エンジニア・プログラマの求人一覧

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクト統括(モバイル通信キャリア向け/5Gサービス導入)

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主幹
仕事内容

モバイル通信キャリアに対する、コアネットワークシステムのプリセールス、導入支援、プロジェクト管理を担って頂きます。
英語によるコミュニケーションを必須とするモバイル通信キャリアに対して、当社のプロジェクト統括として、顧客トップマネジメントとのハイレベル対応を行って頂きます。

【具体的なプロジェクト想定】
モバイル通信キャリア向け5Gプロジェクト

【具体的なミッション】
客先開発部門長、ボードメンバーのカウンタとして、契約交渉、SOW交渉、PJ会議(毎週:開発部門、毎月:ボードメンバー)対応などを想定しております。

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
モバイル通信業界における様々な顧客、プロジェクトに携わることが可能です。
モバイル通信システム業界はもとより、ITプラットフォーマーとの共想プロジェクトに携わることが可能です。

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大手銀行でのリテール部門 IT開発業務(CRM)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円+残業代+賞与+退職金積み立て
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて下記業務をご担当頂きます。

・CRM(セールスフォース)システム拡充の企画、開発、保守
・ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案
・セールスフォーススキルのチームへの共有
・プロジェクト管理、推進

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大手銀行グループでのスマホ決済システム開発

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜950万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行グループ(銀行、ノンバンク等)にてグループ横断的にスマホ決済システムの開発をご担当頂きます。

●スマホを利用した新しい金融サービスの企画中であり、システム開発担当として、プロジェクトマネジメント全般を担う。
●ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案

※システム開発自体は外部ベンダーに委託します。

※当面は、グループカード会社のプロジェクトをご担当頂きます。

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IoT系医療機器・ヘルスケアIT企業のIoTサービス/プロダクト開発部長

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 部長
仕事内容

医療機関・保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利活用を目的とした新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定・開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指していただきます。

既存の技術に今までにない要素を加えてくださる人材を求めているため、技術的な知見があったり、トレンド(機械学習、ブロックチェーン、クラウド等)が分かっている方を希望します。

また現在、開発部全体で100名を超える組織を部長1名体制で統括しておりますが、今後さらに開発部の人員については増える予定のため、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるCloud Service Enginner

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜スペシャリスト
仕事内容

グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。

【業務内容詳細】
プロダクト(クラウドサービス)の開発者として、設計・実装・テスト・計測・改善・運用を主体的に実行していただきます。

【期待する事】
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・個人で全てを賄うのではなく、チームとして有機的に動いていただきます。
・依頼された機能をそのまま開発するのではなく、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら進めていくことを期待します。
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。

【開発の特徴】
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
 テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
 また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

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IoT系医療機器メーカーでのクラウドエンジニア(Azure)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収530万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

ヘルスケアIT業界の主要領域である弊社サイトに携わるクラウドエンジニアを募集します。

同部署では、診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューター等、様々な製品を有しており、これまでのオンプレミス型の製品の改善を行いながら、クラウドへの新しい取り組みも進めています。
クラウド活用とあわせ、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進等を進めています。

そのような様々な取り組みを進めていくにあたり、Microsoft Azureによるクラウド基盤技術の知識経験をお持ちの方を募集いたします。
クラウド基盤構築における、設計・構築・テスト等を担当頂きます。

キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、クラウド技術の責任者・専門者として、部門横断で様々なPjtでクラウド活用の経験を積めます!

まずはお気軽に応募下さいませ。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるフロントエンドエンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜スペシャリスト
仕事内容

・当社のクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード

<技術環境>
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他

<エンジニアリング チームが目指すもの>
当社のエンジニアリングチームでは、当社の企業理念を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

<本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】>
当社のミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために当社は成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるバックエンドエンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜スペシャリスト
仕事内容

・当社のクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

<技術環境>
・開発言語: C#, JavaScript, C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他

<エンジニアリング チームが目指すもの>
当社のエンジニアリングチームでは、当社の企業理念を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、当社のミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

<本ポジションに期待する事【バックエンドエンジニア】>
当社のミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

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公開求人

auフィナンシャルサービス株式会社
大手通信サービスグループ企業の業務構築/システム構築・事業構造改革推進

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

ご経験によって以下のどれかの業務をお任せします。
弊社の新規事業として、ゼロベースで業務やシステムの企画構築に携われます。

1. アクワイアリング業務:業務構築
・新規事業化に向けた計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務の業務構築、業務設計
・業務マニュアル、業務フロー等の策定


2. アクワイアリング業務:システム構築
・クレジットカード事業におけるアクワイアリリング事業の新規立ち上げのプロジェクトマネジメント
・新規事業立ち上げに向けたのシステム化計画の立案、概念実証(POC)、および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の基幹および周辺システム構築の企画・開発
・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理
・上記に伴う設計〜製造〜結合テストの実施


3. イシューイング業務:業務構築
・新規事業化に向けた計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・クレジットカード事業におけるイシュイング事業の新規立ち上げプロジェクトのマネジメント
・イシュイング事業に係る業務全般の業務構築、業務設計
・業務マニュアル、業務フロー等の策定


4. イシューイング業務:システム構築
・クレジットカード事業におけるイシュイング事業の新規立ち上げのプロジェクトマネジメント
・カード発行、会員管理等のイシュイング事業の基幹および周辺システム構築の企画・開発
・システム開発ベンダーとの交渉・管理
・上記に伴う設計〜製造〜結合テストの実施・管理

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【急募】事業会社での個人向け新電力サービス顧客管理システムの運用・改善

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

部門責任者候補として、弊社が提供する新電力サービスの顧客管理システムの運用、改善を行っていただきます。
また、本ポジションは外部ベンダーや社内担当者等に対して指示出しやディレクションなどの
工程のお仕事をお任せ致します。
ゆくゆくはシステム部門を統轄する責任者としてご活躍いただけるポジションです。

【業務内容】
・システム改善のための要件の策定、見直し
・既存システムの運用、管理
・改善プロジェクトの進捗管理・業務整理
ベンダーコントロールをメインで行っていただき、運用責任者として担っていただく想定です。

※ベンチャー企業で少人数組織のため、上記業務以外にも、
各組織のヘルプ等も行っていただく場合がございます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSCM開発エンジニア(クラウド)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

大手企業向けパッケージソフト(自社製品)のクラウド型SCM製品におけるキーとなる機能群の企画〜開発まで、全ての工程を担当していただきます。
※まずは、原価管理の開発に携わっていただく予定です。

【この仕事の魅力】
・自社製品だから、直接ユーザーからの声も聞きユーザビリティの高い開発を行えます。また将来的には顧客データを分析し、製品に反映させていくことも可能です。
・国内大手企業がメインユーザーです。
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

【キャリア】
・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを築くこともできますし、開発スキルを身に着けた上でマネージャーとして組織のマネジメントを極めることも可能です。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSCM開発エンジニア(オンプレミス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 450万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)のオンプレミス型SCM製品の開発(機能設計〜テスト)
・製品保守(お客様からの問合せ対応など)
・ユーザー訪問(機能提案・説明、ニーズヒアリング、など)

【この仕事の魅力】
・ソリューションスペースが広いです。
 ニーズのヒアリング、新機能の提案、開発した機能の説明など、ユーザーと直接やりとりすることができます。
・自社製品だから、直接ユーザーからの声も聞きユーザビリティの高い開発を行えます。
 また将来的には顧客データを分析し、製品に反映させていくことも可能です。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・言われたものを指示通り作るのではなく、お客様のニーズや課題に対して、必要な機能を自ら企画・開発できます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

【キャリア】
・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを築くこともできますし、
 開発スキルを身に着けた上でマネージャーとして組織のマネジメントを極めることも可能です。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのBusiness Application開発エンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの業務効率化するためのBAP(Business Application)製品、サービスの開発を担当していただきます。
・コラボレーション関連のWebServiceおよびモバイルの設計・開発
・スケジューラー等ビジネスSuite関連サービスおよびモバイルの設計・開発

【この仕事の魅力】
・言われたものを指示通り作るのではなく、お客様のニーズや課題に対して、必要な機能を自ら企画・開発できます。
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

【キャリア】
・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを築くこともできますし、
 開発スキルを身に着けた上でマネージャーとして組織のマネジメントを極めることも可能です。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSite Reliability Engeneer/SCMサービス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

○大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を 行っていただきます。
○基盤の構築・運用を中心とし、・性能改善/安定運用にコミットしていただきます。
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます。

【この仕事の魅力】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSite Reliability Engeneer/Business Applicationサービス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

○大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を行っていただきます。
○基盤の構築・運用を中心とし、性能改善/安定運用にコミットしていただきます
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます

【この仕事の魅力】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

・新規開発中・企画中のコラボレーション関連製品や、ビジネスツール関連製品の運用を行っていただきます。
・世の中のビジネスの効率化を目指す中、安心したサービス提供を行い、お客様・利用者がビジネスに安心して利用できるサービス運用を行う必要があり、世の中への貢献がダイレクトに感じることができる業務となります。
・海外のレベルの高いエンジニア等と協力し、様々なチャレンジを行いながら、ともに成長することが可能です。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのファンクション開発エンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・経費精算機能の開発者/UIUXチーム(含む上海拠点メンバー)と連携をとって開発を進めていただきます。
・現在は、経費精算機能の中に、チャットボットを組み込んでいます。
 今後は、より多くの社内の製品にチャットボットを組み込んでいく予定です。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのAI-OCR開発エンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・自然言語処理・機械学習リサーチャー(徳島県)と連携して、AI-OCR開発を進めていただきます。
・今後、より多くの社内の製品にAI-OCRを組み込んでいく予定です。
※次世代のAI-OCRを作っており、チャレンジングなことが多いです。
 相手の要件/機能的に実現できることのバランスをとりながら、設計・開発をすすめる必要があります。
※全部できると言わない(きちんとできるところとできないところを切り分けて、どうやって実現していくかのコミュニケーションがとれる方を募集しています。)
※徳島に自然言語処理に関する専門家がいるので、開発者自身は専門性は高くなくてもよいですが、ある程度AIとの接点、理解がある人が良いです。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

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大手ネット系企業でのProject Manager - Unmanned Solution Dept

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Manager
仕事内容

当社はドローンとその関連サービスに大きなビジネスチャンスがあると捉えており、ドローンを開発しているメーカーやUTMを開発している企業とパートナーシップを組み、密に連携しながらサービスやソリューション提供を行っています。 私たちが探しているプロジェクト・プロダクトマネージャは、流動的でスピーディーな環境の中で、自らアクションプランをたててアクションを起こし、必要なステークホルダーに会い、意見や優先事項を理解しその他の情報を加味して総合的に判断して妥協点をみつけ、ステークホルダーが満足するような提案を見つけることができる方です。

ポジションの責任
・カスタマーのニーズを理解し、要件を集めて既存のプロダクトの拡張に貢献する
・ エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションをとり、テクニカルソリューションの方針決定、実装に必要な情報提供やスケジュールの確定
・プロダクト開発、保守運用におけるスケジュール管理、課題管理、コスト管理
・プロダクトの要件仕様書の作成
・ビジネスパートナーとの円滑な交渉、調整
・海外メンバーとのコミュニケーション、開発推進
・エンジニアとのコミュニケーション、開発推進

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのカスタムアプリサポートエンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜900万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・製品の既存機能に習熟し、カスタムアプリ開発を行うお客様へ資料提供を含む技術的内容のサポートを提供します。
※お客様に対して、製品に含まれるAPIや技術基盤を、主にドキュメントベースで説明する。
・顧客の業務ニーズに合わせて開発・納品したカスタムアプリに対しての問い合わせや改修などの保守業務。
※Java, JavaScript (ブラウザ・Rhino)、Oracle Databaseの知識を利用し、お客様からの問合せに対応する。

【この仕事の魅力】
・パッケージ機能だけでは実現できないお客様ごとの独自の業務ニーズに合わせた機能開発を行える開発基盤を、お客様やビジネスパートナーが活用いただけるようにすることで製品の価値を最大化します。

【弊社のカスタムアプリサポートチームならではの魅力】
・利用者と開発者の中間的役割を担うため、技術的なスキルとコンサルティングのスキルの両方を発揮できます。
・エンジニアリングマネージャを含めた同僚のほとんどは上海にいるため、英語を利用したコミュニケーションが日常的に行われます。
・エンジニアリングマネージャはOSSエンジニアとして長い経歴を有し、著名なOSSのメンテナでもあります。その経験を生かして部署における良い開発者体験の実現を目指しています。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの会計システム開発エンジニア(マネージャー)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 700万円〜1000万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮
ポジション マネージャー
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの会計システム基盤開発(マネージャー候補)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜700万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける3GPP標準化エキスパート

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション エキスパート(課長級)〜シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

当社は3GPP標準仕様(LTE、NR)に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。
これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR(将来的にはbeyond 5G)の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、beyond 5Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動(特許提案、開発支援)
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・モバイルシステム・無線アクセスシステムに関する戦略策定支援
・当社グループ海外拠点と連携した業務推進
*担当Working Group:RAN1 or RAN2 or RAN3

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。
世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける3GPP標準化エキスパート

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション エキスパート(課長級)〜シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

当社は3GPP標準仕様(LTE、NR)に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。
これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR(将来的にはbeyond 5G)の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、beyond 5Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動(特許提案、開発支援)
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・モバイルシステム・無線アクセスシステムに関する戦略策定支援
・当社グループ海外拠点と連携した業務推進
*担当Working Group:RAN1 or RAN2 or RAN3

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。
世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステムエンジニア(通信キャリア向け/5GCコンテナ基盤開発)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

通信キャリアへのコンテナ技術導入に伴い、SEとして客先への提案・仕様整合をおこない、その結果をもって開発・SIを主導していく役割を期待しております。

【具体的なプロジェクト想定】
・通信キャリア向け仮想化ノード(EPC/5GC/他関連ノード)の動作基盤となるPaaS/CaaSの提案・設計・導入
・OSSを活用したソリューション検討・提案

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
●身につくスキル
・モバイル通信業界における専門知識
・最先端のクラウドネイティブ、コンテナ基盤の専門技術の習得
・開発・SIプロジェクトにおけるマネジメントスキル

●想定キャリアパス
PaaS/CaaS設計、評価ならびにオープンソースコントリビューション活動から入り、5GCプラットフォームアーキテクト、オープンソースコミュニティリーダー活動での活躍を期待しています。
更に、希望や適性や実力を踏まえながら、エキスパート職ないしはマネジメント職へのキャリアアップして頂くことを期待しています。

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大手損害保険 システム中核子会社での構築・保守・運用【インフラエンジニア】

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜740万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

生命保険会社のインフラ領域にて、サーバーやクラウドの設計・構築および運用保守など

【具体的には・・・】
◎システム環境に応じたデータベースの構築、サーバの設計・構築、データセンターの運用
◎システムインフラ設計・構築に関わるプロジェクトへの参画
◎システム保守や障害対応 等
※年間10〜20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しています。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の大規模アプリ開発のプロジェクトマネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1300万円(管理監督者扱いを前提としています)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

<業務の概要>
お取引の9割以上がプライム案件である当社では、クライアントから直接、要件のヒアリングや納品後の満足度についてのフィードバックを得ることができます。それは、プロパーの社員の他にも多くの外部パートナーのエンジニアの皆様との良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりであると認識しています。QCDを意識した大規模プロジェクトを担当していただきます。

<業務の詳細>
当社におけるプロジェクトマネジメントは、グループの基幹システムの構築から、自社サービス開発、クライアントに向けたサービスの開発など様々な経験をすることが可能となります。ほぼすべての業務が、直接お客様やプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながら進めます。また部署間を超えて、マーケティングリサーチや、UXコンサルティングを行った上で、開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。

・案件の9割以上がプライム案件。
・外部パートナーとの連携もマネジメント。
・プロジェクトが円滑に進むための管理手法の決定と定着。
・進捗状況の可視化とリカバリ策の立案。
・課題およびリスクの管理、プロジェクトQCDコントロール。

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大手商社グループ 新電力小売業者での社内インフラ(運用担当〜管理者候補)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 運用担当〜管理者候補
仕事内容

システム企画から運用・サポートデスクまで幅広い業務をご担当いただきます。

・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育

※これまでの経験や実績を基にポジションを検討させて頂きます。

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公開求人

株式会社ローソン銀行
新設銀行でのシステム開発<プロジェクトマネジャー:基盤系領域>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職
仕事内容

システム基盤系プロジェクトのマネジメント、及びラインマネジメントを担当。

経験やスキル保持状況を踏まえ、以下1、2のいずれか、3は必須。
1.システム基盤全般
仮想サーバ、OS・ミドルウェア、ネットワーク、クラウド等

2.社内OA基盤エリア
メール、ファイルサーバ、VDI(デスクトップ仮想化)AD(認証)等

3.組織の管理者としてチーム、ラインをコントロール、マネジメント

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公開求人

株式会社ローソン銀行
新設銀行でのシステム企画開発<キャッシュレスビジネス>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職もしくは非管理職(経験に基づき決定)
仕事内容

・キャッシュレスビジネスおよびATMを使った新サービスに関するシステム企画、開発(要件定義〜設計〜テスト)を担当。
 上流工程やプロジェクトマネジメントが中心。
 業務系、基盤系を含む。
・キャッシュレス、Fintech、など新規ビジ ネスや新技術に関連する業 界情報の収集・分析、新技術研究 等
・その他、開発に付随する、開 発委託先の管理監督、予算・実績管理 業務 
 等

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大手税理士法人 ITサービスマネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー・シニアアソシエイト
仕事内容

プロフェッショナルサービス用ITサービスの企画、開発、運用における各ITサービスの責任・担当者[サービスマネジャー]

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大手税理士法人 テクノロジーコンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

プロフェッショナルサービス用ITサービスの企画、構想、BPR担当

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのシステムエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜660万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリ開発におけるSEとして、主にベトナム・中国でのオフショア開発案件について、品質・コスト・納期の点でマネジメント頂く役割を担います。

【具体的には】
・開発要求を理解した上でのオフショア開発プランの策定
・事業部側や開発側との調整業務
・発注した開発案件のQAマネジメント業務
・オフショア開発上の課題形成と課題解決

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽につなげられます。

▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのアプリケーションエンジニア<シニア>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 540万円〜860万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリケーションエンジニアとして、開発を担当いただきます。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがある。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのエンジニアマネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 540万円〜860万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリケーションエンジニアとして、開発マネージャーを担当いただきます。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽につなげられます。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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大手銀行での貿易金融関連フィンテック業務推進

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<1>貿易金融関連フィンテック業務・プロジェクト全体の統括
●エコシステム構築に係る戦略立案、ネットワークガバナンス向上施策企画・立案・推進、コンソーシアムとの連携推進、プロジェクトマネジャー等

※開発中のブロックチェーンを用いた貿易金融システムを、取引先企業、運送会社、税関等の貿易関係各所(+)のERP(SAP、Oracle等)に接続させるプランを検討する業務
(+)関係者: メーカー→運送会社→船会社/航空会社→税関+銀行

<2>貿易関連フィンテックの企業宛営業、導入支援
●企業宛ソリューション営業、及びAPI構築を含めたプロジェクト全般の推進、管理

※上記<1>の実装エンジニアのイメージ


【部としての業務概要】
・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開
・伝統的貿易業務〜新興国銀行の商業信用状買取等
・レシーバブルズファイナンス〜売掛債権リスクをヘッジ
・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引
・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務)
・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応

【特徴】
主な交渉相手は顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等)
・伝統的に欧米行が強い領域〜邦銀に潜在成長性あり
・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ
・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのACアプリ開発エンジニア(マネージャー候補)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜700万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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外資系メディカルソリューション企業でのIT Project Manager (Datawarehouse Expert)【東京/大阪】

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜 1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション Project Manager
仕事内容

●プロジェクトマネジャーとして、当社の世界最大級の医療ビッグデータを活用しヘルスケア業界の様々なお客様に対しソリューションの提案(お客様の課題解決)
●DWHの再構築・継続的な高度化のシステム構築PJTを、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまで上流から下流工程までのマネジメント全般をリード
●また、現在最も重要性の高いデータを使った営業モデルの変革・提案をリード

【魅力】
医療費の高止まり、薬価改定など、多くのチャレンジがあるマーケットに対して、製薬業界CRM領域における弊社の深い見識をもとに、最先端のCRMシステムの追及・構築および、その導入の高度化・実行が出来る

【部門機能】
テクノロジーおよび当社データからのインサイトを活用し、クライアント課題・医療業界向けの業界課題を解決するソリューションの策定、ビジネス効果最大化の追及を行う

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外資系メディカルソリューション企業でのIT Project Manager (Test Expert)【東京/大阪】

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜 1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション Project Manager
仕事内容

・自社で保持するCRMパッケージの開発プロジェクトや個別のお客様向けのCRM、DWH、BI等のシステム構築プロジェクトに参画し、導入するアプリケーション全体の品質について責任を負う。
・品質検証のためのテスト計画を作成し、各テストフェーズにおいてチームのリード・サポートを行い、高い品質を担保する。
・テスト工程だけでなく、プロジェクトの要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程にも積極的に関与することによって、設計段階からの品質の担保に寄与する。

【部門機能】
業務の最適化を実現するための各種ソリューションを顧客に提供し、テクノロジーの側面から医療業界のコマーシャル・エフェクティブネスを支える

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大手信託銀行でのAPP/Webエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXにおける中核的な顧客接点としてのWebサイト、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。

●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計

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大手信託銀行でのインフラエンジニア (DevOps)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループのDXを支えるために、安定したアプリケーション(Web、アプリ等)の配信・運用(改善含む)、開発支援を担当するポジションです。

●ミドルウェアバージョンアップ対応
●アプリケーション改修対応
●アプリ/ミドルのパフォーマンスチューニング
●運用・開発改善を目的としたアプリ改修
●運用・開発改善を目的とした新規システムのアーキテクチャ設計及び構築支援
●デプロイ、テスト環境、CI環境、開発環境改善
●エンジニアへの技術的な支援
●Ansible等を用いたミドルの構成管理

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大手信託銀行でのインフラエンジニア (MLOps)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループの機械学習案件の基盤整備をデータエンジニアと共に進めていくポジションです。
経営的意思決定、業務的意思決定を支援するために必要となるモデル作成以外のエンジニアリング(主にモデルの精度を維持するための統合管理)を担当し、データサイエンティストが優れたモデルを作ることに注力できるよう支援します。

●データサイエンティスト/エンジニア、DevOpsチームと連携して、より早くデプロイするための環境構築
●グループで保持するデータを統合的に扱えるよう、データエンジニアと連携して、DL/DWH/DMの設計、拡張、運用
●各データソースとDWH間を効率的に行うためのデータ連携の設計・開発
●構築した各種モデルのモニタリング

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(千葉/客先常駐)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバークラス:380万円〜500万円、リーダー・サブリーダークラス:500万円〜615万円
ポジション メンバー/リーダー/サブリーダー
仕事内容

【所属部門のミッション】
グループ企業のITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。

【職務内容の概要】
 ・金融機関向けシステムの運用保守
 ・問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
 ・メンテナンス(システム改修、不具合対応等)
 ・障害対応
 ・定期報告(運用保守レポート作成、報告)
 ・機能改修

【職務内容の詳細】
グループ企業が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。
グループ企業が構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバーサイドエンジニア

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜720万円
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【開発環境】
● 言語:Ruby, HTML / CSS (SCSS) / JavaScript (CoffeeScript)
● データベース:MySQL, Redis, BigQuery
● DevOps: chef
● コミュニケーション:Slack, GitHub, esa, wrike, Figma, Prott, Sketch, Abstract
● BIツール:Domo
● 分析ツール: BigQuery
● インフラ:各種PaaS, IaaSを積極的に活用し、エンジニアが本質的な開発に集中できる環境です
● 監視:CloudWatch, NewRelic, Sentry
● その他:fluentd, Travis CI, AWS

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【東京・名古屋・大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウドエンジニア

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

AWS/Azure / オンプレミス / HCI / 各種セキュリティソリューションなどを利用したシステム構築、運用案件を担当頂きます。
提案・見積、要件定義、設計、構築、テスト、運用など幅広い領域を担当可能です。
当社では、クラウドに限定することなく、セキュリティ領域に知見のある人材も必要としており、クラウドとセキュリティの両方を備えたプラットフォームサービスの展開を目指しており、自ら新しい領域を切り開いて頂ける人材を求めています。

大阪・名古屋:クラウド、セキュリティのビジネスは更なる成長が見込まれる中、若手エンジニア〜中堅層、リーダー層として、ビジネス立上げをご一緒できるメンバを求めています。

<キャリアパス>
●エバンジェリスト:クラウド&セキュリティという新たなサービス展開におけるエバンジェリスト
●スペシャリスト:クラウドアーキテクト、クラウド&セキュリティアーキテクト
●その他:システム構築、サービス開発等の組織もあり、自身にあったキャリアが選択可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件、各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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【大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのリテール決済領域の開発リーダー(PM/PL/アプリエンジニア)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

●クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域およびポイントサービスのシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ/技術者

<具体的には>
・決済領域向けのサービス提供業務(決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等)
・アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
・システムライフサイクルの全般(提案、開発、保守、運用)を顧客へ提供
   
<キャリアパス>
・開発リーダー(PM、PL) または アプリケーションエンジニアの経験に応じ、大規模プロジェクトでの活躍機会を考慮。また本人希望に応じ、新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる。
●魅力/強み:当社が強みとしている決済領域において、全国のカード会社や決済事業者をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。

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クリエイターサポート企業での プロジェクトマネージャー(デジタルマーケティング領域)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。(イメージ450万円〜1,000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【当社について】
当社は、クリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。

募集部門であるデジタル・マーケティング・グループでは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。
データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、 目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。
特に、最近ではDMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。

【対象領域】
1)ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
2)BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
3)統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
4)ソリューションツール導入運用(Salesforce Cloud Marketing、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用)

【人材提供例】
・データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト 等

-----------------------------
今後、事業をより一層推進させていくためにデジタル領域でのコンサルティング営業の経験者、プランニング経験者を募集しております。
(既に中途入社の3名の方がメンバーの一員として一緒に事業推進をしております)
他にも営業領域以外にもデータ分析に強みをもった会社と合弁会社を作り、データアナリスト・サイエンティストの社内育成にも力を入れております。
発展性の大きなデジタルマーケティング、データ分析領域で 新しいことに取り組んでみたいと思う方のご応募をお待ちしています!

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クリエイターサポート企業のグループ企業での プロジェクトマネージャー(AIサービス)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※ご経験により応相談致します(イメージ500万円〜900万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・AIプロジェクトマネージメント(PMの立場で稼働)
・新規開拓時の技術的説明
・台湾のAI開発会社“インツミット株式会社”
 他オフショアAI開発会社との業務推進
・クライアント折衝
・原価交渉

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外資系メディカルソリューション企業でのITプロジェクトマネージャー【東京/大阪】

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜 1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション PM
仕事内容

●プロジェクトマネジャーとして、当社の世界最 級の医療ビッグデータを活用しヘルスケア業界の様々なお客様に対しソリューションの提案(お客様の課題解決)
●CRMやBI等のシステム構築PJTを、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまで上流から下流工程までのマネジメント全般をリード
●また、当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新サービスの 上げ、プロセスの標準化・効率化を積極的に進め、部門全体の業務改善に寄与

【業務の魅 】
医療費の まり、薬価改定など、多くのチャレンジがあるマーケットに対して、製薬業界CRM領域における弊社の深い 識をもとに、最先端のCRMシステムの追及・構築および、その導 の 度化・実 が出来る。

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FinTech企業でのプロジェクトマネージャー

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・当社資産運用サービスおよび、関連するサービスの開発プロジェクトの管理
・新規提携先もしくは新規サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系の
  PMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。
 もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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