社内SE・情報システム、800〜1000万の転職求人
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社内SE・情報システム、800〜1000万の転職求人一覧
新着 社内SE(インフラ)/大手信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
<業務詳細>
I&Tインフラサービス部門はOA・ネットワーク/サーバー/ミドルウェア/ホスト/運営企画の領域に分け組織編成しております。配属部署に応じた案件に従事していただきインフラ領域の案件推進に従事いただく予定です。
・システム化構想の策定
・事業・業務課題を踏まえ、将来像を見据えたITインフラ全体の構想検討
・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア等の要件定義・構成設計・方式設計
・リリース・安定稼働までの支援
・テスト、移行、立ち上げを通じて本番稼働まで一貫して関与
I&Tインフラサービス部門はOA・ネットワーク/サーバー/ミドルウェア/ホスト/運営企画の領域に分け組織編成しております。配属部署に応じた案件に従事していただきインフラ領域の案件推進に従事いただく予定です。
・システム化構想の策定
・事業・業務課題を踏まえ、将来像を見据えたITインフラ全体の構想検討
・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア等の要件定義・構成設計・方式設計
・リリース・安定稼働までの支援
・テスト、移行、立ち上げを通じて本番稼働まで一貫して関与
新着 【神奈川県】空調制御盤の手配・見積・進捗管理スタッフ/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
ビル空調システム向けの制御盤製作に関わる業務です。社内外のメンバーと連携しながら業務を進めます。不明点があれば相談できる環境です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認(メール・電話対応)
・制御盤内機器の手配業務
・進捗管理や各種フォローを含む管理業務
・見積書の作成業務
変更の範囲:
同社の定める業務
具体的な業務内容は以下の通りです。
・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認(メール・電話対応)
・制御盤内機器の手配業務
・進捗管理や各種フォローを含む管理業務
・見積書の作成業務
変更の範囲:
同社の定める業務
新着 【大阪府】DX推進エンジニア/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:
同社では、事業拡大に向けてデジタル化や業務プロセス改革を通じた競争力強化を進めています。DXを加速し、AI・IoT・クラウド技術を活用したサービス開発にも取り組んでいます。本募集では、以下のいずれかの分野でリーダーシップと専門性を発揮できる方を求めています。
具体的な業務:
1. データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。
2. QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。
3. DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。
具体的担当業務は以下です。
1. データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。
2. QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。
3. DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。
使用ツール:
プログラミング言語:python、Java、C++等
クラウド:AWS、Azure、GCP等
ツール:Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール(CDK、Terraform)等
ポジション・部門の魅力:
上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進するリーダーを求めています。将来的には、同社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。
同社は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、事業変革を先頭に立って推進することができます。
同社は世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを一貫して行う総合空調メーカーで、世界170か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。
同社は2017年から社内大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。
社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。
先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどの同社内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。
同社では、事業拡大に向けてデジタル化や業務プロセス改革を通じた競争力強化を進めています。DXを加速し、AI・IoT・クラウド技術を活用したサービス開発にも取り組んでいます。本募集では、以下のいずれかの分野でリーダーシップと専門性を発揮できる方を求めています。
具体的な業務:
1. データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。
2. QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。
3. DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。
具体的担当業務は以下です。
1. データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。
2. QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。
3. DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。
使用ツール:
プログラミング言語:python、Java、C++等
クラウド:AWS、Azure、GCP等
ツール:Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール(CDK、Terraform)等
ポジション・部門の魅力:
上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進するリーダーを求めています。将来的には、同社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。
同社は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、事業変革を先頭に立って推進することができます。
同社は世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを一貫して行う総合空調メーカーで、世界170か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。
同社は2017年から社内大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。
社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。
先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどの同社内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。
新着 CIT/Securityエンジニア(情報システム・セキュリティ担当)/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療プラットフォーム事業におけるシステム基盤整備とセキュリティガバナンス強化を推進するポジションです。現在は既存メンバーが兼務で対応していますが、今後の事業拡大に向け、専任として実務をリードし、立ち上げを推進するメンバーを募集しています。責任者としての完成された経験は必須ではなく、ISMS運用やシステム導入・運用の実務経験を活かし、CTO直下の少人数チームで実務をこなしながら、中長期にCIT/Securityの中核へと成長していきたい方を歓迎します。
医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務を担当します。立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けはCTOおよび既存メンバーと協働しながら、実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めます。
* SMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務(認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用)
* 業務系システム(販売管理・会計・契約管理等)の導入・運用の実務
* 医療PF横断で利用される共通基盤(SaaS、業務アプリ)の運用・最適化、アカウント/ライセンス・IT資産管理
* 上記を通じた課題の発見・ドキュメント化・改善提案
* 将来的には、CIT/Securityチームの中核・リードとしての役割拡大
次世代医療プラットフォームのIT・セキュリティ基盤を、立ち上げ初期メンバーとして構築できるポジションです。2025年9月に、病院(MALL)、医科診療所(CLINICS)、歯科(Dentis)、調剤薬局(MEDIXS)、患者向けアプリ(melmo)まで領域横断で展開する次世代医療プラットフォームを立ち上げました。本ポジションは、急速に拡大・統合が進むプラットフォームのIT基盤とセキュリティを、初期メンバーとして自ら整備していく役割を担います。
AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT実務を担当できます。機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準確保・ISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。技術革新と安全性の両立の実務最前線に関われます。
複数事業とM&A/PMIという複雑性のある環境で、横断的な実務経験を一気に積めます。自社開発に加え、M&Aで統合した事業ごとに異なる業務フロー・システムが存在します。単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステム・セキュリティ実務の経験を積めます。
CTO直下・経営に近い距離で、中長期にステップアップできる伸びしろのあるポジションです。CTO直下に配属され、立ち上げを一緒に進めます。1 3年でチームの中核・将来のリードへと成長していくキャリアパスを描けます。
医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務を担当します。立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けはCTOおよび既存メンバーと協働しながら、実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めます。
* SMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務(認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用)
* 業務系システム(販売管理・会計・契約管理等)の導入・運用の実務
* 医療PF横断で利用される共通基盤(SaaS、業務アプリ)の運用・最適化、アカウント/ライセンス・IT資産管理
* 上記を通じた課題の発見・ドキュメント化・改善提案
* 将来的には、CIT/Securityチームの中核・リードとしての役割拡大
次世代医療プラットフォームのIT・セキュリティ基盤を、立ち上げ初期メンバーとして構築できるポジションです。2025年9月に、病院(MALL)、医科診療所(CLINICS)、歯科(Dentis)、調剤薬局(MEDIXS)、患者向けアプリ(melmo)まで領域横断で展開する次世代医療プラットフォームを立ち上げました。本ポジションは、急速に拡大・統合が進むプラットフォームのIT基盤とセキュリティを、初期メンバーとして自ら整備していく役割を担います。
AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT実務を担当できます。機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準確保・ISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。技術革新と安全性の両立の実務最前線に関われます。
複数事業とM&A/PMIという複雑性のある環境で、横断的な実務経験を一気に積めます。自社開発に加え、M&Aで統合した事業ごとに異なる業務フロー・システムが存在します。単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステム・セキュリティ実務の経験を積めます。
CTO直下・経営に近い距離で、中長期にステップアップできる伸びしろのあるポジションです。CTO直下に配属され、立ち上げを一緒に進めます。1 3年でチームの中核・将来のリードへと成長していくキャリアパスを描けます。
新着 【東京/大阪】製造業向けシステムエンジニア(上流工程) ソリューション企画/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】
自らも製造業である企業がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。
【具体的な業務】
ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割をお任せします。
1. システムエンジニア(上流工程)
* 製造業顧客の業務課題整理、要件定義
* パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定
* 開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進
2. ソリューション企画
* 製造業(設計開発/生産技術/品質保証領域など)の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発
* 顧客との共創、先進製品・サービスとの連携
* パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ
※経験に応じて担当範囲は調整します。
使用ツール: AWS、Azureサービス、同社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等
【ポジション・部門の魅力】
同社は、日本の国際競争力を支える製造業、とりわけ「製品開発」「品質管理」といったコア業務のプロセスイノベーションを20年以上支援してきました。
製造業に精通した知見と顧客チャネルを強みに、他社では実現できない差別化されたソリューションを提供しています。
IT視点にとどまらず、顧客業務や同社ビジネス視点も踏まえたDX支援・企画業務に主体的に取り組める環境です。
この職種における強み:
* 製造業ドメイン特化: 一般的なシステムインテグレーションでは得られない、製造業特有の深い業務知識(設計・品質・開発プロセスなど)が蓄積されます。
* 顧客との距離が近い: 直接販売・導入のため、自身の成果がお客様からダイレクトに返ってきます。
* ITだけで終わらない: 顧客業務・同社ビジネス視点を踏まえたDXを構想が可能です。
* 働きやすさ: 客先常駐なし/残業月20h前後/離職率1〜2%/有休取得ほぼ100%
キャリアパス:
1. 小規模案件や特定テーマの主担当として、上流工程・企画業務の経験を積む
2. テーマリーダー/PLとして、複数案件やメンバーをリード
【技術志向】
3. 製造業×IT/AI領域の技術スペシャリストとして高度案件を担当
4. 特定業務領域(設計・品質・生産等)の中核技術者として活躍
【事業・企画志向】
3. 新ソリューション・サービスの企画立案、事業計画策定に参画
4. ソリューション責任者としてサービス立上げ・拡大を牽引
自らも製造業である企業がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。
【具体的な業務】
ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割をお任せします。
1. システムエンジニア(上流工程)
* 製造業顧客の業務課題整理、要件定義
* パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定
* 開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進
2. ソリューション企画
* 製造業(設計開発/生産技術/品質保証領域など)の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発
* 顧客との共創、先進製品・サービスとの連携
* パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ
※経験に応じて担当範囲は調整します。
使用ツール: AWS、Azureサービス、同社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等
【ポジション・部門の魅力】
同社は、日本の国際競争力を支える製造業、とりわけ「製品開発」「品質管理」といったコア業務のプロセスイノベーションを20年以上支援してきました。
製造業に精通した知見と顧客チャネルを強みに、他社では実現できない差別化されたソリューションを提供しています。
IT視点にとどまらず、顧客業務や同社ビジネス視点も踏まえたDX支援・企画業務に主体的に取り組める環境です。
この職種における強み:
* 製造業ドメイン特化: 一般的なシステムインテグレーションでは得られない、製造業特有の深い業務知識(設計・品質・開発プロセスなど)が蓄積されます。
* 顧客との距離が近い: 直接販売・導入のため、自身の成果がお客様からダイレクトに返ってきます。
* ITだけで終わらない: 顧客業務・同社ビジネス視点を踏まえたDXを構想が可能です。
* 働きやすさ: 客先常駐なし/残業月20h前後/離職率1〜2%/有休取得ほぼ100%
キャリアパス:
1. 小規模案件や特定テーマの主担当として、上流工程・企画業務の経験を積む
2. テーマリーダー/PLとして、複数案件やメンバーをリード
【技術志向】
3. 製造業×IT/AI領域の技術スペシャリストとして高度案件を担当
4. 特定業務領域(設計・品質・生産等)の中核技術者として活躍
【事業・企画志向】
3. 新ソリューション・サービスの企画立案、事業計画策定に参画
4. ソリューション責任者としてサービス立上げ・拡大を牽引
新着 空調IoTプラットフォーム開発エンジニア/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ソリューション事業の拡大を目指し、市場ニーズのヒアリングからシステム要件への落とし込み、事業PoC実施、市場フィードバックを高速サイクルで回していく業務に携わります。
【具体的な業務】
世界中の空調機器をインターネットに接続し、IoT、機械学習、クラウド技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めています。これにより、開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など、グローバルな空調機器ビジネスのライフサイクル全体を視野に入れたソリューションを展開しています。その中でも、データ分析基盤やデータハブの構築およびそれらを利用したアプリケーション開発を進めており、より簡易的な分析基盤の提供と新規アプリケーションの要件分析および作成までのリードタイム短縮を見据えたSaaSプラットフォームを活用し、拡張性・柔軟性を十分に担保することによって継続的なソリューション開発を行います。
AIなどを活用した市場分析や事業部とともに伴走して要件検討するなど幅広い領域の開発に携わることができます。
迅速なサービス提供と高頻度のフィードバックを実現するため、継続的なデリバリーを可能にする環境の構築にも注力しています。入社される方には、AWS、Databricksなど複数のSaaSを活用した運用検討、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプラインの構築も担当していただく予定です。
【使用ツール】
言語:Python、Java、JavaScript等(一例です)、Terraform
開発環境:AWS(サーバーレス)、Databricks
DB: NoSQL (DynamoDB)、RDBMS(RDS、SQL)
ツール:GitHub、Snyk、Confluence、Jira
【ポジション・部門の魅力】
同社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
同社はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、エンジニアも設計/開発作業を担当する体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。
他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。
新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後も新しいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。
【キャリアパス】
単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
【キャリアパスイメージ】
1. 新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2. 高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3. 市場に近い場所にポジショニングし、Line of Business(基幹業務・事業部門)を通して、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4. 新技術を取り入れて未来の同社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。
上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。
ソリューション事業の拡大を目指し、市場ニーズのヒアリングからシステム要件への落とし込み、事業PoC実施、市場フィードバックを高速サイクルで回していく業務に携わります。
【具体的な業務】
世界中の空調機器をインターネットに接続し、IoT、機械学習、クラウド技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めています。これにより、開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など、グローバルな空調機器ビジネスのライフサイクル全体を視野に入れたソリューションを展開しています。その中でも、データ分析基盤やデータハブの構築およびそれらを利用したアプリケーション開発を進めており、より簡易的な分析基盤の提供と新規アプリケーションの要件分析および作成までのリードタイム短縮を見据えたSaaSプラットフォームを活用し、拡張性・柔軟性を十分に担保することによって継続的なソリューション開発を行います。
AIなどを活用した市場分析や事業部とともに伴走して要件検討するなど幅広い領域の開発に携わることができます。
迅速なサービス提供と高頻度のフィードバックを実現するため、継続的なデリバリーを可能にする環境の構築にも注力しています。入社される方には、AWS、Databricksなど複数のSaaSを活用した運用検討、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプラインの構築も担当していただく予定です。
【使用ツール】
言語:Python、Java、JavaScript等(一例です)、Terraform
開発環境:AWS(サーバーレス)、Databricks
DB: NoSQL (DynamoDB)、RDBMS(RDS、SQL)
ツール:GitHub、Snyk、Confluence、Jira
【ポジション・部門の魅力】
同社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
同社はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、エンジニアも設計/開発作業を担当する体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。
他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。
新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後も新しいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。
【キャリアパス】
単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
【キャリアパスイメージ】
1. 新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2. 高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3. 市場に近い場所にポジショニングし、Line of Business(基幹業務・事業部門)を通して、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4. 新技術を取り入れて未来の同社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。
上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。
新着 【大阪府】ITインフラ戦略企画/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
ITインフラ戦略リーダー/メンバー
仕事内容
【業務概要】中期経営計画実現に向け、グローバルでのITインフラ(ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等)戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資計画・評価・効果測定などを推進します。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行します。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価(効果測定)や評価後のフィードバック、ITマネジメント(リスク、コスト、人材管理)のフレームワーク構築、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。具体的には業務知識とIT技術経験に基づくグループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募者の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定します。使用ツールは特になし。
【ポジション・部門の魅力】IT戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行います。中期経営計画を支えるITインフラ戦略の立案・企画と、ITインフラ投資の計画立案や評価を実施します。ITインフラにおける新技術の標準化検討、ITを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ITの人材管理等のITマネジメント機能をグローバルで担います。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠です。各事業部門やグローバル各社と連携して業務を進めることにより、コミュニケーション能力の成長や人脈作りもしていくことができます。ITインフラの中期戦略を立案していく中で、今後の技術トレンドから導入していくべきソリューションを見極めていくことで、先進ITに関する知見を醸成できます。海外売上高比率80%超、170か国以上へ事業展開している企業です。海外関係各社に対して、ITインフラの標準化を推進することで、グローバル人材としての経験を積むことができ、コミュニケーション能力の向上を目指すことができます。ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス(PC・スマートデバイス)等の幅広い技術に精通しながら、事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成できます。各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることが可能です。
【ポジション・部門の魅力】IT戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行います。中期経営計画を支えるITインフラ戦略の立案・企画と、ITインフラ投資の計画立案や評価を実施します。ITインフラにおける新技術の標準化検討、ITを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ITの人材管理等のITマネジメント機能をグローバルで担います。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠です。各事業部門やグローバル各社と連携して業務を進めることにより、コミュニケーション能力の成長や人脈作りもしていくことができます。ITインフラの中期戦略を立案していく中で、今後の技術トレンドから導入していくべきソリューションを見極めていくことで、先進ITに関する知見を醸成できます。海外売上高比率80%超、170か国以上へ事業展開している企業です。海外関係各社に対して、ITインフラの標準化を推進することで、グローバル人材としての経験を積むことができ、コミュニケーション能力の向上を目指すことができます。ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス(PC・スマートデバイス)等の幅広い技術に精通しながら、事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成できます。各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることが可能です。
新着 【大阪府】ITインフラエンジニア(企画・PM人材)/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(企画 ・リーダー)
仕事内容
【業務概要】
グループ会社は同社のIT推進部とともに、インフラ導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画します。
グループ会社では国内を中心にクラウド(サーバ)、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。近年はグローバル標準基盤の導入企画の策定も行い、海外を含めた同グループに向けたプロジェクトも担当します。実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入して同社のビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。
【具体的な業務】
使用ツール: AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, Active Directory, ADFS, Entra, Intune, Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium, GoogleDrive, BOX
【ポジション・部門の魅力】
同グループのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進します。
同社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、急成長を継続しています。そのビジネスをインフラ基盤構築・運用を通して支える仕事になります。
担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入を行います。グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。同グループ社員の一員として、同社の様々なビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。
同社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、急成長を継続しています。同グループの一員として、様々な拠点・ビジネス領域のプロジェクト参画を通じて会社とともに自身も成長できることが当職種の強みです。
【キャリアパス】
グループ会社の強みは、同グループの一員として、ITシステムの企画から運用までを一手に担う点にあります。このためキャリアパスも多岐にわたり、ITシステム構築の上流から下流まで様々な局面で活躍の機会があります。また、社内の他部署や同社のIT推進部へ異動してITインフラの中期戦略を立案するなど、活躍の幅を広げている方もおられます。入社直後はご自身の専門性に応じた業務に従事いただくことが多いですが、将来的に様々なキャリアパスが選択可能になります。
グループ会社は同社のIT推進部とともに、インフラ導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画します。
グループ会社では国内を中心にクラウド(サーバ)、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。近年はグローバル標準基盤の導入企画の策定も行い、海外を含めた同グループに向けたプロジェクトも担当します。実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入して同社のビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。
【具体的な業務】
使用ツール: AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, Active Directory, ADFS, Entra, Intune, Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium, GoogleDrive, BOX
【ポジション・部門の魅力】
同グループのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進します。
同社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、急成長を継続しています。そのビジネスをインフラ基盤構築・運用を通して支える仕事になります。
担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入を行います。グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。同グループ社員の一員として、同社の様々なビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。
同社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、急成長を継続しています。同グループの一員として、様々な拠点・ビジネス領域のプロジェクト参画を通じて会社とともに自身も成長できることが当職種の強みです。
【キャリアパス】
グループ会社の強みは、同グループの一員として、ITシステムの企画から運用までを一手に担う点にあります。このためキャリアパスも多岐にわたり、ITシステム構築の上流から下流まで様々な局面で活躍の機会があります。また、社内の他部署や同社のIT推進部へ異動してITインフラの中期戦略を立案するなど、活躍の幅を広げている方もおられます。入社直後はご自身の専門性に応じた業務に従事いただくことが多いですが、将来的に様々なキャリアパスが選択可能になります。
新着 【大阪府】計装コントローラ開発技術者/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
開発技術者
仕事内容
【業務概要】
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。
同社では、空調機器・システムを核として、BACS(Building Automation Conrtol System:ビル自動制御システム)の商品強化、データ活用による新価値創出をはかり、ソリューション事業の拡大を計画しております。
現状、自動制御システムは、設計者、及び試運転調整技術者により、設計、エンジ、工事、試運転調整といった業務が進められますが、多大な工数が必要となります。また、IoT技術の発展により、あらゆるものが繋がり、OT(運用技術)とIT(情報技術)の融合が進み、建物のさらなる価値高度化を実現する自動制御システムへの期待が大きくなることが予想されます。
今後は、設計、エンジ業務の省力化、自動化、またさらなる付加価値拡大のために、データを最大限に活用できるクラウド型システムをベースに、計装(BACS)商品、及び提供サービスの強化を図って参ります。特に、グローバルで最大の規模である北米空調市場や低温機器が設定される店舗やスーパーマーケット市場を中心に、自動制御システムの商品・商材およびサービスの技術企画/開発を事業部と協同で進めていきます。
テクノロジー・イノベーションセンターでは先行開発業務、アプライド・ソリューション事業本部では事業化に向けた商品開発業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
具体的には以下のような形になります。
・ローカル制御システム(集中管理制御システム)の開発
ー制御機能の高度化 / 設計、エンジ作業の省力化機能、自動化システム
・データ活用アプリケーションの実装開発
ー性能検証、チューニングシステム(自動化など含む)、分析アプリケーション
これら技術企画やBACSシステム開発を行っていただきます。
【使用ツール】
●言語:Python、Java等(一例です)、Terraform
●開発環境:AWS・Azure(フルマネージドサービス)、Kubernetes
●DB: NoSQL (DynamoDB、Cassandra)、RDBMS(RDS、PostgreSQL)
●ツール:GitHub、Snyk、Splunk、NewRelic
【ポジション・部門の魅力】
計装システム(BACS)開発および、周辺システム開発を進めていただきます。
同社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン・オセアニアにおいて、空調・低温事業を展開しております。
今回、開発する新システムは、全世界で展開され、同社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。新商品、新サービスの発信、またそれによる新規市場の獲得など、大きなやりがいのある仕事です。
また、低温市場ではコールドチェーンでの市場獲得に向け大きなやりがいのある仕事です。
【同社の強み】
●新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
●グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。
【キャリアパス】
●単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
●将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。また、各地域(海外)で市場ニーズを掴みながら商品開発をリードする開発者としてのキャリアアップも可能です。
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。
同社では、空調機器・システムを核として、BACS(Building Automation Conrtol System:ビル自動制御システム)の商品強化、データ活用による新価値創出をはかり、ソリューション事業の拡大を計画しております。
現状、自動制御システムは、設計者、及び試運転調整技術者により、設計、エンジ、工事、試運転調整といった業務が進められますが、多大な工数が必要となります。また、IoT技術の発展により、あらゆるものが繋がり、OT(運用技術)とIT(情報技術)の融合が進み、建物のさらなる価値高度化を実現する自動制御システムへの期待が大きくなることが予想されます。
今後は、設計、エンジ業務の省力化、自動化、またさらなる付加価値拡大のために、データを最大限に活用できるクラウド型システムをベースに、計装(BACS)商品、及び提供サービスの強化を図って参ります。特に、グローバルで最大の規模である北米空調市場や低温機器が設定される店舗やスーパーマーケット市場を中心に、自動制御システムの商品・商材およびサービスの技術企画/開発を事業部と協同で進めていきます。
テクノロジー・イノベーションセンターでは先行開発業務、アプライド・ソリューション事業本部では事業化に向けた商品開発業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
具体的には以下のような形になります。
・ローカル制御システム(集中管理制御システム)の開発
ー制御機能の高度化 / 設計、エンジ作業の省力化機能、自動化システム
・データ活用アプリケーションの実装開発
ー性能検証、チューニングシステム(自動化など含む)、分析アプリケーション
これら技術企画やBACSシステム開発を行っていただきます。
【使用ツール】
●言語:Python、Java等(一例です)、Terraform
●開発環境:AWS・Azure(フルマネージドサービス)、Kubernetes
●DB: NoSQL (DynamoDB、Cassandra)、RDBMS(RDS、PostgreSQL)
●ツール:GitHub、Snyk、Splunk、NewRelic
【ポジション・部門の魅力】
計装システム(BACS)開発および、周辺システム開発を進めていただきます。
同社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン・オセアニアにおいて、空調・低温事業を展開しております。
今回、開発する新システムは、全世界で展開され、同社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。新商品、新サービスの発信、またそれによる新規市場の獲得など、大きなやりがいのある仕事です。
また、低温市場ではコールドチェーンでの市場獲得に向け大きなやりがいのある仕事です。
【同社の強み】
●新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
●グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。
【キャリアパス】
●単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
●将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。また、各地域(海外)で市場ニーズを掴みながら商品開発をリードする開発者としてのキャリアアップも可能です。
新着 【東京都】ソフトウェア商品企画エンジニア/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
商品企画責任者(マネージャー候補)
仕事内容
【業務概要】
パッケージソフトの商品企画を担当いただきます。開発のソフトウェア、製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト、および同市場向けアプリケーション開発ソフト、データサイエンス向けデータ統合ソフト、建設業の設備工事用CADソフト、ビルメンテナンス事業者向け管理ソフト、SaaS型新商材等の製品の商品企画立案、要件・デザイン策定、ターゲット市場・技術動向の分析、短期・中長期のロードマップ立案、開発部門との仕様調整と企画者として幅広く業務を担当いただきます。担当プロダクトについては本人の適正に合わせて判断します。
【使用ツール】
MS Office、GitHub、MS Copilot等
【ポジション・部門の魅力】
ソフトウェアプロダクトの商品企画の中核人材として、将来は商品企画責任者(マネージャー候補)を目指せるポジションです。
顧客のサポートから得られる知見、顧客への直接ヒアリング、先端技術のトレンド等を掴みながら、自身の企画案を開発プロダクトを通して、市場に送り出すことができます。
開発プロダクトを顧客の業務アプリケーション基盤として導入いただくことで、顧客の業務プロセスの改革、品質向上、DX推進等、顧客の変革や進化へ貢献できていることが実感できます。
また、企画立案をするだけでなく、新機能の要件仕様を作成し、開発部門と調整しながら、製品化まで携わることが出来るので、「顧客のニーズ」を自ら具体化することが可能です。
【この職種における強み】
・顧客に直接販売しているため、企画した商品の評価がダイレクトに伝わってきます。
・社内外の現場に入り込み、仮説設定・検証ができます。
・開発、営業、企画のメンバーと一体となって事業を推進することが体感できます。
・既存の製品にデータが蓄積されている一方、各製品におけるデータ活用やAI活用は伸びしろがあります。
【キャリアパス】
1. 既存プロダクトの商品企画を経験し、ソフトウェア商品企画・開発の全体像を把握
2. 新規プロダクトの商品企画を立案し、市場にプロダクトを送り出すまでの一連を経験する
3. 技術戦略、製品戦略を理解した上で商品企画リーダーとして活躍いただく
パッケージソフトの商品企画を担当いただきます。開発のソフトウェア、製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト、および同市場向けアプリケーション開発ソフト、データサイエンス向けデータ統合ソフト、建設業の設備工事用CADソフト、ビルメンテナンス事業者向け管理ソフト、SaaS型新商材等の製品の商品企画立案、要件・デザイン策定、ターゲット市場・技術動向の分析、短期・中長期のロードマップ立案、開発部門との仕様調整と企画者として幅広く業務を担当いただきます。担当プロダクトについては本人の適正に合わせて判断します。
【使用ツール】
MS Office、GitHub、MS Copilot等
【ポジション・部門の魅力】
ソフトウェアプロダクトの商品企画の中核人材として、将来は商品企画責任者(マネージャー候補)を目指せるポジションです。
顧客のサポートから得られる知見、顧客への直接ヒアリング、先端技術のトレンド等を掴みながら、自身の企画案を開発プロダクトを通して、市場に送り出すことができます。
開発プロダクトを顧客の業務アプリケーション基盤として導入いただくことで、顧客の業務プロセスの改革、品質向上、DX推進等、顧客の変革や進化へ貢献できていることが実感できます。
また、企画立案をするだけでなく、新機能の要件仕様を作成し、開発部門と調整しながら、製品化まで携わることが出来るので、「顧客のニーズ」を自ら具体化することが可能です。
【この職種における強み】
・顧客に直接販売しているため、企画した商品の評価がダイレクトに伝わってきます。
・社内外の現場に入り込み、仮説設定・検証ができます。
・開発、営業、企画のメンバーと一体となって事業を推進することが体感できます。
・既存の製品にデータが蓄積されている一方、各製品におけるデータ活用やAI活用は伸びしろがあります。
【キャリアパス】
1. 既存プロダクトの商品企画を経験し、ソフトウェア商品企画・開発の全体像を把握
2. 新規プロダクトの商品企画を立案し、市場にプロダクトを送り出すまでの一連を経験する
3. 技術戦略、製品戦略を理解した上で商品企画リーダーとして活躍いただく
新着 【大阪府】生産技術(生産システム開発)/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】新工場・新ライン立ち上げ時の生産システム構築、および設備や作業者と生産システムとの連携による品質管理・生産性向上を目的としたシステム改修、稼働後の生産システム保守管理を担当します。
【具体的な業務】
1. 使用ツール: 環境(Windows等)、言語(VB、C系言語、JAVA等)、データベース(Microsoft SQL、Oracle 等)
2. ポジション・立場: 工場生産系MESの開発・保守
【ポジション・部門の魅力】グローバルに空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産している企業でのポジションです。グローバルな環境で、国内外のエンジニアと共に協力し、新たなテーマ創出から技術開発、実装まで携わることができ、業務を一貫して経験できるため、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることができます。同社は「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれる企業です。特に生産システム領域でのデジタル人材は不足しており、即戦力として、様々なテーマにチャレンジできます。グローバルに100以上の生産拠点を持つため、国内工場だけでなく、海外工場への展開も見据えた技術開発が可能です。さらには、海外工場を横断的に連携させ、全工場の効率を上げるようなプラットフォーム開発にも関わることができます。また、同社には情報技術大学で学んだ若いデジタル人材が多く在籍しているため、彼らと共に、工場DXを推進する中心メンバーとして活躍できます。
【具体的な業務】
1. 使用ツール: 環境(Windows等)、言語(VB、C系言語、JAVA等)、データベース(Microsoft SQL、Oracle 等)
2. ポジション・立場: 工場生産系MESの開発・保守
【ポジション・部門の魅力】グローバルに空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産している企業でのポジションです。グローバルな環境で、国内外のエンジニアと共に協力し、新たなテーマ創出から技術開発、実装まで携わることができ、業務を一貫して経験できるため、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることができます。同社は「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれる企業です。特に生産システム領域でのデジタル人材は不足しており、即戦力として、様々なテーマにチャレンジできます。グローバルに100以上の生産拠点を持つため、国内工場だけでなく、海外工場への展開も見据えた技術開発が可能です。さらには、海外工場を横断的に連携させ、全工場の効率を上げるようなプラットフォーム開発にも関わることができます。また、同社には情報技術大学で学んだ若いデジタル人材が多く在籍しているため、彼らと共に、工場DXを推進する中心メンバーとして活躍できます。
新着 【東京/全国】DX推進メンバー/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: チームメンバーとして、IT化の各種相談対応、DX案件の企画・開発、社内DX案件のプロジェクト管理・運用管理、施策の推進を担っていただきます。
具体的な業務:
- IT化の各種相談の受付け対応
- DX案件の企画・開発
- 社内DX案件のPJ管理・運用管理(開発ベンダー管理含む)
- 施策の推進
変更の範囲: 当社の定める業務
具体的な業務:
- IT化の各種相談の受付け対応
- DX案件の企画・開発
- 社内DX案件のPJ管理・運用管理(開発ベンダー管理含む)
- 施策の推進
変更の範囲: 当社の定める業務
新着 【大阪府】社内SE(製造領域における業務改善とITシステム導入)/医薬品製造会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
仕事内容
製造部門(生産管理・SCM・品質管理等)が担うモノづくりの現場を支えるITシステムの導入支援・維持管理業務をお任せします。
・製造部門の各部門へのヒアリング・課題整理と、IT施策の企画・提案
・新規システム導入および既存システム改修プロジェクトのPM/PL(要件定義 リリース)
・管轄システム(スクラッチ開発・バッチ含む)の維持管理・障害対応・ドキュメント整備
・外注化推進に向けたベンダー選定・管理・品質コントロール
・当グループ内のナレッジ共有・標準化推進による組織力強化
※入社後はご経験を活かせる領域からご担当いただき、徐々に守備範囲を広げていただくことを想定しております。
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
入社後はこれまでのご経験を活かし、製造部門向けシステムの導入・維持管理を中心に即戦力としてご活躍いただきます。
ITの専門家としてだけでなく、製造現場の業務実態を理解した上で課題を自ら掘り起こし、IT施策として具体化・推進できる方を求めています。
中長期的には、当グループ内の外注化・標準化・ドキュメント整備を牽引し、ナレッジを組織に定着させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力◆
当社の製造部門は、医薬品・日用品・食品など多岐にわたる製品ラインを支えるモノづくりの中核です。そのシステム基盤を担うITグループの一員として、製造現場の業務改革に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
コンサル・SCM・営業など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍するグループのため、IT以外の視点・経験も存分に活かせる環境です。外注化・ドキュメント整備・標準化など、仕組みをゼロから作る経験も積むことができます。
・製造部門の各部門へのヒアリング・課題整理と、IT施策の企画・提案
・新規システム導入および既存システム改修プロジェクトのPM/PL(要件定義 リリース)
・管轄システム(スクラッチ開発・バッチ含む)の維持管理・障害対応・ドキュメント整備
・外注化推進に向けたベンダー選定・管理・品質コントロール
・当グループ内のナレッジ共有・標準化推進による組織力強化
※入社後はご経験を活かせる領域からご担当いただき、徐々に守備範囲を広げていただくことを想定しております。
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
入社後はこれまでのご経験を活かし、製造部門向けシステムの導入・維持管理を中心に即戦力としてご活躍いただきます。
ITの専門家としてだけでなく、製造現場の業務実態を理解した上で課題を自ら掘り起こし、IT施策として具体化・推進できる方を求めています。
中長期的には、当グループ内の外注化・標準化・ドキュメント整備を牽引し、ナレッジを組織に定着させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力◆
当社の製造部門は、医薬品・日用品・食品など多岐にわたる製品ラインを支えるモノづくりの中核です。そのシステム基盤を担うITグループの一員として、製造現場の業務改革に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
コンサル・SCM・営業など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍するグループのため、IT以外の視点・経験も存分に活かせる環境です。外注化・ドキュメント整備・標準化など、仕組みをゼロから作る経験も積むことができます。
新着 【関東】 SE層(開発エンジニア)/AI導入支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリ等で多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
●業務内容
クライアントのDX推進・システム開発プロジェクトにおいて、
設計・開発を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、
要件定義や設計などの上流工程にも段階的に携わっていただきます。
・Web、業務系システムの設計・開発
・要件定義、基本設計、詳細設計(ご経験に応じて)
・チーム内での開発推進、レビュー対応
・顧客との仕様調整・課題整理(経験に応じて)
※将来的には、PM、PLや提案フェーズへのステップアップも可能です。
【プロジェクト一例】
・大手企業向けWebサービス開発プロジェクト
基本設計〜実装、テスト、運用保守まで担当
(技術:Java、Spring Boot、React、AWS など)
・業務系システムのリプレイス/機能改修プロジェクト
既存システムの調査〜詳細設計、開発、テストまで担当
(技術:C#、.NET、SQL Server、Azure など)
・社内業務効率化ツールの開発・運用プロジェクト
要件整理〜開発、運用改善まで幅広く担当
(技術:Python、VBA、Power Platform など)
●キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
●業務内容
クライアントのDX推進・システム開発プロジェクトにおいて、
設計・開発を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、
要件定義や設計などの上流工程にも段階的に携わっていただきます。
・Web、業務系システムの設計・開発
・要件定義、基本設計、詳細設計(ご経験に応じて)
・チーム内での開発推進、レビュー対応
・顧客との仕様調整・課題整理(経験に応じて)
※将来的には、PM、PLや提案フェーズへのステップアップも可能です。
【プロジェクト一例】
・大手企業向けWebサービス開発プロジェクト
基本設計〜実装、テスト、運用保守まで担当
(技術:Java、Spring Boot、React、AWS など)
・業務系システムのリプレイス/機能改修プロジェクト
既存システムの調査〜詳細設計、開発、テストまで担当
(技術:C#、.NET、SQL Server、Azure など)
・社内業務効率化ツールの開発・運用プロジェクト
要件整理〜開発、運用改善まで幅広く担当
(技術:Python、VBA、Power Platform など)
●キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。
新着 【東京・福岡】 【社内SE】 ITマネジメント・システム運用(一般〜リーダークラス)/光学機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円(シニアエキスパートクラス)
ポジション
一般〜リーダークラス
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・Active DirectoryおよびMicrosoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC(Windows/Linux/Mac)およびモバイル(iPhone/iPad/Android)の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft 365(Exchange Online、SharePoint、Teams等)の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント(ITSM)と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産(PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む)の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
【ポジションの魅力】
グローバルな市場価値:海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。
最先端技術の実装経験:生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。
フルスタックなスキル形成:MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。
裁量とスピード感:「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。
継続的な自己研鑽を支援:外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・Active DirectoryおよびMicrosoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC(Windows/Linux/Mac)およびモバイル(iPhone/iPad/Android)の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft 365(Exchange Online、SharePoint、Teams等)の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント(ITSM)と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産(PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む)の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
【ポジションの魅力】
グローバルな市場価値:海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。
最先端技術の実装経験:生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。
フルスタックなスキル形成:MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。
裁量とスピード感:「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。
継続的な自己研鑽を支援:外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。
新着 システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトリーダー/スペシャリスト(課長代理、主任)
仕事内容
【業務概要】
当社のプロジェクト横断型の技術支援組織において、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。
【具体的な業務】
ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。
当社のプロジェクト横断型の技術支援組織において、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。
【具体的な業務】
ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。
新着 システム企画・導入推進(金融犯罪対策)/メガバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / スペシャリスト
仕事内容
【部署概要】当組織は、海外・国内のAML(Anti-Money Laundering)および経済制裁領域におけるシステム企画・要件定義・上流工程のプロジェクトマネジメント等を通じて、当グループのグローバル金融犯罪対策を技術面から支える役割を担っています。主としてシステムの企画構想及びユーザー部としてシステム開発の上流工程に携わるポジションです。
【業務内容】以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をいずれかまたは複数ご担当いただきます。
1. FCC領域におけるシステム企画・全体設計
・FCC業務で利用する当社システム・ツール・データ基盤の企画立案、構想整理
・企画内容のマネジメント層説明、意思決定支援
・企画に付随する予算規模検討、社内手続き対応
・関係部署(コンプライアンス部門、システム部門等)との調整・全体運営管理
2. グローバル/国内システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・国内外(欧州・米国等)システム開発におけるユーザー側プロジェクトマネジメント(主に予備検討・基礎検討フェーズ)
・複数プロジェクトの全体整理、優先順位付け
・海外拠点・関連部署・ベンダー等調整、当社ルールに基づく各種内部手続き対応
3. グローバルシステム導入における要件定義
・グローバルFCCシステム開発・導入プロジェクトにおける要件定義
・ユーザー側として、世界各国の利用部門・ポリシーメーカーの意見集約
・グローバル共通要件と各国規制要件の整理・調整
・システム部門との実装方針のすり合わせ、合意形成
【魅力】
・事業環境の変化、犯罪手口の変化、テクノロジーの変化等を捉えて望ましい業務やシステムを企画・検討していく業務のため、新しいことに挑戦したい方、業務に最適なテクノロジーを選定していくことに興味がある方にご検討いただきたいです。
・グローバルベースで関係者を取り纏めてプロジェクトを推進していく業務ですので、グローバルな仕事をしたい方、意見調整も含めたコミュニケーションに自信のある方の活躍機会が豊富です。
・マーケットで特に希少価値があり、長期的な視野で専門性を構築できる金融犯罪対策領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務です。
・キャリア採用者も活躍しています。
【業務内容】以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をいずれかまたは複数ご担当いただきます。
1. FCC領域におけるシステム企画・全体設計
・FCC業務で利用する当社システム・ツール・データ基盤の企画立案、構想整理
・企画内容のマネジメント層説明、意思決定支援
・企画に付随する予算規模検討、社内手続き対応
・関係部署(コンプライアンス部門、システム部門等)との調整・全体運営管理
2. グローバル/国内システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・国内外(欧州・米国等)システム開発におけるユーザー側プロジェクトマネジメント(主に予備検討・基礎検討フェーズ)
・複数プロジェクトの全体整理、優先順位付け
・海外拠点・関連部署・ベンダー等調整、当社ルールに基づく各種内部手続き対応
3. グローバルシステム導入における要件定義
・グローバルFCCシステム開発・導入プロジェクトにおける要件定義
・ユーザー側として、世界各国の利用部門・ポリシーメーカーの意見集約
・グローバル共通要件と各国規制要件の整理・調整
・システム部門との実装方針のすり合わせ、合意形成
【魅力】
・事業環境の変化、犯罪手口の変化、テクノロジーの変化等を捉えて望ましい業務やシステムを企画・検討していく業務のため、新しいことに挑戦したい方、業務に最適なテクノロジーを選定していくことに興味がある方にご検討いただきたいです。
・グローバルベースで関係者を取り纏めてプロジェクトを推進していく業務ですので、グローバルな仕事をしたい方、意見調整も含めたコミュニケーションに自信のある方の活躍機会が豊富です。
・マーケットで特に希少価値があり、長期的な視野で専門性を構築できる金融犯罪対策領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務です。
・キャリア採用者も活躍しています。
新着 ソフトウェアエンジニア/大手小売りグループの共創デジタルカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1190万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】当社は、当グループの新たなテックカンパニーとして設立されました。「『好き』とデジタルの力で新しい体験を共創する」をミッションに掲げ、自社サービスの会員基盤を活かしたフィンテック・リテールテック領域でのプロダクト開発を推進しています。当グループ会社と連携しながら、自社サービス関連システムのモダン化・内製開発体制の強化に取り組んでいます。
【具体的な業務】
◆主な業務
- 企画部門からの要求ヒアリング、要件定義、設計
- 自社サービスのバックエンド開発(設計・実装・テスト)
- 開発パートナーとの連携および品質管理・コードレビュー
- リアーキテクチャプロジェクトにおける開発業務
- リアーキテクチャ後の自社サービス基盤の運用保守・機能改善
(プロジェクトの一例)
1. 自社サービスの開発・運用保守
- 新機能の設計・開発・テスト
- 既存機能の改修・エンハンス開発
- 移行完了後の安定稼働に向けた運用体制構築
- 障害対応、パフォーマンス改善
2. リアーキテクチャプロジェクト
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行
- 移行後の運用を見据えた設計・開発への参画
◆利用技術
- 言語:Java, JavaScript, TypeScript
- インフラ・ミドルウェア:AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, ECS, Terraform
- 開発ツール:GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma
【具体的な業務】
◆主な業務
- 企画部門からの要求ヒアリング、要件定義、設計
- 自社サービスのバックエンド開発(設計・実装・テスト)
- 開発パートナーとの連携および品質管理・コードレビュー
- リアーキテクチャプロジェクトにおける開発業務
- リアーキテクチャ後の自社サービス基盤の運用保守・機能改善
(プロジェクトの一例)
1. 自社サービスの開発・運用保守
- 新機能の設計・開発・テスト
- 既存機能の改修・エンハンス開発
- 移行完了後の安定稼働に向けた運用体制構築
- 障害対応、パフォーマンス改善
2. リアーキテクチャプロジェクト
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行
- 移行後の運用を見据えた設計・開発への参画
◆利用技術
- 言語:Java, JavaScript, TypeScript
- インフラ・ミドルウェア:AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, ECS, Terraform
- 開発ツール:GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma
新着 情報システム(マネージャー候補)/急成長中の人材紹介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
具体的な業務:
1. 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用: 社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
2. SaaS・アカウント管理の統制: 各種SaaSツールのアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
3. 上場準備対応・IT全般統制: 上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
4. セキュリティ・コンプライアンス強化: 社内セキュリティガイドラインの策定、情報セキュリティ認証の取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
5. IT資産管理・ヘルプデスク: PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
6. IT戦略の策定・推進: 業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
ポジション・部門の魅力:
記載がありません。
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
具体的な業務:
1. 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用: 社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
2. SaaS・アカウント管理の統制: 各種SaaSツールのアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
3. 上場準備対応・IT全般統制: 上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
4. セキュリティ・コンプライアンス強化: 社内セキュリティガイドラインの策定、情報セキュリティ認証の取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
5. IT資産管理・ヘルプデスク: PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
6. IT戦略の策定・推進: 業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
ポジション・部門の魅力:
記載がありません。
大手産業機械メーカーでのSAP導入・海外展開担当者(CO/FI領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1,210万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
拠点へのテンプレート説明 〜 Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
販売物流(SD)、購買(MM)、生産(PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。
対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【キャリアステップイメージ】
・複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1〜2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
・その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
・SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
・また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
販売物流(SD)、購買(MM)、生産(PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。
対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【キャリアステップイメージ】
・複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1〜2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
・その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
・SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
・また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
シニアWEBアプリケーションエンジニア(自社製品担当)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
●概要
プラットフォーム上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「自社サービス」(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装 保守・運用をお任せします。将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
●具体的業務内容
・自社SaaS「自社サービス」の新機能設計・開発(Apex+JavaScript)
※Apex= Javaをベースとしたプラットフォームでの開発言語
・プラットフォームの制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計
・顧客要望に応じた周辺システムの連携・開発
・チームメンバーと協働したコード品質の向上・リファクタリング
・スクラム開発の改善提案、技術的ボトルネックの解消
●開発の進め方
・2週間スプリントのスクラム開発を実践しており、3カ月に1度リリースを行います
・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの全工程をチームで担当します
●本ポジションの魅力
・Java経験が活きるプラットフォーム開発
ApexはJavaライクなオブジェクト指向言語であり、Java経験者であればスムーズにキャッチアップ可能。プラットフォーム認定資格取得の支援も行っています。
・プロダクトのスケール/社会的意義
現在、上場企業を中心に多数導入実績があり、数十万人規模の利用者を支えるSaaSプロダクトへと成長中。一日数百万件の業務データを扱うアーキテクチャを支える技術的チャレンジがあります。
・フルスタック志向にも対応
バックエンド・フロントエンドだけでなく、QA・設計レビュー・顧客要件ヒアリングなど、領域横断的な経験を積むことが可能です。
・技術リードやプロダクト志向のキャリア形成
技術的な意思決定やコードレビュー、スクラムマスター的立場への挑戦も歓迎します。単なる開発者ではなく、プロダクトを育てる仲間として活躍していただきたいと考えています。
●技術スタックと開発環境
当社プロダクトは、プラットフォームをクラウド基盤とし、Apex(Javaライクな独自言語)+JavaScriptによって構築されています。エンタープライズ企業の大規模運用にも耐えるべく、パフォーマンス・信頼性・可用性を高める技術課題に日々取り組んでいます。
●技術スタック
フロントエンド:JavaScript (ES2015 / React / Redux / TypeScript), HTML5+CSS3
バックエンド:Apex(プラットフォーム独自/Javaライク), SOQL, Java(開発支援ツール用)
プラットフォーム:プラットフォーム
CI/CD・管理ツール:JIRA, Confluence, Bitbucket, Jenkins, CircleCI, Figma, Slack, Teams
PC:Mac/Windows選択可
(業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務
プラットフォーム上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「自社サービス」(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装 保守・運用をお任せします。将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
●具体的業務内容
・自社SaaS「自社サービス」の新機能設計・開発(Apex+JavaScript)
※Apex= Javaをベースとしたプラットフォームでの開発言語
・プラットフォームの制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計
・顧客要望に応じた周辺システムの連携・開発
・チームメンバーと協働したコード品質の向上・リファクタリング
・スクラム開発の改善提案、技術的ボトルネックの解消
●開発の進め方
・2週間スプリントのスクラム開発を実践しており、3カ月に1度リリースを行います
・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの全工程をチームで担当します
●本ポジションの魅力
・Java経験が活きるプラットフォーム開発
ApexはJavaライクなオブジェクト指向言語であり、Java経験者であればスムーズにキャッチアップ可能。プラットフォーム認定資格取得の支援も行っています。
・プロダクトのスケール/社会的意義
現在、上場企業を中心に多数導入実績があり、数十万人規模の利用者を支えるSaaSプロダクトへと成長中。一日数百万件の業務データを扱うアーキテクチャを支える技術的チャレンジがあります。
・フルスタック志向にも対応
バックエンド・フロントエンドだけでなく、QA・設計レビュー・顧客要件ヒアリングなど、領域横断的な経験を積むことが可能です。
・技術リードやプロダクト志向のキャリア形成
技術的な意思決定やコードレビュー、スクラムマスター的立場への挑戦も歓迎します。単なる開発者ではなく、プロダクトを育てる仲間として活躍していただきたいと考えています。
●技術スタックと開発環境
当社プロダクトは、プラットフォームをクラウド基盤とし、Apex(Javaライクな独自言語)+JavaScriptによって構築されています。エンタープライズ企業の大規模運用にも耐えるべく、パフォーマンス・信頼性・可用性を高める技術課題に日々取り組んでいます。
●技術スタック
フロントエンド:JavaScript (ES2015 / React / Redux / TypeScript), HTML5+CSS3
バックエンド:Apex(プラットフォーム独自/Javaライク), SOQL, Java(開発支援ツール用)
プラットフォーム:プラットフォーム
CI/CD・管理ツール:JIRA, Confluence, Bitbucket, Jenkins, CircleCI, Figma, Slack, Teams
PC:Mac/Windows選択可
(業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務
サーバーエンジニア/東証プライム上場リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
主任
仕事内容
情報システム部に配属となり、ITサポートをはじめとする全社のITインフラを運営するチームでご活躍いただきます。当グループのネットワークから離脱し、独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集ではこの新しいITインフラ環境を支えるサーバー環境の構築・運用を通じて安心・安全な業務環境の提供(=ミッション)に取り組んでいただく方を募集します。
【具体的な業務】
ITインフラストラクチャ(サーバ、ストレージ、クラウドなど)の設計・構築・運用・保守をお任せします。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務を行っていただくことを想定しています。
1. サーバ、ストレージなどの機器選定・設計・構築・運用
2. ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用・監視、インシデント対応
3. AWS及びAzureのガバナンス強化
4. サーバのキャパシティプランニング、ハードウエア・ソフトウエアのライフサイクル管理
5. クラウドサービス利用に関する社内ルールの整備
【部門について】
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。
【働き方】
1. 業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています
2. リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です(週2~3回)
【具体的な業務】
ITインフラストラクチャ(サーバ、ストレージ、クラウドなど)の設計・構築・運用・保守をお任せします。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務を行っていただくことを想定しています。
1. サーバ、ストレージなどの機器選定・設計・構築・運用
2. ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用・監視、インシデント対応
3. AWS及びAzureのガバナンス強化
4. サーバのキャパシティプランニング、ハードウエア・ソフトウエアのライフサイクル管理
5. クラウドサービス利用に関する社内ルールの整備
【部門について】
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。
【働き方】
1. 業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています
2. リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です(週2~3回)
システムディレクター/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜850万円
ポジション
システムディレクター
仕事内容
MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。
具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
1. PM/PL補佐(社内ディレクション)
* 進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用)
* 会議体運営(論点整理、意思決定の推進)
* 社内関係者との合意形成・判断材料の提示
2. 上流工程 テスト設計のドキュメンテーション
* 要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能)
* テーブル定義・インターフェースのレビュー
* テスト計画・設計、受入条件の明確化
3. 技術的な対話と意思決定
* アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価
* 工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価
※直接コーディングを行うことは原則ありません。
【プロジェクト(案件)イメージ】
* 大手自動車メーカーのBIツール
* 航空会社のブッキングシステム
* 保育事業のマッチングシステム
* キャリア支援企業向けの各種業務支援システム
主な使用技術
ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。
技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。
(案件により異なります)
* 開発基盤/ツール: Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
* クラウド: AWS、GCP
* データベース: PostgreSQL、MySQL、MariaDB
* 言語/フレームワーク: Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt
仕事のやりがい・得られるもの
* 直請け中心×大きな裁量
クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。
* 技術的な「司令塔」としてのやりがい
手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。
* 優秀なエンジニアとの協業
社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。
仕事の環境
働き方
クライアント先常駐はなく自社内開発となります。
オンラインでのミーティングも定着しています。
配属想定部署の雰囲気
* 組織構成:約10名程度(PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名)
* 当社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています
* 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています
* LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります
* 技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています
* エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です
受け入れ体制
* 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
* ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT+自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
* PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。
キャリアパスのイメージ
まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。
当社は“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。
我々は、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来連続で成長を続けています。
様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。
当社には、さまざまな能力、個性、国籍を持つ仲間が集っています。多様性の中で各人が様々な能力を発揮し、それを融合させる事により、大きな力へと変えて新たなサービスやソリューションを生み出し、提供しています。
世界に誇れる企業を創り、より多くの幸せ、喜びを提供する。一緒に世界の当社を作りましょう!
クラウドソリューション事業(CS)
「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、自社開発のクラウドSaaS ERP「自社製品」の提供とコンサルティングを行っています。
プロダクトの完成度は高く、導入企業数は多く、解約率は極めて低くなっており、社員全員が誇りを持って業務に取り組んでいます。これからも管理会計領域SaaSの先駆者として、企業が直面する経営課題をITの力で解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。
マーケティングコミュニケーション事業(MC)
「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、マーケティング戦略の構築から実装、運用までワンストップで提供しています。
特にマーケティングの「仕組み」を作ることに長けており、システム開発や運用設計、CRM領域を中心に、エリアマーケティングやSEO/AIO、クリエイティブ、SNS施策などの中長期で継続的な企画 実行に自信があります。多くの有名企業のマーケティングに多く関わっており、幅広くやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。
具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
1. PM/PL補佐(社内ディレクション)
* 進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用)
* 会議体運営(論点整理、意思決定の推進)
* 社内関係者との合意形成・判断材料の提示
2. 上流工程 テスト設計のドキュメンテーション
* 要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能)
* テーブル定義・インターフェースのレビュー
* テスト計画・設計、受入条件の明確化
3. 技術的な対話と意思決定
* アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価
* 工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価
※直接コーディングを行うことは原則ありません。
【プロジェクト(案件)イメージ】
* 大手自動車メーカーのBIツール
* 航空会社のブッキングシステム
* 保育事業のマッチングシステム
* キャリア支援企業向けの各種業務支援システム
主な使用技術
ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。
技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。
(案件により異なります)
* 開発基盤/ツール: Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
* クラウド: AWS、GCP
* データベース: PostgreSQL、MySQL、MariaDB
* 言語/フレームワーク: Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt
仕事のやりがい・得られるもの
* 直請け中心×大きな裁量
クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。
* 技術的な「司令塔」としてのやりがい
手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。
* 優秀なエンジニアとの協業
社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。
仕事の環境
働き方
クライアント先常駐はなく自社内開発となります。
オンラインでのミーティングも定着しています。
配属想定部署の雰囲気
* 組織構成:約10名程度(PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名)
* 当社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています
* 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています
* LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります
* 技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています
* エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です
受け入れ体制
* 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
* ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT+自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
* PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。
キャリアパスのイメージ
まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。
当社は“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。
我々は、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来連続で成長を続けています。
様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。
当社には、さまざまな能力、個性、国籍を持つ仲間が集っています。多様性の中で各人が様々な能力を発揮し、それを融合させる事により、大きな力へと変えて新たなサービスやソリューションを生み出し、提供しています。
世界に誇れる企業を創り、より多くの幸せ、喜びを提供する。一緒に世界の当社を作りましょう!
クラウドソリューション事業(CS)
「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、自社開発のクラウドSaaS ERP「自社製品」の提供とコンサルティングを行っています。
プロダクトの完成度は高く、導入企業数は多く、解約率は極めて低くなっており、社員全員が誇りを持って業務に取り組んでいます。これからも管理会計領域SaaSの先駆者として、企業が直面する経営課題をITの力で解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。
マーケティングコミュニケーション事業(MC)
「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、マーケティング戦略の構築から実装、運用までワンストップで提供しています。
特にマーケティングの「仕組み」を作ることに長けており、システム開発や運用設計、CRM領域を中心に、エリアマーケティングやSEO/AIO、クリエイティブ、SNS施策などの中長期で継続的な企画 実行に自信があります。多くの有名企業のマーケティングに多く関わっており、幅広くやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。
Web受付サイト企画・開発・運用(SE経験者、IT系資格お持ちの方歓迎)※メンバークラス※/大手電力会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.業務内容
本ポジションは、電気またはガス事業における各種Webサイトを対象に、企画・開発・運用を一貫して担当します。
安定稼働を支えながら、顧客視点でのCX/UX向上や業務効率化につながる改善を継続的に検討・実装していく役割です。
【業務詳細】
・Webサイトの安定稼働に向けた維持・保守・運用およびトラブル対応
・CX/UX向上や業務効率化に資するシステム企画・改善
・現状分析から要件定義、導入後の効果確認・改善までの推進
・ベンダーや委託先との要件調整、進行管理
・関係部門と連携した運営・改善体制の構築
関係部署や外部ベンダーと連携し、企画から運用改善まで関わり、Webチャネルの価値を継続的に高めていくポジションです。
2.職責
入社後は、各種Webサイトを顧客視点で捉え、UI/UX改善を軸にチームの中心となって業務を推進いただく想定です。
方針決定は上位職者が行いますが、検討・立案段階では主体的な関与を期待しています。
【詳細】
・Webサイト改修に向けた業務要件の整理、課題の明確化
・UI/UX改善に関する企画検討と関係者調整
・ベンダーや関係部署との調整を踏まえた実行計画の策定
・開発からリリース、運用までの進行管理
・限られたコスト内で効果を最大化するための要件調整
全体最適を意識しながら、現実的で実効性のある判断を積み重ねていく役割です。
3.採用背景
デジタルチャネルの重要性が高まる中、Webサイトに求められる役割は年々拡大しています。
制度変更や業務見直しに伴うシステム対応が続く一方で、UI/UX強化に向けた企画検討や改善推進の重要度も高まってきています。
今後、本格化するシステム開発案件への対応を見据え、既存体制を補完しながら、より中長期的な視点でWebサイトの価値向上に取り組める体制必要となりました。
安定運用と変革の両立を進めるための増員募集です。
4.魅力・やりがい
業界内でも利用規模の大きいWebチャネルを運営し、企画・開発・運用を通じて顧客体験の向上に直接関われる点が特長です。
自身の改善がサービス価値として形になる実感を得やすい環境です。
【詳細】
・大規模なWebチャネルの運営を通じた企画・開発・運用経験が得られる
・システム開発工程を一通り経験しながら得られる実践的な知見
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進スキルの習得
・CX/UX向上を通じた顧客価値への貢献実感
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):Web受付サイトの開発・保守を経験いただき、システム・業務の基礎知識を習得いただきます。
中期(3 5年):他システム業務や他の大規模開発または、現業業務を経験し視野を広げることで、グループをまたいだ調整を可能とし、
複数システムをまたいだシステム構成が理解でき、業務調整や仕様確定などの、判断のスキルを高め、社内全体のシステムのリードをお任せします。
長期(5年以上):これまでの経験を活かした業務分野でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
本ポジションは、電気またはガス事業における各種Webサイトを対象に、企画・開発・運用を一貫して担当します。
安定稼働を支えながら、顧客視点でのCX/UX向上や業務効率化につながる改善を継続的に検討・実装していく役割です。
【業務詳細】
・Webサイトの安定稼働に向けた維持・保守・運用およびトラブル対応
・CX/UX向上や業務効率化に資するシステム企画・改善
・現状分析から要件定義、導入後の効果確認・改善までの推進
・ベンダーや委託先との要件調整、進行管理
・関係部門と連携した運営・改善体制の構築
関係部署や外部ベンダーと連携し、企画から運用改善まで関わり、Webチャネルの価値を継続的に高めていくポジションです。
2.職責
入社後は、各種Webサイトを顧客視点で捉え、UI/UX改善を軸にチームの中心となって業務を推進いただく想定です。
方針決定は上位職者が行いますが、検討・立案段階では主体的な関与を期待しています。
【詳細】
・Webサイト改修に向けた業務要件の整理、課題の明確化
・UI/UX改善に関する企画検討と関係者調整
・ベンダーや関係部署との調整を踏まえた実行計画の策定
・開発からリリース、運用までの進行管理
・限られたコスト内で効果を最大化するための要件調整
全体最適を意識しながら、現実的で実効性のある判断を積み重ねていく役割です。
3.採用背景
デジタルチャネルの重要性が高まる中、Webサイトに求められる役割は年々拡大しています。
制度変更や業務見直しに伴うシステム対応が続く一方で、UI/UX強化に向けた企画検討や改善推進の重要度も高まってきています。
今後、本格化するシステム開発案件への対応を見据え、既存体制を補完しながら、より中長期的な視点でWebサイトの価値向上に取り組める体制必要となりました。
安定運用と変革の両立を進めるための増員募集です。
4.魅力・やりがい
業界内でも利用規模の大きいWebチャネルを運営し、企画・開発・運用を通じて顧客体験の向上に直接関われる点が特長です。
自身の改善がサービス価値として形になる実感を得やすい環境です。
【詳細】
・大規模なWebチャネルの運営を通じた企画・開発・運用経験が得られる
・システム開発工程を一通り経験しながら得られる実践的な知見
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進スキルの習得
・CX/UX向上を通じた顧客価値への貢献実感
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):Web受付サイトの開発・保守を経験いただき、システム・業務の基礎知識を習得いただきます。
中期(3 5年):他システム業務や他の大規模開発または、現業業務を経験し視野を広げることで、グループをまたいだ調整を可能とし、
複数システムをまたいだシステム構成が理解でき、業務調整や仕様確定などの、判断のスキルを高め、社内全体のシステムのリードをお任せします。
長期(5年以上):これまでの経験を活かした業務分野でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
セキュリティ監理(専門人材) /金融機関自主規制団体
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内ITインフラおよび情報セキュリティ環境の安定稼働を担当。・社内ITシステムの運用・保守 ・情報セキュリティ対策の運用支援 ・ネットワーク/端末トラブルの一次対応、切り分け ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・手順書・運用ルールの整備・改善
社内SE(評価系システム全般保守担当)/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜930万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
評価系システムのアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応)およびアプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等)を担当いただきます。その他領域業務支援も行います。
具体的な業務:
1. 評価系システムのアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応): 50%
2. 評価系システムのアプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等): 30%
3. その他領域業務支援: 20%
英語の使用有無: 有(グローバルからたまにメールなどでお知らせや対応依頼が来る程度)
ポジション・部門の魅力:
・人事関連のリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・タレントマネジメントや人事関連業務の改善に取り組むことができます。
・社内生成AIの活用等、大規模な業務改善の提案や実践ができます。
・データ分析基盤(Tableau、Databricks等)について、学ぶことができます。
想定キャリアパスとして、システム開発PM、PL(領域問わず)、部門のラインマネージャー、開発(上流工程)のエキスパートを目指すことが可能です。
当社は、当グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。当グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
当グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
当グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
評価系システムのアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応)およびアプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等)を担当いただきます。その他領域業務支援も行います。
具体的な業務:
1. 評価系システムのアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応): 50%
2. 評価系システムのアプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等): 30%
3. その他領域業務支援: 20%
英語の使用有無: 有(グローバルからたまにメールなどでお知らせや対応依頼が来る程度)
ポジション・部門の魅力:
・人事関連のリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・タレントマネジメントや人事関連業務の改善に取り組むことができます。
・社内生成AIの活用等、大規模な業務改善の提案や実践ができます。
・データ分析基盤(Tableau、Databricks等)について、学ぶことができます。
想定キャリアパスとして、システム開発PM、PL(領域問わず)、部門のラインマネージャー、開発(上流工程)のエキスパートを目指すことが可能です。
当社は、当グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。当グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
当グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
当グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
IT分野担当者(管理部)/大手(東証プライム上場)リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1240万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
1.システム企画業務
2.システム運用業務
具体的な業務
1.システム企画業務
・DX推進施策の企画立案・推進、改善提案
・システムや情報管理に関する運用ルール策定
・業務プロセスやセキュリティ基準に適合したシステムの導入
2.システム運用業務
・業務プロセスに応じた手順書・ユーザーマニュアルの策定
・社内システムやアプリケーション等のID・権限管理
・IT端末等の調達・在庫管理
※1.2.ともに管理部内および当社所管部と連携し、チームで役割分担しながら業務を推進
ポジション・部門の魅力
・当社は当グループ不動産事業本部の中核事業会社です。当グループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でも当グループ連結への貢献度が高い事業会社です。
・ITやDX等の分野を主導し、業務プロセス変革、ビジネスモデル変革を通じた事業成長に関わることができます。
1.システム企画業務
2.システム運用業務
具体的な業務
1.システム企画業務
・DX推進施策の企画立案・推進、改善提案
・システムや情報管理に関する運用ルール策定
・業務プロセスやセキュリティ基準に適合したシステムの導入
2.システム運用業務
・業務プロセスに応じた手順書・ユーザーマニュアルの策定
・社内システムやアプリケーション等のID・権限管理
・IT端末等の調達・在庫管理
※1.2.ともに管理部内および当社所管部と連携し、チームで役割分担しながら業務を推進
ポジション・部門の魅力
・当社は当グループ不動産事業本部の中核事業会社です。当グループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でも当グループ連結への貢献度が高い事業会社です。
・ITやDX等の分野を主導し、業務プロセス変革、ビジネスモデル変革を通じた事業成長に関わることができます。
情報システム(責任者候補)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
責任者(候補)
仕事内容
【業務概要】
現在、当社の主力事業であるビジネスが急成長しており、組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。本ポジションでは、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・特定のツールを基盤としたZTN(Zero Trust Network)環境の構築・運用
・ISMSの運用・改善
・社内情報セキュリティ体制の整備・強化
・PC・IT機器・アカウント管理
・各種SaaSの導入・運用管理
・社内ヘルプデスク・ITサポート業務
・IT機器管理チームのマネジメント/取りまとめ
・上場を見据えた内部統制・セキュリティ対応
【ポジション・部門の魅力】
・急成長中のビジネスを支えるコアポジション
・上場準備フェーズにおける情報セキュリティ体制構築に携われる
・立ち上げフェーズのため、裁量を持って組織・仕組みづくりに挑戦可能
・テックリードや技術責任者など、次のキャリアへチャレンジできる環境
・マネジメント未経験でも、組織づくりに興味がある方歓迎
・黒字経営・無借金経営を継続し、海外ビジネスも拡大中!
現在、当社の主力事業であるビジネスが急成長しており、組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。本ポジションでは、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・特定のツールを基盤としたZTN(Zero Trust Network)環境の構築・運用
・ISMSの運用・改善
・社内情報セキュリティ体制の整備・強化
・PC・IT機器・アカウント管理
・各種SaaSの導入・運用管理
・社内ヘルプデスク・ITサポート業務
・IT機器管理チームのマネジメント/取りまとめ
・上場を見据えた内部統制・セキュリティ対応
【ポジション・部門の魅力】
・急成長中のビジネスを支えるコアポジション
・上場準備フェーズにおける情報セキュリティ体制構築に携われる
・立ち上げフェーズのため、裁量を持って組織・仕組みづくりに挑戦可能
・テックリードや技術責任者など、次のキャリアへチャレンジできる環境
・マネジメント未経験でも、組織づくりに興味がある方歓迎
・黒字経営・無借金経営を継続し、海外ビジネスも拡大中!
情報システム(メンバー)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
現在、当社の主力事業である展示会ビジネスが急成長しており、組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。本ポジションでは、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceの運用・管理
・ZTN(Zero Trust Network)環境の運用サポート
・ISMS運用業務
・PC・IT機器のキッティング/管理
・アカウント・SaaS管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ施策の運用・改善
・社内ITインフラ整備・運用サポート
【ポジション・部門の魅力】
・急成長中の展示会ビジネスを支えるコアポジション
・IPO準備フェーズにおける情報セキュリティ体制構築に携われる
・立ち上げフェーズのため、裁量を持って組織・仕組みづくりに挑戦可能
・テックリードや技術責任者など、次のキャリアへチャレンジできる環境
・マネジメント未経験でも、組織づくりに興味がある方歓迎
・創業以来、黒字経営・無借金経営を継続し、海外展示会事業も拡大中!
現在、当社の主力事業である展示会ビジネスが急成長しており、組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。本ポジションでは、情報資産保護や社内IT統制の整備、PC・IT機器管理チームの取りまとめなど、IT部門の中核としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・Google Workspaceの運用・管理
・ZTN(Zero Trust Network)環境の運用サポート
・ISMS運用業務
・PC・IT機器のキッティング/管理
・アカウント・SaaS管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ施策の運用・改善
・社内ITインフラ整備・運用サポート
【ポジション・部門の魅力】
・急成長中の展示会ビジネスを支えるコアポジション
・IPO準備フェーズにおける情報セキュリティ体制構築に携われる
・立ち上げフェーズのため、裁量を持って組織・仕組みづくりに挑戦可能
・テックリードや技術責任者など、次のキャリアへチャレンジできる環境
・マネジメント未経験でも、組織づくりに興味がある方歓迎
・創業以来、黒字経営・無借金経営を継続し、海外展示会事業も拡大中!
リードエンジニア(テックリード候補)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
テックリード(候補)
仕事内容
【業務概要】当社が展開する自社製品の開発、および開発推進、リリース後の運用・保守設計をご担当いただきます。自社製品として、事業成長とともに継続的な機能拡張を進めていきます。本ポジションでは、社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら、開発・改善・運用まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
1. 自社製品の新機能開発
2. 既存機能の改修・改善
3. システム運用・保守
4. 障害発生時のトラブルシューティング・原因調査
5. 外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
6. 技術選定や開発改善提案
7. AWS環境の運用・改善
8. パフォーマンス改善・品質向上対応
【ポジション・部門の魅力】
1. 急成長中のビジネスを支える自社製品開発
2. 新機能開発から運用改善まで一気通貫で関われる
3. 成長企業で裁量を持って働ける
4. 将来的にテックリードや技術責任者等へのキャリア形成も可能
【具体的な業務内容】
1. 自社製品の新機能開発
2. 既存機能の改修・改善
3. システム運用・保守
4. 障害発生時のトラブルシューティング・原因調査
5. 外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
6. 技術選定や開発改善提案
7. AWS環境の運用・改善
8. パフォーマンス改善・品質向上対応
【ポジション・部門の魅力】
1. 急成長中のビジネスを支える自社製品開発
2. 新機能開発から運用改善まで一気通貫で関われる
3. 成長企業で裁量を持って働ける
4. 将来的にテックリードや技術責任者等へのキャリア形成も可能
大手銀行での金融系大規模システム案件の企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
メガバンクならではの大規模システムプロジェクトの企画・推進を担うポジションを募集しています。この役割は、当行の経営戦略を実現するために、事業部門と共にテクノロジーを活用し、事業のあり方そのものを変革するといったプロジェクトを牽引するポジションです。企画立案からプロジェクト推進、関係者調整まで、最上流から全体を俯瞰しながら推進していただきます。また、最新技術を駆使した大規模プロジェクトや当行グループ各社とのシステム連携を通じた新たなサービスの提供、グローバル規模のプロジェクトなどがあり、これらに参画することで、ダイナミックな挑戦を通じてキャリアを築くことができます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
●事業部門(リテール部門、ホールセール部門、グローバルバンキング部門、市場営業部門など)のビジネス拡大を支えるシステム化案件の企画・推進
●決済システムの高度化を図る施策の企画・推進
●新たなテクノロジーをベースに事務プロセス・リスク管理体制などを変革するシステム化案件の企画・推進
●既存システムに対して生成AIやクラウドなど最新技術を活用したシステム刷新の企画・推進
当社グループのシステムは社会インフラとして経済を支えており、当該システムにおける企画・推進は、他では得られないスケールと責任感があります。経済を支えるダイナミックな挑戦を行いたい方のご応募をお待ちしております。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
●事業部門(リテール部門、ホールセール部門、グローバルバンキング部門、市場営業部門など)のビジネス拡大を支えるシステム化案件の企画・推進
●決済システムの高度化を図る施策の企画・推進
●新たなテクノロジーをベースに事務プロセス・リスク管理体制などを変革するシステム化案件の企画・推進
●既存システムに対して生成AIやクラウドなど最新技術を活用したシステム刷新の企画・推進
当社グループのシステムは社会インフラとして経済を支えており、当該システムにおける企画・推進は、他では得られないスケールと責任感があります。経済を支えるダイナミックな挑戦を行いたい方のご応募をお待ちしております。
大手電力会社グループでのシステム社内SE(上流工程) 業務革新に資するITシステム開発・保守※メンバークラス※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容
多くのインフラ事業者の例に漏れず、レガシーシステムや手動での機械操作が残る電力事業において、ロボットやドローン・AIなどの先進技術を活かしながら、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化の推進に向けた社内システムの企画(企画・技術選定・要件定義・基本設計)に携わっていただきます。
<業務>
●案件選定(事業案件や関係部門からヒアリング・整理などから効果的な案件を発掘、システム化対象を選定)
●事業側の担当者との要件確認・整理
●要件定義書の作成
●開発PM(事業側担当者とのコミュニケーション、ベンダーコントロール)
※事業部への提案を始めとした上流開発中心となります。
【開発システム例】
発電所運転監視制御システム
ダム監視制御システム
保守管理システム
※入社後まもなくは社内システムの保守(問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等)を中心に担務いただき、
ドメイン知識・設備知識を身に着けていただいた上で、自発的な案件発掘・企画に取り組んでいただく予定です。
2.職責
社外アプリやシステム化事例にアンテナをはり、当社業務のシステム化や業務深化に繋げるマインドを持ち、積極的に業務の在り方を変えていける方
3.採用背景
・少子高齢化が進み、国のエネルギー基本計画においても担い手の確保が課題として謳われるなか、DXによる電力事業のスマート保安の実現に向けたシステム化を推進する必要がある。
・電力業界におけるリーディングカンパニーとして、再エネ事業分野において、先進的に取り組みを進めたい。
・こうした背景から、当社のシステム化に向け、システム開発部隊の強化を図りたい。
4.魅力・やりがい
・社員一人ひとりと対話し、様々な課題・悩みに対し、今まで培ったノウハウを駆使して主体的に解決
・抜本的な水力事業所保守業務そのもののシステム化から、各所業務であるデータ集約業務(現在はExceで各事業所から集約)のデータ自動抽出・記録といった自動化など幅広い課題に対しアプローチいただけます。
多くのインフラ事業者の例に漏れず、レガシーシステムや手動での機械操作が残る電力事業において、ロボットやドローン・AIなどの先進技術を活かしながら、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化の推進に向けた社内システムの企画(企画・技術選定・要件定義・基本設計)に携わっていただきます。
<業務>
●案件選定(事業案件や関係部門からヒアリング・整理などから効果的な案件を発掘、システム化対象を選定)
●事業側の担当者との要件確認・整理
●要件定義書の作成
●開発PM(事業側担当者とのコミュニケーション、ベンダーコントロール)
※事業部への提案を始めとした上流開発中心となります。
【開発システム例】
発電所運転監視制御システム
ダム監視制御システム
保守管理システム
※入社後まもなくは社内システムの保守(問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等)を中心に担務いただき、
ドメイン知識・設備知識を身に着けていただいた上で、自発的な案件発掘・企画に取り組んでいただく予定です。
2.職責
社外アプリやシステム化事例にアンテナをはり、当社業務のシステム化や業務深化に繋げるマインドを持ち、積極的に業務の在り方を変えていける方
3.採用背景
・少子高齢化が進み、国のエネルギー基本計画においても担い手の確保が課題として謳われるなか、DXによる電力事業のスマート保安の実現に向けたシステム化を推進する必要がある。
・電力業界におけるリーディングカンパニーとして、再エネ事業分野において、先進的に取り組みを進めたい。
・こうした背景から、当社のシステム化に向け、システム開発部隊の強化を図りたい。
4.魅力・やりがい
・社員一人ひとりと対話し、様々な課題・悩みに対し、今まで培ったノウハウを駆使して主体的に解決
・抜本的な水力事業所保守業務そのもののシステム化から、各所業務であるデータ集約業務(現在はExceで各事業所から集約)のデータ自動抽出・記録といった自動化など幅広い課題に対しアプローチいただけます。
【エンハンス開発リーダー】顧客との仕様調整から実装・品質管理まで/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務内容】
プロスポーツチーム向けシステムを中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードを担当します。
入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。
また当社プロジェクトはリリース後の追加機能開発が多いことが特徴です。安定運用に向けた運用保守業務のリードだけではなく、顧客からのご要望に対して工数を見積もり、見積書作成や提案を実施いただきます。
その後、課題から問題点を洗い出し整理し、解決策の検討・システムに落とし込んだ際の業務フローの提案まで担っていただくことを期待しています。
・設計・開発:基本設計、詳細設計および実装
・品質管理:単体テスト・結合テストの計画と実行リード
・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー
・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・「技術力」という武器:まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計 実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。
・着実なキャリアステップ:入社後はまず設計・実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名 十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。
・当社のプロジェクトは数ヶ月 1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。
【想定キャリアステップ】
プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。
プロスポーツチーム向けシステムを中心に、システム構築プロジェクトにおいて、設計・開発・チームリードを担当します。
入社後は既存プロジェクトにジョインいただき、運用プロジェクトをリードしていただきます。
また当社プロジェクトはリリース後の追加機能開発が多いことが特徴です。安定運用に向けた運用保守業務のリードだけではなく、顧客からのご要望に対して工数を見積もり、見積書作成や提案を実施いただきます。
その後、課題から問題点を洗い出し整理し、解決策の検討・システムに落とし込んだ際の業務フローの提案まで担っていただくことを期待しています。
・設計・開発:基本設計、詳細設計および実装
・品質管理:単体テスト・結合テストの計画と実行リード
・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー
・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・「技術力」という武器:まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計 実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。
・着実なキャリアステップ:入社後はまず設計・実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名 十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。
・当社のプロジェクトは数ヶ月 1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。
【想定キャリアステップ】
プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるシニアNLPエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆シニアNLPエンジニアの仕事
・自然言語処理技術を用いて、顧客の抱える複雑な課題解決をリードします
・難易度の高い課題にも挑戦し、専門性を駆使してブレイクスルーを生み出します
・業界横断的な課題や特定顧客のニーズに応えるため、言語処理技術の研究開発を推進します
・大学との共同研究に参画し、先端追求と社会実装の橋渡しを牽引します
自然言語処理・生成AIを中心としたAI案件のプロジェクトリーダーとしてのキャリアも希望や素養に応じて可能となります。
高い専門性を発揮できる場合には学術研究を行いながら言語活用の技術アドバイザリやコンサルティングを行うリサーチエンジニアへの道もあります。
◆仕事の魅力
・金融、製造、流通、小売、公共、医療など多様な業界・顧客の課題に対してAIを用いた提案・検証・開発から運用まで一気通貫での社会実装に挑戦できる
・グループがもつ経営とITの圧倒的なケイパビリティにAIを融合して大きなインパクトを狙える土壌がある
・経産省「GENIAC」参画メンバーや競技プログラミングのトップ層などAI・アルゴリズムの高い専門性を持つ多様なメンバーとチームとなり切磋琢磨し成長できる環境
・特定の製品にとらわれず技術に中立、最適な解決策の追求ができる
・研究職でなくとも学会参加や勉強会等を通した基礎技術の研鑽ができる
◆AI社会実装の事例
・AIエージェントによるAI駆動の法人融資業務プロセスへの変革デザイン・実装(金融)
・全社基盤のAIエージェント・プラットフォームの設計・開発(製造)
・全社の生成AI活用施策の推進の伴走支援およびAI基盤構築(製造)
・新聞特化の大規模言語モデル研究開発・導入(メディア)
・精神疾患診断補助を行うソフトウェア医療機器研究開発(医療)
・業界屈指精度・業務改善効果を誇る完全自社性の特化型AI-OCR(公共・民間各社)
・美容診断・画像生成、類似ファッション検索等のカスタムAIエンジン(美容・アパレル)
・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測(食品製造)
・年5万時間の効果を生む従業員シフト最適化エンジン開発(小売)
・構築したデジタルツインを駆使した、人の手を介さないフルデジタルの設備点検の訪問計画最適化(エネルギー)
・マーケティングや業務効率化等の施策検討〜検証のPDCAを回す伴走型データ活用(各社)
◆基礎研究・応用研究の事例
・LLM/NLPを中心とした複数大学との共同研究、国内・海外会議や論文誌への投稿・発表
・AI Agentの最新手法、ツール、アーキテクチャの調査や応用研究開発
・MLOps・LLMOpsのサービス調査や応用検証
・その他、ビジネス課題に応じたLLM/NLP、CV、数理最適化の応用研究開発など
・自然言語処理技術を用いて、顧客の抱える複雑な課題解決をリードします
・難易度の高い課題にも挑戦し、専門性を駆使してブレイクスルーを生み出します
・業界横断的な課題や特定顧客のニーズに応えるため、言語処理技術の研究開発を推進します
・大学との共同研究に参画し、先端追求と社会実装の橋渡しを牽引します
自然言語処理・生成AIを中心としたAI案件のプロジェクトリーダーとしてのキャリアも希望や素養に応じて可能となります。
高い専門性を発揮できる場合には学術研究を行いながら言語活用の技術アドバイザリやコンサルティングを行うリサーチエンジニアへの道もあります。
◆仕事の魅力
・金融、製造、流通、小売、公共、医療など多様な業界・顧客の課題に対してAIを用いた提案・検証・開発から運用まで一気通貫での社会実装に挑戦できる
・グループがもつ経営とITの圧倒的なケイパビリティにAIを融合して大きなインパクトを狙える土壌がある
・経産省「GENIAC」参画メンバーや競技プログラミングのトップ層などAI・アルゴリズムの高い専門性を持つ多様なメンバーとチームとなり切磋琢磨し成長できる環境
・特定の製品にとらわれず技術に中立、最適な解決策の追求ができる
・研究職でなくとも学会参加や勉強会等を通した基礎技術の研鑽ができる
◆AI社会実装の事例
・AIエージェントによるAI駆動の法人融資業務プロセスへの変革デザイン・実装(金融)
・全社基盤のAIエージェント・プラットフォームの設計・開発(製造)
・全社の生成AI活用施策の推進の伴走支援およびAI基盤構築(製造)
・新聞特化の大規模言語モデル研究開発・導入(メディア)
・精神疾患診断補助を行うソフトウェア医療機器研究開発(医療)
・業界屈指精度・業務改善効果を誇る完全自社性の特化型AI-OCR(公共・民間各社)
・美容診断・画像生成、類似ファッション検索等のカスタムAIエンジン(美容・アパレル)
・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測(食品製造)
・年5万時間の効果を生む従業員シフト最適化エンジン開発(小売)
・構築したデジタルツインを駆使した、人の手を介さないフルデジタルの設備点検の訪問計画最適化(エネルギー)
・マーケティングや業務効率化等の施策検討〜検証のPDCAを回す伴走型データ活用(各社)
◆基礎研究・応用研究の事例
・LLM/NLPを中心とした複数大学との共同研究、国内・海外会議や論文誌への投稿・発表
・AI Agentの最新手法、ツール、アーキテクチャの調査や応用研究開発
・MLOps・LLMOpsのサービス調査や応用検証
・その他、ビジネス課題に応じたLLM/NLP、CV、数理最適化の応用研究開発など
デジタル人材事業会社でのIT/システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
テックリード/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内トップクラスのプロスポーツチームを支える当社のファンマーケティングシステム。数万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など、「極限の負荷」を技術で制しファンとチームを繋ぐフルスタックな視点を持ったテックリードを募集します。インフラからアプリケーションまで横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
そのような環境のもとで、複数のプロジェクトに関わりながらアーキテクチャ設計などを主導いただき、当社のサービス・品質レベルの向上を推進いただくことを期待しています。
【ミッション】スパイクアクセスへの「攻め」と「守り」
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これをいかに捌き、滑らかなユーザー体験を維持するかが最大のミッションです。
攻め: スケーラブルなアーキテクチャ設計、徹底したパフォーマンスチューニング。
守り: 数十万規模のファンデータを守り抜く堅牢なセキュリティ設計と、AWS
【具体的には】
コードレビューやベストプラクティスの導入検討、システムアーキテクチャ選定などを推進いただきながら、下記業務に携わっていただきます。
1.高負荷対策・パフォーマンス最適化
Ruby on Rails等を用いた大規模トラフィックに耐えうる設計・開発・テスト
2.デリバリー品質の向上
CI/CDパイプラインの改善、テスト・オペレーション自動化ツールの開発
3.AWS基盤のコード化(IaC)と自動化
AWS Organizationを用いたマルチアカウント管理、インフラ構築の自動化推進
4.コストマネジメントと可視化
全社的なクラウドコスト最適化フローの構築、モニタリング環境の整備
5.次世代技術の社会実装
AIを活用した業務効率化の仕様検討・実装、VR・映像解析等のR&D
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.圧倒的な技術的挑戦で極限のスパイクを制する
数万人規模のアクセスが秒単位で押し寄せる究極の負荷をいかに滑らかに捌くか。 スケーラブルなアーキテクチャ設計から徹底したパフォーマンスチューニング、継続的な品質改善までエンジニアとして腕が鳴るハイレベルな課題解決に挑戦できます。
2.100%自社開発でエンジニアが意思決定の主役
私たちはエンジニアが中心となって意思決定を行う組織です。少数精鋭組織のためビジネスサイドとの距離が近く、言語やフレームワークの選定、開発プロセスの刷新・標準化など、理想のエンジニアリングを追求できる裁量があります。
3.社会的意義のあるあなたのコードが「文化」を支える
自分の書いたコードがたくさんのファンの熱狂を支え、チームとファンを繋ぎます。この手応えをダイレクトに感じられるのは、この領域ならではの醍醐味です。自分の技術が日本のスポーツ産業を次のステージへ引き上げるやりがいを感じていただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はご経験に応じて「テックリード」または「スペシャリスト」として技術品質と生産性に責任を持っていただきます。プロジェクトマネージャーを技術面で支え、高難易度案件の完遂に向けた中核を担っていただきます。その後は個人の技術貢献を超え、複数プロジェクトの技術統括や、全社的な技術方針やアーキテクチャ戦略の策定を主導していただく役割を担っていただきます。
将来的には、組織の開発文化の醸成・定着の推進や社内外への積極的な情報発信を通じた技術力の底上げおよび組織拡大などを担っていただくことを想定しています。
国内トップクラスのプロスポーツチームを支える当社のファンマーケティングシステム。数万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など、「極限の負荷」を技術で制しファンとチームを繋ぐフルスタックな視点を持ったテックリードを募集します。インフラからアプリケーションまで横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
そのような環境のもとで、複数のプロジェクトに関わりながらアーキテクチャ設計などを主導いただき、当社のサービス・品質レベルの向上を推進いただくことを期待しています。
【ミッション】スパイクアクセスへの「攻め」と「守り」
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これをいかに捌き、滑らかなユーザー体験を維持するかが最大のミッションです。
攻め: スケーラブルなアーキテクチャ設計、徹底したパフォーマンスチューニング。
守り: 数十万規模のファンデータを守り抜く堅牢なセキュリティ設計と、AWS
【具体的には】
コードレビューやベストプラクティスの導入検討、システムアーキテクチャ選定などを推進いただきながら、下記業務に携わっていただきます。
1.高負荷対策・パフォーマンス最適化
Ruby on Rails等を用いた大規模トラフィックに耐えうる設計・開発・テスト
2.デリバリー品質の向上
CI/CDパイプラインの改善、テスト・オペレーション自動化ツールの開発
3.AWS基盤のコード化(IaC)と自動化
AWS Organizationを用いたマルチアカウント管理、インフラ構築の自動化推進
4.コストマネジメントと可視化
全社的なクラウドコスト最適化フローの構築、モニタリング環境の整備
5.次世代技術の社会実装
AIを活用した業務効率化の仕様検討・実装、VR・映像解析等のR&D
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.圧倒的な技術的挑戦で極限のスパイクを制する
数万人規模のアクセスが秒単位で押し寄せる究極の負荷をいかに滑らかに捌くか。 スケーラブルなアーキテクチャ設計から徹底したパフォーマンスチューニング、継続的な品質改善までエンジニアとして腕が鳴るハイレベルな課題解決に挑戦できます。
2.100%自社開発でエンジニアが意思決定の主役
私たちはエンジニアが中心となって意思決定を行う組織です。少数精鋭組織のためビジネスサイドとの距離が近く、言語やフレームワークの選定、開発プロセスの刷新・標準化など、理想のエンジニアリングを追求できる裁量があります。
3.社会的意義のあるあなたのコードが「文化」を支える
自分の書いたコードがたくさんのファンの熱狂を支え、チームとファンを繋ぎます。この手応えをダイレクトに感じられるのは、この領域ならではの醍醐味です。自分の技術が日本のスポーツ産業を次のステージへ引き上げるやりがいを感じていただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はご経験に応じて「テックリード」または「スペシャリスト」として技術品質と生産性に責任を持っていただきます。プロジェクトマネージャーを技術面で支え、高難易度案件の完遂に向けた中核を担っていただきます。その後は個人の技術貢献を超え、複数プロジェクトの技術統括や、全社的な技術方針やアーキテクチャ戦略の策定を主導していただく役割を担っていただきます。
将来的には、組織の開発文化の醸成・定着の推進や社内外への積極的な情報発信を通じた技術力の底上げおよび組織拡大などを担っていただくことを想定しています。
カスタマーサクセス責任者候補/国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
カスタマーサクセス責任者(候補)
仕事内容
【業務概要】
当グループでは現在、組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。
IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく”フェーズに関わることができます。
【具体的な業務】
グループIT推進部は、当グループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。
カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員のIT活用を支える組織として、ユーザーデバイス(PC/iPhone)および業務システム・ITインフラ全般のサポートを担っています。
単なる問い合わせ窓口や1次対応に留まらず、ITサービスの品質向上やユーザー体験(UX)の改善、業務効率化に向けた運用改善・企画立案までを一気通貫で担当しています。
ご入社後は、グループ全体のITサポート業務に関与しながら各社のビジネスや業務プロセスを把握し、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めていただきます。
その上で、現状のITサービスの課題や改善余地を分析し、ITサポートのあり方や提供価値の再設計をリードいただきます。
将来的には、事業成長に資するカスタマーサクセス機能の高度化に向けて、組織・運用の整備や改善施策の企画・実行を担っていただくことを期待しています。
【IT環境/技術スタック】
全社の業務を支えるIT基盤として、エンドポイントからクラウドまでを統合管理し、セキュリティと利便性を両立したIT環境を構築しています。
●エンドポイント管理:PC(Intune/Skysea)、iPhone、VDI(Windows 365)
●SaaS/業務アプリケーション:Salesforce、会計・勤怠・経費精算システム 等
●コラボレーション基盤:Microsoft 365 E5、Teams
●ネットワーク/セキュリティ:SASE(Cato Cloud)、VPN(FortiGate、Cisco、Mist)
●サーバー環境:HCI、VMware、Azure Local、Windows Server
これらを組み合わせ、セキュアかつ柔軟な働き方と全社の生産性向上を実現しています。
当グループでは現在、組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。
IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく”フェーズに関わることができます。
【具体的な業務】
グループIT推進部は、当グループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。
カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員のIT活用を支える組織として、ユーザーデバイス(PC/iPhone)および業務システム・ITインフラ全般のサポートを担っています。
単なる問い合わせ窓口や1次対応に留まらず、ITサービスの品質向上やユーザー体験(UX)の改善、業務効率化に向けた運用改善・企画立案までを一気通貫で担当しています。
ご入社後は、グループ全体のITサポート業務に関与しながら各社のビジネスや業務プロセスを把握し、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めていただきます。
その上で、現状のITサービスの課題や改善余地を分析し、ITサポートのあり方や提供価値の再設計をリードいただきます。
将来的には、事業成長に資するカスタマーサクセス機能の高度化に向けて、組織・運用の整備や改善施策の企画・実行を担っていただくことを期待しています。
【IT環境/技術スタック】
全社の業務を支えるIT基盤として、エンドポイントからクラウドまでを統合管理し、セキュリティと利便性を両立したIT環境を構築しています。
●エンドポイント管理:PC(Intune/Skysea)、iPhone、VDI(Windows 365)
●SaaS/業務アプリケーション:Salesforce、会計・勤怠・経費精算システム 等
●コラボレーション基盤:Microsoft 365 E5、Teams
●ネットワーク/セキュリティ:SASE(Cato Cloud)、VPN(FortiGate、Cisco、Mist)
●サーバー環境:HCI、VMware、Azure Local、Windows Server
これらを組み合わせ、セキュアかつ柔軟な働き方と全社の生産性向上を実現しています。
【福岡】大手通信会社ユーザー系SIerにおけるアクセス系システムの開発維持
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
625万円〜810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループのアクセス系オペレーションシステムの開発及び維持管理業務
【詳細】
●業務内容
当グループのシステムの開発維持
(※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり)
開発:お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行
維持:問合せ/申告受領時やアラート検知時のトラブル解析とリカバリ対処
●リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
1)初期レクチャー:開発システムおよび関連するシステムについて、体系的な
レクチャーを実施し迅速に業務全体の流れを理解できるようにサポートします。
2)実業務参画:担当するシステムメンバーのサポートのもと、実業務に参加し
実際のプロジェクトを通じて、実践的に習得して頂きます。
また、メンバーとの協働を通じてスキルトランスファーを実施します。
3)定例ミーティング:定期的なミーティングに参画することでプロジェクトの状況や
課題を共有し、チーム全体での連携を強化し問題解決能力を養います。
また、1on1にてスキル状況や業務適正の意見交換を行い適切な支援を行います。
4)キャリアビジョン:意見交換でのフィードバックを基に、個々のキャリアビジョンを
策定します。これにより、長期的な成長とキャリア形成をサポートします。
【詳細】
●業務内容
当グループのシステムの開発維持
(※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり)
開発:お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行
維持:問合せ/申告受領時やアラート検知時のトラブル解析とリカバリ対処
●リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
1)初期レクチャー:開発システムおよび関連するシステムについて、体系的な
レクチャーを実施し迅速に業務全体の流れを理解できるようにサポートします。
2)実業務参画:担当するシステムメンバーのサポートのもと、実業務に参加し
実際のプロジェクトを通じて、実践的に習得して頂きます。
また、メンバーとの協働を通じてスキルトランスファーを実施します。
3)定例ミーティング:定期的なミーティングに参画することでプロジェクトの状況や
課題を共有し、チーム全体での連携を強化し問題解決能力を養います。
また、1on1にてスキル状況や業務適正の意見交換を行い適切な支援を行います。
4)キャリアビジョン:意見交換でのフィードバックを基に、個々のキャリアビジョンを
策定します。これにより、長期的な成長とキャリア形成をサポートします。
プロダクトマネージャー(クリニック運営OS)/医療プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療機関が共通でインストール可能な「医療OS」の設計・開発・実証をお任せします。
・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
・DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
・医療データ基盤の構築、BI/ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング
・医療機関特有のネットワーク環境を考慮した接続要件の把握、適正化
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示する業務。
・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
・DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
・医療データ基盤の構築、BI/ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング
・医療機関特有のネットワーク環境を考慮した接続要件の把握、適正化
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示する業務。
業務オペレーション・システム企画/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
次世代リーダー
仕事内容
【業務概要】AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
1. チームマネジメント: メンバーへの指示・育成、業務品質の向上、ルール・手順の整備
2. 業務設計・改善: 現状の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案・導入
3. インシデントマネジメント: 障害・異常検知時の状況判断、影響範囲の特定、復旧指揮
4. 根本原因の分析と改善推進: 障害の真因を読み解き、再発防止策を立案・実行
5. ベンダーマネジメント: 外部サポートへの調査依頼、技術的交渉、エスカレーション判断
高い裁量権をもって、自ら業務改善をリードしていただきながら、システム知識やサービス運用経験を培っていただけるポジションです。前職の業界・職種は不問であり、ポテンシャル・やる気次第でご活躍の幅を広げていただくことができます。
【ポジション・部門の魅力】
現在システム運用担当として活躍する社員に聞いた、仕事のやりがい・おすすめポイントをご紹介します!
1. 自社サービスに関われる: 自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見えることがやりがい。自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多い。(例)他部署と連携・協働して自社サービス会員向けのキャンペーン関連業務)
2. 幅広いスキルの習得が出来る: 様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。いろんな環境に触れたい・新たにチャレンジしたい方におすすめです。マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけではなく幅広い業務を経験する機会があります。
【キャリアパス】
やる気と行動次第で、入社後の早い段階からリーダーとして活躍いただけます。その後も、部長・役員を含め、マネジメントへのキャリアパスが開けています。サービス・オペレーションに関する専門性を軸に、マーケティングやシステム開発・営業など他組織へも影響を及ぼしながら、影響範囲を広げていただくことが可能です。年に一度、希望するキャリアを会社に伝える機会(自己申告制度)などもあり、システム開発部門へのキャリアチェンジ等も含めて、幅広いキャリア選択肢がございます。
【具体的な業務】
1. チームマネジメント: メンバーへの指示・育成、業務品質の向上、ルール・手順の整備
2. 業務設計・改善: 現状の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案・導入
3. インシデントマネジメント: 障害・異常検知時の状況判断、影響範囲の特定、復旧指揮
4. 根本原因の分析と改善推進: 障害の真因を読み解き、再発防止策を立案・実行
5. ベンダーマネジメント: 外部サポートへの調査依頼、技術的交渉、エスカレーション判断
高い裁量権をもって、自ら業務改善をリードしていただきながら、システム知識やサービス運用経験を培っていただけるポジションです。前職の業界・職種は不問であり、ポテンシャル・やる気次第でご活躍の幅を広げていただくことができます。
【ポジション・部門の魅力】
現在システム運用担当として活躍する社員に聞いた、仕事のやりがい・おすすめポイントをご紹介します!
1. 自社サービスに関われる: 自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見えることがやりがい。自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多い。(例)他部署と連携・協働して自社サービス会員向けのキャンペーン関連業務)
2. 幅広いスキルの習得が出来る: 様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。いろんな環境に触れたい・新たにチャレンジしたい方におすすめです。マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけではなく幅広い業務を経験する機会があります。
【キャリアパス】
やる気と行動次第で、入社後の早い段階からリーダーとして活躍いただけます。その後も、部長・役員を含め、マネジメントへのキャリアパスが開けています。サービス・オペレーションに関する専門性を軸に、マーケティングやシステム開発・営業など他組織へも影響を及ぼしながら、影響範囲を広げていただくことが可能です。年に一度、希望するキャリアを会社に伝える機会(自己申告制度)などもあり、システム開発部門へのキャリアチェンジ等も含めて、幅広いキャリア選択肢がございます。
アプリケーション開発・保守リーダー / 開発Sectionマネージャー/経営戦略コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
アプリケーション開発 ・保守リーダー / 開発Sectionマネージャー
仕事内容
【業務概要】現在当社では、開発・保守案件ごとに個別最適な形で対応を行っていますが、今後はこれらを横断的に担う開発・保守チームを組成し、組織として継続的に価値提供できる体制へ進化したいと考えています。また、限られた人数でも高い開発生産性を実現するため、AIコーディング等を活用した新しい開発プロセスの構築にも取り組んでいく予定です。本ポジションでは、開発・保守チームの立ち上げに加え、AI活用も含めた次世代型の開発体制づくりをリードいただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・開発・保守チームの立ち上げ
・開発プロジェクトのリード
・開発品質の担保と標準化
・技術的な意思決定とレビュー
ゆくゆくはAI活用を前提とした開発、保守を行っていくことを考えております。
【ポジション・部門の魅力】
【キャリアイメージ】
ご入社いただいてのキャリアイメージ、期待することを下記に記載します。
短期的
・開発・保守セクションのリーダー
・経営・マネジメント層への技術・戦略提言
中長期
・当社の開発・設計思想を担うポジション
・技術・開発戦略をリードする立場
・AI活用型開発・設計領域の中核リーダー
将来的
・テクノロジーストラテジスト/技術責任者
・AI活用・開発変革領域の事業責任者
【当社について】
当社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
【組織体制】
4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
●Unit
・業務/IT
・DX
・GRC
・SRE / 運用立上げ
●Section
・金融
・開発 / 保守 / 運用
・セールス
【特徴・強み】
当社は、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。
以下が、当社の強みです。
1. 顧客に寄り添い成果を追求
顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。
2. 高品質なデリバリーを完遂
戦略から実行まで一貫して高品質を追求。
豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。
3. 豊富な実績とソリューション
多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。
【具体的な業務】
・開発・保守チームの立ち上げ
・開発プロジェクトのリード
・開発品質の担保と標準化
・技術的な意思決定とレビュー
ゆくゆくはAI活用を前提とした開発、保守を行っていくことを考えております。
【ポジション・部門の魅力】
【キャリアイメージ】
ご入社いただいてのキャリアイメージ、期待することを下記に記載します。
短期的
・開発・保守セクションのリーダー
・経営・マネジメント層への技術・戦略提言
中長期
・当社の開発・設計思想を担うポジション
・技術・開発戦略をリードする立場
・AI活用型開発・設計領域の中核リーダー
将来的
・テクノロジーストラテジスト/技術責任者
・AI活用・開発変革領域の事業責任者
【当社について】
当社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
【組織体制】
4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
●Unit
・業務/IT
・DX
・GRC
・SRE / 運用立上げ
●Section
・金融
・開発 / 保守 / 運用
・セールス
【特徴・強み】
当社は、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。
以下が、当社の強みです。
1. 顧客に寄り添い成果を追求
顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。
2. 高品質なデリバリーを完遂
戦略から実行まで一貫して高品質を追求。
豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。
3. 豊富な実績とソリューション
多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。
【京都】Easy to Programソフトウェア設計者(アーキテクト・上流設計者)/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
アーキテクト ・上流設計者
仕事内容
●業務内容
お客様のEasy to Program(簡単にプログラムできる)を実現するSaaSアプリの開発を担って頂きます。
具体的な業務は以下の通り。
1. プロダクトオーナと連携したソフトウェア開発要件の定義
2. 開発要件を実現できるアーキテクチャの検討
3. 上流設計、PoC開発(AI駆動開発)
4. 商品開発、およびリリース後のアプリの保守・改善
●ご参考:開発するソフトウェアの例
AI駆動開発を通じて、以下のソフト開発を行って頂きます。
- PLCで発生する様々なトラブルを解析し、ユーザにトラブル原因や対策を提案するソフトウェアの開発
●システム構成
- クラウド:AWSやAzureを使用して、SaaSアプリを実現します。
- GUI:PLCユーザが直感的に操作できるインターフェースを提供します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
●製造業・社会への貢献
AI駆動開発を最大限活用してPLCプログラム設計の自動化を実現することで、製造業が直面する深刻な問題(熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性)の解決に貢献できます。
●事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
●ご自身のキャリアの成長
- 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCに関連するソフトウェアの開発に関わることができます
- 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります
◆この仕事の魅力
1. あなたが持つAI技術を活用して、世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
- 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題(高齢化・人財不足・生産性向上など)の解決に貢献できます。
2. 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
- 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。
- これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
3. キャリアと成長の機会があります
- 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
お客様のEasy to Program(簡単にプログラムできる)を実現するSaaSアプリの開発を担って頂きます。
具体的な業務は以下の通り。
1. プロダクトオーナと連携したソフトウェア開発要件の定義
2. 開発要件を実現できるアーキテクチャの検討
3. 上流設計、PoC開発(AI駆動開発)
4. 商品開発、およびリリース後のアプリの保守・改善
●ご参考:開発するソフトウェアの例
AI駆動開発を通じて、以下のソフト開発を行って頂きます。
- PLCで発生する様々なトラブルを解析し、ユーザにトラブル原因や対策を提案するソフトウェアの開発
●システム構成
- クラウド:AWSやAzureを使用して、SaaSアプリを実現します。
- GUI:PLCユーザが直感的に操作できるインターフェースを提供します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
●製造業・社会への貢献
AI駆動開発を最大限活用してPLCプログラム設計の自動化を実現することで、製造業が直面する深刻な問題(熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性)の解決に貢献できます。
●事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
●ご自身のキャリアの成長
- 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCに関連するソフトウェアの開発に関わることができます
- 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります
◆この仕事の魅力
1. あなたが持つAI技術を活用して、世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
- 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題(高齢化・人財不足・生産性向上など)の解決に貢献できます。
2. 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
- 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。
- これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
3. キャリアと成長の機会があります
- 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
開発品質評価/評価試験/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 石油
・化学プラントや工場で使用される運転システム(DCS)のソフトウェアの、システム製品評価立案、評価実務、評価の妥当性検証を行っていただきます。
具体的な業務: 雇入れ直後:石油
・化学プラントや工場で使用される運転システム(DCS)のソフトウェアの、システム製品評価立案、評価実務、評価の妥当性検証を行っていただきます。
変更の範囲:業務上の必要性に応じて変更する事がある。
ポジション
・部門の魅力:
・化学プラントや工場で使用される運転システム(DCS)のソフトウェアの、システム製品評価立案、評価実務、評価の妥当性検証を行っていただきます。
具体的な業務: 雇入れ直後:石油
・化学プラントや工場で使用される運転システム(DCS)のソフトウェアの、システム製品評価立案、評価実務、評価の妥当性検証を行っていただきます。
変更の範囲:業務上の必要性に応じて変更する事がある。
ポジション
・部門の魅力:
【海外】施工管理エンジニア/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要ビルシステム事業の本社海外部門にて、当社製品の販売拡大・品質維持向上のため、当グループ海外子会社に対する技術指導と業務手順・ドキュメントの標準化およびシステム開発・改善を担当していただきます。また、日系施主の海外案件について、施工管理の監理者として、現地などでお客様対応していただきます。
●具体的な業務雇入れ直後の業務内容が上記概要に該当します。変更の範囲:会社の定める業務
●ポジション・部門の魅力記載なし
●具体的な業務雇入れ直後の業務内容が上記概要に該当します。変更の範囲:会社の定める業務
●ポジション・部門の魅力記載なし
産業向けシステム製品の品質保証/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
業務概要: 産業向けシステム製品の故障解析を担当いただきます。
具体的な業務: 自社製品、汎用パソコン、産業用パソコンなどの故障を解析し、原因究明を行います。
変更の範囲: 当社の定める業務。
具体的な業務: 自社製品、汎用パソコン、産業用パソコンなどの故障を解析し、原因究明を行います。
変更の範囲: 当社の定める業務。
【神奈川】工場のDX担当(物流領域)/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜910万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
業務部門と協業して業務をシステム化すること。今回は物流系のシステムで、次世代の物流系システムを構築すること。
【具体的な業務】
・既存システムのサポート、改修の要件定義
・業務メンバーからの増産に関する相談、および要望の要件定義
・物流系システムの再構築検討
※変更の範囲:会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】
・自分が関わったシステムが現場の物流を支えている、そんな姿を目で見て実感できる。
・変化を肌で感じる仕事。
・DXに関われる仕事。
業務部門と協業して業務をシステム化すること。今回は物流系のシステムで、次世代の物流系システムを構築すること。
【具体的な業務】
・既存システムのサポート、改修の要件定義
・業務メンバーからの増産に関する相談、および要望の要件定義
・物流系システムの再構築検討
※変更の範囲:会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】
・自分が関わったシステムが現場の物流を支えている、そんな姿を目で見て実感できる。
・変化を肌で感じる仕事。
・DXに関われる仕事。
【6/20(土)WEB説明選考会】SE(アプリ)〜顧客折衝有/顧客の働き方改革提案/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【選考会情報】
日時: 2026/6/20(土) 9:00 17:00予定。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
応募締切: 2026/6/17(水) 12:00迄。
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます。
開催方法: WEB。
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
当日のプログラム:
1. 企業・事業概要説明
2. 個別面接(1 2回)- 部門紹介・業務概要説明- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】
担当領域: オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定。※ご経験・スキルに応じて決定。担当業界一例: 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
【ポジション・部門の魅力】
*企業・求人の特色*
当グループ。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
*ポジションの魅力とやりがい*
1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの自社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、自社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 自社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、自社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては自社の営業部門の事例を活かすなど、「自社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境:
今後のキャリア:
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
日時: 2026/6/20(土) 9:00 17:00予定。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
応募締切: 2026/6/17(水) 12:00迄。
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます。
開催方法: WEB。
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
当日のプログラム:
1. 企業・事業概要説明
2. 個別面接(1 2回)- 部門紹介・業務概要説明- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】
担当領域: オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定。※ご経験・スキルに応じて決定。担当業界一例: 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
【ポジション・部門の魅力】
*企業・求人の特色*
当グループ。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
*ポジションの魅力とやりがい*
1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの自社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、自社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 自社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、自社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては自社の営業部門の事例を活かすなど、「自社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境:
今後のキャリア:
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【6/20(土)WEB説明選考会】SE(印刷業DX)〜顧客折衝有/顧客の働き方改革提案/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【日時】2026/6/20(土) 9:00〜17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】印刷業に向けた、デジタル印刷の生産性・品質向上を実現するスマートプリンティングDXを担当いただきます。担当業界は印刷業、および印刷業務を含むBPO受託業などです。
【ポジション・部門の魅力】1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。4. ワークライフバランスを維持し働ける環境: 全社平均残業時間は、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に
応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【具体的な業務】印刷業に向けた、デジタル印刷の生産性・品質向上を実現するスマートプリンティングDXを担当いただきます。担当業界は印刷業、および印刷業務を含むBPO受託業などです。
【ポジション・部門の魅力】1. 顧客基盤を活かした価値提供: ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供: 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援: 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。4. ワークライフバランスを維持し働ける環境: 全社平均残業時間は、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【6/20(土)WEB説明選考会】SE(基幹帳票領域)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【日時】2026/6/20(土) 9:00 17:00予定 ※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 ※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄 ※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【企業・求人の特色】
《当グループ》
1. あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
3. お客様と直接コミュニケーションをとり、ソリューションの具体化や運用定着のフォローに取り組んでいきます。
4. 業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
基幹システムと連携した帳票ソリューション
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷BPOサービス業など
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
当社 システムエンジニアリング統括部
※入社後すぐに当社へ出向となります。
【ポジションの魅力とやりがい】
1. 顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄 ※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【企業・求人の特色】
《当グループ》
1. あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
3. お客様と直接コミュニケーションをとり、ソリューションの具体化や運用定着のフォローに取り組んでいきます。
4. 業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
基幹システムと連携した帳票ソリューション
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷BPOサービス業など
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
当社 システムエンジニアリング統括部
※入社後すぐに当社へ出向となります。
【ポジションの魅力とやりがい】
1. 顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
2. 自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
3. 幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
4. ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
【6/20(土)WEB説明選考会】SE(技術開発)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【日時】2026/6/20(土) 9:00 17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
当グループとして、あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。「働くを良くしたい」という想いのもと、「働く現場で生まれるお困りごとの解決」を目指しています。当社SEは全国におり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。
【具体的な業務】
SE技術推進部の開発グループにて、SEの開発力強化を目的として主に以下の3つの役割を担います。
1. 標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語:Java、C#、JavaScriptなど)
2. SE統括部のエンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3. 開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。
【ポジション・部門の魅力】
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/6/17(水) 12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
【業務概要】
当グループとして、あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。「働くを良くしたい」という想いのもと、「働く現場で生まれるお困りごとの解決」を目指しています。当社SEは全国におり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。
【具体的な業務】
SE技術推進部の開発グループにて、SEの開発力強化を目的として主に以下の3つの役割を担います。
1. 標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語:Java、C#、JavaScriptなど)
2. SE統括部のエンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3. 開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。
【ポジション・部門の魅力】
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。