マーケティング・企画、コンサルティングファームの転職求人
39件
マーケティング・企画の特徴
マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。 マーケティング職には、情報収集力や分析力、企画力などが求められる一方で、多くの部署と関わって横断的に企画を実施することもあるため、コミュニケーション能力や対人折衝力も必要とされることが多いです。 さらに近年では、マーケティングの手法は多様化しており、TwitterやInstagramを活用したSNSマーケティングなども登場しています。 自社でSNSを運用しマーケティングを行うケースもあるため、最新の流行やSNSに関する経験も求められることが多いです。検索条件を再設定

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マーケティング・企画、コンサルティングファームの転職求人一覧
【大阪】大手シンクタンクの関西拠点でのイベント・サービス企画、運営(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
グループ内メガバンクと共同運営している会員組織等のロイヤリティ向上を目指し、関西エリアを中心に、様々なイベントやサービスを企画・提供していく管理職人材を募集します。
関西拠点のマネジメント業務に加え、各イベントやサービスを通じ、会員企業の組織力向上や人材育成を支援していく業務も担って頂ける方を募集します。
<業務内容>
・関西拠点における管理業務全般
・会員向けイベント企画・運営
・会員向け動画製作企画・配信
・会員向けサービス企画・運営
・メガバンク向け講演会(イベント)組成支援
関西拠点のマネジメント業務に加え、各イベントやサービスを通じ、会員企業の組織力向上や人材育成を支援していく業務も担って頂ける方を募集します。
<業務内容>
・関西拠点における管理業務全般
・会員向けイベント企画・運営
・会員向け動画製作企画・配信
・会員向けサービス企画・運営
・メガバンク向け講演会(イベント)組成支援
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での VDIO Planning 企画・管理 メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,220万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイトマネジャー、マネジャー
仕事内容
(30%) 案件企画・構想立案
(20%) プロジェクトマネジメント
(20%) チームマネジメント
(10%) 組織運営・改善
(10%) ベンダーマネジメント・商談
(10%) キャパシティコントロール
●英語の使用場面、頻度
不定期(10%程度)Global Cloudチームや他チームとトラブルシュートやテストについて協議
●想定キャリアパス
管理職にランクアップしていくキャリアもございますが、ご自身が志向するポジションで輝き続けるキャリアもあり、キャリアチェンジも考えられる組織です。
企画リーダー候補→企画リーダー・システム運営リーダー→チームリーダー→グループリーダー→ディビジョンリーダー
●アピールポイント
様々なユースケースのユーザー向けにクラウドVDIシステムを新たに構築・運営するとともに、サービス内容のレベルアップを目指したり、運用効率を改善したりする非常にやりがいのある現場です。
将来的には、多種多様なシステムの運営・組織のリード、など、大規模ITを支える人材になることを期待しています。
(20%) プロジェクトマネジメント
(20%) チームマネジメント
(10%) 組織運営・改善
(10%) ベンダーマネジメント・商談
(10%) キャパシティコントロール
●英語の使用場面、頻度
不定期(10%程度)Global Cloudチームや他チームとトラブルシュートやテストについて協議
●想定キャリアパス
管理職にランクアップしていくキャリアもございますが、ご自身が志向するポジションで輝き続けるキャリアもあり、キャリアチェンジも考えられる組織です。
企画リーダー候補→企画リーダー・システム運営リーダー→チームリーダー→グループリーダー→ディビジョンリーダー
●アピールポイント
様々なユースケースのユーザー向けにクラウドVDIシステムを新たに構築・運営するとともに、サービス内容のレベルアップを目指したり、運用効率を改善したりする非常にやりがいのある現場です。
将来的には、多種多様なシステムの運営・組織のリード、など、大規模ITを支える人材になることを期待しています。
国内大手シンクタンクでのマーケティングデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
【具体的な職務内容】
●マーケティング領域におけるアナリティクス業務
・マーケティング戦略立案に必要不可欠なデータの収集・分析・可視化
・クライアントのビジネス目標達成に必要なプランの策定
・プラットフォーム構築、Tableau、PowerBIなどのBIツール導入支援
・Google Analyticsなどのツールによる統計分析
・当社が独自に保有している生活者データを活用した事業の推進
・デジタル領域における、技術情報収集、法制度の把握、業界トレンドの把握
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・将来市場予測
・広告最適化モデル構築
【募集職種の期待役割】
・マーケティング・広告領域に高い関心を持ち、お客様の事業の拡大に向けて、自分事として取り組む積極性
・データなどによって事象をファクトで語ることとともに、お客様の背景、課題の本質を推察する洞察力
・新しいデータ・技術・分析手法に興味を持ち、積極的に自らの知見を広げるとともに、それらをお客様のために活用する姿勢
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・業界は問わず、大手企業様(約200社以上)へのコンサルティング活動をご提供しております。
・入社後は早いタイミングから、様々な業界の企業様と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、各人が裁量をもって新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・男女比は約半々で20代が最も多い組織です。キャリア入社の方の経歴も多岐にわたっており、スキルアップしながら働く環境を目指しています。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
●マーケティング領域におけるアナリティクス業務
・マーケティング戦略立案に必要不可欠なデータの収集・分析・可視化
・クライアントのビジネス目標達成に必要なプランの策定
・プラットフォーム構築、Tableau、PowerBIなどのBIツール導入支援
・Google Analyticsなどのツールによる統計分析
・当社が独自に保有している生活者データを活用した事業の推進
・デジタル領域における、技術情報収集、法制度の把握、業界トレンドの把握
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・将来市場予測
・広告最適化モデル構築
【募集職種の期待役割】
・マーケティング・広告領域に高い関心を持ち、お客様の事業の拡大に向けて、自分事として取り組む積極性
・データなどによって事象をファクトで語ることとともに、お客様の背景、課題の本質を推察する洞察力
・新しいデータ・技術・分析手法に興味を持ち、積極的に自らの知見を広げるとともに、それらをお客様のために活用する姿勢
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・業界は問わず、大手企業様(約200社以上)へのコンサルティング活動をご提供しております。
・入社後は早いタイミングから、様々な業界の企業様と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、各人が裁量をもって新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・男女比は約半々で20代が最も多い組織です。キャリア入社の方の経歴も多岐にわたっており、スキルアップしながら働く環境を目指しています。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのデジタルプロモーションチームメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1300万円程度です
ポジション
Senior Associate〜Manager
仕事内容
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系(RPA等)のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、当社グループをデジタル化のリーディングカンパニーに
【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス/サポート
(開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング)
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進
(デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備)
・先進技術の習得・社内啓蒙
(情報収集・整理、活用方法検討・定義)
・マーケティング活動
(社内広報活動、対外プレスリリース対応)
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系(RPA等)のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、当社グループをデジタル化のリーディングカンパニーに
【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス/サポート
(開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング)
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進
(デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備)
・先進技術の習得・社内啓蒙
(情報収集・整理、活用方法検討・定義)
・マーケティング活動
(社内広報活動、対外プレスリリース対応)
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での社内IT部門 企画チームメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1300万円程度です。
ポジション
担当者
仕事内容
IT企画チームは、社内IT企画業務におけるビジネスパートナーとして、社内IT基盤・IT業務プロセスを革新し、当社のビジネス成長に貢献するために2020年に創設された新しいチームです。
全社最適化されたIT企画の創出・支援や、適正なIT企画プロセス策定・運営をミッションとし、以下のような活動を推進しております。チームの業務範囲拡大に伴い、追加メンバーを募集します。
・IT投資審査会議運営
・重要プロジェクトPM推進
・ITガバナンス整備
・エンタープライズアーキテクチャ整備
【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・ITへ寄せられた相談案件のヒアリング、ソリューション調査・検討、起票部門への提案
・重要プロジェクトのPMOとしてのプロジェクト管理・推進
・ITガバナンスプロセス・体制整備に向けた各種調整、ガイドライン等作成、会議体運営
・エンタープライズアーキテクチャ整備に向けた各種調査、ヒアリング、運用方針の作成
全社最適化されたIT企画の創出・支援や、適正なIT企画プロセス策定・運営をミッションとし、以下のような活動を推進しております。チームの業務範囲拡大に伴い、追加メンバーを募集します。
・IT投資審査会議運営
・重要プロジェクトPM推進
・ITガバナンス整備
・エンタープライズアーキテクチャ整備
【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・ITへ寄せられた相談案件のヒアリング、ソリューション調査・検討、起票部門への提案
・重要プロジェクトのPMOとしてのプロジェクト管理・推進
・ITガバナンスプロセス・体制整備に向けた各種調整、ガイドライン等作成、会議体運営
・エンタープライズアーキテクチャ整備に向けた各種調査、ヒアリング、運用方針の作成
国内大手シンクタンクでの保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険会社は従来、保険金支払い実績(統計)を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています(行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割)。当社は、時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を活かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。
【募集職種の期待役割】
生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
●行動変容型ソリューション(損害保険業界)
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
●行動変容型ソリューション(生命保険業界)
・健康増進型保険向けソリューション
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。
・自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション
・PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。当社は、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。
保険会社は従来、保険金支払い実績(統計)を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています(行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割)。当社は、時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を活かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。
【募集職種の期待役割】
生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
●行動変容型ソリューション(損害保険業界)
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
●行動変容型ソリューション(生命保険業界)
・健康増進型保険向けソリューション
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。
・自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション
・PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。当社は、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのマーケティング担当マネージャー(コンサルティング部門担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【担当業務】
グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
・コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門のマーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
・当社全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
・コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、当社のグローバル組織と連携および調整
【部門からのメッセージ】
グループのマーケティング部門(Markets)は「プラクティスのビジネスパートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、グループの一体化を推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP)は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、パートナーや各担当との厚い信頼関係を築き上げ、各グループ会社のマーケティング活動を最大化するプロフェッショナルです。マーケティング戦略を立案し、実行に向け自由度高く業務遂行できます。
グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
・コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門のマーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
・当社全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
・コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、当社のグローバル組織と連携および調整
【部門からのメッセージ】
グループのマーケティング部門(Markets)は「プラクティスのビジネスパートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、グループの一体化を推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP)は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、パートナーや各担当との厚い信頼関係を築き上げ、各グループ会社のマーケティング活動を最大化するプロフェッショナルです。マーケティング戦略を立案し、実行に向け自由度高く業務遂行できます。
外資系コンサルティングファームでのPR/Marketing/IMC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定致します(〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉
・(IMC)Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。
・(メディア露出)Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。
・(社外・社内の統合的なコミュニケーション)目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。
・(コンテンツ制作・利活用)プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。
・(ブランド戦略)短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。
・(手続き・社内外調整)コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。
・(IMC)Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。
・(メディア露出)Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。
・(社外・社内の統合的なコミュニケーション)目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。
・(コンテンツ制作・利活用)プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。
・(ブランド戦略)短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。
・(手続き・社内外調整)コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。
国内系戦略コンサルティングファームでのブランド推進室(課長代理〜主任クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜615万円 ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
ポジション
課長代理〜主任クラス
仕事内容
【職務概要】
採用力、営業力の強化に向けたブランディング向上に関する業務に主要メンバーとして携わってもらいます。
当ブランドを認知いただきたいターゲット層別に、Corporate、Services、Professionals(コンサルタント)の3つをどのようなアプローチ媒体でいなかるコンテンツでいかに戦略的に配信しブランドを向上させるかについての企画とその実行を行っていきます。
●担当業務
ブランディング強化のための企画・実施を中心に、企画案や施策案等の会議資料の作成、実際の施策の遂行に携わってもらいます。Linkedin, 他SNSの更新・運用も担当してもらうことを考えています。
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定します。
●職階
主任もしくは課長代理クラス
採用力、営業力の強化に向けたブランディング向上に関する業務に主要メンバーとして携わってもらいます。
当ブランドを認知いただきたいターゲット層別に、Corporate、Services、Professionals(コンサルタント)の3つをどのようなアプローチ媒体でいなかるコンテンツでいかに戦略的に配信しブランドを向上させるかについての企画とその実行を行っていきます。
●担当業務
ブランディング強化のための企画・実施を中心に、企画案や施策案等の会議資料の作成、実際の施策の遂行に携わってもらいます。Linkedin, 他SNSの更新・運用も担当してもらうことを考えています。
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定します。
●職階
主任もしくは課長代理クラス
大手商社グループのセキュリティベンダーでのプリセールス・マーケティングエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に、当社の提供サービスの1つの柱であるセキュリティ監視を中心としたサービスの、企画、提案、実装、およびマーケティング業務全般の推進を担当していただきます。
●主な業務内容
・クライアントのニーズ把握、提案書の作成、調整、交渉等の当社セキュリティソリューションのプリセールス
・営業支援、プロダクトマーケティングのサポート
・セキュリティサービスの企画・提案・実装
・セキュリティサービスデリバリ(案件によってはプロジェクトメンバ等でサービスデリバリに関与することもあります)
●主な業務内容
・クライアントのニーズ把握、提案書の作成、調整、交渉等の当社セキュリティソリューションのプリセールス
・営業支援、プロダクトマーケティングのサポート
・セキュリティサービスの企画・提案・実装
・セキュリティサービスデリバリ(案件によってはプロジェクトメンバ等でサービスデリバリに関与することもあります)
外資系大手総合コンサルティングファームにおけるエンゲージメントアシスタント(営業事務スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンゲージメントサポート部門にて、受嘱からデリバリー終了までの下記タスクのサポートを実施いただきます。
ビジネスユニットの担当を持ち、所属するチームの皆さまについてサポートしていきます。
-各種必要情報のとりまとめ、ファイル入力・更新
-契約書印刷/捺印/発送/回収サポート、電子署名対応
-プロジェクト管理におけるデータの入力(コード発番)
-請求書発行、クライアントへの書類発行、支払い処理
-社内システムにおける会計処理データの入力
-書類整理、等
ビジネスユニットの担当を持ち、所属するチームの皆さまについてサポートしていきます。
-各種必要情報のとりまとめ、ファイル入力・更新
-契約書印刷/捺印/発送/回収サポート、電子署名対応
-プロジェクト管理におけるデータの入力(コード発番)
-請求書発行、クライアントへの書類発行、支払い処理
-社内システムにおける会計処理データの入力
-書類整理、等
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのMarketing Specialist/Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
・当社のBrand、Marketing and Communicationsの一員として、4サービスラインのプロフェッショナル業務を理解し、Marketingを担当。
・一貫性を追求し、差別化イメージ構築を牽引。特に以下のプロジェクトの支援業務に携わっていただきます。
1.業種別ビジネスのマーケティング支援業務
2.ブランド向上に寄与する企画実行と、差別化イメージ確立
3.特定業種向けアニュアルイベントなどの企画実行
4.当社グローバル各社、APAC地域グループ会社との連携 など
・チームマネジメント
→業種別マーケティングチームのリーダーとして、チーム運営および部下の担当業務のサポート
・一貫性を追求し、差別化イメージ構築を牽引。特に以下のプロジェクトの支援業務に携わっていただきます。
1.業種別ビジネスのマーケティング支援業務
2.ブランド向上に寄与する企画実行と、差別化イメージ確立
3.特定業種向けアニュアルイベントなどの企画実行
4.当社グローバル各社、APAC地域グループ会社との連携 など
・チームマネジメント
→業種別マーケティングチームのリーダーとして、チーム運営および部下の担当業務のサポート
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP・ローコードプラットフォーム マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,150万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のソリューションに関するマーケティング及びパートナーアライアンスを推進いただきます。
・SAP ERP 及び SAP周辺ソリューション(Panayaや自社製品 等)
・システム開発やデータ活用のプラットフォーム製品(OutSystems、Snowflake、Salesforce 等)
●業務内容
・リードジェネレーション活動
- セミナー/イベントの企画・開催によるデマンドジェネレーション活動
- Webを軸としたインバウンドマーケティング活動(Webサイト・LPやWeb掲載コンテンツの作成 等)
- 特定の業界/ソリューションにフォーカスしたアウトバウンドコール活動(コール自体は外注のコーラーが実施)
- 自社製品/サービスのマーケットニーズ確認を目的とした市場調査活動
・リードナーチャリング活動
- メールマガジン配信、シナリオメール配信、インサイドセールスの管理・運用 等によるホットリード化推進活動
- 既存顧客へのアップセル/クロスセル推進活動(自社製品のユーザ会の企画・開催 等)
・アライアンスパートナー(仕入先企業/販売代理店企業)との販売促進活動
・その他、今後のビジネス展望(各ソリューションのマーケットにおけるコンペリングイベント)を見据えたビジネス戦略立案や新製品/新サービスの企画・開発などにも携わっていただきます
●仕事の面白さ
・自主性を重んじる方針であり、自らが立案した施策を実践し、その効果を実感できる(出社またはテレワークは適切に個々人が判断します。また、どのようなツールを使用し、どの部署/企業と組んで、どんなことをするかを起案・実行できます)
・様々な企業とアライアンス推進する&事業部横断で活動するため、様々な立場・役割の方々の多様な価値観に触れることができ、自身の専門性を高めると共に他領域の知識・スキルが身に付く
・自社が提供する製品・サービスが、作成したコンテンツを通して相手にどのように影響を与えることができるのか・マネタイズできるのかを突き詰めて考え続けることで、ものごとの本質的な価値に触れることができる
・当事業部に留まらず、他事業部や他本部と連携した活動もあり、幅広い社内ネットワーキングができる
●このポジションで目指せるキャリア
営業プロセス全般に渡り広い視点で関わることができます。
そのため、今後、市場価値の向上が見込まれるBtoBマーケティングの領域において、
- 特定のプロセスに特化して専門性を高める
- 事業部全体のマーケティング活動をマネジメントする
- 事業部の垣根を超えた全社のマーケティング活動を起案する 等
様々なことへチャレンジし、経験を積み、自身のキャリアプランにふさわしい知識・スキルを身に着けることが可能となります。
・SAP ERP 及び SAP周辺ソリューション(Panayaや自社製品 等)
・システム開発やデータ活用のプラットフォーム製品(OutSystems、Snowflake、Salesforce 等)
●業務内容
・リードジェネレーション活動
- セミナー/イベントの企画・開催によるデマンドジェネレーション活動
- Webを軸としたインバウンドマーケティング活動(Webサイト・LPやWeb掲載コンテンツの作成 等)
- 特定の業界/ソリューションにフォーカスしたアウトバウンドコール活動(コール自体は外注のコーラーが実施)
- 自社製品/サービスのマーケットニーズ確認を目的とした市場調査活動
・リードナーチャリング活動
- メールマガジン配信、シナリオメール配信、インサイドセールスの管理・運用 等によるホットリード化推進活動
- 既存顧客へのアップセル/クロスセル推進活動(自社製品のユーザ会の企画・開催 等)
・アライアンスパートナー(仕入先企業/販売代理店企業)との販売促進活動
・その他、今後のビジネス展望(各ソリューションのマーケットにおけるコンペリングイベント)を見据えたビジネス戦略立案や新製品/新サービスの企画・開発などにも携わっていただきます
●仕事の面白さ
・自主性を重んじる方針であり、自らが立案した施策を実践し、その効果を実感できる(出社またはテレワークは適切に個々人が判断します。また、どのようなツールを使用し、どの部署/企業と組んで、どんなことをするかを起案・実行できます)
・様々な企業とアライアンス推進する&事業部横断で活動するため、様々な立場・役割の方々の多様な価値観に触れることができ、自身の専門性を高めると共に他領域の知識・スキルが身に付く
・自社が提供する製品・サービスが、作成したコンテンツを通して相手にどのように影響を与えることができるのか・マネタイズできるのかを突き詰めて考え続けることで、ものごとの本質的な価値に触れることができる
・当事業部に留まらず、他事業部や他本部と連携した活動もあり、幅広い社内ネットワーキングができる
●このポジションで目指せるキャリア
営業プロセス全般に渡り広い視点で関わることができます。
そのため、今後、市場価値の向上が見込まれるBtoBマーケティングの領域において、
- 特定のプロセスに特化して専門性を高める
- 事業部全体のマーケティング活動をマネジメントする
- 事業部の垣根を超えた全社のマーケティング活動を起案する 等
様々なことへチャレンジし、経験を積み、自身のキャリアプランにふさわしい知識・スキルを身に着けることが可能となります。
大手外資系コンサルティングファームでのオウンドメディア担当(Marketing)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度 ※賞与別途
ポジション
担当者
仕事内容
弊社のMarketing部門オウンドメディアチームでは下記業務を担当しています。
・Web ページ制作・改訂、 SEO 対策
・SNS 広告・投稿
・Youtube 活用施策、翻訳動画制作
・デジタルマーケティング競合比較分析
このうち、自社サイトおよびSNSの管理運営/コンテンツ企画制作を担当いただく方を募集いたします。
当社の広範なビジネス領域について発信するオウンドメディアの運営・コンテンツ制作がメイン業務です。
テキストベースのコンテンツがメインですが、サーベイ実施や動画コンテンツ等の制作に関わっていただく可能性もあります。
コンサルタントの作成した原稿の校正と調整、ツールを使ってのページ制作から担当いただき、将来的にはコンサルティングビジネス全般に関わるマーケティングの企画・運営に活躍の場を広げていっていだきたいと考えています。
BtoBのwebページやビジネスコンテンツの企画制作に興味を持ち、キャリアの軸にと考えている方をお待ちしています。
【働き方】
在宅勤務を適宜活用しながら働いていただけます。
・Web ページ制作・改訂、 SEO 対策
・SNS 広告・投稿
・Youtube 活用施策、翻訳動画制作
・デジタルマーケティング競合比較分析
このうち、自社サイトおよびSNSの管理運営/コンテンツ企画制作を担当いただく方を募集いたします。
当社の広範なビジネス領域について発信するオウンドメディアの運営・コンテンツ制作がメイン業務です。
テキストベースのコンテンツがメインですが、サーベイ実施や動画コンテンツ等の制作に関わっていただく可能性もあります。
コンサルタントの作成した原稿の校正と調整、ツールを使ってのページ制作から担当いただき、将来的にはコンサルティングビジネス全般に関わるマーケティングの企画・運営に活躍の場を広げていっていだきたいと考えています。
BtoBのwebページやビジネスコンテンツの企画制作に興味を持ち、キャリアの軸にと考えている方をお待ちしています。
【働き方】
在宅勤務を適宜活用しながら働いていただけます。
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのマーケティング担当マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【担当業務】
同社グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門の マーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
-施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
●グループ全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
●コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、グローバル組織と連携および調整
同社グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門の マーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
-施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
●グループ全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
●コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、グローバル組織と連携および調整
マーケティングコンサルティング会社でのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
クライアントの事業課題や事業目的に対して、課題の深掘り、解決策の提示およびその実行支援を、カスタマーセントリック思考に基づき、マーケティング視点で進めていただくポジションです。
具体的には、
●新規事業(事業開発・商品開発・アライアンス推進など含む)の立ち上げ支援
●マーケティング戦略策定、戦略遂行のなどの実行支援(マーケティングPMO含む)
●ブランドコミュニケーション戦略の策定から実行支援、など
具体的には、
●新規事業(事業開発・商品開発・アライアンス推進など含む)の立ち上げ支援
●マーケティング戦略策定、戦略遂行のなどの実行支援(マーケティングPMO含む)
●ブランドコミュニケーション戦略の策定から実行支援、など
大手人材育成コンサル会社でのHR-Tech Saas事業 toBマーケティング(プロフェッショナル職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
想定できるキャリアイメージ:
・マーケティング→PMM→事業責任者
・マーケティング→マーケティングチームリーダー
HR-Tech事業開発室でのマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。
●新規顧客獲得のためのマス広告/Web広告等のプロモーション設計・実行
●リード獲得・イベント等の集客に対するメディアプランニング、媒体折衝
●既存の顧客基盤を通じたクロスセル戦略の検討・実行
●業務遂行における関係部署との連携・協業
●3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
魅力/Challenges of the position
●急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
●発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。(プロダクトコンセプトの検討、事業のコア価値検討等)
●組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・マーケティング→PMM→事業責任者
・マーケティング→マーケティングチームリーダー
HR-Tech事業開発室でのマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。
●新規顧客獲得のためのマス広告/Web広告等のプロモーション設計・実行
●リード獲得・イベント等の集客に対するメディアプランニング、媒体折衝
●既存の顧客基盤を通じたクロスセル戦略の検討・実行
●業務遂行における関係部署との連携・協業
●3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
魅力/Challenges of the position
●急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
●発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。(プロダクトコンセプトの検討、事業のコア価値検討等)
●組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
大手シンクタンク、コンサルティング会社でのビジネス企画担当(証券・銀行・資産運用会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネス企画担当として、金融業界(証券・銀行・資産運用会社)向けに以下のような業務をご担当いただきます。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのAssurance BMC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜800万円
ポジション
SAまたはSVA想定
仕事内容
アシュアランスサービスのブランディング、マーケティング活動を支援・推進する業務です。主に以下の業務に従事いただく予定です。
・クライアントおよび広く企業を対象とした外部向けの情報発信
・ホームページをプラットフォームとした各種Owned Mediaを活用した発
・当社の重点施策を踏まえたキャンペーンの企画・実行
・ブランディングを目的としたセミナー、イベントの企画・実行
・当社とグループ会社などのステークホルダーとのコーディネーション業務
・クライアントおよび広く企業を対象とした外部向けの情報発信
・ホームページをプラットフォームとした各種Owned Mediaを活用した発
・当社の重点施策を踏まえたキャンペーンの企画・実行
・ブランディングを目的としたセミナー、イベントの企画・実行
・当社とグループ会社などのステークホルダーとのコーディネーション業務
製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業でのマーケティング(必須:機械学習・生成AI・数理最適化等の専門知識)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円 上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
ポジション
メンバークラス
仕事内容
数理エンジニアと連携し、人流シミュレーションやシェアリングエコノミー向けの需要予測・数理最適化の開発事例を様々なメディアを活用して分かり易く技術発信し、プロジェクトを創出するマーケティングをご担当頂きます。
・数理領域マーケティングの企画・実行
・数理領域の市場調査とマーケティング戦略立案
・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出
・数理エンジニアの採用マーケティング
・数理領域マーケティングの企画・実行
・数理領域の市場調査とマーケティング戦略立案
・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出
・数理エンジニアの採用マーケティング
大手外資系コンサルティングファームでの マーケティング企画およびイベント運営スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務についてともに取り組んでもらえる方を募集いたします。
・ 当社のサービス紹介やプロフェッショナルの知見・ナレッジの発信を目的とした情報発信の手段として、セミナー(Webinar・オンサイトセミナー)開催、協賛イベント参画に向けた企画・運営
・ マーケティング活動の基盤強化のための見込み顧客拡大に向けた施策の企画、また、その実現に向けたデジタルツールの活用
・ チーム活動高度化に向けたマーケティング活動の分析・評価
・ 当社のサービス紹介やプロフェッショナルの知見・ナレッジの発信を目的とした情報発信の手段として、セミナー(Webinar・オンサイトセミナー)開催、協賛イベント参画に向けた企画・運営
・ マーケティング活動の基盤強化のための見込み顧客拡大に向けた施策の企画、また、その実現に向けたデジタルツールの活用
・ チーム活動高度化に向けたマーケティング活動の分析・評価
<有力VC投資先> KYC/AMLに関するコンサルティング会社でのCMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円以上+SO
ポジション
CMO
仕事内容
・KYC/AMLに関するコンサルティング会社(ベンチャー)でCMOを担っていただきます
オープンイノベーション総合支援事業企業でのマーケティング & ブランディング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
COO/CDOの直下でのマーケティング全般を担っていただきます。
また、オープンイノベーション市場を牽引し、市場拡大のためのブランディングにも携わっていただきます。
具体的には
・当社全体のマーケティング戦略の企画、実行、検証、改善
※主なミッションは以下です。
-当社プラットフォームへの流入数、アクティブユーザーの増加
-インサイドセールスのリード獲得数増加
-オープンイノベーション市場牽引のためのブランディング
※マーケツールは必要施策に応じて選定します。場合によってはSEO対策等も実施可能
-SNS広告
-リスティング
-ディスプレイ
-記事広告
-タイアップ広告
-アフィリエイト広告
-リターケティング広告
…etc
・予算確保のための提案 など
<本ポジションの魅力>
◆オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、 マーケット自体を作りスタンダードを確立 していく段階です。本ポジションでは未成熟市場での、 市場づくり、市場ブランディング にも携わって頂くことが可能です。
◆CDO/COO直下であり、経営と密にやり取りし、 スピード感のある意思決定が可能 です。必要性が明確であれば、提案し、すぐに執行が可能です。
◆施策の制限はありません。目的達成のために、あらゆる施策を検討、実行しますので、 裁量広い 環境でチャレンジされたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。
◆オープンイノベーションは、 日本の新規事業創出を促進する非常に意義のあるマーケット です。市場の拡大が、日本のGDP向上に直結するような、非常にやりがいのある領域です。
また、オープンイノベーション市場を牽引し、市場拡大のためのブランディングにも携わっていただきます。
具体的には
・当社全体のマーケティング戦略の企画、実行、検証、改善
※主なミッションは以下です。
-当社プラットフォームへの流入数、アクティブユーザーの増加
-インサイドセールスのリード獲得数増加
-オープンイノベーション市場牽引のためのブランディング
※マーケツールは必要施策に応じて選定します。場合によってはSEO対策等も実施可能
-SNS広告
-リスティング
-ディスプレイ
-記事広告
-タイアップ広告
-アフィリエイト広告
-リターケティング広告
…etc
・予算確保のための提案 など
<本ポジションの魅力>
◆オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、 マーケット自体を作りスタンダードを確立 していく段階です。本ポジションでは未成熟市場での、 市場づくり、市場ブランディング にも携わって頂くことが可能です。
◆CDO/COO直下であり、経営と密にやり取りし、 スピード感のある意思決定が可能 です。必要性が明確であれば、提案し、すぐに執行が可能です。
◆施策の制限はありません。目的達成のために、あらゆる施策を検討、実行しますので、 裁量広い 環境でチャレンジされたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。
◆オープンイノベーションは、 日本の新規事業創出を促進する非常に意義のあるマーケット です。市場の拡大が、日本のGDP向上に直結するような、非常にやりがいのある領域です。
アーリーステージ向けグロース・プラットフォームでのグロースアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director、Lead、Senior、Junior
仕事内容
当社が新規に立ち上げるサービスに対し、Go to Marketの戦略策定、マーケティング施策立案を実施頂きます。
プロダクトマネジャーや他職種と連携しながら、立ち上がったサービスの成長を加速させ、成長が継続できる仕組み作りの責任者となります。
また、東京オフィスのグロースアーキテクト専属チームの一人目のメンバーとして、グローバルと連携しながら、日本におけるグロースの第一人者として活躍頂くことが期待されます。
・ 当社の立ち上げるデジタルビジネスに対し、マーケティングの全体戦略策定を行う
・ ユーザー調査/アクセスデータ数値等に基づき、適切なKPIを設定し、検証するための仕組みを作る
・ 新サービスリリース前のテストマーケティングを主導し、サービスの改良、改善を行う
・ 市場やユーザ動向を分析しながら、プロダクトの機能改修、改善、新規追加提案へのフィードバックを行う
・ デジタルマーケティングに関する最新の知見を、プロジェクト横断で提供する
プロダクトマネジャーや他職種と連携しながら、立ち上がったサービスの成長を加速させ、成長が継続できる仕組み作りの責任者となります。
また、東京オフィスのグロースアーキテクト専属チームの一人目のメンバーとして、グローバルと連携しながら、日本におけるグロースの第一人者として活躍頂くことが期待されます。
・ 当社の立ち上げるデジタルビジネスに対し、マーケティングの全体戦略策定を行う
・ ユーザー調査/アクセスデータ数値等に基づき、適切なKPIを設定し、検証するための仕組みを作る
・ 新サービスリリース前のテストマーケティングを主導し、サービスの改良、改善を行う
・ 市場やユーザ動向を分析しながら、プロダクトの機能改修、改善、新規追加提案へのフィードバックを行う
・ デジタルマーケティングに関する最新の知見を、プロジェクト横断で提供する
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける顧客接点DXソリューションセールス・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,150万円
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容>
・金融機関の営業支援・顧客管理(SFA/CRM)、Webサイト、コンタクトセンター、MAなどの顧客接点DXを支援するソリューションビジネスを展開しており、顧客接点DXソリューションセールスとマーケティングをお任せします
・金融機関向けの新たなビジネス創出に向けて、既存ソリューションを提案するだけではなく、当社の強みや価値を取り入れながら独自ソリューションや協創ソリューションの企画にも関わっていただきます
○ ソリューションセールスについて
● 顧客層:銀行(メガ、ネット、政府系、地銀)、証券、生損保、カード会社
● 取り扱いソリューション:
Salesforce、Microsoft、AWS、Google、AIソリューション、自社ソリューションなど
● 担当フェーズ:
市場調査 / ターゲティング / アプローチ / ヒアリング(ニーズ探索) / 提案内容検討 / 提案資料作成 / プレゼンテーション / 見積もり・価格提示
○ マーケティングについて
● マーケティング手法:インバウンドマーケティングやイベント出展
● 現在取り組んでいるマーケティング活動の具体例:
・顧客接点DXに関するランディングページ運用、ブログやホワイトペーパー、事例などの作成と発信
・顧客接点DXに関するイベント企画、実行、フォロー
により、リード生成、ナーチャリングにつなげていく
<提案プロジェクト事例>
・SFA/CRM:営業部門向け営業支援/顧客管理プラットフォーム<成果:営業業務の可視化、業務効率化向上>
・Webサイト:口座開設/住宅ローン申請Webサイト、法人取引先向けWebポータル<成果:非対面による売上維持や向上>
・コンタクトセンター:フルクラウド型コンタクトセンター(音声基盤とCRM)<成果:顧客満足度向上>
<キャリアパス>
・まずはご自身の経験・スキルに応じたアサインをさせていただきます。チームメンバーと協力しながらソリューションの一定領域を担当し、ビジネス拡大を推進していただきます。
・将来的には顧客接点DXソリューションセールス担当のリーダーとして、戦略立案からセールスチーム運営、新規ビジネス立ち上げ推進などの役割を担っていただくことを期待します。また、ご自身の希望や適性に応じた配置転換(アカウントセールス)など複数のキャリアパスもあります。
・金融機関の営業支援・顧客管理(SFA/CRM)、Webサイト、コンタクトセンター、MAなどの顧客接点DXを支援するソリューションビジネスを展開しており、顧客接点DXソリューションセールスとマーケティングをお任せします
・金融機関向けの新たなビジネス創出に向けて、既存ソリューションを提案するだけではなく、当社の強みや価値を取り入れながら独自ソリューションや協創ソリューションの企画にも関わっていただきます
○ ソリューションセールスについて
● 顧客層:銀行(メガ、ネット、政府系、地銀)、証券、生損保、カード会社
● 取り扱いソリューション:
Salesforce、Microsoft、AWS、Google、AIソリューション、自社ソリューションなど
● 担当フェーズ:
市場調査 / ターゲティング / アプローチ / ヒアリング(ニーズ探索) / 提案内容検討 / 提案資料作成 / プレゼンテーション / 見積もり・価格提示
○ マーケティングについて
● マーケティング手法:インバウンドマーケティングやイベント出展
● 現在取り組んでいるマーケティング活動の具体例:
・顧客接点DXに関するランディングページ運用、ブログやホワイトペーパー、事例などの作成と発信
・顧客接点DXに関するイベント企画、実行、フォロー
により、リード生成、ナーチャリングにつなげていく
<提案プロジェクト事例>
・SFA/CRM:営業部門向け営業支援/顧客管理プラットフォーム<成果:営業業務の可視化、業務効率化向上>
・Webサイト:口座開設/住宅ローン申請Webサイト、法人取引先向けWebポータル<成果:非対面による売上維持や向上>
・コンタクトセンター:フルクラウド型コンタクトセンター(音声基盤とCRM)<成果:顧客満足度向上>
<キャリアパス>
・まずはご自身の経験・スキルに応じたアサインをさせていただきます。チームメンバーと協力しながらソリューションの一定領域を担当し、ビジネス拡大を推進していただきます。
・将来的には顧客接点DXソリューションセールス担当のリーダーとして、戦略立案からセールスチーム運営、新規ビジネス立ち上げ推進などの役割を担っていただくことを期待します。また、ご自身の希望や適性に応じた配置転換(アカウントセールス)など複数のキャリアパスもあります。
ハンズオン型経営支援会社での【統合マーケティング】コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円前後
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出〜分析〜対策〜戦略立案〜実行まで一気通貫で経営支援していきます。
デジタルマーケティングに限らず、商品開発・広告販促企画・クリエイティブ開発を統合的に行うことで、クライアント企業の“顧客価値創造” を支援しています。
また、マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。
こちらのアプローチは競合が少なく、非常にユニークでクライアントからの評価が高く、クライアントの口コミにより新規獲得できています。
【やりがいなど】
・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。
(事例:B to Cクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など)
・上記により、カバー範囲が広く、裁量も大きいです。
・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献でき、喜ばれます。
・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。
・グループにクリエイティブ会社もあり、一気通貫で制作までも行えます。
【業務内容】
・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント
・経営陣への分析レポート、提案書作成
・マーケティング施策立案〜実行支援
・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援 など
※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。
※営業ノルマは無く、デリバリー重視です。
※一部リモート勤務も取り入れ比較的働きやすい環境です。(勤務形態は案件先クライアントに準じます)
デジタルマーケティングに限らず、商品開発・広告販促企画・クリエイティブ開発を統合的に行うことで、クライアント企業の“顧客価値創造” を支援しています。
また、マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。
こちらのアプローチは競合が少なく、非常にユニークでクライアントからの評価が高く、クライアントの口コミにより新規獲得できています。
【やりがいなど】
・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。
(事例:B to Cクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など)
・上記により、カバー範囲が広く、裁量も大きいです。
・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献でき、喜ばれます。
・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。
・グループにクリエイティブ会社もあり、一気通貫で制作までも行えます。
【業務内容】
・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント
・経営陣への分析レポート、提案書作成
・マーケティング施策立案〜実行支援
・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援 など
※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。
※営業ノルマは無く、デリバリー重視です。
※一部リモート勤務も取り入れ比較的働きやすい環境です。(勤務形態は案件先クライアントに準じます)
人材育成コンサル会社でのPR・マーケティング担当(エキスパート職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者(エキスパート職)
仕事内容
・マーケティング・営業チームと連携し、セミナーや体験クラスなどのブランディングイベント及び営業イベント(オンサイト・オンライン)の企画、調整。
・PardotやSalesforceなどのソフトウエアを使って、既存の受講生候補者やPre-MBA単科生の学生に対して、MBAプログラムに関する魅力的な情報をタイムリーに提供し、戦略的コミュニケーションプランの作成と実行を行う。
・受講生候補者のパイプラインの管理、営業アクションの改善提案。
・イベントの成功のために、社内の主要なステークホルダー(Alumniチームなど)、社外のスピーカー、講師、卒業生との調整。
・国内外のトレンドを把握し、学生や受講生候補者にとってのイベントコンテンツの設計。
・新しい顧客層を開拓するため、外部との共同イベント、パートナーシップ、コミュニティ、組織などを通じて、アプローチ拡大の機会をリサーチすること。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
In order to achieve our aim of becoming the world’s No. 1 business school, we are seeking an ambitious and energetic professional to work closely with the sales and marketing team to create great experiences for our prospects, students and alumni in Japan and overseas through events and other means of communications.
Work closely with the marketing and sales teams to plan, coordinate and participate in branding events and sales events such as seminars and MBA trial classes both on-site and online to generate leads and attract prospects of the MBA programs
Create and execute strategic communication plans to nurture existing prospects and Pre-MBA students and deliver timely and appealing information about the MBA programs using software such as Pardot and Salesforce
Work closely with the sales team to constantly review the pipeline management strategies, lead qualification methods and sales actions which effects the communication plans
Gain the support of key stakeholders internally (Alumni team etc.), external speakers, lecturers and alumni to deliver successful events
Keep track of the domestic and oversea business trends to design relevant, informative and attractive communication and event contents for our students and prospects
Seek channel expansion opportunities through external co-branding events, partnerships, communities and institutions to reach out to new customer segments.
Be the cross-team coordinator for the GLOBIS MBA sales team to monitor and oversee the brand message and program information on numbers of media such as websites, student portals, and corporate brochure
Support the sales team for basic sales actions when necessary such as responding to customer inquiries, sales call and consultations
Be creative and proactive in improving upon existing activities as well as identifying and proposing new activities that can contribute to the team’s goals
・PardotやSalesforceなどのソフトウエアを使って、既存の受講生候補者やPre-MBA単科生の学生に対して、MBAプログラムに関する魅力的な情報をタイムリーに提供し、戦略的コミュニケーションプランの作成と実行を行う。
・受講生候補者のパイプラインの管理、営業アクションの改善提案。
・イベントの成功のために、社内の主要なステークホルダー(Alumniチームなど)、社外のスピーカー、講師、卒業生との調整。
・国内外のトレンドを把握し、学生や受講生候補者にとってのイベントコンテンツの設計。
・新しい顧客層を開拓するため、外部との共同イベント、パートナーシップ、コミュニティ、組織などを通じて、アプローチ拡大の機会をリサーチすること。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
In order to achieve our aim of becoming the world’s No. 1 business school, we are seeking an ambitious and energetic professional to work closely with the sales and marketing team to create great experiences for our prospects, students and alumni in Japan and overseas through events and other means of communications.
Work closely with the marketing and sales teams to plan, coordinate and participate in branding events and sales events such as seminars and MBA trial classes both on-site and online to generate leads and attract prospects of the MBA programs
Create and execute strategic communication plans to nurture existing prospects and Pre-MBA students and deliver timely and appealing information about the MBA programs using software such as Pardot and Salesforce
Work closely with the sales team to constantly review the pipeline management strategies, lead qualification methods and sales actions which effects the communication plans
Gain the support of key stakeholders internally (Alumni team etc.), external speakers, lecturers and alumni to deliver successful events
Keep track of the domestic and oversea business trends to design relevant, informative and attractive communication and event contents for our students and prospects
Seek channel expansion opportunities through external co-branding events, partnerships, communities and institutions to reach out to new customer segments.
Be the cross-team coordinator for the GLOBIS MBA sales team to monitor and oversee the brand message and program information on numbers of media such as websites, student portals, and corporate brochure
Support the sales team for basic sales actions when necessary such as responding to customer inquiries, sales call and consultations
Be creative and proactive in improving upon existing activities as well as identifying and proposing new activities that can contribute to the team’s goals
日系有名コンサルティング会社での広報・マーケティングリーダー (課長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1250万円 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
ポジション
課長クラス
仕事内容
・各種広報活動の企画、運営(セミナー、ニュースリリース、記事寄稿、広告 等)
・自社WEBサイト、SNSの企画、運営
・デジタルマーケティングの企画、運営
・動画を活用した情報発信の促進、等
当社は現在、気候変動等の地球環境の変化やデジタル化の進展等により益々変化が激しくなる社会情勢や市場環境に対応し、当グループならではのコンサルティングファームとしてプレゼンスを発揮していくために、ブランディングや情報発信、マーケティング機能の強化・拡充を図っています。
その一環として、ブランディングや広報・マーケティング分野において専門的なノウハウ・知見を有し、社内外の様々な関係者と連携し、またチームをマネージメントしながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で広報・マーケティング業務にリーダーとして取り組んでいただける方を募集しております。
<本ポジションの魅力>
・コーポレート戦略統括本部 戦略・マーケティンググループに所属し、社長や取締役等の経営層やコンサルティング部門トップ層と共に業務にあたるため、経営感覚を学ぶことができます。
・少数精鋭の部署であり、デジタルマーケティング、WEBサイト、ニュースリリース、セミナーといった各種業務を幅広く担当、統括いただきます。
・グループのメディア媒体の活用をはじめ、グループ各社の関連部門と連携しながら業務を行うため、コンサルティング会社単独では得られない視野を身につけることができます。
・自社WEBサイト、SNSの企画、運営
・デジタルマーケティングの企画、運営
・動画を活用した情報発信の促進、等
当社は現在、気候変動等の地球環境の変化やデジタル化の進展等により益々変化が激しくなる社会情勢や市場環境に対応し、当グループならではのコンサルティングファームとしてプレゼンスを発揮していくために、ブランディングや情報発信、マーケティング機能の強化・拡充を図っています。
その一環として、ブランディングや広報・マーケティング分野において専門的なノウハウ・知見を有し、社内外の様々な関係者と連携し、またチームをマネージメントしながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で広報・マーケティング業務にリーダーとして取り組んでいただける方を募集しております。
<本ポジションの魅力>
・コーポレート戦略統括本部 戦略・マーケティンググループに所属し、社長や取締役等の経営層やコンサルティング部門トップ層と共に業務にあたるため、経営感覚を学ぶことができます。
・少数精鋭の部署であり、デジタルマーケティング、WEBサイト、ニュースリリース、セミナーといった各種業務を幅広く担当、統括いただきます。
・グループのメディア媒体の活用をはじめ、グループ各社の関連部門と連携しながら業務を行うため、コンサルティング会社単独では得られない視野を身につけることができます。
外資系大手総合コンサルティングファームにおけるBtoBマーケティングスペシャリスト(コンテンツマーケティング企画推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円程度〜530万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<コンテンツ制作>
自社マーケティング活動のために有効な(=マーケットへの訴求力のある)コンテンツの企画・制作進行管理・レビューを担当いただきます。
対象例:企業パンフレット、サービス紹介リーフレット、各種調査レポート(調査実施の支援含む)、海外のKPMGメンバーファームのレポート等の日本語化、広告(純広告、記事広告、オンライン広告)、各種動画など
自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていただきます。入社後しばらくは、まず、動画制作、調査レポート制作支援、事例広告、を中心にご担当いただく想定です。(但し、状況に応じて、担当業務内容が変わる可能性があります)
また、それらを発信する過程で、webやSNS等、デジタルマーケティングにも関与していただきます。
プロフェッショナルレベルでの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。
※ご参考:オンライン発信するコンテンツ作りが重要と考えているため、所属予定チームでは、制作業務とデジタルマーケティングを並行して行っています。
自社マーケティング活動のために有効な(=マーケットへの訴求力のある)コンテンツの企画・制作進行管理・レビューを担当いただきます。
対象例:企業パンフレット、サービス紹介リーフレット、各種調査レポート(調査実施の支援含む)、海外のKPMGメンバーファームのレポート等の日本語化、広告(純広告、記事広告、オンライン広告)、各種動画など
自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていただきます。入社後しばらくは、まず、動画制作、調査レポート制作支援、事例広告、を中心にご担当いただく想定です。(但し、状況に応じて、担当業務内容が変わる可能性があります)
また、それらを発信する過程で、webやSNS等、デジタルマーケティングにも関与していただきます。
プロフェッショナルレベルでの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。
※ご参考:オンライン発信するコンテンツ作りが重要と考えているため、所属予定チームでは、制作業務とデジタルマーケティングを並行して行っています。
外資系大手総合コンサルティングファームにおけるBtoBマーケティングスペシャリスト(オウンドメディア企画運営)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円程度〜530万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンテンツマーケティングおよびデジタルマーケティングを担当いただきます。
●コンテンツマーケティング
当社のwebページの構築/管理/運用がメイン業務になります。自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていきます。主にテキストベースのコンテンツですが、サーベイ実施や動画コンテンツ等の制作に関わっていただく可能性もあります。ビジネスレベルの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。ビジネスコンテンツのライティングの経験があればなお良しです。
●デジタルマーケティング
・各種SEOツールやアクセス解析ツールを使ってのサイト分析・アクセス解析及びレポーティング
・SNSコンテンツの制作および配信、広告掲出とその効果分析
※ご参考:オンライン発信するコンテンツ作りが重要と考えているため、所属予定チームでは、デジタルマーケティングと制作業務を並行して行っています。
●コンテンツマーケティング
当社のwebページの構築/管理/運用がメイン業務になります。自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていきます。主にテキストベースのコンテンツですが、サーベイ実施や動画コンテンツ等の制作に関わっていただく可能性もあります。ビジネスレベルの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。ビジネスコンテンツのライティングの経験があればなお良しです。
●デジタルマーケティング
・各種SEOツールやアクセス解析ツールを使ってのサイト分析・アクセス解析及びレポーティング
・SNSコンテンツの制作および配信、広告掲出とその効果分析
※ご参考:オンライン発信するコンテンツ作りが重要と考えているため、所属予定チームでは、デジタルマーケティングと制作業務を並行して行っています。
外資系大手総合コンサルティングファームにおけるBtoBマーケティングスペシャリスト(会員サイト企画運営)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) 会員制サイト(salesforce)のコンテンツ企画&制作・運用・分析
・salesforceを基盤とする会員制サイトを通じて、ターゲットのロイヤリティを高める取り組みの実践
・当社のグループ会社全体で運営しているため、各社とのコンテンツすみわけ調整も行い、会員向けページやメルマガを通じて情報を発信
(2) コンテンツ制作&デジタルマーケティングの企画・推進
・自社マーケティング活動のために有効な(=マーケットへの訴求力のある)コンテンツの企画・開発を行い、また、各種デジタルマーケティング手法を通じて、効果的に社外に発信する
企画例:某サーベイの実施〜レポート制作〜webページ作成〜SNS広告〜SEO対策
形態例:広告、動画、調査レポート(調査自体のサポート含む)、web、各種パンフレットほか
役割例:企画、制作進行管理、原稿レビュー、社内外関係者との調整・交渉
(1)(2)とも、自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていただきます。また、デジタルマーケティングへの意欲的な取り組みも期待します。
プロフェッショナルレベルでの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。
※ご参考:オンライン発信するコンテンツ作りが重要と考えているため、所属予定チームでは、制作業務とデジタルマーケティングを並行して行っています。
・salesforceを基盤とする会員制サイトを通じて、ターゲットのロイヤリティを高める取り組みの実践
・当社のグループ会社全体で運営しているため、各社とのコンテンツすみわけ調整も行い、会員向けページやメルマガを通じて情報を発信
(2) コンテンツ制作&デジタルマーケティングの企画・推進
・自社マーケティング活動のために有効な(=マーケットへの訴求力のある)コンテンツの企画・開発を行い、また、各種デジタルマーケティング手法を通じて、効果的に社外に発信する
企画例:某サーベイの実施〜レポート制作〜webページ作成〜SNS広告〜SEO対策
形態例:広告、動画、調査レポート(調査自体のサポート含む)、web、各種パンフレットほか
役割例:企画、制作進行管理、原稿レビュー、社内外関係者との調整・交渉
(1)(2)とも、自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていただきます。また、デジタルマーケティングへの意欲的な取り組みも期待します。
プロフェッショナルレベルでの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。
※ご参考:オンライン発信するコンテンツ作りが重要と考えているため、所属予定チームでは、制作業務とデジタルマーケティングを並行して行っています。
大手外資系コンサルティングファームでのデジタルマーケティング&制作担当(各種コンテンツ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円程度〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務】
◇コンテンツ制作
自社マーケティング活動のために有効な(=マーケットへの訴求力のある)コンテンツの企画・制作進行管理・レビュー。
対象例:企業パンフレット、サービス紹介リーフレット、各種調査レポート(調査実施の支援含む)、海外のKPMGメンバーファームのレポート等の日本語化、広告(純広告、記事広告、オンライン広告)、各種動画、など。
自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていただきます。入社後しばらくは、まず、動画制作、調査レポート制作支援、事例広告、を中心にご担当いただく想定です。(但し、状況に応じて、担当業務内容が変わる可能性があります)
また、それらを発信する過程で、webやSNS等、デジタルマーケティングにも関与していただきます。
プロフェッショナルレベルでの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。
◇コンテンツ制作
自社マーケティング活動のために有効な(=マーケットへの訴求力のある)コンテンツの企画・制作進行管理・レビュー。
対象例:企業パンフレット、サービス紹介リーフレット、各種調査レポート(調査実施の支援含む)、海外のKPMGメンバーファームのレポート等の日本語化、広告(純広告、記事広告、オンライン広告)、各種動画、など。
自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていただきます。入社後しばらくは、まず、動画制作、調査レポート制作支援、事例広告、を中心にご担当いただく想定です。(但し、状況に応じて、担当業務内容が変わる可能性があります)
また、それらを発信する過程で、webやSNS等、デジタルマーケティングにも関与していただきます。
プロフェッショナルレベルでの日本語の読解と文書記述、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。
大手外資系コンサルティングファームでのマーケティング&コミュニケーション スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<想定年収> 400万円程度〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社全体のマーケティング活動を担う、マーケティング&コミュニケーション部にて、広報チームに所属し、主に以下の業務を実施いただきます。
【主な業務】
・プレスリリースの企画、制作、配信、問い合わせ対応
・寄稿企画の作成、提案、書籍など出版企画のプロモート
・取材のプロモート、取材対応
・メディア向け勉強会、発表会の企画、運営
・メディアリストの整備、拡充(関係強化・新規開拓)
・競合分析(報道世論調査)やテーマ別リサーチの実施
・当グループ間のコンテンツ調整(グループ広報誌等)、社内コミュニケーション活動の実施
【主な業務】
・プレスリリースの企画、制作、配信、問い合わせ対応
・寄稿企画の作成、提案、書籍など出版企画のプロモート
・取材のプロモート、取材対応
・メディア向け勉強会、発表会の企画、運営
・メディアリストの整備、拡充(関係強化・新規開拓)
・競合分析(報道世論調査)やテーマ別リサーチの実施
・当グループ間のコンテンツ調整(グループ広報誌等)、社内コミュニケーション活動の実施
国内大手ITコンサルティング企業での自社パッケージソリューション推進リーダー/サブリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社開発パッケージビジネスにおけるリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進します。社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。
主:製品の企画・開発
パッケージの機能強化、推進、維持
副:販売支援
・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案
・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案
・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善
・展示会出展等のマーケティング、販促活動
・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング
主:製品の企画・開発
パッケージの機能強化、推進、維持
副:販売支援
・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案
・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案
・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善
・展示会出展等のマーケティング、販促活動
・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング
大手コンサルティング会社での採用ブランディングスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Specialist
仕事内容
当社グループは学生の中で認知度が高く非常にブランド力が高い一方で、日本では更なるブランド力向上が求められています。また、近年プロフェッショナルファームにおいては、各社とも採用を強化しており、熾烈な人材獲得競争が続いており、採用ブランディングの重要性が増しております。
当社としては、リージョン全体での採用ブランディング戦略策定、外部露出・認知拡大施策など戦略的且つ攻めの採用広報を今まで以上に実施していきたいと考えております。非常にスピード感があり、グローバルな環境において、共に採用ブランディング活動を実施いただける方を募集致します。
Japanリージョン採用ブランディングチームは2020年10月に発足以来、活動範囲が拡大し、専任で業務を遂行していただけるポジションを新設いたしました。発足メンバーのマネジメントの元、業務を自律的に業務を遂行していただける方を求めております。
【職務概要】
1. Japanリージョン採用ブランディング戦略策定・遂行
- 中長期での Japanリージョン全体の採用ブランディング戦略の企画・遂行(外部パートナーや他部署と連携をしながら業務を遂行致します。特に、企画の推進をお願いしたいと思います)
- 外部メディアへのマーケティング戦略の企画・立案、運用
- 全社的な採用イベントの企画・実行(主に新卒を想定。キャリアフォーラムや合同入社式等含む)
- 対大学向けの戦略的なブランディング施策の展開
- 各施策の効果検証および次の施策の提案
2. デジタルマーケティング戦略策定遂行
- SNSや新規メディアを活用したデジタルマーケティング施策の遂行
- 先進的な採用コミュニケーションツールの開発(オンラインブローシャ―や先進的な動画等)
- 各施策の効果検証および次の施策の提案
※今までのご経験を踏まえて、上記の職務内容の中からいくつかの領域をリードいただきます。
当社としては、リージョン全体での採用ブランディング戦略策定、外部露出・認知拡大施策など戦略的且つ攻めの採用広報を今まで以上に実施していきたいと考えております。非常にスピード感があり、グローバルな環境において、共に採用ブランディング活動を実施いただける方を募集致します。
Japanリージョン採用ブランディングチームは2020年10月に発足以来、活動範囲が拡大し、専任で業務を遂行していただけるポジションを新設いたしました。発足メンバーのマネジメントの元、業務を自律的に業務を遂行していただける方を求めております。
【職務概要】
1. Japanリージョン採用ブランディング戦略策定・遂行
- 中長期での Japanリージョン全体の採用ブランディング戦略の企画・遂行(外部パートナーや他部署と連携をしながら業務を遂行致します。特に、企画の推進をお願いしたいと思います)
- 外部メディアへのマーケティング戦略の企画・立案、運用
- 全社的な採用イベントの企画・実行(主に新卒を想定。キャリアフォーラムや合同入社式等含む)
- 対大学向けの戦略的なブランディング施策の展開
- 各施策の効果検証および次の施策の提案
2. デジタルマーケティング戦略策定遂行
- SNSや新規メディアを活用したデジタルマーケティング施策の遂行
- 先進的な採用コミュニケーションツールの開発(オンラインブローシャ―や先進的な動画等)
- 各施策の効果検証および次の施策の提案
※今までのご経験を踏まえて、上記の職務内容の中からいくつかの領域をリードいただきます。
大手コンサルティング会社でのMarkets Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associateレベル
仕事内容
当社のマーケッツ部門は、事業及びM&A戦略を中心とする幅広い経営課題についてクライアントとの対話を継続し、その中で当社のエミネンスを高め、サービス機会を追求する法人クライアントカバレージを推進しています。クライアントの経営層、コーポレート部門及び事業部門幹部のビジネスアジェンダに寄り添う形で、当社の各サービスライン、そして海外メンバーファームとも連携しつつ全体でのクライアントサポートを目指しています。
幅広い経営課題においてクライアントとの対話を維持・充実させつつ、サービス機会を探索する当社カバレージチーム内で、業界・企業リサーチ、ディスカッションマテリアル及び提案書作成業務を担う人材を募集します。
具体的には以下業務に従事頂きます。
- クライアントに関するリサーチ(経営課題把握や提案テーマ発掘のため)
- クライアントの業界及び競合他社動向、またクライアントの関心のある業界・市場のリサーチ及び資料作成(含、ストーリーの構築)
- M&A候補先企業(含、スタートアップ)のリサーチ、リスト及び会社概要の作成
- クライアントとのディスカッション資料及びM&Aアドバイザリーやコンサルティング業務に関する提案書作成
- その他、クライアントとのディスカッションテーマに応じた各種リサーチ業務
幅広い経営課題においてクライアントとの対話を維持・充実させつつ、サービス機会を探索する当社カバレージチーム内で、業界・企業リサーチ、ディスカッションマテリアル及び提案書作成業務を担う人材を募集します。
具体的には以下業務に従事頂きます。
- クライアントに関するリサーチ(経営課題把握や提案テーマ発掘のため)
- クライアントの業界及び競合他社動向、またクライアントの関心のある業界・市場のリサーチ及び資料作成(含、ストーリーの構築)
- M&A候補先企業(含、スタートアップ)のリサーチ、リスト及び会社概要の作成
- クライアントとのディスカッション資料及びM&Aアドバイザリーやコンサルティング業務に関する提案書作成
- その他、クライアントとのディスカッションテーマに応じた各種リサーチ業務
大手コンサルティング会社でのBMC(Brand, Marketing and Communications)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テクノロジーコンサルティング部門のマーケティング及びコミュニケーション活動をご担当いただきます。
【業務内容】
・テクノロジーコンサルティング部門の戦略に基づいたマーケティング&コミュニケーションプランの立案と実行
・セミナー・イベントの企画、運営サポート
・メディア取材やオウンドウェブコンテンツの企画、作成
・テクノロジーパートナー企業とのアライアンス支援
・社内イントラの更新、管理
・プロジェクトに係るグローバルチームとの調整
・組織全体が急成長期にあり、前例や明確なルール、マーケティング基盤が十分でない環境において、主体的に関係者と合意形成を図りながら必要な基盤・リソースを整備支援しつつ施策を立案、実行していく
【業務内容】
・テクノロジーコンサルティング部門の戦略に基づいたマーケティング&コミュニケーションプランの立案と実行
・セミナー・イベントの企画、運営サポート
・メディア取材やオウンドウェブコンテンツの企画、作成
・テクノロジーパートナー企業とのアライアンス支援
・社内イントラの更新、管理
・プロジェクトに係るグローバルチームとの調整
・組織全体が急成長期にあり、前例や明確なルール、マーケティング基盤が十分でない環境において、主体的に関係者と合意形成を図りながら必要な基盤・リソースを整備支援しつつ施策を立案、実行していく
人材育成コンサル会社でのビジネススクール学生募集企画 受講生サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:350〜500万円
ポジション
エキスパート職
仕事内容
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、受講生サポートの仕事です。
【業務内容】
ビジネスリーダーを目指す社会人学生が、当ビジネススクールでの学びに集中いただけるように、履修全般に関するサポートを行います。
1.履修に関する各種サポート
メール・チャットワーク中心に、履修に関する相談や、制度に関する疑問を解消していきます。受験生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな悩みや不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してサポートしていただきます。
2.能力開発を最大化するためのサービス・制度設計
受講生の学びのスタイルは日々時代の変化とともに進化します。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しい施策を取り入れています。具体的に最近取り入れた事例として、FAQサイトの構築、チャットボットによる問い合わせ対応(有人・無人)があります。
3.データを活用した業務改善を実施
受講生からの問い合わせ件数や、成績不振者の対応履歴、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに学べるように日々工夫しています。
<その他、ご意向に応じて>
・CRMツールを活用した、受講生の学習効果を最大化するためのサポートプランの設計、実行
・一人ひとりのお気持ち・状況に寄り添いながらの個別面談
・受講生のキャリア開発に繋げる各種セミナーの運営
などを担当し、受講生の継続学習に向けたサポートも行っていただくことができます。
【業務内容】
ビジネスリーダーを目指す社会人学生が、当ビジネススクールでの学びに集中いただけるように、履修全般に関するサポートを行います。
1.履修に関する各種サポート
メール・チャットワーク中心に、履修に関する相談や、制度に関する疑問を解消していきます。受験生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな悩みや不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してサポートしていただきます。
2.能力開発を最大化するためのサービス・制度設計
受講生の学びのスタイルは日々時代の変化とともに進化します。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しい施策を取り入れています。具体的に最近取り入れた事例として、FAQサイトの構築、チャットボットによる問い合わせ対応(有人・無人)があります。
3.データを活用した業務改善を実施
受講生からの問い合わせ件数や、成績不振者の対応履歴、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに学べるように日々工夫しています。
<その他、ご意向に応じて>
・CRMツールを活用した、受講生の学習効果を最大化するためのサポートプランの設計、実行
・一人ひとりのお気持ち・状況に寄り添いながらの個別面談
・受講生のキャリア開発に繋げる各種セミナーの運営
などを担当し、受講生の継続学習に向けたサポートも行っていただくことができます。
外資系コンサルティングファームでのSAPアライアンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容
海外グループ会社と連携して、アライアンスを推進します。具体的には以下の様な作業が発生します
1)各種計数管理
2)アライアンス会議体の企画・推進
3)日本地域におけるSAPビジネスマーケティング活動の企画・推進
4)日本地域におけるSAPビジネスソリューション開発の支援
※上記すべてにおいて英語、日本語力が必要
1)各種計数管理
2)アライアンス会議体の企画・推進
3)日本地域におけるSAPビジネスマーケティング活動の企画・推進
4)日本地域におけるSAPビジネスソリューション開発の支援
※上記すべてにおいて英語、日本語力が必要
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