IR・経営企画・事業企画、事業会社の求人一覧

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89件が該当

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大手プライムSIerにおける海外グループ会社経営管理

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外M&A及びガバナンス
 ・海外M&A及びPMI
 ・予算策定指示〜見通し管理〜実績管理の一連の計数管理業務
 ・その他海外グループ会社で発生する各種課題解決業務
●海外事業関連の企画業務
 ・海外事業推進体制の企画立案、グローバル人材育成策の企画・推進など

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
・海外グループ会社の全体像を把握し、適切な予算設定及び見通し管理ができている。
・海外M&A及びPMI活動のメンバとして十分な役割を果たすことができる。
<5年後>
・海外グループ会社の課題に対して対応策が立案でき、リーダーシップを持った対応ができる。
・海外M&A及びPMI活動の中心として活躍ができる。

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の経営企画マネージャー

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実
務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、 経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
・マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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ユニコーンIT企業でのCEO室 Corporate Strategist

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社CEO室のメンバーには、CEOの直下において、中長期を見据えた全社戦略および実行計画の立案、またグループにおける横断プロジェクトの推進等、今後の事業成長の実現に必要なありとあらゆる業務を幅広い裁量権とともにお任せすることになります。
上場したとはいえ、未だ成長中のため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。
ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。
今までのご経験を活かしたい方、もしくは他に類を見ない環境での経験を通じて実践的な能力を培いたい方、エントリーをお待ちしています。

▼業務内容
・当社の戦略の立案、経営課題の抽出と解決方針の策定、およびグループシナジー最大化のための分析・プランニング
・ミッション達成に向けた事業計画の策定・運用、およびファイナンスプランとの連携
・グループ・事業部横断プロジェクトの推進(ゴール設定・実行計画策定・ファシリテーション)
・市場の変化・企業としてのフェーズ移行に対応できる柔軟性のある組織・機能設計

※基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以上のような領域を想定しています。

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの経営企画室 マネージャー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・グループ会社の管理・指導
・経営計画の立案および進捗管理
・事業戦略シミュレーションの策定及び差異の分析
・Web戦略の推進
・CI(corporate identity)の管理、グループ会社への指導
・経営陣への報告・レポート作成
・グループ内広報活動
・メンバーのマネジメントなど

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの経営企画室 アシスタント

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜450万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

・管理会計に関わる情報収集、数値の入力
・Excelを使用した業績データ整理・分析・資料作成
・報告資料、レポート作成の補助
・Web、カタログ等の作成、修正
・社内報、ポスター等グループ内広報活動資料の作成など

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大手ネット系企業でのMNOコンテンツ準備室 - コンテンツ企画戦略(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ 800万円〜1700万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

同社グループのデジタルコンテンツサービス(動画配信サービス、音楽、ゲーム、マンガなど)を使った、MNOにおける戦略、企画立案・実行の初期立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方。今後、同社グループのコア事業になり得る、極めて戦略的に重要なセクションです。

具体的な仕事の内容は、下記を含みます。
●戦略・マーケティング・リサーチ、自社他社分析等を中心に、各サービスごとに全体戦略のリード
●事業戦略の策定・実行支援
●予算策定および予算実績管理
●新規サービス立ち上げ
●KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
●CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成(英語)

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画(グループ会社担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループ会社の経営企画として業務をお任せいたします。
同社は、ハウスクリーニング等のフランチャイズ事業や洋服のお直し&リメイクをする店舗の運営を行っており、経営陣の右腕としてご活躍をいただきます。
ご経験に応じて、業務をお任せいたします。

<具体的には…>
・各部門長と経営戦略の立案
・各サービスごとの予実管理(経理から数値報告を受け取り、予実対比をまとめる)
・ホールディングスへのレポート
・経営会議の運営
・新たなサービスのプロジェクト推進

※経営と現場の部門長とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。

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大手webサービス企業における経営管理担当(仮想通貨事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社の仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社における仮想通貨事業の経営管理実務を担当していただきます。

具体的には…
・社内規程の管理および組織設計に関する業務
・事業継続管理に係る計画のサポート及び各部との連絡調整
・労務管理に関する業務
・その他、採用等人事・総務に関する業務

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大手webサービス企業における経営企画(保険事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループの金融関連サービス企業で手がける保険事業の経営企画や予算管理、事務などの業務を担当いたします。

・保険サービスの予算や収益管理、経営数値分析
・経営陣への報告資料作成
・情報収集および計画実行のための部門内調整

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大手webサービス企業における経営管理担当(証券事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループのネット証券会社における施策の企画・実行までをご担当いただきます。
具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

(1) 株主総会及び取締役会の運営
(2) 業務継続管理に係る計画の策定及び各部との連絡調整
(3) 事業報告書等の作成・提出

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医療関連サービス会社でのIR兼経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
 国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
(海外出張も頻繁にあります)
 英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
 海外メディアへの露出推進
・経営管理業務
 グループ会社予算統制、管理会計等

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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大手webサービス企業におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経営管理 / 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社経営管理部門にて、予算編成や予実分析業務・特命案件など全般を担っていただきます。

具体的には・・・

●予算編成、予実分析・管理業務
●月次業績報告、フォーキャスト作成
●業務フロー構築、業務マニュアル作成
●その他特命案件(事業採算性評価、業務改善プロジェクトの企画・推進、システム導入検討など) 等

※ご経験に応じて、いくつかを担っていただきます。
【キャリアパス】
現在当社は上場に向けて、組織強化を図るとともに、経営体制の構築や業務改善/標準化に取り組んでいます。実際に、登記上の本社は大分県竹田市ですが、経営戦略上、本社機能を岡山県に移管し、業務見直しおよび再構築を進めています。

経営にも直接参加し、今後の当社のブレーンとなっていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの経営企画(M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
 ●経営企画本部のミッションでの各種業務を本部長とともに、市場ニーズ動向分析や競合他社調査分析、
  中長期的な経営企画の立案、経営スタッフとして経営業務を各種サポートする実行推進役を担っていただきます。

 1.各種調査・データ分析/経営戦略立案のための各本部に関連する様々なデータ収集。
   社外の調査機関を活用した専門的な業界動向調査。これらの各種データの分析と各本部の課題、
   ターゲット市場規模の中長期での予測、競合分析、集中事業分野など経営戦略立案。
   各事業部門の課題収集と経営戦略への盛り込み。

 2.経営戦略の立案・実施/経営陣・経営会議で決まった方向性と各種収集データ分析による、
  中期、長期の経営目標の策定。目標実現のための具体策アウトラインも策定。
  各項目毎の活動計画策定。各現場とのネットワーキングによる施策調整。具体策の内容に
  よっては新規プロジェクト立ち上げ・実行推進、外部とのアライアンス、M&Aの企画推進。

 3.経営会議運営/1をもとに経営関連会議で必要な資料を作成。日程調整、事前資料の配布等、会議の準備。

 4.その他の業務/株主総会、IR活動の運営支援。

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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<勤務地北九州>九州の外食企業での経営企画室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※前職・経験を考慮
ポジション 室長
仕事内容

【業務内容】
●中期計画・予算
 ・中期計画策定。進捗管理の実施
 ・年度予算(修正予算)策定。進捗管理・牽制の実施
●経営指標・KPI
 ・月次・週次KPIレポート策定
 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
●取締役会・経営会議
 ・取締役会・経営会議の主催・運営
●経営課題・解決の実行
 ・PMOの実施
 ・組織横断プロジェクトのリード・実行
●システム・インフラ構築および運用
●経営企画室メンバー(2名)のマネジメント
 ・担当業務:係数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング

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大手webサービス企業 新サービス(銀行業)に関わる企画・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 応相談
仕事内容

銀行業参入準備のメンバーとして、事業戦略・事業計画の策定や商品企画の業務に従事いただける方を募集いたします。

具体的には…
 ・事業戦略、事業計画の立案など、新規事業立上げ準備に関する一連の業務。
 ・銀行で提供する金融商品、サービスの企画業務。
 ・複数のステークホルダーに跨るプロジェクトマネジメント業務。

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●企業の統括や予算策定・業績管理などを中心に担当頂きます。
●事業戦略の立案から実行サポートまで幅広い領域でご活躍頂きます。

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション 主任クラス
仕事内容

COO/CSOの指示のもと、
●中期経営計画の作成・モニタリング
●経営会議等の資料準備、基礎データ等の整備
●業務プロセスの改善、業務システムの導入・最適化等
を行っていただきます。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業での経営管理本部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ700万円〜1,000万円)+SO
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務の概要】
上場準備段階の当社で、経理・財務の面でメンバー数人をリードし、決算業務の実施およびステークホルダーへの業績報告、融資・株式による資金調達の推進を行っていただきます。また並行して内部統制や業務ルールを見直し、上場審査に耐え得る経営管理体制を構築していただきます。

【具体的な業務内容】
・決算業務のマネジメント(会計・税務面の内容チェックおよび進捗管理)
・業績報告資料の作成・ステークホルダーへの報告
・キャッシュフローの管理
・内部統制の徹底・社内業務ルールの見直し
・財務会計、税務会計、管理会計(部門マネジメントが主体)
・会計監査人、顧問税理士対応
・資金調達および資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案および管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)

【仕事の魅力】
・上場準備段階の企業で、経営管理体制の構築に携わることができ、キャリア上のステップアップになります
・規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます

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【契約社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務に従事いただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアエキスパート/エキスパート(経営企画本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 課長クラス〜部長クラス
仕事内容

【職務・役割概要】
当社グループ傘下に存在する事業構造変革が必要な成熟/低収益/課題事業において、
コーポレート戦略Staffとして、当該事業の事業責任者と伴走する形で当該組織に入り込み、
 (1) 事業構造分析/業界・競合他社分析
 (2) アライアンスを含む競争戦略の立案
 (3) KPIまで落とし込んだ実行プランの立案及びその遂行
を、Hands onで実行・支援し、当該該事業のTransformationもしくは
Turnaroundを促す主体的な役割を担って頂きます。

【具体的なプロジェクト想定】
2〜3名のチームを組んで、支援を行う事業部門にHands onで1〜2年
入り込み、Fact Findingから戦略の立案及びその実行まで担って頂きます。
必要に応じ外部のアドバイザー等も活用しながら、事業全体・会社全体の
方向性を決めて行く非常にexcitingな業務です。

支援を行う事業領域としては、当社本体の成熟/低収益/課題事業に加え、
本社と比較的事業シナジーの少ないグループ会社のTransformationや
一部Exitも業務スコープに含まれます。

【入社後のキャリアパス想定】
・経営企画本部の中核的な人材として、当初想定している事業構造変革
 だけではなく、中期経営計画の立案や、アライアンス・M&Aの推進等の
 幅広い活躍の場をご用意しております。
・また担当されたプロジェクトでTransformationもしくはTurnaroundで
 著しい実績を挙げ、本人が希望される場合は、当該事業もしくは、
 他課題事業における経営幹部層としての処遇を検討します。

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<募集部署紹介>
ヘルスケアが中期経営計画の成長分野と位置付けられたのと同時に、2018年4月に新設された部署。首都圏を中心に展開するドラッグストアの事業を中心に、ライフスタイル・リテイル事業で培った知見と、商社ならではの情報量を駆使して、国内外においてヘルスケアに関する事業の新規開拓を行っている。

<職務内容紹介>
●日本におけるドラッグストア、調剤専門薬局のM&A全般(対象企業との交渉、valuation、
 社内調整、PMI等)
●海外における新規事業開発

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの経営企画(新規事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ: 1,500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ビジネスモデル構築、アライアンス、M&A推進他。

※各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

※各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

※経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上で個別検討(イメージ〜800万円)
ポジション 室長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先である成長中のコンシューマービジネス企業の経営企画の責任者のポジションです。
ファンドとも協働しながら、IPO推進に関われることが大きな魅力です。

<業務内容>
●経営数字の分析と発信
●業務改善施策等の企画立案
●IPO推進
●ファンドへのレポーティング

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【契約社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業(執行役員クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定 イメージ1700万円〜1800万円)
ポジション 事業統括責任者(部長級/執行役員待遇)
仕事内容

●業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業統括責任者(執行役員クラス)として
主に東南アジアで展開中のグループ金融子会社(銀行)の戦略策定や管理を通して金融事業全体の舵取りをお任せします。
・グループ全社の金融事業戦略策定
・海外金融子会社(銀行)の管理
・部門管掌役員の補佐

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大手webサービス企業における事業戦略(証券担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜850万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

基本的な市場調査(競合他社、ユーザー、技術、規制)、商品の構成の企画・選定、新規パートナーの開発などを担当する予定です。

具体的には・・・
-競争サービスに対する市場調査/ユーザーのニーズとPain point分析/ビジネスに影響を与える規制項目の整理
-事業計画書作成:分析内容に基づいたサービスのKey featureの導出、P/L Projectionの樹立
-証券取引/株式取引サービス構成の企画及び、意思決定の基礎資料作成
-事業の新規パートナー開発

当社のユーザー基盤を生かし、当社ならではの新しい金融サービスを創りたい方、Visionに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

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大手webサービス企業における経営企画(プラットフォーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

多様な事業展開を行っている当社の経営戦略・事業戦略担当として、以下の業務に携わっていただきながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートすることがミッションです。

具体的には…
 ・市場調査、競合他社分析、データ集計・分析、経営課題の洗出しや解決策の提案
 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
 ・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
 ・全社/事業戦略の決定やモニタリング・PDCAにかかる各種会議体の設計・運営

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大手webサービス企業における事業戦略担当(スマート投資)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

革新的な金融サービスの構築・提供を行うために設立した新会社をベースに、当社プラットフォーム上で仮想通貨交換や取引所、ローン、保険といった様々な金融関連のサービスを提供する準備を進めており、本ポジションでは、スマート投資領域での事業開発・パートナーアライアンス・サービス運営をお任せします。

様々な金融機関の投資、資産運用商品をSNS上で展開するための市場調査、商品構成の企画・選定、新規パートナーの開発・提携、サービス上での掲載方針策定などを担当いただく予定です。各金融機関の特色を捉え、当社らしい投資サービスの方向性を考えていただきます。

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情報セキュリティメーカーでの経営企画(次期リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(495万円〜675万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営計画の策定・推進
●予算の編成・管理
●特命プロジェクトの推進
●組織風土改革 等

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遺伝子解析のサービス企業でのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じます(イメージ700万円 〜 1000万円)
ポジション 室長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の優良中堅企業にて、上場推進の責任者をつとめていただきます
●上場に耐えうる管理体制の構築
●主幹事証券、監査法人の対応

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インターネットサービス事業会社での事業戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容紹介】
●組織横断の課題、抽象度の高い課題の解決(プロジェクト単位)

【プロジェクト例】
1)営業戦略立案
●営業戦略立案及び実行、事業の問題発見および解決
●各種KPI管理や打ち手の立案実行、サービス改善(プロダクト、システム改善等)など
●カウンターパート:各事業オーナー

2)全社コミュニケーション設計
●急拡大する組織での情報伝達の仕組み化、イントラ整備、社内インフラ整備、中長期でのコミュニケーション文化形成 
●全社コミュニケーションが、フロー型だけではなく、ストック型としても機能するための仕組み作り など
●カウンターパート:管理本部長(執行役員)

3)マネープロジェクト(コスト最適化)
●多事業経営化しつつある経営環境において、5年後を見据えたコスト周りの仕組み化、可視化をする
●カウンターパート:経営層

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インターネットサービス事業会社での事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容紹介】
●事業戦略/営業戦略策定
●予算・KPI設計
●事業モニタリング
●定量・定性分析
●課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
●営業施策フォロー・運営・管理 など

【具体的な業務例】
1)中期事業計画立案
●3年後に目指したいビジョンを設定し、定量目標へ落とし込む
●目標達成に向けた戦略の策定
●カウンターパート:事業本部長(執行役員)

2)商品内容の見直し
●商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し
●上記と紐付き、PLシミュレーションによる見直しの妥当性検証
●カウンターパート:営業部門の部長

3)セグメント別の営業戦略立案
●顧客セグメントの策定と攻略優先度付け
●セグメント別の業務オペレーション構築と配置人員の適正化
●カウンターパート:営業部門の部長

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大手通信サービスグループ企業での 戦略企画/経営戦略部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営戦略の策定・推進に関する事項
●中期経営計画・年度会社方針の策定及びその展開に関する事項
●新規事業の企画に関する事項

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【デジタル系部門】グローバルアパレルカンパニーの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 740万円〜1200万円 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●中期経営計画および戦略実現のための様々な取組・施策の実行。
●上記、中長期経営計画立案のサポート、質の高いアウトプットと関係者へのデリバリー。
●関係部署へ入り込み、ハンズオンで具体の実行支援。それに伴う課題を発見/改善しながら、PDCAサイクルを回す。

【組織】
経営企画部は、社長直下の組織であり、現在5名体制の少数精鋭組織となっております。業界ならびに経営に対する豊富な経験と、深い洞察を有する上司2名のもと、本ポジションは経営企画部への配属ならびに、経営企画部内メンバーを募集しております。

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統合型デジタルマーケティング企業での経営戦略マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション マネージャー候補【最高戦略責任者(CSO)候補】
仕事内容

【仕事内容】
既存事業(統合型デジタルマーケティング事業) の成長へのコミット
事業KPI設計から運用まで
数値分析を元に経営方針の作成
M&Aを含めた新規事業立案のための市場調査

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上場ネット広告事業会社でのIR・経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円(年俸制)※IR経験の有無考慮)
ポジション マネージャーもしくは部長クラス
仕事内容

●IR・経営企画のリーダー的存在を期待しております。
●今後も業務拡大基調の続く当社で力をふるっていただける方の募集です。
●若手登用のチャンスが豊富にある会社です。

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上場グローバルベンチャー企業の経営企画(ポテンシャル採用/英語力必須)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社の将来性や可能性を機関投資家やアナリストへ訴求していく経営企画(主にIR)担当者を募集しております。
IR業務を主軸としながらも、本人の適性に応じ、会社の予算・実績管理や役員会のサポート等、本人の適性や要望に応じてキャリアを構築することが可能です。将来的には、経営陣の意思決定をサポートすることができるレベルまでスキルアップすることを目指していただきたいと考えています。
※IR業務、経営企画業務の経験は問いません。

【具体的には】
・個人投資家対応
・IR業務全般(アナリスト、機関投資家への説明等)
・開示資料、決算説明会資料作成
・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等
・予算策定、予算管理業務
・海外子会社管理業務
・役員会の運営サポート
・その他、部門のアシスタント業務

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クリエイターサポート企業での 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

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スポーツ関連事業会社の社長室・経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆社長直轄のチームで「スポーツを通じて社会を豊かにする」という企業理念の実現を推進
◆各種施策立案・遂行のための調査・分析
◆予算、中期経営計画、財務戦略の立案等、経営補佐業務
◆米国スポーツメーカー経営陣との折衝

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経営企画部(ヘルスケア領域担当)部長・部長代理候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験実績考慮の上、設定いたします(イメージ:900万円〜)
ポジション 部長・部長代理候補
仕事内容

●ミッション
弊社の経営に最も近い場所で的確な経営判断を行うことでグループの発展を支えることをミッションとします。

●以下の具体的な業務に取り組んでいただきます。
(1)弊社ヘルスケアを中心とした中長期経営計画の策定
(2)ヘルスケア領域におけるAIビジネスの構築と推進
(3)ヘルスケア業界の内外環境調査分析業務、マーケットの創出

●ポジションの魅力
ヘルスケアを中心に弊社本体の経営に最も近い部門で経験を積んでいくことが可能。

●弊社のヘルスケアとは?
弊社ヘルスケアではリファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

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クリエイターサポート企業での 経営企画(経営企画部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 (イメージ700万円〜(月給制))
ポジション 担当者
仕事内容

・経営企画業務全般
・管理会計関連業務全般

▼各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

▼各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

▼経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。
・ビジネスモデル構築、コスト削減、M&A推進他。

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経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、CEO/経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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大手仮想通貨fintech企業での経営マネジメント兼社長秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(1000万円〜2000万円を想定)
ポジション 経営マネジメント兼社長秘書
仕事内容

・経営マネジメント
経営管理、新規事業企画、ビジネス投資、組織マネジメント、子会社管理等を社長とともに検討いただきます
・秘書業務
社長の出席するセミナー・カンファレンス等の調整及び同行等を実施いただきます。

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ユニコーンIT企業での社長室長(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 室長
仕事内容

▼ 業務内容
当社の更なる成長を加速させるため、代表取締役と二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。

●経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
●経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
●部門横断的なプロジェクトのリード
●その他、経営レベルの重要案件の遂行

▼重点領域
●人事組織づくり、カルチャー醸成
●カスタマーサービス/オペレーションズ組織づくり
●セールス部門立ち上げ
●コーポレートエンジニアリング組織づくり
●セキュリティ強化
●新規事業開発

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ユニコーンIT企業での経営企画スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者 マネージャー候補
仕事内容

【業務内容】
・管理会計:ルールやインフラの構築・経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援
・M&A:案件ソーシング、デューデリジェンス
・その他、各種全社横断プロジェクトの推進

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザイン・ビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、実績によって決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 主任、マネージャ、シニアマネージャ(経験、実績によって決定)
仕事内容

【職務内容】
・Public Safety事業、E-Government事業の海外事業を拡大するため、当社の自社事業とシナジーを持つ
 海外の事業会社をM&A、Joint Venture、出資提携、アライアンスを結び、M&A後のPost Merger Integration (PMI)、
 シナジー拡大のための業務

【期待する成果または業務遂行レベル】
・M&A、Joint Venture、出資提携、アライアンス等、有望な海外の事業会社の調査・抽出、ならびに抽出された
 会社との提携議論・交渉、ならびに実際にDealに進んだ場合の Due Deligence (DD)に関して、
 技術面、事業面、財務面での評価を行い、M&Aを完遂
・M&A後のPMIに関しても、役割分担を行いNEC自社事業とのシナジーを出す上での技術面、事業面での情報交換を密に行い、PMIを完遂

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大手クラウドソーシング上場企業での海外IR担当(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
国内最大のクラウドソーシングサービスグループにおける、グループ全体のIR機能(海外・国内)の戦略立案と推進を担う部門の採用です。IR担当として、グループ全体に関わる海外・国内の機関投資家・株主ならびに証券アナリスト対応につき、海外出張を交えながらご担当頂きます。また、海外投資家に向けたプレスリリース作成やレポーティング、グローバルIRサイトの運用等も担って頂きます。グループ全体を巻き込んだ、IRの円滑な推進と精度向上を担って頂く重要なポジションです。

【やりがい、魅力】
・海外機関投資家の注目が集まりはじめた状況から事業全体の価値を伝達し向上させる仕事を経営陣・チームと一緒に取り組んでいけること
・将来CFOなるチャンスもございます。

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ユニコーンIT企業でのBusiness Strategy Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●事業企画:プロダクト戦略支援、ロードマップ作成、課題解決のための企画立案、グローバルの市場分析など

●リサーチ:課題を解決するためのWebサーチ、現地調査やイベント・カンファレンス出席、専門家へのヒアリング、ユーザインタビューなど

●事業企画/リサーチチームのマネジメント(チームメンバーが健全・健康に働ける環境の整備)

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