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国内系戦略コンサルティングファームでの経営企画ポジション(リーダークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 640万円〜915万円(年俸制) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション 課長代理
仕事内容

当社における経営企画業務全般

【具体的には】
・事業方針の作成、事業計画の策定
・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング
・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート)
・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等)
・業務改革(経営機能改革)の推進
・経営に関わる会議体の運営・管理

上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。
・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う(事業部門トップとの折衝・調整)
・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく(経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する)

【担当業務】
上記経営企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル 【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:550万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【期待役割】
〇アカウントマネジメント:アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
〇ビジネスディベロップメント:経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出(コンサルティングファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程)も担って頂きます。

【提供価値】
〇クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供することで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
〇産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促すことをミッションとする。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームの投資・M&A業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じ当社規定にて決定(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 経験に応じて決定
仕事内容

投資・M&A業務に従事いただきます。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでのメディカルディレクター(経営支援コンサルタント/透析事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1200万円)
ポジション 事務長補佐、MD、事務局長
仕事内容

[業務内容]
透析医療を提供する法人に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理などの管理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携、集患営業
・各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医療職・非医療職に対するマネジメント

[キャリアパス]
医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、マネージングディレクター(MD)としての仕事を学んでいただくことが可能です。
医療法人の経営管理や、複数法人を統括する事務局長(上位ポジション)や、支援先病院を横断でコンサル支援する企画ポジションなどのキャリアパスがあります。

[このポジションの魅力]
・医療法人の運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。
・地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

[主な業務]
全社の数値管理、収益管理をおまかせします。
制度会計から管理会計までの会計領域を中心に以下業務に携わっていただきます。

予算管理
経営指標、計画立案(短期及び中長期)
各部門のKPI・KGIモニタリング
業績管理等のレポート作成
事業計画の達成に向けた戦略支援
全社のビジネスプロセス最適化支援

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ハンズオン型医療機関コンサルファームのメディカルディレクター(病院経営支援コンサルタント/病院事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じ当社規定にて決定(イメージ 400万円〜1,200万円)
ポジション 事務長補佐、事務長、事務局長
仕事内容

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]

経営分析、事業計画や予算作成
人事、労務、総務、経理まわりの管理
医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
医療連携(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略)
各種委員会の運営支援
患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
医療職・非医療職に対するマネジメント

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での将来の経営幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円程度(応相談)
ポジション 将来の経営幹部候補
仕事内容

【業務内容】
全社横断プロジェクトのマネージャーとして、各種全社イベント、海外拠点整備、業務効率推進等、
多岐に亘るプロジェクト・特命業務を遂行する

【ポジションの魅力】
●上場したばかりの成長著しい企業である
●スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い
●自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る
●プロジェクト・業務を通じた幅広い知見・経験が得られる
●参謀役として、社長/経営幹部と身近に仕事をすることで経営視点が身に付く

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・予算実績統制/KPI管理(20社以上のSPCを連結するモデルの作成・メンテナンス、事業のNPVの継続的な測定、開発中プロジェクトの収益性指数管理)
・開発中プロジェクトのモデル分析(SPC毎の事業モデルの分析/会計的な正確性のチェック)
・決算説明会資料等のIRストーリー構築/マテリアル作成、投資家対応【海外含む】(決算説明会資料のストーリー構築/背景情報の調査、各種IR資料(PPT)の作成、投資家への説明)
・マーケット分析/新事業分野の調査(事業戦略の策定/新事業分野の有望性の調査、市場情報の定期的観測)
・開発中プロジェクトのプロジェクトファイナンス(プロジェクトベースでのプロファイ業務へのアサイン)
・エクイティファイナンスの準備(エクイティファイナンスの必要性について常時情報収集、エクイティファイナンスを行う場合に備えた手法の分析、証券会社とのリレーション構築)

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上場コンサルティング会社でのIR(経営企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

【 業務内容 】
弊社IR、経営企画業務全般をご担当者いただきます。

【 業務詳細 】
IR関連
 ●機関投資家・アナリストとの個別ミーティングの実施
 ●機関投資家・個人投資家等からの、電話やメールでの問い合わせ対応
 ●四半期ごとの決算開示に関する決算補足説明資料の作成
 ●株主総会での説明資料の作成
 ●機関投資家向け説明会の準備(資料作成、会場予約・設営、告知等)
 ●個人投資家向け説明会の準備(資料作成、会場予約・設営、告知等)

【 経営企画関連 】 →メインはIRですが、サブ業務として発生する可能性があります
 ●年度予算・中期経営計画の策定
 ●予算の進捗管理
 ●各部門間の調整・進捗管理

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独立系コンサルティング企業でのIR・SRコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●IRとは?:
企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

●業務概要:
上場企業の経営陣に対するコンサルティング
・上場企業のIR・SR(株主対応)活動
・株主総会での議案可決等に向けた調査など、株主総会支援
・コーポレートガバナンス対応への提案
※コンサルティング業務においては既存顧客に対する様々な提案やサポートだけでなく、新規顧客の開拓も担当して頂きます。

例:
株主構成が大きく変わった際に、予想される事態(※)を企業に伝えて共に対策を講じる。
※敵対的買収の可能性、株主総会で議題に出される可能性のある事案など

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのコーポレートサービス部 部長候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円程度(応相談)
ポジション 部長候補/マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●部門のマネジメント(スタッフ数: 6-8名)
●ファシリティの企画・実行・管理
●全社イベントの企画・実行・管理
●押印等、重要文書の管理
●部門の予実管理

【ポジションの魅力】
●2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である
●スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い
●自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での経営戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる業務。具体的には以下の通り。

経営企画と経営管理に関する調査・分析
●リーダーシップ・ディスカッションの企画運営
●リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営
●グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等

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大手監査法人でのグループ組織再編アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior AssociateもしくはManager
仕事内容

【サービス内容】
持株会社の設立、グループ会社の再編成といった、グループ組織再編に取り組む企業の支援を行います。
具体的には、株式交換・株式移転・合併・分割など法的スキームの選択、親会社とグループ会社における権限設定などガバナンスの設計、再編にかかる会計処理および再編後の姿にかかるシミュレーション、再編後のグループ会社経営管理、など再編前後の各種取り組みにかかる支援を行います。
● 持株会社設立支援
● グループ会社の組織再編支援
● グループ再編後に向けた統合実務にかかる支援

【本ポジションの魅力】
●税務部門、法務部門、コンサルティング部門などのグループネットワークを活用したアドバイザリーサービスを提供でき、各専門家とのネットワークを築くことができます。
●トップマネジメント層および経営企画部門のお客様に対し、会社法・税務・会計・監査などの専門性をベースにしたアドバイザリーサービスを提供できます。

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