CEO・COO、事業会社の求人一覧

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大手バイアウトファンド投資先(大手電機メーカー)のCTO

2020/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,500万円程度(ご経験とスキルにより応相談)
ポジション CTO
仕事内容

・テクノロジーロードマップを含むIT戦略の設計のリード
・経営方針、サービス方針に基づいた開発プロダクト・サービスに対する全体のマネジメント
・アジャイル開発、DevOps等の開発手法の導入、プロセス構築、運用のリード
・経営層、人事とのアラインした組織構築のデザインと採用プランの策定、運用
・各プロダクトのDelivery Excellenceの実現

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大手Webプラットフォーム企業でのCOO室

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円〜1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ゲーム事業において利益を最大化させることをメインミッションに持ち、
ミッション達成において、手法や予算を含めかなりの範囲を一任いたします。

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大手Webプラットフォーム企業でのCOO室<組織支援担当>

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円〜1500万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 組織支援担当
仕事内容

最高品質のゲームを制作・運営していく実行体制の確立を目指します。
その実行体制の確立に向けて、統括執行役員をサポートし、
ゲーム企画開発本部における円滑な組織運営を推進していただきます。

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<勤務地岐阜>大手PEファンド投資先(製造業)生産管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:〜750万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

・生産管理部門の責任者として、生産管理業務を統括し、社長に報告する。
・他部署との連携を通じ、日々の業務の着実な運用を行うとともに、部内の業務標準化や部門間連携といった各種課題解決や後継人材の育成も担う。

生産管理業務全般
・受注管理、注文書の受付
・受注計画に応じた鋳造計画・切削加工計画の策定、各部署(外注先含め)への生産指示
・検査計画の策定、検査
・外注先(鋳造、切削加工、塗装、熱処理等を委託)の払出/受入対応
・出荷指示書・納品書の作成・出荷指示
・納期調整
・在庫管理・在庫の報告(月末棚卸の実施)
・運送便の運行管理
・倉庫内業務(倉庫内の整理・出荷品準備・払出品準備)
・金型移動の手配・金型修理依頼受付
・追加工程指示発行・工程変更発行
・新規案件立ち上げの対応 等

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ファンド投資先(雑貨製造・卸販売)のCOOクラス候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2,500万円(現年収をベースに、ご相談の上決定いたします)
ポジション COOクラス候補
仕事内容

・当社の経営施策の実施/オペレーション改善により、売上成長及びコスト改善をリード
・営業/生産/物流/マーケティング/組織全般への関与を想定

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大手ファンド投資先(ホテルオペレーター)でのCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(応相談)
ポジション COO
仕事内容

リゾートホテルを複数所有・運営するホテルオペレーター企業でのCOOを募集します。

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大手バイアウトファンド投資先(生活関連事業)のCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ2,000万円+SO検討)
ポジション COO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先のCOOとして下記の業務を遂行いただきます
●経営企画:事業計画の策定、課題の特定及び対応策の考案、新規事業の開発
●営業活動の立案と実行
●その他事業推進全般にかかわる業務

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国内著名PEファンド投資先での新規事業開発(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,500万円(年齢・経験に応じ、社内規定により決定)
ポジション 部長クラス
仕事内容

保育園事業における社会的貢献と、新たな付加価値向上について、経営の中枢として具体的な戦略を立案・実行いただく、やりがいのあるポジションです。

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上場金融プラットフォーム運営企業でのCOO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜2,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション COO候補
仕事内容

・現在代表や役員が持っている主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント
・大手金融機関などに対するコンサルティング営業チームの採用・育成・マネジメント
・新規/既存事業計画の立案・管理

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