管理会計(レポーティング)、800万以下の求人一覧

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東証1部上場 大手プライムSIerでの管理会計

2019/04/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●管理会計担当
 ・管理会計、経営分析
 ・管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を役職者の指示のもと担当者として推進
 ・財務会計との連携のため、会計知識必須

<キャリアパス>
●経営企画・経営管理のマネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)
●事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●上場事業持株会社での経営管理業務に携わることができる
●経営の意思決定を支える管理会計業務に携わることができる

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのプロジェクト管理会計スペシャリスト

2019/04/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

グループ企業が所管するプロジェクトの予実管理・債権回収に関わる各種業務に従事いただきます。

・各ビジネスのフロントオフィス(コンサルタント、会計士他)部隊が所管するプロジェクトの予実管理、請求情報モニタリング(30%)
・上述の業務における、各種改善の企画、実行、管理、PM/PMO(50%)
・経営層への報告会の資料準備(20%)

【訴求ポイント、キャリアパス】
・コンサルティングファームにおける管理会計業務領域の実践的な経験を得られる
・グループ全体のビジネスを対象にした収益に関わる社内ルールや運用の整備・統一化等の改善プロジェクトに参加できる
・経理・財務など他部署とのコミュニケーションが発生するため、所属チームを超えた領域での業務に携わることができ、グループ全体に影響を与える成果を生む事ができる
・プロジェクト推進メンバーおよびPMO業務の経験を積むことができる

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大手通信サービスグループ企業での管理会計/経理

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●管理会計担当
 ・年度・中期計画および月次・通期の見込み取り纏め
 ・計画と実績の管理、分析
 ・親会社、マネジメントへの報告

【仕事のやりがい】
・会社全体の動き、方向性を知ることができる

【今後のキャリアパス】
管理会計(予算管理)担当業務 →企画、管理業務 →管理職(マネジメント)
※今後、ジョブローテーションを想定しておりますので、財務会計、税務担当に就く可能性もございます。

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大手ゲーム会社での管理会計・予算管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>

 社長を含む経営TOPと各事業、各プロジェクト責任者のブリッジを担う重要なポジションです。
 グループ全体の損益管理(連結損益、単体損益、ゲームソフトタイトル別の損益、部門別損益)を担当。
 ゲームソフトタイトル毎、部門毎のP/Lをベースに事業計画、予算策定及び事業運営のサポートを担当。
 海外連結子会社も担当範囲になりますのでグローバルな視点でのキャリア形成にもつながります。
 事業経営パートナーとして経営企画的なキャリア形成が可能です。

(具体的には)
●取締役会向け月次、四半期及び年度の業績資料作成業務
●経営者向け四半期及び年度の業績見込みシミュレーション
●グループ全体の年度予算編成の事務局業務
●ゲームソフトタイトル別の採算資料作成業務
●事業部門での、ゲームソフトタイトル別予算策定等の事業運営サポート業務
●経営者、プロデューサー等からスポット的に依頼される各種経営管理数値作成業務

 ※上記業務には当社グループ単体及び国内外グループ会社連結ベースの業務を含む

<この仕事の面白み>

 社長を含む経営TOPや、各事業、各プロジェクト責任者と、直接、間接的にコンタクトする事から、経営の動きを感じることができます。
 また、グループ全体の経営状況から、個別タイトル別の採算まで、グループ全体を数値面から見渡せる事により、事業全体の動きを、いち早く感じることができます。

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再生エネルギー会社での発電所運営事業の事業統括(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定 残業・賞与込み 400万円〜800万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

再生エネルギー開発・運営会社での発電事業(各発電所)の運営管理業務全般
●予算策定
●実績管理
●契約交渉
●外部パートナーとの交渉
●発電所の運営管理事業の管理統括(各地のO&M担当、外部業者への指示・手配)
※(以下の実業部分は地域事務所、発電所に実務担当者がおります)
・計画策定業務
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者の選任、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務 など

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日系証券会社でのリスク管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)統合リスク管理運営事務局(通年)
 ●統合リスク管理のPDCAサイクルの運営
 ●毎四半期の統合リスク管理委員会の開催
 ●RAF等、新たなリスク管理手法の検討

(2)BCPの策定・維持(平時事務局)

(3)市場リスク管理検証業務(日次・月次)
 ●市場・取引先リスク(標準的手法)の検証
 ●VaR算出

(4)管理会計算出業務
 ●全社・部門別・部署別 月次収支表作成及び分析

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける管理部 経理財務課(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、会社の成長や変化に応じて、
常に新しい会計方針・会計処理を考えながら、幅広い経理実務が経験が可能です。
急成長中の上場企業で、経理全般を見ていきたいという成長意欲高い方からのご応募を心よりお待ちしております!

●具体的には
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・現預金出納
・有価証券報告書、短信作成
・税務申告書類作成

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大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業のM&A・財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。
また、コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。

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情報セキュリティメーカーでの経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜975万円)
ポジション 課長
仕事内容

【業務内容】
東証一部上場企業に求められる経理業務・開示業務を幅広くお任せいたします。
12期連続増収、現在も成長ステージにあります。
会社の成長に合わせ、様々な経験・知識の蓄積が可能であり、経理のスペシャリストを目指して頂ける環境です。

【具体的な業務内容(一部) ]
・経理課マネジメント業務
・株主総会対応(招集通知作成を含む)
・決算短信・有価証券報告書・連結計算書類等をはじめとする開示書類の作成
・監査法人対応業務
・月次決算、年次決算
・税務申告(税理士への基本資料提出)
・仕訳及び伝票処理
・固定資産管理
・管理会計

弊社CFOと共に、経営に近い視点で業務を行って頂きます。
あなたの持つ経験を活かしてください。

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【勤務地:名古屋】大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業の財務・M&A担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
また、当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。

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大手webサービス企業における投資管理業務担当 【ディール支援/PMI】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

ディール支援業務およびポストディールの出資先管理業務をご担当いただきます。

・M&A時の財務・税務デューデリジェンス
・ポストディールのPMIプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の情報管理、出資後モニタリング、コミュニケーション
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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【嘱託社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務に従事いただきます。

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜1300万円程度まで
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
  グループ会社予算の作成と統制
  セグメント別会計(管理会計)の実施
  子会社管理業務のサポート
・情報開示関連業務
  適時開示等、東京証券取引所への対応
  各種メディアへの対応など
・課題の発見、解決
  経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進

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化粧品・ヘアケアメーカーにおけるFinancial Planning & Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

【職務内容】
(1) 標準原価の運用
・単価および数量(原料、資材、加工費、作業時間)の見直し、および実際原価を基に適切な標準原価の設定
(2) 実際原価の算出
・製品別で実際原価を算出
・製品別に原価差異を分析、原価差異の原因究明、原価差異の低減策を立案および実施
(4) 原価計算精度向上イニシアチブのリード
・現在の原価計算および原価差異分析の精度を向上させるイニシアティブのリード
・原価計算および原価差異分析の精度向上策(システムもしくはアドオンの導入を含め)を立案および実施
(5) 原価低減イニシアチブのリード
・原価低減プロジェクトチームのリードし、原価計算および原価差異分析から原価削減へPDCA実施
(6) その他分析業務
(7) その他上記に関連する業務

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ユニコーンIT企業でのFP&A Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

・管理会計:ルールやインフラの構築
・経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援

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インターネットサービス事業会社での業績管理(管理会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
●予算策定、予実管理
●管理会計
●経営計画策定
●経営分析資料の作成業務
●メンバーマネジメント、業務フロー改善など(ご経験に応じて)

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【急募】再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネジメントチーム・ミドルオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ450万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー事業の開発・投資に関するミドルオフィス業務(具体的には以下の通り)

●再生可能エネルギー事業の開発・投資に係る業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書作成
●投資判断のための情報整理及び分析(デューデリジェンス、採算分析、リスク評価等)
●各種契約に基づく資金決済、レポーティング義務等の期日管理
●銀行、共同出資者、EPC事業者、O&M事業者等との契約交渉・ドキュメンテーションのサポート
●その他発電事業部内サポート業務

【業務の魅力】
●創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
●業務範囲が急拡大する中、各種業務フローの策定フェーズから裁量大きく参画できること
●再生可能エネルギー事業の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、プロジェクトファイナンス(財務・会計・法務)といった広い知識を獲得できること
●多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、プラントメーカーなど)

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのFinance Planning & Analysis スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●当社グループ内事業法人の経営管理レポーティング(FP&A)
●各種プロジェクト、特命案件、事務局業務
  例:グループで進めている注力案件、注力サービスに関連する案件への各種対応
●Finance領域における当社グローバルとの連携
  例:Global Financeチームやアジアパシフィック地域とのFinance領域に関する日本の窓口としてのやり取り

【キャリアパス、この仕事の魅力】
●既存の経営管理レポート(月次業績データ等)の作成・分析から開始し、グループの風土に慣れていただきます。
●経営管理レポートを中心に、徐々にFP&A領域の業務(予算編成、投資管理、管理会計周りのプロジェクトなど)の経験を積んでいただきます。
●将来的に、プロジェクトリードや、当チームのコアメンバーになっていただくことを期待しています。
●会社の意思決定に関連する業務が多く、役割によってはマネジメント層とのコミュニケーション機会が多く発生します。

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インターネットメディア企業での管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・当グループ各事業の予算作成支援、中期経営計画策定、予算管理
・全社及び各事業部財務数値の横断管理、戦略の検討
・各種数値収集・シミュレーション検討、システム関連業務

●業務の魅力
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化・モデリングに完璧はありません。
常に進化を求められ、事業の加速度的成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす手ごたえのあるポジションです。

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再生可能エネルギー事業会社での経理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ640万円〜750万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

当社グループの成長基盤をお金の観点から支える仕事です。

・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応

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クリエイターサポート企業での 経営企画(経営企画部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 (イメージ700万円〜(月給制))
ポジション 担当者
仕事内容

・経営企画業務全般
・管理会計関連業務全般

▼各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

▼各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

▼経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。
・ビジネスモデル構築、コスト削減、M&A推進他。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での管理会計責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

グローバルに拡大・成長する当グループを管理会計から『グループ成長』と『事業推進』を加速させる

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります。
財務企画部は、(1)経理財務グループ と(2)財務企画グループに分かれており、(1)経理財務グループは国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務を担い(2)財務企画グループは財務観点からSMSグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計と会議体運営を担っており、その他M&Aを含む組織再編では、それぞれの役割から関与していただくことがあります。本ポジションは、(1)経理財務グループです。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『当グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。
経理財務グループは、経営陣や事業責任者に対して提供する『財務情報』の基盤を作る部署であり、上記の戦略・特徴を踏まえた様々な方針策定/プロセス構築・運用/実行・支援をし続けることで、グループ経営や事業推進をサポートします。
また、会計や税務に対するグローバルな高い専門性をグループ経営や事業推進に活かすことで、グループのCash最大化に貢献することを目指します。

【仕事内容】以下、あくまでも一例となります。
<管理会計の業務>※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など

<責任者・リーダーの役割>※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

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大手ネット系企業での金融サービス 管理会計メンバー(フィンテックグループカンパニー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社グループ内における Fintech O2O (Online to Offline) サービスにおいて管理会計での業務を行っていただきます。
クレジットなどの決済サービスや、電子マネーといったサービスを対象に、ヒト・モノの管理会計を行っていただきます。

Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。
戦略的なビジネス展開を支援するために、適切な管理会計は必要不可欠です。
※「財務会計」ではなく「管理会計」が対象となります。

【具体的な仕事内容】
●ヒト系/モノ系予算の管理会計
●コスト集計とレポート
●予実の確認と分析
●予算執行管理 (調達連携)

【ポジションの責任】
当業務では、正確な予算管理を行い、経営層に対して正しい情報をインプットすることがミッションです。
コーポレート経理担当や、関係部署長と連携することで主に、ヒト系、モノ系の予算を適切に管理して、戦略的なビジネス展開を可能とします。
必要に応じて予実差分の詳細分析も行います。

※経験・志向によっては、レポーティングや分析に必要となる仕組み作りにフォーカスして頂くことも可能です。

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大手ネット系企業での決済サービス事業部、経理担当(事業管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業紹介】
加盟店を通じて、クレジットカードや電子マネー、スマホアプリ決済など、あらゆるニーズに合わせた決済サービスを展開している事業です。同社グループの中でもひときわスピード感溢れた事業部で、20代から30代前半の社員が圧倒数を占めます。日本の決済市場を変えるべくダイナミックに挑戦する新規事業として立ち上げ前進していますが、背景にはグループの既存の事業との戦略的な連携と連動をもとに事業を加速させている、非常にユニークな事業でもあります。多方面からビジネスの成長を感じられ、自己の成長も叶えられる事業部です。

【ポジションの責任】
金融サービス会社傘下にある当事業部の中で、展開する決済サービスにおける日々の予実管理から、収益予測・予実乖離分析と、重要な意思決定に関わるビジネスインテリジェンスをご担当いただきます。また、事業を推進する上で法務関連の仕事(契約書管理・法務部と事業部との連携サポート)も行っていただきます。

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大手ネット系企業での経理部、経理スタッフ/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

事業拡大に対応するため、当社および当社グループ国内関係会社の経理スタッフを募集します。支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、開示、税務、管理会計等、複数のポジションの募集があります。
ご経験、適性を踏まえ配属を決定します。

【ポジションの責任】
※以下の経理業務経験がある方は大歓迎!
●経費計上および支払業務・売上(販売・手数料収入)の計上
●債権管理・新サービスの経理処理の検討・決算業務(IFRS基準)
●財務諸表の作成・税務申告
●税務案件の調査
●管理会計、事業部門別損益の管理
●チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション(マネージャレベルの場合)

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大手ネット系企業での物流事業、経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

物流事業の経理スタッフ・マネージャーを募集しています。
決算業務、請求・債権管理等の財務会計と、予実管理等、事業視点での管理会計の両方を担当して頂きます。

【ポジションの責任】
●決算業務
●管理会計、予実管理
●債権債務管理
●バックオフィスプロセスの構築・運用

※将来的に、物流事業経理だけではなく、トラベル事業の経理や会社全体の経理としてご活躍頂く可能性もございます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの請求/予実管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。(イメージ:350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

部門のコントローラー機能としてご活躍いただくポジションです。
●ポジションの魅力
弊社の中でも比較的新しいAI事業の予実管理を含む請求業務が中心であり、全般的に活気があります。

●具体的な業務内容
1.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
2.請求書類等の作成、発行、修正
3.監査項目確認の上での月次売上計上一覧表の作成・報告
3.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
4.外注先への発注処理、購入申請、支払申請等、各種申請業務
5.売上・請求に関わる顧客情報管理
6.問合せ応対(取引先からの連絡受け渡しや請求書に関わる問い合わせ対応等)

営業部門の予実管理のみならず、将来的には全社の予実管理へのキャリアアップも可能です。

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★急募 一部上場不動産会社における経理マネージャー候補(HD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収700万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

2021年3月期のグループ売上1,000億円を目指すために。さらには戦略的なグループ経営を実現する目的で、経理部門の強化を図ります。

●四半期決算開示業務
四半期ごとの決算短信・四半期報告書の作成・開示業務、監査法人・税理士との窓口担当
●日次・月次の仕訳業務、チェック作業
事業会社の統括管理、支払業務、現金出納業務、売上計上業務
●管理会計
予算策定、予実管理、財務分析等の経営支援業務

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大手ネット系企業でのCFO室、 予算編成/事業分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO室は、急速に世界展開を進める企業グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。各事業責任者や事業部内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり、常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。
IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。

〈ポジションの責任〉
【予算編成】
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。
【予実管理】
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Group Management Information

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト ヴァイス・プレジデント
仕事内容

【職務概要】
当社グループ全体にかかる管理会計報告を担うチームです。
当社の管理会計開示を作成するほか、全社の管理会計にかかる数値を統合、分析し、適切な形式でタイムリーにレポーティングすることで、CFOをはじめとするシニアマネジメントの経営判断に必要な情報提供を行います。
業績を計測する手段としての管理会計には決まった形式はなく、求められる情報が何かを考え、ビジネス部門や海外地域とコワークしながら、常に分析やレポーティングの改善を図っていきます。

【具体的な業務内容】
●管理会計・セグメント数値にかかる各種レポーティング、開示にかかる、現状の実務の遂行、改善
●ニーズの変化を捉えた新たな分析やレポーティングの立ち上げ、体制構築
●経営会議、監査委員会、取締役会等の各種会議体資料の作成
●海外拠点や他部門とのコワークによるレポーティングのシステム化プロジェクト
●定期的なシニアマネジメントと各部門・地域の業績レビューの機会の設定、サポート
●予算策定(全社予算のとりまとめ)
●一部の社外ステークホルダーとのコミュニケーション

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 財務的経営資源の管理、運営業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●グループの財務的経営資源(リスク・ウエイト・アセット、レバレッジ比率等の社内リソース)の配賦・管理
●導入予定のバーゼル規制の将来計測を行い、資本の最適配分・運用のサポート

<具体的業務>
日次の社内リソース使用状況管理、要因分析(リスク・ウェイト・アセット、BS 等)
四半期・年次予算においての社内リソース配賦
今後導入されるバーゼル規制の当社への影響分析およびビジネス等関係者との対応施策の策定・遂行
中期計画に対してのビジネスの進捗や計画達成のための必要資本の算定
グローバルの各種会議体の運営

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 自己資本規制関連業務 / Analyst・Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● 自己資本規制比率(バーゼル規制比率)の計測及び社内外の各ステークホルダーへの報告(金融庁、投資家、経営層、ビジネス等)

各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
経営層や各ビジネスラインが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるよう、
  日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせへの対応
経験・キャリアに応じて、金融庁・BCBS の定量分析のサポート、新規制対応・インパクト分析、財務的経営資源の配賦及び管理、
  新ビジネスプラン・新商品への対応

***** 下記備考欄ご参照 *****

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAPスタッフ>(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務:ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収600万円〜800万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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上場不動産コンサルティング会社でのプロジェクト予算管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産プロジェクトの予算管理業務を担当していただきます。

・プロジェクト予算管理(年間40〜50棟)
・<仕入〜リノベーション〜再販>のプロジェクトコストの計算・集計

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大手ITコンサルティング会社での連結決算担当リーダー(ファイナンシャル&アカウンティンググループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜680万円
ポジション リーダー
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 (組織/PJのミッション)
当部門では経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンスなど様々な分野を担当しています。
現在、当社はM&Aなど活発に事業開発を展開しており、会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理財務部門としては非常にチャレンジングな環境であり、幅広く高度な知識や経験が身につき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

●職務内容の概要
・連結決算リーダーとしてフューチャーグループの連結決算を担当
・グループ会社のモニタリングや開示など会計領域を幅広く担当

●職務内容の詳細
連結決算リーダーとして、連結決算業務をはじめとして、国内外の子会社の業績・モニタリングを担当します。
また、各担当リーダーのもと、東証決算開示、金商法決算、会社法決算や監査対応、管理会計、グループ会計基準の策定など幅広い分野を担当します。

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務スタッフ(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収700万円〜900万円程度(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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大手監査法人における金融機関向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務報告アドバイザリー
・IFFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・財務報告体制・プロセス構築支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

●国際金融規制に係るアドバイザリー
規制分析・説明資料作成・説明会実施(質問対応含む)、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類の策定、システム開発、プロジェクトマネジメントや海外拠点とのコミュニケーションの支

●海外進出アドバイザリー
・日本顧客向け、海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
・海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援(規制・税制リサーチ等)

●管理会計支援
金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する種々支援業務 (基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン等)

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【大阪】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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【名古屋】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Contoroller for Equity Prime Finance 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- Equity business trades the full product spectrum. As such the candidate faces business and accounting challenges with new business and product developments, changing accounting environment and reporting requirements.
- The candidate will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the international corporate culture and helping to drive and implement global strategies within Product Control with professional and high qualities.

+ Business mainly covering Prime Finance Equity Financing, Prime Services and Quantitative Prime Brokerage.
+ Liaise with Product Control team in India with outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced by Team in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship with the business to help advance the business during a high growth period. Drive and influence decision support MIS for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the P&L is reflected accurately in the books and records.
+ Analysis and booking of accrual and actual P&L of domestic stock dividend in the firm.
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Responding to Ad hoc reporting requests from the business and finance management.
+ There are a number of global projects within Finance. Participation will be required

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Contoroller for Flow Credit 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職参照し応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- The Credit businesses are at the forefront of product development and trade the full product spectrum.
As such the desks face challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.

+ Cover Flow Credit business - Corporate and foreign bonds, CDS, Repo/Gensaki, Listed Futures/Options, Swaps and FX.
+ Liaise with Product Control team in India for outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced byTeam in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Drive and influence decision support report for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records.
+ Liaise with Valuation Team for monthly Price Testing, reserves processes and Structured Deal Review.
+ Prepare disclosure related data regarding financial instruments owned by Global Markets
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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スポーツ関連事業会社でのファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ チームリーダー
仕事内容

◆目指すべき財務の姿(KPI等の設定)及びそこに向かうシナリオを描き、経営陣の財務面における意思決定をサポートする役割を担う(経営の羅針盤作り)
◆会社全体、子会社、各種プロジェクトの財務シミュレーションや予算策定・管理の推進
◆社内各部と連携し、業務オペレーションを踏まえて、利益率向上や財務体質強化を推進
◆資金計画の策定・運営や金融機関との取引交渉、等

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大手製薬メーカーでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定・管理業務
●予実分析・報告等、各種管理会計業務

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日系大手信託銀行における海外拠点管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・海外拠点リスク管理全般
・内部管理運営サポート
・人材育成

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