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REIT運用会社での経営企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

REIT運用会社での下記業務

●投資法人の増資、新規設立、その他 全社横断的に行う重要プロジェクトを遂行
●社内、スポンサー企業、関係当局との関係者との調整、協業

※ご本人の希望により、その後フロント(アクイジ、AM)、IR等への異動の機会もあります。

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/マネージャー

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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オンライン証券でのアセットビジネス事業推進業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。
拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務全般を担当していただきます。
日本において今後大きく成長が見込まれるアセットビジネスの分野において、新しい価値を創造し、日々挑戦していくことで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。

●具体的な業務内容: 投資信託・投資一任商品のサービス企画推進業務

オンラインチャネル経由での投資信託・投資一任商品の拡販に向けた企画業務全般への対応
具体的には、投信の採用から管理(目論見書・約款等管理業務)、マーケティングプランの策定など、運用会社とのリレーションを通じたマーケティングプランの企画・推進まで全般を担当いただきます。
投資一任商品では、システム開発を伴うサービス全般の改善策の取組み、商品管理を担っていただきます。

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大手インターネット広告代理店の経営企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜1000万円  経験・能力等考慮の上、決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

・中期経営計画の策定、推進
・予算の策定、推進
・全社KPIの立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトの立案、実行、モニタリング
・ポートフォリオ・マネジメントの推進
・コーポレートガバナンスの設計、構築、実行

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大手通信サービスグループ企業の会員獲得推進/プロモーション

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜1150万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ〜管理職
仕事内容

クレジットカード新規会員の獲得施策の立案・実行から、分析・改善まで幅広く携わっていただきます。
新規会員獲得に向け、既存のWebや店頭での獲得方法だけではなく、新たな方法を取り入れた提案ができる方、視野を広く持ち、柔軟に取り組める方を歓迎します。

【具体例】
・新規会員獲得施策の企画立案および実行
・Webでの会員獲得施策立案の企画立案および実行
・ショップ管理部署との連携による獲得立案・実行
※グループ会社・クレジットカード会社との交渉業務も行います。

<プロモーション> ※ミッション:既存会員の利用率アップ
顧客に当社サービスの商品性やメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンションを図る。
そのために当社の最大の強みであるの顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすための企画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。
・サービスの魅力拡大、利用導線の拡大
・カード会員向けキャンペーン施策の企画立案および実行
・施策効果を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案、Webチャネル強化
・膨大な顧客データおよび購買データを活用したCRMの実行

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IT関連事業会社での新規事業企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ700万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長
仕事内容

新規企画を立ち上げる際のバックヤードをお任せ致します。
(企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など)

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大手監査法人でのTechnologyサイバーフォレンジック業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えた当社プロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

【業務内容】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務

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大手通信サービスグループ企業でのマーケティング企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 980万円〜1020万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<マーケティング企画>
・クレジットカード事業戦略の策定・推進に関する事項
・各事業のブランディングの企画・推進に関する事項
・各事業のNPS向上方針策定・推進に関する事項
・各事業のCS向上に向けた改善策の企画・推進に関する事項
・顧客情報系システムによる全社施策の企画・推進に関する事項

<事業管理>
・クレジットカード事業数値(PL/KPI)の予実管理・状況分析を行い、各部へFB、施策コントロール
・事業数値管理・予測の精緻化
・事業数値計画の策定
・重点KPIの決定、目標策定

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大手通信サービスグループ企業での 事業開発/商品開発・戦略推進部配属

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収429万円〜1150万円 ※当社規定の定めるところにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

クレジットカードの商品・サービス開発に関する各種企画を担当していただきます。
カード発行からカード利用時のサービスの企画や詳細な要件定義、開発までに携わり、ユーザー獲得に効果的な施策を実行していきます。
【具体例】
・ゴールドカードや家族カードなどの各種商品ラインナップの立案・要件定義、開発
・クレジットカードの付帯サービスの拡充

<事業開発>
・新規サービスの立上げ
 ビジネススキーム設計、構築、運用フロー構築等の立上げ準備
・新規サービスの立上げ後の改善企画
 サービス開始後の事業分析およびサービス改善企画立案と実行

<商品開発>
・カードサービスの企画と導入
 新サービス企画案の立案、収益モデルの設計、業務運用の構築
・新規サービスの立上げ後の改善企画
 サービス開始後の事業分析(データ分析)およびサービス改善企画立案と実行を繰り返す

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/シニアスタッフ

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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監査法人でのForensic Data Analytics データ分析サービス担当/マネージャー以上

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析業務です。
企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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ICTコンサルティング企業での基幹システム・インフラ構築コンサルタント

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(MCFrame)の導入プロジェクトにおける、基盤(インフラ)系コンサルティング
・対象業務領域:基盤全般(OS、RDB、ネットワークなど)
・対象フェーズ:要件定義・基本設計・運用設計・構築・テスト

【案件について】
 お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているため、担当頂く案件の場所によっては、長期出張(〜半年)が発生する場合がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大していく見込みです。

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ICTコンサルティング企業での製造業向け業務パッケージのマーケティング職

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(mcframe)のリード発掘やリード育成
●製造業向け基幹業務システム(mcframe)のプロモーション
 ・対象業務領域:生産管理・販売管理・原価管理・経営管理

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ICTコンサルティング企業でのパッケージ導入コンサルタント

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(MCFrame)の導入コンサルティング
・対象業務領域:生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
・対象フェーズ:要件定義〜パッケージ導入支援、プロジェクトマネジメント

【案件について】
 お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているた
め、担当頂く案件の場所によっては、長期出張(半年〜1年程度)が発生する場合
がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大
していく見込みです。

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【札幌】ICTコンサルティング企業での技術職

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

サーバ、ストレージ、NW機器類に対する技術的な知見を元に、お客様向け各種業務・基幹系システム・情報系システムのインフラを、提案、設計、構築、運用までを、リーダーの指示のもと行う。

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大手監査法人でのForensic & Integrity Services eDiscovery スタッフ

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア、スタッフ
仕事内容

●eDiscovery/デジタルフォレンジック業務(主に下記)

・作業内容や作業結果を報告するためのドキュメント作成作業
・Case Managerまたは外部弁護士とのコミュニケーション(作業内容の確認や相談、障害や不具合のエスカレーション、進捗状況の報告など)
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery/デジタルフォレンジックに関連する業務全般
・eDiscovery/デジタルフォレンジック案件のプロジェクト管理業務全般(スケジュール管理/品質管理など)

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大手食品メーカーでの 物流業務スタッフ(スタッフ〜係長クラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜係長クラス
仕事内容

当社成長分野の冷凍食品分野で、拡大する需要に対応すべく新しく11月に立ち上がったのが物流部となります。喫緊の課題は拡大する需要に対応できる筋肉質な物流体制を作ること。また、中長期的にDX化などの潮流を見つめながら、物流体制自体を抜本的に改革していくことが求められている部門となります。

●生販調整業務
●倉庫管理業務
●在庫管理業務

冷凍物流業務におけるサプライチェーンを担う担当者として経験値を積み、将来的にはサプライチェーン全体の企画立案を担える人材を希望しております。

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大手通信サービスグループ企業の決済代行/アライアンス推進

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜1,150万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

各カード会社との折衝 入出金対応(カード会社→当社→テナント)

・新たな収益拡大(グループ会社債権の取り込み等)に向けた業務の企画推進
・コスト削減施策の企画推進(カード会社との決済業務の仕組み変更対応、各種契約更改交渉)
・各カード会社からの入金およびグループ会社との精算チェック、各種計数の予実管理(予算/見通し策定)、経営等への資料作成/レビュー
・グループ会社関係部との課題管理に基づく定例協議(隔週)
・改正割賦販売法に係る法律改定影響の分析と対応(契約修正等)

・事務部門から渡される帳票の再鑑、決済代行の取扱高の通期見通し作成
・カード会社・関係部を訪問し、課題管理表に基づく業務打ち合わせ
・経営への通期見通し報告資料(パワーポイント&エクセル)作成

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大手通信サービスグループ企業での総務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収429万円〜1150万円 ※当社規定の定めるところにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

◆総務企画業務:
・全般的な総務企画業務の一部を担当する。主担当となる業務について、関係者を巻き込みなが情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。
・主なグループの業務として事業継続計画(BCP)の策定と実施、ファシリティ管理・管財機能、社員満足度調査による全社の職場改善等があります。

◆総務定常業務:※メンバー間でのシェア
・備品類の管理、払い出し、業者対応、各種申請帳票(押印申請、契約書保管申請等)の処理、また、現状では購買機能を総務Gで有しているため、事前取引先のチェック、見積もりの確認等を行います。
・各部より申請される帳票の処理(押印申請等)、社内稟議を社内規定に沿っているか確認処理、等の定常業務をメンバーとシェアしながら行います。
・主担当となる業務について、関係者を巻き込みなが情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。

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大手通信サービスグループ企業での業務企画/事業推進・ビジネス管理

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収429万円〜1150万円 ※当社規定の定めるところにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

カード事業のバックオフィス業務

<業務企画>
・クレジットカード事業におけるプロセシングの改善(コスト改善)
・債権管理・回収における業務改善(パフォーマンス改善)
・上記に係るビジネススキームの改善(業務委託先の見直し・リストラクチャリング)
・新規事業におけるプロセシング業務構築


<業務推進>
委託先管理に関連する営業事務(精算、データ再鑑など)を主業務として担当していただきます。
事務中心のため、属人化しないよう定型業務化/可視化/担当シフトも進めています。
会員獲得や売上アップという会社の主事業推進をサポートする仕事です。
自社業務や委託先業務を改善し、会社の業務品質、効率をあげていく達成感があります。
また、コールセンターから連携されるお客さまの声をもとにしたサービスの見直しや、過去の受電状況やキャンペーンなどの影響を考慮たコールセンター要員計画立案など、CSに関連した業務を担当いただくこともあります。

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【勤務地 神戸】大手ファンド投資先(BtoBのEコマース)での法務担当部長

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

法務担当部長として、法務全般を所管頂きます。
具体的には、契約書の締結・管理、知的財産権の侵害調査・管理、人事労務の適切な運営、等を想定しております。
適宜外部の弁護士・弁理士・社労士を活用しながら業務を推進頂きます。

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大手証券会社での役員秘書

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社での部門担当役員秘書。

●役員のスケジュール管理(顧客訪問や社内外の会議におけるアポイント調整、会議のセッティング)
●グループ内(海外含む)の関係者や顧客との電話やメールでの対応
●顧客宛の案内状やお礼状その他各種送付物の作成、発送
●役員の国内・海外出張に関する各種手配、行程表作成、資料の準備等
●来客や会食、ゴルフへの対応、その他各種イベントへのご招待時の対応
●経費精算、名刺データや顧客情報の管理
●社内向け資料及び顧客向け資料の作成(簡単なもの)
●その他事務処理全般、電話対応等

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【勤務地 宮崎】急成長インターネット広告企業での営業アシスタント

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 228万円〜  応相談
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
弊社ワンタグサービスの運用業務

【職務詳細】
・ExcelやPowerPointを利用した各種レポート作成
・社外とのメール、電話、などを使用したコミュニケーション
・社外との打ち合わせ

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経営企画部長

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

経営企画部長として、グループ戦略の明確化、月次業績分析、予算策定や新事業開発等を担当し、数名のチームを率いて頂きます。

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での経営企画部長

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 (応相談)
ポジション 部長
仕事内容

・企画業務
・全社プロジェクトの主導
・経営企画・管理部(経理、人事、総務・法務)の統括業務

小規模組織ですので領域を限定せず幅広く取り組んでいただきたく考えています。

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大手ファンド投資先(ソフトウェア開発)での経営企画・M&A責任者

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 (応相談)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

・経営企画室長を筆頭とする3名程の経営企画室の一員として、M&A実務責任者として自ら手を動かしM&A実行やPMIを担っていただきます。
・IR等の経営企画室業務も副次的に担当いただきます。

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上場大手半導体メーカーにおけるデジタル/WEBマーケティング担当

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車分野向けのデジタルマーケティング戦略立案/推進
 ・デジタルマーケティング戦略の立案、プロセス策定、関連部門と連携した実行
 ・デジタルツールを活用した効果的なマーケティング施策の立案/コンテンツの整備
 ・ビジネスフローとデジタルマーケティングを効果的につなぐプロセス/体制の構築
 ・マーケティング/営業/開発部門を巻き込んだプロジェクトの取りまとめ、遂行
 ・デジタルマーケティングの効果検証および改善案の組織への落とし込み
 ・デジタルマーケティングMetricsを活用した施策効果の分析・課題の特定 
 ・施策/コンテンツ/プロセスの改善施策を起点にしたPDCAサイクルの遂行

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上場不動産情報サービス会社での企画・ディレクターマネジャー

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 834万円〜916万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャークラス
仕事内容

【仕事内容】
「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種のマネジャークラスの採用になります。

【期待する役割】
●当社住宅・不動産ポータルサイト内のサービス企画職を中心とした組織のマネジメント
●サービス・プロダクトの向上施策や新規プロジェクトの推進等のプロジェクトマネジメント
●他マネジャーと一緒にサービス企画職メンバー(約80名)の成長支援
※具体的な組織や役割については個々の適性に応じて検討させていただく予定です。

【やりがい・魅力】
●自身や配下メンバーが起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、社会課題の解決や世の中の革新に寄与することができます。
●手を挙げれば挑戦することができ、挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。
●ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まり、自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。

【今抱えている課題】
Webサービスの企画・開発組織を間接マネジメントできる人材が不足していることで実施できる施策数を増加されることが難しく、マネジメント能力に秀でる方を採用し体制の再整備を図り力強く推進させたいと考えています。
また、次期マネジャー人材の育成が直近の課題となっており、そこにより注力することで、個々の能力を伸ばしサービス企画職全体の底上げを目指しています。

【お任せしたいこと】
Webサービス開発をメインミッションとする部門のマネジメント業務を想定しています。また、職種マネージャとしては次期マネージャー候補の育成計画の立案と実行、サービス企画職全体の能力開発についての解決を協力して進めていっていただきます。

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急成長AIベンチャー企業でのMarketing

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※SO含む
ポジション 担当者
仕事内容

当社開発AIカスタマーサービスソリューションにつき、各NLP SaaS製品の立ち上げフェーズは完了しており、多くのエンタープライズ企業に導入頂いていますが、更なる事業拡大に向けた拡販施策として、これまで兼務となっていたマーケティング業務において専任部門を新設します。

マーケティング専任担当者として、リード件数増加を目的とした施策の立案から実行までをお任せします。
不特定多数に向けたブルーオーシャンのマーケティングではなく、ターゲットを絞り込み効果的なマーケティング戦略の仕組みを構築いただきます。
オンライン(インバウンドマーケ/広告等)やオフライン(展示会/イベント/セミナー等)を問わず、幅広く施策の立案・実行を通してリード獲得を増やすことがミッションです。
コアターゲットは、規模の大きなコールセンターやカスタマーサポートなどのCS部門を持つエンタープライズ企業となります。

弊社のマーケティング活動はまだ歩き始めた段階にあります。立ち上げメンバーとして広い裁量をお任せしますので、既存のやり方に拘らず、自らストーリーを考え企画提案を行い、PDCAを回していくことに面白みを感じていただけるフェーズです。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の施策立案、実施
・広告チャネルの選定、運用
・ホワイトペーパーの作成
・PDCA設計、実行
・ROI分析、最適化
・展示会/イベント/セミナー等の企画、実施

必要に応じ、セールスチームやカスタマーサクセスチームとの連携・協業も行います。

●魅力ポイント
・BtoB SaaSプロダクトのマーケティング業務を0に近い状況から構築していくことができる
・世界では既に主流となっているABM(アカウントベースドマーケティング)の経験が積める
・国を代表する大企業向けSaaSのマーケティング戦略が構築できる
・急成長中で変化の激しい市場において、最先端のビジネスを成長させていくことができる
・機械学習/ディープラーニングなどの新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見が身につく

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許権に関わる渉外業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550〜850万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任
仕事内容

自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる契約・渉外業務に携わっていただきます。
渉外業務は多岐に渉っており、ライセンス交渉を例に取っても戦略の立案から交渉の実践、契約書の作成、締結までと幅広く、これまでのキャリア、技術/法律のバックグラウンドに応じた業務を行っていただきます。
昨今は他の部門、例えば法務部と共同して、M&Aに伴う知財問題なども対応する機会、データビジネスに関連したデータ保護の問題を取り扱うケースが増えています。

【キャリアパス】
・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
法律をバックグランドに持つ方であれば、契約書ドラフトに関連する業務、又は交渉戦略を検討するにあたっての調査等からキャリアをスタートさせ、
最終的には法律的な要素に限定せず技術的な観点を踏まえたた交渉全体を指揮できるようになるべく、キャリアパスを考えています。
・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加等)の機会もあります。

【職場環境】
・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

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外資系大手試験・認証機関での海外試験コーディネーター

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外認証・試験業務コーディネート
・弊社海外試験所へのEMC・電気安全試験アレンジとそれに伴う一連業務(見積・進捗管理報告・納期調整等)
・弊社海外試験所との英語、他外国語によるやりとり
・資料作成および関連書類のファイリング
●インサイドセールス業務
・海外試験サービスのお客様、営業メンバーへの紹介業務
・エンジニアや上司と客先同行

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける上下水プラントの施工管理

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜650万円 年齢や経験によって変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。

●働き方
プロジェクトは数億円規模で、数カ月のものから、数日で完了するものなど様々です。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。基本的には全国を出張で対応いただきます。夜勤はございません。

●特徴・魅力
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。

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大手通信サービス企業での総務部(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容

以下業務を中心とした上場持株会社の総務業務
●稟議(社内決裁)ルールの策定/運用、稟議システムの構築/管理
●社内規程の管理
●その他コーポレートガバナンス関連業務(株式管理、取締役会事務局等)

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ネット銀行での商品企画部 決済・デジタル推進業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スマートフォン向けアプリの企画、要件定義からリリース、プロモーションまでをチームで担当いただきます。
・アプリ利用データ分析やユーザー要望分析
・新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計
・アプリリース、リリース後の利用促進活動など

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<勤務地愛知>バイアウトファンド投資予定先(製造メーカー)の経営企画部門長

2020/07/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部門長
仕事内容

・事業戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
・月次及び年次の予実分析や予算管理。また年次、月次予算策定
・内部管理体制の整備・見直し、改善活動。業務分掌、業務フロー、内部統制構築含む
・海外現地法人の管理運営
・株主総会、取締役会、経営会議の運営全般
・その他経営企画全般、取締役のサポート業務

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大手商社系不動産ファンドでの業務管理担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜800万円程度(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

上場REITを含む不動産ファンドの管理部門にて人事・総務・経理・情報システムなどミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●総務全般(官公庁への届け出業務含む)にわたる業務
●予算管理
●経理(アウトソーシングしております)
●人事関連業務全般(人事管理、給与・社会保険関連業務など)

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大手再生可能エネルギー事業運営会社 / 財務経理企画

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <担当者> 〜640万円+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●中期計画、年度事業計画等の取りまとめ及び予実管理
●投資委員会、取締役会等の意思決定プロセスの円滑な運営、必要資料の取りまとめ
●投資家へのレポーティング資料の取りまとめ
●市場や競合の状況を踏まえた中長期の戦略的方向性の検討
●IPO準備
●その他トップマネジメントの補佐

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【滋賀工場】大手食品メーカーでの生産システム技術(新工場立ち上げ)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社随一のスマートファクトリーである新関西工場は第2期・第3期工事を控えており、さらに拡充していきます。そんな新工場で新たなラインを立ち上げる業務を担当いただきます。

【仕事の内容】
工場の自動化・省人化に向けたMES/SCADAシステム及びPLC関連のソフト/制御設計・管理

【職務の魅力】
加工食品メーカーとして、先駆けて当社ではスマートファクトリーの実現にチャレンジしております。加工食品メーカーは食品素材という自然物を相手にするため、自動化の難易度が非常に高いのですが、その分やりがいがあるテーマとなります。今後さらにIOT化を推し進めていく企業のメーカー側エンジニアとして旗振りをしていただけるため、ご自身の能力をさらに成長させていただけるという魅力のある求人です。
身近な商品を生産することで、製造作業を肌身に感じることができるやりがいのある業務です。

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上場グローバルベンチャー企業のカスタマーサポートスタッフ

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340〜400万円程度 ※前年収・ご経験のバランスを踏まえ弊社基準により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲームのカスタマーサポートメンバーを募集します。

<具体的には>
・主に当社で開発/運営されているゲームアプリのメールによるCS対応です。
・アプリ運営チームとの定期的な情報共有や対応時の調整業務。
・ユーザーボイスの収集や定期的なレポーティング業務。

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大手商社系J-REIT運用会社管理部門チーム長候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 能力・経験により決定。
ポジション チーム長候補
仕事内容

・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の対応
・監督官庁対応(届出関係等)
・株主総会、取締役会等の機関運営
・IT態勢の確立及び運用
・人事労務関連業務
・総務、コンプライアンスなど組織課題の解決・稟議・伝票処理・備品管理・社内行事に関する取りまとめ等

その他、ご本人の意欲・能力に応じてお任せ致します。

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リサーチ支援ベンチャーのカスタマーサクセスMGR候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度からのスタートを想定
ポジション MGR候補
仕事内容

既存顧客(大手プロフェッショナルファームや大手事業会社)のロイヤルカスタマー化に向けて、カスタマーサクセス領域全体の業務設計、マネジメントを担当いただきます。弊社のカスタマーサクセスはスタートしたばかりなので、科学的な組織・業務・マネジメントモデルそのものを今から創り上げていくフェーズです。

・大手プロフェッショナルファーム、大手事業会社へのサービス導入、カスタマーサポート、トレーニング、コミュニティ化などに向けたモニタリングやアクション設計を実施いただきます。大手のプロフェッショナルファームの戦略チームの方々に弊社のサービスを使っていただくことが多いですが、戦略チームだけで数百名在籍しているファームもあります。そのため、一人一人の利用率をあげるだけではなく、チーム全体へのサービス普及率を上げていくことが重要になります。

・マーケ・インサイドセールスやフィールドセールスなどの関連メンバーとの連携により、市場開拓戦略、重要顧客への浸透戦略などの仕組みを再現性高く構築していただきます。単なるカスタマーサポートではなく、顧客が利用したくなるようなサービス自体を考えていただく「営業企画」としての思考が必要になります。

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大手第三者認証機関におけるエンジニア 製品安全(Product Safety)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 440万円〜1300万(ボーナス、パフォーマンスボーナス、月30時間分の定額残業手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

産業機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器並びに情報機器などの安全審査及び認証取得に際し、エンジニアとして下記規格の審査・評価・技術支援を実施。
・機械指令及び関連規格
・半導体製造装置 SEMI規格
・低電圧指令及び関連規格
・工業計測機器:IEC/EN./UL61010 1
・情報機器:IEC/EN./UL60950 1(62368)
・医療機器:IEC/EN./UL60601 1
・家庭機器:IEC/EN./UL60335

今日、グローバルに製品展開する上では、各国の規制に対応するほか、消費者の安全性やサステナビリティなど、様々な要求事項を満たす必要があります。安全性、信頼性、品質を担保するテスティングサービス、技術支援のほか、グローバルに広がるサプライチェーンの品質、企業倫理、環境面でのコンプライアンスをサポートします。SGSは、製品開発、製造から店頭での販売まで、消費者へ安心、安全をお届けするトータルサポートをグローバルスケールで提供します。

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上場大手半導体メーカーにおける経営戦略エキスパート

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1500万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

今回募集するポジションは、経営判断に必要な市場・競合の情報を収集・分析、中期経営計画・戦略を立案し、経営陣への提案を通して意思決定、実行をサポートすることで企業価値向上に貢献することがミッションです。半導体業界は市場・競合の変化が激しく、この業界で勝ち続けるためには、変化に合せて常に従来のやり方を見直し、臨機応変に対処していくことが重要です。常に戦略的な思考で全体最適を目指し、チーム一丸となって、具体的な結果を出せる方を求めています。

●中期経営計画の策定、経営戦略の立案および実行支援
・グローバルな市場動向、競合に関する情報収集・定量/定性分析を行い、社内の主要関係者へ提供
・前述の市場・競合の分析結果ならびに自社分析結果も踏まえた経営・事業戦略、および新規事業の立案
・中期経営計画(売上・利益・人員および生産計画)および目標値の立案
・社内の主要関係者(経営陣、事業部門等)との間での適時適切な意見の調整・整合及び経営幹部の意思決定をサポート
・定期的な進捗の確認と対策の立案、経営幹部へのレポート

●その他業務
・全社・本部間横断的なプロジェクトの推進
・経営陣からの特命事項の推進
・社内外ステークホルダー(従業員、株主・機関投資家、アナリスト)とのコミュニケーションのサポート

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上場大手半導体メーカーにおけるIR担当<マネージャー>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1300万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長〜部長級
仕事内容

企業が持続的に成長するための燃料となる資金の調達につながるIRのスキルは、どの業界においても重要度を増しています。
特に当社のビジネス領域である半導体業界はクラウドやAIなどデータセントリックな世界における成長の核であり、M&A含めダイナミックに動いています。その中で、当社においても資金調達につながるIR業務は重要度を増しています。このダイナミックに変動する業界の中で、IRチームのリーダーとしてCEO、CFO等のトップマネジメントとダイレクトに連携し、当社のビジネスと方向を、証券アナリストや機関投資家に正しくコミュニケーションすることで、企業価値の向上をはかっていただきます。またこの活動を通じて、IRの経験を積んでいただくと共にチームのリーダーとしてチーム全体のスキルの向上にも努めていただきます。


【職務内容】
●決算対応:四半期、法定開示書類の作成、決算発表運営、各種財務データまとめ
●アナリストや国内外の機関投資家対応:Mtg設定、出席、質疑応答
●IRイベント対応:Analyst DAY 他、投資家関連イベントの企画・運営

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上場大手半導体メーカーにおけるIR専任担当者

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:650万円〜800万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 主任級を想定
仕事内容

ダイナミックに変動し競争が激化する半導体業界において、資金の重要な調達につながるIR業務は当社において重要度を増しています。証券アナリストや機関投資家への情報発信を通じて当社の企業価値の向上を図る活動の一翼を担っていただきたい。少数精鋭であり、IR業務全般に関与することが可能で、IRスキルの取得にも大変有効です。ゆくゆくはマネージャーとして当社のIRを担う人材になっていただく方を募集します。



【職務内容】
●決算対応:四半期、法定開示書類の作成、決算発表運営、各種財務データまとめ
●アナリストや国内外の機関投資家対応:Mtg設定、出席、質疑応答
●IRイベント対応:Analyst DAY 他、投資家関連イベントの企画・運営サポート

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インターネット銀行でのコンプライアンス業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション 次長、上席調査役、調査役
仕事内容

コンプライアンス統括部では主に下記の業務に取り組んでいます。

1.コンプライアンスに係る業務、各種リーガル対応
2.反社・マネロン・金融犯罪対策、不正口座利用防止に係る業務

今回のポジションでは、今までのご経験を踏まえながら主に下記に業務を担ってい担っていただきます。 
・法令遵守、内部管理体制の整備・運
・各種法令・制度改正への対応 
・各種契約書類の審査・作成・管理
・その他銀行における各種コンプライアンス業務

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医療業界支援のリーディングカンパニーのBPO営業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

医薬品・医療機器・ヘルスケア関連業界への企画提案、営業(BPOなど各種アウトソーシングサービス)

【具体的には】
医薬品・医療機器・ヘルスケア関連業界への法人向け営業。

コンタクトセンターをはじめ、
当社が提供する各種アウトソーシングの提案から運営を一貫して手掛けます。

例えば、
1)医療情報を提供するドラッグインフォメーション(おくすり相談室)窓口
2)新薬の安全性収集や再審査申請に向けた支援
3)デジタルとアナログを融合したリモートディテール
4)ヘルスケア企業向けのコンタクトセンター
など

=具体的な仕事内容=
●顧客ニーズの把握
●サービス業務の設計、提案
●ニーズに適した人材の供給
●オペレーションの進捗把握 など

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のマーケティング担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

主にアパレルメーカーやコスメ企業等に対して、当社のIT技術(AIやECチャネルの提供等)やグループのマーケティング機能を活用し、クライアントと共に売上げを最大化させるためのマーケティング支援を担っていただきます。

具体的にはソーシャルを活用した販促支援や、EC上でのデータ解析を通じた顧客LTVアップのためのCRM施策等、ブランドの認知向上、売り上げ拡大までのデジタル戦略立案、改善提案を行っていただきます。

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【急募】国内有力日用品メーカーでの法務/担当者

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万程度  ※600万円以上は要相談
ポジション 担当者
仕事内容

●企業法務全般
●各種契約書の作成
●就業規則、労働契約の改変等
●訴訟問題に関する対応(顧問弁護士との連携)

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大手アパレル企業における【経営企画室】経営企画・経営計画マネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円位迄 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●会社全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していく。

※想定される役割は下記のとおりです。
・経営方針策定・実行に向けたマネジメントミーティングの運営・準備
・経営方針策定や経営課題解決のための各種調査(他社業績・戦略・国内外市場分析等)
・各部門の改革プロジェクト実行支援(M&Aを含む)
・社内の各種経営指標等の分析

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