戦略・企画・管理の転職求人

5,170 件

・横浜事業所にて、工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。

・社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。

・自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。

【業務内容】
1.横浜事業所における土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物、護岸・岸壁等の構築物および工場インフラに関わる設備の新設・改修・維持保全（解体撤去含む）業務の計画立案から要求部門への引き渡しまでを担当いただきます。

2.社内関係部門から意見集約を行い工事計画立案のうえ、各工事における諸官庁協議・申請、仕様・工法・工程検討、積算、取引先への見積引合・発注、工事管理、検査・検収までを発注者の立場で担当いただきます。

3.自社施設を扱うため、引き渡して終わりではなく、ライフサイクルを見据えた長期保全計画の立案等にも携わっていただくことを期待します。

4.人財の高齢化が進んでおり、今後定年退職により実務担当者の不足が見込まれている。各拠点のインフラ老朽化対策、新拠点の計画や成長事業／育成事業／省エネ事業等への投資案件が増えてきており、建築関連法令に則した計画や、適正価格での工事執行を継続的に行うため増員が必要となっている。

【役割】
1.

・モノづくりが好きで、現場の状況を的確に把握できる観察力を備え、適切な判断ができる。

・素直で成長意欲が高く、新しい技術や知識の習得に前向きに取り組む。

・取引先や他部門と円滑に連携できる優れたコミュニケーション力と協調性を持つ。

2.

横浜地区の部門リーダー

【アピールポイント】

・土木・建築工事の計画から工事完成までの一連の流れすべてが業務範囲なので、モノづくりの達成感が得られます。

・発注者として大手設計会社や施工会社（ゼネコン等）と仕事をする機会も多く、多様な考え方を吸収したり刺激を得たりすることができ、視野も広がります。

・社内でも工場幹部から本社・地区総務まで関連する部門が多く、人との関わりが多岐に渡るので人脈も広がります。

当社が推進する、CO を排出しないクリーン燃料アンモニアを用いた次世代ガスタービン事業での営業事務ポジションです。共同開発パートナーとの会議運営支援（議事録作成・アクション管理）、契約・法務関連の事務サポート、安全保障貿易管理対応など、国際プロジェクトを支える営業事務全般を担当します。ビジネス文書作成力や契約書の基本的な読解力、英語力を生かしつつ、将来的には一部テーマ・案件を主体的に担当できるキャリア形成が可能です。

【業務内容】
当社は、燃焼時にCO を排出しないクリーンな燃料として「アンモニア」に着目し、アンモニアガスタービンの技術、製品および事業開発を推進しています。本ポジションでは、アンモニアガスタービン事業における海外プロジェクトの営業事務として、主に以下の業務を担当いただきます。

・契約・法務関連の事務（契約書・NDAの調製、社内手続き対応等）

・安全保障貿易管理に関わる各種事務手続き

・海外を含む共同開発パートナーとのコミュニケーションのサポート（議事録作成、アクションアイテム管理等）

・上記に付随する資料作成、データ管理、社内各部門との調整業務など


【役割】

【業務スタンス】

・自ら状況を把握し、主体的に業務を進められること

・正確さとスピードを両立し、コンプライアンス意識を持って丁寧に対応できること

・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、変化に柔軟に対応できること


【スキル・経験】

・日本語でのビジネス文書作成（議事録・報告書・メールなど）の経験

・契約書・NDAの内容を読み、基本的な事項を理解できる読解力

・Excel・PowerPoint・Wordを用いた資料作成・データ管理の実務経験


【部署内での役割】

・共同開発パートナーとのコミュニケーションを支える営業事務の中核メンバーとして、プロジェクト運営を支援

・将来的には、一部テーマ・案件を主体的に担当・推進する人財として活躍いただくことを想定

【アピールポイント】

・CO を排出しないクリーン燃料「アンモニア」を用いた次世代ガスタービンという、国内外から注目される先端分野の新規事業に、企画段階から関わることができます。

・海外の共同開発パートナーとのやり取りや会議運営のサポート、契約・安全保障関連の実務をつうじて、「国際プロジェクトの進め方」や「ビジネスと法務・リスク管理」のスキルを幅広く身につけることができます。

・OJTをつうじてエネルギー業界・契約業務・安全保障貿易管理などを実務で学びながら成長できるポジションであり、将来的なキャリアの広がりが期待できます。

総務人事部のマネジメント業務全般を担当します。
総務人事部は人事課と総務課の2つの課で構成されています。各課の主な役割は以下の通りです。

1.人事課: 給与、社会保険、労働保険の手続き、人件費予算の策定・管理、人事考課の運用、昇降格および給与更改の調整、採用/異動/入退社の対応、安全衛生、人事関連の報告資料/データの作成 等。
2.総務課: オフィスファシリティ等、管財業務、固定資産管理・什器備品管理、BCP対応、各種規定／契約書等の文書管理 等。

総務・人事領域の専門性と豊富なマネジメント経験を活かし、部門運営の中核として長期的に活躍することが期待されます。また、組織力強化の推進役として、企業の持続的成長に貢献します。
グループ会社として体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。グループ内に大学院大学を有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

【業務概要】
同社が保有するアセット（サービス・プロダクト）を活用し、海外MNOとの新たな事業開発を推進するポジションです。単なる企画や調整にとどまらず、事業構想からサービスローンチ、その後の拡販・収益化までを一気通貫で担当します。主体的にグローバルビジネスを創出し、成長させていく「事業責任者候補」としての活躍が期待されます。

【具体的な業務】
1. ターゲット選定〜アプローチ
・ターゲット国、MNOの調査、分析による営業パイプラインの拡充
・部門内外問わず海外MNOとのコネクションを持つチームと密に連携し、アプローチについての協力を仰ぐ
・営業パイプラインの管理、海外MNOのCxO層へのコンタクト〜日本への招聘を取り付ける
・必要に応じて現地訪問のアポイントを取得、対応も実施

2. EBC（Executive Briefing Center）の実施
・海外MNOのCxO層を日本へ招聘し、同社のアセット紹介、施設見学などを通じたワークショップ、アクティビティの計画立案、運営
・相手先の潜在ニーズ・顕在ニーズに応じた提案ストーリーの立案、資料作成

3. その他業務
・海外展開可能なアセットの発掘、整理および情報更新
・通信系のイベント等での情報収集と海外MNOを中心としたパートナー候補の開拓
・その他新規海外事業に関する各種サポート

※業務状況によるものの、2〜3か月に1回程度海外出張の可能性があります。（プロジェクトの進捗に伴い、出張頻度や滞在期間が増加する場合もございます。）

【ポジション・部門の魅力】
・海外における新たなコンシューマ事業（BtoC、BtoBtoC事業）の立ち上げを通じて、グローバルな事業開発人材としてのキャリアを築くことができるポジションです。例えば、国内における主力サービスの一つである成功事例を海外へ展開するようなダイナミックな事業開発に携わることができます。
・海外パートナーとの直接的な折衝から事業立ち上げ、収益化までの一連のプロセスを経験することで、「海外で事業を創る力」や「コンシューマ事業を成長させる力」を実践を通じて身につけることができます。
・海外パートナーと直接向き合い、事業の立ち上げから収益化までを一貫して推進する部署です。「今を稼ぎ、次を仕込み、将来の選択肢をつくる」を掲げ、海外事業の成長を通じて企業の持続的な成長に貢献することをミッションとしています。

配属予定組織では、同社およびグループ会社が保有するアセットを活用し、全国の自治体や地域企業と連携したまちづくりを推進しています。例えば、提携店舗を地域の生活インフラやコミュニティ拠点として活用し、行政サービス、防災、健康増進、地域活性化、デジタルデバイド解消などの地域課題解決に取り組んでいます。本ポジションでは、自治体、提携企業、地域事業者、社内関係部門を巻き込みながら、地域共創プロジェクトの企画立案から実装、事業化までを一貫して推進いただきます。
自治体共創事業として、以下の業務を担当いただきます。
※ご入社後は組織のミッションに応じて、コンシューマ向け成長領域における幅広い事業企画に携わっていただく可能性があります。
1. 自治体連携プロジェクトの推進
・地方自治体との包括連携協定の企画・推進
・地域課題の調査・分析および解決策の検討
・補助金・交付金を活用した実証事業の企画・運営
2. 地域DX・新規事業開発
・AI・データ活用サービスの企画・開発
・リモート相談などの住民向けサービスの企画・開発
3. プロジェクトマネジメント
・自治体、提携企業本部、地域企業との折衝・調整
・社内関係部門とのプロジェクト推進
・スケジュール、予算、KPI管理
通信会社として誕生した企業ですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、事業戦略から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。変革期にある企業において、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。
次世代リモート接客およびAI技術を活用し、お客さまやマチづくりに関わる社会課題の解決に向けた新たな仕組みの社会実装を目指しています。また、協業パートナーと同社の双方に新たな価値を創出する顧客接点を構築し、持続的な事業成長につなげることが使命です。

10/31(土)に開催される1日選考会限定の求人です。候補者の推薦を受け付けています。

●現在の募集人数
各工場でオペレーターおよび班長を募集しています。

●当日の流れ (10/31(土))
1. 説明会 (60分程) AM8:30 9:30
2. 面接 (30分程度) 10:00 15:00頃を予定。この時間は空けていただくようお願いします。
詳細の時間や面接日程については応募者が全員出そろってから10/29(木)までにご連絡します。合否については書類推薦後、早めに連絡します。

●応募期限
10/27(火)AMまで
※10/27(火)AMに推薦された方にはその日中にSPIの案内を送付しますので、10/28(水)中にSPIを受講いただくようお願いします。

●事前確認事項 (以下を推薦文に記載いただくようお願いします。)
1) 転職理由
2) 同社への志望動機
3) 勤務形態が夜勤や深夜勤を含む3交代制となっておりますが、問題ございませんでしょうか。
昼勤のみ、夜勤のみ、深夜勤のみの調整はできかねます。
例) 日勤:8:00 16:40、夜勤:16:20 25:00、深夜勤:0:20 9:00 (昼勤→夜勤→深夜勤、深夜勤→夜勤→昼勤)
※工場やラインによって異なりますので一例としてご認識ください。全工場やラインで30以上のシフトがございます。
4) 夜勤がありますので、勤務予定の工場からご自身で通勤方法を確保できますでしょうか。自動車やバイク、自転車等

●応募方法
エントリーについては、以下の求人に推薦いただくようお願いします。
20-B 1日選考会限定求人 10/31(土) 製造オペレーター＆班長 *F
→どこの工場か記載をお願いします。

●その他
・面接は1回で、当日中に選考結果が確定します。
・選考会の合格＆入社率も高く、過去平均で50％程です。

同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しています。国内だけでなく、グローバル展開も積極的に進めており、巨大なマーケット、アフターコロナのインバウンド需要の回復、円安などを背景に大きな事業機会が到来している中華圏事業のプロダクトのマーケティングの立案・実行を推進していただけるメンバー（マネージャー候補）を募集しています。
新たな中華圏顧客の獲得と、ユーザーにとって快適な顧客体験の実現に向けた課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターが不可欠です。

【具体的な業務】
チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進（デジタル広告、SNS、SP等）を担当します。

・事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート
・集客 売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・デジタル広告、LPや広告バナー、コンテンツ等の制作業務
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の推進

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

テクノロジーとイノベーションを理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業でのポジションです。リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、同社の主力である不動産事業のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などを担当します。toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
- 検証リサーチの計画と実施
- 調査依頼をPM・PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む
- 調査の設計・実査・分析・レポーティング
- 外部リサーチ会社の進行管理
- マーケティングリサーチオペレーション実践・運用改善
- 調査結果をもとにしたアイディエーション
- プロダクトマネージャー・デザイナーとの施策アイデア検討 企画 実行

【本ポジションの魅力】
- マーケティングリサーチャーとして、定性・定量調査を通じてサービス・プロダクトの状況や課題を把握し、特定した課題へのアプローチ策定から顧客獲得や成約、売上などのCVRに直結する施策検討や実行/改善までを担うことができます。
- PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。
- マーケティングリサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなくデザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。

【会社/事業紹介】
2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けている企業でのポジションです。主要サービスは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。オンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われていましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しています。テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感できます。不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため、自分の手で不動産業界のレガシーな部分を変えることのできるやりがいがあります。また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けています。

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開する企業でのポジションです。
これまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービスをリリースし、法人企業が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、急成長を遂げています。マーケットシェアは市場全体の数％と、巨大な成長ポテンシャルが広がっています。
このポテンシャルの中で成長を加速させるため、マーケット作りを推進するセールスメンバーを募集しています。
今後、本事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、同社の成長における重要な事業の一つです。
本ポジションでは、事業開発セールスとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、マーケットを創造する営業活動を行います。

●具体的な業務内容
・エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動
社用車等を持つ大手企業の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。
・本事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。
※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリッド勤務となります。

●本ポジションの魅力
・今後同社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していく上で重要な事業であり、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発の経験を積むことができます。
・完全な0→1フェーズではなく、主力サービスが持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくため、1→10→100のフェーズに強みを持つ方や、そこをより強化したい方にとって機会を提供できるポジションです。

さらなる事業成長・スケールを推進する、事業企画・事業推進メンバーのポジションです。
このポジションでは、特定の業務領域を担当するのではなく、事業成長における全社の重要課題を見つけ、解決することがミッションです。
事業戦略やKPIの策定・分析だけでなく、営業・CSの生産性向上、新しい業務プロセスの構築、AIを活用した業務変革、新規プロジェクトの立ち上げなど、その時々で事業成長に最もインパクトのあるテーマに取り組みます。
課題を分析して提案するだけではなく、自ら現場に入り、関係者を巻き込みながら実行し、成果が出るところまでやり切ることを期待しています。
将来的には、特定領域の責任者や事業責任者など、同社の事業をリードする役割を担うことを想定しています。

体制:
経営企画室への配属です。現在、経営企画室は約5名（GM1名、メンバー4名）が在籍しています。
※入社後、セールス関連の業務をキャッチアップしていただく可能性があります

このポジションでは、経営的な思考と経営戦略を実行するためのHow、事業を伸ばすそのものの経験を積むことができます。

グループ会社では不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発しています。今後さらなる事業拡大のため、同社で運営しているコインパーキングに関する業務全般のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・コインパーキング部門全般のマネジメント業務
・駐車場の新規開発企画・獲得営業活動
・既存駐車場稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺の調査 など
・既存駐車場の売上・利益改善業務全般（料金変更、レイアウト調整、販促活動 など）
・月極契約者のレントロール作成と入金確認
・新規駐車場開設までの各種業務
・運営駐車場におけるトラブル対応

社長・経営陣が重要業務に集中できるよう、日々の情報整理、会議準備、タスク管理、社内連絡などを幅広く支えるポジションです。特命事項についても、指示内容を正確に理解し、関係部署と丁寧に連携しながら、着実に実務を進めていただきます。

●具体的な業務
経営層から依頼される特命事項の情報収集、資料準備、進捗確認
会議の日程調整、アジェンダ・資料の取りまとめ、議事メモ・アクション項目の整理
各部署への連絡、確認、提出物・期限のリマインド
社内外の関係者との窓口対応、スケジュール・タスク管理
経営層向け資料や社内文書の作成・修正補助
機密性の高い情報・文書の適切な管理
その他、経営層サポートに関わる庶務・サポート業務

●ポジション・部門の魅力
経営層に近い環境で、組織全体の動きや意思決定のプロセスを学べます。
定型的な秘書業務だけでなく、特命事項の実務支援や部門間の調整など、幅広い経験を積めます。
相手の意図を先回りして準備する力、正確な事務処理力、調整力を生かせるポジションです。
経営を身近に支える経験を通じて、将来的に経営企画などへのキャリアの幅を広げられます。

●事業戦略立案・実行の経験から、戦略と実行を率いる経営企画室長候補へ。KPI（指標）設計を起点に持続可能な産業と収益性の両立を目指す役割。
ミッション
本ポジションのミッションは、経営陣、財務を担うファイナンス担当、各事業部門、製造現場との協働を主なフィールドとして、中長期経営計画の策定と事業推進を主導すること。また、それを原価計算やKPIを用いて収益性と持続可能な産業の両立につなげることです。
事業フェーズ・市場機会
同社がこれから向き合うのは、黎明期の世界市場です。経済安全保障に強いビジネス、脱炭素・資源循環型を目指す急速な国際動向を背景に、カーボンリサイクル・再生材市場は大きな成長が見込まれています。各国のプレイヤーが参入・拡大を進める中、同社は日本発企業として、世界で先行した素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。
・政府ロードマップを早めて、CO2を再利用した「床材」を上市
・石油由来プラスチックと比較してコスト・強度が優位な「再生材」を開発
そこで本ポジションには、経営陣と各事業部門の意図を紐解き、共通のゴールへ導く論点を整理することが求められます。経営陣の意思決定を支援する役割にとどまらず、自ら数字を分析し、現場と改善策を組み立てて解決まで主導する行動を重ねながら、中長期経営計画と事業推進の主導につなげていく重要な役割です。
業務内容
●経営企画室の室長として、中長期経営計画の策定から事業推進までを主導。経営陣、各事業部門、製造現場をつなぐ役割。KPIの改善までを担当。
ファイナンス担当と各事業部門の橋渡し役（ハブ）を担います。現場との対話から数字の妥当性を検証します。予算と実績（予実）の乖離があれば改善策を実行します。原価管理体制や意思決定の仕組みも構築していただきます。
詳細業務
●経営企画室の室長として、中長期経営計画の策定から事業推進までを主導。経営陣、各事業部門、製造現場をつなぐ役割。KPIの改善までを担当。
ファイナンス担当と各事業部門の橋渡し役（ハブ）を担います。現場との対話から数字の妥当性を検証します。予算と実績（予実）の乖離があれば改善策を実行します。原価管理体制や意思決定の仕組みも構築していただきます。
●詳細業務(例)
事業計画・中期経営計画を主導
・マネジメント層と事業戦略を練り、具体策へ落とし込み
・中長期経営計画と事業計画を策定し、推進を主導
・経営陣の意思決定に必要な論点と具体策を整理
現場と協働してKPIと予実を管理
・実態に即したKPIを設計し、予実の乖離を分析
・工場・各部門と対話し、数字の妥当性を検証
・現場と改善策を組み立て、解決に向けた指揮
原価管理体制と会議運営を整備
・製造原価とコスト構造を把握し、原価管理体制を構築
・収益性の最大化に向け、原価計算の仕組みを整備
・経営会議・取締役会の論点を整理し、運営を分担

【業務概要】
同社では中期経営計画で掲げているソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていきます。各事業部門で個別に検討する案件に加え、地域・部門を跨る案件の検討、ポートフォリオの見直し、投資の優先順位付け、PMIの実行フォローなど、経営企画室にて全社横串での推進がより重要になってきています。今回、体制強化の一環として、M&Aの経験や財務スキルを持ち、トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。

【具体的な業務】
ミッションとして、以下の業務を担当します。
・全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進
・買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・買収前からのPMI方針策定と、買収後の統合・シナジー創出の推進
M&Aに関する社内プロセス、意思決定基準、ノウハウの体系化
・社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速

【使用ツール】
Excel、Power point等

【ポジション・部門の魅力】
・経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
・案件の分析・提言にとどまらず、買収後のPMIや成果創出まで継続して関与できます。
・世界170以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業において、地域・事業を跨ぐM&A案件に携わる機会があります。
・同部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。

【この職種における強み】
同社はこれまで急成長を続け、連結売上は5兆円規模、海外事業比率は80％以上、170以上の国・地域で事業を展開しています。その中で、様々な現場メンバーにも入り込み、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます。

【キャリアパス】
企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、1.対象部門の幹部として事業部門を牽引する立場になる、あるいは、2.経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層となる、両パターンがあります。

同社のカスタマーサポート（CS）は、納入したAI外観検査装置を顧客のラインで止めずに動かし続ける組織です。
CS事業は立ち上げから約1年で、納入台数の増加に合わせてメンバーも急速に増えています。一方で、アサインの決め方、不具合の報告フロー、点検の手順、育成の進め方は、まだ構築中の段階です。
このポジションでは、自ら現場に出て判断しながら、「人が増えても品質が落ちないCS組織」を構築する役割を担います。

【主な業務内容】
1. チーム運営：全国のCSエンジニアの案件アサイン、出張・工数管理、日次の計画と実績の把握
2. 現場の最終責任：生産停止に関わる重大トラブルやクレームの陣頭指揮。必要に応じて自ら現地に入り、原因の切り分けと顧客への説明を行う
3. 仕組みづくり：不具合対応フロー、点検チェックリスト、手順書、FAQなど、CSの標準業務を設計して定着させる
4. 採用・育成・評価：候補者の面接と合否判断、新入社員の立ち上げ計画、半期ごとの評価
5. 社内連携：不具合の傾向を集計・分析し、AI開発・装置設計・営業へフィードバックする
6. CSの事業化：定期点検や保守契約など、有償サービスの企画と運用

【このポジションの面白さ】
1. 成長中の上場企業で、CS組織の形を自ら決定できます。構築したルールが、そのまま全拠点の標準となります。
2. ハードウェアとAIソフトウェアの両方を扱うCSは、まだ業界に確立された型がありません。その型を構築する当事者となれます。
3. CSをコスト部門ではなく、有償サービスを持つ事業として育成する段階に関与できます。

【入社前に正直にお伝えしたいこと】
プレイングマネージャーです。管理業務だけに専念できるポジションではなく、重大案件では自ら現地に入ります。
拠点が全国に分散しているため、出張が多くなります。
仕組みは整備途中です。整った組織を引き継ぐのではなく、組織を作る仕事です。
採用・育成・評価も自分で担います。見送りや厳しい評価を自分の言葉で伝える場面もあります。
決して楽な環境ではありません。フレックス・リモート勤務は適用されません。

【入社後の流れ】
最初の1〜2か月は、各拠点の案件に同行し、装置と同社製のAI画像処理ソフト、顧客を現場で把握します。
その後、現状の課題と整備計画をまとめ、経営陣とすり合わせてから組織運営を引き継ぎます。

同社は、グループの新リテール戦略の中核として、2027年1月 3月頃のデジタルバンク開業を目指し、設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。グループ全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、同社グループ会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを創り上げていくポジションです。

2026年度に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、カスタマーセンターにおける企画担当として、センターの新規立ち上げ、AIやシステム導入による業務高度化、サービス品質向上を牽引する企画担当を募集します。デジタルバンクにおけるカスタマーセンター領域は、単なる応対窓口ではなく、重要な顧客接点でありお客様の声が集まるデータ基盤です。本ポジションでは、SalesforceやAmazon Connectをはじめとするコールセンターシステムの最適化や、AIなどの最新テクノロジーを駆使した顧客体験の向上を牽引していただきます。また、常に“ユーザーと共に、アップデートし続ける銀行“として、VOCを起点にしたプロダクト・サービスの改善提案まで深く関わっていただくことを期待しています。

カスタマーサービスグループにおけるCS企画チームへのご所属となります。CS企画チームは現在4名体制で構成されており、カスタマーセンターの現場や開発チームと密に連携しながら、カスタマー領域における効率化・顧客体験改善案件の企画・推進を行なっています。縦割り組織ではないフラットな環境のため、裁量とスピード感を持って、積極的にテクノロジーを活用しながら新しい金融サービスを作り上げられる環境です。

【具体的な業務】
1. カスタマーセンター立ち上げ・運用整備
・開業に向けたカスタマーセンター立ち上げと各種運用整備
・オペレーターの業務フロー構築
・トークスクリプト・マニュアル整備・企画改善
2. システム開発・AI活用推進
・SalesforceおよびAmazon Connect等のコールセンターシステム活用における企画検討
・問い合わせ自動化や人員配置予測などにおけるAI活用の企画検討
・上記案件における業務要件定義、設計、開発、UAT、本番リリースまでのプロジェクト推進
3. VOC分析・CX改善
・VOCや応対ログ、顧客データを元にしたCX改善の提案、実行
・事業・プロダクトサイドとの協業によるサービス改善

＜使用ツール＞
Salesforce、Amazonconnect

AIエネルギーマネジメントクラウドの主力サービスにおけるカスタマーサクセスを担うポジションです。

【主力サービスについて】
電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。米国州政府や公共施設などで採用されており、高い信頼性と実績を持ちます。

【具体的な業務】
1. オンボーディング／定着支援
* 主力サービス導入企業に対するオンボーディング設計・実行（導入〜定着）
* 電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
* 顧客の業務フローを踏まえた、主力サービス活用方法の設計・定着支援
2. エネルギーデータ分析・価値創出
* エネルギー使用データの分析（拠点別／設備別／時間帯別 等）
* エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
* 省エネ・コスト削減施策（運用改善／設備改善等）の立案・提案
3. 利用促進・継続率向上施策
* 利用データを活用した顧客アクティベーション施策の設計・実行
* 解約率低減・利用定着を目的としたCS施策の企画・実行
* エンタープライズ顧客との中長期的なリレーション構築
4. プロダクト改善への貢献
* 顧客要望・課題の整理・構造化
* 顧客利用状況を踏まえたプロダクトチームへのフィードバック

【得られる経験・成長機会】
* 開発チームと密に連携しプロダクト改善や新機能・サービス開発を推進する経験
* 上場企業・大手企業を中心としたエンタープライズ顧客への伴走支援経験
* SaaSの「導入支援」に留まらない、実行・成果創出まで踏み込むCS経験
* 立ち上げフェーズのCSとして、オペレーション設計、KPI設計、施策企画にオーナーシップを持って関われる環境
* 将来的なCSマネージャー/エネルギー領域スペシャリストへのキャリアパス

【本ポジションの魅力】
* 昨年M&Aを行ったアメリカの企業の日本における立ち上げに関わることができること。
* 社長または役員直下で経営陣と共に働くことができること。

グループの中長期の成長に向けて、経営層とともにグループ戦略を立案し、事業統括での実行まで責任を持つポジションです。
経営戦略を担う部署は、経営層直轄のテーマを中心に、どの事業で成長を目指し、どこに経営資源を振り向けるかを決定する組織です。
提言にとどまらず、経営会議での意思決定から事業での実行までを業務範囲とします。

具体的な仕事内容:
1. グループ戦略と事業ポートフォリオの策定
グループとしてどの事業で成長し、どこに経営資源を振り向けるかを決め、事業統括ごとの成長ターゲットに落とし込みます。
2. 事業統括の成長戦略の策定と実行
各事業統括とともに、既存事業の伸ばし方と新しい事業領域への参入を決め、目標の達成まで実行を進めます。
3. M&A・出資による成長
M&A・出資をグループの成長手段として位置づけ、戦略に沿った案件の選定から経営判断までを主導します。
4. 経営層直轄テーマの推進
経営層が掲げるグループ横断のテーマについて、方針を決め、関係部門を巻き込んで実現します。

【ポジションの魅力】
経営層と直接議論し、グループ全体の方針決定に携わるポジションです。
多様な事業領域を横断して、どの事業をどう成長させ、どこに投資するかを経営の当事者として判断することができます。
決定した方針は事業統括での実行に移るため、自ら描いた戦略でグループの成長に貢献できる環境です。

業務概要
EV充電設備の導入において、現地調査、設計、施工、補助金対応、運用までを一気通貫で支援する企業でのポジションです。
本ポジションでは、施工管理担当として、EV充電設備の現地調査、施工計画、工事会社への発注・指示、工程・原価・品質・安全管理、顧客対応、引き渡しまでを担当します。
現場へ足を運んで設備や工事条件を把握し、工事会社・職人と連携しながら完工まで責任を持つポジションです。内勤での進捗管理だけではなく、現地での判断や具体的な作業指示まで担います。将来的には、EV充電に加えて太陽光、蓄電池、PPA・分散型エネルギーなど複数事業の工事を横断的に支える中核を担うことが期待されます。

具体的な業務
入社後に期待すること
まずはEV充電設備の案件に入り、現地調査から施工計画、工事会社への直接発注・指示、完工・引き渡しまでを担当します。
既存の進め方を踏襲するだけでなく、安全・品質を担保しながら多数の工事を効率的に回せる管理方法を整備することも期待されます。
将来的には、第一種・第二種電気工事士や電気工事施工管理技士等の資格・知識を深め、EV充電、太陽光、蓄電池、PPA、分散型エネルギー領域を横断する施工管理組織のリーダーや、内製工事班を率いる現場責任者を目指すことが可能です。

具体的な業務
1. 現地調査・施工計画
- EV充電設備の設置予定地における現地調査
- 電源、配線ルート、設置位置、既存設備、作業条件の確認
- 顧客要望と現場条件を踏まえた施工方法の検討
- 工程、作業体制、必要資材、安全対策の計画
- 見積・積算に必要な情報の整理

2. 工事現場の管理
- EV充電設備設置工事の現場監督
- 工程・原価・品質・安全・環境の管理
- 協力会社、職人への作業指示と進捗確認
- 現場で発生する課題の判断、関係者への報告・調整
- 完工確認、検査、引き渡し対応

3. 顧客・協力会社との調整
- 顧客への工事内容、日程、注意事項の説明
- 営業、設計、調達、協力会社との連携
- 工事会社の選定、直接発注、作業指示、見積精査
- 現場条件や変更事項に応じた再調整

4. 施工管理体制の構築・改善
- 複数の小型工事を効率的に管理する業務フローの整備
- 案件管理システムを用いた進捗・原価・品質情報の管理
- 現地調査票、施工手順、チェックリスト、報告方法の標準化
- 事故・不具合・手戻りの予防と改善
- 将来的な内製工事班および事業横断の施工管理組織づくり

ポジション・部門の魅力
1. 起業経験のある経営チームと間近で働くことができます。
VC/銀行との信頼関係により、安定的な資金調達が可能です。
黒字を出しつつ事業を伸ばすことを志向しています。

2. ダイナミックなビジネスに関わることができます。
電力事業は事業ドメインを超えた領域であり、ダイナミックなビジネスを経験できます。
- いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素
- 電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素
- 土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素

3. 事業拡大に伴い、個人に成長機会が提供されます。
今後も成長していけるビジネスドメインです。
事業のフィールドが拡大するごとに、チャレンジの機会が生まれます。

4. 電力がより自由に利用できる社会への貢献
分散した電力供給の仕組みは災害に強いです。
蓄電が再生可能エネルギーを吸収することで、CO 削減・エネルギー安全保障に寄与し、電力を効率的に供給することで、安定した電気料金に貢献します。

このポジションの魅力
1. 施工管理として技術と現場力を磨ける
現地調査、施工計画、協力会社への指示、五大管理、引き渡しまで一連の工程を担当します。単なる日程調整ではなく、電気と工事を理解した施工管理として経験を積み、関連資格の取得と専門性向上を目指せます。

2. 事業横断の施工管理組織づくりに関われる
今後はEV充電に加え、太陽光、蓄電池、PPAや分散型エネルギーなどの工事を横断的に管理する体制を構築します。多数の案件を生産性高く回す仕組みづくりや、将来の内製工事班の立ち上げにも関われます。

業務概要:
中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進するポジションです。既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、共同開発、調達、事業化に向けた社内外の調整までを主体的に担います。

具体的な業務:
1. 中国企業とのアライアンス・共同事業の推進
* 協業候補企業の事業方針・技術・製品を把握し、双方の強みを活かした協業を企画・提案
* 蓄電所開発等における役割分担、費用負担、事業条件の整理・交渉
* 経営者・事業責任者との合意形成、実行計画の策定・推進
* 協業の構想を具体的な条件と計画に落とし込み、事業の実行につなげることが期待されます。
2. メーカー交渉・調達体制の構築
* 蓄電池・関連機器のメーカー調査、比較検討、調達先の選定
* 価格・納期・供給体制・保証・保守等の取引条件の交渉
* 事業・技術部門と連携した要求仕様の整理、メーカーとの調整
* 中国語の契約書・仕様書・技術資料の読解、日本語での社内共有
* 事業上必要な品質・コスト・納期を踏まえて取引条件をまとめ、安定的に調達できる関係を構築します。
3. 共同開発・日本市場向け製品対応の推進
* 中国メーカーの蓄電池製品と、同社のソフトウェア連携に向けた開発調整
* 日本市場向けの仕様対応やJCSTAR対応に関する関係部門との連携
* 社内外の役割分担・スケジュール・課題の管理、仕様変更時の調整
* 技術的な判断を担う開発部門と協働し、日中双方の認識をそろえながら、開発・導入を前進させます。
4. パートナーとの関係構築・担当案件の推進
* 中国企業の意思決定者との継続的な対話、協業機会の把握
* 社内の意思決定に必要な情報・論点の整理、日本語での提案資料の作成
* 合意事項の実行管理、課題発生時の対応方針の検討・調整
* 中国出張による現地視察・商談、来日するパートナーへの対応
* 担当案件を自ら推進するとともに、課題解決や次の案件の検討につながる長期的な信頼関係を築くことが期待されます。

ポジションの魅力:
1. 中国語ネイティブとしての強みとビジネスの経験を活かし、協業の設計から事業化まで主導できます。
中国企業の経営者・事業責任者と中国語で直接対話し、双方の強みを組み合わせて協業の形をつくる役割です。商習慣や意思決定プロセスへの理解を活かし、条件交渉、社内の合意形成、実行まで一貫して携われます。既存担当者と案件を分担し、自らの担当案件を主導する裁量があります。通訳や窓口ではなく、日中をつなぐ事業の当事者として活躍できます。
2. ハードウェアとソフトウェアを組み合わせ、エネルギー事業を具体化できます。
蓄電池の調達に加え、同社ソフトウェアとの連携、日本市場向けの共同開発、蓄電所開発まで、事業全体に関われます。事業開発・技術部門と協働し、自ら交渉・企画した内容が製品や設備の導入、運用につながる過程を見届けられます。海外アライアンス、共同開発、プロジェクト推進を横断する経験を積めるポジションです。

不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開する企業でのポジションです。そのグループ会社では、全国の既存ホテルの運営支援・統括に加え、今後開業する新規ホテルの立ち上げにも携わるエリアマネージャーを募集しています。
「複数施設の成長を支えたい」「現場に寄り添いながら、仕組みづくりや課題解決にも関わりたい」――そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。

運営スタイル:
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立する仕組みを整えています。セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システム（PMS）などを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現します。
お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。

業務内容:
・複数ホテルの運営サポート、収支管理（全国転勤あり）
・各支配人とのマネジメント連携、ガイドライン策定
・人材配置、採用戦略支援
・品質管理（サービス・施設・運営指標）
・新規開業ホテルへの運営導入支援

入社後の研修として、現地OJT（1か月程度）があります。

不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーのグループ会社で、全国でホテル事業を展開しています。
同社では、各ホテルの料飲（F&B）運営を横断的に支え、メニュー開発や運営体制の整備、外部パートナーとの連携などを担うF&Bマネージャーを募集しています。
ホテルごとの個性を生かした飲食づくりに関わりたい、現場と本部をつなぎ、サービスと収益の両面から運営をより良くしたい、そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。

【運営スタイル】
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立できる環境です。
セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システム（PMS）などを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現する仕組みを整えています。
お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。

【具体的な業務】
・複数ホテルのF&B運営支援、収支分析
・各施設の料飲責任者、運営パートナーとの連携、運営方針、ガイドラインの策定
・メニュー開発、原価／人件費管理、販売施策の企画／実行支援
・サービス品質／衛生管理／オペレーションの改善支援
・新規開業ホテルにおける料飲業態の立ち上げ、運営導入支援

不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開する企業でのポジションです。そのグループ会社では、全国の既存ホテルの運営支援・統括に加え、今後開業する新規ホテルの立ち上げにも責任をもって携わるゼネラルマネージャーを募集しています。「複数施設の成長を支えたい」「現場に寄り添いながら、仕組みづくりや課題解決にも関わりたい」――そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。

【運営スタイル】
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立する運営スタイルです。セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システムなどを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現する仕組みを整えています。
“人”にしかできない価値に集中できる環境です。お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。

【具体的な業務】
・全国ホテルの運営サポート、収支管理
・各エリアマネージャーのマネジメント
・人材配置、採用戦略支援
・品質管理（サービス・施設・運営指標）
・新規開業ホテルへの運営導入支援

【募集背景】
同社は2014年に創業し、2019年11月にグループ会社にジョイン。その後の5年間で従業員数・売上高が大きく成長し、IPOを目指すことを正式に発表しました。自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして、同社グループはグループ会社を卒業し、新たに別のグループ会社を親会社に迎えました。新たな親会社のネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
IPOは成長を大きく加速させるための通過点であり、IR・ファイナンス・経営企画部門の体制構築とIPO準備の中心メンバーとして、一緒に取り組んでいける方を募集しています。上場準備を進めるなかで、最も難易度が高く、かつ最も企業価値を左右するのが「複数事業からなるポートフォリオの成長性を、資本市場に一つのストーリーとして理解してもらうこと」です。現在この領域はCFOが直接担い、上場審査対応・開示体制の構築・エクイティストーリーの設計を並行して進めています。この領域を一緒に担い、経営企画配下でIR／コーポレートファイナンス機能をゼロから立ち上げていただく1人目のIRを担っていただきます。

【ミッション】
決算数値を開示することではありません。事業戦略・財務数値・資本市場の期待を接続し、企業価値向上の意思決定サイクルを社内につくることがこのポジションのミッションです。
1. IPOに向けた開示体制及びIR体制の構築・高度化をリードし、上場審査対応の中核を担う
2. 資本市場や社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、同社の企業価値向上に向け適切な情報発信を行い、意思決定サイクルを社内につくる

【仕事概要】
少数精鋭のスモールチームのため、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。まずはこれまでのご経験を活かせる実務からスタートし、IPO準備、開示業務、ステークホルダーコミュニケーション、資本政策、M&A対応等へと業務幅を広げていただきます。将来的には、組織拡大に伴うチームのマネジメント（進捗管理、メンバー育成、フロー改善など）や、IR/ファイナンス/経営企画部門の中核を担うリーダー・マネージャーへのキャリアアップを期待しています。経験・志向に応じて、以下の担当領域をお任せします。

【1. 上場準備フェーズ（ 上場）】
* 上場に向けたIR体制・開示体制の構築（開示フロー、社内ルール、インサイダー情報管理、決算スケジュール、開示物のレビュー体制等）
* エクイティストーリーの構築・ブラッシュアップ（事業ポートフォリオの成長ドライバーの言語化、類似企業分析、マルチプルの論点整理）
* 成長可能性に関する説明資料、ロードショー用マテリアル、ピッチブックの作成
* 主幹事証券会社・東京証券取引所・監査法人との対話に必要な資料の準備と論点整理
* 支配株主を有する会社としての情報開示・少数株主保護に関する開示論点の整理
* のれん・PPA（取得原価配分）に関する投資家向け説明設計、減損リスクのモニタリングと開示対応
* IFRS移行に伴う開示体制の構築支援
* 事業計画・KPI体系を投資家目線で再設計（経営企画・各事業部と連携）
* 経営企画業務(予算管理、M&A 関連業務等)への関与機会あり

【2. 上場後を見据えたIR実務 】
* 決算短信・決算説明資料・適時開示資料の作成及び東京証券取引所とのコミュニケーション
* 決算説明会、個人投資家向け説明会の企画・運営
* 機関投資家・証券アナリストとの1on1面談、アナリストカバレッジの獲得
* 投資家フィードバックの分析と、経営会議・取締役会への還流
* IRサイトの企画・運営、株主総会関連業務、法定開示（有価証券報告書等）

【本ポジションの魅力】
1. 経営企画・IR／コーポレートファイナンス1人目として、上場準備の意思決定に当事者として関与できます。IRを専任で担当するメンバーは現在在籍していません。何を開示し、何をストーリーの軸に置くかを、決まったあとに実行するのではなく、ゼロから叩き台を作り経営陣と合意形成しながら進めていただきます。
2. 上場前からエクイティストーリーを設計。複数事業ポートフォリオの評価、労働集約型事業を含む収益構造の説明、スポンサー保有下からの上場、のれん・PPAの説明責任──いずれも、上場後にIR担当として入社すると触れられない論点です。これを設計側から経験できるポジションは希少です。
3. 経営企画部の守備範囲の広さ。同社の経営企画部は、全社FP&A・IR／コーポレートファイナンスに加え、AIガバナンスや全社横断の重点施策の推進までを担っています。資本市場対応と社内体制構築の両方を横断的に見られる環境です。

ユーザーからの問い合わせ対応を中心に、快適にサービスを利用してもらうための体験設計を担っていただきます。

【仕事内容】
- メール・チャット・電話での問い合わせ対応（配送・決済・不具合・返品交換など）
- FAQ・マニュアル更新
- 問い合わせ内容の集計・レポート化
- 各チーム（開発・企画・物流部門へのフィードバック）

日々の業務を改善・創意工夫しながら業務に取り組むことができる方を募集しています！

創業社長の右腕として、成長企業ならではの多忙な日々を支える秘書(エグゼクティブ・アシスタント)を募集します。
当社は、コンサルティングとITを掛け合わせ、データとテクノロジーで大手企業のPRの成果を高めるAIネイティブなPR会社です。
スケジュール管理や社内外の折衝といった基本的な秘書業務に加え、社長のパフォーマンスを最大限引き出す業務サポート全般をお任せします。社長と一緒に会社づくりに参画していただける方を、お迎えしたいと考えています。

【ミッション】
創業者CEOの意思決定スピードと精度を最大化し、経営パートナーとして支える、それがこのExecutive Assistantとしての役割です。
単なるスケジュール調整ではなく、社長のパフォーマンスを最大化し、判断・調整・人脈を最短距離でつなぐ「経営の結節点」を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
1.経営の最前線に立ち会える希少な経験
グループの経営判断の現場に、社長の右腕として日常的に立ち会えます。通常は経営幹部しか触れられない情報と意思決定のそばで働けます。

2.公私ともに全力で挑む経営者の右腕という経験
社長はトライアスリートでもあり、仕事も挑戦も全力で楽しむ経営者です。
その隣で、仕事を超えた刺激と学びが得られる環境です。

3.AI時代の""進化する秘書""
当社ではAIエージェント（自律型業務支援AI） の導入が進んでおり、Aルーティン業務はAIが多くを担います。
AI秘書とタッグを組んでいただき、人にしかできない判断・調整・気配りに集中していただくことが可能です。AIに置き換わる秘書ではなく、AIを使いこなす次世代秘書へ。


【主な業務】
＜経営支援業務＞
・スケジュール統合管理（社外／社内）
・意思決定をサポートする情報整理・事前ブリーフィング
・会食・接待・出張手配
・経営会議・経営合宿など社内行事の運営サポート

＜コミュニケーションハブ業務＞
・社長宛メール・問合せの一次対応と振り分け
・来客対応、社外パートナーとの折衝
・グループ各社・関係者との調整

＜AIエージェント協働業務＞
・AI秘書と連携した業務効率化
・AIエージェントとの協働
・新しい働き方の最前線で社内のロールモデルとなる

＜ライフサポート業務＞
・贈答品、年賀状、加入団体関連業務
・経費精算（freee）、名刺管理（Eight）
・プライベート関連サポート業務

その他、社長のパフォーマンスを最大化するための業務

スーパー事業の立ち上げ期において、MD・仕入れから販売戦略・オペレーション構築・数値管理まで事業全体を担っていただきます。誰もやったことがない事業を、自分の手でゼロからスケールさせることがミッションです。

●業務範囲
MD・仕入れ：新規商材の検討・開拓、既存取引先とのリレーション強化
販売戦略：商品企画の立案、販売促進、UI/UXの改善提案
オペレーション構築：適正在庫の管理、物流・企画部門との連携調整
数値管理：売上・粗利・経費のモニタリングおよび改善アクション

●利用するツール
- Google Workspace
- Slack / Notion
- Cursor / Claude その他AIツール

【概要】
自社YouTubeチャンネルを中心に、TikTok・Instagram等のSNSにおける動画コンテンツの企画・撮影・編集をお任せします。
動画制作だけでなく、YouTubeアナリティクス等を活用した効果測定や数値分析、改善施策の立案まで一貫して担当。
「作って終わり」ではなく、数字をもとにPDCAを回しながら、自社メディアそのものを成長させていくポジションです。

【詳細】
・YouTube動画の企画・構成立案
・動画撮影
・カット編集、テロップ・BGM等の編集
・YouTube Shorts等のショート動画制作
・TikTok、Instagram等のSNS向け動画制作
・サムネイルの制作、デザインディレクション
・動画の投稿、運用
・YouTubeアナリティクス等を用いた効果測定
・再生数、視聴維持率等の数値分析
・分析結果をもとにした改善施策の立案
・コンテンツ企画、運用方針の提案　など

ご経験や強みに応じて、得意な領域からお任せしていきます。

生成AIの能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求を言語的に解釈・構造化しながら、AIを活用して自律的に開発プロセスを進めていただきます。

【業務範囲】
・中長期ロードマップ策定から具体アクションの落とし込み、事業グロースまで
・ユーザー課題・要求の把握と構造化
・AIを活用したプロンプト設計・検証・調整
・要件定義からAIによるコード生成、GitHub上でのPR作成までの一連の推進（ただし自ら手書きでコードは書かない）
・各種MCP（Model Context Protocol）ツールを活用した効率的な開発フロー構築
・他職能（AIエンジニア、プロンプト担当、デザイナー等）との連携と仕様策定
・AI出力結果の品質評価と改善サイクルの運用
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【利用するツール】
・Claude / Claude Code / Cursor　※今後変更になる可能性がございます
・GitHub（AIを介したPR作成）
・GitHub Copilot
・各種MCPツール（codebase search、terminal操作、ファイル管理等）
・Notion / Figma / Slack
・GCP / AWS / Vercel など

【資質（自律性・構造化力・探索性）】
・自律的に仮説を立てて実行・検証まで自走できる行動力
・曖昧な要求を言語化し、要件へ落とし込む構造的思考力
・AI活用という未確立な領域に対して探究心を持ち、カオスを楽しめる柔軟性と胆力

【具体スキル】
・要件定義・仕様設計に関する実務経験
・GitHubを用いた開発フロー理解（PR作成・レビューなど。自らコードを書く必要はありません）
・プロダクト企画・ユーザーストーリー作成の経験
・データ分析・KPI設計の基礎知識
・意欲的にAIファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力

< 担当業務 >
中長期的な企業価値向上に向けた全社戦略の策定・推進をリードしていただきます。
経営陣および各部門のリーダーと密接に連携し、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ、M&A・戦略的パートナーシップ、技術を起点とした新たな事業機会など、会社の将来を左右する重要テーマの企画から意思決定、実行への移行までを担います。
また、Corporate Strategy & Development機能をリードするとともに、General Managerと連携して経営戦略部全体の重要アジェンダを推進し、将来的にはより広範な経営戦略機能を担うことを期待しています。


具体的には：
・Vision、中長期経営戦略、事業ポートフォリオおよび成長戦略の策定・アップデート
・市場・競合・技術・政策環境等を踏まえた重要経営課題の特定、戦略オプションの設計および経営陣への提言
・技術開発要素を含む全社の戦略的プロジェクトの企画・インキュベーション
・M&A、戦略的投資、パートナーシップの探索・評価・推進
・部門横断の重要プロジェクトの組成、優先順位付けおよび推進
・Corporate Strategy & Developmentチームの組織設計、マネジメント、人材育成
・GMと連携した経営の重要アジェンダ対応

< 仕事の魅力 >
・経営陣のパートナーとして、5〜10年先の事業ポートフォリオや成長戦略を自ら設計・推進することができる
・衛星コンステレーション、海外展開、M&A、新規事業、技術投資など、数十億〜数百億円規模の企業価値に影響する重要な意思決定に深く関与できる
・戦略策定に留まらず、技術と事業の境界にある新たなサービスやテーマを構想から事業化までリードできる
・宇宙・防衛・データ・AI・Governmentなど複数の領域を横断し、経営人材としての経験の幅を広げることができる
・中長期的には経営戦略機能全体を担うキャリア機会の可能性
・社会的意義の大きい事業（防災・インフラ・気候変動など）を通じて世界の重要課題に貢献できる

初期定着以降のリテンション・CRM領域を担っていただきます。獲得後のユーザーをいかに定着させ、LTVを最大化するかを、戦略立案から実行まで一気通貫で推進します。

当社は「AI First」を組織のコアバリューとして掲げています。顧客データの分析、セグメント設計、配信クリエイティブの制作まで生成AIをフル活用し、従来の何倍もの速度で施策を回す環境が整っています。

●業務範囲
・初期定着以降のGrowth戦略立案・実行：CAC・LTV・継続率等の主要KPI管理
・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化：広告 / CRM / LINE等のチャネル横断、周辺事業とのクロスセル
・CRMやUX改善による初期稼働・オンボーディング：BizDev・PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、UI/UX仕様変更や戦略まで踏み込むプロジェクトリード
・マーケティングCRMにおけるAI活用：生成AI等を用いたプロセスの効率化

●このポジションの魅力
・競争の激しい領域での高速トライ＆エラー：競合参入が激しく、海外展開・新規事業は立ち上げ期。PoCとキャンペーンをアジリティ高く実行・検証できます
・CRMマーケターの枠を超えた近隣領域への展開：開封体験のUI/UX改善、マイル等のインセンティブ設計、海外事業やガチャスーパー等の周辺領域との連携
・キャリアの拡張：PdMや事業責任者へのステップアップ

●利用するツール
CRMツール / LINE等の配信チャネル
Google Analytics / BigQuery
Claude / ChatGPT
Google Workspace（スプレッドシート等）/ Slack / Notion

【概要】
顧客対応全体の品質向上と運営効率化

【業務範囲】
CSチームマネジメント
対応マニュアル策定・改善
VOC（顧客の声）分析と施策反映
AIを用いた業務の自動化

【利用するツール】
- Zendesk
- Slack
- Google Workspace(スプレッドシート等)
- Claude/ChatGPT
- Notion

経営戦略の策定・実行管理と、重要プロジェクトの横断推進

【業務範囲】
1. 中期経営計画・年度予算の策定、ローリングフォーキャスト運用
2. 事業KPIツリー設計・ユニットエコノミクス可視化（顧客獲得〜LTV/在庫回転 等）
3. 月次・四半期の経営会議資料作成（差異分析、要因分解、改善アクション提案）
4. 価格・施策の効果検証（A/B・コホート・需要弾力性）、意思決定支援モデル構築
5. 新規事業の投資評価（市場/競合分析、事業性評価、PoC設計）
6. 資本政策・資金調達の検討支援（デット/エクイティ、VALモデル、希薄化試算）
7. M&A/投資検討（スクリーニング〜DD支援〜PMI計画）
8. 上場審査・IR連携（?の部等の事業計画整合、エクイティストーリー、Q&A整備）
9. 管理会計・BI整備（レポート標準化、ダッシュボード要件定義、データ品質担保）
10. 全社プロジェクト推進（横断課題の特定、OKR/KGIの運用、実行フォロー）
11. 市場・競合分析、事業計画立案サポート

【利用するツール】
- Slack
- Google Workspace(スプレッドシート等)
- Claude/ChatGPT
- Notion

広報（PR）とIRの両輪を、自らの手で動かしていただきます。経営層と直接連携しながら、IPOを見据えたブランド・信頼性の構築を現場レベルで実行します。将来的には広報/IR部門のチームマネジメントも担っていただきます。

●業務範囲
- プレスリリースの企画・執筆・配信を自分で行う（新商品・サービス・資金調達等）
- メディアへの直接アプローチ・関係構築、取材対応・記者発表会の運営
- コーポレートブランドの管理・発信（SNS・ウェブサイト・社内報等）
- クリシスコミュニケーション対応・マニュアル整備
- IR資料（決算説明資料・会社説明資料等）の自社作成・説明会の運営
- 適時開示・法定開示資料の作成・管理（有価証券報告書・四半期報告書等）
- 機関投資家・アナリストへの直接対応
- 上場審査対応・証券取引所・主幹事証券との折衝
- 広報/IR部門の組織づくり・メンバーの採用・育成

●利用するツール
- プレスリリース配信サービス（PR TIMES / @Press 等）
- IRサイト管理・開示システム（例：宝印刷 / TDnet 等）
- 資料作成ツール（PowerPoint / Adobe InDesign 等）
- 社内ツール（Slack / Google Workspace 等）

アライアンスや販売チャネル開拓

【業務範囲】
- 企業リスト作成・アプローチ
- 提案資料作成
- 進行管理

【利用するツール】
- Slack
- Google WorkPlace(スプレッドシート等)
- Claude/ChatGPT
- Notion

【募集背景とミッション】
ファンド参加となった同社は、次なる成長フェーズおよび将来的な大舞台を見据えた経営体制の強化を行っています。
本ポジションは、経営陣およびファンドのハンズオン支援チームと密に連携し、財務戦略の立案・実行から組織基盤の高度化までを牽引するCFO候補の募集です。

【職務内容】
ファンド等のノウハウを活用しながら、以下の財務・経営管理業務全般をリードしていただきます。

1. 財務・資金調達戦略
* 成長戦略に連動した中長期財務計画の策定
* 銀行交渉（資金繰り・資金調達）
* キャッシュフロー管理の高度化と資本効率の最適化

2. 経営管理・ガバナンス構築
* 月次・四半期・年次決算体制の早期化および高度化
* KPIマネジメントの導入と管理会計体制の構築
* 内部統制（J-SOX対応）の構築およびコンプライアンス体制の強化

3.ファンドおよびステークホルダー対応
*ファンドのモニタリングチームへの財務・経営状況の定期レポーティング
* 将来的なエグジット（IPOやM&A等）に向けた資本政策の立案と準備

成長を続ける当社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも携わることができるポジションです。

少人数制のチーム運営を採用し、効率的かつ生産性の高い働き方を追求しています。業務に関する課題を自ら発信し、改善に取り組むことを歓迎する文化が根付いており、自分のアイデアが会社を動かすやりがいを実感できます。
さらに、将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。全国7000件以上の取引先を支える重要な役割を担いながら、多様なスキルを磨き、成長できる環境です。

＜具体的には＞
オフィス内にてPC(特にExcel)を使ってのデータ管理・入力、請求書発行、受発注業務、電話応対、資料作成などの支払業務全般の管理業務をご担当いただきます。
※3〜4名程度の営業に対し1名が営業事務(アシスタント)として配置されています

＜ポジションの魅力＞
働きやすい環境
基本的に残業は無しとなり、発生した場合には超過分は別途お支払いいたします。
また、時短勤務や土日出勤も相談可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる環境です。

多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の幅広い課題に対応できます。

成長するビジネスフィールド
既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、多方面でスキルアップの環境が広がっています。

▼想定される業務内容
・ 自社事業開発（BizDev）
グループ全体のシナジーを生かした新規決済サービスやFinTechプロダクトの企画・立ち上げ・グロース

・ 新規事業開発コンサルティング
日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくプロジェクトの牽引をお任せします。

【主なプロジェクト事例】
・金融機関：中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援
・交通：新規決済サービス導入・業務構築支援
・流通：新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援
・金融機関：新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援
・通信キャリア：新金融事業参入検討支援
・ペイメント：自社Pay事業企画、業務構築支援

▼詳細な業務内容

事業開発業務
SME（中小企業）向け次世代総合金融プラットフォーム事業の最前線にて、事業のグロースをお任せします。
・SMEの課題や業界動向をふまえた仮説立案・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・成果分析と改善サイクルの実行

コンサルティング業務
日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくプロジェクトの牽引をお任せします。
【主なプロジェクト事例】
・金融機関：中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援
・交通：新規決済サービス導入・業務構築支援
・流通：新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援
・金融機関：新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援
・通信キャリア：新金融事業参入検討支援
・ペイメント：自社Pay事業企画、業務構築支援

＜総務＞
購買、オフィス運営、契約書・社内規程の管理、社内イベントの企画、ITヘルプデスク、本社連携
＜人事＞
採用・評価・報酬制度の運用・サポート、入退社対応、ベンダー・専門家の窓口
※社会保険・給与計算、採用の募集業務は外部に委託しています

CPO（最高プロダクト責任者）が当社のプロダクトポートフォリオにおける中長期的な戦略方針を設定します。
Demand Generation領域のVPoPとして、あなたはその戦略に沿ったOKR）を設定し、プロダクトロードマップ、PM組織の統括、そしてOKRをリリース済みプロダクトや成果へと変える日々の意思決定を含む実行全般を担当します。ロードマップの優先順位付け、チーム構造、デリバリーの運用ペースについて完全な裁量権を持ちます。

管轄範囲（Scope）
あなたは、生成AI変革における戦略的最前線として機能するプロダクトをリードします。
これにはAI検索・コマース適応（AEO）およびAIコンシェルジュの進化（Bot）が含まれます。
この領域こそが、当社の生成AI戦略が顧客と直接接する場所となります。

グループ全体の物流領域における法規制対応強化、業務標準化、DX推進を担う物流企画ポジションです。

全国のグループ会社・生産拠点と連携しながら、物流業務の実態調査、課題抽出、制度・運用ルール設計、システム導入企画および定着支援を推進していただきます。

特定業務の運用担当ではなく、自ら課題を設定し、全社方針へ落とし込みながら変革を推進することが求められるポジションです。将来的には蓄積した物流データを活用し、物流視点からサプライチェーン最適化や事業競争力向上に向けた戦略立案にも携わっていただきます。

【業務内容】

ご入社後は、当社グループ全体の物流分野における法規制対応強化および業務改革の推進担当として、業務プロセス設計、運用ルール整備、システム導入企画、業務標準化の推進を担っていただきます。現在、調達分野ではグループ横断での標準化が進んでいる一方、物流領域では各事業・各拠点ごとの運用差異が大きく、物流効率化法をはじめとした法規制対応やガバナンス強化が重要な経営課題となっています。

まずはグループ各拠点における物流業務・法規制対応状況の実態把握や課題抽出を行い、その結果をもとに業務プロセスおよび運用ルールの設計・改善を推進していただきます。また、全国約60拠点に及ぶグループ会社・生産拠点に対する定着支援や改善指導、全社横断会議の企画・運営などを通じて、グループ全体への展開を主導していただきます。

加えて、外部ベンダーと連携したデジタルツール導入や業務標準化施策の推進、官公庁担当部署との折衝などにも携わっていただきます。特に今後は、物流DXやペーパーレス化などを通じて全社業務改革を推進するとともに、物流情報の可視化・活用を進めながら、グループ全体のサプライチェーン最適化や事業競争力強化に資する戦略立案にも取り組んでいただくことを期待しています。

【役割】
本ポジションでは、各事業部門・グループ会社・外部パートナーを巻き込みながら、物流領域における全社変革の推進役として活躍いただくことを期待しています。

●自律的に課題を発見し、企画立案から実行・定着までを主体的に推進する役割

●物流・調達・生産管理・製造・総務・営業など多様な部門をつなぐハブとしての役割

●実態調査、課題抽出、制度設計、運用改善まで一気通貫でリードする役割

●システム導入や業務改革プロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）を担う役割

●将来的にはサプライチェーン全体を俯瞰し、物流起点で事業競争力向上に貢献する戦略立案・推進役としての活躍を期待

【アピールポイント】
当社グループは、橋梁・発電プラントなどの社会インフラ分野から、航空エンジン、自動車関連製品に至るまで、多様な事業を展開しています。本ポジションではコーポレート部門の立場からそれら幅広い事業領域に横断的に関わり、各地の生産拠点への訪問や事業部門との協働を通じて、多様なビジネスモデルやサプライチェーンへの理解を深めることができます。

また、法規制対応という全社的な重要テーマを起点に、制度設計・業務改革・システム導入・ガバナンス強化を一体的に推進できる点も大きな魅力です。将来的に経営視点で物流の在り方を再構築し、サプライチェーン戦略や事業競争力向上へつなげていく経験を積むことができます。

加えて、全国約60拠点を対象としたグループ横断プロジェクトを主導することで、大規模なプロジェクトマネジメント力や変革推進力を身に付けることができる環境です。

【業務内容】
●VOC委員会運営
・ユーザーさんからの声を集約し、インサイトの把握・事業インパクトの定量化を通じて、VOCを事業の意思決定に貢献
・VOC委員会の事務局運営、VOCをもとにしたサービス改善の推進

●業務効率化、および現運用フローのアップデートによるサービス満足度向上に繋げる各種アクション
・業務の可視化を起点にした仕組み化の推進、属人化からの脱却
・既存の業務ツール、仕組みの見直しとリプレイス検討
・顧客満足度調査（NPS等）の定期実施と、結果のレポーティング・社内共有会の運営
・業務委託先との連携、折衝

●各種障害・トラブル発生時の対応や、新サービス立ち上げ時等、他部署からの個別相談案件対応
・障害、トラブル発生時の対応方針の判断、ユーザーへの適切なコミュニケーションの検討
・新サービス企画立ち上げ時等、他部署（システム部門・企画部門等）からのユーザー対応に関する相談対応

●現場のCS運営、業務委託会社からのエスカレーション対応
・横断CSQS室が担うCS運営状況を把握し、円滑な運営を推進
・パートナー会社（コールセンター委託先）からのエスカレーション対応

※まずは現場のCS運営を深く理解いただいた上で、各種案件の対応方針等の意思決定、さらにはVOC委員会運営へと段階的に役割を広げていただくことを想定しています。配属当初は役職を設けずスタッフとしてご入社いただき、組織の状況を見ながら、特定グループに留まらず室全体でユーティリティとして動けるポジションへの成長を見込んでいます。

ポイントメディアの広告枠の企画、運用をお任せいたします！

どうすればユーザーアクションが増えるのかを

数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。

国内最大のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。



【具体的には】

●広告効果の企画・運用・分析

┗自社サービスである『モッピー』『ポイントインカム』のどちらかを担当いただきます。

　 既存クライアントの課題に適した広告を企画、運用し、成果最大化を図ります。

　・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証

　・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案

　

●代理店（ASP）との折衝

┗クライアントと自社の間に代理店(ASP)が入っているため、

　そちらとの折衝、金額交渉などが多く発生いたします。

　・掲載条件（単価、成果地点、掲載表記、予算上限など）の調整

　・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応

　・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。（打ち合わせは1社あたり月1〜2回ほどです。）



●市場・競合分析

┗ 広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。

　・売上推移や業況の把握。

　・競合サービスとの条件比較・分析



◎担当するASPは複数社（3〜5社前後）

◎案件ジャンル：ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当



ゆくゆくは…

ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など幅広い業務に挑戦していただけます。

当社は、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。

本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。当社は、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。

本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。

今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外（主に米国）の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。

●米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容（スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など）の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
●国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県、広島県の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
●事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性（コスト構造、投資・回収バランス）の評価
・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討
・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援
●新たな業務プロセス・体制の構築
・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築
・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり
・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化

【プロジェクトについて】
・防衛用航空エンジン（およびその部品）に関するプロジェクト
現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、当社が国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心

【アピールポイント】
・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。
・米国関係企業（P&W社、GE社）等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。

【組織のミッション】
グループのビジョン・戦略を深く理解し、経営戦略の企画立案及び推進を担うことで、意思決定を支える組織です。
抽象度の高い構想を具体的な論点・戦略・計画に落とし込み、国内外の関係者と連携しながら、その実現を推進します。

【業務内容】
戦略企画グループでは、事業計画、リサーチ・分析、プレゼンテーション資料作成、プロジェクトマネジメント、デザイン、経営サポート・特命案件対応など、幅広い業務を担います。
本ポジションは、事業計画の策定を担う専門チームでの募集です。

●事業計画業務の概要
AIを中心とする成長領域で、グループの経営戦略、新規事業の構想・立ち上げ、戦略投資・提携に関わる事業計画を策定します。国内外のパートナーやグループ各社と連携し、財務モデリングやシナリオ分析を通じて事業構想を具体化し、実行を推進します。

●プロジェクトイメージ
・大規模AIインフラ事業の構想・計画策定
・AI企業への戦略投資の検討
・AI半導体領域の成長戦略の策定・推進支援（グループ企業）
・フィジカルAI領域への事業展開の検討

【本ポジションの魅力】
・グループ経営陣に近い立場で、事業計画の策定を通じて重要な経営・投資判断に関与できます。
・AI・半導体・ロボティクス等の成長領域で、世界規模の事業構想を具体的な戦略・事業計画に落とし込む経験を積めます。
・国内外の経営幹部、投資先、パートナー、専門家と協働し、構想から実行までのプロセスに携われます。

【得られるスキル】
・複雑な事業構想を財務モデルに落とし込み、事業性・投資採算を評価する力
・複雑な論点を整理し、経営の意思決定につなげる問題解決力・プレゼンテーション力
・国内外の関係者との折衝・調整力、グローバルコミュニケーション力
・複数の案件を俯瞰し、変化に対応しながら推進するプロジェクトマネジメント力

【キャリアパス】
・事業会社・投資会社等の経営企画・事業開発・投資領域におけるリーダー、経営幹部
・独立・起業等へのキャリア展開

世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造するという理念を実現するため、複数のサイバーセキュリティ製品を開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーでのポジションです。米国・シンガポールへ子会社を設立し、AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業としてAWSとも信頼関係を強く確立しています。多様なバックグラウンドのメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指しています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを創り上げる仲間を募集しています。

主に担当いただく業務としては、以下を想定しています。
1. 仕様策定: 担当領域の要求（顧客の声、競合・市場、セキュリティのガイドラインや規制、社内の運用知見）を整理し、ユースケース／ユーザーストーリー／機能仕様／受け入れ条件として文書化する。判断が必要な論点を起案し、プロダクト責任者と決める。
2. 開発推進: 開発チーム（エンジニア・デザイナー、必要に応じて外部パートナー）とスコープ・優先順位・スケジュールを合意し、バックログを運営する。進捗とリスクを可視化し、初回リリース・正式版に向けた各リリースの判定と推進を担う。
3. 社内外の調整・リソース確保: セールス・カスタマーサクセス・サポート・マーケティングと仕様やリリース内容を調整する。開発に必要な情報・人・外部サービスの確保をプロダクト責任者と進める。
4. リリース後の改善: 利用状況・問い合わせ・フィードバックを仕様の改善に反映する。顧客の多くはセキュリティ専門家ではないため、使いやすさを起点にUXを継続的に改善する。
また、事業サイドのPMやデザイナーと連携し、顧客Discovery・データ分析・デザインの内容を仕様へのインプットとして活かしていただきます。GTM（価格・チャネル・マーケティング）やパートナー連携については事業サイドが主に担当するため、仕様の観点からの協力をお願いします。
入社後3 6か月は、まず担当領域の仕様・論点の引き継ぎと整理から始め、次第に受け入れ条件の整備や開発チームとのバックログ運営を担っていただきます。その先で、正式版に向けたスコープ確定と推進をリードしていくイメージです。
【変更の範囲】会社の定める業務

「AI for Security / Security for AI の中心で新プロダクトを世に出せる」
昨今のAIの進化に伴ってセキュリティの重要性が再認識される中、そのニーズの真ん中でプロダクトを考え・開発し・届け切る役割です。当然AIエージェントの進化にもキャッチアップし続ける必要がありますが、業界のダイナミズムを感じながら新製品の価値を世に問うことができる、非常にチャレンジングな環境です。
「セキュリティ業界の経験がなくても、プロダクトづくりの力で勝負できる」
顧客の多くはセキュリティ専門家ではありません。求めているのは、システム開発に向き合ってきた経験と、ユーザーの課題を使いやすい機能に落とす力です。セキュリティの知見は、入社後に社内の専門家とともに身につけられます。
「既存の事業資産を活かした“0→1”に挑戦できる」
既存の主力製品で培ってきた顧客基盤・運用データ・セキュリティ知見を活用できるため、完全なゼロからではなく、同社がこれまで築いてきた資産を武器に新しいプロダクトを立ち上げる経験ができます。特に「顧客基盤」については、既存製品の提供を通じて深いリレーションを構築できているお客様も多く、一歩踏み込んだユーザーヒアリングが可能な下地があります。
「エンジニアからプロダクトマネージャーへのキャリアを築ける」
開発経験を土台に、仕様の決定・優先順位付け・関係者調整といったプロダクトマネジメントの中核スキルを、実際のプロダクトの立ち上げ期で積み上げられます。特にサイバーセキュリティ製品においては、求められるドメイン知識と技術知識が重なる部分が多く、エンジニアとして培った技術知識が、プロダクトマネージャーに求められる顧客理解・ドメイン理解にそのまま活きてきます。そのため、本ポジションは、エンジニア経験者がプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジに挑戦しやすい領域だと言えます。

新規プロダクト開発におけるPdM/PJM業務（要件整理、スケジュール管理、関係者間調整、リリースマネジメント等）
Operation設計（業務プロセス設計、オペレーション構築・運用設計）
プロダクト開発チーム・関連部門（開発、事業部門、外部パートナー等）との橋渡し・推進役

世界最大級のイノベーション・プラットフォームでのポジションです。グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
エネルギー領域におけるイノベーション支援メンバーを募集します。本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。

アクセラレータープログラムの運営、スタートアップ支援
・採択スタートアップとの定期面談、個別伴走支援（海外展開支援 等）
・各種イベント / コンテンツの企画、運営
・パートナー企業とのマッチングと連携推進

有望スタートアップのソーシング、トレンド調査
・スタートアップのソーシング、目利き
・面談の実施およびパートナーとの連携可能性の検討
・最新トレンドの調査 / スタートアップ分析、インサイトレポートの作成

その他
・エコシステムにおけるネットワーク構築と活用
・他ad-hocプロジェクトへの参画（自由提案歓迎）