管理会計(レポーティング)、事業会社の求人一覧

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜900万円程度まで(経験・スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・IRチームと連携し、情報開示やメディア対応を実施する
・PR・広報としてグループの会社およびサービスの認知、啓蒙に寄与する

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
   グループの予算の策定(各部署、グループ会社からの予算案のとりまとめとマネジメントとの調整)
   グループの予実・着地見込の取りまとめとモニタリング
   セグメント別会計(管理会計)の実施

・IR・PR関連業務
   金商法や東証開示規制等に基づき、有価証券届出書や臨時報告書、適時開示等を作成すること、また東京証券取引所への対応を実施する
   プレスリリースや取材などを通してPR活動を行う
   上記に関連する各種メディアへの対応など

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理・財務・税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・グループ会社ファンド出資先の海外テクノロジーカンパニーと日本での合弁会社を中心とした、グループ子会社等の経理/財務/税務のオペレーションを引き受けるチームです。
・当社が上場予定し、事業領域が拡大する中で、増加する子会社の経理オペレーションを支援し、グループとしての効率化を追求します

【主な業務】
・子会社等の単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
・子会社等の設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
・子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的な業務】
子会社経理業務全般
 ・会計システム仕訳投入と確認
 ・支払業務、債権管理、資金管理
 ・月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)
 ・各子会社への月次・四半期報告
 ・親会社あるいはJV出資元への四半期報告
 ・子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等)
 ・会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
 ・税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

【この仕事の魅力】
・先端技術の企業とのJVによるビジネススキームの構築にチャレンジ or サポートが可能です
・海外テクノロジー企業または国内企業との最新のビジネスモデルを経験 or 参加が可能です
・少数精鋭で経理業務全般を担当することにより圧倒的なキャリアアップに繋がります

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東証1部上場 大手プライムSIerでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●管理会計担当
 ・管理会計、経営分析
 ・管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を役職者の指示のもと担当者として推進
 ・財務会計との連携のため、会計知識必須

<キャリアパス>
●経営企画・経営管理のマネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)
●事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●上場事業持株会社での経営管理業務に携わることができる
●経営の意思決定を支える管理会計業務に携わることができる

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのプロジェクト管理会計スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

グループ企業が所管するプロジェクトの予実管理・債権回収に関わる各種業務に従事いただきます。

・各ビジネスのフロントオフィス(コンサルタント、会計士他)部隊が所管するプロジェクトの予実管理、請求情報モニタリング(30%)
・上述の業務における、各種改善の企画、実行、管理、PM/PMO(50%)
・経営層への報告会の資料準備(20%)

【訴求ポイント、キャリアパス】
・コンサルティングファームにおける管理会計業務領域の実践的な経験を得られる
・グループ全体のビジネスを対象にした収益に関わる社内ルールや運用の整備・統一化等の改善プロジェクトに参加できる
・経理・財務など他部署とのコミュニケーションが発生するため、所属チームを超えた領域での業務に携わることができ、グループ全体に影響を与える成果を生む事ができる
・プロジェクト推進メンバーおよびPMO業務の経験を積むことができる

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大手通信サービスグループ企業での管理会計/経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●管理会計担当
 ・年度・中期計画および月次・通期の見込み取り纏め
 ・計画と実績の管理、分析
 ・親会社、マネジメントへの報告

【仕事のやりがい】
・会社全体の動き、方向性を知ることができる

【今後のキャリアパス】
管理会計(予算管理)担当業務 →企画、管理業務 →管理職(マネジメント)
※今後、ジョブローテーションを想定しておりますので、財務会計、税務担当に就く可能性もございます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での主計マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 820万円〜1430万円)
ポジション マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

グループ企業の担当リーダーとして、経理、財務、月次・年次決算、会計関連のレポーティング業務の取りまとめをお任せするポジションです。
当該ビジネスの経営企画的な役割も一定担います。

●月次決算および年次決算業務
・経営意思決定に資するレポーティング(予実差異分析、業績予測精度の向上等)
・業務収益の内容確認と月次計上項目の処理とレビュー
・資産・負債科目の残高レビュー
●資金・キャッシュポジション管理 
●業務に伴う税務処理の確認 
●内部および外部監査対応 
●ビジネス及びグループ経理領域の生産性向上施策の立案および実行のサポート
●経理財務全般の課題に対する対応策の実行サポート
●ビジネス担当メンバーのマネジメント

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大手ゲーム会社での管理会計・予算管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>

 社長を含む経営TOPと各事業、各プロジェクト責任者のブリッジを担う重要なポジションです。
 グループ全体の損益管理(連結損益、単体損益、ゲームソフトタイトル別の損益、部門別損益)を担当。
 ゲームソフトタイトル毎、部門毎のP/Lをベースに事業計画、予算策定及び事業運営のサポートを担当。
 海外連結子会社も担当範囲になりますのでグローバルな視点でのキャリア形成にもつながります。
 事業経営パートナーとして経営企画的なキャリア形成が可能です。

(具体的には)
●取締役会向け月次、四半期及び年度の業績資料作成業務
●経営者向け四半期及び年度の業績見込みシミュレーション
●グループ全体の年度予算編成の事務局業務
●ゲームソフトタイトル別の採算資料作成業務
●事業部門での、ゲームソフトタイトル別予算策定等の事業運営サポート業務
●経営者、プロデューサー等からスポット的に依頼される各種経営管理数値作成業務

 ※上記業務には当社グループ単体及び国内外グループ会社連結ベースの業務を含む

<この仕事の面白み>

 社長を含む経営TOPや、各事業、各プロジェクト責任者と、直接、間接的にコンタクトする事から、経営の動きを感じることができます。
 また、グループ全体の経営状況から、個別タイトル別の採算まで、グループ全体を数値面から見渡せる事により、事業全体の動きを、いち早く感じることができます。

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【契約社員】大手商社 海外子会社管理・業務分析・会計報告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける管理部 経理財務課(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、会社の成長や変化に応じて、
常に新しい会計方針・会計処理を考えながら、幅広い経理実務が経験が可能です。
急成長中の上場企業で、経理全般を見ていきたいという成長意欲高い方からのご応募を心よりお待ちしております!

●具体的には
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・現預金出納
・有価証券報告書、短信作成
・税務申告書類作成

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大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業のM&A・財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。
また、コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。

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情報セキュリティメーカーでの経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜975万円)
ポジション 課長
仕事内容

【業務内容】
東証一部上場企業に求められる経理業務・開示業務を幅広くお任せいたします。
12期連続増収、現在も成長ステージにあります。
会社の成長に合わせ、様々な経験・知識の蓄積が可能であり、経理のスペシャリストを目指して頂ける環境です。

【具体的な業務内容(一部) ]
・経理課マネジメント業務
・株主総会対応(招集通知作成を含む)
・決算短信・有価証券報告書・連結計算書類等をはじめとする開示書類の作成
・監査法人対応業務
・月次決算、年次決算
・税務申告(税理士への基本資料提出)
・仕訳及び伝票処理
・固定資産管理
・管理会計

弊社CFOと共に、経営に近い視点で業務を行って頂きます。
あなたの持つ経験を活かしてください。

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【勤務地:名古屋】大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業の財務・M&A担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。
また、当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。

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【嘱託社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理・投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務・投資業務に従事いただきます。

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ユニコーンIT企業でのFP&A Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

・管理会計:ルールやインフラの構築
・経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援

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【嘱託社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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インターネットサービス事業会社での業績管理(管理会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
●予算策定、予実管理
●管理会計
●経営計画策定
●経営分析資料の作成業務
●メンバーマネジメント、業務フロー改善など(ご経験に応じて)

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【急募】再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネジメントチーム・ミドルオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ450万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー事業の開発・投資に関するミドルオフィス業務(具体的には以下の通り)

●再生可能エネルギー事業の開発・投資に係る業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書作成
●投資判断のための情報整理及び分析(デューデリジェンス、採算分析、リスク評価等)
●各種契約に基づく資金決済、レポーティング義務等の期日管理
●銀行、共同出資者、EPC事業者、O&M事業者等との契約交渉・ドキュメンテーションのサポート
●その他発電事業部内サポート業務

【業務の魅力】
●創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
●業務範囲が急拡大する中、各種業務フローの策定フェーズから裁量大きく参画できること
●再生可能エネルギー事業の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、プロジェクトファイナンス(財務・会計・法務)といった広い知識を獲得できること
●多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、プラントメーカーなど)

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのFinance Planning & Analysis スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●当社グループ内事業法人の経営管理レポーティング(FP&A)
●各種プロジェクト、特命案件、事務局業務
  例:グループで進めている注力案件、注力サービスに関連する案件への各種対応
●Finance領域における当社グローバルとの連携
  例:Global Financeチームやアジアパシフィック地域とのFinance領域に関する日本の窓口としてのやり取り

【キャリアパス、この仕事の魅力】
●既存の経営管理レポート(月次業績データ等)の作成・分析から開始し、グループの風土に慣れていただきます。
●経営管理レポートを中心に、徐々にFP&A領域の業務(予算編成、投資管理、管理会計周りのプロジェクトなど)の経験を積んでいただきます。
●将来的に、プロジェクトリードや、当チームのコアメンバーになっていただくことを期待しています。
●会社の意思決定に関連する業務が多く、役割によってはマネジメント層とのコミュニケーション機会が多く発生します。

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インターネットメディア企業での管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・当グループ各事業の予算作成支援、中期経営計画策定、予算管理
・全社及び各事業部財務数値の横断管理、戦略の検討
・各種数値収集・シミュレーション検討、システム関連業務

●業務の魅力
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化・モデリングに完璧はありません。
常に進化を求められ、事業の加速度的成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす手ごたえのあるポジションです。

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再生可能エネルギー事業会社での経理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ640万円〜750万円)
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

当社グループの成長基盤をお金の観点から支える仕事です。

・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応

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クリエイターサポート企業での 経営企画(経営企画部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 (イメージ700万円〜(月給制))
ポジション 担当者
仕事内容

・経営企画業務全般
・管理会計関連業務全般

▼各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

▼各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

▼経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。
・ビジネスモデル構築、コスト削減、M&A推進他。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での管理会計責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

グローバルに拡大・成長する当グループを管理会計から『グループ成長』と『事業推進』を加速させる

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります。
財務企画部は、(1)経理財務グループ と(2)財務企画グループに分かれており、(1)経理財務グループは国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務を担い(2)財務企画グループは財務観点からSMSグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計と会議体運営を担っており、その他M&Aを含む組織再編では、それぞれの役割から関与していただくことがあります。本ポジションは、(1)経理財務グループです。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『当グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。
経理財務グループは、経営陣や事業責任者に対して提供する『財務情報』の基盤を作る部署であり、上記の戦略・特徴を踏まえた様々な方針策定/プロセス構築・運用/実行・支援をし続けることで、グループ経営や事業推進をサポートします。
また、会計や税務に対するグローバルな高い専門性をグループ経営や事業推進に活かすことで、グループのCash最大化に貢献することを目指します。

【仕事内容】以下、あくまでも一例となります。
<管理会計の業務>※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など

<責任者・リーダーの役割>※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

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大手ネット系企業での金融サービス 管理会計メンバー(フィンテックグループカンパニー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社グループ内における Fintech O2O (Online to Offline) サービスにおいて管理会計での業務を行っていただきます。
クレジットなどの決済サービスや、電子マネーといったサービスを対象に、ヒト・モノの管理会計を行っていただきます。

Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。
戦略的なビジネス展開を支援するために、適切な管理会計は必要不可欠です。
※「財務会計」ではなく「管理会計」が対象となります。

【具体的な仕事内容】
●ヒト系/モノ系予算の管理会計
●コスト集計とレポート
●予実の確認と分析
●予算執行管理 (調達連携)

【ポジションの責任】
当業務では、正確な予算管理を行い、経営層に対して正しい情報をインプットすることがミッションです。
コーポレート経理担当や、関係部署長と連携することで主に、ヒト系、モノ系の予算を適切に管理して、戦略的なビジネス展開を可能とします。
必要に応じて予実差分の詳細分析も行います。

※経験・志向によっては、レポーティングや分析に必要となる仕組み作りにフォーカスして頂くことも可能です。

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大手ネット系企業での決済サービス事業部、経理担当(事業管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業紹介】
加盟店を通じて、クレジットカードや電子マネー、スマホアプリ決済など、あらゆるニーズに合わせた決済サービスを展開している事業です。同社グループの中でもひときわスピード感溢れた事業部で、20代から30代前半の社員が圧倒数を占めます。日本の決済市場を変えるべくダイナミックに挑戦する新規事業として立ち上げ前進していますが、背景にはグループの既存の事業との戦略的な連携と連動をもとに事業を加速させている、非常にユニークな事業でもあります。多方面からビジネスの成長を感じられ、自己の成長も叶えられる事業部です。

【ポジションの責任】
金融サービス会社傘下にある当事業部の中で、展開する決済サービスにおける日々の予実管理から、収益予測・予実乖離分析と、重要な意思決定に関わるビジネスインテリジェンスをご担当いただきます。また、事業を推進する上で法務関連の仕事(契約書管理・法務部と事業部との連携サポート)も行っていただきます。

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大手ネット系企業での経理部、経理スタッフ/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

事業拡大に対応するため、当社および当社グループ国内関係会社の経理スタッフを募集します。支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、開示、税務、管理会計等、複数のポジションの募集があります。
ご経験、適性を踏まえ配属を決定します。

【ポジションの責任】
※以下の経理業務経験がある方は大歓迎!
●経費計上および支払業務・売上(販売・手数料収入)の計上
●債権管理・新サービスの経理処理の検討・決算業務(IFRS基準)
●財務諸表の作成・税務申告
●税務案件の調査
●管理会計、事業部門別損益の管理
●チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション(マネージャレベルの場合)

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大手ネット系企業での物流事業、経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

物流事業の経理スタッフ・マネージャーを募集しています。
決算業務、請求・債権管理等の財務会計と、予実管理等、事業視点での管理会計の両方を担当して頂きます。

【ポジションの責任】
●決算業務
●管理会計、予実管理
●債権債務管理
●バックオフィスプロセスの構築・運用

※将来的に、物流事業経理だけではなく、トラベル事業の経理や会社全体の経理としてご活躍頂く可能性もございます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの請求/予実管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。(イメージ:350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

部門のコントローラー機能としてご活躍いただくポジションです。
●ポジションの魅力
弊社の中でも比較的新しいAI事業の予実管理を含む請求業務が中心であり、全般的に活気があります。

●具体的な業務内容
1.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
2.請求書類等の作成、発行、修正
3.監査項目確認の上での月次売上計上一覧表の作成・報告
3.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
4.外注先への発注処理、購入申請、支払申請等、各種申請業務
5.売上・請求に関わる顧客情報管理
6.問合せ応対(取引先からの連絡受け渡しや請求書に関わる問い合わせ対応等)

営業部門の予実管理のみならず、将来的には全社の予実管理へのキャリアアップも可能です。

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有名事業会社での連結決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力によって応相談(イメージ 810万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を含むグループ全社の連結決算業務を担って頂きます

●国内外300社を超えるグループ会社のIFRS連結決算業務(リーダー候補)
●有報/短信/任意開示資料作成
●SBU体制における連結会計インフラの設計、構築
●IFRS会計方針策定(新基準等)
●M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援
●マネジメントレポーティング

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大手ネット系企業でのCFO室、 予算編成/事業分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO室は、急速に世界展開を進める企業グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。各事業責任者や事業部内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり、常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。
IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。

〈ポジションの責任〉
【予算編成】
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。
【予実管理】
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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スポーツ関連事業会社でのファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ チームリーダー
仕事内容

◆目指すべき財務の姿(KPI等の設定)及びそこに向かうシナリオを描き、経営陣の財務面における意思決定をサポートする役割を担う(経営の羅針盤作り)
◆会社全体、子会社、各種プロジェクトの財務シミュレーションや予算策定・管理の推進
◆社内各部と連携し、業務オペレーションを踏まえて、利益率向上や財務体質強化を推進
◆資金計画の策定・運営や金融機関との取引交渉、等

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大手製薬メーカーでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定・管理業務
●予実分析・報告等、各種管理会計業務

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