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SaaS事業を営む企業でのリードサーバーサイドエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するスマートフォンゲーム(ネイティブアプリ)の企画・開発・運用にサーバーサイドから携わっていただきます。

当社では、エンジニアにも企画者としての目線を求めており、技術面からの積極的な提案や意見出しを歓迎しています。取り扱うサービスは、企画・開発・運用まで一貫して自社内で行っていますので、納得いくまでプランナー、ディレクターらと意見をすり合わせる事がしやすい環境です。

また数百万名のユーザーの利用を見込んだタイトルが多く、大規模アプリの設計、開発、運用等のノウハウなど、貴重な経験とスキルが身に付きます。
ご経験やご志向、事業のタイミングによっては、既存アプリの保守運用・改善だけでなく、新規タイトルの企画立案・設計や、既存タイトルの大規模改修(ゲームバランス調整、仕様変更)などハイレベルな業務にも携わっていただくことが可能です。

●主な業務内容(※配属先により異なります)
- サーバーサイドのソース作成、環境構築、プロトコル設計
- ゲームアプリ開発
- リリース後の運用・チューニング
- 新規機能・イベント機能等の開発
- 障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:PHP、C#、golang
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS、GCP

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているため、技術力も抜群です。
・現在、既存サービスとして有名タイトルの開発チームがあるほか、複数の新規タイトルを企画開発中です。
 今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業でのセキュリティエンジニア(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社全体のセキュリティに対する業務を行って頂きます。

【主な業務内容】
・サービスに対するツールと手動を組み合わせたセキュリティ診断(ペネトレーションテスト、脆弱性検査等)
・セキュリティに関する社外情報の調査
・インシデント対応業務
・開発に対する技術サポート、アドバイス

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SaaS事業を営む企業でのデータベースエンジニア(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が展開している各webサービスのデータベースを運用して頂きます。

【業務内容】
・データベースのパフォーマンス最適化、課題解決
・環境設定
・構成変更
・トラブルシューティング
・運用自動化などの運用改善に関するツール開発
・各種サービスのスキーマ、SQLの最適化、コードレビュー
・開発に対する技術サポート、アドバイス

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(化粧品業界)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

化粧品業界の企業をクライアントとして、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)をご担当いただきます。

◆職務名・職務定義
プロジェクトマネジメント: プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)

◆事業・組織構成の概要
化粧品業界向けシステムインテグレーションを対応する部門

◆役割概要
プロジェクトマネージャー
(1)プロジェクト推進
 プロジェクトを統括し、スコープ、品質、スケジュール、予算、リソース、リスクなどの制約条件のバランスを 取りながら、成功に導く責任を持つ
(2)人材育成
 プロジェクト推進のノウハウを若手メンバへレクチャーし、次期リーダの立ち上げを推進
2.入力後のキャリアパス想定

◆具体的なプロジェクト想定
・化粧品業界の企業向けシステムの開発プロジェクト
  PLM領域 あるいは、店舗領域 等

◆身につくスキル
・化粧品業界における専門知識
・当社保有のICT技術の習得とブラッシュアップおよび周辺技術への知識拡大
・大型プロジェクト(50名以上)のマネジメントスキル

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(大手住宅メーカー向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

・大手住宅メーカー様(年商規模:5000億以上)へのインフラシステムの設計・構築・導入を御担当頂きます。
・仮想技術Vmware、WindowsやRHEL等のOS、データベースサーバ、Webサーバ、アプリケーションサーバ等のミドルウェア、ネットワーク、データベースの設計・構築・導入、システム管理を御担当頂きます。
  【クラウド】AWS、Azure、弊社クラウドサービス
  【OS】Windows、Linux
  【DB】Oralce、SQL Server
  【AP/WEBサーバ】WebOTX、Weblogic、Apache、IIS

◆事業・組織構成の概要
当社グループにおける住宅マーケット担当SI事業の全体を統括すると共に、住宅産業の成長・課題解決に向けたソリューションを創出し、社会貢献を目指す部門です。
主な事業は、大手住宅事業者様向けSI/サービス事業(ERP、CRM、クラウドサービス)となります。

◆職務名・職務定義
ITスペシャリスト:客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入を実施し、構築したシステム基盤の非機能要件(性能、回復性、可用性など)を実現する業務

◆期待する役割
・以下(1)〜(3)の役割を担える方を期待します。
   (1)クライアントが求めるITインフラに関する要件を取り纏める事ができる方
   (2)インフラ設計・構築担当メンバ(3~5人)を牽引し、業務を遂行できる方
   ※メンバは、NEC・NECグループ会社・パートーナー様から構成されています。
   (3)ITインフラシステムの導入を推進頂ける方
・また、今までのご経験を活かして、更なる技術力の向上に向けた取り組みをして推進・牽引して頂ける方を大歓迎します。

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SaaS事業を営む企業でのフロントエンドエンジニア(社長室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

Reactで開発!新サービスのバックオフィス向けプラットフォームSaaSに挑戦したいフロントエンジニア募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスをご担当頂きます。HTML+CSS+Javascriptを駆使して構築する、Webサイト/Webアプリケーションのユーザビリティを追求したフロントエンド開発をおこなって頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

【やりがい/キャリアパス】
・最新の React & Redux & TypeScript を利用した開発ができる

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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(社長室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

「Go言語」でのSaaSに挑戦したいテックリードを募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語:Go
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS
・インフラ管理:Terraform
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub
・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給
・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施)
・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスのサーバサイド開発をご担当頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。
・Go言語を利用したマイクロサービスの構築にチャレンジできます。
・gRPCなど最新の技術を利用した大規模サービスに携わることができます。

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SaaS事業を営む企業でのサービスディレクター(社長室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

新サービスのバックオフィス向けプラットフォームSaaSに挑戦したいディレクター募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・サービス要件定義
・画面設計、ワイヤフレーム作成
・開発、デザインスケジュール策定・管理
・テスト計画策定・管理
・サービス運営
・課題管理
・対人関係を円滑にするサポート
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスをご担当頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

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SaaS事業を営む企業でのリードエンジニア(業務支援システム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【新サービス&新機能搭載予定!働き方改革SaaSツールのサーバーサイドエンジニア】
2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、
累計導入社数は70,000社を超え、昨年比40,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語:Ruby, Python, PHP, Go
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・構成管理:Ansible
・インフラ管理:Terraform
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub
・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給
・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施)
・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

【担当プロダクト】
勤怠管理とシフト作成が同時に行える、クラウド型業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。

【担当プロダクトの魅力】
ベースとして、すでに70,000社のクライアントがいることが大きな強みとしてあります。そして、今後は開発体制を整えてプロダクト強化やサービス連携をより加速させることで、その可能性はさらに広がっていくはずです。こうした未来への可能性の大きさが、当社のプロダクトの一番の魅力でもあります。

【課題、今後目指すこと】
今は問い合わせが殺到していることもあり、どうしてもお客様のニーズや要望をもとに開発を進めることが多い点が課題です。今後は開発サイドが主導してプロダクトの全体戦略を描き、自分たちのサービスを作っていけるよう体制を整えていく予定です。

【エンジニアに求めるもの】
現状少数成精鋭の開発部隊となるため、専門性を高めたいという方よりも何でも屋タイプの方が活躍しやすい環境です。なぜなら、日々発生する課題を柔軟にスピード感を持って解決していくことが求められ、そのためには、さまざまな知識や技術が必要になります。ですから、どんなことにもストレスなくチャレンジして前に進めるような方がフィットします。

【この仕事の魅力】
◎希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
◎外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するスマートフォンゲーム(ネイティブアプリ)の企画・開発・運用にサーバーサイドから携わっていただきます。

当社では、エンジニアにも企画者としての目線を求めており、技術面からの積極的な提案や意見出しを歓迎しています。取り扱うサービスは、企画・開発・運用まで一貫して自社内で行っていますので、納得いくまでプランナー、ディレクターらと意見をすり合わせる事がしやすい環境です。

また数百万名のユーザーの利用を見込んだタイトルが多く、大規模アプリの設計、開発、運用等のノウハウなど、貴重な経験とスキルが身に付きます。
ご経験やご志向、事業のタイミングによっては、既存アプリの保守運用・改善だけでなく、新規タイトルの企画立案・設計や、既存タイトルの大規模改修(ゲームバランス調整、仕様変更)などハイレベルな業務にも携わっていただくことが可能です。

●主な業務内容(※配属先により異なります)
- サーバーサイドのソース作成、環境構築、プロトコル設計
- ゲームアプリ開発
- リリース後の運用・チューニング
- 新規機能・イベント機能等の開発
- 障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:PHP、C#、golang
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS、GCP

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているため、技術力も抜群です。
・現在、既存サービスとして有名タイトルの開発チームがあるほか、複数の新規タイトルを企画開発中です。
 今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業でのUnityエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するUnityを利用した既存のAndroid/iPhoneアプリゲーム、またはUnityを用いた新規プロジェクトも複数予定しており、ゲーム開発、そしてUnityへの熱い思いを持つ方々を募集致します。

●主な業務内容
・Unityを使用したゲームの企画・開発・運用業務
・UI/UX設計・開発
・機能・イベント投入後の効果検証および改善
・障害対応(検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計・コードレビュー

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:golang、PHP、C#、Objective-C、Java、Swift
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・当社には、大手コンシューマーメーカー出身のディレクター・エンジニア、美大・美術専門学校出身のデザイナーが所属しており、心強いメンバーばかりです。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているから、技術力も抜群です。
・現在、既存プロダクト開発チームに加え、新規プロダクト5つを企画開発中で、今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業でのAndroidエンジニア( ライブ配信アプリ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1000万ユーザーがつかうライブ&動画コミュニティアプリのAndroid向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。

【開発環境】
- MacOS Mojave
- Android Studio 3.2
- Kotlin 1.3

【開発内容】
- 新規機能の開発
- 既存機能の修正・メンテナンス

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SaaS事業を営む企業でのプロダクトマネージャー( ライブ配信アプリ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社が提供するライブ配信アプリのプロダクトマネージャーをお任せします。
プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。

●具体的な業務内容
・新規サービスの企画開発
・サービスの企画・運営
・売上分析・売上拡大のための施策立案
・ロードマップの策定
・事業計画の策定
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
※イベントの企画や分析にも携わることができます。

●当社で働く魅力
・スタートしたばかりのチームのため、少数精鋭のメンバーです。裁量もかなり大きく、昇格のチャンスが大いにあります。
・上司にあたる社員は、20代前半から大手IT企業の子会社を10年経験しており、経営的な視点も学べます。

●当社のライブ配信アプリとは?
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。

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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(ライブ配信アプリ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1000万ユーザーがつかうライブ&動画コミュニティアプリのサーバサイド開発/運用を行います。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

【業務内容】
APIサーバー、Webサーバーの設計、開発、運用、保守、コードレビュー、テスト
AWS環境のサーバ構築、運用

【開発環境】
・OS:Amazon Linux(プロダクション)、macOS(開発環境)
・言語:Go、Python
・クラウド:AWS
・DBサーバー:Amazon Aurora

【当社のライブ配信アプリについて】
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。
成長期であるライブ配信市場でも注目されているサービスです。

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ソフトウェア開発企業でのDB開発エンジニア(DWH開発、運用担当)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円(年俸制 14分割)
ポジション 担当者
仕事内容

●超大手銀行を顧客とする大型案件の基盤構築から運用保守に至るまでのPMをご担当いただきます。また、金融ビッグデータと最新の技術を駆使し、新たなシステムを提案していただきます。

【働く魅力】
金融エンジニアとして巨大案件に携わることができ、金融マーケティングに関する知識が得られます。また、DBプログラミング(SQL開発)データ分析できる方は、大規模DWH開発に携わることができます。
金融業界でキャリアを積んでいきたい、自分の意見が反映されたプロダクトを創りたいと考えている方は是非ご応募ください。

【魅力】
超大手銀行の莫大なデータ量を扱いながら、DBスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。また、プライム案件のため全工程に携わることができます。

【環境】
年齢問わず、主体的に取り組む方は入社後早い段階でチャンスを掴むことができる環境です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステムエンジニア (交通・航空・物流業界向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

当社は、人々の生活に身近な流通・サービス業を中心とした民間企業のお客さまに対して、 ICTでソリューションを提供しています。

お客さまの事業を支える、基幹システムの構築、運用、保守に加え、AIやIoT、ロボティクスなどの最新技術を駆使し、 お客さまの課題解決から価値基盤の確立まで、グローバルに展開しながら社会のインフラ整備に貢献しています。

今般、以下業界向け、もしくは技術向けのシステムエンジニアを募集いたします。
日本国内・海外を問わず、幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がっておりますので、専門的な知見、豊かな経験をもった方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
◆鉄道業向けソリューション
鉄道業のインターネット予約システムの開発業務など

◆航空業向けソリューション
顔認証技術、センサー技術、クラウド、人工知能など先進的なICT技術を活用した空港旅客サービスの企画・提案・開発

◆物流領域向けソリューション
IoTやAI、ビックデータ、クラウドなどの新技術領域を活用したITソリューションから開発など

◆クラウド基盤ソリューション
パブリッククラウド(AWS, Azure)のPaaS/IaaSを活用したソリューション企画、提案支援、導入活動など

◆エンタープライズ領域アーキテクト
クラウド戦略の企画、提案支援、開発技術支援、エンジニアリング整備(技術支援)など

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステムエンジニア(証券・保険業界向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関(主に証券・生命保険・損害保険)向けに、当社の強みである Microsoft Azure、Office365 や AWSなどのクラウドサービスを中心に、システムエンジニアとして以下いずれかの業務を担当していただきます。

(1)サーバ、ストレージ、パブリッククラウド環境の設計、構築
(2)サーバ仮想化の設計、構築
(3)ITインフラ導入案件のチームリーダー、メンバー
(4)新規技術検証
(5)案件提案(営業同行)

※担当する案件によっては、都内のお客様先に常駐する可能性もあります

◆概要
金融業、製造業、流通・サービス業を中心にITソリューションを提供し、新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。

◆事業・組織構成の概要
大手金融機関向けを中心としたSI事業

◆職務名・職務定義: ITスペシャリスト
顧客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入を実施し、構築したシステム基盤の非機能要件(性能、回復性、可用性など)を実現する業務

関連する案件 ネットワークエンジニアの求人    事業会社の求人    メーカーの求人    大手の求人    
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(グローバルERPパッケージ導入PJ)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 課長
仕事内容

グローバルERPパッケージを活用した、生産業務改革およびシステム刷新プロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。具体的には以下を担っていただきます。

◆役割概要
(1)営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
(2)生産業務改革およびシステム刷新プロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
(3)海外拠点へのロールアウト
(4)人材育成、次期リーダの立ち上げ

◆具体的なプロジェクト想定
・組立製造業界の企業向けシステムの開発プロジェクト

◆職務名・職務定義: プロジェクトマネジメント
プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)

◆仕事の魅力
本ポジションでは、組立製造業界の業務改革およびシステム刷新に携わることができます。
これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、大変ですが非常にやりがいがある仕事です。

◆身につくスキル
・組立製造業界における専門知識
・当社および大手組立製造業のものづくりノウハウおよび最先端のICT技術の習得
・大型プロジェクト(50名以上)のマネジメントスキル
・グローバル展開ノウハウ

◆想定キャリアパス
順次難易度の高い案件をご担当頂くとともに、中長期的な視点では、組織運営・事業運営に関わっていただく事を想定しています。

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【3/4(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月4日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月2月26日(水)12時まで

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【3/6(金)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月6日(金)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月2月28日(金)12時まで

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【3/9(月)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月9日(月)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月2日(月)12時まで

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【3/11(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月11日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月4日(水)12時まで

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【3/18(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月18日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月11日(水)12時まで

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【3/25(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月25日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月18日(水)12時まで

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【3/27(金)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月27日(金)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月19日(木)12時まで

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【3/30(月)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月30日(月)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月23日(月)12時まで

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ITコンサルティング企業でのエンジニアリングマネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社プラットフォームのエンジニアリングチームに参画し、2-3のスクラムチームを束ねていただきます。チーム創りとメンバーの成長にコミットし、グローバルで競争力のあるエンジニアリング組織に成長させていくことがミッションです。

・ピープルマネジメント
- 1on1などのコミュニケーションを通して、キャリア・悩み相談などメンバー個人と向き合う
- 目標設定などを通しての成長支援を実施する

・チームマネジメント
- チームのパフォーマンスを最大化させるための仕組み作りをProduct Managerと協力して推進する
- チームで成長できる環境を整える

・エンジニアリング組織の環境改善
- 周囲のメンバーと協力し、組織課題を見つけ障壁を取り除く

【ミッション・期待する振る舞い】
・グローバルで競争力のあるエンジニアリング組織に成長させていくこと

・強いエンジニアリング組織を作り上げるためには何が必要なのか、チームを観察しながらアクトできる方が望しい

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ITコンサルティング企業でのプロダクトマネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:700万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

本ポジションは、働き方改革プラットフォームの新サービスにおいて、ビジネスを成長させるための適切なProductを定義、見積、計画、要件定義し、エンジニアリングと協力してそれをユーザー届けることがミッションです。

具体的には・・・
・プロダクトの事業計画・ビジョン/コンセプトを検討する
・開発する優先順位、スコープを決定する
・プロダクトのロードマップを作成する
・開発内容の仕様を作成する
・開発チームのメンバーマネジメントを行う

【ミッション・期待する振る舞い】
・ビジネスを成長させるための適切なProductを定義、見積、計画、要件定義し、エンジニアリングと協力してそれをユーザー届けること

・お客様からの要望にそのまま答えていくのではなく、本質的な課題解決や全く新しい価値の提案ができること

【考えられるキャリアステップ】
プロダクトマネージャー→シニアプロダクトマネージャー→プロダクトチームディレクター

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大手化成メーカーでの再生医療事業部での顧客窓口とプロジェクト管理

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜900万円)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

再生医療事業部での顧客窓口とプロジェクト管理
お客様の窓口になるキーポジション。試作・〜検体、進捗報告、契約まで

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【勤務地 福岡】AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのPM

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円  経験・能力を考慮し、規定に従い決定します
ポジション PM
仕事内容

プロジェクトマネージャとして脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニアなどのマネジメントを行い、案件がスムーズに進めることが主な役割になります。開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1〜2週間程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。

【詳細業務】
・プロジェクト管理
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・エンジニア工数管理
・営業支援

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【研修について】
業務理解を深めていただくため、プロジェクトマネージャも診断業務を学んでいただきます。
3ヵ月の研修がありますのでご安心ください。

1.座学
Webアプリで作り込まれる脆弱性の基礎知識を徳丸本ベースで学習
2. ハンズオン
 理解を深めるために脆弱性のあるサイトを開発
 開発した脆弱なサイトに対してツール及び手動による診断を行い、脆弱性を発見
 脆弱性を修正した後に再診断
3. OJT
先輩社員と同じ案件に入り実務経験
4. 継続的な研修
より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修

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大手商社系PEファンド投資先のWebアプリケーションエンジニア

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のようなシステムを目指し、既存システムの追加開発や再構築を行っていきます。
・より魅力的な顧客体験を与えることができるシステム
・店舗スタッフがより安心して利用できるシステム
・スピード感のある保守、追加開発が可能なシステム
・データ分析や業務効率化など、攻めの経営戦略に活用できるシステム

<職務概要>
・販売管理・在庫管理・顧客管理などの基幹システムの再構築
・基幹システムの追加開発、運用保守
・外部システムやECサイトとの連携

仕様検討、DB設計、UI設計、開発、リリース後のフォローまで、1つのサービスに一貫して関わっていただきます。
開発チームはもちろん、社内の各関係者とのコミュニケーションを密にとり、常に改善点を提案いただければと思います。
また、より先進的なシステムの開発や効率的な開発に向けて、新しい技術やツール、手法なども積極的に導入していく予定です。
ぜひ積極的にご自身の意見を主張していただければと思います。

<今後のキャリアステップ>
まずは開発において力を発揮していただき、仕様検討や設計段階から携わっていただきます。今後チームの人員が拡大していくとともに、リードエンジニアやマネージャーとして当社のIT部門の成長を牽引していただければと思います。

<当社で働く魅力>
・今後、再構築や新規開発に積極的に乗り出しいくため、自身の意見をシステムに取り入れるチャンスがあります。
・小売業界の仕事内容や業務の流れが理解できます。
・国内外12か国で利用されるシステムを開発できます。現地のユーザーやビジネスパートナーとのとのコミュニケーションも求められ、グローバルな環境で働ける職場です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるソフトウェアエンジニア(アプリ系)

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

電子情報技術を主とした新技術の研究・開発を行う部門です。
その中において当グループは、自動走行等、農機の先端技術の開発を担当しております。

具体的には、自動運転農機の開発を加速させ、「完全無人自動運転」の開発を行っています。事務所にいながら圃場では無人農機が作業する・・・そのような未来の実現を目指し研究開発を進めています。

単なるソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望をお聞きし、技術・製品に反映させ実証まで担当していく為、やりがいや達成感を感じられます。

【今後の事業計画】
センシング、情報通信、高精度制御等技術の高度化により、
製品競争力の強化と新製品開発を行っていきます。

【仕事内容】
・OS(組込みLinux等)上で動作するアプリケーションの開発
・農業機械向けインターフェースアプリの開発
・最適な自律走行ルート生成アルゴリズムの研究

☆国内各社が最先端のロボット農機開発に向け競争が激化している中、今後国内だけではなく、海外も含めた展開が想定される中、グローバルな視点を持って研究開発を進めて行くことができます。

●ポジションのやりがいやビジョン
・ICT、IoT、ロボット制御等の最先端技術を開発・活用し、農業機械の自律走行や、作業の自動化を実現するための研究開発主担当として、力が発揮できる。
・ロボット農機は研究段階から実用段階に入り、今後益々注目を集めることとなる。
また、農機業界だけでなく、自動車、建機といったメーカーだけでなく、NTT等の通信情報業界など業界の垣根を越えた開発になって行くと思われる。上記のような能力と知識経験を持った方に、時代の先端を担う研究開発を行っている当グループへ、是非力を貸して欲しい。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのプロダクトマネージャー

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・eDiscoveryの業務を理解し、アメリカ・アジアの社内外ユーザーからのヒアリングを元に、ソフトウェアの継続的改善のための要件を定義する。(ユーザーと定期的に機能に対してヒアリング(アメリカ、日本、韓国、台湾)や競合分析を行い、製品企画・仕様のドキュメントを作成し、ビジネスプランや競合との差別化の視点から優先度を整理し、マーケティング担当者・事業担当者との合意を取る)
・ 開発した機能に関する仕様のドキュメント、ユーザーマニュアルの制作
・ 開発した機能がユーザー側で利用されるため、利用を促進するための初期サポート業務
・ まとめた要件を元にシステム開発チームと開発計画の調整を行う
・ eDiscovery業界の業務とビジネス構造を理解し、業界にメリットをもたらすソフトウェア製品・機能の提案を行う。
・CTOと直接会話しながらプロダクトが目指すべき方向を決定する。事業部側の代表者とプロダクト開発の方針のすり合わせを実施する。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのITアーキテクト/アプリケーションエンジニア(エネルギー業界)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【ITアーキテクト】
<担当業務>
●事業部直轄のアーキテクト組織のリーダとして、以下を行う。
 - 開発プロジェクトにおける提案支援、方式設計支援、アプリケーション基盤設計支援
 - 事業部におけるエンジニアリングの標準化推進
 - 自社ソリューションに対してアーキテクチャ観点での企画/開発
 - 新規技術(開発フレームワーク、モバイル技術など)の評価/導入
 - アーキテクト要員の育成

<キャリアパス>
●1年後:事業部アーキテクトチームの推進リーダとして、事業部内の複数プロジェクトや
  ソリューションについてアーキテクトの観点で推進を行う。
●5年後:事業部内の技術責任者として、事業部内の施策を推進する。

【アプリケーションエンジニア】
<担当業務>
●新規開発もしくは保守PJにおけるPMまたはPLとして、以下を行う。
 - 開発プロジェクトにおける提案
 - 担当PJの上流工程〜移行までの一連の開発業務

<キャリアパス>
●1年後:百人月規模のPJのPMもしくはPLとしてPJを推進する。
●5年後:数百人月規模のPJのPMとしてPJを推進する。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
●顧客に対して新規の開発フレームワークや、新技術(モバイルなど)を提案/導入する機会が数多く見込まれる。
●事業部アーキテクトチームのリーダとして、権限/責任をもって複数顧客のシステムに関与することが可能である。

当社の新たな強みとして、会社としても本エネルギー業界への深耕は期待されております。
仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしておりますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント(商用Webシステム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

●規模:50人月〜100人月

<キャリアパス>
●1年後:PM(PL)
●3〜5年後:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
●大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

<仕事についての詳細>
弊事業部は、社内でも若手メンバーの活躍シーンが多く、お客様との関係構築やチームリーディングの経験値が高いメンバー、アーキテクトとしてチームを牽引しているメンバーなど様々なキャリアパスをもったメンバーが得意分野を生かして生産性高く仕事を遂行するという自負を持って取り組んでおります。

また、弊社はスキルアップだけでなく、働く場所や時間など働く形態の選択肢を増やす取り組みを進めているため、個人のパフォーマンスが最大限に発揮できる環境や体制を整え、仕事の成果の質・スピードを高めるとともに、オーバヘッドの削減を目指しております。
また、社員の「働き方改革」に対する自覚と自律を高めるため、制度の利用を通じて自らの意志や工夫で仕事の緩急、オン/オフをコントロールできるような風土づくりも進めております。
弊事業部の平均残業時間の少なさ(月あたり平均9時間程度)などもその表れです。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのエネルギー業界向けプロジェクトマネジメント【東京・名古屋・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダ〜マネージャ
仕事内容

-------------------- (1) エネルギー業界向けプロジェクトマネジメント【東京・名古屋】--------------------
<担当業務>
●大手ガス会社、新電力の大型案件PM
 ・部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
 ・上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
●東京地区の新電力への新規提案
 ・各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら提案実施

<キャリアパス>
東京/名古屋地区のアカウントマネージャー兼部門グループマネ−ジャー
 ◇超大型案件(PM)遂行
 ◇アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
 ◇担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●エネルギー業界は、IT投資における最も活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
●顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることが可能である。


-------------------- (2) エネルギー業界向けプロジェクトマネジメント(PL/SE)【大阪】--------------------
<担当業務>
●関西の電力会社におけるPLクラス/SEクラス
<PL>
 ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行(進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理)
 ・部下/BPを統括しつつ、中〜大規模案件規模のPL
<SE>
 ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行(進捗管理、品質管理、設計/開発能力)
 ・進捗・品質を意識した設計/開発能力を有しているSE

<キャリアパス>
関西地区のプロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ−ジャー
 ◇大型案件のPM
 ◇アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
 ◇担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●エネルギー業界は、IT投資における最も活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
●顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることが可能である。


当社の新たな強みとして、会社としても本エネルギー業界への深耕は期待されております。
仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしておりますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAWSエンジニア(ITアーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

主にAWSを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。
社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ(クラウド/サーバ・デスクトップ仮想化)PL・PM候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
主にクラウド・仮想化技術を利用したインフラ案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

<キャリアパス>
将来的には、プロジェクトマネージャ以外にもプロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの流通サービス系業務システム開発のアプリケーションスペシャリスト【東京・名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
既存もしくは新規顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJ(「50人月/6ヶ月〜100人月/1年」程度)において、サブリーダー、主要メンバーとしてPJに参画する

<キャリアパス>
●入社〜1年後:PL、主要開発員として、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をこなしている
●〜5年後:PL・SLとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしている

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界を代表する顧客の業務システムをチームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を
実現、業績向上に寄与する

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東証1部上場 大手プライムSIerでのWeb系アプリケーションスペシャリスト【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●化粧品メーカー様プロジェクト(東京)、または飲料メーカー様プロジェクト(東京・大阪)への参画
・飲料メーカー様:既存保守開発プロジェクトに参画し、お客様との調整や開発の遂行を行い、担当領域を任せられるプロジェクトリーダーとして業務を遂行いただきます。
・化粧品メーカー様:ポジションは業務SE 兼 基盤担当です。お客様に入り込んで再構築・リニューアルPJを推進いただきます。

<キャリアパス>
部内の業務アプリケーションリーダとして、技術面を中心にPJを推進
   ↓
将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う。技術志向であれば、ITAとして部門のみならず、事業部全体で貢献できる

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
●今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、アーキだけでなく、業務面も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である

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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションスペシャリスト・若手 (商用Webシステム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
コンシューマー向け情報サービス

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。

●規模
50人月〜100人月

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は
是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

<キャリアパス>
【主な役割】
 1年目 ITA
 5年目 エキスパート職

新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。
また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。
保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。

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国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・※希望によりBasis保守リーダーも可能

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤SE(クラウドAP基盤リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション クラウドAP基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダー
・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー
・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発(OAアプリケーションなど)
・IoT/AIのアプリケーション開発/サービスの導入

【入社後の役割】
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダ

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東証1部上場 大手プライムSIerでの流通サービス系業務システム開発のプロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●システム開発の新規PJ(100〜200人月程度)のリーダーまたはマネージャとして参画し、プロジェクトのQCD達成に向けてお客様と開発チームを管理・牽引する
●保守系PJ(200M超)のリーダーまたはマネージャとして参画し、現場プロジェクト安定化を目的とした改善を牽引する

<キャリアパス>
●入社〜1年後:SL、PLとして参画し、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をマネジメントしている。
●〜5年後:PL・PMとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践している。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。
●数々の開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。

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【東京、大阪】国内大手ITコンサルティング企業の製造業向けのSalesforceのシステム開発(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【仕事内容】
●製造業向けのSalesforceのシステム開発
・SFA(営業支援システム)/コンタクトセンター/ポータルを構築します。
・SalesforceのSaaS、PaaSをベースにして開発を行います。

【入社後の役割他】
・案件獲得からSalesforce導入まで、プロジェクト全体をリーディングを実施
・プロジェクトにおいては、当社パートナーを活用し、プロジェクトマネジメントを実施

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【名古屋】国内大手ITコンサルティング企業でのSAPシステム保守開発メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【仕事内容】
●SAP/ERPシステム保守および開発
・既存顧客向けのシステム保守および追加開発を通じて、当社開発方法論を理解頂きます。
・将来は、新規案件においてコンサルの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。
・担当業務はSCMもしくは販売物流を想定していますが、SAP/ERPを通じて幅広い業務知識を身に着けて頂きたいと考えています。

【入社後の役割他】
・仕事内容に記載の通り

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国内大手ITコンサルティング企業でのCRMプロジェクトマネージャー/リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション PM、PL
仕事内容

【仕事内容】
・CRM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割他】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(構造系パッケージ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●構造系CAEパッケージソフトの開発業務
・プレス成形シミュレーションソフトウェアをはじめとした自社開発CAEパッケ−ジソフトの開発業務
・新機能企画、要件定義、外部設計、内部設計・実装(C++)等の業務を、経験年数に応じてアサイン

<以下プレス成形シミュレーションソフトウェアの説明>
・主に、金属平板を金型でプレス成形して半製品に加工する際の、板の変形等を予測するシミュレーションソフトです。
製品・金型の設計等で使われます。設計者の観点・言葉で数値計算・結果評価をできるようにするためのプリ・ポストプロセッサーです。
メッシングを含む計算モデルの作成、結果データの加工・3D グラフィック表示等の機能があります。
・顧客の生産技術の進歩にあわせ、バージョンアップ開発を続けています。

【入社後の役割他】
・設計/開発を支援するさまざまな構造系CAEパッケージソフトウェアの開発

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国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(構造解析ソルバー開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●電磁界系パッケージソフトウェアにおける構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
・正確で安定したシュミレーションを行う為に不可欠であり、構造解析に特化した計算処理ソフト(ソルバー)の開発業務
・数値解析の経験を活かして、高速ソルバーの開発や、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率の高いモデリング手法の開発に携わる

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【障がい者採用】国内大手ITコンサルティング企業のシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
SEとして顧客との折衝や、設計・開発業務に携わっていただきます。

当社では、お客様の幅広いニーズに合わせ、システム部門、技術(専門)部門、ITコンサルティング部門の各部門が横断的に連携し、IT戦略の立案からシステム開発・運用まで行っています。
製造業や流通業を中心とした一般産業分野、保険会社・地方銀行などの金融分野、中央官庁や自治体、学校といった公共分野など、様々な分野を支える「ITソリューション」を提供しております。

システムエンジニアの業務内容も、システムコンサルティング・提案から開発・保守運用まで幅広い業務がございます。
あなたの経験を活かせる分野、あなたが今後携わっていきたい分野がきっとあるはずです。

(注)仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

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