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管理会計(レポーティング)、事業会社の求人一覧

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のプロジェクト業務収益の管理・オペレーション・改善施策推進スタッフ

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
●債権の予実(フロントオフィス部門の売上の、回収予定と実際の回収金額)の管理、モニタリング
●上記業務に係る、業務改善施策の検討、策定、推進
●経営層向け報告会の資料の作成  他

●訴求ポイント
・コンサルティングファームにおける、管理会計業務領域の実践的な経験を得られる
・業務改善に関連する、プロジェクト管理、下位者管理の知見を得ることができる
・将来的なチームリーダ候補(当初は派遣職員の管理から担当いただく予定)

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大手再生可能エネルギー事業運営会社 / 財務経理企画

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜 560 万円  別途残業代
ポジション 担当者
仕事内容

上席の指示の下、以下の業務に従事して頂きます。

●中期経営計画および年度予算の財務経理部分の作成
●会社方針、戦略を反映した財務三表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の作成
●経営への月次報告 等

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける管理部 経理財務課(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・財務(連結)、税務、管理会計全般
・資金管理業務
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・業績管理
・売掛金、買掛金の管理
・現預金出納

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大手ネット系企業での金融サービス 管理会計メンバー(フィンテックグループカンパニー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社グループ内における Fintech O2O (Online to Offline) サービスにおいて管理会計での業務を行っていただきます。
クレジットなどの決済サービスや、電子マネーといったサービスを対象に、ヒト・モノの管理会計を行っていただきます。

Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。
戦略的なビジネス展開を支援するために、適切な管理会計は必要不可欠です。
※「財務会計」ではなく「管理会計」が対象となります。

【具体的な仕事内容】
●ヒト系/モノ系予算の管理会計
●コスト集計とレポート
●予実の確認と分析
●予算執行管理 (調達連携)

【ポジションの責任】
当業務では、正確な予算管理を行い、経営層に対して正しい情報をインプットすることがミッションです。
コーポレート経理担当や、関係部署長と連携することで主に、ヒト系、モノ系の予算を適切に管理して、戦略的なビジネス展開を可能とします。
必要に応じて予実差分の詳細分析も行います。

※経験・志向によっては、レポーティングや分析に必要となる仕組み作りにフォーカスして頂くことも可能です。

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大手ネット系企業での決済サービス事業部、経理担当(事業管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業紹介】
加盟店を通じて、クレジットカードや電子マネー、スマホアプリ決済など、あらゆるニーズに合わせた決済サービスを展開している事業です。同社グループの中でもひときわスピード感溢れた事業部で、20代から30代前半の社員が圧倒数を占めます。日本の決済市場を変えるべくダイナミックに挑戦する新規事業として立ち上げ前進していますが、背景にはグループの既存の事業との戦略的な連携と連動をもとに事業を加速させている、非常にユニークな事業でもあります。多方面からビジネスの成長を感じられ、自己の成長も叶えられる事業部です。

【ポジションの責任】
金融サービス会社傘下にある当事業部の中で、展開する決済サービスにおける日々の予実管理から、収益予測・予実乖離分析と、重要な意思決定に関わるビジネスインテリジェンスをご担当いただきます。また、事業を推進する上で法務関連の仕事(契約書管理・法務部と事業部との連携サポート)も行っていただきます。

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大手ネット系企業での経理部、経理スタッフ/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

事業拡大に対応するため、当社および当社グループ国内関係会社の経理スタッフを募集します。支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、開示、税務、管理会計等、複数のポジションの募集があります。
ご経験、適性を踏まえ配属を決定します。

【ポジションの責任】
※以下の経理業務経験がある方は大歓迎!
●経費計上および支払業務・売上(販売・手数料収入)の計上
●債権管理・新サービスの経理処理の検討・決算業務(IFRS基準)
●財務諸表の作成・税務申告
●税務案件の調査
●管理会計、事業部門別損益の管理
●チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション(マネージャレベルの場合)

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大手ネット系企業での物流事業、経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

物流事業の経理スタッフ・マネージャーを募集しています。
決算業務、請求・債権管理等の財務会計と、予実管理等、事業視点での管理会計の両方を担当して頂きます。

【ポジションの責任】
●決算業務
●管理会計、予実管理
●債権債務管理
●バックオフィスプロセスの構築・運用

※将来的に、物流事業経理だけではなく、トラベル事業の経理や会社全体の経理としてご活躍頂く可能性もございます。

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理・財務・税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・グループ会社ファンド出資先の海外テクノロジーカンパニーと日本での合弁会社を中心とした、グループ子会社等の経理/財務/税務のオペレーションを引き受けるチームです。
・当社が上場予定し、事業領域が拡大する中で、増加する子会社の経理オペレーションを支援し、グループとしての効率化を追求します

【主な業務】
・子会社等の単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
・子会社等の設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
・子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的な業務】
子会社経理業務全般
 ・会計システム仕訳投入と確認
 ・支払業務、債権管理、資金管理
 ・月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)
 ・各子会社への月次・四半期報告
 ・親会社あるいはJV出資元への四半期報告
 ・子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等)
 ・会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
 ・税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの請求/予実管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。(イメージ:350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

部門のコントローラー機能としてご活躍いただくポジションです。
●ポジションの魅力
弊社の中でも比較的新しいAI事業の予実管理を含む請求業務が中心であり、全般的に活気があります。

●具体的な業務内容
1.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
2.請求書類等の作成、発行、修正
3.監査項目確認の上での月次売上計上一覧表の作成・報告
3.マネージメントへの日次・週次売上フォーキャストレポート作成と報告
4.外注先への発注処理、購入申請、支払申請等、各種申請業務
5.売上・請求に関わる顧客情報管理
6.問合せ応対(取引先からの連絡受け渡しや請求書に関わる問い合わせ対応等)

営業部門の予実管理のみならず、将来的には全社の予実管理へのキャリアアップも可能です。

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上場不動産情報サービス会社での管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 570万円〜630万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部上場企業の経営管理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。

具体的には
・財務会計ベース予実見込管理(業績予想管理)
・会議体へ提出する月次資料の作成
・連結予算編成
・子会社管理
・その他、各種事業における計画管理等

<やりがい・魅力>
・経営に深く関わることができます。
・経営分析スキルが伸ばせる
・企画・提案力が活かせる(経営に直接提案ができます)

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大手決済代行サービス企業の経理(単体/業務改善担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、単体決算関連業務を中心とした経理業務に関っていただきます。
当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。利益成長に伴い会社の規模も拡大しており、管理部門のより一層の体制強化が必要となっております。そのためには、数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略を理解し、その達成のための意思決定ができるように数字の集計を工夫し、その意味を理解して、提言できるような「能動的な経理財務」である必要がありますし、会社の成長スピードにあわせて、例えばRPAを利用して経理業務を自動化するような新しい取り組みに積極的にチャレンジする必要があると考えております。

今回募集しているポジションは、単体決算チームのマネジャーの右腕として、単体の経理業務全般を把握し、業務プロセスを改善しながら品質を向上させることがミッションです。
既存の業務については、単に決められた業務フローをこなすのではなく、それぞれの業務の意味を考え、必要十分で無駄のない業務フローにしていくマインドで仕事をすることが求められます。
また、当社では高い成長を実現するために様々な新しい取り組みを行なっているため、その会計/税務の検討、業務フロー構築も頻繁に必要になります。そのような検討を通じて、幅広く、深い専門的知識を身に付けられますし、実際に業務フローを構築運用して得られるたくさんの成功や失敗により、スキルを向上させることができますので、それを成長機会と捉え楽しんで取り組めるマインドがある方が相性が良いと考えております。
成長機会に溢れたポジションであると考えておりますので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

将来的に関与頂ける可能性のある業務
●連結決算業務
●財務業務
●管理会計
●タックスマネジメント
●事業企画
●経営企画

チームには会計士も在籍しており、監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会もありますので、「会社の成長を実現させるための攻めの経理財務」をぜひ一緒に形づくっていけたらと考えております。

【詳細】
経理業務
●月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)
●税務関連業務
●マネジメントへのレポート作成業務
●決済代行支払業務
●業務フロー変革

四半期・年度決算業務
●決算業務(IFRSパッケージ作成を含む)
●監査法人対応業務
※能力・経験に応じて、上記業務をお任せいたします。

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有名事業会社での連結決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力によって応相談(イメージ 810万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を含むグループ全社の連結決算業務を担って頂きます

●国内外300社を超えるグループ会社のIFRS連結決算業務(リーダー候補)
●有報/短信/任意開示資料作成
●SBU体制における連結会計インフラの設計、構築
●IFRS会計方針策定(新基準等)
●M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援
●マネジメントレポーティング

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大手ネット系企業でのCFO室、 予算編成/事業分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO室は、急速に世界展開を進める企業グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。各事業責任者や事業部内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり、常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。
IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。

〈ポジションの責任〉
【予算編成】
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。
【予実管理】
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

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【契約社員】大手商社 海外子会社管理・業務分析・会計報告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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大手webサービス企業での仮想通貨事業における計数管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規仮想通貨事業の立ち上げメンバーとして、計数管理業務を担当いただきます。

具体的には
○仮想通貨業務に関わる計数の集計・分析・報告書作成
○仮想通貨事業に関する法定帳簿(取引記録簿、自己勘定元帳、顧客勘定元帳の作成)
○帳簿数値照合の確認
○監査対応の補助
○効率的な計数管理業務の検討

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大手webサービス企業での仮想通貨事業におけるBilling業務責任者(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 責任者(マネージャー)
仕事内容

新規仮想通貨事業の立ち上げメンバーとして、計数管理業務を担当いただきます。

具体的には
○仮想通貨事業に関わる計数とりまとめ
○帳簿残高および各種計数の分析・報告
○日々の支払・清算関連帳票の承認
○新規取扱仮想通貨の計数管理および帳簿作成業務の業務企画

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大手webサービス企業における投資管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

財務・税務デューデリジェンス、PPA(無形資産評価)等のディール支援業務、及び、ポストディール以降の出資先の管理、投資に関わる会計業務をご担当いただきます。

・決算時の持分法会計処理(一部連結決算業務あり)
・企業結合時の会計処理検討
・決算時の出資先企業のバリュエーション、及び会計処理
・M&A時の財務・税務デューデリジェンス、PPA(無形資産評価)の企画・運営等
・ポストディールのPMIのプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の出資後モニタリング、コミュニケーション
・自社ファンドの運営実務
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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大手webサービス企業における連結業績管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの連結業績管理を行い、トップマネジメントへの報告・提案を通じて会社の成長を側面より支援するお仕事です。

具体定期には・・
・トップマネジメントに対する事業収益性分析・コスト分析等のレポート作成
・取締役会向け業績報告資料の作成
・当社及び子会社の管理会計実務
・当社グループ連結業績予測策定、予算実績管理

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大手SIerでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●管理会計担当
 ・管理会計、経営分析
 ・管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を役職者の指示のもと担当者として推進
 ・財務会計との連携のため、会計知識必須

<キャリアパス>
●経営企画・経営管理のマネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)
●事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●上場事業持株会社での経営管理業務に携わることができる
●経営の意思決定を支える管理会計業務に携わることができる

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化粧品・ヘアケアメーカーにおけるFinancial Planning & Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

【職務内容】
(1) 標準原価の運用
・単価および数量(原料、資材、加工費、作業時間)の見直し、および実際原価を基に適切な標準原価の設定
(2) 実際原価の算出
・製品別で実際原価を算出
・製品別に原価差異を分析、原価差異の原因究明、原価差異の低減策を立案および実施
(4) 原価計算精度向上イニシアチブのリード
・現在の原価計算および原価差異分析の精度を向上させるイニシアティブのリード
・原価計算および原価差異分析の精度向上策(システムもしくはアドオンの導入を含め)を立案および実施
(5) 原価低減イニシアチブのリード
・原価低減プロジェクトチームのリードし、原価計算および原価差異分析から原価削減へPDCA実施
(6) その他分析業務
(7) その他上記に関連する業務

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のFinance Planning & Analysis staff(監査法人担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●当グループ内の事業法人における財務計画の立案(年度予算の策定)、統制・管理(予実モニタリング)、各種レポーティング・分析ならびに業務支援をメイン業務として担当していただきます。
●グループ全体における業務改善等の各種プロジェクトの推進・実行ならびに支援を担当していただきます。

【役割】
●当社のF&P(Finance Planning)における実務担当としての役割を担っていただきます。

【キャリアパス】
●FP&A(Finance Plannning & Analysis)の実務担当として、チームの一員として実務経験を積みながら、財務における専門性と業務改善のオペレーションとしてのキャリアを高めていただきます。
●Global対応やExecutive直轄プロジェクト等を担うチームの業務に従事することで、将来的なキャリアの拡大も可能です。(要相談)

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スポーツ関連事業会社でのファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ チームリーダー
仕事内容

◆目指すべき財務の姿(KPI等の設定)及びそこに向かうシナリオを描き、経営陣の財務面における意思決定をサポートする役割を担う(経営の羅針盤作り)
◆会社全体、子会社、各種プロジェクトの財務シミュレーションや予算策定・管理の推進
◆社内各部と連携し、業務オペレーションを踏まえて、利益率向上や財務体質強化を推進
◆資金計画の策定・運営や金融機関との取引交渉、等

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大手製薬メーカーでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定・管理業務
●予実分析・報告等、各種管理会計業務

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜1300万円程度まで
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
 グループ会社予算の作成と統制
 セグメント別会計(管理会計)の実施
 子会社管理業務のサポート
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進

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