エンジニア・プログラマ、800〜1000万の転職求人
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エンジニア・プログラマ、800〜1000万の転職求人一覧
新着 大手セキュリティベンダーでのオープン系・テスト・エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,090万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウド上のビジネス・アプリケーションを対象とした下記業務
・ソフトウェア・テスト
・周辺システムの仮想化環境構築
・ソフトウェア・テストの自動化
・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善
・ソフトウェア・テスト
・周辺システムの仮想化環境構築
・ソフトウェア・テストの自動化
・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善
新着 【東京/栃木】大手セキュリティベンダーでのオートモーティブテストアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の車両開発プロセスを理解した上で、複合的なシステム開発におけるテストの在り方を提案・設計し、テスト領域全般を支援します。
あわせて、顧客関係者との協議を通じて各種業務の効率化も推進していただきます。
【業務詳細】
・提案:自動車の開発プロセス全体を把握し、複合的なシステム開発におけるテスト方針や手法の検討・提案を行います。課題ヒアリングを通じて、テスト領域全体に対する最適な支援策を提案いただきます。近年はクラウドサービスやビッグデータ活用の進展によりセキュリティの重要性が増しており、そうした観点からの提案も期待されます。
・テスト設計・実行:顧客と合意した方針に基づき、テスト設計・実行・結果報告を行います。
・活動効率化:各作業の効率化・自動化手法を検討し、関係者と連携しながら業務改善を推進します。
・マネジメント:上記活動をチームで推進するため、スケジュールや予算の管理を行います。
あわせて、顧客関係者との協議を通じて各種業務の効率化も推進していただきます。
【業務詳細】
・提案:自動車の開発プロセス全体を把握し、複合的なシステム開発におけるテスト方針や手法の検討・提案を行います。課題ヒアリングを通じて、テスト領域全体に対する最適な支援策を提案いただきます。近年はクラウドサービスやビッグデータ活用の進展によりセキュリティの重要性が増しており、そうした観点からの提案も期待されます。
・テスト設計・実行:顧客と合意した方針に基づき、テスト設計・実行・結果報告を行います。
・活動効率化:各作業の効率化・自動化手法を検討し、関係者と連携しながら業務改善を推進します。
・マネジメント:上記活動をチームで推進するため、スケジュールや予算の管理を行います。
新着 【東京/栃木】大手セキュリティベンダーでのテストオートメーションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車両開発におけるソフトウェア動作を含むテストの自動化と、その実現手法の検討・提案を行います。
採用された提案について実装・運用に向けた開発活動を推進し、取りまとめを担当していただきます。
【業務詳細】
・要件定義・ヒアリング:テストに関するヒアリングを通じて、自動化に向けた課題を抽出し、AI等の手段での解決を視野に入れた要件へと落とし込み、顧客との合意形成を行います。
・PoC(技術検証):定義された要件に基づき、効果検証のためのトライアルサービスを開発します。
自身で開発する場合と、子会社に委託する場合があります。
・本開発:本開発は原則として子会社に委託し、開発窓口として進捗管理や品質確認などのマネジメントを担当します。
・導入・展開:開発したサービスを顧客または社内事業部に導入し、業務での活用定着を支援します。
導入後は事例として整理し、他の顧客や事業部への展開・普及を推進します。
・マネジメント:上記の活動をチームで推進するため、スケジュールや予算の管理を含むプロジェクトマネジメントを行います。
採用された提案について実装・運用に向けた開発活動を推進し、取りまとめを担当していただきます。
【業務詳細】
・要件定義・ヒアリング:テストに関するヒアリングを通じて、自動化に向けた課題を抽出し、AI等の手段での解決を視野に入れた要件へと落とし込み、顧客との合意形成を行います。
・PoC(技術検証):定義された要件に基づき、効果検証のためのトライアルサービスを開発します。
自身で開発する場合と、子会社に委託する場合があります。
・本開発:本開発は原則として子会社に委託し、開発窓口として進捗管理や品質確認などのマネジメントを担当します。
・導入・展開:開発したサービスを顧客または社内事業部に導入し、業務での活用定着を支援します。
導入後は事例として整理し、他の顧客や事業部への展開・普及を推進します。
・マネジメント:上記の活動をチームで推進するため、スケジュールや予算の管理を含むプロジェクトマネジメントを行います。
新着 【愛知】大手セキュリティベンダーでのホワイトハッカー(最先端プロダクト&法令対応プロジェクト/幅広業界/プライム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。
発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。
リスクアセスメント
セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト
解決策の提案ほか
発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。
リスクアセスメント
セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト
解決策の提案ほか
新着 【大阪】ホワイトハッカー/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1200万円
ポジション
西日本拠点立ち上げメンバー
仕事内容
●業務内容:
ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。
発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法を示唆します。
<主な内容>
・リスクアセスメント
・セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト
・解決策の提案ほか
●サイバーセキュリティ事業部の特徴
・魅力について:
1.社会インフラの根幹を守る、極めてニーズの高い領域欧州サイバーレジリエンス法(Cyber Resilience Act、以下CRA)をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。
そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。
2.早い成長スピード
・短期でのキャリアアップ成長意欲の高いメンバーが多く、拡大中の組織で“挑戦ポジション”が豊富。
入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積むことができます。
3.専門性の高いスキル
・資格が手に入る世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ
・各種資格(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等)の早期取得・支援体制が充実しています
社内勉強会
・育成プログラム
・外部研修等、自己学習+実務双方の支援が整っており、“世界で通用する市場価値”をスピーディーに高めることができます。
4.多彩なステージ
・ロールにチャレンジコンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。
案件も大小様々──社会インフラ・製造大手から自社プロダクトやスタートアップ案件、“手触りある現場密着”型業務まで幅広い業務があります。
5.本質的な現場価値
・社会インパクト実感机上の提案にとどまらず、「施策実装」「運用伴走」を徹底
「自分の貢献でお客様や社会が本当に変わる」ダイレクトなフィードバックを得られる環境です。
6.様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中SIer・大手ベンダ・コンサル・公共機関・異業種など、多様なバックグラウンドメンバーが共存しており、年功より個性・成長意欲・貢献意志を重視しています。
7.様々な業界の企業との協業が可能製造業をはじめとする大手企業、公共機関、技術ベンダーなど、幅広いクライアントやパートナーと連携しながら実際の課題解決に取り組めます。
8.ブルーオーシャンかつ今後もなくなることはない領域製品セキュリティやOTセキュリティはITセキュリティに比べ、市場が拡大しはじめたところで挑戦機会が多く、かつ今後も揺るぎない需要(社会的意義・業界成長率・安定性)に下支えされています。
ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。
発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法を示唆します。
<主な内容>
・リスクアセスメント
・セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト
・解決策の提案ほか
●サイバーセキュリティ事業部の特徴
・魅力について:
1.社会インフラの根幹を守る、極めてニーズの高い領域欧州サイバーレジリエンス法(Cyber Resilience Act、以下CRA)をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。
そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。
2.早い成長スピード
・短期でのキャリアアップ成長意欲の高いメンバーが多く、拡大中の組織で“挑戦ポジション”が豊富。
入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積むことができます。
3.専門性の高いスキル
・資格が手に入る世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ
・各種資格(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等)の早期取得・支援体制が充実しています
社内勉強会
・育成プログラム
・外部研修等、自己学習+実務双方の支援が整っており、“世界で通用する市場価値”をスピーディーに高めることができます。
4.多彩なステージ
・ロールにチャレンジコンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。
案件も大小様々──社会インフラ・製造大手から自社プロダクトやスタートアップ案件、“手触りある現場密着”型業務まで幅広い業務があります。
5.本質的な現場価値
・社会インパクト実感机上の提案にとどまらず、「施策実装」「運用伴走」を徹底
「自分の貢献でお客様や社会が本当に変わる」ダイレクトなフィードバックを得られる環境です。
6.様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中SIer・大手ベンダ・コンサル・公共機関・異業種など、多様なバックグラウンドメンバーが共存しており、年功より個性・成長意欲・貢献意志を重視しています。
7.様々な業界の企業との協業が可能製造業をはじめとする大手企業、公共機関、技術ベンダーなど、幅広いクライアントやパートナーと連携しながら実際の課題解決に取り組めます。
8.ブルーオーシャンかつ今後もなくなることはない領域製品セキュリティやOTセキュリティはITセキュリティに比べ、市場が拡大しはじめたところで挑戦機会が多く、かつ今後も揺るぎない需要(社会的意義・業界成長率・安定性)に下支えされています。
新着 IPO準備企業専任資金調達コンサルタント/株式投資型クラウドファンディング運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
IPO準備中のミドル・レイター期のスタートアップ向け大型資金調達サービスの案件開示、成約最大化に向けて下記の業務に携わっていただきます。
主に当社審査を通過した資金調達を希望している企業のCEO/CFOら経営陣と伴走し、サービスの案件化までのエグゼキューション(進行管理・利害調整・課題解決)を担当いただきます。
●プロジェクトの進行管理・ドライブ
発行体のCEO/CFOと伴走し、キックオフからクロージングまでの精緻なWBS・マイルストーンを策定。タスクの遅延リスクを先回りして検知し、プロジェクトをドライブします。
●デューデリジェンスのファシリテーション
投資家からの高度で難解なDD質問に対し、社内審査部や法務部と連携して適切な回答方針を組み立て、ディールの熱量を落とさずに進行させます。
●ステークホルダー間の利害調整と交渉
企業をカバレッジするコーポレートファイナンス部、特定投資家を担当するウェルスマネジメント部門と連携。イレギュラーな事象が発生した際や条件交渉において、金商法等の要件を満たしつつビジネスとしての着地点を見出します。
●投資家向けプロモーション
発行体の魅力を投資家に伝えるための事業説明資料をはじめとする各種マテリアルの作成
●業務プロセスの型化とDX推進:
属人化・複雑化しやすいエグゼキューション業務を俯瞰し、オペレーションの標準化を推進。システムによる効率化を企画・実装します。
主に当社審査を通過した資金調達を希望している企業のCEO/CFOら経営陣と伴走し、サービスの案件化までのエグゼキューション(進行管理・利害調整・課題解決)を担当いただきます。
●プロジェクトの進行管理・ドライブ
発行体のCEO/CFOと伴走し、キックオフからクロージングまでの精緻なWBS・マイルストーンを策定。タスクの遅延リスクを先回りして検知し、プロジェクトをドライブします。
●デューデリジェンスのファシリテーション
投資家からの高度で難解なDD質問に対し、社内審査部や法務部と連携して適切な回答方針を組み立て、ディールの熱量を落とさずに進行させます。
●ステークホルダー間の利害調整と交渉
企業をカバレッジするコーポレートファイナンス部、特定投資家を担当するウェルスマネジメント部門と連携。イレギュラーな事象が発生した際や条件交渉において、金商法等の要件を満たしつつビジネスとしての着地点を見出します。
●投資家向けプロモーション
発行体の魅力を投資家に伝えるための事業説明資料をはじめとする各種マテリアルの作成
●業務プロセスの型化とDX推進:
属人化・複雑化しやすいエグゼキューション業務を俯瞰し、オペレーションの標準化を推進。システムによる効率化を企画・実装します。
新着 ソフトウェアエンジニア(データエンジニア)/Fintech Startup企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
ソフトウェアエンジニアとしてデータ基盤・データパイプライン・データ品質を中心に、自社プロダクトおよび顧客向けソリューションを支える開発に関わっていただきます。実装(バッチ/ワークフロー/IaC)、テストと CI、監視・インシデント対応、スキーマやパフォーマンスの設計などデータエンジニアリングのアウトカムをエンジニアリングの作法で追求する役割です。データ分析、プロダクト開発、生成AI関連など志向・経験に応じて幅を持たせることも可能です。
具体的な業務
1. データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用(コードレビュー・リリースプロセスを含む)
2. 自社プロダクト/分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
3. 生成AI導入における顧客支援(データ接続・ガバナンス・評価基盤など、実装に近い領域)
ポジション・部門の魅力
1. ソフトウェアエンジニアとしての開発経験を活かしながら、AI時代の中核スキルを獲得できる
2. 最新クラウド・モダンデータスタック(Snowflake, dbt, Airflow, Terraform, AWS/Google Cloud/Azure)を活用し、アーキテクチャ設計から実装まで一貫して関われる
3. ソフトウェアエンジニア経験を通じて培った「つくる」力を、「データで意思決定を支える」力へと転換できるキャリアパスを実現できる
4. データをプロダクト・事業の中心に据え、戦略的インパクトを出すことができる
5. AI・リアルタイム分析・パーソナライズなど最前線のテーマに触れ、スキルアップが可能
ソフトウェアエンジニアとしてデータ基盤・データパイプライン・データ品質を中心に、自社プロダクトおよび顧客向けソリューションを支える開発に関わっていただきます。実装(バッチ/ワークフロー/IaC)、テストと CI、監視・インシデント対応、スキーマやパフォーマンスの設計などデータエンジニアリングのアウトカムをエンジニアリングの作法で追求する役割です。データ分析、プロダクト開発、生成AI関連など志向・経験に応じて幅を持たせることも可能です。
具体的な業務
1. データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用(コードレビュー・リリースプロセスを含む)
2. 自社プロダクト/分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
3. 生成AI導入における顧客支援(データ接続・ガバナンス・評価基盤など、実装に近い領域)
ポジション・部門の魅力
1. ソフトウェアエンジニアとしての開発経験を活かしながら、AI時代の中核スキルを獲得できる
2. 最新クラウド・モダンデータスタック(Snowflake, dbt, Airflow, Terraform, AWS/Google Cloud/Azure)を活用し、アーキテクチャ設計から実装まで一貫して関われる
3. ソフトウェアエンジニア経験を通じて培った「つくる」力を、「データで意思決定を支える」力へと転換できるキャリアパスを実現できる
4. データをプロダクト・事業の中心に据え、戦略的インパクトを出すことができる
5. AI・リアルタイム分析・パーソナライズなど最前線のテーマに触れ、スキルアップが可能
新着 サーバーサイドエンジニア/Webサービスの開発・運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
さらなる事業拡大に向けて、サーバーサイドエンジニアを募集します。
大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。
サーバーサイド開発を軸に、要件定義から設計・実装、運用まで一連の工程をご担当いただきます。
社内研修や勉強会を通じて、継続的に技術力を高められる文化があります。
また、社内外のエンジニアやAI人材、コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。
AIを活用した業務改善や開発効率向上など、AI・DX領域に関わるプロジェクトに参画する機会もあります。
●具体的な業務
サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当いただきます。
1. サービス設計・実装
・スケーラブルな設計・実装
・コンテナ技術(Docker等)を活用した開発
2. API設計・開発
・REST/GraphQLなどを用いたAPI設計
3. データベース設計
・RDBMS/NoSQLを活用したデータ設計・最適化
4. クラウド環境構築
・AWS/GCP等を活用した環境構築・運用
5. パフォーマンス改善・安定運用
・負荷対策、改善対応
※プロジェクトにより担当領域は異なります。
【プロジェクト例】
金融決済システムのマイクロサービス化
背景:既存モノリシック構造では拡張や保守が困難で、ピーク時のトラフィックに対応できなかった
取り組み:GoとKubernetesを活用したマイクロサービス設計、OAuth2.0を用いた認証認可基盤の刷新
成果:決済処理速度を40%改善し、月間数百万件規模のトランザクションを安定稼働
IoTプラットフォームのリアルタイムデータ処理
背景:数十万台規模のIoTデバイスから送信される膨大なデータを低遅延で処理する必要があった
取り組み:PythonとKafkaによるストリーム処理基盤の設計、Flinkを用いたリアルタイム分析環境を構築
成果:レイテンシを約50%削減し、リアルタイム分析を可能に
教育系SaaSのバックエンド刷新
背景:ユーザー数の急増によってAPIレスポンスが低下し、変更コストも高騰
取り組み:Node.jsとGraphQLを用いたAPI再設計、スキーマ駆動開発とキャッシュ最適化を実施
成果:平均レスポンス時間を25%短縮し、不具合報告件数を30%削減
医療データ分析基盤のセキュア設計
背景:電子カルテや診断データを安全かつ高可用に取り扱う必要があった
取り組み:AWS上でのインフラ設計、データ暗号化と監査証跡自動化を実装
成果:法規制に準拠しつつ、99.99%の稼働率を達成
物流システムのピークトラフィック最適化
背景:繁忙期の急増する注文処理により、応答遅延や障害が発生
取り組み:Kubernetesによるオートスケーリング、Redisを用いたキャッシュ戦略の最適化
成果:ピーク時の同時接続数を2倍に拡大し、障害ゼロ運用を実現
●ポジション・部門の魅力
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修でキャリアを伸ばす
社内で年3回の最新AI研修を実施しています。
超実践型AI研修や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。
エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。
※研修の受講は、入社後一定期間(原則3ヶ月以上)を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度
スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。
対象資格の受験費用は合格時に補助します。
平均残業時間は10時間未満、AIに関われるプロジェクトも多数あります。
技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境です。
さらなる事業拡大に向けて、サーバーサイドエンジニアを募集します。
大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。
サーバーサイド開発を軸に、要件定義から設計・実装、運用まで一連の工程をご担当いただきます。
社内研修や勉強会を通じて、継続的に技術力を高められる文化があります。
また、社内外のエンジニアやAI人材、コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。
AIを活用した業務改善や開発効率向上など、AI・DX領域に関わるプロジェクトに参画する機会もあります。
●具体的な業務
サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当いただきます。
1. サービス設計・実装
・スケーラブルな設計・実装
・コンテナ技術(Docker等)を活用した開発
2. API設計・開発
・REST/GraphQLなどを用いたAPI設計
3. データベース設計
・RDBMS/NoSQLを活用したデータ設計・最適化
4. クラウド環境構築
・AWS/GCP等を活用した環境構築・運用
5. パフォーマンス改善・安定運用
・負荷対策、改善対応
※プロジェクトにより担当領域は異なります。
【プロジェクト例】
金融決済システムのマイクロサービス化
背景:既存モノリシック構造では拡張や保守が困難で、ピーク時のトラフィックに対応できなかった
取り組み:GoとKubernetesを活用したマイクロサービス設計、OAuth2.0を用いた認証認可基盤の刷新
成果:決済処理速度を40%改善し、月間数百万件規模のトランザクションを安定稼働
IoTプラットフォームのリアルタイムデータ処理
背景:数十万台規模のIoTデバイスから送信される膨大なデータを低遅延で処理する必要があった
取り組み:PythonとKafkaによるストリーム処理基盤の設計、Flinkを用いたリアルタイム分析環境を構築
成果:レイテンシを約50%削減し、リアルタイム分析を可能に
教育系SaaSのバックエンド刷新
背景:ユーザー数の急増によってAPIレスポンスが低下し、変更コストも高騰
取り組み:Node.jsとGraphQLを用いたAPI再設計、スキーマ駆動開発とキャッシュ最適化を実施
成果:平均レスポンス時間を25%短縮し、不具合報告件数を30%削減
医療データ分析基盤のセキュア設計
背景:電子カルテや診断データを安全かつ高可用に取り扱う必要があった
取り組み:AWS上でのインフラ設計、データ暗号化と監査証跡自動化を実装
成果:法規制に準拠しつつ、99.99%の稼働率を達成
物流システムのピークトラフィック最適化
背景:繁忙期の急増する注文処理により、応答遅延や障害が発生
取り組み:Kubernetesによるオートスケーリング、Redisを用いたキャッシュ戦略の最適化
成果:ピーク時の同時接続数を2倍に拡大し、障害ゼロ運用を実現
●ポジション・部門の魅力
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修でキャリアを伸ばす
社内で年3回の最新AI研修を実施しています。
超実践型AI研修や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。
エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。
※研修の受講は、入社後一定期間(原則3ヶ月以上)を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度
スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。
対象資格の受験費用は合格時に補助します。
平均残業時間は10時間未満、AIに関われるプロジェクトも多数あります。
技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境です。
新着 フロントエンドエンジニア/Webサービスの開発・運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
当社は、事業を展開しています。主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「自社サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走しています。
●具体的な業務
さらなる事業拡大に向けて、フロントエンドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。フロントエンド開発を軸に、要件定義から設計・実装、運用まで一連の工程をご担当いただきます。社内研修や勉強会を通じて、継続的に技術力を高められる文化があります。また、社内外のエンジニアやAI人材、コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。AIを活用した業務改善や開発効率向上など、AI・DX領域に関わるプロジェクトに参画する機会もあります。
● フロントエンド開発
・Webサービスや管理画面の設計/開発/改修
● UI/UX改善
・ユーザー体験向上を目的としたデザイン改善やパフォーマンス最適化
● 品質向上
・コンポーネント設計
・アクセシビリティ対応
・単体テスト・E2Eテストの実装
● バックエンド連携
・API設計・開発
【プロジェクト例】
1. SaaS管理画面の高速化
課題:ユーザー増加で操作が重い
対応:ボトルネック解析、コード分割、Lazy Load、GraphQL最適化
成果:体感速度改善/問い合わせ削減
2. 大規模動画配信サービスの最適化
課題:イベント時に再生遅延
対応:Next.js+CDN最適化、Service Worker導入
成果:同時接続でも安定再生
3. 教育サービスのUI刷新
課題:モバイルUI不足
対応:レスポンシブ全面刷新、WCAG対応、自動テスト整備
成果:学習完了率/モバイル利用率が向上
4. 大手ECサイトのフロント刷新
課題:商品増加による表示速度低下
対応:React/TSでSPA化、Next.js SSR、描画最適化
成果:表示速度改善、CVR/保守性向上
●ポジション・部門の魅力
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修でキャリアを伸ばす
社内で定期的に最新AI研修を実施しています。超実践型AI研修や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。※研修の受講は、入社後一定期間を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度
スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。対象資格の受験費用は合格時に会社が補助します。
平均残業時間は短く、AIに関われるプロジェクトも多数あります。技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境があります。
当社は、事業を展開しています。主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「自社サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走しています。
●具体的な業務
さらなる事業拡大に向けて、フロントエンドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。フロントエンド開発を軸に、要件定義から設計・実装、運用まで一連の工程をご担当いただきます。社内研修や勉強会を通じて、継続的に技術力を高められる文化があります。また、社内外のエンジニアやAI人材、コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。AIを活用した業務改善や開発効率向上など、AI・DX領域に関わるプロジェクトに参画する機会もあります。
● フロントエンド開発
・Webサービスや管理画面の設計/開発/改修
● UI/UX改善
・ユーザー体験向上を目的としたデザイン改善やパフォーマンス最適化
● 品質向上
・コンポーネント設計
・アクセシビリティ対応
・単体テスト・E2Eテストの実装
● バックエンド連携
・API設計・開発
【プロジェクト例】
1. SaaS管理画面の高速化
課題:ユーザー増加で操作が重い
対応:ボトルネック解析、コード分割、Lazy Load、GraphQL最適化
成果:体感速度改善/問い合わせ削減
2. 大規模動画配信サービスの最適化
課題:イベント時に再生遅延
対応:Next.js+CDN最適化、Service Worker導入
成果:同時接続でも安定再生
3. 教育サービスのUI刷新
課題:モバイルUI不足
対応:レスポンシブ全面刷新、WCAG対応、自動テスト整備
成果:学習完了率/モバイル利用率が向上
4. 大手ECサイトのフロント刷新
課題:商品増加による表示速度低下
対応:React/TSでSPA化、Next.js SSR、描画最適化
成果:表示速度改善、CVR/保守性向上
●ポジション・部門の魅力
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修でキャリアを伸ばす
社内で定期的に最新AI研修を実施しています。超実践型AI研修や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。※研修の受講は、入社後一定期間を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度
スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。対象資格の受験費用は合格時に会社が補助します。
平均残業時間は短く、AIに関われるプロジェクトも多数あります。技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境があります。
新着 データエンジニア/Webサービスの開発・運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:AI研修を多数実施する中で、AI基盤の構築
・導入に関するご相談も増加しています。
AIが正確な意思決定を行うためには、信頼性の高いデータ基盤の整備が不可欠です。
こうしたニーズの高まりを受け、データエンジニアの募集を開始します。
具体的な業務:大手企業のAI活用プロジェクトやデータ基盤構築案件に参画いただきます。
Snowflake/BigQueryなどのモダンデータ基盤を活用し、AI活用を支えるデータ環境の設計
・構築
・最適化を担っていただきます。
1. データ基盤設計
・構築
・クラウドDWH(Snowflake/BigQuery 等)の設計
・運用
・データパイプライン設計(ETL/ELT)
・パフォーマンス最適化/コスト最適化2. データ整備
・品質管理
・データクレンジング
・データモデリング
・教師データ設計
・品質改善3. AIシステム連携
・API連携/DB連携
・データ基盤の監視
・保守
・データ活用基盤の高度化※プロジェクトにより担当領域は異なります。
ポジション
・部門の魅力:◎当社内外のエンジニア
・AI人材
・コンサルタントと連携できる環境があります。
AIのプロたちと連携しながらプロジェクトを動かしていくことか可能です。
【アピールポイント】
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修「自社サービス」でキャリアを伸ばす当社で年3回の最新AI研修を実施しています。
超実践型AI研修「自社サービス」や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。
エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。
※研修の受講は、入社後一定期間(原則3ヶ月以上)を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。
対象資格の受験費用は合格時に当社が補助します。
AIに関われるプロジェクトも多数あります。
技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境があります。
・導入に関するご相談も増加しています。
AIが正確な意思決定を行うためには、信頼性の高いデータ基盤の整備が不可欠です。
こうしたニーズの高まりを受け、データエンジニアの募集を開始します。
具体的な業務:大手企業のAI活用プロジェクトやデータ基盤構築案件に参画いただきます。
Snowflake/BigQueryなどのモダンデータ基盤を活用し、AI活用を支えるデータ環境の設計
・構築
・最適化を担っていただきます。
1. データ基盤設計
・構築
・クラウドDWH(Snowflake/BigQuery 等)の設計
・運用
・データパイプライン設計(ETL/ELT)
・パフォーマンス最適化/コスト最適化2. データ整備
・品質管理
・データクレンジング
・データモデリング
・教師データ設計
・品質改善3. AIシステム連携
・API連携/DB連携
・データ基盤の監視
・保守
・データ活用基盤の高度化※プロジェクトにより担当領域は異なります。
ポジション
・部門の魅力:◎当社内外のエンジニア
・AI人材
・コンサルタントと連携できる環境があります。
AIのプロたちと連携しながらプロジェクトを動かしていくことか可能です。
【アピールポイント】
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修「自社サービス」でキャリアを伸ばす当社で年3回の最新AI研修を実施しています。
超実践型AI研修「自社サービス」や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。
エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。
※研修の受講は、入社後一定期間(原則3ヶ月以上)を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。
対象資格の受験費用は合格時に当社が補助します。
AIに関われるプロジェクトも多数あります。
技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境があります。
新着 ITアーキテクト(ネットワーク、AI)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般に関わるアーキテクトの設計、構築。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
新着 AI駆動エンジニア/AI×エンタープライズ開発/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般をお任せします。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
GitHubとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
GitHubとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます。
新着 Network Architect Engineer(サブリーダー候補)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
サブリーダー候補
仕事内容
ITインフラ全体におけるネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計・構築を担っていただきます。
単なる構築作業ではなく、
・ 設計標準の策定
・ 自動化・コード化の推進
・ レジリエンス設計の高度化
・ 継続的な基盤改善の主導
といった、基盤の進化を牽引する役割を期待しています。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性・拡張性・柔軟性を兼ね備えた次世代インフラの実現を推進していただきます。
●業務詳細
・ オンプレミスネットワークエンジニアとして、ネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計および標準設計策定
・ データセンターネットワークの高度化
・ システム導入後の運用設計および継続的改善の推進
・ 可観測性向上(Monitoring/Telemetry設計)の企画・実装
・ ベンダー/パートナーとの技術レビューおよびコントロール
・ 社内ステークホルダーとの要件整理・設計方針策定
・ 新技術の検証および導入方針の立案
・ オンプレミスからクラウドへの移行作業
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
ネットワーク基盤の高度化・標準化を推進する中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして全社横断の基盤設計および技術標準の策定をリードしていただきます。
また、ネットワーク領域にとどまらず、クラウド連携やセキュリティ設計を含むインフラ全体設計へと活躍の幅を広げることも可能です。
志向や実績に応じて、専門性を高めるスペシャリストパス、あるいは技術組織を牽引するリーダーパスを選択いただけます。
将来的には、次世代基盤における技術的意思決定を担う立場を目指していただきます。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。クラウド環境(AWS)やIaC、可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められております。単なる設計構築ではなく、将来の基盤像を描き、それを実装までリードできる裁量あるポジションです。
単なる構築作業ではなく、
・ 設計標準の策定
・ 自動化・コード化の推進
・ レジリエンス設計の高度化
・ 継続的な基盤改善の主導
といった、基盤の進化を牽引する役割を期待しています。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性・拡張性・柔軟性を兼ね備えた次世代インフラの実現を推進していただきます。
●業務詳細
・ オンプレミスネットワークエンジニアとして、ネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計および標準設計策定
・ データセンターネットワークの高度化
・ システム導入後の運用設計および継続的改善の推進
・ 可観測性向上(Monitoring/Telemetry設計)の企画・実装
・ ベンダー/パートナーとの技術レビューおよびコントロール
・ 社内ステークホルダーとの要件整理・設計方針策定
・ 新技術の検証および導入方針の立案
・ オンプレミスからクラウドへの移行作業
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
ネットワーク基盤の高度化・標準化を推進する中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして全社横断の基盤設計および技術標準の策定をリードしていただきます。
また、ネットワーク領域にとどまらず、クラウド連携やセキュリティ設計を含むインフラ全体設計へと活躍の幅を広げることも可能です。
志向や実績に応じて、専門性を高めるスペシャリストパス、あるいは技術組織を牽引するリーダーパスを選択いただけます。
将来的には、次世代基盤における技術的意思決定を担う立場を目指していただきます。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。クラウド環境(AWS)やIaC、可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められております。単なる設計構築ではなく、将来の基盤像を描き、それを実装までリードできる裁量あるポジションです。
新着 Shared Network Architect Engineer<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITインフラ環境全般におけるネットワークおよびセキュリティの設計・構築から、導入後の運用設計・運用保守・改善提案までを一貫して担っていただきます。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の構築・刷新を推進していただきます。
●業務詳細
・オンプレミスネットワークエンジニアとして、ITインフラ(ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守
・システム導入後の運用設計、継続的な改善および提案活動
・ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・改善・提案活動
・新技術の検討および検証、導入規格の立案・提案活動
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
インフラの安定運用と継続的な改善に関わる中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして部門横断プロジェクトをリードする立場を目指していただきます。
関連するシステム設計および改修や構築、運用、保守まで幅広く対応いただきますので、ご志向次第で多様な活躍の場をご用意しております。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められており、変革期の中心で裁量ある業務に取り組むことができます。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の構築・刷新を推進していただきます。
●業務詳細
・オンプレミスネットワークエンジニアとして、ITインフラ(ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守
・システム導入後の運用設計、継続的な改善および提案活動
・ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・改善・提案活動
・新技術の検討および検証、導入規格の立案・提案活動
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
インフラの安定運用と継続的な改善に関わる中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして部門横断プロジェクトをリードする立場を目指していただきます。
関連するシステム設計および改修や構築、運用、保守まで幅広く対応いただきますので、ご志向次第で多様な活躍の場をご用意しております。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められており、変革期の中心で裁量ある業務に取り組むことができます。
新着 医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのコーポレートITエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー(シニアエンジニア)としてお迎えします。
私たちのチームでは、会社のさらなる成長を見据え、エンジニアの役割を「コードを書く(Builder)」ことから、「全体構造を設計する(Architect)」ことへ抜本的に再定義しようとしています。
本ポジションには、テックリードと強固に連携し、既存環境の保守・モダン化から、コーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードしていただくことを期待しています。まずは""Builder""としての高い技術力を発揮して短期的な成果にコミットしつつ、長期的には全体最適を見据える""Architect""の視点も養っていただきます。
1.レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ)
まずは既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続けていただきます。
現状アーキテクチャの解像度向上とソースコードへのダイブ:
現在稼働しているスクラッチシステムや、システム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修していただきます。まずは自ら手を動かしてコードと向き合い、既存システムの仕様と課題を深く理解するところから始めてください。
2.技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション
日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進していただきます。
脱レガシー(Access等)とモダンなWebアプリ開発:
社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装を、ハンズオンで実行していただきます。
Immutable InfrastructureとCI/CD環境の構築:
サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築します。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用いただきます。
3.エンタープライズ水準のシステム基盤実装
テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装していただきます。
堅牢かつモダンなシステム間データ連携の実装:
各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築します。APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現していただきます。
サーバーレスアーキテクチャを用いたロジック開発:
SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担っていただきます。OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリードしてください。
4.技術戦略の実行と""Builder""から""Architect""へのステップアップ
事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現していただきます。
技術標準に基づく高品質なデリバリー:
「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行します。
""Builder""としての高い遂行力と""Architect""視点の獲得:
単に振られたタスクをこなすだけでなく、自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献していただきます。
●仕事のやりがい・働く魅力
(1)BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。
(2)「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。
(3)目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。
(4)幅広い経験を積むことが可能
単なるプログラミングだけでなく、業務課題の解決や技術選定、ユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験を積むことが可能です。
コーポレート管理(特に会計領域)における業務改善、外部委託しているエンジニアリング業務の内製化、ユーザーのITリテラシー向上等に取り組み、従業員の生産性向上やIT投資の最適化など、
エンジニアでありつつも開発に閉じず、よりビジネスに近いところで成果をあげる経験を積むことができます。
●将来のキャリアパス
エンジニアとしてのスタンスを ""Builder""(コードを書く人)から ""Architect""(構造を設計する人) へと進化させるキャリアパスを前提としています。
「経営基盤の刷新」という得難い経験:
数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる「統制」と「効率」を両立したアーキテクチャをゼロから構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。
コーポレート全領域への関与:
会計だけでなく、人事(HCM)、法務(Legal Tech)、購買(Spend Management)など、経営を構成するあらゆる要素・データモデルに精通したエンジニアを目指せます。
エンジニアリングの「質」の転換:
「機能を作る」ことから「SaaSの標準機能を活かし、足りない部分だけをServerlessでつなぐ」という、ROI(投資対効果)と保守性を極限まで高めるエンジニアリング視点が身につきます。
私たちのチームでは、会社のさらなる成長を見据え、エンジニアの役割を「コードを書く(Builder)」ことから、「全体構造を設計する(Architect)」ことへ抜本的に再定義しようとしています。
本ポジションには、テックリードと強固に連携し、既存環境の保守・モダン化から、コーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードしていただくことを期待しています。まずは""Builder""としての高い技術力を発揮して短期的な成果にコミットしつつ、長期的には全体最適を見据える""Architect""の視点も養っていただきます。
1.レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ)
まずは既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続けていただきます。
現状アーキテクチャの解像度向上とソースコードへのダイブ:
現在稼働しているスクラッチシステムや、システム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修していただきます。まずは自ら手を動かしてコードと向き合い、既存システムの仕様と課題を深く理解するところから始めてください。
2.技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション
日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進していただきます。
脱レガシー(Access等)とモダンなWebアプリ開発:
社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装を、ハンズオンで実行していただきます。
Immutable InfrastructureとCI/CD環境の構築:
サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築します。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用いただきます。
3.エンタープライズ水準のシステム基盤実装
テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装していただきます。
堅牢かつモダンなシステム間データ連携の実装:
各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築します。APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現していただきます。
サーバーレスアーキテクチャを用いたロジック開発:
SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担っていただきます。OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリードしてください。
4.技術戦略の実行と""Builder""から""Architect""へのステップアップ
事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現していただきます。
技術標準に基づく高品質なデリバリー:
「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行します。
""Builder""としての高い遂行力と""Architect""視点の獲得:
単に振られたタスクをこなすだけでなく、自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献していただきます。
●仕事のやりがい・働く魅力
(1)BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。
(2)「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。
(3)目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。
(4)幅広い経験を積むことが可能
単なるプログラミングだけでなく、業務課題の解決や技術選定、ユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験を積むことが可能です。
コーポレート管理(特に会計領域)における業務改善、外部委託しているエンジニアリング業務の内製化、ユーザーのITリテラシー向上等に取り組み、従業員の生産性向上やIT投資の最適化など、
エンジニアでありつつも開発に閉じず、よりビジネスに近いところで成果をあげる経験を積むことができます。
●将来のキャリアパス
エンジニアとしてのスタンスを ""Builder""(コードを書く人)から ""Architect""(構造を設計する人) へと進化させるキャリアパスを前提としています。
「経営基盤の刷新」という得難い経験:
数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる「統制」と「効率」を両立したアーキテクチャをゼロから構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。
コーポレート全領域への関与:
会計だけでなく、人事(HCM)、法務(Legal Tech)、購買(Spend Management)など、経営を構成するあらゆる要素・データモデルに精通したエンジニアを目指せます。
エンジニアリングの「質」の転換:
「機能を作る」ことから「SaaSの標準機能を活かし、足りない部分だけをServerlessでつなぐ」という、ROI(投資対効果)と保守性を極限まで高めるエンジニアリング視点が身につきます。
新着 バックエンドエンジニア(デジタル地図編集用サーバサイドプログラム開発)/デジタル地図販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【具体的な業務】
・社内システムのWebアプリで使用するバックエンドの設計・開発
OSS地図データ配信サーバを用いたインフラ設計、構築、パフォーマンスチューニング
・地図データのデータベース設計、クエリ設計
地図データの運用チームと協同し、地図データベースのテーブル設計、ファンクション設計、実装
・システム運用効率化のための継続的な活動
現行システムから新しいシステムへの移行において、技術的検討及び移行計画の立案
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発においてサーバサイドをご担当頂きます。実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムのデータベース設計やサーバ構築をおこない、早く、効率よく、高品質な地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験、スキルを最大限発揮していただける環境を準備します。
※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】
【配属先】
・配属部署名は『GISディベロップメント アドバンストエンジニアリング』、人員は数名で構成されています。
・本プロジェクトのチームメンバーはプロダクトオーナーやデザイナーを含め数名です。
【カルチャー】
・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。
・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能。
【キャリアパス】
・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、様々なキャリアパスを描ける環境です。
【魅力ポイント】
・システム開発において、エンジニア主体で新しい技術の選定に携われます。
・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境。ご自身の経験、スキルを存分に活かすことができます。
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能。
・ChatGPTやGithubCopilotを利用し、効率的に開発を進めていく環境をご用意いたします。
【開発環境】
WSL2(Ubuntu)、PostgreSQL / PostGIS、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS(ECS Fagate、ECR、Aurora)
ChatGPT、Gemini、GithubCopilot etc
・社内システムのWebアプリで使用するバックエンドの設計・開発
OSS地図データ配信サーバを用いたインフラ設計、構築、パフォーマンスチューニング
・地図データのデータベース設計、クエリ設計
地図データの運用チームと協同し、地図データベースのテーブル設計、ファンクション設計、実装
・システム運用効率化のための継続的な活動
現行システムから新しいシステムへの移行において、技術的検討及び移行計画の立案
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発においてサーバサイドをご担当頂きます。実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムのデータベース設計やサーバ構築をおこない、早く、効率よく、高品質な地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験、スキルを最大限発揮していただける環境を準備します。
※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】
【配属先】
・配属部署名は『GISディベロップメント アドバンストエンジニアリング』、人員は数名で構成されています。
・本プロジェクトのチームメンバーはプロダクトオーナーやデザイナーを含め数名です。
【カルチャー】
・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。
・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能。
【キャリアパス】
・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、様々なキャリアパスを描ける環境です。
【魅力ポイント】
・システム開発において、エンジニア主体で新しい技術の選定に携われます。
・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境。ご自身の経験、スキルを存分に活かすことができます。
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能。
・ChatGPTやGithubCopilotを利用し、効率的に開発を進めていく環境をご用意いたします。
【開発環境】
WSL2(Ubuntu)、PostgreSQL / PostGIS、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS(ECS Fagate、ECR、Aurora)
ChatGPT、Gemini、GithubCopilot etc
新着 シニア アプリ開発エンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜980万円
ポジション
シニア技術リーダー
仕事内容
業務概要:自社サービスは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、当グループ公式の「トータルアプリ」です。国内有数規模を誇り、社会基盤の一部となりつつあります。購買体験そのものを革新するため、継続的な機能追加・改善を行っています。
具体的な業務:自社サービス アプリ開発チームのシニアエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。単なる実装者ではなく、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、チームの自律的な開発を後押しする技術リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
1. 内製スクラムチームにおけるアプリ開発・技術リード
2. プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり
3. レビュー・リリース後の課題分析と改善提案
4. アーキテクチャ刷新(ネイティブ化)の推進と技術選定
5. テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み
6. チーム内外への技術的ナレッジ共有・メンバー育成
現在直面している技術的な課題として、WebViewベースのハイブリッドアプリにおける「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債があり、ネイティブ+React Webのハイブリッド設計への全面リアーキテクトを計画しています。基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。
開発環境:ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
ネイティブ: Swift / Kotlin
バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx
インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN)
CI/CD: Azure DevOps
モニタリング: NewRelic
ポジション・部門の魅力:
・大規模ユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験
・エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる
・技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる
・当グループのDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・当グループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる
具体的な業務:自社サービス アプリ開発チームのシニアエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。単なる実装者ではなく、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、チームの自律的な開発を後押しする技術リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
1. 内製スクラムチームにおけるアプリ開発・技術リード
2. プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり
3. レビュー・リリース後の課題分析と改善提案
4. アーキテクチャ刷新(ネイティブ化)の推進と技術選定
5. テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み
6. チーム内外への技術的ナレッジ共有・メンバー育成
現在直面している技術的な課題として、WebViewベースのハイブリッドアプリにおける「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債があり、ネイティブ+React Webのハイブリッド設計への全面リアーキテクトを計画しています。基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。
開発環境:ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
ネイティブ: Swift / Kotlin
バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx
インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN)
CI/CD: Azure DevOps
モニタリング: NewRelic
ポジション・部門の魅力:
・大規模ユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験
・エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる
・技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる
・当グループのDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・当グループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる
新着 SRE/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜960万円
ポジション
管理監督者
仕事内容
業務概要:
クラウド環境(Microsoft Azure)において、インフラ構成のコード化(IaC)をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE(Site Reliability Engineering)やPlatform Engineeringを推進しています。
これまで以下のような取り組みを行ってきました。
1. ポストモーテムの習慣化
2. オンコール体制の見直し
3. 「運用と開発の分離」の廃止
4. コストモニタリングの仕組み作り
5. オブザーバビリティ基盤の整備
6. アプリケーションリリースのCI/CD化
具体的な業務:
- 複数の自社プロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン)
- Platform Engineering活動
- Platform/各種ツールの改善
※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。
ポジション・部門の魅力:
- 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる
- まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる
- 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい
クラウド環境(Microsoft Azure)において、インフラ構成のコード化(IaC)をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE(Site Reliability Engineering)やPlatform Engineeringを推進しています。
これまで以下のような取り組みを行ってきました。
1. ポストモーテムの習慣化
2. オンコール体制の見直し
3. 「運用と開発の分離」の廃止
4. コストモニタリングの仕組み作り
5. オブザーバビリティ基盤の整備
6. アプリケーションリリースのCI/CD化
具体的な業務:
- 複数の自社プロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン)
- Platform Engineering活動
- Platform/各種ツールの改善
※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。
ポジション・部門の魅力:
- 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる
- まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる
- 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい
新着 バックエンドエンジニア/大手総合インターネット企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
当社が展開する自社トラベルサービスなどのEコマースサービス、もしくはEコマースサービスを支える自社決済サービス・当グループ決済サービス・不正対策関連のプラットフォーム開発、および運用を担当します。
具体的な業務:
自社トラベルサービスや自社決済サービスといったEコマース領域のサービス開発や、自社Eコマースサービスといった当社が展開するEコマースサービスを支えるプラットフォーム開発を担当いただきます。当社のEコマースサービスを支える共通基盤の開発を通じ、Eコマースに出店されるお客様の申込から店舗の開店、そして決済や精算業務まで、すべての業務プロセスに関して、設計から実装、継続的な改善プロセスに至るまで、プロダクト開発の全サイクルに携わるチャンスがあるポジションです。バックエンド開発がメインですが、ご希望やタイミング次第ではフロントエンド領域に携わることも可能です。
主な担当領域(以下のいずれかをご担当いただきます):
1. Eコマースサービスを支えるプラットフォーム群の開発:
自社Eコマースサービスでの当グループ決済サービスを利用した決済プラットフォームの提供や、当グループ決済サービスの残高チャージ・クレジット決済の機能開発も担い、当グループ内の決済サービスの普及に携わることが可能です。
自社Eコマースサービスでの不正決済を検知する機械学習モデル構築とそのシステムの開発を実施し、Eコマースサービスの不正被害の削減にエンジニアとして携わることが可能です。
当社のEコマースサービスを支える共通プラットフォームの開発も実施し、当社全体のコマースを支える基盤作りにも参画いただけます。
2. 自社トラベルサービス:
宿泊施設、航空券を検索してオンラインで予約ができる自社トラベルサービスの開発を担っていただきます。より良いユーザー体験を提供できるよう、自分たちで率先して考え新機能の開発などを行っています。ユーザーが実際に訪れるサイトの開発から、カスタマーサポート向けのツールの運用までサービスを一気通貫で見ることができるのが魅力です。
3. 自社決済サービス:
インターネットでの支払手段を提供する自社決済サービスの開発を担っていただきます。自社Eコマースサービスや自社プレミアムサービスといったEコマースサービスを便利に利用していただくために、お客様の個人情報の登録機能やクレジットカードなど支払いの登録情報を元にしたEコマースサービス向けの決済・請求の機能を提供します。
主な業務内容:
・自社決済サービスの登録・利用に必要な決済PFの機能開発および保守運用
・自社プレミアムサービス等デジタルコンテンツの月次請求を行うシステムの開発保守運用
・自社トラベルサービスの開発保守運用
・銀行振込を行うプラットフォームの開発保守運用
・不正なアクセス、決済を検知するシステムの開発保守運用
・当グループ決済サービス関連のプラットフォームの機能開発および保守運用
関わるサービス:
自社決済サービス
自社トラベルサービス
その他Eコマース関連システム(決済システム、取引先審査システム等)
ポジション・部門の魅力:
コマース向けプラットフォームや決済プラットフォームの開発を通じて、Eコマースサービス、および当グループ決済サービスの成長を支えます。多数のユーザーの高トラフィックを安定して処理するためのシステム設計の実施や基盤整備、パフォーマンス課題の解決を実施します。フロントエンドからバックエンドまで、決済機能全体を通してのパフォーマンスの把握とキャパシティプランニングを行います。
当社が展開する自社トラベルサービスなどのEコマースサービス、もしくはEコマースサービスを支える自社決済サービス・当グループ決済サービス・不正対策関連のプラットフォーム開発、および運用を担当します。
具体的な業務:
自社トラベルサービスや自社決済サービスといったEコマース領域のサービス開発や、自社Eコマースサービスといった当社が展開するEコマースサービスを支えるプラットフォーム開発を担当いただきます。当社のEコマースサービスを支える共通基盤の開発を通じ、Eコマースに出店されるお客様の申込から店舗の開店、そして決済や精算業務まで、すべての業務プロセスに関して、設計から実装、継続的な改善プロセスに至るまで、プロダクト開発の全サイクルに携わるチャンスがあるポジションです。バックエンド開発がメインですが、ご希望やタイミング次第ではフロントエンド領域に携わることも可能です。
主な担当領域(以下のいずれかをご担当いただきます):
1. Eコマースサービスを支えるプラットフォーム群の開発:
自社Eコマースサービスでの当グループ決済サービスを利用した決済プラットフォームの提供や、当グループ決済サービスの残高チャージ・クレジット決済の機能開発も担い、当グループ内の決済サービスの普及に携わることが可能です。
自社Eコマースサービスでの不正決済を検知する機械学習モデル構築とそのシステムの開発を実施し、Eコマースサービスの不正被害の削減にエンジニアとして携わることが可能です。
当社のEコマースサービスを支える共通プラットフォームの開発も実施し、当社全体のコマースを支える基盤作りにも参画いただけます。
2. 自社トラベルサービス:
宿泊施設、航空券を検索してオンラインで予約ができる自社トラベルサービスの開発を担っていただきます。より良いユーザー体験を提供できるよう、自分たちで率先して考え新機能の開発などを行っています。ユーザーが実際に訪れるサイトの開発から、カスタマーサポート向けのツールの運用までサービスを一気通貫で見ることができるのが魅力です。
3. 自社決済サービス:
インターネットでの支払手段を提供する自社決済サービスの開発を担っていただきます。自社Eコマースサービスや自社プレミアムサービスといったEコマースサービスを便利に利用していただくために、お客様の個人情報の登録機能やクレジットカードなど支払いの登録情報を元にしたEコマースサービス向けの決済・請求の機能を提供します。
主な業務内容:
・自社決済サービスの登録・利用に必要な決済PFの機能開発および保守運用
・自社プレミアムサービス等デジタルコンテンツの月次請求を行うシステムの開発保守運用
・自社トラベルサービスの開発保守運用
・銀行振込を行うプラットフォームの開発保守運用
・不正なアクセス、決済を検知するシステムの開発保守運用
・当グループ決済サービス関連のプラットフォームの機能開発および保守運用
関わるサービス:
自社決済サービス
自社トラベルサービス
その他Eコマース関連システム(決済システム、取引先審査システム等)
ポジション・部門の魅力:
コマース向けプラットフォームや決済プラットフォームの開発を通じて、Eコマースサービス、および当グループ決済サービスの成長を支えます。多数のユーザーの高トラフィックを安定して処理するためのシステム設計の実施や基盤整備、パフォーマンス課題の解決を実施します。フロントエンドからバックエンドまで、決済機能全体を通してのパフォーマンスの把握とキャパシティプランニングを行います。
新着 データ分析基盤システムリードエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜980万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
プロダクト紹介: 自社データプラットフォームは、当グループの事業活動で生成されたデータを集約管理する基盤です。Microsoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しています。
事業フェーズ: 当グループ全体(会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等)のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、データドリブンな事業の高度化を通した、顧客価値の最大化です。
現状の課題: 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。
チームのミッション: 各種データソースからのデータ収容、内部加工、必要とする事業部門へのデータ提供、またBI機能を持つプロダクトの開発・運営もスコープとなっております。必要に応じて、事業部門が推進するプロジェクトをデータ目線でのコンサルティングやディレクション支援も行います。
具体的な業務:
当グループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行います。構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進します。
ポジション・部門の魅力:
1. データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる。
2. 構築できたDBがもたらす価値は、当グループだけではなく、社会的意義ももつ。
事業フェーズ: 当グループ全体(会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等)のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、データドリブンな事業の高度化を通した、顧客価値の最大化です。
現状の課題: 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。
チームのミッション: 各種データソースからのデータ収容、内部加工、必要とする事業部門へのデータ提供、またBI機能を持つプロダクトの開発・運営もスコープとなっております。必要に応じて、事業部門が推進するプロジェクトをデータ目線でのコンサルティングやディレクション支援も行います。
具体的な業務:
当グループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行います。構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進します。
ポジション・部門の魅力:
1. データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる。
2. 構築できたDBがもたらす価値は、当グループだけではなく、社会的意義ももつ。
新着 バックエンドテックリード(内製化推進)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
バックエンドテックリード(内製化推進)
仕事内容
業務概要:これまで当グループは、様々な自社サービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、自社プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
具体的な業務:
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
1. バックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
2. 内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定
ポジション・部門の魅力:
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々な自社プロダクトのサーバサイド開発に携われる
具体的な業務:
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
1. バックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
2. 内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定
ポジション・部門の魅力:
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々な自社プロダクトのサーバサイド開発に携われる
新着 シニアバックエンドエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
CTO
仕事内容
サービス概要:
●会員認証基盤
自社アプリ・自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
●EC
大規模トランザクションが発生する自社ECサイトのサーバーサイド開発
現状の課題:
今まで当グループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしては自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生する自社ECシステムなどがあります。
業務上利用する事になる技術領域:
プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。
1. ECサービス関連
フロントエンド:React、Next.js、JavaScript
バックエンド:Java(Spring Boot)
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure(Azure Functions、AKS など)
CI/CD・監視:GitHub Actions、New Relic
データベース・検索基盤:MySQL、Redis、Elasticsearch
2. 店舗ホームページ改善
バックエンド:PHP(Laravel)
フロントエンド:Vue.js、JavaScript
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure
ポジション・部門の魅力:
開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
大規模小売業のDXに携われる
ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる
ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
●会員認証基盤
自社アプリ・自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
●EC
大規模トランザクションが発生する自社ECサイトのサーバーサイド開発
現状の課題:
今まで当グループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
具体的な業務:
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしては自社サービス等当グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生する自社ECシステムなどがあります。
業務上利用する事になる技術領域:
プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。
1. ECサービス関連
フロントエンド:React、Next.js、JavaScript
バックエンド:Java(Spring Boot)
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure(Azure Functions、AKS など)
CI/CD・監視:GitHub Actions、New Relic
データベース・検索基盤:MySQL、Redis、Elasticsearch
2. 店舗ホームページ改善
バックエンド:PHP(Laravel)
フロントエンド:Vue.js、JavaScript
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure
ポジション・部門の魅力:
開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
大規模小売業のDXに携われる
ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる
ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
新着 運用保守マネージャー/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜980万円
ポジション
運用保守マネージャー
仕事内容
業務概要: 当グループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、運用・保守業務を行う。構築、保守においては、内製体制での実施に加え、当グループ内企業のオフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進することもある。
具体的な業務:
プロダクト紹介: 自社サービスは、当グループの事業活動の中で生成されたデータを集約管理する基盤として開発・運用を行っています。クラウドアーキテクチャはMicrosoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しております。
事業フェーズ: 当グループ全体(会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等)のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、データドリブンな事業の高度化を通した、顧客価値の最大化です。
現状の課題: 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。
チームのミッション: 各種データソースからのデータ収容、内部加工、必要とする事業部門へのデータ提供、またBI機能を持つプロダクトの開発・運営もスコープとなっております。必要に応じて、事業部門が推進するプロジェクトをデータ目線でのコンサルティングやディレクション支援も行います。
業務上利用する技術領域の例:
・SaaS型データベース製品(Databricks、Snowflake、Google BigQuery)
・Azure製品(サーバレスアーキテクチャを基本とする)
ポジション・部門の魅力:
・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる
・構築できたDBがもたらす価値は、当グループだけではなく、社会的意義ももつ
具体的な業務:
プロダクト紹介: 自社サービスは、当グループの事業活動の中で生成されたデータを集約管理する基盤として開発・運用を行っています。クラウドアーキテクチャはMicrosoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しております。
事業フェーズ: 当グループ全体(会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等)のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、データドリブンな事業の高度化を通した、顧客価値の最大化です。
現状の課題: 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。
チームのミッション: 各種データソースからのデータ収容、内部加工、必要とする事業部門へのデータ提供、またBI機能を持つプロダクトの開発・運営もスコープとなっております。必要に応じて、事業部門が推進するプロジェクトをデータ目線でのコンサルティングやディレクション支援も行います。
業務上利用する技術領域の例:
・SaaS型データベース製品(Databricks、Snowflake、Google BigQuery)
・Azure製品(サーバレスアーキテクチャを基本とする)
ポジション・部門の魅力:
・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる
・構築できたDBがもたらす価値は、当グループだけではなく、社会的意義ももつ
新着 大手銀行系システム開発会社でのプロジェクトマネージャー(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
815万円〜1,394万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
オープンポジション
仕事内容
当フィナンシャルグループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが当社です。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。
私たちは、単に設計、プログラミング、テストといった開発作業に留まらず、要件定義からリリース、そして保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して手掛けています。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。
あなたが新たな価値を創造し、大規模プロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。当社であなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。
【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ銀行やフィナンシャルグループの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した開発を担当いただきます。
<担当業務システムの例>
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム
<グループ関連各社の開発支援の例>
・グループ証券会社のシステム企画・開発支援
・グループクレジットカード会社のシステム企画・開発支援、基盤管理
・持株会社のシステム企画・開発支援
(変更の範囲)
会社の定める業務
【おもな関係者】
グループ銀行をはじめとするユーザー、複数社の協力会社、社内で関係システム担当する部署、外部企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【キャリアパス/ご活躍のイメージ】
銀行・フィナンシャルグループ業務の中から、ご自身の適性・経験やご希望を踏まえ適切な配属先部署を決定します。
入社後はアプリケーションエンジニアとして小規模から大規模、比較的簡単なプロジェクトから高難度のプロジェクトへと徐々にステップアップすることでプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへと成長できます。また、グローバル案件や、ビジネスの変革スピードが早い領域でのアジャイル開発の担当、ビジネスアナリストとして銀行やフィナンシャルグループのビジネス部門と協業し新規商品企画に参画したり、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く役割を担っていただきます。
※補足:入社後の実績次第で、組織全体の戦略立案や部門管理、人材育成などの役割を担う組織長(執行役員等)に任用される可能性があります。
私たちは、単に設計、プログラミング、テストといった開発作業に留まらず、要件定義からリリース、そして保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して手掛けています。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。
あなたが新たな価値を創造し、大規模プロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。当社であなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。
【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ銀行やフィナンシャルグループの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した開発を担当いただきます。
<担当業務システムの例>
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム
<グループ関連各社の開発支援の例>
・グループ証券会社のシステム企画・開発支援
・グループクレジットカード会社のシステム企画・開発支援、基盤管理
・持株会社のシステム企画・開発支援
(変更の範囲)
会社の定める業務
【おもな関係者】
グループ銀行をはじめとするユーザー、複数社の協力会社、社内で関係システム担当する部署、外部企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【キャリアパス/ご活躍のイメージ】
銀行・フィナンシャルグループ業務の中から、ご自身の適性・経験やご希望を踏まえ適切な配属先部署を決定します。
入社後はアプリケーションエンジニアとして小規模から大規模、比較的簡単なプロジェクトから高難度のプロジェクトへと徐々にステップアップすることでプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへと成長できます。また、グローバル案件や、ビジネスの変革スピードが早い領域でのアジャイル開発の担当、ビジネスアナリストとして銀行やフィナンシャルグループのビジネス部門と協業し新規商品企画に参画したり、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く役割を担っていただきます。
※補足:入社後の実績次第で、組織全体の戦略立案や部門管理、人材育成などの役割を担う組織長(執行役員等)に任用される可能性があります。
新着 【大阪】ゲーム開発・運用/プログラマー(サーバーサイド)/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務をお任せします。
具体的な業務:
・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用
・DB設計/構築/運用、API作成など
・負荷対策
・管理画面の設計、実装
・インフラ設計、構築/運用など
・外部もしくは他部署との折衝
・その他付随する業務
※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション・部門の魅力:
ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っており、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。
自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務をお任せします。
具体的な業務:
・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用
・DB設計/構築/運用、API作成など
・負荷対策
・管理画面の設計、実装
・インフラ設計、構築/運用など
・外部もしくは他部署との折衝
・その他付随する業務
※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション・部門の魅力:
ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っており、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。
自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
新着 【福岡】ゲーム開発・運用/3Dデザイナー(エフェクト)/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発
・運営における3Dデザイナー(エフェクト)業務をお任せします。
具体的な業務:
・ゲームのエフェクト制作 - 攻撃(打撃、斬撃、突撃など) - バフ、デバフ(強化、弱体など) - 状態異常(毒、混乱など) - 背景(吹雪、火山など) - 演出(必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど) - UI(バトル、アイテム、キャラなど)
・実装データの最適化作業
・外部もしくは他セクションとの折衝
・その他付随する業務※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション
・部門の魅力:自社プロダクト開発のほか、当グループ、当グループ、当グループなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業をはじめとする様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂くため、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることが可能です。
・運営における3Dデザイナー(エフェクト)業務をお任せします。
具体的な業務:
・ゲームのエフェクト制作 - 攻撃(打撃、斬撃、突撃など) - バフ、デバフ(強化、弱体など) - 状態異常(毒、混乱など) - 背景(吹雪、火山など) - 演出(必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど) - UI(バトル、アイテム、キャラなど)
・実装データの最適化作業
・外部もしくは他セクションとの折衝
・その他付随する業務※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション
・部門の魅力:自社プロダクト開発のほか、当グループ、当グループ、当グループなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業をはじめとする様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂くため、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることが可能です。
新着 【北海道】WEB/クラウドエンジニア/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など、案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。
【具体的な業務】様々な企業と安定的な取引を行っています。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。
【ポジション・部門の魅力】当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループをはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。当社で得られる大きなメリットです。
【具体的な業務】様々な企業と安定的な取引を行っています。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。
【ポジション・部門の魅力】当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループをはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。当社で得られる大きなメリットです。
新着 【福岡】ゲーム開発・運用/プログラマー(クライアント)/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務をお任せします。
具体的な業務:
・インゲーム実装(AI設計/実装/キャラクター制御/演出実装など)
・アウトゲーム実装(UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など)
・API実装
・開発環境の整備
・ゲームエンジン開発
・プラグイン開発など
・外部もしくは他部署との折衝
・その他付随する業務
※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション・部門の魅力: 複数の大手ゲーム企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です!
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。
具体的な業務:
・インゲーム実装(AI設計/実装/キャラクター制御/演出実装など)
・アウトゲーム実装(UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など)
・API実装
・開発環境の整備
・ゲームエンジン開発
・プラグイン開発など
・外部もしくは他部署との折衝
・その他付随する業務
※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション・部門の魅力: 複数の大手ゲーム企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です!
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。
新着 【福岡】ゲーム開発・運用/プログラマー(サーバーサイド)/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: あなたにお任せしたいお仕事は、スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。
具体的な業務: PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用、DB設計/構築/運用、API作成など、負荷対策、管理画面の設計、実装、インフラ設計、構築、運用など、外部もしくは他部署との折衝、その他付随する業務。
※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション
・部門の魅力: 複数の大手ゲーム企業と安定的な取引を行っております。
プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。
コンテンツプロパティ事業や当グループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
具体的な業務: PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用、DB設計/構築/運用、API作成など、負荷対策、管理画面の設計、実装、インフラ設計、構築、運用など、外部もしくは他部署との折衝、その他付随する業務。
※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ポジション
・部門の魅力: 複数の大手ゲーム企業と安定的な取引を行っております。
プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。
コンテンツプロパティ事業や当グループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
新着 BizOps/SalesOps/次世代型経営管理クラウド企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1050万円
ポジション
プロジェクトオーナー
仕事内容
業務概要:自社製品は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。自社製品を提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
具体的な業務:
各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化(参考)当社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
・Salesforce(SalesCloud)
・Account Engagement
・Zoom Phone
・スピーダ
・Sansan 等
上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む)
各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
データ活用基盤の定期的なメンテナンス
ポジション・部門の魅力:
・事業成長の「仕組み」を創る中核メンバー
急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケ CS)全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消する重要な役割です。「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、ツール選定から業務フロー構築/改善まで一気通貫でリードできる裁量があります。
・技術への計画的な投資
Salesforceを中心に、Account EngagementやBIツールなどを組み合わせた高度なデータ基盤構築に関われます。単なる設定作業に留まらず、ビジネスプロセスそのものを再設計する経験も得られる機会があります。
具体的な業務:
各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化(参考)当社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
・Salesforce(SalesCloud)
・Account Engagement
・Zoom Phone
・スピーダ
・Sansan 等
上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む)
各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
データ活用基盤の定期的なメンテナンス
ポジション・部門の魅力:
・事業成長の「仕組み」を創る中核メンバー
急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケ CS)全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消する重要な役割です。「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、ツール選定から業務フロー構築/改善まで一気通貫でリードできる裁量があります。
・技術への計画的な投資
Salesforceを中心に、Account EngagementやBIツールなどを組み合わせた高度なデータ基盤構築に関われます。単なる設定作業に留まらず、ビジネスプロセスそのものを再設計する経験も得られる機会があります。
新着 【愛知県】上流SE、ユーザ部門支援/大手シンクタンク系SI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜940万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当社では、急速な社会環境や経済状況の変化に応じて、お客さまに提供するサービスや商品を変革させている金融機関の企画・構築・運営に携わり、ご自身の変革をも目指したい方を求めています。
具体的な業務:
1. 金融機関本部(名古屋)に常駐し、ITとビジネスの両面からビジネス課題の発見や事業戦略の検討を支援
2. サービスや商品の新規開発・改廃時に要件定義やTo-Beの策定を行い、開発担当部署と連携してプロジェクトを推進する
3. 商品・システムに関連する業務(事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援する
4. エンドユーザへのシステム導入サポート、ソリューションを行い、ビジネス課題の解決を支援する
ポジション・部門の魅力:
1. 最先端の大手金融機関において、業務分析、商品企画、システム提案、要件定義等、上流から携わり国内にサービスを展開する経験値を積むことができる
2. 金融機関の様々な業務領域のプロフェッショナルと協働し、金融業務とITを横断した専門スキルを磨くことができる
具体的な業務:
1. 金融機関本部(名古屋)に常駐し、ITとビジネスの両面からビジネス課題の発見や事業戦略の検討を支援
2. サービスや商品の新規開発・改廃時に要件定義やTo-Beの策定を行い、開発担当部署と連携してプロジェクトを推進する
3. 商品・システムに関連する業務(事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援する
4. エンドユーザへのシステム導入サポート、ソリューションを行い、ビジネス課題の解決を支援する
ポジション・部門の魅力:
1. 最先端の大手金融機関において、業務分析、商品企画、システム提案、要件定義等、上流から携わり国内にサービスを展開する経験値を積むことができる
2. 金融機関の様々な業務領域のプロフェッショナルと協働し、金融業務とITを横断した専門スキルを磨くことができる
新着 インフラエンジニア/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
自社製品および関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的な業務:
1. AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
2. 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
3. チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
4. 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
5. IaCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
ポジション・部門の魅力:
1. 医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会問題を解決する自社サービス開発に携われる
2. 新サービスや機能開発にチャレンジできる
自社製品および関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的な業務:
1. AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
2. 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
3. チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
4. 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
5. IaCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
ポジション・部門の魅力:
1. 医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会問題を解決する自社サービス開発に携われる
2. 新サービスや機能開発にチャレンジできる
【滋賀】産業機器向けOS/ドライバ開発技術者/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
産業用PLC向け組込みOS/ソフトウェアプラットフォームの開発に従事していただきます。
OS・基盤開発:PLC向け組込みOSの設計・実装、CPU変更対応、BSP・ドライバ開発、割込み・メモリ・ストレージ管理など基盤機能の実装
現行基盤の改善・最適化:既存OSの高度化、性能改善、障害解析性向上、保守性向上による商品品質向上
将来基盤の検討:他RTOS・組込みLinux採用の技術評価、基盤アーキテクチャ設計、移行計画立案
セキュリティ対応:セキュアブート、アクセス制御、脆弱性対応などセキュリティ要件の実装
クロスファンクショナル連携:ハードウェア・ファームウェア・品質保証チームとの仕様整合、不具合切り分け、課題推進
開発プロセス改善:ビルド環境整備、設計標準・コーディング規約の構築、品質向上施策の実施
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
PLCには、装置を安定して制御し続ける高い信頼性に加え、セキュリティ強化や将来の拡張性への対応が求められます。本ポジションでは、現行OS基盤を用いた商品の安定開発・安定保守を推進するとともに、ドライバ、BSP、基盤ソフト領域における技術課題を主体的に解決し、起動時間、応答性能、障害耐性、保守性の改善による商品価値向上に貢献いただくことを期待します。また、産業機器に求められる情報セキュリティ要求を踏まえた基盤強化、将来的な他RTOS/組込みLinux移行も見据えた技術評価・アーキテクチャ検討、ハードウェアチームやファームウェアチームと密接に連携した仕様整合・責務分担・不具合切り分けの推進、OSベンダや委託先を含めた開発パートナーとの技術連携・課題管理・品質向上を通じて、PLC商品群全体の技術基盤強化に貢献いただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
開発言語:C、C++、Python、Shell Script
OS/基盤技術:RTOS、組込みLinux、BSP、Bootloader、Device Driver
開発環境:GCC/Clang系ツールチェーン、クロスコンパイル環境、Make/CMake
デバッグ/解析:JTAGデバッガ、ICE、オシロスコープ、ロジックアナライザ
品質関連:静的解析ツール、単体試験フレームワーク、CI環境
構成管理:Git、SVN
コミュニケーション/管理:JIRA、Confluence、Bitbucket、Teams 等
セキュリティ関連:脆弱性調査、SBOM管理、アクセス制御、セキュアアップデート関連技術 等
◆この仕事の魅力
当社の中核商品であるPLCのOS/基盤ソフトを担い、製造現場の自動化・高度化を支える商品価値の土台づくりに直接関われます。
センシング&コントロール技術を強みに持つ当社ならではの制御機器開発の中で、高信頼性・リアルタイム性・長期保守・情報セキュリティが求められる基盤技術に携われます。
現行商品の開発・保守に加え、将来のOS基盤進化やプラットフォーム再構成の検討にも関われます。
ハードウェア、ファームウェア、アプリ、品質保証、セキュリティ部門や外部パートナーと連携し、商品全体を俯瞰して技術的な影響力を発揮できます。
少人数チームならではの裁量があり、設計判断や技術提案を商品や共通基盤へ反映しやすい環境です。
将来的には、OS/プラットフォーム技術リーダ、システムアーキテクト、開発マネージャなどへのキャリア拡大が可能です
産業用PLC向け組込みOS/ソフトウェアプラットフォームの開発に従事していただきます。
OS・基盤開発:PLC向け組込みOSの設計・実装、CPU変更対応、BSP・ドライバ開発、割込み・メモリ・ストレージ管理など基盤機能の実装
現行基盤の改善・最適化:既存OSの高度化、性能改善、障害解析性向上、保守性向上による商品品質向上
将来基盤の検討:他RTOS・組込みLinux採用の技術評価、基盤アーキテクチャ設計、移行計画立案
セキュリティ対応:セキュアブート、アクセス制御、脆弱性対応などセキュリティ要件の実装
クロスファンクショナル連携:ハードウェア・ファームウェア・品質保証チームとの仕様整合、不具合切り分け、課題推進
開発プロセス改善:ビルド環境整備、設計標準・コーディング規約の構築、品質向上施策の実施
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
PLCには、装置を安定して制御し続ける高い信頼性に加え、セキュリティ強化や将来の拡張性への対応が求められます。本ポジションでは、現行OS基盤を用いた商品の安定開発・安定保守を推進するとともに、ドライバ、BSP、基盤ソフト領域における技術課題を主体的に解決し、起動時間、応答性能、障害耐性、保守性の改善による商品価値向上に貢献いただくことを期待します。また、産業機器に求められる情報セキュリティ要求を踏まえた基盤強化、将来的な他RTOS/組込みLinux移行も見据えた技術評価・アーキテクチャ検討、ハードウェアチームやファームウェアチームと密接に連携した仕様整合・責務分担・不具合切り分けの推進、OSベンダや委託先を含めた開発パートナーとの技術連携・課題管理・品質向上を通じて、PLC商品群全体の技術基盤強化に貢献いただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
開発言語:C、C++、Python、Shell Script
OS/基盤技術:RTOS、組込みLinux、BSP、Bootloader、Device Driver
開発環境:GCC/Clang系ツールチェーン、クロスコンパイル環境、Make/CMake
デバッグ/解析:JTAGデバッガ、ICE、オシロスコープ、ロジックアナライザ
品質関連:静的解析ツール、単体試験フレームワーク、CI環境
構成管理:Git、SVN
コミュニケーション/管理:JIRA、Confluence、Bitbucket、Teams 等
セキュリティ関連:脆弱性調査、SBOM管理、アクセス制御、セキュアアップデート関連技術 等
◆この仕事の魅力
当社の中核商品であるPLCのOS/基盤ソフトを担い、製造現場の自動化・高度化を支える商品価値の土台づくりに直接関われます。
センシング&コントロール技術を強みに持つ当社ならではの制御機器開発の中で、高信頼性・リアルタイム性・長期保守・情報セキュリティが求められる基盤技術に携われます。
現行商品の開発・保守に加え、将来のOS基盤進化やプラットフォーム再構成の検討にも関われます。
ハードウェア、ファームウェア、アプリ、品質保証、セキュリティ部門や外部パートナーと連携し、商品全体を俯瞰して技術的な影響力を発揮できます。
少人数チームならではの裁量があり、設計判断や技術提案を商品や共通基盤へ反映しやすい環境です。
将来的には、OS/プラットフォーム技術リーダ、システムアーキテクト、開発マネージャなどへのキャリア拡大が可能です
【滋賀】コントローラやネットワーク製品のネットワーク・通信技術のファームウェア設計者/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
委託メンバを含む5名程度のチームのチームマネジメントを担い、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発を担っていただきます。
・コントローラ本体や外付けユニットにおけるネットワーク、通信機能の設計・実装
・ネットワーク間のデータ連携(バス通信インターフェース)、高速化・安定化の検討
・セキュアな通信方式の設計・評価
・世界中の顧客や事業/商品企画メンバやとの直接対話によるニーズの具体的把握・マーケティング
開発者は、企画メンバとともにターゲット顧客に訪問し、装置課題のヒアリングや課題解決の仮説提案、仕様のすり合わせ、デモ機を使った顧客での実証などをおこないます。
・顧客や営業との直接対話による商品価値の伝達
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
担っていただきたい仕事内容”に記載の内容を達成するだけでなく、
商品開発を通して、顧客の課題に対するソリューション提案を実践していただき、事業成 に貢献いただきたいと思います。
また、プロジェクトや開発テーマをリードいただける人財への成長も期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C 言語/C++, Pythonなど
・デバッガ、ICE
◆この仕事の魅力
製造業において人手不足は加速し、従来のモーションやロボット制御だけでなく、IoT対応やAIによるデータ活用など多種多様な社会要求があります。
ネットワーク技術はオートメーションのデジタル化には必須であり、最新の技術を活用した商品を開発できます。
また、自身が生み出した商品・機能が、電気自動車や二次電池、半導体、チョコレートなど、世界中の様々なものづくりに貢献していることを誇りに感じることができます。
委託メンバを含む5名程度のチームのチームマネジメントを担い、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発を担っていただきます。
・コントローラ本体や外付けユニットにおけるネットワーク、通信機能の設計・実装
・ネットワーク間のデータ連携(バス通信インターフェース)、高速化・安定化の検討
・セキュアな通信方式の設計・評価
・世界中の顧客や事業/商品企画メンバやとの直接対話によるニーズの具体的把握・マーケティング
開発者は、企画メンバとともにターゲット顧客に訪問し、装置課題のヒアリングや課題解決の仮説提案、仕様のすり合わせ、デモ機を使った顧客での実証などをおこないます。
・顧客や営業との直接対話による商品価値の伝達
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
担っていただきたい仕事内容”に記載の内容を達成するだけでなく、
商品開発を通して、顧客の課題に対するソリューション提案を実践していただき、事業成 に貢献いただきたいと思います。
また、プロジェクトや開発テーマをリードいただける人財への成長も期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C 言語/C++, Pythonなど
・デバッガ、ICE
◆この仕事の魅力
製造業において人手不足は加速し、従来のモーションやロボット制御だけでなく、IoT対応やAIによるデータ活用など多種多様な社会要求があります。
ネットワーク技術はオートメーションのデジタル化には必須であり、最新の技術を活用した商品を開発できます。
また、自身が生み出した商品・機能が、電気自動車や二次電池、半導体、チョコレートなど、世界中の様々なものづくりに貢献していることを誇りに感じることができます。
プロダクトエンジニア(UXエンジニア)/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
▼UI/UXの設計・改善(PdMとの共創)
ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定
Figmaなどを使ったプロトタイピング デザインガイド策定
PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定
検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し
SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど)
▼チームの技術力向上・開発体験の改善
CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備
技術的負債の可視化・解消計画の策定
定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有
Notionを活用したナレッジ蓄積
勉強会、各種カンファレンスへの参加
▼開発関連
新規機能開発・保守運用(基本的にはフロント)
関連部署との折衝(PdM、デザイナー、営業)
▼チームマネジメント
メンバーの成長・キャリア支援(定期的な1on1など)
面接官としての選考業務(求める人物像の定義なども含む)
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーションツール:Slack
情報共有ツール: Notion
インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定
Figmaなどを使ったプロトタイピング デザインガイド策定
PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定
検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し
SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど)
▼チームの技術力向上・開発体験の改善
CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備
技術的負債の可視化・解消計画の策定
定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有
Notionを活用したナレッジ蓄積
勉強会、各種カンファレンスへの参加
▼開発関連
新規機能開発・保守運用(基本的にはフロント)
関連部署との折衝(PdM、デザイナー、営業)
▼チームマネジメント
メンバーの成長・キャリア支援(定期的な1on1など)
面接官としての選考業務(求める人物像の定義なども含む)
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーションツール:Slack
情報共有ツール: Notion
インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
エンジニアリングマネージャー候補/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1180万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
本ポジションでは、開発組織の持続的な成長とプロダクト価値の最大化を両立するために、技術・組織・プロダクトを横断した意思決定を担っていただきます。
単なるマネジメントにとどまらず、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込み、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
開発組織のパフォーマンス最大化
・チームの生産性向上(開発プロセス最適化、リリースサイクル改善)
・開発メトリクスの設計・活用による継続的改善
・属人化の解消と再現性のある開発体制の構築
メンバー育成・組織づくり
・1on1やフィードバックを通じたエンジニアの成長支援
・技術的な壁打ち・意思決定サポート
・チーム文化の醸成・エンゲージメント向上
プロダクト価値向上への貢献
・PdMと連携した課題設定・優先度判断
・技術的観点からの価値創出(パフォーマンス、データ活用、AI活用など)
・競争優位性を生み出すための技術戦略の検討
具体的な業務
当社サーブすの開発・運用保守のマネジメント
開発プロセスの改善(スクラム運用最適化、開発フロー改善など)
エンジニアの育成(1on1、評価、技術レビュー)
採用活動(要件定義、面接対応など)
PdM・ビジネスサイドとの要件整理・意思決定
技術的課題の特定と解決推進(パフォーマンス、アーキテクチャなど)
※プレイング比率は限定的(1 2割程度)で、マネジメントが主軸となります
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
AI/機械学習:Gemini, Github Copilot, Claude Code
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーションツール:Slack, Google Meet
情報共有ツール: Notion
インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
その他ツール: Findy team+、Datadog、Sendgrid、CircleCI
単なるマネジメントにとどまらず、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込み、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
開発組織のパフォーマンス最大化
・チームの生産性向上(開発プロセス最適化、リリースサイクル改善)
・開発メトリクスの設計・活用による継続的改善
・属人化の解消と再現性のある開発体制の構築
メンバー育成・組織づくり
・1on1やフィードバックを通じたエンジニアの成長支援
・技術的な壁打ち・意思決定サポート
・チーム文化の醸成・エンゲージメント向上
プロダクト価値向上への貢献
・PdMと連携した課題設定・優先度判断
・技術的観点からの価値創出(パフォーマンス、データ活用、AI活用など)
・競争優位性を生み出すための技術戦略の検討
具体的な業務
当社サーブすの開発・運用保守のマネジメント
開発プロセスの改善(スクラム運用最適化、開発フロー改善など)
エンジニアの育成(1on1、評価、技術レビュー)
採用活動(要件定義、面接対応など)
PdM・ビジネスサイドとの要件整理・意思決定
技術的課題の特定と解決推進(パフォーマンス、アーキテクチャなど)
※プレイング比率は限定的(1 2割程度)で、マネジメントが主軸となります
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
AI/機械学習:Gemini, Github Copilot, Claude Code
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーションツール:Slack, Google Meet
情報共有ツール: Notion
インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
その他ツール: Findy team+、Datadog、Sendgrid、CircleCI
プロダクトエンジニア/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜850万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
◆ お任せしたいミッション|AI×アプリケーションの進化
あなたには、メンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。
私たちはAI技術を戦略的に取り入れる大きな変革期にいます。
あなたに期待するのは、AI技術を中心としたエンジニアリングによって、ユーザーを成功に導く機能を提供することです。
チーム一丸となって、その実現に向けた戦略立案から、実際の形にするところまでを担っていただくことを期待しています。
▽ 具体的には…
・AI技術(LLM、AIエージェント等)を活用した課題解決のための、技術的実現性の検証
・新機能をプロダクトに反映するための検証・PoCおよび設計・推進
・自社開発クローラーの精度向上と再設計
具体的な業務
PoC/プロトタイプ開発、全体のシステム設計および実装
既存システムの課題発見・改善提案
開発の推進に必要な関連部署との調整
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:Python /Ruby
フレームワーク:LangChain / LangGraph、Amazon Bedrock AgentCore
データベース:MySQL
検索基盤:OpenSearch
インフラ:AWS、Terraform、Docker
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーション:Slack
ドキュメント:Notion
※技術選定やツール導入の提案も歓迎される環境です。
あなたには、メンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。
私たちはAI技術を戦略的に取り入れる大きな変革期にいます。
あなたに期待するのは、AI技術を中心としたエンジニアリングによって、ユーザーを成功に導く機能を提供することです。
チーム一丸となって、その実現に向けた戦略立案から、実際の形にするところまでを担っていただくことを期待しています。
▽ 具体的には…
・AI技術(LLM、AIエージェント等)を活用した課題解決のための、技術的実現性の検証
・新機能をプロダクトに反映するための検証・PoCおよび設計・推進
・自社開発クローラーの精度向上と再設計
具体的な業務
PoC/プロトタイプ開発、全体のシステム設計および実装
既存システムの課題発見・改善提案
開発の推進に必要な関連部署との調整
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:Python /Ruby
フレームワーク:LangChain / LangGraph、Amazon Bedrock AgentCore
データベース:MySQL
検索基盤:OpenSearch
インフラ:AWS、Terraform、Docker
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーション:Slack
ドキュメント:Notion
※技術選定やツール導入の提案も歓迎される環境です。
バックエンドエンジニア(チームリーダー)/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
チームリーダー
仕事内容
今回ジョインいただくチームでは、主に以下2つのシステムの開発・運用を担っています。
入札情報を集めるための、クラウドワーカー支援型の収集システム(収集・加工・登録など)
これらはいずれも、当社サービスの根幹を成すシステム群。
“情報の精度・鮮度”を支える重要な基盤です。
今回は、こうしたシステム群のユーザビリティ向上と安定的な運用に関わってくださる方を募集しています。
チームのリーダーとして、目の前の安定運用はもちろんのこと、将来を見据えた仕組みづくりや設計見直しにも、関わっていっていただきたいと考えています。
主なテーマは以下です。
▽アプリケーション全体の開発・保守
ワーカー向け機能(情報収集・加工支援など)をメインに、当社サービスを構成するすべてのアプリケーションを対象として、機能開発から改善・保守まで一貫して携わります。
▽プロダクト基盤の整備
モノリシックな構造や属人化による課題を解消し、開発しやすく安定運用できる状態を目指します。
DB構造やアーキテクチャの見直し、パフォーマンス計測・改善、技術負債解消の仕組み化などを通じ、持続可能な開発体制を築きます。
▽開発フローの改善とチームの進化
開発メトリクスの整備やプロセス改善、ナレッジ共有の推進などを通じて、効率的かつ再現性のある開発フローを確立していきます。
▽チームビルディング
リーダーとして中長期的に安定して価値を提供し続けられる強い開発基盤と組織を築いていく役割を期待しています。
ご入社当初はバックエンドを中心にお任せしていきますが、フロントエンドにも関与することが可能なため、長期的にはフルスタックに活躍したいというご思考の方も大歓迎です。
プロダクトの未来をつくるために、まずはチームの未来から。一緒に“良い開発”を積み上げていきましょう。
具体的な業務
入札情報収集基盤の新規機能の開発、運用改善
設計・実装・試験対応、メンバーのサポート、コードレビュー
問い合わせ対応、データメンテナンス
チーム内、PdM、他部署との折衝・調整
脆弱性対応、運用フローの整備など、DevSecOpsの実践
スクラムイベントや振り返りなどのチーム活動推進、採用活動
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
入札情報を集めるための、クラウドワーカー支援型の収集システム(収集・加工・登録など)
これらはいずれも、当社サービスの根幹を成すシステム群。
“情報の精度・鮮度”を支える重要な基盤です。
今回は、こうしたシステム群のユーザビリティ向上と安定的な運用に関わってくださる方を募集しています。
チームのリーダーとして、目の前の安定運用はもちろんのこと、将来を見据えた仕組みづくりや設計見直しにも、関わっていっていただきたいと考えています。
主なテーマは以下です。
▽アプリケーション全体の開発・保守
ワーカー向け機能(情報収集・加工支援など)をメインに、当社サービスを構成するすべてのアプリケーションを対象として、機能開発から改善・保守まで一貫して携わります。
▽プロダクト基盤の整備
モノリシックな構造や属人化による課題を解消し、開発しやすく安定運用できる状態を目指します。
DB構造やアーキテクチャの見直し、パフォーマンス計測・改善、技術負債解消の仕組み化などを通じ、持続可能な開発体制を築きます。
▽開発フローの改善とチームの進化
開発メトリクスの整備やプロセス改善、ナレッジ共有の推進などを通じて、効率的かつ再現性のある開発フローを確立していきます。
▽チームビルディング
リーダーとして中長期的に安定して価値を提供し続けられる強い開発基盤と組織を築いていく役割を期待しています。
ご入社当初はバックエンドを中心にお任せしていきますが、フロントエンドにも関与することが可能なため、長期的にはフルスタックに活躍したいというご思考の方も大歓迎です。
プロダクトの未来をつくるために、まずはチームの未来から。一緒に“良い開発”を積み上げていきましょう。
具体的な業務
入札情報収集基盤の新規機能の開発、運用改善
設計・実装・試験対応、メンバーのサポート、コードレビュー
問い合わせ対応、データメンテナンス
チーム内、PdM、他部署との折衝・調整
脆弱性対応、運用フローの整備など、DevSecOpsの実践
スクラムイベントや振り返りなどのチーム活動推進、採用活動
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
バックエンドエンジニア/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
チームのミッションは、マルチプロダクト構想に伴うシステムのマイクロサービス化の推進です。プロダクト全体を俯瞰し、技術的難易度の高い課題にも向き合いながら、スケーラビリティの高いシステム構造を実現します。
現在は以下のような取り組みを進行中です:
入札情報という重要なデータベースのAPI分離、および各サービスへの連携(Ruby,Ruby on Railsを使用)
落札企業情報のAPI化(PHP, Laravelを使用)
今後も、プロダクト構造に沿った新たなAPIの設計・実装を進めていく予定です。
ここで得られる経験が、モノリスからマイクロサービスへの移行や、システム全体を俯瞰した設計力、API設計力、データ連携設計力といったスキルとして、エンジニアとしての成長に直結します。
ビジネスの成長と連動してシステム構造を最適化していく、チャレンジングかつ学びの多いポジションです。
具体的な業務
マイクロサービス化推進プロジェクトにおける開発
チームリーダーと連携し、技術的課題の解決に向けた戦略・設計・実装のリード
複数のシステムや関係者を横断したプロジェクトマネジメント的視点での立ち回り
関連サービス間でのデータ設計やAPI連携の整備
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
現在は以下のような取り組みを進行中です:
入札情報という重要なデータベースのAPI分離、および各サービスへの連携(Ruby,Ruby on Railsを使用)
落札企業情報のAPI化(PHP, Laravelを使用)
今後も、プロダクト構造に沿った新たなAPIの設計・実装を進めていく予定です。
ここで得られる経験が、モノリスからマイクロサービスへの移行や、システム全体を俯瞰した設計力、API設計力、データ連携設計力といったスキルとして、エンジニアとしての成長に直結します。
ビジネスの成長と連動してシステム構造を最適化していく、チャレンジングかつ学びの多いポジションです。
具体的な業務
マイクロサービス化推進プロジェクトにおける開発
チームリーダーと連携し、技術的課題の解決に向けた戦略・設計・実装のリード
複数のシステムや関係者を横断したプロジェクトマネジメント的視点での立ち回り
関連サービス間でのデータ設計やAPI連携の整備
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
【愛知県】クラウド基盤エンジニア/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜810万円
ポジション
リーダーエンジニア
仕事内容
【業務概要】
・自社サービスの設計/構築/保守運用のエンジニア
【具体的な業務】
●自社サービスの設計/構築/保守運用のエンジニア
5Gを使った当社の自社サービスの設計構築保守運用業務
また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など、希望に応じて広く携わることが可能
【ポジション・部門の魅力】
◆入社後担っていただく業務イメージ
チームでリーダーエンジニアとして活躍
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、OJTによりスキル習得を図ります。(移管完了後には東海のみで実施)
・構築業務は、ベンダー、社内のNWチームとともに現地に出向き統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermost、を利用したリモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも重要と考えており、月1-2回、本部や支店への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて意見交換を行い、業務アサインをします。(例)運用保守の作業をメンバーとして実施 →派遣社員含めた支店内のリーダー →本部含めたサーバチーム全体のリーダー →本部からの移管後はPM
・自社サービスの設計/構築/保守運用のエンジニア
【具体的な業務】
●自社サービスの設計/構築/保守運用のエンジニア
5Gを使った当社の自社サービスの設計構築保守運用業務
また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など、希望に応じて広く携わることが可能
【ポジション・部門の魅力】
◆入社後担っていただく業務イメージ
チームでリーダーエンジニアとして活躍
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、OJTによりスキル習得を図ります。(移管完了後には東海のみで実施)
・構築業務は、ベンダー、社内のNWチームとともに現地に出向き統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermost、を利用したリモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも重要と考えており、月1-2回、本部や支店への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて意見交換を行い、業務アサインをします。(例)運用保守の作業をメンバーとして実施 →派遣社員含めた支店内のリーダー →本部含めたサーバチーム全体のリーダー →本部からの移管後はPM
SREエンジニア/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
SREリード
仕事内容
業務概要:当社は、自社サービスを展開しています。私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
具体的な業務:SREとして、サービスの信頼性・パフォーマンス・セキュリティを高いレベルで維持しながら、開発チームの生産性を最大化するための設計・構築・運用全般をお任せします。
AWS EKSを中心としたインフラ最適化と自動化
1. EKS上で稼働するRuby on Railsアプリケーションの安定化(Pod構成・ALB設定・スケーリング戦略)
2. TerraformによるAWSリソース構築管理(EKS、S3、RDS、ElastiCache、SQS、OpenSearch 等)
3. CI/CD(CircleCI)と連携したデプロイパイプラインの改善と信頼性向上
パフォーマンスチューニング・ボトルネック改善
1. Aurora(RDS MySQL互換)のパフォーマンス監視とクエリ最適化
2. Redis(ElastiCache)を活用したキャッシュ戦略の改善
3. SQS / Sidekiq キューの滞留防止や再試行ポリシー設計
セキュリティ・運用標準化
1. IAMポリシー設計、Secrets Manager / 環境変数管理の最適化
2. ストレージ(S3)や通信経路(CloudFront, ALB, Twilio等)の安全運用
3. インシデントレスポンス体制・監視ルールの標準化
開発者体験(DX)向上への貢献
1. CircleCI / GitHub Actionsを活用したデプロイ・テスト自動化
2. QA環境・検証環境の安定稼働とデータ同期フローの整備
3. Rails・Next.js双方のリリースフロー統合、環境差異の最小化
ポジション・部門の魅力:
1. EKSを中心としたクラウドインフラの最適化・IaC化・監視基盤の刷新など、10→100の進化をリードできます。
2. 開発体験(DX)を底上げする中心的存在として、CI/CD・自動テスト環境・セキュリティ強化をお任せいたします。
3. 開発者が自走できる環境設計や事業KPIに直結する信頼性戦略を経営に直接提案できます。
開発環境:
バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:Next.js / TypeScript
iOS:Swift / SwiftUI
Android:Kotlin / Jetpack Compose
インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
分析基盤:BigQuery / Redash
ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
SREの技術スタック詳細:
アプリ基盤: AWS(EKS / ALB / S3 / Aurora / ElastiCache / SQS / OpenSearch Serverless)
コンテナオーケストレーション:Amazon EKS (Kubernetes)
CI/CD:CircleCI
監視・可観測性:Datadog
メッセージング / 非同期処理:Sidekiq + SQS
データストア:Aurora (MySQL互換) / ElastiCache (Redis) / OpenSearch Serverless
ストレージ / CDN:S3 / CloudFront / ImageFlux
分析基盤:BigQuery / Redash / BigQuery Data Transfer
アプリケーション:Ruby on Rails / Next.js (TypeScript)
コミュニケーション / 通知:Twilio
エンゲージメント / 計測:Adjust / Firebase / Braze
検証 / QA支援:Adish
チーム環境&文化:
1. 常に「ユーザーにどう価値を返すか」を軸に開発を進め、KPIを大事にしています。事業インパクトを実感できる環境です。
2. 挑戦を称える文化:新しい技術やアプローチの導入に前向きで、失敗も含めて学びを共有することを大切にしています。
3. 経営との距離の近さ:経営層と直接議論しながら、事業戦略と技術戦略を一体で描ける環境です。
具体的な業務:SREとして、サービスの信頼性・パフォーマンス・セキュリティを高いレベルで維持しながら、開発チームの生産性を最大化するための設計・構築・運用全般をお任せします。
AWS EKSを中心としたインフラ最適化と自動化
1. EKS上で稼働するRuby on Railsアプリケーションの安定化(Pod構成・ALB設定・スケーリング戦略)
2. TerraformによるAWSリソース構築管理(EKS、S3、RDS、ElastiCache、SQS、OpenSearch 等)
3. CI/CD(CircleCI)と連携したデプロイパイプラインの改善と信頼性向上
パフォーマンスチューニング・ボトルネック改善
1. Aurora(RDS MySQL互換)のパフォーマンス監視とクエリ最適化
2. Redis(ElastiCache)を活用したキャッシュ戦略の改善
3. SQS / Sidekiq キューの滞留防止や再試行ポリシー設計
セキュリティ・運用標準化
1. IAMポリシー設計、Secrets Manager / 環境変数管理の最適化
2. ストレージ(S3)や通信経路(CloudFront, ALB, Twilio等)の安全運用
3. インシデントレスポンス体制・監視ルールの標準化
開発者体験(DX)向上への貢献
1. CircleCI / GitHub Actionsを活用したデプロイ・テスト自動化
2. QA環境・検証環境の安定稼働とデータ同期フローの整備
3. Rails・Next.js双方のリリースフロー統合、環境差異の最小化
ポジション・部門の魅力:
1. EKSを中心としたクラウドインフラの最適化・IaC化・監視基盤の刷新など、10→100の進化をリードできます。
2. 開発体験(DX)を底上げする中心的存在として、CI/CD・自動テスト環境・セキュリティ強化をお任せいたします。
3. 開発者が自走できる環境設計や事業KPIに直結する信頼性戦略を経営に直接提案できます。
開発環境:
バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:Next.js / TypeScript
iOS:Swift / SwiftUI
Android:Kotlin / Jetpack Compose
インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
分析基盤:BigQuery / Redash
ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
SREの技術スタック詳細:
アプリ基盤: AWS(EKS / ALB / S3 / Aurora / ElastiCache / SQS / OpenSearch Serverless)
コンテナオーケストレーション:Amazon EKS (Kubernetes)
CI/CD:CircleCI
監視・可観測性:Datadog
メッセージング / 非同期処理:Sidekiq + SQS
データストア:Aurora (MySQL互換) / ElastiCache (Redis) / OpenSearch Serverless
ストレージ / CDN:S3 / CloudFront / ImageFlux
分析基盤:BigQuery / Redash / BigQuery Data Transfer
アプリケーション:Ruby on Rails / Next.js (TypeScript)
コミュニケーション / 通知:Twilio
エンゲージメント / 計測:Adjust / Firebase / Braze
検証 / QA支援:Adish
チーム環境&文化:
1. 常に「ユーザーにどう価値を返すか」を軸に開発を進め、KPIを大事にしています。事業インパクトを実感できる環境です。
2. 挑戦を称える文化:新しい技術やアプローチの導入に前向きで、失敗も含めて学びを共有することを大切にしています。
3. 経営との距離の近さ:経営層と直接議論しながら、事業戦略と技術戦略を一体で描ける環境です。
Androidエンジニア/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
技術リード
仕事内容
## 業務概要
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
## 具体的な業務
当社のAndroidモバイルアプリケーションの開発や技術課題の解決をお任せします。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
- Androidアプリの機能開発・運用
- 他プラットフォーム(iOS, Web)やバックエンドとの連携設計
- プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討
- コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上
- 技術的負債(アーキテクチャレイヤーの境界管理や状態管理の複雑化、Compose移行の二重管理など)の解消
**開発環境**
- バックエンド:Ruby on Rails
- フロントエンド:Next.js / TypeScript
- OS:Swift / SwiftUI
- Android:Kotlin / Jetpack Compose
- インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
- CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
- 分析基盤:BigQuery / Redash
- ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
**Androidの技術スタック詳細**
- 言語:Kotlin
- UI:Jetpack Compose + 一部XML View (移行中)
- アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture
- テスト:JUnit, MockK, Espresso
**開発フロー**
- Git-flow運用
- PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
- テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
- QA環境でのテスト後、週1リリース
## ポジション・部門の魅力
- 自身の開発したものがユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
**チーム環境&文化**
- アプリケーション製造は大きく分けてチームがあります。
- 1チームあたりAndroidエンジニア、iOSエンジニア、Webフルスタック、PdM、スクラムマスター、デザイナーと、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
- PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
- PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。
当社は、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
## 具体的な業務
当社のAndroidモバイルアプリケーションの開発や技術課題の解決をお任せします。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
- Androidアプリの機能開発・運用
- 他プラットフォーム(iOS, Web)やバックエンドとの連携設計
- プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討
- コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上
- 技術的負債(アーキテクチャレイヤーの境界管理や状態管理の複雑化、Compose移行の二重管理など)の解消
**開発環境**
- バックエンド:Ruby on Rails
- フロントエンド:Next.js / TypeScript
- OS:Swift / SwiftUI
- Android:Kotlin / Jetpack Compose
- インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
- CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
- 分析基盤:BigQuery / Redash
- ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
**Androidの技術スタック詳細**
- 言語:Kotlin
- UI:Jetpack Compose + 一部XML View (移行中)
- アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture
- テスト:JUnit, MockK, Espresso
**開発フロー**
- Git-flow運用
- PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
- テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
- QA環境でのテスト後、週1リリース
## ポジション・部門の魅力
- 自身の開発したものがユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
**チーム環境&文化**
- アプリケーション製造は大きく分けてチームがあります。
- 1チームあたりAndroidエンジニア、iOSエンジニア、Webフルスタック、PdM、スクラムマスター、デザイナーと、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
- PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
- PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。
iOSエンジニア/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社は、自社サービスを展開しており、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
具体的な業務:
当社のiOSアプリ開発チームの一員として、以下の業務を中心にお任せします。
1. iOSアプリの新機能開発・既存機能の改修
2. UI/UX改善に関する提案と実装
3. バグ修正・パフォーマンスチューニング
4. デザイナー・PdMとの仕様調整、要件定義への参加
5. 他プラットフォーム(Android, Web)やバックエンドとの連携対応
6. コードレビューや開発フロー改善への協力
※ご希望や経験に応じて、将来的には技術的リードや設計領域にもチャレンジいただけます。
ポジション・部門の魅力:
1. 自分の開発した機能が、多くのユーザーに直接届くやりがいがあります
2. PdMやデザイナーと密に連携しながら、ユーザー視点での開発に携われます
3. コード品質や開発体験の改善などにも意見しやすい環境です
4. チームの技術力向上を目指し、互いにレビュー・サポートし合う文化があります
具体的な業務:
当社のiOSアプリ開発チームの一員として、以下の業務を中心にお任せします。
1. iOSアプリの新機能開発・既存機能の改修
2. UI/UX改善に関する提案と実装
3. バグ修正・パフォーマンスチューニング
4. デザイナー・PdMとの仕様調整、要件定義への参加
5. 他プラットフォーム(Android, Web)やバックエンドとの連携対応
6. コードレビューや開発フロー改善への協力
※ご希望や経験に応じて、将来的には技術的リードや設計領域にもチャレンジいただけます。
ポジション・部門の魅力:
1. 自分の開発した機能が、多くのユーザーに直接届くやりがいがあります
2. PdMやデザイナーと密に連携しながら、ユーザー視点での開発に携われます
3. コード品質や開発体験の改善などにも意見しやすい環境です
4. チームの技術力向上を目指し、互いにレビュー・サポートし合う文化があります
iOSエンジニア(テックリード)/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
テックリード
仕事内容
業務概要:当社は、自社サービスを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
具体的な業務:当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
1. iOSアプリの機能開発
・運用2. チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続3. 他プラットフォーム(Android, Web)やバックエンドとの連携設計4. メンバーの技術支援
・育成、レビュー文化の醸成5. プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討6. iOSアーキテクチャの設計
・技術選定7. コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上8. 技術的負債の管理
・解消、コード品質の継続的改善ポジション
・部門の魅力:1. 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
2. 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
3. PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
具体的な業務:当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
1. iOSアプリの機能開発
・運用2. チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続3. 他プラットフォーム(Android, Web)やバックエンドとの連携設計4. メンバーの技術支援
・育成、レビュー文化の醸成5. プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討6. iOSアーキテクチャの設計
・技術選定7. コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上8. 技術的負債の管理
・解消、コード品質の継続的改善ポジション
・部門の魅力:1. 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
2. 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
3. PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
フルスタックエンジニア(テックリード候補)/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
テックリード(候補)
仕事内容
当社は自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題を解決し、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
ユーザー向けアプリに加え、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを展開しており、事業拡大とともにWeb開発には「より速く」「より直感的に」「より信頼性高く」という要求が高まっています。これらの課題を解決し、フロントエンド バックエンド、インフラまでを一気通貫で構築し、未来の当社を一緒に設計していく仲間を積極的に探しています。
【具体的な業務】
自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。当社は成長フェーズを迎えております。toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
1. 開発・運用:
- Ruby on Rails / Next.js を用いたWebアプリケーション開発
- API設計・DB設計と最適化、フロントエンドへの接続実装
- モバイルアプリとの連携を意識した共通基盤の整備
- UI/UXを意識した機能追加・改善
2. 仕様検討・協働:
- プロダクトマネージャー・デザイナーと連携し、仕様策定からUI/UX設計まで参画
- フロントの振る舞いからバックエンド実装に至る全体の抜け漏れ確認
3. アーキテクチャ&技術選定:
- 事業拡大を見据えたシステムアーキテクチャ策定(パフォーマンス最適化、冗長性確保、保守性向上、ROI最大化を意識)
- 新しい技術の積極的な提案と導入
- サービス全体のスケーラビリティとセキュリティを担保
4. 品質向上・改善活動:
- コードレビューによる品質担保
- CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
- 技術的負債の計画的解消と再発防止策の実施
【ポジション・部門の魅力】
- 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
ユーザー向けアプリに加え、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを展開しており、事業拡大とともにWeb開発には「より速く」「より直感的に」「より信頼性高く」という要求が高まっています。これらの課題を解決し、フロントエンド バックエンド、インフラまでを一気通貫で構築し、未来の当社を一緒に設計していく仲間を積極的に探しています。
【具体的な業務】
自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。当社は成長フェーズを迎えております。toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
1. 開発・運用:
- Ruby on Rails / Next.js を用いたWebアプリケーション開発
- API設計・DB設計と最適化、フロントエンドへの接続実装
- モバイルアプリとの連携を意識した共通基盤の整備
- UI/UXを意識した機能追加・改善
2. 仕様検討・協働:
- プロダクトマネージャー・デザイナーと連携し、仕様策定からUI/UX設計まで参画
- フロントの振る舞いからバックエンド実装に至る全体の抜け漏れ確認
3. アーキテクチャ&技術選定:
- 事業拡大を見据えたシステムアーキテクチャ策定(パフォーマンス最適化、冗長性確保、保守性向上、ROI最大化を意識)
- 新しい技術の積極的な提案と導入
- サービス全体のスケーラビリティとセキュリティを担保
4. 品質向上・改善活動:
- コードレビューによる品質担保
- CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
- 技術的負債の計画的解消と再発防止策の実施
【ポジション・部門の魅力】
- 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
データサイエンティスト/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
データサイエンスリード
仕事内容
業務概要:当社は、自由診療に特化した自社サービスを展開しています。自由診療は、人々の選択肢を広げる一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。私たちは、信頼できる情報基盤と快適なユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。そして今、次なるステージとして「AIによる体験の変革」に挑戦しています。
当社は自社サービスを中心に、toC / toBの両軸で複数プロダクトを展開しています。ユーザー・クリニック双方の利用が急速に拡大する中、今後はLLMやデータ活用を通じて「体験・マーケティング・営業活動・経営判断の全領域をデータで接続する」フェーズに入っています。これまでの分析業務は、主にBIダッシュボードやSQLによる統計分析が中心でしたが、今後は機械学習・統計モデリングを活用した相関分析、マーケティングROIの統合的な可視化、クリニックの成果を支えるデータパイプライン・レポーティング自動化など、データ基盤とプロダクトを横断して価値を生み出す分析組織への進化を目指しています。このため、データを活用して意思決定と体験改善をドライブする「データサイエンティスト」を募集します!
具体的な業務:
データサイエンティストとして、データ基盤構築から分析・活用までを一貫して推進していただきます。
データ基盤の構築・整備
- 各種アプリ・サーバー・外部ツール(広告、CRM、BIなど)からのデータ収集・ETL設計
- BigQuery / dbt / Cloud Functions 等を活用したデータパイプラインの維持、アップデート
- データ品質管理・スキーマ設計・メタデータ整備(再現性・信頼性の確保)
分析・モデリング業務
- 施術・来院・予約などのユーザー行動データを用いた統計・機械学習分析(LTV、リテンション、チャーン分析など)
- 事業KPIの設計・トラッキング・可視化(BIダッシュボード構築)
- BigQuery SQL・Pythonを用いたデータモデリングおよび再現性の高い分析設計
データ活用推進・チーム連携
- PdM・マーケ・CSの分析サポート、および、プロセスの汎用・簡単な仕組み化
- データ基盤・分析知見の共有・ドキュメント整備・ナレッジ化
ポジション・部門の魅力:
- 事業KPI・UX・マーケティングをつなぐデータ基盤を自ら設計・構築できます
- 事業部・PdM・LLMエンジニアと密に連携し、プロダクト戦略に直結する分析を推進できます
- データパイプラインやETL自動化など、分析環境の整備から実務分析までを一貫して担うことができます
当社は自社サービスを中心に、toC / toBの両軸で複数プロダクトを展開しています。ユーザー・クリニック双方の利用が急速に拡大する中、今後はLLMやデータ活用を通じて「体験・マーケティング・営業活動・経営判断の全領域をデータで接続する」フェーズに入っています。これまでの分析業務は、主にBIダッシュボードやSQLによる統計分析が中心でしたが、今後は機械学習・統計モデリングを活用した相関分析、マーケティングROIの統合的な可視化、クリニックの成果を支えるデータパイプライン・レポーティング自動化など、データ基盤とプロダクトを横断して価値を生み出す分析組織への進化を目指しています。このため、データを活用して意思決定と体験改善をドライブする「データサイエンティスト」を募集します!
具体的な業務:
データサイエンティストとして、データ基盤構築から分析・活用までを一貫して推進していただきます。
データ基盤の構築・整備
- 各種アプリ・サーバー・外部ツール(広告、CRM、BIなど)からのデータ収集・ETL設計
- BigQuery / dbt / Cloud Functions 等を活用したデータパイプラインの維持、アップデート
- データ品質管理・スキーマ設計・メタデータ整備(再現性・信頼性の確保)
分析・モデリング業務
- 施術・来院・予約などのユーザー行動データを用いた統計・機械学習分析(LTV、リテンション、チャーン分析など)
- 事業KPIの設計・トラッキング・可視化(BIダッシュボード構築)
- BigQuery SQL・Pythonを用いたデータモデリングおよび再現性の高い分析設計
データ活用推進・チーム連携
- PdM・マーケ・CSの分析サポート、および、プロセスの汎用・簡単な仕組み化
- データ基盤・分析知見の共有・ドキュメント整備・ナレッジ化
ポジション・部門の魅力:
- 事業KPI・UX・マーケティングをつなぐデータ基盤を自ら設計・構築できます
- 事業部・PdM・LLMエンジニアと密に連携し、プロダクト戦略に直結する分析を推進できます
- データパイプラインやETL自動化など、分析環境の整備から実務分析までを一貫して担うことができます
バックエンドエンジニア/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:
当社は、自社プラットフォームを展開しています。現在、成長フェーズを迎えており、toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を推進していただける方を求めています。
具体的な業務:
自社プラットフォームの開発業務全般に携わります。
開発・運用:
1. Ruby on Rails開発による新規機能追加
2. APIやデータベースの設計実装、最適化
3. パフォーマンス改善とスケーラビリティの確保
仕様検討・協働:
1. プロダクトマネージャーと連携し、振る舞いの抜け漏れ確認
2. 採用技術の技術的Fit&Gapの確認
品質向上・改善活動:
1. コードレビューによる品質担保
2. CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
3. 技術的負債の積極的解消
開発環境:
バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:Next.js / TypeScript
OS:Swift / SwiftUI
Android:Kotlin / Jetpack Compose
インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
分析基盤:BigQuery / Redash
ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細:
Ruby on Rails / Ruby / Grape API Framework / Trailblazer...
React / Redux / Redux Saga / Webpack / Babel / Styled Components / React Router...
MySQL (Aurora MultiDB) / OpenSearch / Redis
Sidekiq / Shoryuken
EKS (Kubernetes) / Terraform / Docker Compose / AWS (S3, SES, Cognito, Personalize, SQS)
開発フロー:
Git-flow運用、PR駆動開発(最低1名レビュー必須)、テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)、QA環境でのテスト後、週1リリース
チーム環境&文化:
アプリケーション製造は複数のチームで構成され、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Webフルスタック、PdM、スクラムマスター、デザイナーと、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。
ポジション・部門の魅力:
1. 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
2. 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
3. PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
当社は、自社プラットフォームを展開しています。現在、成長フェーズを迎えており、toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を推進していただける方を求めています。
具体的な業務:
自社プラットフォームの開発業務全般に携わります。
開発・運用:
1. Ruby on Rails開発による新規機能追加
2. APIやデータベースの設計実装、最適化
3. パフォーマンス改善とスケーラビリティの確保
仕様検討・協働:
1. プロダクトマネージャーと連携し、振る舞いの抜け漏れ確認
2. 採用技術の技術的Fit&Gapの確認
品質向上・改善活動:
1. コードレビューによる品質担保
2. CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
3. 技術的負債の積極的解消
開発環境:
バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:Next.js / TypeScript
OS:Swift / SwiftUI
Android:Kotlin / Jetpack Compose
インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
分析基盤:BigQuery / Redash
ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細:
Ruby on Rails / Ruby / Grape API Framework / Trailblazer...
React / Redux / Redux Saga / Webpack / Babel / Styled Components / React Router...
MySQL (Aurora MultiDB) / OpenSearch / Redis
Sidekiq / Shoryuken
EKS (Kubernetes) / Terraform / Docker Compose / AWS (S3, SES, Cognito, Personalize, SQS)
開発フロー:
Git-flow運用、PR駆動開発(最低1名レビュー必須)、テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)、QA環境でのテスト後、週1リリース
チーム環境&文化:
アプリケーション製造は複数のチームで構成され、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Webフルスタック、PdM、スクラムマスター、デザイナーと、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。
ポジション・部門の魅力:
1. 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
2. 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
3. PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
ネットワークエンジニア/製品評価/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1010万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
ネットワーク製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し市場に届けるための多岐にわたる業務を担います。具体的には、ネットワーク製品の技術評価と戦略立案、営業・アカウントSEへの技術支援、製造メーカとの技術連携を担当いただきます。単なる設定・動作確認ではなく、プロトコルの挙動から技術的妥当性を判断し、社内外を動かすポジションです。
【具体的な業務】
主な業務は以下の3本柱です。
1. 製品戦略・技術評価
・BGP/OSPF等のプロトコルレベルでの挙動把握に基づく深い技術評価・検証
・メーカーからの最新情報の取得と競合分析を通じた製品ポートフォリオの価値最大化
・事業推進部と連携した製品戦略の立案・社内外への情報発信
2. 技術支援
・営業・プリセールス(アカウントSE)のバックボーンとして、現場レベルでは解決困難な技術要件をクリア
・担当プロダクトの技術トレーニング開催、提案資料作成、技術質疑応答、デモ支援
・製品主幹として、顧客要件の解決を上流から支援
3. メーカー技術連携
・海外メーカーエンジニアとのダイレクトな技術折衝
・自社案件からの顧客要望をメーカーエンジニアへフィードバックし、製品改善に貢献
・メーカーからの最新技術情報をもとにした社内技術検討の主導改善の主導
担当プロダクト:
・自社製品(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ネットワークコントローラー)
・自社製品(スイッチ)
・自社製品(ルーター・スイッチ)
・自社製品(ルーター)
・自社製品(DDoS緩和・可視化製品等)
入社後の仕事イメージ:
入社 3ヶ月:OJTで先輩と並走。主要製品・既存顧客・社内チームを把握しながら、技術評価・メーカー連携業務を経験します。
3 6ヶ月:担当製品の技術エキスパートとして独り立ち。営業・SEへの技術支援、提案資料作成、製品紹介プレゼンを主導します。
1年以降:新製品導入・機能拡張プロジェクトをリードし、技術の専門家として製品戦略に意見できる立場へ。
【ポジション・部門の魅力】
・製品の方向性を「自分が決める」立場になれる
設定・構築作業の担当ではありません。メーカーの最新情報をいち早く取得し、競合分析を経て「この製品をどう展開するか」の戦略立案から関与できます。技術力がそのまま事業の意思決定に直結するポジションです。
・「大規模なラックの専用ラボ」
全面刷新した技術拠点には、大規模なラックとIxia/Spirent等のハイエンドテスターを完備。顧客が機器を持ち込んで当社環境と接続検証できる専用ルームもあり、プロトコルの挙動からパケットの中身まで、本格的な環境で技術検証が可能です。
・最新機器を評価できる特権
海外ベンダーの新製品・新機能を部門でいち早く購入。誰かが作ったマニュアルを読む前に、あなたが「真っ先に検証・評価する第一人者」になれる環境です。グローバルベンダーのエンジニアと直接技術折衝できる機会もあります。
・あなたの技術評価が、大規模なビジネスを動かす
技術的背景やプロトコルの挙動を深く理解し、営業やアカウントSEに対して「なぜこの構成なのか」「リスクは何か」という技術的裏付けを提供する「最後の砦」としてのやりがいがあります。マルチベンダーで最適提案ができる当社ならではの環境で、特定製品の枠を超えた提案力が磨かれます。
・残業は少なく◎ 技術に集中できる環境
自社ラボでの中長期的な技術検証が主業務のため、突発的な深夜対応や週末作業がありません。腰を据えて純粋に技術と向き合える、計画的なワークスタイルです。
ネットワーク製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し市場に届けるための多岐にわたる業務を担います。具体的には、ネットワーク製品の技術評価と戦略立案、営業・アカウントSEへの技術支援、製造メーカとの技術連携を担当いただきます。単なる設定・動作確認ではなく、プロトコルの挙動から技術的妥当性を判断し、社内外を動かすポジションです。
【具体的な業務】
主な業務は以下の3本柱です。
1. 製品戦略・技術評価
・BGP/OSPF等のプロトコルレベルでの挙動把握に基づく深い技術評価・検証
・メーカーからの最新情報の取得と競合分析を通じた製品ポートフォリオの価値最大化
・事業推進部と連携した製品戦略の立案・社内外への情報発信
2. 技術支援
・営業・プリセールス(アカウントSE)のバックボーンとして、現場レベルでは解決困難な技術要件をクリア
・担当プロダクトの技術トレーニング開催、提案資料作成、技術質疑応答、デモ支援
・製品主幹として、顧客要件の解決を上流から支援
3. メーカー技術連携
・海外メーカーエンジニアとのダイレクトな技術折衝
・自社案件からの顧客要望をメーカーエンジニアへフィードバックし、製品改善に貢献
・メーカーからの最新技術情報をもとにした社内技術検討の主導改善の主導
担当プロダクト:
・自社製品(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ネットワークコントローラー)
・自社製品(スイッチ)
・自社製品(ルーター・スイッチ)
・自社製品(ルーター)
・自社製品(DDoS緩和・可視化製品等)
入社後の仕事イメージ:
入社 3ヶ月:OJTで先輩と並走。主要製品・既存顧客・社内チームを把握しながら、技術評価・メーカー連携業務を経験します。
3 6ヶ月:担当製品の技術エキスパートとして独り立ち。営業・SEへの技術支援、提案資料作成、製品紹介プレゼンを主導します。
1年以降:新製品導入・機能拡張プロジェクトをリードし、技術の専門家として製品戦略に意見できる立場へ。
【ポジション・部門の魅力】
・製品の方向性を「自分が決める」立場になれる
設定・構築作業の担当ではありません。メーカーの最新情報をいち早く取得し、競合分析を経て「この製品をどう展開するか」の戦略立案から関与できます。技術力がそのまま事業の意思決定に直結するポジションです。
・「大規模なラックの専用ラボ」
全面刷新した技術拠点には、大規模なラックとIxia/Spirent等のハイエンドテスターを完備。顧客が機器を持ち込んで当社環境と接続検証できる専用ルームもあり、プロトコルの挙動からパケットの中身まで、本格的な環境で技術検証が可能です。
・最新機器を評価できる特権
海外ベンダーの新製品・新機能を部門でいち早く購入。誰かが作ったマニュアルを読む前に、あなたが「真っ先に検証・評価する第一人者」になれる環境です。グローバルベンダーのエンジニアと直接技術折衝できる機会もあります。
・あなたの技術評価が、大規模なビジネスを動かす
技術的背景やプロトコルの挙動を深く理解し、営業やアカウントSEに対して「なぜこの構成なのか」「リスクは何か」という技術的裏付けを提供する「最後の砦」としてのやりがいがあります。マルチベンダーで最適提案ができる当社ならではの環境で、特定製品の枠を超えた提案力が磨かれます。
・残業は少なく◎ 技術に集中できる環境
自社ラボでの中長期的な技術検証が主業務のため、突発的な深夜対応や週末作業がありません。腰を据えて純粋に技術と向き合える、計画的なワークスタイルです。
バックエンドエンジニア/マーケティング支援サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
技術チームの中核メンバー
仕事内容
業務概要当社は、自社サービスを通じて、企業の業務プロセスのデジタル化を支援しています。
組織は、コンサルチームと技術チームが密接に連携し、顧客のニーズに応じたソリューションを迅速に提供しています。
メンバーが活躍できる環境を整え、成長をサポートする文化が根付いています。
現場に残るデータの分断や手作業によるつなぎ込みをなくし、企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境をつくる。
それが私たちの提供する価値です。
基幹システム
・SaaS
・Excelが混在し、データの転記や突合に追われる企業の「当たり前」を変え、正確でリアルタイムなデータ連携基盤を構築することで、社員が創造的な仕事に集中できる未来をつくっています。
私たちは部門ごとのシステム構成や業務フローに深く入り込み、短期間で成果を出し、定着させるDX伴走パートナーです。
具体的な業務バックエンドエンジニアとして、顧客のDXを支えるデータ連携基盤の設計
・開発を担っていただきます。
1. データ連携基盤の設計
・開発
・データ項目およびインターフェースの整理
・定義
・ETLツールを活用した、データ連携フローの設計
・実装
・保守2. クラウド環境の構築
・運用
・AWS / Azure環境における、インフラ構築およびシステム連携基盤の整備
・エラーハンドリング
・ログ設計、パフォーマンスチューニング3. 上流工程への参画
・顧客
・関係者へのヒアリングを通じた要件定義
・基本設計
・営業
・PMチームと連携し、技術的な課題の整理と解決策の提案ポジション
・部門の魅力事業拡大に伴い、DX事業部の分割
・新設を見据えたフェーズに入ってきています。
エンジニアとして技術力を磨きながら、将来的にはPMや技術リーダーへのキャリアアップも目指せる環境です。
実際に、バックエンドエンジニアからPMへ内部昇格した実績もあり、技術と事業の両面で成長できるポジションです。
これから事業を分けて立ち上げていくタイミングだからこそ、部門の立ち上げや組織づくりに創業期のような手触り感を持って関われるポジションです。
仕組みを整える側ではなく、仕組みを生み出す側として参画できます。
顧客の業務を深く理解し、データ連携における課題の本質を捉えた上で最適な仕組みを設計
・実装する、上流から下流まで一気通貫で担えるポジションです。
単にシステムを納品して終わりではなく、ETLツールやクラウド基盤を駆使して散在するデータをつなぎ、現場が変わっていく過程を間近で実感できること。
「あの転記作業がなくなった」「データの不整合がゼロになった」 その変化を顧客と一緒に見届けられる伴走型の仕事です。
組織は、コンサルチームと技術チームが密接に連携し、顧客のニーズに応じたソリューションを迅速に提供しています。
メンバーが活躍できる環境を整え、成長をサポートする文化が根付いています。
現場に残るデータの分断や手作業によるつなぎ込みをなくし、企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境をつくる。
それが私たちの提供する価値です。
基幹システム
・SaaS
・Excelが混在し、データの転記や突合に追われる企業の「当たり前」を変え、正確でリアルタイムなデータ連携基盤を構築することで、社員が創造的な仕事に集中できる未来をつくっています。
私たちは部門ごとのシステム構成や業務フローに深く入り込み、短期間で成果を出し、定着させるDX伴走パートナーです。
具体的な業務バックエンドエンジニアとして、顧客のDXを支えるデータ連携基盤の設計
・開発を担っていただきます。
1. データ連携基盤の設計
・開発
・データ項目およびインターフェースの整理
・定義
・ETLツールを活用した、データ連携フローの設計
・実装
・保守2. クラウド環境の構築
・運用
・AWS / Azure環境における、インフラ構築およびシステム連携基盤の整備
・エラーハンドリング
・ログ設計、パフォーマンスチューニング3. 上流工程への参画
・顧客
・関係者へのヒアリングを通じた要件定義
・基本設計
・営業
・PMチームと連携し、技術的な課題の整理と解決策の提案ポジション
・部門の魅力事業拡大に伴い、DX事業部の分割
・新設を見据えたフェーズに入ってきています。
エンジニアとして技術力を磨きながら、将来的にはPMや技術リーダーへのキャリアアップも目指せる環境です。
実際に、バックエンドエンジニアからPMへ内部昇格した実績もあり、技術と事業の両面で成長できるポジションです。
これから事業を分けて立ち上げていくタイミングだからこそ、部門の立ち上げや組織づくりに創業期のような手触り感を持って関われるポジションです。
仕組みを整える側ではなく、仕組みを生み出す側として参画できます。
顧客の業務を深く理解し、データ連携における課題の本質を捉えた上で最適な仕組みを設計
・実装する、上流から下流まで一気通貫で担えるポジションです。
単にシステムを納品して終わりではなく、ETLツールやクラウド基盤を駆使して散在するデータをつなぎ、現場が変わっていく過程を間近で実感できること。
「あの転記作業がなくなった」「データの不整合がゼロになった」 その変化を顧客と一緒に見届けられる伴走型の仕事です。
リードアーキテクト/医療プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
リードアーキテクト
仕事内容
業務概要:「医療の現場を丸ごと動かすプラットフォームだから、AI時代のエンジニアリングが面白い」私たちの事業の特徴は、単なるSaaSではなくBPaaS(Business Process as a Service)であること。テクノロジーだけでなく医療従事者を含むオペレーションを、夜間休日も運営するオンライン診療サービスとして提供しています。システムやAIだけでは現状カバーできない部分もHuman in the Loopとしてサービスに組み込めるからこそ、バリューチェーンに深く介入し、能動的に新しい医療体験を設計できます。
「複雑で泥臭い課題を、エレガントに解くチャレンジ」AI駆動開発で一人あたりの生産性が劇的に向上した今、我々が求めているのは「走るアーキテクト」です。ある事業エリアに責任を持ち、設計だけでなく実装もリードしながら、AIを活用して高速にプロダクトを改善していくスタイルが求められます。患者、医師、薬剤師、オペレーター 多様なステークホルダーが関わる医療の現場はバリューチェーンが長く複雑です。診療科ごとに異なるリアルオペレーション、変化する法規制、この複雑さをシステムとしてどう抽象化し、医療共通基盤を構築するかはアーキテクトの腕の見せ所です。
「人とAIの境界面を、設計する」オンライン診療では、問診・カルテ・処方箋・音声や映像などのマルチモーダルデータを扱う判断業務が多く、LLMとの相性が非常に高い領域です。実際に、医療事務や診察オペレーションではAIエージェントが本番稼働しており、ヒューマンインザループによる段階的な自動化を進めています。一方で、我々のサービスの多くは人手中心のオペレーションを前提に設計されています。「どこまでをAIに任せ、どこからを人が判断するか」という境界面を設計し、AIの発展とともに動的にその最適解を更新していく これがアーキテクトとしての大きなチャレンジです。
「医療現場のフィードバックを高速にプロダクトに反映できる」GoGemba - 現場の一次情報を重視するカルチャーがあります。アーキテクトとしても、開発前の企画段階から医療現場の関係者と直接コミュニケーションをとりながら、プロトタイピングしたものをその日のうちに現場に触ってもらい、高速に改善サイクルを回せる環境です。医療ドメインの複雑さや、現場の泥臭い運用を知らないと気づけないフィードバックが多くあります。エンジニア・PM・医療関係者など異なる職種のメンバーが協力してサービスを作る環境です。
具体的な業務:オンライン診療事業におけるプロダクト開発のアーキテクチャ設計・実装をリードしていただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーを中心に事業のステークホルダーと連携しながら、技術選定・設計方針の策定からデリバリまで一貫して担当します。
主な業務:・オンライン診療プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定・設計方針の策定
・バックエンドサービスの設計・実装・コードレビュー
・AIエージェントを活用した業務自動化の設計・実装
・政府・医療系外部APIのインテグレーション設計
・マイクロサービス間のデータ連携・API設計
・新規事業立ち上げ時の技術基盤設計
・開発プロセスの改善、技術的負債の解消
入社後のオンボーディング:・GoGemba(現場体験): 医療事務・診察オペレーション業務を数日間体験し、エンドツーエンドの業務フローを把握
・まずは複数領域の開発を幅広く経験し、全体像を理解した上で、段階的に担当領域のアーキテクチャ設計の責務を広げていきます
ポジション・部門の魅力:BPaaS事業で、テクノロジーとオペレーションを組み合わせた新しい医療体験を設計できる点が魅力です。複雑な医療現場の課題をエレガントに解決するチャレンジや、AIと人の境界面を設計し、動的に最適解を更新していく先進的な取り組みに携われます。医療現場のフィードバックを高速にプロダクトに反映できるGoGembaカルチャーも特徴です。日本のオンライン診療市場のリーディングカンパニーとして当社の事業成長にTech Leadとして携わることができます。
「複雑で泥臭い課題を、エレガントに解くチャレンジ」AI駆動開発で一人あたりの生産性が劇的に向上した今、我々が求めているのは「走るアーキテクト」です。ある事業エリアに責任を持ち、設計だけでなく実装もリードしながら、AIを活用して高速にプロダクトを改善していくスタイルが求められます。患者、医師、薬剤師、オペレーター 多様なステークホルダーが関わる医療の現場はバリューチェーンが長く複雑です。診療科ごとに異なるリアルオペレーション、変化する法規制、この複雑さをシステムとしてどう抽象化し、医療共通基盤を構築するかはアーキテクトの腕の見せ所です。
「人とAIの境界面を、設計する」オンライン診療では、問診・カルテ・処方箋・音声や映像などのマルチモーダルデータを扱う判断業務が多く、LLMとの相性が非常に高い領域です。実際に、医療事務や診察オペレーションではAIエージェントが本番稼働しており、ヒューマンインザループによる段階的な自動化を進めています。一方で、我々のサービスの多くは人手中心のオペレーションを前提に設計されています。「どこまでをAIに任せ、どこからを人が判断するか」という境界面を設計し、AIの発展とともに動的にその最適解を更新していく これがアーキテクトとしての大きなチャレンジです。
「医療現場のフィードバックを高速にプロダクトに反映できる」GoGemba - 現場の一次情報を重視するカルチャーがあります。アーキテクトとしても、開発前の企画段階から医療現場の関係者と直接コミュニケーションをとりながら、プロトタイピングしたものをその日のうちに現場に触ってもらい、高速に改善サイクルを回せる環境です。医療ドメインの複雑さや、現場の泥臭い運用を知らないと気づけないフィードバックが多くあります。エンジニア・PM・医療関係者など異なる職種のメンバーが協力してサービスを作る環境です。
具体的な業務:オンライン診療事業におけるプロダクト開発のアーキテクチャ設計・実装をリードしていただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーを中心に事業のステークホルダーと連携しながら、技術選定・設計方針の策定からデリバリまで一貫して担当します。
主な業務:・オンライン診療プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定・設計方針の策定
・バックエンドサービスの設計・実装・コードレビュー
・AIエージェントを活用した業務自動化の設計・実装
・政府・医療系外部APIのインテグレーション設計
・マイクロサービス間のデータ連携・API設計
・新規事業立ち上げ時の技術基盤設計
・開発プロセスの改善、技術的負債の解消
入社後のオンボーディング:・GoGemba(現場体験): 医療事務・診察オペレーション業務を数日間体験し、エンドツーエンドの業務フローを把握
・まずは複数領域の開発を幅広く経験し、全体像を理解した上で、段階的に担当領域のアーキテクチャ設計の責務を広げていきます
ポジション・部門の魅力:BPaaS事業で、テクノロジーとオペレーションを組み合わせた新しい医療体験を設計できる点が魅力です。複雑な医療現場の課題をエレガントに解決するチャレンジや、AIと人の境界面を設計し、動的に最適解を更新していく先進的な取り組みに携われます。医療現場のフィードバックを高速にプロダクトに反映できるGoGembaカルチャーも特徴です。日本のオンライン診療市場のリーディングカンパニーとして当社の事業成長にTech Leadとして携わることができます。