管理会計(レポーティング)、事業会社の求人一覧

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上場メーカー(インド)でのエリアマネージャー(CFO)

2017/07/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1400万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●インド拠点でのエリアマネージャー業務
●インドの主要拠点をベースに、インド国内の工場、販売拠点を管理面を中心に統括していただきます。
●本社と現地マネジメントとの橋渡し的役割を担っていただきます。

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スポーツ関連事業会社でのファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ チームリーダー
仕事内容

◆目指すべき財務の姿(KPI等の設定)及びそこに向かうシナリオを描き、経営陣の財務面における意思決定をサポートする役割を担う(経営の羅針盤作り)
◆会社全体、子会社、各種プロジェクトの財務シミュレーションや予算策定・管理の推進
◆社内各部と連携し、業務オペレーションを踏まえて、利益率向上や財務体質強化を推進
◆資金計画の策定・運営や金融機関との取引交渉、等

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のバックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

バックオフィス業務全般(経営管理・経理・総務・人事・労務)を担い、組織を横断的に支援し、成長する会社において、競争力を向上させ、自社文化に合致した管理の仕組み(制度策定等)を構築していって頂きます。
グループ会社とバックオフィス業務をシェアドサービス化しているため、自社としての課題全体のハンドルを行いながら、専門性の高いテーマについてはシェアドサービス先と連携をしながら解決・実現して頂きます。

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大手ネット系企業での有料動画配信サービス、事業戦略・経営管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本有数のインターネット有料動画配信サービス事業を担当する事業戦略・経営企画部門のマネージャーを募集しています。

・事業戦略課の責任者または責任者候補
・事業戦略の策定・実行支援
・予算策定および予算実績管理
・新規事業立ち上げやM&A等の、事業経営に関わるプロジェクトのリード
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成

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大手ネット系企業での美容サービス部門、ブランドマーケティング(マネージャー/スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

ビューティ事業は、2012年6月より開始した、オンライン美容院予約サイトを運営する新規事業部です。サイト運営にとどまらず、ファッションイベントの企画、ヘアサロンとのコラボ企画など、リアルイベントにも携わるチャンスもあります。2014年2月に業界大手のサービスを買収し、当社ユーザーと美容業界をエンパワメントするサービスとして今後さらに強力なチャレンジを行っていきます。この成長を管理の観点から支え、一緒に業界にインパクトを与える人材を募集します。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。


【具体的な仕事内容】
・損益(P/L)管理、KPI報告(全社、事業内)
・新規人員受け入れ、事業部構成員向け教育
・コンプライアンス、セキュリティ等の事業部内ポリシー策定、統括
・採用計画の立案、採用活動の実施
・その他事業内庶務、総務業務全般

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運用型ネット広告会社の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験、能力等による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の会計基準にもとづき、金銭のフローを管理する。具体的には、現預金管理、債権債務管理、経費精算を行い、週単位、月単位で費用と収益のバランスを把握する。フローのバランスが崩れた場合は、その原因を速やかに分析し、関係部門に改善提案を行う。

・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表(P/L、B/S)の作成、各ステークホルダーへの業績報告の作成
・予算の策定・実績把握及び分析
・取引先の与信管理、現金出納、買掛金、売掛金の管理、監査対応
・取引委員会、予算委員会業務

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大手ネット系企業での新サービス担当、経理リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

新サービス開発はグループの中で世の中でイノベーションを起こす新サービスの立ち上げを行うカンパニーです。直近ではC2Cフリマアプリ、インターネットラジオ配信プラットフォーム等のサービスが誕生し、脚光を浴びています。インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒にイノベーションを起こしていく人材を募集いたします。少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

<具体的な業務内容>
新サービスカンパニー担当事業(合計15事業)の経理業務フローの設計、運用、改善を行っていただきます。

・担当事業にて発生する売上(手数料収入)の計上、およびクライアントに対する請求、債権管理
・新サービスの経理処理の検討
・経理オペレーションの自動化のための改善案の策定、実施、プロジェクト管理
・チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション

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大手ネット系企業での美容サービス部門、経理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

美容サービス部門は、2012年6月より開始した、オンライン美容院予約サイトを運営する新規事業部です。2014年2月に業界大手のサービスを買収し、今後さらに強力なチャレンジを行っていきます。この成長を事業管理の観点から支え、一緒に業界にインパクトを与える人材を募集します。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

【仕事内容】
美容サービス事業に関する経理処理の全般を担当頂きます。

【業務内容】
・担当事業にて発生する売上(手数料収入)の計上、および国内美容サロンに対する請求、債権管理
・新サービスの経理処理の検討
・経理オペレーションの自動化のための改善案の策定、実施、プロジェクト管理
・チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション

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大手通信サービス会社でのコンシューマビジネス管理/戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
・コンシューマ事業全体の利益目標達成に向け、経営環境(内部・外部)分析を行い、各事業部門と密に連携しながら事業の成長および新規ビジネスの立上げを促進させる

【主な業務】
各事業部門と連携し、以下を行う
・ビジネスモデルの検討や事業計画の策定
・各種KPI分析を通して、事業の成長および改善に向けた課題提議
・各課題の解決に向けた取組みの推進

【具体的には・・・】
・事業計画(短期・中長期)策定およびKPI分析、事業収益改善に向けた取組みの提案と推進
・営業/マーケティング施策の費用対効果分析/評価と、収益向上に向けた改善策の提案
・新事業のビジネスモデルの検討、採算性/事業性の評価
・部門横断プロジェクトの推進/管理

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大手エネルギー開発事業会社/アセットマネジメント(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

●再生エネルギー発電事業特別目的会社(SPC)の経理業務全般

 - SPC経理業務全般(月次、四半期、年次決算)、CF管理、税務申告
 - 固定資産管理 
 - 予算管理 
 - 内部統制、部門間調整等

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける経営企画職(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(スキル・経験・前年収などを考慮し更なるアップサイドも検討)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●CFO直下にて経営企画業務全般を中核メンバーとして執行
・年度計画策定・モニタリング
・中期経営計画策定
・コーポレートブランディング
・その他マネジメント特命業務

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流通小売系事業会社における事業管理(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:480万円〜600万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

入社後、まず当社のビジネスモデルを把握していただき、その後は管理部門の管理者として部署をお任せします。

【具体的には…】
●買掛金支払い、売掛金管理
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)
●戦略人事の企画
●組織活性化への施策立案・実行
●契約書、通達文等の管理
●予算策定
●各種規程の管理
●総務業務全般 など

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜1300万円程度まで
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
 グループ会社予算の作成と統制
 セグメント別会計(管理会計)の実施
 子会社管理業務のサポート
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進

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外資系国際見本市運営会社での経理マネージャー/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー〜スタッフ
仕事内容

●月次決算、年次決算及び各種申告に関する業務
●売掛金や買掛金、固定資産・現預金等の各資産・負債等の管理
●各展示会の売上・費用等の実績管理・分析とレポート・資料等の作成、メンバーの育成
●将来的には幹部候補としてキャリアを積んでいただく方、歓迎します(スタッフとしての就労も可能です)

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