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ファイナンス管理職(CFO・マネージャー)、800万以下の転職求人

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ファイナンス管理職(CFO・マネージャー)の特徴

CFOは「Chief Financial Officer(最高財務責任者)」の略称であり、企業内の財務に関する戦略の立案や執行を行う責任者...もっと見る
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全19件 1-19件目を表示中

ファイナンス管理職(CFO・マネージャー)、800万以下の転職求人一覧

大手メディアグループのソフトウェアプロデュース会社でのファイナンス責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(経験・スキルに応じて決定)
ポジション
ファイナンス責任者候補
仕事内容
当社は、大手メディアグループの一員として、エンターテインメント領域におけるIPビジネスを軸に、モバイルゲームやアニメ、Web3領域を横断する複数の事業開発を進めています。

現在、世界的な認知度を持つIPを活用したコンテンツ再構築プロジェクトが複数同時に進行しており、レベニューシェア型ファイナンスやプロジェクト単位の投資スキームを組成し、国内外の投資家・パートナーと連携した資金調達を推進中です。

本ポジションでは、こうした新しいファイナンス設計をリードし、個人投資家や法人投資家とのネットワーキング・提案・契約プロセスを代表直下で担っていただきます。
さらに、将来的には、他のIP案件や新規事業におけるファイナンス戦略・資本政策設計にも幅広く関与いただくことを想定しています。

・エンタメ領域を中心とした新規コンテンツ事業における資金調達戦略の立案および実行
・幅広い投資家とのリレーション構築、提案活動、契約プロセスの推進
・プロジェクトベースでの投資スキーム(収益連動型など)の設計・運用
・事業計画・財務モデルの策定、および資金使途の整理・管理
・投資家向けの資料作成(提案資料・事業レポート・定期報告など)
・社内外の関係者(法務・会計・税務・経理)との連携
・他の複数プロジェクトへのファイナンススキーム展開や応用

【当ポジションの魅力】
・経営に直結するファイナンス領域をリード
・経営視点と実務経験が同時に身につく

不動産と企業財務のイノベーション企業での経理(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜760万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職候補
仕事内容
・税務申告業務
・日常の経理業務
 -日次経理業務
 -月次経理業務
 -固定資産管理

ペット関連のヘルスケア事業会社での財務経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
管理部長、メンバー2名と共に業務遂行

●業務内容
・経理体制の整備
・月次、四半期、年決算業務
・予算作成、予実管理
・与信管理、請求管理、資金管理、銀行折衝
・上場準備(内部統制システム、上場申請書類の作成等)
・有価証券報告書、決算短信の作成
・グループ動物病院のPMI
・経理部門のマネジメント

使用している会計ソフト:マネーフォワード

情報通信サービスの企画開発企業でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(前職考慮)
ポジション
CFO候補
仕事内容
IPO準備を進める当社において、証券会社や監査法人との主要窓口となり、上場実務全般をリードするポジションです。管理部長クラスの方はいるため、財務経理実務よりもIPO準備や資本政策が中心業務となります。

【主な業務内容】
IPOに向けたスケジュール策定・進行管理
証券会社・監査法人・東証等とのフロント対応(上場主幹事・審査関連)
有価証券報告書・?の部・?の部等の作成・レビュー対応
J-SOX対応、内部統制制度の整備支援
社内関連部門(経理・人事・法務など)との連携と進捗管理
社内上場準備タスクフォースの運営
必要な開示体制・社内規程・文書整備のサポート
上場後を見据えたガバナンス体制の構築支援(上場前後の資金調達、資本政策立案を含む)

BtoB Growth支援事業会社でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【MUSTミッション】
・IPO準備に関する証券会社対応、監査法人対応等、そこに付随する内部統制をメインのミッションとしてお願いをさせていただければと考えております。
・管理本部組織(現在メンバー3名)のマネジメントと組織拡大を実現いただければと考えております。
【BETTERミッション】
・弊社の中期経営計画の策定と、計画に沿ったファイナンス計画の立案、推進をお願いできればと考えております。
・会社全体のコスト構造の見直し、各種会議体の品質向上を担っていただければと考えております。

補足:現在既に上場準備中でございます。

【ご提供できる魅力】
・IPO準備〜IPOまでを一緒にご経験いただく、推進いただくことができる点。
・現在まだ小さな組織(社員役員で40名ほど、派遣社員など込みで60名ほど)である中で、組織の急拡大において、大きな裁量をお渡ししたうえで仕事をしていただける点。

【キャリアパス】
・初期は管理本部長としてミッションをお渡しできればと考えております。
・一定期間(理想は6カ月、長くとも1年)の業務キャッチアップの後は、CFOとしての経営/ファイナンスの部分のミッションまでお願いできればと存じます。

再生可能エネルギー事業会社での海外事業ファイナンスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Our international business focuses on developing renewable power plants in regions like South East Asia and South America. We are seeking a Finance Manager to work with the CFO and Business Controller to support overseas group companies with financial and controlling matters. This full-time role is based in Tokyo, with a fully flexible time and place work system. Financial control duties include managing providers and temp staff, supporting tax filings, reviewing financial statements, and ensuring strong financial control. Treasury duties include managing liquidity, funds transfers, and bank accounts. FP&A responsibilities include updating budgets and monitoring project budgets. Group company management tasks involve oversight of overseas companies and engaging with corporate teams on projects.

業務の魅力
Exposure to the renewable energy business in overseas markets, working with a diverse global team, and excellent conditions with a flexible culture.

DX導入・推進事業会社での管理部長(CFO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
管理部長(CFO候補)
仕事内容
・決算業務(月次/年次)
・各種開示書類の作成・チェック
・監査法人との折衝
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・上場準備(4 5年)

<ファイナンス領域>
・資本政策の策定、見直し
・投資契約、株主間契約および優先株の設計
・資金調達のロードマップ策定
・ストックオプションの設計と発行
・事業計画の策定、見直し

【当ポジションのやりがい・魅力】
・管理部門の構築(業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます)
・使用する税理士の選定
・システム導入提案機会有り(現状はスプレッドシートで管理)
・監査法人、IPOプロセス0から携われます
・M&Aの経験も行うことが可能です

「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです!

物流のシェアリングプラットフォーム運営会社での経理責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
業務内容
経理責任者として、実務および経理チームマネジメントをお任せします。

・月次、四半期、年次決算業務
・日次経理業務のクオリティマネジメント
・会計論点の整理、各部署との調整等
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応 など

ポジションの魅力
・CFO直下で、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です
・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます
・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です

プライム上場企業の新興不動産開発会社での経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度
ポジション
経理マネージャー候補
仕事内容
経理部門のマネージャーとして、上場企業における経理業務全般の統括をお任せいたします。具体的には、月次・四半期・年次決算業務、連結決算業務、開示書類作成、税務申告、予算策定・管理、資金繰り管理など、幅広い業務を担っていただきます。また、経理チームのマネジメントや業務改善、メンバー育成なども期待される役割です。

・月次・四半期・年次決算業務の統括、精度管理
・連結決算業務の統括、グループ会社管理
・開示資料作成、監査法人対応
・経理業務の効率化、標準化、改善

【IPO準備中】急成長中のブランドコンサル企業での管理本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験や実績に応じて決定致します。
ポジション
本部長候補
仕事内容
【事業内容】
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

===========【業務内容】===========
【業務内容】
管理責任者として実務・マネジメントを広くお任せします。
●業務例
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務
フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務
===========【弊社の社風】===========
1. <オープンに思ったことをフランクに話し合える>
2. <お客様にとって何が最も良いか、徹底した本質志向・顧客志向を追求する>
3. <約束を守る・感謝を伝える等、凡事を徹底する> 等

再生可能エネルギー会社での経理グループ長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
グループ長
仕事内容
様々なビジネスモデルをもつ子会社を持っているので経理業務の幅を広げることも可能です。

【職務内容】
●経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
●業務領域:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、固定資産管理、事業計画策定

【将来的のキャリアパス】
経験を積んだ後、将来的に部長、役員を目指していただくことが可能です

【未経験歓迎】CFO/管理部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円+SO等
ポジション
CFO/管理部長候補
仕事内容
弊社は現在ショートレビューを監査法人から受けており、上場を目指しております。
上場までは上場準備責任者として、上場後はM&A及びIR業務を想定しています。

CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業での財務経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー
仕事内容
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・?の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトコントローラー(マネージャー候補)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
予算管理チームのチームリーダー(マネージャー候補)として、以下の業務を推進していただきます。

・EPCのプロジェクト財務計画、販売から粗利率に至るまで、関連部門とのEPC事業活動全般の予測と分析
・キャッシュフロー予測
・キャッシュイン・アウト取引、銀行ファシリティ(ローン、コミットメントライン、FXヘッジ、ギャランティー)等のトレジャリー業務
・人材管理・育成(チームメンバー5名程度)
・銀行との折衝

●業務の魅力
再生可能エネルギー業界に関する知識、企業の売上総利益率をコントロールするスキルや経験を身につけることができます。

アミューズメント施設の経理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 (賞与含む) ※年齢・経験・スキルにより決定します。 ※残業が発生した場合は別途支給します。
ポジション
経理部長
仕事内容
<具体的な仕事内容>
各部署と深く連携しながら、当社の経営に関わるバックオフィスのキーパーソンとして活躍していただきます。

●経理業務全般(制度会計、税務会計)マネジメント
●会計監査人・顧問税理士対応
●外部開示決算書(連結親会社報告・会社法・金融商品取引法に準じた書類)の作成責任者
●税務申告の作成責任者
●新規取引にあたっての会計・税務対応の検討

<この仕事のPOINT>
◎これまでの経験をもとに、一歩踏み込んだ経理にチャレンジできる!
◎当社のエンタメづくりに関わるバックオフィス業務!
◎将来の幹部候補としてのポジション!

大手コンサルティングファームでのTreasury責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
主に下記のような業務内容を想定していますが、新規ポジションのため若干の変更や調整がある旨ご了承ください。

銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携

各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ

業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入

海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応

各種プロジェクト対応

繁忙期における決算補助(状況に応じて)

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
CFO候補
仕事内容
ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金、税務サポートなどのマネジメント業務をお任せします。
また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。
将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。

・チームの戦略立案全般(KPI等)
・メンバー育成等のピープルマネジメント業務
・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案
・各種分析フレームワークを用いた事業分析
・グループとの連携に伴う新規事業の立案サポート
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務
・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での経営企画/FP&A

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集ポジションについて
弊社は10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となった弊社でしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。

●想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行

専門商社におけるSpecialist, Finance & Accounting

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。
ポジション
担当者
仕事内容
支払い業務
買掛金チェック(支払いデータと請求書の照合作業)
支払い業務 − SAPからネットバンクへのデータアップロード
(国内:約600件/月 海外:約200件/月 経費清算:約200件/月)

入金・回収業務
売掛金チェック(不明金の照合作業)
手形管理(領収書作成、金融機関への手形取立業務)

与信管理
信用調査依頼 および 依頼書精査
得意先登録(CCF)
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