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商業施設関連企業での不動産管理(契約・債権)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収350万円〜420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社グループ店舗に出店しているテナント様(約1600区画)を管理する、非常に重要な部門です。
テナント様との「契約書作成」「債権管理」業務を行っていただきます。

【具体的には…】
●契約書作成・チェック
 ・営業と連携しながら、テナント様ごとに異なる賃料・規約・更新時期などの必要事項を書面に落とし込んでいきます。
 ・他のメンバーが作成した書面のダブルチェックを行います。
  (※作成した契約書等は、当社グループ本部や法務部によるリーガルチェックを行なったうえで取り交わされます。)

●債権管理
 ・テナント様からの賃料等の入金期日管理及び折衝
 ・債権における訴訟対応、弁護士相談、弁護士委嘱等
 ・テナント様新規出店時の与信管理 など

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商業施設関連企業での不動産管理(請求)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収350万円〜420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社グループ店舗に出店しているテナント様(約1600区画)を管理する、非常に重要な部門です。
テナント様への「請求」業務を行っていただきます。

【具体的には…】
●テナント様の賃料及び水道光熱費算出
●請求書チェック・発行
●テナント様からの入金管理
●ファイリング・電話応対・その他庶務

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流通小売系事業会社における事業管理(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:480万円〜600万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

入社後、まず当社のビジネスモデルを把握していただき、その後は管理部門の管理者として部署をお任せします。

【具体的には…】
●買掛金支払い、売掛金管理
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)
●戦略人事の企画
●組織活性化への施策立案・実行
●契約書、通達文等の管理
●予算策定
●各種規程の管理
●総務業務全般 など

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商業施設関連企業での不動産管理業務(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収500万円〜600万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

不動産管理部門のバックオフィス業務を覚えていただいた後、ゆくゆくは部署全体の管理をお任せします。

店舗に出店するテナント様(約1600区画)を管理する非常に重要な部門です。
不動産管理部門は下記の4つのチームで構成されています。

【各チームの業務内容】
(1)請求チーム
●各施設に出店するテナント(約1600)の賃料及び水道光熱費算出
●請求書チェック・発行業務
●ファイリング・電話応対・その他庶務 ETC

(2)契約・債権管理チーム
●契約書作成・発行
●テナント新規出店時の与信管理
●未入金回収 など

(3)情報管理
●テナント様の区画情報管理
●水道光熱費などのインフラ確認 など

(4)会計チーム
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)
●損益の管理 など

社内各部署との連携・調整は必要不可欠です。
当社グループの更なる成長によりテナント数も増加しており、今後管理業務が増えるポジションとなります。

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大手グローバル事業会社におけるIFRS連結・ディスクロージャー担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定600万円〜1000万円(他に借上社宅制度など)
ポジション 担当者〜サブマネージャー
仕事内容

当社ファイナンシャルコントローリング部門において以下業務を執行

●グループ全体のIFRSに基づく連結財務諸表を作成
●グループ全体のIFRSの会計方針等取り纏め

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大手ITコンサルティング会社での単体経理スタッフ(ファイナンシャル&アカウンティンググループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 当社単体経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計に携わっていただきます。

●職務内容の詳細
 入社時(スキル・経験により差異あり)は、単体経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計に携わっていただきます。
その後は東証決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告など幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。

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ファンドオブファンズのミドル業務<担当者〜アシスタントマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定に応ず(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト〜アシスタントマネージャー
仕事内容

●ファンドオブファンズ運営業務
 ・キャッシュフロー・マネジメント
 ・管理報酬・成功報酬の計算
 ・インベストメントアドバイザーやアドミニストレーターとのインターフェース
 ・ファンドオブファンズに係る各種規制対応
 ・投資家対応
 ・年次総会資料作成

●レポーティング業務
 ●ファンドオブファンズ投資家向け四半期報告
  ・GPレポート・データ整理、入力
  ・キャッシュフロー確認、修正作業
  ・ファンドオブファンズパフォーマンス算出
  ・ファンドオブファンズ概況作成
 
 ●一任顧客宛四半期報告、月次報告
  ・GPレポート・データ整理、入力
  ・キャッシュフロー確認、修正作業
  ・一任勘定パフォーマンス算出
  ・一任勘定概況作成

 ●モニタリング顧客宛四半期レポート提出
  ・GPレポート・データ整理、入力
  ・キャッシュフロー確認、修正作業
  ・その他提出期限への対応

●ファンドオブファンズ経理業務
 ・ファンド経費の仕訳作業
 ・監査対応

●上記に関連する社内関係者との調整

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上場会社での財務経理/リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜690万円程度を想定 ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
ポジション スタッフ(チーフクラス)
仕事内容

●主に主計業務(月次決算、四半期決算、年次決算)のとりまとめ
※まずは実務担当として入っていただき、その後はスケジュール作成、チームメンバーへの業務振り分け、進捗管理など、全体の取り纏めまでお願いします。

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【大阪】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当法人規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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【名古屋】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当法人規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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