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エンジニア・プログラマの転職求人

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全3534件 1-50件目を表示中
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エンジニア・プログラマの転職求人一覧

新着 ITソリューション企業での証券・生損保系システムエンジニア(上流工程)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー/エンジニア
仕事内容
証券系および生損保のシステム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するPM,チームリーダーおよびメンバーを募集します。

新着 【大阪】国内大手ITコンサルティング企業でのCRMプロジェクトマネージャー/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM、PL
仕事内容
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動(見積もり等含む)も実施頂きます

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施

新着 総合商社での基幹システムプロジェクト推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
<業務内容>
・プロジェクトマネジメント(PMO)補佐業務
・個別システム対応及び中核展開チームメンバー

<職務内容・キャリアプラン>
【職務内容】
基幹システム/DX関連業務

【キャリアプラン】
●短期的:
・開発・展開フェーズにおける計画・進捗・予実管理等のPMO補佐業務
・本社要件を踏まえた個別システムとの連携方法の検討又は
中核会社固有要件を踏まえたグループ共通要件
・本社要件とのFit-Gap
 本社及び中核会社の稼働に向けたトレーニング及び稼働後のQA対応業務
●中期的:
・APに限らず、国内関係会社での基幹システム刷新PJへの参画又は
本社及び中核会社での個別システム導入の企画・推進
・本社及び中核会社での個別システム導入又はデータ活用の企画・推進

新着 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内IT/IT事業企画管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,210万円
ポジション
チーフスタッフ〜マネジャー
仕事内容
・IT事業企画管理(戦略作成、予算管理、PMO(Project Management Office)、SMO(Service Management Office)、戦略案件推進など)

●アピールポイント
社内ITとして、システムを用いて当社グループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。

●想定キャリアパス
アプリケーション、インフラ、セキュリティ領域のシニアマネージャー、ディレクター

新着 大手WEB予約事業でのwebアプリケーション開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験実績、前職給与を考慮の上、当社規定においてご相談
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
当社では、施設の予約・順番受付をWebで受け付けるサービスを展開しています。
今後のWithコロナ時代において、人気施設の3密回避、利便性向上につながる予約・順番受付サービスの重要性はますます高まっています。
また、自社開発のホスティングシステム、ECシステムなどの提供も行っています。

各業種向けシステムモジュール(主にバックエンド)の構築・保守や基盤システムの開発をお任せいたします。
また、当社は、BI(Business Intelligence)にも力を入れており、それらのシステム開発も担当する事が可能です。
現在、150名程度の体制になっており、5名〜30名程度のチーム毎に開発を進めています。
各依頼部署との仕様調整、チームのメンバー管理、設計、実装まで関わる事が可能です。

【システムエンジニア・プログラマ】
関係部署間で使用する共通基盤機能や事業特化機能(モジュール)の基本設計、詳細設計をメインにシステム全体を俯瞰して開発を行っていただきます。
システム保守、各種チューニングなどの性能改善も運用チームと協力して対応していただきます。

◆主だった業務
・事業部からの要望に応じて社内SEとして基本設計からプログラム実装、システムテスト、本番リリースまでの各工程に携わっていただきます。
・技術的な知見を生かしてパフォーマンス改善、調査等を行っていただきます。
・協力会社のエンジニアへの実装指示、及び成果物のチェック(ソースコードレビュー、DB定義書レビューなど)や
 リリーススケジュール管理、進捗確認等を行っていただきます。
*エンジニア寄りの立場でモノづくりに取り組みたい方には適した業務内容となります。

◆必要スキル
Linux(Shell等)、Apache、MySQL、PHP、PHPのFrameWorkいづれか(MVC構造の理解があれば問題ありません)
HTML、JavaScript、CSS、XML
ドキュメント管理(外部設計書、詳細設計書、DB定義書、API定義書)
◆推奨スキル
Ajax、webSocket、
java、Solr(全文検索エンジンの仕組みの理解)、Ruby、VisualBasic
XCode 、 monaca
◆その他
プロジェクト管理:Redmine
ソース管理:SVN
必要スキルが不足していても、JAVAやC等でWeb開発経験者の方は歓迎します。
チームごとに体制が組まれておりますので、過去にチームリーダー経験がない場合でも各工程を学んでいけます。

【環境】※エンジニア募集必須、特殊なツール使っている場合も記入お願いします。(例GA、マルケト等)
▼言語/フレームワークなど
LAMP環境、ZendFrameWork1系、Solrなど

▼開発環境
開発ツール:eclipse、各種エディター
プロジェクト管理:Redmine
ソース管理:SVN

▼その他
国内クラウドサービスの利用
BI向けに国外大手クラウドサービスの利用

新着 総合商社での基幹システムプロジェクト推進業務(海外現地法人展開)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・プロジェクトマネジメント(PMO)補佐業務
・展開チームメンバー各種IRイベント運営

<職務内容・キャリアプラン>
【職務内容】
基幹システム/DX関連業務

【キャリアプラン】
短期的 :
1,展開フェーズにおける計画・進捗・予実管理等のPMO補佐業務
2.各拠点固有要件を踏まえたグループ共通要件とのFit-Gap、
稼働に向けたトレーニング及び稼働後のQA対応業務
中期的 :
1.SAPの高い知見を有し、国内外関係会社での基幹システム刷新PJへの参画
2.本社及び関係会社でのDX推進実務者

新着 大手地銀でのiOS, Androidアプリ開発エンジニア【勤務地 福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 年俸制360万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
このたびiOS,Android開発エンジニアを募集します。
新しい開発手法や技術に挑戦していける人、チームワークやチームパフォーマンスを考えてくれる人を歓迎します。スキルやご経験によっては、テックリードとしてチームの中心で開発をリードしていただきます。

<業務内容>
●アプリ開発業務全般を担っていただきます。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3〜6人が共同で1サービスを創り上げていきます。主な業務内容は以下の通りです。

●プロダクトバックログ(要求)の詳細化
●アプリケーションの設計と開発
●テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
●リファクタリング
●ソースコードレビュー
●顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

(開発環境)
AWS(ECS Fargate、Lambda など)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等

新着 【福岡】国内大手シンクタンクでのプロジェクトマネージャー <WF開発経験要>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・プロジェクトマネージャ、もしくは準ずるリーダーとして開発プロジェクトの牽引
・プロジェクトのマネジメントを通じてステークホルダとの交渉
・開発プロジェクトに参画するメンバーの育成

新着 業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのコンサルタント(IT(インフラ領域)) ※コンサル未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

・クライアントのDX推進プロジェクト(特にテクノロジー領域のコンサルティングやソリューション導入に関連するプロジェクト)に、中核メンバとして参画
※キャリア志向や適性を踏まえて、案件事例に記載しているようなプロジェクトに参画いただきます
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

<想定キャリアパス>
入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客のDX戦略の策定など構想策定フェーズから、実現フェーズまで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績あり

新着 カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでのWEBアプリ開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバー:400万円〜650万円 マネージャー候補:600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要:
当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウド及びクラウド型エネルギーマネジメントシステムの開発、運用、保守を通じて、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から実装、テストまでを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながら計画的に対応を行っていただきます。

●業務詳細:
・自社サービスのバージョンアップに関する要件定義から実装、結合試験
・クライアントからの問合せや要望に合わせた改修およびカスタマイズの設計・実装から結合試験
・自社サービスの新規クライアントに対するデモデータ準備から操作説明及び問い合わせ対応

●技術構成(例):
開発言語:PHP、Python
インフラ:AWS
DB:MySQL
デプロイ/ビルド:Github
・ツール:Office365、 ASANA

新着 日系ITコンサルティング企業での社内SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業・組織ともに急成長中の当社にて、その成長に対応できるようコーポレートIT組織の体制を強化させることにいたしました。

ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。
コーポレートITのメンバーとして、従業員全員が本来の仕事に専念できるためのにヘルプデスクや業務の自動化・効率化などでサポートして頂く業務になります。ご経験に応じて以下業務の中から主業務を定めさせていただき、入社後徐々に領域を広げていただく予定です。

情報システムおよびインフラの設計、構築、運用、管理
従業員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート、ヘルプデスク
IT資産管理、調達(デバイス、ソフトウェア、有償ライセンス)
ISMS運用管理、IT統制(ドキュメント作成、教育、監査対応)
IT戦略(新規システム企画、既存システム刷新)
ベンダーコントロール


<本ポジションの魅力>
当社のコーポレートIT領域はクラウドネイティブかつゼロトラスト・アーキテクチャの考えに基づいた設計を目指しているため、新しい考え方やソリューションを採用し取扱うことが可能です。
裁量をもってさまざまな施策を推進することが可能です。
※条件により、リモート勤務可

利用環境
Google Workspace
Azure
AWS
Office365
サイボウズ
LanScopeCat
Hyper-V
VMware
Fortigate
Aruba

新着 大手証券会社でのTechnical Business Analyst / Project Manager for Japan HR Real Estate and IA Technology

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Job/Group Overview:
Core Corporate Technology team is responsible to meet business needs of various corporate divisions including Legal & Compliance, Human Resources (HR), Internal Audit (IA), Corporate Real Estate Services (CRES) & Security. With regional team presence in Japan & Singapore, we work closely with our global counterparts in India, Europe & US and with development team based in offshore location.
Within Core Corporate Technology, this role will work as Technical Business Analyst (BA) / Project Manager (PM) supporting Japan HR, CRES and IA divisions. Team’s current focus is on a largescale HR system transformation project completion and transition to stable “business as usual” state. In addition, several mid to small size initiatives and ongoing support activities are being managed with a small team and in partnership with vendors & counterparts in other regions.

コア・コーポレート・テクノロジー・チームは、法務/コンプライアンス、人事(HR)、内部監査(IA)、不動産サービス&セキュリティ(CRES)など、さまざまなコーポレート部門のビジネス・ニーズに対応する責任を負っています。日本、シンガポールにチームを配置し、インド、欧州、米国のグローバルパートナーおよび海外拠点の開発チームと緊密に連携しています。
コア・コーポレート・テクノロジーのこのポジションは技術系ビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャーとして日本のHR、CRES、IA部門をサポートする役割を担います。現在、チームは大規模なHR Transformationプロジェクトを完了させ、安定した運用体制への移行に重点的に取り組んでいます。これに加えていくつかの中・小規模の新規のシステム化構想や日々のサポート業務を外部ベンダーや海外拠点のチームと連携して少人数のチームで対応しています。

Responsibilities:
Act as the escalation contact for supporting a suite of existing applications used by HR, CRES and IA divisions
Understand clients’ needs and issues, and provide solutions in collaboration with technology team members in other regions as well as in other technology departments
Work as BA / PM to gather business requirements and co-ordinate project activities
Management of vendors including the provider of cloud services and partner vendors to support the integrations.
Liaise with other IT teams such as Infrastructure, IT Security and other application teams, to co-ordinate the tasks related to infrastructure configurations, security requirements and integrations with other applications

人事部門、CRES部門、IA部門で使用される既存アプリケーションのスイートをサポートする窓口としての役割を担う
ユーザー部門のニーズや課題を把握し、他の地域や他のテクノロジー部門のメンバーと連携してソリューションを提供する
BA/PMとして業務要件を収集し、プロジェクト活動を調整、管理する
クラウドサービスのプロバイダーやパートナーベンダーを含むベンダー管理を行い、他のアプリケーションとの統合をサポートする
インフラストラクチャ、ITセキュリティ、その他のアプリケーションチームなど、他のITチームと連携し、インフラストラクチャの構成、セキュリティ要件、および他のアプリケーションとの統合に関するタスクを調整、管理します。

新着 リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのAnnotation System Development Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1030万円〜1,500万円 ※別途SO付与の可能性あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 仕事内容
アノテーション基盤を開発するチーム(現在7名所属)を統括する開発責任者として、以下のような業務に取り組んでいただきます。
- データ作成部署やデータ利用部署との関係性を構築し、アノテーション基盤に関連するステークホルダが利益を享受できる形で開発ロードマップを作成し、遂行をリードする。
- 開発現場でのプロジェクトマネジメントを行い、スケジュール管理やリスク管理によってシステムの着実な機能向上を実現する。
- 開発チームのビジョンを描き、チームビルディングを通じて開発チーム共通のメンタルモデルを形成する。
- 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する。
- 開発チームメンバーの採用・評価・目標管理・契約管理を行い、人材育成に取り組む。

新着 大手外資系コンサルティングファームでの商社セクター/デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー以上:1000万円〜
ポジション
マネジャー/担当コンサルタント
仕事内容
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。

《役割および責任》
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます:
(1)Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
(2)Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

新着 ITベンチャーでのwebシステム開発(PM/PL職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定
ポジション
PM/PL
仕事内容
ラボ型開発(チーム制の参画)やオンサイトにおけるリーダー及びメンバー等、スキルに合ったポジションをお任せします。
ラボ型開発は、プロジェクトアサインメンバーを自社で選出できるメリットがあるため、メンバーの「挑戦したい」を尊重しやすい体制になっており、ベテランエンジニアのサポートを受けながら、実務を通して、スキルアップすることができます!

また、その後のお客様との継続したお付き合いや、更なる案件拡充が出来るかは、チームの実績次第!
求められるスキルや要望が高い分、スピード感のあるキャリア形成が可能です。

当社メンバーやお客様、パートナー様と一緒に、他では見えない成長曲線を描いていきませんか?

【主要案件】
・大手エンタメ配信システム開発
・既存システムにおける新機能追加開発
・オンライン商談システムリプレース開発
・動画配信サービスの運用保守及び新規開発

【使用言語】
PHP(Laravel、fuel)、Java(Spring Boot)、Go、Typescript、Next.js、Nuxt.js、Vue.js、React etc.

【開発環境の一例】
●現場環境:
開発言語:Go(Goa / Gin) / Java(springboot)
クラウド環境:AWS
OS:Linux
管理ツール:GitHub Enterprise / ZenHub etc.
その他ツール:Docker / CircleCI / GitHub Actions / Datadog etc.

新着 ITベンチャーでのインフラエンジニア(SE職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の特徴として、チーム体制でお客様と共にシステムにおける課題解決を一緒に行います。
お客様からの信頼を頂き、直接顧客と交渉してスケジューリングを一任してもらったり、仕様変更を進言して受け入れてもらったりと、裁量大きく働ける現場が多いです。
任される範囲が大きい分、知識や技術力、判断力などが磨かれ、スキルアップに繋がります。
誰かで代替可能な仕事ではなく、自分にしかできない仕事をして、エンジニアとしての市場価値を上げたい方にピッタリの環境です。

また、当社インフラエンジニアはクラウドに特化しております。
既にクラウド経験がおありの方、これからクラウドに携わりたい方必見です!
※当社も3年前よりクラウド教育をはじめ、クラウド未経験から、現在はほぼ全インフラエンジニアがクラウドが触れるようになっております。

【主要案件】
文書管理クラウド基盤構築PJ(AWS / Router / Firewall / PostgreSQL / CI / CD)
保険業界向けシステム統合PJ(Azure / VMware / AD)
オンライン商談システムのインフラ支援PJ(AWS / Ansible / Terraform)
福利厚生事業システム開発における各種対応PJ(Azure / PowerBI)
Azure運用標準化対応PJ(Azure / Powershell)

新着 ITベンチャーでのインフラエンジニア(PM/PL職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定
ポジション
PM/PL
仕事内容
当社の特徴として、チーム体制でお客様と共にシステムにおける課題解決を一緒に行います。
お客様からの信頼を頂き、直接顧客と交渉してスケジューリングを一任してもらったり、仕様変更を進言して受け入れてもらったりと、裁量大きく働ける現場が多いです。
任される範囲が大きい分、知識や技術力、判断力などが磨かれ、スキルアップに繋がります。
誰かで代替可能な仕事ではなく、自分にしかできない仕事をして、エンジニアとしての市場価値を上げたい方にピッタリの環境です。

また、当社インフラエンジニアはクラウドに特化しております。
既にクラウド経験がおありの方、これからクラウドに携わりたい方必見です!
※当社も3年前よりクラウド教育をはじめ、クラウド未経験から、現在はほぼ全インフラエンジニアがクラウドが触れるようになっております。

【主要案件】
文書管理クラウド基盤構築PJ(AWS / Router / Firewall / PostgreSQL / CI / CD)
保険業界向けシステム統合PJ(Azure / VMware / AD)
オンライン商談システムのインフラ支援PJ(AWS / Ansible / Terraform)
福利厚生事業システム開発における各種対応PJ(Azure / PowerBI)
Azure運用標準化対応PJ(Azure / Powershell)

新着 クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるテクニカルライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円〜840万円)
ポジション
担当者
仕事内容
お客様向けのドキュメントの提供を通して、自社サービス・製品の快適な利用と自己解決に貢献する。

 <具体的な仕事内容>
 ・お客様、営業チーム、サポートチーム、その他ステークホルダーが必要とするドキュメントを把握する。
 ・開発チームから提供される技術的な情報を基に、お客様向けのドキュメントを作成する。
 ・自社サービス・製品のリリーススケジュールに沿って、ドキュメント作成のタスク進捗やリソースを管理する。
 ・ドキュメント作成プロセスの標準化及びガイドラインの策定・更新をリードする。
 ・KPIを設定し、ドキュメント提供の効果を確認し改善する。
 ・教育コンテンツなどを通して、組織全体のドキュメント作成スキルの向上を図る。

地域に密着したソフトウェア開発会社でのプロジェクトコンサルタント【PMO業務】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜1000万円)
ポジション
プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容
PMOの立場で、50名以上のメンバー管理、プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理等をご担当いただきます。
場合により、プロジェクトマネージャーとしての役割、またはその補佐業務を担っていただきます。

・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの導入や定着化
・その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに実施するためのサポート業務

※チームで就業していただきます。
※コーディングの業務はございません。

クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるWebアプリ及びモバイルアプリ開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜840万円 ※経験により考慮いたします
ポジション
Webアプリ及びモバイルアプリ開発エンジニア
仕事内容
クラウド型グループウェアの開発に携わっていただきます。
社内の情報共有や管理及びコミュニケーションでの課題を解決するために、年3回以上のリリースを行い、機能強化を続けている自社製品。この製品のWebアプリ及びモバイルアプリの機能検討から参画していただき、設計・開発・リリース・運用・保守・利用状況分析と幅広く携わっていただきます。
また、将来的にはチームリーダやテックリードとしてご活躍頂きたいと考えております。

●働き方や開発手法について
開発エンジニアは在宅勤務の選択が可能で、多くのエンジニアがこの制度を利用しています。(会社やチームで出社が必要と判断したときは出社となります)開発においては、テストはテストチーム、品質管理はQAチームにて実施することで作業の効率化や高品質の
確保を行っています。
進め方はアジャイル開発手法のスクラム開発をベースにしており、定期的に振り返りを実施し、改善を繰り返しています。経験年数や年齢によって携わる作業を決めたりせず、チームで達成する事を目標に遂行していきます。

業務ソフトウェアの開発・販売企業でのPMO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
当ポジションでは、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する重要な役割を担っていただきます。

開発プロジェクトの活動を可視化することで、プロジェクト進捗・品質低下のリスクがないかを分析し、プロジェクトに対して改善提案や改善のサポートを行います。

また、業務プロセスの標準化を行い、定義したプロセスの教育や改善活動も行うことで、「効率的かつ高品質」な品質を追求したプロダクト開発の支援も行います。

【主な業務内容】
・各開発プロジェクト状況の可視化(モニタリング)
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率性向上や高品質なプロダクト開発を目的とした、プロセスの見直しやツールの選定、導入
・プロセスの標準化・基準の策定
・プロセスの定着に向けた教育

【主な取り組み】
・新しい指標の策定
品質に関する指標・考え方の策定にとどまらず、昨今の働き方改革を踏まえて当社独自の生産性の定義など、新しい指標について検討を行っています。

・効率化への取り組み
VBAを用いてプロジェクトの進捗・品質の状況を可視化するためのツールを使用していますが、集計の自動化及び社内での迅速な情報共有を目指して、Web化を進めています。

大手金融機関系リスクマネジメント会社での脆弱性診断士・ペンテスター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【サイバーセキュリティ「脆弱性診断エンジニア」】

・WEBアプリケーション脆弱性診断
・ネットワーク脆弱性診断
・スマホアプリ脆弱性診断
・脆弱性診断報告書作成/レビュー
・脆弱性診断報告会実施
・顧客調整(ヒアリング、スケジュール、Q&Aなど)

人材育成コンサル会社での新規事業 iOSエンジニア候補(テクノロジー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。世界No.1の「EdTech」サービスを創りませんか

● 具体的な業務
・国内向け、海外向けのiOSアプリ開発
・PdM、デザイナーと連携し、ユーザー課題の仮説出しから実装・リリースまでを実施(100%開発作業ではなく、Lean UXを参考にチーム一丸となって、ユーザー課題を学習し、解決策を考えます)

● 開発環境
言語 : Swift
開発環境 : Xcode
利用技術例 : CocoaPods, Carthage, RxSwift, Swinject(DI), Firebase, GraphQL, Quick
CI/CD : Bitrise, GitHub
コミュニケーション : Slack
プロジェクト管理 : Zenhub
情報共有 : Notion
開発体制 : Scrum@Scale, Scrum

●その他
・Scrum@Scaleでアジャイル開発を実施しています
・アプリエンジニアの声を反映し、MacBook Pro 16インチ(Core i9 8コア、64GB RAM, 1TB SSD)を支給
・27インチディスプレイ支給

<魅力>
● 教育事業が持つ社会的意義を感じつつ開発に携われます。また、働きやすい環境です。
・リモートワーク可
・フルフレックス制度
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・経費で書籍が購入できる
・副業可
・時短勤務制度あり
・エンジニアの声が響きやすい環境
・自由と自己責任(With great power comes great responsibility)
・社内のエンジニア勉強会多数

スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

大手SIerでのセキュリティインテグレーション・エンジニア/コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
より一層高度化するサイバー攻撃からお客様の組織や情報システム・サービスを守るため、課題やリスクの整理から対策立案、各種セキュリティソリューションの導入、攻撃の検知・分析まで、お客様のセキュリティパートナーとして、お客様のビジネス発展に貢献する役割を担っていただきます。
また、お客様にとってより一層重要な経営課題としてとらえられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについて、お客様における施策推進を支援していただきます。
なお、プロフェッショナルサービスメニューとしては、以下のようなものがあります。

・セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
・セキュリティマネジメントサポート
・セキュリティ認証の取得・運用支援
・情報セキュリティポリシー策定
・TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)
・インシデント対応訓練
・クラウド基盤のセキュリティ設計
・各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導入
・SIEM構築、運用設計
・SOC運用設計
・CSIRT構築、運用設計

【キャリアパス】
下記のスキルが身につきます
・問題を把握し、構造化する課題解決スキル
・主体的に提案からデリバリーまで行うプロジェクト推進スキル
・セキュリティ関連の社外セミナー参加や、講演登壇の経験を通じたセキュリティ有識者との人脈形成

【アピールポイント(職務の魅力)】
・基盤から業務アプリケーションまで、あらゆるセキュリティに関わることができ、経験を積むことができます。
・幅広いセキュリティの業務の中でも一つを極めることもできますし、いろいろなセキュリティの分野にチャレンジすることもできます。
・グローバルな仕事にも積極的にチャレンジすることができます。

大手電機メーカーグループでの空質空調製品の連携システム開発・制御ソフト開発【HVAC イノベーションセンター】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ソリューション開発部のミッション

・空質・空調で「新たな価値を創出」、「価値実行・実証」、「運用フォロー」まで一気通貫で取組みます。
・デジタルエンジニアリングを駆使し、営業 開発、さらにその先のお客様まで、お役立ちを展開します。

●システム開発課のミッション

空質空調機器の融合によるソリューションをアジャイル的に創出し、様々なお客さまへお役立ちをはかります。

●担当業務と役割

・空調製品における室内環境制御要素の技術の開発
・空調製品と空質製品(換気、浄化)をクラウド経由で連携動作させることによる
 消費電力削減、快適性向上、空気浄化の制御アルゴリズム開発

●この仕事を通じて得られること

多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集い、お互いに切磋琢磨しながら、やりがいと自主性をもって技術開発に取組んでいます。BtoC・BtoB事業ともに展開しグローバルで幅広い実務を通じ、自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らリーダーシップを発揮し当社に新風を吹き込んでください。

DX支援企業での開発プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円  ※スキルに応じ、決定します
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。

UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する弊社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードします。
また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。

<具体的な仕事の流れ>
▼企画提案
RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのフロントエンド開発エンジニア(EC・ビジネスシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
本募集は当社自律型ロボットのデバイス開発ではなく、その当社自律型ロボットを市場に届けて広めるための、さまざまなビジネスシステム郡の開発・運用を行うチームメンバーの募集です。

【お願いさせていただく業務概要とその背景】
弊社のビジネスシステムは、多くのSIerに開発と運用を委託していました。
しかし、当社自律型ロボットはこれまで殆ど例がないビジネスモデルで作り上げられており、課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあって、裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では改善スピードが足りず、私たちはECシステムのリプレイスに踏み切りました。

新しいチームの立ち上げメンバーとして、このECリプレイスプロジェクトを完遂する役割をお願いしたいと思っています。

このプロジェクトはおよそ7ヶ月の期間を想定しており、このプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。


【業務詳細】
ビジネスシステムの設計・開発・運用
・ECサイトのリプレイス開発
【CommerceCloud】→【Prismatix】へ移行します

PrismatixはAPIベースで構築され、AWSインフラ上で機能するサービスです。
本ポジションにおいては、この開発環境としてPHP(Laravel)をベースにECフロントエンド開発をお任せさせていただきます。


ECリプレイスプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。


【開発環境・言語】
HTML、CSS、JavaScript、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Vue.js、PHP

【このポジションの魅力!】
当社自律型ロボットという今までにないプロダクトを扱っているため、新しい領域にチャレンジできる。
「生まれたてのビジネスを成長させる」という大きなやりがいをもって取り組めるポジションです。

若くてもプロジェクト全体のシステムが見られます。組織つくりに興味のある方にはこの上ない環境です。
事業開発に関係するプロジェクト。マーケティング・ビジネス・経営視点からエンジニアリングの目線であらゆる可能性をもとに事業運営に携わることができます。
会社としても今年から前澤ファンドのサポートのもと、更に飛躍してくための準備を進めているため、ぜひお力をお貸しください!

国内大手ITコンサルティング企業でのCRMプロジェクトリーダー/チームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー/チームリーダー
仕事内容
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ/チームリーダとしてプロジェクトを推進いただきます
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動(見積もり等含む)も実施頂きます

【入社後の役割】
職務内容に記載の業務をお任せします

大手SIerでの大手グローバルリテールの商品企画/SCM領域向けプロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャ、エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
【職務内容】
リテール企業のバリューチェーンを短サイクル化するための、主にR&D/マーチャンダイジング/SCM領域において、新たな情報、サービス、ソリューションを活用した業務DXの推進を担当頂きます。

例えば、R&D/MD部門と連携しながら消費者ニーズの分析・分析に基づいた商品構成分析・企画のためのプロダクト・基盤構築、3Dを活用したソリューション、グローバル横断での商品企画業務/SCM構築のためのソリューション・プロダクト開発、などがあります。
海外の先進事例・技術を取り入れながら、海外ベンダと一緒に実行して頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・弊社の大手クライアント企業様のコネクション・関係性を活かしサービス企画・プロダクト開発できるため、業界インパクト大きく、影響範囲が広いチャレンジをすることができます。
・構想だけサービス企画ではなく、お客様企業のビジネス戦略立案、企画立案支援 プロダクト開発 ビジネス成果創出まで一貫して携わることにより、幅広いスキルを身に着けることができます。
・中国・APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間とグローバルを舞台に仕事ができます
・裁量権が大きいです。
・国内外問わず新しい技術をどんどん使うことができます。

【求める人物像】
・オーナーシップ(自身の担当業務に最後まで責任感を持ち、やり遂げる意思)のある方
・コミュニケーション力(物事をシンプルに捉え、端的に纏め、相手に伝える力)のある方
・仮説構築・推進力(課題を先駆けて捉えて対策を講じ、周囲を巻き込み仕事をやり遂げようとする力)のある方

次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのネットワークエンジニア【業務改善】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 350万円 - 600万円 査定機会年4回
ポジション
担当者
仕事内容
仕事についての詳細
●案件について
お客様の業務を自動化/省人化するための仕組みを構築するため、ドローンの活用、遠隔地への映像転送技術等、ITインフラ技術以外の技術も駆使し提案を行いながら実証実験を行うプロジェクトです。
参入後は要望の実現に向け製品調査や技術調査をご担当いただき、業務の習熟度によりお客様との調整や課題管理をお任せする予定です。

●業務の魅力
・論理的な思考と提案力を磨くことが出来るため、ITコンサルタントに繋がるキャリアを築けます。
・要件定義の前段階のフェーズに携わることができます。「要望を実現するためにどうするか」を考え検証するため、課題解決スキルと広い視野を身に付けることが可能です。
・Beyond 5G構想に繋がるプロジェクトのため、企画力や構築力を磨くことが可能です。

※Beyond 5Gについて
https://www.soumu.go.jp/main_content/000696613.pdf

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのProject Manager<AI契約管理システム>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1,500万円 ※別途SO付与の可能性あり
ポジション
Project Manager
仕事内容
- AI契約管理システムにおける要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント
- プロダクトマネージャーとともに要求整理、業務設計、要件定義を推進
- 開発部外のステークホルダーとの対話や折衝
- 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計
- リリース後の効果検証、レポーティング

● 開発環境/使用ツール
- 言語: Java 17
- スキーマ: Swagger (OpenAPI 3)
- プラットフォーム: GCP (Firebase含む)
- 構成管理: Docker, Terraform
- コンピューティング基盤: Cloud Functions
- 認証基盤: Firebase Authentication
- ヘルプデスク: Intercom
- メール受送信: SendGrid
- データベース: Cloud Firestore
- CI/CD: GitHub Actions
- テスティングライブラリ: Jest
- 監視: Datadog, Sentry
- データウェアハウス: BigQuery
- ロギング: Datadog, Cloud Logging
- タスク管理: Jira
- コミュニケーション: Slack, Google Meet
- ナレッジ共有: Notion, Miro
- デザインツール: Figma, Zeplin

● 仕事のやりがい
- これから大きく伸びていくプロダクトの1→10フェーズに中心的人物として関わることができる
- ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる
- LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
- 急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのSoftware Engineer, Back-end<AI契約管理システム>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1,500万円 ※別途SO付与の可能性あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
- バックエンドを中心に、AI契約管理システムの設計や機能開発・実装・レビュー・テスト・保守運用
- チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備、チームに知見を共有するためのドキュメント執筆
- 必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング

【開発環境/使用ツール】
- 言語: Java 17
- スキーマ: Swagger (OpenAPI 3)
- プラットフォーム: GCP (Firebase含む)
- 構成管理: Docker, Terraform
- コンピューティング基盤: Cloud Functions
- 認証基盤: Firebase Authentication
- ヘルプデスク: Intercom
- メール受送信: SendGrid
- データベース: Cloud Firestore
- CI/CD: GitHub Actions
- 監視: Datadog, Sentry
- データウェアハウス: BigQuery
- ロギング: Datadog, Cloud Logging
- タスク管理: Jira
- コミュニケーション: Slack, Google Meet
- ナレッジ共有: Notion, Miro
- デザインツール: Figma, Zeplin

【仕事のやりがい】
- これから大きく伸びていくプロダクトの1→10フェーズに中心的人物として関わることができる
- ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる
- LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
- 急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる

大手銀行 国際部門のIT戦略企画立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
部門のIT戦略を体系的に立案。各地独自にシステム発展しているケースもあり、中長期的なシステムグランドデザインの設計が必要。体制の高度化を進めていく過程で、現地従業員や外部専門家、本店関連各部とのしっかりと連携しながら推進できる人材を求めているポジションです。

●経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案(企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有)
●次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援
●IT、システムに関する資源投入計画策定
●関連部との調整、交渉

AI関連技術コンサルティング会社でのクラウドエンジニア【クラウド未経験者歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。)
ポジション
担当者
仕事内容
製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど、主に大手事業会社のプライム案件にて、
CIO支援や基幹システム再構築案件、データを活用した価値創造といった案件にお客様の立場で携わっていただきます。

【仕事内容】
※これまでのご経験やスキル、適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決定します。
クラウドエンジニアとして案件参画をして、お客様がご希望するサービスやシステムに対し最適なクラウドサービスを選定〜設計、クラウドサービスの活用支援をご担当いただきます。
●環境例
AWS / Azure / GCP...etc

【ポジションの魅力】
●クラウドエンジニアとしては当社で”2人目の採用”となるため、将来的な弊社の中核メンバーとして期待しております。
●ご志向に合わせてローコード開発支援、AI開発といった領域にスキル・知見を広げ、フルスタックエンジニアとして活躍の場を広げることができます。
●ITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
●大手企業との取引、大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。
●経験豊富なエンジニアがOJT専任担当として活躍支援に注力します。
●社内勉強会や自己啓発支援等、技術を磨ける環境がございます。

外資人材ビジネス・グループ会社でのソフトウェア開発エンジニア(中堅)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、 様々な業界のシステム設計・開発をお任せします。
幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。 限られた工程だけを担当するのではなく、設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。

【プロジェクト例】
医療系メーカー向け業務アプリケーション開発
通信キャリア向け新規サービス仕様検討
GISウェブサービス設計・開発
医療用業務システムの開発
プリンタメーカー向け新製品の仕様検討〜開発

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を 持ちながら、 お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、 論 |理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、 お客様と共に成長ができます。

大手シンクタンク系SIでのインフラエンジニア(ネットワーク構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 800万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
●当社のネットワークソリューションおよびサービスを提供する技術部門で、各種ネットワークの設計・構築・テスト・移行・保守まで一貫して担当していただきます。

●銀行、証券、カード業務を中心とした当社グループ各社、ならびに大手製造業などを対象とした案件に提案段階から携わることで、企画提案力や上流工程のスキル、最新技術、マネジメント能力を身につけることができます。

【案件例】
●証券会社における基幹ネットワークの構築
●同社クラウドサービスにおけるネットワーク構築
●大手銀行におけるネットワーク技術支援

銀行でのシステム基盤開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,188万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITアーキテクト
仕事内容
以下の様な銀行システムの全ての基盤の企画立案、プロジェクト推進・開発において、実際の開発を担当するベンダーをリードしながら、プロジェクトマネジメントにおいて中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。

・クラウドベースの次世代システムの検討、開発
・銀行システムの横断的な基盤(オンプレ、クラウド)の開発・保守
・DXに関わる企画、開発

●働く魅力
・裁量が大きい
・(プロとして)成長できる環境
・希望に応じた職種の選択
マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です

●キャリアパス
業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。

【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業でのソフトウェア開発メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション
メンバー
仕事内容
・新製品の仕様検討・作成
・組込ソフトウェアの開発を担当する

再生可能エネルギー事業会社でのJSE Project Manager/発電所建設プロジェクトにおけるマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜720万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
● Ensure that all projects are delivered on- time, within scope and within budget
● Develop project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring
technical feasibilities
● Develop detailed project plans
● Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
● Evaluate project performance
● Report and communicate to higher management as needed
● Manage relationship with clients and all stakeholders
● Perform risk management tasks to minimize project risks
● Establish and maintain relationships with third parties/vendors
● Create and maintain comprehensive project documentation

上場データソリューション企業でのWebアプリケーション開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
主力の3つのソリューションのいずれかにジョインしていただき、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。

Webアプリの開発を中心にクラウドサービスのシステムを構築するサーバーやインフラ回り、ビジネスロジックやサービスの設計企画も開発者として携わることができ、幅広く経験を積むことができます。同社はアジャイル開発スタイルで、「〇〇という機能を開発する」というタスクが割り振られ、設計段階から構想し、プロトタイプ作成をした上で、定例MTGにて管理メンバーへ提案を行います。FBを踏まえながら業務を進めるため、知識スキルを身につけながら設計、実装、運用まで一貫した経験を積むことができます。
また、同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます。
タレントパレットのサービスはテレビCMを放映しました。自分が携わり、作っているものがテレビで流れる嬉しさも味わえます。
新規ビジネスにも参画でき、新しい技術を使って開発をすることも可能です。

上場データソリューション企業でのインフラサーバーサイドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のサーバーエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
提供しているSaaSツールの安定稼働・新機能開発を支えるためのサーバ構築・運用・監視をお任せします。
はじめはサポート部門から依頼される日々の定型業務を行っていただき、その後スキルに応じてシステムの現状の問題分析・改善提案及びその実施なども行っていただきます。
特定のインフラ領域だけではなく、サーバ・ネットワーク・DBなど様々な領域での業務になります。場合によりアプリケーション領域もスコープとなります。

【業務の魅力】
担当領域が幅広く、様々なスキルが身に付けられます。
スキルに応じて、幅広い裁量で業務ができます。
有名企業がBtoC向けに利用しているツールのため、自分が受信しているメルマガなど仕事の影響が身近に感じられます。

外資人材ビジネス・グループ会社でのITインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システムインフラ基盤に関する、 運用・保守や構築業務など一連のITインフラ全般に関わる業務 に就いていただきます。
現状、インフラ構築の実務など上流工程の経験が少ない方でも、上流に携わる機会を提供いた します。ご相談ください。

【プロジェクト例】
Azure AD基盤の更改に向けた仮想環境構築
|情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築
某テーマパークの施設内インフラ全般の運用設計
|インターネットバンキングシステムの構築〜運用

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を 持ちながら、 お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、 論 理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、 お客様と共に成長ができます。

【札幌】コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション
担当者
仕事内容
【ご担当頂きたいこと】
業務自動化統合プラットフォーム及び、業務自動化統合プラットフォームをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発

【技術環境】
現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
開発言語やフレームワーク:PHP、Laravel、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js
開発やコミュニケーションツール:GitHub、Jira、Confluence、Azure、Slack、Google Workspace
開発PC:MacBook Pro

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学・原子力など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積りの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務を実施するプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャー。

(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのQAエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、リリース前からPM(プロジェクトマネージャー)と共に企画段階からサービスに関わっていただき、テスト設計、品質向上の提案とテスト運用を実施して頂きます。リリース後の品質管理、及びPMへのフィードバックや、テスト自動化などの新たな施策の企画リードを担っていただきます。

【業務詳細】
・要件定義やシステム設計の品質レビュー
・テストの全体計画
・システムテストやリグレッションテストの設計・実施
・テスト自動化の設計・開発・運用
・テスト実施担当者のマネジメント

当社はソフトウェア企業であり、ドローンはあくまでツールの一つとして捉えています。お客様は「ドローンが収集してきたデータを活用する」ためにWEBアプリを利用しています。お客様が一番最初に目にする、日々利用するアプリケーションの品質を支えていただくポジションとなります。

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

大手部品メーカーでの車載ディスプレイ/ライティングデバイス製品のPM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円(各種手当含)
ポジション
PM
仕事内容
自動車業界サプライヤーとして、車載ディスプレイ、ライティングデバイスの拡販をすべく、お客様・営業・事業部と協業してプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

●具体的な業務内容
(1) 開発〜量産までの各工程で必要となるリソース確保(将来市場投入する新型車の性能や安全等の検証等)
(2) 顧客-当社価格間にあるギャップを埋めるため、部門をまたいだチームの編成やメンバーのとりまとめ(原価計算、資材、製造工程等に精通したメンバーの確保)
(3) マネージャーとして、チームのコントロールおよびプロジェクト管理

●想定顧客
各種グローバルOEMメーカー、Tier1メーカー等
※将来的にヨーロッパ(ドイツ)への駐在の可能性もございます。

●キャリアイメージ
国内でご経験を積んだ後、ドイツ(予定)への駐在を経て次世代マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【多摩】大手部品メーカーでのAIを応用した組込システム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちIoT事業開発部は、社内ベンチャーとして社会や社内生産技術へ役に立つこと探してます。
社名は、硬い製造会社イメージですがそこに風穴を開けてくれる方募集します。

やることは、私たちも知らないことばかりです。
あたたが、すでに習得したノウハウを、ここで活用したり、新しい技術を一緒に勉強し成長できる方を募集します。

【仕事内容】
IoT新製品開発におけるAIを応用した組込みシステム開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・自社工場で得られた工程内データを元に、AIによる傷・異物などの検出可否の検討
・AI推論部のFPGAへの組み込み及びパフォーマンス確認
・各種一次元信号に基づく状態推定処理など
・エッジデバイスの商品企画立案

【仕事の特徴とやりがい】
・新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
・総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術・製品群・ナレッジを活用しながら開発が行えます。

【当社のIoTソリューション例】
・スマホやタブレットで配光角/明るさ/色味の調節や追尾ができるスマート照明
・介護現場で活用。生体情報を検知するデータを取得し、遠隔で確認できるベッドセンサー
・運転時間や消費電力をモニタリングして調光コントロールできる高効率LED街路灯を核にパーキングセンサーや電力メーター等スマートソリューション

大手部品メーカーでのAI・DX推進プロジェクトリーダー/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円(メンバー〜リーダー)
ポジション
プロジェクトリーダー/メンバー
仕事内容
当社グループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。

●具体的な仕事内容
【人事管理システム】プロジェクトリーダー/メンバー
人事管理システムの開発、導入、および運用
・ 機能要件に基づく人事管理システム(HCM: Human Capital Management)の構築
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ ベンダー交渉
・ 追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・ 社内向け説明資料の作成

【営業管理システム】プロジェクトリーダー
営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ 価値検証(PoC)の実施と評価
・  機能要件に基づくSFA構築(ベンダー管理と機能要件の充足)
・ 社内向け説明資料の作成

MaaS推進企業でのプロジェクトマネジャー(Web・アプリ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
理想的な移動社会を実現するMaaSプロジェクトにおいて、交通事業者や自治体の抱える課題の解決とMaaSアプリを活用したプロジェクトをメインに推進いただきます。具体的には地域ごとに必要となるMaaSアプリやサービスについて地域のニーズや課題を考慮しながら企画やサービス設計を行います。

・交通事業者や自治体が抱える課題やニーズのヒアリング
・課題解決に資するMaaSアプリやサービスの企画、提案
・組成したプロジェクトの推進およびマネジメント
・エンジニアと連携したプロジェクト推進、ソリューションの企画

【11/29(火)・1/11(水)web説明会】外資系コンサルティングファームでのデジタルエンジニア職(福岡)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
福岡の統括責任者より、組織や求める人材要件についてご説明させていただきます。
転職を考え始めた方や、興味はあるがまだよく理解出来ていないなど、どのようなでも構いません。
当セミナーにご参加いただき、まずは当社のことをよく知って頂きたいと考えております。

≪概要≫
●日程
・候補者向け説明会
(1)2022年11月29日(火) 18時〜19時
(2)2023年01月11日(水) 18時〜19時
(両日共同じ内容となります。)

・特別選考会(面接候補)
2022年12月01日(木) 15時〜/16時〜/17時〜/18時〜/19時〜
2023年01月14日(土) 09時〜12時(内、60分単位で調整)
2023年01月18日(水) 16時〜/17時〜/18時〜/19時〜
※日程が合わない場合は他の日時で通常選考可(その場合2回面接となります。)

●説明会アジェンダ
(1)概要説明
(2)当社部署の説明
(3)On-goingPJ参画者のPJ説明、職場の雰囲気など
(4)質疑応答
*日本語での開催です。

●開催方法
オンライン:URLは別途ご案内します。
*転送不可とさせていただきます。
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