エンジニア・プログラマの求人一覧

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大手外資系コンサルティングファームにおけるITプロジェクトマネジメント

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1,000万円〜1600万円(経験・スキルを勘案し個別に決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

PPM(Program & Project Management)は、企業のIT戦略。企画に基づくシステム化の実現に向けたプログラムやプロジェクトの運営・管理を支援することにより、企業のITによる変革を支援します。

【職務内容】
◆PGMO・PMO
ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)を推進すべく、システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等のプロジェクト管理を支援します。

◆チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)を支援します。また、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた教育・研修計画の策定・実行を支援します。

◆IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。

【具体的な案件内容】
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援

役割及び責任
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、ならびに新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
※PPMの責務として、クライアントへの提言、あるいはシステム開発ベンダーへの統制活動を担うことから、プロジェクト管理に関わる実務経験を有する、原則としてマネージャー以上の採 を想定しています。

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります

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外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション ITソリューションデザイナー
仕事内容

・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
・開発言語は、主にJavaとCobolとなります

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東証1部上場 大手プライムSIerでのEC構築推進アプリケーションエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●事業部として注力しているEC関連領域ソリューションを推進するキーマンとして対応する。
 ◇以下のような業務内容を想定
 (1) 新規顧客に対する提案活動
 (2) 獲得した案件を推進するPLの役割を担う
   (ECの知見を活かした顧客をリードし、要件・仕様を固めていく)
 (3) 構築実績からのアセット化やサービス化による自社ソリューションの強化

<キャリアパス>
まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。
将来的には、その積上げた実績をベースにEC関連領域ソリューションを推進するリーダーとして活躍いただきます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
市場においても規模が継続的に拡大し、かつ多様化しているEC業界において、実績を積上げることで、おのずと市場価値が大きく向上することに繋がります。

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系のPMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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大手食品メーカーでのテクノロジーサービス担当スタッフ

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション 担当者
仕事内容

・最新のテクノロジーを探求し、当社グループ業務への適用を推し進める
・最新のクラウドツールの調査・導入・構築・運用
・当社グループの将来のIT環境を設計・構築する

ITインフラの現状理解をしたうえで、将来の当社グループのITインフラ環境を設計・構築していく。
情報企画部が目指す、「デジタルでステークホルダーをHAPPYにするプラットホーム」を実現していく一員になってもらいたい。

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日系生命保険会社でのITプラットフォーム担当

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜 1,350万円 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
ポジション 担当者
仕事内容

社内外のデータを活用するためのプラットフォームのデザイン、構築や、データ利活用、データから価値を創造するための様々な改善活動をリードしていただきます。

(1) プラットフォームのデザイン、構築
以下の各工程について、リーダーとして、チームメンバーフォローや、プロジェクトマネジメントを行う
・業務からの要求を整理し、プロジェクト(システム化方式、投資規模、開発マイルストン、体制等)計画を作成
・データソースとのインターフェイス設計、データのインポートや変換処理の設計、データベース設計およびレビュー
・インポートや加工処理の実装、テーブル作成等のデータベースの実装、テスト
・システムテスト計画の作成、テスト、レビュー
・ユーザ受入テストの支援

(2) 改善活動
・性能やバッチウィンドなどのモニタリングと改善策の作成、実行
・データベース製品やBIツールなどの切替・展開のロードマップ検討
・EUCを含むデータエンジニアリングの社内啓蒙活動

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大手証券会社におけるNW/TEL ボイスネットワークエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内のVoiceシステムの運用管理、コールセンター、デイーリングルーム、本店、支店の電話、電話回線の維持を主とした、移転、統廃合のプロジェクトへ参画し活躍していただきます。

・Voiceシステム全体の設計管理(要件定義、設計書及び構築ガイドラインの作成)
・Voice環境の改善、整備に関する企画(EOS対応、セキュリティ対策、性能向上、統合、新技術導入の調査・評価・実行計画の立案)
・チーム内外との作業調整等
・Voiceシステム障害時のL2エスカレーション対応

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急成長AIベンチャー企業のSoftware Engineer(ChatCRM)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人向けに提供しているマーケティング用SaaSアプリケーションを開発していただきます
機能や画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます

立ち上げ段階のサービスのため、エンジニア自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます
フロントエンド開発・バックエンド開発・インフラ構築 など

<魅力ポイント>
サービスの立ち上げからグロースのフェーズを経験することができます
インフラ環境構築からアプリケーション開発と運用まで、技術選定及び設計から実装まで裁量を持って全体的に関わることができます
機械学習技術の各分野やソフトウェア開発それぞれの分野に精通したメンバーと共に働けます (Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、GAFA出身者など)

<開発環境>
Go, Gin
Typescript, Vue.js
PostgreSQL
Docker
AWS, Pulumi

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデータアナリスト(データ分析コンサルタント・グループ会社出向)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●担当業務

当社グループ会社に出向し、以下の業務をご担当いただきます。
・Big Query、SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工(クレンジング)
・SPSS、SAS、R、Python等を使用した統計解析/データマイニングの実施およびレポート作成/クライアントへの報告。それらに係るコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント支援
・全社的なAI活用やデータ分析に係るPoC業務、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務

●キャリアパス

・ハイエンド職(管理職)への昇格
・スペシャリスト(ビジネス/技術系専門職)への昇格

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み

1、文部科学省、経済産業省、総務省経由での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。
【共同研究実績】国立電気通信大学、国立北海道大学、国立東京海洋大学、国立東京大学、国立京都大学、九州工業大学(教員を現任)等
2、高度な統計学を習得したプロが在籍する強み
「データ分析」および「人工知能(AI)の開発」に強みを持っています。
<データアナリスト>
目的:ユーザ単位での最適化
分析レベル:多変量解析(ユーザ単位で効果検証やパラメーターの設定等)

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのプロジェクトリーダー候補

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトリーダー候補
仕事内容

【ミッション・魅力】
・開発部門と密にコミュニケーションをとり、開発品質を向上させること。
・設計書をはじめとするドキュメントをチェックし、レビュアーとして開発サイドへのアドバイスなど、品質保証業務全般をお任せいたします。
・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。安定的なシステム運営を実現するための根幹を支えるポジションです。
・製品仕様を理解して設計段階など上流工程から携わることでシステム開発の知見を増やし、将来的にPL、PMとしてのキャリアパスをご用意しています。

【具体的仕事内容(ご経験に応じて、以下業務をお任せします)】
・品質保証プランの立案、全体テスト計画の策定
・要件定義書や基本設計書に対して品質保証観点でのレビュー、妥当性の検討
・テストケースの設計、実行
・テスト結果分析、不具合原因追及
・開発チームへの品質改善提案、各種調整

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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大手電気通信事業会社での情報システム本部基幹系システムエンジニア<4000万人の顧客基盤を支える大規模システム開発>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の4000万人の顧客に対する請求・収納業務の管理を行うシステムの開発・保守業務や様々なサービス案件の開発を行っていただきます。

<具体的には>
20年度以降、請求系レガシーシステムの大規模なOPEN化(基盤及びアプリケーションの更改)が必要となっており、請求品目の多様化、グループ会社の請求統合も進んでいる中で、新料金サービス、データ通信割引サービスの開発におけるサービス企画部門との折衝から、要件定義作成、設計、試験までを担当していただきます。

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大手電気通信事業会社でのシステム開発エンジニア<コネクティッド/IoT>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

グローバル展開する自動車会社様に対して、ワイヤレス回線管理を始めとしたIoTサービス提供するグローバル通信プラットフォーム(GCP)のシステム開発、試験、運用部門へのトレーニング等をお任せします。

<具体的には>
社内関連部門と策定したサービス仕様書をもとに、システム開発ベンダ様・社内関連部署と技術仕様協議を行いシステム開発を進め、開発したシステムが仕様通り動作するか試験を行い、運用部門へシステムを引き渡す業務となります。

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大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<5Gインフラを支える仮想化基盤開発>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

5Gをより高品質なシステム・サービスとして提供するために、5Gインフラを支える仮想化基盤の開発業務をお任せします。
今だからこそ大容量・低遅延を実現する5Gインフラの開発に携わることができる魅力があります。

<具体的には>
メンバーとともにまずは5Gコアの開発業務を実行いただくために、要件定義とプロジェクトの推進をお任せします。5GコアではCloud Native化が進んでおり、新たな技術を取り入れつつ、社内の関連部門や協力会社と連携を図りながら、5G高度化サービスの完成を目指していただきます。
ゆくゆくは5GやBeyond 5GのEnd to Endの高品質サービスの実現に向けて、将来の当社ネットワークの企画・開発業務を担っていただきます。

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大手電気通信事業会社でのクラウド利用推進 牽引人材<CCoE:Cloud Center of Excellence>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社全社のクラウド利用を推進するCCoE(Cloud Center of Excellence)チームのメンバーとして、社内におけるクラウドの第一人者(クラウドアーキテクト)として活躍していただきます。

<具体的には>
・クラウド技術動向・業界動向の把握
・各システム開発に対するクラウド設計/コンサルティング
・クラウド人材育成と社内への啓蒙活動
・クラウドにおけるセキュリティ統制
・クラウド管理ツールの企画・開発
・CCoE活動の社外プロモーション

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのリモートテスト推進エンジニア ※プロジェクトマネージャー候補

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

本ポジションでは当社のリモートテストを推進する部門にて、当社のプロダクト(SQF/TD/CAT)を利用した業務の標準化および、生産性向上に向けた取り組みをお任せいたします。
まずはテスト実行・テスト設計からご経験いただき、案件管理者としてマネジメントをお任せいたします。
将来的には、マネージャー職や部門立ち上げ、部門長など、さまざまなキャリアをご用意することが可能です。

●具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計
 -テスト設計書のレビュー
・プロジェクトマネージャーとして案件管理、マネジメント
・提案書作成

【魅力】
●業種問わず案件に関われるため、多くの経験値を積んでいただけます
●年齢・入社年次問わず裁量のある業務を経験することができます
●裁量次第で複数案件に平行して携わることも可能です
●在宅・自社・お客様先と働く選択肢が複数あります(割合などは案件により決定いたします)
●入社2年目の20代でG長補佐に昇進した実績もございます

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大手fintech企業でのPM(Project Manager)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・各プロジェクトの推進と管理
・システムグランドデザインやアーキテクチャなどの設計 (Engineerとの協働)
・システム開発に関するエンジニアとの仕様調整や開発管理 (Engineerとの協働)
・ブロックチェーンの活用を軸にした事業構想や企画の策定支援、デリバリー (Consultantとの協働)など

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大手電気通信事業会社でのシステムエンジニア<コネクティッドカー向けグローバル通信プラットフォームの品質向上>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社は自動車会社のコネクティッドカーサービスをグローバルにサポートしております。
自動車会社と協働し、車両に通信機器を搭載し、「グローバル通信プラットフォーム」と通信することで、国境を跨いでもクルマの位置情報や走行距離、故障データを把握できるようになり、自動車会社の品質管理の向上に繋がります。
本ポジションでは、「グローバル通信プラットフォーム」の重要な要素を担う海外パートナー(プラットフォーム事業者、モバイル通信事業者)と連携し、サービスの品質向上を担当していただきます。

<具体的には>
入社直後はネットワークの品質規定および運用規定の整理、またはサービス設備の故障対応や改善活動に関する海外パートナーとの協議をお任せします。その後、システム化やコスト削減に向けた運用自動化プロジェクトの立ち上げを実施頂きます。

担当業務の全体像としては以下の通りとなります。
1) サーバやネットワークで構築されるIoTプラットフォームの品質向上に向けたシステムの導入
2) データ解析とそれらの可視化
3) 障害復旧後の原因究明および再発防止のため海外事業者との協議
4) お客様への障害発生時の原因および対策説明
5) データ収集や効率化に向けた運用自動化への取組

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大手電気通信事業会社でのネットワークサービス開発<SDNを活用した次世代ネットワークサービス開発>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆるものがネットワークに繋がる時代のため、お客様からは「高速性」「安定性」「安全性(セキュリティの担保)」「低コスト」を実現したネットワークサービスが求められています。
本ポジションでは、国内外の先進的な技術を積極的に取り入れた、SDNを活用した次世代ネットワークサービスの企画・開発をお任せします。

<具体的には>
下記業務をお任せします。
・法人向けのネットワークサービスのアーキテクチャ立案
・ネットワーク機器・ソフトウェアベンダーとの要求条件検討、検証、実現に向けた交渉、調整
・最新ネットワーク技術の検証、導入、必要となる技術要件の提案、標準化等の推進
・お客様導入提案活動支援

既存システムとの整合を考慮した形で、内製開発をアジャイル開発により試験的に実施していきます。1年以内には、プロジェクトオーナー、スクラムマスター等の主体的立場で、積極的に開発実践していただくことを期待してます。

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大手電気通信事業会社での5Gインフラエンジニア<高速大容量・低遅延の5G通信を支えるインフラの開発推進>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

「高速・大容量」「高信頼・低遅延」を実現する大規模な5G通信インフラを、より高品質のシステム・サービスとして提供するための仮想化や運用自動化の開発業務をお任せします。
最新の技術を常に検討しながら、新しい通信の時代を拓く5G通信インフラの開発に関与できる魅力がございます。

<具体的には>
仮想化や運用自動化の開発業務を実行して頂くにあたって、最新の技術動向の調査、検証、ベンダ折衝、機能選定、導入計画の策定、要件定義等の上流業務を社内の関連部門や協力会社を協力しながら、プロジェクトマネージャとして推進頂きます。
サービスオーケストレーションのレイヤにおいて、ONAP、3GPPなどの標準化、業界全体の潮流を意識した開発に参画いただきながら、将来的には5GやBeyond 5GのEnd to Endの高品質サービスの実現に向けて、次世代の当社ネットワークの企画・開発業務を担っていただきます。

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大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<東南アジア等の海外勤務/法人向けグローバル領域>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

グローバルICT事業における海外現地法人でのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

<具体的には>
入社後2か月前後を目途に、ご経験に応じて東南アジアを中心とする当社の現地法人に出向いただき、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対する、RPAやIoT、AIなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどの提案から導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

ベンダーもしくは現法内購買担当等へ機器調達依頼、原価交渉し、納品スケジュールと構築スケジュールをマッチング、お客様現場で作業して、納品し検収までを行います。案件によっては、検収前後に試験、ユーザー説明を実施する場合もあります。また顧客リストに基づく新規顧客のセールス活動もお任せしますので、お客様の立場、組織の状況を理解した上で、解決策を提案し、お客様の意思決定を支援するプロジェクトの受注を目指します。

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大手電気通信事業会社でのクラウドエンジニア<マルチクラウドを活用したDX推進>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

各種クラウドソリューション(自社サービスやAWS、Azure、GCP等)を取り扱う法人向け事業部門にて、お客様のDX推進におけるクラウド環境の提案・設計・構築をご担当いただきます。

<具体的には>
現在、さまざまな企業がITリソースを有効活用するために、本格的なクラウド利用や既存システムのクラウド移行を検討しておりますが、クラウド特有の要件や専門知識、ノウハウが不足しており、従来のオンプレミス環境でシステムを構築・運用してきた経験だけでは対処でき兼ねている状況です。
本ポジションでは、上記のようなお客様の課題を解決するために、現行システムの現状把握、アセスメントを実施のうえ、最適なクラウドサービスの選定・提案・設計・構築(※)をお任せします。

※例えば、自社サービスとAWSやAzure、GCPのハイブリッドクラウド構成で提案・提供するケースも多くございます。

<当社がクラウドをやる理由>
クラウドを利用するには、ネットワーク接続が不可欠ですが、当社は通信事業者として、固定や移動、インターネットや閉域の各種サービスを有しているため、それらネットワークサービスとクラウド、更には監視運用を組み合わせた統合的なインフラ環境をお客様に提供することが可能です。
近年では、IoTや5Gを活用し新たなビジネス展開を模索している企業様も増えておりますが、同様にIoTや5Gのネットワークならびにクラウドの総合的なインフラ環境を提供できる事と、グループ企業を活用し、アプリ開発やデータ分析、セキュリティなど、更なる価値を創造できる総合力が当社の強みと捉えてます。
お客様の我々に対する期待値もそこにあり、ただサービスを提供するだけでなく、ともに新しいビジネスを共創するパートナーとして具体的なIoT・5G案件や立証実験のお手伝いをする機会も増えております。

マルチクラウドについては、お客様の事業環境に応じてクラウドのニーズも多様化しているため、当社は、自社ブランドのクラウドサービスに加え、AWSやAzure、GCPといったメジャークラウドもラインナップに加えマルチクラウドを展開することで更なるお客様満足度を獲得を目指してます。

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大手電気通信事業会社でのワークスタイル変革エンジニア<モバイル活用によりお客様の働き方改革を支援>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

法人のお客様の事業活動の基盤となる、モバイルの活用を深化させ、最適化するソリューションを提供し続けることで既存事業を堅守し、お客様との信頼関係を築き、企業のカスタマーサクセス向上を図ります。

<具体的には>
法人のお客様が抱えるモバイルに関する技術的な課題を分析し、解決に向けて改善行動を行うと共に、長期利用に向けての継続的なソリューションの提案・導入を行っていただきます。技術領域はデバイス、OS、セキュリティ、サービスなど多岐に渡り、かつ常に新しくなる情報にアンテナを持ち、お客様よりも先にモバイル活用を提案していきます。

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大手電気通信事業会社でのプロダクトマネージャー<ID・認証サービスの企画・推進>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

5GやIoTといった要素を含んだ法人向けサービスを企画・推進しており、当社がこれまでの通信ビジネスで培ってきたID/認証(IDaaS)、サブスクリプション型の契約管理、ニーズが拡大する画像管理(VSaaS)などのプラットフォーム化を実現し、今後の中核となる事業の成長に寄与いただきます。

<具体的には>
IDトリガーに会員管理を管理することでマーケティングに活かしたり、生体認証や監視サービスを取り込むことで不正アクセスを防止しセキュリティを強化できます。本ポジションでは、プロジェクトリーダーとしてお客様や社内の関係者のニーズをヒアリングし、お客様の要望にマッチしたID/認証サービスの企画・推進をお任せします。

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大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<法人向けグローバル領域 海外勤務>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

グローバルICT事業における海外現地法人でのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

<具体的には>
入社後2か月前後を目途に、ご経験に応じて当社の現地法人に出向いただき、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対する、RPAやIoT、AIなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどの提案から導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

ベンダーもしくは現法内購買担当等へ機器調達依頼、原価交渉し、納品スケジュールと構築スケジュールをマッチング、お客様現場で作業して、納品し検収までを行います。案件によっては、検収前後に試験、ユーザー説明を実施する場合もあります。また顧客リストに基づく新規顧客のセールス活動もお任せしますので、お客様の立場、組織の状況を理解した上で、解決策を提案し、お客様の意思決定を支援するプロジェクトの受注を目指します。

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大手電気通信事業会社でのデータ分析プラットフォームエンジニア<大規模なデータの分析と活用を支えるプラットフォームの構築と運用>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当部門においては、Society5.0/ニューノーマル社会の実現に向け、データ分析プラットフォームを社内外に提供するミッションを負っています。データ分析プラットフォームのサービス仕様検討・要件定義・開発業務をお任せします。

<具体的には>
着任されましたら、当初はニューノーマル社会の実現に向けたゼロトラストソリューションの実現に向け、デバイスログ/認証ログ/アクセスログなど様々なデータを分析するプラットフォームの開発担当に従事頂きます。企画部門との要件整理、グローバルベストな製品の選定やアーキテクチャの検討、そのためのPoCの実施など、予算を活用しながら、幅広い裁量で新プラットフォームによるサービスの立ち上げを目指していただきます。その後、Society5.0の実現に向け、データ分析プラットフォームをas a serviceとして社内外へ提供することを目指し、開発担当からもサービス検討段階から携わっていただくことが可能です。

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情報セキュリティメーカーでの社内教育研修担当

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

社員に向けた教育研修の企画・運営等、社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案〜運営に携わっていただきます。上長のフォローのもと、一定領域で裁量をもち企画・実行・フォローの一連の業務に取り組んでいただくことを想定しており、今後、研修後の受講者への個別サポートや現場管理者からの相談対応、職務別の研修メニュー整備などにも対応していく予定です。

自分から企画して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な業務】
・研修体系・年度教育計画の立案
・個別研修の企画・調整・実施・運営
 − 新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)
 − 階層別研修
 − テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)
 − ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修)
・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート)
・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成
・教育研修体系の見直し

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大手通信サービス会社でのクラウドインフラエンジニア(新規事業関連)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約590万円〜1110万円 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
AI・データサービスを主軸とした法人向けプロダクトおよびサービスの展開

【主な業務】
・機械学習・AIに特化したサービスプラットフォームの設計・構築
・社内・社外データサイエンティストが利用するデータ分析プラットフォームの設計・構築
・上記プラットフォームに対するサービス維持のための運用業務

【具体的には】
・AWS環境でのプラットフォーム開発
・サービス維持のための機能改善及び運用
・OSSなどの技術調査・検証

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのセキュリティ事業立ち上げ責任者候補

2020/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:1,400万円〜2,200万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション セキュリティ事業立ち上げ責任者候補
仕事内容

●募集背景
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。
このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげました。

●具体的な業務内容
・社内体制構築
 -当社としてのセキュリティブランド確立
 -セキュリティ専門組織の責任者として、組織の役割定義、セキュリティ人材の採用、部下のマネジメント・評価

・サービス提供領域
○ストラテジー領域
 -セキュリティ戦略策定、および統括
 -セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
 -CSRIT構築、運用
 -セキュリティ監査
 -セキュリティ教育、訓練

●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのテストエンジニア

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

テストプロセスとテスト方法を深く理解し、製品テストを個別に担当します。
テストケースの作成と保守、テストドキュメントの整理、および製品要件ドキュメントと設計ドキュメントに基づくテストレポートの出力。
テストで見つかった問題を分析して正確に特定し、開発者が修正できるように実装する。

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

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新フランチャイズモデル企業でのIT戦略室の責任者(将来のCTO/CIO候補)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社はこれから、加盟院の倍増、新規事業への参入など、拡大フェーズに入り、ITによる業務の自動化、効率化が急務になってまいりました。しかし、現状はITに精通した人材がおらず、常に外部ベンダー様に頼っている状況です。今後、会社を飛躍させていくために、全社の戦略・戦術に合わせ、ITを活用した新サービスの開発、課題解決、生産性の向上、コスト削減等の、IT全体戦略・戦術を描ける方を募集します。

基幹システムから社内インフラまで当社のITに関わるすべての状況を把握し、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織も創っていく、そんな将来のCTO/CIO候補の募集です。

<具体的な仕事内容>
●基幹システム
・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理
・営業支援システム導入支援
・外部ベンダーのコントロール

●社内インフラ
・コーポレートITの企画・導入・維持管理

<キャリアステップ>
●ファーストステップ:
プレイングマネージャーとして動いていただきます。会社の事業を深く理解しながら、事業部の要望も吸い上げ、小さな課題解決を積み重ねていただきます。急がす社内との信頼関係を丁寧に構築していってください。

●セカンドステップ:
方針や事業についての理解が深まったら、それに合わせたIT戦略を練っていただきます。必要な組織の組成(採用・アウトソシング)もお願いします。

●サードステップ:
積み重ねた信用と実績をもって経営にコミットしていただきます。

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大手証券会社でのApplication Developer (Java, JavaScript, SQL)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate
仕事内容

Responsibilities:

As a key member of our team, the successful candidate will:
● Be a key contributor in building a state-of-the-art financial data repositories and maintenance tools, using latest technologies: Java, JavaScript, HTML5/CSS3 & SQL.
● Provide development capabilities for Japanese-centric applications, managing translations, workflow and back-end data repositories.
● Build, evolve and maintain a web-based UI that Research employees use to create, clear and publish sophisticated Research reports. The reports are subsequently uploaded to a Research publishing system, and distributed in e-mail, PDF, Text and HTML5 formats.
● Day to day support for Research Analysts who use the COMET platform.
● Contribute innovative ideas to solve complex business problems, and provide the capability to build solutions that are innovative, responsive and reliable.
● Incorporate methodologies to ensure that the system is fully fault-tolerant, resilient and consistent across geographic locations (Japan, AEJ, US & EMEA).
● Ensure high coding standards, and impeccable adherence to rules and requirements that are mandated to be incorporated into the new system.
● Participate in the full software development life cycle.
● Provide level 2 and 3 support whenever required.

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大手鉄道会社でのデータストラテジー

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 課長級
仕事内容

新規データビジネスの戦略立案、プロジェクトマネジメント、ビジネス創出、DX推進に従事。
そのために、新技術の導入や技術力を有する外部企業とのアライアンス、プロジェクトの具体化に従事。

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大手鉄道会社でのMaaS事業戦略

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 課長級
仕事内容

デジタルを活用した新たな移動スタイルの提供を目的として、MaaS事業の戦略立案、プロジェクトマネジメントに従事。

●MaaS事業の早期本格化・収益化に向けた戦略立案
●社内リソース、企業・自治体とのアライアンス等を生かしたプロジェクトの具体化、プロジェクトマネジメント

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける組織マネージャー候補

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:300万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

製造業顧客を対象としたプロジェクトまたは支援サービスを提供する部署の管理・運営

具体的には、下記の業務を部署の長として対応頂きます。(入社時は組織長候補として力を発揮いただき、早期に正式な組織長となっていただく予定です)
 ●部署の人員・プロジェクトの統括。
 ●部門の拡張を視野にいれた企画の立案・推進
 ●担当社員の育成
 ●重要顧客との交渉

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製造ソリューションシステム開発プロジェクトマネージャー

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1,000万円※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

<職務内容>
大手製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアやAIのような先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

<具体的な役割>
1.プロジェクトマネージャ:
  プロジェクトを成功に導く技術責任者
2.システム開発リーダ:
  お客様へ納品するシステムに責任をもつ技術リーダ
3.ソリューションスペシャリスト:
  お客様の業務課題をITソリューションで解決するスペシャリスト

<キャリアパス>
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャ、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

<当ポジションの魅力>
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

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大手証券会社でのJava開発者

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

<担当業務、責務>:
我々のチームでは、債券ビジネス全体(企画部署、トレーダー、ストラクチャラー、セールス、マーケター)と一体となり、債券業務改革(Webプラットフォーム化、デジタル化、STP化など)に貢献するため、要件定義からシステムの実現および維持管理までシステム開発の全工程を経験することが出来る社内数すくない部署の一つです。債券業務プロセスを俯瞰できる部署でもあります。
多数の関連ITチーム(アプリケーションチーム、基盤チーム等)と協業して、出来るだけ早くビジネスにより良いソリューションを提供するため、チーム内のコミュニケーションだけではなく、チーム間の横連携も重視されています。
将来、開発者から、チームを率いるプロジェクトマネジャーというキャリアパスを用意しています。

想定される職責:
●ユーザー部門、ビジネス・アナリスト、複数アプリケーションチーム、グローバル基盤チームと連携 し要件定義および優先順位付けを行う
●要件定義書をもとに基盤設計・アプリケーション設計を行い、テクニカルドキュメントを作成
●開発チームの一員として、アプリケーション開発および維持管理に貢献

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ITサービス企業でのゲーム開発プロジェクトマネージャー

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜750万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発
・BtoBサービス、BtoCマッチングサービス

<クライアントワーク、OEM/受託開発>
・各種SNS系メディア開発
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・ライブ配信、ライブコマース技術システム開発
・新電力システム開発
・保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発
・金融系取引アプリ開発
・航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等

【具体的には】
新規案件の企画設計から仕様設計、各メンバーのコントロール。(それに伴う予算使用権限もあります。)

【開発環境】
・開発言語:PHP、Elixir
・フレームワーク:Laravel、Phoenix
・DB:MYSQL
・インフラ:AWS

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大手証券会社でのSenior Core Java Developer - Unity Trade Data Services

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate
仕事内容

Responsibilities:

●System development/enhancements - take full SDLC ownership of assigned tasks/project including user communication, release planning etc.
●Work closely with users & IT teams, propose/drive/deliver technical solutions to meet their requirements
●High quality deliveries e.g. documentation, code/test coverage, code review, testing, post-release checks, ensuring adherence to the Our company/team SDLC procedure/policies
●Provide 2nd & 3rd level production support-work with production support teams, ensure issues/queries get resolved/addressed in timely manner

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【東京・大阪】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのGlobal AMS Project Manager (グローバル製薬企業様)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Manager
仕事内容

グローバル製薬企業の日本法人のお客様に対して、社内アプリケーションの運用・保守を当社環境にアウトソースする、グローバルITプロジェクトの統轄PMとしてご活躍頂ける方を募集します。

●職務内容
お客様、当社グローバルと連携しながら、プロジェクトを推進します。お客様と当社のオフショア/オンサイトのメンバーをマネジメントしながら、プロジェクトの上流から参画頂き、AMSを推進します。AMS対象アプリケーションは、人事や経理といったアドミン系のアプリケーションから製薬に関する業務迄幅広いアプリケーションを移行します。

●部門紹介
製造・航空・建設業・通信業のお客様を中心に、日本の大手企業のデジタルトランスフォーメーション、グローバリゼーションを支援しています。

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ITサービス企業でのWebプロジェクトマネージャー(自社内開発※SIer出身の方歓迎)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,000万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

Web系のプロジェクトマネージャーとしての業務をお任せ致します。

【開発環境】
●言語・フレームワーク
・PHP/Laravel
・Elixir/Phoenix
・Golang
・Python
・Java
・Kotlin
●データベース・キャッシュ
・MySQL
・DynamoDB
・Redis
・memcached

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外資系生命保険会社でのITスタッフ(基盤部 ネットワーク)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円程度(年齢・能力による)
ポジション 担当者
仕事内容

●ネットワークシステムの運用および管理
・ネットワークシステムの運用および管理に関する事項
・ネットワークシステムの運用および管理規則の制定ならびに改廃
・ネットワークシステムの運用に関するリスク評価と対策の実施
・ネットワークシステムの資源計画に関する事項

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での人事領域におけるPMI実務担当者(人事領域のゼネラリスト)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当募集ポジションでは、当社の事業拡大にともない、グループ会社への人事領域のPMI管理を通してシナジーの創出を主導していただきます。人事のゼネラリストとしてリクルーティング支援、労務支援、制度支援などを中心にグループ会社の拡大フェーズに合わせた経営課題に向き合い、事業戦略をドライブさせる重要なポジションとなります。

●配属部署について
人事本部 コーポレート人事部 グループ人事戦略推進グループ

●具体的な仕事内容
・経営戦略におけるグループ会社への人事領域のPMI管理
 −リクルーティング
 −労務対応
 −制度導入支援
 −グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営
 −社内外折衝
 −経営層へのレポーティング

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O2Oアプリ開発企業でのフロントエンドエンジニア【アプリ開発】

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービスを活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、
フロントエンドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。
スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。

弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

フロントエンドエンジニアの業務としては下記があります。
- モバイルアプリで表示するWebView作成
- 管理画面作成
- ホスティングサービス選定・環境構築
- CI/CD環境構築
- ドキュメンテーション
- PWAを用いたWebアプリケーション開発
- LIFFを用いたLINEミニアプリ開発 など

【具体的な仕事内容】

-設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。

-開発フェーズでは、Vue.js, Nuxt.jsを中心としたフロントエンドの開発およびAWSのホスティングサービスを利用したインフラ構築も実施いただきます。最近ではAmplify Console, Firebase, Serverless Framework, GitLab CIを使ったSPA開発またはPWA開発、インフラ構築・運用を行っています。

-運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

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大手証券会社でのCloud Operation Engineer

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate
仕事内容

Responsibilities:

Key Responsibilities includes;
●Build, test and deliver new services and improvement on supported Cloud platform and services, adhering Our standard policy and guideline.
●Provide onsite L2/L3 support to monitor and work on service restoration of Cloud platform deployed globally when incident takes place, under Follow-the-Sun support model or provide on-call support as necessary.
●Engage with application teams throughout the lifecycle to provide reliable and scalable Cloud platform and services.
●Identify opportunity to automate manual steps or areas for improvement to remediate or mitigate operational risks, and directly contribute on coding to manage the Cloud platform effectively.
●Collaboratively work with Engineering function and other IT teams to discuss and agree on the enhancement and improvement to address challenges or issues.
●Contribute on documenting operational run books, and give coaching to team members as required.

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのITスペシャリスト (SAP BASIS) / IT Specialist (SAP BASIS)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

SAP BASIS:SAP環境構築(新規構築、サーバリプレース、マイグレーション)のプロジェクト
又は、SAP BASIS運用プロジェクト

●環境
・SAP:BASIS
・OS:UNIX,Windows,Linux
・DBMS: Oracle, ,SQLServer

●キャリアパス
・テクニカル:SAP BASISのテクニカルスキルはプロジェクトを通じて様々な組合せの技術経験が得られます。
・プロジェクトマネジメント:プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの提案から終結までのマネジメントを経験します。ある一定のレベルに達した社員はPMPの取得に努め、マネジメント技術の向上を目指しています。
・ITアーキテクト:お客様との対話、プロジェクトの経験、マネジメントの集大成として技術要素のみならず企業システム全体のIT基盤のグランドデザインを描き、助言のできるアーキテクトの育成を行います。

●アピールポイント
・ベンダーフリーとして、さまざまなベンダーのプラットフォーム、製品を扱います。
・製造工程だけではなく、提案から要件定義を含めたフェーズ、後続の運用フェーズと連携して全社でバリューチェーンを構築することを意識して進めています。

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大手メーカーでのデジタル回路設計及びプロジェクトリーダー業務

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

高速インターフェースのアナログ回路、高速デジタル回路の設計及び設計プロジェクトリーダー業務。具体的な業務内容は下記です。
・PHY仕様検討、トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、物理検証、評価フィードバック
・PHYの設計プロジェクトリーダー

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医療テクノロジー会社でのテクニカルアカウントマネージャー

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

SaaS ビジネスにおいて非常に大切な「導入フェーズ」を高度な専門性をもって効率的に事業成長を促す役割です。
また本人の希望次第では、医療機関へ提供するネットワークの高い可用性・堅牢性の実現や効率化なども担当して頂きます。

【業務イメージ】
クライアントの要求に対するフレキシブルな提案
SaaS 導入へ向けた病院に対するソリューションの提案・調整
※本人の希望に応じて下記の業務も可能です
パートナーや各種ステークホルダーのマネジメント
導入オペレーションの継続的な改善

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大手通信サービス会社でのプロジェクトマネージャー【アプリケーション開発】

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

【ミッション】
 ソフトバンクにおける APIプラットフォーム・MicroServicesシステムの強化および運用の効率化。

【主な業務】
 下記開発案件におけるメンバーのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
・新規APIの開発
・既存APIの改善
・APIプラットフォームの改善・運用作業

【具体的には・・・】
・対外部署との折衝
・ベンダーコントロール
・プロジェクトのQuality・Cost・Delivery管理

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大手通信サービス会社でのプロジェクトマネージャー【モバイル通信】

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

【ミッション】
・モバイル通信事業における次世代サービスプラットフォームの開発及び位置情報やデバイスマネジメント等のモバイル系要素技術の調査検討、提案を行う

【主な業務内容】
下記領域における開発チームのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
・スマートフォン向けサーバアプリケーション
・IoTデバイス向けサーバアプリケーション
・次世代サービスプラットフォーム

【具体的には…】
・企画部門のサービス要件確認、システム要件定義
・要素技術の調査検討、提案
・アプリケーション/プラットフォーム開発プロジェクト計画、マネジメント
・開発試験工程の実行、管理
・システムリリース、運用引継ぎ
・事業拡大に伴う新規機能開発
・フィードバックに基づく機能改善(PDCA)
・開発、運用の自動化推進(DevOps)

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