法務、コンサルティングファームの転職求人
56 件
法務の特徴
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法務、コンサルティングファームの転職求人一覧
法務/KYC/AMLに関するコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集概要:
現在8期を迎える当社はこれまで三度の資金調達を完了し、着実に成長を遂げてきました。本格的な上場準備フェーズに移行した今、上場企業として求められる管理基盤
の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行しています。この度、IPO準備を加速させるため、法務領域を担っていただ
ける方を募集します。
●主な業務内容:
【契約法務】
・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理
・事業に関する法的課題の解決(個人情報保護法等)
・知財管理(商標権、特許権討等)
【商事法務】
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
現在8期を迎える当社はこれまで三度の資金調達を完了し、着実に成長を遂げてきました。本格的な上場準備フェーズに移行した今、上場企業として求められる管理基盤
の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行しています。この度、IPO準備を加速させるため、法務領域を担っていただ
ける方を募集します。
●主な業務内容:
【契約法務】
・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理
・事業に関する法的課題の解決(個人情報保護法等)
・知財管理(商標権、特許権討等)
【商事法務】
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
法務アシスタント(Associate / Senior Associate)/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜600万円
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
業務概要:Q&RM部は、クライアントサービスの品質保証、リスク管理および社内コンプライアンス業務全般にかかる企画立案や業務遂行などを担当します。当社は、当グループのメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、国内における当グループ全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、当グループの成長に寄与しています。
今回募集するQ&RMが担当する領域は、当社の中で戦略的トランザクションを支援する当サービスラインとなります。当サービスラインでは、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しており、クライアントは多岐にわたります。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
具体的な業務:
1. クライアント/案件受託審査関連:
- クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助
- 利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助
- クライアント/案件審査に係るグローバルの当グループネットワークファームへの各種審査サポート
2. 契約書関連:
- 日英各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等)にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、社内関連部署や外部弁護士への照会・確認(含む英文グラマーチェック)補助
- 締結済契約書原本の記録管理&保管
- その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助
3. 社内/当グループ内コンプライアンス体制関連:
- 当グループ内/社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助
- 当グループ内で実施される業務レビュー(業務監査)支援&対応
- 当グループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助
- 各種社内規定整備の企画立案・実施・補助
- 当グループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助
- グローバルあるいは国内におけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助
4. セキュリティおよび個人情報保護対応関連:
- その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助
ポジション・部門の魅力:
チーム構成: Director、Assistant Director、Supervising Associate、Senior Associate,Associateが在籍しており、ワンチームで上記の業務を対応しております。各人が独立して業務を行えるように業務の設計と各自が集中できる環境を作っています。
平均時間外: 月間残業はほぼ無し。効率的に仕事を進める環境。繁忙期無し。案件による。
キャリアパス: 契約書レビューを通じて、専門家としてのキャリアを歩めます。コンプライアンス業務も含めて、リスクマネジメントの別分野についても専門性を深められます。お持ちの英語力を活かしてグローバルとの会議でのディレクション等もご担当いただくことができます。
入社日同日付けで当社の事業部へ出向となります。
今回募集するQ&RMが担当する領域は、当社の中で戦略的トランザクションを支援する当サービスラインとなります。当サービスラインでは、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しており、クライアントは多岐にわたります。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
具体的な業務:
1. クライアント/案件受託審査関連:
- クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助
- 利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助
- クライアント/案件審査に係るグローバルの当グループネットワークファームへの各種審査サポート
2. 契約書関連:
- 日英各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等)にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、社内関連部署や外部弁護士への照会・確認(含む英文グラマーチェック)補助
- 締結済契約書原本の記録管理&保管
- その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助
3. 社内/当グループ内コンプライアンス体制関連:
- 当グループ内/社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助
- 当グループ内で実施される業務レビュー(業務監査)支援&対応
- 当グループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助
- 各種社内規定整備の企画立案・実施・補助
- 当グループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助
- グローバルあるいは国内におけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助
4. セキュリティおよび個人情報保護対応関連:
- その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助
ポジション・部門の魅力:
チーム構成: Director、Assistant Director、Supervising Associate、Senior Associate,Associateが在籍しており、ワンチームで上記の業務を対応しております。各人が独立して業務を行えるように業務の設計と各自が集中できる環境を作っています。
平均時間外: 月間残業はほぼ無し。効率的に仕事を進める環境。繁忙期無し。案件による。
キャリアパス: 契約書レビューを通じて、専門家としてのキャリアを歩めます。コンプライアンス業務も含めて、リスクマネジメントの別分野についても専門性を深められます。お持ちの英語力を活かしてグローバルとの会議でのディレクション等もご担当いただくことができます。
入社日同日付けで当社の事業部へ出向となります。
契約・リスクマネジメント/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1830万円
ポジション
シニアマネジャー
仕事内容
●業務概要
個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)(70%)
ジェネラルな法務業務・法律相談等(30%)
●アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等により、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なります。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれるため、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。
●キャリアパス
・同チーム内での昇格、チームリード
・社内他部署でのキャリア
・社内他部署でのキャリア
●英語使用場面
ドキュメントの扱い、契約書(頻度高)、バーバルも一部有り(頻度低)
●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務
個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)(70%)
ジェネラルな法務業務・法律相談等(30%)
●アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等により、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なります。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれるため、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。
●キャリアパス
・同チーム内での昇格、チームリード
・社内他部署でのキャリア
・社内他部署でのキャリア
●英語使用場面
ドキュメントの扱い、契約書(頻度高)、バーバルも一部有り(頻度低)
●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務
法務担当(弁護士/一般民事経験者) /M&Aコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 (一般民事経験者)
ポジション
担当者〜
仕事内容
▽おすすめポイント
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。
【主な業務内容】
・契約書審査(NDA、仲介契約、人材紹介契約書等)
・M&A業務に関する各種契約書の確認(意向表明書、基本合意書、最終契約書等)
・ひな型の作成、管理
・新入社員研修(契約に関する研修)対応
・各種稟議の承認
・各種法務問い合わせ対応
・行政対応等
なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等)
・定款、社内規程の制定、改廃等
・許認可、知的財産の管理
・その他上記に付随する業務
【魅力1】
上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる
IPOを志向する企業は多い一方、当社の親会社は上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。
契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。
【魅力2】
M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける
基本合意書(LOI)、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項(表明保証、補償条項、誓約事項等)の論点整理・リスク評価に携わることができます。
単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。
【魅力3】
成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる 当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。
バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。
【主な業務内容】
・契約書審査(NDA、仲介契約、人材紹介契約書等)
・M&A業務に関する各種契約書の確認(意向表明書、基本合意書、最終契約書等)
・ひな型の作成、管理
・新入社員研修(契約に関する研修)対応
・各種稟議の承認
・各種法務問い合わせ対応
・行政対応等
なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等)
・定款、社内規程の制定、改廃等
・許認可、知的財産の管理
・その他上記に付随する業務
【魅力1】
上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる
IPOを志向する企業は多い一方、当社の親会社は上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。
契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。
【魅力2】
M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける
基本合意書(LOI)、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項(表明保証、補償条項、誓約事項等)の論点整理・リスク評価に携わることができます。
単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。
【魅力3】
成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる 当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。
バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
経理/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜430万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループ全体の案件において、エンジニアやコンサルタントなどの派遣・契約社員の発注・管理を行う部門での業務です。
・外注契約先との各種契約業務
・要員探索 (取引先との間での調整やトラブル対応等々)
・契約書チェック (法的知識必要:派遣法、取適法、印紙税法等々)
・取引口座開設手続き
・発注/検収/支払い手続き
・その他、前述を補足する業務
・外注契約先との各種契約業務
・要員探索 (取引先との間での調整やトラブル対応等々)
・契約書チェック (法的知識必要:派遣法、取適法、印紙税法等々)
・取引口座開設手続き
・発注/検収/支払い手続き
・その他、前述を補足する業務
法務・コンプライアンス担当(リーダークラス)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜570万円
ポジション
部長代理(リーダー層)
仕事内容
【業務概要】当社の法務・コンプライアンス室において、法務・コンプライアンス担当者を募集します。契約書関連相談受付のほか、会社全体の法務・コンプライアンスに係る各種研修企画・運営、報告受付・管理などを担当いただき、将来的には部室の中核を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・契約書関連相談受付(含む、軽微な変更への対応)
・各種研修企画・ロジ周り
・各種報告受付、管理
・各種会議資料作成 など
【ポジション・部門の魅力】法務・コンプライアンス室は、総合リスク管理部の部内室として、法務・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、当社の業務基盤を支えています。職務を通じて企業のコンプライアンス業務に幅広く携わることができるとともに、全社ベースで課題を特定・施策を実施していくことでさまざまな能力を磨くことが可能です。
【具体的な業務】
・契約書関連相談受付(含む、軽微な変更への対応)
・各種研修企画・ロジ周り
・各種報告受付、管理
・各種会議資料作成 など
【ポジション・部門の魅力】法務・コンプライアンス室は、総合リスク管理部の部内室として、法務・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、当社の業務基盤を支えています。職務を通じて企業のコンプライアンス業務に幅広く携わることができるとともに、全社ベースで課題を特定・施策を実施していくことでさまざまな能力を磨くことが可能です。
法務/大手通信会社と大手外資系コンサルを基盤とするデータ分析企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
シニアメンバー
仕事内容
まず1から始め、習熟に合わせて2,.3へ広げます。「入社初日から全部担当」ではありません。
1. 契約法務(想定業務比率:約50%)
契約書レビューにとどまらず、事業部門とのヒアリング・修正方針の説明・折衝への参画まで、一連のプロセスを身につけていただきます。
先輩メンバーと並走しながら習得します。
・業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等のレビュー・ドラフティング
・事業部門へのヒアリング・修正方針の説明(先輩と並走してスキル習得)
・相手方との契約交渉への参画(先輩メンバーとともに対応)
2. 事業法務(データ・AIビジネス)(想定業務比率:約30%)
生成AI・データ利活用という最前線テーマの法務を経験できます。
先輩メンバーと一緒に対応しながら、法的論点の整理・アドバイスのスキルを習得します。
・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理
・新規サービス・ビジネススキームの法務支援(先輩と協働)
・事業部門へのアドバイス(段階的に単独対応へ)
3. コーポレート法務・リスクマネジメント(想定業務比率:20%)
・取締役会・株主総会運営のサポート
・リスクマネジメント・コンプライアンス施策への参画
1. 契約法務(想定業務比率:約50%)
契約書レビューにとどまらず、事業部門とのヒアリング・修正方針の説明・折衝への参画まで、一連のプロセスを身につけていただきます。
先輩メンバーと並走しながら習得します。
・業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等のレビュー・ドラフティング
・事業部門へのヒアリング・修正方針の説明(先輩と並走してスキル習得)
・相手方との契約交渉への参画(先輩メンバーとともに対応)
2. 事業法務(データ・AIビジネス)(想定業務比率:約30%)
生成AI・データ利活用という最前線テーマの法務を経験できます。
先輩メンバーと一緒に対応しながら、法的論点の整理・アドバイスのスキルを習得します。
・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理
・新規サービス・ビジネススキームの法務支援(先輩と協働)
・事業部門へのアドバイス(段階的に単独対応へ)
3. コーポレート法務・リスクマネジメント(想定業務比率:20%)
・取締役会・株主総会運営のサポート
・リスクマネジメント・コンプライアンス施策への参画
法務ユニットリーダー(SeniorManager)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1500万円
ポジション
法務ユニットリーダー(SeniorManager)
仕事内容
業務概要
当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。
具体的な業務
組織構成
当グループは、法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。
法務ユニットにはメンバーが所属しており、入社後2-3ヶ月程度は現リーダーとの併走期間をおき、その後法務ユニットリーダーとしてお任せすることを想定しています。
入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務(契約案作成・レビュー・対案検討・交渉)
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション)が発生いたします
ポジション・部門の魅力
期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。
・中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化
・当グループのシニアマネジメントの一員として、計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化(国内外の子会社法務チームとの連携強化、海外子会社における法務ガバナンスの推進)
・PO部門(コーポレート部門)横断の変革プロジェクトの推進
当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。
具体的な業務
組織構成
当グループは、法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。
法務ユニットにはメンバーが所属しており、入社後2-3ヶ月程度は現リーダーとの併走期間をおき、その後法務ユニットリーダーとしてお任せすることを想定しています。
入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務(契約案作成・レビュー・対案検討・交渉)
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション)が発生いたします
ポジション・部門の魅力
期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。
・中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化
・当グループのシニアマネジメントの一員として、計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化(国内外の子会社法務チームとの連携強化、海外子会社における法務ガバナンスの推進)
・PO部門(コーポレート部門)横断の変革プロジェクトの推進
法務ユニット(Manager/Senior Associate)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
Manager/Senior Associate
仕事内容
業務概要: 当社の成長ビジョン実現を加速させるため、法務部門の体制強化を目指しています。
具体的な業務:
Legal Unitには現在メンバーが所属しています。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。
ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
1. 契約レビュー: 国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉(国内:海外契約の比率/各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4〜8:2)
2. コンプライアンス関連業務: 当グループの統制規範、内部通報制度(ヘルプライン)の国内外担当窓口、相談対応、個人情報、規定関係等
3. 情報セキュリティ: プライバシーマークの運用、GDPR対応、海外オフィスPDPA対応
4. 社内法務トレーニング(主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連 ※国内・海外オフィス向け): 中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション、e-learning
5. その他: 内部通報関連業務、M&Aやグループ会社再編の法務サポート、法務相談(新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など)、訴訟を含む紛争解決のサポート、知的財産権管理(商標・特許)、商事法務関連業務(国内・海外)※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。
ポジション・部門の魅力:
【このポジションに期待するミッション】
・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート
・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート
・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート
・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施
【キャリアを通じて身につけられること】
・国内外コンサルティングビジネス全体の理解
・法務・知財関連業務知識全般
具体的な業務:
Legal Unitには現在メンバーが所属しています。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。
ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
1. 契約レビュー: 国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉(国内:海外契約の比率/各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4〜8:2)
2. コンプライアンス関連業務: 当グループの統制規範、内部通報制度(ヘルプライン)の国内外担当窓口、相談対応、個人情報、規定関係等
3. 情報セキュリティ: プライバシーマークの運用、GDPR対応、海外オフィスPDPA対応
4. 社内法務トレーニング(主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連 ※国内・海外オフィス向け): 中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション、e-learning
5. その他: 内部通報関連業務、M&Aやグループ会社再編の法務サポート、法務相談(新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など)、訴訟を含む紛争解決のサポート、知的財産権管理(商標・特許)、商事法務関連業務(国内・海外)※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。
ポジション・部門の魅力:
【このポジションに期待するミッション】
・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート
・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート
・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート
・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施
【キャリアを通じて身につけられること】
・国内外コンサルティングビジネス全体の理解
・法務・知財関連業務知識全般
法務担当(コーポレート法務メイン)/M&A会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる環境です。優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。
【具体的な業務】
・各種会議体の運営事務局(株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等)
・各種議事録の作成
・定款、社内規程の制定、改廃等
・株式事務全般
・許認可、知的財産の管理
・商業登記業務
・各種稟議の承認
・その他上記に付随する業務
ご経験やご意向に合わせて、契約法務業務にも携わることが可能です。
・契約書審査(NDA、仲介契約、人材紹介契約書等)
・M&A業務に関する各種契約書の確認(意向表明書、基本合意書、最終契約書等)
・ひな型の作成、管理
・新入社員研修(契約に関する研修)対応
・各種法務問い合わせ対応
・行政対応等
【ポジション・部門の魅力】
1. 上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる
IPOを志向する企業は多い一方、当グループは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。コーポレート法務を主軸としつつ、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。
2. M&A業界に精通している経営陣の知見をインプットできる
当社のCFO(管理本部長)は、過去に大手アドバイザリー会社の専門家チームに在籍しており、M&Aに関する会計・税務・法務のアドバイスを行うと共に、スキーム構築、バリュエーション、エグゼキューション実務の経験があり、M&A業界に精通している方です。当社の管理本部は経営陣との距離感が近いからこそ相談がしやすく、問題や課題もスピーディーに解決できます。
3. 成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる
当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、これまでの専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる環境です。優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。
【具体的な業務】
・各種会議体の運営事務局(株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等)
・各種議事録の作成
・定款、社内規程の制定、改廃等
・株式事務全般
・許認可、知的財産の管理
・商業登記業務
・各種稟議の承認
・その他上記に付随する業務
ご経験やご意向に合わせて、契約法務業務にも携わることが可能です。
・契約書審査(NDA、仲介契約、人材紹介契約書等)
・M&A業務に関する各種契約書の確認(意向表明書、基本合意書、最終契約書等)
・ひな型の作成、管理
・新入社員研修(契約に関する研修)対応
・各種法務問い合わせ対応
・行政対応等
【ポジション・部門の魅力】
1. 上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる
IPOを志向する企業は多い一方、当グループは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。コーポレート法務を主軸としつつ、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。
2. M&A業界に精通している経営陣の知見をインプットできる
当社のCFO(管理本部長)は、過去に大手アドバイザリー会社の専門家チームに在籍しており、M&Aに関する会計・税務・法務のアドバイスを行うと共に、スキーム構築、バリュエーション、エグゼキューション実務の経験があり、M&A業界に精通している方です。当社の管理本部は経営陣との距離感が近いからこそ相談がしやすく、問題や課題もスピーディーに解決できます。
3. 成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる
当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、これまでの専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
契約管理スペシャリスト(契約書レビュー担当)/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要: クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。
具体的な業務:
1. コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、当グループのグローバルポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
2. クライアントとの契約交渉の支援
3. 契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
4. 当グループのグローバルポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
5. 法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
6. 受注に関する社内手続きサポート
7. 業務に関するシステム導入
ポジション・部門の魅力:
・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。
・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。
・日本全国勤務居住地からのフルリモート勤務も可能です。
・当グループのグローバルネットワークとの関わりや方針展開など幅広い視野で業務に取組む機会もあります。
具体的な業務:
1. コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、当グループのグローバルポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
2. クライアントとの契約交渉の支援
3. 契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
4. 当グループのグローバルポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
5. 法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
6. 受注に関する社内手続きサポート
7. 業務に関するシステム導入
ポジション・部門の魅力:
・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。
・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。
・日本全国勤務居住地からのフルリモート勤務も可能です。
・当グループのグローバルネットワークとの関わりや方針展開など幅広い視野で業務に取組む機会もあります。
【東京/大阪】法務・コンプライアンスコンサルタント/外資系総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜590万円
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
事業のグローバル化やAI、RPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。
<プロジェクト事例>
1. グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
2. 贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
3. 各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
4. 品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
5. デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
6. グループ法務機能・法務部門の高度化支援
7. 輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
8. AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
9. 知的財産・営業秘密管理の高度化支援
<役割及び責任>
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
<プロジェクト事例>
1. グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
2. 贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
3. 各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
4. 品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
5. デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
6. グループ法務機能・法務部門の高度化支援
7. 輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
8. AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
9. 知的財産・営業秘密管理の高度化支援
<役割及び責任>
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
法務責任者候補/物流フルフィルメントプラットフォーム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社は、EC事業者と物流パートナーをつなぐ物流プラットフォームを展開しています。物流業界はEC市場の拡大とともに急速に変化していますが、依然として非効率なオペレーションや情報の分断が多く残っています。当社はテクノロジーを活用し、倉庫ネットワークとデータを統合することで、新しい物流インフラの構築を目指しています。複数の企業から出資を頂くスタートアップとして、事業の成長と組織拡大に伴い、将来を見据えたコーポレート体制の強化を進めています。その中核を担う法務担当を募集します。
【業務内容】
1.ビジネス法務
・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理
・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
2.コーポレート法務
・登記関連業務
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス体制の整理
3.その他
・知財管理体制の整備
・法務業務の仕組み化・オペレーション整備
【ポジションの魅力】
1. 専任法務として組織をつくれる
専任法務として、リーガル機能の設計・体制構築から関わることが可能です。
2. 上場準備フェーズを経験できる
ガバナンス・内部統制・コーポレート法務など、上場準備の実務を横断的に経験できます。
3. 経営に近いポジション
経営陣や事業部門と密に連携し、事業成長を支える戦略的な法務として関わることができます。
4. プラットフォーム事業の法務
物流プラットフォームという複雑な商流の中で、契約設計・規約設計など高度なビジネス法務に携わることができます。
【想定キャリア】
本ポジションは、将来的にHead of Legal / 法務責任者として、法務組織の立ち上げ、ガバナンス体制の高度化、上場IPO後のリーガルマネジメントなどを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】
1.ビジネス法務
・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理
・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
2.コーポレート法務
・登記関連業務
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス体制の整理
3.その他
・知財管理体制の整備
・法務業務の仕組み化・オペレーション整備
【ポジションの魅力】
1. 専任法務として組織をつくれる
専任法務として、リーガル機能の設計・体制構築から関わることが可能です。
2. 上場準備フェーズを経験できる
ガバナンス・内部統制・コーポレート法務など、上場準備の実務を横断的に経験できます。
3. 経営に近いポジション
経営陣や事業部門と密に連携し、事業成長を支える戦略的な法務として関わることができます。
4. プラットフォーム事業の法務
物流プラットフォームという複雑な商流の中で、契約設計・規約設計など高度なビジネス法務に携わることができます。
【想定キャリア】
本ポジションは、将来的にHead of Legal / 法務責任者として、法務組織の立ち上げ、ガバナンス体制の高度化、上場IPO後のリーガルマネジメントなどを担っていただくことを想定しています。
【大阪府】フロントオフィスサポートスタッフ(TAX)/大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜660万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
入社と同時にグループ税理士法人への出向となります。
●業務内容
【60%】事務所運営に関する業務(経費申請、庶務、ISMS対応等)
【20%】業務プロセス改善
【20%】派遣職員、チャレンジド職員への指揮命令
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
●出社/在宅勤務
想定出社頻度 3〜4日/週
●英語使用場面・頻度
英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。
・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。
・社内システムの一部に英語表記があります。
●キャリアパス
まず業務全般の習得を進め、判断や指揮命令に必要な経験を積んでいただきます。関係する他部署との連携、交渉も発生します。将来的にはメンバーをリードする業務を担うことも可能です。
●アピールポイント
グループ税理士法人大阪事務所の管理運営、関連する庶務、フロントメンバーのサポート等幅広い業務を担当いただきます。会計税務の専門知識、経験は必要ありません。
出社は業務および他メンバーの勤怠を踏まえ、シフト勤務としています。(入社当初は他のメンバーからサポートを受けやすいよう出社勤務の割合を増やします)
●業務内容
【60%】事務所運営に関する業務(経費申請、庶務、ISMS対応等)
【20%】業務プロセス改善
【20%】派遣職員、チャレンジド職員への指揮命令
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
●出社/在宅勤務
想定出社頻度 3〜4日/週
●英語使用場面・頻度
英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。
・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。
・社内システムの一部に英語表記があります。
●キャリアパス
まず業務全般の習得を進め、判断や指揮命令に必要な経験を積んでいただきます。関係する他部署との連携、交渉も発生します。将来的にはメンバーをリードする業務を担うことも可能です。
●アピールポイント
グループ税理士法人大阪事務所の管理運営、関連する庶務、フロントメンバーのサポート等幅広い業務を担当いただきます。会計税務の専門知識、経験は必要ありません。
出社は業務および他メンバーの勤怠を踏まえ、シフト勤務としています。(入社当初は他のメンバーからサポートを受けやすいよう出社勤務の割合を増やします)
法務室担当/外資系総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー(候補)
仕事内容
【主な業務】
・社内(マネジメント層を含む)からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援(和文、英文)
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続(特許出願を含む)
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画
【ポジションの魅力】
法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。
・社内(マネジメント層を含む)からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援(和文、英文)
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続(特許出願を含む)
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画
【ポジションの魅力】
法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。
法務担当(弁護士/企業法務経験者) /M&Aコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 (企業法務経験者)
ポジション
担当者〜
仕事内容
▽おすすめポイント
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。
【主な業務内容】
・契約書審査(NDA、仲介契約、人材紹介契約書等)
・M&A業務に関する各種契約書の確認(意向表明書、基本合意書、最終契約書等)
・ひな型の作成、管理
・新入社員研修(契約に関する研修)対応
・各種稟議の承認
・各種法務問い合わせ対応
・行政対応等
なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等)
・定款、社内規程の制定、改廃等
・許認可、知的財産の管理
・その他上記に付随する業務
【魅力1】
上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる
IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE&Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。
契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。
【魅力2】
M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける
基本合意書(LOI)、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項(表明保証、補償条項、誓約事項等)の論点整理・リスク評価に携わることができます。
単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。
【魅力3】
成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる
当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。
バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。
【主な業務内容】
・契約書審査(NDA、仲介契約、人材紹介契約書等)
・M&A業務に関する各種契約書の確認(意向表明書、基本合意書、最終契約書等)
・ひな型の作成、管理
・新入社員研修(契約に関する研修)対応
・各種稟議の承認
・各種法務問い合わせ対応
・行政対応等
なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等)
・定款、社内規程の制定、改廃等
・許認可、知的財産の管理
・その他上記に付随する業務
【魅力1】
上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる
IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE&Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。
契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。
【魅力2】
M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける
基本合意書(LOI)、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項(表明保証、補償条項、誓約事項等)の論点整理・リスク評価に携わることができます。
単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。
【魅力3】
成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる
当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。
バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
法務スペシャリスト/国内大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
法務スペシャリスト
仕事内容
【配属想定組織】法務・知的財産部
【募集職種の期待役割】IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む)
【具体的な職務内容】
1. 契約法務(契約書作成・審査)
2. 新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
3. M&A(海外M&A含む)支援
4. 各種社内法律相談
5. 訴訟・紛争対応
6. コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
7. コーポレート支援(株主総会等)
8. 新規制対応(AI/経済安保/サイバー等)
【募集職種の期待役割】IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む)
【具体的な職務内容】
1. 契約法務(契約書作成・審査)
2. 新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
3. M&A(海外M&A含む)支援
4. 各種社内法律相談
5. 訴訟・紛争対応
6. コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
7. コーポレート支援(株主総会等)
8. 新規制対応(AI/経済安保/サイバー等)
【急募】大手外資系コンサルティングファームでの契約審査(Quality and Risk Management)スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー未満:年収392万円〜 マネジャー以上:年収730万円〜
ポジション
スタッフ
仕事内容
Quality and Risk Management (QRM)契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。
・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業(メンバーファーム間の交渉・調整を含む)
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
当部門は多様な属性の方が個々のキャリア志向に合わせ活躍する若い組織です。
コンサルティングビジネスのスピード感、DX化/AI活用、法務/独自ルール等の知識のアップデートに触れながら担当業務のプロフェッショナルとなるキャリアのほか、希望に応じてリスク管理など他チームでの経験を積むことも可能です。
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。
・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業(メンバーファーム間の交渉・調整を含む)
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
当部門は多様な属性の方が個々のキャリア志向に合わせ活躍する若い組織です。
コンサルティングビジネスのスピード感、DX化/AI活用、法務/独自ルール等の知識のアップデートに触れながら担当業務のプロフェッショナルとなるキャリアのほか、希望に応じてリスク管理など他チームでの経験を積むことも可能です。
法務・コンプライアンス担当・担当員〜主任候補クラス/日系有名コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当員〜主任(候補)
仕事内容
自社は、自社グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、自社グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。
法務業務の増加および自社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機能、リスクマネジメント機能、ガバナンス強化に資する取締役会や経営会議等の重要会議体運営機能、社内規則や法令・レギュレーションに対応する統制機能の更なる強化に向けて、社内外の様々な関係者と連携しながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で取り組んでいただける方を募集しております。
●本ポジションの魅力:
・法務コンプライアンスグループとして、経営層や幹部層、各管理部門、現場コンサルタントと連携しながら、会社全体を見渡して業務を遂行します。
・少数精鋭の部署であり、契約・法令審査、コンプライアンス、ガバナンス強化、統制業務といった各種機能について、主体的に幅広く担当することができます。
・親会社や自社グループ各部門と連携し、グループガバナンスの観点で、自社グループのノウハウや強みを活かした事業を推進していくことも含め、広い視野を身につけることができます。
・法務やコンプライアンスの専門知識を深めるだけでなく、実務的なスキルを磨きながら、法務パーソンとしての基礎をしっかりと築くことができます。
・現場からの法律相談を通じ戦略的思考を養うことができます。また、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる機会が豊富にあります。
●職務内容:
・契約・法令審査業務
・コンプライアンス業務(談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導 等)
・輸出管理業務における定型書類の作成
・労働者派遣業に関する各種手続業務(手続きや労使委員会の書類準備、人事部門連携、顧問社労士窓口等)
・支払業務、イントラネット整備等の庶務
その他、ご経験・能力に応じて御担当いただきます。
法務業務の増加および自社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機能、リスクマネジメント機能、ガバナンス強化に資する取締役会や経営会議等の重要会議体運営機能、社内規則や法令・レギュレーションに対応する統制機能の更なる強化に向けて、社内外の様々な関係者と連携しながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で取り組んでいただける方を募集しております。
●本ポジションの魅力:
・法務コンプライアンスグループとして、経営層や幹部層、各管理部門、現場コンサルタントと連携しながら、会社全体を見渡して業務を遂行します。
・少数精鋭の部署であり、契約・法令審査、コンプライアンス、ガバナンス強化、統制業務といった各種機能について、主体的に幅広く担当することができます。
・親会社や自社グループ各部門と連携し、グループガバナンスの観点で、自社グループのノウハウや強みを活かした事業を推進していくことも含め、広い視野を身につけることができます。
・法務やコンプライアンスの専門知識を深めるだけでなく、実務的なスキルを磨きながら、法務パーソンとしての基礎をしっかりと築くことができます。
・現場からの法律相談を通じ戦略的思考を養うことができます。また、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる機会が豊富にあります。
●職務内容:
・契約・法令審査業務
・コンプライアンス業務(談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導 等)
・輸出管理業務における定型書類の作成
・労働者派遣業に関する各種手続業務(手続きや労使委員会の書類準備、人事部門連携、顧問社労士窓口等)
・支払業務、イントラネット整備等の庶務
その他、ご経験・能力に応じて御担当いただきます。
【東京/福岡】行政書士/会計事務所を母体とするコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社行政書士法人では、国内外のクライアントに対して幅広い行政書士業務を提供しています。本ポジションでは、行政書士業務全般を担当し、法務の専門家としてクライアントの事業を支援していただきます。
主な業務内容:
1. 取次申請業務
2. 許認可申請業務
3. 会社設立および特殊法人関連手続き
4. 補助金申請業務
5. デジタル化支援推進業務
6. 業務改善コンサルティング
7. 金融商品取引法関連サポート業務
自社は、一般的に言われる行政書士業務はもとより、自社グループの証券化業務ネットワークから引き合いのある、金融商品取引法関連業務も行います。今後は、行政書士法改正による、デジタル化支援や補助金申請業務など、企業の皆様への幅広いサポートを意識しつつ、未来志向のコンサルティング業務を推進していく組織です。
また、外資系企業や自治体との連携を含む新規事業領域の開拓にも積極的に関わり、自社グループの他部門(自社Accountingなど)と協力しながら組織体制を強化しています。
自社行政書士法人で働く魅力:
* 証券化・SPC・金融関連の独自案件に触れられる専門性の高いフィールド
* 官公庁手続、会社設立、許認可、VISA申請など幅広い行政書士業務の経験
* 会計士・税理士・金融専門職と連携し、高度な実務を学べる環境
* 新設法人のため、仕組みづくり・体制構築にも参画できる
* 経験者は即戦力として、未経験者・有資格者も成長しながら活躍可能
* 海外人材との協力して業務を進められる
主な業務内容:
1. 取次申請業務
2. 許認可申請業務
3. 会社設立および特殊法人関連手続き
4. 補助金申請業務
5. デジタル化支援推進業務
6. 業務改善コンサルティング
7. 金融商品取引法関連サポート業務
自社は、一般的に言われる行政書士業務はもとより、自社グループの証券化業務ネットワークから引き合いのある、金融商品取引法関連業務も行います。今後は、行政書士法改正による、デジタル化支援や補助金申請業務など、企業の皆様への幅広いサポートを意識しつつ、未来志向のコンサルティング業務を推進していく組織です。
また、外資系企業や自治体との連携を含む新規事業領域の開拓にも積極的に関わり、自社グループの他部門(自社Accountingなど)と協力しながら組織体制を強化しています。
自社行政書士法人で働く魅力:
* 証券化・SPC・金融関連の独自案件に触れられる専門性の高いフィールド
* 官公庁手続、会社設立、許認可、VISA申請など幅広い行政書士業務の経験
* 会計士・税理士・金融専門職と連携し、高度な実務を学べる環境
* 新設法人のため、仕組みづくり・体制構築にも参画できる
* 経験者は即戦力として、未経験者・有資格者も成長しながら活躍可能
* 海外人材との協力して業務を進められる
上場コンサルティング企業での法務/株主対応コンサル【転勤なし】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。
<業務詳細>
・各種契約書面の作成、レビュー(和文中心)
・許認可、諸届及び登記、登録事務等
(第1種金融商品取引業者としての法務業務)
・法務業務に関連規程の整備
・顧問弁護士との調整
・コンプライアンスチェック、法改正への対応
・内部統制の整備
・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
・その他上場会社における企業法務全般
※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。
●キャリアパス:
法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。
<業務詳細>
・各種契約書面の作成、レビュー(和文中心)
・許認可、諸届及び登記、登録事務等
(第1種金融商品取引業者としての法務業務)
・法務業務に関連規程の整備
・顧問弁護士との調整
・コンプライアンスチェック、法改正への対応
・内部統制の整備
・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
・その他上場会社における企業法務全般
※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。
●キャリアパス:
法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。
【大阪】大手税理士法人でのパラリーガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のパラリーガルとして、下記のような業務に携わっていただきます。
(Must)
裁判手続事務(提訴から終局までの各種作業、必要書類等の確認・準備・送付、期日管理、記録編綴、判決聴取、記録謄写、保全・執行手続き等)
その他法律事務全般(内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続等)
上記に伴う経費精算
その他、日程調整業務、請求業務、独自システムを利用した事務作業
(Wants)
議事録作成、文字起こしほか
(Must)
裁判手続事務(提訴から終局までの各種作業、必要書類等の確認・準備・送付、期日管理、記録編綴、判決聴取、記録謄写、保全・執行手続き等)
その他法律事務全般(内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続等)
上記に伴う経費精算
その他、日程調整業務、請求業務、独自システムを利用した事務作業
(Wants)
議事録作成、文字起こしほか
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での契約・リスクマネジメント FA担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(50%)M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー
(15%)ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー
(15%)新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討
(10%)In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討
(10%)法務DXに関する業務
(15%)ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー
(15%)新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討
(10%)In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討
(10%)法務DXに関する業務
【東京】日系コンサルファームでの法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務概要
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆法務
法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
株主総会、株式、社債等に関する事項
稟議書、申請書等重要文書の処理
規程類の制定、改廃、管理
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆法務
法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
株主総会、株式、社債等に関する事項
稟議書、申請書等重要文書の処理
規程類の制定、改廃、管理
大手税理士法人でのパラリーガル(不祥事コンプライアンス案件、債権回収案件、その他プロジェクトマネジャー担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のパラリーガルとして、下記のような業務に携わっていただきます。
バックオフィスではなく、フロントの一員として直接クライアントとの接点があるやりがいのあるポジションです。
(Must)
弁護士の指示に基づき、担当者として主に以下作業に従事
受託業務に係る個別案件のサポート、進捗管理、関係者への架電・受電対応、所外会議への参加、会議内議事録の作成、必要書類等の確認・準備・送付、記録編綴、記録謄写、内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続、現地訪問、等
受託業務に係る経費精算、取りまとめ対応
(Wants)
担当業務の効率化・生産性向上
バックオフィスではなく、フロントの一員として直接クライアントとの接点があるやりがいのあるポジションです。
(Must)
弁護士の指示に基づき、担当者として主に以下作業に従事
受託業務に係る個別案件のサポート、進捗管理、関係者への架電・受電対応、所外会議への参加、会議内議事録の作成、必要書類等の確認・準備・送付、記録編綴、記録謄写、内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続、現地訪問、等
受託業務に係る経費精算、取りまとめ対応
(Wants)
担当業務の効率化・生産性向上
大手税理士法人でのパラリーガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のパラリーガルとして、下記のような業務に携わっていただきます。
バックオフィスではなく、フロントの一員として直接クライアントとの接点があるやりがいのあるポジションです。
弁護士の指示に基づき、担当者として主に以下作業に従事
受託業務に係る個別案件のサポート、進捗管理、関係者への架電・受電対応、所外会議への参加、会議内議事録の作成、必要書類等の確認・準備・送付、記録編綴、記録謄写、内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続、現地訪問、等
受託業務に係る経費精算、取りまとめ対応
担当業務の効率化・生産性向上
バックオフィスではなく、フロントの一員として直接クライアントとの接点があるやりがいのあるポジションです。
弁護士の指示に基づき、担当者として主に以下作業に従事
受託業務に係る個別案件のサポート、進捗管理、関係者への架電・受電対応、所外会議への参加、会議内議事録の作成、必要書類等の確認・準備・送付、記録編綴、記録謄写、内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続、現地訪問、等
受託業務に係る経費精算、取りまとめ対応
担当業務の効率化・生産性向上
建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社での法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. 日常的な法務サポート
各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート:
売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。
契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。
知的財産権管理・商標戦略立案:
特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。
当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。
法的トラブル対応・予防策検討:
訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。
コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。
景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。
2. コーポレート業務
株主総会・取締役会運営:
株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務(招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など)。
機関設計に関する法的観点からのサポート。
企業統治・内部統制システム整備:
会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。
J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。
開示資料作成・IR業務サポート:
有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。
投資家向け広報(IR)活動における法的側面からのサポート。
3. その他
社内各部署からの法務相談への対応。
M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。
法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. 日常的な法務サポート
各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート:
売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。
契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。
知的財産権管理・商標戦略立案:
特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。
当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。
法的トラブル対応・予防策検討:
訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。
コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。
景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。
2. コーポレート業務
株主総会・取締役会運営:
株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務(招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など)。
機関設計に関する法的観点からのサポート。
企業統治・内部統制システム整備:
会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。
J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。
開示資料作成・IR業務サポート:
有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。
投資家向け広報(IR)活動における法的側面からのサポート。
3. その他
社内各部署からの法務相談への対応。
M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。
法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。
外資大手戦略コンサルティングファームでのContract Coordinator
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファイナンスチームに所属し、クライアントとの契約書(service agreement)作成、レビュー、また契約業務にかかるドキュメントの作成管理を担うContract Teamの中でオペレーションを担っていただく役割です。またContract Team全体のクオリティと業務効率の向上を目指し積極的にプロセス改良などにも携わって頂きます。
【業務内容】
各種業界のクライアント向けの契約書の作成、審査、交渉、その他締結のサポート等一連のオペレーションの進行管理
各種案件に関係する社内規程、社内ポリシーについての検討、助言、エスカレーション
グローバルシステムを利用した契約書の運用、管理
その他法務関連業務
【業務内容】
各種業界のクライアント向けの契約書の作成、審査、交渉、その他締結のサポート等一連のオペレーションの進行管理
各種案件に関係する社内規程、社内ポリシーについての検討、助言、エスカレーション
グローバルシステムを利用した契約書の運用、管理
その他法務関連業務
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業での業務受託時の契約書レビュー担当(経験者採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。
・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、当社グローバルのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・グローバルのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入
・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、当社グローバルのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・グローバルのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入
会計事務所での新規ビジネス リーガルチェック業務等の相談役【法務・弁護士】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
相談役
仕事内容
アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスなどに関する法的アドバイスのご経験を活かし、主にリスクマネジメントチームに関わる以下の業務をお願いいたします。
新規ビジネスのアイデアを日々練っている代表パートナーからの直接の依頼も多く、金融商品取引法を軸に、今までにない新しい論点なども発生する刺激のある業務内容です。
リスクマネジメントチームメンバーには法務知識は豊富な者はおりますが、金融やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の法務に関しては未経験の者も多く、これらに関わる法的アドバイスのご経験を活かして指導いただけることを期待しています。
なお、外部弁護士とも連携していますので、こちらのポジションの方に実務の判断をお願いするのではなく、チームメンバーの知見強化のために、法務リスクの検討手法、判断基準、法的根拠などを一緒に確認、検討していただく事をメイン業務として考えています。
ア) SPOTの個別新規案件に関する承認プロセスそのものへの参加、チーム内への適宜適切な指示等。
イ) ア)に関連してSPOTの個別新規案件に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
ウ) ア)に関連してSPOTの個別新規案件のビジネスとしての成立を目的とした、リスク・コンプライアンス・法務担当部署としての課題抽出、課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法の教育
エ) イ)以外の、リスク・コンプライアンス・法務担当チームとしての各種検討(対外・対内)に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
オ) エ)の解決・実行を目的とした、リスク・法務担当チームとしての課題抽出、その他課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法のチーム員に対する教育
カ) 前項オ)の検討課題への対応のサポート(やや弁護士的な仕事になるイメージ)
新規ビジネスのアイデアを日々練っている代表パートナーからの直接の依頼も多く、金融商品取引法を軸に、今までにない新しい論点なども発生する刺激のある業務内容です。
リスクマネジメントチームメンバーには法務知識は豊富な者はおりますが、金融やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の法務に関しては未経験の者も多く、これらに関わる法的アドバイスのご経験を活かして指導いただけることを期待しています。
なお、外部弁護士とも連携していますので、こちらのポジションの方に実務の判断をお願いするのではなく、チームメンバーの知見強化のために、法務リスクの検討手法、判断基準、法的根拠などを一緒に確認、検討していただく事をメイン業務として考えています。
ア) SPOTの個別新規案件に関する承認プロセスそのものへの参加、チーム内への適宜適切な指示等。
イ) ア)に関連してSPOTの個別新規案件に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
ウ) ア)に関連してSPOTの個別新規案件のビジネスとしての成立を目的とした、リスク・コンプライアンス・法務担当部署としての課題抽出、課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法の教育
エ) イ)以外の、リスク・コンプライアンス・法務担当チームとしての各種検討(対外・対内)に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
オ) エ)の解決・実行を目的とした、リスク・法務担当チームとしての課題抽出、その他課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法のチーム員に対する教育
カ) 前項オ)の検討課題への対応のサポート(やや弁護士的な仕事になるイメージ)
税務・会計コンサルティングファームでの総務チームスタッフ/法務経験者(管理部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし
下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。
1.契約法務業務|リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等
2.株主総会の企画運営|司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等
3.法務手続き業務|定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等
4.ファシリティ業務|オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等
5.社宅管理業務|社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等
6.社内イベント企画運営|懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等
7.庶務業務|電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務
8.社内会議の運営支援|会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等
9.広報業務|対外広報(プレスリリース・SNS)/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等
10.その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務
管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし
下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。
1.契約法務業務|リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等
2.株主総会の企画運営|司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等
3.法務手続き業務|定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等
4.ファシリティ業務|オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等
5.社宅管理業務|社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等
6.社内イベント企画運営|懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等
7.庶務業務|電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務
8.社内会議の運営支援|会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等
9.広報業務|対外広報(プレスリリース・SNS)/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等
10.その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務
大手FAS Legal Counsel
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for a capable legal team member who can work collaboratively with business teams to navigate business growth as well as organizational transformation with high agility and client-centric mindset.
Your day-to-day clients our are client-serving members at all levels as well as our Core Business Support (CBS) colleagues.
【Responsibilities】
Draft, review, and negotiate with speed a broad spectrum of commercial agreements, including professional services agreements, subcontracting agreements, NDAs, releases, RFP conditions, government procurement agreements, dispatch worker agreements, secondment agreements, vendor agreements, agreements related to M&A activity, data privacy or security agreements, antisocial forces and other compliance-related agreements, and various addenda and riders to each.
Proactively document learnings to build legal advice repositories for future scalability to reduce attorney time spent on repetitive tasks.
Draft and revise templates, including proactive advice on template creation or consolidation to further enhance simplicity and scalability.
Advise stakeholders on labor/employment, compliance, and internal investigation issues.
For Japan-qualified attorneys, provide subject matter expertise on Japanese law issues, including labor law, dispatch workers law, subcontractors law, companies law, civil code, and other relevant laws and case law.
Develop subject matter expertise and facilitate knowledge-sharing team-wide.
Advise management and cross-functional stakeholders of emerging legal trends and risks.
Identify certain high-risk topics, and help the client-serving teams develop risk mitigation strategies.
Coordinate with members of our community including global and APAC area level to ensure consistency and calibration across our group network on key legal issues.
Manage and coordinate with outside counsel to procure external expertise with cost efficiency and speed.
Your day-to-day clients our are client-serving members at all levels as well as our Core Business Support (CBS) colleagues.
【Responsibilities】
Draft, review, and negotiate with speed a broad spectrum of commercial agreements, including professional services agreements, subcontracting agreements, NDAs, releases, RFP conditions, government procurement agreements, dispatch worker agreements, secondment agreements, vendor agreements, agreements related to M&A activity, data privacy or security agreements, antisocial forces and other compliance-related agreements, and various addenda and riders to each.
Proactively document learnings to build legal advice repositories for future scalability to reduce attorney time spent on repetitive tasks.
Draft and revise templates, including proactive advice on template creation or consolidation to further enhance simplicity and scalability.
Advise stakeholders on labor/employment, compliance, and internal investigation issues.
For Japan-qualified attorneys, provide subject matter expertise on Japanese law issues, including labor law, dispatch workers law, subcontractors law, companies law, civil code, and other relevant laws and case law.
Develop subject matter expertise and facilitate knowledge-sharing team-wide.
Advise management and cross-functional stakeholders of emerging legal trends and risks.
Identify certain high-risk topics, and help the client-serving teams develop risk mitigation strategies.
Coordinate with members of our community including global and APAC area level to ensure consistency and calibration across our group network on key legal issues.
Manage and coordinate with outside counsel to procure external expertise with cost efficiency and speed.
ITコンサルティング会社での法務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業法務全般を担当する、法務担当として、契約書の作成・審査、各種法令に関する調査、コンプライアンス体制の構築・運用など、幅広い業務をお任せします。
当部署が「リーガル・リスクマネジメント・コンプライアンス部」と幅広く業務を扱う部署であるため、業務レベルに応じて、輸出管理や組織再編、内部監査、知財関連業務なども担当して頂く可能性があります。
多岐にわたる業務に携わっていただき将来的には、海外子会社への法務サポートなど、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
●契約関連業務
- レビュー、契約内容の交渉、ドラフト作成、
- 契約フローの整備、文書管理等
- 契約書作成・審査 (英文契約書を含む)
●コンプライアンス業務
- 社内規程の整備・策定・運用等
- 社内教育の計画及び実施
- 法令調査
- コンプライアンス体制の構築・運用支援
●輸出管理業務
●組織運営業務
- 株主総会・取締役会の運営、書面管理
- 定款変更、登記変更手続対応
●その他
- 顧問弁護士等との協議、調整
- 法律相談
- 紛争解決
- 知的財産権管理
- M&A、訴訟等の法的問題対応
- 社内向け法務研修の実施
- 法務デューデリジェンス
当部署が「リーガル・リスクマネジメント・コンプライアンス部」と幅広く業務を扱う部署であるため、業務レベルに応じて、輸出管理や組織再編、内部監査、知財関連業務なども担当して頂く可能性があります。
多岐にわたる業務に携わっていただき将来的には、海外子会社への法務サポートなど、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
●契約関連業務
- レビュー、契約内容の交渉、ドラフト作成、
- 契約フローの整備、文書管理等
- 契約書作成・審査 (英文契約書を含む)
●コンプライアンス業務
- 社内規程の整備・策定・運用等
- 社内教育の計画及び実施
- 法令調査
- コンプライアンス体制の構築・運用支援
●輸出管理業務
●組織運営業務
- 株主総会・取締役会の運営、書面管理
- 定款変更、登記変更手続対応
●その他
- 顧問弁護士等との協議、調整
- 法律相談
- 紛争解決
- 知的財産権管理
- M&A、訴訟等の法的問題対応
- 社内向け法務研修の実施
- 法務デューデリジェンス
PLM・CAEに特化した製造業向けコンサルティング企業での法務リーダー又はマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円
ポジション
リーダー又はマネージャー
仕事内容
本ポジションは、弊社が IPO も見据えた中 期計画を実行するにあたり、法務・契約管理、交渉
の機能を担当するポジションとなります。営業部門、技術部門、および管理部門と協働しながら契約法務を中心に専門性を発揮し、コンプライアンスの推進の改善や推進を含めた法務関連業務を推進し、会社の新たな成 ステージを支えるパフォーマンスの発揮に貢献していただきます。具体的な職務内容として以下の通りとなります。
【全般】
・法務業務(契約、法務相談、トラブル対応)
・コンプライアンスに関する業務(規程の新設、維持、管理)
以下の業務の一部を上 や弁護士と連携しながら、関係区の利害関係を総合的に勘案しながらも一
定の基準を遵守する解決方法を提案し、これらの調整をしながら法務関連業務を実施していただき
ます。
また、会社の体制整備を推進していることから、新たな仕組みを構築するための企画力も必要と
し、自分の提案を形にしていくことができる土壌があります。
契約書作成、レビュー、交渉の支援、法務相談(和文 9 割、英文 1 割、80件/月)
契約種別:NDA、業務委託(請負、準委任) ※法務支援システムを利用
契約ひな形の作成、法改正への対応、運用支援
社内規程等の策定、契約書・文章管理など支援
法務関連業務の運用に関する企画(法務 DX 等)
商事法務(株主総会、取締役会) ※今後の予定
【業務を通して得られるスキル】
法務に関するスキル(契約書に関する法的チェックの視点、修正案の作成、法律知識の深度、
改善に関する企画立案と全社展開に関するスキル)
コンプライアス推進に関するスキル(規程作成、運用の展開に関するスキル、改善スキル)
全社最適視点
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
営業部門
技術部門
経営管理部
上記各部門の部 やメンバー
将来のキャリアパスとしては、総務や人事に関する事項にも携わって経験をさらに積むことにより、総務部 や人事部 のキャリアも考えることができます。
の機能を担当するポジションとなります。営業部門、技術部門、および管理部門と協働しながら契約法務を中心に専門性を発揮し、コンプライアンスの推進の改善や推進を含めた法務関連業務を推進し、会社の新たな成 ステージを支えるパフォーマンスの発揮に貢献していただきます。具体的な職務内容として以下の通りとなります。
【全般】
・法務業務(契約、法務相談、トラブル対応)
・コンプライアンスに関する業務(規程の新設、維持、管理)
以下の業務の一部を上 や弁護士と連携しながら、関係区の利害関係を総合的に勘案しながらも一
定の基準を遵守する解決方法を提案し、これらの調整をしながら法務関連業務を実施していただき
ます。
また、会社の体制整備を推進していることから、新たな仕組みを構築するための企画力も必要と
し、自分の提案を形にしていくことができる土壌があります。
契約書作成、レビュー、交渉の支援、法務相談(和文 9 割、英文 1 割、80件/月)
契約種別:NDA、業務委託(請負、準委任) ※法務支援システムを利用
契約ひな形の作成、法改正への対応、運用支援
社内規程等の策定、契約書・文章管理など支援
法務関連業務の運用に関する企画(法務 DX 等)
商事法務(株主総会、取締役会) ※今後の予定
【業務を通して得られるスキル】
法務に関するスキル(契約書に関する法的チェックの視点、修正案の作成、法律知識の深度、
改善に関する企画立案と全社展開に関するスキル)
コンプライアス推進に関するスキル(規程作成、運用の展開に関するスキル、改善スキル)
全社最適視点
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
営業部門
技術部門
経営管理部
上記各部門の部 やメンバー
将来のキャリアパスとしては、総務や人事に関する事項にも携わって経験をさらに積むことにより、総務部 や人事部 のキャリアも考えることができます。
大手税理士法人のグループ企業(法務サービス)における弁護士/パラリーガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
弁護士/パラリーガル
仕事内容
●当弁護士法人は、グループのグローバルネットワークと多彩な隣接専門職との協働体制という、一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、グループ内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、当グループならではの業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。グループの既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。グループ内のコンサルタントと協働することが多く、これも当グループならではの業務経験と言えます。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、グループ内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、当グループならではの業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。グループの既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。グループ内のコンサルタントと協働することが多く、これも当グループならではの業務経験と言えます。
大手税理士法人での弁護士(Attorney)/パラリーガル(Paralegal)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社弁護士法人は、グローバルネットワークと多彩な隣接専門職との協働体制という、一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、「ならでは」の業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当社弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当社弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。コンサルタントと協働することが多く、これも「ならでは」の業務経験と言えます。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、「ならでは」の業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当社弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当社弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。コンサルタントと協働することが多く、これも「ならでは」の業務経験と言えます。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での法務オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,220万円 ※ポジションおよび経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談(ジュニアスタッフ、スタッフ、シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー、マネジャー)
仕事内容
法務のオープンポジションです。
ご入社後、当社グループ各法人の業務をお任せします。
●業務内容
・契約書レビュー(和文、英文)
・その他法務業務
●想定キャリアパス
エキスパート もしくは ゼネラリスト
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
ご入社後、当社グループ各法人の業務をお任せします。
●業務内容
・契約書レビュー(和文、英文)
・その他法務業務
●想定キャリアパス
エキスパート もしくは ゼネラリスト
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
法務マネージャー/医療機関専門コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・契約書等のリーガルチェック:クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約
・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備
・信用調査
・取締役会事務局運営
・株主総会事務局運営
・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備
・信用調査
・取締役会事務局運営
・株主総会事務局運営
会計事務所での組織の法務業務・ガバナンスサポート【未経験可・就業経験不問】【リスクマネジメントチーム】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
465万円位〜560万円程度
ポジション
アソシエイト
仕事内容
リスクマネジメントチームは、グループ会社も含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。
事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携して業務を行う体制をとっています。
幅広い知識を自ら進んで得て、自発的に活動し、個ではなくチームを成長させることへの意識を強く持てる方に入所頂き、ご自身の興味・キャリアプランに合わせつつ、
プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。
現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。
こういったタイミングでの入所は大変ではありますが、なかなか経験できる事では無いと思いますので、是非一緒に会社の転換期を支えてください!
企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
1.法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
(具体例:契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日/1〜2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・受託/委託審査に関するチェック(受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います)
受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います。
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視)
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助
※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。
事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携して業務を行う体制をとっています。
幅広い知識を自ら進んで得て、自発的に活動し、個ではなくチームを成長させることへの意識を強く持てる方に入所頂き、ご自身の興味・キャリアプランに合わせつつ、
プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。
現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。
こういったタイミングでの入所は大変ではありますが、なかなか経験できる事では無いと思いますので、是非一緒に会社の転換期を支えてください!
企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
1.法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
(具体例:契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日/1〜2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・受託/委託審査に関するチェック(受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います)
受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います。
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視)
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助
※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。
大手VCよりスピンアウトした総合イノベーションカンパニーでの法務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(別途賞与あり)
ポジション
担当者
仕事内容
社内管理体制の強化と事業拡大に伴う契約件数の増加に安定して対応できる体制を構築したいと考えており、法務の担当者として下記業務にご対応頂ける方を募集します。
・各種契約書作成・マークアップ・交渉支援
・契約台帳管理
・ガバナンス体制構築(稟議制度、権限整理、規程整備)
※法務を軸としながら、他の管理部門とも適宜連携して頂く予定です。
・各種契約書作成・マークアップ・交渉支援
・契約台帳管理
・ガバナンス体制構築(稟議制度、権限整理、規程整備)
※法務を軸としながら、他の管理部門とも適宜連携して頂く予定です。
会計事務所での法務業務・ガバナンスサポート【リスクマネジメントチーム】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スタッフ 465万円〜560万円、シニアスタッフ 660万円位〜780万円程度
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
リスクマネジメントチームは、グループ会社も含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。
事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携して業務を行う体制をとっています。
幅広い知識を自ら進んで得て、自発的に活動し、個ではなくチームを成長させることへの意識を強く持てる方に入所頂き、ご自身の興味・キャリアプランに合わせつつ、
プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。
現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。
こういったタイミングでの入所は大変ではありますが、なかなか経験できる事では無いと思いますので、是非一緒に会社の転換期を支えてください!
企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
1.法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
(具体例:契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日/1〜2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視)
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助
※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。
2.ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等(含む運用状況の監視)のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応
事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携して業務を行う体制をとっています。
幅広い知識を自ら進んで得て、自発的に活動し、個ではなくチームを成長させることへの意識を強く持てる方に入所頂き、ご自身の興味・キャリアプランに合わせつつ、
プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。
現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。
こういったタイミングでの入所は大変ではありますが、なかなか経験できる事では無いと思いますので、是非一緒に会社の転換期を支えてください!
企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
1.法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
(具体例:契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日/1〜2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視)
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助
※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。
2.ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等(含む運用状況の監視)のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応
日系コンサルティングファームの法務マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<マネージャー候補>
ジャンルを問わず企業法務全般を担当し(マルチ・タスク)、最終的に高度な戦略的企業法務のスキルを身に着け会社事業の成功に寄与できる法務中核人材になる事を目指す。あらゆる課題に対処し、自ら問題点を特定、分析し、具体的かつ実効的な解決策を導き出すスキルを有することを基本としつつも、常に個人の功名よりも法務メンバー相互の協力・補完を意識して法務部門の成果を第一義に考える姿勢を重要視する。
上記を踏まえ、主な職務内容は次のとおり。
●契約の作成、レビュー・調整、交渉
●係争関係の補助
●海外展開プロジェクトの推進補助
●コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進
●戦略法務スキルを活用した各種プロジェクトの推進支援
ジャンルを問わず企業法務全般を担当し(マルチ・タスク)、最終的に高度な戦略的企業法務のスキルを身に着け会社事業の成功に寄与できる法務中核人材になる事を目指す。あらゆる課題に対処し、自ら問題点を特定、分析し、具体的かつ実効的な解決策を導き出すスキルを有することを基本としつつも、常に個人の功名よりも法務メンバー相互の協力・補完を意識して法務部門の成果を第一義に考える姿勢を重要視する。
上記を踏まえ、主な職務内容は次のとおり。
●契約の作成、レビュー・調整、交渉
●係争関係の補助
●海外展開プロジェクトの推進補助
●コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進
●戦略法務スキルを活用した各種プロジェクトの推進支援
データアナリティクスとAIを活用した事業支援を行う企業での法務・リスクマネジメント【フルフレックス・リモートワーク】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1070万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。
●業務詳細
・各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間)
・取締役会・株主総会の運営
・知財関連対応
※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携
●当ポジションの魅力
・データサイエンスに関わる最新技術の案件を扱う機会が数多くあるため、日々学びが得られます。
・社内はもちろん、大手関連企業の法務・総務・知的財産室からサポートを得られる体制があります。
・先進事例に取り組むのは大変な場面もありますが、相談体制に恵まれた同社の環境を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方におすすめです。
●業務詳細
・各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間)
・取締役会・株主総会の運営
・知財関連対応
※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携
●当ポジションの魅力
・データサイエンスに関わる最新技術の案件を扱う機会が数多くあるため、日々学びが得られます。
・社内はもちろん、大手関連企業の法務・総務・知的財産室からサポートを得られる体制があります。
・先進事例に取り組むのは大変な場面もありますが、相談体制に恵まれた同社の環境を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方におすすめです。
大手税理士法人 パラリーガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<主な職務>
クライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のパラリーガルとして、下記のような業務に携わっていただきます。
(Must)
裁判手続事務(提訴から終局までの各種作業、必要書類等の確認・準備・送付、期日管理、記録編綴、判決聴取、記録謄写、保全・執行手続き等)
その他法律事務全般(内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続等)
上記に伴う経費精算
(Wants)
議事録作成、文字起こしほか
<この職種の魅力・特徴>
当社グループの一員という安定感を得ながら、法律事務のご経験を生かしたキャリアを積むことが可能です。
業務の必要性に応じて、出社あるいは在宅で勤務することが出来ます。
クライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のパラリーガルとして、下記のような業務に携わっていただきます。
(Must)
裁判手続事務(提訴から終局までの各種作業、必要書類等の確認・準備・送付、期日管理、記録編綴、判決聴取、記録謄写、保全・執行手続き等)
その他法律事務全般(内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続等)
上記に伴う経費精算
(Wants)
議事録作成、文字起こしほか
<この職種の魅力・特徴>
当社グループの一員という安定感を得ながら、法律事務のご経験を生かしたキャリアを積むことが可能です。
業務の必要性に応じて、出社あるいは在宅で勤務することが出来ます。
大手FASでのアドバイザリーリスク管理 契約担当マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ManagerもしくはSenior Manager
仕事内容
当社におけるアドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において当社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。
【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類(英文契約書を中心に英文・和文契約書)のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・当社グローバルネットワークや当社グループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信
【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類(英文契約書を中心に英文・和文契約書)のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・当社グローバルネットワークや当社グループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信
【福岡 / 管理部門リーダー候補】九州に特化したプロフェッショナルファームの管理部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜850万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【募集背景】
当社は、九州に特化して経営コンサルティング、M&A アドバイザリー、投資ファンドの業務を提供しております。この度、事業拡大に伴い新たに管理部門のご経験がある方もしくは管理部門での経験を積みたい方を募集しております。
【主な業務内容】
上場準備において関係するあらゆるステークホルダーとのやり取りを通じて、当社の管理部門の課題の洗出し・社内調整・業務改善を行い、PDCA を回しながら、上場に向けて求められる様々な書類の作成等、上場準備を一緒に行っていただける方を探しております。少数精鋭で行っておりますので、担当分野はご自身のご経験に応じて選択いただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しております。なお、想定では、管理監督者として数名のマネジメント業務を行う役割も期待しております。
●経営企画・IR 業務
・会社の成長戦略に合わせ、経営陣や外部専門家とコミュニケーションを密にとりプロジェクトを推進すること(課題抽出、企画書の策定、スケジュール管理、資料作成など含む)
●リーガル・コンプライアンス業務
・リーガル担当としてファンド運用及び社内契約書や投資家向けのレポートのチェック業務等を基軸としたリスク管理業務
・内部統制制度の構築、内部監査業務の実施、外部監査対応
・コンプライアンス室として、各監督官庁への報告届出及び調整業務
・新事業におけるストラクチャーについて、金商法上の観点からの論点整理と確認
●総務・管理部門全般
・取締役会・株主総会の運営
・会社全体のオペレーション全般
・IT システム管理
●経理財務
・財務経理の担当者もしくは責任者として顧問税理士との協議(月次及び決算対応)
・経営陣に対して、予算実績対比など財務資料の作成、月次経営会議対応、新たな取り組みについての論点整理と意思決定資料の作成
・社内の業務効率化を目指したクラウドサービスの導入や各種サービスの連携など弊社は金融商品取引業者として運用業のライセンスを保有し、投資ファンドの管理・運営を行っております。ご自身の強みを活かしながら、将来的には経理・人事・IR ・広報・システム関連など領域を広げたい部分も含めて複数の業務を担当しつつ、管理部門でキャリアアップを図りたい方を募集しています。
将来的なキャリアとして管理部門全体もしくはご自身の担当分野のリーダーとなりたい方の応募をお待ちしております。
当社は、九州に特化して経営コンサルティング、M&A アドバイザリー、投資ファンドの業務を提供しております。この度、事業拡大に伴い新たに管理部門のご経験がある方もしくは管理部門での経験を積みたい方を募集しております。
【主な業務内容】
上場準備において関係するあらゆるステークホルダーとのやり取りを通じて、当社の管理部門の課題の洗出し・社内調整・業務改善を行い、PDCA を回しながら、上場に向けて求められる様々な書類の作成等、上場準備を一緒に行っていただける方を探しております。少数精鋭で行っておりますので、担当分野はご自身のご経験に応じて選択いただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しております。なお、想定では、管理監督者として数名のマネジメント業務を行う役割も期待しております。
●経営企画・IR 業務
・会社の成長戦略に合わせ、経営陣や外部専門家とコミュニケーションを密にとりプロジェクトを推進すること(課題抽出、企画書の策定、スケジュール管理、資料作成など含む)
●リーガル・コンプライアンス業務
・リーガル担当としてファンド運用及び社内契約書や投資家向けのレポートのチェック業務等を基軸としたリスク管理業務
・内部統制制度の構築、内部監査業務の実施、外部監査対応
・コンプライアンス室として、各監督官庁への報告届出及び調整業務
・新事業におけるストラクチャーについて、金商法上の観点からの論点整理と確認
●総務・管理部門全般
・取締役会・株主総会の運営
・会社全体のオペレーション全般
・IT システム管理
●経理財務
・財務経理の担当者もしくは責任者として顧問税理士との協議(月次及び決算対応)
・経営陣に対して、予算実績対比など財務資料の作成、月次経営会議対応、新たな取り組みについての論点整理と意思決定資料の作成
・社内の業務効率化を目指したクラウドサービスの導入や各種サービスの連携など弊社は金融商品取引業者として運用業のライセンスを保有し、投資ファンドの管理・運営を行っております。ご自身の強みを活かしながら、将来的には経理・人事・IR ・広報・システム関連など領域を広げたい部分も含めて複数の業務を担当しつつ、管理部門でキャリアアップを図りたい方を募集しています。
将来的なキャリアとして管理部門全体もしくはご自身の担当分野のリーダーとなりたい方の応募をお待ちしております。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 契約・リスクマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1,220万円 ※ポジションおよび経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー、マネジャー
仕事内容
(50%)M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー
(15%)ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー
(15%)新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討
(10%)In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討
(10%)法務DXに関する業務
●アピールポイント
・当社グループの法務(Office of General Counsel)に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。
・契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。
・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・グループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。
●英語使用場面
英文契約書は相応の利用頻度(10〜15%)があります。
●想定されるキャリアパス
契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
●働き方
・ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
・また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。
・働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
(15%)ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー
(15%)新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討
(10%)In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討
(10%)法務DXに関する業務
●アピールポイント
・当社グループの法務(Office of General Counsel)に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。
・契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。
・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・グループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。
●英語使用場面
英文契約書は相応の利用頻度(10〜15%)があります。
●想定されるキャリアパス
契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
●働き方
・ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
・また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。
・働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での法務スタッフ(A&A担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜930万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
(50%)和文の監査契約書・業務契約書その他契約書のレビュー
(20%)Audit & Assuranceビジネスに関連した法務相談対応(契約実務や会社法など)
(20%)In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける助言
(10%)英文の監査契約書・業務契約書その他の契約書のレビュー
●月に対応する契約書の数
繁閑によって差はありますが、平均すると、チーム全体の対応件数は200件/月ほどです。
一人当たりの対応件数もばらつきはありますが、40〜50件/月を想定していただければと思います。
和文・英文の件数の比率について、和文の比率がかなり高く、英文は1割弱です。
●アピールポイント
・監査法人のコア業務であるAudit & Assuranceビジネスに関する契約書レビューや法務相談を通じて、幅広い法的知見を得ることができます。
・手を挙げたメンバーには契約書レビュー以外の法務業務を担当してもらっており、ご自身の積極性次第では様々な法務業務に関わることができます。
・Audit & Assuranceビジネス担当の法務チームは比較的若い年代のメンバーで構成されており、他のメンバーへの相談等も気軽に行うことができる職場です。
●英語使用場面
Audit & Assuranceビジネスでは、海外メンバーファームと連携を図りながら業務を遂行しており、英文契約書は相応の利用頻度(10-15%)があります。
また、当APとしてのAP各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する場面があります。
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
(50%)和文の監査契約書・業務契約書その他契約書のレビュー
(20%)Audit & Assuranceビジネスに関連した法務相談対応(契約実務や会社法など)
(20%)In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける助言
(10%)英文の監査契約書・業務契約書その他の契約書のレビュー
●月に対応する契約書の数
繁閑によって差はありますが、平均すると、チーム全体の対応件数は200件/月ほどです。
一人当たりの対応件数もばらつきはありますが、40〜50件/月を想定していただければと思います。
和文・英文の件数の比率について、和文の比率がかなり高く、英文は1割弱です。
●アピールポイント
・監査法人のコア業務であるAudit & Assuranceビジネスに関する契約書レビューや法務相談を通じて、幅広い法的知見を得ることができます。
・手を挙げたメンバーには契約書レビュー以外の法務業務を担当してもらっており、ご自身の積極性次第では様々な法務業務に関わることができます。
・Audit & Assuranceビジネス担当の法務チームは比較的若い年代のメンバーで構成されており、他のメンバーへの相談等も気軽に行うことができる職場です。
●英語使用場面
Audit & Assuranceビジネスでは、海外メンバーファームと連携を図りながら業務を遂行しており、英文契約書は相応の利用頻度(10-15%)があります。
また、当APとしてのAP各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する場面があります。
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
弁護士法人でのコーポレート・パラリーガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate〜Senior Associate
仕事内容
コーポレートパラリーガルとして主に下記のような業務を担当して頂きます。
●会社設立手続、組織再編手続その他の商業登記手続き(議事録等登記必要書面の作成を含む)
●各種申請書・届出書・報告書等の作成及び提出等
●会社設立手続、組織再編手続その他の商業登記手続き(議事録等登記必要書面の作成を含む)
●各種申請書・届出書・報告書等の作成及び提出等
弁護士法人での弁護士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
弁護士
仕事内容
多様化する企業法務や、国内外において業務拡大する環境において、当法人のビジョンや取組内容(※)に賛同し、意欲的に取り組んでくださる弁護士の皆様からのご応募を歓迎しております。