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戦略・企画・管理の転職求人

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戦略・企画・管理の転職求人一覧

新着 国内最大のPTS運営会社でのセールス&マーケティング プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
Mid-Senior level
仕事内容
●PTS 事業および当社サービスについての知識習得に基づく業務遂行
●主要顧客との戦略的関係の維持・強化
・ ブローカーディーラー、バイサイドクライアント、ヘッジファンド(高速取引業者・流動性供給業者)などの主要顧客との戦略的パートナーシップの維持・構築・強化を図る
・ 市場構造に関連するテーマについて、顧客や市場関係者との継続的な議論を通じ、最新の情報や状況を把握する
●既存顧客および潜在顧客に向けた、現行並びに新規サービスにかかる営業戦略立案および目標の策定
・ 新サービスの開発、戦略的イニシアチブ、ビジネス拡大のためのキャンペーンなどに参加・貢献する
・ 事業成長の可能性を検討し、売上目標の達成および市場シェアの拡大を目指す
・ プレゼンテーション資料を作成し、顧客向けの提案を主導する
●経営企画部や経営陣との連携による新規事業の推進およびプロジェクトの遂行
・ IT 部門および非 IT 部門を含む社内の各チームと協力して業務を遂行する
●その他、職務の遂行に必要と判断される業務および COO からの指示による業務遂行

新着 製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での事業開発/責任者候補(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。

新着 調剤薬局・コスメ&ドラッグストア経営企業での商品購買部_購買/生産管理メンバー(海外担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務

新着 大手ファンド運用会社が立ち上げた総合コンサルティンググループでの新規事業を推進するエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・新規事業案件の獲得に向けた顧客折衝・提案活動
・新規事業プロジェクトの立ち上げ・推進・プロジェクト管理
・プロジェクト計画立案
・チームメンバーのマネジメント(育成・評価・組織づくり)
・顧客やステークホルダーとの調整、定例報告、品質管理
・開発プロセスや体制の改善提案、ナレッジ共有

新着 Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のグロースマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジション
グロースマーケティング担当

仕事内容
(雇入直後)
短期、中長期の既存顧客ナーチャリング戦略(CRM)の策定・推進
キャンペーン、メールマガジン、プッシュ通知などを通したCRM施策
顧客稼働率、売上額など各種KPIに対して最大化を目的とした既存顧客の短・中長期ナーチャリング戦略(CRM)の策定・推進業務
CRM施策の効果分析・改善・実施のPDCAを推進業務
その他、新規サービスのローンチに向けた認知最大化のための企画・推進業務
(変更の範囲)
同上

本ポジションの魅力
高度なデータ活用と戦略設計を担うCRMの中核ポジション
数百万件規模の顧客データや行動ログ、KPIデータをもとに、定量的な分析に基づくナーチャリング戦略を立案・推進します。
単なる施策運用にとどまらず、LTV最大化や継続率向上を目的としたCRM全体の設計・最適化を担っていただきます。
生成AIやマーケティングツールを用いた業務最適化の推進
ChatGPTなどの生成AI、MAツール、SQLによる抽出・分析、BIダッシュボードなど、マーケターが“本質的な企画・意思決定”に集中できるよう、最新の業務環境が整備されています。
AIと人の強みを融合させた新たなマーケティングアプローチに挑戦できます。
フルリモート×成果主義の柔軟な働き方
全国どこからでもフルリモートで勤務可能な体制を整備。
Slack/Asana/Notionを活用した高度な情報共有体制のもと、自律的に働きながらもチームとして連携できる仕組みが整っています。
場所に縛られず、専門性を存分に発揮できる環境です。
サービスのグロースをリードする裁量の広さ
グロースマーケティングに関する施策提案・実行から改善までを一気通貫で推進でき、業界の成長を牽引する挑戦的なプロジェクトにも積極的に関与いただきます。
単なる“実行者”ではなく“戦略の共創者”としてスキルを磨けます。

新着 【富山】銀行でのコールセンター企画・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
コールセンター全体のレベルアップにつながる活動の企画および運営業務。
具体的には、
・コールセンター業務企画、効率化施策の企画。
・スタッフィングや勤怠管理などのセンターマネジメント業務。
・新人オペレーターの研修、育成。
・応対品質向上につながるモニタリング指導。
・オペレーターのパフォーマンスデータの収集、分析。
・マニュアル整備や業務フローの構築。
・各種コールセンターのKPI管理、改善に向けた指導。
・各種コールセンターのVoC分析、改善に向けた担当部との連携。
・顧客満足度およびVoCの収集、分析。
・各種問い合わせ対応、顧客折衝。

このポジションの魅力
・1つの部門にとどまらず、組織全体にかかわる企画、運営に挑戦できる機会があります。
・再構築途上の組織であり、変革する企画・提案は受け入れやすい土壌があります。
・コールセンター全体の連携・再構築という組織全体の大きな改革に携わることができます。

新着 大手放送事業会社での中継現場、スタジオ制作に関わる企画、運用業務|スタッフ職(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
(仕事内容)
特番中継の技術的支援に関わる業務
1.全国スタジオ、中継機材管理
2.生放送/生中継特番時の中継計画書作成、回線手配、機材の設営、制作スタッフの技術支援
3.新規配信設備の導入企画、運営
4.予算の予実管理(映像機器等の情報収集等含)
5.配信設備、アプリ、データ放送、放送設備の導入企画、運用

※変更の範囲:会社の定める業務

(募集背景)
・特番業務の拡大による体制強化および放送、配信技術の高度化

(部署構成)
部長1名、管理職8名、スタッフ職22名、業務委託15名

(残業時間)
30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

この仕事の魅力
制作技術の一員としてスキルや経験を習得し、技術企画、新手法の設備導入など、番組制作技術を極めることが可能です。
全国各地で行われる、お祭り、花火大会、スポーツ大会等の中継特番を通じて、社会や暮らしに貢献できます。

キャリアパス
当社では、社員の成長を全力でサポートしています。
定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。
将来的にはご本人のご指向、適性により管理職(上級管理職)へのキャリアアップも可能です。

新着 【SaaS AI/DX統括本部】上場マーケティング支援企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・「自社プロダクト×自社GenerativeAI」での提案導入。 プロダクト企画立案。 ・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定。 ・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定。 ・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定。 ・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定。 ・各種開発ディレクションのマネジメント業務。 ・クライアントとのリレーション及び折衝対応。

この仕事で得られる経験、魅力
プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験。 小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる。 プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く。 ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる。 最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる。

新着 【SaaS_AI/DX統括本部】上場マーケティング支援企業での事業開発(BD)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
事業開発として特定のサービスの更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。
具体的には以下業務を、マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
具体的な業務詳細
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行


この仕事で得られる経験、魅力
得られる経験
・事業戦略立案に必要な市場・競合分析スキル
・新規事業の企画から立ち上げ、実行までの一貫した推進経験
・既存事業の課題抽出から改善施策の立案・実行までの実務経験
・外部企業や団体とのアライアンス構築および関係性マネジメント力
・中長期的な事業戦略の設計とプロジェクト推進における実践的なマネジメントスキル
・経営層との連携を通じた経営視点での意思決定経験
・業界横断的な知見を活かした多様なプロジェクトへの関与

魅力
・急成長中の企業フェーズで、変化に富んだ環境の中、自ら業務を構築・推進できる
・自らの提案や実行がダイレクトに事業成長に繋がる達成感を得られる
・新規事業の立ち上げに関わることで、ゼロから価値を創る経験ができる
・自律的に動くことが求められるため、スピーディな意思決定と実行力が身につく
・挑戦を歓迎する風土があり、新しいアプローチや施策に積極的にチャレンジできる
・幅広い業界のパートナー企業との連携を通じて、多角的な視野とネットワークを形成できる

新着 国内系生命保険会社での営業サポートスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
・データ集計、グラフ更新
・資料作成
・議事録作成
・内部管理業務(各種チェック等)
・期日管理 等
※将来的に会社の定める業務へ変更されることがあります

新着 【前橋・札幌オフィス勤務】大手監査法人での経理BPOサービス・アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●会計システム入力・データ処理

●決算業務
財務データを集めて、連結決算書を作成

●固定資産の管理
建物や備品などの資産を記録・管理
資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応

●請求書の処理と支払い

新着 政策共創プラットフォーム企業の事業開発(法人向けサービス・政策経営領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本や世界を代表する企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門の責任者の方々とのコミュニケーションを重ね、市場の潜在的な可能性を定義し、顧客課題の発見からソリューションの企画、初期顧客の開拓まで、事業創造のリードやそのサポートをしていただきます。

新規顧客の事業・政策課題の特定と解決策の提示
・インサイドセールス(IS)やマーケターと連携しながら獲得した商談機会に対する初動対応と関係構築
・顧客の組織構造、事業特性、および競争環境や政策動向に関する深いヒアリングと情報収集
・顧客の真の経営課題・政策課題を特定し、企業向けサービスが提供する価値を具体的な解決策として提案
・複数の部署やステークホルダーにまたがる複雑な合意形成プロセスをリードし、新規契約を推進

既存顧客との関係深化と売上最大化
・担当アカウントの主要窓口として、導入後の活用促進を(政策サポートチームと連携し)サポート
・定期的なリレーションを通じて顧客課題を継続的にヒアリングし、アップセル・クロスセルの機会を創出
・契約更新プロセスの管理と、高い更新率の維持
・顧客の成功事例を創出し、他部門への横展開や新規営業活動へのフィードバックを実施

市場・顧客インサイトの獲得と事業機会の特定
・企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門などの顧客課題を解決するための新しいサービスやソリューション(コンサルティングメニュープランの開発、SaaSプロダクトへの機能提案、アライアンスモデルなど)を、社内の専門家チームや開発チームを巻き込み企画提案
・初期のターゲット顧客をパートナーとして巻き込み、戦略的にPoC等を通じてソリューションの有効性を検証し、成功事例を創出
・必要に応じて、他企業、業界団体、研究機関などとの戦略的アライアンスやパートナーシップを企画・交渉し、事業成長を加速

新着 上場マーケティング支援企業でのプロダクトマネージャー_CDP(部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
部長候補
仕事内容
業務内容
・自社プロダクトとAI技術での提案導入

・プロダクト企画立案
 ・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定
 ・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
 ・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
 ・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定
 ・各種開発ディレクションのマネジメント業務
 ・クライアントとのリレーション及び折衝対応

・採用戦略立案、組織マネジメント業務

この仕事で得られる経験、魅力
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
・最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる

新着 上場マーケティング支援企業でのプロダクトマネージャー_CDP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・自社プロダクトとAI技術での提案導入

・プロダクト企画立案
 ・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定
 ・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
 ・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
 ・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定
 ・各種開発ディレクションのマネジメント業務
 ・クライアントとのリレーション及び折衝対応


この仕事で得られる経験、魅力
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
・最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる

新着 中小企業投資スタートアップ 企業での投資先の将来幹部候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●周辺領域への販路拡大
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
 ※一部既存顧客のフォロー営業もあり
●新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)
●企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向け、社長を補佐しながら各種施策を実行する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する

●配属・想定キャリアパス
・入社時配属:社長室
・想定キャリアパス:社長室配属→社長室長→役員等の幹部

新着 医療機関専門コンサルティング会社での立地戦略プランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
大型商業施設や商業モール、駅直結といったを好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師、歯科医師に紹介する業務となります。
半期で20件の契約を目標としており、商業施設を運営している全国のデベロッパー各社と区画や条件面について交渉していただき、物件仕入れを行います。
その後、開業検討している医師・歯科医師に収益性の高い物件の魅力を伝え、契約から開業までのサポートを行っていただきます。
好立地物件情報をもとに上司や経営陣と協議の上、医師への提案や契約を進めて行きます。

【詳細】
・デベロッパーを中心とした物件の仕入れ(新規開拓含む)
・開業を検討されている医師・歯科医師への物件紹介
・賃貸借契約等、不動産契約手続き
・内装ディレクション等の開業準備

魅力
新規開業がメインとなっており、閉業や撤退といった案件はほぼありません
上場後は潤沢な資金を活用し、土地からのクリニックモール開発など、将来性のあるポジションとなります。

新着 医療機関専門コンサルティング会社での営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業企画職(マーケティング推進部所属)

【詳細】
・営業活動の分析と改善提案
・営業プロセスやKPIの設計・可視化(例:商談化率、成約率、営業活動量など)
・CRMツール(Hubspot)を活用した営業効率化支援
・営業施策(キャンペーン、ナーチャリング設計、インサイドセールス施策)の企画・実行
・営業とマーケティング間の連携強化の推進

新着 外資系コンサルティングファームでのM&A戦略室(当社自身のM&A戦略策定〜ディールエグゼキューション〜PMI)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
ディールプロセス全体(M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング)を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション(ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など)にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。
また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。
※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。

【主な業務内容】
・当社自身のM&A戦略の策定・更新
・M&A案件のソーシング(業界及び企業の調査・分析など)
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・各種契約書の作成・調整
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・買収先とのコミュニケーション
・統合後の全体設計・バリューアップの推進
・その他、関連する業務全般等
・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング

新着 建設業向けDX企業でのIR責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
事業の成長に伴い、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する正確な情報を的確に提供するIRおよびSR業務全般をお任せします。

当社の強み・弱みを誰よりも把握し、CFOや経営陣と密に連携しながら経営に携わっていただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。

具体的な業務内容
・投資家およびアナリストの対応、面談調整
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成
・経営陣および各部門との情報連携、調整業務
・IR体制の構築、運営(IRページ、社内体制、KPI設計など)
・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析
・中長期的な情報開示の設計、実行  など

新着 総合インターネットサービス企業での決済企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
カード会社等の決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)の交渉を中心に、社内外の調整をリードいただくポジションです。
決済手数料の最適化を通じて、サービス競争力・収益性の向上を担っていただきます。また、各種調査依頼対応や、決済スキームに関する営業サポートも担当いただきます。

●業務詳細
決済機関からの施策・案件依頼対応
・カード会社等の決済機関からの施策・個別案件調整依頼に対応
・関係部署と連携し、案件実現に向けた社内調整・進行管理
・施策効果の把握・改善提案

仕入れ原価(決済手数料)交渉
・個別案件ごとの仕入れ原価交渉をリード
・案件管理・課題設定および改善企画の立案
・提携パートナーとの継続的な協働・関係構築

適用原価の見直し・改善
・既存案件における原価適用状況を確認
・見直しの可否判断および原価改善の推進
・原価改善による収益最大化の企画・実行

プロダクト企画支援
・原価交渉後の契約締結からシステム反映までの一連の実務遂行
・社内システム部門との連携によるサービス改善
・スピード感ある進行・品質確保の推進

同部署内のサービス企画チームと連携し、ご希望や適性に応じて下記業務もお任せします。

サービス企画業務(一部兼務も可)
・自社サービスの企画立案サポート、営業支援
・営業部門や開発・運用部門と連携した課題抽出・要件整理
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案

【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
※現在は出社とリモートワークのハイブリット勤務をしております。

新着 業界最大手アミューズメント企業の金融カンパニーにおける経営管理部長(海外子会社管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1250万円〜1680万円
ポジション
部長〜執行役員
仕事内容
●金融カンパニーが所管する海外金融子会社の予算管理・資金管理から、
 ALM、コンプライアンス、契約書管理などバックオフィス業務の管理。
 また、子会社監査業務など、幅広く管理業務をお願いいたします。

※海外金融子会社管理のバックオフィス全般を管理いただくポジションです。
 管理のみならず、自らプレイングマネージャーとして、従事いただきます。

新着 【名古屋】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
290万円〜430万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業(データの整理、簡単な機械のテストなど)
※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。
パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

新着 大手グローバル企業でのシート検査事業_戦略企画(基幹職、基幹職候補リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
基幹職、基幹職候補リーダー
仕事内容
事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。
1)事業戦略の立案と実行
2)商品・サービス企画戦略の立案と実行

新着 グループの経営管理企業でのプロダクトマネジメント部_事務メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、受講生サポート体制を支える事務担当として、受講生からの問い合わせ対応、運用データの管理、マニュアル整備など、サービスを安心してご利用いただくための“最前線”として、プロダクト運営を下支えする重要な業務をお任せします。
1)受講生からの問い合わせ対応
- 電話(受電)、メール、問い合わせフォーム経由での対応
- 主な問い合わせ内容: ・ログインできない ・決済手段を変更したい ・プラン変更を希望したい など
- 問い合わせの記録・ステータス管理、他部署への連携
2)数値管理のためのデータ集計・表作成
- 問い合わせ件数や対応進捗の可視化
- Excel/スプレッドシートを活用した日次レポート・集計作業
3)問い合わせ対応マニュアルの作成・更新
- 業務手順やFAQを整備し、運用の標準化を推進
- 新たな問い合わせ内容の傾向を踏まえた改善提案

新着 スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の成長においてこのポジションは事業機会を広げる重要なポジションです。
当社の取り組みや価値観、技術的な知見を広く発信し、エンジニアコミュニティとの良好なリレーション構築を担っていただきます。
また、エンジニアリングの専門性と企業としての活動を横断的に言語化し、社外との信頼関係・技術的権威・ブランド価値を築くコーポーレート広報としての機能も担っていただきます。
あなたには戦略性と実行力を兼ね備えた開発者向けマーケティング・広報活動の担い手となっていただくことを期待しています。
- 技術系カンファレンスや他社イベントへのスポンサー出展の調整・企画(ブース設計・ノベルティ選定など)
- 技術イベント・勉強会の運営サポート、ロジスティクス対応
- 社外エンジニアとのネットワーキング、リレーション構築支援
- エンジニアの知見をコミュニティに還元するための技術ブログ、広報記事、導入事例などの企画・執筆・編集
- 企業の活動、受賞、提携、文化などに関する広報戦略の立案・実行
- プレスリリースや事例記事といった公式発表文の作成・配信
- 企業ブランディングに資する広報記事、メディア露出の企画・推進
- 社内メンバーとの連携によるメディア対応や取材調整

新着 Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の人事総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内イベントの企画・運営
オフラインイベント
全社Party・懇親会など
オンラインイベント
ランチミーティングなど
カルチャー施策検討・運営
VMVs浸透施策
従業員のニーズに基づいたエンゲージメント向上施策の提案や実施
福利厚生制度の企画・運営
研修制度の企画・運営
総務/庶務業務
ファシリティ関連業務
備品消耗品管理・発注
郵便物/契約書対応
助成金申請
会社法関連業務
株主総会運営サポート

新着 大手石油会社での低炭素燃料、素材関連のプロセス開発に関するプロセスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
担当するプロジェクトのプロセスのLead Engineerとして、他2~3名のプロセスエンジニアとともに下記プロセス開発業務に当たっていただきます。
・研究開発担当からの反応試験結果や各種分析・解析結果等に基づくプロセス検討
・プロセス検討で顕在化した課題に基づく研究開発へのフィードバック
・協業先でのFS検討、基本設計のためのプロセス仕様書作成
・協業先からの設計図書に対するプロセス視点での設計レビュー
・協業先との技術会議への参加

採用後のキャリアパス
各種プロジェクト、テーマについてのプロセス開発、プロセス設計業務に継続してあたっていただくとともに、新規テーマ提案もご担当いただくことを想定しています。
将来的には研究所関連のすべてのプロジェクトにプロセスアドバイザーとして関与していただき、プロセス設計精度を担保する役割を担っていただくことを期待しています。

仕事のやりがい・アピールポイント
新規テーマ提案から触媒反応、概念設計、FS、FEEDを経て最終的にはEPCや運転計画までを経験できる職場で、プロセス開発現場の最前線で業務にあたっていただくことができます。

業務内容
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)

新着 大手セキュリティベンダーでの新規事業推進マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。
現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。
本ポジションでは、「あるAI分析プラットフォーム」を活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
AI分析プラットフォームは、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。
全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。
IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画チームを率いるマネージャーポジションです。
仮説検証型の営業手法をチームで設計・運営し、再現性のある仕組みづくりを推進。
個人の経験に依存しない営業の“型化”をリードし、事業成長を牽引していただきます。
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのリーダーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。
チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。
顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。

● 営業企画チームの仮説検証活動を設計/運営し、再現性のある営業手法を構築
● 各メンバーの役割設計・進行管理・育成を通じてチーム運営を推進
● 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
● 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化

新着 オフィス機器メーカーでの国内向け営業企画・営業支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業本部(国内側)の中期経営計画策定、販売管理
・国内販売会社3社(グループ会社)の連携及び販売戦略の企画・実行(提案書の企画作成や販売戦略策定、イベント企画立案等)
・新商品導入及び商品切り替え等の現場連携業務

新着 大手セキュリティベンダーでの新規事業推進担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜890万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。
本ポジションでは、当社のAI分析プラットフォームを活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
当社のAI分析プラットフォームは、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画としてPOCを高速で回しながら、仮説検証を繰り返し、営業手法の型化を目指します。顧客接点から得られる知見を活かし、プロダクトや戦略改善にも携わることが可能です。
事業の拡大フェーズにおいて、「売れる売り方」を確立するための実行部分として活動していただきます。活用事例の仮説をもとに顧客に提案し、その結果から学びを得て、再現性の高い営業手法を構築。別事業での既存大手クライアントへのアプローチや、新規顧客開拓など、様々な角度からの検証を行います。プロダクト自体もまだ発展途上のため、顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善の提案もご経験に合わせて携わることが可能。

【具体的には】
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのメンバーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。
● 営業企画チームの仮説検証活動を設計/運営し、再現性のある営業手法を構築
● 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
● 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化

新着 【東京】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での半導体製造・検査計測装置事業における戦略策定及びリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●3 5年後を見据えた事業戦略策定、事業ポートフォリオ強化・拡大や新事業の提案・推進の業務並びに、それに伴うリーダー業務をご担当いただきます。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部では、半導体製造の分野でエッチング装置事業や検査・計測装置事業を推進しており、CD-SEM(測長SEM)など高いマーケットシェアを持つ製品がありますが、さらなる事業成長に向けては、継続的な競争力強化や製品ラインナップ拡充、そして次の成長分野の事業開発が必要になっています。
その実現に向けて事業戦略部では、先端半導体を中心にデバイス分野の技術・市場動向や半導体製造装置を手掛ける競合他社の製品・戦略を分析し、統括本部の事業強化・拡大に向けた戦略検討や新事業提案を行っています。
本ポジションでは、特に主力事業の強化と事業領域拡大に向け、社内営業部門・設計開発部門と連携し、戦略策定や外部連携・M&A・新事業の提案・推進の業務並びに、それに伴うリーダー業務などをご担当いただく予定です。
ご担当いただく調査及び分析に関しては学会・セミナーや展示会などへの参加により聴講ならびに会場でのヒアリングに加えて調査会社の発行しているレポートや調査会社に委託して実施する市場調査などを想定しております。
また、リーダー業務に関しては数名程度の少数ではありますが、業務マネジメント及びピープルマネジメントのいずれもご担当いただきます。

新着 フィンテック企業でのグロース企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、顧客理解を起点に課題の全体像を整理し、施策の立案と推進を行います。
マーケティングの力で事業成長を牽引し、再現性のある成長パターンを仕組みとして構築する役割をお任せします。

・全体戦略を踏まえ、顧客セグメントやユースケースに基づいたプロダクト企画提起・価格設計・マネタイズ施策を企画・推進
・既存顧客の稼働率・継続率向上を目的に、CRM施策やロイヤリティプログラムなどの関係構築施策を設計・実行
・顧客分析・データ活用を通じて課題を構造化し、仮説立案 検証 改善のサイクルを継続的に回す
・稼働率、収益単価、顧客セグメント別LTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携して検証を推進
・関係部署や外部パートナーとの調整・推進

新着 大手証券会社での部内総務・コンプライアンス業務担当者 (業務管理補助者)_専任職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
総務・コンプライアンス責任者のもと、以下の運用を担当します。
社内ルール/法令・規制の部内展開(告知文作成、英語併記、Q&A対応)
定常業務の進捗管理(月次・四半期のチェックリスト運用、担当者調整、フォロー)
コンプライアンス報告資料の作成(遵守状況、監査対応、是正計画)
労務管理関連のレポート作成(勤怠・残業・有休取得等の集計と傾向分析)
従業員の個人証券取引(パーソナルアカウント)に関する管理補助(申請・承認・モニタリング、インサイダー防止)
行動規範推進(研修運営、eラーニング受講管理、実施レポート)
既存業務の効率化(Excel関数・テンプレート化、ワークフロー改善、ツール導入提案) 使用ツール例:Excel/PowerPoint/Confluence/Jira/Teams/Outlook

【特徴】
日本国内にフォーカスした職務ですが、外国籍部員比率が高く日本にいながら国際的な環境で業務を行います。
IT部門に所属するその他IT部署の総務・コンプライアンス担当者と連携しながら業務を行います。

新着 【京都】大手グローバル企業での現場と経営をつなぐ新たなデータソリューションのサービスデザイン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜スペシャリスト
仕事内容
・データソリューションのUI/UX設計
・現場オペレーターから経営層まで多様なユーザーに向けたUXストーリーの構築
・顧客ニーズ抽出と技術部門との連携によるMVP開発支援
・提案資料の作成と社内外ステークホルダーへの価値訴求

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客課題に即したUXストーリーの構築と迅速な検証
・MVP開発を通じたソリューションの早期立ち上げ
・社内外への提案力強化による事業推進への貢献

新着 DX支援企業でのIVT/AI・データ事業統括部長(DX事業推進責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部長
仕事内容
当社のAI・データ領域を牽引する事業部長として、
事業戦略立案から組織マネジメント、顧客開拓、プロジェクト統括までを幅広くお任せします。
AIソリューションを活用した新規事業創出や既存クライアントのデータ活用推進を通じて、
事業の成長をドライブしていただくポジションです。

【主な業務内容】
・事業戦略・収益管理、KPI設計、予算策定・実行管理
・クライアント企業とのリレーション構築および新規案件開拓
・AIエンジニア/データサイエンティスト/アナリストの組織マネジメント
・経営陣や他事業部との連携による全社DX推進
・生成AI、MLOps、データ基盤を活用した新サービス開発・実証

【PJ例 ※実績ベース】
・大手飲料メーカー向けマーケティング分析支援(年間3,000万円規模)
・通信大手向け生成AI分析アシスタントが正式オプションとして採択
・小売業界のAIレコメンド最適化・顧客行動分析支援

【本ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとして、AI/データ事業の戦略から実行まで一貫してリードできる
・生成AI・データサイエンス領域で、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進
・技術×ビジネスの両面から事業を創る「グロッシップ人材」として活躍可能
・成果と実行力を背景に評価されるフラットでスピーディーな組織文化
・グループのネットワークを活かし、先端技術活用の幅広い経験を積める

新着 【11/29(土)1day選考】大手生命保険会社での第二新卒オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【1day選考会概要】
●日時11/29(土)10:00〜19:00
本時間の中で2時間30分で1次〜最終面接実施

● 場所:対面 最寄り駅:JR東京駅等

●応募締め切り:11/18(火)

※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。

【本ポジションについて】
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

(1)リーテイル部門:個人中小法人マーケット
(2)ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
(3)資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
(4)海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
(5)コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など

◆入社後のフォロー体制について:
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。

新着 独立系不動産投資・開発会社でのホテル通訳兼秘書

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
弊社でホテル開発のブランディングディレクターを務める従業員等の社内/社外での通訳をお願いいたします。
・各関係会社との会議の同時通訳
・社内会議やイベントでの同時通訳
・英語話者の社内外におけるコミュニケーション支援
・出張同行(国内外)

新着 多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経営推進(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【本ポジションに関して】
グループ全体(子会社も含めた) の当社の経営推進リーダー候補として総務/庶務/を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。
上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。

詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。
役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。

業務内容
・グループ中期計画に総務戦略の実行
・総務部門における、ファシリティマネジメント業務
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・オフィスの設計から管理運用、環境整備
・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など
・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備
・社内規定の決定/運用
・総会の開催に関する業務
・その他 バックオフィスにおいて発生する業務

新着 ファンド投資先再生医療プラットフォーム企業での事業責任者(営業責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 1,000万円〜1,500万円  経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
ポジション
事業責任者(営業責任者候補)
仕事内容
再生医療分野における当社の成長を加速させるため、経営戦略に基づき事業全体の拡大を牽引していただきます。
具体的には、事業拡大に向けた販売戦略の策定・実行、提携先とのアライアンス強化、および急拡大を支える組織体制の構築が主要なミッションです。

<主な業務内容>
● 経営層と連携し、事業・販売戦略の策定、実行推進(中長期事業計画、予算策定、KPIモニタリング体制の整備を含む)
● 事業提携・アライアンス戦略の立案と実行(契約交渉、関係構築を含む)
● 製品販売・マーケティングなどの業務プロセスを改善し、効率的な運営/オペレーションの構築、それに伴う、組織構築、本部全体のマネジメント、採用計画の実行
● 新規事業(再生医療関連サービス、医療機器等)の企画、立案、事業化推進

新着 光学機器メーカーでのソフトウェア開発/グローバル組織開発マネージャー【アイケア事業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1300万円
ポジション
部長/主査クラス
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、当社のアイケア事業部門において、グローバル開発体制の構築と組織戦略の立案・実行を担う新設ポジションとなります。

【具体的な業務内容】
医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化
開発プロセス(IEC 62304、ISO 13485 等)に準拠した体制整備
プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計
人材育成・採用戦略の立案と実行
他部門(品質保証、薬事、営業等)との連携による開発効率の最大化
海外規制(FDA、MDR等)を見据えたグローバル開発体制の構築支援
経営層へのレポーティングおよび戦略提言

【入社後の流れ】
まずは本社(日本)にて小規模なチームを形成し、インド・欧米を含む海外拠点と連携しながら、横断的な開発体制のリードを行っていただきます。
その後、エンジニアリング組織の立ち上げや統合管理を担い、継続的かつ組織的なプロジェクト運営を推進していただくことを想定します。

【期待する役割】
グローバルでのソフトウェア開発チームの体制構築をリードいただき、今後の革新的な医療ソリューションの提供に貢献していただくことを期待しています。

新着 大手商社におけるコーポレートディベロップメント 企画管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・コモディティデリバティブ(商品先物)取引における契約書のドラフト、内容確認、法令、裁判例のリサーチ等パラリーガル業務全般
・加えて金融規制対応経験あれば尚良

新着 不動産会社でのHR_エージェント採用アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
- 業務委託メンバーの入社準備(入社までのフォロー)
- ツール設定のサポート
- 業務委託メンバーのオンボーディング対応
- 対面でのサポート業務
- 業務委託メンバー向けのイベント運営・サポート
- 契約書管理
- クラウドサインの送付・管理
- 宅建業免許の更新・管理
- 専任の取引士登録・従業者証明書周り・宅建業免許の住所変更等(本社・支店)
- SalesForceのレポート・Excelの表作成
- 電話・メール対応

新着 【東京・大阪】国家資格業界の人材会社での営業サポート/営業企画・推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事概要】
●人材サービスを起点に国家資格業界を変えていく事業をやっている当社にて、営業・総務・人事採用の各部門を横断的に支える事務職を募集しています。

【詳細】
≪営業事務≫見積書・請求書の作成、顧客データ管理、営業担当のサポートを行います。
≪総務事務≫備品管理や社内イベント運営、社内環境整備などを担当。
≪人事事務≫求人掲載管理、応募者対応、面接日程調整、入社手続きなどを行います。各部門と連携しながら、円滑な業務運営を支えるポジションです。正確さと丁寧な対応が求められます。

新着 オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのSupply Chain Sourcing Staff(生産管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
- 生産計画・発注管理
- 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
- 工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
- 生産スケジュールの調整と進捗管理
- 生産工場や開発パートナー企業開拓
- 品質管理:
- 生地・副資材の手配と品質基準の確認
- サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
- 工場での検品依頼や現地検品の手配
- 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討
- コスト管理:
- 工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
- コストシミュレーションと利益率の確認
- 為替変動によるコスト影響の把握と調整
- 納期・物流管理:
- 生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
- 船便・航空便などの輸送手配
- 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整
- 工場とのコミュニケーション:
- 仕様書やサンプルやり取り
- 生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
- 生産体制チェック
- その他生産管理業務全般

<扱う商材例>
・プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム
・プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般
・Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍)
・海外アパレル商品、グッズ

◆仕事のやりがい、魅力
""ファンの熱狂を生み出すモノづくりに、あなたの“勝負勘”を。""
スポーツファンの歓声、ユニフォームを身にまとう瞬間、試合勝利の余韻――そんな""熱量""ある瞬間を支えるのが、この企業が手がけるグッズ・アパレルの生産管理職です。
このポジションでは、プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど公式サプライヤーとしてのユニフォームやスポーツグッズの生産計画から品質管理、コスト・納期・物流調整まで、シーズンを刻むトレンドと、ファンの期待をつくる最前線で活躍していただきます。
グローバルに拡大を続けるこの企業では、海外工場との交渉、仕入れ・輸出入・サプライチェーン構築など、他では得られないスケールの業務も。
""スポーツ×ブランド×グローバル""というクロス領域で、自らの裁量をもって働きたい方には、またとない舞台です。
自らの提案が、ユニフォームを通じて""ファンの喜び""に直結する――そんな仕事の面白さを感じたい方。
変化を楽しみ、前向きに課題解決に打ち込める方。
そして何より、""すべてはファンのために""という想いに共感できる方をお待ちしています。
あなたの""ものづくり×スポーツ""の情熱を、ぜひここで開花させてください。

新着 【東京】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラのプロモーション担当(未経験歓迎・第二新卒向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容【プロモーション】
【商材】
セキュリティネットワークカメラ/AIカメラ
セキュリティネットワークカメラおよびAIカメラのプロダクト認知度向上を目的に、デジタルマーケティングの企画および推進を担当していただきます。
WebサイトやSNS、コンテンツ制作を通じて、製品の魅力を最大限に発信し、ブランド価値を高める重要なポジションです。

1,Webプロモーション企画および運営
プロダクト認知度向上を目的としたWebプロモーション企画の立案・推進。
サイト構築や運営を通じて製品の情報を効果的に発信。
コンテンツ制作および発信

2,製品訴求のための動画、マテリアル、SNSコンテンツの企画・制作。
コンテンツを通じてターゲット顧客層にアプローチし、製品の魅力を広く伝える。
ウェビナーおよびイベントの企画・運営

3,製品認知度向上を目指したウェビナーやイベントの企画・運営。
顧客との直接的な接点を作り、製品の価値を訴求。
デジタルマーケティング戦略の企画・推進

4,プロダクトWeb企画、管理、運営を通じて、製品のオンラインプレゼンスを強化。
データ分析を活用し、マーケティング施策の効果を検証・改善。
チームおよび関係部門との連携

5,サポート部門、福岡拠点の技術部門と密に連携。
グローバルな視点でマーケティング活動を展開。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

新着 グローバルヘルスケア企業でのハードウェア保守企画・テクニカルサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜890万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集部門のハードウェアサービス課は下記3つの役割を担う部署となります。
1.ハードウェア製品の保守サービス企画
2.ハードウェアのテクニカルサポート
3.サプライチェーンマネジメント

1.については、当社が販売するハードウェア製品の保守サービスにおいて、保守内容や価格決定などの商品企画を行っています。
2.については、委託先の保守会社と連携し、エスカレーションされたハードウェアのトラブルシューティングを行っています。
3.については、前述の保守会社向けに即時対応できる代替機や保守部品を枯渇することの内容に配備し、そして保守会社のサービス品質を管理し、適切な指導を行っています。

今回は、ハードウェアのオンサイト保守やテクニカルサポートのご経験を活かしつつも、
単なるテクニカルサポートにとどまらず、保守サービスの企画や業務改善など幅広い分野もにて、下記の業務をお任せします。
・保守サービス企画(製品に応じた保守内容の決定)
・ハードウェア(サーバーやクライアントPC、プリンタなど)のテクニカルサポート
・保守会社の管理や指導

◆仕事の魅力・やりがい
ハードウェアサービス課が担うのは、医療機関で使用されるハードウェアの保守サービスです。医療現場の安定稼働を支える非常に重要な役割であり、当社でも重視されている部門です。
そのため、単なるテクニカルサポートにとどまらず、保守サービスの企画や業務改善など幅広い分野で活躍できるフィールドがあり、積極的にチャレンジできる環境が整っています。
また、在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に可能で、埼玉や東京以外の地域に在住する社員も多数所属しています。

新着 【東京 】エンジニアリング事業会社での受変電設備の定期点検及び調整試験

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。
≪詳細≫
・作業計画業務:定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応
・定期点検業務:受変電設備における現地安全品質管理(現場責任者の補佐として、作業手順や工程等を管理)及び、高圧盤、VCB、保護継電器等の点検を担当
・現地調整業務:現場責任者の体制下で、新設現場の現地製品試験(据付構造検査、計測回路通電試験、低電圧試験、保護継電器試験、操作試験、保護連動試験等)を担当
・報告書作成業務:現地試験データ、提案内容等の作成対応
※教育について:受変電設備の製品(開閉機器や保護継電器等)知識やメーカ図面の読み方等を現場OJTで教育させていただきます。
また、認定資格(作業責任者認定)に必要な教育を実施します。
≪対象機器≫
・受変電設備
出張:有
出張エリア:関東エリア(主に東京都、千葉県、神奈川県)
出張頻度:8回程度/月
出張期間:3日間程度/回 ※主に日帰り対応
夜勤:0〜2回/月
休日出勤:0〜5回/月 ※休日出勤前に振替休暇を設定して休暇取得していただきます。

新着 【東京 】エンジニアリング事業会社での水処理設備の保守点検及び調整試験

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
水処理設備における監視制御設備・計装設備・高低圧盤等の保守点検及び、現地試験調整業務をお任せいたします。
≪詳細≫
・作業計画業務:作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応
・書類作成業務:現地作業要領書、試験報告書の作成
・現地調整業務:現場責任者の体制下で、現場の現地試験を担当
・定期点検業務:監視制御設備、計装設備における現地安全品質管理(現場責任者の補佐として、作業手順、工程等を管理)業務の点検を担当
※教育について:受変電設備の製品(開閉機器や保護継電器等)知識やメーカ図面の読み方等を現場OJTで教育させていただきます。
また、当社認定資格(作業責任者認定)に必要な教育を実施します。
≪対象機器≫
・水処理設備における監視制御設備・計装設備・高低圧盤
出張   :有
出張エリア:関東エリア(主に東京都)
出張頻度 :1回程度/月
出張期間 :20日間程度/回 ※主に現地での対応がメインとなります。
夜勤   :無
休日出勤 :無

新着 【青森 】エンジニアリング事業会社でのプラント設計、施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
プラント設計と施工管理業務をお任せします。
設計業務(デスクワークが7 8割)
・会社設備点検(排風機,ポンプ,揚重設備等)におけるコンセプト決定
・設計図(要領書,報告書他)仕様書を基本とした設計業務
施工管理業務(2 3割かつサブ業務)
・現場管理
・放射線管理区域内での業務
※来期設計部署が立ち上がるので、それまでに配属が決定した場合、別の部署で業務をする形になります。

新着 外資系コンサルティングファームでのMarket Segment Manager(Assistant Director)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
Assistant Director〜
仕事内容
Market Segment/Sectorの目標達成のために、Market Segmentリーダーをはじめ、各 Market Segment担当者やグローバル担当者と協力してMarket Segment/Sector活動を推進し、グローバルセクターチーム の協力を得て、セクター活動、ナレッジ強化、マーケティング活動を 行う。

<具体例>
・セクター活動の推進(パイプライン管理、顧客体験管理など)
・担当セクターアカウントマネジメント支援
・グローバルチームとの連携・報告書作成
・会議資料作成、議事録作成(英語/日本語)
・顧客管理システムやオフィスマネジメントシステムの活用
全4720件 1-50件目を表示中

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