社内SE・情報システム、800〜1000万の転職求人

995 件

業務概要:
基幹システムのグループ会社への展開、システム改修、定常保守、障害時対応、社内IT業務の効率化検討を担当します。

具体的な業務:
1. 基幹システム（SAP ECC or SAP S/4HANA）のグループ会社への展開
2. 基幹システム（とその連携先システムを含む）のシステム改修、定常保守、障害時対応
3. ServiceNowを活用した社内IT業務の効率化検討

変更の範囲:
同社の定める業務

・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）
・社内ネットワーク設計・運用
・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等）
・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）
　　|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
　　|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化

【求める役割】
・情報システム部のインフラ基盤系チームのリーダー（部下数名程度）
・情報システム部業務の担当領域に関するマネジメント、要員管理、労務管理、予算管理、上司への報告
　（レポートラインはCOO）
・部下の作業支援（プレーイングマネージャーとして実務も担当しながらサポート）

【担当するタスク】
・社内システム（主にSaaS）の計画・企画・導入・運用・改善の主導
・ITインフラ（ネットワーク等含む）環境の整備と改善推進
・社内情報資産（PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等）の管理運用
・PC調達、セットアップ、キッティング
・スマートフォン管理
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務
・自社開催ウェビナー・各種MTGのハード面でのサポート
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対策の企画、計画、導入/改善
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ関連のインシデント発生に備えた対応計画の立案、演習の実践
・社内情報セキュリティ規程類、サイバーセキュリティ規程類、各種ポリシー類の改版（法務部門と協働）
・社員の情報セキュリティ教育
・社員の日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善
・アプリ設定、導入/メンテナンス（M365など）
・上記に係る外部ベンダのコントロール

【求める技術要件】
・M365実務経験
・インフラの実務理解
・各種クラウドサービスの実務経験
・事業会社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対応に関する知識

【管理システム例】
・認証基盤（AD関連、SSO、多要素認証などの基盤技術）
・MDM（モバイルデバイス管理）
・セキュリティ（EDR、EPP）
・デバイス（PC、モバイル情報端末）
・クラウドインフラ基盤／クラウドサービス

デジタル人材育成プラットフォームの内製開発リーダー（テックリード）として、以下の業務を担当します。
- デジタル人材育成プラットフォーム第二フェーズ以降の内製開発におけるテックリード
- 内製開発体制の採用支援、開発環境の構築などの立ち上げ
- システム全体アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー
- 外部システムとのID連携・データ連携を前提とした設計・実装方針策定
- 開発チームの技術支援、品質向上、開発標準整備
- AI活用による設計・実装・テスト・ドキュメント作成の高度化推進
- 運用保守、障害対応、性能改善、CI/CD・監視整備などのDevSecOps推進
- 必要に応じて、推薦・検索・スキル可視化等のAI/データ活用機能の技術検討

業務概要:
社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、グループ会社全体のインフラ管理を行っていただきます。
保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。

具体的な業務:
◎社内サーバーの構築、管理・運用（オンプレ・クラウド）
◎社内ネットワークの構築、管理・運用
・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）
・グループウェアの管理・運用（ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など）
・Active Directoryの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の推進（脆弱性対応、ログ監視など）
・社内ヘルプデスク業務

ポジション・部門の魅力:
このポジションでは、同社の全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。
最新技術（SASE、EDR、生成AIなど）の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。

システム開発部門のマネージャーからのメッセージ:
インフラチームは、単なる守りのITではなく、社員一人ひとりの生産性を高める攻めのIT基盤づくりを目指しています。
安定した事業基盤のもとで、技術の力を活かして全社変革を支える、そんなやりがいを求める方をお待ちしています。

データ・AIカンパニーでのポジションです。
現在は第二創業期であり、急成長するビジネスを支える社内IT基盤の整備が急務となっています。そのため、AI活用推進・ITガバナンス強化・業務自動化の3領域で複数の変革プロジェクトが同時進行しており、チームとプロジェクト全体を統括するマネージャー層の増強が必要となっています。コーポレートIT戦略を通じて、全社のDX推進・生産性向上を非連続に推進する体制づくりを担うポジションです。

情シスの変革プロジェクトを束ねるPMとして、経営と現場の間に立ち、IT基盤の整備を計画から定着まで一気通貫で推進するポジションです。情シスチームのラインマネジメントを行い、経営層やエンドユーザーに価値を届けられる情シスの体制を目指します。

マネージャーとして、チームとパートナーの力を活かしてプロジェクトを前に動かす業務です。
* 複数のIT整備プロジェクト（アーキテクチャ整理、ID・Endpoint管理、ITガバナンス・監査対応、AI活用の業務プロセス設計、ライセンス最適化）の全体PM
* プロジェクトの設計（WBS/RACI等）・社内ステークホルダー調整・パートナーとの協働マネジメント
* 全社の情報資産・ID・ライセンス・デバイス・ファイル等の単一情報源（SSOT）のデータ整備
* 情報セキュリティポリシーの運用管理、および外部監査対応の実務指揮
* IT予算の策定・執行管理、SaaSライセンスの採算管理・コスト最適化
* 整備成果物（設計書・ポリシー文書・運用手順）の標準化と組織ナレッジ化
* チームメンバーのマネジメント・育成（目標設定・1on1・スキル開発支援・評価）、教育計画の設計と実行
※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます

【ポジションの魅力】
* AIネイティブな情シスへの転換をゼロから設計できる環境
同社のコーポレートIT部門を先行ユースケースにする方針のもと、最新技術の導入判断から実装まで関与できます。
* 戦略情シス運営の「型」を最初から作るフェーズに参画できる
意思決定までのパスが短く、フットワーク軽く提案できる＆提案が形になりやすい業務環境です。
* 構築した仕組みがナレッジ・資産になり、社内外への展開素材となる
「自分が作った仕組みで業務を変える」経験ができます。

業務概要:
同社はデータ・AI関連企業です。現在は事業拡大に伴う業務プロセスの見直しを専任でお任せできる方を募集しています。情報システム部門のライフサイクルマネジメントとして、アーキテクチャの見直し、ポリシーの策定、権限・ワークフローの設計、システムの構築・検証、継続的な運用改善、従業員体験向上を実現できる現場の体制を一緒に作っていただきたいと考えています。
情報システム部門のオペレーションの中核を担うポジションです。非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。

具体的な業務:
マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。将来的にチーム拡大時には後輩メンバーの支援・育成もお任せしていきます。
1. SSOT（人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳）の運用プロセス設計・データ品質の維持
2. 入社→ID発行→権限付与→異動→退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化
3. 現状業務の分析（As-Is）からあるべき姿（To-Be）の設計、業務フロー図・責任分担表の作成・推進
4. ITポリシー（利用基準・保管基準・導入基準）の策定支援と現場への展開・定着
5. ワークフロー（離着任・サービスデスク・申請フロー等）の設計・構築・検証
6. 運用開始後の継続的な改善（データに基づく課題発見・プロセス最適化）
7. SaaS・ライセンス・権限・デバイス・情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行
8. 設計ドキュメント・業務手順書・対応履歴を組織ナレッジとして蓄積・標準化
※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます

ポジションの魅力:
1. 設計して終わりではなく、構築・検証・運用改善まで一気通貫で関われる環境です。定着＆改善まで自走できるため、「自分が設計した仕組みが生産性を変える」貢献実感を持ちながらワークいただけます。
2. アーキテクチャ・ポリシー・ワークフロー・ナレッジの4領域に横断的に関与できます。チーム拡大中のため、入社1年目から会社全体に影響する仕組みを設計・運用するなど、インパクトの大きな業務をお任せできます。
3. 専門性の高いパートナーと協働できるチーム体制です。高い専門性を持つ人材と協働できるため、オペレーション設計のスキルを体系的に習得でき、情報システム部門の業務全体が見渡せる幅広いスキルを身に着けることができます。

情報セキュリティとインフラ運用の両面から、組織のIT基盤を支えるポジションです。手を動かしながらチームをリードし、クラウド（AWS/Azure）・オンプレミス環境の安定運用と改善を担います。

具体的な業務は以下の通りです。
●情報セキュリティ対応
・セキュリティポリシーの策定・運用
・ID管理（Entra ID等）、アクセス制御
・脆弱性診断・対応、インシデント対応
・セキュリティ監査対応
・ISMS等認証対応

●OA環境・端末管理
・PC/モバイル端末の導入・管理・運用
・MDM（Intune等）による端末管理
・ソフトウェア配布・更新管理
・ヘルプデスク対応・IT資産管理

●インフラ設計・構築・運用
・サーバ（Windows/Linux）、仮想化、ストレージの構築・運用・管理
・Azure / AWS等クラウド環境の設計・運用
・ネットワーク（L2/L3）、FW、VPN等の設計・運用・管理
・障害対応（原因分析・再発防止）

●運用改善・自動化
・運用手順の標準化・ドキュメント整備
・PowerShell等による自動化
・キャパシティ管理、パフォーマンス改善

●マネジメント（プレイング型）
・チーム・ベンダー管理
・プロジェクト推進
・部門連携、調整

●他部門・経営層との連携
・事業部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門との調整
・経営層への報告、インフラ投資計画の策定
・社内外ステークホルダー調整

ポジション・部門の魅力:
小規模な組織のため、風通しの良い環境です。自身の業務範囲を限定せず、積極的に広げていきたい方に向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他社では経験できないレベルや種類の仕事に関わることができる可能性があります。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルージョンが維持されている環境となります。

働き方に関して:
残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れている方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

事業に関して:
日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

新設拠点「大阪センター」のメンバー募集です。同社の西日本拠点として、グループ会社の業務継続（BCP）という社会貢献性の高いミッションを担います。大阪勤務で、経験とスキルで新しい組織を共に創りませんか？

配属先は東京・大阪の2グループ兼務となります。
ITインフライノベーション本部 ホスト基盤サービスグループ: 主たる業務は、グループ会社の基幹系システムが稼働しているIBM社製メインフレームおよび関連サーバーの企画・構築・保守・運用です。この業務を担当しているグループは東京にあり、大阪センターからフルリモートで東京のメンバーと一緒に業務をおこないます。20代 50代まで幅広い年齢層で構成されており、女性社員も多く活躍しています。入社後約4ヵ月は東京にて初期研修を実施し、大阪勤務開始後は東京から「リモート＋出張」によるサポートをおこないます。
ITサービスイノベーション本部 大阪センターグループ: 大阪センターに勤務し、アプリ・基盤の各担当メンバーと一緒に、首都圏で大規模災害が発生した際、グループ会社業務継続のためのシステム復旧・運用を担当します。そのためにグループ会社や主要システムの担当と連携して各種訓練を実施し、大阪単独でできる復旧対応の範囲拡大を進めていきます。40 50代台が中心で多種多様な経歴のメンバーが集う「新たな価値を生み出す組織」です。

テレワーク日数は、週2 3日程度です。

事業内容・目指す姿: 「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、顧客の体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

具体的な業務内容:
・主務として、グループ会社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム（オープン系オンプレ、クラウド）の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。また、国内の主要な金融機関に先駆けてJavaなどのオープン技術を全面採用したグループ会社の次世代基幹システムのメインフレームに関する対応もご担当いただきます。
・兼務として、首都圏罹災時における主要システムの維持・保守を担当します。そのために有事を想定した各種訓練にも参画いただきます。

この仕事の魅力ややりがい:
・IBMのメインフレームは、企業の基幹システムのインフラとして、世界の大手金融機関、生損保、製造業などで現在も多く使用され、高い信頼性のもと安定・安全なサービスを提供し続けています。グループ会社においても基幹系システムで利用しており、IBMメインフレームを中心に、接続するオープン系サーバーシステム（オンプレ、クラウド）も含めた幅広い領域で、グループ会社のビジネスに貢献すべく、様々な提案を実施し、これを実行に移す貴重な経験機会が得られる魅力的な仕事です。
・さらに大阪センターにおいては、首都圏有事においてグループ会社の本社機能を担う臨時対策本部の一員として、様々な活動に参加する貴重な経験を得ることができます。

環境・要素技術:
インフラ： IBM Z
OS： IBM z/OS
ミドルウェア： IMS、CICS、MQ、DB2、Javaクラウドサービス
コミュニケーション： Outlook、Teams

業務内容の変更範囲: システム関連業務

クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクト・システムの維持保守業務等を支援するため、上流工程を中心に担当いただきます。

具体的には、顧客システム部門に常駐し、顧客と共に以下の業務を遂行します。
・ユーザー部門との業務要件定義
・システム企画、システム要件定義、協力会社成果物レビュー
・プロジェクト計画
・プロジェクト管理や各種課題の解決
・協力会社コントロール
・顧客の社内評価支援（プロジェクト管理に基づく実績評価、および資料作成など）

設計や開発は顧客から委託先へ依頼されるため、自身での設計・開発業務は行いません。
ITの専門家としてプロジェクト計画の策定を支援し、プロジェクトの立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役として、プロジェクトの推進をお任せします。

マンション管理を含むサービス系事業において、更なる業務効率化・高度化を目指すべく、DX推進を担うポジションです。

【具体的な業務】
* マンション管理、運営・介護事業における業務改善・DX推進
* セキュリティポリシーの再構築検討
* 既存システム同士の連携設計・構築、各種システム・SaaSの選定、導入検討
* グループ及び社内の関係各署と調整、運用定着支援
* ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携・調整 他

グループの情報システム部門と連携し、事業会社側で主体的にプロジェクト推進いただくポジションです。役員直下で、現場や他チームメンバーと連携して活躍いただくことが期待されます。

グループ会社にて、社内の情報システム運用およびIT-DX推進業務を担当いただきます。

【期待すること】
将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。グループ会社と協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。

【お任せしたい業務】
・社内ITインフラ（PC、ネットワーク、SaaS等）の運用・保守
・ITヘルプデスク対応（問い合わせ対応、トラブルシュート）
・各種システムの導入・改善・運用支援
・グループ会社や外部ベンダーとの調整・折衝
・業務効率化・DX推進（生成AI/BI/RPA等の導入・保守・活用）
※ご経験や志向に応じて、IT運用中心またはDX推進業務の比重を調整いたします。
※IT・DX両分野のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【ポジション・部門の魅力】
・IT運用からDX推進まで幅広く経験できる
・小規模チームのため裁量を持って業務に取り組める
・グループ会社や外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト推進力が身につく
・生成AIなど最新技術の活用に関われる
・将来的に管理部門・事業部門など多様なキャリアが選択可能

【キャリアステップについて】
まずはIT運用・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただき、ご志向や適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。
・IT/DX推進の専門人材としての成長
・管理部門（経営企画、人事労務等）へのキャリア展開
・現場部門（アセットマネジメント）へのキャリアチェンジ
※中長期的に会社運営を担うコア人材としての活躍を期待しております。
※年に1度将来的なキャリア形成含めた面談を実施しております。

【業務概要】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における様々な課題解決を目指す企業でのポジションです。医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供するクラウド診療支援システム、電子薬歴を中核として薬局経営を支え、患者のかかりつけを支援するシステム、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供しているシステム、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリなど、複数のプロダクトを展開しています。

今回エンジニアを募集するクラウド診療支援システムは、Web予約・Web問診・オンライン診療・電子カルテ・レセコン・経営分析という、これまで独立していたシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性で業務を完結できる医療機関向けのプロダクトで、日本の医療が直面する、以下の3つの課題解決に挑んでいます。
1. 業務生産性の向上: 医療現場は、労働人口の減少及び高齢化の進行という社会の構造的な課題に直面しており、医療サービスを地域に届け続けるために「業務生産性の向上」を必要としています。
2. 医療の質の維持: 効率化を進めるだけでなく、患者一人ひとりに質の高い医療を届け続けることも、重要なテーマです。
3. 当たり前品質の追求: 同社のクラウド診療支援システムが提供する電子カルテは、医療機関が「毎日利用する基幹システム」です。そのため、常に快適で信頼できる利用環境を提供し続けることが、プロダクトの絶対的な使命となります。

今、生成AIの登場により、あらゆる業界でゲームチェンジが起きています。AIの活用を通して、同社のクラウド診療支援システムを利用する医療従事者や患者、そして提供側のエンジニアの日々の業務を再定義し、今までの当たり前を覆すという新たな挑戦の舵を切りました。
この挑戦の中核を担うのが、新設された「AI推進グループ」です。AIを活用した「新しい診療体験」をユーザーに届けると同時に、生成AIのツールを駆使して開発プロセスそのものを革新する「新しい開発基盤」を構築します。目指すのは、医療機関への迅速かつ継続的な機能提供と、10倍の価値を生み出せる開発基盤の構築です。開発効率を飛躍的に高め、より多くの機能を、より速く、より確実に安全にユーザーへ届ける。そのためには、品質が高いコードを生成できる基盤、10倍のリリース数に耐えられるQA・テスト基盤、10倍の顧客数にスケールしても耐えられるシステム基盤が必要です。

【具体的な業務】
新設された「AI推進・基盤開発領域」の中核メンバーとして、クラウド診療支援システムにおけるAI機能の開発を推進するソフトウェアエンジニア（AI機能デリバリー）を募集します。
本ポジションでは、フロントエンドとバックエンドの両方に関わりながら、医療機関の業務生産性向上につながるAIアシスト機能を、仕様検討から設計・実装・リリースまで一貫して担っていただきます。PdM、デザイナー、医療ドメインに詳しいメンバーと連携しながら、ユーザー課題を具体的なプロダクト機能へ落とし込み、継続的かつ安全にユーザーへ届けることがミッションです。

* クラウド診療支援システムにおけるAIアシスト機能の開発
* 医療従事者の業務を効率化するAI機能について、仕様検討、技術設計、実装、リリースまでを一貫して推進
* フロントエンドとバックエンドを横断し、ユーザー体験とシステム設計の両面から機能開発をリード
* プロダクトチームと連携した機能デリバリー
* PdM、デザイナー、医療ドメインに詳しいメンバーと協働し、ユーザー課題を実装可能な仕様へ具体化
* 要件の不確実性が高いテーマに対して、スピードと品質のバランスを取りながら段階的にリリース
* Coding Agent を活用した開発プロセスの実践
* Cursor、Claude Code、Codex、Devin などの Coding Agent を活用し、機能開発のスピードと品質を高める開発スタイルを実践
* Coding Agent を前提とした開発プロセスの中で、仕様整理、実装、レビュー、リリースにおける生産性向上を推進

主な技術スタック:
* バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq
* フロントエンド: TypeScript, React, Radix UI, TanStack Query, React Hook Form, Storybook, Zod
* インフラ: Amazon Web Service (ECS, Aurora MySQL, OpenSearch, ElastiCache, Lambda), Google Cloud (Firebase, BigQuery), その他 (MongoDB Atlas)
* 監視・運用: Terraform, SendGrid, Datadog, Sentry, PagerDuty
* 開発ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Devin, GitHub, GitHub Copilot, Slack, Docker, OrbStack, MagicPod, CircleCI, GitHub Actions

【ポジション・部門の魅力】
* 社会貢献: このミッションの実現を通じて、医療という社会インフラに大きく貢献できるポジションです。国の医療DX推進を始めとし、医療業界への先端テクノロジーの実装・浸透を加速するフェーズに、エンジニアとして深く関わることができる非常にチャレンジングなポジションです。
* AIの利活用を通して業務を再定義: AI起点の業務最適化により、医療業界への“余白”を生み、付加価値業務への集中を後押しします。
* 開発者体験の実現: AIが定型的な作業を担い、エンジニアは医師や患者と向き合う本質的な機能開発に専念できる未来を創り上げることができます。
* 最先端のAI開発文化: AIによる生産性向上を「文化」と捉えています。AIによるゲームチェンジを好機と捉え、AI Codingを前提とした開発プロセスやAI Opsをチーム全員で構築・実践する、刺激的な環境に身を置くことができます。

システム戦略課において、外部ベンダー依存からの脱却を主導し、GWSの徹底活用、および現場に最適化された自社Webアプリケーションの高速開発・社内DXを推進します。

・業務の可視化・課題特定
　? 施工現場や事務スタッフへのヒアリングを行い、現状の業務フロー（As-Is）を可視化。現場が本当に困っている「ペインポイント」や、あえて変えたくない「こだわり」を丁寧に言語化します。

・AIを活用したWEBアプリ開発
　? AIツールをフル活用し、数日から1 2週間というスピード感で実用最小限のWebアプリ（MVP）を構築します。また、Google Workspace（各種ツールやGAS）をデータ基盤やインターフェースとして徹底活用。最小の工数で現場が最も使いやすいシステムをデザインします。

・アジャイル改善・現場適用
　?構築したアプリを即座に現場へ適用。ユーザーのフィードバックをもとに、その場で、あるいは数日中に修正・アップデートをリリースします。現場への浸透（オンボーディング）から効果測定までを担います。


▼本ポジションの魅力
・自分が改善したという貢献感
　? 綺麗なコードを時間をかけて書くことよりも、動くものを最速で現場に届け、「業務が劇的に改善された」とダイレクトに喜ばれる手応えを実感できます。

・柔軟で裁量の大きい開発環境
　?AIとGoogle Workspaceという強力な武器をハックして最速で成果を出すモダンな働き方を推奨。最適なAIツールの導入なども会社が積極的にバックアップします。

同社は、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。この社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。グループ会社の一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。同社が求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。次の経済基盤を創り出すことに貢献しませんか？

主に担当していただくこと:
* AWSを用いたインフラの設計・構築と運用
* Linux, MySQLなどの運用
* CI/CDの設計・構築と運用
* 運用の改善（いわゆるトイル削減など）
* パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化
* その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み

配属先となるシステムインフラストラクチャ部SREグループは現在9名体制ですが、コアメンバーとしてリードいただける方を求めております。

本ポジションの魅力:
1. FinTech/Web3の最前線で、グローバル水準のインフラに挑戦できる
数百万ユーザーを抱えるミッションクリティカルな暗号資産取引サービスを支えるだけでなく、高いレベルの信頼性やセキュリティ、ガバナンスが求められるインフラ運用に挑戦できます。
* 社会の変化を支えるドメイン: Web3やFinTechという成長著しいドメインで、新しい価値交換の基盤を創造するダイナミズムを体感できます。
* ミッションクリティカル環境: 数百万ユーザーを抱える金融サービスの安定稼働を支える、24時間365日の稼働が求められるミッションクリティカルなインフラの設計・構築・運用に深く関与できます。高い可用性、パフォーマンス、セキュリティを実現するための技術的課題解決は、大きなやりがいにつながります。
* 上場企業としての挑戦: グローバル市場で戦う上場企業として、より高いレベルの信頼性、セキュリティ、ガバナンスが求められるインフラ運用に挑戦できます。世界基準の要求に応える経験は、エンジニアとしての視野を広げ、市場価値を大きく高めます。

2. クラウドネイティブ技術の深化と、未来を見据えたアーキテクチャへの戦略的挑戦
AWSネイティブ技術をフル活用した基盤の上で、サービスの成長に不可欠な新しい技術要素の評価・導入にチャレンジできます。
* クラウドネイティブなインフラへの挑戦: ECS on Fargateを活用したサーバーレスコンテナ環境や、ビットコイン価格急騰時の数十倍のトラフィックにも対応可能なオートスケーリングなど、クラウドネイティブな技術を実践的に深化させることができます。
* NewSQLやAI等の新技術活用: データ量の増加に対応するためのNewSQLへの戦略的移行検討や、LLM等のAI技術を開発プロセスに取り入れるなど、最先端の技術検証・導入に携われます。
* 信頼性を追求するインフラアーキテクチャの改善: 創業10年以上の歴史を持つシステムの課題に対し、IaCの徹底やアーキテクチャのモダナイゼーションといった改善活動を推進。AWSのマルチAZ構成の活用や定期的な障害訓練・フェイルオーバーテストなどを通じて、障害に強く保守性の高いシステム基盤を構築する役割を担います。

3. データに基づいた信頼性向上の追求と、オーナーシップを尊重する文化
個々の主体性を尊重する文化の下、データに基づいた継続的な改善活動が根付いています。課題発見から解決まで、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。
* モニタリング基盤の強化による迅速な課題解決: Datadogを使った監視基盤の強化に取り組み、システムの健全性を可視化しています。メトリクス・ログ・トレースの分析を通じて、障害の早期検知と迅速な原因究明を実現しています。
* 学びの文化: 障害発生時には確立されたプロセスに沿って対応し、ポストモーテムを通じて根本原因の追求と再発防止策を徹底します。この学びを組織全体で共有する文化が根付いており、システムの信頼性を着実に向上させています。
* 裁量とコラボレーション: 経験豊富なエンジニアと活発な技術的議論を交わしながら、自らの手でインフラをより良くしていく実感を得られる、心理的安全性の高いチーム環境です。

【業務概要】
グループのサービスや、グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門とする部門でのポジションです。総務・購買領域のプロセス改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められており、その機能強化に向けた開発技術者および継続的な保守運用が求められています。

【具体的な業務】
グループ各社の事業部や情報システム部門、他開発ベンダーと協働しながら、要件定義からリリース、保守運用までの一連のプロジェクト遂行におけるPMポジションを担当します。エンジニアを統括し、部門の未来を創造し、支える役割が期待されます。
具体的な業務イメージは以下の通りです。
1. 開発案件のプロジェクト計画・立ち上げからデリバリ管理（QCD管理、顧客折衝・調整）
2. チームマネジメントや技術課題の解決
3. グループへの貢献（改善活動推進、顧客提案・案件創造）

開発環境:
標準機能各種（Flow Designer、Business Rules、Server Script/Client Script…等）、主要言語はHTML/CSS/AngularJSを使用します。

【ポジション・部門の魅力】
* グループ全体に影響を与える仕事ができる: DX/SaaSの専門組織として業務を効率化・高度化し生産性向上に寄与します。ビジネス価値を高め、グループの持続的成長を支え、数万人規模の働き方に影響を与える仕事に携われます。
* DX/SaaSの専門性、成長機会の提供: Salesforce、ServiceNow、UiPathを主軸として扱っていますが、それらと連携するアプリケーション群も多く、様々な製品・技術に触れる経験、成長機会を提供可能です。
* 100％プライム案件＆一気通貫のサービス提供: プライム案件のみを担当します。事業部門との距離も近く、グループを盛り上げるため、意見も気軽に発信できる環境です。顧客と一体感を持った環境の中で、企画・要件定義などの上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。
* 最上流から下流工程まで一気通貫: グループソリューション本部では顧客への課題提案から要件定義などの上流工程から設計・製造・テスト・運用保守までベンダーに頼ることなく、一気通貫で対応しています。技術の手触り感のある開発を組織内で完結することにより、顧客ニーズを満たす品質の良いシステムを作り上げています。幅広い工程のプロジェクトがあるおかげで、所属しているメンバーの目指すキャリアを実現しやすい環境が整っています。

【業務概要】
経験と技術で、急成長企業の未来を創るポジションです。同社は、この数年で売上・従業員数が共に大きく成長し、主力サービスは多くの企業に導入され、組織変革を支えるインフラとなっています。現在、新たなステージへと歩みを進めており、ここからの成長には、経験と技術への情熱が必要です。

具体的には、エンタープライズ市場での圧倒的ポジション確立を支える堅牢なプロダクト基盤の構築、AI×パーソナリティデータによる新機能・新規プロダクトの継続的な開発、HR市場におけるGameChangerとなるための技術組織のスケールが求められています。

経験・志向・技術力を最大限に活かし、企業の成長を技術で加速させる仲間として、サービス開発部のあらゆるエンジニアリング領域で、企業の未来を創る仕事に挑みます。具体的な役割は、選考プロセスで対話しながら決定します。

情熱が企業の未来を創り、技術が日本の働き方を変える。自身が主役になる、壮大な挑戦です。

【具体的な業務】
経験・志向・技術力に応じたポジションを担っていただきます。具体的な職種や業務は、選考プロセスで対話しながら決定します。

以下のような役割が想定されます。

1. シニアEM: 部門のデリバリー・組織運営を担うマネジメントリーダー
2. EM: チームのデリバリー・組織運営を担うプレイングマネージャー
3. テックリード: 技術選定・設計・品質を牽引する技術の意思決定者
4. リードエンジニア: プロダクト開発プロジェクトをリードしながら自ら実装するエンジニア
5. フルスタックエンジニア: フロントエンドからバックエンドを横断して開発するエンジニア
6. プロダクトエンジニア: プロダクトの価値向上にオーナーシップを持って取り組むエンジニア
7. LLM/AIフルスタックエンジニア: 同社プロダクト・社内業務・顧客支援の三位一体でAI活用を技術的に推進するスペシャリスト
8. SRE: 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を横断的に担い、プロダクトと組織の両方に貢献するエンジニア

【開発環境】
技術スタック:
言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
クラウド：AWS、GCP、Azure
基盤：ECS、Elastic Beanstalk
DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
CI/CD：GitHub Actions、CircleCI
モニタリング：New Relic、CloudWatch
IaC：CDK、Terraform
ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira
コミュニケーション：Slack
AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

AIネイティブな開発環境:
AIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。
プロダクト開発では、AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースしました。
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入。さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。
生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すAI特化チームを立ち上げ、社内ナレッジ共有やAI活用のルール整備、業務効率化ツールの社内開発などにも着手しています。

チーム体制:
組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています（目安：正社員4名、業務委託2名）。
スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています（目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー）。

会社の支援:
業務時間内での自己研鑽として、毎月の稼働時間の6%を自己研鑽に充てられるルールを設けています。このルール内であれば外部セミナーの受講やイベント参加も業務時間としてカウントされます。大型のイベントが開催されるタイミングでは、メンバーを募ってグループで参加することも多いです。
資格取得補助として、スキルアップのための書籍購入や資格取得に対し、会社が一部費用負担を行っています。また、過去に購入された書籍がオフィスにあり、自由に読むことができます。雑談やSlack上でおすすめの書籍を紹介しあうような場面も見られます。

【ポジション・部門の魅力】
事業の魅力:
1. 市場：数兆円規模、変革期のHR市場でルールを変える
日本のHR市場は数兆円規模へと拡大し、変革期を迎えています。しかし、未だ「勘と根性」で運営される組織が多く、科学的アプローチは普及していません。同社は、「人と組織」の可能性を科学的に最大化し、この市場でルールを変えるGameChangerとなることを目指します。提供する価値の重要性は、ますます高まっています。
2. フェーズ：急成長からIPOへ、最もエキサイティングなタイミング
急成長スタートアップが上場企業へと変貌を遂げる、最もエキサイティングなフェーズを経営陣と共に創れます。
3. アセット：圧倒的なデータと実績、多様な経営陣
競合にはない圧倒的なアセットと、多様なバックグラウンドを持つ経営陣が高い視座でビジョンを描いています。
4. 文化：「爆速でトライ」する意思決定速度と、失敗を許容する文化
意思決定速度が速く、提案が迅速に実装される環境です。失敗を許容し、ラーニングを最大化する組織。「理想から逆算」し、「爆速でトライ」する文化が、事業創出を加速させます。

組織の魅力:
正当な評価制度と実力主義: グレード制を用いて本人の努力や実力を正当に評価し、給与にも反映させています。ご自身の希望にあわせた幅広いキャリア形成の支援、ストックオプション制度など、IPOを目指し急成長している会社の中で市場価値向上を目指せる環境が整っています。
積極的な抜擢人事: 「全部自分ごと」で取り組み、結果を出し続けるメンバーには、年次を問わず責任あるポジションへの抜擢が行われます。
開発生産性の高い組織: 柔軟に協力し合える環境の中で「共通の目標に向かってメンバー全員が自ら考え、積極的に開発に取り組む組織である」ことが評価されています。開発組織全体の開発生産性を向上させる過程で「何のために作るのか」という問いに向き合い続けています。その結果、チーム全員でユーザーに便益を届ける姿勢を身につけ、お客様により大きな価値を届けることができるエンジニア組織になりました。
ユーザー目線を大切にする社員が多数在籍: 開発をする際に「ユーザーはどう思うか？」を最初に考えるエンジニアが多く在籍しています。また、事業責任者と同等の目標を持ち、プロダクト戦略、ロードマップ...

業務概要:
事業の急拡大に伴い従業員数が急速に増加する中、社内のコミュニケーションツール（Google Workspace、Slack、Notionなど）の利用状況が複雑化しています。シャドーITのリスクを防ぎ、高度なセキュリティ・ガバナンスを担保しつつ、社員の柔軟な働き方と生産性向上を両立させるため、SaaS環境の全体統制と最適な利活用を実務の最前線でリードする中核メンバーを募集します。
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。

具体的な業務:
・Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
・クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
・監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
・Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進

ポジションの魅力:
・ガバナンス強化だけでなく、全社のコミュニケーション活性化や生産性向上にダイレクトに影響を与えることができます。
・事業拡大フェーズにおいて、既存のルールにとらわれず、モダンなSaaS環境をフル活用した最適な仕組みを再構築できる裁量があります。
・SaaS統制のスペシャリストとして専門性を高めつつ、組織拡大に伴奏することができます。
・急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。
・「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンが社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。
・単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

事業の急成長に伴い、従業員数の増加や新たなビジネス展開が加速しています。現状のシステム環境から脱却し、よりモダンで柔軟な働き方を支えつつ高度なセキュリティを担保するため、コーポレートIT部門の組織力強化が急務となっています。

コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードします。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担う重要なポジションです。

具体的な業務:
* ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
* コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
* セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
* コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成

このポジションで提供できる経験:
* モダンな環境構築: 事業拡大のコアフェーズにおいて、既存の制約にとらわれず、ゼロトラスト技術やSaaSをフル活用した環境構築を裁量を持ってリードできます。
* 経営に近い視点でのIT戦略: 単なるシステムの保守・運用にとどまらず、事業の成長をITの側面から直接支えるIT戦略の立案・実行に関与可能です。
* 組織づくりの経験: インフラやセキュリティの技術面だけでなく、IT部門自体の組織力強化や人材育成に携わることで、ITマネジメント層としてのキャリア構築が可能です。

ポジション・部門の魅力:
* 成長機会: 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。
* 社員ファーストな文化: 「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。
* 他社との差別化: 単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

弊事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。

情報システム部の社内SEとして、リース・金融ビジネスを支える基幹システムや周辺アプリの企画・設計・導入・改善を一貫して担当します。特にアプリ開発の上流工程において、業務部門と密接に連携し、課題発掘から業務フロー設計、システム要件定義、外部パートナーとの開発推進、リリース後の改善までをリードする重要な役割です。データ・AI活用（ローコード・生成AI・分析基盤等）による業務高度化・生産性向上を推進し、事業成長に貢献します。将来的には、全社システムアーキテクチャやITロードマップの策定を通じて、中長期的なIT戦略の推進とITガバナンス強化にも深く関わり、DXを牽引する存在となることが期待されます。

業務部門と対話し、課題発掘からシステム要件定義をリード
基幹システムや周辺アプリの企画・設計・導入・改善を推進
リリース後の改善提案・対応およびシステム運用をリード
外部パートナーとの開発推進における進捗・品質管理を実施
データ活用・AI活用による業務高度化・生産性向上を推進
将来を見据えた全社システムアーキテクチャとITロードマップを策定

基幹システム：Java
周辺系システム：Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート、Concur

1．業務内容
電力小売事業を支える顧客向け・社内向けシステムの安定運用を担うポジションです。
日々の運用・保守に加え、改善や高度化を通じて、サービス品質と運営効率の両立を図ります。
担当領域は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。

主な業務内容
・顧客向け・社内向けシステムの運用・保守、設備管理、コスト最適化
・運用設計から障害対応、是正・改善までの一連のプロセス対応
・障害の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・推進
・BCPを含む非機能要件への対応強化
・運用改善や設備更新に関する検討・提案

上記業務を関係部署や外部ベンダーと連携しながら進めます。
定常運用に加え、改善企画やプロジェクトにも関わる機会があります。

2．職責
入社後は、経験に応じて段階的に役割を広げていく想定です。
まずは既存運用を理解し、安定稼働を支えながら改善点を整理します。

・担当システムの運用・保守、障害対応の推進
・現行運用やBCP対応の把握と改善課題の整理
・コストやリスクを踏まえた運用・設備更新の検討
・複数システムを横断した品質・安定性のバランス調整
・関係部署と連携した運用方針・対応方針の合意形成

経験を積む中で、再発防止策の主導や全体視点での最適化検討など、より広い判断にも関わっていただきます。
重要な方針や投資判断は、上位者と相談しながら進めます。

3．採用背景
事業変革とシステムの高度化に伴い、運用・保守やIT資産評価を内製で担える体制づくりが重要なテーマとなっています。これまで外部委託に頼る場面が多く、ノウハウが社内に蓄積されにくい状況が続いていました。現在は変革・再構築フェーズとして、知見を中長期的に残せる組織への転換を進めています。
その中で、運用の安定化だけでなく、改善判断や是正方針を主体的に考えられる人材が求められています。増員によって、判断の内製化と後進育成を含めた持続的な体制強化を目指しています。

4．魅力・やりがい
電力という社会インフラを支えるシステムに、運用の立場から深く関わることができます。改善の成果が現場や顧客体験に直結しやすい点が特徴です。

本ポジションを通じて得られる経験
・基幹システム運用・改善の実践的な経験
・業務要件とITをつなぐ業務理解力・設計視点
・安定化・効率化を両立させる改善企画力
・部門やベンダーを巻き込む調整・コミュニケーション力
・IT投資の価値を考える俯瞰的な視点

内製化を進めるフェーズのため、自らの工夫や判断が組織の力として積み上がっていく手応えを感じられます。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期：システム運用・保守およびIT資産評価をご担当
システム運用・保守およびIT資産評価を担当しながら、
当社のシステム構成や運用の進め方、関係部署が関わる業務プロセス全体を理解していただきます。
中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍
長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく

1．業務内容
電力小売事業を支える業務システムの構築を担うポジションです。
業務部門と連携しながら、企画段階からリリースまで一連のプロセスに関わり、事業運営を下支えする仕組みを形にしていきます。数か月規模の案件から、年度単位で進む大規模なプロジェクトまで幅広く関わります。担当領域は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。

・電力小売に関わる各種業務領域の顧客向け・社内向けシステム構築
・企画・構想から要件定義、設計、開発管理、テスト、リリースまでの推進
・業務要件を整理し、業務・システム両面からの設計検討
・進捗・品質・費用を意識したプロジェクトマネジメント
・業務部門、HDシステム部門、外部ベンダーとの調整・合意形成

2．職責
入社後は、経験や習熟度に応じて段階的に役割をお任せします。
上位者と連携しつつ、具体的なプロジェクト推進や判断に関わっていただく想定です。

・業務部門と連携した要件整理、業務設計・システム設計の具体化
・担当プロジェクトにおける進捗・品質・費用の管理
・外部ベンダーのコントロール、成果物レビュー
・複数プロジェクトを横断した優先順位付けやリスク判断
・関係部署・経営層を含む合意形成の支援

担当範囲では一定の裁量を持ちつつ、重要な方針や投資判断は関係者と相談しながら進めます。

3．採用背景
システム開発に関する内製力強化を目的として、これまで外部への依存度が高かった開発・マネジメント領域を、社内で主体的に担う体制への移行を進めています。
現在は、設計思想や判断根拠などのノウハウが社内に十分に蓄積されにくく、プロジェクト全体をリードできる人材が限られている状況です。
また、経験者不足により、後進への指導や横断的な知見共有にも時間を要しています。
本ポジションでは、実務経験をもとにプロジェクト中核を担い、内製体制の強化と組織全体の底上げに寄与いただくことを期待しています。

4．魅力・やりがい
電力小売という社会インフラ領域で、事業運営に直結するシステムに関われる点が大きな特徴です。現場の業務改善から全社的な変革まで、成果が見えやすい環境です。

本ポジションを通じて得られる経験
・顧客向けシステムから社内システムまで、幅広い業務システムの知見を得られる
・企画から改善まで、システムライフサイクル全体に携われる
・レガシーシステムの刷新など、変革性の高いプロジェクトを推進できる
・業務効率化や品質向上が、事業成果として実感しやすい
・部門や立場の異なる関係者と協働する調整力が磨かれる

改善提案や判断が、業務の安定性や顧客満足度に反映されやすく、事業成長への貢献を実感しやすいポジションです。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期：システム開発をご担当
まずはシステム開発プロジェクトの担当者として、要件整理や設計、開発管理を通じて当社業務やシステムへの理解を深めていただきます。
中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍
長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく

債権流動化業務のシステム企画・要件定義業務
〇ITを活用した効率化・デジタル化の推進
〇システム要件定義(信託決算システム等）
〇システムベンダー管理（発注およびプロセス管理）
〇DX企画・推進

●カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員（約2,000名）のIT活用を支える組織として、ユーザーデバイス（PC約2,500台／iPhone約1,500台）および業務システム・ITインフラ全般のサポートを担っています。

単なる問い合わせ窓口や1次対応に留まらず、ITサービスの品質向上やユーザー体験（UX）の改善、業務効率化に向けた運用改善・企画立案までを一気通貫で担当しています。

●ご入社後は、グループ全体のITサポート業務に関与しながら各社のビジネスや業務プロセスを把握し、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めていただきます。
その上で、現状のITサービスの課題や改善余地を分析し、ITサポートのあり方や提供価値の再設計をリードいただきます。
将来的には、事業成長に資するカスタマーサクセス機能の高度化に向けて、
組織・運用の整備や改善施策の企画・実行を担っていただくことを期待しています。

【IT環境／技術スタック】
全社約2,000名規模の業務を支えるIT基盤として、
エンドポイントからクラウドまでを統合管理し、
セキュリティと利便性を両立したIT環境を構築しています。

●エンドポイント管理：
　PC（Intune／Skysea）、iPhone、VDI（Windows 365）

●SaaS／業務アプリケーション：
　Salesforce、会計・勤怠・経費精算システム 等

●コラボレーション基盤：
　Microsoft 365 E5、Teams

●ネットワーク／セキュリティ：
　SASE（Cato Cloud）、VPN（FortiGate、Cisco、Mist）

●サーバー環境：
　HCI、VMware、Azure Local、Windows Server

これらを組み合わせ、セキュアかつ柔軟な働き方と
グループ全体の生産性向上を実現しています。

【業務概要】
プロフェッショナルなチームでセカイを変えることをミッションとしています。
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しており、専門領域に軸足を置いたリーダーが新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
専門領域のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとしてともに発展することを目指すポジションです。

日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強める同社。その中核であるデジタルパートナー事業部でのポジションです。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、「クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのがミッションである」という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得ています。

【具体的な業務】
デジタルパートナー事業部の開発ディレクターとして、クライアントのWebサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務等をお任せいたします。
ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの間に立ち、プロダクト/プロジェクトの目的、目標達成をエンジニアリングの経験と知見で支えることが求められます。

以下のような業務を担当していただきます。
・プロダクト/プロジェクトマネジャーと連携し、要件定義書を作成
・基本設計、詳細設計書の作成
・既存のアーキテクチャやエンジニアリングメンバーの体制を考慮した最適な実装方針の設計
・技術トレンドや他社情報を参考にしたアーキテクチャの設計
・エンジニアリングメンバーへの実装方針やアーキテクチャの浸透
・エンジニアリングメンバーの実装工数の算出
・開発進捗のレポート
・単体、結合、システムテスト等のテスト設計書の作成と実行
・トラブル時の技術的な対応

主な成果物：
・要件定義書
・基本設計書
・詳細設計書
・開発工数
・進捗レポート
・テスト設計書
・障害報告書

主な取引先：
freee / ZOZO / リクルート / エイベックス / 三菱地所 / トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 / 電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ / 日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE / Rebase / Balus 他、多数

【ポジション・部門の魅力】
この仕事で得られるもの：
・AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること／できにくいこと」の理解
・難しい問題や課題に対して、隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択できる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施までの経験

※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

グループ会社におけるアクティブ運用の中核資産運用会社でのポジションです。長きにわたり投信会社として業務を行ってきた企業でのポジションです。クオリティの高いファンドを投資家に提供するため、各種研修を通じて、運用、商品企画・開発、顧客サポートなどの専門性を身につけることができます。
情報システムの実務プロフェッショナルとして、主体的に職務を遂行し、案件を推進できる役割を期待されています。適性に応じて、将来的にはマネジメントができるポジションを担うことも期待されています。

1. プロジェクト管理
* システム開発の進捗管理、品質管理
* スケジュール管理とプロジェクトの統制、サポート
2. システム設計・開発
* 業務部門からの業務要件の整理、システム要件の定義
* システム設計書、仕様書の作成
* システム構築、プログラミングおよびテスト、検証
3. システム運用
* OS、ミドルウェア等、基盤となるソフトウェア、ライセンスや保守等
* システムの安定稼働を維持するため運用設計や運用環境の継続的改善
* 障害等のインシデント発生時の対応
4. 外部ベンダーとの折衝、委託先システムの管理、定期モニタリング
5. ユーザ利用PCの保守、メンテナンスおよび各種問い合わせ対応
6. 各種ネットワークの運用、保守、メンテナンス
7. サイバーセキュリティ及びその他システム管理に関する業務

ITサービスに関するプロセスの設計、高度化、およびITサービスマネジメントツールの運用保守を担当します。
ITサービス導入時のプロセス設計
・運用支援、各種報告資料
・レポート作成も行います。
グループ全体のITサービスマネジメントの設計
・運用管理をエンタープライズ規模で担当するポジションです。
グローバルチームの一員として業務を担当するため、英語およびグローバル業務に関するスキルアップが可能です。
グローバルファイナンスチームとの定期
・スポットでのコミュニケーションで英語を使用する機会があります。
将来的なキャリアパスとして、担当業務のリーダー、チームリーダー、エキスパート、または管理職を目指すことができます。

●業務概要
・同社グループの事業継続マネジメントシステム（BCMS）認証維持に伴う業務（60％）
・その他Governance Managementチームが対応する業務（ソフトウェアライセンス管理・IT Division内のガバナンス強化等）を担当（40％）

●具体的な業務
（経験）
・首都直下地震、大規模障害、サイバー攻撃への対応に伴う災害復旧計画（DRP）の策定
・ISO22301に基づくBCMSの構築・運用・監査対応経験
（スキル）
・ISO22301に基づくBCMSの構築・運用経験、または同等の知識
・インシデント発生時の対応計画立案能力および実行管理能力

●ポジション・部門の魅力
同社グループ全体に対するBCMS認証維持や首都直下地震、大規模障害、サイバー攻撃対応に伴う災害復旧計画の策定や改善に関与することができ、ITガバナンスおよびBCMSの専門性を強みとしたキャリア形成が可能です。
上記業務経験がない場合でも、ご自身の専門分野として確立できるまでサポートを受けられます。

●英語の使用有無：有
グローバルが提供する英語ドキュメントの確認が必要な場合もあるが、インターネット翻訳等のツールを用いて対応しても問題ありません。

変更の範囲は同社が定める職務です。

同社システム部にて、社内ネットワーク、セキュリティ、インフラ領域を中心とした業務を担当していただきます。
安定した事業運営を支える基盤の構築・運用から、ネットワーク環境刷新対応の企画・立案・推進まで、幅広く携わっていただくポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。

1.ネットワーク対応（80％）
・社内ネットワーク／拠点間ネットワーク課題把握・改善対応
・ネットワーク環境の刷新対応の企画・立案・導入

2.クラウド対応（20％）
・社内ネットワーク／拠点間ネットワークの運用・維持管理・障害対応
・CloudPBXの運営対応

【担当業務】
自社衛星データの自動解析サービスのうち、Object Detection and Classification (ODC)をはじめとしたプロダクトの開発および運用をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズに基づいた自動解析サービスの企画、提案
・ODCを始めとしたプロダクトの開発、運用、管理。特にシステム、実装レベルでの拡張性確保
・プロダクトに関わる社外パートナー、部署内外のシステムおよび開発連携の取りまとめ、インターフェース設計の提案

【仕事の魅力】
・個人のアイデアを自ら企画し、具現化できる
・最先端のテクノロジーを自社サービスへ活用できる
・日本および世界の安全保障環境構築に貢献できる

【概要】
当社のIT部門において、日本・海外に勤務する弁護士・スタッフが、安定かつ安全に業務を遂行できるよう、サーバー、クラウド、ネットワークを中心とした国内・海外インフラ基盤の運用を担うポジションです。

【詳細】
●国内外拠点におけるサーバー、クラウド、ネットワーク基盤の運用・保守
●運用ワークフロー、エスカレーションフロー、標準手順、運用ルールの整備・改善
●問い合わせ、依頼、変更作業、障害対応に関する課題/タスク/進行管理
●保守一覧、資産一覧、ライセンス一覧、構成情報等の管理台帳の整備・更新・棚卸し
●定型運用タスクの自動化、効率化の企画・推進
●運用品質向上、標準化、属人化解消に向けた継続的な改善活動

【主務】
●国内・海外におけるサーバー、クラウド、ネットワーク基盤の運用・保守
●運用ワークフロー、エスカレーションフロー、標準手順、運用ルールの整備・改善
●問い合わせ、依頼、変更作業、障害対応に関する課題管理、タスク管理、進捗管理
●管理台帳の整備・更新・棚卸し
●社内外と連携した運用課題の整理および改善推進
●ユーザー向け周知、メンテナンス案内、障害報告等の運用コミュニケーション
●定型運用タスクの自動化、効率化の企画・推進
●運用品質向上、標準化、属人化解消

【関連業務】
●サーバー、クラウド、ネットワークに関する設定変更、保守作業、変更管理推進
●ベンダー等社外関係者との調整、進捗管理
●保守契約、ライセンス、更新期限等の管理
●海外拠点を含むユーザー要件のヒアリング、調整、運用支援
●上位層を含む関係者への報告・説明
●障害発生時における状況整理、情報共有、関係者連携および復旧対応支援

●業務概要
グローバル事業拡大を目指し、複合機とサービスソリューション連携に関わるLinux OS（複合機のシステム制御を担う）の組み込み開発を強化する必要があります。これに付随して、新たなオペレーティングシステム及びデバイスドライバ開発を行うため、人材強化を目的として人材を募集します。

●具体的な業務
複合機のコントローラ（複合機全体を制御する装置。コピー・スキャン・プリントの画像処理やセキュリティ・省エネ制御処理、外部クラウドとの連携処理を実施）ハードウェアを制御するLinux OS開発、Linuxデバイスドライバ開発、およびBootloader開発を担当します。
デバイスドライバは、Ethernet・Wi-Fi・USB・SSD等の汎用インターフェースや、同社のスキャナ・プリンタ装置・タッチパネル等を制御するものです。

●ポジションの魅力
組み込みソフトウェアエンジニアとしてスペシャリストとしてキャリアを積むことも、幅広い技術を活かしたゼネラリスト志向の方のキャリア開発も可能です。ゼネラリスト志向の方はソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーや、複合機アプリケーションを含めたシステムアーキテクトを経験し、キャリア開発することも可能です。主に内製で開発・実装を行っており、実際に技術を磨くことが可能です。最新のハードウェア技術に触れる機会も多く、ハードウェア側のエンジニアと共に技術を磨き成長できる環境です。

PCキッティング等の物理管理を土台に、上場を見据えたITガバナンス設計（ISMS/MDM統制）を推進するポジションです。同時に、AIや各種ツールを活用した社内業務プロセスの自動化・仕組み化を主導します。
社内システム（コーポレートテック）の深化を牽引し、AI（エージェント）の活用や自動化によって、組織全体の生産性向上を実現する役割です。組織拡大に伴うIT管理対象の増加に対し、「人で支える」体制から脱却するため、SaaS連携、AI活用、ワークフロー自動化などの仕組み化を推進します。

具体的な業務:
1. IT運用全般の完結: 現場からの相談受付から実装、資産管理を行います。
2. AIの組織習熟向上と型化: AIやエージェントの活用を定着させ、組織標準へと昇華させます。各現場がドキュメント/データ駆動プロセスやRAGを自律的に構築・保守・品質維持していけるよう支援します。
3. 仕組み化の完遂: 端末・アカウント・権限設定を連動させ、ワークフローとシステム（AI）連携を増やすことで「人」の仕事を抑制します。機械的判断領域を増やし、IT実務負荷を人員増から切り離す体質を作ります。
4. コーポレートテック深化: GAS/SQL、API、各種スクリプトなどを用いて、社内業務の効率化・自動化を実装します。
5. IT統制の準拠: AI定着やプロセス化に合わせ、セキュリティ基準の変更、現場の要求に対しての一次判断ほか、ISMS活動に携わります。
情報システムチームにJOINしての業務となり、実装や選択肢の自由度は高いですが、すべてを自立自走いただくわけではありません。

想定業務例:
* AIツール・エージェントを用いた社内業務プロセスの効率化・自動化の実装および広範囲展開
* 社内データを用いたRAG（検索拡張生成）の構築・保守・品質維持
* 各種SaaSのAPIを利用したデータ連携基盤・自動化ワークフローの構築（GAS、Pythonなど）
* SQL等を用いた各種SaaSデータの集計・抽出、プロセスの可視化
* 社内プロセスの標準化と、自動化できない範囲のアウトソース（BPO）化に向けた業務と権限の整理

ポジション・部門の魅力:
同社は、21世紀最大の課題である「水問題」の解決を目指すスタートアップ企業です。小規模分散型の浄水ユニットを開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されており、IPOを見据えた事業グロースフェーズで多くの成長機会が期待できます。
海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めており、グローバルにキャリアを伸ばせる環境です。
ベンチャーのスピード感があり、異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、全員が主体性を発揮できる組織体制です。

情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引いただきます。社内システム環境の最適化に向けた戦略立案から実行の統括に加え、全社のBPR推進、中長期的なITロードマップの策定、およびメンバー（複数名）のピープルマネジメント・育成をお任せします。

【具体的な業務】
・情シスメンバー（正社員・派遣社員含む）の目標設定、評価、育成などのピープルマネジメント
・IT予算の策定・管理、および中長期的なITロードマップの立案
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用（自らもハンズオンで実務を牽引）
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・コーポレートITの運用とその継続的な改善（BPR推進）
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応の統括および実務推進
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

【ポジション・部門の魅力】
1. クラウドネイティブな最新IT環境でアーキテクチャ設計から携われる
オンプレミスに依存しないクラウドネイティブな業務環境で、複数のSaaSを組み合わせたシステム構成を採用しているため、ただ運用を回すだけでなく、SaaS間連携や業務プロセス設計から改善提案・実装まで一気通貫でリードすることが可能です。成長ベンチャーである企業において、自身の取り組みが全社的な成果に直結するやりがいが得られます。

2. 会社の変革期をIT戦略からリードできるポジション
IPOを見据えた組織づくりやM&A、カンパニー制への移行など、企業フェーズの大きな転換点に直面しているため、経営と現場の双方と密に連携しながら、全社に関わるIT戦略・施策の立案・実行及び、ガバナンス強化・情報セキュリティ基盤の整備を主導できます。変革の中核として、自身の判断と行動が企業成長に直結するやりがいを感じながら業務に従事することが可能です。

3. BPR（業務改革）につながる""攻めの情シス""として活躍
全社の業務効率化や生産性向上を目的としたBPRの推進を、BPRグループ等と共に主導できる立場であり、システムの導入・改善を通じて、単なるサポート部門にとどまらず、事業成長に直接貢献する“攻め”の情シスとしてのキャリアを築けます。

●業務概要
私たちは、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。
案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設計・実装する、まさに“問題解決エンジニア”としての醍醐味を味わえるポジションです。
ユーザーの現場課題に直結した技術が、すぐに社会実装される――そんな実感と手応えを持てる環境です。

《案件例》
・鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発
・電力需供計画の最適化ソリューション開発
・配船計画の最適化ソリューション開発

具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。

・最適化エンジンを解法検討の段階から加わり、0から開発
・大勢のエンジニアで開発している案件に加わり、実装をサポート
・保守性の高いコードの設計
・顧客への結果の説明や、要件のヒアリング
・社内最適化エンジニアへの教育や技術共有

●ポジション・部門の魅力
・私たちは「技術と意志で社会を変える」ことを本気で追求しています。
　プロジェクトではエンジニア自身が初期の構想段階から関わり、解法の方針や技術スタックを自ら選定。
　PoCで終わらせず、最後の社会実装まで伴走する文化があります。また、メンバーは新しい手法の提案や技術検証なども積極的で、自律性と成長意欲を大切にしています。
・「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。
　お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。
　数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。
・フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。

当社では、お客様の業務変革をAIで実現するため、コンサルティングからアプリケーション開発までを一貫して内製で手掛けています。
現在、ビジネスの急拡大に伴い、システム開発部門の中核を担い、体制強化を推進していただける新たな仲間を募集しています。

本ポジションでは、アプリケーション開発チームのコアメンバーとして、設計および実装をリードしていただきます。
単なるシステム開発に留まらず、AIアルゴリズムの実装やデータ分析プロセスにも深く関与できるため、「アプリケーションエンジニア AIスペシャリスト」として、希少性の高いスキルセットを構築することが可能です。

＜開発実績例（社会インフラ・大規模最適化）＞
・大型貨物船舶の運航計画自動立案システム（大手石油メーカー、大手船舶会社向け）
・発電計画最適化システム（主要電力会社向け）
・高速道路渋滞予測システム（主要高速道路管理会社向け）
・製造業向け需要予測・生産計画自動立案システム（大手メーカー向け）
・自社SaaSプラットフォームの企画・設計・開発

●仕事内容
・要件定義・技術選定：顧客の業務課題に基づいた機能要件のヒアリング、整理、および最適な技術スタックの検討
・システム設計：データベース（論理・物理設計）およびAPI・エンドポイントの設計
・開発・品質管理：設計に基づく効率的なアプリケーション実装、および自動テストを含む品質保証
・プロジェクトマネジメント：開発進捗の管理、技術的課題の特定と解決、チームのデリバリー品質のコントロール
・プロダクト開発：自社プロダクトにおける新規機能セットの要件検討および開発

●開発環境
・言語：Typescript（FWはReact）、Python、SQL
・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor）
・インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgress））

業務概要:
ビルディングオートメーションシステム領域における組込みソフトウェア開発に従事し、主に中央監視システム向け製品開発の中核メンバーとして、設計から品質改善まで幅広く担当します。

具体的な業務:
1. 組込み製品開発における要求整理、要件定義、仕様設計、システム設計業務、および各種試験計画の立案
2. 中央監視製品に関する構想検討およびアーキテクチャ設計の推進
3. 製品開発における品質向上・効率化に向けた課題抽出、施策の立案および実行

変更の範囲:
会社の定める業務

【概要】
グループ会社のネットワーク系オペレーションシステムの維持・運用保守・ヘルプデスク業務を担当します。

【詳細】
●業務内容
グループ会社のネットワーク系オペレーションシステムの維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダーとして従事します。
（平日日勤帯勤務が基本ですが、夜間、土休日の呼び出し対応が発生する場合があります。）
・運用保守: ヘルプデスク、保守運転サポート
・維持: 故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
・ヘルプデスク: 運用部門からの一次問い合わせ対応（回答または二次対応部門へのディスパッチ等）
・各種支援SE: 顧客要望による各種SE支援対応

●担当業務
上記の運用保守・維持業務を実施いただきますが、これまでの経験や希望を踏まえ、担当システムを決定します。
※アサイン時期や要員状況によって希望に沿えない可能性もあります。

●リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダーや案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善に取り組むこと。
・チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、課題解決を図り、継続的に成果を創出できること。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバーをサポートする形で上記の業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバーと複数名でのチームとなり、スキルトランスファーを行います。
・システム知識、業務知識の習得のため、既存メンバーからのレクチャーを用意しており、業務時間内で必要に応じてレクチャーを実施します。
・月1回程度、定期的に1on1ミーティングを実施し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインに活かします。

【業務概要】デバイス管理、アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素の運用や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題への対応を通じて、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築するポジションです。

【具体的な業務内容例】
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint等）の設計、構築、運用・改善
・ID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の深い知識に基づく対応
・各種デバイス (Mac、Windows、iOS、Android) の管理におけるMDM（Intune、Jamf、Google MDM等）活用や運用・改善（特にモダンな管理手法の推進とキッティング等の自動化）
・Microsoft365、Google Workspace、SlackなどのSaaS運用・改善、および各種システム連携や運用・改善
・ITインフラ案件におけるベンダーコントロール（要件定義、設計、構築、運用全フェーズでの技術的なリードと調整）
・トラブルシューティングや運用保守・改善（ヘルプデスクはBPOに委託中）
・オフィスネットワークの構築・運用（L3スイッチ、FW、VPN等の設計・構築におけるベンダー連携のリードおよびOSI参照モデル、TCP/IPの理解に基づくトラブルシューティング）
・既存・新規サービスやツールの導入検証、ライセンス管理・コスト見直し、リプレイスのリード

【キャリアパス例】
様々なキャリアパスを検討できる環境です。シニアメンバーとして活躍後、以下のようなキャリアを広げることが期待されます。
・マネジメント志向： 組織マネジメントを担うGM（グループマネージャー）へのステップアップ
・ゼネラリスト志向： コーポレートITの枠を超えた全社的なIT戦略企画や事業課題の解決
・スペシャリスト志向： IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求

【本ポジションの魅力】
社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献できる点です。部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる幅広いリード経験を積むことができます。IT投資に柔軟な環境で技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできるでしょう。

【所属組織】
IT戦略本部のサービスマネジメントグループに所属します。現在5名程度の組織で、プロジェクトは1 2名のチームで担当します。担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に課題解決を推進しています。

【業務概要】
デジタル戦略部基盤・運用企画グループは、同社における社内インフラの管理や、基盤システム戦略の企画立案などを担当するグループであり（基盤システム：全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器（PC、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど））、同社の円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を支える部署です。
本ポジションは、上記業務の中でも『BCP領域』の企画・対応を主務の一つとして担い、有事の際に向けたリスクヘッジや、緊急時の事業継続の要として活躍することが期待されます。

【具体的な業務内容】
社内の基盤システム領域として、下記1.〜3.について、グループ各社、社内関連部署、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。
1. 関西BC（ビジネスセンター）にて、同社基盤システムのBCP担当として、リスクヘッジの企画・検討、全従業員に向けたBCP訓練の実施など、組織全体のレジリエンス向上に向けた施策の立案・実施。並びに有事の際には本店(東京)や各支店と連携・独立した事業継続のための復旧対応。
2. OA（オフィスアプリケーション）や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整。
→社内の現行基盤システムを領域毎に分け、3 5年のロードマップを策定・運用していきます。（クラウド基盤、ネットワーク、データ、セキュリティなど）
3. システムの予算管理、契約事務、管理事務。

※実際のシステム設計開発はグループ子会社が担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担います。
今回の募集ポジションは、上記1.の業務を主務として担当すると共に、2.3.の業務についても他メンバーと協働して携わって頂くポジションです。

【ポジション・部門の魅力】
関西BCはグループで共通利用するデータセンターであり、首都圏有事に備えたバックアップ機能も果たしています。BCP対応/レジリエンス向上に向けた組織・人員強化の一環としての募集であり、将来的にBCP領域のリードを期待されるポジションです。

当社は、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。
事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」にいます。
コーポレートITを“守り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエキスパートを募集します。
社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。
全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。

1. IT基盤・SaaS環境の設計／運用／改善
・Microsoft 365、Teamspirit（Salesforce） 等の管理・最適化
・ID管理（SSO／権限設計／アカウントライフサイクル管理）
・デバイス管理（PC・MDM・キッティング運用設計）

2. セキュリティ・内部統制対応
・情報セキュリティポリシーの設計・運用
・ISMS対応・ルール整備
・監査・リスク対応

3. IT戦略・業務改善
・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案
・手作業・属人業務の仕組み化／自動化
・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援
※ ヘルプデスク専任ではありません
※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです

●仕事のやりがい/魅力
・「決められた運用」ではなく「仕組みを作る側」になれる
・各組織と横断的に関わり、会社全体の生産性に影響を与えられる
・エキスパートとしての専門性を活かしつつ、裁量を持って設計できる
・店舗DX・自治体DXという社会性の高い事業を、足元から支える実感

●風土/カルチャー
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるため自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

＜業務詳細＞
Ｉ＆Ｔインフラサービス部門はOA・ネットワーク／サーバー／ミドルウェア／ホスト／運営企画の領域に分け組織編成しております。配属部署に応じた案件に従事していただきインフラ領域の案件推進に従事いただく予定です。
・システム化構想の策定
・事業・業務課題を踏まえ、将来像を見据えたITインフラ全体の構想検討
・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア等の要件定義・構成設計・方式設計
・リリース・安定稼働までの支援
・テスト、移行、立ち上げを通じて本番稼働まで一貫して関与

ビル空調システム向けの制御盤製作に関わる業務です。社内外のメンバーと連携しながら業務を進めます。不明点があれば相談できる環境です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認（メール・電話対応）
・制御盤内機器の手配業務
・進捗管理や各種フォローを含む管理業務
・見積書の作成業務

変更の範囲:
同社の定める業務

業務概要:
同社では、事業拡大に向けてデジタル化や業務プロセス改革を通じた競争力強化を進めています。DXを加速し、AI・IoT・クラウド技術を活用したサービス開発にも取り組んでいます。本募集では、以下のいずれかの分野でリーダーシップと専門性を発揮できる方を求めています。

具体的な業務:
1. データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。
2. QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。
3. DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。

具体的担当業務は以下です。
1. データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。
2. QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。
3. DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。

使用ツール:
プログラミング言語：python、Java、C++等
クラウド：AWS、Azure、GCP等
ツール：Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール（CDK、Terraform）等

ポジション・部門の魅力:
上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進するリーダーを求めています。将来的には、同社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。
同社は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、事業変革を先頭に立って推進することができます。
同社は世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを一貫して行う総合空調メーカーで、世界170か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。
同社は2017年から社内大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。
社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。
先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどの同社内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。

医療プラットフォーム事業におけるシステム基盤整備とセキュリティガバナンス強化を推進するポジションです。現在は既存メンバーが兼務で対応していますが、今後の事業拡大に向け、専任として実務をリードし、立ち上げを推進するメンバーを募集しています。責任者としての完成された経験は必須ではなく、ISMS運用やシステム導入・運用の実務経験を活かし、CTO直下の少人数チームで実務をこなしながら、中長期にCIT/Securityの中核へと成長していきたい方を歓迎します。

医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務を担当します。立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けはCTOおよび既存メンバーと協働しながら、実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めます。
* SMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務（認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用）
* 業務系システム（販売管理・会計・契約管理等）の導入・運用の実務
* 医療PF横断で利用される共通基盤（SaaS、業務アプリ）の運用・最適化、アカウント／ライセンス・IT資産管理
* 上記を通じた課題の発見・ドキュメント化・改善提案
* 将来的には、CIT/Securityチームの中核・リードとしての役割拡大

次世代医療プラットフォームのIT・セキュリティ基盤を、立ち上げ初期メンバーとして構築できるポジションです。2025年9月に、病院（MALL）、医科診療所（CLINICS）、歯科（Dentis）、調剤薬局（MEDIXS）、患者向けアプリ（melmo）まで領域横断で展開する次世代医療プラットフォームを立ち上げました。本ポジションは、急速に拡大・統合が進むプラットフォームのIT基盤とセキュリティを、初期メンバーとして自ら整備していく役割を担います。
AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT実務を担当できます。機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準確保・ISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。技術革新と安全性の両立の実務最前線に関われます。
複数事業とM&A/PMIという複雑性のある環境で、横断的な実務経験を一気に積めます。自社開発に加え、M&Aで統合した事業ごとに異なる業務フロー・システムが存在します。単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステム・セキュリティ実務の経験を積めます。
CTO直下・経営に近い距離で、中長期にステップアップできる伸びしろのあるポジションです。CTO直下に配属され、立ち上げを一緒に進めます。1 3年でチームの中核・将来のリードへと成長していくキャリアパスを描けます。

【業務概要】
自らも製造業である企業がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。

【具体的な業務】
ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割をお任せします。
1. システムエンジニア（上流工程）
* 製造業顧客の業務課題整理、要件定義
* パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定
* 開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進
2. ソリューション企画
* 製造業（設計開発／生産技術／品質保証領域など）の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発
* 顧客との共創、先進製品・サービスとの連携
* パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ
※経験に応じて担当範囲は調整します。

使用ツール: AWS、Azureサービス、同社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等

【ポジション・部門の魅力】
同社は、日本の国際競争力を支える製造業、とりわけ「製品開発」「品質管理」といったコア業務のプロセスイノベーションを20年以上支援してきました。
製造業に精通した知見と顧客チャネルを強みに、他社では実現できない差別化されたソリューションを提供しています。
IT視点にとどまらず、顧客業務や同社ビジネス視点も踏まえたDX支援・企画業務に主体的に取り組める環境です。

この職種における強み:
* 製造業ドメイン特化: 一般的なシステムインテグレーションでは得られない、製造業特有の深い業務知識（設計・品質・開発プロセスなど）が蓄積されます。
* 顧客との距離が近い: 直接販売・導入のため、自身の成果がお客様からダイレクトに返ってきます。
* ITだけで終わらない: 顧客業務・同社ビジネス視点を踏まえたDXを構想が可能です。
* 働きやすさ: 客先常駐なし／残業月20h前後／離職率1〜2％／有休取得ほぼ100％

キャリアパス:
1. 小規模案件や特定テーマの主担当として、上流工程・企画業務の経験を積む
2. テーマリーダー／PLとして、複数案件やメンバーをリード
【技術志向】
3. 製造業×IT／AI領域の技術スペシャリストとして高度案件を担当
4. 特定業務領域（設計・品質・生産等）の中核技術者として活躍
【事業・企画志向】
3. 新ソリューション・サービスの企画立案、事業計画策定に参画
4. ソリューション責任者としてサービス立上げ・拡大を牽引

【業務概要】
ソリューション事業の拡大を目指し、市場ニーズのヒアリングからシステム要件への落とし込み、事業PoC実施、市場フィードバックを高速サイクルで回していく業務に携わります。

【具体的な業務】
世界中の空調機器をインターネットに接続し、IoT、機械学習、クラウド技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めています。これにより、開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など、グローバルな空調機器ビジネスのライフサイクル全体を視野に入れたソリューションを展開しています。その中でも、データ分析基盤やデータハブの構築およびそれらを利用したアプリケーション開発を進めており、より簡易的な分析基盤の提供と新規アプリケーションの要件分析および作成までのリードタイム短縮を見据えたSaaSプラットフォームを活用し、拡張性・柔軟性を十分に担保することによって継続的なソリューション開発を行います。
AIなどを活用した市場分析や事業部とともに伴走して要件検討するなど幅広い領域の開発に携わることができます。
迅速なサービス提供と高頻度のフィードバックを実現するため、継続的なデリバリーを可能にする環境の構築にも注力しています。入社される方には、AWS、Databricksなど複数のSaaSを活用した運用検討、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプラインの構築も担当していただく予定です。

【使用ツール】
言語：Python、Java、JavaScript等（一例です）、Terraform
開発環境：AWS（サーバーレス)、Databricks
DB： NoSQL （DynamoDB）、RDBMS（RDS、SQL）
ツール：GitHub、Snyk、Confluence、Jira

【ポジション・部門の魅力】
同社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
同社はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、エンジニアも設計／開発作業を担当する体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。
他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。
新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後も新しいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。

【キャリアパス】
単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

【キャリアパスイメージ】
1. 新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2. 高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3. 市場に近い場所にポジショニングし、Line of Business（基幹業務・事業部門）を通して、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4. 新技術を取り入れて未来の同社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。
上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。

【業務概要】中期経営計画実現に向け、グローバルでのITインフラ（ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等）戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資計画・評価・効果測定などを推進します。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行します。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバック、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワーク構築、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。具体的には業務知識とIT技術経験に基づくグループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募者の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定します。使用ツールは特になし。

【ポジション・部門の魅力】IT戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行います。中期経営計画を支えるITインフラ戦略の立案・企画と、ITインフラ投資の計画立案や評価を実施します。ITインフラにおける新技術の標準化検討、ITを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ITの人材管理等のITマネジメント機能をグローバルで担います。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠です。各事業部門やグローバル各社と連携して業務を進めることにより、コミュニケーション能力の成長や人脈作りもしていくことができます。ITインフラの中期戦略を立案していく中で、今後の技術トレンドから導入していくべきソリューションを見極めていくことで、先進ITに関する知見を醸成できます。海外売上高比率80%超、170か国以上へ事業展開している企業です。海外関係各社に対して、ITインフラの標準化を推進することで、グローバル人材としての経験を積むことができ、コミュニケーション能力の向上を目指すことができます。ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス（PC・スマートデバイス）等の幅広い技術に精通しながら、事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成できます。各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることが可能です。