CFO・財務/経理マネージャー、800〜1000万の求人一覧

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務企画分析職【課長職候補】

2018/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ【課長職候補】
仕事内容

※財務分析から経営企画を行っていくポジションです※
財務的な視点で経営をリードしていく志向のある方のご応募をお待ちしております!

<募集ポジションについて>
本社財務部門において、海外子会社の管理、および、グローバルに展開する当社の予算策定を行うポジションです。

<募集ポジションの魅力>
本社経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来るポジションです。また、海外と英語でのやりとりが多いグローバルな業務です。

<具体的な業務内容>
1.各事業部門の計数管理・分析、その後、予測の作成・分析 → 各事業部門とのコミュニケーション・協議
2.海外子会社(特にUS)の管理会計・財務会計
 (1) 日々の状況把握
 (2) 月次実績の分析・現地への照会、その後、予測の集約・分析
3.予算策定 → 国内の多くの部門、子会社(国内・海外)との折衝
4.その他管理会計業務

※定められたルールはなく、自ら問題点を発見、現地子会社と問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただきます。

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<勤務地岐阜>PEファンド投資先での管理部長(資材メーカー)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜900万円)
ポジション 管理部長
仕事内容

CFO直下の管理部長として、経理、管理会計を中心に、管理業務全般をご担当いただきます。

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<勤務地大阪>独立系ファンド投資先の経理財務責任者(執行役員候補)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(800万円 1200万円)
ポジション 部長(執行役員候補)
仕事内容

ファンド投資先のCFOとして以下の業務を担っていただきます
●経理および財務業務
●経営管理体制の構築、事業計画作成、業績管理
●ファンドへのレポーティング

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【急募】ソーシャルレンディング最大手の経理・財務(スタッフ/マネージャー/CFO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ/マネージャー/CFO
仕事内容

●IPOを控えており経理・財務部門を増強します。
経理・財務部門の中核メンバーとして経理・財務業務全般をお任せします。

ご経験、ご実績を鑑み職務範囲、ポジションをご準備します。

・連結会計
・管理会計
・月次/年次決算
・伝票起票/仕訳
・小口現金管理/出納
・給与計算・社会保険手続き

可能ならば
・経理・財務チームマネジメント
・資金調達
・監査法人対応
・金融機関対応
・税効果会計
・IPO準備
・経営企画

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関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

●関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長として経理部門全般をお任せします。
・経理部門のマネジメント
・対監査法人応対
・対金融機関応対
・親会社財務経理部門との連携

※親会社採用で当子会社へ出向いただきます。(期間2年〜最長4年)
出向解除後は親会社の財務経理部門に帰任。

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FinTech企業での経営管理部長/CFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 経営管理部長/CFO候補
仕事内容

世界最先端のテクノロジーと独自のビジネスモデルによって世界水準の資産運用を行うサービスを提供しているFintechスタートアップです。

加速的成長を遂げる弊社で創業メンバーとなるCFO候補になりませんか?
まずは経理・財務・ファイナンスを中心にご活躍いただき、経営企画、法務/コンプライアンス、総務を含む管理部門全般を統括いただきたいです。

【業務内容】
・CEO・CTOなど4 5名で構成されるマネジメント・チームの一員として、全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う。
・現在急成長している事業の継続的な成長を可能にするため、コーポレート部門(経理・コンプライアンス・人事・総務)の機能強化や人員強化、組織づくりを、部門全体の責任者として担う。
・エンジニアがチームの過半数を占めるフィンテック企業のコーポレート部門として、クラウドサービスなどを活用し、業務プロセスの最適化や改善を主導する。
(例:スタートアップとしてクラウド会計をフル活用しつつ、金融機関として、毎月、財務状況を当局にレポート)
・取締役会や監督官庁などへのレポーティングやコミュニケーションを計画・実施する。スタートアップとして、必要に応じてプロアクティブかつ機動的なレポーティングを行う。

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上場不動産会社のM&A仲介子会社でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の経営幹部/CFO候補者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 経営幹部/CFO候補者
仕事内容

・財務経理業務全般
・経営管理部門(特に経理財務)のマネジメント
・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
・IPO準備業務
・幹事証券会社/監査法人対応
・IR戦略の立案・実行

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軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のCFO候補/管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション CFO候補/管理部長
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のCFO候補/管理部長として管理部門全般を統括いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、CFOとしての財務経理業務統括のみならず、
組織作り、社内体制構築をメインに幅広に対応頂きます。
・具体的には、経営者視点を持ちCOO的に経営企画、広報・IR、事業推進まで幅広にご対応頂きます。

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独立系外資系証券でのCFO兼財務経理部長兼CAO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (前職・能力により)ベース600万円〜1500万円
ポジション CFO兼財務経理部長兼CAO
仕事内容

●財務諸表・定期レポートの作成(会計事務所が作成したものをReview)
●税務申告書の作成・提出(税理士法人が作成したものをReview)
●自己資本規制比率の算出・報告
●予算作成・実績との対比・分析/部門別収益管理
●資金受払いの管理
●リスク総額の算定及び限度枠の管理
●監査・検査対応(会計・税務・金融庁・各協会)
●海外親会社への財務データ報告等
●資金調達に関する業務全般

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大手総合金融グループ 海外経理ガバナンス担当(チーム長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ900万円以上)
ポジション チーム長候補
仕事内容

●日米上場大手総合金融グループのグループ経理担当(海外チーム長候補)
●海外グループ各社の経理ガバナンスをコントロールする業務

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