ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)の転職求人
305 件
ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)の特徴
経営陣の近くで、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を担うポジションです。市場調査やビジネスモデルの設計、事業計画の立案・実行、外部パー...もっと見る
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ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)の転職求人一覧
デジタル行政プラットフォームを開発する先進スタートアップ企業でのBusiness Development/Customer Success
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く
・AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする
・生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る
・以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く
・AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする
・生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る
PE・VC投資と新規事業開発の投資会社でのオーダーメイドプロダクトのパートナーセールス(ブライダル領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
結婚式・プロポーズなどの アフターブーケを、世界に一つだけのフルオーダーメイドキャンドルへと生まれ変わらせる専門店です。
“ロスフラワーをゼロへ”をビジョンに掲げ、結婚式場との提携も積極的に展開中。国内累計500件超のオーダー実績を誇り、SNSでも高い評価を得ています 。
● 想定される業務内容
・ターゲット層に応じた営業戦略・提案資料の設計
・結婚式場・ウェディングプランナーへの アフターブーケキャンドルの提案・販売
・提携先の開拓と既存パートナーとのリレーション強化およびヒアリングを通じたプロダクト改善提案
・新たな販売チャネルやパートナーシップの開拓(結婚式場/百貨店/セレクトショップ/EC連携など)
・プランナーや会場の 展示会・プロモーション業務の企画実行
・パートナー企業の問い合わせ・成約対応のフォローアップ
● ポジションの魅力
・感動を形に残すプロダクトに携われる
・少数精鋭チームで、事業作り・組織作りの初期フェーズから裁量を持って携われる
“ロスフラワーをゼロへ”をビジョンに掲げ、結婚式場との提携も積極的に展開中。国内累計500件超のオーダー実績を誇り、SNSでも高い評価を得ています 。
● 想定される業務内容
・ターゲット層に応じた営業戦略・提案資料の設計
・結婚式場・ウェディングプランナーへの アフターブーケキャンドルの提案・販売
・提携先の開拓と既存パートナーとのリレーション強化およびヒアリングを通じたプロダクト改善提案
・新たな販売チャネルやパートナーシップの開拓(結婚式場/百貨店/セレクトショップ/EC連携など)
・プランナーや会場の 展示会・プロモーション業務の企画実行
・パートナー企業の問い合わせ・成約対応のフォローアップ
● ポジションの魅力
・感動を形に残すプロダクトに携われる
・少数精鋭チームで、事業作り・組織作りの初期フェーズから裁量を持って携われる
大手ネット系証券会社でのFX事業推進担当(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社において、FX取引(外国為替証拠金取引)およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。
具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画(広告導入、分析等)まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。
登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX/CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。
【主な業務内容】
・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
・部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)、システム要件定義
・顧客の行動・市場データの解析
具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画(広告導入、分析等)まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。
登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX/CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。
【主な業務内容】
・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
・部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)、システム要件定義
・顧客の行動・市場データの解析
大手電気通信事業会社でのモビリティサービス事業拡大に向けた企画立案(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社に所属しながら、グループ会社に兼務出向していただき、主に自治体と向き合いながら新規エリアの立ち上げを担当いただきます。
●職務内容
主に以下の業務に従事していただく予定です。
・新規エリアの立ち上げ
・自治体との折衝業務
・当社エリア定額サービスの事業拡大のためのマーケティングや分析
・オンデマンド交通のニーズがある自治体の調査・ヒアリング
このほか、さまざまな業務を幅広くお任せします。
●職務内容
主に以下の業務に従事していただく予定です。
・新規エリアの立ち上げ
・自治体との折衝業務
・当社エリア定額サービスの事業拡大のためのマーケティングや分析
・オンデマンド交通のニーズがある自治体の調査・ヒアリング
このほか、さまざまな業務を幅広くお任せします。
クラウド型人事労務管理サービス企業のエンタープライズアライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:820万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
ユーザーの課題解決を行うために当社と連携するアプリを増やし、当社エコシステムの構築を行う
【役割】
連携するアプリパートナーにとってメリットがあり、当社ユーザーにとってどんなアプリと連携することで価値があるのかを考え、
新規で連携するアプリの戦略立案・新規開拓・連携開発のプロジェクトマネジメントを担っていいただきます。
さらに連携したアプリが当社のユーザーに利用いただけるように、
販売戦略や各種連携アプリの商談創出及び成約までのパイプラインマネジメントを行っていただきます。
新規連携アプリのリクルーティング戦略立案・実行
SaaS、ERPベンダーとのアライアンス交渉
当社と外部アプリとの連携におけるユーザーニーズの収集
連携の要件整理、連携開発のプロジェクトマネジメント
新規掲載アプリのプロモーション案の策定
外部アプリ商談のパイプラインマネジメント
アプリストアに掲載されたアプリの利用数向上のためのアクション設計・実行
新規アプリの開発パートナーの開拓
ポジションの魅力
当社 × 他社アプリの“最適な掛け算”を考え、ビジネスを共に創っていく面白さがある
話題のSaaS企業やERPベンダーとの協業を通じて、業界の変化を先取りできる刺激的な環境
アライアンス戦略からプロジェクト推進、販路づくりまで一気通貫で経験でき、事業開発の総合力が磨かれる
エコシステム構築の中核を担うことで、SaaS業界で通用する“スケーラブルな価値づくり”のスキルが身につく
ユーザーの課題解決を行うために当社と連携するアプリを増やし、当社エコシステムの構築を行う
【役割】
連携するアプリパートナーにとってメリットがあり、当社ユーザーにとってどんなアプリと連携することで価値があるのかを考え、
新規で連携するアプリの戦略立案・新規開拓・連携開発のプロジェクトマネジメントを担っていいただきます。
さらに連携したアプリが当社のユーザーに利用いただけるように、
販売戦略や各種連携アプリの商談創出及び成約までのパイプラインマネジメントを行っていただきます。
新規連携アプリのリクルーティング戦略立案・実行
SaaS、ERPベンダーとのアライアンス交渉
当社と外部アプリとの連携におけるユーザーニーズの収集
連携の要件整理、連携開発のプロジェクトマネジメント
新規掲載アプリのプロモーション案の策定
外部アプリ商談のパイプラインマネジメント
アプリストアに掲載されたアプリの利用数向上のためのアクション設計・実行
新規アプリの開発パートナーの開拓
ポジションの魅力
当社 × 他社アプリの“最適な掛け算”を考え、ビジネスを共に創っていく面白さがある
話題のSaaS企業やERPベンダーとの協業を通じて、業界の変化を先取りできる刺激的な環境
アライアンス戦略からプロジェクト推進、販路づくりまで一気通貫で経験でき、事業開発の総合力が磨かれる
エコシステム構築の中核を担うことで、SaaS業界で通用する“スケーラブルな価値づくり”のスキルが身につく
【東京/大阪/名古屋】製造業AIデータプラットフォーム企業でのEnterprise Bizdevマネージャー候補/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
マネージャー候補/マネージャー
仕事内容
エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。
ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
課題を解決するソリューションの提案
ソリューションの開発とデリバリ
ソリューションのオファリング化と横展開
ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
課題を解決するソリューションの提案
ソリューションの開発とデリバリ
ソリューションのオファリング化と横展開
ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
再エネソリューション提供スタートアップでの事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業を中心とした法人顧客の脱炭素化を支援するプロジェクトをリードしていただきます。
▼ 具体的な業務内容
・既存顧客へのコンサルティング・提案支援
・企業の脱炭素目標(RE100など)に向けた実行可能なプランの策定・実行支援
・企業のエネルギー使用状況の分析、課題抽出、および最適な再生可能エネルギーの導入計画の提案
・導入後の効果測定・レポーティング、お客様の経営層への説明支援
※RE100とは:事業活動で消費するエネルギーを100%再生可能エネルギーで調達することを目標とする国際的イニシアチブ
・オフサイトコーポレートPPA導入支援
・既存顧客に向けたPPAの最適な設計と実行支援
・契約条件の策定および導入時の交渉支援
※オフサイトコーポレートPPAとは:需要地ではないオフサイトに導入された再エネ電源で発電された再エネ電力を、一般の 電力系統を介して当該電力の購入者へ供給する契約方式。
・業界動向・政策の分析とお客様への情報提供
・エネルギー政策・法規制の動向を把握し、お客様の意思決定に活用
・社内外の専門家との情報共有を通じた最新知見の提供
・契約・ファイナンス関連業務
・法律事務所・金融機関と連携し、契約スキームの調整・協議
・PPA(電力購入契約)や各種ファイナンスに関する法務・金融面のサポート
・お客様の社内稟議向け資料作成・意思決定のサポート
▼ 具体的な業務内容
・既存顧客へのコンサルティング・提案支援
・企業の脱炭素目標(RE100など)に向けた実行可能なプランの策定・実行支援
・企業のエネルギー使用状況の分析、課題抽出、および最適な再生可能エネルギーの導入計画の提案
・導入後の効果測定・レポーティング、お客様の経営層への説明支援
※RE100とは:事業活動で消費するエネルギーを100%再生可能エネルギーで調達することを目標とする国際的イニシアチブ
・オフサイトコーポレートPPA導入支援
・既存顧客に向けたPPAの最適な設計と実行支援
・契約条件の策定および導入時の交渉支援
※オフサイトコーポレートPPAとは:需要地ではないオフサイトに導入された再エネ電源で発電された再エネ電力を、一般の 電力系統を介して当該電力の購入者へ供給する契約方式。
・業界動向・政策の分析とお客様への情報提供
・エネルギー政策・法規制の動向を把握し、お客様の意思決定に活用
・社内外の専門家との情報共有を通じた最新知見の提供
・契約・ファイナンス関連業務
・法律事務所・金融機関と連携し、契約スキームの調整・協議
・PPA(電力購入契約)や各種ファイナンスに関する法務・金融面のサポート
・お客様の社内稟議向け資料作成・意思決定のサポート
上場マーケティング支援企業でのSSP_グローバル運用統括候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●サプライオペレーション部門の管掌
・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行
・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行
・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行
・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス
・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上
・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化
・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築)
●KPIやOKRの設計
・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計
●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備
本ポジションで得られる経験や魅力
・多文化・多国籍チームのマネジメント
異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。
・クロスファンクショナルな連携推進
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。
・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)経験
グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。
・リーダーシップと意思決定力の強化
複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。
・グローバルネットワークの構築
海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。
・グローバル戦略の立案と実行 (BDのみ)
世界各地域の市場特性や競合環境を踏まえた戦略策定やグローバルでの規模の大きな事業開発の経験が得られます。
・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行
・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行
・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行
・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス
・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上
・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化
・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築)
●KPIやOKRの設計
・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計
●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備
本ポジションで得られる経験や魅力
・多文化・多国籍チームのマネジメント
異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。
・クロスファンクショナルな連携推進
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。
・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)経験
グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。
・リーダーシップと意思決定力の強化
複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。
・グローバルネットワークの構築
海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。
・グローバル戦略の立案と実行 (BDのみ)
世界各地域の市場特性や競合環境を踏まえた戦略策定やグローバルでの規模の大きな事業開発の経験が得られます。
成約支援事業を展開している企業でのキャリア事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行。
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。
・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般。
・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築。
・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進。
・買収後のPMI実行。など。
※公開できない情報もあり、具体的な仕事内容や課題などについては 面談・面接の場にて詳しくご説明させていただきます。
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行。
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。
・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般。
・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築。
・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進。
・買収後のPMI実行。など。
※公開できない情報もあり、具体的な仕事内容や課題などについては 面談・面接の場にて詳しくご説明させていただきます。
プライム市場上場の人材グループでの企画・推進 / 事業部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長候補
仕事内容
「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
詳細・範囲
●新規事業企画
●事業部全体のマネジメント
●新規拠点出店、人材育成
●クライアントへの営業
●クライアントの課題把握
●提案書の作成
●解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
●新規営業活動
●新戦略の設計、展開
●競合他社リサーチ
●売上管理
●社員のマネジメント など
(※事業内容により変動)
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
詳細・範囲
●新規事業企画
●事業部全体のマネジメント
●新規拠点出店、人材育成
●クライアントへの営業
●クライアントの課題把握
●提案書の作成
●解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
●新規営業活動
●新戦略の設計、展開
●競合他社リサーチ
●売上管理
●社員のマネジメント など
(※事業内容により変動)
【京都】独立系VC投資先(大学発ベンチャー企業)での営業企画・アライアンス推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スマート養殖の機器、種苗(稚魚)、養殖魚の営業企画と推進の担当者を募集します。
レポートラインは経営企画部長となります。
【業務内容】
大企業向け営業戦略の策定および推進
各販売チャネルの営業メンバーとりまとめ・管理
営業実務
レポートラインは経営企画部長となります。
【業務内容】
大企業向け営業戦略の策定および推進
各販売チャネルの営業メンバーとりまとめ・管理
営業実務
大手クレジットカード会社における非対面決済(カード・口振・デジタルサービス等)の戦略企画・商品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のビジネスマーケティング本部では、非対面決済も注力分野として位置付け、カード・口座振替それぞれトップシェアにて事業展開しています。
今後、カードだけにとどまらない口振・コンビニ収納・BtoB決済等の幅広い決済ラインナップに加え、先進性を活かしたデジタルサービスも投入強化していきます。
本ポジションでは、新たな非対面決済の事業戦略企画や新商品開発を中心に業務を担っていただきます。
【職務内容】
・マーケット調査、競合分析、最新技術調査
・新商品・サービスの企画、業務要件定義、社内システム部門やシステムベンダーとの各種調整
・既存商品・サービスのシステム基盤強化・レベルアップ
【本ポジションの魅力】
・マーケットリーダーとしての強みと、他の当社グループサービス等で培ったデジタル化の強みを掛け合わせ、当社だからこそ可能なダイナミックな業務取組が可能です。
・新規事業や新商品のマーケット調査から企画立案・システム開発・マーケティングに至るまで、各メンバーとチームアップしながら、一気通貫にプロジェクト関与することができます。
今後、カードだけにとどまらない口振・コンビニ収納・BtoB決済等の幅広い決済ラインナップに加え、先進性を活かしたデジタルサービスも投入強化していきます。
本ポジションでは、新たな非対面決済の事業戦略企画や新商品開発を中心に業務を担っていただきます。
【職務内容】
・マーケット調査、競合分析、最新技術調査
・新商品・サービスの企画、業務要件定義、社内システム部門やシステムベンダーとの各種調整
・既存商品・サービスのシステム基盤強化・レベルアップ
【本ポジションの魅力】
・マーケットリーダーとしての強みと、他の当社グループサービス等で培ったデジタル化の強みを掛け合わせ、当社だからこそ可能なダイナミックな業務取組が可能です。
・新規事業や新商品のマーケット調査から企画立案・システム開発・マーケティングに至るまで、各メンバーとチームアップしながら、一気通貫にプロジェクト関与することができます。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。
事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、
全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。
※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定 収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
このポジションの魅力
将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。
変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。
事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、
全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。
※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定 収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
このポジションの魅力
将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。
変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での事業企画(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
複数の事業企画組織があります。
エントリーいただける際は希望のポジションをお知らせください。
※事業企画職として幅広いポジションサーチをご希望の際はそちらの旨をエントリー時にお知らせください。
●横断BizOps本部
└ 当社ビジネスカンパニーの横断組織として、ビジネスカンパニーの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。
●クラウド経費本部
└ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。
当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。
また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。
●デジタルインボイス本部
└デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。
●クラウドERP本部
└企業向けバックオフィスSaaSの主要サービスは、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業向け)向けクラウドERP戦略を展開しております。
エントリーいただける際は希望のポジションをお知らせください。
※事業企画職として幅広いポジションサーチをご希望の際はそちらの旨をエントリー時にお知らせください。
●横断BizOps本部
└ 当社ビジネスカンパニーの横断組織として、ビジネスカンパニーの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。
●クラウド経費本部
└ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。
当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。
また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。
●デジタルインボイス本部
└デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。
●クラウドERP本部
└企業向けバックオフィスSaaSの主要サービスは、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業向け)向けクラウドERP戦略を展開しております。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での営業戦略(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容
具体的には、下記をご担当頂きます。
・営業組織のレベニューモデルの最適化
・事業計画、年度予算の策定
・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング
・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理
・マーケティング・営業・カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析
・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行
・既存顧客のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行
・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行
・出資提携先のバリューアップに向けた体制構築
【営業戦略部のその他想定される業務】
・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行
・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行
・営業組織のレベニューモデルの最適化
・クロスセルを促進できる仕組み・づくり
・長期/短期の施策の策定
・利用ツールの選定・検証・導入・展開
ポジションの魅力
以下を身につけていただくことができます。
・データリテラシー
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力
・ビジネスプロセス全体を理解し、俯瞰する力
・売上最大化のためのPDCAを回す力
・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル
具体的には、下記をご担当頂きます。
・営業組織のレベニューモデルの最適化
・事業計画、年度予算の策定
・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング
・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理
・マーケティング・営業・カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析
・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行
・既存顧客のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行
・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行
・出資提携先のバリューアップに向けた体制構築
【営業戦略部のその他想定される業務】
・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行
・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行
・営業組織のレベニューモデルの最適化
・クロスセルを促進できる仕組み・づくり
・長期/短期の施策の策定
・利用ツールの選定・検証・導入・展開
ポジションの魅力
以下を身につけていただくことができます。
・データリテラシー
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力
・ビジネスプロセス全体を理解し、俯瞰する力
・売上最大化のためのPDCAを回す力
・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル
スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所での美容医療クリニック 事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、当クリニックの事業責任者候補として、長年の歴史と実績に裏打ちされたブランド力をさらに高め、顧客数増加、事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。
・マーケティング戦略の策定・実行
?現状分析に基づいたチャネル(動画広告、SEO、その他Web広告、SNS、紙媒体等)を活用した全方位的なマーケティング戦略の立案・実行
?各チャネルにおけるKPI設定、効果測定、改善策の実施
?プロモーション戦略の企画・実行(新規顧客獲得、リピーター育成)
・組織マネジメント
?マーケティングチームの組成、育成、マネジメント
?関連部署との連携、協力体制の構築
・事業戦略の立案・実行
?市場動向、競合分析に基づいた事業戦略の立案
?新規事業、サービス開発の検討
・数値管理
?売上、顧客数、マーケティングROIなどの数値目標設定、進捗管理、分析
?予実管理、改善策の実施
・マーケティング戦略の策定・実行
?現状分析に基づいたチャネル(動画広告、SEO、その他Web広告、SNS、紙媒体等)を活用した全方位的なマーケティング戦略の立案・実行
?各チャネルにおけるKPI設定、効果測定、改善策の実施
?プロモーション戦略の企画・実行(新規顧客獲得、リピーター育成)
・組織マネジメント
?マーケティングチームの組成、育成、マネジメント
?関連部署との連携、協力体制の構築
・事業戦略の立案・実行
?市場動向、競合分析に基づいた事業戦略の立案
?新規事業、サービス開発の検討
・数値管理
?売上、顧客数、マーケティングROIなどの数値目標設定、進捗管理、分析
?予実管理、改善策の実施
【愛知】大手電力会社でのデータを活用した地域・世帯・個人向けの新成長領域の事業戦略策定・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜2,350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データを活用した地域・世帯・個人向けの新成長領域の事業戦略策定・推進
【具体的には】
当グループが保有するデータを有効活用して地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。
●具体的な業務
・データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定
・事業戦略を実現しうるビジネスモデル・サービスモデルの策定
・関係部署(実際に個別のサービスを運営する部署など)と協業して、個別サービスの構想検討
・関係部署(同上)のサービス立ち上げに伴う検討(実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等)への伴走型の支援
●当グループが保有するデータ
・販売小売事業の顧客情報(スマートメータ30分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイトの属性情報・アンケート情報等)
※送配電事業の顧客データ等は利用不可(法令等の制約)
・発電事業(再エネ・原子力)の発電情報(水力発電量・流入量・風力発電量・太陽光発電量に係る計画値・実績値等)
・オープンデータの最新情報(電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷・地震・津波情報等)
●地域・世帯・個人向けのデータを活用したサービス(例)
・地域サービス:サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス:世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等)
・個人向けサービス:お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート)
【具体的には】
当グループが保有するデータを有効活用して地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。
●具体的な業務
・データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定
・事業戦略を実現しうるビジネスモデル・サービスモデルの策定
・関係部署(実際に個別のサービスを運営する部署など)と協業して、個別サービスの構想検討
・関係部署(同上)のサービス立ち上げに伴う検討(実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等)への伴走型の支援
●当グループが保有するデータ
・販売小売事業の顧客情報(スマートメータ30分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイトの属性情報・アンケート情報等)
※送配電事業の顧客データ等は利用不可(法令等の制約)
・発電事業(再エネ・原子力)の発電情報(水力発電量・流入量・風力発電量・太陽光発電量に係る計画値・実績値等)
・オープンデータの最新情報(電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷・地震・津波情報等)
●地域・世帯・個人向けのデータを活用したサービス(例)
・地域サービス:サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス:世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等)
・個人向けサービス:お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート)
日本語教育機関向けM&Aアドバイザリー会社でのPMOポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PMOポジション
仕事内容
日本語教育機関など、各法人の窓口としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。
戦略設計から業務実装まで多面的な支援を担っていただきます。
・教育関連資産の作成・管理
・新規設立や設置者変更等、必要な行政書類の作成
・補助金を使った資金調達支援の計画 着金までのディレクション業務
・デューデリジェンス/PMIの実施など、M&Aに必要な各種工程の支援
・コンサルタント組織の構築、社員教育プランの型化
・新しいビジネス展開、財務健全化等
【このポジションのやりがい】
・「意思決定者に近い立場で裁量を持てるPMO」であること
プロジェクトの中心的な存在として、顧客支援の一歩先、組織そのものを作っていく「経営に近い
目線で事業成長を支える」「プロジェクトの設計から運営まで担う」PMOポジションです。
単なる進捗管理・調整ではなく、制度設計・戦略展開・人材マネジメントまで一気通貫した経験を
担えます。
・経営と現場の両方を動かす経験ができる
行政や教育機関、M&A、財務など多領域に関われるため、「多角的に意思決定を支える力」が
つきます。
上流から実装、成果創出までコミットし、経営的な視座も自然と身につくポジションです。
・社会的インパクトとやりがい
社会課題や教育といった問題に、設立支援や資金調達などのプロジェクトを通じて、「教育を通じ
た社会貢献」を実感できる環境です。
提案して終わりではなく、補助金申請から開校、そして制度運用まで一貫して関わるため、数ヶ
月・数年単位で成長を共にすることができます。
戦略設計から業務実装まで多面的な支援を担っていただきます。
・教育関連資産の作成・管理
・新規設立や設置者変更等、必要な行政書類の作成
・補助金を使った資金調達支援の計画 着金までのディレクション業務
・デューデリジェンス/PMIの実施など、M&Aに必要な各種工程の支援
・コンサルタント組織の構築、社員教育プランの型化
・新しいビジネス展開、財務健全化等
【このポジションのやりがい】
・「意思決定者に近い立場で裁量を持てるPMO」であること
プロジェクトの中心的な存在として、顧客支援の一歩先、組織そのものを作っていく「経営に近い
目線で事業成長を支える」「プロジェクトの設計から運営まで担う」PMOポジションです。
単なる進捗管理・調整ではなく、制度設計・戦略展開・人材マネジメントまで一気通貫した経験を
担えます。
・経営と現場の両方を動かす経験ができる
行政や教育機関、M&A、財務など多領域に関われるため、「多角的に意思決定を支える力」が
つきます。
上流から実装、成果創出までコミットし、経営的な視座も自然と身につくポジションです。
・社会的インパクトとやりがい
社会課題や教育といった問題に、設立支援や資金調達などのプロジェクトを通じて、「教育を通じ
た社会貢献」を実感できる環境です。
提案して終わりではなく、補助金申請から開校、そして制度運用まで一貫して関わるため、数ヶ
月・数年単位で成長を共にすることができます。
【神奈川】大手総合電機会社での金融DX事業拡大に向けたSaaS事業創生の企画・製品化・拡販・導入を推進するサービスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・金融業界のマーケットニーズを分析し、デジタル活用による改善検討を行う
・新規事業を企画創造し、製品開発、拡販、適用の責任者として業務遂行する
【職務詳細】
・既存サービスを核とする他業務展開の企画、製品化開発の遂行責任者として従事する。
・新規創生したサービス製品の拡販、適用における遂行責任者として従事する。
・金融業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、新規創生する製品を含めた既存製品の継続した機能向上による価値創出を継続的に実施する。
・サービス事業運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規サービス事業を企画し、自らのデザインで製品化した製品の拡販・適用できる。金融業界における、国内トラスト分野、DX分野、AI活用における最前線での従事となります。
・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
・新規事業を企画創造し、製品開発、拡販、適用の責任者として業務遂行する
【職務詳細】
・既存サービスを核とする他業務展開の企画、製品化開発の遂行責任者として従事する。
・新規創生したサービス製品の拡販、適用における遂行責任者として従事する。
・金融業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、新規創生する製品を含めた既存製品の継続した機能向上による価値創出を継続的に実施する。
・サービス事業運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規サービス事業を企画し、自らのデザインで製品化した製品の拡販・適用できる。金融業界における、国内トラスト分野、DX分野、AI活用における最前線での従事となります。
・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
大手電気通信事業会社での自動運転サービスの技術アライアンス<社会課題を解決する自動運転の技術評価・車両調達を主導>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動運転サービスの中核を担う車両技術の目利き・調達・連携業務をお任せします。
・自動運転車両(L3 L4相当)の技術調査・比較評価および導入選定
・センサー構成、制御系、通信・外部API連携など技術仕様のキャッチアップ
・パートナー企業(OEM・スタートアップ)との導入に向けた要件整理・交渉
・提供車両の運用条件(安全管理、法規対応、遠隔監視要件等)の検討と社内展開
・地方での実証・実装プロジェクトにおける車両適用支援、導入後の運用体制整備のサポート
・社内関係者(事業企画、システム設計、現場PM等)との技術連携・情報共有のハブ役
・自動運転車両(L3 L4相当)の技術調査・比較評価および導入選定
・センサー構成、制御系、通信・外部API連携など技術仕様のキャッチアップ
・パートナー企業(OEM・スタートアップ)との導入に向けた要件整理・交渉
・提供車両の運用条件(安全管理、法規対応、遠隔監視要件等)の検討と社内展開
・地方での実証・実装プロジェクトにおける車両適用支援、導入後の運用体制整備のサポート
・社内関係者(事業企画、システム設計、現場PM等)との技術連携・情報共有のハブ役
急成長コンサルティングファームでの事業開発・マーケティング・DX・人材育成 シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
1. コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進)
2. クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案
3. 当社での組織開発、新規事業開発推進(業務提携等含む)
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
1. コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進)
2. クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案
3. 当社での組織開発、新規事業開発推進(業務提携等含む)
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業での事業企画/ マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1080万円※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ビジネス部門における業務オペレーションの最適化に向けて、セールスやカスタマーサクセス、マーケティングの部署と協業しながら業務を遂行いただきます。
また、マネージャー候補として新設のビジネス部門のオペレーション設計チームのマネジメントにも携わっていただきます。
・見積から契約業務におけるオペレーション改善に向けた立案・実行
・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの整理
・To-Beの実現に向けた業務システムの選定
・事業計画の策定及びそれに紐づく営業戦略の立案・実行
・事業KPIの集計および経営層向けレポーティング
また、マネージャー候補として新設のビジネス部門のオペレーション設計チームのマネジメントにも携わっていただきます。
・見積から契約業務におけるオペレーション改善に向けた立案・実行
・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの整理
・To-Beの実現に向けた業務システムの選定
・事業計画の策定及びそれに紐づく営業戦略の立案・実行
・事業KPIの集計および経営層向けレポーティング
デジタル行政プラットフォームを開発する先進スタートアップ企業でのBusiness Development/Customer Success
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションのミッション
顧客と継続的なパートナーシップを築き、生成AIを活用した顧客の業務変革に伴走していただきます。
・以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く
・AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする
・生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る
仕事の魅力
顧客と共に最先端のAI技術の社会適用を自らの手で進めることができます。顧客と共に、業務への適用領域を見極め、課題設定し、どのように技術を活用していくとインパクトを生み出せるのか、を自ら主体者として実行していただきます。
今後、生活におけるさまざまな側面において活用が期待されるAI技術、そしてその活用における知見を実務レベルで培うことができるポジションです。
顧客と継続的なパートナーシップを築き、生成AIを活用した顧客の業務変革に伴走していただきます。
・以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く
・AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する
・顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする
・生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る
仕事の魅力
顧客と共に最先端のAI技術の社会適用を自らの手で進めることができます。顧客と共に、業務への適用領域を見極め、課題設定し、どのように技術を活用していくとインパクトを生み出せるのか、を自ら主体者として実行していただきます。
今後、生活におけるさまざまな側面において活用が期待されるAI技術、そしてその活用における知見を実務レベルで培うことができるポジションです。
理系人材に特化した人材紹介サービス会社での就職事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクト/事業責任者として、PL責任・プロダクト/事業戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼実際に行うことの代表例
・プロダクト/事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング
・プロダクトポートフォリオ管理:既存サービスの成長/新規サービスの立ち上げ/撤退判断など、ポートフォリオ全体を俯瞰
・ユーザー体験(UX)とデータドリブンな改善:ユーザーインサイト/分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット
・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理
・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進
・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化
▼本ポジションの魅力
・国内有数の研究/技術人材データベース/プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる
以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています!
研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方
▼実際に行うことの代表例
・プロダクト/事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング
・プロダクトポートフォリオ管理:既存サービスの成長/新規サービスの立ち上げ/撤退判断など、ポートフォリオ全体を俯瞰
・ユーザー体験(UX)とデータドリブンな改善:ユーザーインサイト/分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット
・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理
・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進
・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化
▼本ポジションの魅力
・国内有数の研究/技術人材データベース/プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる
以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています!
研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方
次世代型経営管理クラウド開発企業でのVPoAI候補(Vice President of AI)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2500万円
ポジション
VPoAI候補
仕事内容
当社では、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサクセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。
これに伴い、 プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション” を加速させる必要があり、全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。
AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、 事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用する ために、本ポジションを新設し、CxO直下での実行体制を構築します。
●具体的な業務内容・ミッション
・既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード
・全社AIロードマップの策定と経営陣への提言
・AI人材(PdM/MLエンジニア/業務設計者)の採用・育成・チーム設計
・AIプロジェクト(LLM/ML等)の構想・実装・ナレッジ化
・開発チームや外部ベンダーと連携したPoC/MVP開発・実用化支援
・社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化
・顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化(AIサクセス)
●本ポジションの魅力
・プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革をリードできる
・PdM/エンジニア/事業責任者/CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・実装まで伴走できる
・自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI活用”を実現できる
・VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携われる
・日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる
・「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、チャレンジができる
これに伴い、 プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション” を加速させる必要があり、全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。
AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、 事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用する ために、本ポジションを新設し、CxO直下での実行体制を構築します。
●具体的な業務内容・ミッション
・既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード
・全社AIロードマップの策定と経営陣への提言
・AI人材(PdM/MLエンジニア/業務設計者)の採用・育成・チーム設計
・AIプロジェクト(LLM/ML等)の構想・実装・ナレッジ化
・開発チームや外部ベンダーと連携したPoC/MVP開発・実用化支援
・社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化
・顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化(AIサクセス)
●本ポジションの魅力
・プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革をリードできる
・PdM/エンジニア/事業責任者/CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・実装まで伴走できる
・自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI活用”を実現できる
・VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携われる
・日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる
・「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、チャレンジができる
大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス部 カード事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜960万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の業務概要
・当社クレジットカードの加盟店向け(アクワイアリング事業含む)の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・3線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
<補足>
カード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適性踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務(契約/予算/固定資産)、監査対応業務(J-SOX、業務、システムリスクなど)の推進・支援
・情報セキュリティ運用体制の整備
担当いただく業務概要
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、クレジットカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・クレジットカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行(例:ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案)
・その他特命任務への対応
・通信会社のスマートライフ事業における中核であるクレジットカード事業の経験が可能
・クレジットカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門(コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等)との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる
・当社クレジットカードの加盟店向け(アクワイアリング事業含む)の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・3線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
<補足>
カード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適性踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務(契約/予算/固定資産)、監査対応業務(J-SOX、業務、システムリスクなど)の推進・支援
・情報セキュリティ運用体制の整備
担当いただく業務概要
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、クレジットカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・クレジットカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行(例:ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案)
・その他特命任務への対応
・通信会社のスマートライフ事業における中核であるクレジットカード事業の経験が可能
・クレジットカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門(コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等)との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる
大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス部 カードサービス・サービス推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進
・新規付帯サービスの企画・立案
・既存付帯サービスの改善
<業務の魅力>
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,775万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進
・新規付帯サービスの企画・立案
・既存付帯サービスの改善
<業務の魅力>
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,775万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
医療関連サービス会社での事業リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜2000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
●所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業(海外など他事業兼任の可能性あり)
●雇用形態
正社員/契約社員
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
●所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業(海外など他事業兼任の可能性あり)
●雇用形態
正社員/契約社員
【東京・茨城】大手総合電機会社での海外原子力の推進【プロジェクトマネージャ】(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般
【職務詳細】
・海外事業における受注前活動(拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など)
および受注後のプロジェクトマネジメント(設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。
グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。
様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。
【職務詳細】
・海外事業における受注前活動(拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など)
および受注後のプロジェクトマネジメント(設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。
グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。
様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。
大手総合電機会社での金融機関向けの生成AIを活用したサービス検討人財【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・技術調査、検証
・金融機関業務への適用ユースケース創出
・生成AIを活用した技術検証・効果検証
・ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・技術調査、検証
・金融機関業務への適用ユースケース創出
・生成AIを活用した技術検証・効果検証
・ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
大手仮想通貨fintech企業での事業戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●事業戦略の立案・推進
- 経営戦略に基づく事業戦略・プロダクトロードマップの策定と実行
- 暗号資産(仮想通貨)販売所、取引所、Lightningなどのプロダクト改善(海外拠点との連携も含む)
●新規事業の企画・推進
- 自社新規事業の構想、PoC、立ち上げ
- 外部企業とのアライアンス推進
●データ・リサーチを活用したニーズ分析
- ユーザーニーズや法令要件に基づいた課題発見・施策検討
- システム開発におけるビジネス要件の定義
- 経営戦略に基づく事業戦略・プロダクトロードマップの策定と実行
- 暗号資産(仮想通貨)販売所、取引所、Lightningなどのプロダクト改善(海外拠点との連携も含む)
●新規事業の企画・推進
- 自社新規事業の構想、PoC、立ち上げ
- 外部企業とのアライアンス推進
●データ・リサーチを活用したニーズ分析
- ユーザーニーズや法令要件に基づいた課題発見・施策検討
- システム開発におけるビジネス要件の定義
大手仮想通貨fintech企業でのカストディ事業事業企画・新規事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
カストディ事業事業企画・新規事業開発
総合人材サービス企業での事業部責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 1,500万円〜
ポジション
管理監督者
仕事内容
現在展開している、HR領域事業のさらなる拡大のための施策の考案をお任せいたします。
※事業例
・派遣事業(製造・事務・物流)
・BPO×人員確保×システム管理事業(事務・コール系中心に)
・海外人材支援事業(外国人の就労支援、学習、生活支援サービス)
・新卒採用支援サービス事業(学生が企業取材しWebで記事作成するサービス等)
・物流、倉庫管理サービス事業(3PLサービス)
・直接雇用採用支援サービス事業(媒体に頼らない応募〜採用までのデジタルプラットフォームサービス)
・・・等々
提案や事業部課員の管理に留まらず、
プレイヤーとしてもトップセールスできるよう営業戦略を策定し実行して頂きます。
【業務詳細】
・市場リサーチ(仮説設定、検証分析)
・0→1事業企画/サービス設計(事業の企画及び実行検証、テスト営業、プレゼンテーション)
・1→10事業企画/サービスブラッシュアップ(サービスの量販化、営業体制構築、インサイドセールス、カスタマーサクセスの構築運営等)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の構築・推進
・サービス開始後のPDCAサイクルの推進、継続的な事業改善
・競合・協業会社とのトップ面談
※事業例
・派遣事業(製造・事務・物流)
・BPO×人員確保×システム管理事業(事務・コール系中心に)
・海外人材支援事業(外国人の就労支援、学習、生活支援サービス)
・新卒採用支援サービス事業(学生が企業取材しWebで記事作成するサービス等)
・物流、倉庫管理サービス事業(3PLサービス)
・直接雇用採用支援サービス事業(媒体に頼らない応募〜採用までのデジタルプラットフォームサービス)
・・・等々
提案や事業部課員の管理に留まらず、
プレイヤーとしてもトップセールスできるよう営業戦略を策定し実行して頂きます。
【業務詳細】
・市場リサーチ(仮説設定、検証分析)
・0→1事業企画/サービス設計(事業の企画及び実行検証、テスト営業、プレゼンテーション)
・1→10事業企画/サービスブラッシュアップ(サービスの量販化、営業体制構築、インサイドセールス、カスタマーサクセスの構築運営等)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の構築・推進
・サービス開始後のPDCAサイクルの推進、継続的な事業改善
・競合・協業会社とのトップ面談
大手通信サービス会社での事業企画[FinTech]※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1230万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題解決のための事業企画・コンサルティング提案
・DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫した顧客対応
・さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築
【具体的な業務】
・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせた事業企画・コンサルティング提案
・市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ
・顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成
仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
・役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題解決のための事業企画・コンサルティング提案
・DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫した顧客対応
・さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築
【具体的な業務】
・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせた事業企画・コンサルティング提案
・市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ
・顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成
仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
大手通信サービス会社での InsurTech事業開発 ※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1230万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す。
【主な業務】
これまで解決できていなかった保険業界の課題を当社の持つ膨大なグループアセット(例:日本最大のユーザータッチポイント/膨大なユーザービッグデータ/競争力のInsurTechサービス/最先端の生成AI/etc)を活用し、解決に導く新事業を創出する。
主に以下のような手法で事業推進する。
・海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
・保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
・保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進
【具体的業務】
・保険会社やプラットフォーマーの課題やビジネスニーズの調査
・保険会社やプラットフォーマーの課題やビジネスニーズに対しての提案設計や提案実施
仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す。
【主な業務】
これまで解決できていなかった保険業界の課題を当社の持つ膨大なグループアセット(例:日本最大のユーザータッチポイント/膨大なユーザービッグデータ/競争力のInsurTechサービス/最先端の生成AI/etc)を活用し、解決に導く新事業を創出する。
主に以下のような手法で事業推進する。
・海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
・保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
・保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進
【具体的業務】
・保険会社やプラットフォーマーの課題やビジネスニーズの調査
・保険会社やプラットフォーマーの課題やビジネスニーズに対しての提案設計や提案実施
仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのサービス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(賞与込) 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
各企業の情報システム部をはじめとするDX推進担当者を対象に、モバイルデバイス管理(MDM)やAIを活用した業務効率化を通じて企業内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。
1.新規サービスの企画立案と具体化
・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み
・新規サービス・アイデアの実現可能性調査
・収益モデルの設計と売上・利益の計画
・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進
・サービス展開のロードマップ策定
2.顧客アプローチとサービス改善
・顧客への製品・サービス提案および商談形成
・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案
・初期顧客の開拓とリレーション構築
※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。
1.新規サービスの企画立案と具体化
・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み
・新規サービス・アイデアの実現可能性調査
・収益モデルの設計と売上・利益の計画
・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進
・サービス展開のロードマップ策定
2.顧客アプローチとサービス改善
・顧客への製品・サービス提案および商談形成
・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案
・初期顧客の開拓とリレーション構築
※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。
人材サービス企業でのエージェント事業企画マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1240万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、当社グループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
●主にお任せしたい業務
事業戦略の立案・実行:新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す
新サービスの企画:AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案
アライアンスの構築:他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整
グループとの連携:パーソルグループのステークホルダー(経営層、ビジネス、開発チーム)とのコミュニケーション
チームマネジメント:企画メンバーのマネジメントや指導
●将来的にお任せしたい業務
当社の人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務(一例)を通じて段階的に関わっていただきます。
横断的施策の推進: AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築 など
特定領域の成長推進:顧客CRM施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築 など
新規領域の開拓:セールス・CA部隊の立ち上げ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉 など
業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。
本ポジションの魅力
マネージャーとして事業規模拡大を推進し、次世代のキャリア支援を実現する
当社グループの豊富なリソースを最大限に活用し、スタートアップでは実現できない「速さ」と「規模」を両立させた事業拡大に携わり、数年以内に数十億円以上の売上を目指すPINOの最注力事業に参加できます。
転職市場で不利な立場ににある若者やミドルシニア層に向け、転職活動の障壁となる課題を解決する社会的意義の強いサービスの立ち上げから参画し、どんな社会人でもより良いキャリアを描けるようなご支援をめざしています。若者やミドルシニア層のキャリア選択肢を広げることにより、日本の労働市場の底上げや社会課題解決にも貢献できる、やりがいのあるミッションに挑戦できます。
企画責任者としてのキャリアを積むだけでなく、人材紹介事業の責任者としても活躍できるチャンスがあり、さらにHR領域の新規事業(AI活用サービス開発など)にも深く関与できます。事業の拡大に伴い、カンパニー化やグループ外スピンアウトなど、多様なキャリアパスを選択することが可能です。
●主にお任せしたい業務
事業戦略の立案・実行:新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す
新サービスの企画:AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案
アライアンスの構築:他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整
グループとの連携:パーソルグループのステークホルダー(経営層、ビジネス、開発チーム)とのコミュニケーション
チームマネジメント:企画メンバーのマネジメントや指導
●将来的にお任せしたい業務
当社の人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務(一例)を通じて段階的に関わっていただきます。
横断的施策の推進: AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築 など
特定領域の成長推進:顧客CRM施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築 など
新規領域の開拓:セールス・CA部隊の立ち上げ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉 など
業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。
本ポジションの魅力
マネージャーとして事業規模拡大を推進し、次世代のキャリア支援を実現する
当社グループの豊富なリソースを最大限に活用し、スタートアップでは実現できない「速さ」と「規模」を両立させた事業拡大に携わり、数年以内に数十億円以上の売上を目指すPINOの最注力事業に参加できます。
転職市場で不利な立場ににある若者やミドルシニア層に向け、転職活動の障壁となる課題を解決する社会的意義の強いサービスの立ち上げから参画し、どんな社会人でもより良いキャリアを描けるようなご支援をめざしています。若者やミドルシニア層のキャリア選択肢を広げることにより、日本の労働市場の底上げや社会課題解決にも貢献できる、やりがいのあるミッションに挑戦できます。
企画責任者としてのキャリアを積むだけでなく、人材紹介事業の責任者としても活躍できるチャンスがあり、さらにHR領域の新規事業(AI活用サービス開発など)にも深く関与できます。事業の拡大に伴い、カンパニー化やグループ外スピンアウトなど、多様なキャリアパスを選択することが可能です。
プロジェクトマネージャー/独立系M&Aファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円 ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
経営直結のプロジェクトをリードするポジションです。
ビジネスを大きく変革する経験を得ることができます。
部門横断のIT戦略立案にも関与いただけます。
以下のような業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただきます。
《主な業務 》
● 新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画、推進
● AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務実装
● データ基盤、データマネジメント体制の構築
業務の魅力
●世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる
●経営直結のプロジェクトに携われ、ビジネスを大きく変革する経験を得られる
●企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる
●裁量が大きく、意思決定に関与できる環境
●新規事業やグループ戦略立案にも関与可能
ビジネスを大きく変革する経験を得ることができます。
部門横断のIT戦略立案にも関与いただけます。
以下のような業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただきます。
《主な業務 》
● 新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画、推進
● AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務実装
● データ基盤、データマネジメント体制の構築
業務の魅力
●世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる
●経営直結のプロジェクトに携われ、ビジネスを大きく変革する経験を得られる
●企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる
●裁量が大きく、意思決定に関与できる環境
●新規事業やグループ戦略立案にも関与可能
デジタルアセット・業務企画/大手日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
経験等に応じて検討
仕事内容
・デジタルアセットに関連した業務企画を担当。
・セキュリティトークンの動産等の新アセットへの取り組みにおいては、事業推進グループの担当者と協働し、主に税務・会計・法務面の知見を活用してスキームを構築し、論点を整理のうえ、事務の全体設計を担っていただく。
・また、既発セキュリティトークンに関する償還対応(物件売却〜信託清算)、制度対応、内部統制整備、開示関連業務や、非定型処理に関する判断なども担っていただく。
・加えて、ステーブルコインや暗号資産関連業務においても、セキュリティトークンの業務知見を活用し、プロダクト企画グループの担当者と協働してスキームや事務構築に携わることもある。
・セキュリティトークンの動産等の新アセットへの取り組みにおいては、事業推進グループの担当者と協働し、主に税務・会計・法務面の知見を活用してスキームを構築し、論点を整理のうえ、事務の全体設計を担っていただく。
・また、既発セキュリティトークンに関する償還対応(物件売却〜信託清算)、制度対応、内部統制整備、開示関連業務や、非定型処理に関する判断なども担っていただく。
・加えて、ステーブルコインや暗号資産関連業務においても、セキュリティトークンの業務知見を活用し、プロダクト企画グループの担当者と協働してスキームや事務構築に携わることもある。
有名外資系生命保険会社での商品企画部 営業戦略グループ アシスタントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネージャー/アソシエイト
仕事内容
営業戦略グループは、営業部門全体の営業戦略の策定および主要イニシアティブの実行を通じて、新契約の持続可能な成長に大きく貢献できる部署です。
その業務の遂行に際しては、営業チャネルのみならず、ファイナンスや商品開発開発本部など多くの関連部門と協力していくこととなりますので、高い業務遂行能力や会社業務全般に関する知識を身につけることができる、非常に「やり甲斐」のある仕事です。
何事にも積極的に明るく取組むことが出来る方をお待ちしております。
1) 営業部門の戦略計画の策定・予算管理
- 会社戦略に基づいた営業チャネルの中期戦略計画および 次年度営業予算の策定
- 当年度予算の管理、業績予測の作成、追加施策の検討
2) 営業部門の主要イニシアティブに関する実行支援および実行管理
- 主要イニシアティブの進捗状況のモニタリング
- 課題・リスクに対する対応策の策定支援
3) 営業部門の主要会議体の運営
4) その他
- グループへの報告資料作成
- 各国Distribution部門との連携・協業
- 新規事業の検討・マーケット分析、など
その業務の遂行に際しては、営業チャネルのみならず、ファイナンスや商品開発開発本部など多くの関連部門と協力していくこととなりますので、高い業務遂行能力や会社業務全般に関する知識を身につけることができる、非常に「やり甲斐」のある仕事です。
何事にも積極的に明るく取組むことが出来る方をお待ちしております。
1) 営業部門の戦略計画の策定・予算管理
- 会社戦略に基づいた営業チャネルの中期戦略計画および 次年度営業予算の策定
- 当年度予算の管理、業績予測の作成、追加施策の検討
2) 営業部門の主要イニシアティブに関する実行支援および実行管理
- 主要イニシアティブの進捗状況のモニタリング
- 課題・リスクに対する対応策の策定支援
3) 営業部門の主要会議体の運営
4) その他
- グループへの報告資料作成
- 各国Distribution部門との連携・協業
- 新規事業の検討・マーケット分析、など
NTN:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
今回募集の事業企画職では、産業機械向け軸受のアフターマーケットビジネスのグローバル本部として、国内営業・工場や海外現地法人と連携し、あらゆる産業機械のアフターマーケットにおける需要動向や新たな顧客ニーズの調査・分析、価格戦略を含む販売戦略/プロモーション戦略の立案と遂行等の他、軸受のライフサイクルのすべてをサポートするための新規事業の立案と遂行を担って頂きます。
コーセー:ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のマーケティング担当として、担当ブランドの事業戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
(配属部署はそれぞれの希望や志向性に合わせて決定いたします)
具体的には以下の業務を想定しています。
・商品企画:研究開発部門やデザイン部門と連携し、新たな商品のコンセプト立案から開発、発売までのディレクション。
・プロジェクトマネジメント:チームメンバーと連携し、プロジェクトの進捗管理を行い、目標達成に向けた効果的なコミュニケーションを図ります。
本ポジションは、国際的な化粧品ブランドの成長に直結する重要な役割を担います。一人ひとりが担当ブランドを「自分ごと」として捉え、裁量を持って業務を推進できる環境です。社内には、ものづくりから宣伝広告までを自社内で完結できる機能が備わっており、アイデアを形にするための強力なサポート体制があります。
(配属部署はそれぞれの希望や志向性に合わせて決定いたします)
具体的には以下の業務を想定しています。
・商品企画:研究開発部門やデザイン部門と連携し、新たな商品のコンセプト立案から開発、発売までのディレクション。
・プロジェクトマネジメント:チームメンバーと連携し、プロジェクトの進捗管理を行い、目標達成に向けた効果的なコミュニケーションを図ります。
本ポジションは、国際的な化粧品ブランドの成長に直結する重要な役割を担います。一人ひとりが担当ブランドを「自分ごと」として捉え、裁量を持って業務を推進できる環境です。社内には、ものづくりから宣伝広告までを自社内で完結できる機能が備わっており、アイデアを形にするための強力なサポート体制があります。
日邦産業:ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新エネルギー事業準備室(水電解・触媒案件担当)
豊田通商:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中・長期目線での新規動静脈インフラ構築に向けた事業化をゴールに据え、トヨタグループ全体を横断する新規事業戦略から立案、事業会社設立までを担っております。 グループを先導し、大規模かつ多様なアセットを使いながらプロジェクトを推進できるやりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・サプライチェーンの再構築と量産化に向けた動き ・事業戦略の立案やファンド機能の骨格づくり、有望な技術開発分野の選定や投資対象会社の検討 ・(新組織設立後)組織運営 [キャリアパス] ・ご入社後は、事業戦略の策定、企画を担っていただき、その後は作り上げた事業の実業務や事業運営に従事いただくことを想定しております。 ・将来的には、設立した事業会社への出向や事業体管理、マネジメントとしての役割も期待しております。海外駐在などのチャンスもございます。
豊田通商:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・バッテリー分野における商材拡販、開発支援、最適調達 ・バッテリー分野における事業開発、事業投資、事業運営/管理/支援 [キャリアパス] 既存事業の拡販、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ最初の担当業務を決定し、キャリアを積んでいく中で、国内外での新規プロジェクトや事業運営にも従事頂く予定です。※海外駐在含む
豊田通商:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・モビリティ業界におけるELV再資源化事業の開発、事業投資、事業運営/管理/支援 ・次世代ELVリサイクル技術や新しいバリューネットの創造、調査、事業化検討 [キャリアパス] 既存事業の拡大、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ入社後の担当業務を決定します。 担当業務を通じた業界知識やネットワーク構築などキャリアを積んでいく中で、新規プロジェクトの主担当業務や事業体経営にも従事頂く予定です。※海外駐在含む
豊田通商:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ロジスティクス戦略の 案と実 (市場調査、事業企画、投資、会社設 など) 具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 (事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援) 事業規模: 国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます [キャリアパス] ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わって いただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として 会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、 マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし 会社経営に従事していただきます。
豊田通商:【愛知】ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ロジスティクス戦略の 案と実 (市場調査、事業企画、投資、会社設 など) 具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・豪亜地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 (事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援) 事業規模: 国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます [キャリアパス] ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わって いただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として 会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、 マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし 会社経営に従事していただきます。
豊田通商:ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
商用車代理店における下記業務を担当。同部内他グループとも連携し、業務推進。 サービス全般の管理の支援。日本式管理手法を現地の商慣習と融合 現場で起きるトラブル対応 提案営業支援活動 [キャリアパス] 入社1〜3年:事業拠点でのトラブルシュート、提案営業等の現場支援 入社3年後以降:事業拠点での経営管理、新規展開エリア/国向けの事業開拓
豊田通商:ビジネスデベロップメント(事業企画・事業推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アジア・中近東を担当するグループへ配属予定。当該地域での下記業務の 部を担当。 当社出資事業体(代理店・組 ・販売)の管理/運営 援 シッパー業務(現地代理店との需給調整や 積もり作成、メーカーとの価格交渉、メーカーへの発注、 払い管理、出荷業務等) 新規ビジネス創造(日本/中国等の新規メークとの交渉、VC事業の創出) [キャリアパス] 社後まずはシッパー業務を通じて、製品知識の向上、当部ビジネスの概要の理解とメーカーの基本的な 度業務の流れを習得。 加えて現地代理店との折衝の仕 を習得。商 は顧客により使い が千差万別(上物が異なる)。 適切なソリューションを提供する。ある 定の経験を積んだ後、事業体管理の主担当として組織のマネジメント業務を って頂き、 その後グループ運営や海外拠点の運営等幅広い経験を積んで頂ける可能性があります。 また商用車ノウハウを吸収したのち、新規ブランドの獲得、新規事業創出に携わっていただき、 自身で作った事業体(新規案件)を ・当社出資事業体の管理/運営 援担当 ・新規事業 創造担当 ・当グループ内の 規模組織マネジメント(チームリーダー) ・当グループ運営(GL) ・海外極・拠点の商 ビジネス責任者(海外赴任)