コンプライアンスの求人一覧

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81件が該当

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス/マネージャー

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:45万円〜65万円  ●年収:900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。

・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用 など

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日系生命保険会社でのコンプライアンスオフィサー

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

<背景>
フィデューシャリー・デューティーの推進の流れの中で、内部管理体制のさらなる強化が必要となっています。

<仕事内容>
支社に常駐し、支社内の業務のモニタリング、指導・教育、管理などの業務をお任せします。
現状は支社長が他の業務と全て対応していますが、専門の部署をつくり、体制強化をはかります。

<勤務地>
全国の営業拠点(転勤範囲の考慮はしますが、お約束出来るものではございません。)

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生命保険会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●コンプライアンス業務全般

・社内のコンプライアンス態勢の構築、推進
・不祥事故対応
・コンプライアンス委員会の運営に関する業務
・リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
・保険募集に関する管理業務の企画・立案等

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大手小売業での店舗許認可コンプライアンス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:330万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・店舗許認可コンプライアンス管理 
・各店舗への落とし込み
・問題発生時の対応、問題解決策立案
・行政との折衝(法令順守)
・新店時の必要事項把握
・提案(医薬品取扱無店舗に導入する場合や、撤退など)
・登録販売者試験スケジュール対応、外部研修・実務経験積み上げ・定期人事・掲示物確認

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オルタナティブ専門運用会社での内部監査・法務コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ700万円〜1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

●運用会社における内部監査・法務コンプライアンス業務全般
・内部管理、内部監査、検査に関する業務
・顧客の有価証券等の売買その他の取引等の状況の考査に関する業務
・マネー・ローンダリング防止及び利益相反管理に関する業務
・広告、契約の審査に関する業務
・主務官庁等の検査の立合いに関する業務
・内部者取引の未然防止に関する業務
・監視、調査結果による各部署への勧告、指導に関する業務
・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務
・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の監修に関する業務
・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務

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生命保険会社での調査チーム(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(上限 1100万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務】
1、代理店・本社社員等のコンプライアンス違反疑義案件調査業務
・社内インフラを利用した事前調査
・調査(書面調査、面談調査等)
・調査報告書作成
・調査関連データ管理
・代理店折衝
・社内関係チームとの連携
2、マニュアル整備、他

【役割】
チームリーダーを補佐しながら、上記業務について中心的な役割を果たしていただきます。

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外資系生命保険会社でのコンプライアンススタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万〜750万円+残業代)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。
●コンプライアンス態勢の整備、コンプライアンス・プログラムの企画推進
●法令改正等に伴う各種規程整備等の法令等遵守態勢の整備
●コンプライアンス委員会事務局運営、その他コンプライアンスに関連する各種施策の企画・実施

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大手系仮想通貨取引所でのコンプライアンス管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨交換業の金融庁規制に沿った下記等の業務の推進。
●コンプライアンス業務全般
●顧客に開示する情報の審査(広告審査)
●反社会的勢力等に関わる疑わしい口座の審査(口座審査)
●反社会的勢力等に関わる疑わしい取引の審査(取引審査)
●金融庁、警察庁、仮想通貨事業者協会等への報告、問合せ対応
●顧客紛争対応

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:25万円〜40万円  ●年収:500万円〜800万円(残業時間:約30時間/月込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダーおよびマネージャーのサポートを受けながら、本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用
など

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有名ゲーム会社での法務部 法務室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 (〜500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

東証一部上場、時価総額約9,000億円である、世界有数のオンラインゲーム企業の法務室メンバーとして、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。将来的には商事法務業務にも携わることができる環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
●契約書の起案、審査
●コンプライアンス体制の構築、運用、管理

また、適性・希望に応じて以下の業務もお任せいたします。
●コンプライアンス体制の構築、運用、管理
●知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
●株主総会、取締役会、監査役会の運営業務
●海外子会社からの情報収集等の業務
●株式関連業務

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外資IBD出身者・少数精鋭のファンドにおけるコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー
仕事内容

1.社内規定の制定・改定
2.取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会・投資委員会の開催運営・議事録作成
3.コンプライアンス・プログラムの作成、進捗状況管理、取締役会に対する報告
4.ファンドモニタリング調査票(関東財務局様式)、事業報告書作成(関東財務局様式と国土交通省様式)
5.当局・協会に対する各種報告(関東財務局、国土交通省、第二種金融商品取引業協会、日本投資顧問業協会)
6.法定帳簿書類の作成、管理
7.取引時確認および取引時確認記録の作成、原本管理
8.個人情報保護法対応
9.社内コンプライアンス研修資料作成、研修の実施
10.各種契約書のレビュー(私募の取り扱い契約、アセットマネジメント契約、匿名組合契約)
11.文書管理(文書管理台帳の作成、契約書・法定書面の原本管理)
12.コンプライアンス関連のHPの管理・更新
13.広告審査

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損害保険会社での募集コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円(年俸制)
ポジション 課長候補
仕事内容

登録代理店(民間企業、銀行、ペットショップ、動物病院)での募集管理態勢の改善・指導、他

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日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●投資信託・投資顧問業務におけるレギュラトリー関連全般
●同業務におけるコンプライアンス指導
●同業務における各種書面審査(ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般)
●オルタナティブ運用(不動産、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)を中心とする各種ドキュメンテーションのサポート

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大手運用会社でのコンプライアンス業務(広告審査等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 600万円〜900万円(賞与込)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投信業務における、コンプライアンスに係る業務をご担当頂きます。

●投信業務
 ・広告、法定書面、開示書類等の審査
●コンプラインアス研修
●売買審査

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【急募】大手人材コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
法務・コンプライアンス担当のスタッフとして、顧客向けの契約書の作成や社内のコンプライアンス施策の実施などを担当します。

【業務詳細】
担当営業部署の顧客や、担当企画部部署の取引先との契約、サービスの法務面の相談対応など
・業務の6〜7割は、契約書作成・法務相談対応です。
・顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
・また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としての約款の策定なども行っています。
・契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

【特徴・魅力】
法務スタッフは、世の中でも求人が増えていますが、今回のポジションは、学ぶ意欲があれば比較的初心者でも、部署の先輩からアドバイスをもらったりしながら、法務業務の専門性を高めていくことができます。中期的には、全社に関わる部門であるため経営企画部スタッフとして幅広く業務を担うこともできますし、もちろん、法務担当として長く専門性を磨いてくことも可能です。
現在の部署は、時短のメンバーもおり時間を有効に生かしつつ、チームでアドバイスし合って法務相談を担当しており働きやすい職場です。

【キャリアイメージ】
最初は、契約書の確認業務からスタートします。少しずつ担当部署や対応する契約書の種類を広げていきます。3〜4年は法務の業務を担当しながら、法務実務経験を増やしていくとともに、コンプライアンスや総務に関する業務を幅広く担当します。また、業務そのもの改善や、経営企画部としてのプロジェクト参加、企画なども担当します。
その後は、経営企画部や他部署の企画スタッフ、他職域への異動も可能です。

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グローバル財務コンサルティングファームでの金融機関向コンプライアンスリスク管理アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

金融機関のアンチ・マネー・ロンダリング、反贈収賄対応、金融・サイバー犯罪等の対策等を含む
コンプライアンス体制構築、レギュレーション対応等のコンサルティング業務

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グローバル財務コンサルティングファーム/金融機関向コンプライアンスリスク管理関連ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

金融機関のコンプライアンス体制、レギュレーション対応等を支える IT・システム、
Reg-Tech 分野に関するコンサルティング業務

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上場リート運用会社 総合職(コーポレートスタッフ部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場REIT運用会社にて以下のような業務をを担当して頂きます。

●主担当業務:
1.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
2.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
3.当社の情報セキュリティに関する事項
4.当社の広報(問合せ、苦情・クレーム対応含む)に関する事項
5.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
6.チーフ・コンプライアンス・オフィサーの業務の補佐に関する事項
7.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
8.前各号に付随する事項
9.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
10.投資法人の情報開示全般に関する事項
11.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項

●補佐業務 :
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事務に関する事項
2.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
3.投資法人の経理の統括に関する事項
4.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
5.投資法人のファイナンス計画策定・実行に関する事項
7.当社の株主総会・取締役会の運営に関する事項
8.当社の経営会議及びインベストメント委員会の運営に関する事項
9.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
10.当社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
11.当社の経理・財務全般に関する事項
12.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
13.前各号に付随する事項

※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務への異動・ローテーションの可能性がございます

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大手証券会社における営業コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定、同社規定と照らし合わせ決定(イメージ:〜1500万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

●本店リテールコンプライアンス部門に所属して頂き2年程度勤務の後、本店営業部門または支店での内部管理責任者、支店へのコンプライアンス指導など関連業務に就いて頂く予定です。

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外資系運用会社でのコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円以上(イメージ)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・(主担当業務)外部委託運用に関するガイドラインモニタリング業務
・その他関連業務

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信託銀行での金融犯罪対策業務 / 〜 Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 管理職〜1000万円 (含むボーナス)
ポジション 応相談  経験に応じ、担当〜管理職レベルでの検討
仕事内容

ネット銀行の新規立ち上げのため、金融犯罪対策業務(マネー・ロンダリング対策、CSIRT等)の構築、口座取引モニタリング業務の構築等をお任せします。業務フローの立案、オペレーションマニュアルの作成、諸規定の整備まで幅広く携わっていただきます。

 ●業務フローの立案
 ●オペレーションマニュアルの作成
 ●業務規定、業務体制の整備

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務(リテールビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜ベース(イメージ)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
●Providing Compliance advices to the retail business for new fund launches.
●Review of the firm’s documents(including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL,ITM law and JITA and JIAA rules.
●Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies.
●Reporting of the compliance activities to the compliance comitee, and the group’s compliance business line.
●Other related works

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金融機関での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応ご相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

内部監査業務の企画、制度対応、遵守体制構築と実行

・J-SOX対応
・新スキーム(証券業務等)における金商法の観点での監査
・当局関連対応

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大手監査法人におけるリスク・コンプライアンス・アナリティクスプロジェクト推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

当法人は、経営者がリスクを的確に捉え、意思決定のスピードの向上を実現するための経営基盤(ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス)の強化に最新のテクノロジーを適用するデータアナリティクスサービスを提供しています。
本サービス展開にあたり、法人内での啓蒙活動およびプロジェクトを推進して頂くプロジェクトリーダーの方を募集致します。

【本ポジションにおける業務内容】
●監査およびアドバイザリー業務へのデータアナリティクス適用における関係者へのヒアリング、啓蒙活動
●データアシュアランスの業務拡大
●プロジェクト管理
●法人内問い合わせ対応

【本ポジションの魅力】
●Assurance部門横断の新規プロジェクトのため、これから一緒に作り上げていくことができます。
●最先端のサービスの展開に中心人物として携わることができます。

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大手監査法人におけるコンプライアンス関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
●金融機関および事業会社でのコンプライアンス関連業務
●内部監査関連業務
●省庁関連ビジネスプロジェクトマネジメントオフィス業務 など。

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大手監査法人における資産運用会社向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【担当業務】
 海外にある資産運用会社、金融関連企業等に向けたアドバイザリー業務のサポートをお願いいたします。
  ○免許取得
  ○コンプライアンス態勢構築支援
  ○契約関連業務のサポート など

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大手監査法人における大手金融機関向け会計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
クライアントは日本最大規模の金融機関。会計知識を活かし、規制上の数値の検証などで活躍していただきます。

●その他
当監査法人の金融ビジネス部門では、金融機関向けに「ガバナンス・リスク・コンプライアンス」の領域におけるリーディングファーム/部門として、金融機関向けにアドバイザリーサービスを提供しています。
監査部門と異なり会計士の在籍者が少ない部門ですので、それだけに会計知識をお持ちの方への期待値は高く、また活躍していただける場も多種多様です。
当該案件はUSCPA全科目合格の方も対象になりますので、奮ってご応募ください。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるITセキュリティ企画 コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【セキュリティ管理業務】
当グループにおけるセキュリティ規程等の見直しや新規策定、遵守状況確認および国内/グローバル内部監査への各種対応。当面の具体的業務例は以下の通り:

1.セキュリティ規程等の見直し・新規策定
●新規セキュリティ施策導入などに伴う、セキュリティ規程・ルール・手順の見直しおよび新規策定
●新グローバルスタンダードへの準拠対応

2.セキュリティ遵守状況のチェック
●規程類遵守状況の確認方法立案
●規程類遵守状況の確認と報告

3.内部監査対応
●国内/グローバルによるITセキュリティ内部監査に向けた準備
●監査当日のヒアリング対応
●指摘事項に対する是正計画作成/作成指示
●是正計画実行/監督

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【Security Management】
New development or revision of IT security policies applied to Deoitte Tohmatsu group. Compliance check and internal auditing (domestic, global) such as :-

1.New development, revision of IT security policues
●New development, revision due to new security measures implementation
●Compliance with new global security standards

2.Compliance check
●Design and plan for the monitoring method on the compliance
●Compliance check and reporting

3.Auditing
●Preparation for IT security Internal Audit (domestic, global)
●Answer to the questions by auditors on the day
●Remediation plan making against indicators
●Monitoring the progress of remediation plans

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大手税理士法人 品質管理・リスク管理マネジャー(未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
品質管理部門で、主に品質管理とリスク管理業務に従事いただきます。同じ仕事を担当している者からしっかりと説明させていただきますので、未経験の方でも歓迎です。

品質管理・リスク管理は、当法人が税務プロフェッショナルとして、また当法人グループのメンバーファームとして直面する様々なリスクを管理する中心部署であり、マネジャーは責任者(パートナー)の監督のもと、中心的立場で部門の業務をリードしていく役割を担っています。

【具体的な業務内容】
●品質管理(50%)
税理士法人における品質管理とは、当法人のメンバーファームとしての各種規制を遵守し、その範囲で適切に業務をすること及びプロフェッショナルとしてクライアントに適切な助言を行うこと(行うことが出来るよう体制を整えること)を意味します。マネジャーは、規制遵守に関する指導、品質管理体制整備、品質管理見地からの現場への助言(サポート)に関し、主導的役割を果たすことが求められます。

●リスク管理(50%)
プロフェッショナルサービスには、様々なリスクがついて回ります。
リスク管理とは、税理士法人において生じ得るリスクを、現場を始めとする社内に注意喚起を行い、また、適切な指導を行うことにあります。
マネジャーは、サービス全般や個別の業務に関するリスクを分析・評価し、必要な軽減策に関する助言を行ったり、管理困難なリスクが認識された場合、業務そのものを止める、その主導的役割を果たすことが求められます。
(※ここでいうリスクとは、主に業務リスク(業務の失敗)、規制違反リスク、情報漏えいリスク等を指します)

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日米上場会社での国内コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ:600万円から1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部通報・外部通報等に基づく、コンプライアンス違反等の疑義案件のヒアリング、調査。

●グループの各種事業における各種リスクに対する、リスク回避のための業務フローの構築支援、規則策定。

●リスクマネジメント体制構築支援

関連する案件 コンプライアンスの求人    事業会社の求人    30代の求人    上場企業の求人    大手の求人    recommendedの求人    

大手監査法人での金融機関向け規制・AML(アンチマネーロンダリング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

主に、市場規制(米国ドッド・フランク法、欧州MiFID II、G20店頭デリバティブ規制、等)およびマネーロンダリング規制等への対応プロジェクトにおける、以下の業務。
●PMO(プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、クライアントのフロントオフィス・ミドルオフィスとの各種調整、各種会議体資料作成・運営、等)
●規制の影響分析(ビジネス、ガバナンス、業務プロセス、システム、等)
●高度化すべきガバナンス・業務プロセス・システムの設計および導入(規程・手続類や業務要件定義の策定を含む)
●グローバル拠点への展開

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損害保険会社での保険金支払推進・調査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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大手総合不動産会社 業務スタッフ(コンプライアンス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 固定年俸450万円(時間外勤務手当/定期昇給なし/スキルアップ等により昇給あり)
ポジション 業務スタッフ
仕事内容

・法律、ならびに各種業法(宅地建物取引業法、建設業法など)と照らして、適切な
 企業活動が行われているかの確認業務。
・各部門、および関連会社の担当者との月次チェック、マニュアル整備、現場確認
・WEB研修による各従業員へのコンプライアンス重視の風土醸成
・個人情報の取扱い方の指導
・情報漏えい防止策の策定

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大手監査法人における金融機関向けコンプライアンス関連アドバイザリー(アンチマネーロンダリング、サイバーセキュリティ含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー〜シニア
仕事内容

金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務
主要顧客は大手銀行、地銀、証券、外資系金融機関等です。

【具体的な業務】
金融機関に対するレギュラトリ―コンプライアンス関連アドバイザリー業務
●サイバー犯罪、マネー・ローンダリング、反社会的勢力等の金融犯罪対応
●不正管理態勢
●顧客保護、苦情管理態勢
●利益相反管理態勢

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大手監査法人でのコンプライアンス体制整備支援(マネーロンダリング対策支援含む)アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

国内外の主要金融機関や大企業に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるガバナンス・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●ガバナンス体制構築アドバイザリー
●コンプライアンス対応アドバイザリー(国内・海外)
●金融犯罪防止アドバイザリー

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不動産AM会社でのコンプライアンス・オフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 1,000万円〜1,200万円+業績賞与
ポジション コンプライアンスオフィサー
仕事内容

不動産AM会社のコンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。
・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等
(金融商品取引業者としての社内体制整備)
・監督官庁対応(届出関係等)
・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応
・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス
・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務
・全社コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等
・投資案件、法定書類等の審査
・株主総会、取締役会等の機関法務業務の支援業務
・内部監査との連携・情報共有
・M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援

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大手FAS 不正調査業務−フォレンジック・サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

フォレンジックサービスは企業における規制上、法律上、またビジネス上発生する問題の防止、調査、および是正措置の支援をいたします。我々は、社内調査、訴訟、規制当局による課題などに直面している企業に対し、フォレンジック会計、財務分析、高度なテクノロジー、また規制に関する知見を提供いたします。

●不正調査:会計不正、横領、贈収賄・汚職関連不正、競争法違反 等の不正調査
●不正防止、反贈収賄・汚職、等についてのコンプライアンスプログラムの構築支援、リスク評価
●ライセンス料についての監査
●係争サポート:企業間の係争における損害額等の算定
●コンプライアンスに関するデューデリジェンス
●データアナリティクス
●デジタル・フォレンジックス
●eディスカバリー

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大手監査法人におけるプロセス・組織アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。

(主な職務)
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援

●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援

●外部委託管理の高度化支援

●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)

●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援

●プロジェクトリスク評価支援

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日米上場会社でのグローバルコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルコンプライアンス担当
・新規立ち上げの組織グローバルコンプライアンス部(仮称)にて当グループの36か国に点在する海外現地法人のコンプライアンス体制の構築していただきます。
具体的には以下の通りです。
・グループのグローバルコンプライアンスポリシーの策定
・グローバルコンプライアンスに関する研修プログラムの策定と実行
・グループの実態に合わせてカスタマイズされたAnti-Corruption、KYC及びAML
 に関するプログラム開発
・その他グローバルコンプライアンスの強化に向けた各種施策の実行
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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生命保険会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円以上
ポジション 部長
仕事内容

リーガル・コンプライアンス部長として、同部の以下の業務を推進し、当社のコンプライアンス態勢の確立のリーダーシップを取る。

(1)コンプライアンスに関する事項
・社内のコンプライアンス態勢の構築
・不祥事故対応
・コンプライアンス委員会の運営
・リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
・保険募集に関する管理業務の企画・立案等、

(2)利益相反取引の管理に関する事項

(3)法務・訴訟に関する事項(ビジネス開発にかかる法務審査を含む)

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【大阪】大手監査法人でのGRC及び内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

以下のアドバイザリー業務でご活躍頂ける方を募集致します。

●内部監査アドバイザリー
内外の拠点に対する内部監査支援、グローバル内部監査体制構築/高度化支援、内部監査品質の外部評価等の品質向上支援、データ監査手法の導入支援、内部監査支援システム等のテクノロジー導入支援 、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援

●内部統制アドバイザリー
内外拠点に対する内部統制組織整備支援、経営者評価支援、内部統制の高度化支援、海外関係会社管理会計システム構築支援

●ガバナンス体制構築アドバイザリー
コーポレートガバナンスの評価、グローバルガバナンス体制構築支援、監査役会/監査委員会の支援、KPI分析を通じた生産性向上支援、ガバナンスDD(デューデリジェンス)

●リスクマネジメントアドバイザリー
エンタープライズリスクマネジメント体制構築支援、BCP立案・導入支援、リスクマネジメントシステム、リスクモニタリング/マネジメントダッシュボード等のテクノロジー導入支援

●コンプライアンス体制構築アドバイザリー
グローバルガバナンス体制構築支援、通報制度構築支援、各種法律・業法への準拠性調査、コンプライアンス研修支援

●不正リスク管理アドバイザリー
不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内・第三者調査委員会の支援等)、不正リスク対応体制導入、高度化支援

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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損害保険会社での管理部門人材<未経験可・若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下セクションをローテーションでご経験いただき、管理部門の中核を担っていただく予定です。
●コンプライアンス
●リスク管理
●経営企画
●内部監査

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<ポテンシャル採用>運用会社でのコンプライアンス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー補佐
仕事内容

投信会社でのコンプラ業務
・オフィサーの指示の下、コンプライアンス業務全般をご担当頂きます

・主に口座開設時の本人確認事務

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大手銀行でのマネロン対策・経済制裁企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マネロン・経済制裁企画・管理(国内本部勤務)
●マネロン対策に関わるグループ会社管理業務(マネロン対策に関わるグループ会社管理・企画・運営に携わるポスト)
●マネロン上、不審取引のパターンを統計分析し、組織の検知能力・リスク管理能力の向上に繋げていくポスト
●マネロン関連の各国規制・処分情報を分析し、組織全体の規制順守に活かしていくポスト
●マネロン対策に関わる手続を整備すると共に、営業店指導を行うポスト

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大手銀行でのFATCA/CRS推進責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●FATCA(外国口座税務コンプラアインス法)及びCRS(他国間の税に関する自動情報交換制度)に係る法令遵守態勢の整備

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新設銀行でのお客様相談業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部門でお客様相談業務を中心に担当していただきます。

【顧客対応】
●預金サービスに係る苦情・クレームへの対応
●クレジットカード関連サービスに係る苦情・クレームへの対応
●上記全般の管理

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜(ベース)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
● Investment/Trading compliance: daily checking and monitoring of trading data for cross trade, short term trading, market abuse and best execution as well as guaranteed price transactions.
★Answering to queries from fund managers and traders, providing/rejecting approval for specific transactions when needed, keeping abreast of regulatory environment and best practices in this field.
● Review of the firm’s documents (including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL, ITM law. and JITA and JIAA rules.
★Specific focus on providing recommendations and advices to the Retail business for new fund launches.
● Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies (FSA, KLFB, JITA and JIAA)
●Ensuring the firm’s activities adhere to the requirements by the regulatory agencies, as well as with the firm’s internal compliance standards (including personal trading and gift and entertainment)
●Reporting of the compliance activities to the compliance committee, and our group Compliance business line.
●Keeping updated the internal regulations and rules with laws, regulations and rules, and establishing new internal guidelines and procedures.
●Working with other department regarding overseas regulations such as FATCA, EMIR, OFAC.
●Giving necessary instruction and guidance to the staff of the Company for the compliance matters.

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日米上場会社での法務・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日米上場事業会社での法務・コンプライアンス業務
●グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署にて、以下業務を担当
 ・グループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握、及び法令対応
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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損害保険会社での管理部門人材<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

管理部門の中核人材の募集です。
以下エリアをご経験いただいた後、将来的には内部監査もご担当いただく予定です。
●コンプライアンス
●リスク管理
●経営企画

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