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日系生命保険会社でのコンプライアンスオフィサー

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

<背景>
フィデューシャリー・デューティーの推進の流れの中で、内部管理体制のさらなる強化が必要となっています。

<仕事内容>
支社に常駐し、支社内の業務のモニタリング、指導・教育、管理などの業務をお任せします。
現状は支社長が他の業務と全て対応していますが、専門の部署をつくり、体制強化をはかります。

<勤務地>
全国の営業拠点(転勤範囲の考慮はしますが、お約束出来るものではございません。)

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独自仮想通貨事業会社でのコンプライアンス・AML

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
●AML業務

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仮想通貨交換業者での法務・コンプライアンス(副部長候補)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 副部長候補
仕事内容

ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・AML/CFTの対応、反社会的勢力への対応
・疑わしい取引への対応
・不適正取引への対応
・不祥事件への対応
・当局対応、弁護士対応
・社内規程類の策定・整備
・社内研修の企画・実施
・契約書の作成やチェック
・社内各部門からの相談への対応
・その他各種コンプライアンス業務

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日系大手運用会社における海外コンプライアンス業務等

2019/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●海外拠点管理、海外営業支援
●海外向け販売用資料・目論見書・運用報告書等の文書審査業務
●マネロン、利益相反、情報管理等コンプライアンス管理業務

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ユニコーンIT企業でのリスク管理/コンプライアンス(マネージャー)

2019/06/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務概要】
リスク管理及びコンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。

【具体的な業務内容】
・リスク管理方針の企画・立案
・リスク管理に係る体制・規程の構築
・リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
・リスク施策に関するモニタリング
・オペレーションリスク、セキュリティリスクその他のリスクへの対応
・リスク管理に関する会議体の運営
・社内コンプライアンス体制の構築、運営
・社内規程、マニュアル整備・改定
・コンプライアンス関連の相談・報告窓口
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法規制対応(古物営業法、景表法、特商法、消費者契約法など)
・反社会的勢力・不正利用・マネーロンダリングの排除に係る業務
・当局からの要請・検査等への対応・レポーティング
・関係会社のコンプライアンス・リスク管理、戦略立案

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外資系大手生命保険会社での社内調査担当<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:28万円〜38万円  ●年収:536万円〜650万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当社業務の健全性・適切性を維持する観点から事実確認が必要となる事案について、社内調査業務を担当いただきます。

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メガバンクでの金融犯罪関連監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対する金融犯罪関連監査業務
(コンプライアンス、AML(アンチ・マネー・ロンダリング))

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メガバンクでの市場コンプライアンス(クオンツ((モデル検証・データ分析)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜調査役クラス
仕事内容

コンプライアンス部署にて、市場性商品の電子取引業務(例.為替電子取引業務)に関連する、過去取引データに基づく検証分析・電子取引に内包されるモデル変更時の検証分析・プログラミングコードの新規設定及び変更時における妥当性検証

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大手ネット証券でのホールセール・コンプライアンス室 コンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ホールセール・コンプライアンス室長の下、プライマリーマーケットおよび投資銀行部門の
コンプライアンス・オフィサー業務を担当頂きます。

・プライマリマーケットおよび投資銀行部門における法令遵守の確保・指導
・ホールセール部門での内部管理態勢・規程等の整備
・その他、ホールセール業務に関するコンプライアンス業務全般

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大手金融機関系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円  前職考慮のうえ当社規程により決定
ポジション 副部長
仕事内容

・プライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートの投資に関する法務・コンプライアンス業務全般
・当局対応
・社内コンプライアンス態勢の整備・運用
・法務関連業務(※コンプライアンス業務が中心となります)

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大手金融機関系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円*前職考慮のうえ当社規程により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・プライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートの投資に関する法務・コンプライアンス業務全般
・当局対応補佐
・社内コンプライアンス態勢の整備・運用補佐
・法務関連業務(※コンプライアンス業務が中心となります)

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大手ネット証券でのグローバルエクイティ統括部 内部管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

エクイティ部門における内部管理業務を担当し、部門全体のコンプライアンスの体制整備の指導・強化を推進いただきます。
(ホールセール・コンプライアンス室の兼務の可能性もあります)

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グローバルファンド運営会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円)
ポジション コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●投資運用業、投資助言・代理業に関わるコンプライアンス業務全般

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国内生命保険会社での法務スタッフ ※募文・コンプライアンス中心【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:400万円 600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

※募文・コンプライアンス中心

以下の業務に従事いただきます。
● 保険募集文書(保険商品の広告資料)の審査業務
● コンプライアンス委員会の運営
● 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
● 他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
● 新規施策等に関するリスク評価・法的調査
● 保険金等の支払いの再審査業務

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外資系放送事業者でのSenior Counsel, Legal

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション staff
仕事内容

●Responsibility Summary
Provide professional counsel and advice to the organization.
Work with the team members of other functions to solve legal issues and establish an effective system to reduce potential legal risks to the organization.

●Key Accountabilities
20% Drafting and reviewing agreements, policies and procedures as necessary.
30% Legal Advice to business partners: give consultation to business partners regarding legal risks in various aspects of business transactions and corporate governance. This includes legal research and consulting with outside counsels.
10% Litigation/dispute management: Manage disputes and litigations. Manage outside counsels in proceedings.
10% Compliance Investigation: prepare for and conduct compliance investigation.
10% Corporate Governance: supervise legal assistant in preparation and management of shareholders and board of directors meeting.
10% Trainings: plan, prepare, and deploy legal trainings to the internal audience.
5% Report to Management: support General Counsel in preparation of management report, advice to the executives, and any other tasks required by the management.
5% Global Projects: coordinate with Our company US and global legal team in various global projects.

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおけるデジタルフォレンジック調査士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験、スキル等により決定(500万円〜700万円)
ポジション 担当者〜マネージャー候補
仕事内容

●募集ポジションについて
フォレンジック調査士のミッションは、不正の証拠を見つけ出すこと!
顧客の依頼に基づき、企業内で起こるあらゆる不正(情報漏洩、横領、リベート、カルテル等)や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行います。業務は、顧客へのヒアリングから始まり、デジタルデバイス等のデータ収集(保全)、調査、報告の流れで進めていきます。
業界のリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウを駆使し、危機的状況に直面している顧客をサポートする仕事であり、解決時に顧客からいただく「ありがとう」の一言は、達成感を得ることと同時に、自分の成長を実感できる瞬間です。

●デジタルフォレンジックとは?
フォレンジック(Forensics)は、犯罪捜査において「科学鑑定」という意味で用いられる言葉です。そして、デジタルフォレンジックは、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集・分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術の総称です。
弊社は、近年国内で続発している企業内情報漏えいや不正会計などのインシデントに対して調査を実施し、多くの企業の危機対応をサポートしてまいりました。企業、法執行機関の調査・検証をはじめとしたフォレンジック調査サービスでは、延べ1,000件以上の対応実績となっております。

●ポジションの魅力
○不正調査は、危機的な状況下の企業を調査し、コンサルティングを通じて解決する仕事である為、論理的思考力や提案能力、折衝能力、課題解決能力が必要です。経験を通じてこのような能力を身につけていくことが可能です。
○弊社独自開発の人工知能「KIBIT」を搭載した調査ツールを使用した、調査も実施いただくので、他社ではできない調査士としての活躍ができます。
○既存のやり方にとらわれず、積極的に当社のサービス改善に取組むことで、新しいサービスを生み出すこともできるポジションです。
●具体的な業務内容
 ○案件のヒアリング、調査(監査)提案
 ○データ収集(保全)
 ○調査・分析・報告書作成
 ○顧客に対する説明(不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等)
 ○調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート

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大手IT企業グループのFXサービス会社での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法務コンプライアンス担当者として、幅広い業務をお任せします。

●具体例ー
・各部署から法律やコンプライアンスに関する相談を受け、 関係各所(監督省庁や自主規制団体、グループ会社)に確認、調整、法令諸規則を調査して対応判断する
・新規事業や業務の設計などにも関わり、全ての部門との折衝がある為、 法務やコンプライアンスに限らない幅広い見識を付けて各種業務の運営にも従事

●ポジションの魅力
・裁量の大きい環境です。年齢や経験を問わず、手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。
・やりたい事に合わせて必要に応じて仕組みや組織を変えることもできます。

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大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンスマネージャー(広告掲載審査業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

コンプライアンス部のマネージャーとして、ご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・広告掲載内容の確認
・当局への各種報告書・届出書作成や関連業務
・社内研修の実施
など

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大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンス担当者(広告掲載審査業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部のメンバーとして、ご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・広告掲載内容の確認
・当局への各種報告書・届出書作成や関連業務
・社内研修の実施
など

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Manager of Compliance

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1100万円〜1300万円)
ポジション Senior Manager
仕事内容

. コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理及び遂行等
. リスク・アセスメント、その他コンプライアンス関連事項のモニタリング等
. 法令改正対応、グローバルレポーティング等に必要なプロジェクト管理
. 個人情報保護法対応、データ・プライバシー保護体制の構築・レビュー・運営等に関する業務
. 関連業規制(保険業法、金融庁ガイドライン等)及び関係省庁(主として金融庁)への対応
. グローバルポリシー対応・内部監査対応等
. 上記6点のため(英語による)資料作成・レポーティング作成・カンファレンス対応
. コンプライアンス部業務遂行のための部内メンバーの指揮監督その他とりまとめ、他部署との折衝・連携等

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銀行でのコンプライアンス業務 /VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1200万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

・コンプライアンス(法令等遵守と顧客保護)に係る態勢整備、コンプライアンスチェック
・各ビジス・ユニットに対する指導、研修、コンプライアンス・プログラム、テスティングの実施

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外資系放送事業者でのシニアITコンプライアンスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 500万円〜(経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします)
ポジション 担当者
仕事内容

・ IT内部監査・外部監査時の監査法人とのコーディネーション(窓口対応)
ならびに、指摘事項に対する是正措置案についてIT部門からのコンサルティング(会社法・SOX法)
・ Groupのサイバーセキュリティ ポリシー・スタンダードの導入
・ GroupのPCI、PIIデータ等、個人情報保護活動についてリーガルコンプライアンス部との協業
・ IT内部統制の強化・導入 および ポリシー・スタンダードに基づく リスクアセスメントの実施 と例外措置の対応

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大手webサービス企業でのコンプライアンス責任者(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 責任者(マネージャー)
仕事内容

コンプライアンス部門の責任者として、当社及びその関連子会社の法令順守、コンプライアンス推進と強化に係る業務を統括するポジションです。
主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンスチームの運営方針、戦略の企画・立案と実行
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他、コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス・アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

マネージャーの指示に従い当社のコンプライアンス業務を担当していただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンス計画の立案・実施
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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銀行での金融犯罪対策/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1500万円程度+業績賞与
ポジション VP
仕事内容

AML/CFT・反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪対応、上記に係る態勢整備、モニタリング、関係当局・協会・親銀行等への報告等対応、研修等、およびチームマネジメント業務。

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大手監査法人でのTechnologyサイバーフォレンジック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えた当社プロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

【業務内容】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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日系運用会社での海外対応コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:1100万円〜1600万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

米国を中心に、欧州、アジア各国等、海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)、および外部の専門家(コンサル・弁護士事務所)と連携・調整しながら、海外でのビジネス拡大に対応した適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。

●海外当局・顧客(コンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守体制整備、社内法律相談・指導、契約審査等 ※英語での社内関係者・顧客等との打ち合わせ・交渉があります。
●国内におけるコンプライアンス業務一般 等

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日系生命保険会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜900万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

・保険募集管理に関する事項
・代理店モニタリングに関する事項
・不祥事件、不祥疑義事件に関する事項
・苦情に関する事項

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証券会社での 法務部 コンプライアンス・オフィサー (ジュニア〜ミッドレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニア〜ミッドレベル
仕事内容

1)営業店関連コンプライアンス業務
・ チーム内コンプライアンス・オフィサーと協働で行う営業店コンプライアンス関連の業務全般(大株主ブロックトレード等のエクイティソリューション関連業務含む)
・ 営業店への臨店検査の実施、営業店自店検査チェック結果のレビューおよび改善指導
・ 営業店内部管理者への監督上の助言・指導
・ 口座開設対象の審査および承認
・ 顧客からの苦情への対応サポート
・ インサイダー取引調査・モニタリング
・ 法令等違反事案の調査および対応
・ 過誤取引の調査および訂正の承認、当局報告
・ 法令等改正への対応策の立案策定
・ 社内コンプライアンス関連通達類(コンプライアンス・マニュアル含む)の作成・改訂

2)AMLおよび反社会的勢力対応関連業務
・ 取引時確認・疑わしい取引届出関連業務
・ ハイリスク・ビジネス、取引等のモニタリング
・ 不当要求防止関連業務

3)他のコンプライアンス・チームのサポート等

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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外資系運用会社での Compliance Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ:ベース1000万円〜1600万円)
ポジション Senior Compliance Manager
仕事内容

The Investments division of a U.S.-based Fortune 500 company seeks a Senior Compliance Manager for its operations in Tokyo.
We are the market leader in the provision of investment solutions to institutions, offering investment consulting and asset management services in Japan and throughout the world.
You should be self-motivated, detail-oriented and be a clear communicator in Japanese and English, with the ability to work closely not just with the Japan team but also with our global team of legal and compliance experts, who will also support you.
This role will report directly to the Asia Legal Counsel.

Oversee and monitor the implementation of compliance, governance and risk management controls in the Tokyo office, which consists of two licensed entities.
Advise all departments, especially the Tokyo consulting professionals, in relation to asset management and advisory regulations from a Japanese perspective.
Be the primary point of contact with the Japan FSA and KLFB, other government authorities and external legal counsel.
Institute best practices by continuously testing the Japanese compliance program and developing it to meet new financial regulations.
Supervise compliance testing and monitoring in accordance with global and local standards.
Review customer contracts, engagement letters and statements of work for adherence to law and regulation as well as to internal requirements.
Support the organization and offering of new financial products (primarily funds) and services.
Liaise with the firm’s international legal and compliance team and assist in implementing global initiatives.
Preparation, submission and maintenance of regulatory filings.

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オンライン証券サービス会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規事業における法令遵守体制の整備
(広告物の審査、売買やコミュニケーション等のモニタリング、SNS新商品の規制面の検討)

・提携先/協力先の法令遵守状況のモニタリング

・当局とのコニュニケーション(定例のアクション、当局からの問い合わせ対応)

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金融×AIスタートアップ企業でのコンプライアンス部門担当者(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年棒制400万円〜500万円(経験を考慮の上、応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

シニアメンバーのサポートを受けながら、以下の業務を自律的に行っていただきます。
 ・社内コンプライアンス実務の運営(顧客管理・広告審査・不公正取引監視(売買審査)・当局への届出・社内規程の更新)
 ・プロジェクト対応
 ・社内規程整備などの法令順守態勢および業務フローの構築、売買審査などの社内コンプライアンスプロセス構築のフォロー
 ・当局対応のフォロー

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外資系運用会社でのコンプライアンスアナリスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション AVP
仕事内容

We seek a Compliance Analyst to support us.
This position will focus mainly on ensuring that we have effective arrangements in the regulatory compliance sections of our Compliance Program.
The Compliance Analyst will have a substantial role in supporting the Compliance Program of the firm. This will include such as, but not limited to:

Working closely with the Compliance Officer in Tokyo to ensure that the firm policy and procedure reflects local requirements, and support reviewing or creating the policy and procedure.
Assist with any new regulatory risk assessment processes, run regulatory internal compliance monitoring program, and any follow up of internal control reviews conducted by third parties.
Review of marketing materials for all business groups to ensure compliance with local regulations.
Support to handle company secretarial matters, such as filing/notifying to FSA, ITA, JIAA. We will also expect the Analyst to assist with Administrative tasks related to legal matters to assist Asian Legal colleagues.
Deliver compliance trainings to eligible employees.
Provide advices to business, handle issues arise from business.
Support corporate governance activities in various ways.
Participating in department or firm-wide project based on initiatives.

This individual is expected to expand his/her assignments/coverages, and take initiatives in the areas the Compliance Officer delegates.

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日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●投資信託・投資顧問業務におけるレギュラトリー関連全般
●同業務におけるコンプライアンス指導
●同業務における各種書面審査(ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般)
●オルタナティブ運用(不動産、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)を中心とする各種ドキュメンテーションのサポート

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外資系大手生命保険会社での適切販売モニタリング・支社コンプライアンス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月収:25万円〜34万円 ●年収:500万円〜700万円(賞与含む)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・生命保険販売の適切性を担保するための契約モニタリング及びレポート
・不適切事象のデータ分析および未然防止策、再発防止策の策定
・営業社員に対するコンプライアンスに関する教育業務

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オルタナティブ専門運用会社での内部監査・法務コンプライアンス業務(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ1000万円〜1800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●運用会社における内部監査・法務コンプライアンス業務全般
・内部管理、内部監査、検査に関する業務
・AML、KYC、FATCA、CRS対応及び利益相反管理に関する業務
・広告、契約の審査に関する業務
・主務官庁等への報告・届出及び検査対応に関する業務
・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務
・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の策定、監修に関する業務
・監視、調査結果に基づく各部署への勧告、指導に関する業務
・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務

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日系証券会社での支店総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜 +家賃補助+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

証券会社の支店総務業務サポート
本社部署〜支店における営業事務
証券コンプライアンスに関する業務

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日系証券会社での支店総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理)
●経理業務(経費処理、決算業務、予算管理)
●労務管理、社員指導

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オンライン証券でのリーガルコンプライアンス(スタッフ〜マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜1200万円程度(ご経験による)
ポジション スタッフ〜マネージャー候補
仕事内容

証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます。

【主な業務内容】
・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務
・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」(全執行役員で構成)の資料作成・取りまとめ及び運営
・マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営
・IFA(金融商品仲介業者)扱い顧客に係る営業考査(取引審査、勧誘実態調査、業務指導)

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金融×AIスタートアップ企業でのコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制600万円〜1000万円 ※別途ストックオプション検討
ポジション 担当者
仕事内容

証券サービスの開業を目指し同サービスにおけるコンプライアンスプロセスの構築および開業後のコンプライアンスチーム要員の募集です。

主な業務内容:
 ・社内コンプライアンス
 ・社内規程整備などの法令順守態勢の構築、売買審査などの社内コンプライアンス
  プロセス
 ・当局対応
 ・プロジェクト対応

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金融×AIスタートアップ企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制600万円〜1000万円 ※別途ストックオプション検討
ポジション 担当者
仕事内容

証券サービスの開業を目指し同サービスにおける内部監査プロセスの構築および開業後の内部監査メンバーの募集です。

主な業務内容:
・内部監査(主に業務監査)業務
・業務系の監査業務(含む監査計画・監査プログラムの作成、フィールドワーク(往査)、監査結果報告書の作成)
・監査業務に係わるデータ分析( 業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行当社の監査方針に則り実施。 )
・定期的な監査領域の見直し、リスク・アセスメントの実施
・監査で提起された課題への改善対応の検証、継続モニタリングの実施

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大手監査法人での金融業界向けコンプライアンスコンサルタント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

大手金融機関(商業銀行、信託銀行、証券、保険)におけるマネー・ローンダリング、贈収賄等への対策を中心とした海外コンプライアンス・アドバイザリー業務
・クライアントがグローバルな成長戦略の中核として行う海外M&Aに関する、ターゲット会社のコンプライアンスDue Diligence業務及び買収後の同社コンプライアンス態勢高度化支援(Compliance Post Merger Integration)
・既存の海外子会社及び海外関連会社のマネー・ローンダリング、贈収賄等に関するリスクの評価とコンプライアンス・プログラムの整備を中心とする、全社的なコンプライアンス態勢高度化支援

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【東京または大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務

具体的には、
・ 国内外契約審査
・ コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
・ 債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
・ 事件・事故対応

●ポジションのやりがいやビジョン
・ 課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能
・ エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能
・ 将来のマネジメント候補として採用

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大手監査法人におけるグローバル経営管理アドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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ユニコーンIT企業でのAML Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社および金融子会社で主にAML管理業務を担っていただきます。
日本のFinTechを代表するようなサービスを提供するためには、AML/CFT/KYC面での強固な体制づくりが不可欠です。そこで、責任者としてその態勢を創り上げていく人材を募集します。
コンプライアンスを重視した態勢を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。これまでのAML/CFT/KYCのご経験を活かし事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務】
新たな金融事業を推進する上で必要なAML/CFT/KYC体制をつくる責任者としてご経験に応じて下記を中心とした内部管理業務をご対応いただきます。

・AML/CFT/KYCに係るモニタリング業務
・反社会的勢力・不正利用の排除に係る業務
・AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務
・当局からの要請等への対応
・苦情・トラブル処理
・社内規程等の策定/整備
・コンプライアンス社内研修(役員向け・社員向け)の企画/実施
など

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ユニコーンIT企業でのAML Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

当社及びグループ金融子会社にてリスク管理、コンプライアンスを担っていただきます。
当社のような新しい会社で、日本のFinTechを代表するようなサービスを提供するためには、AML/CFT/KYC面での強固な体制づくりが不可欠です。そこで、責任者としてそのような体制を創り上げていく人材を募集します。
コンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。これまでのAML/CFT/KYCのご経験を活かし事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務】
当社が新たな金融事業を推進する上で必要なAML/CFT/KYC体制をつくる責任者としてご経験に応じて下記を中心とした内部管理業務をご対応いただきます。

・AML/CFT/KYCに係るモニタリング業務
・反社会的勢力・不正利用の排除に係る業務
・AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務
・当局からの要請等への対応
・苦情・トラブル処理
・社内規程等の策定/整備
・コンプライアンス社内研修(役員向け・社員向け)の企画/実施
など

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東証一部上場企業でのコンプライアンススタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜700万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

◆コンプライアンス部にて、下記業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・社内規定の整備、改定など管理業務
・事務企画、営業店の事務指導
・各種金融商品等の商品資料作成及び契約書作成、記載内容確認、修正・対応
・営業部門及び管理部門にて締結予定の各種契約書確認、社内規定に基づいた修正・対応
・コンプライアンス関連業務
・社員向け教育実施

【職務の魅力】
・日本型オペレーティングリース(JOL)のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で様々な金融商品の文書作成や管理業務等に携わることができる
・ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で業務ができる
・独立系のため、経営の意思決定が早く、無駄が少ない
・部内は個々の専門性重視しつつ、チームワークも重視。自由に意見を言える雰囲気

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大手監査法人でのeDiscovery/デジタルフォレンジック業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●eDiscovery業務、デジタルフォレンジック業務(主に下記)

・各種ドキュメンテーション
・Case Managerまたは弁護士への各種レポーティング作業
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery, デジタルフォレンジックに関連する業務全般
・プロジェクト管理業務全般(スケジュール管理/要員管理/品質管理)

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