ファイナンス管理、800〜1000万の転職求人

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経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供するグローバルリーディングカンパニーでのポジションです。
現在は主力プロダクトを提供し、日本・米国・英国で展開。プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。
AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、顧客のビジネスを支援しています。

【当ポジションについて】
法務特化型AIエージェント搭載のProfessional AIを提供しており、AI技術による自動情報抽出に加え、より高精度なデータ補正を行うオペレーターチームを運営しています。
本ポジションでは、オペレーターチームのマネージャーとして、品質・生産性・メンバーの成長を同時に推進します。
また、既存業務を運営するだけでなく、AI活用や業務設計の改善を通じて、より高品質でスケーラブルなオペレーションへ進化させることも期待されます。
単なる管理業務にとどまらず、AIと人が協働する次世代BPOの現場を、改善し、進化させていくことができるポジションです。

【どういう業務に取り組むのか】
1. チームメンバーのピープルマネジメント
アルバイトスタッフ約25名を、正社員3名体制でマネジメントします。
- オペレーターのパフォーマンス測定・評価
- 研修・育成プランの企画・実施
- エスカレーション対応・問題解決
- モチベーション管理・チームエンゲージメント向上

2. 工数・進捗管理
- 補正完了件数とオペレーターアサイン状況の把握
- クライアント企業ごとの納期・進捗管理
- KPIのモニタリングと改善アクションの立案

3. オペレーション改善
- 補正精度・処理スピードを高める業務改善の企画・実行
- マニュアルの継続的な更新・標準化
- 工数管理・KPI管理手法の高度化
- AIツールなどを活用したプロセス自動化の推進

【ポジションの魅力】
- 急拡大中のAI-BPO領域で、組織の成長を体感できます
- 「人×AI」協働モデルの構築に最前線で携われます
- マネジメントスキルを実践的に磨ける環境です（外部講師によるマネジメント研修も実施されます）
- 改善余地の大きい現場で、自身のアイデアを形にする達成感を得られます
- 他業種で培った工数管理・マネジメントスキルを存分に活かせます
- 圧倒的なスピード感と変化の中で、確かなキャリアを築けます

●企業概要
当社は技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。
これまで当社は、CXプラットフォームサービスの開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。
銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。
ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。
現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。
保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。
私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門では、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。
当社の経理では単なる「管理」ではなく、当社の事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。

●職務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。

▼決算実務の遂行・リード
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結
・SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等））

▼監査対応・ガバナンス構築
・監査法人との折衝、論点整理
・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等

▼業務プロセスの整備・構築
・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備

●本ポジションの魅力とキャリアパス
▼「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる
・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。
●得られる経験
・単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。

▼圧倒的な経験の幅と深度が得られる
・1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理（複雑な収益認識等）を同時に経験できます。
・さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。
●得られる経験:
・多業態の会計知見 ＋ M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。

▼アクセラレーターとしてのコーポレート文化
・当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる（アクセラレーター）」ことを重視するメンバーで構成されています。
●環境の魅力
・部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。
・「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。

【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

エネルギーの民主化を掲げ、2017年に大学発のスタートアップとして誕生した企業でのポジションです。電力を生む発電家と電力を買う需要家が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォームを中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。設立8年・従業員約100名というフェーズだからこそ、一人ひとりの仕事が企業の方向性に直接影響します。「誰かが決めたルールに従う」のではなく、「この企業がどうあるべきか、自分たちで決める」という手応えを感じながら働ける環境です。

【具体的な業務】
まずは既存のメンバーと一緒に決算業務を担います。特に、監査法人・税理士との連携や、税務に関する専門性を活かした各取引の税務リスク管理、新規事業や新しいビジネススキームの税務上の設計にも積極的に関わることが期待されます。経験とスキルを発揮する中で、将来的には経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめ・育て・経営に提言できる存在へとステップアップすることが期待されます。

●税務申告・税務計算
・法人税、消費税などの各種税務申告書の作成・レビュー
●高度な税務コンサルティング・相談
・組織再編や複雑な取引における税務リスクの洗い出しと対策
●税務調査対応
・税務署からの問い合わせや、定期的な税務調査への主導的な対応
●経理・財務マネージャーのサポート
・税務のスペシャリストとして、会計士マネージャーの業務を補完するアドバイザリー業務

【ポジション・部門の魅力】
社内の税務に関する判断やインフラ構築を一手に担うため、非常に大きな裁量とやりがいを持って業務に取り組めます。経営企画部内に経理財務チームとIRチームが共存しており、お互いの専門性をリスペクトし合う温かい風土です。

●仕事概要
急速な事業拡大に伴い、取引量および取引の種類が多様化・複雑化しています。本ポジションでは、今後見込まれるさらなる事業成長とIPO準備（N-3期）を見据え、経営基盤を強固にする経理責任者候補（一人目の経理）を新たに募集します。
現在は財務・資金調達を専門とするCFOと管理部メンバーが兼務でカバーしていますが、今後は専任の責任者として以下のステップで主導権を持って業務を牽引していただくことを期待しています。

・CFOと連携した管理部門（財務経理領域）の運営・体制構築
・事業拡大・取引多様化を見据えた経理オペレーションやシステムのゼロイチでの構築
・日次・月次の経理実務全般の統括および効率化

CFOのパートナーとして、単に日々の数字を処理するだけでなく、コーポレート基盤を自らの手で創り上げ、事業成長をお金の面からダイレクトに支える重要な役割です。

●主な業務内容
1.CFOと連携した管理部門（財務経理領域）の運営
（例）
・上場を見据えた管理体制構築：IPO準備（N-3期）に向けて、CFOと連携しながら管理部門（経理・財務）の体制整備・内部統制強化を推進
・予算策定・予実管理：年次予算の策定プロセス設計、月次予実管理の仕組み構築、経営会議向けレポーティング
・上場審査対応：主幹事証券・監査法人対応を見据えた決算早期化、開示体制の整備
・資金計画：資金繰り管理、資金調達に関する計画立案のCFOサポート

2.事業拡大を支える、取引量・取引種類の急拡大を見据えた経理オペレーション・フローのゼロイチでの構築（N-3の準備）
（例）
・ 財務・経理に関する新たな仕組みやシステム構築

3.日次 / 月次の経理実務全般
（例）
・ 月次決算・年次決算業務
・給与支払、請求書支払、従業員立替経費支払（経費申請の承認を含む）
・税金支払（住民税特別徴収や源泉所得税含む）
・固定資産管理や棚卸し対応
・税務申告対応
・法令対応
・会計・税務論点整理


●本ポジションの魅力
1.CFOと直接連携し、経営に近い距離でファイナンスに関与できる
CFOが財務・資金調達を専門とする一方、経理実務は本ポジションが専任で担います。
役割分担が明確でありながら、CFOと日常的に連携し、予実管理や資産管理など経営判断に踏み込む「攻めの経理」に携われる環境です。

2.急成長する電力市場・社会インフラ事業のコーポレート基盤を、自分の手でつくれる
数十兆円規模の電力市場で急拡大する事業を、コーポレート側から支えます。会計フローや承認フロー、社内規程など、経理の型をゼロから設計し、事業成長をお金の面からダイレクトに実感できます。

3.「一人目経理」としての経験が、将来のキャリア資産になる
「一人目経理」は、事業の成長に合わせて経理の仕組みそのものをゼロから自分の裁量でつくり上げていける、他では得がたい希少なポジションです。
経理の「深さ」と「広さ」を同時に積むこの経験は、将来的にどんな環境やフェーズでも通用する、数字で経営を支える管理部門のプロフェッショナルへと成長できる土台になります

＜事業・サービス内容＞
純資産20億円以上の富裕層、非上場会社/上場企業オーナーに対する事業承継、財産形成・保全、海外移住、慈善活動、財団設立等、幅広いアドバイザリー業務に従事していただきます。
ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社です。オーナー企業の抱える複合的な課題に対して、EYの総合力、組織力の強みを生かし、プライベートタックスコンサルタントとして、オーナーファミリーの世代交代を含めた、中長期の伴走支援を提供しております。
また、相続人、被相続人が非居住者である事案もあるため、国際相続・国際事業承継に興味のある方も歓迎します。

＜業務内容＞
非上場株式に係る財産評価業務
財産承継/事業承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
公益法人の活用に係るアドバイザリー業務国際相続・国際事業承継に係るアドバイザリー業務
ファミリーオフィスサービス業務
法人税・所得税・相続税・贈与税に係るコンプライアンス業務
フィランソロピーアドバイザリー業務

経営管理グループの一員として、経営企画・財務経理・総務人事などのコーポレート機能を幅広く担っていただきます。
事業拡大フェーズにある同社において、事業計画・予実管理・決算対応・採用労務・社内管理体制の整備などを通じて、経営を数字と組織の両面から支えるポジションです。
担当領域は、ご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。

【具体的な業務】
1. 経営企画・経営管理
・年次・中期事業計画の策定支援・進捗管理
・経営会議・取締役会資料の作成支援
・KPI管理・経営ダッシュボードの整備・運用
・予算策定・予実管理・各部門へのフィードバック
・グループ本社・関連会社との調整・報告対応

2. 財務・経理
・月次・年次決算業務（仕訳入力・帳票作成・財務諸表作成）
・資金管理・キャッシュフロー管理
・税務申告・税理士・監査法人との連携
・経費管理・支払管理・請求管理

3. 総務・人事
・採用業務（エージェント管理・面接調整・内定手続き）
・入退社手続き・労務管理・社会保険手続き
・社内規程・就業規則の整備・更新
・オフィス管理・備品管理・各種契約管理
・研修・人材育成プログラムの企画・運営
・衛生委員会の運営

【ポジション・部門の魅力】
●アピールポイント
・金融系サービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します。
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中です。

●職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です。

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが高まっており、成長をさらに加速させるべく、2026年7月に分社、10月に独立が決定している企業でのポジションです。

業務概要:
同社はグループからのカーブアウトを経て、投資ファンド傘下の独立企業として新たなスタートを切りました。今後の事業成長、グローバル展開、IPOや確実な資金管理を支えるためには、独立企業としての財務基盤の構築が不可欠です。これまでグループファイナンス機能として親会社に依存していた領域について、同社で意思決定・運営できる体制への転換を進めており、資金調達、銀行団マネジメント、グローバル資金管理、為替リスク管理など、本格的なTreasury機能の新設を予定しています。
本ポジションは、単なる財務オペレーション担当ではありません。経営陣とともに財務戦略を描き、ゼロからTreasury組織を設計・構築するリーダーです。カーブアウト直後の変革フェーズ、投資ファンド傘下ならではのスピード感、そして将来的な事業成長やM&Aを見据えた財務基盤構築という希少な経験を得られるポジションです。

具体的な業務:
グループ全体の短期・中長期資金計画の策定および運営
月次・四半期資金繰り管理の構築および高度化
金融機関とのリレーション構築・交渉
借入契約・コミットメントライン等の管理
資金調達戦略の立案および実行
国内外金融機関との折衝
CMS（Cash Management System）の企画・導入
グローバル資金ポジションの可視化
為替リスク管理方針の策定および運営
財務ポリシー・財務規程の策定
グループ財務ガバナンス体制の構築
キャッシュフロー分析および経営レポーティング
投資案件・M&A案件における財務支援
金融機関格付対応および資本政策支援
Treasury組織の立上げおよび人材育成

期待する成果:
現状課題として、Treasury機能が未整備、グローバル資金の可視化が限定的、財務ポリシー・ガバナンスが発展途上、財務戦略人材が不在といった状況です。
1年後には、グループ資金繰り管理体制の確立、金融機関との安定的な関係構築、資金計画および経営レポーティングの定着、基本的な財務ポリシーの整備、為替リスク管理体制の構築を目指します。

ポジション・部門の魅力:
同社は、電子部品・電子機器分野を中心にグローバルに事業を展開するメーカーです。長年にわたり培ってきた高い品質・技術力を基盤として、産業機器市場をはじめとする幅広い顧客に製品・ソリューションを提供しています。日本・欧州・米州・アジア・中国にて事業展開し、グローバルなサプライチェーンと顧客基盤を活かした事業運営を行っています。
同社の事業は、グローバルでの部材調達/複数通貨による売上・仕入取引/海外生産・海外販売/原材料価格変動への対応/継続的な製品開発と品質改善といった特徴を有しており、企業競争力の源泉として培われた技術力・品質力・顧客信頼を強みとしています。
グループからの独立により、従来よりも機動的な経営判断が可能となり、事業成長に向けた投資や経営改革を迅速に推進できる環境が整いました。今後は、既存事業の収益力向上/グローバル市場でのシェア拡大/成長分野への経営資源集中/キャッシュ創出力および資本効率の向上を通じて、持続的な企業価値向上を目指します。その過程において、グローバルな資金管理体制、為替リスク管理体制、資金調達力の強化は、同社の成長戦略を支える重要な経営基盤となります。

配属先はCFO直轄の経理・財務部門です。現在は経理機能を中心とした組織ですが、独立企業としての財務基盤構築を目的にTreasury機能を新設します。本ポジションは、経営陣と直接連携しながら、グローバル資金管理/資金調達/銀行対応/為替リスク管理/財務ガバナンス構築等を推進する中心的人材として活躍いただくことを期待しています。将来的にはグローバル財務ガバナンスの中核人材として、グループ全体の財務戦略をリードいただくことを想定しています。
経理財務部門は現在、経理を中心とした比較的小規模な組織です。カーブアウト後の新体制構築に取り組むフェーズであり、経営陣との距離が非常に近い環境です。意思決定スピードが速く、自ら企画し実行できる裁量の大きさがあります。既存の慣習を守ることよりも、あるべき姿を考えながら仕組みを創ることを重視する文化です。また、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、変革への挑戦を歓迎する風土があります。

この仕事の魅力:
財務機能をゼロから設計・構築できる
投資ファンド傘下企業の変革を当事者として経験できる
CFOと直接連携しながら経営に近い立場で働ける
グローバルTreasuryの構築に携われる
M&Aや事業成長を支える中核機能を担える
事業会社の経営改革と財務改革の双方を経験できる
将来的なCFO候補としてのキャリア形成が可能
カーブアウト企業ならではの希少な経験を積むことができる

経理・財務業務を行っていただきます。

経理リーダー候補として、財務会計業務全般を担当しながら、経理体制の強化・改善を推進していただきます。事業規模・領域ともに拡大を続けるなかで、より正確かつ迅速に、そして緻密かつ柔軟にコンテンツ事業を支える経理の仕組みづくりが求められています。単なる管理業務にとどまらず、どうすればクリエイティブを阻害せずに業務の効率化や経理プロセスの最適化が実行できるのかの施策を実施しつつ、チーム全体を牽引していただきます。
具体的には、日次処理（伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算など）、決算業務（月次・四半期・年次）および会社法計算書類の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成、税務関連業務（税金計算、法定調書の作成、税務調査対応）、経営レポート等の管理会計資料作成、監査法人・税理士法人対応、経理業務のアウトソーシング管理、会計システムの改修対応など、多岐にわたる経理業務を担当していただきます。また、経理チームのマネジメントも重要な役割となります。


この仕事（ポジション）の魅力
このポジションの魅力は、経理業務の枠を超え、事業成長を支えるダイナミックな役割を担えることにあります。当社の経理チームは、コンテンツ事業を支える重要な基盤として、経営陣や各プロジェクトと密接に連携しながら業務を進めています。成長を続ける当社のビジネスを支えながら、経理の視点から経営に貢献できる環境があります。さらに、単なる管理業務ではなく、業務改善や会計システムの改修など、プロジェクトベースでの推進力を発揮できる場面も多く、スキルアップの機会に恵まれています。
また、経理チームは少数精鋭の体制であるため、一人ひとりが広範な業務に関わることができ、プレイヤーとしての実務経験を積みながら、リーダーとしてのマネジメントスキルも磨くことができます。経理の専門性を活かしながら、組織を牽引し、企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。

概要:アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるため、経理財務部門のチーム体制強化を目指しています。

入社後の想定業務:
ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。

▼財務業務：マネージャーと共に企画の推進を担う実務者として
・財務基本方針の策定
・グループ財務戦略の立案・遂行
・資本政策の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理

▼出納・資金管理経常業務：実務面の中心として
・デイリーの入出金取引処理全般
・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営
・為替管理に関わる経常業務全般

▼その他部署内で対応している業務
・単体決算業務（伝票起票、月次決算/年次決算処理、各種レポーティング業務）
・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など）

組織体制について:
約20名の体制(うち財務チームは1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中)。
一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、同社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

キャリアを通じて身につけられること:
ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、単体決算、子会社管理、連結決算、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。
将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジションです。

国内株のエンゲージメントと議決権行使

●会社概要
当社は技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。
これまで当社は、CXプラットフォームの開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。
ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。

現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。
保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。
私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門では、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。
当社のFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。

●職務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。

・決算実務の遂行・リード
　・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結
　・SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化
　・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
　・開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等））
・監査対応・ガバナンス構築
　・監査法人との折衝、論点整理
　・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等
・業務プロセスの整備・構築
　・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
　・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備

●チーム体制と特徴
正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。
事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。
M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。
協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。

●ファイナンス組織
ファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。
・Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います
・Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います
※別組織「経営企画・FP＆A」とも連携を頻繁に図ります。

●本ポジションの魅力とキャリアパス
▼「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる
新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。
◎得られる経験:
単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。

▼圧倒的な経験の幅と深度が得られる
1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理（複雑な収益認識等）を同時に経験できます。
さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。
◎得られる経験:
多業態の会計知見 ＋ M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。

▼アクセラレーターとしてのコーポレート文化
当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる（アクセラレーター）」ことを重視するメンバーで構成されています。
◎環境の魅力:
部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。

【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

求人概要
インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきた企業でのポジションです。
グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。
本求 では、幅広い事業展開をしている同社グループの経理業務を担当いただきます。

【コーポレート本部 経理部について】
管理部門（コーポレート本部）にて経理業務を担っています。
親会社のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。

求人内容詳細
事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。

業務内容
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当

ミッション
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。

ポジション・この仕事の魅力
・グループ親会社ならではの経理業務に携わることができます。
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。

・新規事業の立ち上げ支援に携わることができます。
新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理として、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。

・M&A、PMI関連業務
検討するM&Aに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。

・投資事業特有の経理業務に携わることができます。
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。

・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。

・グローバルな事業展開
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。

入社後に関して
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。

働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートワーク制度あり
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

【業務概要】
インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきた企業でのポジションです。
グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っています。
本求人では、幅広い事業展開をしている同グループの経理業務を担当いただきます。

【コーポレート本部 経理部について】
管理部門（コーポレート本部）にて経理業務を担っています。親会社のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。
事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。

【具体的な業務】
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当

【ミッション】
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。

【ポジション・この仕事の魅力】
・グループ親会社ならではの経理業務に携わることができます。会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携わることができます。新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・M&A、PMI関連業務。検討するM&Aに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携わることができます。投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務。子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開。海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。

【入社後に関して】
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。

【業務概要】
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
配属先は経営企画管理部門 経理1課です。
同部署は財務会計・税務の専門性を基盤としながら、事業部門や経営層と密に連携し、事業成長を会計・税務の側面から支援する役割を担っています。決められた経理業務を正確に遂行するだけでなく、新規事業や事業開発案件にも主体的に関与し、会計・税務の専門知識を活かして事業課題の解決や意思決定をサポートします。また、IFRS対応や連結決算、組織再編・M&A案件など、専門性を活かせる幅広いテーマにも携わる機会があり、会計・税務の知見を深めながら、事業理解やプロジェクト推進力も身につけられる環境です。

担当事業部は、主力事業、新規事業開発、技術部門、経営企画管理部門です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・担当事業部における経理業務全般
・発注購買
・与信／取引先管理
・投資(有価証券・貸付金)
・旅費経費精算
・送金(国内／海外)
・入金管理(同部署領域)
・リース会計(同部署領域)
・資金繰り

入社後にお任せしたい業務は以下の通りです。
・担当事業部門における会計・税務業務全般
・単体決算(JGAAP)、原価計算、会社法計算書類作成などの経理業務
※原価計算では、費用配賦や資産計上に伴う製番コード管理を行い、実際に発生した工数をもとに原価管理を行っています。
・現場部署への経理／税務処理に関する相談対応やコンサルティング
・各種プロジェクトや新規事業・事業開発案件における会計・税務面からの支援

メンバークラスの方には、担当事業部門のフロントとして現場部署と連携しながら、経理・税務業務や各種相談対応をお任せします。リーダー候補の方には、伝票処理の最終承認や現場部署からの問い合わせ対応の窓口として、担当領域の業務マネジメントも担っていただくことを期待しています。

【1日のスケジュールイメージ（メンバー）】
メンバー層の方には担当事業部門のフロントとして、会計・税務に関する相談対応や経理処理を担当します。事業部と密接に連携しながら、適切な会計処理の提案や課題解決を支援することがミッションです。定型業務だけでなく、新規事業や新規施策に関する相談にも携わり、必要に応じてリーダーと連携しながら業務を進めます。リーダー層の方の場合は、専門領域での業務推進に加え、メンバーの業務マネジメントもお任せします。日々の相談対応や進捗管理、業務の優先順位付け、必要に応じたフォローを通じて、チーム全体が円滑に業務を遂行できるよう支援していただくことを期待しています。
09:30 出勤・メール確認（事業部からの依頼・問い合わせ確認）
10:00 事業部対応・経理処理（申請内容確認・会計処理）
11:00 事業部との打ち合わせ（会計処理・経理手続きの相談対応）
12:00 昼休憩
13:00 担当案件対応・資料作成（会計・税務論点の整理）
15:00 各プロジェクト対応／業務改善など
16:00 リーダーへの相談や進捗共有
16:30 経理申請の対応／各事業部からの追加依頼・問い合わせや対応など
17:00 業務整理／翌日の準備
18:00 退勤
※業務状況や繁忙期に応じて残業が発生する場合があります。

【描けるキャリアについて】
1. 経理・税務のスペシャリスト: 単体決算や税務業務を中心に専門性を高め、経理の中核人材として活躍いただきます。
2. グループ経営管理へのチャレンジ: IFRS対応やM&A、子会社支援など、グループ全体の経営管理に関わる業務にも携わり、より高度な会計・財務領域へキャリアを広げることができます。
3. マネジメント・経営へのステップアップ: 将来的には、経理1課や部全体のマネジメント、グループ会社の監査役など、組織運営や経営に近い立場で活躍いただくキャリアも目指せます。

【ポジションの魅力】
・各事業部門と密に連携しながら業務を進めるため、会計・税務の専門性だけでなく、事業理解やプロジェクト推進力も身につけられる環境です。
・IFRS対応、連結決算、組織再編・M&A案件など、経理・財務の専門性をさらに高められる幅広い業務に挑戦できます。
・リーダー層には特定領域の業務マネジメントをお任せしており、担当領域の進捗管理や課題解決を主体的に推進していただきます。業務単位で大きな裁量を持ち、自ら改善施策の立案・実行まで担えるため、マネジメント力や推進力を磨くことができます。

1. 財務報告・開示業務
半期決算業務； 決算短信、資産運用報告、有価証券報告書の作成、提出
月次業務： 稼働率のウェブサイト更新、EDINET提出書類の管理

2. 投資家対応(IR)業務
決算説明会（半期ごと）の開催業務
ウェブサイト・IRコンテンツの管理・更新:
四半期ごとの各種媒体への情報提供

3. 分配金管理業務
分配金関連書類の提出・送金調整
源泉所得税・住民税の納付処理
未払配当金残高表の残高管理

. ESG・サステナビリティ報告業務
ESGページの年次更新
環境データ管理 (GRESB対応)
SFDR定期報告書の作成

5. 法規制対応・内部統制・その他
法定帳簿の維持管理、半期ごとの自主点検
臨時開示書類の作成・提出

伝票審査や入出金管理等の実務はグループ会社に委託しており、同社の財務本部では、開示方針・決算体制の検討／構築、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

具体的な業務は以下のとおりです。
1. グループ会社の財務経理業務を、AI等を活用することでDXするプロジェクトのリード
2. 同社の財務経理業務を理解しつつ、AI等のテクニカル面を武器に業務改革（BPR）を図る
* BPRプロジェクトの推進（課題整理 To-Be設計 PoC/業務導入）
* AIツール開発

【ポジション・部門の魅力】
全世界に多数のグループ会社をもつ、グローバル企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
AIやプログラミングに関するスキル・知見を持つメンバの伴走やナレッジ共有、育成を通じて、短期間でキャッチアップできる体制があります。
プロジェクトの課題対処をするロジカルシンキングスキル、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントスキル、トライアンドエラーを繰り返しながら進むプロジェクトの中でも前向きに取り組める学習意欲/モチベーション維持力、財務経理業務を担当しているチームと協働する際に必要になるコミュニケーションスキル等が重視されます。

決算業務や監査法人対応を中心に、経理・会計業務全般と販売管理部門のマネジメント業務を担当いただきます。

また、CFOや経営陣と連携しながら、会計プロセスの整備や内部統制の構築など、財務会計機能の高度化にも取り組んでいただきます。

財務会計領域のうち、現在は経営管理部の部長が販売管理部も兼務しております。
まずは販売管理部をリードいただきながら、ゆくゆくは財務会計領域全体のマネージャーを担うことを想定しています。


●具体的な業務内容

月次・四半期・年次決算業務
業務フローの設計・改善・標準化
会計システムおよび周辺オペレーションの整備
監査法人対応
販売管理部門のマネジメント
経営陣向けレポーティング資料の作成
各部門と連携した管理体制の構築・改善
日常経理業務の運営および改善
会計論点の整理および会計処理方針の検討
税理士等の外部専門家との連携
内部統制の整備・運用
開示対応、IPO準備

●業務内容
建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です（いずれかもしくは両方を担当）

・カンパニー全体の損益計画策定・管理
・国内会社（本社）の決算業務（カンパニー所掌分）
・カンパニー管下の海外グループ会社会計情報の集計、分析および管理

※変更の範囲：会社の定める業務

●キャリアステップイメージ
・当面は当課にて業務を実施いただきます。
・業務によっては、稀に国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります
・実績によりポジションUPが可能となります

●当部門の役割・業務概要・魅力
当部門は、カンパニーの企画管理部門であり、カンパニー経営を支え、その中心で活躍できる部門です。
カンパニー管下の各部門との連携、上位組織であるコーポレート部門と連携を行い、決算業務やグループ会社管理業務を行っています。
部門内でもリアル/リモートにて連携を行い、業務をしています。
管理部門ですので集中して業務することがありますが、会話もあり明るく業務をしております。

以下の項目をメインに担当します。
●決算、四半期決算等レポート作成
・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
●グループ会社向けの連結用データの作成、質疑応答
・JSOX対応業務・連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
・四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。
（変更の範囲）会社の定める業務

【魅力ポイント/得られるスキル】
・原則として異動・転勤がないため、これまでの経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
・保有契約数が急成長しており、業務拡大に伴い、中途入社者も多く馴染みやすい状況です。
・経理グループには保険数理の専門家や公認会計士が在籍し、経理の専門性を高めて頂くことが可能です。
・多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
・会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計知識・分析力を身に付けることができます（金融商品、保険商品、保険会計に関する知識等）。

財務経理グループ（経理・会計・財務業務）のマネジメント業務を担当します。
主な業務内容は以下の通りです。
・グループ連結を含む、月次、四半期、年度決算業務
・国内単体税務申告書の作成（顧問税理士のサポートあり）
・予算の策定及び予算実績管理業務
・グループ内メンバーのマネジメント
・各決算開示資料の作成（事業報告書、計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書）
・将来的にはM&Aやファイナンス関連の業務も視野に入ります。

機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界を目指す企業でのポジションです。国内最大級の金融メディア等の圧倒的な集客基盤を武器に、経営者・富裕層向けのセールス・コンサルティングを展開しています。
現在はプラットフォームの枠を超え、顧客のファイナンス支援、経営・グロース支援、マーケティング支援といったB2B領域を主軸に事業を拡大。多角的なソリューションを展開し、顧客の持続的な成長にコミットしています。

挑戦であふれる社会の実現を目指し、日本に眠る莫大な資産を新たな事業を生むための資金として、社会の資金を成長市場へ還流させる「チャレンジャーマネーの供給」を推進しています。
強固な顧客基盤を活かして富裕層の資産最適化を行うと同時に、これからの日本を担う次世代経営者の事業成長を直接支援。資金供給と経営支援の両輪で機会格差を解消し、持続的な挑戦の連鎖を生み出します。

国内最大級の金融メディアで培った「経営者・富裕層のユーザー基盤」を最大の武器とし、社会の資金循環をつくる以下の2軸で高度なソリューションを展開しています。

1. フィンテック・プラットフォーム事業（経営・グロース支援）
次世代経営者の事業成長を多角的に支援します。同社メディアのノウハウを活かしたデジタルマーケティング支援、AIやDXを活用した生産性向上コンサルティング、コンテンツ管理システムの提供など、企業のトップラインを直接引き上げ、オンラインでの顧客接点強化を牽引します。

2. フィンテック・トランザクション事業（金融・ウェルスマネジメント支援）
経営者・富裕層の「個人の資産」と「法人の財務」を同時に解決し、チャレンジャーマネーを市場へ供給します。
・ターゲットファンドの組成・提供
特定の成長企業に対して、同社のプラットフォームに集う投資家（経営者・富裕層）から資金を募り供給する独自の仕組みです。企業にとっては「機動的な資金調達」を、投資家にとっては「希少性の高い投資機会」を提供し、双方の挑戦を同時に支援します。
・総合ウェルスマネジメント
国内最多規模の金融機関との提携背景を活かし、証券・不動産・保険などあらゆるアセットを網羅。専門家チームが、経営者個人の資産最適化から法人の財務戦略までトータルでコンサルティングします。

グループ会社各社の経営部門と深く関わりながら、以下の業務を行います。現マネージャーや部長とともに、担当部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社や各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進します。
【業務内容】
1. 日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント
2. 法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント
3. 会計、税務に関する社内相談窓口としての対応
4. 新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援
5. 監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携
実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力を向上いただくことを期待されています。

強固な基盤で、次世代のリーダーを担うポジションです。

【本ポジションの魅力】
・実務とマネジメントの両立
フロントでの会計・税務コンサルティングに加え、部隊のリードや若手の育成に携わっていただきます。

・多彩なキャリアパス
事業承継を極めるだけでなく、グループ内の他業務への参画や、提携金融機関への出向など、本人の希望に沿った多様な経験が可能です。

・盤石な専門家ネットワーク
専門家が揃うグループ力を背景に、法務・労務まで網羅した本質的な解決策を追求できます。

・柔軟な働き方
こちらのポジションについては試用期間後、最大週3日リモート勤務が可能となっております。
九州にいながら東京の案件にも挑戦できるポジションです。

【仕事内容】
中小企業オーナーへの事業承継・生前対策コンサルティング全般をリードし、プロジェクトマネジメントおよびチーム運営を担っていただきます。

主な業務内容
・承継スキームの立案・実行： 現状分析（株価算定・資産背景の把握）に基づく、親族内・親族外（役員・従業員）・M&A等の最適な手法の提案。
・税務・法務アドバイザリー： 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編税制の適用。
・プロジェクトマネジメント： 提携金融機関や社内専門家との連携およびディレクション。
・チームマネジメント： メンバーの育成、案件のクオリティ管理、KPIの進捗管理。
・経営支援： 承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。

その他
希望に応じ、法人の税務顧問や相続税申告も担当いただけます。
※事業部内のご経験を積んだ後、グループ内の他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。
また、希望に応じて、金融機関への出向もあります。

事業拡大および海外展開に伴い、経理体制強化のためメンバーを募集するポジションです。
国内経理業務を基盤に、今後の海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進するポジションです。
既存の経理担当者と連携しながら、会計処理の標準化、海外子会社管理、税務対応など幅広い業務に携わります。

【業務内容】
・月次・年次決算業務
・連結決算業務の運用・改善
・海外子会社の経理管理体制構築
・グループ会計ルールの整備
・会計処理方針の整理
・税務申告対応（顧問税理士との連携）
・海外拠点設立に伴う会計・税務面の準備
・監査法人・税理士法人との折衝
・経理業務プロセス改善
・管理会計・経営管理資料作成
※ご経験に応じて、国際税務・M&A関連業務にも挑戦いただけます

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

グループ投資顧問（AM会社）における経理・資金管理、および同社が運用する投資法人（リート・SPC）の決算・財務業務全般の実務マネジメントを担っていただきます 。

【資産運用会社（AM会社）に関する業務】
○ 月次、四半期、年次決算業務および税務申告業務の進捗管理
○ 資金管理・予算策定および支払業務の確認

【投資法人（リート・SPC）に関する業務】
○ 月次・年次財務諸表、決算報告書、事業報告書、各種開示資料の作成業務
○ 信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者との質問対応・窓口対応
○ 投資法人のキャッシュフロー管理（信託銀行への支払指図等の統括）
○ 予算、月次報告、レンダーレポート等の作成、事業計画策定業務

財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
●単体決算対応（月次・四半期・年次）
●単体計算書類作成
●監査対応
●税務業務（税額算出・申告書作成・グループ通算対応）
●シェアードサービスセンターの企画・運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜ポジション・部門の魅力＞
非上場ながらほぼ短信・ほぼ有報を作成・開示しているため、決算・開示業務について連結側・非連結側の両知見が獲得可能です。グループ会社とは国内会計基準、KDDIとはIFRS基準でやりとりする機会があります。

財務本部会計チームにおいて担当する主たる業務
(1)投資法人の分配方針に係る項目に関する事項
(2)投資法人の資金管理事務全般に関する事項
(3)投資法人の経理の統括（予算策定を含む。）に関する事項
(4)当社の予算策定等経営企画全般の補佐に関する事項
(5)当社の経理全般に関する事項
(6)当社の配当政策の補佐に関する事項
(7)所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
(8)前各号に付随する事項

現在グループ会社では、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。

同社で雇用後、資本業務提携先である同社へ出向していただく予定です。新規に資本業務提携した会社の経理マネージャーとして、経理業務を担っていただきます。現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備（内部統制の構築含む）をご担当いただきたいと考えています。また、将来的にはグループ会社で連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。

具体的な仕事内容:
・経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務

事業の中に入り込んでゼロから経理業務フローおよび内部統制を構築し、上場企業基準まで引き上げるプロセスを体験することで、事業の成長とともに自身の成長も遂げられる点が最大の魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、将来的には様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。

経理グループのマネージャーとして、コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わり、企業価値の向上に貢献することが期待されます。

ミッション:
1. 同社のコーポレート基盤を次のフェーズへ進化させる
2. コーポレート機能の安定運用と強化、グループ会社化に伴う経理・基盤整備の推進

【業務概要】
* 月次決算/仕訳/経費処理など経理実務全般の運用
* コーポレート領域の業務プロセスの標準化/仕組み化
* グループ会社としての親会社との経理連携/連結対応

【主な業務内容】
* 経理関連：月次/年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
* コーポレート基盤整備関連：業務プロセスの可視化/標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
* グループ経営/連結対応関連(次点)：親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等

【具体的な業務内容】
* 経理を軸としたコーポレート機能強化業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や案件の状況に応じて適宜変動します。)
* 経理実務全般(40 50%):月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理
* コーポレート基盤整備(40 50%):業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積
* グループ経営・連結対応(10 15%):親会社との経理連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理(スキル・志向に応じて)

【やりがい・魅力】
* 専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働けます。
* 急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
* 多様なコーポレート課題に対して施策を打ち出し、組織の進化を牽引できるフェーズにあります。経理に加え、ITやグループ経営領域への挑戦も可能であり、多角的なキャリア実績（トラックレコード）を積み上げられる絶好の機会です。
* 根底にグループの資本力という土台があり、ベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できるのが最大の魅力です。
* グループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。

販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。
日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。
また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。
成長を続ける組織を支えるため、難易度の高い課題を解決しながら強固な経営基盤を構築していく。こうした挑戦を通じて、汎用性の高い高度なスキルを養い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける方を募集しています。

具体的な業務としては、以下を想定しています。
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注〜入金OPSの構築、運用
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など

※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）も実施頂きます。
これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。

●仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【多種多様なサービス対応】
様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。

【事業貢献】
事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。

●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

医療・介護・障害福祉分野における人材紹介や事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、さらに日々新しい事業が生み出されています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜販管経理グループで伸ばせる能力＞
・多様なビジネスモデルを理解し、ビジネスを収益構造から考える能力
　新サービス開始時はもちろん、既存サービスを担当する中でもビジネス構造を収益認識の観点から読み解き、より良いOPS設計へ反映していく能力
　多様なビジネスを取り扱うため、複数企業で積むのと同等の経験ができる
・「答えのない問い」に向き合うプロジェクト設計力
　常に初めての事象と対峙するため、過去の経験だけでは解決できないことも多く、様々な要素からベストアンサーを導き出すことが求められる
　事業へのヒアリング・情報収集から始まり、会計基準や税法への準拠、スムーズに実施できるOPS構築など自ら考え実行する
・事業部を動かす交渉力・ファシリテーション能力
　様々なステークホルダーを相手に経理として守ってもらうべきことを主張しつつ、それぞれ置かれている立場や持っている知識・背景が違うメンバーを相互理解し、全体の意見を纏めて実行可能な状態へ導く

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務（お客様向け説明、事務）全般を担当いただきます。

【配属グループの業務内容】
入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客様の大切な資産を次世代に繋ぐため、お客様のニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行います。
遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行います。
その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客様の資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【部門で働く魅力】
次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である企業にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。
・海外事業の年間予算の策定・管理・運営
・海外現地の経理チーム・関係者との連携
・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング
・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化
・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供




やりがい
経営陣との近接性と意思決定への関与
・監査法人出身の経営管理本部長など、会計・財務に精通したメンバーのもとで、グローバル企業の経営を肌で感じながらキャリアを築けます。
・ロジックと数値を重視する意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感を得られます。

グローバル×成長企業での独自のキャリア
・「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、会計・英語・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキル等、様々なスキルを磨くことができます。
・連結経営と海外事業運営の両方の立場を経験する機会や、経営・事業を予算管理業務の面から支援する過程で、意思決定プロセスに関わる機会があります

裁量権と仕組みづくり
・上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
・人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。




キャリアパス
海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。

単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。

◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します）
◆監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備

※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。

【アピールポイント】
・高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしていることから、ダイナミックな仕事に従事することができます。
・CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながら当グループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。
・連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携わることができます。
・オペレーショナルエクセレンスを目指し、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。
・事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。
・希望に応じて、将来的にはローテーションで国内・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。

【業務概要】
Corporate Department Leader（管理部長）として、コーポレート業務全般を管掌いただきます。(一部ハンズオンで実務も担当いただきます）管理本部のみならず全社に対しても影響力を発揮し、本質的で実効性のある内部統制を構築いただきます。

【現状の体制】
Corporate Department（管理部）はCEO直轄の組織で、Accounting Division（財務経理）とAdministrations Division（総務、法務、情シス）から構成されています。現状各部にはマネージャーが不在のため、各部のマネジャーを兼任し、メンバーを直接マネジメントいただきます。

【業務詳細】
1. 上場準備業務
* 管理部門の体制構築
* 内部統制構築
* 監査法人対応
2. 財務経理業務
* 経理財務機能の強化
* 決算業務
* 税務対応
* 株主対応
3. 法務業務
* 契約締結
* 各種法対応
* 登記
* 弁護士連携
4. 総務業務
* 取締役会運営
* 株主総会運営
* 株式事務
5. 情シス業務
* Pマーク、ISMS対応
* 情報システム管理の体制構築

概要
アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す企業の成長ビジョン実現を加速させるため、経理財務部門のチーム体制強化を目指しています。財務経理ユニットにおいて、単体決算または税務領域のマネージャーとして、月次・年次決算、税務申告、監査対応、グループ会社・経営層向けレポーティング、会計基準・税制改正対応等をリードいただくポジションです。実務の統括・レビューに加え、業務プロセス改善、内部統制、メンバー育成、他部門・グループ会社・監査法人等との連携を通じて、経理・税務機能の品質向上を担っていただきます。

入社後の想定業務
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し経理品質の維持向上に努める）
・経営層/グループ会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など

▼その他部署内で対応している業務
・海外グループ会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）

【就業環境】
・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）
・出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、同社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といったプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。

【業務概要】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるため、経理財務部門のチーム体制強化を目指しています。財務経理ユニットにおいて、単体決算または税務領域の実務担当として、月次・年次決算、税務関連業務、監査対応、各種レポーティング、業務改善等に携わっていただくポジションです。入社後はご経験に応じた業務から担当いただき、将来的には単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・財務等へのキャリア展開も可能です。

【具体的な業務】
ご経験・適性に応じて、単体決算または税務領域を中心に以下の業務を担当いただきます。

▼単体決算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成
・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認
・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート
・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応
・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備
・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポート など

▼税務業務
・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート
・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務
・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成
・移転価格税制等の国際税務対応サポート
・他部署からの税務関連問い合わせ対応

▼共通業務
・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加
・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携
・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）

【ポジション・部門の魅力】
就業環境:
・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）
・出張：可能性あり(国内及び海外)

組織体制について:
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

キャリアを通じて身につけられること:
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・将来的には、単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・財務等へのキャリア展開も可能です。

●業務概要
財務本部 財務部にてグループ会社全体のトレジャリー業務をお任せします。
同部署では企業の成長投資に貢献すべく、グローバルでの資金効率の最大化を目指しています。海外現地法人を含めた資金の透明性、可視化を実現させ、為替管理も含めた財務ガバナンス強化を図ることが主なミッションとなります。
現在は国内グループ会社を中心とした業務となっていますが、今後は海外現地法人を含めたグローバルに拡大強化を図っていく予定です。

●具体的な業務内容
▼為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実務
・為替リスク分析/提案(制度改革等)
・為替影響算出
・上記にかかる会計処理

▼資金業務
・連結資金ポジション/資金繰り管理
・資金会計（計画策定・決算業務）
・連結資金状況の分析と提案（制度改革等）
・CMS、TMS管理
・TMSを活用した財務業務高度化
・インハウスバンキング管理
・上記にかかる会計処理
※出納実務はグループ内でSSC(シェアードサービスセンター)化済。シェアード組織の業務管理も業務範囲。

▼金融機関対応・システム企画運用
・金融機関窓口としての交渉全般
・出納システム企画・運用

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

●ビジョン／ミッション
同部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況を可視化し、分析・提案、財務ガバナンスの強化に繋げること、また業務の標準化および集約化を目指しています。
これらトレジャリー業務の高度化を通じて、将来的にフォワードルッキングな業務を可能にしたいと考えています。
その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は最終段階にあり、現在はその可視化データを分析・提案するフェーズです。

●組織の強み／魅力
CMSやTMSを用いて高いレベルでのトレジャリー業務を経験することが出来ます。
売上収益規模の大きな企業で、資金、為替、ガバナンス領域という幅広い範囲をご担当いただきますのでトレジャリーの総合力が身に付きます。
また金融機関との折衝が日常的にあり、社外と繋がりを持てるポジションです。

●キャリアパス
トレジャリー分野で複数年経験を積んでいただきます。
その後はご希望・ご適性に応じ、財務部内のキャッシュフロー業績管理や財務本部内の与信管理や原価計算等を行う他部署への異動や海外での勤務など、幅広いキャリアパスがございます。
将来的には各部門長、CFOをめざすことも、スペシャリストとして活躍する道もございます。

会計・財務・その他 管理部門のマネジメント

<会計・財務>
- 月次・四半期・年次決算の管理(J-GAAP および Swiss-GAAP)
- 予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析
- 本社へのレポーティング(英語)
- 税務申告・監査対応(外部税理士との連携)
- 銀行対応、資金繰り
- 伝票処理・仕訳
- SAPの導入(来年末~再来年初を予定)

This position will be supporting the assigned portfolio in the Finance Department.

●Job Responsibilities
・Oversee full spectrum of financial and accounting functions of the assigned portfolio in the Japan Finance team of Mapletree Pan Asia Commercial Trust (“MPACT”) .
・Manage, coordinate, and liaise with outsourced service provider (“OSP”) on the preparation of financials in accordance with JGAAP and IFRS, tax computation, tax filing/reporting requirements, TKGK/TMK profit distribution and withholding tax.
・Manage operational activities of the finance team, including streamlining processes and procedures to promote efficiency and accuracy.
・Ensure timely preparation of full set of financial statements for group reporting and statutory audit and managing the audit process, including liaising with auditors.
・Prepare management and financial reports including schedules, analysis of results, bank reconciliations, tax computation and any other reporting matters in accordance with the month, quarter and annual closing requirements.
・Budgeting and forecasting for the portfolio of entities.
・Ensure compliance with internal controls and policies (including delegation of authority, procurement policy, etc.).
・Liaise with business units, headquarter’s group reporting and forecasting teams, OSP, auditors and tax consultants as appropriate.
・Key driver for implementation of group policies, processes and systems.
・Reviews regulatory and compliance reporting requirements, including quarterly GST reporting of entities within the Group.
Assist in ad-hoc projects driving process improvement such as SAP implementation, etc.

＜募集背景＞
当社のストレージ事業は、変化の激しい市場環境の中で、現在大きな成長機会を迎えています。
技術革新やニーズの多様化が進むなかで、これまで以上にスピード感のある意思決定と、質の高い判断が求められるフェーズへと移りつつあります。
こうした環境の中で、財務には単なる「数値管理」にとどまらず、事業の方向性を共に考え、成長を支えるパートナーとしての役割が期待されています。
本ポジションでは、ストレージ事業の成長に向けて、経営層や事業部門と連携しながら、投資判断や収益構造の改善、価格戦略の検討などに関わっていただきます。
レポーティング業務に加え、「どの領域に注力すべきか」「どのように事業価値を高めていくか」といったテーマにも主体的に関与いただける環境です。
数字を通じてビジネスに貢献したい方、事業により近い立場で経験を広げたい方にとって、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

＜業務内容＞
【職務概要】
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。
具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。
また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【職務詳細】
経理・財務業務全般
・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション)
・予算策定および予実管理
・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告
・財務戦略の企画・立案
・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援
・R&D関連費用・投資管理
・経営陣へのレポーティング資料作成・報告
・資金・キャッシュフロー管理等

＜仕事の魅力＞
・市場が大きく拡大するデータインフラ事業でグローバルリーダー をめざすとともに 、グローバル事業の経理・財務業務に携ることができます。
・日々の業務で、海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げて頂けます。

管理本部の財務領域全般を統括いただきます。
経理実務（記帳・決算）は既存担当者が継続するため、財務戦略・資金調達に専念できる体制です。
【具体的に】
・全社および不動産案件ごとの財務スキーム構築
・資金繰り管理、資金調達（金融機関折衝・条件交渉）
・節税対策の企画・実行
・金融機関（地銀・信用組合等）とのリレーション構築・深化

●業務概要
当社単体の以下の業務を担当いただきます。

●具体的な業務
・単体決算業務
・IFRS決算業務
・会計システムの企画・運用
・固定資産・リース・引当金関連業務等
・社内関連部門への会計指導
・在外支店の経理サポート

業績好調に伴い、次なる成長ステージとして株式公開（IPO）を目指しており、上場準備を牽引する「IPO準備室」を新設することになりました。
新設部署の立ち上げメンバーとして、主幹事証券会社や監査法人との連携、社内体制の構築を共に進めていくコアメンバーを募集しています。会社の大きな転換期に当事者として伴走できる、非常にエキサイティングなポジションです。
以下IPO準備における実務全般を、スキルや経験に応じて分担して担当いただきます。

▼IPOに向けた社内対応
・監査法人対応（ショートレビュー対応、定期監査、四半期レビューの窓口、指摘事項への回答作成等）
・有価証券報告書（?の部、?の部等）の作成、及び各種目論見書の準備
・上場会社に求められる開示体制の構築、運用、及び決算早期化プロセスの推進
・日常の月次、四半期、年次決算業務の高度化（当面、連結決算への対応は不要）

▼IPOに向けた内部統制対応
・各種社内規定、業務ルールの整備、見直し（法的に対応すべき事項の網羅、運用の形骸化防止）
・J-SOX（内部統制報告制度）対応の準備、業務フローチャートや業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス（3点セット）の作成
・将来的な「内部監査室」の立ち上げを見据えた、内部監査計画の策定、実行
・コンプライアンス強化、リスクマネジメント体制の構築及び社内啓発

▼PMO・予実管理
・IPO全体の統合スケジュール管理（主幹事証券・監査法人・社内のタスク・進捗の可視化、課題管理）
・証券会社による引受審査、東証による上場審査に向けた実務対応（各種説明資料、質問回答の作成）
・予実管理体制の構築、運用（経営計画に基づく予算策定プロセスの整備、月次の予算実績差異分析、経営陣へのレポーティング）

【ポジション・部門の魅力】
上場達成の瞬間を当事者として経験した後は、社内に新設される「内部監査室」の立ち上げ・責任者候補としての活躍を想定しています。また、激動のIPO準備期から上場後のガバナンス強化までを一気通貫で経験することで、将来的な経理責任者（CFO候補など）へのキャリアパスも拓ける環境です。
お客様は上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。

・IPO準備の主軸として、開示や決算体制を組み立て、上場達成の瞬間を当事者として経験できる
・経営陣や監査法人と直接渡り合うことで、将来的な経理責任者へのキャリアパスが拓ける
・専任として会社のガバナンス基盤をゼロから設計、構築する大きな裁量がある
・上場後はそのま内部監査室の立ち上げが想定されており、キャリアの垂直立ち上げが可能
・IPOプロジェクト全体の意思決定に深く関与できる

【業務概要】
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
【具体的な業務】
・製造原価の可視化・分析: SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析。材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進。
・コスト改善プロジェクトのリード: 改善機会の特定および施策立案・実行。効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認。
・レポーティング・ダッシュボード管理: 製造実績・見通しの管理および可視化。Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上。差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進。
・戦略的財務分析・事業計画支援: 重要案件における財務・非財務インパクト分析。予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導。本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進。
・ガバナンス・内部統制: 資産・負債の可視化と適切な管理。内部統制の整備・運用・遵守の推進（SOD含む）。
・監査/コンプライアンス対応: IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保。内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進。
・事業パートナーリング/投資評価: 本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援。財務リテラシー向上のための研修企画・実施。設備投資の評価（事前〜事後）まで一貫してリード。
【ポジション・部門の魅力】
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。

IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。

役割:
・経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリードします。
・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担います。
・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、グループ会社でも同機能を担います。

想定業務例:
・経理: 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、会計監査対応等（制度経理は実務統括が中心）。事業経理（事業や製品別の損益管理、原価企画等）。グループ会社管理（グループ会社の決算・採算管理・月次報告運用）。
・財務: 資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝。株主／金融機関向け月次報告の設計・運用。IR体制の構築・運用、機関投資家／個人投資家対応。
・経営企画（予実管理・経営計画）: 経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算）の策定と実行品質の管理。年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理。取締役会など意思決定の場への報告及び運営。
※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます。

ポジションの魅力:
・社会的意義の大きい仕事: 水問題の解決を目指す事業に貢献できます。既存の上下水道システムの老朽化や世界的な水不足といった社会課題に対し、同社の製品は革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
・成長性と注目度の高い仕事: 現在シリーズCの同社は、IPOも見据えた事業グロースフェーズであり、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。海外での実証実験も進行中です。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 100人規模の異能が集まり、本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げています。

●ファンド運用部準備室業務
当社が組成・運用を計画している私募ファンド（SPC）において、主に以下の業務をご対応いただきます。

●主な業務内容
・ファンド組成業務（デット調達関連業務、エクイティ調達関連業務　等）
・物件運用業務（収支計画の立案、予実管理、PM会社との調整　等）
・レンダー対応業務（コベナンツ管理、期中ファイナンス管理　等）
・SPC会計・決算対応（会計事務所と連携）
・売却クロージング業務

【業務概要】
「エネルギーの民主化」を掲げ、東京大学発のスタートアップとして誕生した企業でのポジションです。「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォームを中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。
設立から数年が経過し、従業員規模が拡大しているフェーズだからこそ、一人ひとりの仕事が会社の方向性に直接影響します。経理も例外ではありません。「誰かが決めたルールに従う」のではなく、「経理をどうあるべきか、自分たちで決める」という手応えを感じながら働ける環境です。
まずは決算業務をしっかりと担当メンバーとして担っていただきます。月次・四半期・年次の決算対応、監査法人・税理士との連携、請求・入出金管理など、経理の実務を幅広く経験しながら、業務フローの改善や仕組みづくりにも積極的に関わってほしいと考えています。
経験とスキルを発揮していただく中で、将来的には経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめ・育て・経営に提言できる存在へとステップアップしていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
業務ウェイト順（時期により変動あり）：
1. 月次・年次・連結決算業務
・月次決算の取りまとめ・精度向上・決算早期化推進
・年次決算・連結決算の企画・推進
・四半期・有価証券報告書等の開示書類作成
・税務申告対応（法人税・消費税等）・税理士・会計士との連携

2. 経理基盤の構築・改善
・経理業務フロー・規程・マニュアルの整備（ゼロからの仕組みづくり）
・会計システム（freee）の運用最適化・改善推進
・請求・入出金管理・固定資産管理等の業務効率化
・経理チームのマネジメント・メンバー育成

3. 内部統制・ガバナンス対応
・J-SOX対応を含む内部統制体制の整備・運用
・監査法人対応（四半期レビュー・年次監査）
・財務リスクの把握・経営陣へのレポーティング

4. CFO・経営層との連携
・予算管理・予実分析のサポート・財務計画への関与
・IR・開示対応における経理観点からの情報提供
・蓄電池投資・資本政策など新規事業の財務的サポート

主に使用しているITツール：
・SaaS会計ソフト
・ワークフロー・経費精算申請ツール
・売上・契約管理システムとの連携
・社内コミュニケーションツール
・ドキュメンテーションツール
・Office 365 / Google Workspace

【ポジション・部門の魅力】
・「守り」を固めることで「攻め」の基盤をつくる ── 単なるルーティン作業ではなく、何が正しい経理の型かをゼロから考えられます。
・担当として実務を深めながら、自然とリーダーシップを磨いていける成長環境です。
・CFO・経営層と近い距離で動けるため、経営の意思決定に経理の視点で直接関与できます。
・蓄電池事業への大規模投資など、新しい事業モデルの財務的基盤づくりにも手を動かせます。
・少数精鋭チームなので、「決められた役割だけ」ではなく、幅広く経験を積めます。

【業務概要】
企画部門は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、現金自動預払機に装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。
経理グループは、決算業務（単体／連結決算）、税務対応、内部統制など経理業務全般を所管しています。

【具体的な業務】
経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務を中心に全メンバーで工程を分担して対応しています。グループ内部の担当ローテーションは適宜実施されます。
業容拡大に伴い、以下の業務の体制強化を目的に採用募集が行われています。
1. 連結決算業務（四半期・年次決算、監査法人、子会社決算フォロー対応含む）の対応
2. 有価証券報告書等の金融商品取引法開示対応

ご入社後、上記業務および決算の各業務工程にアサインされます。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定されます。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務全般の実務に関わっていただきます。

＜使用ツール＞
Oracle、DIVA、Excel（中級レベル）、PowerPoint、Wordなど

＜在宅勤務＞
週1〜2程度

＜残業時間＞
月平均20-30時間（繁忙期はそれを超える場合あり）

【ポジション・部門の魅力】
将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。

ホールディングスおよびグループ各社の財務・経理実務の統括、および経営意思決定のサポートをお任せします。
・グループ連結決算・開示業務： 有価証券報告書、決算短信の作成および監査法人対応。
・財務戦略の立案・実行： キャッシュフロー管理の最適化、資金調達スキームの構築。
・管理会計の高度化： 各事業会社の採算分析と、経営判断に直結するKPIの策定・モニタリング。
・グループガバナンスの構築： 各社バラバラな会計運用やフローの標準化、内部統制の強化。
・PMI・事業支援： 新規事業やM&Aに伴う財務デューデリジェンスおよび統合プロセスの主導。