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マーケティング・企画、専門金融会社の転職求人

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マーケティング・企画の特徴

マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。 マーケティング職には、情報収集力や分析力、企画力などが求められる一方で、多くの部署と関わって横断的に企画を実施することもあるため、コミュニケーション能力や対人折衝力も必要とされることが多いです。 さらに近年では、マーケティングの手法は多様化しており、TwitterやInstagramを活用したSNSマーケティングなども登場しています。 自社でSNSを運用しマーケティングを行うケースもあるため、最新の流行やSNSに関する経験も求められることが多いです。
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マーケティング・企画、専門金融会社の転職求人一覧

大手格付機関での戦略・企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース2000万円〜2200万円+賞与15%
ポジション
Senior Program Manager
仕事内容
Provide local leadership for Japan & Korea with direction and advocacy
Focus on business growth, retention, coaching, and development of team members
Provide strategies and operation management
Drive communications in the division

大手信販会社でのペイメント人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
●企画
クレジットカードの利用促進・取扱高拡大に向けた企画、戦略立案、各サービス企画提案
若年層や女性層向け・富裕層向けの新規サービス開発、各事業者とのアライアンス提携、提携クレジットカード企画立案
ショッピングリボ・分割払い・キャッシングの残高拡大に向けた企画立案
法人マーケットにおいてニーズに即した商品開発・決済スキームの新規企画・構築
各企画の実行推進・市場マーケティング分析

●営業
加盟店ネットワークの拡大、カード獲得チャネルの発掘
大企業から個人事業主まで法人領域にて、法人商材のソリューション営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス
WEB広告や自社オウンドメディアを活用した、デジタル領域での顧客獲得

●統括業務
ペイメント事業全体の政策立案、予算実績の数値管理・KPI分析

AMEX/VISA/MASTER/JCBブランドとの窓口業務

航空機オペレーティング・リース事業会社での営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・航空機のオペレーティングリースに係る営業戦略の立案
・予算策定および調査分析、営業活動の支援
・マーケティング戦略の企画立案やDX推進の企画

大手バイアウトファンド投資先(小売業)の提案型営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ400万円〜600万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●ファンド投資先の小売企業にて提案型の提携営業に従事いただきます

大手クレジットカード会社での企画職スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●商品企画
・クレジットカードの商品企画や開発
・提携カードや法人カードに関する商品企画や開発
・カード付帯保険サービスや商品特典、キャンペーンの企画
・リワードポイントの企画
・会員向けイベントの企画・運営

●利用促進
・カードの利用促進に関する企画
・会員様に向けた電話でのご案内
・金融商品に関する企画

●マーケティング企画
・オンラインによる新規会員獲得に向けた企画
・SNSなどを活用したデジタルマーケティング
・WB広告・動画制作の企画

外資系大手生命保険でのマーケティング部門, デジタルマーケティンググループ, デジタルプロモーションチーム<アシスタントマネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1000万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
ビジネスニーズとユーザーインサイトのギャップを、データドリブンなアプローチから発見することで、具体的なマーケティング施策立案のサポートをお願いします。専門的なプログラミング言語スキルは不要ですので、データ分析を元にした、課題解決アプローチが得意な方は、是非ご応募ください。具体的には以下の業務内容です。



オンライン広告パフォーマンスデータ、サイトアクセス解析ログなどから、実施した施策の効果測定や課題を分析、レポーティング(Adobe Analytics, Salesforce, 各種サービス管理画面などを使用)
見込み客データ、顧客データ、リサーチデータなどから、ユーザーの利用状況や動向の分析、仮説検証やレポーティング
データ収集や分析の設計やレポート、ダッシュボードの運用管理
社内外用資料の作成(エクセル、パワーポイント)

◆このポジションの魅力
生命保険業界で注力しているデジタルトランスフォーメーションの実務体験ができます。
オンラインメディアを中心とした、デジタル上でのプロモーションの企画、運営を通して、益々拡大する見込み客獲得ビジネスに、大きな裁量を持ってチャレンジいただけます。

外資系大手生命保険でのProduct & Value Management, 営業報酬企画(Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:310万円〜740万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
当チームの担当業務は、全営業チャネルのプロデューサー向け手数料規定・報酬規定の企画およびデザインが主な業務となります。

1 プロデューサー向け手数料規定・報酬規定の企画およびデザイン
2 プロデューサー向け手数料規定・報酬規定の管理
3 社内委員会等での承認取得および報告
4 効果測定およびレポート
5 他社分析

【このポジションの魅力】
手数料規定・報酬規定の企画およびデザインを通じて、会社の成長戦略に寄与するやりがいのある業務になります。
また、関連部門や担当役員との調整も必要不可欠な業務であり、柔軟に問題解決を図るスキルが身につきます。

大手信販会社でのカード・ペイメント事業関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
・営業(法人向け)⇒会員/加盟店/提携先の募集/開拓
・商品企画・開発⇒クレジットカード・融資等に関する商品・サービス企画/開発
・マーケティング・販促企画⇒CRM戦略の企画、マーケティング、Webビジネス業務
・国際ブランド(Visa・MasterCard・JCB)の対応業務

※カード・ペイメント部門のいずれかの部へ配属として応募し、選考後に適性を鑑みて配属する部を提示

大手信販会社でのBtoB決済保証推進部(営業/企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜860万円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定
ポジション
主任〜課長代理〜部長代理
仕事内容
・B2B関連商品の新規開発営業および既存提携先の推進・管理。
・営業部・推進部および営業店の推進支援。
・各種B2B関連商品の機能改善および新商品開発。
・B2Bプラットフォーム構築実現に向けた要件定義、関係部調整、計画策定などの業務。
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