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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業での経営管理本部マネージャー

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ700万円〜1,000万円)+SO
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務の概要】
上場準備段階の当社で、経理・財務の面でメンバー数人をリードし、決算業務の実施およびステークホルダーへの業績報告、融資・株式による資金調達の推進を行っていただきます。また並行して内部統制や業務ルールを見直し、上場審査に耐え得る経営管理体制を構築していただきます。

【具体的な業務内容】
・決算業務のマネジメント(会計・税務面の内容チェックおよび進捗管理)
・業績報告資料の作成・ステークホルダーへの報告
・キャッシュフローの管理
・内部統制の徹底・社内業務ルールの見直し
・財務会計、税務会計、管理会計(部門マネジメントが主体)
・会計監査人、顧問税理士対応
・資金調達および資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案および管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)

【仕事の魅力】
・上場準備段階の企業で、経営管理体制の構築に携わることができ、キャリア上のステップアップになります
・規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます

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専門領域に特化した人材紹介会社での事業責任者候補

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収600万円〜1000万円)
ポジション 責任者〜
仕事内容

今後更に事業基盤を強固なものとしていくため、薬剤師・医師関連領域における新規事業、サービスの展開を加速しています。新規事業を主導して、成長を加速させる事のできる事業責任者候補を募集します。 事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行う事ができる、責任とやりがいのあるポジションです。

※入社直後は、事業部長や他の事業責任者からの引き継ぎやサポートを受けながら業務にキャッチアップしていただき、 その後、事業責任者としてアサインをします。

【仕事内容】
事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメント等を一貫してお任せします。
・新規サービスの企画
・サービスの事業計画の策定
・事業計画の管理、改善
・KPI、業務フローの設計
・メンバーアサイン、目標の割当
・進捗状況の確認・改善
・他既存事業における組織内の業務改善や育成
・全社横断の業務改善プロジェクトの推進

※入社当初は、事業部長や他の事業責任者のサポートを受けながら、既存サービスの企画、業務改善、オペレーション設計などを実施していただきます。(担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。)

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの経営企画・IRスペシャリスト

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はIPO準備中のため、管理部門における経営企画・IRの強化が必要となっています。
経営の羅針盤として陰ながらサポートし、多岐にわたる業務に携わっていただきます。財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行を通じて、経営陣のサポートを行っていただきます。
またIPO後には、株主や証券会社、監査法人などとのリレーション(IR)が増えるため、経理の知見もあるプロフェショナルが必要となります。

【ミッション一例】
・予算管理
・開示関係書類作成(決算短信、証券取引所、プレスリリース等)
・投資家対応
・監査対応
・四半期決算短信作成
・IR戦略の企画・実行
・IRツール作成(アニュアルレポート、株主通信、有価証券報告書、サイト管理等)
・決算説明会準備(決算プレゼン資料、その他決算管理資料作成)
・競合他社分析、市場分析
その他、様々な可能性がございます。

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大手通信サービスグループ企業でのマーケティング企画/管理職

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 980万円〜1020万円)
ポジション 管理職
仕事内容

・クレジットカード事業戦略の策定・推進に関する事項
・各事業のブランディングの企画・推進に関する事項
・各事業のNPS向上方針策定・推進に関する事項
・各事業のCS向上に向けた改善策の企画・推進に関する事項
・顧客情報系システムによる全社施策の企画・推進に関する事項

上記のマネジメントをお任せさせていただきます。

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大手食品メーカーでの事業戦略/M&A業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

<期待役割>
将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等

<予定業務>
・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

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有名ゲーム会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(イメージ:400万円〜580万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の経営企画チームのミッションは、経営意思決定の中枢に近いポジションで経営陣及び会社全体に貢献し支えていくことです。日本や欧米、アジアの市場分析や競合分析、投資関連の業務等に柔軟に取り組んで頂ける方を求めております。
経営企画室は代表取締役CFO直下の組織であり、経営陣と直接的にコミュニケーションを取って業務を進めることの出来る環境です。

【具体的な業務】
●市場環境の分析を通じてインサイト導出
●競合他社の動向分析
●社長・役員レベルが参加する重要な戦略会議のサポート
●月次報告書、定例報告書の作成と報告
●事業投資、アライアンス企画・遂行

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大手小売業での経営企画サポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の経営企画担当として、経営方針策定・新規事業策定・業績管理・事業推進・関係会社の管理等の経営企画業務全般をご担当頂きます。

以下具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向を元に担当業務を決定いたします。
はじめは、数字管理、企画書作成補佐などを行っていきながら業務を覚えて頂き、将来的には様々な業務の主担当としてご活躍頂きたいと考えております。

【具体的な業務内容例】
・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・新規事業開発時、又は提案時の企画提案書の作成、補佐
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・各部署横断プロジェクト事務局
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・新規事業の情報収集・、調査

※上司や先輩社員がアドバイスしてくれる、明るい職場環境で相談もしやすいです。

【仕事のやりがい・面白さ】
・事業推進室は社長と直接コミュニケーションを取ることで、スピード感のある事業拡大に携わることができます。
・誰でも知っているメーカーの新商品プロモーションなど、反響も大きくワクワクするような企画に携われます。
・企画ごとに様々なアイデア、ツール、デザインに触れるのでクリエイティブな感覚が養われます。
・当グループは社員に裁量を与える社風です。積極的な行動力で即戦力として活躍が可能です。

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大手通信サービスグループ企業での業務改善マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ:980万円〜1020万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●クレジットカード事業におけるプロセシングの改善(コスト改善)
●債権管理・回収における業務改善(パフォーマンス改善)
●上記に係るビジネススキームの改善(業務委託先の見直し・リストラクチャリング)
●新規事業におけるプロセシング業務構築

上記のマネジメントをお任せさせていただきます。

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(新規事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、
経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。
戦略立案と実行支援
新規事業企画、M&A、業務提携の推進
全社的な経営課題の解決

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CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーの経営企画(IR・M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

上場を目指し成長を続ける中、IR・M&A等の経営企画業務に従事いただきます。

●IRに関する業務(投資家向けのプレゼンテーション等)
●M&A戦略の立案、実行

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大手バイアウトファンド投資予定先(消費財メーカー)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ600万円〜700万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、経営層/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での主計マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 820万円〜1430万円)
ポジション マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

グループ企業の担当リーダーとして、経理、財務、月次・年次決算、会計関連のレポーティング業務の取りまとめをお任せするポジションです。
当該ビジネスの経営企画的な役割も一定担います。

●月次決算および年次決算業務
・経営意思決定に資するレポーティング(予実差異分析、業績予測精度の向上等)
・業務収益の内容確認と月次計上項目の処理とレビュー
・資産・負債科目の残高レビュー
●資金・キャッシュポジション管理 
●業務に伴う税務処理の確認 
●内部および外部監査対応 
●ビジネス及びグループ経理領域の生産性向上施策の立案および実行のサポート
●経理財務全般の課題に対する対応策の実行サポート
●ビジネス担当メンバーのマネジメント

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【勤務地:福岡】冷却塔・空調機器が得意なメーカーでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

冷却塔・空調機器が得意なメーカーにて、工場の経営企画業務に携わっていただきます。
工場長の右腕として、数字・実務の両面から、幅広い業務改革・原価低減・新規製品開発・ライン立ち上げ等に携わることができます。

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【勤務地:全国】冷却塔・空調機器が得意なメーカーでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

冷却塔・空調機器が得意なメーカーにて、全社の経営企画業務に携わっていただきます。
数字・実務の両面から、幅広い業務改革・原価低減・新規製品開発・事業開発等に携わることができます。

経営層からトップダウンでおりてきた各種プロジェクトを、社内コンサルタントのような働き方にてプロジェクトマネージしていただきます。

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【勤務地:全国】冷却塔・空調機器が得意なメーカーでの経営企画(業務委託)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

冷却塔・空調機器が得意なメーカーにて、全社の経営企画業務に携わっていただきます。
数字・実務の両面から、幅広い業務改革・原価低減・新規製品開発・事業開発等に携わることができます。

経営層からトップダウンでおりてきた各種プロジェクトを、社内コンサルタントのような働き方にてプロジェクトマネージしていただきます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IR業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
●IR活動の企画
●機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション及び経営陣へのフィードバック
●IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務)
※上記業務を責任者として遂行していただきます。

【キャリアパス】
Career pathダブルリスティング企業(NASDAQ、東証マザーズ)におけるIR業務の経験を積んで頂くことができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経営戦略立案、グループ経営管理全般の推進・実行(会議体運営含む)
・戦略に併せて、組織再編/各種規程の改定(資料作成・プレゼン含む)
・現中計のモニタリングと、次期中計に向けた課題・戦略の検討
・企画職としての社内ローテーションも想定

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・M&A/推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

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東証1部上場 大手プライムSIerでのサスティナビリティ戦略 責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

・事業を通じた社会課題解決を促進すべく、その実現に向けて事業会社・組織を
 巻き込んで施策の立案・推進を行う
・ESGの取組を高度化し、ステークホルダーからも理解を頂く

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・M&A/推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

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ベンチャー投資企業投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:〜1,000万円+SO)
ポジション CFO
仕事内容

●ベンチャーキャピタル投資先のCFOとして管理業務全般を統括いただきます

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【嘱託員】 大手商社 M&A・事業投資エグゼキューション担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制1300万円〜1800万円(現年収、前職年収等も勘案し処遇)
ポジション マネージャー〜スタッフ
仕事内容

商社の事業部門と一体となり、事業部投資案件の買収前検討、DD、エグゼキューション〜PMIに従事。

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【急募】ヘルスケア系上場ベンチャーにおける管理部 経営企画(M&A担当)リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(〜1000万円くらい)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

M&Aに関する一連の業務をお願いします。

●具体的には
・経営戦略に基づいたM&A先の発掘
※現状、外部から持ち込まれる情報が多数あり、これらの情報が中心になっています。
・M&A先の選定
・エグゼキューション
・クロージング
・PMI(内部統制)

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、会社の成長や変化に応じて、幅広いM&Aの経験を積むことが可能です。
急成長中の上場企業の経営企画で、M&A全般を見ていきたいという成長意欲高い方からのご応募を心よりお待ちしております。

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド 経営企画部 メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 740万円〜1200万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●当社SPAブランドの中期経営計画および戦略実現のための様々な取組・施策の実行。
●上記、中長期経営計画立案のサポート、質の高いアウトプットと関係者へのデリバリー。
●関係部署へ入り込み、ハンズオンで具体の実行支援。それに伴う課題を発見/改善しながら、PDCAサイクルを回す。

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC物流バジェットコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します (イメージ600万円〜1500万円 )
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
・ 物流に関する予算の作成: 必要経費の総額を示すだけでなく、定量的なエビデンスをもとに、必要性や計算根拠を関係者に説明し、コスト削減の協力を得るとともに、支出に対する理解を得る。
・ 物流費の進捗管理: 予算の消化状況を把握し、経費管理の観点から、倉庫オペレーションチームの発注・予算消化を管理する。
・ 物流費の実績管理: ツールやシステムを開発・継続して改善することで、効率的に経費実績管理できるようにする。
・ 物流費の分析と改善: 物流費実績について費用をブレイクダウンし、削減・効率化の余地がないかを常に検討し、社内外の関係各部署と連携の上で、改善する。
・ 社内の関係各部署からの問い合わせ窓口として、社内に予算の状況について説明、情報提供し、EC 物流費についての理解を共有する。

【仕事の魅力・キャリアパス】
日本最大級のアパレル EC 物流をコントロールすることで、物流をコストセンターからプロフィットセンターに戦略的に変革できる。
グローバルヘッドクオーターとして、日本のみならず、全世界の EC 事業の成長と収益改善に向けたあらゆるサポートを物流の面から行える。
「EC 物流チームリーダー」「EC 経営戦略チームリーダー」「各国 EC 物流責任者」等へのキャリアアップが期待できる。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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外資大手バイアウトファンドの投資先(広告代理店)の経営企画(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ1,200万円〜1,500万円)
ポジション マネージャ-クラス
仕事内容

●ファンド投資先の経営構造改革の企画・実行の実務責任者をつとめていただきます

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外資大手バイアウトファンドの投資先(広告代理店)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド投資先の経営構造改革の企画・実行を行っていただきます

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大手Webプラットフォーム企業での経営企画室/アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは現在の経営企画室トップのパートナーレベルで業務をお任せできる方を希望します。

1.財務・事業分析
・各事業部及び出資先の財務モニタリング、及び論点可視化作業
・CFO室と連携しつつ、四半期財務報告資料を作成

2.インキュベーションファンド設立にむけた担当業務
・コーポレートベンチャーキャピタルとして出資先の摸索とビジネスデューデリジェンス対応と実施

3.各セクションからの分析業務への対応
・市場規模分析、費用推計、IP分析など

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大手人材会社の新規事業の顧客開拓戦略立案リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【概要】
新規事業開発を中心に行っている部署にて、まずは新規サービスを担当頂き、営業チャネルを使わずにクライアント数を大規模に獲得していくためのマーケティング、企画業務をお任せします。
来期の投資案件として大変注力度の高いサービスとなります。
採用・雇用マーケットにおける不の解消に向けて、提供可能なプロダクトやテクノロジーを発掘し、用途開発、また価値検証などを実施して頂きます。

新規サービス企画・開発を担うため、経営幹部も含む様々なステイクホルダーとも対峙するポジションになります。
サービス開発からマーケティング、企業へのデリバリーまで一つのサービスを一貫してやって頂く形になります。
スモールチームで社内ベンチャーの立ち位置です。変化が度々起こる中でもスピード感を持って対応できることが求められます。

【入社後】
まずは、既存サービスの企画/開発業務を担当いただき、弊社の事業開発の流れを習得していだきます。
  ・企業のニーズをとらえるべく泥臭く事実を取りに行く。 など
もちろん、自ら新規サービスを生み出して頂くことを期待しています。
事業起案する制度もあり、審査に通過し、事業化したのちに事業責任者となる道もあります。

【この仕事を通して身に付く力】
・ラテラル思考
 顧客開発・価値検証・用途開発などを通じ、既成の理論や概念・やり方などに捉われない発想が培われます。

・ビジネスをトータルで見る力
 成長・持続可能なビジネスモデルの成立に向けて、ヒト・モノ・カネなどビジネスを総合的に捉えることが大事になります。

・自身の志の言語化と実践 
 多様な価値観や状況のステークホルダーからの理解・共感を得、周囲と協働できる環境を自ら獲得することが鍵です。

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急成長中企業での経営企画チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜850万円)
ポジション 部長補佐〜
仕事内容

リスクマネジメントも含めた総合的なコーポレート業務に従事いただきます。
多角的な見地から社内の課題を見つけだし、解決策を企画立案していただきます。
まずは部長補佐として、業務に入っていただきます。

【具体的には】
1.長期・短期の事業計画に関する職務
2.予算編成
3.経営分析、各期毎の実績の調査・分析
4.他部門の業務サポート
5.代表取締役よりの特命事項など

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東証1部上場 大手プライムSIerにおける海外PMI・M&A・経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外M&A及びガバナンス
 ・海外PMI、M&Aサポート
   - 買収先又は資本業務提携先のPMI Projectへの参画(PMI設計、海外グループ会社との調整など)
   - 海外M&A Projectへの参画(ASEAN諸国がターゲット)
 ・海外子会社への予算策定指示〜見通し管理〜実績管理の一連の計数管理業務
 ・その他海外グループ会社で発生する各種課題解決業務

●海外事業関連の企画業務
 ・グローバル人材育成策の企画・推進
 ・海外事業を拡大するため組織設計

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
・海外グループ会社の全体像を把握し、適切な予算設定及び見通し管理ができている。
・海外M&A及びPMI活動のメンバとして十分な役割を果たすことができる。
<5年後>
・海外グループ会社の課題に対して対応策が立案でき、リーダーシップを持った対応ができる。
・海外M&A及びPMI活動の中心として活躍ができる。

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の経営企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実
務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、 経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
・マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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ユニコーンIT企業でのCEO室 Corporate Strategist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社CEO室のメンバーには、CEOの直下において、中長期を見据えた全社戦略および実行計画の立案、またグループにおける横断プロジェクトの推進等、今後の事業成長の実現に必要なありとあらゆる業務を幅広い裁量権とともにお任せすることになります。
上場したとはいえ、未だ成長中のため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。
ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。
今までのご経験を活かしたい方、もしくは他に類を見ない環境での経験を通じて実践的な能力を培いたい方、エントリーをお待ちしています。

▼業務内容
・当社の戦略の立案、経営課題の抽出と解決方針の策定、およびグループシナジー最大化のための分析・プランニング
・ミッション達成に向けた事業計画の策定・運用、およびファイナンスプランとの連携
・グループ・事業部横断プロジェクトの推進(ゴール設定・実行計画策定・ファシリテーション)
・市場の変化・企業としてのフェーズ移行に対応できる柔軟性のある組織・機能設計

※基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以上のような領域を想定しています。

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの経営企画室 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・グループ会社の管理・指導
・経営計画の立案および進捗管理
・事業戦略シミュレーションの策定及び差異の分析
・Web戦略の推進
・CI(corporate identity)の管理、グループ会社への指導
・経営陣への報告・レポート作成
・グループ内広報活動
・メンバーのマネジメントなど

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの経営企画室 アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜450万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

・管理会計に関わる情報収集、数値の入力
・Excelを使用した業績データ整理・分析・資料作成
・報告資料、レポート作成の補助
・Web、カタログ等の作成、修正
・社内報、ポスター等グループ内広報活動資料の作成など

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大手webサービス企業における経営管理担当(仮想通貨事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社の仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社における仮想通貨事業の経営管理実務を担当していただきます。

具体的には…
・社内規程の管理および組織設計に関する業務
・事業継続管理に係る計画のサポート及び各部との連絡調整
・労務管理に関する業務
・その他、採用等人事・総務に関する業務

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大手webサービス企業における経営管理担当(証券事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループのネット証券会社における施策の企画・実行までをご担当いただきます。
具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

(1) 株主総会及び取締役会の運営
(2) 業務継続管理に係る計画の策定及び各部との連絡調整
(3) 事業報告書等の作成・提出

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医療関連サービス会社でのIR兼経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・会社の課題を発見、解決し、企業価値の向上に貢献する

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
-国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
(海外出張も頻繁にあります)
-英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
-海外メディアへの露出推進
・経営管理業務
-グループ会社予算統制、管理会計等

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
-経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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大手webサービス企業におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経営管理 / 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社経営管理部門にて、予算編成や予実分析業務・特命案件など全般を担っていただきます。

具体的には・・・

●予算編成、予実分析・管理業務
●月次業績報告、フォーキャスト作成
●業務フロー構築、業務マニュアル作成
●その他特命案件(事業採算性評価、業務改善プロジェクトの企画・推進、システム導入検討など) 等

※ご経験に応じて、いくつかを担っていただきます。
【キャリアパス】
現在当社は上場に向けて、組織強化を図るとともに、経営体制の構築や業務改善/標準化に取り組んでいます。実際に、登記上の本社は大分県竹田市ですが、経営戦略上、本社機能を岡山県に移管し、業務見直しおよび再構築を進めています。

経営にも直接参加し、今後の当社のブレーンとなっていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの経営企画(M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
 ●経営企画本部のミッションでの各種業務を本部長とともに、市場ニーズ動向分析や競合他社調査分析、
  中長期的な経営企画の立案、経営スタッフとして経営業務を各種サポートする実行推進役を担っていただきます。

 1.各種調査・データ分析/経営戦略立案のための各本部に関連する様々なデータ収集。
   社外の調査機関を活用した専門的な業界動向調査。これらの各種データの分析と各本部の課題、
   ターゲット市場規模の中長期での予測、競合分析、集中事業分野など経営戦略立案。
   各事業部門の課題収集と経営戦略への盛り込み。

 2.経営戦略の立案・実施/経営陣・経営会議で決まった方向性と各種収集データ分析による、
  中期、長期の経営目標の策定。目標実現のための具体策アウトラインも策定。
  各項目毎の活動計画策定。各現場とのネットワーキングによる施策調整。具体策の内容に
  よっては新規プロジェクト立ち上げ・実行推進、外部とのアライアンス、M&Aの企画推進。

 3.経営会議運営/1をもとに経営関連会議で必要な資料を作成。日程調整、事前資料の配布等、会議の準備。

 4.その他の業務/株主総会、IR活動の運営支援。

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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<勤務地北九州>九州の外食企業での経営企画室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※前職・経験を考慮
ポジション 室長
仕事内容

【業務内容】
●中期計画・予算
 ・中期計画策定。進捗管理の実施
 ・年度予算(修正予算)策定。進捗管理・牽制の実施
●経営指標・KPI
 ・月次・週次KPIレポート策定
 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
●取締役会・経営会議
 ・取締役会・経営会議の主催・運営
●経営課題・解決の実行
 ・PMOの実施
 ・組織横断プロジェクトのリード・実行
●システム・インフラ構築および運用
●経営企画室メンバー(2名)のマネジメント
 ・担当業務:係数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング

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大手webサービス企業 新サービス(銀行業)に関わる企画・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

銀行業参入準備のメンバーとして、基本的な市場調査(競合他社、ユーザー、技術、規制)、商品の構成の企画・選定などをご担当頂く予定です。

具体的には…
 ・競合サービスに対する市場調査
 ・ユーザーのニーズ及びPain-point分析
 ・事業計画書作成、分析内容に基づいたサービス軸の導出、P/Lの樹立
 ・上記に付随する資料作成 等

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション 主任クラス
仕事内容

COO/CSOの指示のもと、
●中期経営計画の作成・モニタリング
●経営会議等の資料準備、基礎データ等の整備
●業務プロセスの改善、業務システムの導入・最適化等
を行っていただきます。

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【嘱託社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理・投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務・投資業務に従事いただきます。

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バイアウトファンド投資先の経営企画(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先で、CFOのもと、事業戦略の策定、ならびに実行に関わっていただきます。
●業績の分析、経営計画の策定
●M&A戦略の立案、実行
●部門横断的な施策の立案、調整

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【職務内容紹介】
国内外におけるヘルスケア関連の新規事業開発業務
 ・ヘルスケア市場における市場調査、マーケティング業務
 ・M&A全般(対象企業との交渉、valuation、社内調整、PMI等)等

【キャリア展開のモデル】
<モデル1>
入社後、医療に関する知見をフル活用して新規事業開発業務に従事。事業開拓に加え、出資した事業の主管(事業管理)業務を行うと同時に、事業の経営感覚を磨く。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは新規開拓を続けつつ本社におけるマネージメント職として活躍の可能性あり。

<モデル2>
入社後、既存出資先の主管(事業管理)業務を足掛かりに、同事業に関する理解を深めるとともに、ハンズオン経営の感覚を磨く。その後、調剤専門薬局を中心とした国内外の新規事業開発を担当し、事業投資に関する一連の業務を経験する。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは本社におけるマネージメント職の可能性あり。

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの経営企画(新規事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ: 1,500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ビジネスモデル構築、アライアンス、M&A推進他。

※各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

※各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

※経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。

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【嘱託社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業(執行役員クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定 イメージ1700万円〜1800万円)
ポジション 事業統括責任者(部長級/執行役員待遇)
仕事内容

●業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業統括責任者(執行役員クラス)として
主に東南アジアで展開中のグループ金融子会社(銀行)の戦略策定や管理を通して金融事業全体の舵取りをお任せします。
・グループ全社の金融事業戦略策定
・海外金融子会社(銀行)の管理
・部門管掌役員の補佐

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大手webサービス企業における事業戦略(証券担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜850万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

基本的な市場調査(競合他社、ユーザー、技術、規制)、商品の構成の企画・選定、新規パートナーの開発などを担当する予定です。

具体的には・・・
-競争サービスに対する市場調査/ユーザーのニーズとPain point分析/ビジネスに影響を与える規制項目の整理
-事業計画書作成:分析内容に基づいたサービスのKey featureの導出、P/L Projectionの樹立
-証券取引/株式取引サービス構成の企画及び、意思決定の基礎資料作成
-事業の新規パートナー開発

当社のユーザー基盤を生かし、当社ならではの新しい金融サービスを創りたい方、Visionに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

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