コンプライアンスの求人一覧

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113件が該当

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日系運用会社での海外対応コンプライアンス業務

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:1100万円〜1600万円)
ポジション 担当課長 〜 担当部長
仕事内容

米国を中心に、欧州、アジア各国等、海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)、および外部の専門家(コンサル・弁護士事務所)と連携・調整しながら、海外でのビジネス拡大に対応した適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。

●海外当局・顧客(コンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守体制整備、社内法律相談・指導、契約審査等 ※英語での社内関係者・顧客等との打ち合わせ・交渉があります。
●国内におけるコンプライアンス業務一般 等

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独自仮想通貨事業会社でのコンプライアンス・AML

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
●AML業務

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独自仮想通貨事業会社でのカスタマーサポート(責任者候補)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

主にメールによるカスタマーサポート業務全般

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大手webサービス企業での仮想通貨事業における取引リスク・コンプライアンス

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社において
新規仮想通貨事業の立ち上げメンバーとして、取引におけるリスク管理、法令順守体制の構築、各種社内審査業務等、内部管理業務全般をご担当いただきます。

具体的には・・
・内部管理体制の構築
・以下の業務を遂行するチーム体制構築・管理
 - 仮想通貨市場・商品リスクのモニタリング・評価
 - 仮想通貨取引のポジション管理に対する評価
 - 仮想通貨取引における審査業務(顧客広告, 口座審査, 取引審査等)
 - 関連法令改正対応およびコンプライアンス関連情報の収集・企画
 - 監督官庁や各関連協会等への届出、報告、問い合わせ対応
 - 顧客紛争・苦情処理対応
 - その他各種審査業務

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大手監査法人でのガバナンス・コンプライアンス・アドバイザリー

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

●ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

●リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。

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新設ネット銀行での統合リスク管理

2018/12/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 650万円〜1000万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

●業務内容
 統合リスク管理業務(市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク)
 法令等遵守/顧客保護等管理
 金融犯罪対策(AML/CFT)

新たなビジネス(商品あるいは業務)に対してリスクの網羅性把握とリスク管理の方法を検討し、ビジネス取り組み後はリスク管理の実践とPDCAによる高度化を図っていきます。

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イークラウド株式会社
新設クラウドファンディング会社でのコンプライアンス(部長候補)

2018/12/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(イメージ:800万円〜1200万円(年俸制))
ポジション 部長(候補)
仕事内容

株式投資型クラウドファンディング会社でのコンプライアンス

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大手証券会社でのAMLオフィサー/Analyst, Associate, Vice President, Executive Director

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(〜2000万円)
ポジション Analyst, Associate, Vice President, Executive Director
仕事内容

● AMLプロジェクトのマネジメント(PMO)
● グループベースでの管理態勢の強化
● 全社的なマネロンリスクの特定・評価・低減措置の導入 (ITシステムの導入を含む)
● 口座開設手続き・審査方法の見直し、データの精度の向上に向けたプラン構築と実行
● 疑わしい取引その他のモニタリングの充実と、モニタリングの結果を踏まえた未然防止体制強化の取組み (ITシステムの導入を含む)
● 営業店・関連部署からの各種相談案件への対応
● 役職員向け研修の企画・実行

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ネット銀行での銀行代理業務(法務・コンプライアンス管理)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 〜850万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

新規事業立ち上げに際し、法務・コンプライアンス面からのリスク管理に関する業務をお任せします。リーガルチェック、法務相談、法務関連情報の管理、訴訟等法務リスクに係る事案への適切な対応、社内研修まで幅広く携わっていただきます。

●コンプライアンス態勢の維持強化のための企画、推進、管理
●法務に関する業務(リーガルチェック(契約書、対外文書)等)
●監督官庁(金融庁等)の対応及び届出業務
●商標、知的所有権及び特許の取得に関する業務

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大手通信サービスグループ企業でのコンプライアンス担当

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社のコンプライアンス業務を担っていただきます。

担当業務の主は以下のとおりです。
・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討
・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応
・AML対応
・契約書の作成・校正
・コンプライアンス啓蒙活動
・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定
・社内規程・マニュアル等の策定

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大手監査法人における金融機関向けAML/FATCA(Regtech/Fintech)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務
主要顧客は大手銀行、地銀、証券、外資系金融機関等です。

【具体的な業務】
金融機関に対するレギュラトリ―コンプライアンス関連アドバイザリー業務
●サイバー犯罪、マネー・ローンダリング、反社会的勢力等の金融犯罪対応
●不正管理態勢
●顧客保護、苦情管理態勢
●利益相反管理態勢

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メガバンクでの金融機関取引におけるAMLリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・コルレス金融機関取引における疑わしい取引検知。必要に応じ、追加調査、金融機関に対するヒアリング実施し、取引継続の可否判断を行う。
・上記のプロセスを通じ、判断基準やプロセスを文書化して、他部に説明、共有する。

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メガバンクでのFinancial Crime領域(含むマネー・ローンダリング)におけるコンプライアンス・テスティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・マネー・ローンダリング防止、経済制裁対応、贈収賄防止等にて内外法令や社内規定に照らし、必要な手続が整備され、適切に運用されている否かを1.点検、検証。評価し、2.問題点の抽出、改善提案、経営宛て報告を行う業務。
・対象は本邦の本部各部署及び支店・支社。但し、英語の規定に基づく業務処理や米国本部とのコミュニケーションは不可避。

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日系生命保険会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜900万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

・保険募集管理に関する事項
・代理店モニタリングに関する事項
・不祥事件、不祥疑義事件に関する事項
・苦情に関する事項

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ファンドオブファンズ運用会社でのコンプライアンス・リスク管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●マネーロンダリング及び金融犯罪等防止・反社取引排除対策
●コンプライアンス方針の企画立案・体制整備・各種既定の策定・改定
●コンプライアンス・マニュアル等の策定・改定
●広告審査、内部者取引審査その他運用状況のモニタリング
●法務相談・契約書等チェック・訴訟等対応サポート
●リスク・コンプライアンスに関する社員研修等のプログラムの策定・実施
●金融庁、加入協会対応
●内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ
●リスク管理方針の企画立案・体制整備・各種規程の策定・改定
●リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
●リスク施策に関するモニタリング
●IT・情報セキュリティ対応

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メガバンクでのAML監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するAML監査業務

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メガバンクでのコンプライアンス監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するコンプライアンス監査業務

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プラットフォーム Fintech企業でのコンプライアンス責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2000万円)
ポジション 部長職
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
・社内のコンプライアンス態勢の構築、推進
・クライアントのコンプライアンス体制チェック
・リーガル・チェック

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銀行系運用会社での 法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 1000万円〜1300万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投資助言・代理業、投資運用業に係るコンプライアンス業務全般

●経営陣、役職員に対する必要なコンプライアンスや銀行グループポリシーに関する研修業務
●新商品導入に関与し、コンプライアンスの観点からのチェックと助言を行う業務
●法令遵守を確認するための業務執行状況のモニタリングの実施
●コンプラアンス・プログラムの立案・執行
●販売用資料等の広告審査
●契約書類(投資信託約款、投資一任契約等を含む)、法定開示書類(有価証券届出書等)のReview
●社内規程類の整備
●当局、加入協会への届出・報告書提出業務
●社内委員会の運営・議事録作成
●当局等とのリエゾン並びに検査対応

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大手商社系不動産ファンド コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ /アソシエイト・マネージャー〜900万円(残業・賞与込)、シニアマネージャー1100万円〜1200万円程度(賞与込)
ポジション アソシエイト、マネージャー、シニアマネージャークラス
仕事内容

私募不動産ファンド運用会社にてコンプライアンスオフィサーの下でコンプライアンス業務全般を担当して頂きます。

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不動産金融(ソーシャルレンディング)会社にて金融庁対応及び投資家対応業務全般(社長候補)*年齢不問

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション 社長候補
仕事内容

不動産金融(ソーシャルレンディング)会社にて金融庁対応及び投資家対応業務全般
*ソーシャルレンディング事業、クラウドファンディング事業への興味、関心、知見のある方歓迎します。

【業務内容】
・監督官庁(金融庁、財務局)との窓口業務
・投資家からの問合せ対応
・各種ライセンスにかかる検査対応
・上記に付随する各種業務
・その他、フロント業務のサポート等

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大手webサービス企業の新サービスにおける役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円)
ポジション 役員候補
仕事内容

新サービス事業におけるコンプライアンス、リスク管理業務の統括

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での売買審査(法務部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(イメージ:800万円 1000万円+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

【要約】
売買審査・売買管理のための内部管理業務を中心にお任せ致します。

【具体的には】
●社内規程等の策定/整備
●社内研修の実施
●モニタリングシナリオおよび閾値の策定
●当局対応
etc.
できること/魅力
新しい分野で、一から売買審査・管理の態勢構築、整備に関わることができます。

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での 広告審査(法務部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(イメージ:600万円 800万円+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

【要約】
当社法務部にて、マーケティング部や他部署と連携して広告等の宣伝活動について、
法令の観点から審査業務をお任せ致します。

【具体的には】
●取引勧誘のための広告、景品類の審査
●監督当局等への報告、対応
●社内研修の実施
etc.

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス担当(FinTech関連業務全般)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のFinTech関連全般のコンプライアンス業務を担って頂く方を募集します。
具体的には以下の業務となります。

・金融関連の法令・レギュレーションの調査及びサービスへの助言
・金融グループにおけるコンプライアンス態勢(AML/CFTを含む)の整備
・関係当局への提出書面の作成
・社内規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンス推進にかかる事項

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

 ・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
 ・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
 ・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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不動産ファンドでのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円
ポジション コンプライアンスオフィサー
仕事内容

コンプライアンス業務全般

●保有する各種ライセンス管理
(宅建業、取引一任代理、貸金業、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業)
●株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会、投資委員会運営
●不動産流動化案件ドキュメンテーション
●その他案件のドキュメンテーション
●社内規程管理
●内部監査、内部統制
●各種監督官庁の検査対応
●ライセンスを活用した新規ビジネスの企画・実現
●その他、稟議チェック等

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オンライン証券サービス会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規事業における法令遵守体制の整備
(広告物の審査、売買やコミュニケーション等のモニタリング、LINE(SNS)新商品の規制面の検討)
・提携先/協力先の法令遵守状況のモニタリング
・当局とのコニュニケーション(定例のアクション、当局からの問い合わせ対応)

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オンライン証券サービス会社での投資運用業コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規運用ビジネスにおいて、コンプライアンスの立ち上げをコンプライアンスの観点からリードする
◇関連当局との折衝など

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外資系運用会社でのコンプライアンスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション コンプライアンスマネージャー
仕事内容

●すべてのセールスおよびマーケティング資料について、作成部署が準拠すべき諸規制・内部ルールの遵守に関しての、対外公表前の事前レビュー。コンプライアンス・マニュアルとコンプライアンス・プロシージャ・マニュアルの更新。グローバル内部監査、外部監査人、自主規制機関(JITA、JIAA)、またはSESCが実施可能なものを含む外部監査と内部監査等の諸検査の準備。
●コンプライアンス・ガイドラインのモニタリング。このモニタリングは、規制当局、投資顧問顧客及び信託約款等により特定されたガイドラインに従って、業務プロセスが確実に遂行されていることをチェックし、コントロールする。
●インベストメント・ガイドラインのモニタリング。すべてのポートフォリオに関して、関連各部署と共に、日次で投資ガイドラインの違反と乖離を監視。違反は、エスカレーションポリシーに従って報告。
●規制ガイドラインのモニタリング。このガイドラインには、金融商品取引の最良執行、フェアアロケーション、クロストレーディング、デリバティブ取引等を含む、すべてのポートフォリオ、市場関連取引、およびいくつかの手続きとプラクティスに適用される。
●自己点検(RCSA)の結果をレビューし、グローバル・コンプライアンスに提出されたコンプライアンス・モニタリング・プログラムに従って独立して監視することにより、会社の事業が諸規制に適切に準拠して運営されていることをサポート。
●コンプライアンス部長と共に、業務に関連する諸法令、諸規制、グループポリシーなどに関して、全社員を対象にコンプライアンストレーニングを実施。
●BRMC(ビジネスリスク管理委員会)に関する資料を準備し、重大なビジネスリスクの特定、評価、測定、監視、対処等の諸機能を最大限に活用して、会社のビジネスリスク管理の向上に貢献する。 BRMC関するグローバル・コンプライアンスへの報告書を準備。

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外資系運用会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー
仕事内容

●コンプライアンス関連業務 全般

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大手証券会社のコンプライアンス業務(ホールセール部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ホールセール部門でのコンプライアンス業務全般
・取引、スキームの適否等のアドバイス

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日系運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●国内投資信託の運用のモニタリング・リスク管理
●法定開示書面・マーケティング資料等のチェック
●監督官庁・自主規制機関等への届出・相談等の対応業務
●社内規程・マニュアル等の整備等
●契約書チェックを含む法務・コンプライアンス上の相談・対応
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●その他コンプライアンス業務全般

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ユニコーンIT企業でのリスク管理/コンプライアンス(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務概要】
リスク管理及びコンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。

【具体的な業務内容】
・リスク管理方針の企画・立案
・リスク管理に係る体制・規程の構築
・リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
・リスク施策に関するモニタリング
・オペレーションリスク、セキュリティリスクその他のリスクへの対応
・リスク管理に関する会議体の運営
・社内コンプライアンス体制の構築、運営
・社内規程、マニュアル整備・改定
・コンプライアンス関連の相談・報告窓口
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法規制対応(古物営業法、景表法、特商法、消費者契約法など)
・反社会的勢力・不正利用・マネーロンダリングの排除に係る業務
・当局からの要請・検査等への対応・レポーティング
・関係会社のコンプライアンス・リスク管理、戦略立案

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ユニコーンIT企業でのリスク管理/コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
リスク管理及びコンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。

【具体的な業務内容】
・リスク管理方針の企画・立案
・リスク管理に係る体制・規程の構築
・リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
・リスク施策に関するモニタリング
・オペレーションリスク、セキュリティリスクその他のリスクへの対応
・リスク管理に関する会議体の運営
・社内コンプライアンス体制の構築、運営
・社内規程、マニュアル整備・改定
・コンプライアンス関連の相談・報告窓口
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法規制対応(古物営業法、景表法、特商法、消費者契約法など)
・反社会的勢力・不正利用・マネーロンダリングの排除に係る業務
・当局からの要請・検査等への対応・レポーティング
・関係会社のコンプライアンス・リスク管理、戦略立案

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新設REIT コンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー
仕事内容

新設REITにてコンプライアンス業務全般を統括していただきます。

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ユニコーンIT企業の金融子会社・金融犯罪対策(不正利用対策/加盟店管理/取引監視) マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
不正送金、不正決済、AML/CFT等の金融犯罪対策を行う部門の責任者として、当該業務の統括及び当該業務を遂行する組織づくりに取り組んで頂きます。

同社決済サービスは、あんしん・あんぜんをモットーとしており、サービスご利用のお申込み対応やご利用状況をモニタリングし不正利用の懸念がないかのチェックを始めとする、きめ細やかな運用設計と正確な業務実施によって支えられています。

社員の半分以上がエンジニアである同社の強みを活かし、金融業務の知見×テクノロジーで一歩進んだ不正検知を開拓してくださる方を募集します。

▼業務内容
・サービススキーム全体を通じたリスクの俯瞰、ヘッジ、コントロール
・To Cリスク管理、To Bリスク管理
・スクリーニング/モニタリングポリシー、基準、手順の設計、PDCAマネジメント
・加盟審査、加盟店管理のポリシー、基準、手順の設計、PDCAマネジメント
・チームマネジメント、KPI管理、品質管理
・当局対応

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大手コンサルティング会社での金融機関向けリスクマネジメントコンサルタント/スタッフ〜マネージャー以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

【金融業界クライアントへの幅広いビジネスコンサルティングサービスの提供】
金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
国際的金融規制改革への対応支援
規制対応プロセス(※))支援
 (※)新規参入のための免許・登録申請〜免許・登録後の当局対応(規制報告・財務報告、検査対応等)〜行政処分対応〜業務拡大時・組織再編時の認可申請〜退出時の認可申請
AML(アンチマネーローンダリング)、反社会的勢力排除その他の顧客口座管理態勢等構築支援
コンプライアンス関連業務全般など
内部監査業務

【入社後配属予定のプロジェクト】
最先端の国際金融規制対応プロジェクト

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日系運用会社でのコンプライアンス・オフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●投資信託の法定開示資料や契約書類の法令・規制面に係るチェック
●その他ディスクロ資料・契約書類等の作成・届出・コンプライアンスチェック
●運用ガイドラインのモニタリング業務
●対金融庁、協会等の窓口業務

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大手金融グループにおける金融商品コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●金融商品コンプライアンス担当
・主に生損保代理店事業における業務支援および法令・社内規定を遵守した業務運営を確保するための助言、指導
・主に保険業法および関連する監督指針、ガイドラインに基づく代理店態勢の整備、業務プロセス構築、モニタリング・点検監査、金融庁検査への対応等

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大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンス(企画・分別管理モニタリング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

コンプライアンスのリーダーとして、ご経験に応じて下記の業務のいずれかを対応いただきます。法令遵守のための内部管理業務を中心とした業務となります。

・社内規程等の策定/整備
・顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
・苦情・トラブル処理
・コンプライアンス社内研修の企画/実施
・関係当局との関係構築や書面作成/対応
など

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【急募】大手監査法人でのAML、金融犯罪対策アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるガバナンス・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●金融犯罪防止アドバイザリー
●ガバナンス体制構築アドバイザリー
●コンプライアンス対応アドバイザリー(国内・海外)

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大手デベロッパー系不動産投資顧問会社での総合職(コンプライアンス・総務部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業務部にてコンプライアンス・総務関連業務を担当して頂きます。

●コンプライアンス業務、および内部監査の補佐

●総務、情報システム等のスタッフ業務全般
・総務、ファシリティ関連
・機関運営
・広報
・その他(危機管理・BCP等)

※将来的には他部門への異動の可能性もございます

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大手ネット証券でのホールセールコンプライアンス担当(リサーチ部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ホールセール部門でのコンプライアンス業務全般
・特にアナリスト部門担当(リサーチコンプライアンス)

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損害保険会社での募集コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円(年俸制)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

●募集関連資料審査・管理業務
 ・募集関連資料の審査(文章校正・チェック等)
 ・新規商品等のコンプライアンスチェック
 ・各種照会対応
●募集コンプライアンスに関する企画・管理業務
 ・保険募集ルール・マニュアルの策定
 ・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導
 ・代理店・営業部門からの個別照会対応
 ・保険募集モニタリング業務
●コンプライアンス(法令等遵守)に関する施策業務

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ユニコーンIT企業でのコンプライアンス_AML/CFT/KYC 責任者(Legal)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【具体的な業務】
弊社が新たな金融事業を推進する上で必要なAML/CFT/KYC体制をつくる責任者としてご経験に応じて下記を中心とした内部管理業務をご対応いただきます。

●AML/CFT/KYCに関するモニタリング業務
●反社会的勢力・不正利用の排除に関する業務
●AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務
●当局からの要請等への対応
●苦情・トラブル対応
●社内規程等の策定/整備
●コンプライアンス社内研修(役員向け・社員向け)の企画/実施
●社内各種委員会運営
など

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ユニコーンIT企業の金融子会社・AML/CFT/KYC 担当マネージャー(オペレーション部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
オペレーション業務部門において、第一線ディフェンスとしてのKYC/AML/CFTの運用担当責任者として、当該業務の統括及び当該業務を遂行する組織づくりに取り組んで頂きます。

弊社のサービスは、あんしん・あんぜんをモットーとしており、サービスご利用のお申込み対応やご利用状況をモニタリングし不正利用の懸念がないかのチェックを始めとする、きめ細やかな運用設計と正確な業務実施によって支えられています。サービスのコア部分となるオペレーション業務部門のうちKYC/AML/CFT部門の立ち上げと業務設計・改善など、幅広いロールを立ち上げ、マネジメントしていただきます。

関連する案件 コンプライアンスの求人    事業会社の求人    成長中の求人    recommendedの求人    
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ユニコーンIT企業での金融新規事業_オペレーションリスク管理責任者_不正利用対策/取引監視(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【仕事内容 / Job Description 】
▼弊社のオペレーション部門において、金融新規事業における不正防止対策(AML/CFT対策含)の領域を中心に、オペレーションを企画・運営いただきます。
サービス、組織、オペレーション全体を俯瞰しながら方針を打ち立て、安定的なサービス提供と、チーム運営を牽引していただける方を募集します。

▼業務内容
●サービススキーム全体を通じたリスクの俯瞰、ヘッジ、コントロール
●チームマネジメント、KPI管理、品質管理
●上記を実現するための業務全般の設計
●事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

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大手監査法人での不正対策・係争サポート(データサービス担当)/スタッフ以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー
仕事内容

不正調査・対策における会計データ等の分析業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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