部門マネージャー（次世代部長候補）／経理部/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業の求人

業務内容
●具体的な仕事内容

＜3グループのローテーションを通じて＞

・事業会計グループ：単体／事業別の会計処理、月次決算、Oracle NetSuiteの運用および利用改善

・連結開示グループ：連結決算業務（月次／四半期／年次）、開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など）

・事業基盤グループ：シェアードサービスの推進、業務標準化、グループ会社も含めた経理体制の構築

＜グループを横断して＞

・会計論点の整理と対応（M&A／組織再編、新基準／税制改正対応）

・AI／システムを活用した経理業務の高度化、効率化の推進

・会計監査対応、税務関連業務

・チームメンバーの育成、ラインマネジメント（段階的にお任せします）

【必須】

・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験（目安5年以上）

・単体決算から開示（または監査法人の対応）まで、一連の業務を主担当として完結させた経験

・日商簿記2級以上、またはそれと同等の会計知識

・複数領域をローテーションしながら経験を広げていくことに意欲をおもちの方

・将来的に経理部門の責任者を担っていく意思をおもちの方

【尚可】

・連結決算の実務経験

・IPOの実行経験（上場準備〜上場後の体制構築）

・公認会計士資格保有者、または監査法人での業務経験

・少人数チームのマネジメント経験

・ERP／会計システム（Oracle NetSuiteなど）の導入、定着、利用改善の経験

・生成AI、RPAなどを活用した業務改善の推進経験

・M&Aに伴う会計処理、PMIプロセスの経験

・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験

求める人物像
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働くことができる方

・事業部や経営陣との対話から原価計算／税務／個別の会計論点の最適解が出せる方

・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方

・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方

・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方

・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方

・事業内容、ビジョンに共感できる方

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です（役職定年なし）
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 （資格取得支援制度）もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能