管理系ビジネスの求人一覧

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大手決済代行サービス企業の金融機関、カード会社向けソリューション企画及び法人営業

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される中、本当に必要な決済サービス、決済インフラやプラットフォームを、速やかに安価に、金融機関、カード会社様へご提案致します。
お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造します。

【詳細】
●決済インフラの変革
・国際ブランドとの協業によるソリューション開発(会員、加盟店向け)
・スマートフォンを活用したソリューション開発(会員、加盟店向け)
・BtoB決済ソリューション開発
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画
・アライアンス戦略企画
・金融機関、カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス開拓
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成

【経験できるキャリア】
決済に関するコンサル業務、システム要件定義、プロジェクトマネジメント、当社事業計画策定、決済業界の動向・マーケット分析等幅広く経験することができます。

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大手ネット系企業でのブランドコミュニケーション戦略推進 (リーダー)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

同社のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。

同社は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。
しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと当社自体が進化をしていかなければなりません。
そこにブランド観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくブランディングコミュニケーション施策の企画と推進をしていただくポジションです。

具体的には、ブランド戦略の企画〜コミュニケーションコンセプト設計〜コンテンツの制作までの一連の流れをすべてリードいただきます。ブランディングの対象も、同社という企業から、サービス、会員、ポイントサービスなどのアセットまで幅広いため、あなた自身で戦略を練り、優先順位をつけて進めていただきます。企画に応じて、コミュニケーションチャネルはTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る同社内の各タッチポイントを活用することもあります。
(最近の具体企画例:公式キャラクターの開発、ポイントサービスのNo.1性を訴求したブランディングCM企画と推進、合計5000万人のファンを抱えるソーシャルメディアの公式アカウント運営、コーポレートブランディングの戦略企画とコンテンツ制作など)

一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。

日本最大規模の会員数を誇る当社だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか?

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBマーケター

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜810万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています。

●SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

●SEO/コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

●コンテンツマーケティング
◇対象
・organic、メールマガジン、広告用LP・記事型広告経路のユーザー
◇メディア、コンテンツ形式
・サービスサイト、オウンドメディアが中心
・文章に限定せず、イラストや動画を含む
◇業務詳細
・企画から制作、効果計測まで一連の業務をお任せします。
・外注を用いるケースと社内完結するケースと両方があります。

【入社直後にお任せすること】
まずは、1経路に限定し既存企画の制作から効果レポートまでをお願いする予定です。
業務内で考えた改善案を順次実行いただき、少しずつ企画面に業務を拡張いただきたいです。
上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

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【福岡】再生可能エネルギー事業会社での事業開発(風力・水力・バイオマス事業部)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜560万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

風力発電のプロジェクトを開発する部署です。

日本各地にてそれぞれの地域が抱えている問題を解決できるような方法で、プロジェクトを立ち上げ、下記の業務を行っていただきます。
●候補地の選定
●許認可や地元合意の取得
●プロジェクトの計画(CF、スケジュール、スキーム)立案およびその運用

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有名人材系企業でのFinTech事業立ち上げ

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 応相談
仕事内容

FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備
事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

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【勤務地東京/佐賀】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの経営企画室

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜850万円 ※ご経験および現職年収により、上記以上の年収提示も可能です。
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

経営企画部門にて下記業務をご担当いただきます。
各種経営数値の取りまとめ・分析に留まらず、そこから経営戦略を立案していく重要なポジションとなります。

―[具体的には]
・経営分析、財務分析
・分析結果に基づく各種戦略(経営戦略、財務戦略)の立案
・経営層への提案
・各種資料作成
・その他付随する業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での燃焼機器エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント(発電、廃棄物処理など)に設置される燃焼機器のエンジニアリング業務:
(1) 加熱炉、焼却炉、ボイラなどの各種燃焼機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3) ベンダー工場での燃焼機器の検査
(4) 海外建設現場での燃焼機器の据付・試運転の技術指導

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での産業機械エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント(発電、廃棄物処理、メタルマイニング、空港設備など)に設置される産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 主に輸送機器(空気輸送、機械式輸送)、乾燥機、粉砕機、造粒機、供給機、集塵機、充填機、貯蔵等粉体ハンドリング機器、メンテナンス機器などを扱う。
(2) 英文仕様書作成、海外ベンダー技術評価、海外ベンダー見積評価及びレポート作成、海外ベンダー、社内及び客先調整、社内関連部門への設計情報作成、ベンダー図書レビュー等が含まれる。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_電気エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等)および発電所等の電気設備に関する以下の業務
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_パッケージエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント各種プラント(発電、廃棄物処理、メタルマイニング、空港設備など)に設置されるに設置されるパッケージ機器、産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 用水処理、排水処理などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) 粉体の輸送・貯蔵・粉砕・分級・充填などの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(3) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(4) ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(5) 海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_火力発電_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

発電PJ部EPCのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_上下水道_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外上下水道EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_産業排水処理施設_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海水淡水化設備EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_医薬_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外医薬EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_病院_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

病院建設のEPC案件でご活躍いただける方を募集しています。
海外マーケットにおいて病院EPCのプロジェクトエンジニアとして、プロジェクトの案件開拓・計画・遂行・管理など全般にわたりプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_建設工事計画/施工管理エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外インフラ建設プロジェクトにおける工事計画および施工管理
(対象分野:製薬工場、病院、食品工場、空港、上下水道設備、LNG受け入れ基地、火力発電、廃棄物発電、バイオマス発電、太陽光発電、風力発電、非鉄金属精錬等)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_建設見積/予算管理エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外インフラ建設プロジェクトにおける見積積算・サブコン契約・予算管理
(対象分野:製薬工場、病院、食品工場、空港、上下水道設備、LNG受け入れ基地、火力発電、廃棄物発電、バイオマス発電、太陽光発電、風力発電、非鉄金属精錬等)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_コスト積算/調達エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトコスト積算・採算管理業務
購買・工程管理・輸送管理業務
上記に関する子会社の監督・支援業務

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国内最大手SIerグループ企業での法人向けシステム開発における提案〜導入【首都圏】

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜670万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します。担当領域は、ご経験・スキルに合わせて決定します。
多様な顧客(金融(証券/生保/銀行)、製造、流通、サービス業等)向けに、各種業務システムの提案、開発を幅広く手掛けており、入社後はERPパッケージのカスタムをご担当頂く予定です。当社のグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。

※プロジェクト期間は、数か月から1年を想定
※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。

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大手銀行での法人ビジネス関連企画管理業務

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行グループでの国内法人営業に関する企画・経営管理・施策運営
【具体的には】
●銀行本体、グループ企業各社の法人部門に関する資源配分、業績評価、教育・研修
●ホールセール部門の数字のとりまとめ(計上計数管理、各施策のPDCAに繋がるような定数分析)
●本店営業部先大企業に特化した新商品開発に係る企画業務 
●国内144の法人営業部店の推進サポート

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのタレント統括責任者※正社員、契約社員

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
VOYZ ENTERTAINMENT所属のメンバーへのタレントマネジメントに集中していただきます。

主な職務としては下記となります。
・スケジュール管理
・レッスンや仕事現場への同行
・一般常識、社会人としてのマナー教育
・活動上の相談対応含む、モチベーション管理
・必要な調整事項や打ち合わせへの対応
・販促プロモーションに関わる企画および実行
・事務所内の事務作業

【作業環境】
● 基本ツール:Excel, PowerPoint, AdobeCC
● プロジェクト管理:Wrike,SpreadSeat
● コミュニケーション:Slack, Trello, GitHub
その他に必要な作業環境を求める場合もご相談可能です。

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大手ファンド投資先(音響・映像を中心とした空間プロデュース事業)での幹部(次期社長)〜社長クラス

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(応相談)
ポジション 幹部(次期社長)〜社長クラス
仕事内容

創業60年弱の企業の社長を担って頂きます。
具体的には以下のような方を想定しています。
(尚、ご経験やスキル等に応じて次期社長としての採用も含め検討)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_鉄道_設計マネージャー(電車線)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

海外鉄道EPC案件の電気(電車線)の設計業務およびプロジェクトマネジメント業務

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大手決済代行サービス企業での企業法務(クロスボーダー投融資/決済)<急募>

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) 米国やアジア各国のテック系スタートアップ企業へのクロスボーダー投融資案件
または
(2) グローバルプラットフォーマーとの間の決済案件
のいずれか(又は両方)を、ある程度自立してお任せできる即戦力を急募しております。

当社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、2005年の上場以来、平均20%以上の利益成長を続けてきましたが、この成長を続けるにあたっては、常に新しいチャレンジが必要な状況です。
法務としても、新規性が高く、高難易度の案件が急速に増えており、特に冒頭(1)、(2)の類型の案件をご担当いただける法務担当者のニーズが極めて高い状況になっているため、この度募集させていただきます。

【意義】
上記(1)、(2)の類型ともに、非常に難易度が高く、チャレンジングな案件であるため、経営陣およびフロント部署と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。
また、コロナ禍において社会が急激に「非接触」「非対面」型に舵を切る中、決済という側面から社会の安全を支えるとともに、このような難局にあっても自社の急成長を支えることによって、充実感ややりがいを感じ続けることができます。

【キャリアパス】
多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるため、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、クロスボーダー対応の可能な企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理(特許取得、商標管理)等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

【詳細】
希望に応じて下記(1)〜(5)をご担当いただきますが、特に(1)、(2)をご担当いただく即戦力を募集しております。
(1) 国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件(含M&A)に関する、スキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。

(2) クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

(3) 戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

(4) 契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

(5) 紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争(潜在的なものも含む)への対応業務(具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など)

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経営企画主任

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 経営企画課長〜次長
仕事内容

経営企画部メンバーとして、中計・予算策定、IR/PR業務、新規事業開発等の経営企画部の業務全般を担当して頂きます。

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大手フィンテック企業での経営企画(メンバー)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜900万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション メンバー
仕事内容

・事業計画の策定
・予算管理
・会議体運営(取締役会、経営会議などの運営)
・投資家向け資料作成
・J-SOX対応
・各種業務フローの設計・見直し など

配属となる経営企画チームは、マネージャーとメンバーの2名による少数精鋭の体制です。経営企画の経験・専門知識が豊富なメンバーとともに幅広い業務を進めながら成長し、1年以内には自分の経験/スキルを存分に活かせる業務で力を発揮してください。

●このポジションの魅力
・業界注目のスタートアップの安定成長を支えていくポジションです。
・経営企画業務を幅広くお任せするため、これまであなたが経験した事業会社での経営企画業務のスキルを活かしながら、より成長できるポジションです。

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サステナビリティ・ESG領域コンサルティング会社での管理部門 責任者候補

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:〜700万円)
ポジション 管理部門責任者候補
仕事内容

不動産・インフラESG評価指標のグローバル・スタンダードであるGRESB評価の日本唯一の推奨アドバイザーである同社では、
顧客(不動産ファンド、インフラファンド、大手・中堅ディベロッパー、機関投資家など)のESGに関する戦略策定・取組推進・情報開示などのサポートや、
GRESBや他のESG評価に関するコンサルティング業務を行っています。
同社の管理部門のトップとして、人事、総務、契約書関連、経営管理等をお任せしたいと考えております。

組織構成:
同社は約15名の少数精鋭の組織で、20代〜50代まで幅広い社員が活躍しています。社員の前職は、証券会社のトレーダーや環境コンサルタント、監査法人などさまざま。子育て中や産休から復帰した社員も多く、互いの働き方を尊重しサポートし合う風土が醸成されています。

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メガバンクのデジタルマーケティング

2020/11/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション 調査役〜
仕事内容

当行の富裕層のお客さま向けビジネスであるウェルスマネジメントのデジタルコンテンツを充実させ、発信する事により、そのブランド価値の向上に寄与頂きます。

【具体的には】
・ウェルスマネジメントのブランドサイトに掲載するコンテンツ(記事や動画など)の制作(内製・外注)。
 ターゲットとする閲覧者に当行が発信したいメッセージ・内容を包括的に計画し、コンテンツの内容を企画する。
 それに基づき、社内外の関連各部署と連携し、ウェブサイトに掲載するコンテンツを制作する。。
・コンテンツのSNSやE-mailでの発信を企画・実行する。発信方法や発信の内容を吟味し、実行に移す。
 発信において、閲覧者の各種エンゲージメント指標をモニターし、その改善に責任を持つ。
・上記SNSやE-mailでの登録者数を増加させる職責を負う。
・ウェルスマネジメントのブランドブックの概念を理解し、それを遵守した上記コンテンツ作り・情報発信を行う。

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外資系証券会社での法務・コンプライアンス

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定と照らし合わせ決定(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 部長職
仕事内容

1. 財務局又は日本証券業協会からの検査や指導への対応、各種届出書類の作成
2. 法令諸規則の変更への対応、社内規則、各種契約書、約款等の作成や見直し
3. 金融商品仲介業者並びに個人契約外務員に対しての監査
4. 外務員向けの個別指導やコンプライアンス研修の実施
5. 顧客からの苦情、証券事故等の対応
6. その他コンプライアンス業務全般
7. 部内のマネジメント、予算管理

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大手系再生エネルギー開発会社での経営企画業務(若手)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

上席の指示のもと、経営戦略・中長期事業戦略の策定、および各プロジェクトごとの事業計画策定、採算性シミュレーション実務、事業性評価・各種分析等を担っていただきます。

【主な業務】
・経営戦略・中長期計画の策定、全社およびプロジェクト毎の予算・実績・見通しの統制、リスク分析

【具体的には】
●多角化を進める会社における経営戦略の立案と進捗管理
●経営分析業務、予算策定・中長期事業計画の策定、予実管理、経営層へのレポーティング等

【同じ部署で取り組む】
・発電所単位での採算性シミュレーション、事業計画策定、経営層へのレポーティング等
・M&A案件・新規投資案件等へのデューディリジェンス(事業性分析)等

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【東京・福岡】再生可能エネルギー事業会社での洋上風力事業開発メンバー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜567万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション メンバー
仕事内容

着床式及び浮体式の洋上風力発電プロジェクトを企画・開発するメンバーを募集しています。
洋上風力発電のポテンシャルを有する日本各地にて、それぞれの地域が抱えている課題を解決できるような洋上風力発電プロジェクトの企画、関係者協議、プロジェクトの推進をしていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。

・プロジェクト推進のために必要な漁業関係者、地域関係者、行政機関との関係構築
・漁業関係者、地域関係者、行政とのコミュニケーションを基本とした、プロジェクト海域の絞り込み、事業計画の検討、洋上風力を通した漁業や地域貢献策の立案
・事業化検討に必要な陸上及び海上調査(風況調査、地質調査、漁業・環境調査)の立案、実施にあたっての漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得
・自社のプロジェクト海域を、再エネ海域利用法における「促進区域」に指定してもらうための、漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得

【業務の魅力】
・注目を集める洋上風力発電に初期段階から主体的に関与できます。
・世界及び日本のエネルギー問題と同時に、洋上風力発電を通して漁業を含めた地域の課題解決に貢献できます。
・世界有数の洋上風力発電事業者であるノースランド・パワー社(カナダ)と合弁会社を設立しているため、グローバル(カナダ、ドイツ、台湾等)な人的交流とスキルアップが可能です。

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再生可能エネルギー事業会社での1級電気工事施工管理技士

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます

●仕事の魅力
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社での1級土木工事施工管理技士(チームリーダー)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜790万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者チームリーダー
仕事内容

1) 工事部におけるチームリーダーとして、担当地域の建設現場を管理頂きます。
【予定担当地域- 日本の中央部(東京〜岡山)】
2) また、必要に応じて国内各地で当社が建設している太陽光(および風力)発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

●仕事の魅力
・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じて頂けます。
・日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
・世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたドイツ企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流と、スキルの幅を広げることが可能です。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます。
・新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・工事部における3サブチームの内、1チームのリーダーポジションです。

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再生可能エネルギー事業会社での1級土木工事施工管理技士

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます

●仕事の魅力
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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【仙台】再生可能エネルギー事業会社での再エネ プラントマネージャー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プラントマネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために
様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
 (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
・太陽光/風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる営業活動
 (新規案件・顧客発掘、契約締結等)
・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)

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【勤務地 名古屋】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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【勤務地 広島】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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国内有数の農業機械メーカーでの設計・積算[海外部企画G](グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・上下水道施設等のDBO案件等における基本設計
・入札時の数量拾い及び見積もり

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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国内有数の農業機械メーカーにおける海外工事におけるプロジェクトマネージャー(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応
・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業でのITデバイスチーム<資産/貸与管理担当>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜640万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容
・IT資産(PC・USB・iPhone・通信端末等)の資産管理および貸与管理、それに関わる運用・プラニング・プロジェクト実施
1.IT資産のプランニング業務(25%)
2.IT資産の管理業務/契約管理業務(25%)
3.実務担当者とコミュニケーション(25%)
4.PC交換/iPhone入替・運用統合等の各種プロジェクトのプランニング・実施(25%)

●アピールポイント
・グループの一員として活躍できます
・自分の裁量で業務をまわすことが出来き、自分の思いが形になります
・マニュアルのあるルーティン業務業務は業務委託にアウトソースしているため、より戦略的なタスクに集中できます

●想定キャリアパス
・最初はPC端末設定・管理業務に従事し、会社の風土に慣れていただきます。
・ゆくゆくはそこから派生する各種タスク/プロジェクトへの参画する中で幅広くIT資産管理/マネジメントの経験を積んでいただきます。
・IT知識を習得し、各種プロジェクト経験を積むことで、プロジェクトリーダ、リームリーダへと成長して組織の中心役なっていきます(チーフスタッフまたはマネージャ)

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業でのCIO Office/PMOスタッフ

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜770万円
ポジション シニアスタッフ〜スタッフ
仕事内容

●業務内容
・プロジェクト管理プロセスの継続的な改善
・プロジェクト管理ツール(ServiceNow - ITBM)の新機能の導入
(30%)
・グループ内の全ITプロジェクトのモニタリング/コントロール
・ダッシュボードの作成、CIO及びITリーダーへのレポーティング
・グローバル標準のプロジェクト管理プロセスに適用するための統制
・プロジェクト管理ツールの管理
・グローバルPMOメンバが出席するコミュニティへの参加・発表
(70%)

●アピールポイント
・グループ内の全ITプロジェクトを俯瞰的に管理していただきます
・グループの海外ファームのPMOメンバとの英語でのコミュニケーションが多い業務です

●想定キャリアパス
・日本におけるPMO組織のリーダー

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【勤務地 福岡】国内有数の農業機械メーカーにおける自動車整備士(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万〜350万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は国内農業機械リーディングカンパニーの販売会社で福岡県、佐賀県、長崎県、大分県(一部)を担当しています。

事業領域は農業機械にとどまらず、防除請負、建設機械販売、自動販売機販売、マリン事業、太陽光なども手掛けており、その1つとして自動車整備民間車検業務を行っております。

●業務内容

自動車整備
社用車、一般車、トラック等の整備、車検(年600台、 3人体制)

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【福岡】医療業界支援のリーディングカンパニーのDI・学術(医薬情報・安全性情報)担当

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。
勤務地は弊社の福岡オフィスです。

医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
お電話での対応後は、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、 々情報をアップデートして頂ける環境です。

薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。

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大手系再生可能エネルギー開発会社での経営企画業務(担当クラス)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円 - 800万円
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署のミッション】
・適時的確な経営判断材料の提供、リスク統括と牽制機能の強化

【主な業務】
・新規/既存発電事業に対する財務分析
・採算性向上策の検討
・リスクプロファイルとその定量化

【具体的には】
・国内ならびに海外発電事業の採算性シミュレーション、事業計画策定、経営層へのレポーティング
・経営陣およびプロジェクトメンバーとのリレーション
・経営分析業務、予算策定・中長期事業計画の策定、予算管理
・新規事業検討

主に発電事業に加えて新規事業プロジェクト立上げのため事業部側と協業すると共に、経営視点でのリスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた一翼を担う重要なポジションです。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAWSビジネスを推進するサービス企画・提案担当者

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜750万円
ポジション リーダー
仕事内容

●プロジェクト概要

この業務では、当社におけるAWSビジネスの拡大に向け、AWS社とのアライアンス活動を推進するメンバーの募集を行っています。
AWSをベースとしたクラウド、セキュリティ及びそれらを融合した様々なサービスを提供するするための企画を推進しています。
当社が抱える顧客基盤や新たな顧客層を開拓するサービスを提供する過程を通じて、技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。

●業務内容

AWSビジネスにおけるアライアンス担当者として、AWSビジネス拡大に向けた活動全般を担当して頂きます。

担当業務例:
 ・AWS案件の提案支援
 ・マーケットニーズの調査、分析
 ・新規サービス事業の企画、開発
 ・プロモーション活動等の販売促進支援
など

●ポジション

AWSビジネスにおけるアライアンス担当者として、AWSビジネス拡大に向けた活動全般をチームメンバーとして担当して頂きます。
プロジェクトメンバーの大半が中途入社であるため、中途入社のハンデや心配はありません。
(1年後)
 当社のAWSビジネス推進のコアメンバーとしてビジネスを推進
(5年後)
 当社のクラウドソリューションのコアメンバーとしてビジネスを推進

●ワークスタイル

当社では社員の自主性を重んじて、社員が自主的に判断し価値観を共有し、自ら当社の風土を作り上げていくために以下のような働き方改革にチャレンジしています。当プロジェクトでも積極的に取り組んでいます。
 ・コアタイム無しフレックス
 ・テレワーク
 ・服装自由
 ・iPhone全員支給
また、平均残業時間は20h/月以下となっていて、当プロジェクトでも同水準となっています。

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業での法務スタッフ

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜950万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

契約法務をお任せするポジションです。

●職務内容
・契約書レビュー、ドラフト(和文、英文いずれもあり。70%)
・契約に関する社内向けコンサルティング業務(30%)

●ポジションのアピールポイント
・多種多様なクライアントの経営リスクに関するアドバイザリーを提供しており、特定の業種や範囲に限定されない、幅広い法的知見を得ることができます
・近年デジタル技術を利用したサービス開発を積極的に行っており、当該分野に関する最新の法的知見・経験を得ることができます
・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらず、グローバルでの活躍も可能です

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外資系生命保険会社での法務チームマネージャー(管理職)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

当社法務チームにて以下の業務をご担当いただきます。

1.契約書審査
担当各部門等からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング(2次審査含む)
2.訴訟管理
社内各部門、代理人弁護士との調整、準備書面等のレビュー等(staff指導含む)
3.法務相談
担当各部門等からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供(2次審査含む)
4.管理職(マネージャー)としての配下社員の指導、管理
5.各種プロジェクトへの参加や突発事案への対応等

主要業務は契約書審査、法務相談、訴訟管理となります。業務量としては契約書審査過半であり、訴訟管理、相法務談対応がこれに続きます。
 一般事業会社に比して売買、債権管理に関する案件は少なく、顧客情報管理に係るベンダ契約、生命保険契約に係る相談や訴訟、労務管理案件が多いことが特徴です。
 全社的重要案件を含め、社内に生じる様々な法務問題の解決に積極的に関与することにより、多様な経験の獲得、職務に対する充実感を得ることができます。また、企業内法務担当としてキャリアの幅を広げたいという方には最適のポジションです。是非ご応募ください。

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大手電気通信事業会社での安全保障輸出管理

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループにおける、安全保障輸出管理業務をご担当いただきます。
携帯電話やスマートフォンなどの製品やスマートフォン用アプリなど対象は多岐に渡ります。

【具体的には】
・輸出管理手続き(該非判定、用途需要者確認、出荷管理等)チェック業務
・輸出管理手続きワークフローのシステム化
・規程、社内書式の整備
・上記業務に係る戦略立案、改善提案

【入社後の想定業務】
●入社直後の業務 
 ・当社の輸出管理業務を把握しながら業務いただきます。
●半年〜1年後の業務
 ・当社の輸出管理の企画、戦略、業務運営を牽引していただきます。
 ・ご経験等に応じて知財法務業務(法律相談対応、ライセンス相談対応、契約書審査など)も担当いただきます。

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