CFO・財務/経理マネージャー、800〜1000万の求人一覧

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システムコンサルティング、インテグレーション企業での管理本部長(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 管理本部長(候補)
仕事内容

●経営陣が策定する経営戦略や組織戦略を理解し、バックオフィス業務全般(経理財務、人事、総務等)を統括する。
●配下の社員の指導・育成・監督を行う。

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【勤務地:札幌】有名外資系生命保険会社でのGeneral Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Purpose】
General Manager of Accounting Administration Group has to supervise both Treasury team and Accounting team, which are located in Sapporo second HQ. (A part of treasury team is in Tokyo-Shirokane for BCP purpose.)

The main objectives of Treasury team are 1) to make cash settlements for policyholders, outside vendors and our employees in a timely manner, 2) to manage and settle cash received immediately mainly from policyholders, 3) to monitor the company cash balance through daily cash reconciliation, 4) to supervise all company banks including our company Tech Japan division and the bank for investment activities managed by our company Business Service in India and 5) to contribute the company projects notably new products
The main objectives of Accounting Team are 1) to execute both IFRS and JGAAP closing (e.g., Cash flow statements, FSA reporting, Reinsurance transaction, Intercompany reconciliation..) without any significant issues/IFC deficiencies, 2) to calculate consumption tax, business tax, corporate inhabitant tax and depreciated assets, and make tax returns accordingly, 3) to manage tangible and intangibles assets by using Assets Accounting Module, 4) to confirm all accounting balances (JGAAP and IFRS) excluding investment assets, deferred tax assets, pension liability and policy reserves periodically to maintain the accuracy of balance sheets, 5) to response all questions from sales offices and instruct sales clerks appropriately and 6) to contribute Financial control and the company transformation

You are responsible for supervising and controlling the above two teams with two direct managers. You are also responsible for developing your team staffs capability so that they can expand their roles and responsibilities.

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有名外資系生命保険会社でのFinancial Reporting & Analysis/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.Lead the timely and accurate production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures/reporting for managements ,local regulator and our Group without any mistakes

2.Analyze financial figures and provide the analysis comments for better understanding of financial KPIs

3.Identify financial Risk and Opportunity through financial analysis and deliver the value to drive the company organic growth

4.Lead and manage the team with strong leadership and promote the collaboration work as one team


Manages team responsible for production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures for local regulator, and our Group

-Translates department strategy to specific actions
-Plans ahead to solve risk issues that may occur in the future. Provides solutions as quickly as possible when they occur and promotes improvements
-Ensures timely and accurate calculation of IFRS/Tax/JGAAP accounting and reporting through the management of daily processes
-Analyze the financial results to report to Managements, FSA and Group
-Ensures staffs in the team understand what is expected of them to achieve their objectives. Provides regular feedback and appropriate development opportunities.
-Ensures compliance within the company rules
-Enhance the team capability so that the team can accept ad-hoc tasks(the company project and group initiatives)
-Team management and transform the team in efficient way (control overtime and promote work-life balance)
-Lead the team with strong leadership and emphasize collaboration as one team


Communication & negotiation with the team staffs and the related departments to ensure timely and accurate calculation of JGAAP/Tax/IFRS accounting and reporting

-Communicates and negotiates with the team staffs and related departments to ensure the quality of accounting and reporting, and to avoid any material errors/collections



Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings

-Collects and analyses information from various sources and makes proposals of the opportunities to enhance the company future earnings or mitigation of the company risks
-Improve the financial analysis ""actual to prior year"" and ""actual to forecast"" comparison
-Support the staffs to deliver risk and opportunity identified by themselves




Critical Leadership Competencies;
-Reengineers functional processes and system to improve effectiveness and efficiency (focus on customers)
-Provides feedback to individuals in the team and works with them to set challenging development objectives (building capability)
-Demonstrates an open mind, responds and supports new ideas and changes (change leadership)

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有名銀行での財務統括/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。
・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

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統合型デジタルマーケティング企業での経営管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

【将来的にお任せしたい業務】
●CFO管理部長業務
□資金調達目的での資本政策立案
□資金調達及び資金運用の管理
□資金繰り、銀行折衝
□予算立案及び管理、予算実績差異分析等
□管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
□上場までのIPO推進責任者
□有価証券報告書作成業務
□部門マネジメント(上場を見据えた体制作り)

●管理部門の立ち上げ業務内容
□経理業務
・入出金管理
・仕訳
・月次決算
・各種振込
・会計監査人、顧問税理士対応

□人事業務
・労務
・人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入

□法務業務
・契約書チェック
・契約書作成

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オンラインM&Aマッチング企業でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション CFO候補
仕事内容

国内最大級のM&Aマッチングプラットフォームの運営企業のCFO候補。

・IPOに向けた資本提携の推進
・エクイティを中心とした資本政策の検討、実施
・コーポレート部門の管理全般

【背景】
・今まで日本の企業数の大部分を占める中小企業のM&Aは、
ディール額の低さから活発には行われてきませんでした。

そのボトルネックをデジタルにより解消した同社サイトは現在注目を集めており、
資金調達も順調に進み、問い合わせ数を増加しております。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのアセットマネジメント担当(グループ会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
工事期間中及び運転開始後SPCに関する以下の業務
 ・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応
 ・SPCの事業計画策定
 ・SPC資金管理及び予算管理
 ・SPC運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納業務等)
 ・発電所の維持・修繕計画の管理業務

【ポジションの魅力】
・電力の安定供給を推進し、社会的課題の解決、環境保全に貢献できる
・長期に渡るSPC管理業務の持続可能な基盤構築に携われる
・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中対応の経験ができる

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日系最大手通信機器メーカーにおける財務部シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【職務内容】
●コーポレートファイナンス(資金調達・運用、資金繰り管理、投融資管理、資金出納等)
●CCC(Cash Conversion Cycle) 改善
●与信管理、債権管理
●外国為替リスク管理
●その他財務面におけるリスクヘッジ、ファイナンスソリューションの提供

【期待する成果または業務遂行レベル】
●豊富な金融、財務リスクヘッジに関する知識に基づき当社のとるべき適切な資本政策、株主還元施策を策定、実施
●事業部門に対する各種ファイナンスサービスのアドバイスおよび組成を行い、サービスを提供
●CCC圧縮活動への取り組みにより当社グループの資金効率化を行う
●プロジェクトや業務遂行にあたって多くの部下をマネジメントするとともに、常に関係部門と密なコミュニケーションをとり協働関係、信頼関係を構築

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<勤務地兵庫>PEファンド投資先での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

経理担当マネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
●伝票入力など日常業務
●決算に関わる業務(月次、四半期、半期、年次)
●有価証券報告書作成
●税務申告書作成
●監査法人対応
●開示業務

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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上場不動産会社のM&A仲介子会社でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

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軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のCFO候補/管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション CFO候補/管理部長
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のCFO候補/管理部長として管理部門全般を統括いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、CFOとしての財務経理業務統括のみならず、
組織作り、社内体制構築をメインに幅広に対応頂きます。
・具体的には、経営者視点を持ちCOO的に経営企画、広報・IR、事業推進まで幅広にご対応頂きます。

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