社内SE・情報システム、800〜1000万の転職求人
910件
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社内SE・情報システム、800〜1000万の転職求人一覧
新着 大手総合商社でのIT戦略・企画を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社直後は、ITサービス部にてIT企画・立案・推進・管理全般を担当いただきます。その後、適性や希望を勘案の上、ITサービス部に加え、営業グループ、国内・海外の拠点や事業投資先等でのITを活用した事業の支援・推進を含めたローテーションを想定しています。(将来的に海外駐在の可能性もあります)
新着 大手FASでのデータ・サイエンティスト/アナリスト(M&A/戦略)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容
社内のみならずM&A業界におけるデータアナリティクスの先駆者的なポジションであり、業界の将来動向に大きな影響を与えることが期待できるポジションです。
●テクノロジー、小売、製造、プライベートエクイティといった様々な業界において、クライアントがM&Aを行うにあたり、実行支援業務を提供する当社M&Aデータ分析チームの一員として、戦略的データ分析サービスを提供する。
●事業戦略、金融、会計など各分野の専門知識を持つ、経験豊富なディールアドバイザリー専門家とプロジェクトチームを組み、業務を提供する。
●M&Aのシーンにおいて、各種デューデリジェンス、PMI、事業戦略策定など、当社が提供するディールアドバイザリーサービスのあらゆる分野にプロジェクトチームメンバーとして参画し、対象企業の内外にあるビッグデータを対象とした先進的データ分析の実施、クライアントの意思決定やディールの価値に直接的影響をもたらすインサイトの提供、分析結果に基づく意思決定や戦略実行を支援する。
<入社当初の主な役割>
● M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、クライアントやM&A対象会社のデータ抽出・セットアップ、分析スコープの検討、データ分析・可視化などを通じてプロジェクトを支援。(対象会社の担当者との直接のやり取りを含む。)
●地理的情報、価格データ、人口移動データ、SNS、各種市場データなど、外部データのScrapingや分析用統合データベースの構築支援。
●一定レベルの知識・経験を積んだ後は、基礎となるデータ分析手法の確立や分析モデルの構築など、担当範囲を広げていく方針。将来的には、各自の目指す能力向上に沿ったフレキシブルなキャリアアップのチャンスが提供される。
●テクノロジー、小売、製造、プライベートエクイティといった様々な業界において、クライアントがM&Aを行うにあたり、実行支援業務を提供する当社M&Aデータ分析チームの一員として、戦略的データ分析サービスを提供する。
●事業戦略、金融、会計など各分野の専門知識を持つ、経験豊富なディールアドバイザリー専門家とプロジェクトチームを組み、業務を提供する。
●M&Aのシーンにおいて、各種デューデリジェンス、PMI、事業戦略策定など、当社が提供するディールアドバイザリーサービスのあらゆる分野にプロジェクトチームメンバーとして参画し、対象企業の内外にあるビッグデータを対象とした先進的データ分析の実施、クライアントの意思決定やディールの価値に直接的影響をもたらすインサイトの提供、分析結果に基づく意思決定や戦略実行を支援する。
<入社当初の主な役割>
● M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、クライアントやM&A対象会社のデータ抽出・セットアップ、分析スコープの検討、データ分析・可視化などを通じてプロジェクトを支援。(対象会社の担当者との直接のやり取りを含む。)
●地理的情報、価格データ、人口移動データ、SNS、各種市場データなど、外部データのScrapingや分析用統合データベースの構築支援。
●一定レベルの知識・経験を積んだ後は、基礎となるデータ分析手法の確立や分析モデルの構築など、担当範囲を広げていく方針。将来的には、各自の目指す能力向上に沿ったフレキシブルなキャリアアップのチャンスが提供される。
新着 インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
当社が運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。
扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。
データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。
●具体的な業務内容
・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・機械学習モデリング
・統計モデリングによるKPI等の予測
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発
・ピープルアナリティクス
●扱うデータ
1: 自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
2: 顧客の属性データ、顧客の時系列情報
3: 自社社員の行動(架電履歴など)データ
4: WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
5: テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
6: 音声データ(通話)
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。
●使用技術
・Python
・R
・SQL(BigQuery、Presto)
・Stan
●当ポジションの魅力
・インハウスの組織のため、提案をして終わりではなく、統計学を用いた意思決定、機械学習の社会実装に挑戦できます。
・データサイエンティストとしての専門性を深めることは当然ながら、エンジニアやマーケターと共に仕事を進めることが多いため、データ分析以外の領域へ業務や知識を広げていくことも可能です。
・データサイエンティストのチームながら、依頼があって受け身で分析をするのではなく、ビジネスの長期戦略に影響を与えるような提案にも重きを置いています。
・職務経歴書や求人票、電話ログなど、非構造化データを扱った分析が多く、自然言語処理や非構造化データへの機械学習の適用にチャレンジできます。
●働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
・Macbook Pro のパソコン貸与
●キャリアパス
ご希望、適性に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。入社後のキャリアチェンジも可能です。
◎データサイエンティスト
テーブルデータだけでなく、テキストデータ、音声データ、画像データを用いたプロジェクトを通じて幅広いデータで課題解決ができます。
◎データコンサルタント
データを用いた戦略を立案し、事業部に働きかけることでデータ分析コンサルティングのスキルを伸ばせます。
◎データエンジニア
機械学習のプロダクトをデプロイするためにリアルタイム処理を行う機構の開発や並列化処理、あるいはクラウドコンピューティングなどを通じてエンジニアリングスキルを高められます。
扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。
データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。
●具体的な業務内容
・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・機械学習モデリング
・統計モデリングによるKPI等の予測
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発
・ピープルアナリティクス
●扱うデータ
1: 自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
2: 顧客の属性データ、顧客の時系列情報
3: 自社社員の行動(架電履歴など)データ
4: WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
5: テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
6: 音声データ(通話)
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。
●使用技術
・Python
・R
・SQL(BigQuery、Presto)
・Stan
●当ポジションの魅力
・インハウスの組織のため、提案をして終わりではなく、統計学を用いた意思決定、機械学習の社会実装に挑戦できます。
・データサイエンティストとしての専門性を深めることは当然ながら、エンジニアやマーケターと共に仕事を進めることが多いため、データ分析以外の領域へ業務や知識を広げていくことも可能です。
・データサイエンティストのチームながら、依頼があって受け身で分析をするのではなく、ビジネスの長期戦略に影響を与えるような提案にも重きを置いています。
・職務経歴書や求人票、電話ログなど、非構造化データを扱った分析が多く、自然言語処理や非構造化データへの機械学習の適用にチャレンジできます。
●働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
・Macbook Pro のパソコン貸与
●キャリアパス
ご希望、適性に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。入社後のキャリアチェンジも可能です。
◎データサイエンティスト
テーブルデータだけでなく、テキストデータ、音声データ、画像データを用いたプロジェクトを通じて幅広いデータで課題解決ができます。
◎データコンサルタント
データを用いた戦略を立案し、事業部に働きかけることでデータ分析コンサルティングのスキルを伸ばせます。
◎データエンジニア
機械学習のプロダクトをデプロイするためにリアルタイム処理を行う機構の開発や並列化処理、あるいはクラウドコンピューティングなどを通じてエンジニアリングスキルを高められます。
新着 インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのコーポレートエンジニア(情報システム部門マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
メディアシステム部のコーポレートエンジニアリンググループの配属となります。
グループ全体で利用するコーポレートエンジニア(情報システム)担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。
●具体的な職務内容
・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進
・社内インフラ設計〜運用管理
・システム同士のAIP連携など各種システムによる業務効率化
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・ベンダーコントロール
●使用ツール
・GoogleWorkspace
・Slack
・Microsoft365
・Asana
・LanscopeCat
・AWS
・GCP など
●使用端末
・Windows10
・Mac
・iPhone/iPad
●当ポジションの魅力
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができます。
・社内のユーザーをサポートすることが多いので、直接「ありがとう」「助かった」と感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます。
グループ全体で利用するコーポレートエンジニア(情報システム)担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。
●具体的な職務内容
・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進
・社内インフラ設計〜運用管理
・システム同士のAIP連携など各種システムによる業務効率化
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・ベンダーコントロール
●使用ツール
・GoogleWorkspace
・Slack
・Microsoft365
・Asana
・LanscopeCat
・AWS
・GCP など
●使用端末
・Windows10
・Mac
・iPhone/iPad
●当ポジションの魅力
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができます。
・社内のユーザーをサポートすることが多いので、直接「ありがとう」「助かった」と感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます。
新着 大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのデータサイエンティスト(マネジメント職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー(課長級・部下あり)
仕事内容
・当社は11万人の大手電機メーカーグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。デジタル変革推進本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用し、スタッフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
・募集ポジションとして、アナリティクスのプロジェクトにおいて、ビジネス課題からデータ分析の設計、データの前処理、モデル構築、モデル評価 、運用、評価基準設定の役割を担っていただきます。
・ラインマネジメント業務として人材育成、組織開発、労務管理などのマネジメント業務も担っていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・経理・人事・マーケティング・調達などの間接業務におけるデータアナリティクスプロジェクト全般
【入社後のキャリアパス想定】
・AI・アナリティクスのプロフェッショナル人材
・募集ポジションとして、アナリティクスのプロジェクトにおいて、ビジネス課題からデータ分析の設計、データの前処理、モデル構築、モデル評価 、運用、評価基準設定の役割を担っていただきます。
・ラインマネジメント業務として人材育成、組織開発、労務管理などのマネジメント業務も担っていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・経理・人事・マーケティング・調達などの間接業務におけるデータアナリティクスプロジェクト全般
【入社後のキャリアパス想定】
・AI・アナリティクスのプロフェッショナル人材
新着 【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける社内システム企画、SE(DPI推進部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【DPI推進部】にて
開発期間の短縮、製品品質向上に対しての取り組み起案、実行、取りまとめ等の業務に従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
ITを活用した製品品質向上の業務を効率化するシステムの運用展開、追加機能開発のプロジェクト管理を行っていただきます。
(業務課題抽出から業務・システム要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ、運用定着まで広く関わることができます。)
【仕事の進め方】
業務要件定義、システム企画・開発、システムの運用展開を主導し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていただきます。
【関わる部門】研究開発部門、製造部門、管理部門など
【体制】3〜5名ほどのチームで進行(チームは、社員、外部ベンダー、派遣社員)。
【ポジションのやりがいや魅力】
まず、やりたいと思うこと、やるべきと思うことを実行に移せる環境があります。
システムや仕組みを作るだけではなく、運用定着や運用後の改善までかかわることができ、どのような使われ方をし、どのような効果を生んでいるのかを見届けることができます。
自ら現場の業務を把握、理解したうえでシステム要件を定義していくことを重視しており、背景や業務のつながりを知り、仕組みも合わせたシステム構築が行えます。
多くの部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
【部門の特徴】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数あり質問しやすい環境です。よりよいものづくりを追求し続けており、既成概念に縛られない風土が根付いているため、自由な発想で業務を進めています。
【今後目指す姿と課題について】
開発期間の短縮、製品品質向上を目的に、製品開発に関わる幅広い部門に対して業務効率化を図る施策の起案、業務効率化システムの企画・開発・展開から業務定着までを実施しています。これらの活動スピードを上げ、早期に効果をあげることが必要となっています。
【働き方】
在宅勤務制度を取り入れております。
業務状況にもよりますが、3割〜5割在宅勤務が可能です。
開発期間の短縮、製品品質向上に対しての取り組み起案、実行、取りまとめ等の業務に従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
ITを活用した製品品質向上の業務を効率化するシステムの運用展開、追加機能開発のプロジェクト管理を行っていただきます。
(業務課題抽出から業務・システム要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ、運用定着まで広く関わることができます。)
【仕事の進め方】
業務要件定義、システム企画・開発、システムの運用展開を主導し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていただきます。
【関わる部門】研究開発部門、製造部門、管理部門など
【体制】3〜5名ほどのチームで進行(チームは、社員、外部ベンダー、派遣社員)。
【ポジションのやりがいや魅力】
まず、やりたいと思うこと、やるべきと思うことを実行に移せる環境があります。
システムや仕組みを作るだけではなく、運用定着や運用後の改善までかかわることができ、どのような使われ方をし、どのような効果を生んでいるのかを見届けることができます。
自ら現場の業務を把握、理解したうえでシステム要件を定義していくことを重視しており、背景や業務のつながりを知り、仕組みも合わせたシステム構築が行えます。
多くの部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
【部門の特徴】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数あり質問しやすい環境です。よりよいものづくりを追求し続けており、既成概念に縛られない風土が根付いているため、自由な発想で業務を進めています。
【今後目指す姿と課題について】
開発期間の短縮、製品品質向上を目的に、製品開発に関わる幅広い部門に対して業務効率化を図る施策の起案、業務効率化システムの企画・開発・展開から業務定着までを実施しています。これらの活動スピードを上げ、早期に効果をあげることが必要となっています。
【働き方】
在宅勤務制度を取り入れております。
業務状況にもよりますが、3割〜5割在宅勤務が可能です。
新着 大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのAI・データ分析を活用したDX企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社は11万人の大手電機メーカーグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。デジタル変革推進本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用し、スタッフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
・募集ポジションとして、ビジネス観点からアナリティクスのプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点からデータ活用(DX)最前線を牽引して頂くことを期待します。
【具体的なプロジェクト想定】
・経理・人事・マーケティング・調達などの間接業務におけるデータアナリティクスプロジェクト全般
【入社後のキャリアパス想定】
・社内DXのナレッジを持った経営リード人材
・募集ポジションとして、ビジネス観点からアナリティクスのプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点からデータ活用(DX)最前線を牽引して頂くことを期待します。
【具体的なプロジェクト想定】
・経理・人事・マーケティング・調達などの間接業務におけるデータアナリティクスプロジェクト全般
【入社後のキャリアパス想定】
・社内DXのナレッジを持った経営リード人材
【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの社内SE(ICT本部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜850万円※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進
【具体的な仕事内容】
・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー
・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用""
※仕事の進め方など※
【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。
【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など
【担当案件数】2〜3案件/人(1〜3年/案件の期間)
【体制】1案件3〜10名ほどのチームで進行(チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成)。
【働くスタイル】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。
【入社後のキャリアパス】
・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。
【現在の課題と目指す姿】
全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。
現在当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。
【ポジションのやりがいや魅力】
・「水」と「環境」のテーマやESGに関するテーマに関わることができます。
・自身が中心となって、アプリ/システム構築を推進することができます。
・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。
・横串組織となるため、特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。
・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進
【具体的な仕事内容】
・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー
・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用""
※仕事の進め方など※
【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。
【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など
【担当案件数】2〜3案件/人(1〜3年/案件の期間)
【体制】1案件3〜10名ほどのチームで進行(チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成)。
【働くスタイル】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。
【入社後のキャリアパス】
・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。
【現在の課題と目指す姿】
全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。
現在当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。
【ポジションのやりがいや魅力】
・「水」と「環境」のテーマやESGに関するテーマに関わることができます。
・自身が中心となって、アプリ/システム構築を推進することができます。
・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。
・横串組織となるため、特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。
・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
光学機器メーカーでのデータサイエンティスト、クラウドアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・材料加工事業における製品のデータを収集、利活用するためのクラウドシステム開発
・顧客サイトとのネットワーク接続方法の開発、クラウドプラットフォームを活用したアーキテクチャ開発
・機械学習、AIを活用したデータ活用、新サービスの開発
・材料加工事業における製品のデータを収集、利活用するためのクラウドシステム開発
・顧客サイトとのネットワーク接続方法の開発、クラウドプラットフォームを活用したアーキテクチャ開発
・機械学習、AIを活用したデータ活用、新サービスの開発
光学機器メーカーでの品質システム担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・品質システム(ISO9001/13485)の管理運用および外部、内部監査対応
・品質マニュアルと実業務のギャップ分析に基づく指導、改訂対応
・事業部内への品質システムの周知、啓蒙、改善促進
・ヘルスケア事業部関係会社におけるQMS体制構築サポート、管理対応
・品質マニュアルと実業務のギャップ分析に基づく指導、改訂対応
・事業部内への品質システムの周知、啓蒙、改善促進
・ヘルスケア事業部関係会社におけるQMS体制構築サポート、管理対応
光学機器メーカーでのオープンソースソフトウェア(OSS)利活用推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・OSSの利活用に関する社内の管理/運用ルールの制定・構築、およびツール整備
・事業部門のOSS利活用に関する支援
・ライセンスリスク、技術リスクに関する情報収集・情報共有・対策支援
・事業部門のOSS利活用に関する支援
・ライセンスリスク、技術リスクに関する情報収集・情報共有・対策支援
光学機器メーカーでの業務系システムの企画、管理及び利活用促進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトに参画する
・各部門のデジタル活用に関する課題を抽出して解決に導く
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進する
・関連プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行に導く
・各部門のデジタル活用に関する課題を抽出して解決に導く
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進する
・関連プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行に導く
外為関連システム企画・構築担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【配属される部署の業務内容】
1.市場系システム・顧客向為替予約約定システムの企画・システム構築
2.SWIFT・外為業務関連システムの企画・システム構築
3.外為業務全体の運営体制の構築(フロントからミドル業務、バック業務まで含む)
【配属されるポジションの職務内容】
・お客さま向け為替予約サービスの全面リニューアルに向けた企画・システム構築を行っていただきます。
・また、各種決済制度への対応も担っていただきます。2023〜2025年にかけて、SWIFTと円決済電文のXML化(ISO対応)に伴い、大規模なシステム変更が必要となります。一層の自動化と利便性向上を念頭に置いたシステムの構築の企画を行っていただきます。
・その他にも、将来を見据えた決済システムの高度化やビジネス化に向けた取組みを企画等にも参画頂く予定ですので、システム構築だけでなく企画業務など幅広い業務を経験されたい方にお勧めです。
1.市場系システム・顧客向為替予約約定システムの企画・システム構築
2.SWIFT・外為業務関連システムの企画・システム構築
3.外為業務全体の運営体制の構築(フロントからミドル業務、バック業務まで含む)
【配属されるポジションの職務内容】
・お客さま向け為替予約サービスの全面リニューアルに向けた企画・システム構築を行っていただきます。
・また、各種決済制度への対応も担っていただきます。2023〜2025年にかけて、SWIFTと円決済電文のXML化(ISO対応)に伴い、大規模なシステム変更が必要となります。一層の自動化と利便性向上を念頭に置いたシステムの構築の企画を行っていただきます。
・その他にも、将来を見据えた決済システムの高度化やビジネス化に向けた取組みを企画等にも参画頂く予定ですので、システム構築だけでなく企画業務など幅広い業務を経験されたい方にお勧めです。
住宅ローンプロセスの企画立案・システム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【配属グループの業務内容】
・現在の住宅ローンビジネスにおける業務内容・業務フロー(プロセス)の可視化
・住宅ローンプロセスの企画立案
・システム構築(ベンダー選定・管理〜システム要件定義〜ローンチまで)
【当部で働く魅力】
・今回のシステム開発では、中核ビジネスである住宅ローン分野のプロセス改革を重要な経営課題として取り組んでいきます。
・住宅ローンプラザは全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。この仕事を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与できることが可能で、自分の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。
・現在の住宅ローンビジネスにおける業務内容・業務フロー(プロセス)の可視化
・住宅ローンプロセスの企画立案
・システム構築(ベンダー選定・管理〜システム要件定義〜ローンチまで)
【当部で働く魅力】
・今回のシステム開発では、中核ビジネスである住宅ローン分野のプロセス改革を重要な経営課題として取り組んでいきます。
・住宅ローンプラザは全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。この仕事を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与できることが可能で、自分の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。
大手人材派遣会社での社内SE(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
457万円〜840万円
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。当グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。
●プロダクト開発部
・営業システム1グループ(事務領域担当)
・営業システム2グループ(エンジニア・製造領域担当)
・営業システム3グループ(メディカル・社内業務担当)
・基幹システムグループ (契約・請求・給与保険担当)
・webサイトグループ (WEBサイト全般担当)
入社後、まずは1つのシステム(もしくは、webサイト)を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。
システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、私たちが「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。
上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。
【具体的にお願いしたいこと】
●社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
●大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
●協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
【サービス】
・当グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約90,000名のスタッフ、 約50,000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており(2022年3月時点)、影響力の大きいサービスを支えるシステムの企画〜開発・保守/運用を担っていただくことができます。
システム例:
仕事情報検索サイト、登録者マイページ 、登録者情報管理システム
営業活動支援システム 、契約内容管理システム、勤怠管理システム 、請求/給与システム など
【得られるご経験/キャリアステップ】
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績や費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
●プロダクト開発部
・営業システム1グループ(事務領域担当)
・営業システム2グループ(エンジニア・製造領域担当)
・営業システム3グループ(メディカル・社内業務担当)
・基幹システムグループ (契約・請求・給与保険担当)
・webサイトグループ (WEBサイト全般担当)
入社後、まずは1つのシステム(もしくは、webサイト)を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。
システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、私たちが「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。
上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。
【具体的にお願いしたいこと】
●社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
●大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
●協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
【サービス】
・当グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約90,000名のスタッフ、 約50,000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており(2022年3月時点)、影響力の大きいサービスを支えるシステムの企画〜開発・保守/運用を担っていただくことができます。
システム例:
仕事情報検索サイト、登録者マイページ 、登録者情報管理システム
営業活動支援システム 、契約内容管理システム、勤怠管理システム 、請求/給与システム など
【得られるご経験/キャリアステップ】
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績や費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
ビジネスプラットフォーム開発企業での社内情報システムマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・情報システム関連業務全般の運用管理
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応、及びPマーク更新審査対応(システム側面のみ)。
・メンバーのマネジメントや教育、イレギュラー対応への判断、エスカレーション対応。
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応、及びPマーク更新審査対応(システム側面のみ)。
・メンバーのマネジメントや教育、イレギュラー対応への判断、エスカレーション対応。
カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでのフロントエンドテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円-900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要:
当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウドおよびクラウド型エネルギーマネジメントシステムは、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてフロントエンド領域のリードを行っていただきます。
【業務内容】
フロントエンド領域の業務全般
1.開発手法、プロセスの策定
・アーキテクチャの規定(ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど)
・品質保証戦略の立案
2.技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
・プロトタイピング、技術課題の解消
・技術的な意思決定
3.エンジニアチームの育成
4.PdMなどステークホルダとの調整、合意形成
当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウドおよびクラウド型エネルギーマネジメントシステムは、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてフロントエンド領域のリードを行っていただきます。
【業務内容】
フロントエンド領域の業務全般
1.開発手法、プロセスの策定
・アーキテクチャの規定(ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど)
・品質保証戦略の立案
2.技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
・プロトタイピング、技術課題の解消
・技術的な意思決定
3.エンジニアチームの育成
4.PdMなどステークホルダとの調整、合意形成
カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニー でのバックエンドテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円-900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要:
サステナビリティ経営を加速する当社のプラットフォームは、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてバックエンド領域のリードを行っていただきます。
【業務内容】
バックエンド領域の業務全般
1.開発手法、プロセスの策定
・アーキテクチャの規定(ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど)
・品質保証戦略の立案
2.技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
・プロトタイピング、技術課題の解消
・技術的な意思決定
3.エンジニアチームの育成
4.PdMなどステークホルダとの調整、合意形成
サステナビリティ経営を加速する当社のプラットフォームは、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてバックエンド領域のリードを行っていただきます。
【業務内容】
バックエンド領域の業務全般
1.開発手法、プロセスの策定
・アーキテクチャの規定(ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど)
・品質保証戦略の立案
2.技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
・プロトタイピング、技術課題の解消
・技術的な意思決定
3.エンジニアチームの育成
4.PdMなどステークホルダとの調整、合意形成
日系生命保険会社でのシステム管理部ITサービスデスクチーム<専門課長>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
管理職にて採用:750万円〜1120万円(残業代込み)
ポジション
専門課長
仕事内容
◆下記の業務にかかわる方針策定、社内調整や、ベンダーマネジメント
・ITサービスデスク業務、社内SE業務
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の運用管理
・マイクロソフト製品(M365やExchange、AD等)や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
◆プロジェクトのITリードならびにプログラムコントロール
◆ITサービスデスクに関わる計画執行・年度予算策定
・ITサービスデスク業務、社内SE業務
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の運用管理
・マイクロソフト製品(M365やExchange、AD等)や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
◆プロジェクトのITリードならびにプログラムコントロール
◆ITサービスデスクに関わる計画執行・年度予算策定
無料動画配信サービス提供企業でのデータサイエンティスト(古典統計・機械学習) / シニアクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアクラス
仕事内容
●業務内容
本ポジションでは、民放公式テレビポータルやテレビから大量に集まる視聴データを用いて課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で様々な観点からアプローチできる環境です。
データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接事業部門の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。データサイエンティストとして課題解決の推進をしていただきます。
<ミッション>
・データ分析/AI・機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務
・KPI 改善のドライバーの特定および分析結果に基づく施策立案
・統計モデリングによるKPI等の予測
・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発
・検索エンジンの改善/パーソナライズの開発
など
●開発環境
開発言語:Google BigQuery ML / Python / R / Google Apps Script
機械学習等分析フレームワーク:pandas / scikit-learn / pytorch / keras 等
●キャリア開発の機会と得られる経験
・月間ユーザー数2000万人のビッグデータを活用し、事業成長へ貢献できるポジションです。国内最大規模のデータを扱う企業となる構想を持つ当社では、コネクテッドTVと呼ばれる端末機器のユーザーデータを保有するなど、当社ならではのデータを扱う仕事に携わることができます。
・自らデータに触れ、課題解決方法を企画することができます。また、データを通して経営課題の解決やサービスの展開にダイレクトに携わることができます。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、""ワクワク""する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント(各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
本ポジションでは、民放公式テレビポータルやテレビから大量に集まる視聴データを用いて課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で様々な観点からアプローチできる環境です。
データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接事業部門の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。データサイエンティストとして課題解決の推進をしていただきます。
<ミッション>
・データ分析/AI・機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務
・KPI 改善のドライバーの特定および分析結果に基づく施策立案
・統計モデリングによるKPI等の予測
・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発
・検索エンジンの改善/パーソナライズの開発
など
●開発環境
開発言語:Google BigQuery ML / Python / R / Google Apps Script
機械学習等分析フレームワーク:pandas / scikit-learn / pytorch / keras 等
●キャリア開発の機会と得られる経験
・月間ユーザー数2000万人のビッグデータを活用し、事業成長へ貢献できるポジションです。国内最大規模のデータを扱う企業となる構想を持つ当社では、コネクテッドTVと呼ばれる端末機器のユーザーデータを保有するなど、当社ならではのデータを扱う仕事に携わることができます。
・自らデータに触れ、課題解決方法を企画することができます。また、データを通して経営課題の解決やサービスの展開にダイレクトに携わることができます。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、""ワクワク""する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント(各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
大手医療法人グループでのIT戦略およびグループ横断DX推進責任者(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
IT戦略の設計・立案をご担当いただきます。
具体的には、
1.各部署と連携して、システム基盤の改善や、AI、RPA、ノーコードツール等の導入による業務高度化・効率化
2.業務プロセスのデジタル化
3.リモートワーク、ハイブリットワークの環境整備
4.情報セキュリティ対策、サイバーセキュリティ対策の企画立案、構築、運用
5.グループ内に蓄積された大量のデータを分析・活用する仕組み作り
【やりがいと厳しさ】
グループ内のDX推進に取り組む部署なので、企画立案・実行の幅は多岐に渡ります。
社会貢献度の高い医療業界ですが、まだまだ仕組み化出来ていないことも多く、現場の医療従事者ともかかわりながら、周囲を巻き込んで攻めのIT活用を行うための体制づくりにかかわります。
具体的には、
1.各部署と連携して、システム基盤の改善や、AI、RPA、ノーコードツール等の導入による業務高度化・効率化
2.業務プロセスのデジタル化
3.リモートワーク、ハイブリットワークの環境整備
4.情報セキュリティ対策、サイバーセキュリティ対策の企画立案、構築、運用
5.グループ内に蓄積された大量のデータを分析・活用する仕組み作り
【やりがいと厳しさ】
グループ内のDX推進に取り組む部署なので、企画立案・実行の幅は多岐に渡ります。
社会貢献度の高い医療業界ですが、まだまだ仕組み化出来ていないことも多く、現場の医療従事者ともかかわりながら、周囲を巻き込んで攻めのIT活用を行うための体制づくりにかかわります。
大手保険会社での新規ヘルスケアビジネスにおけるデータマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜MGクラス
仕事内容
ヘルスケア領域における新規事業の企画推進および事業を支えるPHRシステムの企画・開発および蓄積されたヘルスケアデータ分析業務等をご担当いただきます。
大手保険会社での新規ヘルスケアビジネスにおけるシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,600万円程度(経験・能力を考慮の上で決定します)
ポジション
担当者〜MGクラス
仕事内容
ヘルスケア領域における新規事業の企画推進および事業を支えるPHRシステムの企画立案、開発方針の検討・開発・運用をご担当いただきます。
<具体的な業務>
※ご経験に応じて異なります
新規事業を支えるPHRシステムのプロダクト企画と開発・運用等をご担当いただきます。
1 関連部門や協業先と連携した開発プロジェクトのリード
2 PHRシステムのプロダクト企画・設計・運用
<具体的な業務>
※ご経験に応じて異なります
新規事業を支えるPHRシステムのプロダクト企画と開発・運用等をご担当いただきます。
1 関連部門や協業先と連携した開発プロジェクトのリード
2 PHRシステムのプロダクト企画・設計・運用
大手Webプラットフォーム企業でのQAエンジニア(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 ※経験に応じ決定いたします
ポジション
リーダー候補
仕事内容
一般的なQA活動だけではなく、テクノロジーを活用して、当社内のあらゆるドメインへQA活動を行ってもらいます。
主な業務内容は、以下の通りとなります。
<QAの基盤形成>
・テスト設計、テスト実装
・テスト実行管理
<データ分析>
・不具合管理、不具合分析
・メトリクスによる定量化、品質分析
<テクノロジー>
・最新技術の研究調査、技術検証
・E2Eテスト自動化 (環境構築・スクリプト作成)
主な業務内容は、以下の通りとなります。
<QAの基盤形成>
・テスト設計、テスト実装
・テスト実行管理
<データ分析>
・不具合管理、不具合分析
・メトリクスによる定量化、品質分析
<テクノロジー>
・最新技術の研究調査、技術検証
・E2Eテスト自動化 (環境構築・スクリプト作成)
大手総合商社のグループ企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社並びにグループ各事業会社のデータ分析業務。ビジネス課題に対するデータ分析設計、分析作業及び管理。
・各種ビジネス課題におけるデータ分析設計。
・各種データ分析・AIモデリングの実施。
・上記に付随する報告・調整など。
・各種ビジネス課題におけるデータ分析設計。
・各種データ分析・AIモデリングの実施。
・上記に付随する報告・調整など。
大手総合商社のグループ企業での上級データサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社並びにグループ各事業会社のデータ分析業務。ビジネス課題の抽出と仮説・課題設定、データ分析設計、分析作業及び管理。
・対象ビジネスにおける課題設定および分析設計。
・各種データ分析・AIモデリングの実施。
・上記に付随するヒアリング・報告・調整など。
・対象ビジネスにおける課題設定および分析設計。
・各種データ分析・AIモデリングの実施。
・上記に付随するヒアリング・報告・調整など。
大手日系信託銀行での証券代行/システム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・証券代行業務とは、上場企業等の株主名簿を発行会社に代わって管理する業務になります(上場会社の約4割超の株主を管理)。
当業務の大量の事務処理については子会社が主に担っております。
(1.事務企画)
・証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、子会社と一体になって、品質向上に向けて管理・指導等に取り組んでいただきます。
・事務プロセスの改善による効率化推進や、直近ではDX・BCP・脱炭素の流れを受けて、業界横断でペーパーレスにも取り組んでいます
・22/9から始まる会社法改正(株主総会資料の電子提供制度)を受けて、発行会社・株主が求める価値自体も変化しつつあり、日々、それを模索しながら提供サービス、事務システム設計を検討しています。
(2.システム企画)
・上記1.と同様、議決権行使のインターネット化の推進やバーチャル総会等、証券代行業務におけるシステム化ニーズは多数ある状況です。
・発行会社・株主・社内ユーザーが利用するシステムの企画を中心に取り組んでいただきます。
・ユーザーサイドとしての立ち位置であり、ビジネスサイドの業務要件
(会社法・振替法等の関係法令や事務運営)を理解いただき、業務フローや業務要件等をドキュメントへ可視化し、
システムを実現するための要件定義をしていただきます。実際のプログラムのコーディング等は、グループ会社のシステム子会社にて行うため、
プログラミングにかかる知見は必須ではありません(勿論、知見を活かすことは可能です)。
当業務の大量の事務処理については子会社が主に担っております。
(1.事務企画)
・証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、子会社と一体になって、品質向上に向けて管理・指導等に取り組んでいただきます。
・事務プロセスの改善による効率化推進や、直近ではDX・BCP・脱炭素の流れを受けて、業界横断でペーパーレスにも取り組んでいます
・22/9から始まる会社法改正(株主総会資料の電子提供制度)を受けて、発行会社・株主が求める価値自体も変化しつつあり、日々、それを模索しながら提供サービス、事務システム設計を検討しています。
(2.システム企画)
・上記1.と同様、議決権行使のインターネット化の推進やバーチャル総会等、証券代行業務におけるシステム化ニーズは多数ある状況です。
・発行会社・株主・社内ユーザーが利用するシステムの企画を中心に取り組んでいただきます。
・ユーザーサイドとしての立ち位置であり、ビジネスサイドの業務要件
(会社法・振替法等の関係法令や事務運営)を理解いただき、業務フローや業務要件等をドキュメントへ可視化し、
システムを実現するための要件定義をしていただきます。実際のプログラムのコーディング等は、グループ会社のシステム子会社にて行うため、
プログラミングにかかる知見は必須ではありません(勿論、知見を活かすことは可能です)。
大手日系信託銀行での株主戦略コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
クライアント企業の株主戦略のコンサルティングに従事いただきます。
外資系ITアウトソーシング企業でのJava SE〜PM(大手生命保険企業のシステム大型刷新開発プロジェクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜850万円 ※経験スキルにより応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
某大手生命保険企業の社内・社外向けシステムの大型刷新開発プロジェクトで、プレイングマネージャとして下記のような業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体管理、顧客折衝
・要件定義、設計、調査分析、移行ツールの開発支援
・OFFメンバーへの作業指示(仕様伝達等)、成果物レビュー
・プロジェクトのスケジュール把握、進捗管理、及びコントロール
・BSEとして中国オフショアと顧客の連携
<働き方>
・週3〜4日リモートワーク
・月の残業は平均20時間未満、お子様の急な発熱でお休みも取りやすく、そんな働き方から育休復帰実績も100%です。
・入社後、社内でも定期的に生命保険に関する業務の勉強会やシステム開発に関するナレッジの共有で生命保険業務知識習得できます。
<社風・雰囲気>
・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも弊社の強みだと感じております。
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。
<昇進昇給>
・年1回昇進昇給の機会があり、前年度(1月〜12月)の実績・評価によります。
・プロジェクト全体管理、顧客折衝
・要件定義、設計、調査分析、移行ツールの開発支援
・OFFメンバーへの作業指示(仕様伝達等)、成果物レビュー
・プロジェクトのスケジュール把握、進捗管理、及びコントロール
・BSEとして中国オフショアと顧客の連携
<働き方>
・週3〜4日リモートワーク
・月の残業は平均20時間未満、お子様の急な発熱でお休みも取りやすく、そんな働き方から育休復帰実績も100%です。
・入社後、社内でも定期的に生命保険に関する業務の勉強会やシステム開発に関するナレッジの共有で生命保険業務知識習得できます。
<社風・雰囲気>
・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも弊社の強みだと感じております。
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。
<昇進昇給>
・年1回昇進昇給の機会があり、前年度(1月〜12月)の実績・評価によります。
日系生命保険会社でのIT本部 システム開発部 次期契約管理システム推進グループ /専門課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円
ポジション
課長
仕事内容
1.次期保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理(進歩管理、予算管理、課題・障害管理)
・ベンダー納品物の受入検収
2.次期保険契約管理システムに関する保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理(日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む)
・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理(進歩管理、予算管理、課題・障害管理)
・ベンダー納品物の受入検収
2.次期保険契約管理システムに関する保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理(日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む)
日系生命保険会社でのシステム企画部 IT戦略企画チーム /専門課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
管理職にて採用:750万円〜1120万円(残業代込み)
ポジション
課長
仕事内容
<プロジェクト管理業務>
・ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・担当プロジェクトに関して計画通りのQCD達成
・プロジェクト管理に関する事務局作業
<IT戦略企画業務>
・IT戦略の企画立案
・年度計画〜中長期計の策定
・新技術・他社システム動向などの調査研究
・ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・担当プロジェクトに関して計画通りのQCD達成
・プロジェクト管理に関する事務局作業
<IT戦略企画業務>
・IT戦略の企画立案
・年度計画〜中長期計の策定
・新技術・他社システム動向などの調査研究
大手銀行でのIT統括業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース500万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
業務状況とご本人の経験・スキルに応じてグループIT統括部が所管する業務をご担当頂きます。
業務例としては、以下の事項があります。
●グループ会社のシステム業務に関する統制
●クラウド活用や人材育成の推進・管理
●システム部門の要員計画の策定
●システム開発案件の決定や管理に関する体制整備
●システム品質改善
●これらに関連する分析や資料作成、報告、会議体の運営
金融機関の本社スタッフとして、組織やグループのマネジメント経験を積むことができます。
【部店概要】
グループIT統括部(企画統括担当)は、銀行及びグループ会社のIT戦略やITガバナンス(業務管理、要員計画、保守計画、当局対応や各種総括業務など)をグループ本社として推進・管理する部署です。業務は、経営会議や役員層、ITシステム各部署、グループ会社システム部署などの関連部署と連携して進めます。
業務例としては、以下の事項があります。
●グループ会社のシステム業務に関する統制
●クラウド活用や人材育成の推進・管理
●システム部門の要員計画の策定
●システム開発案件の決定や管理に関する体制整備
●システム品質改善
●これらに関連する分析や資料作成、報告、会議体の運営
金融機関の本社スタッフとして、組織やグループのマネジメント経験を積むことができます。
【部店概要】
グループIT統括部(企画統括担当)は、銀行及びグループ会社のIT戦略やITガバナンス(業務管理、要員計画、保守計画、当局対応や各種総括業務など)をグループ本社として推進・管理する部署です。業務は、経営会議や役員層、ITシステム各部署、グループ会社システム部署などの関連部署と連携して進めます。
大手銀行での信用リスク分析の高度化及びバーゼル規制対応担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
<業務内容>
主として以下をご担当いただきます。
●金融規制/バーゼル規制対応
信用リスク管理態勢の高度化、バーゼル規制対応、バーゼル対応に係る各種数値検証、グループ会社支援など
●経営計画/年度予算の策定支援
予算計画の妥当性検証、シナリオ分析、シナリオ下における各種指標を試算するためのモデル構築
●TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)担当
シナリオ分析、シナリオ下における各種指標(与信関係費用等)の試算、各種開示内容の検討及び実施
・当行は、基礎的内部格付手法(FIRB)適用行ですので、高度なリスク管理のスキルを身に付けることができます。
・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。
<部店概要>
銀行グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。中途入社のメンバーも多いですが、通常の異動以外での入れ替わりは少なく、各自がそれぞれベテランとして担当業務に従事しています。
働き方としては部員の大半が在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。
主として以下をご担当いただきます。
●金融規制/バーゼル規制対応
信用リスク管理態勢の高度化、バーゼル規制対応、バーゼル対応に係る各種数値検証、グループ会社支援など
●経営計画/年度予算の策定支援
予算計画の妥当性検証、シナリオ分析、シナリオ下における各種指標を試算するためのモデル構築
●TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)担当
シナリオ分析、シナリオ下における各種指標(与信関係費用等)の試算、各種開示内容の検討及び実施
・当行は、基礎的内部格付手法(FIRB)適用行ですので、高度なリスク管理のスキルを身に付けることができます。
・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。
<部店概要>
銀行グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。中途入社のメンバーも多いですが、通常の異動以外での入れ替わりは少なく、各自がそれぞれベテランとして担当業務に従事しています。
働き方としては部員の大半が在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。
ITを活用した新事業・サービスのコンサルティング会社でのシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
●Webサービスの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【概要】
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●アバターと飲食実店舗との融合サービス開発及び運用保守
開発言語:JavaScript(React Redux) PHP、HTML、CSS
※React Reduxメイン
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Github、Zoom
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●Webサービスの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【概要】
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●アバターと飲食実店舗との融合サービス開発及び運用保守
開発言語:JavaScript(React Redux) PHP、HTML、CSS
※React Reduxメイン
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Github、Zoom
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
ITを活用した新事業・サービスのコンサルティング会社でのiOSエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
●Production
アプリ制作やサイトリニューアル、ランディングページ制作などはもちろん、CMS構築などのユーザーに直接関わらない部分で、クライアント企業の業務改善など、様々な視点でご提案させていただきます。
●Development
開発のためのリソース提供を行っており、システム導入・構築、設計・開発および運用保守までトータル支援を行います。生産性を貢献することで加速するビジネススピードへの対応をお手伝いします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【具体的な仕事内容】
●iOSアプリの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
開発言語:Objective-C,Swift,Java
フレームワーク:Android Java,Swift
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Chatwork
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●スマートフォンの最先端技術
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
●Production
アプリ制作やサイトリニューアル、ランディングページ制作などはもちろん、CMS構築などのユーザーに直接関わらない部分で、クライアント企業の業務改善など、様々な視点でご提案させていただきます。
●Development
開発のためのリソース提供を行っており、システム導入・構築、設計・開発および運用保守までトータル支援を行います。生産性を貢献することで加速するビジネススピードへの対応をお手伝いします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【具体的な仕事内容】
●iOSアプリの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
開発言語:Objective-C,Swift,Java
フレームワーク:Android Java,Swift
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Chatwork
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●スマートフォンの最先端技術
ITを活用した新事業・サービスのコンサルティング会社でのAndroidエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
●Production
アプリ制作やサイトリニューアル、ランディングページ制作などはもちろん、CMS構築などのユーザーに直接関わらない部分で、クライアント企業の業務改善など、様々な視点でご提案させていただきます。
●Development
開発のためのリソース提供を行っており、システム導入・構築、設計・開発および運用保守までトータル支援を行います。生産性を貢献することで加速するビジネススピードへの対応をお手伝いします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【具体的な仕事内容】
●Androidアプリの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
開発言語:Objective-C,Swift,Java
フレームワーク:Android Java,Swift
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Chatwork
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●スマートフォンの最先端技術
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
●Production
アプリ制作やサイトリニューアル、ランディングページ制作などはもちろん、CMS構築などのユーザーに直接関わらない部分で、クライアント企業の業務改善など、様々な視点でご提案させていただきます。
●Development
開発のためのリソース提供を行っており、システム導入・構築、設計・開発および運用保守までトータル支援を行います。生産性を貢献することで加速するビジネススピードへの対応をお手伝いします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【具体的な仕事内容】
●Androidアプリの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
開発言語:Objective-C,Swift,Java
フレームワーク:Android Java,Swift
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Chatwork
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●スマートフォンの最先端技術
人材大手グループ持株会社のデータガバナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:540万円〜1,184万 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス〜管理職
仕事内容
【専門性が活かせる・培える/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】
売上1兆円規模、国内外グループ130社以上を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、グループのデータマネジメント推進業務をお任せします。
●募集概要
当社グループ全体のデータの安心安全な運用を目指し、データマネジメントフレームワークを構築中です。まだまだ着手したばかりであり、グループとしてデータ活用を推進するためのデータマネジメントフレームワークを、運用化含めて一緒に作りあげていただける仲間を探しております。
また、グループ各社に向けて、データによるビジネス価値創造と変革に向けたコンサルティングやマネジメント支援します。
社員価値の高まりや働き方が変化する中、総合人材企業であるパーソルグループのデータマネジメント担当として、グループビジョンをデータの側面から推進する役割です。
●業務詳細
ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
・データマネジメント組織づくり
・データドリブンに向けたロードマップ作成
・データ活用のエンタープライズアーキテクチャ作成
・データマネジメントフレームワーク・ルールやガイドラインの策定
・データマネジメントの評価・監督・改善活動と教育の仕組み化
・データ民主化に向けたデータカタログ整備・利活用推進
・グループシナジーとしてのデータ活用の共有・推進
●配属組織
・グループデジタル本部:デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。
配属予定の室は今年度より立ち上げた室でグループのコーポレートデータを中心に利活用を推進するチームとなります。今後スケールしてグループの様々なサービスとへとミッションを広げていく予定です。
●魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
売上1兆円規模、国内外グループ130社以上を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、グループのデータマネジメント推進業務をお任せします。
●募集概要
当社グループ全体のデータの安心安全な運用を目指し、データマネジメントフレームワークを構築中です。まだまだ着手したばかりであり、グループとしてデータ活用を推進するためのデータマネジメントフレームワークを、運用化含めて一緒に作りあげていただける仲間を探しております。
また、グループ各社に向けて、データによるビジネス価値創造と変革に向けたコンサルティングやマネジメント支援します。
社員価値の高まりや働き方が変化する中、総合人材企業であるパーソルグループのデータマネジメント担当として、グループビジョンをデータの側面から推進する役割です。
●業務詳細
ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
・データマネジメント組織づくり
・データドリブンに向けたロードマップ作成
・データ活用のエンタープライズアーキテクチャ作成
・データマネジメントフレームワーク・ルールやガイドラインの策定
・データマネジメントの評価・監督・改善活動と教育の仕組み化
・データ民主化に向けたデータカタログ整備・利活用推進
・グループシナジーとしてのデータ活用の共有・推進
●配属組織
・グループデジタル本部:デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。
配属予定の室は今年度より立ち上げた室でグループのコーポレートデータを中心に利活用を推進するチームとなります。今後スケールしてグループの様々なサービスとへとミッションを広げていく予定です。
●魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるサプライチェーンプロセス改革推進リーダー(S&OP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
課長レベル
仕事内容
当グループ事業の需給管理をS&OP/PSIに基づくプロセスに改革します
・PSI、S&OPの実施のための仕組みの構築と立上げ
・立ち上げた仕組みを自ら駆使してデータ分析の実施し、事業部門、生産部門に対して提案、意思決定を支援
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・IT基盤構築
【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います
・グループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・SCMコントロールタワーのマネジメント、あるいはデータサイエンティスト、データエンジニアとしてのキャリアパスを想定
・PSI、S&OPの実施のための仕組みの構築と立上げ
・立ち上げた仕組みを自ら駆使してデータ分析の実施し、事業部門、生産部門に対して提案、意思決定を支援
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・IT基盤構築
【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います
・グループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・SCMコントロールタワーのマネジメント、あるいはデータサイエンティスト、データエンジニアとしてのキャリアパスを想定
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのシステムエンジニア(エンジニアカンパニー)【フルリモート】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロジェクトマネージャーと共同し、Webサービス、スマートフォンのアプリケーション、データ利活用プラットフォームなどの開発をご担当いただきます。
データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事業の核となる、統計モデリング、機械学習、Deep Learning を用いて企業のビジネス課題を解決するコンサルティング業務の役割をお任せします。
弊社のコンサルティングは一般のコンサルティングと異なり一方的に課題を解決するので はなく、プロジェクトを通じてクライアント企業のチームと一緒に取り組むハンズオン型でコンサルテ ィングを行います。また、コンサルティング業務から得た知見、インサイトを元にスクールで活用するコンテンツ開発業務を行っていただくことも期待しています。
当社の仕事の特徴として講師業がありますが、コンサルティングで培ってきた知識、経験をアウトプットする機会と位置付けると、自身のスキル、経験の再確認ができるため、コンサル・講師と双方の仕事で相乗効果が見込めます。
コンサルタントとしてあらゆるケースの課題に触れ、講師として体系的にデータサイエンティストを理解することで、これから不足すると言われいてるデータサイエンティストを育成する立場に回れますので、更なる市場価値向上になること間違いありません。
【業務詳細】
1.データサイエンティストとしてのコンサルティング業務
統計学や数学、プログラミングなどの知識をベースに、クライアント企業の課題を解決するデータ分析を実施。クライアントの事業を深く理解し、企業と二人三脚でベストなデータ活用の道を見つけ出していきます。クライアントのデータ活用に関する意識を変え、企業の運営方針や事業計画にまで深く関わりながら組織の在り方を再構築していく業務です。
2.データサイエンティスト育成スクールでの講師業務、コンテンツ開発業務
外部から企業を変えていくだけでなく、企業の中からデータ活用で組織を変えていきたいと考えるビジネスパーソンに対し、データサイエンティストとしてのスキルを伝えていく講師業務です。理論や手法を教えるだけでなく、勤務する社内で組織変革にチャレンジしている受講生の気持ちに寄り添い、彼らを励ましながら支えていくことも担います。
受講生はさまざまなバックグラウンドを持っているので、受講生との交流によってビジネス的センスも磨かれることでしょう。講師として教えるという一方通行のやりとりではなく、共に学びあえる環境があります。
3.コンテンツ企画・開発
スクールや法人研修で使用する教材の企画・開発を行います。コンサル事業で得た知見、ナレッジや法人、受講生との会話から世の困りごとを探り、コンテンツを作ります。自身が作ったコンテンツ次第で受講生の知識・スキルの習得度、与える影響度は大幅に変わるため非常に重要なポジションです。新規のトレンドを追いかけ人の記憶に残るコンテンツを生み出してください。
【本ポジションの魅力】
幅広い業界の案件に携わることができ、様々なデータに触れることができます。最新のデータサイエンスの技術を活かし高速でPDCAを回すことで大きく成長していただけます。過去に弊社のコンサルティング業務で技術を身につけ起業に至った者もおります。将来、経営人材となることを目標にしている方はぜひご応募ください。
【働く魅力】
◆様々な業界のビジネス課題の明確化や企画から、データ収集・分析、レポーティングやプロトタイプの開発まで携われる環境です。「ビジネス課題を解決できてこそ、その存在価値がある」という価値観で事業を運営しているため、企画・提案の領域から一気通貫して企業のデータ活用を支援しています。
◆様々な業界で異なる課題感を持つ大手クライアントがいるため、マーケティング支援、海外展開支援、ロジスティクス最適化、レコメンドエンジンの開発支援、自然言語処理を活用したテキスト分析など、業界・ビジネスプロセスの両方の観点で幅広いプロセスの経験を積むことができます。
弊社のコンサルティングは一般のコンサルティングと異なり一方的に課題を解決するので はなく、プロジェクトを通じてクライアント企業のチームと一緒に取り組むハンズオン型でコンサルテ ィングを行います。また、コンサルティング業務から得た知見、インサイトを元にスクールで活用するコンテンツ開発業務を行っていただくことも期待しています。
当社の仕事の特徴として講師業がありますが、コンサルティングで培ってきた知識、経験をアウトプットする機会と位置付けると、自身のスキル、経験の再確認ができるため、コンサル・講師と双方の仕事で相乗効果が見込めます。
コンサルタントとしてあらゆるケースの課題に触れ、講師として体系的にデータサイエンティストを理解することで、これから不足すると言われいてるデータサイエンティストを育成する立場に回れますので、更なる市場価値向上になること間違いありません。
【業務詳細】
1.データサイエンティストとしてのコンサルティング業務
統計学や数学、プログラミングなどの知識をベースに、クライアント企業の課題を解決するデータ分析を実施。クライアントの事業を深く理解し、企業と二人三脚でベストなデータ活用の道を見つけ出していきます。クライアントのデータ活用に関する意識を変え、企業の運営方針や事業計画にまで深く関わりながら組織の在り方を再構築していく業務です。
2.データサイエンティスト育成スクールでの講師業務、コンテンツ開発業務
外部から企業を変えていくだけでなく、企業の中からデータ活用で組織を変えていきたいと考えるビジネスパーソンに対し、データサイエンティストとしてのスキルを伝えていく講師業務です。理論や手法を教えるだけでなく、勤務する社内で組織変革にチャレンジしている受講生の気持ちに寄り添い、彼らを励ましながら支えていくことも担います。
受講生はさまざまなバックグラウンドを持っているので、受講生との交流によってビジネス的センスも磨かれることでしょう。講師として教えるという一方通行のやりとりではなく、共に学びあえる環境があります。
3.コンテンツ企画・開発
スクールや法人研修で使用する教材の企画・開発を行います。コンサル事業で得た知見、ナレッジや法人、受講生との会話から世の困りごとを探り、コンテンツを作ります。自身が作ったコンテンツ次第で受講生の知識・スキルの習得度、与える影響度は大幅に変わるため非常に重要なポジションです。新規のトレンドを追いかけ人の記憶に残るコンテンツを生み出してください。
【本ポジションの魅力】
幅広い業界の案件に携わることができ、様々なデータに触れることができます。最新のデータサイエンスの技術を活かし高速でPDCAを回すことで大きく成長していただけます。過去に弊社のコンサルティング業務で技術を身につけ起業に至った者もおります。将来、経営人材となることを目標にしている方はぜひご応募ください。
【働く魅力】
◆様々な業界のビジネス課題の明確化や企画から、データ収集・分析、レポーティングやプロトタイプの開発まで携われる環境です。「ビジネス課題を解決できてこそ、その存在価値がある」という価値観で事業を運営しているため、企画・提案の領域から一気通貫して企業のデータ活用を支援しています。
◆様々な業界で異なる課題感を持つ大手クライアントがいるため、マーケティング支援、海外展開支援、ロジスティクス最適化、レコメンドエンジンの開発支援、自然言語処理を活用したテキスト分析など、業界・ビジネスプロセスの両方の観点で幅広いプロセスの経験を積むことができます。
電子お薬手帳を基盤とするPHRサービス提供企業でのSAS/Python/Rを用いたヘルスケアレコードデータアナリスト(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の電子お薬手帳サービスは、おくすりの調剤データを基にした ヘルスケアプラットフォームです。
現在、登録者数40万人の電子お薬手帳の調剤データ、利用者100万人のコロナワクチン管理システムの接種データといった「 パーソナルヘルスレコード」からデータ分析を実施し、モデリングまで作成頂く パフォーマンスチューニングのエキスパート、かつ データアナリストとしてご活躍いただきたい と考えています。
具体的には 「薬歴から遠隔診療、治験分野、デジタルセラピューティクス」 などへのサービス展開などを想定しており、患者様から頂いたデータを利活用し、患者様へ有用なサービスとしてフィードバックしていく事が目的です。
また、 自動車や小売りなどの 異業界との協業 連携もこれから実施していく想定ですので、薬歴データや予防接種データとかけ合わせた様々な提案を期待しており、 リサーチクエスチョン作成のような模索 もチームで実施します。
データアナリストとして様々なデータを分析し、人々の健康に役立つモデルを予測していく事を期待します。
【仕事の魅力】
●社内には7,000名を超える医療専門家がおり、様々な医療ファンクションとの連携が容易
当社はビッグデータ系のデータサイエンスとプログラミング/コーディングの知見を、プロダクトを通じて医療の分野で最大限に活用していくことを目的とした組織です。
医薬業界との繋がりが非常に豊富な環境で、医療の専門家の方々と一緒に仕事をしながら、新しい価値を生み出すために、これまでのビッグデータ系のデータアナリストのご経験を存分に活かしていただくことができる環境です。
●上流(分析作業全般)から下流(システム設計・環境構築・データマート)までカバー可能
エンジニア・コンサルとして、スキルをUPするのみならず、電子お薬手帳サービスを通じて社会へ広く貢献し、製薬業界のみならず医療従事者の力に寄与する魅力があります。
●レベルの高いアナリティクス経験を積むことができます
クライアントと課題解決に至るまでの高いレベルのアナリティクス業務に関わることができます。
現在、登録者数40万人の電子お薬手帳の調剤データ、利用者100万人のコロナワクチン管理システムの接種データといった「 パーソナルヘルスレコード」からデータ分析を実施し、モデリングまで作成頂く パフォーマンスチューニングのエキスパート、かつ データアナリストとしてご活躍いただきたい と考えています。
具体的には 「薬歴から遠隔診療、治験分野、デジタルセラピューティクス」 などへのサービス展開などを想定しており、患者様から頂いたデータを利活用し、患者様へ有用なサービスとしてフィードバックしていく事が目的です。
また、 自動車や小売りなどの 異業界との協業 連携もこれから実施していく想定ですので、薬歴データや予防接種データとかけ合わせた様々な提案を期待しており、 リサーチクエスチョン作成のような模索 もチームで実施します。
データアナリストとして様々なデータを分析し、人々の健康に役立つモデルを予測していく事を期待します。
【仕事の魅力】
●社内には7,000名を超える医療専門家がおり、様々な医療ファンクションとの連携が容易
当社はビッグデータ系のデータサイエンスとプログラミング/コーディングの知見を、プロダクトを通じて医療の分野で最大限に活用していくことを目的とした組織です。
医薬業界との繋がりが非常に豊富な環境で、医療の専門家の方々と一緒に仕事をしながら、新しい価値を生み出すために、これまでのビッグデータ系のデータアナリストのご経験を存分に活かしていただくことができる環境です。
●上流(分析作業全般)から下流(システム設計・環境構築・データマート)までカバー可能
エンジニア・コンサルとして、スキルをUPするのみならず、電子お薬手帳サービスを通じて社会へ広く貢献し、製薬業界のみならず医療従事者の力に寄与する魅力があります。
●レベルの高いアナリティクス経験を積むことができます
クライアントと課題解決に至るまでの高いレベルのアナリティクス業務に関わることができます。
大手日系信託銀行での為替・金利トレーディング業務に係るIT企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
為替・金利トレーディング業務に係るIT企画・開発
人材大手グループ持株会社のDX企画部/システム企画(最上流)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,184万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
ポジション
メンバー/管理職
仕事内容
<職務内容>
売上1兆円規模、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。
●業務詳細
事業部門の要望・課題やデジタル化の芽を一緒に検討し、企画化していきます。
企画化のための業務・要件整理、製品選定など最上流工程を担当いただきます。
開発は開発チームが担いますが、企画をシステム要件に落とせるよう、全体のディレクションを開発PMと協力しながら行います。ご経験のある方はその後の開発プロジェクトのPMやPMOなどリリースまでお任せします。
●配属組織
・グループデジタル本部:デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。
・上記本部内に、DX企画部が発足しました。1年後には30名を超える部にし、グループのDX推進の中核を担う状態を作ります。
※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
●魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
売上1兆円規模、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。
●業務詳細
事業部門の要望・課題やデジタル化の芽を一緒に検討し、企画化していきます。
企画化のための業務・要件整理、製品選定など最上流工程を担当いただきます。
開発は開発チームが担いますが、企画をシステム要件に落とせるよう、全体のディレクションを開発PMと協力しながら行います。ご経験のある方はその後の開発プロジェクトのPMやPMOなどリリースまでお任せします。
●配属組織
・グループデジタル本部:デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。
・上記本部内に、DX企画部が発足しました。1年後には30名を超える部にし、グループのDX推進の中核を担う状態を作ります。
※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
●魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
大手銀行系 リーガルテック領域における新規ビジネス開発 【技術職】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当行グループとリーガル系ベンチャー企業のジョイントベンチャーとして誕生した企業であり、クラウド型の電子契約サービスを提供しています。
この度、事業拡大に伴い新規ビジネス開発を目的とした技術部門を立ち上げる事になり、同部門におけるテックリード(技術部門のマネージメント)を担って頂ける方を募集しています。
●事業企画部門と連携しサービス・システム仕様を設計し、外部開発ベンダーを活用しながらサービスを具現化して頂きます。
この度、事業拡大に伴い新規ビジネス開発を目的とした技術部門を立ち上げる事になり、同部門におけるテックリード(技術部門のマネージメント)を担って頂ける方を募集しています。
●事業企画部門と連携しサービス・システム仕様を設計し、外部開発ベンダーを活用しながらサービスを具現化して頂きます。
大手銀行での事務のデジタル化企画・開発の推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【職務内容】
銀行業務における事務のデジタル化企画とシステム開発を推進する業務。
具体的には、既存事務を徹底的にデジタル化するため、新たな技術の活用等を研究・企画します。
またお客さまからの要望を把握し、効率的なデジタル化を実現します。
業務企画からシステム開発の推進までを担当して頂きます。
【部署・職務内容の特徴や強み】
事務企画部は、当社の事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施しています。
その中でIT・デジタル推進室では、顧客起点の商品/サービス/業務のデジタル化企画・推進、及び事務グループ内EUCの横断管理を実施しています。
業務企画からシステム開発の推進・システムリスク管理まで一連のプロセスを担っております。
銀行業務における事務のデジタル化企画とシステム開発を推進する業務。
具体的には、既存事務を徹底的にデジタル化するため、新たな技術の活用等を研究・企画します。
またお客さまからの要望を把握し、効率的なデジタル化を実現します。
業務企画からシステム開発の推進までを担当して頂きます。
【部署・職務内容の特徴や強み】
事務企画部は、当社の事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施しています。
その中でIT・デジタル推進室では、顧客起点の商品/サービス/業務のデジタル化企画・推進、及び事務グループ内EUCの横断管理を実施しています。
業務企画からシステム開発の推進・システムリスク管理まで一連のプロセスを担っております。
大手銀行 国際部門のIT戦略企画立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
部門のIT戦略を体系的に立案。各地独自にシステム発展しているケースもあり、中長期的なシステムグランドデザインの設計が必要。体制の高度化を進めていく過程で、現地従業員や外部専門家、本店関連各部とのしっかりと連携しながら推進できる人材を求めているポジションです。
●経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案(企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有)
●次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援
●IT、システムに関する資源投入計画策定
●関連部との調整、交渉
●経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案(企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有)
●次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援
●IT、システムに関する資源投入計画策定
●関連部との調整、交渉
大手系のエネルギー開発企業でのIT Service Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜1,100万円程度
ポジション
担当〜課長代理クラス
仕事内容
社会基盤を支えるエネルギー事業者である当社の情報システムのユーザサポートおよびシステム管理の企画からサービスのデリバリまで広く経験可能なポジションです。
当社は現在、DevOps、アジャイル開発やリーン・スタートアップといった新しい情報システムの開発・運用の仕組みをクラウドベースの環境上で構築中です。また、国内外の関連会社への情報システムの展開に備え、グローバルに対応したモデル作りも同時並行で進めています。
この新しい仕組み作りに携わるため、以下業務を担って頂きます。
・部門の組織設計、ロードマップ策定、業務企画・開発、フレームワーク作り
・部門のKPIの設計・モニタリング
・情報システムのユーザサポート、システム管理のチーム運営
・AMS(アプリケーションマネジメントサービス)のチーム運営
【ポジションの魅力】
当社の巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。
当社は現在、DevOps、アジャイル開発やリーン・スタートアップといった新しい情報システムの開発・運用の仕組みをクラウドベースの環境上で構築中です。また、国内外の関連会社への情報システムの展開に備え、グローバルに対応したモデル作りも同時並行で進めています。
この新しい仕組み作りに携わるため、以下業務を担って頂きます。
・部門の組織設計、ロードマップ策定、業務企画・開発、フレームワーク作り
・部門のKPIの設計・モニタリング
・情報システムのユーザサポート、システム管理のチーム運営
・AMS(アプリケーションマネジメントサービス)のチーム運営
【ポジションの魅力】
当社の巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。
医療系ベンチャー企業でのリードデータエンジニア(事業横断)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
●データ分析基盤の構築・保守運用
●データ分析業務
●一部の社内システムの管理(VPNサーバー等)
【このお仕事の魅力】
・2022年3月に新設されたばかりのデータ分析部門リーダーとして、その立ち上げに主導権を発揮いただくことが可能です。
・日本初&世界初の、自分たちが開拓者として道を切り拓いていく事業に貢献することが出来ます。
【当社のエンジニアには、こんな人がいます】
・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア
・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア
・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア
今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。
【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】
ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。
●データ分析基盤の構築・保守運用
●データ分析業務
●一部の社内システムの管理(VPNサーバー等)
【このお仕事の魅力】
・2022年3月に新設されたばかりのデータ分析部門リーダーとして、その立ち上げに主導権を発揮いただくことが可能です。
・日本初&世界初の、自分たちが開拓者として道を切り拓いていく事業に貢献することが出来ます。
【当社のエンジニアには、こんな人がいます】
・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア
・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア
・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア
今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。
【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】
ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。
【3/11(土)開催】大手FAS フルスタックエンジニア 休日選考会
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【開催日時】
3月11日(土)10:00〜17:00
上記時間帯は予定を空けていただきますようお願いいたします
【当日の流れ(予定)】
面接(1回〜3回程度)
【開催方法】
弊社オフィスにご来社いただく予定です。
【説明会】
当日説明会は実施いたしませんので、説明会参加希望の場合は同じ週に実施予定の以下説明会への参加をお願いいたします。
●2023/03/8 (水)19:30スタート
【募集職種】
●機械学習エンジニア
●フルスタックエンジニア
3月11日(土)10:00〜17:00
上記時間帯は予定を空けていただきますようお願いいたします
【当日の流れ(予定)】
面接(1回〜3回程度)
【開催方法】
弊社オフィスにご来社いただく予定です。
【説明会】
当日説明会は実施いたしませんので、説明会参加希望の場合は同じ週に実施予定の以下説明会への参加をお願いいたします。
●2023/03/8 (水)19:30スタート
【募集職種】
●機械学習エンジニア
●フルスタックエンジニア
【3/11(土)開催】大手FAS Analytics 休日選考会
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【開催日時】
3月11日(土)10:00〜17:00
上記時間帯は予定を空けていただきますようお願いいたします
【当日の流れ(予定)】
面接(1回〜3回程度)
【開催方法】
弊社オフィスにご来社いただく予定です。
【説明会】
当日説明会は実施いたしませんので、説明会参加希望の場合は同じ週に実施予定の以下説明会への参加をお願いいたします。
●2023/03/8 (水)19:30スタート
【募集職種】
●データアナリティクスコンサルタント
●データサイエンティスト
●DXコンサルタント
3月11日(土)10:00〜17:00
上記時間帯は予定を空けていただきますようお願いいたします
【当日の流れ(予定)】
面接(1回〜3回程度)
【開催方法】
弊社オフィスにご来社いただく予定です。
【説明会】
当日説明会は実施いたしませんので、説明会参加希望の場合は同じ週に実施予定の以下説明会への参加をお願いいたします。
●2023/03/8 (水)19:30スタート
【募集職種】
●データアナリティクスコンサルタント
●データサイエンティスト
●DXコンサルタント