IR・経営企画・事業企画、事業会社の求人一覧

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシニアエキスパート/エキスパート(経営企画本部)

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 課長クラス〜部長クラス
仕事内容

【職務・役割概要】
当社グループ傘下に存在する事業構造変革が必要な成熟/低収益/課題事業において、
コーポレート戦略Staffとして、当該事業の事業責任者と伴走する形で当該組織に入り込み、
 (1) 事業構造分析/業界・競合他社分析
 (2) アライアンスを含む競争戦略の立案
 (3) KPIまで落とし込んだ実行プランの立案及びその遂行
を、Hands onで実行・支援し、当該該事業のTransformationもしくは
Turnaroundを促す主体的な役割を担って頂きます。

【具体的なプロジェクト想定】
2〜3名のチームを組んで、支援を行う事業部門にHands onで1〜2年
入り込み、Fact Findingから戦略の立案及びその実行まで担って頂きます。
必要に応じ外部のアドバイザー等も活用しながら、事業全体・会社全体の
方向性を決めて行く非常にexcitingな業務です。

支援を行う事業領域としては、当社本体の成熟/低収益/課題事業に加え、
本社と比較的事業シナジーの少ないグループ会社のTransformationや
一部Exitも業務スコープに含まれます。

【入社後のキャリアパス想定】
・経営企画本部の中核的な人材として、当初想定している事業構造変革
 だけではなく、中期経営計画の立案や、アライアンス・M&Aの推進等の
 幅広い活躍の場をご用意しております。
・また担当されたプロジェクトでTransformationもしくはTurnaroundで
 著しい実績を挙げ、本人が希望される場合は、当該事業もしくは、
 他課題事業における経営幹部層としての処遇を検討します。

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<募集部署紹介>
ヘルスケアが中期経営計画の成長分野と位置付けられたのと同時に、2018年4月に新設された部署。首都圏を中心に展開するドラッグストアの事業を中心に、ライフスタイル・リテイル事業で培った知見と、商社ならではの情報量を駆使して、国内外においてヘルスケアに関する事業の新規開拓を行っている。

<職務内容紹介>
●日本におけるドラッグストア、調剤専門薬局のM&A全般(対象企業との交渉、valuation、
 社内調整、PMI等)
●海外における新規事業開発

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プラットフォーム Fintech企業での新規事業開発室コンサルタント/B

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務概要】
<編集長候補>
月間400万UUのFinTechメディアの編集を担ってみませんか?
編集リーダー候補として、企画からサービスグロースまで。SEOなどのWebマーケティングスキルも身につきます。
※金融のご経験は必須ではございません。

【具体的には…】
・コンテンツの企画・配信戦略設計・編集・数値管理と改善
・ライターディレクション(執筆依頼など)
・データに基づく、メディア戦略の立案(チームで議論し進めます)
・金融業界イベントや著名人への取材(写真撮影含む)

【仕事のやりがい】
・社会的影響力の大きい「お金」という面から、価値提供ができる。
・情報格差が著しい業界なので、難易度の高い課題解決に携われる。
・編集長候補として業務に携わるので、裁量の大きな領域を担える。
・SEOなど、Webマーケティングのスキルを高める事ができる。

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの経営企画(新規事業開発)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ: 1,500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ビジネスモデル構築、アライアンス、M&A推進他。

※各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

※各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

※経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での経営管理スタッフ(シニア/チーフ/マネジャー)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜1120万円)
ポジション シニアスタッフもしくはチーフスタッフもしくはマネジャー
仕事内容

【業務内容】
海外事業に関する経営管理全般を担当いただくポジションです。
●海外事業の予実管理、計数管理
●海外事業に関するレポーティング
●海外事業の経営管理に関する業務プロセスの整備

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画室長

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上で個別検討(イメージ〜800万円)
ポジション 室長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先である成長中のコンシューマービジネス企業の経営企画の責任者のポジションです。
ファンドとも協働しながら、IPO推進に関われることが大きな魅力です。

<業務内容>
●経営数字の分析と発信
●業務改善施策等の企画立案
●IPO推進
●ファンドへのレポーティング

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【契約社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業(執行役員クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定 イメージ1700万円〜1800万円)
ポジション 事業統括責任者(部長級/執行役員待遇)
仕事内容

●業界最大手アミューズメント企業本社の海外金融事業統括責任者(執行役員クラス)として
主に東南アジアで展開中のグループ金融子会社(銀行)の戦略策定や管理を通して金融事業全体の舵取りをお任せします。
・グループ全社の金融事業戦略策定
・海外金融子会社(銀行)の管理
・部門管掌役員の補佐

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大手webサービス企業における事業戦略(証券担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

基本的な市場調査(競合他社、ユーザー、技術、規制)、商品の構成の企画・選定、新規パートナーの開発などを担当する予定です。

具体的には・・・
-競争サービスに対する市場調査/ユーザーのニーズとPain point分析/ビジネスに影響を与える規制項目の整理
-事業計画書作成:分析内容に基づいたサービスのKey featureの導出、P/L Projectionの樹立
-証券取引/株式取引サービス構成の企画及び、意思決定の基礎資料作成
-事業の新規パートナー開発

当社のユーザー基盤を生かし、当社ならではの新しい金融サービスを創りたい方、Visionに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

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大手webサービス企業における経営企画(プラットフォーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

多様な事業展開を行っている当社の経営戦略・事業戦略担当として、以下の業務に携わっていただきながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートすることがミッションです。

具体的には…
 ・市場調査、競合他社分析、データ集計・分析、経営課題の洗出しや解決策の提案
 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
 ・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
 ・全社/事業戦略の決定やモニタリング・PDCAにかかる各種会議体の設計・運営

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大手webサービス企業における事業戦略担当(スマート投資)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

革新的な金融サービスの構築・提供を行うために設立した新会社をベースに、当社プラットフォーム上で仮想通貨交換や取引所、ローン、保険といった様々な金融関連のサービスを提供する準備を進めており、本ポジションでは、スマート投資領域での事業開発・パートナーアライアンス・サービス運営をお任せします。

様々な金融機関の投資、資産運用商品をSNS上で展開するための市場調査、商品構成の企画・選定、新規パートナーの開発・提携、サービス上での掲載方針策定などを担当いただく予定です。各金融機関の特色を捉え、当社らしい投資サービスの方向性を考えていただきます。

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大手IT企業が出資するヘルスケア関連企業での経営企画(室長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ1,200万円〜1,600万円)
ポジション 室長クラス
仕事内容

●企業価値を最大化するための経営戦略の立案と策定を行っていただきます。
●経営基盤の強化を目的としながら競争力を高めるため、資本、事業、人事、営業と幅広い視点での戦略立案能力が必要となります。
具体的は、
●中長期計画の策定、経営数値の管理
●市場分析、マーケティング調査
●営業企画(販売戦略策定)
に取り組んでいただきます

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情報セキュリティメーカーでの経営企画(次期リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(495万円〜675万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営計画の策定・推進
●予算の編成・管理
●特命プロジェクトの推進
●組織風土改革 等

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遺伝子解析のサービス企業でのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じます(イメージ700万円 〜 1000万円)
ポジション 室長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の優良中堅企業にて、上場推進の責任者をつとめていただきます
●上場に耐えうる管理体制の構築
●主幹事証券、監査法人の対応

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外資大手バイアウトファンドの投資先の構造改革PMO業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ: 1,000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の広告代理店において、構造改革PMOメンバーとして、原価低減、サプライヤー・パートナー戦略等に取り組んでいただきます

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インターネットサービス事業会社での事業戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事のなかみ】
役員直下の事業戦略部事業戦略グループの一員として、経営陣・各事業オーナーのパートナーとなり、急成長する事業・組織の課題解決に向けて戦略立案から実行までを担っていただきます。
事業課題の発見、新サービスの戦略立案など、チャレンジいただける領域は多岐にわたります。
(※ご担当いただく領域については、ご希望やご経験をもとに入社までの過程でご相談させてください)

【主な業務内容】
●組織横断の課題、抽象度の高い課題の解決(プロジェクト単位)

【プロジェクト例】
1)営業戦略立案
●営業戦略立案及び実行、事業の問題発見および解決
●各種KPI管理や打ち手の立案実行、サービス改善(プロダクト、システム改善等)など
●カウンターパート:各事業オーナー

2)全社コミュニケーション設計
●急拡大する組織での情報伝達の仕組み化、イントラ整備、社内インフラ整備、中長期でのコミュニケーション文化形成 
●全社コミュニケーションが、フロー型だけではなく、ストック型としても機能するための仕組み作り など
●カウンターパート:管理本部長(執行役員)

3)マネープロジェクト(コスト最適化)
●多事業経営化しつつある経営環境において、5年後を見据えたコスト周りの仕組み化、可視化をする
●カウンターパート:経営層

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インターネットサービス事業会社での事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社事業の業績最大化を実現するために、セールスやプロダクト・マーケティング、CS、PI(生産性向上室)といった各部門と連携する会社の中枢である「事業企画」として、幅広い業務に携わっていただきます。

事業企画は事業運営を俯瞰する視野と、営業現場で求められているニーズをキャッチアップする現場感、さらには幅広い発想力と行動力が求められる組織です。
企画・戦略寄りの一面と、営業企画的な側面を併せ持ち、フロントからミドルまで幅広い守備範囲で見ていただきます。
事業課題の発見、新サービスの戦略立案など、チャレンジいただける領域は多岐にわたります。
(※ご担当いただく事業については、ご希望やご経験をもとに入社までの過程でご相談させてください)

【業務内容】
●事業戦略/営業戦略策定
●予算・KPI設計
●事業モニタリング
●定量・定性分析
●課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
●営業施策フォロー・運営・管理 など

【具体的な業務例】
1)中期事業計画立案
●3年後に目指したいビジョンを設定し、定量目標へ落とし込む
●目標達成に向けた戦略の策定
●カウンターパート:事業本部長(執行役員)

2)商品内容の見直し
●商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し
●上記と紐付き、PLシミュレーションによる見直しの妥当性検証
●カウンターパート:営業部門の部長

3)セグメント別の営業戦略立案
●顧客セグメントの策定と攻略優先度付け
●セグメント別の業務オペレーション構築と配置人員の適正化
●カウンターパート:営業部門の部長

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大手通信サービスグループ企業での 戦略企画/経営戦略部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営戦略の策定・推進に関する事項
●中期経営計画・年度会社方針の策定及びその展開に関する事項
●新規事業の企画に関する事項

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【デジタル系部門】グローバルアパレルカンパニーの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 740万円〜1200万円 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●中期経営計画および戦略実現のための様々な取組・施策の実行。
●上記、中長期経営計画立案のサポート、質の高いアウトプットと関係者へのデリバリー。
●関係部署へ入り込み、ハンズオンで具体の実行支援。それに伴う課題を発見/改善しながら、PDCAサイクルを回す。

【組織】
経営企画部は、社長直下の組織であり、現在5名体制の少数精鋭組織となっております。業界ならびに経営に対する豊富な経験と、深い洞察を有する上司2名のもと、本ポジションは経営企画部への配属ならびに、経営企画部内メンバーを募集しております。

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経営企画/事業戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経営企画部にて、主に経営戦略策定、全社横断的なプロジェクトの企画・推進を担って頂きます。

【具体的には】 
・経営戦略の策定
(論点整理、仮説構築、リサーチ、役員への提案まで一貫して関与)
・全社横断的なプロジェクトの企画・推進
(重要な経営施策についてプロジェクトの立ち上げからマネジメントまで一貫して関与)
・その他経営管理業務
(経営会議等の準備、運営、議事録作成等、予算管理、経営計数策定)
etc.

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ユニコーンIT企業での新規事業推進室 経営企画マネージャー(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 経営企画マネージャー
仕事内容

【仕事内容 / Job Description 】
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」をミッションに、金融サービスを通して新たな価値をお客様に提供していきます。現在、新規事業推進室では新たな金融サービスの構築と推進を経営の目線で共に進めて切り開いていくキーパーソンを募集しています。新たな戦略の創造から組織運営といった経営全般に携わっていただきます。
本ポジションは、「いい金融サービスとは何か?」を問い続け、これまでにない「Wow!」と言われる金融サービスをお客様に提供することを考え、事業インパクトの大きい施策の戦略企画/予実管理/モニタリングを経営陣含めて各部署と連携して推進して頂きます。
▼業務内容
東京オフィスにおいて下記の業務を行います
●新規金融サービスの事業戦略の立案
●事業計画の策定(資金計画、キャッシュ・フロー、売上、費用など)
●経営層の意思決定サポート(市場調査・分析など)
●予算作成、進捗管理 
●各種業務フローの設計、見直し
●経営会議等のファシリテート
●利害関係者との横断的なコミュニケーション

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大手仮想通貨fintech企業での経営企画(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
社長室のマネージャーとして、以下の業務領域をご経験に応じてリードし対応いただきます。

・経営計画立案(国内・海外/仮想通貨・ブロックチェーン事業)
・年度予算編成、予実管理、計数管理体制の企画/構築/改善
・財務諸表、会社情報の整理、作成
・関係会社の管理、モニタリング
・株主総会対応、株式事務、各種重要会議体の事務運営
・経営企画のチームマネジメント
など

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大手仮想通貨fintech企業での事業企画(事業戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
事業戦略部で事業企画/事業戦略担当を募集しています。

・戦略立案(国内/海外/仮想通貨/ブロックチェーン事業/新規事業)
・競合他社情報収集/分析
・買収/提携先候補の選定/業界情報収集
・事業課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
・部門横断的なプロジェクトのリード
など

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じて(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

◆ポジション概要
当社経営企画室スタッフとして、戦略コンサル経験および上場企業での取締役
経験を持つ上長のアドバイスを得ながら、担当事業会社の業績数値を取り纏め、各種改善プロジェクトの推進を支
援するポジションです。
このポジションで役割を果たすなかで、戦略コンサル的な論理的思考力・分析力、係数管理能力、現場を巻き込み
プロジェクトを推進する能力を身に着けてもらいます。
いずれもプロフェッショナル・経営人材として欠かせない能力であり、本ポジションを経験することで、将来の
キャリアが大きく広がるはずです。
◆業務内容
●事業会社の事業計画策定支援
●業績数値を取り纏めPDCAの支援
●重要プロジェクトの推進支援

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画室(担当部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力に応じて(イメージ:600万円〜1,000万円)  (年俸制)
ポジション 担当部長
仕事内容

経営企画のポジションで変革の中心となり、一緒にリードして行ってくれる人材を募集しております。
事業会社でキャリアを築きたい志向をお持ちの方には、経営トップとエクスポージャーを持ちながら、ハンズオン
で事業に関わり、リアルタイムで変革を体験できるまたとないポジションです。
この経営企画のポジションを経て、グループの事業会社に幹部として転じ、経営者としての経験を積み上げて行っ
てもらうキャリアパスも用意しております。
◆業務内容
 CEO直属の経営企画室中核メンバーとしてグループ事業会社の戦略立案及び事業計画の策定とその実行の支援
 ●事業会社の戦略立案・事業計画策定支援
 ●期中のPDCAを管理して実行を支援
 ●グループ戦略の事業会社への浸透

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統合型デジタルマーケティング企業での経営戦略マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション マネージャー候補【最高戦略責任者(CSO)候補】
仕事内容

【仕事内容】
既存事業(統合型デジタルマーケティング事業) の成長へのコミット
事業KPI設計から運用まで
数値分析を元に経営方針の作成
M&Aを含めた新規事業立案のための市場調査

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上場ネット広告事業会社でのIR・経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円(年俸制)※IR経験の有無考慮)
ポジション マネージャーもしくは部長クラス
仕事内容

●IR・経営企画のリーダー的存在を期待しております。
●今後も業務拡大基調の続く当社で力をふるっていただける方の募集です。
●若手登用のチャンスが豊富にある会社です。

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上場グローバルベンチャー企業の経営企画(ポテンシャル採用/英語力必須)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社の将来性や可能性を機関投資家やアナリストへ訴求していく経営企画(主にIR)担当者を募集しております。
IR業務を主軸としながらも、本人の適性に応じ、会社の予算・実績管理や役員会のサポート等、本人の適性や要望に応じてキャリアを構築することが可能です。将来的には、経営陣の意思決定をサポートすることができるレベルまでスキルアップすることを目指していただきたいと考えています。
※IR業務、経営企画業務の経験は問いません。

【具体的には】
・個人投資家対応
・IR業務全般(アナリスト、機関投資家への説明等)
・開示資料、決算説明会資料作成
・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等
・予算策定、予算管理業務
・海外子会社管理業務
・役員会の運営サポート
・その他、部門のアシスタント業務

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ヘルスケア大手企業の全社プロジェクト推進担当部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験に応じて決定(年収イメージ 〜1,300万円)
ポジション 担当部長
仕事内容

成長に向けた大型投資となる臨床検査ラボ新設のプロジェクトを、プレイングマネージャーとして推進していただきます。
同プロジェクトの終了後は、同社の成長戦略の策定、グループ会社の融合や効率化など、経営戦略全般に関わっていただくポジションです。

具体的には
●画像診断などAIを活用した臨床検査の新体制構築
●プロジェクトの方向性の策定(現状調査→施策立案)
●課題の洗い出し、スケジュール策定、担当者設定と、それらに伴う社内外との折衝
●課題の進捗管理
●グループ会社間の融合を進める施策の策定と実行

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クリエイターサポート企業での 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

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クリエイターサポート企業での 経営企画アシスタント(経営企画部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜450万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

<以下業務のアシスタントをお任せします。>

・経営企画業務全般
・管理会計関連業務全般

▼各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

▼各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

▼経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。
・ビジネスモデル構築、コスト削減、M&A推進他。

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スポーツ関連事業会社の社長室・経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆社長直轄のチームで「スポーツを通じて社会を豊かにする」という企業理念の実現を推進
◆各種施策立案・遂行のための調査・分析
◆予算、中期経営計画、財務戦略の立案等、経営補佐業務
◆米国スポーツメーカー経営陣との折衝

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【急募】再生可能エネルギー事業会社での法務 責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(600万円〜2000万円)
ポジション 法務 責任者
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●事業開発(土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務)
●プロジェクトファイナンス
●SPCを用いた発電所への投資
●株式・株主総会・取締役会等に関連する法務事務
●その他社内全般の法務

※具体的には以下を含みますが、これらに限られません。
●契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
●スキームの法務検討
●各種社内資料作成、文書管理、法務レビュー依頼の管理

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経営企画部(ヘルスケア領域担当)部長・部長代理候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験実績考慮の上、設定いたします(イメージ:900万円〜)
ポジション 部長・部長代理候補
仕事内容

●ミッション
弊社の経営に最も近い場所で的確な経営判断を行うことでグループの発展を支えることをミッションとします。

●以下の具体的な業務に取り組んでいただきます。
(1)弊社ヘルスケアを中心とした中長期経営計画の策定
(2)ヘルスケア領域におけるAIビジネスの構築と推進
(3)ヘルスケア業界の内外環境調査分析業務、マーケットの創出

●ポジションの魅力
ヘルスケアを中心に弊社本体の経営に最も近い部門で経験を積んでいくことが可能。

●弊社のヘルスケアとは?
弊社ヘルスケアではリファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

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クリエイターサポート企業での 経営企画(経営企画部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 (イメージ700万円〜(月給制))
ポジション 担当者
仕事内容

・経営企画業務全般
・管理会計関連業務全般

▼各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

▼各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

▼経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。
・ビジネスモデル構築、コスト削減、M&A推進他。

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経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、CEO/経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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大手仮想通貨fintech企業での経営マネジメント兼社長秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します(1000万円〜2000万円を想定)
ポジション 経営マネジメント兼社長秘書
仕事内容

・経営マネジメント
経営管理、新規事業企画、ビジネス投資、組織マネジメント、子会社管理等を社長とともに検討いただきます
・秘書業務
社長の出席するセミナー・カンファレンス等の調整及び同行等を実施いただきます。

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ユニコーンIT企業での社長室長(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 室長
仕事内容

▼ 業務内容
当社の更なる成長を加速させるため、代表取締役と二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。

●経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
●経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
●部門横断的なプロジェクトのリード
●その他、経営レベルの重要案件の遂行

▼重点領域
●人事組織づくり、カルチャー醸成
●カスタマーサービス/オペレーションズ組織づくり
●セールス部門立ち上げ
●コーポレートエンジニアリング組織づくり
●セキュリティ強化
●新規事業開発

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ユニコーンIT企業での経営企画スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者 マネージャー候補
仕事内容

【業務内容】
・管理会計:ルールやインフラの構築・経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援
・M&A:案件ソーシング、デューデリジェンス
・その他、各種全社横断プロジェクトの推進

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大手プライムSIerにおける海外グループ会社経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外M&A及びガバナンス
 ・海外M&A及びPMI
 ・予算策定指示〜見通し管理〜実績管理の一連の計数管理業務
 ・その他海外グループ会社で発生する各種課題解決業務
●海外事業関連の企画業務
 ・海外事業推進体制の企画立案、グローバル人材育成策の企画・推進など

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
・海外グループ会社の全体像を把握し、適切な予算設定及び見通し管理ができている。
・海外M&A及びPMI活動のメンバとして十分な役割を果たすことができる。
<5年後>
・海外グループ会社の課題に対して対応策が立案でき、リーダーシップを持った対応ができる。
・海外M&A及びPMI活動の中心として活躍ができる。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザイン・ビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、実績によって決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 主任、マネージャ、シニアマネージャ(経験、実績によって決定)
仕事内容

【職務内容】
・Public Safety事業、E-Government事業の海外事業を拡大するため、当社の自社事業とシナジーを持つ
 海外の事業会社をM&A、Joint Venture、出資提携、アライアンスを結び、M&A後のPost Merger Integration (PMI)、
 シナジー拡大のための業務

【期待する成果または業務遂行レベル】
・M&A、Joint Venture、出資提携、アライアンス等、有望な海外の事業会社の調査・抽出、ならびに抽出された
 会社との提携議論・交渉、ならびに実際にDealに進んだ場合の Due Deligence (DD)に関して、
 技術面、事業面、財務面での評価を行い、M&Aを完遂
・M&A後のPMIに関しても、役割分担を行いNEC自社事業とのシナジーを出す上での技術面、事業面での情報交換を密に行い、PMIを完遂

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大手クラウドソーシング上場企業での海外IR担当(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
国内最大のクラウドソーシングサービス運営会社グループにおける、グループ全体のIR機能(海外・国内)の戦略立案と推進を担う部門の採用です。

IR担当マネージャーとして、グループ全体に関わる海外・国内の機関投資家・株主ならびに証券アナリスト対応につき、海外出張を交えながらご担当頂きます。
また、海外投資家に向けたプレスリリース作成やレポーティング、グローバルIRサイトの構築・運用等も担って頂きます。

グループ全体を巻き込んだ、IRの円滑な推進と精度向上を担って頂く重要なポジションです。

【やりがい、魅力】
・海外機関投資家の注目が集まりはじめた状況から事業全体の価値を伝達し向上させる仕事を経営陣・チームと一緒に取り組んでいけること
・将来CFOになるチャンスもございます。

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ユニコーンIT企業でのBusiness Strategy Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●事業企画:プロダクト戦略支援、ロードマップ作成、課題解決のための企画立案、グローバルの市場分析など

●リサーチ:課題を解決するためのWebサーチ、現地調査やイベント・カンファレンス出席、専門家へのヒアリング、ユーザインタビューなど

●事業企画/リサーチチームのマネジメント(チームメンバーが健全・健康に働ける環境の整備)

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大手決済代行サービス企業でのIR業務&経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
IR関連業務と企画業務に加えて社長室的な機能を果たすIR室に所属いただき、実務面のリーダーをお任せいたします。
当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、5,000億円に迫る企業価値(時価総額)を実現しております。超一流の国内外の機関投資家・アナリストとのミーティング機会も急増しており、更にレベルの高いIR業務を遂行することを期待しています。具体的には国内でのIR説明会やミーティングを主導、また世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役のサポート役として常に行動を共にして頂きます。これらの経験を通じて経営管理の専門性を高め、将来は経営層として社内の中心的存在となってご活躍いただくことを想定しています。

経営企画業務については、決算作業や予算策定のほか、次代の成長を実現するための事業戦略、特に投資戦略や海外戦略に直接関わるポジションで能力を発揮いただくこととなります。

【詳細】
・KPI集計、決算集計数値の分析、予算策定実務
・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成
・決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成
・IR説明会等イベント主導、年間400件以上におよぶIRミーティング対応(欧米アジアにおける海外IRミーティング含む)
・エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能
・その他IR業務に関する一切の業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・経営が考える経営戦略を実行・推進する力
・経営企画部門としての計数管理の専門性、社内との調整スキル
・株主総会や決算説明会、IR説明会の運営を通じた、上場企業におけるステークホルダーとのリレーション構築力
・ファイナンス/アカウンティングの専門性

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の事業支援チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネジャーあるいはチーフスタッフ
仕事内容

グループのコンサルティング会社のフロントオフィス部門付きのChief of Staffとして、以下業務を行うチームの立上げ、マネジメントを担当いただきます。
・コンサルティング会社事業支援チームの立上げ 
・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理/稼働管理/アサイン調整事務局 等) 
・事業計数管理(パイプライン管理/業績の予実分析/経営会議資料準備・運営) 
・サービスメニュー・レベルの標準化と、事業部門側との合意形成
・サービス提供・継続的改善実施
・メンバーの採用(内部異動含む)・育成・マネジメント
・その他に、他部門と連携、事業部門のマネジメントに必要なサービスの企画検討・導入

<Cheif of Staffの役割>
コンサルティングビジネスの各事業部門のマネジメント層を支えるメンバーとして、事業運営に必要な下記情報のとりまとめ、事業マネジメントへの報告、事業活動改善のための提案企画・改善活動に従事いただきます。社内向けコンサルタント的な位置付けで、グループ他部門と連携して、担当事業ユニットのビジネス拡大を目指します。

<訴求ポイント>
・グループのコンサルティング会社のフロントオフィス部門のマネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供するチーム立上げにあたり、その創設メンバーを募集します
・将来的には、事業マネジメントを支える「右腕」として、事業ユニットの企画推進業務にも関与いただく想定です

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の事業支援スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフあるいはシニアスタッフ
仕事内容

グループのコンサルティング会社のフロントオフィス部門付きのChief of Staffとして、以下業務を担当いただきます。

・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理/稼働管理/アサイン調整事務局 等) 
・事業計数管理(パイプライン管理/業績の予実分析/経営会議資料準備・運営) 
・サービスメニュー・レベルの標準化と、事業部門側との合意形成
・サービス提供・継続的改善実施
・メンバーの採用(内部異動含む)・育成・マネジメント
・その他、他部門と連携、事業部門のマネジメントに必要なサービスの企画検討・導入

<Cheif of Staffの役割>
コンサルティングビジネスの各事業部門のマネジメント層を支えるメンバーとして、事業運営に必要な下記情報のとりまとめ、事業マネジメントへの報告、事業活動改善のための提案企画・改善活動に従事いただきます。社内向けコンサルタント的な位置付けで、グループ他部門と連携して、担当事業ユニットのビジネス拡大を目指します。

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事業会社での執行役員候補(社長補佐官)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円〜1500万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手BtoCビジネス企業の社長補佐官(社長業務秘書)として、代表者のサポートをしていただきます
●会社の状況を理解した上で、社長が取り組むべき業務の優先順位の策定、社内部署との調整、社長への助言等を行っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経営企画部(リーダー〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円〜1,000万円+SO)
ポジション 経営企画室次長/室長主任〜課長
仕事内容

●中期経営絵計画及び予算管理(分析〜課題抽出〜課題改善の PM 等)
 他部門と一体となっての事業計画の進捗管理・分析、週単位でのレポート共有をリード。データ分
 析によりコスト等課題などがあれば、解決策の提案も実施
●新サービスの立ち上げや投資、経営上の重要な変更などを行う際、不確実性の高いビジネス環境
 において、数値分析や財務レポートのスキルを駆使し、経営陣への的確な提言をリード、及び経営
 戦略の策定
●IPO 準備各種対応(事務局運営、監査法人・証券会社対応等、将来的に IR 業務も想定)
●その他経営特命事項対応

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大手事業会社での海外事業部門 部長クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円程度
ポジション 部長クラス
仕事内容

●海外での事業展開に関する業務全般
●社長やその他役員と共に、海外展開などに伴う経営事項全般を担当いただきます。
●当初は現地に駐在し、現地でのレストラン立ち上げ業務、立ち上げ後の店舗運営業務、トラブル対応業務等に関わっていただきます。
●外食店舗運営に関するさまざまな面での、現地採用スタッフへの指導

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのオープンポジション/コーポレート人材(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

<幅広いポジション>成長グループを支えるコーポレートスタッフ責任者候補募集

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部経営企画部直下の経営企画、財務企画、経営インフラ、リスクマネジメントグループ、人材開発のいずれかに所属していただきます。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、
財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。

【仕事内容】
※ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。
当社の理念を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。

※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。

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