コンプライアンスの求人一覧

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大手総合商社グループREIT運用会社におけるコンプライアンス担当

2017/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円程度
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

上場リート資産運用会社のコンプライアンス・オフィサーを補佐する業務ですが、特に金商法、投信法を踏まえたリスク管理及び内部監査関連の業務は主体的に行って頂きます。
【主な業務内容】
1.コンプライアンス業務の補佐
・コンプライアンス委員会の事務局業務の支援
・コンプライアンス関連の研修業務の補佐、実施
・上記を含むコンプライアンス関連業務全般の補佐
2.リスク管理全般
・四半期ごとの全社リスク状況の確認及び確認結果の取りまとめ
・リスク項目の洗い出し・再検討、及びリスク状況の把握方法の改善
3.内部監査の実施
・年2回実施する内部監査(含む年1回の自主点検)の企画、実施、事後フォロー等全般
4.非常勤監査役の補佐
・社内委員会等の議事内容や内部監査の結果等の監査役との共有、指示事項への対応
・監査役の監査業務の補佐

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外資系証券でのシニアコンプライアンスオフィサー

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション シニアコンプライアンスオフィサー
仕事内容

証券会社でのコンプライアンス業務全般

<Business Advisory>
●Provide the advice for the products and services and marketing activities.
●Verify that the processes are sufficient to ensure compliance with the relevant rules and requirements.
●Assist in managing the relationship with the regulators and Exchanges, handle requests from the regulators and exchanges
●Assist in responding to regulatory inquiries and investigations
●Monitor and alert the Management and staff to the latest regulatory changes and developments, including the rules of the Exchanges
●Advise sales staff on the selling restrictions
●Support internal efforts to safeguard client confidentiality and personal data protection

<Back up of Controller>
●Transaction monitoring and Performance of controls for the mastering of the non-compliance risks

<Policies and Procedures>
Support our company Head of Compliance:
●in the development, dissemination and management of Compliance policies and procedures.
●to ensure that all core policies and procedures are reviewed at least on an annual basis and updated as necessary. Updates are made to reflect new business activities or regulatory developments, including new regulations, changes in regulations, developments in regulatory focus or enforcement actions taken,
as well as to address / remediate compliance risks identified through the Compliance Risk Assessment, desk reviews and other testing conducted by the Permanent Control Unit and Internal Audit reviews.

<Training>
●Conduct training to staff on topics as designated by our company Head of Compliance
●New hire training
●Annual training to meet regulatory requirements
●Targeted for specific groups of employees or covering specific topics is specified in the annual training plan
●Head Office directed training
●Tracking of staff completion of training and report/escalate to our company Head of Compliance

<Other Responsibilities>
● Assist in managing compliance issues as may from time to time be instructed by our company Head of Compliance
● KYC validation: Validate new client on-boarding process and conduct periodic review the existing client

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損害保険会社での管理部門人材<未経験可・若手>

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下セクションをローテーションでご経験いただき、管理部門の中核を担っていただく予定です。
●コンプライアンス
●リスク管理
●経営企画
●内部監査

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損害保険会社での保険金支払推進・調査

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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外資系銀行での法務・コンプライアンス<若手弁護士人材>

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 900万円位(賞与込み))
ポジション 担当者(インハウスロイヤー)
仕事内容

法務・コンプライアンス業務全般

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銀行系証券でのコンプライアンス業務(売買審査等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

銀行系証券会社での下記コンプライアンス業務
●顧客向け資料の広告審査
●売買審査
●その他、内部管理業務

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<ポテンシャル採用>運用会社でのコンプライアンス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー補佐
仕事内容

投信会社でのコンプラ業務
・オフィサーの指示の下、コンプライアンス業務全般をご担当頂きます

・主に口座開設時の本人確認事務

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日系運用会社での法務コンプライアンス業務(英語人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:700万円〜1400万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国、欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)と連携・調整しながら、当社が国内および海外において適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行が果たせるよう、実務担当者/管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等
(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉が想定されます。)
●国内におけるコンプライアンス業務一般(販売用資料などの広告審査、契約書審査、法令順守全般、当局対応、法律相談、その他)

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ダイレクト系損害保険会社におけるCompliance担当Senior staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション Senior staff
仕事内容

1.コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理等
2.グローバル含むグループレポーティング(趣旨を押さえ合理的な流れで、正確な内容・適切な表現で、期限遵守で行う)。
3.データ・プライバシー保護体制の構築・レビュー・運営等に関する業務(個人情報保護法・GDPR)
4.会社の業務・ビジネスインパクトを把握し、PDCAサイクルを通じて問題の解決に貢献する
5.上記1.〜4.のため(英語による)資料作成・レポーティング作成・カンファレンス対応
6.上記1.〜5.に関する他部署との折衝・連携等

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大手銀行でのマネロン対策・経済制裁企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マネロン・経済制裁企画・管理(国内本部勤務)
●マネロン対策に関わるグループ会社管理業務(マネロン対策に関わるグループ会社管理・企画・運営に携わるポスト)
●マネロン上、不審取引のパターンを統計分析し、組織の検知能力・リスク管理能力の向上に繋げていくポスト
●マネロン関連の各国規制・処分情報を分析し、組織全体の規制順守に活かしていくポスト
●マネロン対策に関わる手続を整備すると共に、営業店指導を行うポスト

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大手銀行でのFATCA/CRS推進責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●FATCA(外国口座税務コンプラアインス法)及びCRS(他国間の税に関する自動情報交換制度)に係る法令遵守態勢の整備

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新設銀行でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社金融部門のコンプライアンスを中心に担当していただきます。

【全体統括】
当局報告、経営報告、全社連携、リスク評価、法令・制度調査、教育・研修、「コンプライアンスマニュアル」および「コンプライアンスプログラム」策定など

【業務運営関連】
犯収法、救済法、預金者保護法、預金照会等に係る各種コンプライアンス業務の企画・分析・改善等

【顧客対応関連】
景表法、個人情報保護法、顧客向け文書管理、顧客対応に係る各種コンプライアンス業務の企画・分析・改善等

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新設銀行での金融犯罪対策業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部門で金融犯罪対策を中心に担当していただきます。

【全体統括】
業務運営全般の管理

【調査事務運営】
フィルタリング調査、モニタリング調査、ヒアリング調査、外部機関連携、取引確認事務、口座管理オペレーション、調査記録作成など

【法定事務運営】
疑わしい取引の届出、犯罪利用預金口座の公告、被害回復分配金支払手続、不正払戻し補償手続、外部照会対応など

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新設銀行でのお客様相談業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部門でお客様相談業務を中心に担当していただきます。

【顧客対応】
●預金サービスに係る苦情・クレームへの対応
●クレジットカード関連サービスに係る苦情・クレームへの対応
●上記全般の管理

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜1000万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
● Investment/Trading compliance: daily checking and monitoring of trading data for cross trade, short term trading, market abuse and best execution as well as guaranteed price transactions.
★Answering to queries from fund managers and traders, providing/rejecting approval for specific transactions when needed, keeping abreast of regulatory environment and best practices in this field.
● Review of the firm’s documents (including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL, ITM law. and JITA and JIAA rules.
★Specific focus on providing recommendations and advices to the Retail business for new fund launches.
● Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies (FSA, KLFB, JITA and JIAA)
●Ensuring the firm’s activities adhere to the requirements by the regulatory agencies, as well as with the firm’s internal compliance standards (including personal trading and gift and entertainment)
●Reporting of the compliance activities to the compliance committee, and our group Compliance business line.
●Keeping updated the internal regulations and rules with laws, regulations and rules, and establishing new internal guidelines and procedures.
●Working with other department regarding overseas regulations such as FATCA, EMIR, OFAC.
●Giving necessary instruction and guidance to the staff of the Company for the compliance matters.

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外資系銀行でのコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 次長、副部長、課長クラスを想定
仕事内容

コンプライアンス部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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日米上場会社での法務・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日米上場事業会社での法務・コンプライアンス業務
●グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署にて、以下業務を担当
 ・グループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握、及び法令対応
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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損害保険会社での管理部門人材<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

管理部門の中核人材の募集です。
以下エリアをご経験いただいた後、将来的には内部監査もご担当いただく予定です。
●コンプライアンス
●リスク管理
●経営企画

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REIT運用会社での内部監査・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 600万円〜1100万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

REIT運用会社での内部監査・コンプライアンス業務全般
・社内コンプライアンス体制の強化、研修企画〜実施
・各種許認可登録、維持等
・契約法務、コンプライアンス対応等
・内部管理体制強化

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FinTech企業でのコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

組織の根幹を支えるリスク&コンプライアンス業務をお任せできる仲間を募集しています。

【業務詳細】
・サービス企画、設計をする際にコンプライアンス観点でのルールチェックを、企画と同時並行で行います。一見不可能なサービスもこういう形式であればできるという形を金融商品取引法のプロの観点で導き出します。
・サービスグロースを実施しているエンジニアかた出て来るWeb画面や、セミナー広告の広告審査を行います。
・サービスを作っていく上で法解釈に迷った場合は、顧問弁護士と綿密に相談、場合によっては当局への確認も行います。
・サービスを一緒に広げていって頂くIFAの方々の業務状況のウォッチを行います。

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日系大手運用会社での企画管理部門業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画、人事総務、コンプライアンス、内部監査部門等アセットマネジメント会社におけるコーポレート部門への配属を予定
●適性・経験を勘案して、部門内ローテーションの可能性もあります

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大手銀行での司法修習生採用(70期)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行での予防、臨床、戦略法務全般
(例)・新種商品・業務に関する法的指導等
   ・各部の法的問題に対する助言・対応指示、紛争対応等
   ・取引契約やスキームの遵法性・妥当性の検証、指導等

※銀行総合職としての採用となります。

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大手ネット系企業でのガバナンス・リスク・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主に以下の業務を実施しており、今回は特に「リスク管理・コンプライアンス」の領域に関するポジションで貢献いただける方を募集いたします。

●ガバナンス 
・コーポレートガバナンス(ガバナンスコード反映、株主総会運営等)、
・グループ内横断ルール管理(ルールの制定改定運営、周知徹底等)、
・グループ会社管理(会社法遵守支援等)、

●リスク管理・コンプライアンス 
・統合的リスク管理(リスクアセスメント、インシデント管理、グループ内責任者とのコミュニケーション促進等)、
・個別的リスク管理(企業倫理、景表法、災害準備等のグループ横断テーマの推進、情報セキュリティ等個別分野・各カンパニーの重要テーマ推進状況把握等)

具体的には、
・よりわかりやすい表現のルールの設計、
・より効果的効率的な業務プロセス改善への関与、
・ルール、リスクに関するトレーニングプログラムの設計と運営、
・各種予防策の実行状況に関するモニタリングの設計と運営、
・こうした業務のスピードと効果を向上させるIT環境づくり、
・より効果的効率的な統合的なリスク管理の設計、等を、

チームメンバーや連携する部署と一緒に、調査、企画立案、合意形成、仮説検証、本格実施、結果検証といったプロセスで、実行いただきます。

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クラウドファンディング会社でのコンプライアンス<創立メンバー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●日常業務における法令解釈等に係る相談対応
●社内規則・規定の作成、管理
●コンプライアンス研修(社内研修)の企画・実施
●営業部門に対する法令・社内規則の遵守状況のモニタリング
●コンプライアンスに係る情報週と社内共有の実施等
●法令等違反に対する改善指導

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大手証券会社 業務管理本部 内部管理・コンプライアンス業務(マネージャー、担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●本社および営業店のコンプライアンスに係る企画、統括
●コンプライアンスに係るモニタリング全般
●グループ全体に関わるコンプライアンス業務

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大手証券会社 Compliance部門 コンプライアンスオフィサー/Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

売買管理部における、コントロール・ルームでの法人関係情報管理・売買規制等の業務、並びに取引審査業務

上記の業務を通じて、インサイダー取引や相場操縦行為などの不公正取引の防止に寄与する。

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オンライン証券でのリーガルコンプライアンス(IFA営業考査業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜1000万円程度(ご経験による)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●組織、職務について:
リーガルコンプライアンス部において、IFA(金融商品仲介業者)へ委託している業務に係る営業考査(取引審査、勧誘実態調査、業務指導)を担当いただきます。

●具体的な業務内容:
IIFA(金融商品仲介業者)に委託している業務において営業考査を実施いたします。
営業考査業務は、取引審査(不当勧誘/乗換勧誘/回転売買/高齢者取引)を行い不備・不足等、確認事項があれば顧客への勧誘実態等含め、IFA(金融商品仲介業者)に対し確認を行います。
確認の結果、不備等が発覚した場合には、業務指導のうえ是正対応/継続的教育等を実施します。
原則、IFA(金融商品仲介業者)に対する考査はオフサイトで実施いたしますが、必要に応じオンサイト(臨店検査)も実施いたします。

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大手銀行でのAMLリスクマネジメント関連システム強化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マネロン上、不審取引のパターンを統計分析し、組織の検知能力・リスク管理能力の向上に繋げていきます。
具体的には主として海外のAMLモニタリングシステム・AMLフィルタリングシステム・KYCシステムの強化拡充を検討・実践していくポストになります。

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大手銀行での海外コンプライアンス業務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外地域室のコンプライアンス業務全般の管理
●海外コンプライアンス業務体制の強化

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大手銀行での海外拠点のAML態勢高度化サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

海外拠点のAML態勢高度化を支援する。海外拠点のAMLオフィサーに対する教育指導を通じ、各拠点のAML態勢を順次強化していくポストです。

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大手銀行でのマネロン対策企画<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記いずれかをご担当いただきます。
(1)銀行のグローバルベースでのAMLリスク管理態勢強化に資する施策検討・実践のサポート
(2)銀行含むフィナンシャルグループのグローバルベースでのAMLリスク管理態勢強化に資する施策検討・実践のサポート

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大手監査法人での不正対策・係争サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:400万円〜1200万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●マネー・ローンダリングその他の金融犯罪対応業務

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    コンプライアンスの求人    コンサルティングファームの求人    リスクマネジメントの求人    30代の求人    20代の求人    監査法人の求人    

外資系運用会社でのコンプライアンスオフィサー(シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー(シニア)
仕事内容

●コンプライアンス関連業務 全般

関連する案件 コンプライアンスの求人    外資系金融機関の求人    運用会社の求人    投信投資顧問の求人    外資系の求人    

大手銀行でのコンプライアンス担当(市場部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

市場部門での制度対応、コンプライアンスチェック等

関連する案件 コンプライアンスの求人    外資系金融機関の求人    銀行の求人    リスクマネジメントの求人    

銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

関連する案件 法務の求人    コンプライアンスの求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    30代の求人    銀行員の求人    20代の求人    上場企業の求人    

外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:25万円〜40万円  ●年収:500万円〜800万円(残業時間:約30時間/月込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダーおよびマネージャーのサポートを受けながら、本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用
など

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外資系運用会社におけるジュニア・コンプライアンス・オフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション ジュニア・コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●1.概要
1.当社が本邦資産運用会社として適切に活動できるよう、マーケティング活動、投資ス
キーム、各業務プロセス等に対し、コンプライアンス的観点から助言、審査等を行う
2.部長のサポート

●2.コンプライアンス関連業務
1.法令、投資顧問業協会自主規制ルールを基に、社内規程の策定・実施・改訂、翻訳等
2.監督当局(金融庁・関東財務局等)及び投資顧問業協会への各届・報告・対応、折衝
及び当局検査、投資顧問業協会監査、監査法人の内部統制保証業務等への対応
3.マーケティング資料等の広告審査、
運用報告書等顧客向け資料のコンプライアンス・チェック
RFP 等投資家向け資料のコンプライアンス・チェック
ホームページ内容のチェック
4.社内報告(コールレポート)、取締役会議事録等のチェック
5.運用ガイドラインのチェック等
6.コンプライアンス研修の企画・実施
7.苦情等への対応 ジャーの下でサポート業務から始めていただきます

●3.リーガル関連業務
1.投資一任や助言等の会社業務に関連する規定の策定・実施・改訂とその翻訳
2.契約書の作成、及びチェック
3.法令、契約等に関する問題が発生した場合の対応

●4.リスク管理関連業務
1.リスク管理に関する体制、施策、社内規程等の整備、策定
2.リスク管理に関する施策等の運営(実施、改定、翻訳)
3.リスク管理に関するレビュー、改善活動

● 5.コーポレート・セクレタリー関連業務
1.取締役会等の会社機関運営
2.事業報告書、会社の重要な会議の議事録の作成
6.その他関連業務

●上記に関連するその他業務

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大手証券 投資銀行ビジネスに係る内部管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

資本市場本部・投資銀行本部など法人ビジネスにおけるフロント組織において内部管理業務全般

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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上場コンサルティング会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(〜500万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

同社の法務部に在籍をし上長のもとで、法務・コンプライアンス体制の整備にあたって頂きます。

具体的には、
・各種ライセンス管理
・監督庁対応
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 など

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのリーガル担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ
仕事内容

●担当業務:

・リーガルチェック機能として、受注・発注契約文書の適合性確認、契約文書作成(素案・捺印・製本)

・関連業法の把握と各事業の担当者(営業担当、各部門MGR等)への理解促進活動、各種契約法務相談に対する対応アドバイスなど

※月間約400件ほどの契約が新規・継続等含めて発生します。

※当社の事業特性上、業務委託関連の契約相談・締結が多くあります

●組織体制:

・新たに組織編制されたグループとなります。スタート時は6名の想定。

・2016年3月までは同社親会社本社のある新宿オフィスが勤務地となる予定です。

●身につくスキル・経験値:

・事業会社の法務担当として、特に準委任・請負に関する知識

・各事業と様々な連携・調整・指導などが発生するため、3,000名規模の事業会社法務として組織を巻き込み対応する常務推進力

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金融機関での金融事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜800万円
ポジション 主任〜アシスタントマネージャー (応相談)
仕事内容

各種金融商品(融資(シローン・船舶航空機・不動産)、ファクタリング・投資)の貸金業法を遵守した対応を踏まえた業務企画・支援(業務モニタリンク゛、契約前確認等)

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大手銀行での コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス、顧客保護、情報管理に係る企画・推進
●グローバル業務展開のコンプライアンス面からのサポート(本部勤務)
●銀行・信託・証券・資産運用分野における業務展開のコンプライアンス面からのサポート(法令等対応支援、利益相反、情報管理、インサイダー取引規制等)
●フィデューシャリー・デューティーの実践に向けた取組み
●組織内不正(市場不正、情報漏えい等)の未然防止、発見、対応
●その他、業務経験等に応じて、コンプライアンス部門が行うさまざまな業務に従事
※マネロン対策業務については別途求人

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グローバルビジネスリスクコンサルティング会社でのフォレンジック・訴訟コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ディレクター(経験・スキルによってはシニアディレクター)
仕事内容

<Position Summary>

●To develop revenues and the company brand in Japan by promoting the company, identifying new clients and generating opportunities through marketing & business development initiatives.
●To achieve client satisfaction in all aspects of the client relationship and a high level of professional service in every element of the business.
●To ensure the efficient management of complex assignments throughout the Asia-Pacific region including the writing and submitting of proposals and reports, and completion of all services related to the assignment (in house research and analysis, field work, reporting, billing and collections);
●Proactive identification of new sources of information, research tools and approaches, as well as managing of these resources to achieve high quality and cost effectiveness;
●Supervision of Tokyo senior consultants & consultants
●Development and maintenance of effective relationships between the different offices and business practices, including operational support as required.

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日系信託銀行での金融法務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法務・コンプライアンス業務全般

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大手監査法人での不正リスク管理コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内調査委員会の支援等)

【職務の魅力】
・我が国トップクラスの企業に対して、最先端のアドバイザリーサービスを提供することができます。

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大手監査法人におけるプロセス・組織アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。

(主な職務)
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援

●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援

●外部委託管理の高度化支援

●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)

●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援

●プロジェクトリスク評価支援

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大手監査法人でのコンプライアンス体制整備支援(マネーロンダリング対策支援含む)アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

<AML(アンチマネーロンダリング)・金融犯罪対策関連コンサルティング業務について>
マネー・ローンダリング防止対策(AML)、テロ資金供与対策(CFT)、金融犯罪対策、反社会的勢力対応等のFinancial Crime分野での高い専門性を活かして、主に金融機関向けにコンサルティング・アドバイザリー業務を提供します。

<主なプロジェクト>
国内外のグローバル金融機関を含む様々な規模・業態の金融機関に対して、AML/CFTを初めとするコンプライアンス態勢整備に関するプロジェクト支援を中心にサービスを提供しています。具体的には、当該分野におけるポリシー・プロシージャーの整備、リスク評価手法の開発・導入、取引モニタリングシステムの導入支援など、業務からシステムに至るまで、様々なサービスを提供していますが、M&A案件に関する同分野のDue DiligenceやPMIに携わる機会も増えてきました。

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監査法人でのAMLスペシャリスト (規制・コンプライアンス関連)/アソシエイト、シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

新設組織において、下記業務担当者を募集致します。

【業務内容】
●金融機関および事業会社でのAML高度化プロジェクトの一員として取引モニタリングを実施頂きます。

・取引モニタリングのチューニング対応(モデル定義検討・チューニング計画・実施)
・クライアント(業務側)のシステム化ユーザ要件定義作成・UAT計画・実施

※同社グループ会社で合同会社での雇用となります。

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不動産AM会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 600万円〜1000万円程度(ご経験による)
ポジション 担当者〜マネジャー
仕事内容

不動産AM会社でのコンプライアンス業務にかかる以下の各業務
●会社業務にかかるライセンス等の許認可・登録等の取得・維持管理
●許認可・登録等にかかる監督官庁・規制当局(主に金融庁)への届出・相談その他の対応業務
●社内規程・マニュアル等の制定・改定等の整備、法定帳簿の作成等
●契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁の審査
●REIT の決算、増資・借入等の資金調達等その他関係会社業務にかかるコンプライアンス対応・法務サポート
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●行政、弁護士との折衝・連絡
●上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務

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