IR・経営企画・事業企画、1200〜1400万の転職求人

コーポレート部門における企画スタッフとして、幅広く業務に従事する。
代表的な業務内容としては、以下のとおり。
◆全社の経営戦略の企画・推進
−全社の経営計画、収益計画、組織評価、資本政策、管理会計、経営資源配分
−組織体制の立案、権限および規程の策定
−ブランド管理、知財管理、CS向上策の立案・推進、苦情対応
−子会社の経営管理　等
◆内部統制・危機管理等のガバナンス体制高度化（経営企画部）
−事業継続管理、規制・制度変更リスク管理、レビュテーショナルリスク対応　等
◆社内の各種リスク管理に係る企画、運営
ー多様化・複雑化する各種リスクに対する予防的対応やダメージコントロール等の枠組み構築・運営、および個別に発生した事案への対応　等
◆拠点戦略企画
ー全社の拠点戦略の企画、働きやすい職場環境の構築に向けた企画推進等
◆拠点・ファシリティ企画、管理運営
ー全社の拠点ファシリティの企画、管理運営
ー各拠点での働きやすい職場環境の構築に向けた施設・設備の企画、管理、運営　等

◆経営戦略の策定と実行支援を行うチームの一員として、役員を含む多くの社内関係者と協力しながら様々な経営課題の解決に取り組みます。部長職のチームリーダーの差配の下で、基本的には自らが中心となって問題解決していきます。取り組む課題の範囲は経営戦略、事業戦略、海外事業戦略、組織課題等多岐に渡ります。

【主な業務内容】

戦略の策定と実行支援における一連の業務：
・当ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定
・経営課題の構造化と優先順位付け
・課題の分析と解の仮説の構築
・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化
・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション
・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援

戦略の実行に直接関わる可能性のある業務:
・海外事業の構築・拡大
・戦略的M&A
・戦略的事業提携

【求める人物像】 以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方で、海外事業の推進に興味をお持ちの方
・英語での業務遂行（メールや会議、資料作成）が可能
・数字(計数、決算書等)に強い
・市場関連業務（株式、為替、債券、デリバティブ等）の経験あり、または関心がある
・社内外との調整や交渉が得意
・バックグラウンドの異なる社員や、海外の異なる文化、商習慣、法規制に対して日本と異なることを理解し、向き合える

高い分析能力、幅広い知識と学習意欲、論理的かつ建設的なコミュニケーション能力、チームワークとリーダーシップを発揮する能力が求められます。戦略コンサルティングファームまたは企業の経営企画部での経験、MBAは必須ではありませんが、有用であると思われます。英語でのコミュニケーション能力もプラスです。

やる気と素養が十分であると判断できれば、特定の経験は問いません。The Wharton SchoolでMBAを取得し、外資系の戦略コンサルティングファームと投資銀行の経営職で合計16年以上の経験を持つ上司が直接指導します。ただし、チームワークが特に重視され、チームで結果を出すことを求められる厳しい環境であることはご理解ください。

当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、グループ会社数は35社を超え、連結従業員数も1万人を越えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。
そこで、これまでPMIが中心であったグループ経営管理体制を前進させ、グループ会社のバリューアップをを担う部署を新規開設いたします。当社グループ経営管理の特徴は「『遠心力』と『求心力』のハイブリッド」です。親会社と子会社のような上下関係を作らずグループ会社の個性を尊重する「遠心力」と、グループのアセットを徹底的に共有財産化する「求心力」のバランスが重要であると考えます。新規開設部署の責任者候補となる本ポジションの方には、M&Aでジョインしたグループ会社が安定稼働した後のFP&Aやガバナンスに加え、グループ会社の企業価値向上を実現していただきます。グループ各社の成長を実現させるべく、経営教育や組織の設計、評価やインセンティブなど組織の成熟度に合わせた施策の立案から実行を担っていただきます。

●具体的な業務内容
1.グループ会社のバリューアップ
グループ会社の経営陣や主要メンバーに対する経営教育の企画・運営
評価制度（役員評価・ESOP・インセンティブ）の検討・定着に向けた仕組み化
経営課題に対応した組織の最適化、HRマネジメント施策の立案・実行
FP&A（KPIや業績管理、年間予算策定、経営数字分析）や会議体運営のマネジメント

2.新部署設立に伴う自組織作り‐ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定とKPI／KGIの設計目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング‐ ラインマネジメント部下（数名）の業務進捗の管理、ラインマネジメント（目標設定〜FB、勤怠管理 他）‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング
※レポートライン：グループ経営管理部長 および 取締役

●キャリアパス
グループ全体の経営管理を統括するグループ経営管理部長やグループ会社のCFOなど、将来的にはグループの経営を担うポジションに就任いただくことが可能です。

●仕事の魅力
グループ会社数は35社（2023年10月時点）となり、安定稼働に向けたPMIの下地ができてきたことで、2024年8月期より本格的にバリューアップに着手してまいります。企業規模・事業領域・統合フェーズがさまざまであり、今後は海外企業が増えることも見込まれるため、バラエティに富んだ各社のカラー(企業風土)を尊重しながら企業価値向上施策を検討していけます。グループとしてのガナバンス強化、シナジー向上を進めていくには、各社の経営者と膝を詰めて話し合いながら課題解決を図っていくことが求められます。グループ内外の好事例を共有しつつ、グループ会社の経営者と伴走しながら適切なアレンジを加えた浸透手段を検討・実行していくため、多種多様なバリューアップの経験値を積むことができます。

●働き方
入社後しばらく出社いただきキャッチアップいただきます。慣れてこられたらリモートも取り入れた働き方が可能です。プロジェクトの進捗状況に応じてグループ会社へ足を運ぶ機会は多いです。

保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わっていただきます。経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、当社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。
弊社の経営戦略であるDX推進中核の部として、様々な案件の企画に携わっていただきます。来年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、未知の可能性を秘めたイノベイティブなアイディアまで、保険に留まらない多くの企画を検討し、実現する舞台となります。

部にはキャリア採用者や若手メンバーも多く、生き生きと活気のある職場です。また、リモート・対面いずれでの勤務も可能です。（業務内容により、柔軟に勤務体制を検討していくことができます）

●具体的な業務
(1)新規ビジネスモデル構築／経営戦略の企画
　国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含む
(2)事業計画策定／管理体制の立ち上げ／業務プロセスの仕組み化
(3)社内の組織開発、人材育成

決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。

・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメントなどの様々な金融事業に携われます。

【具体的な業務例】
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理、戦略立案（主に銀行領域）
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社との連携
・官公庁との折衝
※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。また、グループ会社に出向となることもございます。

●担当業務
経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。
・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメントなどの様々な金融事業に携われます。

《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理、戦略立案（主にクレカ・決済領域）
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社との連携
・官公庁との折衝
　※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。また、グループ会社に出向となることもございます。

専門知識と課題解決力・情報整理/分析力を活用したカストディ業務に関する企画推進および海外拠点管理
〇カストディ業務（約100兆程度）の戦略立案・実行推進（グローバル事業戦略立案・新規サービスの企画推進等）
〇海外拠点（2拠点）の経営管理（業務計画立案・推進、リスク管理等）
〇海外拠点管理態勢の高度化（内部管理態勢の高度化）

【部署の特徴】
信託プロダクツ業務部は、カストディ業務を切り口として、海外業務・国内業務の両方を所管しており、グローバルな活躍が可能な部署です。本邦の機関投資家を幅広く顧客に持ち、業界屈指のプレゼンスを有しています。現在、抜本的なグローバルオペレーション体制の変革やグローバルな規制強化への対応等、大きな転換期を迎えています。海外拠点の経営管理ならびにカストディ事業の企画・推進の中核として、一緒に未来を創造していただける方を募集します。

・M&A案件のソーシング
　-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
　-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
　-買収先企業の経営効率化の推進のリード
　-買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【本ポジションの魅力】
管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。

全社の戦略策定や施策遂行をミッションとするコーポレート本部 経営企画領域にて、経営戦略策定、予算策定、KGI/KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで
戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。
コーポレート本部は、経営企画、財務、人事など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。
ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡しし、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画。
将来的には経営企画部の部長を担っていただける方を歓迎します。

【具体的には】
・中期経営計画策定
・予算策定/予実管理
・KGI/KPI策定
・M&A/投資
・資金調達
・組織戦略
・他部署支援
・ピープルマネジメント
等、経営企画に関して幅広くお任せいたします。

【仕事の魅力】
・CxOクラスを目指せる
入社直後のポジションは、まずは経営企画グループのマネージャーを担っていただきます。
ご活躍いただく中で経営企画部長を目指していただきます。
将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。
過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。

・戦略家として培ってきたビジネススキルを活かし、事業をドライブする
経営企画部長のもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。
また、本ポジションは論理的・定量的思考が重視して評価されるポジションであり、会社・事業の成長をビジネスの観点から支える為の多角的なスキルを活かせます。

・経営層との距離が近い
当ポジションは経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行えます。

国内法人取引に関する企画・管理・営業推進施策運営
＜具体的業務内容＞
●国内法人取引を所管するホールセール部門におけるビジネス戦略・施策の企画立案
●銀行グループ各社（証券会社・信託銀行・リース会社・クレジットカード会社等）と連携したビジネス戦略・施策の企画立案
●ホールセール部門におけるデジタル施策の企画・立案
●ホールセール部門に関する経営資源（ヒト・モノ・カネ）配分計画の策定、部門内拠点の業績評価、人材育成
●ホールセール部門の計数管理（収益管理や各施策のPDCAに繋がるような計数分析）
●国内法人向け新規ビジネス企画
●営業部（東名阪十数拠点）、法人営業部（国内百拠点超）、法人エリア（国内数十拠点）の営業推進サポート

●カリフォルニア州所在の子銀行のガバナンス体制高度化・戦略企画・業務運営企画等に従事
●特にNYや本店各部と緊密な連携を要する全体方針・予算策定、規定整備、改組等

＜このポジションの魅力＞
・米国における戦略策定や拠点運営、体制整備等に従事することで専門的なスキルが磨かれる。
・グローバルな環境下で業務を担える。

【概要】
当社と資本市場をつなぎ、決算や経営戦略の開示、投資家との直接のコミュニケーション、資本市場からのフィードバックを経営側に伝えることで、資本市場における企業価値の最大化と経営側の意思決定における支援、及びその際に発生する各種アジェンダへの対応を担う組織です。

【詳細】
具体的には以下のような業務を担当しています。
・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定と実行
・当社事業の定性情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
・決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成　など

ポジションの魅力
◆最前線でグローバル企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事
グローバル企業の経営に非常に近い立場で業務を行うポジションです。社会の目まぐるしい変化に伴い、経営環境も日々変化しています。その変化に対応しながら世の中へ新しい価値を生み出していくことで当社は成長を続けており、それが強みです。
高い視座、変化対応力等高いものは求められますが、最前線で企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事に関わることができます。

◆業務を通じてのキャリア形成
当社各部署とは業務上の連携が必須です。
兼務として複数部署の横断、または異動を通じキャリアを広げるメンバーも数多くおり、経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。

●REITのIR業務
・アニュアルレポート、プレスリリース等の作成
・決算説明資料の作成
・決算説明会、機関投資家とのミーティングのアレンジ
・国内外IRへの同行

経営企画業務
＜具体業務＞
・連結予算策定、予算・実績管理
・中期経営計画の策定、進捗管理
・資本政策の策定及び実行
・M&A、投資案件等の検討及び実行
・各種経営資料作成
・各種会議体の運営
・関係会社管理

【ビジネス企画・運営・管理系補佐】
経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をお任せします。
コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門（コンサルティング、コーポレート）に実行していただきます。

＜ポジションの特徴＞
・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担っていただきます
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です
・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます

●担当業務
各種企画・設計・運用
・マネジメント関連会議・イベント
・情報・数字のとりまとめ
・計数管理
・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援

東証上場を志向するクロスボーダー企業(※)の新規開拓、案件推進、海外証券代行事業に関する戦略立案・企画、調査等

※1)外国籍企業、2)インバージョン企業、3)外国人CEOを有する日本企業、4)外国籍企業の日本子会社

●銀行グループのアセットマネジメント事業強化に関する中長期的な成長戦略策定・企画（オーガニック/インオーガニック）
●グループ傘下アセマネ会社（国内、欧州、アジア等）の経営管理
・アセットマネジメント事業に関するグループ内連携の推進
　グループ傘下アセマネ会社と親銀行、証券会社、信託銀行等のグループ内販社との連携強化

【具体的な仕事の内容】
経営層と連携して、戦略や施策の立案や実行を中心とした業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。

下記領域を推進していただきます。
●経営環境分析（市場環境、競争環境、業界構造、競争優位性 等）
●事業戦略策定（新規ビジネス創出、既存事業再編・再構築 等）
●戦略オプションの比較検討
●財務・収支計画の策定
●実行計画の策定と推進
●モニタリング

【本ポジションの魅力】
世界的にも稀なメガベンチャーで事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること

【経営戦略部の紹介】
●グループ全体の成長と収益性向上をドライブすること
●経営管理データの収集と分析、仮説構築と戦略立案、戦略や施策の実行と進捗管理
●非連続な成長を実現し、事業戦略実行のエネイブラーとなること
●上記に必要な経営管理インフラの整備

【組織の構成・魅力】
●メガベンチャーとしてのスピード感やスピリット
●中途入社者にフレンドリーなオープンで協調的なカルチャー
●多様性のある構成（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など）

【募集の背景】
金融/決済事業領域における事業規模や領域の拡大に応じた経営管理要員の増員のため

当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や当グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。

【主な業務内容】
以下の業務チームリーダー（課長相当）として、社内外関係部署との調整やチームメンバー（5名程度）の統括

事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー
・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告
・アナリスト・メディア向け決算説明会
・管理会計業務の運営管理
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

経営企画・事業開発
・新規事業の開発
・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会）
・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）・部門長が定めたその他の業務　等

当社にご入社いただいた後、当社戦略子会社に出向いただき、経営企画、管理業務を担っていただきます。
勿論、その後人事ローテーションで当社及びグループ各社でご活躍いただくことも想定しております。

【職務概要】
中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。
特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
●事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐（KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等）
・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

●経営企画・事業開発・経営管理
・新規事業の開発
・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整
・重要会議体の事務局運営
・資金管理・決済業務
・部門長が定めたその他の業務　等

US拠点立ち上げ責任者として、ミッション・ビジョンの実現に向け経営・事業目標にもとづいたUSビジネスの立ち上げをリードするとともに、US拠点のマネジメントを掌握していただきます。CEOやCFOと共にUS拠点におけるスピーディーな事業立ち上げ・事業の永続的な発展を目指すべく、国内のビジネス・開発チーム等とも連携しながら、主に北米でのビジネス立ち上げやVCとのコミュニケーション、組織の立ち上げなど日本発AI企業の企業価値最大化に資するUS拠点の立ち上げ全般を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・アメリカ市場におけるビジネスモデルの調査・企画立案
・事業成長のための戦略立案と実行
・チーム目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行
・エンタープライズ顧客を中心とした新規顧客開拓
・事業成長のための採用・教育の計画策定
・US拠点メンバーのマネジメント・育成・採用

＜本ポジションのミッション＞
1.US拠点のスピーディーな立ち上げ
2.全社の経営・事業計画に対するUS拠点の戦略立案・事業計画策定
3.事業計画を実現するための事業開発・新規顧客開拓の推進
4.US拠点における事業成長を実現するためのチームの組成
5.会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

＜ポジションの魅力＞
・ストックオプション付与の可能性があります
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションです
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・グローバルで戦える自社LLMをはじめとしたAI技術の知見が手に入ります

●技術環境
＜R&D部門＞
開発言語：Python
フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn
データベース：Cloud Firestore
インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理：Bitbucket
開発管理：Notion, JIRA
コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace

＜プロダクト開発部＞
開発言語：TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js
※データベース以降はR&D部門と同様
※他の技術の社内導入も歓迎いたします

●メガバンクグループ全体のIR（Investor Relations）活動に関する企画・立案
●メガバンクグループ全体の業績・業務等に関する投資家・アナリスト等への説明
●投資家説明会やスモールミーティング、IR Day等イベントの企画・開催

＜想定されるキャリアパス＞
業務状況や本人の希望も踏まえ経営企画部における他の業務等での活躍も展望可

中期経営計画および単年度事業計画の策定（主に収益に関する事項）
　⇒数理部・経理部・資産運用部門・営業部門、およびグループ（オリックス?）らと連携しながら、利益計画策定に関する以下の業務を、業務リーダーとともに行っていただきます。
・利益計画の全体的な数値検証・修正
・計画策定の年間スケジュール作成・全体進捗管理
・マーケット状況等を踏まえた全体調整
・各部とのすり合わせ
・決裁資料作成等

グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券、シンクタンク等）横断のデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する経営戦略企画・推進を担う。
Chief Digital Officerや部門責任者などと直接議論を行いながら、グループ横断の施策について、企画立案・経営報告・経営資源配分管理・プロジェクト事務局としての推進・社内外発信などを行う。

【具体的な業務】
以下のいずれか、あるいは複数
・当行グループのDX推進について経営戦略の企画や、経営資源管理
・国内外における経営直轄のDXプロジェクト（新規事業開発等）やアライアンスの事務局として推進策立案と全体調整
・DXに関する当行グループのブランド力向上や社外共創活性化に資する対外発信の企画運営
・DXに関する社員のモチベーション向上、気運の醸成に資するインナーブランディング施策の企画運営

【具体的な仕事の内容】
当社の経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。

下記領域を推進していただきます。
・中長期の事業計画・予算策定
・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整
・株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成
・収益性を改善していくための財務管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善
・予算管理システムの業務面の運用・改善策策定・実行
・特命案件の推進

▼本ポジションの魅力
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
・多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること

Working closely with our executive management team and leading the our service IR department, the candidate will be responsible for all our IR activities - public disclosure and investor relations
Create effective and timely disclosure documents and IR materials in both Japanese and English: financial results presentation materials, press releases, press releases/presentation materials for asset acquisitions/dispositions and debt finance, press releases and offering materials for initial public offering (IPO) and new equity issuance (PO), including but not limited to documents required by Tokyo Stock Exchange (“TSE”)
Communicating with institutional and retail investors as well as sales side analysts both in Japanese and English. Report a concise summary of such communication as required
Constantly collect and analyze information/data related to our business, such as reports for residential market reports and developing affordable housing trends
Develop logical and effective presentations/reports based on such information/data and analysis of above information
Effectively communicate/work with various personnel at us and our service to collect information/data and share the results
Assist in the success of unit holders’ meetings and other meetings with investors as required
Support and engage as needed for the Board of Directors, Investment Committee, Finance/Audit Committee, and the Compliance Committee

・国内外の機関投資家からの様々な個別依頼への対応
・国内外の機関投資家向けに開催するイベント

【Job Description】
The candidate will be assigned as a business development role at first, focusing on existing account and opening new client account from any BCM (Banking and Capital Markets) financial domain. Coping with our Practice Heads, other Sales Managers, COE(Center Of Excellence)’s and Global Team, Other Executives, the candidate will be responsible for managing existing account and identifying new opportunities, collaborate with various practice, global, COE to coming up with proposals, selling our IT services, solution or consulting service & closing deals, and managing contracts.

・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。

【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
・海外企業との戦略的協業・アライアンスの検討、推進

【ポジションのアピールポイント】
・消費者との接点となる事業領域であることから、担当業務を通じて海外の動向やトレンドを体感してスピード感のある仕事にチャレンジできます。
・海外拠点とのやり取りもある為に勤務時間はフレキシブルに対応しており、テレワークを積極的に活用しています。
・通常は海外とリモートコミュニケーションにて業務を遂行していますが海外出張の機会もあります（年数回程度)

当行は「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」となることを目指しています。その中で、経営戦略やビジネス戦略の実現に向けてIT・デジタル化への期待や需要は非常に高く、システム投資・経費の最適な資源配分計画の立案や運営・コントロールの高度化が求められているため、ITファイナンス人材を募集してます。

【業務内容／役割】
当行のビジネス全体を支えるシステム部門の計数管理担当として中核的な枠割をになっていただきます。経営戦略に基づいたグループ・銀行全体のあるべきシステム戦略の実現に向け、全体を俯瞰しながら経営に近い立場で、業務部門やマネジメントを含め多岐にわたる関係者と議論や調整しながら、以下の業務を対応いただきます。

●計画策定
・中期及び年度のIT予算（投資/経費）計画の策定
・IT戦略やITコスト適正化の検討・推進
●予算管理
・IT予算（投資/経費）管理・予実差の分析
・予算管理高度化や効率化の施策立案・遂行

【想定担当案件（例）】
経営戦略に基づいたグループ・銀行全体のあるべきシステム戦略の実現のための、システム投資・経費の最適な資源配分計画の立案と運営・コントロール

【想定キャリアパス（職種別）】
本邦にてIT予算計画・管理業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。また同業務に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行の同業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。また同業務での経験を活かし、システム開発部署や業務部門でのIT企画部署での業務を担当していただく機会もあります。

代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。
200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。
創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。

【お任せしたいこと】
1）国際会計ネットワーク関連業務（当社は世界第6位の国際会計ネットワークに加盟しております）
1.ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務（英語が必要）
2.事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動
3.同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用
4.同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備

2）事務所の次世代に備えた活動
1.全社規程の再整備
2.事業承継の為の財団の設立・運営
3.会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開
4.他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言
5.TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築

3）全社事業計画の策定
　・社内の各種課題（人・ビジネスモデルなど）に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行

・弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
・ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング
・ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略）
・ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション
・ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進

事業戦略・事業ポートフォリオの立案
事業計画/PLの策定
個別事業企画の進捗管理
プロダクト開発計画の管理
M&A、アライアンス戦略の立案

株式発行会社（上場企業）を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR（シェアホルダー・リレーション）・IRのコンサルテーションを実施。

・国内外の機関投資家の判明調査業務（機関投資家の調査・ヒアリング、調査レポート作成等）
・株主総会の議決、株主対応にかかるコンサルティング（プロキシーファイト対応など含む）
・不祥事対応等にかかるコンサルティング

・IR・開示関連業務（適時開示の実施、有価証券報告書・決算説明資料など開示・情報発信に関わる書類全般の作成、投資家ミーティングの企画・運営など）
・財務関連業務（資金の借入れ、投資法人債の発行、銀行との折衝、契約締結、期中管理等の取りまとめ）
・機関運営業務（投資主総会の企画・運営）
・ESG関連業務（データの収集、HP開示、投資家や評価会社への対応等の取りまとめ
・運用部門、取得部門、コンプライアンス、法務など社内関係部署との連携
・投資法人のウェブサイトのメンテナンス等
・その他付随する各種業務（社内調整、稟議等）

【当ポジションの特徴】
・立ち上げメンバーの一員として、幅広い業務に主導的に関与することができます。
・当社本体での採用ですので、公募REIT以外の業務にも関与するチャンスがあります。

＜求人概要＞
今回募集を行うのは、当社グループの企業価値向上のために戦略提携を企画・実行することを最大ミッションとし、2022年末に新設された部署です。

資本業務提携を主としたアライアンスや、新規事業の企画立案推進を行なっていく組織です。今回は、当組織における資本業務提携マネージャーを募集いたします。

＜求人内容詳細＞
資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務（戦略立案）、および協業プランの推進（業務提携）をお任せいたします。

直近の業務提携の一例としては、決済事業の強化と次世代Fintechビジネスの開発推進を目的として、メガバンクグループおよびクレジットカード会社と資本業務提携を締結。グループ戦略を牽引し、世の中に新たなDX/決済サービスを生み出すことができます。

＜業務詳細＞
具体的な仕事内容は下記の通りです。

【戦略立案】
・グループのアセットやリソースを活かした新規事業、アライアンスの推進
・既存事業（マーケティング・テクノロジー、フィンテック）における特定課題への対処
・特定業界、サービスについての調査・分析

【業務提携】
・資本提携先候補のソーシング
・資本提携先の企業の調査と分析、協業ビジネスプランの策定、提携交渉、LOIの策定
・協業合意後のデューデリジェンスとシナジーの算段
・当社内の認識統一のための資料作成、取締役会承認のための各種調整
・協業プランの再策定とDG既存事業や新規事業との連携推進
・進捗/シナジーモニタリング

＜ミッション＞
1）グループおよび個別事業の事業戦略立案・進捗管理・成長支援
2）資本政策立案、資本業務提携の推進、および資本提携先における取組事項の推進

＜ポジション・この仕事の魅力＞
・グループや各子会社への経営視点を持ち、グループ横断の事業価値の向上に取り組むことができます。
・最先端な技術やビジネスプランに触れ、情報感度を高めることができます。
・様々な会社やポジションの方々と接することができ、自身のネットワークを拡張ができます。
・会社の進むべき方向性を考え、決定付け、市場からの評価を得られる経験ができます。

＜働く環境＞
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
※週1〜2回在宅勤務での就業可能。

＜入社後に関して＞
【キャリアパス】
業務経験を通して、以下スキルが得られます。
・経営戦略や経営体制へ直結する業務経験
・経営資源を活用したダイナミックな事業推進経験
・戦略設計と企画推進力
・財務分析力、財務管理力
・グループ全体視点での課題解決
・エグゼキューション力
・海外企業との連携

また年1回の社内公募制度にて、他事業部へのキャリアチェンジも可能なため、幅広いキャリア選択が可能です。

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。

ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指します。
また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定、 いずれか一方でも可。）
将来的にファンドの組成を計画しており、 新規の立ち上げから関わって頂けます。

【業務内容】
投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

※企業再生という意味合いよりも、業績の更なる向上を目指した経営支援です。
※支援先企業は、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心。

●私募REIT運営にかかる経理・決算・税務・資金管理、
●私募REIT運営にかかる機関運営(各種委員会の運営等)、
●機関投資家向けIR、資料作成、
●私募REITの資金調達(デット・エクイティ)、
等

安定して成長している当社ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。
今回、事業開発マネージャーとして、既存事業からのイノベーションを中心とした新規事業を策定し、その実施のための調査分析や検証、関係チームとの連携等を担っていただける方を募集いたします。
あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。当社の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。

【業務概要】
事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。

【具体的には】
・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発
・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討
・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証
・社内外開発チームとの連携
・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定　等

【業務内容】
国内・海外のビジネスで蓄積されたデータを、最適に活用するためのデータ基盤（DWH・DataLake・DataHub）の構築・整備。
これまでの経験に応じて、下記いずれかの職務を主軸として担う。
・データ標準化やデータモデル設計、マスターデータ整備および名寄せ機能設計
・データ統制態勢の企画、品質管理・モニタリング態勢構築

【募集背景】
経営企画部 経営基盤改革室では、当行のDXによる企業変革を支えるため、大規模データ基盤の構築と、データ利活用を推進しています。これは当行のビジネスおよびデータドリブン経営を進化させるために必要不可欠なものです。
データ基盤の企画・立案から構築までの一連のプロセスにおいて、ぜひご自身の専門スキルを活かし、当行のDXを牽引する役割を担っていただきたいと思います。国内・海外のさまざまな部署やグループ会社との協働により、専門性をさらに磨く機会になると同時に、メガバンクの変革をリードするというダイナミズムを感じていただけるポジションです。

【職場環境】
・職場はフリーアドレス。その日の予定や気分で座る席を自由に選択できます。
・在宅勤務やフレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。

マーケティングチーム配属。個人富裕層向けの資金調達業務に従事いただきます。
具体的には以下の業務等をおまかせします。
●新規の顧客開拓　
●お客様との長期的なリレーションシップの構築

●経営企画責任者候補もしくはメンバーとしてIPO準備プロジェクトに参画しながら
以下業務ミッションを担う
・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応、各種規程作成、ルール変更、組織管理
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・経営者報告会議資料の作成、報告
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

（将来的な役割）
・連結グループ会社のグループ中期経営計画や予実管理とりまとめ（IPOに向けた精度高める）
・グループ経営戦略の策定やM&A、業務提携等の実行
・グループ各社経営チームと連携しながら戦略実現支援
・取締役会および株主総会等の事務局、議案確認

・中期経営企画
・新規事業への取り組み
・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営
・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・経営企画機能に関わる業務全般

●経営企画責任者候補もしくはメンバーとしてIPO準備プロジェクトに参画しながら
以下業務ミッションを担う
・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・マーケット市場分析
・取締役会、株主総会の企画運営
・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成
・IR機能の構築
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

●詳細
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していくために、特定の事業部門（売上1000億円〜6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024〜）の策定）
・グループ経営に関わる特命事項の推進（大型M&A、事業レビュー、経営チーム強化等）
　→M&Aについては専任担当が遂行予定
・経営判断に必要な情報収集、調査
・社内の運営リード

●魅力
経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

DX専門組織の企画管理業務全般( 経営企画・ 人事・ 総務・経理業務を含む)およびそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。

＜企画管理業務の一例＞
デジタル戦略および当社コーポレート部門にかかる企画立案・推進
競合企業の調査・分析
Microsoft officeを利用した社内資料作成(PPT 、Word、Excel)
社内外各種会議体のファシリテート
部内で取り扱っているプロジェクトの進捗管理
プロジェクトの参画・サポート
当社業務に関連する法令および諸制度にかかる社内体制の整備
人材育成、組織開発、採用に関する企画立案・推進

＜総務・経理業務の一例＞
組織運営ルールの制定
事務フローの構築
労基署、税務署等への各種届出
登記手続き（司法書士とのやりとりなど）
財務計画の策定
予算管理
決算対応（税理士・会計士とのやりとりなど）
その他、スタートアップ企業ならではの広範囲にわたる対応

【概要】
同社には、事業や商品・サービスの運営のために様々な業務系システムが存在しています。事業、サービス、またその業務系システムの違いによって様々な業務が存在しています。現状の課題を整理し、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案 （AsIs整理、Gap分析）
・ あるべき姿を検討し、新しい業務を設計（ToBe設計）
・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施
・ユーザー部門との新業務定義折衝および新業務装着
・システム開発完了後の受入テスト

◆経営陣との距離の近さ
同社が迎える大変革を成功に導くためのマスターピースである経営管理の刷新プロジェクトです。当然経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。

◆当事者としての意思決定が求められる
業務だけシステムだけとスコープを限定せず目的達成に必要なことは何かを考え自ら推進する 業務です。

◆本当のDX人材として、スキルアップできます
多数の事業ドメインをかかえる当社において、新しい業務を設計し、既存業務の改革案を立案。ソリューションやシステム開発を使って実現、現場装着までを経験することで、DX人材としてスキルアップが可能です。

◆多様なキャリア形成
関わる部署も多く、プロジェクト終了後は関係部署への異動をしキャリアを拡げることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。

・経営企画業務全般（経営計画策定/予算管理/実績管理/組織改編/全社戦略の策定支援等）
・その他付随する業務