CFO・財務/経理マネージャー、800〜1000万の求人一覧

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PEファンド投資先(店舗型ビジネス)での管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 部長
仕事内容

●経理財務、総務、人事、法務、ITのマネジメント
●経営管理体制の構築、事業計画作成、業績管理
●ファンドへのレポーティング

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オンラインM&Aマッチング企業でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション CFO候補
仕事内容

国内最大級のM&Aマッチングプラットフォームの運営企業のCFO候補。

・IPOに向けた資本提携の推進
・エクイティを中心とした資本政策の検討、実施
・コーポレート部門の管理全般

【背景】
・今まで日本の企業数の大部分を占める中小企業のM&Aは、
ディール額の低さから活発には行われてきませんでした。

そのボトルネックをデジタルにより解消した同社サイトは現在注目を集めており、
資金調達も順調に進み、問い合わせ数を増加しております。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのアセットマネジメント担当(グループ会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
工事期間中及び運転開始後SPCに関する以下の業務
 ・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応
 ・SPCの事業計画策定
 ・SPC資金管理及び予算管理
 ・SPC運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納業務等)
 ・発電所の維持・修繕計画の管理業務

【ポジションの魅力】
・電力の安定供給を推進し、社会的課題の解決、環境保全に貢献できる
・長期に渡るSPC管理業務の持続可能な基盤構築に携われる
・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中対応の経験ができる

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ロボアドバイザー証券会社での財務/経理責任者(部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:ベース800万円+ボーナス)
ポジション 部長
仕事内容

●証券会社における経理オペレーション業務
●自己資本規制比率の計算
●証券分別金信託の管理

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ITコンサルティング会社での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1100万円)
ポジション 部長
仕事内容

経理財務部門の立上げを行います。チーム作り、業務フロー整備などをプレイングマネージャーとしてリード頂きます。

◆日常経理含む経理財務業務の内製化(現状はアウトソースを利用しています。)
◆各種決算業務、税務
◆経理財務のチームの立上げ、業務フロー整備(システム導入等)
◆決算資料の整備、各種資料作成
◆監査法人、証券会社対応
◆経営層への財務経理面からの提案、相談対応

その他、ご経験により管理部門の他の業務も管轄頂く可能性がございます。

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日系最大手通信機器メーカーにおける財務部シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【職務内容】
●コーポレートファイナンス(資金調達・運用、資金繰り管理、投融資管理、資金出納等)
●CCC(Cash Conversion Cycle) 改善
●与信管理、債権管理
●外国為替リスク管理
●その他財務面におけるリスクヘッジ、ファイナンスソリューションの提供

【期待する成果または業務遂行レベル】
●豊富な金融、財務リスクヘッジに関する知識に基づき当社のとるべき適切な資本政策、株主還元施策を策定、実施
●事業部門に対する各種ファイナンスサービスのアドバイスおよび組成を行い、サービスを提供
●CCC圧縮活動への取り組みにより当社グループの資金効率化を行う
●プロジェクトや業務遂行にあたって多くの部下をマネジメントするとともに、常に関係部門と密なコミュニケーションをとり協働関係、信頼関係を構築

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<勤務地兵庫>PEファンド投資先での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

経理担当マネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
●伝票入力など日常業務
●決算に関わる業務(月次、四半期、半期、年次)
●有価証券報告書作成
●税務申告書作成
●監査法人対応
●開示業務

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FinTech企業での経営管理部長/CFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション 経営管理部長/CFO候補
仕事内容

世界最先端のテクノロジーと独自のビジネスモデルによって世界水準の資産運用を行うサービスを提供しているFintechスタートアップです。

加速的成長を遂げる弊社で創業メンバーとなるCFO候補になりませんか?
まずは経理・財務・ファイナンスを中心にご活躍いただき、経営企画、法務/コンプライアンス、総務を含む管理部門全般を統括いただきたいです。

【業務内容】
・CEO・CTOなど4-5名で構成されるマネジメント・チームの一員として、全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う
・現在急成長している事業の継続的な成長を可能にするため、コーポレート部門(経理・コンプライアンス・人事・総務)の機能強化や人員強化、組織づくりを、部門全体の責任者として担う
・エンジニアがチームの過半数を占めるフィンテック企業のコーポレート部門として、クラウドサービスなどを活用し、業務プロセスの最適化や改善を主導する(例:スタートアップとしてクラウド会計をフル活用しつつ、金融機関として、毎月、財務状況を当局にレポート)
・取締役会や監督官庁などへのレポーティングやコミュニケーションを計画・実施する。スタートアップとして、必要に応じてプロアクティブかつ機動的なレポーティングを行う

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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大手バイアウトファンド投資先 食品製造・小売業でのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ:800万円-1,200万円程度+ストックオプション)
ポジション CFO
仕事内容

●食品の製造・小売を行う高収益企業での財務管理

<主たる財務上のテーマ>
・月次決算、管理会計の整備による収益構造の見える化と経営判断の精緻化
・資金マネジメント、成長資金の調達、リードタイム短縮と売掛買掛サイトの改善による資金効率の向上
・他企業のM&A時の管理面での機能統合

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【契約社員】大手商社 海外子会社管理・業務分析・会計報告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

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関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

●関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長として経理部門全般をお任せします。
・経理部門のマネジメント
・対監査法人応対
・対金融機関応対
・親会社財務経理部門との連携

※親会社採用で当子会社へ出向いただきます。(期間2年〜最長4年)
出向解除後は親会社の財務経理部門に帰任。

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上場不動産会社のM&A仲介子会社でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

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軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のCFO候補/管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション CFO候補/管理部長
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のCFO候補/管理部長として管理部門全般を統括いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、CFOとしての財務経理業務統括のみならず、
組織作り、社内体制構築をメインに幅広に対応頂きます。
・具体的には、経営者視点を持ちCOO的に経営企画、広報・IR、事業推進まで幅広にご対応頂きます。

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