エンジニア・プログラマの転職求人
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エンジニア・プログラマの転職求人一覧
新着 【神奈川県】セキュリティエンジニア/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ITマネジメントソリューションを成長の大きな柱とする企業でのポジションです。その中で特にセキュリティについて顧客からのニーズが高く、製品の強化を進めており、同社の成長に貢献するセキュリティエンジニアを募集しています。
【具体的な業務】
ITマネジメントソリューションにおけるサイバーセキュリティサービスの開発・運用を担当します。
具体的には、中小企業向けにエンドポイント、UTM、主要クラウドサービスを監視しセキュリティインシデントを検知・対応・復旧するSOC(Security Operation Center)を運営し、複数ベンダーを活用してサービス仕様の設計、必要な体制・ツールの選定、運用を担当します。
対象製品は同社の主力サービスです。
【ポジション・部門の魅力】
同社の製品エンジニアとして上流フェーズから参画が可能です。また海外への展開も進めており、グローバルに活躍できます。
ITマネジメントソリューションを成長の大きな柱とする企業でのポジションです。その中で特にセキュリティについて顧客からのニーズが高く、製品の強化を進めており、同社の成長に貢献するセキュリティエンジニアを募集しています。
【具体的な業務】
ITマネジメントソリューションにおけるサイバーセキュリティサービスの開発・運用を担当します。
具体的には、中小企業向けにエンドポイント、UTM、主要クラウドサービスを監視しセキュリティインシデントを検知・対応・復旧するSOC(Security Operation Center)を運営し、複数ベンダーを活用してサービス仕様の設計、必要な体制・ツールの選定、運用を担当します。
対象製品は同社の主力サービスです。
【ポジション・部門の魅力】
同社の製品エンジニアとして上流フェーズから参画が可能です。また海外への展開も進めており、グローバルに活躍できます。
新着 ソフトウェアエンジニア(バックエンド)/次世代店舗創出プラットフォームの提供事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店舗向けプラットフォームのプロダクト開発を担当いただきます。導入店舗の拡大、新規プロダクトの企画・開発、開発チームの組織拡大など、企業の成長と事業領域の拡大に合わせて、品質と運用安定性が高いサービスを提供できるよう日々プロダクト開発を行っています。
本ポジションでは、新規機能の開発、既存機能改善に加え、外部システムや各種サービス、ハードウェアとの連携やデータ活用、プロダクトの安定運用により、プラットフォームをご利用いただく顧客の経営・オペレーション改善、業務効率化、利益創出を実現するプロダクトづくりを共に伴走するメンバーを募集しています。
入社後の業務:ドメイン理解とキャッチアップ
1. 飲食・決済・注文・POS・店舗等の各種サブドメインおよび、マイクロサービスシステムに関する理解の深化
2. 既存プロダクトの運用・機能改修を通じた、コード・システムへの習熟と事業ドメインへの解像度向上
中長期でお任せしたい業務:自律的なプロダクト開発と業務効率化
1. 機能開発における一連のライフサイクル(要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テスト・リリース)の主体的な推進
2. デザインとテクノロジーの融合を意識した、他チームとの連携および最適技術・仕様の策定
3. AI活用による開発プロセスや定常業務の自動化・効率化の主導
将来的な期待役割(志向性・適性に応じて)
1. プロジェクト / ピープルリード(マネジメント志向)
* 複数メンバーを束ねたプロジェクトの推進
* チーム成果の最大化、メンバーの育成・牽引
2. テックリード(スペシャリスト志向)
* 専門的な技術知見を活かしたアーキテクチャ刷新や技術的負債の解消
* 難易度の高い技術課題の解決牽引、技術面からのメンバー指導・リード
※これまでの経験やキャリア、志向性に合わせてお任せする業務をすり合わせ致します。
開発環境・ツール
Webバックエンド
開発言語: Go
インフラ: AWS
コンテナオーケストレーション: ECS / EKS
構成管理: Terraform
Webフロントエンド
言語: TypeScript
ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js
ツール: StoryBook, Figma
モバイルフロントエンド
言語: Dart, Swift, Kotlin
フレームワーク: Flutter
共通ツール
CI/CD: Github Actions / ArgoCD
モニタリング: Datadog / Sentry
分析基盤: BigQuery / Looker
自動テストツール: Playwright
その他: GitHub / Slack / Confluence / Jira
ポジションの魅力
1. 飲食市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定 実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
2. BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
多数の店舗への導入実績を背景に、店舗向け改善(B向け)と来店体験向上(C向け)の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
3. 事業、ユーザー目線でのデザインリード
プロダクトの企画・検証・ブランディングをリードし、PdM、エンジニア、セールスチームと連携し、事業成長に寄与する体験設計をすることができます。実店舗やユーザーと共にPoC(概念実証)を通じて、プロダクトの価値を高め、デザイン組織をリードしていただきます。
本ポジションでは、新規機能の開発、既存機能改善に加え、外部システムや各種サービス、ハードウェアとの連携やデータ活用、プロダクトの安定運用により、プラットフォームをご利用いただく顧客の経営・オペレーション改善、業務効率化、利益創出を実現するプロダクトづくりを共に伴走するメンバーを募集しています。
入社後の業務:ドメイン理解とキャッチアップ
1. 飲食・決済・注文・POS・店舗等の各種サブドメインおよび、マイクロサービスシステムに関する理解の深化
2. 既存プロダクトの運用・機能改修を通じた、コード・システムへの習熟と事業ドメインへの解像度向上
中長期でお任せしたい業務:自律的なプロダクト開発と業務効率化
1. 機能開発における一連のライフサイクル(要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テスト・リリース)の主体的な推進
2. デザインとテクノロジーの融合を意識した、他チームとの連携および最適技術・仕様の策定
3. AI活用による開発プロセスや定常業務の自動化・効率化の主導
将来的な期待役割(志向性・適性に応じて)
1. プロジェクト / ピープルリード(マネジメント志向)
* 複数メンバーを束ねたプロジェクトの推進
* チーム成果の最大化、メンバーの育成・牽引
2. テックリード(スペシャリスト志向)
* 専門的な技術知見を活かしたアーキテクチャ刷新や技術的負債の解消
* 難易度の高い技術課題の解決牽引、技術面からのメンバー指導・リード
※これまでの経験やキャリア、志向性に合わせてお任せする業務をすり合わせ致します。
開発環境・ツール
Webバックエンド
開発言語: Go
インフラ: AWS
コンテナオーケストレーション: ECS / EKS
構成管理: Terraform
Webフロントエンド
言語: TypeScript
ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js
ツール: StoryBook, Figma
モバイルフロントエンド
言語: Dart, Swift, Kotlin
フレームワーク: Flutter
共通ツール
CI/CD: Github Actions / ArgoCD
モニタリング: Datadog / Sentry
分析基盤: BigQuery / Looker
自動テストツール: Playwright
その他: GitHub / Slack / Confluence / Jira
ポジションの魅力
1. 飲食市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定 実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
2. BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
多数の店舗への導入実績を背景に、店舗向け改善(B向け)と来店体験向上(C向け)の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
3. 事業、ユーザー目線でのデザインリード
プロダクトの企画・検証・ブランディングをリードし、PdM、エンジニア、セールスチームと連携し、事業成長に寄与する体験設計をすることができます。実店舗やユーザーと共にPoC(概念実証)を通じて、プロダクトの価値を高め、デザイン組織をリードしていただきます。
新着 SRE(リーダー候補)/次世代店舗創出プラットフォームの提供事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
飲食店舗向け主力プラットフォームのプロダクト開発におけるSREリードを担当いただきます。
導入店舗の拡大、新規プロダクトの企画・開発、開発チームの組織拡大など、今後の事業成長と領域拡大に合わせて、品質と運用安定性が高いサービスを提供できるよう、「運用基盤の自動化」や「可用性、耐障害性の向上」などクラウドインフラ基盤の「設計・開発」を手掛け、主力プラットフォームを支えるSREメンバーを募集しています。
AWS上で稼働する主力プラットフォームのインフラ(ネットワーク、サーバー、DB)設計・構築・運用
Terraform等を活用したInfrastructure as Code(IaC)の推進・運用
各種セキュリティ要件・ガバナンスを満たすインフラ環境の構築・運用
Datadog等を活用した可観測性(Observability)の向上およびモニタリング環境の改善
開発チームと共同での SLI / SLO の策定・計測・改善運用
本番サービスにおけるパフォーマンス、可用性、キャパシティの分析および継続的改善・障害対応
CI/CD等の各種自動化による開発者体験(Developer Experience)の向上
AIツール等を活用したインフラ運用・開発業務の効率化推進
※これまでの経験やキャリア、志向性に合わせてお任せする業務をすり合わせ致します。
開発環境・ツール
Webバックエンド
開発言語: Go
インフラ: AWS
コンテナオーケストレーション: ECS / EKS
構成管理: Terraform
Webフロントエンド
言語: TypeScript
ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js
ツール: StoryBook, Figma
モバイルフロントエンド
言語: Dart, Swift, Kotlin
フレームワーク: Flutter
共通ツール
CI/CD: Github Actions / ArgoCD
モニタリング: Datadog / Sentry
分析基盤: BigQuery / Looker
自動テストツール: Playwright
その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro
ポジションの魅力
飲食市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定 実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
多数の導入実績を背景に、店舗向け改善(B向け)と来店体験向上(C向け)の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
事業、ユーザー目線でのデザインリード
プロダクトの企画・検証・ブランディングをリードし、PdM、エンジニア、セールスチームと連携し、事業成長に寄与する体験設計が可能です。実店舗やユーザーと共にPoC(概念実証)を通じて、プロダクトの価値を高め、デザイン組織をリードいただきます。
導入店舗の拡大、新規プロダクトの企画・開発、開発チームの組織拡大など、今後の事業成長と領域拡大に合わせて、品質と運用安定性が高いサービスを提供できるよう、「運用基盤の自動化」や「可用性、耐障害性の向上」などクラウドインフラ基盤の「設計・開発」を手掛け、主力プラットフォームを支えるSREメンバーを募集しています。
AWS上で稼働する主力プラットフォームのインフラ(ネットワーク、サーバー、DB)設計・構築・運用
Terraform等を活用したInfrastructure as Code(IaC)の推進・運用
各種セキュリティ要件・ガバナンスを満たすインフラ環境の構築・運用
Datadog等を活用した可観測性(Observability)の向上およびモニタリング環境の改善
開発チームと共同での SLI / SLO の策定・計測・改善運用
本番サービスにおけるパフォーマンス、可用性、キャパシティの分析および継続的改善・障害対応
CI/CD等の各種自動化による開発者体験(Developer Experience)の向上
AIツール等を活用したインフラ運用・開発業務の効率化推進
※これまでの経験やキャリア、志向性に合わせてお任せする業務をすり合わせ致します。
開発環境・ツール
Webバックエンド
開発言語: Go
インフラ: AWS
コンテナオーケストレーション: ECS / EKS
構成管理: Terraform
Webフロントエンド
言語: TypeScript
ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js
ツール: StoryBook, Figma
モバイルフロントエンド
言語: Dart, Swift, Kotlin
フレームワーク: Flutter
共通ツール
CI/CD: Github Actions / ArgoCD
モニタリング: Datadog / Sentry
分析基盤: BigQuery / Looker
自動テストツール: Playwright
その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro
ポジションの魅力
飲食市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定 実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
多数の導入実績を背景に、店舗向け改善(B向け)と来店体験向上(C向け)の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
事業、ユーザー目線でのデザインリード
プロダクトの企画・検証・ブランディングをリードし、PdM、エンジニア、セールスチームと連携し、事業成長に寄与する体験設計が可能です。実店舗やユーザーと共にPoC(概念実証)を通じて、プロダクトの価値を高め、デザイン組織をリードいただきます。
新着 DX開発エンジニア/ビジネスアナリスト(国内法人向けインターネット分野)/大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ビジネスアナリスト
仕事内容
グループ会社が法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発に参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍できます。
アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UI/UXデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流〜下流をワンストップで対応します。
<案件例>
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ(スマホアプリ)開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
○期待するポジション
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UI/UXデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
アプリケーションエンジニアとして同社プロジェクトの経験を積み、将来的にはスクラムマスター、ビジネスアナリスト、プロジェクトマネジャーを展望できます。
【ポジションの魅力】
・ユーザー企業はグループ会社のため、業務に密着した立場から、システム開発の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(設計・実装・運用)まで一貫して携わることができます。
・超上流から下流まで幅広い工程を経験することで、プロジェクト推進力やリーダーシップ、マネジメント力が着実に身につきます。
・アジャイル開発やクラウドなど、最新技術を用いたモダン開発に挑戦できる環境があります。
・下流工程から徐々に上流工程へステップアップするキャリアシフトも可能です。
・若手メンバーが多く、ランチ会や懇親会など、活発なコミュニケーションの場があります。
・リモートワーク・フレックス制など自由度の高い勤務制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。服装もドレスコードフリーです。
・キャリア入社者も多く活躍しており、管理職に登用される例も多数あります。
アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UI/UXデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流〜下流をワンストップで対応します。
<案件例>
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ(スマホアプリ)開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
○期待するポジション
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UI/UXデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
アプリケーションエンジニアとして同社プロジェクトの経験を積み、将来的にはスクラムマスター、ビジネスアナリスト、プロジェクトマネジャーを展望できます。
【ポジションの魅力】
・ユーザー企業はグループ会社のため、業務に密着した立場から、システム開発の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(設計・実装・運用)まで一貫して携わることができます。
・超上流から下流まで幅広い工程を経験することで、プロジェクト推進力やリーダーシップ、マネジメント力が着実に身につきます。
・アジャイル開発やクラウドなど、最新技術を用いたモダン開発に挑戦できる環境があります。
・下流工程から徐々に上流工程へステップアップするキャリアシフトも可能です。
・若手メンバーが多く、ランチ会や懇親会など、活発なコミュニケーションの場があります。
・リモートワーク・フレックス制など自由度の高い勤務制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。服装もドレスコードフリーです。
・キャリア入社者も多く活躍しており、管理職に登用される例も多数あります。
新着 ビジネスアナリスト(DX分野)/大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
グループ会社のデジタル戦略部門とパートナーシップを組み、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、プロダクトの具体化(PRD、BRD、SRD精緻化)をアジャイル開発手法(スクラム)で推進します。プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに推進します。
具体的な業務:
* AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
* 温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービスの企画・開発・運用
* 成年後見制度サポートサービスの企画・開発・運用
* ファミリーネットワークサービスの企画・開発・運用
ポジション・部門の魅力:
* グループ会社に対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
* パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
* 比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
* 多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
* グループ会社のデジタル戦略部門とパートナーシップを組み、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
* 上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
* 多様な職種(ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア)およびキャリアプランがあります。
* 週3回程度の在宅勤務が可能です。
* スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
* 開発端末はMacbookを利用しています。
グループ会社のデジタル戦略部門とパートナーシップを組み、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、プロダクトの具体化(PRD、BRD、SRD精緻化)をアジャイル開発手法(スクラム)で推進します。プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに推進します。
具体的な業務:
* AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
* 温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービスの企画・開発・運用
* 成年後見制度サポートサービスの企画・開発・運用
* ファミリーネットワークサービスの企画・開発・運用
ポジション・部門の魅力:
* グループ会社に対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
* パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
* 比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
* 多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
* グループ会社のデジタル戦略部門とパートナーシップを組み、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
* 上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
* 多様な職種(ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア)およびキャリアプランがあります。
* 週3回程度の在宅勤務が可能です。
* スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
* 開発端末はMacbookを利用しています。
新着 【東京/大阪】インフラエンジニア〜ITアーキテクト/大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グループ会社の大規模なOAインフラ基盤における端末領域を担当するポジションです。
対象領域は、端末環境の開発、システム維持・運用に加え、Windows 11対応やセキュリティレベル向上に伴う企画、設計、開発、運用、管理まで多岐にわたります。対象となる端末は数千台〜数万台規模に及び、物理端末に加えて、仮想端末(VDI)やモバイルデバイスなど幅広い環境に携わることができます。大規模な端末基盤プロジェクトに参画し、金融システムに求められる高い安全性・堅牢性を維持しながら、新たなセキュリティ技術やクラウドサービスを柔軟に取り入れていく、チャレンジングな業務に取り組んでいただきます。
特にセキュリティ領域では、クラウド利用の拡大を前提としたゼロトラストセキュリティの導入・推進を進めており、高度なセキュリティ技術・知見を磨くことが可能です。
【業務内容例】
・グループ会社事業会社に対しての端末更改プロジェクト
・各社要件に合わせたWindows11の設計開発
・仮想端末(VDI)を活用したOAインフラ基盤の企画・導入・運用
・同社にて利用するシステム開発・維持運用向け端末の環境構築・展開
【本ポジションの魅力】
・実現方法が限定されない領域だからこそ、自ら最適な手法を模索し、専門知識を深め、導入まで主体的に担うことで、その分野の第一人者を目指せる環境があります。
・端末領域では、最新OSであるWindows 11への対応や、ハイブリッドワークを実現する次世代PCの企画など、働き方を変革するオフィス環境づくりに直接関わることができます。
・ユーザーへの企画提案を行う上流工程から、保守・運用といった下流工程まで、幅広いフェーズを一貫して経験できます。
対象領域は、端末環境の開発、システム維持・運用に加え、Windows 11対応やセキュリティレベル向上に伴う企画、設計、開発、運用、管理まで多岐にわたります。対象となる端末は数千台〜数万台規模に及び、物理端末に加えて、仮想端末(VDI)やモバイルデバイスなど幅広い環境に携わることができます。大規模な端末基盤プロジェクトに参画し、金融システムに求められる高い安全性・堅牢性を維持しながら、新たなセキュリティ技術やクラウドサービスを柔軟に取り入れていく、チャレンジングな業務に取り組んでいただきます。
特にセキュリティ領域では、クラウド利用の拡大を前提としたゼロトラストセキュリティの導入・推進を進めており、高度なセキュリティ技術・知見を磨くことが可能です。
【業務内容例】
・グループ会社事業会社に対しての端末更改プロジェクト
・各社要件に合わせたWindows11の設計開発
・仮想端末(VDI)を活用したOAインフラ基盤の企画・導入・運用
・同社にて利用するシステム開発・維持運用向け端末の環境構築・展開
【本ポジションの魅力】
・実現方法が限定されない領域だからこそ、自ら最適な手法を模索し、専門知識を深め、導入まで主体的に担うことで、その分野の第一人者を目指せる環境があります。
・端末領域では、最新OSであるWindows 11への対応や、ハイブリッドワークを実現する次世代PCの企画など、働き方を変革するオフィス環境づくりに直接関わることができます。
・ユーザーへの企画提案を行う上流工程から、保守・運用といった下流工程まで、幅広いフェーズを一貫して経験できます。
新着 【北海道】データサイエンティスト Python使用/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
取引先の開発現場でデータサイエンティストとして開発業務に従事します。
【想定業務】
仕様書や半導体デバイスエンジニアの指示に従い、下記のプログラム作成、デバッグを行います。
・半導体テストプログラム (パラメトリックテスト)
・テスト結果を仕様に従い出力するプログラム
・テスト結果を仕様に従い計算、分析、グラフ表示を行うプログラム
・テスト結果を仕様に従い演算などを行い、ネットワークへ送信するプログラム
・プログラミング(Python, MATLAB, SQL)作業
・統計ソフト(JMP, Spotfire)を用いた作業
取引先は全国の大手企業など800社以上あり、プライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務を担当します。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務を担当します。
経験や希望に応じて案件を決定します。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組みます。同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍することも想定しています。
【業務内容事例】
・鉄道会社向け運行管理システム
・防衛相向けWEBシステム
・製鉄所向け管理システムの開発
【ポジション・部門の魅力】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. プロジェクトによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるため、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、同社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用できます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名。
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
取引先の開発現場でデータサイエンティストとして開発業務に従事します。
【想定業務】
仕様書や半導体デバイスエンジニアの指示に従い、下記のプログラム作成、デバッグを行います。
・半導体テストプログラム (パラメトリックテスト)
・テスト結果を仕様に従い出力するプログラム
・テスト結果を仕様に従い計算、分析、グラフ表示を行うプログラム
・テスト結果を仕様に従い演算などを行い、ネットワークへ送信するプログラム
・プログラミング(Python, MATLAB, SQL)作業
・統計ソフト(JMP, Spotfire)を用いた作業
取引先は全国の大手企業など800社以上あり、プライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務を担当します。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務を担当します。
経験や希望に応じて案件を決定します。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組みます。同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍することも想定しています。
【業務内容事例】
・鉄道会社向け運行管理システム
・防衛相向けWEBシステム
・製鉄所向け管理システムの開発
【ポジション・部門の魅力】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. プロジェクトによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるため、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、同社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用できます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名。
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
新着 【北海道】Linuxインフラエンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でインフラエンジニアとして開発業務に従事します。
【想定業務】
・Linuxサーバーの構築、運用
・保守業務用CADソフトウェアのインストール、設定
・トラブルシューティングプログラミング
・データ処理の自動化
人材サービス型AWS認定パートナーです。
主要取引先は大手企業多数です。
【具体的な業務】
取引先は全国の大手企業など多数あります。プライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務を担当します。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務を担当します。
経験や希望に応じて案件を決定します。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組みます。
同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・鉄道会社向け運行管理システム
・防衛相向けWEBシステム
・製鉄所向け管理システムの開発
【このポジションの魅力】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
業界価値を高め、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境を作るため、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現役エンジニアからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、同社には溢れています。
【豊富な研修制度】
研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用できます。
技術研修数:多数
ヒューマン&ビジネス系研修:多数
これまでに研修を受講したエンジニアは多数います。
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを多数用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国多数の外部スクールも活用可能です!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
顧客(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でインフラエンジニアとして開発業務に従事します。
【想定業務】
・Linuxサーバーの構築、運用
・保守業務用CADソフトウェアのインストール、設定
・トラブルシューティングプログラミング
・データ処理の自動化
人材サービス型AWS認定パートナーです。
主要取引先は大手企業多数です。
【具体的な業務】
取引先は全国の大手企業など多数あります。プライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務を担当します。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務を担当します。
経験や希望に応じて案件を決定します。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組みます。
同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容事例】
・鉄道会社向け運行管理システム
・防衛相向けWEBシステム
・製鉄所向け管理システムの開発
【このポジションの魅力】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
業界価値を高め、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境を作るため、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現役エンジニアからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、同社には溢れています。
【豊富な研修制度】
研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用できます。
技術研修数:多数
ヒューマン&ビジネス系研修:多数
これまでに研修を受講したエンジニアは多数います。
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを多数用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国多数の外部スクールも活用可能です!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
新着 【東京/北海道】歩留まり改善ツール開発エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーでのポジションです。幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境です。体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。
● 業務内容(概要)
半導体製造現場の歩留まり改善を目的としたツール/システムの要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守を担当します。製造データ分析や現場課題の整理を通じて、実務に耐えるツールを継続的にブラッシュアップし、歩留まり改善・品質向上に貢献します。
● 業務内容(具体)
・現場部門からの要求ヒアリング、課題整理
・歩留まり改善ツールの要件定義・基本設計・詳細設計
・ツール開発(実装)、単体・結合テストの実施
・運用保守(不具合調査、改善対応、機能追加検討)
・製造ラインデータの分析やログ解析補助
・仕様書/設計書/テスト仕様書/操作マニュアルの作成
・ベンダー・社内関連部署との技術検討・レビュー参加
・システム改善提案、運用プロセスの最適化
このポジションの特徴
・要件定義から運用まで“全部入り”の経験が積める
・製造現場の声を直接ツールに反映できる
・半導体製造×システム開発という希少な領域でスキルアップ可能
● 業務内容(概要)
半導体製造現場の歩留まり改善を目的としたツール/システムの要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守を担当します。製造データ分析や現場課題の整理を通じて、実務に耐えるツールを継続的にブラッシュアップし、歩留まり改善・品質向上に貢献します。
● 業務内容(具体)
・現場部門からの要求ヒアリング、課題整理
・歩留まり改善ツールの要件定義・基本設計・詳細設計
・ツール開発(実装)、単体・結合テストの実施
・運用保守(不具合調査、改善対応、機能追加検討)
・製造ラインデータの分析やログ解析補助
・仕様書/設計書/テスト仕様書/操作マニュアルの作成
・ベンダー・社内関連部署との技術検討・レビュー参加
・システム改善提案、運用プロセスの最適化
このポジションの特徴
・要件定義から運用まで“全部入り”の経験が積める
・製造現場の声を直接ツールに反映できる
・半導体製造×システム開発という希少な領域でスキルアップ可能
新着 社内SE(次世代基幹の運用リーダー候補)/大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜530万円
ポジション
運用リーダー(候補)
仕事内容
今後開発していく次世代基幹システムの導入プロジェクトにて、詳細設計フェーズから構築・テスト・切り替えまで、主要メンバーとして活躍できる方を募集します。
現場の課題に向き合い、業務理解を深めてきた経験を発揮できる「ユーザー視点」や「業務に寄り添った設計力」を、この大きなプロジェクトで活かすことができます。
単なるシステムのアップデートにとどまらず、企業の未来の働き方・業務基盤を創り上げる非常にやりがいの大きなポジションです。責任を持って挑戦できる環境で、エンジニアとしてもう一段上のステップへ飛躍できるでしょう。
【具体的な業務】
・社内からの機能追加、修正に対する取りまとめ
・課題管理
・問い合わせ対応(BO、店舗)
・締め処理(基幹から会計へデータ連携)
・システム作業依頼対応(入力データの修正対応)
・役会などの資料作成支援(売上データなどの抽出)
・警察対応支援(過去の販売履歴の照会、資料提出)
・IT統制で必要な証憑の準備(IT統制担当者からの指示に従う)
(変更の範囲)会社内での全ての業務
現場の課題に向き合い、業務理解を深めてきた経験を発揮できる「ユーザー視点」や「業務に寄り添った設計力」を、この大きなプロジェクトで活かすことができます。
単なるシステムのアップデートにとどまらず、企業の未来の働き方・業務基盤を創り上げる非常にやりがいの大きなポジションです。責任を持って挑戦できる環境で、エンジニアとしてもう一段上のステップへ飛躍できるでしょう。
【具体的な業務】
・社内からの機能追加、修正に対する取りまとめ
・課題管理
・問い合わせ対応(BO、店舗)
・締め処理(基幹から会計へデータ連携)
・システム作業依頼対応(入力データの修正対応)
・役会などの資料作成支援(売上データなどの抽出)
・警察対応支援(過去の販売履歴の照会、資料提出)
・IT統制で必要な証憑の準備(IT統制担当者からの指示に従う)
(変更の範囲)会社内での全ての業務
新着 ドローン組み込み開発エンジニア/DXソリューション・AI SaaS事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。
同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。
産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。
また、特定の企業への出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。
第一の取り組みとして、ドローン機体の開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を同社で手掛けます。
将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めております。
単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。
本ポジションは、ドローンのフライトコントローラとミッションコンピュータの組み込みソフトウェアを開発し、システムを機上で動かすまでを担っていただくポジションです。
1. 組み込みソフトウェア開発 (Embedded Software)
* フライトコントローラおよびミッションコンピュータ(Jetson等)のファームウェア・組み込みLinux環境の開発。
* センサードライバ(IMU・カメラ・LiDAR・GNSS等)、通信プロトコル(UART / SPI / I2C / CAN)、リアルタイム制御ループの実装。
2. エッジAI・システム統合 (Edge AI Integration)
* 認識モデルのエッジ推論(TensorRT等)とセンサーパイプラインの実装、飛行制御との連携。
* テレメトリ・映像・ログの伝送と、機上データ収集基盤の構築。
* ROS 2 / micro-ROS、MAVLink を用いた機上ソフトウェアアーキテクチャの設計。
3. 信頼性・安全 (Reliability & Safety)
* フェイルセーフ設計、電力・熱管理、ウォッチドッグ等による堅牢性の確保。
* HIL テスト・テスト自動化、OTA更新の仕組みの構築。
* 現場での不具合解析と、ハードウェア・制御・AIチームと連携した改善。
【本ポジションの特徴】
* ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境
* 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
* AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
* ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
* 「リアル」な課題と「巨大」なインパクト
* 強固な基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。
* 技術者集団
* 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。
同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。
産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。
また、特定の企業への出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。
第一の取り組みとして、ドローン機体の開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を同社で手掛けます。
将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めております。
単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。
本ポジションは、ドローンのフライトコントローラとミッションコンピュータの組み込みソフトウェアを開発し、システムを機上で動かすまでを担っていただくポジションです。
1. 組み込みソフトウェア開発 (Embedded Software)
* フライトコントローラおよびミッションコンピュータ(Jetson等)のファームウェア・組み込みLinux環境の開発。
* センサードライバ(IMU・カメラ・LiDAR・GNSS等)、通信プロトコル(UART / SPI / I2C / CAN)、リアルタイム制御ループの実装。
2. エッジAI・システム統合 (Edge AI Integration)
* 認識モデルのエッジ推論(TensorRT等)とセンサーパイプラインの実装、飛行制御との連携。
* テレメトリ・映像・ログの伝送と、機上データ収集基盤の構築。
* ROS 2 / micro-ROS、MAVLink を用いた機上ソフトウェアアーキテクチャの設計。
3. 信頼性・安全 (Reliability & Safety)
* フェイルセーフ設計、電力・熱管理、ウォッチドッグ等による堅牢性の確保。
* HIL テスト・テスト自動化、OTA更新の仕組みの構築。
* 現場での不具合解析と、ハードウェア・制御・AIチームと連携した改善。
【本ポジションの特徴】
* ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境
* 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
* AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
* ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
* 「リアル」な課題と「巨大」なインパクト
* 強固な基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。
* 技術者集団
* 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。
新着 ハードウェアエンジニア(電気・制御設計)/DXソリューション・AI SaaS事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。
同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。
また、モーターメーカーへの出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を手掛けます。将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めています。
単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。
本ポジションは、ロボット・ドローンの電装系と制御システムを設計し、センサー・アクチュエータ・計算機をひとつの機体として統合していただくポジションです。
【具体的な業務】
1. 電装・回路設計 (Electrical Design)
- センサー・モータドライバ・バッテリ・電源系の回路および基板設計、ハーネス設計。
- エッジ計算機(Jetson等)やカメラ・LiDAR等センサー類の機体への搭載設計と、電源・熱・EMCを考慮した実装。
- 非常停止・安全回路を含む電気安全設計。
2. 制御システム設計 (Control System)
- モータ・アクチュエータの制御設計と、マイコン・PLCによるシーケンス制御の実装。
- 産業用ロボットコントローラ・協働ロボット・周辺設備とのI/O連携、通信(CAN / EtherCAT / Ethernet)の設計。
- AI推論機と機体制御をつなぐインターフェースの設計。
3. システム統合・評価 (Integration & Test)
- センサー校正、配線・通信のデバッグ、機体全体の動作検証。
- 現場での試験・トラブルシュートと、結果の設計へのフィードバック。
- 機械設計・組み込み・AIチームと連携した機体の統合と、評価基準の整備。
【ポジションの魅力】
1. ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境
- 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
2. AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
- ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
3. 「リアル」な課題と「巨大」なインパクト
- 基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。
4. 技術者集団
- 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。
同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。
また、モーターメーカーへの出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を手掛けます。将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めています。
単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。
本ポジションは、ロボット・ドローンの電装系と制御システムを設計し、センサー・アクチュエータ・計算機をひとつの機体として統合していただくポジションです。
【具体的な業務】
1. 電装・回路設計 (Electrical Design)
- センサー・モータドライバ・バッテリ・電源系の回路および基板設計、ハーネス設計。
- エッジ計算機(Jetson等)やカメラ・LiDAR等センサー類の機体への搭載設計と、電源・熱・EMCを考慮した実装。
- 非常停止・安全回路を含む電気安全設計。
2. 制御システム設計 (Control System)
- モータ・アクチュエータの制御設計と、マイコン・PLCによるシーケンス制御の実装。
- 産業用ロボットコントローラ・協働ロボット・周辺設備とのI/O連携、通信(CAN / EtherCAT / Ethernet)の設計。
- AI推論機と機体制御をつなぐインターフェースの設計。
3. システム統合・評価 (Integration & Test)
- センサー校正、配線・通信のデバッグ、機体全体の動作検証。
- 現場での試験・トラブルシュートと、結果の設計へのフィードバック。
- 機械設計・組み込み・AIチームと連携した機体の統合と、評価基準の整備。
【ポジションの魅力】
1. ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境
- 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
2. AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
- ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
3. 「リアル」な課題と「巨大」なインパクト
- 基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。
4. 技術者集団
- 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。
新着 社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者
仕事内容
仮想デスクトップ基盤の設計・構築・維持運用のプロジェクトリーダー(PL)またはPL補佐として、主に以下のような業務に従事していただきます。
(1)現行「仮想デスクトップ基盤(オンプレミス)」の維持運用
(2)次期「仮想デスクトップ基盤(クラウド)」の設計・構築
(3)上記(1)(2)に関する推進リーダとしてのマネジメント(進捗管理/課題管理/報告/メンバ指導等)
(4)上記(1)(2)に関する関連組織とのコミュニケーション
なお本プロジェクトの規模感は、関連会社5社、関連組織40〜50、プロジェクト人数50名超(パートナ含む)、となります。
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
●入社後に成長できる点
・国内有数の大規模VDIシステムの設計・構築・維持運用を経験することができます
- ITインフラ(仮想化, VDI, AD/EntraID, LAN等)に関する技術スキル
- 大規模システムのプロジェクト運営/管理経験
- ビジネススキル一般(社内関連組織・パートナとのコミュニケーション、交渉、提案、プレゼンテーション等)
●ポジションの魅力
日本の社会インフラの一翼を支えるグループのメンバ4万人の活動基盤である社内インフラを下支えするという、非常に重要な職務です。私たちはこのミッションをチーム一丸となって、よりよいサービス品質・よりよい仕事にしようと日々模索し成長しようとしております。ともに成長してくれる仲間をお待ちしております。
(1)現行「仮想デスクトップ基盤(オンプレミス)」の維持運用
(2)次期「仮想デスクトップ基盤(クラウド)」の設計・構築
(3)上記(1)(2)に関する推進リーダとしてのマネジメント(進捗管理/課題管理/報告/メンバ指導等)
(4)上記(1)(2)に関する関連組織とのコミュニケーション
なお本プロジェクトの規模感は、関連会社5社、関連組織40〜50、プロジェクト人数50名超(パートナ含む)、となります。
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
●入社後に成長できる点
・国内有数の大規模VDIシステムの設計・構築・維持運用を経験することができます
- ITインフラ(仮想化, VDI, AD/EntraID, LAN等)に関する技術スキル
- 大規模システムのプロジェクト運営/管理経験
- ビジネススキル一般(社内関連組織・パートナとのコミュニケーション、交渉、提案、プレゼンテーション等)
●ポジションの魅力
日本の社会インフラの一翼を支えるグループのメンバ4万人の活動基盤である社内インフラを下支えするという、非常に重要な職務です。私たちはこのミッションをチーム一丸となって、よりよいサービス品質・よりよい仕事にしようと日々模索し成長しようとしております。ともに成長してくれる仲間をお待ちしております。
新着 AIインフラ ネットワークアーキテクト/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,580万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバ、ストレージ、DCファシリティなどのスペシャリストと連携し、国内最大規模のAI計算基盤におけるネットワーク全体のアーキテクチャ設計・検証から運用高度化までをお任せいたします。また、単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしてのネットワーク機能開発やプロビジョニング自動化などを推進いただきます。
【具体的な業務】
◆最先端ハードウェア選定/調達仕様の確定
・スイッチ、NIC、光トランシーバー(Optical Transceivers)などのコンポーネント選定およびスペック確定
・信号減衰、コスト、取り回しを徹底検証した最適ケーブルタイプ(DAC/AOC/光ファイバー)の選定および物理ルート設計
◆GPUインターコネクト(バックエンドNW)の超高速設計/構築
・InfiniBand(NDR/XDRなど)またはRoCEv2を用いた、超高速/ノンブロッキングトポロジーの設計/構築
・UFMやNetQなどのTelemetryデータを活用した、GPUノード間通信(NCCLなど)の監視/運用設計
◆EVPN/VXLANを用いたマルチテナント分離設計(GPUクラウド外販基盤)
・EVPN/VXLAN(L2/L3 VNI)を用いたオーバーレイネットワークのアーキテクチャ設計/構築
・外部顧客(マルチテナント)が安全に独立したセグメントでAI計算リソース(GPU/ストレージなど)を利用できる環境の整備
◆GPUメーカーリファレンスに基づく最適アーキテクチャ設計
・NVIDIAなどの最先端GPU基盤アーキテクチャのリファレンスデザインを把握した上での、自社DC環境(ラック/電源/空調)へ最適化した物理NWアーキテクチャ設計
◆インフラ性能を価値に変えるGPUクラウドのサービスプロダクト開発/自動化設計
・顧客提供単位(GPU数/ノード単位、占有/共有など)に応じたリソースパッケージおよびSLA、サービス仕様の策定
・申し込みからテナント払い出し、接続確認、引き渡しに至る一連のオペレーションフローおよびプロビジョニング設計
●仕事の魅力
・プレスリリースにも一部公開済みの数千 数万GPU規模にのぼる、他では経験できない超大規模インフラの構築を主導できます。
・計算リソースが不足する国内企業へ世界最高峰の環境を提供し、革新的なAIプロダクトの誕生をインフラから支える手応えがあります。
・GPU計算基盤のクラウドとして仕様策定やSLA定義まで携わり、ビジネス視点も磨けます。
・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーとダイレクトに繋がり、次世代製品のPoCやアーキテクチャ選定まで裁量を持って進められます。
・あなたが構築するネットワークそのものが、日本の生成AI市場の発展と進化を裏から支えるという達成感があります。
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバ、ストレージ、DCファシリティなどのスペシャリストと連携し、国内最大規模のAI計算基盤におけるネットワーク全体のアーキテクチャ設計・検証から運用高度化までをお任せいたします。また、単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしてのネットワーク機能開発やプロビジョニング自動化などを推進いただきます。
【具体的な業務】
◆最先端ハードウェア選定/調達仕様の確定
・スイッチ、NIC、光トランシーバー(Optical Transceivers)などのコンポーネント選定およびスペック確定
・信号減衰、コスト、取り回しを徹底検証した最適ケーブルタイプ(DAC/AOC/光ファイバー)の選定および物理ルート設計
◆GPUインターコネクト(バックエンドNW)の超高速設計/構築
・InfiniBand(NDR/XDRなど)またはRoCEv2を用いた、超高速/ノンブロッキングトポロジーの設計/構築
・UFMやNetQなどのTelemetryデータを活用した、GPUノード間通信(NCCLなど)の監視/運用設計
◆EVPN/VXLANを用いたマルチテナント分離設計(GPUクラウド外販基盤)
・EVPN/VXLAN(L2/L3 VNI)を用いたオーバーレイネットワークのアーキテクチャ設計/構築
・外部顧客(マルチテナント)が安全に独立したセグメントでAI計算リソース(GPU/ストレージなど)を利用できる環境の整備
◆GPUメーカーリファレンスに基づく最適アーキテクチャ設計
・NVIDIAなどの最先端GPU基盤アーキテクチャのリファレンスデザインを把握した上での、自社DC環境(ラック/電源/空調)へ最適化した物理NWアーキテクチャ設計
◆インフラ性能を価値に変えるGPUクラウドのサービスプロダクト開発/自動化設計
・顧客提供単位(GPU数/ノード単位、占有/共有など)に応じたリソースパッケージおよびSLA、サービス仕様の策定
・申し込みからテナント払い出し、接続確認、引き渡しに至る一連のオペレーションフローおよびプロビジョニング設計
●仕事の魅力
・プレスリリースにも一部公開済みの数千 数万GPU規模にのぼる、他では経験できない超大規模インフラの構築を主導できます。
・計算リソースが不足する国内企業へ世界最高峰の環境を提供し、革新的なAIプロダクトの誕生をインフラから支える手応えがあります。
・GPU計算基盤のクラウドとして仕様策定やSLA定義まで携わり、ビジネス視点も磨けます。
・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーとダイレクトに繋がり、次世代製品のPoCやアーキテクチャ選定まで裁量を持って進められます。
・あなたが構築するネットワークそのものが、日本の生成AI市場の発展と進化を裏から支えるという達成感があります。
新着 AIクラウドプラットフォームエンジニア/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,580万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、国内最大規模のAI計算基盤におけるコンピュート(GPU/サーバー)およびストレージプラットフォームのアーキテクチャ設計/構築、外部提供サービス化、品質向上施策をお任せいたします。また、単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしての基盤プロダクト化、プロビジョニング自動化、品質向上施策などを推進いただきます。
【具体的な業務】
AI計算基盤の各領域において、企画・アーキテクチャ設計から構築・運用設計、およびプロジェクト方針に沿った先進技術・製品の検証・選定を一気通貫で推進します。
【サーバー領域】
・GPUクラスタのアーキテクチャ設計
・GPUサーバー・Kubernetes、GPU管理システムの設計/構築
・NVIDIA Software Stack(Driver、CUDAなど)の適用設計および構築
・各種サーバーの構築自動化の開発/実装
・検証/性能評価
・構築ベンダーのコントロール
・技術課題の解析/対策立案
【ストレージ領域】
・AI向け高速ストレージのアーキテクチャ設計
・高速ファイルシステム設計
・Object Storage設計
・各種ストレージのデリバリー自動化の開発、実装
・各ストレージ性能チューニング
・ストレージ構築の統括およびベンダーコントロール
・障害解析/性能改善
●仕事の魅力
・数千 数万GPU規模にのぼる、他では経験できない国内最大規模のAIインフラ基盤(複数プレスリリース発信済)の設計から構築を主導できます。
・世界最高峰のAIインフラ基盤を市場に提供し、革新的なAIプロダクトの開発から利活用までインフラから支える達成感があります。
・GPU基盤をクラウド提供する技術仕様策定だけではなく、サービス仕様策定などにも携わり、クラウド事業者としてのビジネス視点も磨けます。
・サーバー/ストレージという従来のインフラ技術だけではなく、Kubernetes/DevOps/水冷サーバーなどトレンドの技術も扱っております。
・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーと直接やり取りし、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方もご活躍いただけます。
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、国内最大規模のAI計算基盤におけるコンピュート(GPU/サーバー)およびストレージプラットフォームのアーキテクチャ設計/構築、外部提供サービス化、品質向上施策をお任せいたします。また、単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしての基盤プロダクト化、プロビジョニング自動化、品質向上施策などを推進いただきます。
【具体的な業務】
AI計算基盤の各領域において、企画・アーキテクチャ設計から構築・運用設計、およびプロジェクト方針に沿った先進技術・製品の検証・選定を一気通貫で推進します。
【サーバー領域】
・GPUクラスタのアーキテクチャ設計
・GPUサーバー・Kubernetes、GPU管理システムの設計/構築
・NVIDIA Software Stack(Driver、CUDAなど)の適用設計および構築
・各種サーバーの構築自動化の開発/実装
・検証/性能評価
・構築ベンダーのコントロール
・技術課題の解析/対策立案
【ストレージ領域】
・AI向け高速ストレージのアーキテクチャ設計
・高速ファイルシステム設計
・Object Storage設計
・各種ストレージのデリバリー自動化の開発、実装
・各ストレージ性能チューニング
・ストレージ構築の統括およびベンダーコントロール
・障害解析/性能改善
●仕事の魅力
・数千 数万GPU規模にのぼる、他では経験できない国内最大規模のAIインフラ基盤(複数プレスリリース発信済)の設計から構築を主導できます。
・世界最高峰のAIインフラ基盤を市場に提供し、革新的なAIプロダクトの開発から利活用までインフラから支える達成感があります。
・GPU基盤をクラウド提供する技術仕様策定だけではなく、サービス仕様策定などにも携わり、クラウド事業者としてのビジネス視点も磨けます。
・サーバー/ストレージという従来のインフラ技術だけではなく、Kubernetes/DevOps/水冷サーバーなどトレンドの技術も扱っております。
・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーと直接やり取りし、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方もご活躍いただけます。
新着 パブリック クラウドアーキテクト/エンジニア(AWS/Azure/Google Cloud)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,070万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
全社/中核事業を支える「クラウドサービス(基盤)」を提供する
【主な業務】
パブリッククラウドエンジニアとして、社内関連部署と連携しながらDaaS/IaaS/KaaSなどの共通プラットフォームを自社開発・提供し、ガバナンスの効いたクラウド活用の標準化と運用高度化をお任せいたします。
【具体的な業務】
社内で利用するパブリッククラウド(AWS/Azure/Google Cloudなど)に関する以下業務
・企画/設計/導入/運用高度化
・DaaS/IaaS/KaaSなどの自社プラットフォーム機能開発および社内標準/エコシステムの構築
・各事業部門のニーズに応じたクラウド活用戦略の提案および継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・当社の多彩な事業群を支える全社マルチクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)基盤の戦略策定や標準化を自ら牽引できるスケール感があります。
・AWS/Azure/Google Cloudをはじめ、DaaS/IaaS/KaaS、クラウドセキュリティ、IaCなど幅広い領域の技術に触れられる役割です。
・単なる既存ツールの導入にとどまらず、全社開発者の生産性を高める自社プラットフォーム(DaaS/IaaS/KaaS)の企画/開発から運用高度化までを推進できます。
・アプリ開発者としての視点や課題感をダイレクトに基盤企画へ反映し、全社的なシステムモダン化と開発体験の向上を創り上げることができます。
・コンテナやセキュリティなど多様なスペシャリストと協業し、マルチクラウドアーキテクトへ成長できる環境です。
全社/中核事業を支える「クラウドサービス(基盤)」を提供する
【主な業務】
パブリッククラウドエンジニアとして、社内関連部署と連携しながらDaaS/IaaS/KaaSなどの共通プラットフォームを自社開発・提供し、ガバナンスの効いたクラウド活用の標準化と運用高度化をお任せいたします。
【具体的な業務】
社内で利用するパブリッククラウド(AWS/Azure/Google Cloudなど)に関する以下業務
・企画/設計/導入/運用高度化
・DaaS/IaaS/KaaSなどの自社プラットフォーム機能開発および社内標準/エコシステムの構築
・各事業部門のニーズに応じたクラウド活用戦略の提案および継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・当社の多彩な事業群を支える全社マルチクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)基盤の戦略策定や標準化を自ら牽引できるスケール感があります。
・AWS/Azure/Google Cloudをはじめ、DaaS/IaaS/KaaS、クラウドセキュリティ、IaCなど幅広い領域の技術に触れられる役割です。
・単なる既存ツールの導入にとどまらず、全社開発者の生産性を高める自社プラットフォーム(DaaS/IaaS/KaaS)の企画/開発から運用高度化までを推進できます。
・アプリ開発者としての視点や課題感をダイレクトに基盤企画へ反映し、全社的なシステムモダン化と開発体験の向上を創り上げることができます。
・コンテナやセキュリティなど多様なスペシャリストと協業し、マルチクラウドアーキテクトへ成長できる環境です。
新着 コーポレートネットワークアーキテクト/エンジニア(企画・設計・構築)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,410万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社の多様な事業活動を支える社内(OA)ネットワーク基盤において、安全かつ快適な通信環境を整備し、全社の生産性向上とコーポレートITインフラの高度化の推進を実現する。
【主な業務】
ネットワークエンジニアとして、社内の関係部署やベンダーと連携し、社内ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティなど)の技術戦略の策定、企画/設計/構築、および運用の高度化/標準化を主導する。
【具体的な業務】
社内ネットワークに関する以下業務
・企画/設計/導入/運用の高度化
・Wi-Fi、L2/L3 Switch、ファイアウォール、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなどのネットワークインフラの構築
・全社共通ネットワークの社内標準化およびエコシステムの構築
・通信パフォーマンスの最適化、セキュリティ強化などの継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画/設計したテーマを実行/実現できるスケール感があります。
・L2/L3やファイアウォールにとどまらず、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなど、インフラ全般にわたる技術に触れられる役割です。
・単なる維持管理やベンダーコントロールにとどまらず、自ら仕様策定・検証を行い、社内標準の整備や運用の高度化を推進できます。
・全社員の業務効率化に直結するネットワークの利便性と、堅牢なセキュリティガバナンスを両立させる社内インフラを創ることができます。
・クラウドやサーバーなど多様なインフラエンジニアと協業し、アーキテクトへ成長できる環境です。
当社の多様な事業活動を支える社内(OA)ネットワーク基盤において、安全かつ快適な通信環境を整備し、全社の生産性向上とコーポレートITインフラの高度化の推進を実現する。
【主な業務】
ネットワークエンジニアとして、社内の関係部署やベンダーと連携し、社内ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティなど)の技術戦略の策定、企画/設計/構築、および運用の高度化/標準化を主導する。
【具体的な業務】
社内ネットワークに関する以下業務
・企画/設計/導入/運用の高度化
・Wi-Fi、L2/L3 Switch、ファイアウォール、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなどのネットワークインフラの構築
・全社共通ネットワークの社内標準化およびエコシステムの構築
・通信パフォーマンスの最適化、セキュリティ強化などの継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画/設計したテーマを実行/実現できるスケール感があります。
・L2/L3やファイアウォールにとどまらず、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなど、インフラ全般にわたる技術に触れられる役割です。
・単なる維持管理やベンダーコントロールにとどまらず、自ら仕様策定・検証を行い、社内標準の整備や運用の高度化を推進できます。
・全社員の業務効率化に直結するネットワークの利便性と、堅牢なセキュリティガバナンスを両立させる社内インフラを創ることができます。
・クラウドやサーバーなど多様なインフラエンジニアと協業し、アーキテクトへ成長できる環境です。
新着 エンタープライズクラウド開発エンジニア(ポータル開発リード or SDN基盤構築)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,410万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な自社クラウドサービス/ゲートウェイサービスを開発・提供し、顧客のDX推進とビジネス成長に貢献する。
●クラウドサービス/ゲートウェイサービスの双方を提供できる強み
・エンタープライズ品質の「安全なDX基盤」:データを保管/処理する「高品質なクラウド」と、その接続における「セキュアな専用網(ゲートウェイ)」が揃うことで、金融/行政/大企業などの厳格なセキュリティ要件を満たしたクラウド移行が可能になります。
・ワンストップでの管理/障害対応:インフラ基盤からネットワーク接続までを一体で運用/提供できるため、トラブル時の切り分けが迅速化し、管理ポータルなどを通じた運用の効率化(内製化/自動化)が進みます。
【主な業務】
ご経験/ご希望/志向性を踏まえ、以下(1)(2)いずれかの業務をお任せいたします。
(1)クラウドサービス:
・自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイトにおける要件整理、仕様検討、受入試験、管理までを一貫して推進
・顧客ニーズや運用課題を捉えた継続的な自社クラウドサービスの機能追加/改善およびリリース後の保守/運用の実施
(2)ゲートウェイサービス:
・自社データセンターにおけるNW系ゲートウェイサービスの設計/開発/試験/商用リリース後の提案サポート
・サービスの安定稼働と価値向上に向けた各種メンテナンス対応(EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応/バージョンアップ作業など)
【具体的な業務】
ご経験/ご希望/志向性を踏まえ、以下1.2.いずれかの業務をお任せいたします。
(1)クラウドサービス(法人向け自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイト開発)
・企画、運用、サポート部門と連携した業務要件/運用要件の整理
・顧客提供ポータルの機能追加/改善に向けた要件定義、画面/API仕様の策定
・外部開発会社への仕様説明、進捗/課題管理、成果物レビュー(ベンダーマネジメント)
・開発機能の受入試験、品質確認、リリース判定支援
・リリース後の問い合わせ/不具合対応、改善要望の整理、継続的な機能拡張/改善(エンハンス)
・スキル/ご経験に応じたポータル機能の内製開発、技術検証、改善提案
(2)ゲートウェイサービス(法人向け自社クラウドゲートウェイサービスの開発)
・ネットワーク/サーバー系SDNゲートウェイサービスのアーキテクチャ検討、R&D
・ハードウェア/ソフトウェアの選定、技術検証
・ゲートウェイ基盤の設計/構築および商用導入
・サービスリリース後の継続的な機能拡張/改善(エンハンス)
●仕事の魅力
(1)クラウドサービス:
・法人向け自社クラウドサービスの顧客接点となるポータル開発の企画/要件定義から受入/継続改善まで一気通貫で携われるポジションです。
・ベンダーを活用した開発推進だけでなく、ご志向やスキルに応じて自ら手を動かす内製開発や新技術の検証にも挑戦できます。
・クラウド(IaaS)、仮想化基盤、Webアプリケーション、UI/UX、運用設計まで、幅広い技術領域の知見を実践的に習得できます。
・顧客や関連部署(企画/運用)の声をダイレクトに機能改善へ反映し、サービス品質や顧客体験(CX)の向上に直接貢献できます。
・経験が浅い方でも、OJTや周囲のサポートを通じて、要件定義/受入試験/リリース管理/外部パートナーとの開発推進の実務経験を積み重ねられる環境です。
(2)ゲートウェイサービス:
・サービス企画段階からプロジェクトに参画し、検討から開発までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できます。
・自ら構築したネットワーク基盤がエンタープライズ顧客のDXや通信インフラを支え、ビジネスの現場に変革をもたらすスケール感を実感できます。
・通信キャリアならではの大規模かつ高度なキャリアバックボーンに関する専門知識と経験が得られます。
・新規開発にとどまらずメンテナンスやマイグレーション対応にも携わることができるため、トラブルシューティングや基盤検証などの実践的なスキルが身に付けられる環境です。
エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な自社クラウドサービス/ゲートウェイサービスを開発・提供し、顧客のDX推進とビジネス成長に貢献する。
●クラウドサービス/ゲートウェイサービスの双方を提供できる強み
・エンタープライズ品質の「安全なDX基盤」:データを保管/処理する「高品質なクラウド」と、その接続における「セキュアな専用網(ゲートウェイ)」が揃うことで、金融/行政/大企業などの厳格なセキュリティ要件を満たしたクラウド移行が可能になります。
・ワンストップでの管理/障害対応:インフラ基盤からネットワーク接続までを一体で運用/提供できるため、トラブル時の切り分けが迅速化し、管理ポータルなどを通じた運用の効率化(内製化/自動化)が進みます。
【主な業務】
ご経験/ご希望/志向性を踏まえ、以下(1)(2)いずれかの業務をお任せいたします。
(1)クラウドサービス:
・自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイトにおける要件整理、仕様検討、受入試験、管理までを一貫して推進
・顧客ニーズや運用課題を捉えた継続的な自社クラウドサービスの機能追加/改善およびリリース後の保守/運用の実施
(2)ゲートウェイサービス:
・自社データセンターにおけるNW系ゲートウェイサービスの設計/開発/試験/商用リリース後の提案サポート
・サービスの安定稼働と価値向上に向けた各種メンテナンス対応(EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応/バージョンアップ作業など)
【具体的な業務】
ご経験/ご希望/志向性を踏まえ、以下1.2.いずれかの業務をお任せいたします。
(1)クラウドサービス(法人向け自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイト開発)
・企画、運用、サポート部門と連携した業務要件/運用要件の整理
・顧客提供ポータルの機能追加/改善に向けた要件定義、画面/API仕様の策定
・外部開発会社への仕様説明、進捗/課題管理、成果物レビュー(ベンダーマネジメント)
・開発機能の受入試験、品質確認、リリース判定支援
・リリース後の問い合わせ/不具合対応、改善要望の整理、継続的な機能拡張/改善(エンハンス)
・スキル/ご経験に応じたポータル機能の内製開発、技術検証、改善提案
(2)ゲートウェイサービス(法人向け自社クラウドゲートウェイサービスの開発)
・ネットワーク/サーバー系SDNゲートウェイサービスのアーキテクチャ検討、R&D
・ハードウェア/ソフトウェアの選定、技術検証
・ゲートウェイ基盤の設計/構築および商用導入
・サービスリリース後の継続的な機能拡張/改善(エンハンス)
●仕事の魅力
(1)クラウドサービス:
・法人向け自社クラウドサービスの顧客接点となるポータル開発の企画/要件定義から受入/継続改善まで一気通貫で携われるポジションです。
・ベンダーを活用した開発推進だけでなく、ご志向やスキルに応じて自ら手を動かす内製開発や新技術の検証にも挑戦できます。
・クラウド(IaaS)、仮想化基盤、Webアプリケーション、UI/UX、運用設計まで、幅広い技術領域の知見を実践的に習得できます。
・顧客や関連部署(企画/運用)の声をダイレクトに機能改善へ反映し、サービス品質や顧客体験(CX)の向上に直接貢献できます。
・経験が浅い方でも、OJTや周囲のサポートを通じて、要件定義/受入試験/リリース管理/外部パートナーとの開発推進の実務経験を積み重ねられる環境です。
(2)ゲートウェイサービス:
・サービス企画段階からプロジェクトに参画し、検討から開発までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できます。
・自ら構築したネットワーク基盤がエンタープライズ顧客のDXや通信インフラを支え、ビジネスの現場に変革をもたらすスケール感を実感できます。
・通信キャリアならではの大規模かつ高度なキャリアバックボーンに関する専門知識と経験が得られます。
・新規開発にとどまらずメンテナンスやマイグレーション対応にも携わることができるため、トラブルシューティングや基盤検証などの実践的なスキルが身に付けられる環境です。
新着 クラウド基盤開発テックリード/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,410万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社の中核事業を支える自社プライベートクラウド(IaaS/KaaS)を提供し、事業の加速と基盤の進化を実現します。
【主な業務】
自社開発プライベートクラウド(IaaS/KaaS)のテックリードとして、自社でコントロールの効いた高品質なプライベートクラウドの企画/設計/構築/運用の高度化をお任せいたします。
【具体的な業務】
プライベートクラウド(IaaS/KaaS)に関する以下の業務
・IaaS/KaaS(Kubernetes)基盤の企画/アーキテクチャ設計/導入
・CI/CDやIaCツールを活用した構築/運用の自動化およびエコシステムの構築/社内標準化の推進
・事業成長やトラフィック拡大を見据えた継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・当社の次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画/設計したテーマを実行/実現できるスケール感があります。
・数百台規模のオンプレミス環境における、IaaS/KaaS基盤の設計/構築を主導できるミッションです。
・IaaS、KaaS、CI/CDまでクラウドネイティブ領域の幅広いスキルを習得/実践できる環境です。
・各分野の専門家との技術交流を通じて、ご自身のスキル領域を継続的に拡張していける環境です。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
当社の中核事業を支える自社プライベートクラウド(IaaS/KaaS)を提供し、事業の加速と基盤の進化を実現します。
【主な業務】
自社開発プライベートクラウド(IaaS/KaaS)のテックリードとして、自社でコントロールの効いた高品質なプライベートクラウドの企画/設計/構築/運用の高度化をお任せいたします。
【具体的な業務】
プライベートクラウド(IaaS/KaaS)に関する以下の業務
・IaaS/KaaS(Kubernetes)基盤の企画/アーキテクチャ設計/導入
・CI/CDやIaCツールを活用した構築/運用の自動化およびエコシステムの構築/社内標準化の推進
・事業成長やトラフィック拡大を見据えた継続的な機能改善/新規機能に向けた対応
●仕事の魅力
・当社の次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画/設計したテーマを実行/実現できるスケール感があります。
・数百台規模のオンプレミス環境における、IaaS/KaaS基盤の設計/構築を主導できるミッションです。
・IaaS、KaaS、CI/CDまでクラウドネイティブ領域の幅広いスキルを習得/実践できる環境です。
・各分野の専門家との技術交流を通じて、ご自身のスキル領域を継続的に拡張していける環境です。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
新着 顧客の基幹システムのミドル・アプリ開発を担うSE/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜698万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要:
お客様の案件にアプリエンジニアとして参画していただき、技術(設計・実装・テスト)サービスを提供していただきます。
リーダー指示のもとでタスク遂行や進捗共有をしていただき、他のメンバともコミュニケーションを取り、チームとして技術サービスを提供していただきます。
●ポジションの魅力
立場・開発工程にもよりますが、残業も基本的に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。
プロジェクトや工程によってはたらき方は変わりますが、リモートワークができることもありますし、お客様先にて密着型で業務を推進することもあり、ハイブリッドなはたらき方も可能な場合があります。
【組織ミッション】
●私たちの組織はエンジニアとしてその価値を提供していきます。お客様やチームとともに歩むことで気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら共に成長していくことをミッションとしています。
【組織魅力】
1. 技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。
PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、
外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、
技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております
2. スピードと裁量がある
システムソリューション統括本部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
3. 上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
お客様の案件にアプリエンジニアとして参画していただき、技術(設計・実装・テスト)サービスを提供していただきます。
リーダー指示のもとでタスク遂行や進捗共有をしていただき、他のメンバともコミュニケーションを取り、チームとして技術サービスを提供していただきます。
●ポジションの魅力
立場・開発工程にもよりますが、残業も基本的に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。
プロジェクトや工程によってはたらき方は変わりますが、リモートワークができることもありますし、お客様先にて密着型で業務を推進することもあり、ハイブリッドなはたらき方も可能な場合があります。
【組織ミッション】
●私たちの組織はエンジニアとしてその価値を提供していきます。お客様やチームとともに歩むことで気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら共に成長していくことをミッションとしています。
【組織魅力】
1. 技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。
PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、
外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、
技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております
2. スピードと裁量がある
システムソリューション統括本部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
3. 上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
新着 エンジニアリングマネージャー(部長候補)/アプリ開発部/美容系総合サイトの企画・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
具体的な仕事内容
アプリ開発部全体の統括責任者として、部門の技術戦略・組織戦略の策定と実行に責任を持っていただきます。
1. 部門統括・組織戦略
アプリ開発部(iOSチーム3名、Androidチーム2名、バックエンドAPI1名+業務委託)全体の統括
部門の組織戦略・人員計画の策定と実行(採用計画、体制設計、業務委託の活用方針を含む)
グループマネージャーの育成・マネジメント、評価制度の運用
組織文化の醸成
2. プロダクトの技術戦略立案
プロダクトの技術戦略ロードマップの策定(レガシー基盤と最新技術〈Jetpack Compose、SwiftUI、Kotlin Multiplatform等〉の共生・移行方針の意思決定)
部門横断(iOS / Android / API)でのアーキテクチャ方針・技術選定の判断
3. 開発プロセスの改善
チーム内の課題を捉え、率先して改善サイクルを回す
コードレビュー文化・品質担保体制の維持向上
4. 事業・経営との接続
事業責任者・経営層との連携、開発部門としての戦略提案
企画・デザイン・データ部門など多様なステークホルダーとの合意形成と信頼関係の構築
●直近のプロジェクト例
ランキング画面の新デザイン適用
カテゴリ選択の課題などユーザー体験から考えられる課題を解決するべく大きな改修を行い、開発側としてもレガシーコードからJetpack ComposeやSwiftUIを用いた最近の技術に沿った形で実装するチャレンジングな案件もあります。
店内Map機能の提供
店頭にあるQRコードを読み込むことで店内Mapを表示できるようにする改修で、アプリだけではなく実店舗と連携して取り組むことができる一例です。
ポイントカードタブのデザイン一新
EC利用ユーザー・メディアユーザー、店舗利用ユーザー全体を踏まえて体験を変える新デザイン適用を行いました。多様な部署と連携してアプリの目指しどころを作っていける一例です。
アプリ開発部全体の統括責任者として、部門の技術戦略・組織戦略の策定と実行に責任を持っていただきます。
1. 部門統括・組織戦略
アプリ開発部(iOSチーム3名、Androidチーム2名、バックエンドAPI1名+業務委託)全体の統括
部門の組織戦略・人員計画の策定と実行(採用計画、体制設計、業務委託の活用方針を含む)
グループマネージャーの育成・マネジメント、評価制度の運用
組織文化の醸成
2. プロダクトの技術戦略立案
プロダクトの技術戦略ロードマップの策定(レガシー基盤と最新技術〈Jetpack Compose、SwiftUI、Kotlin Multiplatform等〉の共生・移行方針の意思決定)
部門横断(iOS / Android / API)でのアーキテクチャ方針・技術選定の判断
3. 開発プロセスの改善
チーム内の課題を捉え、率先して改善サイクルを回す
コードレビュー文化・品質担保体制の維持向上
4. 事業・経営との接続
事業責任者・経営層との連携、開発部門としての戦略提案
企画・デザイン・データ部門など多様なステークホルダーとの合意形成と信頼関係の構築
●直近のプロジェクト例
ランキング画面の新デザイン適用
カテゴリ選択の課題などユーザー体験から考えられる課題を解決するべく大きな改修を行い、開発側としてもレガシーコードからJetpack ComposeやSwiftUIを用いた最近の技術に沿った形で実装するチャレンジングな案件もあります。
店内Map機能の提供
店頭にあるQRコードを読み込むことで店内Mapを表示できるようにする改修で、アプリだけではなく実店舗と連携して取り組むことができる一例です。
ポイントカードタブのデザイン一新
EC利用ユーザー・メディアユーザー、店舗利用ユーザー全体を踏まえて体験を変える新デザイン適用を行いました。多様な部署と連携してアプリの目指しどころを作っていける一例です。
新着 AIシステム基盤エンジニア(AI Platform/バックエンド・アーキテクト)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜940万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社のAI活用を支えるシステム基盤を構築します。AIエージェントが安全かつ効率的に業務を遂行できる環境を整備し、完全自律思考型エージェントの実現を目指しています。
【主な業務】
当社の次世代AI活用を支える、システム基盤の設計・開発をリードしていただきます。CQRSアーキテクチャや最新の生成AI技術を駆使し、事業環境の変化に強いデータ連携環境および共通基盤の構築を担う重要なポジションです。
・オントロジー/Knowledge Graphの設計・構築
・GraphQLを活用した参照API基盤の整備
・AIエージェント向け更新処理基盤の設計・開発
・AIを活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計
・共通基盤・共通コンポーネントの内製開発
【具体的な業務】
入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
1. オントロジーの構築・活用
業務知識のオントロジー設計
Knowledge Graphの設計・構築
RAGとの連携
社内データ・ソースコード・API仕様・ドキュメントの意味付け
2. API基盤整備
REST APIのGraphQL化
GraphQL Gateway開発
MCP Serverとの連携
API設計・標準化
API自動生成・生成AI活用
3. 更新処理基盤整備
AIエージェント向け更新API設計
トランザクション制御
承認・権限制御
データ整合性を考慮した更新フロー設計
AIが安全に更新処理を実行するための共通基盤構築
【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド:JavaScript、Vue.js、TypeScript
・バックエンド:Java(Spring Boot、Apache Beam、Netty、Reactor)、JavaScript(Node.js)、Python、Rust
・データベース/データストレージ:PostgreSQL、Apache Ignite、Redis
・インフラ/実行基盤・ミドルウエア:
コンテナ・基盤:Docker
メッセージング・ストリーミング:Apache Kafka、Apache Flink、Solace
・通信・音声基盤:WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit
・その他・開発ツール・自動化:
API・連携規格:GraphQL、MCP Server(Model Context Protocol)
当社のAI活用を支えるシステム基盤を構築します。AIエージェントが安全かつ効率的に業務を遂行できる環境を整備し、完全自律思考型エージェントの実現を目指しています。
【主な業務】
当社の次世代AI活用を支える、システム基盤の設計・開発をリードしていただきます。CQRSアーキテクチャや最新の生成AI技術を駆使し、事業環境の変化に強いデータ連携環境および共通基盤の構築を担う重要なポジションです。
・オントロジー/Knowledge Graphの設計・構築
・GraphQLを活用した参照API基盤の整備
・AIエージェント向け更新処理基盤の設計・開発
・AIを活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計
・共通基盤・共通コンポーネントの内製開発
【具体的な業務】
入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
1. オントロジーの構築・活用
業務知識のオントロジー設計
Knowledge Graphの設計・構築
RAGとの連携
社内データ・ソースコード・API仕様・ドキュメントの意味付け
2. API基盤整備
REST APIのGraphQL化
GraphQL Gateway開発
MCP Serverとの連携
API設計・標準化
API自動生成・生成AI活用
3. 更新処理基盤整備
AIエージェント向け更新API設計
トランザクション制御
承認・権限制御
データ整合性を考慮した更新フロー設計
AIが安全に更新処理を実行するための共通基盤構築
【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド:JavaScript、Vue.js、TypeScript
・バックエンド:Java(Spring Boot、Apache Beam、Netty、Reactor)、JavaScript(Node.js)、Python、Rust
・データベース/データストレージ:PostgreSQL、Apache Ignite、Redis
・インフラ/実行基盤・ミドルウエア:
コンテナ・基盤:Docker
メッセージング・ストリーミング:Apache Kafka、Apache Flink、Solace
・通信・音声基盤:WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit
・その他・開発ツール・自動化:
API・連携規格:GraphQL、MCP Server(Model Context Protocol)
新着 品質保証エンジニア(AIプロダクトの品質立ち上げ/テスト自動化の推進)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜940万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
生成AI・AIエージェントを安全・安心に業務利用できる品質基盤(EvalOps)を構築し、AIアプリケーションの品質を継続的に評価・改善できる仕組みを確立します。
【主な業務】
AIを含む自社サービスの品質向上に向けた、テスト自動化の推進や評価プロセスの改革など、QA(品質保証)領域の枠組みづくりから実務までを牽引していただきます。
・EvalOps基盤の設計・開発・運用
・AIアプリケーション(Agent/RAG/LLM)の品質評価
・評価データセット(Golden Dataset)の整備
・テスト自動化の仕組み構築
・品質評価結果の分析・可視化
・評価結果を基にした改善サイクルの運用
・AI品質保証プロセスの標準化・ルール策定
【具体的な業務】
AI領域における新たな品質基準の策定や、開発プロセスと連動した「品質の作り込み」に加え、既存の評価プロセスの改革やテスト自動化など、QAの枠組みづくりから広く携わっていただきます。入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
・AIアプリケーションの評価指標(正確性・有用性・安全性・応答速度・コストなど)の設計
・自動評価・人手評価を組み合わせた評価プロセスの構築
・Golden Datasetの作成・保守
・プロンプト改善、RAG改善、モデル設定変更の効果測定
・評価ダッシュボード・レポートの作成
・AI品質保証ガイドラインの整備
・AI開発チームへの品質改善提案
・AIプロダクトのリリース判定レビュー
生成AI・AIエージェントを安全・安心に業務利用できる品質基盤(EvalOps)を構築し、AIアプリケーションの品質を継続的に評価・改善できる仕組みを確立します。
【主な業務】
AIを含む自社サービスの品質向上に向けた、テスト自動化の推進や評価プロセスの改革など、QA(品質保証)領域の枠組みづくりから実務までを牽引していただきます。
・EvalOps基盤の設計・開発・運用
・AIアプリケーション(Agent/RAG/LLM)の品質評価
・評価データセット(Golden Dataset)の整備
・テスト自動化の仕組み構築
・品質評価結果の分析・可視化
・評価結果を基にした改善サイクルの運用
・AI品質保証プロセスの標準化・ルール策定
【具体的な業務】
AI領域における新たな品質基準の策定や、開発プロセスと連動した「品質の作り込み」に加え、既存の評価プロセスの改革やテスト自動化など、QAの枠組みづくりから広く携わっていただきます。入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
・AIアプリケーションの評価指標(正確性・有用性・安全性・応答速度・コストなど)の設計
・自動評価・人手評価を組み合わせた評価プロセスの構築
・Golden Datasetの作成・保守
・プロンプト改善、RAG改善、モデル設定変更の効果測定
・評価ダッシュボード・レポートの作成
・AI品質保証ガイドラインの整備
・AI開発チームへの品質改善提案
・AIプロダクトのリリース判定レビュー
新着 BrSE/各種Webサービスの企画・運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●開発プロジェクトにBrSEとして参加
・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いたWebサービスの開発プロジェクト
・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発プロジェクト
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクト
●ベトナム開発チームとの間を繋ぐ
・要件定義
・メンバーアーキテクチャの立案
・システム設計伝達・確認
・仕様伝達、確認
●受託案件のPM/PL業務
・受託案件のQCD(Quality/Cost/Deliverly)の最適化・進行管理等をコントロールを行って頂きます。
・お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング
等の全般をお任せします。
【案件の例】
・20〜30人規模の案件
・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他大規模なWeb(モバイル)システムの開発
・IoT、基幹システムなどの業務アプリケーションの構築
・認証基盤などの疎結合で構成された、マイクロサービスの構築
【特徴】※当社の当職種の魅力
・Ruby on railsで開発し、培った技術力/ ノウハウを顧客のWebシステム開発へ展開できる
・ご自身の叶えたい目標に対して設計して、社内で提案の機会が得られる
例)プロジェクトのチームメンバーのアサインを自分で創れる
【キャリアパス】
・5千万円以上の規模のプロジェクトでの開発マネージャー、保守マネージャーを経験できます
・顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用できます
・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いたWebサービスの開発プロジェクト
・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発プロジェクト
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクト
●ベトナム開発チームとの間を繋ぐ
・要件定義
・メンバーアーキテクチャの立案
・システム設計伝達・確認
・仕様伝達、確認
●受託案件のPM/PL業務
・受託案件のQCD(Quality/Cost/Deliverly)の最適化・進行管理等をコントロールを行って頂きます。
・お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング
等の全般をお任せします。
【案件の例】
・20〜30人規模の案件
・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他大規模なWeb(モバイル)システムの開発
・IoT、基幹システムなどの業務アプリケーションの構築
・認証基盤などの疎結合で構成された、マイクロサービスの構築
【特徴】※当社の当職種の魅力
・Ruby on railsで開発し、培った技術力/ ノウハウを顧客のWebシステム開発へ展開できる
・ご自身の叶えたい目標に対して設計して、社内で提案の機会が得られる
例)プロジェクトのチームメンバーのアサインを自分で創れる
【キャリアパス】
・5千万円以上の規模のプロジェクトでの開発マネージャー、保守マネージャーを経験できます
・顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用できます
新着 スマホエンジニア/各種Webサービスの企画・運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
384万円〜720万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ECアプリ、電子書籍アプリ、クーポンアプリ、予約アプリなどの開発業務
要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当します。
※スキル、ご経験内容に応じておまかせします。
要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当します。
※スキル、ご経験内容に応じておまかせします。
新着 プロダクトエンジニア(メンバー)/理工系専用就活サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
「TECH人材をヒーローに」をミッションに、理系・テクノロジー人材の可能性を広げるサービスを開発している企業でのポジションです。理系学生の就職活動では、大学や研究室で学んできたことと、就職先で求められるスキルがうまく結びつかず、せっかく積み重ねてきた学びがキャリアに活かされないことが少なくありません。こうした理系人材と企業のミスマッチをテクノロジーで解消することを目指しています。
現在は理系学生向けの就活サービスを中心に事業を展開していますが、今後は新卒採用だけにとどまらず、TECH人材のキャリアを長期的に支えていくため、新しいサービスやプロダクトの開発にも取り組んでいます。
プロダクトについて:
・主力サービス
理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。学生が自分では見つけられなかった企業や仕事と出会えるよう、研究室データベースと技術キーワードを活用し、学生の研究内容や専門性と企業をマッチングしています。多くの理系学生に利用されており、現在も継続的に機能開発・改善を進めています。
・新しいサービス
企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービスです。学生にとっては、低学年のうちから企業や仕事を知り、自分の将来について考えられる場所に。企業にとっては、採用活動が本格化する前から学生と関係を築ける場所に。そんなプラットフォームを目指して開発を進めています。
具体的な業務内容:
入社後は、まずはエンジニアとしてプロダクト開発に入っていただきます。そのうえで、ご経験や得意な領域に合わせて、要件整理やプロジェクト推進にも関わっていただく想定です。
・Go/TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・PdMやデザイナーとの要件整理・仕様検討
・開発タスクの整理、優先順位付け、進捗・課題管理
・中長期のプロダクト成長を見据えた設計・改善
・外部パートナーとの連携・進行管理
すべてを最初からお任せするわけではありません。まずは開発を通じてプロダクトやチームについて理解していただき、その後、要件整理やプロジェクトマネジメントなど、徐々に担当範囲を広げていただきたいと考えています。
ポジションの魅力:
・PM/PLを「やってみたい」で終わらせず、実際に経験できる
今回のポジションで特に提供したいのが、プロジェクトを自分で動かす経験です。エンジニアとして数年経験すると、「次はPMやPLをやってみたい」と思っても、組織の役割が固定されていてなかなか任せてもらえないことがあります。同社では、PM経験の有無だけで判断するのではなく、本人の志向や現在のスキルを見ながら、実際のプロジェクトで少しずつ役割をお任せしていきます。技術から離れてPMになるのではなく、自分でも開発できることを強みにしながら、プロジェクトを動かせるエンジニアを目指せる環境です。
・ビジネスと直接話しながらプロダクトをつくれる
PdMや事業責任者との距離が近いため、「決まった仕様が開発チームに降りてくる」という開発の仕方ではありません。何を作るのか、なぜ必要なのか、技術的にどう実現するのが良いのか。ビジネスとエンジニアが一緒に考えながら開発を進めています。エンジニアから「この方法の方が良いのでは」と提案することも歓迎しています。
・事業のスピードは速くても、システムは先を見てつくる
新しい機能やサービスについての意思決定が速い会社です。一方で、短期的に動けばいいものを作り続けるのではなく、今後プロダクトが増え、事業が広がっていくことも考えながらシステムをつくっています。目の前の開発と、中長期で必要になるシステムの土台。その両方を考えながら開発できることも、今のフェーズならではの面白さだと考えています。
キャリアパス:
このポジションでは、まずプロダクトエンジニアとして、開発とプロジェクト推進の両方を経験していただきます。その先は、本人の得意なことや目指したいキャリアによってさまざまです。
・PdM/TPM
エンジニアとしての知識を活かして、よりプロダクトや事業に近いところから「何をつくるか」に関わる。
・エンジニアリングマネージャー(EM)
プロジェクトを動かした経験を活かし、今度はメンバーの育成やチームづくりに軸足を広げる。
・テックリード/アーキテクト
プロジェクト推進の経験を持ちながら、技術面の専門性をさらに深める。
入社時点でキャリアを一つに決める必要はありません。開発以外の経験も積みながら、自分がどの方向に進みたいのかを考えていくことができます。
業務変更の範囲:
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
働き方について:
原則フルリモート
「TECH人材をヒーローに」をミッションに、理系・テクノロジー人材の可能性を広げるサービスを開発している企業でのポジションです。理系学生の就職活動では、大学や研究室で学んできたことと、就職先で求められるスキルがうまく結びつかず、せっかく積み重ねてきた学びがキャリアに活かされないことが少なくありません。こうした理系人材と企業のミスマッチをテクノロジーで解消することを目指しています。
現在は理系学生向けの就活サービスを中心に事業を展開していますが、今後は新卒採用だけにとどまらず、TECH人材のキャリアを長期的に支えていくため、新しいサービスやプロダクトの開発にも取り組んでいます。
プロダクトについて:
・主力サービス
理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。学生が自分では見つけられなかった企業や仕事と出会えるよう、研究室データベースと技術キーワードを活用し、学生の研究内容や専門性と企業をマッチングしています。多くの理系学生に利用されており、現在も継続的に機能開発・改善を進めています。
・新しいサービス
企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービスです。学生にとっては、低学年のうちから企業や仕事を知り、自分の将来について考えられる場所に。企業にとっては、採用活動が本格化する前から学生と関係を築ける場所に。そんなプラットフォームを目指して開発を進めています。
具体的な業務内容:
入社後は、まずはエンジニアとしてプロダクト開発に入っていただきます。そのうえで、ご経験や得意な領域に合わせて、要件整理やプロジェクト推進にも関わっていただく想定です。
・Go/TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・PdMやデザイナーとの要件整理・仕様検討
・開発タスクの整理、優先順位付け、進捗・課題管理
・中長期のプロダクト成長を見据えた設計・改善
・外部パートナーとの連携・進行管理
すべてを最初からお任せするわけではありません。まずは開発を通じてプロダクトやチームについて理解していただき、その後、要件整理やプロジェクトマネジメントなど、徐々に担当範囲を広げていただきたいと考えています。
ポジションの魅力:
・PM/PLを「やってみたい」で終わらせず、実際に経験できる
今回のポジションで特に提供したいのが、プロジェクトを自分で動かす経験です。エンジニアとして数年経験すると、「次はPMやPLをやってみたい」と思っても、組織の役割が固定されていてなかなか任せてもらえないことがあります。同社では、PM経験の有無だけで判断するのではなく、本人の志向や現在のスキルを見ながら、実際のプロジェクトで少しずつ役割をお任せしていきます。技術から離れてPMになるのではなく、自分でも開発できることを強みにしながら、プロジェクトを動かせるエンジニアを目指せる環境です。
・ビジネスと直接話しながらプロダクトをつくれる
PdMや事業責任者との距離が近いため、「決まった仕様が開発チームに降りてくる」という開発の仕方ではありません。何を作るのか、なぜ必要なのか、技術的にどう実現するのが良いのか。ビジネスとエンジニアが一緒に考えながら開発を進めています。エンジニアから「この方法の方が良いのでは」と提案することも歓迎しています。
・事業のスピードは速くても、システムは先を見てつくる
新しい機能やサービスについての意思決定が速い会社です。一方で、短期的に動けばいいものを作り続けるのではなく、今後プロダクトが増え、事業が広がっていくことも考えながらシステムをつくっています。目の前の開発と、中長期で必要になるシステムの土台。その両方を考えながら開発できることも、今のフェーズならではの面白さだと考えています。
キャリアパス:
このポジションでは、まずプロダクトエンジニアとして、開発とプロジェクト推進の両方を経験していただきます。その先は、本人の得意なことや目指したいキャリアによってさまざまです。
・PdM/TPM
エンジニアとしての知識を活かして、よりプロダクトや事業に近いところから「何をつくるか」に関わる。
・エンジニアリングマネージャー(EM)
プロジェクトを動かした経験を活かし、今度はメンバーの育成やチームづくりに軸足を広げる。
・テックリード/アーキテクト
プロジェクト推進の経験を持ちながら、技術面の専門性をさらに深める。
入社時点でキャリアを一つに決める必要はありません。開発以外の経験も積みながら、自分がどの方向に進みたいのかを考えていくことができます。
業務変更の範囲:
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
働き方について:
原則フルリモート
新着 【東京/京都】プロダクトエンジニア(ユニットリーダー)/顧客対応やナレッジ検索を効率化するAI SaaS企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
ユニットリーダー
仕事内容
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、同社はナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
画像共有ツール
アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム
企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム
生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。
同社は、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。
代表プロダクトは、iPhoneの日本語入力システムを開発したテクニカルフェローが増井俊之が発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。
【ポジション概要】
本ポジションは、3 5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。
同社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。
マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。
本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。
マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「エンジニアリングマネージャー(開発部)」の求人もございますので、あわせてご覧ください。
【具体的な業務】
担当プロダクトの開発(設計・実装・コードレビュー)
3 5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務(チーム運営、メンバー支援、課題解決など)
上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。
開発者体験(DX)の向上:開発プロセス・ツール・ドキュメント文化(知的生産Wikiシステム)の整備と改善
開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行
エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化
同社開発チームを中心に、画像共有ツール/知的生産Wikiシステム開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開
画像共有ツール
アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム
企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム
生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。
同社は、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。
代表プロダクトは、iPhoneの日本語入力システムを開発したテクニカルフェローが増井俊之が発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。
【ポジション概要】
本ポジションは、3 5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。
同社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。
マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。
本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。
マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「エンジニアリングマネージャー(開発部)」の求人もございますので、あわせてご覧ください。
【具体的な業務】
担当プロダクトの開発(設計・実装・コードレビュー)
3 5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務(チーム運営、メンバー支援、課題解決など)
上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。
開発者体験(DX)の向上:開発プロセス・ツール・ドキュメント文化(知的生産Wikiシステム)の整備と改善
開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行
エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化
同社開発チームを中心に、画像共有ツール/知的生産Wikiシステム開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開
新着 社内SE(レンタルWebサービス企画・構築・運用担当)/リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
アプリケーション担当者(リーダー候補)
仕事内容
アプリケーション担当者として、サービス視点でのシステム仕様検討、協業先との仕様調整、成果物レビュー、受入検証を担当します。
あわせて、業務フロー全体の運用設計、業務マニュアル作成支援、営業サポート/業務スタッフ向けの社内教育まで担当し、将来的にはアプリケーションリーダーとしてプロジェクトマネージャーの負荷を引き取る役割を期待されています。
あわせて、業務フロー全体の運用設計、業務マニュアル作成支援、営業サポート/業務スタッフ向けの社内教育まで担当し、将来的にはアプリケーションリーダーとしてプロジェクトマネージャーの負荷を引き取る役割を期待されています。
新着 内製化リーダー/大手小売業系総合金融会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜910万円
ポジション
リーダー
仕事内容
募集背景
決済アプリと会員向けWebサービスの開発力を社内に蓄積し、変化へ素早く応えられるチームをつくるため、技術・品質・人をつなぐ内製化リーダーを募集します。
業務について
決済アプリおよび会員向けWebサービスの開発リーダーとして、プロダクトの優先順位と要件を実行可能な開発計画へ落とし込みます。社内エンジニア、デザイナー、事業部門、外部パートナーを束ね、設計、開発、テスト、リリース、運用改善を推進しながら、技術とノウハウの社内蓄積を進めます。
お任せする業務例
<具体的な仕事内容>
【開発計画と実行をリードする】
・スコープ、体制、スケジュール、マイルストーンの策定
・課題、リスク、依存関係、変更要求の管理
【品質と安全性を守る】
・設計、テスト計画、成果物、リリース判定材料のレビュー
・セキュリティ、可用性、運用性を踏まえた品質管理
【内製主導のチームへ変える】
・外部パートナーとの役割、責任、成果物、受入基準の明確化
・設計・開発・テスト・運用ノウハウの可視化と社内移転
・内製対象の選定、移行計画、移行後の定着支援
【チームの生産性を高める】
・開発プロセス、レビュー、ドキュメント、ツール活用の改善
・社内メンバーの育成、技術相談、チーム運営
※プロダクトマネージャーが「何を、なぜつくるか」を担い、本ポジションは「どう実現し、品質を守り、継続的に届けるか」をリードします。
<仕事の面白さ>
多くのお客さまが利用する金融サービスで、スピードと品質を両立させながら、開発体制そのものをより良く変えていく仕事です。機能だけでなく、判断基準、開発プロセス、チームの力を組織に残せます。
<キャリアパス>
担当サービスの開発リーダーから、複数チームを束ねる内製開発責任者、エンジニアリングマネージャー、大規模プログラム責任者、技術・品質・開発プロセスの専門人材などへ、強みと志向に応じて進めます。
<このポジションの魅力>
・大規模アプリ/Webの開発を動かすスケール
・内製主導への変革を、仲間と一緒につくれる
・設計、品質、リリース、運用まで開発ライフサイクル全体に関われる
・プロセス改善と人材育成を通じ、継続的な開発力を残せる
・金融サービスならではの高い安全性とスピードを両立できる
扱うサービス
<扱うサービス>
・決済アプリ
・会員向けWebサービス
・認証、決済、利用明細、ポイント、各種手続きなどの関連システム
・グループ会社の既存/新規デジタルサービス
組織構成
<チームの進め方>
アプリとWebの各チームが連携します。プロダクトマネージャー、社内エンジニア、デザイナー、事業部門、外部パートナーの計画を統合し、課題とリスクを見える化しながら、チームで開発を前へ進めます。
<入社後のフォロー>
カード・決済領域の知識は研修と実務で習得できます。担当サービス、システム構成、開発・運用プロセス、パートナー体制を理解し、経験に応じて案件管理、成果物レビュー、プロセス改善、内製移管を段階的にお任せします。
<期待する立ち位置>
内製化を実行へ移す開発リーダーです。単なるベンダー管理にとどまらず、社内外のチームが品質を守りながら継続的に届けられる状態をつくります。
<活躍いただきたい方>
SIer、事業会社、Webサービス、モバイルアプリなど出身業界は問いません。複数チームを束ねて開発を完遂し、プロセス改善、標準化、ナレッジ移管、育成まで取り組んだ方を歓迎します。
決済アプリと会員向けWebサービスの開発力を社内に蓄積し、変化へ素早く応えられるチームをつくるため、技術・品質・人をつなぐ内製化リーダーを募集します。
業務について
決済アプリおよび会員向けWebサービスの開発リーダーとして、プロダクトの優先順位と要件を実行可能な開発計画へ落とし込みます。社内エンジニア、デザイナー、事業部門、外部パートナーを束ね、設計、開発、テスト、リリース、運用改善を推進しながら、技術とノウハウの社内蓄積を進めます。
お任せする業務例
<具体的な仕事内容>
【開発計画と実行をリードする】
・スコープ、体制、スケジュール、マイルストーンの策定
・課題、リスク、依存関係、変更要求の管理
【品質と安全性を守る】
・設計、テスト計画、成果物、リリース判定材料のレビュー
・セキュリティ、可用性、運用性を踏まえた品質管理
【内製主導のチームへ変える】
・外部パートナーとの役割、責任、成果物、受入基準の明確化
・設計・開発・テスト・運用ノウハウの可視化と社内移転
・内製対象の選定、移行計画、移行後の定着支援
【チームの生産性を高める】
・開発プロセス、レビュー、ドキュメント、ツール活用の改善
・社内メンバーの育成、技術相談、チーム運営
※プロダクトマネージャーが「何を、なぜつくるか」を担い、本ポジションは「どう実現し、品質を守り、継続的に届けるか」をリードします。
<仕事の面白さ>
多くのお客さまが利用する金融サービスで、スピードと品質を両立させながら、開発体制そのものをより良く変えていく仕事です。機能だけでなく、判断基準、開発プロセス、チームの力を組織に残せます。
<キャリアパス>
担当サービスの開発リーダーから、複数チームを束ねる内製開発責任者、エンジニアリングマネージャー、大規模プログラム責任者、技術・品質・開発プロセスの専門人材などへ、強みと志向に応じて進めます。
<このポジションの魅力>
・大規模アプリ/Webの開発を動かすスケール
・内製主導への変革を、仲間と一緒につくれる
・設計、品質、リリース、運用まで開発ライフサイクル全体に関われる
・プロセス改善と人材育成を通じ、継続的な開発力を残せる
・金融サービスならではの高い安全性とスピードを両立できる
扱うサービス
<扱うサービス>
・決済アプリ
・会員向けWebサービス
・認証、決済、利用明細、ポイント、各種手続きなどの関連システム
・グループ会社の既存/新規デジタルサービス
組織構成
<チームの進め方>
アプリとWebの各チームが連携します。プロダクトマネージャー、社内エンジニア、デザイナー、事業部門、外部パートナーの計画を統合し、課題とリスクを見える化しながら、チームで開発を前へ進めます。
<入社後のフォロー>
カード・決済領域の知識は研修と実務で習得できます。担当サービス、システム構成、開発・運用プロセス、パートナー体制を理解し、経験に応じて案件管理、成果物レビュー、プロセス改善、内製移管を段階的にお任せします。
<期待する立ち位置>
内製化を実行へ移す開発リーダーです。単なるベンダー管理にとどまらず、社内外のチームが品質を守りながら継続的に届けられる状態をつくります。
<活躍いただきたい方>
SIer、事業会社、Webサービス、モバイルアプリなど出身業界は問いません。複数チームを束ねて開発を完遂し、プロセス改善、標準化、ナレッジ移管、育成まで取り組んだ方を歓迎します。
新着 【東京都】社内SE/システム運用/大手小売業系総合金融会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜910万円
ポジション
担当者
仕事内容
約4,824万人の会員基盤を有する主力サービスやキャッシュレス決済サービスをはじめ、グループ会社の金融サービスを支える大規模システムの運用企画・設計から運用・保守まで幅広く担当します。
担当領域は、金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など多岐にわたります。安定稼働を支えるだけでなく、運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進にも携わります。
【具体的な業務】
・クラウド基盤(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud)の運用
・クラウド基盤の運用ルールの整備
・プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化
・可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、災害対策
・利用状況やコストの可視化、最適化
・障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止
・関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整・管理
・設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善
【ポジション・部門の魅力】
大規模な金融サービスを支える基盤について、既存環境の維持だけでなく、クラウド移行後のあるべき姿を目指して、継続的な改善活動に携われます。
複数のクラウドやオンプレミスを組み合わせた環境で、安定性とセキュリティを確保しながら、自動化・コスト最適化を進める難しさがあります。一方、改善施策がサービスの品質や可用性など事業継続性の向上につながる、大きな手応えのある仕事です。
AWS・Microsoft Azure・Google Cloudを含むマルチクラウド環境に携わり、サービスイン後の運用、改善、最適化まで継続して担当できるポジションです。外部ベンダー任せにせず、社内側で技術的な判断を行い、自動化やコスト削減施策など主体的に推進できます。
【キャリアパス】
入社後はクラウド基盤の運用・保守を担当し、同社の金融サービスとシステム環境への理解を深めます。将来的には、基盤全体の統制を担うポジションを目指すことができます。
【採用される方の立ち位置】
クラウド基盤の実務経験を活かし、社内側の技術担当として運用・保守を主体的に推進します。将来的には、複数案件をリードし、自動化や効率化などクラウド活用の高度化を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されます。
担当領域は、金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など多岐にわたります。安定稼働を支えるだけでなく、運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進にも携わります。
【具体的な業務】
・クラウド基盤(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud)の運用
・クラウド基盤の運用ルールの整備
・プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化
・可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、災害対策
・利用状況やコストの可視化、最適化
・障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止
・関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整・管理
・設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善
【ポジション・部門の魅力】
大規模な金融サービスを支える基盤について、既存環境の維持だけでなく、クラウド移行後のあるべき姿を目指して、継続的な改善活動に携われます。
複数のクラウドやオンプレミスを組み合わせた環境で、安定性とセキュリティを確保しながら、自動化・コスト最適化を進める難しさがあります。一方、改善施策がサービスの品質や可用性など事業継続性の向上につながる、大きな手応えのある仕事です。
AWS・Microsoft Azure・Google Cloudを含むマルチクラウド環境に携わり、サービスイン後の運用、改善、最適化まで継続して担当できるポジションです。外部ベンダー任せにせず、社内側で技術的な判断を行い、自動化やコスト削減施策など主体的に推進できます。
【キャリアパス】
入社後はクラウド基盤の運用・保守を担当し、同社の金融サービスとシステム環境への理解を深めます。将来的には、基盤全体の統制を担うポジションを目指すことができます。
【採用される方の立ち位置】
クラウド基盤の実務経験を活かし、社内側の技術担当として運用・保守を主体的に推進します。将来的には、複数案件をリードし、自動化や効率化などクラウド活用の高度化を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されます。
新着 フロントエンドエンジニア/Webサービス開発/大手小売業系総合金融会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜910万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
主力Webサービスのフロントエンド開発を担当するポジションです。Webディレクターやデザイナー、制作パートナーと連携し、日々のコンテンツ制作からUI改善〜品質向上までユーザーに近い場所でものづくりを楽しめるポジションです。
具体的な業務内容:
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた新規ページ、既存ページの実装
・レスポンシブ対応、コンポーネント設計、共通化
・CMSを活用したコンテンツ実装、更新、運用改善
・ユーザビリティ、アクセシビリティ、表示速度、保守性の改善
・デザイナー、Webディレクターとの仕様調整
・コードレビュー、制作ガイドライン、実装ルールの整備
・不具合調査、品質確認、リリース後の改善
大規模Webサービスは、決済サービス・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供しています。自身の実装が多くのお客さまの体験につながっていきます。
使用ツール:
・HTML/CSS/JavaScript
・CMS
・Photoshop/Illustrator
・開発ツール
ポジションの魅力:
Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。レビューや相談を通じて知見を共有し合い、チームで品質とスピードの両立を目指します。
チームのフロントエンドエンジニアとして、仕様を正しく実装するだけでなく、使いやすさと保守性の観点から改善提案を行うことが期待されます。金融業界経験は問わず、Web制作会社や事業会社でコーディング、CMS運用、サイト改善に取り組んだご経験がある方を歓迎しています。なお、本ポジションは企画・進行を担うWebディレクターと協働し、実装品質向上の責任・役割を担っていきます。
魅力・やりがい:
・実装した機能や改善が多くのお客さまの使いやすさに直結する
・ユーザビリティ、アクセシビリティ、性能、保守性を実践の中で磨ける
・ディレクターやデザイナーと相談しながら、より良い答えをコードで形にできる
・自社サービスを継続的に改善できる
・大規模サイトの品質と運用性を高める経験が積める
・実装だけでなく、要件整理や改善提案にも関われる
・チームでコードや知見を共有し、一緒に成長できる
キャリアパス:
フロントエンドのスペシャリストとして技術を深めるほか、テックリード、アクセシビリティやCMSの専門人材、Webディレクター、プロジェクトマネージャーなど志向に応じて活躍の場を広げていただけます。
フォロー体制:
OJTでツール、開発・公開フロー、サービスのルールについてレクチャーされます。既存ページの改修からご担当いただき、将来的に新規機能、共通化、品質改善へ活躍の場を広げていただくことを想定しております。
主力Webサービスのフロントエンド開発を担当するポジションです。Webディレクターやデザイナー、制作パートナーと連携し、日々のコンテンツ制作からUI改善〜品質向上までユーザーに近い場所でものづくりを楽しめるポジションです。
具体的な業務内容:
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた新規ページ、既存ページの実装
・レスポンシブ対応、コンポーネント設計、共通化
・CMSを活用したコンテンツ実装、更新、運用改善
・ユーザビリティ、アクセシビリティ、表示速度、保守性の改善
・デザイナー、Webディレクターとの仕様調整
・コードレビュー、制作ガイドライン、実装ルールの整備
・不具合調査、品質確認、リリース後の改善
大規模Webサービスは、決済サービス・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供しています。自身の実装が多くのお客さまの体験につながっていきます。
使用ツール:
・HTML/CSS/JavaScript
・CMS
・Photoshop/Illustrator
・開発ツール
ポジションの魅力:
Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。レビューや相談を通じて知見を共有し合い、チームで品質とスピードの両立を目指します。
チームのフロントエンドエンジニアとして、仕様を正しく実装するだけでなく、使いやすさと保守性の観点から改善提案を行うことが期待されます。金融業界経験は問わず、Web制作会社や事業会社でコーディング、CMS運用、サイト改善に取り組んだご経験がある方を歓迎しています。なお、本ポジションは企画・進行を担うWebディレクターと協働し、実装品質向上の責任・役割を担っていきます。
魅力・やりがい:
・実装した機能や改善が多くのお客さまの使いやすさに直結する
・ユーザビリティ、アクセシビリティ、性能、保守性を実践の中で磨ける
・ディレクターやデザイナーと相談しながら、より良い答えをコードで形にできる
・自社サービスを継続的に改善できる
・大規模サイトの品質と運用性を高める経験が積める
・実装だけでなく、要件整理や改善提案にも関われる
・チームでコードや知見を共有し、一緒に成長できる
キャリアパス:
フロントエンドのスペシャリストとして技術を深めるほか、テックリード、アクセシビリティやCMSの専門人材、Webディレクター、プロジェクトマネージャーなど志向に応じて活躍の場を広げていただけます。
フォロー体制:
OJTでツール、開発・公開フロー、サービスのルールについてレクチャーされます。既存ページの改修からご担当いただき、将来的に新規機能、共通化、品質改善へ活躍の場を広げていただくことを想定しております。
新着 データウェアハウスエンジニア/大手小売業系総合金融会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜910万円
ポジション
担当者
仕事内容
DatabricksとGoogle CloudのBigQueryを中心としたクラウドDWHの企画、設計、開発、運用改善を担います。社内外のデータを「集める、整える、届ける」まで一貫して手がけ、生成AIも活用しながら、ベンダー任せにしない内製開発チームを育てます。データマネジメントシステム(DMS)の開発・利用者拡大に向けた開発・保守、デジタル領域のコミュニケーション(メルマガ・ウォレット配信・SNS)の実現に向けた開発および運用に係る業務です。データ分析基盤を整備しており、案件ボリュームが多い状況です。すべてのシステムに関わっており、効率的に業務をこなすためにAIも活用しています。
具体的な業務内容:
1. データをつなぎ、使える形にする
* 社内外システムからのデータ収集、加工、クレンジング、蓄積
* ETL/ELTパイプライン、データモデル、データマートの設計・開発
* SQLやPythonを用いたデータ処理、品質チェック、自動化
2. クラウドDWHを育てる
* Databricks、BigQueryを活用した基盤の設計・改善
* 性能、コスト、可用性、セキュリティ、監視・運用の最適化
* 障害やデータ品質課題の調査、再発防止
3. 利用部門と価値をつくる
* 分析、マーケティング、事業部門との要件整理
* データ定義、利用ルール、メタデータ、ドキュメントの整備
* 生成AIや新技術の調査、検証、実務への適用
4. 内製チームを強くする
* コードレビュー、開発標準、CI/CD、テスト自動化の改善
* 外部パートナーとの協働、ナレッジの社内蓄積
仕事の面白さ:
* 企画から設計、開発、リリース、改善まで一貫して携われます。
* クラウドやデータ、生成AIなどの技術を、実際のビジネス課題に生かせます。
* 自身が構築したデータ基盤が、さまざまな部門の意思決定や新しい施策を支えます。
* メンバー同士で気軽に相談し、試し、学び合えるチームづくりに参加できます。
キャリアパス:
まずはデータパイプラインやデータマートの開発・改善を担当します。その後は、データエンジニアのスペシャリスト、データアーキテクト、テックリード、プロジェクトリーダー、データプラットフォーム責任者などへ、志向に応じて成長できます。
このポジションの魅力:
* 大規模で多様なデータを扱い、全社のデータ活用を支えられる
* Databricks、BigQuery、Python、生成AIを実務で活用できる
* 上流と下流を分けず、自身のアイデアを形にできる
* クラウドの性能、品質、コストをバランスよく設計する力が身につく
* 内製チームの文化と開発プロセスを一緒につくれる
扱うデータ基盤:
クレジットカード、電子マネー、コード決済、ポイントなどの会員・決済情報や、グループのPOS情報を集約し、会員分析やマーケティングに活用するクラウドデータ基盤を構築しています。
入社後のフォロー:
まずはデータ構成、業務知識、開発・運用フローをOJTで学びます。経験に応じてSQL開発、パイプライン改善、クラウド設計、利用部門との要件整理へ担当を広げます。
期待する立ち位置:
手を動かしてデータを届けるエンジニアであると同時に、利用部門の課題を理解し、より良いデータの持ち方や届け方を提案する役割です。
活躍いただきたい方:
データエンジニア、アプリケーションエンジニア、SIerのSEなど、出身業界は問いません。SQLを軸に、クラウド・Python・生成AIへスキルを広げたい方も歓迎します。
具体的な業務内容:
1. データをつなぎ、使える形にする
* 社内外システムからのデータ収集、加工、クレンジング、蓄積
* ETL/ELTパイプライン、データモデル、データマートの設計・開発
* SQLやPythonを用いたデータ処理、品質チェック、自動化
2. クラウドDWHを育てる
* Databricks、BigQueryを活用した基盤の設計・改善
* 性能、コスト、可用性、セキュリティ、監視・運用の最適化
* 障害やデータ品質課題の調査、再発防止
3. 利用部門と価値をつくる
* 分析、マーケティング、事業部門との要件整理
* データ定義、利用ルール、メタデータ、ドキュメントの整備
* 生成AIや新技術の調査、検証、実務への適用
4. 内製チームを強くする
* コードレビュー、開発標準、CI/CD、テスト自動化の改善
* 外部パートナーとの協働、ナレッジの社内蓄積
仕事の面白さ:
* 企画から設計、開発、リリース、改善まで一貫して携われます。
* クラウドやデータ、生成AIなどの技術を、実際のビジネス課題に生かせます。
* 自身が構築したデータ基盤が、さまざまな部門の意思決定や新しい施策を支えます。
* メンバー同士で気軽に相談し、試し、学び合えるチームづくりに参加できます。
キャリアパス:
まずはデータパイプラインやデータマートの開発・改善を担当します。その後は、データエンジニアのスペシャリスト、データアーキテクト、テックリード、プロジェクトリーダー、データプラットフォーム責任者などへ、志向に応じて成長できます。
このポジションの魅力:
* 大規模で多様なデータを扱い、全社のデータ活用を支えられる
* Databricks、BigQuery、Python、生成AIを実務で活用できる
* 上流と下流を分けず、自身のアイデアを形にできる
* クラウドの性能、品質、コストをバランスよく設計する力が身につく
* 内製チームの文化と開発プロセスを一緒につくれる
扱うデータ基盤:
クレジットカード、電子マネー、コード決済、ポイントなどの会員・決済情報や、グループのPOS情報を集約し、会員分析やマーケティングに活用するクラウドデータ基盤を構築しています。
入社後のフォロー:
まずはデータ構成、業務知識、開発・運用フローをOJTで学びます。経験に応じてSQL開発、パイプライン改善、クラウド設計、利用部門との要件整理へ担当を広げます。
期待する立ち位置:
手を動かしてデータを届けるエンジニアであると同時に、利用部門の課題を理解し、より良いデータの持ち方や届け方を提案する役割です。
活躍いただきたい方:
データエンジニア、アプリケーションエンジニア、SIerのSEなど、出身業界は問いません。SQLを軸に、クラウド・Python・生成AIへスキルを広げたい方も歓迎します。
新着 QAマネージャー/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
決済プラットフォームを核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開する企業でのポジションです。
グループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に開発組織を新設いたしました(2026年4月に組織名称変更)。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することがミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務内容】
開発プロセスの全工程に携わり、プロダクト品質の維持・向上を牽引するQAマネージャーを募集します。 「できあがったものをテストする」だけでなく、要件定義や設計の段階から不具合を予防する「シフトレフト」のアプローチと、自動化による開発スピードの向上(CI/CDの推進)を両立させ、チーム全体の品質意識(Whole-Team Quality)を高めていただく重要なポジションです。戦略・組織づくりに加え、リリース判定など自ら手を動かす実務も担っていただきます。
【職務詳細】
1. 多数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの各フェーズにおけるガードレールの構築・運用
・企画段階からMTGに参加し、要件定義書やプロダクトバックログの考慮漏れ・矛盾を指摘し、仕様を洗練させる
・開発者と協力し、「何をもって機能が完成とするか(Definition of Done)」の基準を要件定義の段階で明確化する
・機能全体のリスクに応じたテスト戦略(テストの範囲・手法・スケジュール・リソース)を立案する
・テストチームによる探索的テストの実行の支援
・リリース判定(品質の最終責任者として、リリース可否を判断する)
2. 決済端末・FEP固有の品質保証のリード
・決済端末・FEP(接触/非接触/磁気、PINパッド、実機・HIL、通信経路)のテスト推進
・認定試験への対応(クレジットブランド・電子マネー認定、PCI DSS等の要件充足)
・非機能試験(取引スループット・レイテンシ、可用性・フェイルオーバー、二重請求防止・突合・冪等などの整合性、セキュリティ)の設計・推進
3. 開発者と連携し、品質向上のための仕組みづくり
・CI/CDの改善、テスト自動化率の向上(対象領域:加盟店・管理コンソールのWeb E2E、API、端末実機)
・開発・テストプロセスの標準化
4. 品質KPIの設定と改善(重大障害の発生ゼロ、欠陥流出率の低減など)
5. テストチームの組織・育成
【ミッション】
ミッションクリティカルなキャッシュレスサービスは、加盟店・カードブランド・イシュアをつなぎ「絶対に止められない・誤ってはならない」重要インフラです。一件の取引の取りこぼしや二重請求、端末の不具合は、加盟店の売上とエンドユーザーの信頼に直結します。
この「失敗が許されない領域」の品質を、リリース後のテストだけでなく開発プロセス全体でつくり込める体制を強化しています。本ポジションでは、テスト戦略の立案から実務、そしてリリースの最終判断までを担い、チーム全体の品質を牽引していただきます。
【本ポジションの魅力】
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが本ポジションの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う仕事に挑戦できます。
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
グループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に開発組織を新設いたしました(2026年4月に組織名称変更)。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することがミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務内容】
開発プロセスの全工程に携わり、プロダクト品質の維持・向上を牽引するQAマネージャーを募集します。 「できあがったものをテストする」だけでなく、要件定義や設計の段階から不具合を予防する「シフトレフト」のアプローチと、自動化による開発スピードの向上(CI/CDの推進)を両立させ、チーム全体の品質意識(Whole-Team Quality)を高めていただく重要なポジションです。戦略・組織づくりに加え、リリース判定など自ら手を動かす実務も担っていただきます。
【職務詳細】
1. 多数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの各フェーズにおけるガードレールの構築・運用
・企画段階からMTGに参加し、要件定義書やプロダクトバックログの考慮漏れ・矛盾を指摘し、仕様を洗練させる
・開発者と協力し、「何をもって機能が完成とするか(Definition of Done)」の基準を要件定義の段階で明確化する
・機能全体のリスクに応じたテスト戦略(テストの範囲・手法・スケジュール・リソース)を立案する
・テストチームによる探索的テストの実行の支援
・リリース判定(品質の最終責任者として、リリース可否を判断する)
2. 決済端末・FEP固有の品質保証のリード
・決済端末・FEP(接触/非接触/磁気、PINパッド、実機・HIL、通信経路)のテスト推進
・認定試験への対応(クレジットブランド・電子マネー認定、PCI DSS等の要件充足)
・非機能試験(取引スループット・レイテンシ、可用性・フェイルオーバー、二重請求防止・突合・冪等などの整合性、セキュリティ)の設計・推進
3. 開発者と連携し、品質向上のための仕組みづくり
・CI/CDの改善、テスト自動化率の向上(対象領域:加盟店・管理コンソールのWeb E2E、API、端末実機)
・開発・テストプロセスの標準化
4. 品質KPIの設定と改善(重大障害の発生ゼロ、欠陥流出率の低減など)
5. テストチームの組織・育成
【ミッション】
ミッションクリティカルなキャッシュレスサービスは、加盟店・カードブランド・イシュアをつなぎ「絶対に止められない・誤ってはならない」重要インフラです。一件の取引の取りこぼしや二重請求、端末の不具合は、加盟店の売上とエンドユーザーの信頼に直結します。
この「失敗が許されない領域」の品質を、リリース後のテストだけでなく開発プロセス全体でつくり込める体制を強化しています。本ポジションでは、テスト戦略の立案から実務、そしてリリースの最終判断までを担い、チーム全体の品質を牽引していただきます。
【本ポジションの魅力】
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが本ポジションの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う仕事に挑戦できます。
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
新着 【横浜】アプリケーションエンジニア/アプリケーションアーキテクト(開発技術・アーキテクチャ領域)/日系総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【募集職種の期待役割】
これまで培ってきたアプリケーションの設計・開発経験を基盤に、プロジェクトにおける技術面の中核として活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下のようなテーマをリードしていただきます。
- システム全体を見据えたアーキテクチャの設計・推進
- 技術スタックおよびクラウドサービスの選定・標準化
- 開発標準、共通部品、共通基盤の企画・整備
- DevOpsや自動化を活用した開発生産性の向上
- AIを活用した新たな開発プロセスの企画・推進
- プロジェクトにおける技術課題の解決および技術リスクの管理
経験や志向に応じて、まずは得意分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げながら、システム全体を俯瞰して構想・設計できるアーキテクトやテクニカルリードとして成長していただくことを期待しています。
私たちは、「どう作るか」だけではなく、「なぜそのアーキテクチャを選択するのか」「どうすればより高品質かつ生産性の高い開発を実現できるのか」を追求し、技術を通じてプロジェクトや組織に価値を提供できるエンジニアを求めています。
【具体的な職務内容】
担当するテーマは、経験や志向、プロジェクトの状況に応じて決定します。
●アーキテクチャ設計・技術戦略
- システムアーキテクチャの設計・推進
- クラウドアーキテクチャの設計・推進
- 技術スタックおよびフレームワークの選定・標準化
- 信頼性・拡張性・保守性を実現するアーキテクチャの設計・推進
- 新技術の調査・評価および実用化推進
●開発基盤・開発生産性向上
- 開発標準およびガイドラインの策定・展開
- 共通部品およびアプリケーション基盤の企画・整備
- CI/CD・テスト自動化基盤の企画・整備
- 開発プラットフォームおよび開発者体験向上施策の企画・推進
- 生成AIを活用した開発プロセス変革の企画・推進
- AI活用を支える共通基盤・開発環境の企画・整備
●プロジェクト技術支援
- 大規模プロジェクトにおける技術課題の分析・解決
- プロジェクト立ち上げ時のアーキテクチャ策定支援
- 顧客向け技術提案および技術ロードマップ策定支援
- 技術レビューの企画・実施
- 新規案件における技術検証・PoCの企画・推進
単なる技術検証に留まらず、提案から設計・開発・リリース・運用まで、技術を実際のビジネス価値へとつなげる一連のプロセスを経験できます。また、その成果を開発標準や共通基盤として展開し、事業本部全体の技術力向上に貢献できることも本ポジションの大きな特徴です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
(1) ミッションクリティカルな大規模システムのアーキテクチャ設計に携われる
流通業界を支える大規模システムでは、性能、可用性、セキュリティ、大量データ処理、複雑なシステム連携など、さまざまな技術課題に向き合います。
机上の設計や技術検証だけではなく、多くのユーザーに利用される実サービスを題材に、設計から開発、運用まで一貫して携わることができます。
(2) 幅広い技術領域に挑戦できる
クラウド、アプリケーション、データ/AI、DevOpsなど幅広い技術領域を対象に、顧客やシステムに最適な技術を選択します。
技術を比較・評価し、組み合わせて活用する経験を通じて、技術選定やアーキテクチャ設計のスキルを磨くことができます。
(3) 技術をビジネス価値につなげられる
提案から構想策定、設計、開発、運用まで一貫して携わり、技術的な意思決定を自ら行うことができます。
(4) 社会や暮らしを支えるシステムに関われる
小売、卸、物流、メーカーなど、私たちの生活に身近な企業のシステムを担当します。
店舗、商品、在庫、発注、物流、EC、決済など、社会インフラとも言える領域を支えるシステム開発を通じて、自身の仕事の成果を身近に実感することができます。
(5) 多様なキャリアパスを描ける
技術を追求しながら、アプリケーションアーキテクト、クラウドアーキテクト、テクニカルリードとして専門性を高めることができます。
また、プロジェクトマネージャー、データエンジニア、AIエンジニア、組織マネジメントなど、自身の志向や強みに応じてキャリアの幅を広げることも可能です。
私たちは、一つの職種や役割に固定されるのではなく、技術者としての成長と新たな挑戦を継続できる環境を提供しています。
<キャリアイメージ>
これまでの経験や強みに応じて、技術領域の幅と深さを段階的に広げながら成長していきます。
STEP 1:アプリケーション設計・開発の基礎を習得
プロジェクトに参画し、アプリケーションの設計から開発、テストまで一連の工程を経験します。
STEP 2:開発基盤・標準化領域へ挑戦
開発標準化、共通部品開発、共通基盤の構築などを担当します。経験豊富なメンバーの支援を受けながら、徐々により高度なテーマへ挑戦していきます。
STEP 3:アーキテクチャ・非機能領域へ拡大
システムアーキテクチャ設計や非機能要件(性能・可用性・運用性・セキュリティ等)の検討、非機能試験の計画・実施を担当します。
また、新技術やクラウドサービスの調査・検証、PoCや実装評価などを通じて技術選定にも携わります。
STEP 4:テクニカルリード/アーキテクトとして組織を牽引
提案活動におけるアーキテクチャ検討や、要件定義工程での非機能要件設計など、上流工程へ活躍の場を広げます。
あわせて、技術的なリーダーシップやプロジェクト推進力を高め、アーキテクトやテクニカルリードとしてシステム全体をリードしていきます。
その後は、アーキテクト、テクニカルリード、プロジェクトマネージャー、AIエンジニア、データエンジニア、組織マネジメントなど、自身の志向や強みに応じた多様なキャリアパスを選択できます。
これまで培ってきたアプリケーションの設計・開発経験を基盤に、プロジェクトにおける技術面の中核として活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下のようなテーマをリードしていただきます。
- システム全体を見据えたアーキテクチャの設計・推進
- 技術スタックおよびクラウドサービスの選定・標準化
- 開発標準、共通部品、共通基盤の企画・整備
- DevOpsや自動化を活用した開発生産性の向上
- AIを活用した新たな開発プロセスの企画・推進
- プロジェクトにおける技術課題の解決および技術リスクの管理
経験や志向に応じて、まずは得意分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げながら、システム全体を俯瞰して構想・設計できるアーキテクトやテクニカルリードとして成長していただくことを期待しています。
私たちは、「どう作るか」だけではなく、「なぜそのアーキテクチャを選択するのか」「どうすればより高品質かつ生産性の高い開発を実現できるのか」を追求し、技術を通じてプロジェクトや組織に価値を提供できるエンジニアを求めています。
【具体的な職務内容】
担当するテーマは、経験や志向、プロジェクトの状況に応じて決定します。
●アーキテクチャ設計・技術戦略
- システムアーキテクチャの設計・推進
- クラウドアーキテクチャの設計・推進
- 技術スタックおよびフレームワークの選定・標準化
- 信頼性・拡張性・保守性を実現するアーキテクチャの設計・推進
- 新技術の調査・評価および実用化推進
●開発基盤・開発生産性向上
- 開発標準およびガイドラインの策定・展開
- 共通部品およびアプリケーション基盤の企画・整備
- CI/CD・テスト自動化基盤の企画・整備
- 開発プラットフォームおよび開発者体験向上施策の企画・推進
- 生成AIを活用した開発プロセス変革の企画・推進
- AI活用を支える共通基盤・開発環境の企画・整備
●プロジェクト技術支援
- 大規模プロジェクトにおける技術課題の分析・解決
- プロジェクト立ち上げ時のアーキテクチャ策定支援
- 顧客向け技術提案および技術ロードマップ策定支援
- 技術レビューの企画・実施
- 新規案件における技術検証・PoCの企画・推進
単なる技術検証に留まらず、提案から設計・開発・リリース・運用まで、技術を実際のビジネス価値へとつなげる一連のプロセスを経験できます。また、その成果を開発標準や共通基盤として展開し、事業本部全体の技術力向上に貢献できることも本ポジションの大きな特徴です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
(1) ミッションクリティカルな大規模システムのアーキテクチャ設計に携われる
流通業界を支える大規模システムでは、性能、可用性、セキュリティ、大量データ処理、複雑なシステム連携など、さまざまな技術課題に向き合います。
机上の設計や技術検証だけではなく、多くのユーザーに利用される実サービスを題材に、設計から開発、運用まで一貫して携わることができます。
(2) 幅広い技術領域に挑戦できる
クラウド、アプリケーション、データ/AI、DevOpsなど幅広い技術領域を対象に、顧客やシステムに最適な技術を選択します。
技術を比較・評価し、組み合わせて活用する経験を通じて、技術選定やアーキテクチャ設計のスキルを磨くことができます。
(3) 技術をビジネス価値につなげられる
提案から構想策定、設計、開発、運用まで一貫して携わり、技術的な意思決定を自ら行うことができます。
(4) 社会や暮らしを支えるシステムに関われる
小売、卸、物流、メーカーなど、私たちの生活に身近な企業のシステムを担当します。
店舗、商品、在庫、発注、物流、EC、決済など、社会インフラとも言える領域を支えるシステム開発を通じて、自身の仕事の成果を身近に実感することができます。
(5) 多様なキャリアパスを描ける
技術を追求しながら、アプリケーションアーキテクト、クラウドアーキテクト、テクニカルリードとして専門性を高めることができます。
また、プロジェクトマネージャー、データエンジニア、AIエンジニア、組織マネジメントなど、自身の志向や強みに応じてキャリアの幅を広げることも可能です。
私たちは、一つの職種や役割に固定されるのではなく、技術者としての成長と新たな挑戦を継続できる環境を提供しています。
<キャリアイメージ>
これまでの経験や強みに応じて、技術領域の幅と深さを段階的に広げながら成長していきます。
STEP 1:アプリケーション設計・開発の基礎を習得
プロジェクトに参画し、アプリケーションの設計から開発、テストまで一連の工程を経験します。
STEP 2:開発基盤・標準化領域へ挑戦
開発標準化、共通部品開発、共通基盤の構築などを担当します。経験豊富なメンバーの支援を受けながら、徐々により高度なテーマへ挑戦していきます。
STEP 3:アーキテクチャ・非機能領域へ拡大
システムアーキテクチャ設計や非機能要件(性能・可用性・運用性・セキュリティ等)の検討、非機能試験の計画・実施を担当します。
また、新技術やクラウドサービスの調査・検証、PoCや実装評価などを通じて技術選定にも携わります。
STEP 4:テクニカルリード/アーキテクトとして組織を牽引
提案活動におけるアーキテクチャ検討や、要件定義工程での非機能要件設計など、上流工程へ活躍の場を広げます。
あわせて、技術的なリーダーシップやプロジェクト推進力を高め、アーキテクトやテクニカルリードとしてシステム全体をリードしていきます。
その後は、アーキテクト、テクニカルリード、プロジェクトマネージャー、AIエンジニア、データエンジニア、組織マネジメントなど、自身の志向や強みに応じた多様なキャリアパスを選択できます。
新着 WEBエンジニア(開発)/東証グロース上場 ナビゲーションサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 自社サービス チケットレス出張手配システム「BTOnline」の開発・運用
・新機能の設計・開発
・既存機能の保守・改善
・障害調査、原因分析、改善対応
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・データ調査、検証およびレポート作成
・システム仕様に関する顧客サポート
企業のシステム担当者と直接やり取りする機会もあり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に携わることができます。
● インフラ環境の構築・運用
・サーバ環境の構築、運用管理 ・ログ管理、バックアップなどの保守運用
・監視ツールの運用および障害対応
・セキュリティ対策の実施・改善
・データセンター運用に関する社内調整
アプリケーション開発だけでなく、サービス基盤の運用まで経験できるため、システム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。
※開発環境
・言語:Java(struts1, spring bat, Seasar)、PHP(Laravel)
・ミドルウェア: Apache, Tomcat, Nginx
・DB:Oracle, SQL Server、Redis等
・OS:Windows、Linux
・ソース管理:Git
ポジションの魅力
● 課題解決力を磨く
日々の開発・運用業務を通じて、課題の発見から原因分析、改善提案、実装まで一貫して携わることができます。単に決められた業務をこなすのではなく、自ら考え提案しながらプロダクトの価値向上に取り組める環境です。
● 大きな裁量と挑戦機会
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術的な改善提案や新たな取り組みにも積極的にチャレンジできます。自身のアイデアや判断がサービスの品質向上に直結するため、高い当事者意識を持って開発に取り組めます。
● フルスタックな成長環境
アプリケーション開発に加え、サーバやネットワーク、セキュリティなどインフラ領域にも関わる機会があり、システム全体を俯瞰できるエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。
・新機能の設計・開発
・既存機能の保守・改善
・障害調査、原因分析、改善対応
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・データ調査、検証およびレポート作成
・システム仕様に関する顧客サポート
企業のシステム担当者と直接やり取りする機会もあり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に携わることができます。
● インフラ環境の構築・運用
・サーバ環境の構築、運用管理 ・ログ管理、バックアップなどの保守運用
・監視ツールの運用および障害対応
・セキュリティ対策の実施・改善
・データセンター運用に関する社内調整
アプリケーション開発だけでなく、サービス基盤の運用まで経験できるため、システム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。
※開発環境
・言語:Java(struts1, spring bat, Seasar)、PHP(Laravel)
・ミドルウェア: Apache, Tomcat, Nginx
・DB:Oracle, SQL Server、Redis等
・OS:Windows、Linux
・ソース管理:Git
ポジションの魅力
● 課題解決力を磨く
日々の開発・運用業務を通じて、課題の発見から原因分析、改善提案、実装まで一貫して携わることができます。単に決められた業務をこなすのではなく、自ら考え提案しながらプロダクトの価値向上に取り組める環境です。
● 大きな裁量と挑戦機会
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術的な改善提案や新たな取り組みにも積極的にチャレンジできます。自身のアイデアや判断がサービスの品質向上に直結するため、高い当事者意識を持って開発に取り組めます。
● フルスタックな成長環境
アプリケーション開発に加え、サーバやネットワーク、セキュリティなどインフラ領域にも関わる機会があり、システム全体を俯瞰できるエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。
新着 サイバーセキュリティエンジニア/外資系大手試験・認証機関
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円※経験・能力・年齢等を考慮して優遇させていただきます
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
世界最大級の認証機関にて、家電・医療機器・産業機械等のIoTデバイスに対するサイバーセキュリティ評価・診断をお任せします。グローバルチームと連携し、製品の安全を技術面から支えるポジションです。
●詳細
●国内外の法規制(EU CRA、英国PSTI等)に基づくセキュリティ評価
●脆弱性診断・ペネトレーションテスト(デバイス、NW、アプリ層)
●ファズテスト、セキュアブート・アップデート等の実装確認
●評価結果に基づく報告書作成(Word/Excel利用)
●海外エンジニアチームとの技術的情報共有・共同作業
●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
世界最大級の認証機関にて、家電・医療機器・産業機械等のIoTデバイスに対するサイバーセキュリティ評価・診断をお任せします。グローバルチームと連携し、製品の安全を技術面から支えるポジションです。
●詳細
●国内外の法規制(EU CRA、英国PSTI等)に基づくセキュリティ評価
●脆弱性診断・ペネトレーションテスト(デバイス、NW、アプリ層)
●ファズテスト、セキュアブート・アップデート等の実装確認
●評価結果に基づく報告書作成(Word/Excel利用)
●海外エンジニアチームとの技術的情報共有・共同作業
●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
新着 AI計算基盤運用エンジニア/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1070万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社のプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤(GPU基盤)における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化・予防保全を実現し、新技術・新領域へのリソース確保と安全運用に貢献する
【主な業務】
生成AI計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤)
【具体的な業務】
GPUサーバ、専用ストレージ、ジョブ管理システム、仮想化基盤(オンプレミス)、ActiveDirectory、DNSサーバ、メールサーバにおいて、以下の業務を行っていただきます。
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・予防保全・再発防止策(抑止対策)の企画・推進・運用の高度化
・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決
・業務効率化・自動化(プログラミングによる業務用ツールの開発など)
・業務委託メンバーのマネジメント・コントロール
・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成
●仕事の魅力
各種メディアにも大きく露出している当社のAI計算基盤の運用に携わり、拡大していくサービスを支えるインフラの最前線で業務を行います。
大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。
データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心安全な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
オープンソースや内製ツールを活用して自分たちの手で最適な運用体制を作り上げるカルチャーです。
当社のプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤(GPU基盤)における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化・予防保全を実現し、新技術・新領域へのリソース確保と安全運用に貢献する
【主な業務】
生成AI計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤)
【具体的な業務】
GPUサーバ、専用ストレージ、ジョブ管理システム、仮想化基盤(オンプレミス)、ActiveDirectory、DNSサーバ、メールサーバにおいて、以下の業務を行っていただきます。
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・予防保全・再発防止策(抑止対策)の企画・推進・運用の高度化
・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決
・業務効率化・自動化(プログラミングによる業務用ツールの開発など)
・業務委託メンバーのマネジメント・コントロール
・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成
●仕事の魅力
各種メディアにも大きく露出している当社のAI計算基盤の運用に携わり、拡大していくサービスを支えるインフラの最前線で業務を行います。
大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。
データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心安全な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
オープンソースや内製ツールを活用して自分たちの手で最適な運用体制を作り上げるカルチャーです。
新着 【大阪】データセンターファシリティ&物理基盤運用エンジニア/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1070万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
AI基盤を稼働させるデータセンター運用保守対応
【主な業務】
・各データセンターの運用管理業務
・巨大生成AIデータセンターにおいて、物理インフラ(ファシリティ・サーバーハードウエア・ストレージ)の運用
・新設データセンターの運用建て付けから現場での機器対応・品質改善・運用プロセスの構築までを主導し、国内最大規模のAI計算基盤の運用
・機器室内の作業
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・データセンターセキュリティ対応
【具体的な業務】
・日次のトラブル課題整理・課題解決
・生成AI基盤を支える設備の保守・運用
・データセンターの安定稼働を実現するファシリティ運用・保全
・監査対応および運用プロセス・ドキュメントの整備
・新規データセンターにおける運用建て付け
●仕事の魅力
生成AI基盤という社会を支える大規模データセンターの運用に携われることが最大の魅力です。
日々の運用だけでなく、運用改善や新規データセンターの立ち上げなど、自ら仕組みをつくる機会も豊富です。
安定運用を支えながら、新しい技術やサービスを支える基盤づくりに挑戦できます。
AI基盤を稼働させるデータセンター運用保守対応
【主な業務】
・各データセンターの運用管理業務
・巨大生成AIデータセンターにおいて、物理インフラ(ファシリティ・サーバーハードウエア・ストレージ)の運用
・新設データセンターの運用建て付けから現場での機器対応・品質改善・運用プロセスの構築までを主導し、国内最大規模のAI計算基盤の運用
・機器室内の作業
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・データセンターセキュリティ対応
【具体的な業務】
・日次のトラブル課題整理・課題解決
・生成AI基盤を支える設備の保守・運用
・データセンターの安定稼働を実現するファシリティ運用・保全
・監査対応および運用プロセス・ドキュメントの整備
・新規データセンターにおける運用建て付け
●仕事の魅力
生成AI基盤という社会を支える大規模データセンターの運用に携われることが最大の魅力です。
日々の運用だけでなく、運用改善や新規データセンターの立ち上げなど、自ら仕組みをつくる機会も豊富です。
安定運用を支えながら、新しい技術やサービスを支える基盤づくりに挑戦できます。
新着 公共向けアプリケーション開発エンジニア(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
公共分野における社会インフラを支える大規模Webシステムのプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、SE業務全般を幅広く経験・担当していただきます。
【職務詳細】
Javaを中心としたWebアプリケーションの設計・開発を主体に担当していただきます。その他、提案、要件定義、設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、システムライフサイクル全体に関与していただきます。これらの業務を通じて、SEとして必要となる一連の業務プロセスを体系的に学ぶことができます。
また、性能・可用性・セキュリティといった非機能要件の検討や、協力会社の進捗・品質管理なども担当いただきます。
まずはプロジェクトメンバーの一員として実務を通じて経験を積んでいただき、将来的にはチームを牽引するリーダーや、プロジェクト全体を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションでは、SEとしての一連の業務プロセスを体系的に学ぶことができます。公共分野という高い品質・説明責任が求められる顧客対応を経験することで、他分野でも応用可能な汎用性の高いSEスキルを身につけることができます。
また、社会インフラを支える大規模Webシステムの設計・開発を中核メンバーとして経験できる点も特徴です。あわせて、協力会社や社内スタッフ部門との調整・コミュニケーションを通じて、プロジェクト推進に必要な折衝力・マネジメント力を養うことができます。
さらに、大規模システムならではの、体系立てられたプロジェクト管理手法や品質管理プロセスを実務を通じて学ぶことができ、SEとしての土台を着実に強化できる環境です。
公共分野における社会インフラを支える大規模Webシステムのプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、SE業務全般を幅広く経験・担当していただきます。
【職務詳細】
Javaを中心としたWebアプリケーションの設計・開発を主体に担当していただきます。その他、提案、要件定義、設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、システムライフサイクル全体に関与していただきます。これらの業務を通じて、SEとして必要となる一連の業務プロセスを体系的に学ぶことができます。
また、性能・可用性・セキュリティといった非機能要件の検討や、協力会社の進捗・品質管理なども担当いただきます。
まずはプロジェクトメンバーの一員として実務を通じて経験を積んでいただき、将来的にはチームを牽引するリーダーや、プロジェクト全体を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションでは、SEとしての一連の業務プロセスを体系的に学ぶことができます。公共分野という高い品質・説明責任が求められる顧客対応を経験することで、他分野でも応用可能な汎用性の高いSEスキルを身につけることができます。
また、社会インフラを支える大規模Webシステムの設計・開発を中核メンバーとして経験できる点も特徴です。あわせて、協力会社や社内スタッフ部門との調整・コミュニケーションを通じて、プロジェクト推進に必要な折衝力・マネジメント力を養うことができます。
さらに、大規模システムならではの、体系立てられたプロジェクト管理手法や品質管理プロセスを実務を通じて学ぶことができ、SEとしての土台を着実に強化できる環境です。
新着 メガバンク、信託銀行、キャッシュレス決済業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業(担当)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
ー既存の金融機関システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
ー既存の金融機関システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
●キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
新着 ネットワーク基盤エンジニア/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社では、AIやデジタルを積極的に活用した業務変革を推進しています。その実現には、安全で柔軟かつ快適に利用できるデジタル基盤が不可欠であり、中でもネットワークはAI・クラウド・セキュリティ・社員体験(DEX)を支える重要な役割を担っています。同部署では、ネットワーク・クラウド・セキュリティを一体で捉え、次世代デジタル基盤の企画・構築・高度化を推進しています。新しい技術を積極的に評価・検証し、PoCから導入・展開まで主体的に推進するとともに、AIを活用した運用高度化や自動化にも挑戦しています。技術の進化をいち早く取り入れながら、変化し続ける事業を支えるデジタル基盤を進化させ、将来のAI駆動(AI-Driven)ネットワークの実現を目指しています。AI時代のネットワークのあるべき姿を考え、新しい技術を自ら評価・検証しながら、次世代のデジタル基盤をともに創り上げていくポジションです。
高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引します。
具体的な業務は以下の通りです。
● ネットワーク基盤の企画・設計・改善
* ネットワーク基盤の企画・設計・改善
* ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進
* ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進
● 次世代ネットワーク技術の企画・導入
* 新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価
* 実証実験(PoC)の企画・推進・評価
* 新技術の導入計画策定・展開推進
● AIを活用したネットワーク運用の高度化
* AIを活用した監視・分析・運用改善
* ネットワーク運用の自動化・標準化
* 障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり
● グループ会社へのネットワーク展開・技術支援
* 国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決
* ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進
* ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開
プロジェクト例:
* 全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開
* 国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援
* ネットワーク監視・運用基盤の高度化
* 次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入
高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引します。
具体的な業務は以下の通りです。
● ネットワーク基盤の企画・設計・改善
* ネットワーク基盤の企画・設計・改善
* ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進
* ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進
● 次世代ネットワーク技術の企画・導入
* 新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価
* 実証実験(PoC)の企画・推進・評価
* 新技術の導入計画策定・展開推進
● AIを活用したネットワーク運用の高度化
* AIを活用した監視・分析・運用改善
* ネットワーク運用の自動化・標準化
* 障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり
● グループ会社へのネットワーク展開・技術支援
* 国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決
* ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進
* ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開
プロジェクト例:
* 全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開
* 国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援
* ネットワーク監視・運用基盤の高度化
* 次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入
新着 クラウドアーキテクト/大手損害保険 システム中核子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
配属先はアーキテクト本部 クラウドアーキテクチャグループです。
同グループ全体のクラウド利用(AWS、Google Cloud等)における「最適化」「セキュリティ強化」「効率化」を実現するため、クラウド基盤の導入・活用推進とアーキテクチャの標準化を担う専門組織です。
具体的には、グループ全体のクラウド利用ガイドラインの策定、クラウドセキュリティの設計・運用、マルチクラウドのインフラアーキテクチャ設計・構築、およびFinOps(コスト最適化)などを多角的に手がけています。
【チーム環境とカルチャー】
20代後半ー40代が中心の組織です。クラウド最新技術への強い探究心とプロ意識を持つメンバーが集まっており、AWS、Google Cloud、Azureなどのベンダー上位資格の保有者が多数在籍しています。また、社外の技術イベントやコミュニティへの登壇・発信活動も積極的に行っている、技術水準の高いメンバーと切磋琢磨できる環境です。
非常にフラットで風通しが良いカルチャーです。お互いの知見やナレッジを自由に共有し合う風土があり、最新の技術や新たな運用手法を現場主導で積極的に試せる、チャレンジ精神に溢れた職場です。
週3日テレワーク(原則週2出社)です。入社直後はキャッチアップおよびチーム連携促進のため出社頻度が高くなる場合があります。
グループ会社のパーパスのもと、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション (DX)を強力に推進しています。グループ各社や開発チームが迅速かつ安全に価値提供を行えるよう、高度なセキュリティ・ガードレールの自動設定やエンタープライズ標準のクラウドプラットフォームの提供を目指しています。先進的なクラウドアーキテクチャとガバナンスの両立を通じて、グループ全体のIT基盤の価値向上に大きく貢献しています。
●具体的な業務
グループ会社におけるクラウド基盤のアーキテクチャ設計・ガバナンス整備・インフラ構築全般を担当いただきます。
・クラウド上でシステム開発を行うにあたっての標準ガイドラインの整備および設計方針策定
・クラウドセキュリティガードレールの設計・構築・運用(SCP等の自動統制機能の適用)
・クラウドセキュリティ設計・運用および各種セキュリティ評価・改善
・クラウドインフラ(AWS、Google Cloudをメインとするマルチクラウド)のアーキテクチャ設計・構築(IaC、CI/CDを活用した自動化推進)
・各事業・開発プロジェクトに対するクラウドアーキテクチャのレビュー・技術支援
・FinOps視点でのクラウド利用コストの可視化・最適化施策の推進
●ポジション・部門の魅力ややりがい
【大規模エンタープライズへの圧倒的な影響力】
大規模なインフラ環境において、グループ全体に波及するアーキテクチャ標準化やガバナンス構築を自らデザインし、推進していくダイナミズムを実感できます。
【最先端テクノロジー・手法への飽くなき挑戦】
マルチクラウド管理(AWS / Google Cloud等)、IaC推進、クラウドセキュリティガードレール構築、FinOpsなど、市場価値の高い最新のクラウドプラットフォームエンジニアリング手法を実践・牽引できます。
【超上流から主体的に関わる裁量】
単なるインフラ構築(下流工程)にとどまらず、要件定義からガイドラインの策定方針・整備といった「超上流フェーズ」から主体的に関わることができます。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Google Cloud、Microsoft Azure
OS: Linux (Amazon Linux, Red Hat), Windows Server等
その他:Terraform、Ansible、Github Cloudなど
コミュニケーション:Slack、Mircosoft Teams
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
配属先はアーキテクト本部 クラウドアーキテクチャグループです。
同グループ全体のクラウド利用(AWS、Google Cloud等)における「最適化」「セキュリティ強化」「効率化」を実現するため、クラウド基盤の導入・活用推進とアーキテクチャの標準化を担う専門組織です。
具体的には、グループ全体のクラウド利用ガイドラインの策定、クラウドセキュリティの設計・運用、マルチクラウドのインフラアーキテクチャ設計・構築、およびFinOps(コスト最適化)などを多角的に手がけています。
【チーム環境とカルチャー】
20代後半ー40代が中心の組織です。クラウド最新技術への強い探究心とプロ意識を持つメンバーが集まっており、AWS、Google Cloud、Azureなどのベンダー上位資格の保有者が多数在籍しています。また、社外の技術イベントやコミュニティへの登壇・発信活動も積極的に行っている、技術水準の高いメンバーと切磋琢磨できる環境です。
非常にフラットで風通しが良いカルチャーです。お互いの知見やナレッジを自由に共有し合う風土があり、最新の技術や新たな運用手法を現場主導で積極的に試せる、チャレンジ精神に溢れた職場です。
週3日テレワーク(原則週2出社)です。入社直後はキャッチアップおよびチーム連携促進のため出社頻度が高くなる場合があります。
グループ会社のパーパスのもと、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション (DX)を強力に推進しています。グループ各社や開発チームが迅速かつ安全に価値提供を行えるよう、高度なセキュリティ・ガードレールの自動設定やエンタープライズ標準のクラウドプラットフォームの提供を目指しています。先進的なクラウドアーキテクチャとガバナンスの両立を通じて、グループ全体のIT基盤の価値向上に大きく貢献しています。
●具体的な業務
グループ会社におけるクラウド基盤のアーキテクチャ設計・ガバナンス整備・インフラ構築全般を担当いただきます。
・クラウド上でシステム開発を行うにあたっての標準ガイドラインの整備および設計方針策定
・クラウドセキュリティガードレールの設計・構築・運用(SCP等の自動統制機能の適用)
・クラウドセキュリティ設計・運用および各種セキュリティ評価・改善
・クラウドインフラ(AWS、Google Cloudをメインとするマルチクラウド)のアーキテクチャ設計・構築(IaC、CI/CDを活用した自動化推進)
・各事業・開発プロジェクトに対するクラウドアーキテクチャのレビュー・技術支援
・FinOps視点でのクラウド利用コストの可視化・最適化施策の推進
●ポジション・部門の魅力ややりがい
【大規模エンタープライズへの圧倒的な影響力】
大規模なインフラ環境において、グループ全体に波及するアーキテクチャ標準化やガバナンス構築を自らデザインし、推進していくダイナミズムを実感できます。
【最先端テクノロジー・手法への飽くなき挑戦】
マルチクラウド管理(AWS / Google Cloud等)、IaC推進、クラウドセキュリティガードレール構築、FinOpsなど、市場価値の高い最新のクラウドプラットフォームエンジニアリング手法を実践・牽引できます。
【超上流から主体的に関わる裁量】
単なるインフラ構築(下流工程)にとどまらず、要件定義からガイドラインの策定方針・整備といった「超上流フェーズ」から主体的に関わることができます。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Google Cloud、Microsoft Azure
OS: Linux (Amazon Linux, Red Hat), Windows Server等
その他:Terraform、Ansible、Github Cloudなど
コミュニケーション:Slack、Mircosoft Teams
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
新着 セキュリティ運用監視エンジニア/サイバーセキュリティ専門企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
MDR(Managed Detection and Response)サービスを新たに開始した企業でのポジションです。
これに伴い、平日日中帯の監視・検知・一次対応を担う運用監視エンジニアのポジションです。
未経験者からSOCエンジニア経験者まで、経験レベルに応じて、ミッション及びタスクを検討します。
MDRサービスの根幹となる、日々のアラート監視・一次対応を担当します。
【具体的には】
・SIEM製品上に集約されたログ(EDR製品・ID基盤・ネットワーク機器等)のリアルタイム監視
・アラートのトリアージ(重要度判定・誤検知の切り分け)
・深刻度に応じた顧客への通知対応(メール・電話等、SLAに基づく)
・一次調査(影響範囲の初期切り分け、関連ログの横断確認)
・インシデントチケットの起票・記録・引き継ぎ
・シフト内での対応状況の申し送り
【教育体制】
・OJTによる実践的なスキル習得
・社内勉強会
・技術書籍の利用(社内図書スペース)
・資格取得支援制度
【身につくスキル】
・SIEM製品の実践的な運用スキル
・EDR製品を用いたアラート分析
・クエリ言語(KQL)を用いたログ検索・分析手法
・実際のインシデント対応の型(トリアージ エスカレーションの一連の流れ)
【使用ツール・技術スタック】
・SIEM:SIEM製品
・EDR:EDR製品
・クエリ言語:KQL
・分析対象環境:クラウド環境 / ID基盤 / オンプレミス環境 等
・各種UTM/ファイアウォール製品のログ連携(各種製品)
・チケット管理・レポーティングツール
これに伴い、平日日中帯の監視・検知・一次対応を担う運用監視エンジニアのポジションです。
未経験者からSOCエンジニア経験者まで、経験レベルに応じて、ミッション及びタスクを検討します。
MDRサービスの根幹となる、日々のアラート監視・一次対応を担当します。
【具体的には】
・SIEM製品上に集約されたログ(EDR製品・ID基盤・ネットワーク機器等)のリアルタイム監視
・アラートのトリアージ(重要度判定・誤検知の切り分け)
・深刻度に応じた顧客への通知対応(メール・電話等、SLAに基づく)
・一次調査(影響範囲の初期切り分け、関連ログの横断確認)
・インシデントチケットの起票・記録・引き継ぎ
・シフト内での対応状況の申し送り
【教育体制】
・OJTによる実践的なスキル習得
・社内勉強会
・技術書籍の利用(社内図書スペース)
・資格取得支援制度
【身につくスキル】
・SIEM製品の実践的な運用スキル
・EDR製品を用いたアラート分析
・クエリ言語(KQL)を用いたログ検索・分析手法
・実際のインシデント対応の型(トリアージ エスカレーションの一連の流れ)
【使用ツール・技術スタック】
・SIEM:SIEM製品
・EDR:EDR製品
・クエリ言語:KQL
・分析対象環境:クラウド環境 / ID基盤 / オンプレミス環境 等
・各種UTM/ファイアウォール製品のログ連携(各種製品)
・チケット管理・レポーティングツール
新着 ServiceNowエンジニア・アーキテクト/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
アーキテクト
仕事内容
業務概要:
クライアントのビジネスプロセスを効率化し、サービス管理を最適化するため、ServiceNowプラットフォームを活用したソリューションを提供しています。ServiceNowは、ITサービス管理(ITSM)、ITオペレーション管理(ITOM)、およびITビジネス管理(ITBM)など、さまざまな業務プロセスを統合し、自動化するための強力なツールです。
この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたServiceNowソリューションの設計・実装をリードできるエキスパートを募集しています。クライアントが競争力を維持し、ビジネス目標を達成するために、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムを提供することを目指しています。
特に、ServiceNowプラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。
具体的な業務:
【期待する役割】
ServiceNowプラットフォーム上での設計・開発・テストを担当
顧客要件を実現するための技術的ソリューション提供
【詳細業務内容】
ServiceNowアプリケーションの設計・開発
データ移行およびデータ連携対応
単体テスト・結合テストの実施
性能改善および品質向上対応
技術課題の調査・解決
開発標準・設計標準に基づく成果物作成
ポジション・部門の魅力:
グループ会社は、グローバル全体で4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。
同社のグループ会社においては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。
ローコード開発専門チームは、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。
ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。
同社が目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
クライアントのビジネスプロセスを効率化し、サービス管理を最適化するため、ServiceNowプラットフォームを活用したソリューションを提供しています。ServiceNowは、ITサービス管理(ITSM)、ITオペレーション管理(ITOM)、およびITビジネス管理(ITBM)など、さまざまな業務プロセスを統合し、自動化するための強力なツールです。
この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたServiceNowソリューションの設計・実装をリードできるエキスパートを募集しています。クライアントが競争力を維持し、ビジネス目標を達成するために、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムを提供することを目指しています。
特に、ServiceNowプラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。
具体的な業務:
【期待する役割】
ServiceNowプラットフォーム上での設計・開発・テストを担当
顧客要件を実現するための技術的ソリューション提供
【詳細業務内容】
ServiceNowアプリケーションの設計・開発
データ移行およびデータ連携対応
単体テスト・結合テストの実施
性能改善および品質向上対応
技術課題の調査・解決
開発標準・設計標準に基づく成果物作成
ポジション・部門の魅力:
グループ会社は、グローバル全体で4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。
同社のグループ会社においては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。
ローコード開発専門チームは、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。
ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。
同社が目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
新着 Salesforce導入・開発担当/再エネソリューション提供スタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる同社業務全般を担当いただきます。
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・業務整理と要件定義:利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。
・Salesforceの設計と構築:オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計し、標準機能やFlowを使って設定と自動化を行います。
・データ移行とリリース:既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。
・運用と継続的な改善:利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。
【ポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う:既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。
◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる:利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。
◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える:企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。
法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる同社業務全般を担当いただきます。
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・業務整理と要件定義:利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。
・Salesforceの設計と構築:オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計し、標準機能やFlowを使って設定と自動化を行います。
・データ移行とリリース:既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。
・運用と継続的な改善:利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。
【ポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う:既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。
◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる:利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。
◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える:企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。
新着 証券決済機関向けシステム構築案件のインフラリーダ(将来のPM/PL候補)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
お客様の基幹システム開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の要件定義・設計といった上流工程から、製造・テストまで一貫してプロジェクト推進に関わるポジションです。
主任クラスとして、技術面だけでなくチーム運営や関係者調整にも主体的に関与していただきます。
複数の開発案件があり、経験や適性に応じた案件を担当していただきます。
【職務詳細】
基幹系システムのインフラ面を中心とした設計業務、製造・テストの推進業務、顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。
具体的には以下を想定しております。
・インフラ領域(構成、OS、ミドルウェアなど)および非機能領域(性能・可用性・セキュリティ・運用など)を中心とした各種設計、製造・テストの推進業務
・顧客、社内関連部署、パートナー企業との調整・折衝
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客は日本唯一の証券決済機関であり、証券取引市場を支える重要な社会インフラに関わることができます。普段の生活でなかなか触れづらいかもしれませんが、証券市場が適切に、大きな不具合がなく動いているのは弊社の存在があってこそです。
・当部の特徴として大きな規模(予算、人数、期間)のプロジェクトを保有しております。大規模な案件で、一連の開発工程を推進する経験ができます。
・日本の証券取引市場全体に影響を及ぼす制度対応に携われる、やりがいの大きい業務です。
・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的です。プロジェクトを通じて、システム開発に関するスキルを習得するだけでなく、新しい技術に触れることができます。昨今ではAIを組み合わせた要素も取り入れており、仕様の検討やレビューなど、さまざまな業務でAIを日常的に活用する働き方をしています。更なる価値を創出することが可能です。
・より大規模なプロジェクトや、金融(銀行・保険)・公共・産業・流通など、多様な分野へのキャリア展開も可能です。
主任クラスとして、技術面だけでなくチーム運営や関係者調整にも主体的に関与していただきます。
複数の開発案件があり、経験や適性に応じた案件を担当していただきます。
【職務詳細】
基幹系システムのインフラ面を中心とした設計業務、製造・テストの推進業務、顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。
具体的には以下を想定しております。
・インフラ領域(構成、OS、ミドルウェアなど)および非機能領域(性能・可用性・セキュリティ・運用など)を中心とした各種設計、製造・テストの推進業務
・顧客、社内関連部署、パートナー企業との調整・折衝
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客は日本唯一の証券決済機関であり、証券取引市場を支える重要な社会インフラに関わることができます。普段の生活でなかなか触れづらいかもしれませんが、証券市場が適切に、大きな不具合がなく動いているのは弊社の存在があってこそです。
・当部の特徴として大きな規模(予算、人数、期間)のプロジェクトを保有しております。大規模な案件で、一連の開発工程を推進する経験ができます。
・日本の証券取引市場全体に影響を及ぼす制度対応に携われる、やりがいの大きい業務です。
・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的です。プロジェクトを通じて、システム開発に関するスキルを習得するだけでなく、新しい技術に触れることができます。昨今ではAIを組み合わせた要素も取り入れており、仕様の検討やレビューなど、さまざまな業務でAIを日常的に活用する働き方をしています。更なる価値を創出することが可能です。
・より大規模なプロジェクトや、金融(銀行・保険)・公共・産業・流通など、多様な分野へのキャリア展開も可能です。
セキュリティ運用リーダー(管理職候補)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1410万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【ミッション】
セキュリティ運用業務の安定化、および既存・新規課題の解決。体制強化を通じた、今後のセキュリティ対応範囲(サービス領域)を拡大すること。
【主な業務】
セキュリティ運用におけるフロント対応(顧客対応)から、案件内のメンバーマネジメント、課題管理、社内各所との調整業務まで、運用全体のコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。
・定期運用報告書の作成、および顧客定例ミーティングでの報告対応
・案件内で発生した課題の管理・改善アクションの実行
・顧客に対する提案活動(課題に応じたソリューション提案や、既存の知見を生かした別顧客への横展開・追加提案など)
・プロジェクト内の人員調整、および派遣スタッフの管理・指揮命令
【仕事の魅力】
・官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業(大手企業)のセキュリティ基盤を支える、社会的責任と影響力の非常に大きなビジネスに携わることができる。
・特定顧客向けに特化した体制だからこそ、高度化の推進スピードも速く、最先端のセキュリティ運用経験を積むことができる。
・顧客のセキュリティ戦略のパートナーとして伴走するため、ダイレクトに感謝や成果を実感できる高い手応えを得られる。
・最先端のAIテクノロジーを実際のセキュリティ運用現場にどう組み込み、どう進化させるかという、これからの時代に求められる「技術×仕組み化」のスキルが身に付く。
・人材育成にも強く投資しており、資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、グローバルな知見を取り入れるための海外視察・研修など、セキュリティ人材として大きく成長できるチャンスもある。
セキュリティ運用業務の安定化、および既存・新規課題の解決。体制強化を通じた、今後のセキュリティ対応範囲(サービス領域)を拡大すること。
【主な業務】
セキュリティ運用におけるフロント対応(顧客対応)から、案件内のメンバーマネジメント、課題管理、社内各所との調整業務まで、運用全体のコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。
・定期運用報告書の作成、および顧客定例ミーティングでの報告対応
・案件内で発生した課題の管理・改善アクションの実行
・顧客に対する提案活動(課題に応じたソリューション提案や、既存の知見を生かした別顧客への横展開・追加提案など)
・プロジェクト内の人員調整、および派遣スタッフの管理・指揮命令
【仕事の魅力】
・官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業(大手企業)のセキュリティ基盤を支える、社会的責任と影響力の非常に大きなビジネスに携わることができる。
・特定顧客向けに特化した体制だからこそ、高度化の推進スピードも速く、最先端のセキュリティ運用経験を積むことができる。
・顧客のセキュリティ戦略のパートナーとして伴走するため、ダイレクトに感謝や成果を実感できる高い手応えを得られる。
・最先端のAIテクノロジーを実際のセキュリティ運用現場にどう組み込み、どう進化させるかという、これからの時代に求められる「技術×仕組み化」のスキルが身に付く。
・人材育成にも強く投資しており、資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、グローバルな知見を取り入れるための海外視察・研修など、セキュリティ人材として大きく成長できるチャンスもある。
クラウドインフラエンジニア(サービス運用/改善)/店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
AWSサーバ監視、セキュリティ対応など、既存グループメンバーと一緒にサービスレベル継続提供に向けたタスクを実施いただきます。
・アプリケーション開発チームとの調整、相談
・AWSインフラストラクチャの設計・構築・運用・保守
・定期的なセキュリティ対応
・構成管理/最適化
・新規サービスの検証
当領域はOS、NW、DB、運用まで一気通貫となります。全サービスを網羅できるため幅広い領域での成長と経験を得られ、ゼネラリストとしてご活躍いただくことができます。
また、同社すべてのサービスをAWS上で構築しており、それら全てのリソースを管理しているため、開発全体とのコミュニケーションも多く発生します。
仕事のやりがい/魅力:
最新のクラウド/AWSの技術に日々触れることができ、海外メンバーとのコミュニケーションを通して英語力の向上へつなげることも出来ます。
風土/カルチャー:
「まずはやってみる」という風土を大切にしています。縦割りでなく、部署・役職を超えて風通しの良い社風です。フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。自発的に動き、チャレンジ精神を持った人が多いです。事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。
・アプリケーション開発チームとの調整、相談
・AWSインフラストラクチャの設計・構築・運用・保守
・定期的なセキュリティ対応
・構成管理/最適化
・新規サービスの検証
当領域はOS、NW、DB、運用まで一気通貫となります。全サービスを網羅できるため幅広い領域での成長と経験を得られ、ゼネラリストとしてご活躍いただくことができます。
また、同社すべてのサービスをAWS上で構築しており、それら全てのリソースを管理しているため、開発全体とのコミュニケーションも多く発生します。
仕事のやりがい/魅力:
最新のクラウド/AWSの技術に日々触れることができ、海外メンバーとのコミュニケーションを通して英語力の向上へつなげることも出来ます。
風土/カルチャー:
「まずはやってみる」という風土を大切にしています。縦割りでなく、部署・役職を超えて風通しの良い社風です。フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。自発的に動き、チャレンジ精神を持った人が多いです。事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。
【千葉県/東京都】スクラムマスター/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
スクラムマスター
仕事内容
【業務概要】
同社の主力アプリの内製開発チームにスクラムマスターとして参加いただきます。アプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(C#、Go)の開発において、スクラムイベントの運営を担いながら、チームの自律化と継続的改善を後押しし、複数チームにまたがる課題の解決や組織全体の改善に能動的に関わっていただきます。
【具体的な業務】
主力アプリは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した「トータルアプリ」です。国内有数規模を誇り、日々の暮らしを支える社会基盤の一部となりつつあります。単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新することを使命とし、ユーザー利便性を追求するため、継続的な機能追加・改善を行っています。
主力アプリは、初期リリース時のベンダー依存型の体制から内製開発へ軸足を移し、体制を拡充しながら、プロダクトそのものと開発の進め方の両面で質の改善に取り組んでいます。現在最優先しているのはUXの見直しで、アーキテクチャ変更による構造的な課題の解消と、使いやすさを高める継続的なグロース施策という2つの取り組みを並行して進めています。そのため、さらなる体制拡充に向けてチームメンバーを募集しています。
現状、主力アプリはWebViewベースのハイブリッドアプリとして開発していますが、「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシックな構造による開発効率の低下」といった技術負債に直面しています。これらを解決するため、ネイティブ多めのハイブリッド設計への全面リアーキテクトを進めています。多数のユーザーが利用するアプリであるため、ユーザーにご不便をかけずにいかに移行するかが最大のポイントです。
スクラムマスターとして大切にしているのは、指示や権限でチームを引っ張るのではなく、障害を取り除き自律的な成長を支えることで成果を出す「サーバントリーダーシップ」のあり方です。現在4チーム体制でLeSSを導入していますが、プロダクトへの定着はまだ道半ばです。既存のフレームワークをそのまま運用するのではなく、プロダクトに合った進め方を自ら探りながら、チームと組織を前に進めていくことが求められます。
<関わるチーム>
チームは、スクラムマスター、チーム横断で品質を担保するQA担当、開発PM、プロダクトオーナー(ビジネス部門所属)で構成されています。20代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職での経験を活かし、得意な技術領域をリードすることで教え合う文化が定着しています。
【開発環境】
* ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
* ネイティブ: Swift / Kotlin
* バックエンド: Go, C#
* インフラ: Azure (AKS, Functions, SQL Database, Redis, CDN)
* CI/CD: Github、Azure DevOps
* オブザーバビリティ: NewRelic
* コミュニケーション:Teams/slack
【得られる経験・魅力】
* 多数のユーザーが日々のお買い物で利用するプロダクト開発のスクラムのど真ん中で、厳しく楽しく働けます
* 継続して改善を続けるスクラムチームで、形式的ではない""実践的""なスクラムマスター経験を積むことができます
* 単一チームに留まらず、LeSS環境における複数チーム・複数スクラムマスターとの組織横断の改善を経験できます
* PO・開発メンバー・スクラムマスターが役割を超えて議論し、プロダクト価値を中心に意思決定を行う文化があります
* 経営・管理職層もアジャイル開発を前向きに支援しており、仲間とともにスクラムの価値を探求しながら成長できる環境です
同社の主力アプリの内製開発チームにスクラムマスターとして参加いただきます。アプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(C#、Go)の開発において、スクラムイベントの運営を担いながら、チームの自律化と継続的改善を後押しし、複数チームにまたがる課題の解決や組織全体の改善に能動的に関わっていただきます。
【具体的な業務】
主力アプリは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した「トータルアプリ」です。国内有数規模を誇り、日々の暮らしを支える社会基盤の一部となりつつあります。単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新することを使命とし、ユーザー利便性を追求するため、継続的な機能追加・改善を行っています。
主力アプリは、初期リリース時のベンダー依存型の体制から内製開発へ軸足を移し、体制を拡充しながら、プロダクトそのものと開発の進め方の両面で質の改善に取り組んでいます。現在最優先しているのはUXの見直しで、アーキテクチャ変更による構造的な課題の解消と、使いやすさを高める継続的なグロース施策という2つの取り組みを並行して進めています。そのため、さらなる体制拡充に向けてチームメンバーを募集しています。
現状、主力アプリはWebViewベースのハイブリッドアプリとして開発していますが、「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシックな構造による開発効率の低下」といった技術負債に直面しています。これらを解決するため、ネイティブ多めのハイブリッド設計への全面リアーキテクトを進めています。多数のユーザーが利用するアプリであるため、ユーザーにご不便をかけずにいかに移行するかが最大のポイントです。
スクラムマスターとして大切にしているのは、指示や権限でチームを引っ張るのではなく、障害を取り除き自律的な成長を支えることで成果を出す「サーバントリーダーシップ」のあり方です。現在4チーム体制でLeSSを導入していますが、プロダクトへの定着はまだ道半ばです。既存のフレームワークをそのまま運用するのではなく、プロダクトに合った進め方を自ら探りながら、チームと組織を前に進めていくことが求められます。
<関わるチーム>
チームは、スクラムマスター、チーム横断で品質を担保するQA担当、開発PM、プロダクトオーナー(ビジネス部門所属)で構成されています。20代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職での経験を活かし、得意な技術領域をリードすることで教え合う文化が定着しています。
【開発環境】
* ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
* ネイティブ: Swift / Kotlin
* バックエンド: Go, C#
* インフラ: Azure (AKS, Functions, SQL Database, Redis, CDN)
* CI/CD: Github、Azure DevOps
* オブザーバビリティ: NewRelic
* コミュニケーション:Teams/slack
【得られる経験・魅力】
* 多数のユーザーが日々のお買い物で利用するプロダクト開発のスクラムのど真ん中で、厳しく楽しく働けます
* 継続して改善を続けるスクラムチームで、形式的ではない""実践的""なスクラムマスター経験を積むことができます
* 単一チームに留まらず、LeSS環境における複数チーム・複数スクラムマスターとの組織横断の改善を経験できます
* PO・開発メンバー・スクラムマスターが役割を超えて議論し、プロダクト価値を中心に意思決定を行う文化があります
* 経営・管理職層もアジャイル開発を前向きに支援しており、仲間とともにスクラムの価値を探求しながら成長できる環境です
フロントエンドエンジニア ※チームリーダー候補/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
当社のWEBサイトにおける静的コンテンツの制作・運用・管理を担う部署です。
一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。
【開発環境・使用ツール】
・言語・環境: HTML5, CSS3, JavaScript
・フレームワーク/ライブラリ: 当社独自のCSS Framework、React Components
・デザイン・プロトタイピング: Figma
・バージョン管理・タスク管理: Git, Backlog
・AIツール: ChatGPT Enterprise, Claude Code等
・その他: CMS, VS Code, Teams, Outlook
一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。
【開発環境・使用ツール】
・言語・環境: HTML5, CSS3, JavaScript
・フレームワーク/ライブラリ: 当社独自のCSS Framework、React Components
・デザイン・プロトタイピング: Figma
・バージョン管理・タスク管理: Git, Backlog
・AIツール: ChatGPT Enterprise, Claude Code等
・その他: CMS, VS Code, Teams, Outlook