IR・経営企画・事業企画、事業会社の求人一覧

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62件が該当

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年収

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<勤務地広島>PEファンド投資先の飲食業での経営企画

2018/05/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円 500万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

社長・上級執 役員のサポートを中心に、企画・管 系の幅広い業務をお任せします。
● 経営管 強化(店舗運営の「 える化」強化、KPI 管 強化等)
● 経営基盤整備(経 財務、組織、人事制 等)
● 株主・銀 向け説明資 の作成 等

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ネットワーク・エンジニアリング企業におけるFP&A職

2018/05/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション FP&A職
仕事内容

●概要
日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアのFP&Aをお任せします。

●業務詳細
・ファイナンスの観点から経営課題の分析・提言
・経営会議資料、株主および取締役会報告資料等の作成
・データ集計・管理、財務分析資料作成
・ファイナンス系のプロジェクト対応

●仕事の特色・魅力
国内有数の規模を持ち、成長を続ける事業会社の経営指標となる数値分析や見通し策定、株主へのレポートといった業務に直接携わる事が可能です。将来の当グループの中核を担う人材候補としてのキャリアアップを期待しています。

●働く環境
総合商社及び世界有数のファンドが株主となり、少数精鋭ながら全国的にサービスを展開しており、幅広い知識や視野が求められる環境です。
・中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。

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外資系国際見本市運営会社での経営管理(マネージャー)

2018/05/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

● 月次決算、年度決算に向けた経理業務を行います。
● 経理メンバーを率いて、展示会毎の売上や費用を把握します。
● 会社全体の予算管理を行い、経営陣を補佐します
● 年間・中期事業計画の策定を補佐します。

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上場インターネット企業における経営企画・IR担当

2018/05/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ400万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

株主や投資家に対して、企業の財務状況など投資のために必要な情報の提供や資料作成などを行うIR業務全般に携わっていただきます。

▼IR業務
・各種開示資料の作成
・国内外の投資家とのコミュニケーション
・IRへの問い合わせ対応
・その他財務数値、KPIの分析、整理
・決算説明会、株主総会の運営
・IR施策の立案

管理担当取締役のもとで、IR担当として主体的に定期業務を遂行していただき、
ゆくゆくはIR関連業務の主担当として幅広い業務をお任せいしたいと思っています。

▼広報業務
・コーポレートサイト、IRサイトの運営
・メディアリレーション及びメディア対応

上記に加えご本人のスキルに応じて、経営企画や事業開発等にも携わっていただきます。

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<勤務地・福島県>上場スポーツ関連リテール会社のCFO補佐

2018/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション CFO補佐
仕事内容

・東証一部上場会社のCFOの補佐として、経営にかかわる財務関連業務を幅広くお任せいたします。
・積極的に買収等による子会社設立を行っており、将来的にはCFOとしての活躍が可能です。

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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造変革PJ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:1500万円〜3000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 執行役員〜プロジェクトリーダー
仕事内容

グローバルアパレルカンパニーにおいて、ビジネスモデルの変革および全社の構造改革をPMOの立ち位置で推進できる方を募集いたします
将来的に経営幹部になれる方を想定しています
主な構造改革分野としては、
1.デジタルマーケティング
2.物流改革
3.ITにおるビジネス構造改革
となります。

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ユニコーンIT企業でのCOO Office(社長室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の更なる成長を加速させるため、取締役社長兼COOと二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。
●経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
●経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
●部門横断的なプロジェクトのリード
●その他、経営レベルの重要案件の遂行

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ユニコーンIT企業でのFinance(財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。

▼業務案内
●資金調達戦略の立案と推進
●M&A戦略の立案と遂行
●予算策定と管理実務
●財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進

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運用型ネット広告会社の経営企画室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します経験(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社既存ビジネスを棚卸しし、その中から収益拡大が見込める業務を全社横断で推進する
●中長期での事業戦略の策定、推進
●社内プロジェクトを横断的、俯瞰的に見て、優先順位をつけ推進、実行する
●KPIの設計と管理
●その他、新規事業などの事業戦略に関連する様々な事項への対応

※すべてを最初からお任せする訳ではなく、ご本人の適性を見ながら判断いたします。

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大手SIerでのデータセンター事業企画責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

<担当業務>
データセンター事業の責任者として事業戦略の立案と実行(営業計画、投資管理、マーケティング等)をお任せします。
【職務詳細】
・営業計画立案
・投資回収計画の策定
・戦略に基づいたソリューション企画
・事業推進のための仕組み構築
・グループ会社との連携

<キャリアパス>
【1年目】データセンター事業責任者として単年度及び数年後まで見据えた計画の策定と実行
【5年目】この間に将来的なDC事業の方向性及び戦略を策定

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●データセンターにおける業界トップクラスの事業者として、事業拡大に導く戦略の策定などやりがいを感じていただけます
●クラウド、セキュリティをはじめ各種サービス、ソリューションを手がけている組織のため、自身が担当する範囲にとどまらず様々な知見・技術に触れることで技術的成長の機会に出会うことができます。
●自社における組織を超えた交流はもちろん、各グループ企業と連携した企画も多く、様々な関係者と交流することで数多くの人脈形成が行えます。

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ: 1,500万円+インセンティブ)
ポジション 実務責任者
仕事内容

●経営層及び投資ファンドとともに、投資先の経営構造改革の企画・実行の実務責任者をつとめていただきます。

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ユニコーンIT企業での財務【マネージャー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務案内
・資金調達戦略の立案と推進
・M&A戦略の立案と遂行
・予算策定と管理実務
・財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進

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ユニコーンIT企業でのIR【マネージャー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:年俸制1000万円〜1200万円+別途インセンティブ)
ポジション マネージャー
仕事内容

CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。

▼業務案内
・IR活動方針の立案
・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成
・海外含む投資家、株主とのコミュニケーション
・その他、IRサイトの設営管理、など

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【契約社員】大手商社での海外コンビニ事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制1200万円〜1500万円(現年収、前職年収等も勘案し処遇)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●海外でのコンビニエンスストアの事業開発・店舗開発をご担当いただきます。
<業務イメージ>
●現地フランチャイジーとの協議。
●店舗開発事業推進に向けた枠組み、戦略の構築、具体的な進め方の検討、それを基にした相手方との折衝、社内調整。

◆上記プロジェクトを自らで推進する。ワーキングレベルでの交渉を仕切りきれる。
◆上司(部長、室長)からのアドバイスを適切に反映する一方で若手室員をリードし、チームとして結果を出していく。

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ファンド投資先アパレル会社でのコーポレート部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜850万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

将来IPOを計画の中、CFO直下で上場企業レベルの経営企画・IR機能構築を担当します。

【業務内容】
●中期経営計画の策定及び予実管理
●IPOに関わる関係者とのコミュニケーション・情報収集・重要判断に関わる分析等(証券会社・監査法人・弁護士・証券代行・社内関係者等)
●IR対応
●取締役会・経営会議議題整理・取纏

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大手通信サービス会社でのIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 670万円〜1260万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示等

【具体的には】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・ディール/ノンディール ロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

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大手ファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:750万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●経営企画機能(予実管理・中期計画取り纏め、ほか)
●IPOにかかわる具体的な実務(証券会社対応・監査法人対応・その他コンサル対応・上場申請書類作成・J-SOX導入ほか)
●会議体事務局や社内幹部コミュニケーションのハブとしての機能

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日本発ユニコーンベンチャーでの経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理チームのマネジメント
・会計・財務・税務全般
・予算実績差異分析
・海外子会社の管理
・IPO準備
・上場後の開示書類作成・会計監査人、顧問税理士対応

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大手クラウドソーシング上場企業での事業責任者(事業部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 事業責任者(事業部長級)
仕事内容

●事業責任者(事業部長級)として事業部経営していただきます。
・事業責任者として新規事業(Webサービス系)の立ち上げ
・組織マネジメント
・事業計画の立案(プランニング、予算作成など)
・実績進捗管理(事業計画差異分析、各プロジュエクト予実管理など)

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大手インターネット広告代理店のビジネスファイナンス(経営企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業成長の次段階に移行するために、各ビジネスユニット・パフォーマンスの最適化を図り、予算/中期経営計画を達成し、企業価値向上を牽引いただける人財を募集しております。

<担当業務 / 役割>
・各ビジネスユニットのビジネス・パートナーとして、予算/中期計画/12か月見込みをユニット部門長と共に策定
・予算/中期計画で定めたKPI進捗を管理分析し、部門内におけるPDCA展開を推進
・月次パフォーマンス・レポートを作成し、予算比/見込み比の予実管理を行い、
 予算達成に向けた戦略/プログラムをビジネス・ユニット長と共に遂行
 ※業務報告ラインはビジネス・ファイナンス部長となります。

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大手事業会社 海外子会社経営企画・事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:1200万円〜1400万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

買収済の戦略子会社経営管理チームにおける中枢メンバーの1人となり、経営企画・管理業務全般実行

具体的には通常の経営企画業務(経営計画策定・モニタリング等)に加え、以下特命業務も担う。

●当該事業分析、レポーティング
●M&Aや事業投資、事業提携等の計画・実行
●会社再編・リストラクチャリング計画企画・推進

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FinTech企業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●月次決算、年次決算
●予算管理
●中期経営計画の策定
●IPO準備
●税務対応
●証券会社/監査法人の対応

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大手インターネット広告代理店のシニアIRアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<担当業務>
●当社の国内外におけるIR戦略の立案提案、戦略の実行、企業価値向上の達成
●機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家に当社の戦略/財務情報を提供し、
 資本市場が当社が考える適切な株式評価を維持
●PR部門と協働し、当社のPR戦略とIR戦略の融合と整合をリード
●ディスクロージャーポリシーを適宜アップデートし、適切なIRツール(annual report等)を開発
●機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家向けコミュニケーションプログラム/IRイベント(ロードショー、決算発表、開示等)の提案/実行
●Transfer Agentと協働し、当社株式状況の適切なモニタリング

<役割>
●決められたスケジュールに則り、データ収集、分析を行い開示関連資料を作成
 earnings call/リリースの為に必要なプレゼンテーション資料を作成、ロジスティクス/アドミンサポートを提供
●IR関連システムの提案/評価、改善推進
●アナリストとの関係を構築/深化
●IRデータベースを構築維持し、株式取引状況/株主調査等
●セルサイドコンセンサスの収集分析を行い、CEO/CFOへ報告
●競合他社財務/株価/IR活動の分析を行い、自社IR活動の改善推進

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グローバルアパレルカンパニーの経営企画・事業企画/全社改革リーダー候補(総務部配属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補およびメンバー
仕事内容

ビジネスモデルの変革および全社の構造改革を推進できるチェンジエージェントとなれる方を広く募集いたします。 
本採用においては、総務・ES推進部という部門に属していただき、変革プロジェクトが作る未来を支える従業員の働き方改革、及び、国内外のオフィス立上げを総合的に支援頂きたいと考えております。
総務・ES推進部という立場ではありますが、主体的に関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードすることを期待しております。
また当社の事業変革を推進いただいた後に、将来的には経営幹部になっていただくことを想定しております。

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の管理本部(総務) 幹部候補(課長級〜部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 幹部候補(課長級〜部長級)
仕事内容

●我が社グループの管理本部としての業務
●総務業務全般
●IR業務全般
●グループ全社の数値/予算管理
●働きやすい環境の整備
●マニュアル化や制度設計によるなど業務の平準化と生産性の向上
●コスト削減 他
上記のうち、得意とされている業務を中心にお任せしたいと考えております。

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<勤務地福岡県>大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・経営企画機能の立ち上げ責任者
 ・CEO(およびCOO等)と協業し、経営基盤の構築・変革を進めながら力強い事業成長を牽引していく
 ・CEOの右腕として各種経営施策を策定・実行
 ・取締役会/経営会議等の主要会議体の構築・運営
 ・業績KPI・見える化の推進
 ・全社組織の再構築
 ・投資ファンドへのレポーティングと連携
 ・新規出店モデル構築、出店開発、海外事業展開など事業成長プロジェクトの推進

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス::計画管理部 経営計画 リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。
事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。

今回募集するポジションの主な職務は、前掲したミッションに基づき、以下のとおりです。
1.国内事業(当社ブランド)の経営計画マネージャー
2.グループ経営計画マネージャー(グローバルヘッドクウォーターとして各事業をサポートする)および当社経営計画マネージャー

その後のキャリアパスとしては、スキルやご経験等によって海外事業での経営計画責任者または、CFOとしてご活躍いただきます。

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス::計画管理部 経営計画 メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。
事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。

今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、1.国内事業(当社ブランド)の経営計画担当、2.グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、当社経営計画担当となります。

その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。

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グローバルアパレルカンパニーでのIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜)
ポジション リーダー/メンバー
仕事内容

◆IRツール作成
アニュアルレポート/ビジネスレビュー(株主通信)
◆HPの管理
◆株主総会および四半期ごとの決算説明会の準備・運営
招集通知の作成/投資家取材/決算資料の作成/議事録の作成
◆月次発表
資料の作成/月次電話取材
◆各種問い合わせ対応
※率先してプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただける方。

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大手調剤薬局会社でのM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜600万円
ポジション 〜主任クラス
仕事内容

調剤薬局会社を対象とした自社買収案件(M&A)を推進していただきます。
●買収案件の発掘
●被買収会社との交渉、調整など

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大手webサービス企業におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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大手通信サービス会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させていく

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的には・・・】
・担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
・担当する事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決
・担当する事業領域の分析
・経営陣へのレポーティング
・その他、関連する業務

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大手バイアウトファンド投資先の経営管理部長(介護事業出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

経営管理部管掌執行役員の下、その中核メンバーとして介護サービス会社の経営数値管理、事業分析等の業務

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大手投資会社 投資先の経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜)
ポジション 課長補佐〜課長
仕事内容

●中期経営計画の進捗確認など予算実績管理業務担っていただきます。

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上場ゲーム持株会社での管理会計マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●業務内容
・経営層へのレポーティング業務
  - 月次決算報告、買取案件のモニタリング報告、その他経営層へ必要なレポーティング
・管理会計Gメンバーのマネジメント業務
・グループ全体の事業計画の策定及び予実管理
・グループ全体の損益管理の仕組みの構築及び改善、運用
・収益向上に向けた各種ガイド値の設定、管理

●お任せしたい業務
主にグループ全体の数値管理に係わる業務の統括をお任せします。M&Aやその時々の事業のフェーズに合わせ、グループ全体の変化を捉え、
より適切な損益管理の仕組みの構築及び改善を主動し、経営層へのレポーティング及び実行を担っていただきたいと考えております。
また、企業規模に合わせた管理会計業務にまつわる仕組み化、システム化業務も担っていただきたいと考えております。

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東証一部上場企業での新規事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース1,500万円〜2,000万円+業績賞与)
ポジション 部長〜役員クラス
仕事内容

●新規事業を責任者として企画・推進いただき、会社の主力事業にまで育てていただきます
●当該事業にかかわるグループ企業の経営も担っていただきます

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

リスクアドバイザリー事業部門向けのマネジメントサポート要員として下記業務に従事頂きます。

当事業部門に複数あるユニット(いわゆるインダストリー)のうちの、2ユニットを主担当としてご担当いただく予定です。

●新規ビジネス/既存ビジネスの推進
●アカウントマネジメント
●中期経営計画・年度予算策定
●経営会議や所内PJの事務局
●ユニット運営に必要な諸業務運営

【本ポジションの魅力】
●当社の事業運営に関わっていただけます。パートナー(経営層)に物理的にも近い距離で働いていただきますので、高い視座を身に着けていただくことができます
●担当いただくインダストリーの専門知識も高まります
●関係者も多いため、さらにプロジェクトマネジメントスキルを磨いていただけます

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大手バイアウトファンド投資先(小売)の経営企画(社長直下)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上決定 (イメージ:1500万円+業績連動ボーナス)
ポジション 部長〜執行役員クラス
仕事内容

大手小売業において、代表者の直下で経営企画業務を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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事業会社での執行役員候補(社長補佐官)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円〜1500万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手BtoCビジネス企業の社長補佐官(社長業務秘書)として、代表者のサポートをしていただきます
●会社の状況を理解した上で、社長が取り組むべき業務の優先順位の策定、社内部署との調整、社長への助言等を行っていただきます

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<勤務地岐阜>PEファンド投資先での管理部長(資材メーカー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜900万円)
ポジション 管理部長
仕事内容

CFO直下の管理部長として、経理、管理会計を中心に、管理業務全般をご担当いただきます。

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医療系社団法人での幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(同社テーブルによる)
ポジション 幹部候補
仕事内容

医療系社団法人(学会)での幹部候補。

・経営戦略立案、実行
・医者、役所、製薬メーカー等とのコミュニケーション、折衝、コラボレーション
・管理系業務:決算、財務報告、人事制度作成、人事マネジメント

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の経営企画マネージャー(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。
成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。
●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
●各種プロジェクトの企画・実行・管理
例) - ブランディング戦略の策定
- プライシングの最適化
- 新規事業モデルの創出
- 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
- 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
- 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化
- 内部統制の構築、業務効率化
- IPO準備
●事業計画および事業戦略の策定
●株主や投資家向けの説明資料、および、取締役会の資料作成

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業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業統括責任者(部長級/執行役員待遇)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション 事業統括責任者(部長級/執行役員待遇)
仕事内容

●業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業統括責任者(部長級/執行役員待遇)として
主に東南アジアで展開中のグループ金融子会社(銀行)の戦略策定や管理を通して金融事業全体の舵取りをお任せします。
・グループ全社の金融事業戦略策定
・海外金融子会社(銀行)の管理
・部門管掌役員の補佐

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大手広告会社での経営企画<戦略系コンサルティング経験者・若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

経営企画セクションにて、以下のような業務をお任せします。
●経営計画策定
●組織制度策定
●事業開発

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1,500万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理
●設備投資計画の策定と金融機関向説明
●M&A業務の企画・推進
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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上場大手半導体メーカーにおける事業開発エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 管理職(課長〜部長)
仕事内容

Job Responsibilities
●多様な戦略プロジェクト(e.g. 買収、資本・事業提携、売却・カーブアウト等のM&A関連案件、資金調達)の案件の管理・執行を行う
●社内関係者及び社外アドバイザー(投資銀行、会計事務所、法律事務所等)を含むプロジェクトチームを組成し、社外関係者(買収・提携候補先企業、金融機関)との条件交渉や利害調整等、プロジェクト全体を推進・管理する
●海外機関投資家を主とした投資家対応(IR)および広報(PR)の案件の管理・執行を行う

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大手インターネット広告代理店のファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●財務組織における変化をもたらす主体として、当社グループの各事業の業績目標達成を推進
●中期事業計画/予算、KPI(財務およびビジネス)の策定/設定をリードし、PDCAプロセスをグループ組織に展開
●各事業のビジネスリーダーと協業し、計画を達成するための業績分析を推進し、業績改善を行う
●潜在的なリスクと機会を特定し、経営陣が計画を達成するための戦略的ツールである月次パフォーマンスレポート(KPIに焦点を当てたパフォーマンス分析)と四半期見通しを作成し、経営陣に改善アクションを立案/実行する

※基本的には事業部のビジネスパートナーとなります。
また、ホールディングCFOに対し業務報告し、所属部門を統括します。

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上場メーカーでの広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●社内外広報活動(社内報制作、HP企画/運営、Web日宇国企画/運営、紙面広告企画/運営(雑誌、大学内広告等)、取材広告、各種取材対応など

●協賛チーム(海外含む)との契約及びKYBプロモーション活動

●危機管理広報(災害、不祥事発生時の広報活動)

●IR活動(アナリスト説明会、四季報対応などIR室のサポート)

●広告代理店、ブース/映像制作会社との交渉、社内各部署との調整業務

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画室もしくはCFO直下にて、M&Aを中心とした事業開発業務に取り組んでいただきます。

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜700万円)
ポジション 担当クラス
仕事内容

広報担当として、メディアリレーションならびに社内外コミュニケーション業務をご担当いただきます。

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