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セキュリティエンジニアの求人一覧

215

全215件 51-100件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記職務を中心にご担当頂きます。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

●クラウドセキュリティに係る対策の高度化企画・立案・プロジェクト管理
●クラウドセキュリティに係る監視・運用の高度化
●インシデントレスポンス支援
●行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス
●各種監査や照会対応等の支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 ※業績賞与含む
ポジション
リーダー〜主任
仕事内容
●主な職務の目的
各事業会社を統括するシステム部門にて、上場企業として求められる情報セキュリティ戦略実現に向けて企画からプロジェクト遂行までを担当する専任チームのスタッフ(L〜主任ポジション想定)を募集します。

●主な仕事の項目
上場企業として求められる情報セキュリティ戦略実現に向けて企画からプロジェクト遂行までを担当する専任チームとして取り組んでいただきます。
・IT資産のリスク分析
・セキュリティ課題設定
・セキュリティ運用設計
・セキュリティ規定類の整備などを想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記職務のいずれかを中心にご担当頂きます。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

・サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集・分析・活用
・国内外のセキュリティ関連組織との連携による脅威情報の調査・分析・活用
・インテリジェンスベンダーから調達情報の分析・活用
・インシデントレスポンス支援
・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス
・各種監査や照会対応等の支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記職務のいずれかを中心にご担当頂きます。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

●行内及びグループ会社が管理するシステムに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの企画・運営
●脆弱性診断やペネトレーションテスト結果を踏まえた対応策の検討・推進
●脆弱性情報の収集・分析・影響調査
●インシデントレスポンス支援
●行内及びグループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス
●各種監査や照会対応等の支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記職務のいずれかを中心にご担当頂きます。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

●サイバーセキュリティ技術対策のシステム導入企画・立案・プロジェクト管理
●セキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化
●インシデントレスポンス支援
●行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス
●各種DX関連プロジェクトの推進支援
●各種監査や照会対応等の支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
◆組織のリスクマネジメントおよびセキュリティ対策に関する専門的な知見、経験に基づき、以下業務を行う

・デジタル戦略やIT戦略におけるセキュリティ領域の戦略立案
・組織に対するシステムリスクやセキュリティリスクに対する監査
・組織特性に応じ最適化・高度化されたセキュリティ体制やポリシーの構築、運用
・セキュリティインシデントに対する全体統制、CISOや経営層に対する情報連携および意思決定支援
・セキュリティに係る社内のリテラシーの向上、知識底上げのための社内教育及び啓発活動、訓練の企画・運用

※基本的には当社グループ内向けの業務で、中でも銀行向け業務がメインとなる想定。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
◆攻撃者側の視点や手法に精通し、それをセキュリティに活用する人

・社内IT技術者、開発担当者と連携して情報セキュリティ確保を行う
・脆弱性評価を行う(脆弱性の有無ではなく、その脆弱性が悪用可能かどうか、悪用された場合の対応策の助言などを行う)
・当社やお客様システムで発生する情報セキュリティインシデントに対して、攻撃手法の特定、発生原因および影響範囲の特定、対処方法の検討を実施
・監視におけるインシデントの判断
・ペネトレーションテストの企画・立案、評価
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
ドメインやレンタルサーバーなどインターネットインフラサービスのセキュリティに関わるWebシステムやビジネスロジックの開発。

【具体的な業務内容】
・不正利用検知システムの開発・運用
・各種インフラ監査システムの周辺ツール開発、運用
・利用データの抽出・解析
・セキュリティ関連業務の効率化開発

【開発技術/環境】
・C#
・TypeScript
・Git
・Oracle/MySQL
・MongoDB
・Splunk
・自社クラウド環境(オンプレ)等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
IaaS型のクラウドサービスのセールスエンジニアとしての提案活動

【具体的な業務内容】
アカウント営業担当者と共にお客様からヒアリングした内容をもとに要件を確立。
技術知識を活かした提案から商談クローズ、
運用における課題解決までを担当していただきます。

グループの各社やパートナー企業と連携をしながら
最新の技術を活用してお客様の新たなビジネスやサービスを生み出すプロジェクトに
かかわることが可能。
事業系の側面に限らず技術面においても
幅広い分野でのスキルアップを図ることができ、やる気と能力次第で大きく活躍できる職場です。

[業務範囲]
・営業提案活動(直販/パートナー)
・パートナー支援(販促支援)
・各種資料作成(提案関連資料)
・販促活動(イベント主催/協賛)

【仕事のやりがい】
・最新のインターネットビジネスを生み出すプロジェクトに携わることができます。
・お客様のビジネスの成長に貢献することができます。
・事業系、技術系ともにスキルアップが可能です。
・キャリアアップも積極的に応援します。

【入社後のイメージ】
<ステップ1>
まずは、サービスを理解いただくことから研修がスタートします。
グループ内の各社とのリレーションも大切な業務となりますので、グループのサービスや特徴も学んでいただきます。

<ステップ2>
サービスの基礎理解後は、実際にユーザー視点に立ってサービスに触れていただきます。
お客様目線で自社サービスを見ることができ、サービスへの理解度が深まります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【プロジェクト業務】
経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。

(1) スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
 → グループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。
  ・グループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。
  ・インターネット広告のRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の開発を行います。

(2) スタートアップ事業の開発
 → 新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。
  ・フリーランサーの請求書(売掛債権)を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。
  ・フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。

(3) 新規専門技術の検証と応用
 → 個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。
  ・NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。
事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

【研究開発業務】
・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはBlockchain、xRなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。

【ポジションの魅力】
・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
・グループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
・当社ならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。
・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
ベトナムと日本の開発チームの間をつなぐブリッジエンジニアを募集いたします。
東京渋谷オフィスにてWebアプリケーション開発業務に従事していただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

【プロジェクト開発業務】
開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。(チーム内の言語は日本語をメインにしております)

また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。

プロジェクトは下記のグループのいずれかのものに参加していただきます。

(1) 大規模システムの開発
 グループ内でも最大規模のユーザ数とトラフィック量を扱うサービスにてスケーラビリティや低レイテンシーが求められるシステムの開発を行っていただきます。
  ・グループ共通ログインID基盤API
   グループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発です。APIのプログラム開発と、インフラとしてKubernetesなどのコンテナ技術・クラウド基盤の安定化が担当領域となります。

(2) スタートアップ事業におけるサービス開発
 グループにて毎年のように立ち上がる新規事業の成長を支援するため、スピード感のある開発を行っていただきます。要件定義やスケジュール策定から参加し、フロントエンド、API、管理画面、スマートフォンアプリ、AWS・GCP等のインフラ設定など開発全般が担当範囲となります。
  ・フリーランサーの請求書買い取りサービス
   フリーランスの方が企業と取引をする際に金銭のやり取りを保証するフィンテックのサービスです。リピート率が高く、より多くのに利用してもらえるよう新たな機能開発を目指して対応いただきます。
  ・NFTを利用したコンテンツ販売・取引サービス
   ブロックチェーンのNFTを利用したデジタルコンテンツの販売・取引サービスの開発を行っていただきます。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める知見が求められます。

(3) データ解析・機械学習のプロジェクト
 ベトナム側のデータサイエンティストとともにデータ解析とAIの開発を担当するプロジェクトがございます。この業務を担当する方にはデータサイエンティストとしての充分な実務経験が求められます。

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

【ベトナム側チームの運営サポート】
現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地(ハノイ、ホーチミン、ダナン)への出張があるため、同行いただく可能性がございます。(現在はコロナの影響で見合わせ中)

【研究開発業務】
業務の10%+αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。
・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。

【ポジションの魅力】
・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
・グループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
・当社ならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。
・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【詳細業務】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施


【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。


【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円  ※能力・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【詳細業務】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施


【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。


【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
本プラットフォーム診断ポジションは、クライアントのサーバやネットワーク機器などに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、情報漏えいなどのインシデントの発生を未然に防ぐ手助けを行います。
サーバやネットワーク機器に対して現時点で考えられるさまざまな侵入手法を試行し、既知の脆弱性を検出することによって安全性を担保することがミッションです。

【詳細業務】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施


【診断ツール】
nmap,nessus,metasploit

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

そんな当社のプロダクトまた企業としての成長を支える情報セキュリティマネジメント担当を募集します。
社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。

おかげさまで多くの企業様から当社のサービスに興味をいただいています。業種も規模も様々で、中には大規模な企業様もいらっしゃいます。
サービスを使うとき、興味を持ったとき、使い続けるとき、機能面や使いやすさ以外にもセキュリティ面の信頼性も重要なポイントになるかと思います。
ひとつのサービスとして選択をする際や、類似の製品を比較される際に、安心して「これにしよう」と思ってもらえる1点でありたいと思っています。

そして、プロダクトがよりよくなっていくことを止めず、でも上段にあるような「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネジメント担当としてやらなくてはならないことはたくさんあります。一緒に実現してくれる方を募集しています。

【ミッション】
「さまざまな企業(大企業やいろいろな業種)」と、「働く仲間たち(従業員やパートナー)」が安心して使える・提供できるセキュリティを実現する

【主な業務内容】
・ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応
・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応
・個人情報保護法対策
・利用規約、プライバシーポリシーのメンテナンス
・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
・セキュリティインシデント対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修
・第三者機関を活用したセキュリティ向上施策の実施

【ポジションの魅力】
非常に多くの企業様にご利用いただきつつ、同時に大事な情報を取り扱うSaaSサービスです。そして、まだまだ改善や機能追加がされていくフェーズです。
重要な情報をSaaS提供企業としてどのように取り扱うか、サービスが更新されていくなかでどのようにセキュリティを適用していくのか、アイデアや工夫が必要とされます。
そういった意味では、セキュリティ担当としてのアイデアが間近に反映されたり、このサービスの下支えをしていることを強く感じられるポジションです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,080万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
【要約】
暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティ業務

【具体的には】
・AWS、社用ネットワーク、各種端末等のモニタリング、設計
・システム開発・実装や新規技術導入による影響評価、新サービスのリスク評価
・AWS、ネットワーク、Webサービス、各種端末等を含むセキュリティポリシーの最適化と運用定着
・CSIRT、SOCの構築・運営などのインシデント対応全般
・従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施
・その他セキュリティ業務全般、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜1,000万円程度 ※これ以上を提示の場合は、契約社員としてオファー
ポジション
シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ候補
仕事内容
●コンサルティング
・業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流からのコンサルティングサービス(アセスメント、ITシステム基盤セキュリティ強化、CSIRT・PSIRT構築支援等)
・クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを捉えた適切なサービス/ソリューションの提案
・システム監査

※殆どが直受けの案件であり、自分の土俵で自在なコンサルテーションが行えます。

●新規事業の創出
・セキュリティの枠に捉われない時流に乗った新しいサービスの企画開発、アプローチフレームワークの設計等

※自由な感性でデザインできる面白さがあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。
また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。
経験を重ね、コンサルタントや大規模案件(1億以上)のPMや提案リーダを目指していただくことを期待しています。

●次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)事業計画/プロジェクトの提案・参画
・ゼロトラスト・SASE関連の改善提案、関連プロジェクトへの参画
・ゼロトラスト・SASE導入にまつわる関連プロジェクト(WAN更改、脱VPN、クラウド制御、ID統制管理)に関する提案活動

●日々の業務
・顧客向けコンサル提案
・顧客SASE提案活動(フロントに立って折衝、調整、報告)
・パートナー企業とのアライアンス活動
・SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IDaaSなど)環境の設計・実装
・チーム管理(メンバーのワークロード管理、成果物の精査)

【入社後の役割】
・次世代ネットワークセキュリティ(SASE)事業計画/プロジェクトのソリューションリーダーをお願いします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
コンサルタント/PM/責任者
仕事内容
当社の次世代ネットワークセキュリティソリューション(ゼロトラスト・SASE)を中心に、顧客インフラの分析からグランドデザイン策定のコンサルティングやPMとして大型案件(1億以上)の推進、新ソリューションの発掘や拡大を推進し、事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。

【入社後の役割】
・次世代ネットワークセキュリティ(SASE)事業計画/プロジェクトのコンサルタントやPM、責任者を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的には】
・Webサイト/Webアプリケーションの脆弱性診断実施
・ネットワーク機器/サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断
・社内インフラのセキュリティ対策
・社内/社外のセキュリティコンサルタント

【脆弱性診断とは】
WEBサイト/WEBアプリ・スマホアプリ・IoT機器などを調査しシステム上の弱点やセキュリティリスクを洗い出す業務です。
そのために、対象のシステムやアプリに対して疑似的攻撃をし脆弱性や耐性を診断します。

≪期待値としては…≫
・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます
・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1215万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション
マネージャー
仕事内容
リーダーとして、製品セキュリティに関する下記の業務を中心に幅広く取り組んで頂きます。
・PSIRTの運営、インシデント対応リーダー
・製品開発における製品セキュリティ設計向上のための助言・提案
・製品セキュリティに関わるルール策定/見直し
・社内における製品セキュリティ教育・啓発活動の推進
・脆弱性診断ツールの選定など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜900万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
● 脆弱性の情報分析担当者
・業務内容
 - CVEを始めとした脆弱性情報の収集、当社内でのナレッジベース化
 - 当社WAFサービスへの取り込みが必要な脆弱性の選別
 - 正規表現によって攻撃文字列をパターン化したものを当社WAFサービスへ反映
 - お客様からのご要望に応じて、当社WAFサービスにおける防御ルールのカスタマイズ対応
・開発環境
 - クラウド:AWS
 - バージョン管理:GitHub
 - タスク管理:Jira Software

サービス概要
当社の新規事業として、SaaS型サービスとしてWAF(Web Application Firewall)の提供を予定しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関するNWの設計/構築を担って頂きます。
具体的には、基幹系NWにおけるマルチクラウド接続を実現するためのNW/セキュリティ検討業務です。
構築にあたっては、社内NW専門部署と連携しながら業務を進めて頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
当事業部では、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドの接続におけるNWセキュリティを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。
なお、お客様とは長らく既存基幹系システムで良好な関係を構築しております。
現在は上流工程の企画フェーズにあり、お客様への新規サービス/新規製品のご提案、ご意見交換を通して、上記の実現方式を決定することが可能です。
ミッションクリティカルシステムのNW構成の全体像を把握しながらクラウド接続を実現していく、チャレンジングでやりがいのある業務に参画頂きながら、ご自身の成長を実感頂けるものと確信しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

そんな当社のプロダクトまた企業としての成長を支える情報セキュリティマネジメント担当を募集します。
社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。

おかげさまで多くの企業様から当社のサービスに興味をいただいています。業種も規模も様々で、中には大規模な企業様もいらっしゃいます。
サービスを使うとき、興味を持ったとき、使い続けるとき、機能面や使いやすさ以外にもセキュリティ面の信頼性も重要なポイントになるかと思います。
ひとつのサービスとして選択をする際や、類似の製品を比較される際に、安心して「これにしよう」と思ってもらえる1点でありたいと思っています。

そして、プロダクトがよりよくなっていくことを止めず、でも上段にあるような「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネジメント担当としてやらなくてはならないことはたくさんあります。一緒に実現してくれる方を募集しています。

【ミッション】
「さまざまな企業(大企業やいろいろな業種)」と、「働く仲間たち(従業員やパートナー)」が安心して使える・提供できるセキュリティを実現する

【主な業務内容】
・ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応
・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・個人情報保護法などの関連法令等への対応
・利用規約、プライバシーポリシーのメンテナンス
・セキュリティインシデント対応
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修

【ポジションの魅力】
非常に多くの企業様にご利用いただきつつ、同時に大事な情報を取り扱うSaaSサービスです。そして、まだまだ改善や機能追加がされていくフェーズです。
重要な情報をSaaS提供企業としてどのように取り扱うか、サービスが更新されていくなかでどのようにセキュリティを適用していくのか、アイデアや工夫が必要とされます。
そういった意味では、セキュリティ担当としてのアイデアが間近に反映されたり、このサービスの下支えをしていることを強く感じられるポジションです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
514万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ITシステム本部セキュリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。リーダー候補としての役割を期待しています。

・社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計・構築、展開、管理。
・ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
 -プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
 -要件定義・システム設計
 -社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
 -システムの構築・設定作業
 -最新技術の調査・研究
 -パートナー会社の管理

●この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のネットワーク・セキュリティ技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。

●技術キーワード
・次世代Firewall
・ZTNA/SWG(Zscaler、Prisma Access等)
・WAF
・EDR
・CASB/DLP
・IDaaS
・CSPM/CWPP
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティアナリストはITセキュリティを担当するITセキュリティオフィスチームの一員です。IT部門のセキュリティアナリストとして、ユーザのID、各種システムのログ管理、その他のデバイス管理と監視、検出された脆弱性に対するタイムリーな修正の実施をサポートします。

●具体的な業務内容
・多種多様なデバイスから収集したログ/アラートの関連付け、正確で精密な分析を行い、特定のイベントがセキュリティインシデントか判断するための調査を定期的に行う
・機密性の高いデータへのアクセスを監視、制限
・脆弱性診断結果に対する対策状況を管理
・システム導入に伴うセキュリティ診断のための調査
・定期的な外部システムのセキュリティ審査
・情報セキュリティに関連する内部監査や外部監査の対応準備、実施支援
・スパムや迷惑メール、悪意のあるメールなどの問題に関する対応や改善の取り組み
・社員のためのサイバーセキュリティ意識向上のトレーニング企画や実施のための準備、実施支援
・データ処理活動や必要なセキュリティ対策が適切に機能するように、リスクアセスメント、テストを実施する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
主任/一般
仕事内容
グローバル各国に展開している当社グループ各社(世界で50以上の国・地域で事業を展開しており、グループ全体で約12万5000人の社員)に対して、適切なセキュリティを維持向上できるよう、グループ全体にわたるルールの策定や仕組みの実装を行っております。

・当グループ・グローバルのセキュリティ全体の施策(技術あるいはルール)の計画、実行
・海外グループ会社のCISOおよびセキュリティラインへの対応依頼、調整、連絡等の実施

【アピールポイント(職務の魅力)】
300拠点12万人に及びますので、とても大規模な経験を得られ、実現できた時の達成感も大きいと思います。
さらに、主要な関係部署として、北米、ドイツ、スペイン、APACなどと常時コミュニケーションをしているため、同時にいろいろな考え方と接することもでき、グローバル経験としても価値があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
より一層高度化するサイバー攻撃からお客様の組織や情報システム・サービスを守るため、課題やリスクの整理から対策立案、各種セキュリティソリューションの導入、攻撃の検知・分析まで、お客様のセキュリティパートナーとして、お客様のビジネス発展に貢献する役割を担っていただきます。
また、お客様にとってより一層重要な経営課題としてとらえられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについて、お客様における施策推進を支援していただきます。
なお、プロフェッショナルサービスメニューとしては、以下のようなものがあります。

・セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
・セキュリティマネジメントサポート
・セキュリティ認証の取得・運用支援
・情報セキュリティポリシー策定
・TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)
・インシデント対応訓練
・クラウド基盤のセキュリティ設計
・各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導入
・SIEM構築、運用設計
・SOC運用設計
・CSIRT構築、運用設計

【キャリアパス】
下記のスキルが身につきます
・問題を把握し、構造化する課題解決スキル
・主体的に提案からデリバリーまで行うプロジェクト推進スキル
・セキュリティ関連の社外セミナー参加や、講演登壇の経験を通じたセキュリティ有識者との人脈形成

【アピールポイント(職務の魅力)】
・基盤から業務アプリケーションまで、あらゆるセキュリティに関わることができ、経験を積むことができます。
・幅広いセキュリティの業務の中でも一つを極めることもできますし、いろいろなセキュリティの分野にチャレンジすることもできます。
・グローバルな仕事にも積極的にチャレンジすることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
グループ内のセキュリティインシデントの未然防止、早期検知、早期対応に関する業務
・セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発
・セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス
・サイバー攻撃監視
・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止)
・コンピュータフォレンジック
・防止/検知/分析/回復システムの研究開発
・教育、啓発
・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動
上記より、適性に応じてお任せします

【組織のミッション】
・グループ内のセキュリティ強化とセキュリティビジネスの拡大のための技術開発
・新しいサイバー攻撃へ対応するための研究開発

【キャリアパス】
下記のスキルが身につきます
・インシデントハンドリング技術(検知・トリアージ・レスポンス・報告)
・ログ解析技術(ネットワーク/サーバ機器のログ解析)
・コンピュータフォレンジック技術(ハードディスク/メモリ解析)
・マルウェア解析技術(ウイルスやボット等の静的/動的解析)
・サイバー攻撃やマルウェア感染とその対策に関わる専門知識
・サイバーインテリジェンス分析、予測スキル
・セキュリティ対策の立案、導入運用、評価の技術とノウハウ

【アピールポイント(職務の魅力)】
急速なグローバル展開を続ける当社において、SIerならではの広く深い視点での業務経験がつめます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
当社本体及びグループ全体における情報セキュリティ施策の推進 を担当。
・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画・実施、モニタリ ング。
・IT環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進。
・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新と浸透。
・最新のセキュリティ技術の社内試行導入、グループ会社展開。

【アピールポイント(職務の魅力)】
世界55カ国・地域15万人の働く当社グループ企業を対象とした大規模なセキュリティガバナンス経験、ZeroTrust、サプライチェーンセキュリティ、経済安全保障など最新,最先端のセキュリティ技術・動向の最先端を把握し、推進する経験を積むことが出来ます。
情報セキュリティポリシーの策定、ポリシーに従ったセキュリティ運用の実践、ポリシーを効率的に運用するためのゼロトラストをはじめとした技術の実装など幅広い業務内容があり、様々な分野でのスペシャリストに必要なスキルを修得することができます。
また、セキュリティ技術部内には、インシデント対応を行うCERT(Comuputer Emegencey Response Team)や、セキュリティビジネス(コンサル、システム構築、運用)を行うチームもあり、希望に応じて、ガバナンス以外のセキュリティスキル修得につながるキャリアパスを実現することも可能です。
国への政策提言等も積極的に行っており、当社グループだけではなく、日本の産業全体を守るという使命感を持って仕事をすることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトに対し、セキュリティ技術者として参画する。
また、セキュリティ人財の育成/知見(ベストプラクティス)の集約/セキュリティ情報の発信・収集を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
製造業界向けITインフラ基盤全般におけるセキュリティコンサルティング業務を担って頂きます。製造業のお客様のセキュリティ課題やニーズを理解し、お客様に必要となるセキュリティソリューション・サービスの採用方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。

【職務の魅力】
・特定顧客に留まらず、製造業全般に関わることができる
・特定領域(セキュリティ)のコンサルタント・スペシャリストとして成長することでご自身の市場価値を高めることができる
・セキュリティという技術を中心に社内外に幅広いリレーションを形成することができる

【役割・期待】
業務を通して修得できる技術領域は、SaaS/PaaS/IaaS/オンプレミスなITインフラに対し、SaaSベースやオンプレミスベースの各種セキュリティソリューション・サービス(ネットワークセキュリティ(IPS、FW、プロキシ、サンドボックスなど)、エンドポイントセキュリティ(サーバ、端末、IoT機器への防御・検出・拡散防止対策など)など)といった最新技術を駆使・活用し、提案から設計・導入・テスト、そしてサービス化することがミッションとなります。

【キャリアパス、成長機会】
入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップすることができます。社内外の様々なセキュリティ専門組織・企業と協業しながら、そのスキルや経験値を共に向上させ、製造業お客様向けに特化したノウハウをご自身そして当担当に蓄積していきましょう。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 600万円〜1,200万円程度 ※これ以上を提示の場合は、契約社員としてオファー
ポジション
担当者〜
仕事内容
●コンサルティング
・業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流からのコンサルティングサービス(アセスメント、ITシステム基盤セキュリティ強化、CSIRT・PSIRT構築支援等)
・クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを捉えた適切なサービス/ソリューションの提案
・システム監査

※殆どが直受けの案件であり、自分の土俵で自在なコンサルテーションが行えます。

●新規事業の創出
・セキュリティの枠に捉われない時流に乗った新しいサービスの企画開発、アプローチフレームワークの設計等
※営業部門は別途あり、自社リソースを活用して案件創出が可能です。
※自由な感性でデザインできる面白さがあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 600万円〜1,200万円程度 ※これ以上を提示の場合は、契約社員としてオファー
ポジション
担当者〜
仕事内容
●コンサルティング
・業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流からのコンサルティングサービス(アセスメント、ITシステム基盤セキュリティ強化、CSIRT・PSIRT構築支援等)
・クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを捉えた適切なサービス/ソリューションの提案
・システム監査

※殆どが直受けの案件であり、自分の土俵で自在なコンサルテーションが行えます。

●新規事業の創出
・セキュリティの枠に捉われない時流に乗った新しいサービスの企画開発、アプローチフレームワークの設計等
※営業部門は別途あり、自社リソースを活用して案件創出が可能です。
※自由な感性でデザインできる面白さがあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
事業拡大中のサイバーセキュリティ事業におけるデジタルフォレンジック領域の立ち上げからお任せいたします。デジタルフォレンジックのスペシャリストとして下記の業務にご対応いただきます。

・デジタルフォレンジックサービス立ち上げ(サービス構築・顧客獲得)
・デジタルフォレンジックサービス推進(チームリーダー候補としてチームをけん引)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
応相談
仕事内容
【詳細業務】
・案件のヒアリング、調査(監査)提案
・データ収集(保全)/調査・分析・報告書作成
・顧客に対する説明(不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等)
・調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・クラウド環境のセキュリティ設定レビュー
・ソースコード診断
・Webアプリケーション診断
・クラウド上で動作するサービスに対するペネトレーションテスト

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の情報資産を守ることはもちろん、SMSのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域(例えばインフラ部門やBPR部門など)への役割の拡張なども可能です。

<具体的な業務内容>
・国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
・領域における情報セキュリティ対策の推進
 ・Web領域
  -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
  -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
  -開発エンジニアの教育
 ・事業領域
  -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
  -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
  -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
 ・社内IT領域
  -ゼロトラストネットワークの構築
  -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
  -内部監査のための仕組み検討と構築
・従業員に対する情報セキュリティの教育
・インシデント対応

<この仕事のやりがい/キャリアアップ>
・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。
・IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことで当社全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。
・海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割へ拡張ができます。
・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な仕事内容
当社における、一般のお客さま向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

●この仕事の魅力ややりがい
大規模金融システムでありながら、パブリッククラウドやSaaSの積極活用、アジャイル開発の実践などWEBデザイナーの育成など、未来を見据えて挑戦を続けるプロアクティブな環境です。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。

●環境・要素技術
クラウドサービス:Azure、AWS、GCP、Heroku、Salesforce
サーバーサイド:Java、VB.NET
クライアントサイド:JavaScript
コミュニケーション:Slack、Gmail
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円  ※能力・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。

本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

【詳細業務】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
本セキュリティコンサルタントポジションは、クライアントが抱えるサイバーセキュリティのリスクと課題に対して、専門的な調査・報告・提言そして実行支援を行います。
(クライアント環境のリスク評価やセキュリティ要件の策定、クラウド・IoTに関するセキュリティコンサルティングなど)
新規事業の立ち上げメンバーとして新しい価値向上にチャレンジし、自らキャッチアップいただける方を募集しております。

<詳細業務>
・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスク評価、セキュリティポリシー策定、実行支援
・IoT・車両・制御システム関連のリスク評価、セキュリティ要件の策定、実行支援
・セキュア開発の支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,160万円 ※能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
実務およびガバナンス両面における全社サイバーセキュリティ対策強化のための企画から実施までを担当いただきます。

・セキュリティに関する課題発見・企画~実行部隊をサポート
・実務およびガバナンス両面における全社サイバーセキュリティ対策強化のための企画・実施
・サイバーセキュリティ人材育成(経営、全社、専門人材)
・メンバーとして平時・有事におけるサイバーセキュリティへの対応

ニッチな仕事に見られがちですが、守備の仕事ではなく、会社の最前線で会社を前進させるような業務の担当をしていただきます。

<在宅勤務>週2程度
<残業時間>月平均20時間程度 ※インシデント対応あり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円程度 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
VP ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
仕事内容
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化)

・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等)
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
当社のサイバーセキュリティサービス部において、案件獲得以降のプロジェクト導入支援を担っていただきます。
顧客/製品サービス担当/当社のサイバーセキュリティサービスチームの三者間を繋ぐ存在として、サービス導入が円滑に進むよう支援を行っていただきます。

【具体的には】
・案件開始時のキックオフミーティング対応(Web会議)
・サービス導入にあたってのヒアリング、ドキュメントへの落とし込み(顧客からのヒアリングシート作成にあたっての問い合わせ対応含む)
・スケジュール調整(サービス導入、運用スケジュールや各種打合せ等)
・登録フォームを使った管理システムへの登録作業
 ┗ヒアリングシートの内容を基に、Webブラウザを使った登録作業を行っていただきます。
・納品資料の作成(Excel、PowerPoint形式のテンプレート有り)

※事務的な作業は事務アシスタントも並走して対応いたします。

【本ポジションのやりがい】
既に受注が確定している顧客だけでなく、一定期間限定の試験導入希望の顧客もいらっしゃるため、本ポジションの支援が成約を左右することもあります。
そしてサイバーセキュリティ事業においては事業性質上、顧客が正確性や安定性を求める傾向が強いです。様々な関係者とのコミュニケーションやプロジェクトリード、調整業務といったマルチタスクを落ち着いて正確にこなすことが得意な方は、当事業の信頼に直結し、非常にやりがいを感じられます。

【身につく能力】
・入社後はまず業務フローに慣れることに集中していただきます。最先端のサイバーセキュリティ知見を持つ専門的なサービスエンジニアとしてステップアップすることができます。
・ご希望の方は社内のサイバーセキュリティエンジニア向け研修への参加が可能です
・サービス導入プロジェクトの経験を積むことで、プロジェクトリード能力を研鑽することができます。
※資格取得のための補助・奨励制度充実しています(受験料全額補助、講習支援、試験合格時社内規定奨励金支給)

【キャリアステップ】
・ゆくゆくは身に着けた専門知見を活かし、サイバーセキュリティサービス部門の業務改善や新サービスの企画立案・展開にも取り組んでいっていただきたいです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:430万円〜950万円
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
【職務概要】
当グループのセキュリティソリューションを強化する研究開発、新たなセキュリティソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。
ソリューションの企画や技術開発戦略の策定、プロトタイピングを通じた技術開発活動、学会活動を通じた社会への成果の還元など、幅広い活動の一部または全部に関わることができます。

【職務詳細】
下記テーマにおける企画、戦略策定、技術開発、学会活動。
・企業情報システムのセキュリティ設計、セキュリティ運用を高度化する、ログ分析技術や攻撃検知手法、自動対処技術などの開発。
・コネクティッドプロダクトのライフサイクルセキュリティを向上させる、構成管理技術や脆弱性管理技術、ソフトウェア更新技術などの開発。
・オンライン生体認証技術や、データを暗号化したまま高度な演算を行う秘匿情報処理技術の開発。
・プロダクトの製造工程や組織の事業活動の安全性や正当性を証明するデジタルトラスト技術の開発。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内、国外を問わず、セキュリティ技術で安全・便利な社会を実現する一端を担える仕事です。
また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
当社のセキュリティ監視体制およびインシデント対応体制の確立・強化を行います。また、失敗から転換した知見を開発の上流工程に展開することで当社のセキュア開発・運用力の強化につなげます。

当社では、ソリューションの強化・拡充や業界の枠を超えた新たな事業の創出を目指しており、多種多様なシステムのセキュリティ運用の体制の確立・強化を要しています。この活動では、セキュリティの監視からインシデント対応までを一気通貫で行うための仕組み作りを行い、自らが現場で動きながらも、自社で行うべきところとアウトソースするところ、先進的な技術の活用により自動化できるところと人が行うところを見極めていきます。

また、当社では、全社横断の組織的なセキュリティ施策としてセキュリティ要求が高いプロジェクトを対象にしたセキュリティレビューのプロセスを実践し、システム開発と運用の設計にセキュリティを組み込む活動を行っています。この活動にも参画することで、インシデントの検知・対応で得たものを予防策にフィードバックすることで、失敗を知見に転換します。

これらの活動のゴールは、当社のシステム開発と運用のセキュリティを確保することにより、お客様のビジネス目標の達成に貢献することです。そのゴールを目指すチームの一員となっていただける方を募集しています。

<具体的な仕事の例>
・当社のSaaS型サービスや当社が運用保守を担当するお客様システムでインシデントが発生した際に、インシデントハンドラーとしてCSIRTと協力してインシデント対応の実施
・セキュリティ監視(ログ収集・調査・アラート対応支援)体制の確立・強化
・クラウドのセキュリティ関連サービスやセキュリティ運用技術の調査・検証(クラウドネイティブなセキュリティ監視と対応、セキュリティログの高度分析、脅威インテリジェンス等)
・インシデントの対応で技術的な問題の究明により獲得した知見を当社のセキュリティレビュープロセスを通じて全社展開
・セキュリティ要求の高いプロジェクトのセキュリティレビューの実施

<当ポジションの特長>
◆検知・対応だけでなく防御への知見展開
セキュリティ監視とインシデント対応で失敗から得たものは知見となります。その知見は、検知・対応で活用するだけでなく、開発の早い段階の対策となる要件定義や基本設計にセキュリティを組込むことができます。その防御活動へのフィードバックにより、組織のセキュア開発・運用力の強化活動を行うことができます。

◆技術調査と担当業務の両輪
セキュリティ監視とインシデント対応の確立・強化を進めるためには、技術調査・検証が必要です。クラウドネイティブなセキュリティサービスによる監視と対応の自動化やセキュリティログの高度分析など具体的な課題や研究対象を見つけ、その技術調査・検証を行い、その成果を担当業務に活かしていくことができます。

◆知識やスキルを高めていける学びの環境
セキュリティ領域の調査・検証および活動の成果を、当社の多様なプロジェクトに適用することで、プロジェクトの成功に貢献しながら、自らの知見を高めることができます。また、情報収集や人材交流、スキル向上のために、セキュリティに関するセミナーや国内外のイベントへの参加、専門性が高い資格の取得を推奨しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:〜1,200万円前後 ※ご経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
新事業立ち上げ期のサイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントとして自動車業界を中心に下記の業務にご対応いただきます。

・顧客のサイバーセキュリティの課題顕在化と解決に向けた弊社サービスの提案
・開発対象の構造を踏まえたうえでの設計開発段階における脅威分析、脆弱性分析
・開発対象の構造を踏まえたうえでのセキュリティテスト、及び結果検証
・社内エンジニアの技術的な支援
・担当プロジェクトの管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円程度〜 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
フィルタリング市場でシェアNo.1を誇る当社主力製品をはじめとしたセキュリティソフトウェアの品質の維持とさらなる製品力向上を目指し、フィルタデータベースの自動収集ツールについての新規機能開発、性能改善をミッションとする開発部門への配属を想定しています。

まずはC#のプログラミング経験を活かして、各プロジェクトの要件定義・設計から実装・検証・保守まで一気通貫でご担当ください。

セキュリティソフトウェアメーカーである当社にとって、製品の根幹を担うフィルタデータベースはまさに心臓部。自社の要を支えるソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただく中で、新たな技術に触れる機会も多く、お気持ち次第でスキルアップを目指していただけます。

自身が携わるツールは勿論、自社製品を通してお客様のセキュリティに貢献しているという自負とやりがいをもってご活躍いただけると幸いです。

●開発環境
・Visual Studio
・C#
開発はC#で進めていきますが、C++/Cに触れる機会もあります。

●やりがい
成果物を使用するユーザーは社内の開発者たちですので、エンドユーザーである彼らと意見を出し合いながら開発を進めていきます。プロ仕様の開発ですので緊張感もありますが、フィードバックもすぐに得られますし、感謝の声もダイレクトに聞こえてきます。

また、開発に携わる製品は国内シェアトップですから、自分たちの手で作った製品が日本のセキュリティを守ってるんだという気概を持って、活動していただけると嬉しいです。

あなたの経験を存分に活かしながら、一緒に「モノづくり」をしていきましょう!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,800万円程度
ポジション
応相談
仕事内容
●具体的な業務内容
○ストラテジー領域
 -セキュリティ戦略策定、および統括
 -セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
 -CSRIT構築、運用
 -セキュリティ監査
 -セキュリティ教育、訓練
 -ゼロトラスト導入支援

●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 600万円〜1,190万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
企業のクラウド/モバイル活用を支えるセキュリティソリューション開発担当を募集します。

【ミッション】
・セキュリティプロダクト企画開発担当者としてのサービス開発やビジネス拡大
・クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、マネージドセキュリティサービス、セキュリティ診断系サービスの拡充など

【主な業務】
・クラウド/モバイルセキュリティサービスに関する企画とサービス開発PJマネジメント
・メーカーとの交渉(英語)
・サービスドキュメント作成
・収益管理

【この仕事の魅力】
・最先端のセキュリティプロダクトやその本国の開発部隊と仕事ができる
・パブリッククラウドやモバイル領域の知見を生かせる
・技術力を生かしつつ実際にビジネスポジションで経験を積める
全215件 51-100件目を表示中

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