントを東京・大阪・名古屋等で3ヶ月に1回開催しています
・そのコミュニティ・イベントの企画・運営をリードする「コミュニティ・マネージャー」を募集いたします

(参考)コミュニティマネージャーとは
コミュニティマネージャーは、海外で最も注目されている新しい職種の一つです。Instagram社やAmazon社などは、先行してコミュニティマネージャーを立てており、主に顧客とパートナーの交流を促し、企業のマーケティング活動を促進する役割を担っています

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Fintech Startup企業でのPR・マーケティング戦略マネージャー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ全体の社会的プレゼンスを向上させ、更なる成長をドライブするための、
PR・マーケティング戦略と実行計画を立案し、施策実行をリードしていただきます。

社外への情報発信を強化することで、当社の認知・信頼を高め、更なる成長を加速していきたいと考えております。

・社会的プレゼンスの強化を通じて、「プロダクトのユーザー獲得強化」「クライアント・パートナー拡大・関係強化」「採用力強化」を図っていきたいと考えています
・そこで、今回は、社外への情報発信を主体的にリード・推進いただける方を募集いたします

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのマーケティングMGR候補

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション MGR候補
仕事内容

当社国内SFA/CRM製品の見込客の購買意欲を醸成し、関係性を構築する販売促進、マーケティング業務全般をお任せします。

・顧客マーケット情報に関するデータ分析、管理
・セミナー、メルマガ、資料分析に関するデータ分析
・顧客集客の為のセミナー企画、管理、運営
・Web用サービス、コンテンツ作成や編集、運及びセミナー展開支援 等

●マーケティング〜インサイドセールスの仕組み作りとマネジメント業務全般
web、セミナーや電話、メルマガ、DM等を活用して、見込客に対し多様な情報を提供し、自社の商品・サービスに関心を持って貰い、「有望な見込客へ」転換していきます。様々な手法を用いて、潜在顧客を受注確率の高い顧客へ育成していくことがミッションです。
創出した案件は外勤営業へ引き継ぎます。

webマーケティングだけでなく、リアルマーケティングや集客全般を担っていただくポジションに興味・意欲のある方にとってはやりがいのあるポジションになります。

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大手人材会社での就活サイト 新卒向け就活イベントのマーケティング・ディレクション

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<イベント開催の現状>
・沖縄〜北海道まで、年間300回ほど開催しております。
・学生や企業の変化(例:最近はインターンシップのイベントも好調で「まずはインターンで経験してから入社したい」という学生側の思考の変化がある、等)を捉え、ニーズに合致したイベントを実施。
 ※その上でのカスタマー側(集客や就活サイトイベント画面)を担っているのが当グループです。

<グループ内の役割/入社後ミッションのイメージ>
基本的に以下項目について1人1担当を持っています。
ご経験見合いでミッションは変更しますが、以下★のいずれかをお任せ予定です。

●PL
 ?チャネルや予算設計など(媒体に関する広い理解が必要で、以下2〜3ポジション担当の後、PLに昇格するイメージ)
 
★マーケティング担当
 ?市場動向や学生インサイトのキャッチアップをし、グループメンバーへの展開

★画面担当
 ?就活サイトの<イベントタブ>の配下すべてを担当(常駐の制作会社へのディレクションがメイン)

★企画
 ?イベント内のコンテンツ企画(PDCA:講師や講座企画→運営→効果検証→新企画の立案)

★MA(マーケティングオートメーション)
 ?メールマーケティングにおける、パターンの細分化などに導入

●その他として、紙DMの設計、外部連携(当社就活サイト以外経由)、バスを活用した集客、大学支援との接続、など

<仕事の魅力>
担当ポジションにおいて、主体的にPDCAを回していくことが求められます。
自らの企画や戦略が、ダイレクトに数値に反映される構造のため、効果検証・改善・進化のPDCAを回し続けることができ、企画・マーケティングスキル面でも高い成長に繋がります。
当社就活サイトの膨大なデータを活用できるため、新卒マーケットにおいて非常にインパクトの大きい仕事を牽引できます。
※年に数回、自らイベントに足を運び、マーケティングの結果をリアルで体験することも魅力です。

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大手人材会社での転職支援サイト サービス企画

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

転職支援サイトのサービス企画をお任せします。
具体的には、下記の業務のうち、適正に応じていずれかをご担当いただく予定です。

●開発企画(WEBサイトのエンハンス、機能やサービス改善の推進など)
●商品企画(現在のフィービジネスではない、前課金などの新料金形態の商品企画)
●イベント企画や運営(例:都内の高級ホテルを会場にグッドエージェントアワードの開催など)
●新施策の企画(新たな集客導線の開拓、当社内の連携施策など)

※開発エンジニアは別担当がいるため、入社時点でも専門知識は不要です

<企画のスタイル>
エージェント様や営業の声を聴きながら企画立案・推進をしていきます。
※営業部と非常に近い位置にあり、常に声を拾い、議論をしながら進めていくイメージです。

ご入社後は企画職として、商品価値を向上させるための「課題設定→戦略決め→戦術への落とし込み→営業へのインプット」を担います。

<この仕事のやりがい>
●企画の柔軟さ
 ?当社の中でも、特に「小回りが利く」企画チームです。
  自ら考えた企画を直接部長に起案することも多く、部長承認で推進していくことが多くあります。

●使えるデータの広さ
 ?400社以上の契約があるデータ(スカウト送信、返信、決定データ等)を活用することが可能です。
  また社内の転職支援サイトのデータ(新規会員数等)や企画内容に応じ当社他サイトのデータも活用可能。

●お客の顔を見ながら泥臭く、営業と一緒に喜ぶことができる企画
 ?営業同行をし、自ら顧客の生の声を拾いにも行けます。
  企画と営業が一丸となって推進していくため、ぶつかることも多くありますが、最終的にはお客様・営業と一緒に成功を喜ぶことが可能です。

●広い価値提供範囲
 ?自社メインサービスだけでは届かない領域も、外部のエージェント様の力をかりることにより支援できるマッチングがあります。
  企業と求職者にとって貴重なマッチングを生み出すための大切な仕事であり、派手ではないものの、やりがいがある仕事です。

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大手人材会社での転職支援サイト 品質向上チームでの推進企画・改善リーダー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社転職支援サイトにおける運用課題の解決全般を担当していただきます。

担当は入社後に適性見合いで検討させていただきますが、例として、
・コンテンツ企画の運用ディレクション
・求人票の職種コードの見直し
・入稿ツール
・法律関連対応
などの様々な課題に対し改善推進をしていくイメージです。

課題自体は、自ら違和感を持ち課題視していたもの(自分起点)もあれば、企画チームから協力依頼をされたもの(依頼ベース)、トラブル等(発生ベース)のものもあり、解決したい課題は数多く存在します。
『解のない課題・前例のない課題に対しどうやって進めていくか』を日々思考しながら、自らの手も動かしながら改善に向けて邁進していくことを期待しています。

<仕事の魅力・やりがい>
●重要度・影響範囲が大きい
?膨大なユーザー数を誇る当社転職支援サイトの品質を担っているチームです。
 例えば求人票に不備が出ない仕組みづくり、クライアント作業の業務効率改善、その他運用方法改善などを通して、運用レベルを上げていくことで、更なる「商品価値向上」を目指します。
 運用の仕事が与える影響範囲は大きく、例えば「マッチング精度向上(転職機会の創出)」にもつながる意義のある仕事です。

 ●課題解決力・改善推進力が伸ばせる
?多くの関係者と一緒に、相手の立場や置かれた状況を理解しながら数多くの改善プロジェクトを推進していきます。
 様々な課題(顕在/潜在)に対峙し続ける当業務は、自らの力で良くなっていく実感がもてる仕事です。

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大手webサービス企業における広報・PR【Fintech事業担当】

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Fintech事業に関するPR業務全般。
主に、銀行、証券、家計簿、投資、仮想通貨、ブロックチェーンなどの各事業。
事業部門やマーケティング部門などの関連部門と連携し、PR・広報担当として、メディアプランの企画、PR戦略の立案〜実行までを担当。
 ・メディアとのリレーション構築 
 ・メディア戦略の立案・実行
 ・メディアへの企画提案 
 ・プレスリリース作成
 ・メディア対応、取材対応
 ・記者発表会の企画・運営 など

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東証1部電子機器メーカーでのMarketing Asia Pacific Manager

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション Manager
仕事内容

ペーパーレス化のソリューションを提供しているB to B ビジネス部門において、APAC(中国、香港除く)のマーケティング業務に従事いただきます。APACにおける売上向上やビジネスの発展に向けて、日本から遠隔でAPACの現地営業担当者とコミュニケーションを密に取り、ROI(費用対効果)を意識しながら、戦略立案やMQLの創出(見込み客のデータベースを構築)、進捗管理等を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆戦略立案
自ら外部データを集めマーケットリサーチを行い、クライアント獲得のための具体的な戦略を立案し、現地ソリューションパートナーと連動しながら実行する。
◆データドリブンマーケティング
・マーケットリサーチにて得られたデータを分析し、マーケットトレンドを読み解き、具体的な戦略に落とし込む
・提案ベースでのプロモーションの企画内容・費用対効果・予想されるアウトプット等を多角的に分析し、実施について検討
◆プロモーションのプランニング及びDevelopment
◆費用対効果を意識してのプロモーション費用等の予算管理
◆デジタルマーケティングを活用した、既存戦略の改善提案を行う
◆APAC営業担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション
◆世界中のマーケティング担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション

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大手webサービス企業におけるサービス企画・コンテンツ編集(スマート投資)

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スマート投資サービスのサービス企画・プロモーション企画・コンテンツ編集をご担当頂きます。

◆仕事内容

●投資ができるというサービスの基本機能以外に、ユーザーが毎日訪問し、より長い時間滞在したくなるような『サービス活性化』施策、機能を企画 (例. 毎日出席簿チェックでインセインティブ付与、シーズナリーイベント、投資知識を学べるコンテンツの配信…)

●各種プロモーション、キャンペーンの企画、運営

●サービス上のコンテンツ(投資商品や、コラムコンテンツ、運営者からのお知らせ)の更新、運営

●初心者向けの投資関連のコラムコンテンツの企画、記事作成、配信

自社のユーザー基盤を生かし、同社ならではの新しい金融サービスを創りたい方、
Visionに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

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外資系放送事業者でのカテゴリープロデューサー

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション カテゴリープロデューサー
仕事内容

マーケティング担当者
バイヤーが開拓してきた商材に対し、売上の最大化を図るため、販売戦略立案、TVでの演出手法を立案立案・実行・管理を行って頂きます。

●職務内容
・販売目標、商品部戦略、日々の予算を理解し、販売戦略立案を実行し、番組制作に反映させる
・ブランド戦略の一貫性を保ち、部門間を越えた協力体制を構築する
・お客様のニーズを満たすための販売戦略を提供する
・新ブランド育成や成功体験の蓄積を行う
・TVでの演出手法を立案・実行・管理し、各プラットフォームとの整合性の取れたイベント制作を行う
・売上向上、改善のためのPDCA実行
・イベント/プロジェクトの参加

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大手製薬メーカーでの 海外事業推進スタッフ

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 事業推進スタッフ
仕事内容

●ドリンク剤・OTC医薬品の海外事業展開における事業推進
●海外営業・マーケティング、商品開発、海外現地法人の経営管理等

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのオープンポジション(キャリア採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

〈オープンエントリー〉
当グループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、企業に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。設立以来一貫して、業界では珍しい独立系として戦略ドリブンのデジタルマーケティングを行ってまいりました。結果現在では取引の98%が直取引となり、大手企業様を始め厚い信頼を得ております。

今後はテクノロジーとUXを融合させながらユーザー体験を構築する、ということを強化するため、テクノロジーの知見が豊富な方で、UXやマーケティング領域でご活躍されたいという方に、ぜひJoinいただきたいと考えております。

面談におけるディスカッションを通して相互理解を深めながら、ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします。

〈キャリア採用募集職種一覧〉
●マーケティング×SI領域における企画提案営業
●マーケティング×SI領域におけるWebディレクター
●マーケティング×SI領域におけるシステムエンジニア
●UXデザイナー(候補)
●シニアUXデザイナー

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【責任者・マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収700万円〜1000万円)
ポジション 責任者・マネージャー候補
仕事内容

マーケティング責任者として事業のグロースを担っていただきます。
現在当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、新規事業を立ち上げながら、業界での圧倒的No.1のポジション確立を目指します。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。また、半年〜1年後を目安に20名以上の組織の責任者としてのご活躍を期待しています。

・インターネット広告の予算計画・集客目標値の策定
・インターネット広告の進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
・新規広告媒体の導入提案と推進
・サイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
・月間の営業数字管理
・マーケティンググループ(20名以上)のマネジメント

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グローバルアパレルカンパニーのライセンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜1000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・グローバルで通用する当社らしいライセンス、コラボレーションの立案、実行。
・多様化する市場動向、カルチャーから単にファッションだけに捉われない全方位的な情報収集を実施し、当社として取り組むべきライセンス商品開発方針を、外部・パートナーと取り組み立案する
・有望な外部・パートナーを検討、選定し、実際にビジネスとしてWinWinの関係構築を行い、契約面までを含んだプロセス構築を行なう
・実際の商品開発におけるリーダーシップの発揮

【当社ライセンス担当の魅力】
・様々なウェアやグッズ、ラウンジまで含めコレクション全体の立案や作成ができる
・ブランドや企業だけではなく、マーケティング視点も取り入れ開発に取り組める
・From日本/東京の目線で、ストリート、ヤングカルチャーも重要視しており、取り組むことの多様性や旬度の高さが特徴

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける ICT企画(ICT本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:450万円〜850万円(残業代及び諸手当込))
ポジション 担当者
仕事内容

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

1.当社グループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援
2.AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

ICT本部は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、
新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて
ご活躍いただくことを期待しております。

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大手Webプラットフォーム企業でのデータマーケティングプランナー/マーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・メルマガ等のデータ連携を軸とした収益拡大のプランニング及び実行。
・各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案。
・企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション。

作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながらマーケティング成果を
事業収益に直結させていく業務となります。

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進担当者(AI、IoT、ビッグデータ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 478万円〜893万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・当社関連ファンドの出資先およびセキュリティ関連新規事業の企画・推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業推進をチームの一員としてサポートする

【具体的には】
・事業モデル策定・プロジェクト計画立案
・プロジェクト推進・進捗管理
・パートナー企業との調整・交渉
・社内報告・議論用の資料作成

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業でのマーケッター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容の概要
自社基幹業務パッケージの新製品が市場に受け入れられるために、
企業が基幹業務システムに何を求めているのか、業務のトレンドや
他社のマーケティング戦略なども含めて市場調査、分析を行い、
販売戦略を企画、立案する。また、販売パートナー会社との関係性を
強化し、イベントなども企画・運営しながらリーダーシップを発揮して
販売戦略を実行に移す。
5年〜10年で次期製品を世界有数のプロダクトにする。

●職務内容の詳細
・市場、競合動向や販売機会の調査分析
・製品リリース計画やマーケティング計画の企画調整
・ソフトウェアの使用状況や満足度に関する定性調査・定量調査・問題抽出
・調査分析結果をもとにした販売戦略の立案、実行

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グローバルアパレルカンパニーのデジタルマーケティング(オウンドメディア責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 責任者
仕事内容

〔職務内容〕
国内随一の顧客基盤を持つ当社において、自社メディア・SNSメディア・外部広告を通じてデジタルとリアルをつなぎ、顧客向けに新たな体験・価値提供を創造。
具体的には全社のマーケティング戦略・EC事業戦略と連携しながら、販促計画を立案。
担当いただくメディアを通じて情報発信し、店舗・ECへの送客を実現するための計画から実行まで担当いただきます。

〔具体的業務内容〕
・LINE・ソーシャルメディア・オウンドメディアの実務運用とパフォーマンス最大化
・年間・シーズン・月次・週次のビジネスプラン・マーケティングプランをもとに、社内外の関係者を巻き込み、プロモーション戦略を立案、
・社外クリエイターと共に担当メディアのクリエイティブに落とし込み実装。KPIをモニタリングしながら改善活動を推進頂きます。

〔キャリアパス〕
ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「デジタルマーケティング・プロモーション責任者」「集客分野のグローバルスペシャリスト」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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大手ネット予約サービス企業でのマーケティングデータベース管理者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社予約アプリ会員に対して、アップセルやクロスユースを促進するための、分析環境を構築し、PDCAサイクルを促進するお仕事です。
より使いやすく、正確なデータベースを構築し、アクションにつなげることを目的とします。

●具体的な業務内容
・データウェアハウスの開発
・ユーザー利用のための各種ツール連携
・数名のチームメンバーのマネジメント
・マーケティング施策のPDCAサイクル構築

●環境
▼言語/フレームワーク
 SQL
▼インフラ
 Google Big Query

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国際物流サービス企業でのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社長直下の新規事業部にてマーケティング責任者として、マーケティング全般をお任せいたします。
施策の検討やマーケット調査、KPIの設定などサービス拡販のためのプランニング〜実行まで全てを実施いただく予定です。

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FinTech企業でのマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・WEBマーケティング戦略の立案/遂行
・オンライン広告運用(リスティング運用やFacebook/Twitter等のディスプレイ広告運用)
・運用の効果検証とROAS/LTV分析
・広告運用のKPI策定と運用
・ロボアドバイザーをはじめとした金融サービスのトレンド把握
・メンバーマネジメント

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インターネットメディア企業でのグローバルマーケティングプランナー(中国)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆職務概要:
中国(簡体字圏)におけるマーケティング、プロモーションをお任せします。

◆具体的な業務内容
・中国(簡体字圏)展開におけるマーケティング戦略の立案
・プロモーションプラン、PRプランの策定と実行
・広告出稿のプランニングと運用および数値分析
・企画内容や制作物に関する版権元との交渉・監修
・企画内容や制作物に関する社内関係部署との調整・進行管理
・海外パートナー代理店との日常業務コミュニケーション
・出張(数日~数週間)の発生可能性がございます。

◆業務の魅力
少数での組織運営のため、現在展開しているマーケット以外にも、今後のアジアマーケットやその他英語圏への進出の際にも、対海外向け戦略の根幹から携わって頂くことができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの事業企画、サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
・会計や人事情報等を中心とした経営管理領域における新事業・新サービスの企画推進、マーケティング

<キャリアパス>
1年後:特定の新事業・新サービスのオーナー
5年後:事業企画マネジメント職、ビジネスプロモーター

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●会計や経営管理等、経営視点に立ちビジネスを推進できます。
 また、ビジネスプロモーターとして、社内だけでなくスタートアップ等、社外とのオープン
 イノベーションも通じて新事業・新サービスの立ち上げを経験できます。
●これまでのやり方にとらわれず、新事業・新サービスを一から立ち上げていくなかで、
 様々なチャレンジが出来ます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAIサービス企画開発営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●新規開拓をベースとしたソリューション営業
●ソリューションの企画立案、販売計画立案、ソリューションオーナとしてマネージメント
●スタートアップ企業との販売施策立案/実行
●マーケティング活動

<キャリアパス>
1年目で新規開拓ソリューション営業として実績を積んで頂き、成長のプロセスと
部門への数値貢献を鑑みてソリューション企画立案や、スタートアップ企業との
協業モデル構築、マーケティング活動などを行うなう中で実績を積んでもらい、
5年後にはマネジメントを行うキャリアパスを考えている。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
自社ソリューションだけを販売する営業に囚われることなく、社内外の最新AIソリューションを
インテグレートして世の中に広めることができるのが特徴であり、魅力だと考えています。
また、色々なことが経験でき、自己成長が望める社内環境なのでポジティブなマインドで
仕事ができる方はキャリアパスを作るのに理想的な職場だと思います。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
当該事業部では、ダイレクトに製造業・流通業・サービス業・建設業へ営業展開を実施。
他事業部との連携としてそれらの業種への展開はもちろん銀行/クレジット業・
生保/損保・エネルギー関連業界へも展開を行っています。
また独自のAIソリューションや他社ソリューションをインテグレートしたAIソリューションや
他事業部が持つソリューションと連携した新たなAIサービスを企画開発し、
市場へのマーケティング活動も含めた営業展開を行っています。

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外資系メディカルソリューション企業でのマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜950万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の製品およびサービスの価値を向上させるために、定量分析、定性分析、顧客調査などを企画実行し、
その結果を踏まえ顧客コミュニケーションプランを立案し実施する
●新しい製品やサービスを開発するため、もしくは既存製品やサービスの価値向上のために、定量分析、定性分析、顧客調査などを企画実行
した上で、チームでビジネスプランを立案し実施する

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東証1部上場 大手プライムSIerでの自社ソリューション統括アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<業務内容>
当社ソリューション群をデジタルマーケと組み合わせ新たなサービスを組み合わせ効率よくサービスマッシュアップするために必要なシステムのアーキテクチャ設計とその実現を支援する業務

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東証1部上場 大手プライムSIerでの自社サービスのブランディング/プロモーション(担当者 統括マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜統括マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●マネージャー:決済/デジマの2領域に関するブランディング向上の為の施策検討/計画化/推進
  ⇒決済に関しては、オウンドメディア化を加速させ、マーケティング活動の一環で利用し、BtoB営業の手法を確立する
  ⇒デジマに関しては、オウンドメディア立ち上げを目指す
●担当者:決済/デジマの2領域に関する施策・タスク推進
  ⇒既存メンバーとの役割分担の上、タスクを遂行する

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●マネージャー
 1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
 5年:当社サービス・ソリューション領域全体におけるハイエンドリーダーの役割を期待
●担当者
 1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
 5年後:CMOの下で、全体を取り仕切るマネージャーとしての役割を期待

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社として、サービス・ソリューションの領域において、本格的にプロモーション/マーケティングのチームを立ち上げとなる先駆け的なチームとしての位置づけ。
ここで得たプロモーションとマーケティングの経験とノウハウは、確実に市場において、高い付加価値となり得る。

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大手WEB予約事業での自社クラウドサービスの市場マーケティング及びサービス立案

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業概要】
<自社クラウドサービスの新機能(サービス)の販売及び既存顧客の営業対応>
当社のクラウドサービスとは、企業にとって必要なコミュニケーションツールの統合基盤クラウドサービスで、主として音声通信サービス、SMS送信サービスなどを提供し、お客様に本クラウドサービスをさまざまな利用方法で企業経営に役立てて頂いています。
例としては、予約管理サービス、インバウンドコールセンタなどがありますが、AIの利活用による事業拡張を予定しています。

【業務内容】
(1)新サービスの立案
・市場動向を行い今後付与すべき新サービスの立案
・新サービスを構築するにあたって協業パートナが必要な場合には関係構築
・営業に同行しユーザのニーズを吸い上げ

(2)販売推進支援(あればなお可)
・サービスリリース後の営業への販売支援
・サービスの販売促進策(展示会、販売ツール作成など)の立案・実施

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大手WEB予約事業でのSEO責任者(Webマーケティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業概要】
全国の歯科医院や病院クリニックが検索・WEB予約のできるシステムの運営を行っております。
歯医者さんや病院をお探しの方へ、口コミ情報、WEB予約などを提供しております。

【業務内容】
歯科医院や病院クリニックが検索・WEB予約のできるシステムのSEO施策に関わる業務をすべてお任せ致します。
オーガニック検索からのサイト流入を最大化することがミッションとなります。

【具体的には】
・自社サイトの現状分析(流入分析、キーワード分析、競合分析等)をベースとしたSEO施策の立案
・施策内容の要件定義

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大手WEB予約事業でのサービス企画・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業概要】
当社と契約している医療施設に従事する方(医師や看護師など)を対象としたサービスの立ち上げを行います。
本サービスは、医療従事者に対し提供するものとなっており、当社サービスをお得(専用クーポンを発行)に利用していただける内容となっております。
また、クーポン提供以外にも同業者間の情報交換が行えるプラットフォームとして様々なアクティブコンテンツを企画/実装しファン化を促します。
加盟店さまとの繋がりの向上及び当社サービスの常時利用の最大化を目指します。

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大手WEB予約事業でのアライアンス企画職(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
アライアンス企画職(外部企業との提携企画および運用)を担当していただきます。
当社の持つ強みを最大限に生かし、会員制度(サイト)を持つ企業様と様々なWEB企画を立案・実施し、予約集客の極大化を図ります。

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大手バイアウトファンド投資先のウェブマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上で個別検討(イメージ 500万円〜650万円)
ポジション マネージャー(EC事業部責任者候補)
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先である成長中のコンシューマービジネス企業のウェブマーケティングマネージャーのポジションです。

【業務内容】
・バイク用品を専門に取り扱うネット通販事業に関するウェブマーケティングを中心として事業を統括
・ウェブマーケティング戦略の企画・立案・実行
・EC事業の売上・利益・予算管理(自社サイトでの売上・利益・予算管理)
・購買部門と連携した商品調達
・サイトデザイン、広告、SNSに関する制作管理(実店舗を有しており、マーケティング部門と連携したコミュニケーションプラン、企画を実行)
・EC事業全体を統括する事業責任者候補

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<業務内容>
デジタルマーケティング領域において、DMP/MA/データ利活用(PDS)などを活用した
企画立案を行い、自社ソリューションを立ち上げる業務

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【勤務地 東京/名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング領域に関わる企画営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
EC・CMS、DMP領域の新規開拓・既存顧客担当
※登用する人材グレードによっては営業グループのリーダーとしての対応や、
 組織運営の一翼を担い人材育成する立場としても期待

【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年後:担当領域の担当営業として営業活動を自身で計画立案し実行する役割を担う
5年後:グループリーダーとして組織運営にも参加する立場

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
新しいソリューション・サービスが数多く生まれる土壌があり、アイデア次第では
自身の企画も実サービス化する可能性がある。単なるルートセールスではなく、
マーケットに対し企画・セールス、アフター領域まで新規サービスの企画、実行が可能となる。

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グローバルアパレルカンパニーの商品マーケティング(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 740万円〜1300万円 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有
ポジション リーダー
仕事内容

【業務概要】
あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、商品マーケティング リーダーを募集しています。

商品開発と同時にマーケティング開発し、コンセプト、ビジュアル、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットを創造する。キャンペーン・プロモーションの実行をリードし、ブランディングから店舗内における販促施策までストーリー性をもって推進頂きます。

【具体的な業務内容】
●商品部とワンチームになり、ウィメンズ、メンズ、キッズ、グッズ、インナー部門などのカテゴリにおいて、シーズンを通したマーケティング戦略立案と施策実行を行う。
●ブランドイメージ、顧客獲得戦略を構築し、ビジュアル、コンテンツ開発を社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担う。(TVCM、WEBSITE、店頭販促物、キービジュアル・LOOKBOOK作成、編集コンテンツの制作など)
●ブランドメッセージをグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行。
●チームメンバー約10名のマネジメント。

【仕事の魅力】
・ご自身の担当されたコミュニケーション施策が国内外の店舗をはじめ、マスプロモーションや屋外広告等、お客様へダイレクトに伝わっていくダイナミズムとそのスピード感は大きなやりがいとなります。
・日本発のグローバルファッションブランドを目指す、また成長途上のSPAブランドにおいて商品マーケティングの戦略立案、施策の実行、ブランドの構築を経営と非常に近い距離で一体となってリードいただけます。
・将来的には、国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としてのキャリアアップが期待できます。

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グローバルアパレルカンパニーでのグラフィックTシャツマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ600万円〜1500万円)
ポジション リーダーおよびメンバー
仕事内容

【仕事の魅力・キャリアパス】
・企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV・デジタル・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事なので、服のビジネス成長や服を通じたカルチャーの発信に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。

・また、コラボレーションする世界一流のクリエイター、アーティスト、ブランド、経営者と近い立場で仕事ができ、社外の世界一流のクリエイターとマーケティング施策を考案することができ、自身の経験値を一層高めるチャンスが溢れています。

・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界18カ国、1700店舗以上の当社店舗で実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。

・また中長期的には、以下のような役割を担って頂きたいと期待しております。
 −「商品マーケティングのプロフェッショナル」
−「コラボレーション事業の推進責任者」
 −「ブランドのブランドマネージャー」

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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造改革(マーケティング領域)兼 マーケティング戦略室リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜2000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●マーケティング領域の投資計画・調達・渉外
筋肉質なマーケティング投資戦略、効率的な調達戦略、一緒に世界一を目指す戦略パートナーシップ構築をグローバル規模で部門責任者と一緒にリード頂きます。

●マーケティング事業構造の変革
マーケティング事業全体の投資対効果の最大化を実現するために、組織・体制の改革、業務プロセスの改革といった事業構造そのものの変革を部門責任者と一緒にリード頂きます。

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グローバルアパレルカンパニーのデータアナリスト:データサイエンティスト(アプリ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円  前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

店舗とECを融合させる観点でのデジタルMK企画立案とディレクション、結果分析を実施頂きます。実行フェーズでは、IT部門やオンラインストア運用チーム、店舗営業部、各種プロダクト担当や外部パートナーとも連携しながら、主体者として推進していただきます。

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インターネットサービス事業会社でのマーケティング/新規事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容紹介
ご経験やご志向に合わせてオンライン/オフラインを問わずマーケティングの上流から実行/運用まで幅広くお任せいたします。


●データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計
●プロジェクトの現場リード
 プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行
●Google、Yahoo!、Facebook等オンラインマーケティングの実施
●パートナーシップやアライアンスの推進
●オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用
●イベントや展示会の企画と運用
●PRチームと連携したPRプランの立案

など

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グローバルアパレルカンパニーのCRMマーケティング(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1,300万円程度)
ポジション リーダーまたはスタッフ
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルマーケティング(カスタマーCRM)のリーダーまたはスタッフを募集します。

【業務内容】
当ブランドはモバイル会員数2000万人を有しており、小売アプリにおける月間アクティブユーザーランキングにおいては、国内3位のアクティブユーザー数を誇ります。
本ポジションでは、店舗およびECへの集客最大化をミッションに、既存会員のアクティブ率最大化をCRMの知見・経験をもとに実現頂きます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
当ブランド独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。
●パーソナリゼーションの高度化
お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、ブランド会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また当ブランドでお買い物をしたいと思えるか、結果としてファンになっていただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。

【当ポジションの魅力】
現在モバイル会員数2000万人を有しており、今後国内だけでなく海外にも展開していく当ブランドにおいて、CRMの仕組みを作り上げていくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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グローバルアパレルカンパニーのデータ分析MK連動(データアナリスト・データマーケッター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、データマネジメントを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。

【業務内容】
オンラインストアのさらなる成長に向けて、サイトプロダクトの顧客データ・購買データ等のビッグデータ解析に基づく、データドリブンな意思決定(サイト/機能改善/マーケティング施策/商品開発/デジタル店舗開発)を可能にするモデル構築と活用を、データ基盤構築担当、EC担当、MK担当と進めていくポジションです。

【具体的には】
・最新のAI/BIツールを評価、膨大なデータから商売の進化に繋がる手掛かり(インサイト)を抽出するための分析基盤から、分析手法を駆使して分析結果を出力、活用していく
・グローバルEC部門/事業部内にとどまらず、グローバルデジタルマーケティング部門を含む社内ステークホルダーと協力し、商売の課題解決に直結する多岐にわたるデータ分析基盤を活用し、施策実行をサポート
・デジタルトランスフォーメーション推進に向け、ビッグデータおよびアナリティクス基盤整備を実現するために向け、データ取得から施策実行までのスムーズなデータパイプラインをチームアップ含め一から構築、統括
・データ分析基盤を活用した業務の設計、構築
・基礎分析、応用分析、レポーティング
・施策立案(レコメンデーション、CRM施策、需要予測、最適化、競合分析)、実装を実務担当者と伴走

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グローバルアパレルカンパニーのデジタルマーケティング(CRM/SEO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1,200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、プロダクトマネジャーを募集しています。
当ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。
現状、当ブランドのモバイル会員は2700万人を有しており、小売アプリにおける月間アクティブユーザーランキングにおいては、国内3位のアクティブユーザー数です。

【業務内容】
アプリ、オンラインストア、デジタルサイネージなどをはじめとする店舗内デジタルソリューションの事業計画立案から、その計画を実現するための必要指標・KPIの策定、そしてそれらを実現するためのUI設計・機能開発までをリードできるサイトプロダクト担当です。ECの売上急成長を実現するプロダクトマネージャーとして、事業企画からサイトプロダクト開発まで広くご担当いただきます。

●商売計画の立案および必要指標・KPIの策定
年間および週間の商売計画を立案し、全体の商売計画からサイトへの集客数、アクション必要数等を策定します。また、リアル店舗やオンラインストア上の売れ行き状況をスピーディーに反映した商品打ち出しを検討・実施いただきます。

●上記計画に基づいたサイト設計および機能開発ディレクション
商売計画を実現するための打ち手・施策・機能検討から開発までをリードいただきます。また、より利便性を高めていくため、新機能開発にむけての要件定義から、エンジニア・デザイナー等と連携し、開発をリードしていただきます。

今後、店舗とECをシームレスに跨いだ顧客体験(カスタマージャーニー)を設計し、サービス/機能開発に向けた「企画立案/要件定義/開発進捗管理/グロース」を、エンジニアと一体となりスピード感を持ち複数推進していく必要があるため増員の募集となります。

【具体的には】
・グローバルアプリの店舗内外での顧客体験を設計し、アプリ利用者数、購買数の最大化を担う
・デジタルサイネージやフィッティングルームアプリなどの店舗内デジタルを通じて店舗での購買体験を設計する
・グローバルオンラインストアの利用者数、購買数の最大化を担う
・サイト上の定量データ分析、ユーザーインタビューからの定性分析を踏まえた最適なユーザー体験設計
・既存プロダクトのユーザビリティ強化、グロースハック
・新規サービス、機能の導入による提供価値拡大
・プロダクト開発における要件集約、要件定義、画面設計

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