コンプライアンスの求人一覧

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大手税理士法人 品質管理・リスク管理マネジャー(未経験者歓迎)

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
品質管理部門で、主に品質管理とリスク管理業務に従事いただきます。同じ仕事を担当している者からしっかりと説明させていただきますので、未経験の方でも歓迎です。

品質管理・リスク管理は、当法人が税務プロフェッショナルとして、また当法人グループのメンバーファームとして直面する様々なリスクを管理する中心部署であり、マネジャーは責任者(パートナー)の監督のもと、中心的立場で部門の業務をリードしていく役割を担っています。

【具体的な業務内容】
●品質管理(50%)
税理士法人における品質管理とは、当法人のメンバーファームとしての各種規制を遵守し、その範囲で適切に業務をすること及びプロフェッショナルとしてクライアントに適切な助言を行うこと(行うことが出来るよう体制を整えること)を意味します。マネジャーは、規制遵守に関する指導、品質管理体制整備、品質管理見地からの現場への助言(サポート)に関し、主導的役割を果たすことが求められます。

●リスク管理(50%)
プロフェッショナルサービスには、様々なリスクがついて回ります。
リスク管理とは、税理士法人において生じ得るリスクを、現場を始めとする社内に注意喚起を行い、また、適切な指導を行うことにあります。
マネジャーは、サービス全般や個別の業務に関するリスクを分析・評価し、必要な軽減策に関する助言を行ったり、管理困難なリスクが認識された場合、業務そのものを止める、その主導的役割を果たすことが求められます。
(※ここでいうリスクとは、主に業務リスク(業務の失敗)、規制違反リスク、情報漏えいリスク等を指します)

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外資系J-REIT運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Compliance Officer
仕事内容

J-REIT運用会社のコンプライアンス業務:
●社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等
●不動産売買・賃貸・資金調達を含む投資運用に係る契約書チェック
●目論見書や勧誘資料等のコンプライアンスチェック
●コンプライアンス委員会の開催
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●リスク管理の統括
●許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出、相談、その他の対応業務
●金融庁検査対応
●内部監査計画策定・対応
●行政、弁護士との折衝・連絡
●上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務

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日系運用会社での法務コンプライアンス業務(英語人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:650万円〜1400万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国、欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)と連携・調整しながら、当社が国内および海外において適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行が果たせるよう、実務担当者/管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等
(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉が想定されます。)
●国内におけるコンプライアンス業務一般(販売用資料などの広告審査、契約書審査、法令順守全般、当局対応、法律相談、その他)

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日米上場会社での国内コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ:600万円から1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部通報・外部通報等に基づく、コンプライアンス違反等の疑義案件のヒアリング、調査。

●グループの各種事業における各種リスクに対する、リスク回避のための業務フローの構築支援、規則策定。

●リスクマネジメント体制構築支援

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大手監査法人での金融機関向け規制・AML(アンチマネーロンダリング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

主に、市場規制(米国ドッド・フランク法、欧州MiFID II、G20店頭デリバティブ規制、等)およびマネーロンダリング規制等への対応プロジェクトにおける、以下の業務。
●PMO(プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、クライアントのフロントオフィス・ミドルオフィスとの各種調整、各種会議体資料作成・運営、等)
●規制の影響分析(ビジネス、ガバナンス、業務プロセス、システム、等)
●高度化すべきガバナンス・業務プロセス・システムの設計および導入(規程・手続類や業務要件定義の策定を含む)
●グローバル拠点への展開

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損害保険会社での保険金支払推進・調査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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大手総合不動産会社 業務スタッフ(コンプライアンス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 固定年俸450万円(時間外勤務手当/定期昇給なし/スキルアップ等により昇給あり)
ポジション 業務スタッフ
仕事内容

・法律、ならびに各種業法(宅地建物取引業法、建設業法など)と照らして、適切な
 企業活動が行われているかの確認業務。
・各部門、および関連会社の担当者との月次チェック、マニュアル整備、現場確認
・WEB研修による各従業員へのコンプライアンス重視の風土醸成
・個人情報の取扱い方の指導
・情報漏えい防止策の策定

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大手監査法人における金融機関向けコンプライアンス関連アドバイザリー(アンチマネーロンダリング、サイバーセキュリティ含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー〜シニア
仕事内容

金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務
主要顧客は大手銀行、地銀、証券、外資系金融機関等です。

【具体的な業務】
金融機関に対するレギュラトリ―コンプライアンス関連アドバイザリー業務
●サイバー犯罪、マネー・ローンダリング、反社会的勢力等の金融犯罪対応
●不正管理態勢
●顧客保護、苦情管理態勢
●利益相反管理態勢

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大手監査法人でのコンプライアンス体制整備支援(マネーロンダリング対策支援含む)アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

<AML(アンチマネーロンダリング)・金融犯罪対策関連コンサルティング業務について>
マネー・ローンダリング防止対策(AML)、テロ資金供与対策(CFT)、金融犯罪対策、反社会的勢力対応等のFinancial Crime分野での高い専門性を活かして、主に金融機関向けにコンサルティング・アドバイザリー業務を提供します。

<主なプロジェクト>
国内外のグローバル金融機関を含む様々な規模・業態の金融機関に対して、AML/CFTを初めとするコンプライアンス態勢整備に関するプロジェクト支援を中心にサービスを提供しています。具体的には、当該分野におけるポリシー・プロシージャーの整備、リスク評価手法の開発・導入、取引モニタリングシステムの導入支援など、業務からシステムに至るまで、様々なサービスを提供していますが、M&A案件に関する同分野のDue DiligenceやPMIに携わる機会も増えてきました。

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オルタナティブ専門運用会社での内部監査・法務コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ700万円〜1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

●運用会社における内部監査・法務コンプライアンス業務全般
・内部管理、内部監査、検査に関する業務
・顧客の有価証券等の売買その他の取引等の状況の考査に関する業務
・マネー・ローンダリング防止及び利益相反管理に関する業務
・広告、契約の審査に関する業務
・主務官庁等の検査の立合いに関する業務
・内部者取引の未然防止に関する業務
・監視、調査結果による各部署への勧告、指導に関する業務
・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務
・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の監修に関する業務
・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務

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国内生命保険会社での法務スタッフ (法務部)※募文・コンプライアンス中心

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

※募文・コンプライアンス中心

以下の業務に従事いただきます。
● 保険募集文書(保険商品の広告資料)の審査業務
● コンプライアンス委員会の運営
● 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
● 他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
● 新規施策等に関するリスク評価・法的調査
● 監督官庁への照会文書(保険業法)の作成・届出業務
● 保険金等の支払いの再審査業務

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不動産AM会社でのコンプライアンス・オフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 1,000万円〜1,400万円+業績賞与
ポジション コンプライアンスオフィサー
仕事内容

不動産AM会社のコンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。
・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等
(金融商品取引業者としての社内体制整備)
・監督官庁対応(届出関係等)
・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応
・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス
・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務
・全社コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等
・投資案件、法定書類等の審査
・株主総会、取締役会等の機関法務業務の支援業務
・内部監査との連携・情報共有
・M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援

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生命保険会社での法務※リーガル中心【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(※リーガル中心となります)
契約書(業務委託契約書等)、社内規程等、対外文書等の審査・管理
他部門からの法律解釈(保険業法、保険法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、金融商品取引法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
・ 商業登記、商標登録等に関する業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
監督官庁への照会文書(保険業法)の作成・届出業務
保険金等の支払いの再審査業務
各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
・ 不祥事件の調査等

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大手FAS 不正調査業務−フォレンジック・サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

フォレンジックサービスは企業における規制上、法律上、またビジネス上発生する問題の防止、調査、および是正措置の支援をいたします。我々は、社内調査、訴訟、規制当局による課題などに直面している企業に対し、フォレンジック会計、財務分析、高度なテクノロジー、また規制に関する知見を提供いたします。

●不正調査:会計不正、横領、贈収賄・汚職関連不正、競争法違反 等の不正調査
●不正防止、反贈収賄・汚職、等についてのコンプライアンスプログラムの構築支援、リスク評価
●ライセンス料についての監査
●係争サポート:企業間の係争における損害額等の算定
●コンプライアンスに関するデューデリジェンス
●データアナリティクス
●デジタル・フォレンジックス
●eディスカバリー

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大手監査法人におけるプロセス・組織アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。

(主な職務)
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援

●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援

●外部委託管理の高度化支援

●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)

●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援

●プロジェクトリスク評価支援

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上場リート運用会社 総合職(コーポレートスタッフ部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場REIT運用会社にて以下のような業務をを担当して頂きます。

●主担当業務:
1.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
2.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
3.当社の情報セキュリティに関する事項
4.当社の広報(問合せ、苦情・クレーム対応含む)に関する事項
5.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
6.チーフ・コンプライアンス・オフィサーの業務の補佐に関する事項
7.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
8.前各号に付随する事項
9.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
10.投資法人の情報開示全般に関する事項
11.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項

●補佐業務 :
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事務に関する事項
2.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
3.投資法人の経理の統括に関する事項
4.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
5.投資法人のファイナンス計画策定・実行に関する事項
7.当社の株主総会・取締役会の運営に関する事項
8.当社の経営会議及びインベストメント委員会の運営に関する事項
9.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
10.当社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
11.当社の経理・財務全般に関する事項
12.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
13.前各号に付随する事項

※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務への異動・ローテーションの可能性がございます

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日米上場会社でのグローバルコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルコンプライアンス担当
・新規立ち上げの組織グローバルコンプライアンス部(仮称)にて当グループの36か国に点在する海外現地法人のコンプライアンス体制の構築していただきます。
具体的には以下の通りです。
・グループのグローバルコンプライアンスポリシーの策定
・グローバルコンプライアンスに関する研修プログラムの策定と実行
・グループの実態に合わせてカスタマイズされたAnti-Corruption、KYC及びAML
 に関するプログラム開発
・その他グローバルコンプライアンスの強化に向けた各種施策の実行
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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生命保険会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円以上
ポジション 部長
仕事内容

リーガル・コンプライアンス部長として、同部の以下の業務を推進し、当社のコンプライアンス態勢の確立のリーダーシップを取る。

(1)コンプライアンスに関する事項
・社内のコンプライアンス態勢の構築
・不祥事故対応
・コンプライアンス委員会の運営
・リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
・保険募集に関する管理業務の企画・立案等、

(2)利益相反取引の管理に関する事項

(3)法務・訴訟に関する事項(ビジネス開発にかかる法務審査を含む)

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【大阪】大手監査法人でのGRC及び内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

以下のアドバイザリー業務でご活躍頂ける方を募集致します。

●内部監査アドバイザリー
内外の拠点に対する内部監査支援、グローバル内部監査体制構築/高度化支援、内部監査品質の外部評価等の品質向上支援、データ監査手法の導入支援、内部監査支援システム等のテクノロジー導入支援 、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援

●内部統制アドバイザリー
内外拠点に対する内部統制組織整備支援、経営者評価支援、内部統制の高度化支援、海外関係会社管理会計システム構築支援

●ガバナンス体制構築アドバイザリー
コーポレートガバナンスの評価、グローバルガバナンス体制構築支援、監査役会/監査委員会の支援、KPI分析を通じた生産性向上支援、ガバナンスDD(デューデリジェンス)

●リスクマネジメントアドバイザリー
エンタープライズリスクマネジメント体制構築支援、BCP立案・導入支援、リスクマネジメントシステム、リスクモニタリング/マネジメントダッシュボード等のテクノロジー導入支援

●コンプライアンス体制構築アドバイザリー
グローバルガバナンス体制構築支援、通報制度構築支援、各種法律・業法への準拠性調査、コンプライアンス研修支援

●不正リスク管理アドバイザリー
不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内・第三者調査委員会の支援等)、不正リスク対応体制導入、高度化支援

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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大手総合商社グループREIT運用会社におけるコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円程度
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

上場リート資産運用会社のコンプライアンス・オフィサーを補佐する業務ですが、特に金商法、投信法を踏まえたリスク管理及び内部監査関連の業務は主体的に行って頂きます。
【主な業務内容】
1.コンプライアンス業務の補佐
・コンプライアンス委員会の事務局業務の支援
・コンプライアンス関連の研修業務の補佐、実施
・上記を含むコンプライアンス関連業務全般の補佐
2.リスク管理全般
・四半期ごとの全社リスク状況の確認及び確認結果の取りまとめ
・リスク項目の洗い出し・再検討、及びリスク状況の把握方法の改善
3.内部監査の実施
・年2回実施する内部監査(含む年1回の自主点検)の企画、実施、事後フォロー等全般
4.非常勤監査役の補佐
・社内委員会等の議事内容や内部監査の結果等の監査役との共有、指示事項への対応
・監査役の監査業務の補佐

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損害保険会社での管理部門人材<未経験可・若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下セクションをローテーションでご経験いただき、管理部門の中核を担っていただく予定です。
●コンプライアンス
●リスク管理
●経営企画
●内部監査

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<ポテンシャル採用>運用会社でのコンプライアンス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー補佐
仕事内容

投信会社でのコンプラ業務
・オフィサーの指示の下、コンプライアンス業務全般をご担当頂きます

・主に口座開設時の本人確認事務

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ダイレクト系損害保険会社におけるCompliance担当Senior staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション Senior staff
仕事内容

1.コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理等
2.グローバル含むグループレポーティング(趣旨を押さえ合理的な流れで、正確な内容・適切な表現で、期限遵守で行う)。
3.データ・プライバシー保護体制の構築・レビュー・運営等に関する業務(個人情報保護法・GDPR)
4.会社の業務・ビジネスインパクトを把握し、PDCAサイクルを通じて問題の解決に貢献する
5.上記1.〜4.のため(英語による)資料作成・レポーティング作成・カンファレンス対応
6.上記1.〜5.に関する他部署との折衝・連携等

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大手銀行でのマネロン対策・経済制裁企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マネロン・経済制裁企画・管理(国内本部勤務)
●マネロン対策に関わるグループ会社管理業務(マネロン対策に関わるグループ会社管理・企画・運営に携わるポスト)
●マネロン上、不審取引のパターンを統計分析し、組織の検知能力・リスク管理能力の向上に繋げていくポスト
●マネロン関連の各国規制・処分情報を分析し、組織全体の規制順守に活かしていくポスト
●マネロン対策に関わる手続を整備すると共に、営業店指導を行うポスト

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大手銀行でのFATCA/CRS推進責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●FATCA(外国口座税務コンプラアインス法)及びCRS(他国間の税に関する自動情報交換制度)に係る法令遵守態勢の整備

関連する案件 コンプライアンスの求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    コーポレートファイナンスの求人    上場企業の求人    

新設銀行でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社金融部門のコンプライアンスを中心に担当していただきます。

【全体統括】
当局報告、経営報告、全社連携、リスク評価、法令・制度調査、教育・研修、「コンプライアンスマニュアル」および「コンプライアンスプログラム」策定など

【業務運営関連】
犯収法、救済法、預金者保護法、預金照会等に係る各種コンプライアンス業務の企画・分析・改善等

【顧客対応関連】
景表法、個人情報保護法、顧客向け文書管理、顧客対応に係る各種コンプライアンス業務の企画・分析・改善等

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新設銀行でのお客様相談業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部門でお客様相談業務を中心に担当していただきます。

【顧客対応】
●預金サービスに係る苦情・クレームへの対応
●クレジットカード関連サービスに係る苦情・クレームへの対応
●上記全般の管理

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務(リテールビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜ベース(イメージ)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
●Providing Compliance advices to the retail business for new fund launches.
●Review of the firm’s documents(including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL,ITM law and JITA and JIAA rules.
●Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies.
●Reporting of the compliance activities to the compliance comitee, and the group’s compliance business line.
●Other related works

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜(ベース)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
● Investment/Trading compliance: daily checking and monitoring of trading data for cross trade, short term trading, market abuse and best execution as well as guaranteed price transactions.
★Answering to queries from fund managers and traders, providing/rejecting approval for specific transactions when needed, keeping abreast of regulatory environment and best practices in this field.
● Review of the firm’s documents (including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL, ITM law. and JITA and JIAA rules.
★Specific focus on providing recommendations and advices to the Retail business for new fund launches.
● Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies (FSA, KLFB, JITA and JIAA)
●Ensuring the firm’s activities adhere to the requirements by the regulatory agencies, as well as with the firm’s internal compliance standards (including personal trading and gift and entertainment)
●Reporting of the compliance activities to the compliance committee, and our group Compliance business line.
●Keeping updated the internal regulations and rules with laws, regulations and rules, and establishing new internal guidelines and procedures.
●Working with other department regarding overseas regulations such as FATCA, EMIR, OFAC.
●Giving necessary instruction and guidance to the staff of the Company for the compliance matters.

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日米上場会社での法務・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日米上場事業会社での法務・コンプライアンス業務
●グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署にて、以下業務を担当
 ・グループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握、及び法令対応
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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損害保険会社での管理部門人材<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

管理部門の中核人材の募集です。
以下エリアをご経験いただいた後、将来的には内部監査もご担当いただく予定です。
●コンプライアンス
●リスク管理
●経営企画

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外国為替証拠金取引の証券会社でのビットコイン取引事業におけるコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ360万円〜)
ポジション スタッフ
仕事内容

職務内容
・各種金融関連の法令に関わる業務
・金融当局その他との連絡、確認、届出
・その他法務、コンプライアンス関連業務全般

具体的な仕事内容
・法令諸規則の改正に対する社内対応(規程等の策定・改訂)
・当局・自主規制機関からの調査依頼への対応
・公的機関(税務・警察署等)からの顧客調査依頼への対応
・コンプライアンス疑義案件の統計・分析及び対応策策定
・社内研修の企画・実施
・社内への法令等遵守に関する通知作成及び発信
・事故対応(システム障害、取引事故等)
・反社会的勢力排除に関する対応
・苦情事案の管理・対応指示、対応状況のフォロー
・外部検査対応(当局、自主規制機関)
・規制・制度変更等のモニタリング
・内部検査対応

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グローバルトップペイメント事業会社でのRisk Management

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ TBA(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション --- Director (TBD)
仕事内容

Under the guidance of the Chief Risk Officer for Japan, the role has responsibility to sustain stakeholders’ confidence with business though effectively communicating and executing the payment system risk strategy to various internal and external stakeholders, continual vigilance of the market environment and responding appropriately to mitigate identified risks, as well as supporting the deployment of new products and other business objectives.

The job function will entail the development and implementation of the country risk plans, which will includes specific areas of high priority such as Card-Not-Present Fraud Mitigation, Data Security Roadmaps, etc.


******* 詳細はお問い合わせください *******

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FinTech企業でのコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

組織の根幹を支えるリスク&コンプライアンス業務をお任せできる仲間を募集しています。

【業務詳細】
・サービス企画、設計をする際にコンプライアンス観点でのルールチェックを、企画と同時並行で行います。一見不可能なサービスもこういう形式であればできるという形を金融商品取引法のプロの観点で導き出します。
・サービスグロースを実施しているエンジニアかた出て来るWeb画面や、セミナー広告の広告審査を行います。
・サービスを作っていく上で法解釈に迷った場合は、顧問弁護士と綿密に相談、場合によっては当局への確認も行います。
・サービスを一緒に広げていって頂くIFAの方々の業務状況のウォッチを行います。

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日系大手運用会社での企画管理部門業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画、人事総務、コンプライアンス、内部監査部門等アセットマネジメント会社におけるコーポレート部門への配属を予定
●適性・経験を勘案して、部門内ローテーションの可能性もあります

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大手銀行での司法修習生採用(70期)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行での予防、臨床、戦略法務全般
(例)・新種商品・業務に関する法的指導等
   ・各部の法的問題に対する助言・対応指示、紛争対応等
   ・取引契約やスキームの遵法性・妥当性の検証、指導等

※銀行総合職としての採用となります。

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大手ネット系企業でのガバナンス・リスク・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主に以下の業務を実施しており、今回は特に「リスク管理・コンプライアンス」の領域に関するポジションで貢献いただける方を募集いたします。

●ガバナンス 
・コーポレートガバナンス(ガバナンスコード反映、株主総会運営等)、
・グループ内横断ルール管理(ルールの制定改定運営、周知徹底等)、
・グループ会社管理(会社法遵守支援等)、

●リスク管理・コンプライアンス 
・統合的リスク管理(リスクアセスメント、インシデント管理、グループ内責任者とのコミュニケーション促進等)、
・個別的リスク管理(企業倫理、景表法、災害準備等のグループ横断テーマの推進、情報セキュリティ等個別分野・各カンパニーの重要テーマ推進状況把握等)

具体的には、
・よりわかりやすい表現のルールの設計、
・より効果的効率的な業務プロセス改善への関与、
・ルール、リスクに関するトレーニングプログラムの設計と運営、
・各種予防策の実行状況に関するモニタリングの設計と運営、
・こうした業務のスピードと効果を向上させるIT環境づくり、
・より効果的効率的な統合的なリスク管理の設計、等を、

チームメンバーや連携する部署と一緒に、調査、企画立案、合意形成、仮説検証、本格実施、結果検証といったプロセスで、実行いただきます。

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クラウドファンディング会社でのコンプライアンス<創立メンバー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●日常業務における法令解釈等に係る相談対応
●社内規則・規定の作成、管理
●コンプライアンス研修(社内研修)の企画・実施
●営業部門に対する法令・社内規則の遵守状況のモニタリング
●コンプライアンスに係る情報週と社内共有の実施等
●法令等違反に対する改善指導

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大手証券会社 業務管理本部 内部管理・コンプライアンス業務(マネージャー、担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●本社および営業店のコンプライアンスに係る企画、統括
●コンプライアンスに係るモニタリング全般
●グループ全体に関わるコンプライアンス業務

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大手証券会社 Compliance部門 コンプライアンスオフィサー/Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

売買管理部における、コントロール・ルームでの法人関係情報管理・売買規制等の業務、並びに取引審査業務

上記の業務を通じて、インサイダー取引や相場操縦行為などの不公正取引の防止に寄与する。

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オンライン証券でのリーガルコンプライアンス(IFA営業考査業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜1000万円程度(ご経験による)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●組織、職務について:
リーガルコンプライアンス部において、IFA(金融商品仲介業者)へ委託している業務に係る営業考査(取引審査、勧誘実態調査、業務指導)を担当いただきます。

●具体的な業務内容:
IIFA(金融商品仲介業者)に委託している業務において営業考査を実施いたします。
営業考査業務は、取引審査(不当勧誘/乗換勧誘/回転売買/高齢者取引)を行い不備・不足等、確認事項があれば顧客への勧誘実態等含め、IFA(金融商品仲介業者)に対し確認を行います。
確認の結果、不備等が発覚した場合には、業務指導のうえ是正対応/継続的教育等を実施します。
原則、IFA(金融商品仲介業者)に対する考査はオフサイトで実施いたしますが、必要に応じオンサイト(臨店検査)も実施いたします。

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大手銀行でのAMLリスクマネジメント関連システム強化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マネロン上、不審取引のパターンを統計分析し、組織の検知能力・リスク管理能力の向上に繋げていきます。
具体的には主として海外のAMLモニタリングシステム・AMLフィルタリングシステム・KYCシステムの強化拡充を検討・実践していくポストになります。

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大手銀行での海外コンプライアンス業務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外地域室のコンプライアンス業務全般の管理
●海外コンプライアンス業務体制の強化

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大手銀行での海外拠点のAML態勢高度化サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

海外拠点のAML態勢高度化を支援する。海外拠点のAMLオフィサーに対する教育指導を通じ、各拠点のAML態勢を順次強化していくポストです。

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大手銀行でのマネロン対策企画<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記いずれかをご担当いただきます。
(1)銀行のグローバルベースでのAMLリスク管理態勢強化に資する施策検討・実践のサポート
(2)銀行含むフィナンシャルグループのグローバルベースでのAMLリスク管理態勢強化に資する施策検討・実践のサポート

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大手銀行でのコンプライアンス担当(市場部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

市場部門での制度対応、コンプライアンスチェック等

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:25万円〜40万円  ●年収:500万円〜800万円(残業時間:約30時間/月込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダーおよびマネージャーのサポートを受けながら、本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用
など

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