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大手バイアウトファンド投資先のIR責任者

2020/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション 責任者
仕事内容

●大手バイアウトファンドの投資先で、IR業務の責任者を担っていただきます

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日系大手証券会社での法務(弁護士)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に次のような業務をおこなっていただきます。
・当社または当社グループ各社で実施予定のビジネス・サービス・プロジェクトに関する助言
・当社または当会社グループ各社で締結する契約書レビュー

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの取締役会運営関連業務/マネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,350万円〜1,450万円 ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

コーポレートセクレタリー部門の効果的な運営と開発に豊富な経験を持つリソースの必要性に対応すべく、中心的な役割を担って頂ける方を募集します。

チーフリーガルオフィサー指示のもと、主として以下の業務を遂行して頂きます。
● 取締役会に関するコミュニケーション・ロジスティクスの管理・監督
● 取締役会の議案の運用に関して、関連するシニアオフィサーやエグゼクティブオフィサー、ビジネスチームとの定期的なコミュニケーション
● グループ会社の総合企画チームとの連携

※ 職務特性上、ご入社後は弊社を原籍会社として、グループ保険会社へも兼務出向頂きます

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【2月27日(木)】ライバープロデューサー求職者向け説明会

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ライバープロデューサーの求職者向け説明会となります。

●日時:2月27日(木)19:30〜20:30

●場所:東京都渋谷区

●定員:30名

●服装:自由(弊社社員はほとんど私服です)

●交通費支給:無し

●プログラム:会社紹介、事業紹介、仕事紹介

【カジュアル面談について】
ご希望の方は、説明会後にカジュアルな面談をしていただくことも可能です。
所要時間15〜30分程度、ご希望者の数によってはお待ちいただく時間が出る可能性がございます。

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SaaS事業を営む企業でのリードUnityエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するUnityを利用した既存のAndroid/iPhoneアプリゲーム、またはUnityを用いた新規プロジェクトも複数予定しており、ゲーム開発、そしてUnityへの熱い思いを持つ方々を募集致します。

●主な業務内容
・Unityを使用したゲームの企画・開発・運用業務
・UI/UX設計・開発
・機能・イベント投入後の効果検証および改善
・障害対応(検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計・コードレビュー

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:golang、PHP、C#、Objective-C、Java、Swift
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・当社には、大手コンシューマーメーカー出身のディレクター・エンジニア、美大・美術専門学校出身のデザイナーが所属しており、心強いメンバーばかりです。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているから、技術力も抜群です。
・現在、既存プロダクト開発チームに加え、新規プロダクト5つを企画開発中で、今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業での日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリの営業管理

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリの営業チームを支えるサポート業務を行っていただけるメンバーを募集します。

【業務内容】
・データ入力/管理/資料作成
・請求書対応
・請求明細作成/発行
・契約書の発行/郵送
・代理店管理
・問い合わせ対応(電話やメール等)など

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)インストラクター(医事会計有識者用)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 310万円〜600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

医療事務(医事会計)のご経験がいかせます!

医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。
当社の電子カルテは、従来の電子カルテのイメージを払拭する使い勝手の良さや洗練されたシンプルなデザインを実現していますが、導入インストラクターを担当するにあたっては、医療事務(医事会計)業務を理解していることが求められます。ですので、これまで蓄積された医療事務(医事会計)のご経験をそのまま生かして、キャリアアップしていただけます。
あなたのご経験やスキルを活かして、異業界で活躍し、キャリアの幅を広げてみませんか?

【仕事内容】
当社が提供するクラウド電子カルテの導入サポートをお任せします。
導入を決めてくださったお客様先に出向き、PCのセッティングや電子カルテの使い方のご説明など、導入作業を行っていただきます。
場合によっては、出張(日帰り、泊まり)や休日出勤の可能性もありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

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SaaS事業を営む企業でのクラウド型業務支援システムのR&D(研究開発)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

クラウド型業務支援システムのR&Dをお願いします。ユーザー(主に社員)がいかに効率良く効果的に利用できるか検討し、全社的な業務改善に向けた改善を行って頂きます。

【主な業務内容】
・全社的なジョブカンの利用状況から分析〜改善提案〜実行
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の企画・構築
・社内システムなどのIT環境の改善提案・設計・構築
・ネットワーク調査・改善提案

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)プランナー(プロダクト企画)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

異業界からのにチャレンジ、お待ちしております!
医療機関の要望に寄り添いつつ、ベストなソリューションを提案しながら開発を進めます。仕様作成も携われます。自由度の高い職場です。

当社プロダクトである電子カルテの開発において、事業の企画機能開発の要件定義等をお任せします。

<医師や患者の課題を解決>
医療業界はIT化が遅れていた分野の一つでもあります。そのため、医師もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。
これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、弊社ゲーム開発やジョブカンのノウハウを活かしUIデザインも洗練させ、新たなアイデアを採用していく事で、開業医や患者様の課題を解決していきます。
あなたのご経験やスキルを活かして、最新プロダクトを一緒に開発してみませんか?

【仕事内容】
当社が開発する電子カルテプロジェクトの事業企画・開発プランナー
現場でのニーズを十分調査した上での機能開発の要件定義、新たなサービスの検討や販売計画の検討まで幅広く担当頂きます。

●顧客ニーズの収集/要件定義/基本設計
●新サービスの検討
●開発および運用業務のプロセス管理(進捗管理/課題管理/品質管理)
●テスト計画・実施などの品質管理
●導入・運用支援・既存顧客のサポート/継続利用促進/新サービスのご提案
●システムだけに限らないクリニックの運営改善に関する改善提案

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SaaS事業を営む企業での動画配信アプリライバースカウトチーム責任者候補

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

人気の動画配信アプリで活躍するライバーを発掘するチームを立ち上げ!
将来の人気タレントをあなたが発掘してください!

世に埋もれているライバーの卵をスカウトするチームを新たに設立いたします。
あなたにお任せしたいのは、そのチームを立ち上げ、安定したライバー獲得に向けたチームビルディングとその運用となります。
当社が送り出す動画配信アプリは、動画再生回数やユーザー数も年々増加しており、中でもアプリの中でライブ配信する“ライバー”も急増しています。
人気ライバーが多く誕生すれば、コンテンツ自体の成長も、アプリ自体の知名度も高くなっていく為、さらにたくさんのユーザーに喜んでもらえるサービスになっていきます。
また、「アプリを通して何かを世に広めたい!」「将来は人気タレントになりたい!」など、これから芸能界を目指したい方や情報発信したい方などの発掘することができます!
ゆくゆくは有名になったライバーから感謝される日が来るかもしれません。

●業務内容
ライバーとして活躍できそうな方をサーチし、SNSなどを用いてインターネット上などでアプローチすることが自身も含めたチームのミッションです。

・候補者へのスカウト
・効果的なスカウトの為のマニュアル、トークスクリプト作成
・メンバーの採用や育成、フォロー
・チーム構築や体制づくり
・他、関連する付随業務

※入社後の一定期間は、業務理解の為にライバープロデューサー業務をご経験頂く予定です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける ITサービスマネジメント(大手住宅メーカー向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

・大手住宅メーカー様(年商規模:5000億以上)におけるITアウトソーシングサービスの提供をご担当頂きます。
・顧客企業の社内ITシステム(APシステム、ITインフラ、デスクトップサービスセキュリティ .etc)のインフラの保守・運用チーム(約20名)の責任者をご担当頂きます。

◆期待する役割
・ITサービスマネジメント職として、安定的なITシステムの稼働と継続的な改善をリード頂くとともに、インフラ保守・運用チームの責任者として、クライアント対応、並びにチームや要員のマネジメントの役割を担って頂きます。

◆事業・組織構成の概要
当社グループにおける住宅マーケット担当SI事業の全体を統括すると共に、住宅産業の成長・課題解決に向けたソリューションを創出し、社会貢献を目指す部門です。主な事業は、大手住宅事業者様向けSI/サービス事業(ERP、CRM、クラウドサービス)となります。

◆職務名・職務定義
ITサービスマネジメント: ICTサービス事業での顧客発掘から、企画・提案、デューデリ・契約締結、設計・構築、運用・改善のフェーズ全般または一部を行う業務(あらゆるサービス提供形態、サービスに関連する業務のすべてを対象とする)

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大手グローバル証券会社での経費購買戦略業務

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1500万円(ボーナス込) ※別途残業代
ポジション Assoicate 〜 VP
仕事内容

大手証券会社とそのグループ会社の下記業務を担当

● 間接材のソーシング、コスト削減業務全般
● 社内外のステークホルダーマネージメント
● BPOベンダーを活用した購買業務のアウトソース化、効率化推進
● 調達・購買プロセス全般の最適化
● 調達・購買プロセスに係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し

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SaaS事業を営む企業での3DCGグループマネージャー候補

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

3DCGグループをまとめ、ゲーム開発や運営に携わっていただきます。

3DCGグループは、スマホゲームやVRゲームの3DCGデザインを担っています。
エンジニアやディレクターなどと連携して素晴らしい作品を作れるよう、メンバーをマネジメントしながらプロジェクトを進めていただきます。
現在は20名程度のメンバーが在籍しており、20代後半〜30代半ばまでがコアメンバー。40前半の社員も数名活躍しています。

●業務内容●
・クオリティ管理
・グループ目標や予実等の管理
・人事評価、教育
・1on1面談など、リテンションのための施策
・採用、配置
・ゲーム事業やVRチームとの連携
※時にプレーヤーとして自らもデザインに携わって頂く可能性もあります

●使用ツール●
UNITY、Maya、3dsMAX、Zbrush、Substance Designer、Substance Painter、Photoshop、Illustrator等
デュアルモニタ、タブレットは基本配備、使用ツール希望があればご相談に応じます。

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SaaS事業を営む企業でのスクリプター(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 270万円〜350万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●概要・業務内容
当該ゲームは、2014年2月にiPhone/Android向けにリリースした、アイドル育成リズム&アドベンチャーゲームです。
従来のゲームタイトル以上にコンテンツとしてのメディアミックス展開を行っており、音楽、書籍、ライトノベルの他、幕張メッセイベントホールや武道館にてライブ公演を実施いたしました。

●具体的な業務
・ゲーム内シナリオのスクリプト入力業務
・ゲーム内カードフレーバーテキスト発注管理業務
・楽曲の紹介文作成
・キャラクターのせ
・各カードのスキル名考案
・新カードのシチュエーション考案

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SaaS事業を営む企業でのシナリオ等の制作進行管理(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●概要・業務内容
当該ゲームは、2019年9月にiPhone/Android向けにリリースした、ワルメン応援&リズムゲームです。
リリースしたばかりということもあり、今後の更なるコンテンツの充実のため、シナリオ等に関わる制作進行管理担当を募集します。
納品されたシナリオのチェック、スケジュール進行管理などを担当していただきます。

●具体的な業務
・シナリオの制作進行管理、制作内容の確認
・ディレクターと連携しながらクリエイティブ業務の制作進行
・その他制作進行アシスタント業務

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SaaS事業を営む企業でのゲーム事業責任者候補

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 事業責任者候補
仕事内容

新規タイトルもリリース!好調のゲーム事業で責任者候補を募集します!

現在ゲーム事業の責任者は、社長が担っております。
今後、社長の右腕として、ゲーム事業全体を牽引頂く方を募集致します。

●業務内容
・企画立案
・制作スケジュールの策定・管理・変更・顧客流入の最大化
・事業計画の策定・達成
・数値管理等(予算と実績の管理・変更)
・プロジェクトスタッフの人員計画と確保
・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理
・契約・稟議関係等、コンプライアンスの管理
・制作物のKPIに添った収益確保のための施策の策定と実施
・マネジメント(メンバーの人事評価、ディレクター育成)
・販売PR戦略の立案
・マーケティング全体に付随するKPIの策定、運用
・データ分析(ビジネスモデル分析/ユーザー分析/アクセス解析等)等
・中長期の事業戦略の立案・実行

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SaaS事業を営む企業でのデジタルマーケティング担当

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するサービスの主にwebマーケティング業務をお任せします。
当社は、toB事業としてジョブカンや電子カルテ、toC事業としてゲームや動画コミュニティ&LIVE動画配信アプリなどを運営しています。
それぞれプロダクトのマーケティングやプロモーションの強化の為、さらなる人員が必要となります。

【業務内容】
・Google/Facebook/Instagram/Yahoo/tiwtter/LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善
・会員集客計画のプランニング、実行
・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析
・代理店やメディア等との調整・折衝
・TVCM・コンテンツ・リアル・SNS等アプリマーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施
・社内他部署と連動し、サービス・アプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証
・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行

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SaaS事業を営む企業での法務グループマネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

現在法務については2名で担当しておりますが、事業拡大に伴い、法務部門を取りまとめるマネージャーを探しています。
法務のプロとして、マネージャーとして、法務部門の強化と弊社の強固な基盤づくりに協力してくださる方をお待ちしております。

【主な仕事内容】
・法務グループのメンバーマネジメント
・各種契約書・利用規約等の作成、審査、交渉等
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・知財、法務面での社内問い合わせ
・国内企業M&A後のフォロー
・弁護士との折衝
・法律・訴訟・過去事例の調査
・法務的な社内外ガイドライン作成
・社内法務研修の企画・実施
・コンプライアンス対応
・その他、企業法務業務全般

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SaaS事業を営む企業でのQA・CS責任者候補(QA経験者向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

安定したゲーム作りに必要不可欠な「QA」「CS」をリードして頂きます!

当社ではゲーム開発・運営に欠かせないQA(品質保証)とCS(カスタマーサポート)を社内に設けており、「QA・CSグループ」として重要な機能を果たしています。
ユーザー様に安心してゲームをご利用いただくためにいかに高い品質を提供/維持していくかが常に求められます。

【QAチーム】
ゲームのリリース前や新機能追加時に問題がないかどうかチェックをします。但し、チェックと報告に終始するのではなく、ゲームの開発・運営において不具合を出さない為の施策を実行する必要があります。その為の体制・作業フロー・チェックポイント等を常に見直し、最適なものにしています。

【CSチーム】
ユーザーからの問い合わせを検討し、ゲーム企画・開発・運営に活かしていきます。テキスト(メール等)でユーザー様へ伝えたり、ユーザー様の声を反映するための企画を検討します。

社内の座席に近くにディレクターやエンジニアがいることは自社内にQA・CS組織があるメリットの一つと考えます。ユーザー目線で考えられたものをすぐに相談・実行できる環境があり、「自分がゲーム開発や運営に携わった」経験ができます。

当社の「QA・CSグループ」はゲーム開発に欠かせない存在であり、今後は運営するタイトルも増えていく予定です。その果たすべき役割は一層重要性が増していきます。

【求められる役割】
現在、「QA・CSグループ」の責任者は取締役が務めており、今後会社全体の発展にあわせてゲーム事業強化の為に専属の責任者を募集することになりました。
QA・CSグループのメンバーをリードし、ゲーム事業の成長のために効果的なマネジメントを行ってください。経営陣やゲーム事業の責任者などとのディスカッションを重ねて、クオリティの高いゲームやユーザーサポート体制を構築し、運営していただきます。

【業務例】
・業務フロー構築・改善
・組織活性化
・業務改善施策の立案、実行
・メンバーの評価・育成
・トラブル、クレーム対応(メール・電話)
・各種分析、レポート作成

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SaaS事業を営む企業でのマーケティング(ライブ配信アプリ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

急成長ライブ配信アプリのマーケティングスタッフを募集します!

若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。
成長期であるライブ配信市場でも注目されているサービスです。

●この仕事のやりがい
今後さらに成長するライブ配信市場において、最先端のアプリのプロモーション施策を実施しながら、様々な課題解決の経験を蓄積できます。
また、ファンクラブ機能などの新機能を随時追加し、その宣伝などもご担当いただくため、プロダクトサイクルの0→1、1→10、10→100の全てのフェーズのプロモーション業務に携われます。

●仕事内容
以下の業務内容を一部ご自身で実行しつつ、代理店や提携先企業と連携しながら、設定したKPIを達成していただきます。

(1) Web/マスマーケティング実施
●Twitter、UACなどのWeb広告出稿の運用
 - アプリの特性とユーザー理解、仮説設計
 - クリエイティブ制作のディレクション
 - 直/代理店経由での出稿先メディア選定
 - 出稿作業のコントロール
 - 出稿後のデータ分析と改善の打ち手の検討
など、CPIを効率化し、費用対効果を最大化するための戦略構築と実行
●マスメディアのスポットCMおよびラジオの番組コンテンツのマネジメント
 - マーケティングプランの設計
 - 企画の作成
 - 代理店とのコミュニケーション

(2) インフルエンサーを活用したプロモーション施策
●インフルエンサーの選定
 - YouTuberやインスタグラマーなどから、ターゲットユーザーに訴求力のあるインフルエンサーを選定
●インフルエンサー企画の考案と実施
 - 当社ライブ配信アプリを最も効果的に紹介し、新規ユーザーにインストールを促すための施策の考案

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SaaS事業を営む企業でのライブ配信アプリのファンクラブ営業

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

アイドルやタレントで活躍している方を応援!新しいサービスを世に広めましょう!

日本あるいは世界のトップを目指して、日々努力されているアイドルやタレントの方が大勢います。私たちはそのような方々を応援し、win-winの関係が構築できるようなサービスを展開していきます。
社長が事業責任者を務めるポジションがゆえ、あなたの提案がスピーディに実現していきます。

● やりがい
・大手芸能事務所ともお付き合いがあり、華やかな芸能業界の中で人脈を築くことができます!
・あなたが携わったタレントが、人気アイドルとしてはばたくかもしれません。
・新規事業としてスタートしたばかりのチームのため、少数精鋭のメンバーです。裁量もかなり大きく、ステップアップのチャンスが大いにあります。
・直属の上司は20代前半から大手ITグループでの経営者経験もあり、この新規事業のためにアサインしています。一緒に仕事をすることで、事業拡大のスピード感を味わえます。

● あなたのミッション
当社ライブ配信アプリ内に登場するライバー(ライブ配信者)のファンクラブを開設し、それを広げていくことです。

<芸能事務所などを中心とした営業活動(ほぼ BtoB)>
・新規顧客・ライバーの獲得
・アプリ内・イベント企画立案
・顧客への提案書等の資料作成
・契約や手続き等の事務業務
・ライバーの育成、管理

●当社のライブ配信アプリとは?
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。
成長期であるライブ配信市場でも注目されているサービスです。

●当社ライブ配信アプリのファンクラブとは?
従来のクローズドなファンクラブとは違い、アプリ内で開設する月額制ファンクラブ機能です。
新規ファン獲得、熱量の高いファンとの交流、限定コンテンツ配信、新規ファン獲得とマネタイズ安定化を行う事ができます。
ライブ配信アプリの中でも、ファンクラブ機能があるのは当社アプリだけです!
現在は、アプリ内で200のファンクラブがあり、SeventeenやPopteenなどのモデルや、男性向け雑誌の表紙を飾るグラビアアイドルなども開設しています。

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)フロントエンジニア(スクラムマスター候補)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社プロダクトである電子カルテにおける、スクラムマスター/アジャイル開発リードをお任せできる方を募集しています。
志向性に応じて、プロダクトオーナーも可能です。

【職務概要】
<医師や患者の課題を解決>
医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。そのため、医師もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。
これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。
あなたのご経験やスキルを活かして、プロダクト開発をリードし、医療業界の課題を解決してみませんか?

【開発環境】
<体制>
・クライアントである医師のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点でプロダクト開発を行っています。
・JavaScriptのAngular, React, Vue.js等にも強いエンジニアを募集しています。
<サーバー>
サーバの主要な機能はWeb APIの形で提供し様々なクライアントで利用できるように工夫しています。
言語:Scala
IDE : IntelliJ
<Webサービス>
JavaScriptのフレームワークを活用したサービス構築にも詳しいエンジニアを募集しています。
言語:JavaScript (Angular, React, Vue.js等)

【開発のポイント】
・医療用でBtoBという信頼性が重要視されるアプリケーション開発です。
・今後は患者向けのサービスも予定しており、BtoCの要素もあります。
・デザインや使い勝手をデザイナーと連携して進化させるというやりがいのあるミッションに関わることができます。
・無理な残業などをしない効率的な開発を行っています。
・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)ディレクター(プロダクト企画・プロダクトマネージャー )

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション ディレクター
仕事内容

当社プロダクトである電子カルテの開発において、自らも要件定義等を実施しながらも開発チームをリードし、プロダクト開発のマネジメント全般をお任せできる方を募集しています。

【職務概要】
<医師や患者の課題を解決>
医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。そのため、医師もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。
これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。
あなたのご経験やスキルを活かして、最新プロダクトを一緒に開発してみませんか?

【仕事内容】
当社が開発する電子カルテの開発プロジェクトのプレイングマネージャー。
マネジメントの業務全般を行いながら、自らも要件定義などの開発作業も実施いただきます。

・要件定義/基本設計
・開発および運用業務のプロセス管理(進捗管理/課題管理/品質管理)
・テスト計画・実施などの品質管理
・導入・運用支援
・顧客ニーズの収集

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SaaS事業を営む企業でのライブ配信アプリのコンテンツプロデューサー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

ライバー(配信者)の夢や希望を叶えるライブ配信イベントのプロデューサーを募集!

配信イベントの企画・制作・運営などを一貫してご対応いただきます。
それらの業務に付随して、クライアント企業様との渉外業務も対応いただくことがございます。
そのためクライアント企業様のご要望と社内関係各所との調整事もあり、限られた予算や時間の中で迅速な即断即決が求められる仕事です。

●業務内容
・アプリ上でのwebイベント企画・制作・運営
・クライアントとの交渉・調整等
・連動する他企画のディレクション
・イベント等に付随する事務業務全般
・予算/実績管理
・他、売上につながる営業業務

●大型ファッション・イベントとのコラボ案件もディレクション!
当社配信のwebイベントに連動するオフラインイベントのディレクションに携わる機会もございます。また雑誌、TV、ラジオといったメディアとの連動案件も多数ございます。

◆ご入社後について
ご入社いただいた際は、当社独自企画の小規模な配信イベントに携わって経験を積んでいただく予定です。
小規模な配信イベントは多い時で月に70本程度実施しており、綿密なスケジュールの設定、予算管理、賞品発送などにも関わっていただきます。

●当社のライブ配信アプリとは?
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。
成長期であるライブ配信市場でも注目されているサービスです。

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SaaS事業を営む企業での医療事業責任者

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 責任者
仕事内容

当社の展開する電子カルテサービスとそれに付随する医療関連サービスの事業責任者を募集します。
事業戦略の立案や計画の策定、メンバーのマネジメント、組織戦略やプロダクト戦略の立案・実行等、
仮設に基づいた実行と修正のPDCAを繰り返し、事業をグロースさせることがミッションとなります。

【電子カルテサービスの特徴】
当社の新規事業として、2018年にクラウド型の電子カルテサービスをローンチしました。
現在は順調にシェアを伸ばしており、組織も拡大しております。
使いやすいインターフェイス設計と快適に動く動作感が医師から好評を得ており、現在は電子カルテ以外の周辺サービスも開発が進んでいます。
将来的には医療施設のプラットフォームとして、様々なシステムやサービスと連携し、医療のIT化を促進するサービスとなることを目指しています。

【具体的な仕事内容】
・事業戦略立案、実行
・プロダクト戦略や組織戦略の立案、実行
・ビジネスメンバー、開発メンバーのマネジメント
・PLの管理

【仕事の魅力】
IT化が遅れている医療業界にメスを入れる新進気鋭のサービスのトップポジションとして、事業を自らドライブさせることができます。
開発初期から医療の専門知識を持ったメンバーが参画しているため、とても堅実な造りの製品となっているのが強みです。
医療業界の重要組織とのコネクションも構築できており、ここから更に事業を飛躍させるフェーズです。
会社は無借金経営で新規事業への投資を積極的に行っており、本質的な事業推進ができることが最大の魅力です。

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)導入SE・フィールドエンジニア(IT有識者用)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

医療システム(電子カルテ)の導入およびテクニカルサポート全般をお任せします。

IT業界でのご経験がいかせます!
医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。
当社の電子カルテは、従来の電子カルテのイメージを払拭する使い勝手の良さや洗練されたシンプルなデザインを実現しており、今後は電子カルテに留まらずクリニックや患者様の様々な課題を解決していきます。
導入インストラクターを担当するにあたっては、ITシステムとネットワークの基本的な知識を有していることが求められます。
また、スキルに応じて電子カルテシステムと連携先システムとの仕様調整・企画やデバックなどのディレクション業務にも携わっていただきます。
あなたのご経験やスキルを活かして、異業界で活躍しキャリアの幅を広げてみませんか?

【仕事内容】
当社が提供するクラウド電子カルテの導入サポートをお任せします。
導入を決めてくださったお客様先に出向き、PCのセッティングや電子カルテの使い方のご説明など、導入作業を行っていただきます。
場合によっては、出張(日帰り、泊まり)や休日出勤の可能性もありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

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SaaS事業を営む企業でのクライアントサイドエンジニア(業務支援システム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

導入実績社数50,000社超えのクラウド型業務支援システムのクライアントアプリエンジニアに挑戦しませんか?

当社が提供するジョブカンサービスのクライアントアプリケーション開発業務業務などをお任せします。
リーダー候補としてご入社頂き、キャリアのご志向に応じてはマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。

【具体的な業務内容】
・業務支援システム勤怠管理と連携するクライアントアプリケーションの開発
・既存Windowsアプリケーションの開発・運用
・既存iOSアプリケーションの開発・運用
・新規機能, 新規アプリケーションの開発
・サポート/営業からの問い合わせ対応 / 不具合切り分け
・経験に応じて、チームマネジメント業務

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SaaS事業を営む企業でのプロダクト(開発)責任者候補(業務支援システム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

累計50,000社以上の顧客を抱える、急成長のToBクラウドサービスにて、新機能の開発やその周辺ツールの開発を行います。

営業チーム・CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディなサービス開発が可能です。
営業・CS・エンジニアが三位一体となってサービスを作り上げていく経験を積むことができます。

当社の業務支援システムシリーズは「勤怠」「ワークフロー」「経費」「採用」「労務」「給与」のプロダクトを展開しており、さらなる事業拡大のための開発組織の強化、新規プロダクトの展開のために、プロダクト(開発)責任者候補を探しております。

プロダクト責任者には、
・プロダクトの未来を描き実現していくこと
・技術でチームを牽引していくこと
・エンジニアの能力を最大限発揮できるチームマネジメントを行うこと
・チーム力強化のためのエンジニア採用
を主な役割として担っていただきます。

ぜひ一緒にプロダクトの未来を創造していきましょう。

【主な業務内容】
プロダクト開発に関わる全業務およびそのマネジメント
・プロダクトのロードマップ作成
・プロダクト開発
・プロダクトの運用サポート
・チームマネジメント
・エンジニア採用

【使っている技術・言語等】
サーバーサイド: Ruby on Rails, PHP, Python, Go, GraphQL
フロントエンド: React, Redux, webpack,...
クライアントアプリ: C#, Objective-C, Swift, Java, Cordova
データベース: MySQL, Redis
インフラ: AWS, GCP, Docker, Fluentd, Ansible, Terraform, Elasticsearch, Embulk
開発環境: Vagrant, Docker
リポジトリ管理:GitHub
CI: CircleCI
監視: Datadog, RollBar

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SaaS事業を営む企業でのリードゲームプランナー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するスマートフォンゲームの新規開発及び企画・運用業務をお任せします。
東京本社にて運用中のタイトルの企画運用、新規タイトルの開発を行って頂きます。

●具体的な業務
※ご経験によって、ディレクターもしくはプランナーをお任せします。
 ご志向がプランナーのスペシャリストという方でも歓迎です。

・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション、もしくは新作タイトルの企画・設計・制作
・イベントなど各種施策の企画立案
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・社内外各所との折衝交渉
・PR戦略の立案・実施

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仮想通貨取引所の運営企業でのコンプライアンススタッフ

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

・リスク管理全般の補助業務
・金融庁、近畿財務局向けの資料作成補助
・法改正に伴う各種規程、書面の見直し業務
・リスク管理委員会の運営補助

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仮想通貨取引所の運営企業での受注・顧客管理業務(KYC、モニタリング業務)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

●AML業務全般(KYC、モニタリング業務)

・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務、及び取引モニタリング業務等
・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等
・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定
・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのコンプライアンス、業務リスク管理マネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1120万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

グループの税理士法人他に係る、リスク管理、品質管理業務(70%)
・上記法人が顧客に提供する業務(税理士業務)のリスク管理に関する相談対応
・上記法人が顧客に提供する業務の品質管理(サービス水準の維持、内部ルールへの適合状況の管理)に関する相談対応
・新種業務の開発(システム・ツール導入含む)に関する品質管理見地からの相談対応

(以下、割合20%)
・受注承認業務(所定の書類やエビデンスに基づいて、法人としての業務提供の可否を判断する業務)
・業務管理(品質管理、受注手続き)体制に関する指導、整備(運用改善、効率化)

(以下、割合10%)
・その他上記に関連する付随業務

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大手ネット証券でのホールセールコンプライアンス部_コンプライアンス・オフィサー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外拠点(証券子会社)、ホールセール業務についてのコンプライアンス・オフィサー業務
・法令遵守の確保・指導
・ホールセール部門での内部管理態勢・規程等の整備

上記に加え、ホールセール業務に関するコンプライアンス業務全般

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大手ネット証券でのホールセールコンプライアンス部_リサーチ部門のコンプライアンス担当

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務領域におけるリサーチ部門のアドバイザリーを担当するコンプライアンス部員として分担して頂ける方(ホールセールコンプライアンス部の1スタッフとして)

●リサーチ部門での法令遵守の確保・指導
●リサーチ部門での内部管理態勢・規程等の整備
●アナリストの電子メール、チャット、通話記録(録音ボイス)等のモニタリング
●金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応

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大手銀行でのサステナビリティ推進にかかる施策立案・企画

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サステナビリティ推進室 担当
仕事内容

・ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案

●入行後、足許は以下業務をお任せします。
・CSR活動の企画〜推進、チームリーダーとしてメンバー(J層)管理
・財団管理(留学生への奨学金支援)
・カウンターパートはボランティア先、財団職員、NPO法人等
・インナー/アウターコミュニケーション戦略(含む定期刊行物の企画)

●その他、上記以外に部で担っている業務例:
・気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言への取組、セクターポリシー対応
・サステナビリティ方針、全銀協対応
・環境、グループイベント対応
・WEB、情報開示、海外案件対応

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大手銀行でのIT・デジタルを活用した新事業/サービス開発

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験に応じて決定
仕事内容

IT・デジタルを活用した新事業/サービス開発に向けて、以下の業務を担当
●新事業/サービスの企画、要件定義、開発管理
●開発した事業/サービスの営業推進
●外部パートナーとの資本・業務提携

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規サービス企画開発リーダー(建設DX事業)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

建設業向け建設現場デジタルトランスフォーメーション(DX)事業における新規サービスの企画・開発

◆仕事内容(具体的なプロジェクト想定)
建設業向け建設現場DXサービスにおける新規サービスの企画・開発業務。
営業と連携してサービス企画を実行し、企画に基づいたサービスをアジャイル型でタイムリーに開発します。
当社既存技術はもちろん、顔認証技術をはじめとする最先端技術を駆使して建設業の課題である”建設現場の労働力不足” に対して、当社は”ICTによる建設現場省人化サービス”を提供します。

◆期待する役割
新規サービスの企画・開発のコアとなる推進リーダー。
プロジェクトメンバはもちろん、社内外関係者と密にコミュニケーションを行い、チームメンバーを牽引・推進することを期待しております。
新規事業開発やサービス開発などの経験、建設業やAI技術などの知見があることが望ましいですが、我々と共に、”新しいモノを自分の手で創出したい!”という熱意のある方を大歓迎します。

◆ポジションの魅力
・サービス企画・開発リーダーという立場で、建設業向けデジタルトランスフォーメーション(DX)事業を通じて、建設現場の省力化と新たな価値の創出を実現し、建設業における就労人口減少・労働力不足といった社会課題の解決をリードできる環境です。
・当社の強みである大手ゼネコン・国/社団法人、各種現場や各種機関とのコネクションを活かし、情報収集・実証実験を行っており、サービス企画・開発リーダーという立場で、新規分野の先頭に立って事業を開拓することができます。また、自らの創意・工夫で、事業拡大をよりスピードアップすることができ、事業とご自身の”成長”を実感できます。
・自ら構想した新たな提案は、自分のテーマとして主体的に進められるチャンスがあります。

◆想定キャリアパス
建設業向けデジタルトランスフォーメーション(DX)事業のサービス企画・開発リーダーのポジションでご活躍頂きながら、その後、個別にお話を伺い、希望や適性や実力を踏まえながら、他プロジェクトのマネジメントや専門職の他、部門長などのライン管理職へのキャリアプランを用意しております。

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大手銀行でのコンプライアンス・リスク管理企画(リテール部門)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・リテールビジネス(資産運用、決済・キャッシュレス、貸金、AML/CFT等)におけるコンプライアンス企画
・当行リテールビジネスに内在するリスクの予兆把握及び社会環境・情勢等の最新情報を捉えた リテールビジネスで発生しうるリスクの予兆把握
・当該リスク軽減策の企画・立案・実行

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大手WEB予約事業での事務職(管理部門)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:300万円〜420万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループのバックオフィス部門として、各事業部のサポートを行っていただきます。
具体的な業務としては、部署により異なります。

▼具体的な業務内容

1.総務
●出張(チケット、ホテル)手配
●文房具手配
●支払申請
●事務所管理
●複合機管理
●コスト管理
●その他庶務

2.グループ管理
●合弁会社の管理・サポート
●総務業務支援
●法務業務支援
●制度企画
●運営サポート

3.法務部
●契約書などの法的書面の審査、作成、管理
●新事業における法的スキームの構築
●各種関連法令の確認
●取締役会、株主総会関連業務
●訴訟対応
●その他法務全般業務

【環境】
▼業務で使用するツール
●office365(outlook、Excel、PowerPoint、teams、その他office365で使用できるツール)
●ファイルメーカー17

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大手銀行グループのイノベーション推進/新規事業開発

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行グループにおいて、
未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発(企画・開発・推進)担当頂きます
●オープンイノベーションにより、異業種と積極的な連携
●必要に応じ、先端テクノロジー等を活用しつつ、様々なビジネスアイデアを創出
●従来の金融機関の枠を超えた新たな事業領域への挑戦

●上記取り組みにおけるデザイン思考/デザインプロセスの活用
●UXリサーチャー(最適なリサーチ手法を駆使し、本質的な課題を発見すうる為の企画・設計・推進)
●UXデザイナー(ジャーニー設計、ソリューションコンセプト創出のためのワークショップ実施、ファシリテーション)

※組織の中で上流から下流まで一気通貫で取り組み、自身の推進案件はグループを異動しながら事業化まで担当可能です。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの営業事務

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

・営業事務全般
 (見積作成、契約書作成、請求書作成等)

その他、バックオフィス業務全般

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上場ITベンチャー企業での総務・庶務実務担当者

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 504万円 〜 600万円 ご経験により応相談致します
ポジション 担当者
仕事内容

総務グループマネージャー(またはサブグループマネージャー)の指示のもと、メンバーと協働しつつ、
全社視点で総務・庶務業務を自律的に遂行し、当社の企業活動・事業活動に貢献していただきます。

将来的に、総務グループの運営のため、
総務グループマネージャーを補佐できるような主体性とマネジメント力を備えた方を歓迎します。
<具体的には>

・本社/地方拠点の賃貸オフィス設備、什器等の管理

・就業環境の整備、備品、消耗品等の管理

・代表電話の応対、電話(固定・携帯)の管理

・社員のPC管理

・各種発注物の支払処理

・郵便物、宅配荷物の受取・配布

・社員の出張手配

・各種社内申請フローの整備

・全社行事の事務サポート

・防火/防災業務

・官公庁向け各種申請

・固定資産の管理

・各種文書のファイリング、管理

・その他、庶務業務

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人材育成コンサル会社での学務業務・学生窓口担当

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

(1)入試・学生受入業務
○ 入試の審査に係る業務
○ 留学生のビザ取得や日本での生活サポート等、留学生の受入れ業務
○ 奨学金やローンの申請に係る事務手続き
○ 各種データの分析、加工

(2)学習環境作り 、問い合わせ対応
○ クラス運営サポート・トラブルシューティング
○ 受講生・講師からの相談対応(メール、電話、対面を含む)

【概要】
学校事業の基幹である、学務業務・学生窓口を担うメンバーを募集します。
今回募集をさせていただくチームは、日本最大のビジネススクールである、当大学院の英語MBAプログラムにおいて、学生窓口を担当しています。

英語MBAプログラムでは、世界中から集まる多国籍で多様なバックグラウンドのビジネスパーソンが、「オンキャンパス(通学)」(東京・大阪・シンガポール)と、国内外あらゆる拠点をつなぐ「オンライン」のプラットフォームを介し、切磋琢磨しながら学んでいます。

今後、「世界のどこからでも学べるオンラインMBA」の運営強化と、リアルなコミュニティ強化のための拠点となる海外ハブキャンパスを増やすことを通じ、オンキャンパス・オンラインの垣根を越える学びを提供する、世界No.1のビジネススクールを目指していきます。

当チームでは、学務業務である、入試業務・留学生受入業務、クラス運営、また、学生窓口におけるリレーション業務等を担っています。オンキャンパス・オンラインの垣根を越えたプログラムにおいて、価値ある学びの体験を学生の皆さんに提供し、テクノベート時代の世界No.1ビジネススクールを実現することに挑戦していくために、新しいメンバーを募集したいと考えています。


新しくチームにジョインして頂く方には、プログラムに在籍する多様な学生の皆さんの文化的な違いなどに考慮をしながら、入学を希望する世界中の候補者の皆さんに、スムーズに入試プロセス、入学まで・入学後の準備を踏んでいただくサポートを提供するとともに、入学後の充実した学習環境の提供、学生コミュニティの運営サポート、学生窓口のサービス全般に関わっていただきます。

特に、1)多国籍なスタッフや学生と社内関係部署や社外関係機関の間に入り、日英のスムーズなコミュニケーションを行いながら全体の調整を行っていただくことや、2)データ分析ツールやAIの活用を通じた業務プロセスの確立・改善、また、オンラインプログラムにおける経験価値強化・コミュニティ強化に関し、ITツール等を活用し、日々の活動に対し積極的に問題解決や改善提案に臨んでいただけるとありがたいと考えています。

【魅力】
自分自身の能力開発やキャリアアップに対し、向上心を持って通学されているビジネスパーソンの方々にとっての「なくてはならない存在(学校の顔)」として活躍していただきます。
学生の皆様にとって一生に一度しかない学びの場・成長の場に立ち会い、学生・卒業生・講師・その他の関係者の皆様にとって一生続く出会いやご縁を繋ぐことを通じ、世界中に広がるコミュニティを支えるメンバーになっていただきます。

【キャリアや身に付く力】
日々多国籍・多様なバックグラウンドのビジネスパーソンと接するため、異文化理解力、相手の感情に寄りそうコミュニケーション力を磨く機会を持っていただくことができます。
また、学生の皆さんに快適な学習環境やサポートを提供する取り組みを通じて、ホスピタリティに富むサービス提供を学んでいただくことができます。

※ 入試プロセスの運営、入学までの受入準備や学生生活支援に携わっていただくことをメインに、 学習環境作りやサービス提供においても マニュアル、チェックシートや規約に従い、学習環境整備・提供業務を行っていただきます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの広報・IR部長

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,400万円)
ポジション 部長
仕事内容

社内外のコミュニケーション戦略の立案、実行をとおして企業価値を向上させる広報責任者のポジションの募集です。

●企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行することがミッションになります。
●広報・IR部門(5名前後)の責任者(部長クラス)のポジションです。
●業務としては、以下のスコープとなります。
〈1〉コーポレートブランド、技術ブランド確立、メディアリレーションシップ、プレスリリース等、広報関連業務
〈2〉機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、データ収集や分析及び資料作成、運営などIR関連業務

<ポジションの魅力>
●成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
弊社が独自開発した2つの人工知能「KIBIT(キビット)」、及び「Concept Encoder(コンセプトエンコーダー)」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

●重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ
このように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社内外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。
そこで、広報・IR機能をスクラッチから立ち上げるような抜本的な部門強化が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。

●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

●グローバル広報・IR
日本に本社機能があるグローバルテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。
具体的な仕事内容
Requirements▼具体的な業務内容
・広報、IR活動の中長期のプラインニング
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、その効果検証
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール
・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり
・社内各部門との連携、海外子会社とのコミュニケーション、社内向け広報
・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝
・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
・各種経営陣へのフィードバック
・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務)
・イベントなどのプランニング、運営、進行管理
・PR会社との協力体制による業務の推進
・部門マネジメント

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グローバル飲料カンパニーのサステナビリティ・環境プロジェクト担当

2020/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当
仕事内容

日本国内におけるプラスチック資源の循環利用のさらなる加速を目指し、2030年をターゲットとした新たな環境目標を策定。
環境目標を実現するため、日本国内の優れた資源循環スキームとの連携をさらに深め、世界におけるプラスチック資源循環利用のモデルケースとなることを目指します。

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日系運用会社での株式運用部アシスタント

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 400万円〜550万円程度
ポジション アシスタント
仕事内容

株式運用部の運用アシスタントとして、以下の業務に従事していただきます。
●各種報告資料の作成
●情報端末を使った情報収集・データ分析 
●内外株式運用に係るデータベースの管理
●発注伝票起票等のオペレーション業務
●その他、部内業務のサポート

※能力やご志向に応じて運用プロフェッショナルへのキャリアパスも検討
※経験やスキルに応じて担当業務範囲を決定します。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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大手商社系不動産ファンドでの事業企画(アソシエイト/マネージャー/シニアマネージャークラス)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ アソシエイト/マネージャー〜900万円(賞与込)、シニアマネージャー1100万円〜1200万円程度(賞与込)
ポジション アソシエイト/マネージャー/シニアマネージャークラス
仕事内容

不動産ファンド運用会社の戦略立案、新規ファンド立ち上げの検討等の企画業務を担当して頂きます。

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外資系国際見本市運営会社でのセミナー企画・運営

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 見本市とあわせて併催されているセミナーの構築から当日の運営まで全て行います。

※ 英語力により国内担当と海外担当に分かれます。

●当社が企画する展示会は開催日の1年以上前から準備が始まります。
セミナー担当は見本市当日のセミナー開催に向け、企画からセミナー講師への登壇依頼・交渉、プログラムの構築、当日の会場運営を行っていただきます。

<キャリアパス>
成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。
 入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。
業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。

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財閥系総合商社での自動車の海外新規事業を担う人材

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

同事業本部は、タイ事業を中心に、各国で特定メーカーの販売に関わる様々な事業を展開しております。最大の展開先であるタイに於いては、販売事業を中核としながら、自動車製造・販売金融・サービス・ピックアップトラックの輸出事業等のバリューチェーンを構築しており、今後はアセアン、アジア、インド、豪州、中米、アフリカ域内等の市場の開拓も行っていきます。
また、CASEに代表される技術革新による自動車産業の変化に対応し、移動・輸送のサービスを提供するモビリティサービス事業の展開を国内・海外で進めております。

バリューチェーンを深化し新規開拓・新規事業を行っていく上で、海外事業において即戦力(もしくはそれに準ずる)となるキャリア人材を求めております。また、モビリティサービス関連の新規事業を推進する為、当該分野の事業開発を担当できる人材を必要としております。

【具体的な業務内容、入社後のキャリアパス】
入社後は、本店にて、自動車の新規事業の開拓や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎を身に付けたうえで、海外事業投資先へ出向派遣により自動車の販売や販売金融等の業務、あるいはモビリティサービス関連の新規事業推進に携わて頂くことを想定しております。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、インド、豪州、中東、中南米、アフリカ 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのマネジャー(SPC運営管理)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の運営管理
●事業管理(年度計画、実行フォロー)、総務(会議体運営スポンサー対応)、財務(キャッシュフロー管理、レンダー対応)等
●経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
●SPCの運営をサポートするチームの構築、若手の育成

ポジションの魅力
●再生可能エネルギーを推進する社会的意義
●バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
●子会社運営ノウハウの獲得
●社内(数箇所のSPC等)および社外(スポンサー、レンダー等)の関係者との交流

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