エンジニア・プログラマ、事業会社の転職求人
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エンジニア・プログラマ、事業会社の転職求人一覧
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア(リードエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー 等
●開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
・インフラストラクチャ:
- AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー 等
●開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
・インフラストラクチャ:
- AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのエンジニア/SRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となります。
SREチームは2名体制ですでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。
・オウンドメディアのスケール
・オウンドメディアの速度改善
・サーバ運用コスト・スケーラビリティの管理
・分析基盤の構築
・自動化
・技術検証
・Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用
●開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となります。
SREチームは2名体制ですでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。
・オウンドメディアのスケール
・オウンドメディアの速度改善
・サーバ運用コスト・スケーラビリティの管理
・分析基盤の構築
・自動化
・技術検証
・Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用
●開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。
・フロントエンドの要件定義/設計/実装
・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ
・コードレビュー
・データ分析、ユーザー調査
・サービスの機能・施策立案 等
【担当プロダクトと魅力点】
※適性や希望を鑑みて決定いたします。
●ITエンジニアのQAサイト
より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。
・サービス開発に関すること全てに関われる
・エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい(リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています)
●HRテック(新規事業領域)
HRテック領域のSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。
・フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる
・0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能
・モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる
●医療領域スカウトメディア
昨年12月にリリースしたばかりの新規プロダクトでサービスグロース開発に携わっていただきます。
・スカウトメディアのサービスグロースするための企画からUI/UX設計・機能開発における全ての開発に関われる
・事業の0→1フェーズのためサービス開発以外にも幅広く経験が可能
●メディカル領域人材サービス
事業成長・拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。
・システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる
・中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく
【キャリアパス事例(一例)】
・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画
・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括
・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進
【開発環境】
開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
インフラストラクチャ:
・AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
・GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
ミドルウェア:nginx、Node.js
DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
OS:Linux
構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
監視ツール:Cloudwatch、Datadog
その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
開発マシン:MacBook Pro
・フロントエンドの要件定義/設計/実装
・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ
・コードレビュー
・データ分析、ユーザー調査
・サービスの機能・施策立案 等
【担当プロダクトと魅力点】
※適性や希望を鑑みて決定いたします。
●ITエンジニアのQAサイト
より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。
・サービス開発に関すること全てに関われる
・エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい(リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています)
●HRテック(新規事業領域)
HRテック領域のSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。
・フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる
・0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能
・モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる
●医療領域スカウトメディア
昨年12月にリリースしたばかりの新規プロダクトでサービスグロース開発に携わっていただきます。
・スカウトメディアのサービスグロースするための企画からUI/UX設計・機能開発における全ての開発に関われる
・事業の0→1フェーズのためサービス開発以外にも幅広く経験が可能
●メディカル領域人材サービス
事業成長・拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。
・システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる
・中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく
【キャリアパス事例(一例)】
・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画
・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括
・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進
【開発環境】
開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
インフラストラクチャ:
・AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
・GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
ミドルウェア:nginx、Node.js
DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
OS:Linux
構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
監視ツール:Cloudwatch、Datadog
その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
開発マシン:MacBook Pro
【東京/北海道】大手上場IT企業でのインフラエンジニア/PL候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜800万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
PL候補
仕事内容
当社主 製品であるキャッシュレス決済システムのインフラ運 を うチームにて、リーダーとしての活躍を 指していただきま す。インフラ構築案件の上流 程 下流 程(提案活動、要件定義からシステム運 )までの 連のフェーズの取りまとめを担当。
具体的業務
●他部 の業務開発と連携したサーバ/ネットワーク等のインフラ構築
●要件定義から設計/構築/テスト/運 と幅広く担当
●プロジェクト管理(計画/進捗/要員(調達含む)/課題管理)、各種レビュー
●営業 援(顧客への提案/ 積りなどの 援)
●構築したシステムの運 保守管理
キャリアパス
1年 :数 程の 規模プロジェクトのリーダー、中規模プロジェクトのサブリーダー
3年 :各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー
当ポジションの魅
●ニーズ増加が 込めるキャッシュレス領域に携われるため、 期的に安 して挑戦できる環境
●国内トップシェアを誇る複数の 社製品、ミッションクリティカルなシステムに関われる
●24時間365 世の中に貢献するサービスに携わりながら、 社起因のトラブルはほぼ発 しない基盤が整備
●サービス全般を 社で運営している為、インフラリーダを担当しながらサービス業務含め決済システム全体理解を幅広く深める
具体的業務
●他部 の業務開発と連携したサーバ/ネットワーク等のインフラ構築
●要件定義から設計/構築/テスト/運 と幅広く担当
●プロジェクト管理(計画/進捗/要員(調達含む)/課題管理)、各種レビュー
●営業 援(顧客への提案/ 積りなどの 援)
●構築したシステムの運 保守管理
キャリアパス
1年 :数 程の 規模プロジェクトのリーダー、中規模プロジェクトのサブリーダー
3年 :各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー
当ポジションの魅
●ニーズ増加が 込めるキャッシュレス領域に携われるため、 期的に安 して挑戦できる環境
●国内トップシェアを誇る複数の 社製品、ミッションクリティカルなシステムに関われる
●24時間365 世の中に貢献するサービスに携わりながら、 社起因のトラブルはほぼ発 しない基盤が整備
●サービス全般を 社で運営している為、インフラリーダを担当しながらサービス業務含め決済システム全体理解を幅広く深める
外資系ITアウトソーシング企業でのアプリケーション・テスティングリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜850万円 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
ポジション
リーダークラス
仕事内容
保険業界をターゲットにしたテスティングサービスプロジェクトのチームをリードするエンジニアの募集を行っております。
主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のチームリーダーとしてプロジェクトの推進を行っていただきます。
テスト計画の策定、テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計、各成果物のレビュー、テスト実施管理を行っていただきます。
テスト設計、テスト実施については、オフショアメンバーと連携して行うため、オフショアチームも含めてチームをリードしていただきます。
当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
【当ポジションのやりがい】
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことが出来ます。
また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。
【キャリア形成】
テストを専門とするエンジニアが集まっており、テストの専門家としてのスキルを磨くことが出来ます。
また、顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのスキルを高めることが出来るため、エンジニアとしてだけでなく、PMとしてのキャリアを築いていくことも可能です。
【働き方】
現在リモートでの勤務体制を取っており、在宅勤務が可能です(週1回程は出社)
リモート勤務の設定が出来るまでの間、約1週間程は毎日オフィスに出社頂く必要があります。
主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のチームリーダーとしてプロジェクトの推進を行っていただきます。
テスト計画の策定、テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計、各成果物のレビュー、テスト実施管理を行っていただきます。
テスト設計、テスト実施については、オフショアメンバーと連携して行うため、オフショアチームも含めてチームをリードしていただきます。
当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
【当ポジションのやりがい】
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことが出来ます。
また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。
【キャリア形成】
テストを専門とするエンジニアが集まっており、テストの専門家としてのスキルを磨くことが出来ます。
また、顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのスキルを高めることが出来るため、エンジニアとしてだけでなく、PMとしてのキャリアを築いていくことも可能です。
【働き方】
現在リモートでの勤務体制を取っており、在宅勤務が可能です(週1回程は出社)
リモート勤務の設定が出来るまでの間、約1週間程は毎日オフィスに出社頂く必要があります。
ITを活用した新事業・サービスのコンサルティング会社でのAndroidエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
●Production
アプリ制作やサイトリニューアル、ランディングページ制作などはもちろん、CMS構築などのユーザーに直接関わらない部分で、クライアント企業の業務改善など、様々な視点でご提案させていただきます。
●Development
開発のためのリソース提供を行っており、システム導入・構築、設計・開発および運用保守までトータル支援を行います。生産性を貢献することで加速するビジネススピードへの対応をお手伝いします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【具体的な仕事内容】
●Androidアプリの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
開発言語:Objective-C,Swift,Java
フレームワーク:Android Java,Swift
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Chatwork
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●スマートフォンの最先端技術
国内2000万DLを誇るスマートフォンアプリ(大規模小売チェーン)をはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスを支援しています。
「経営に役立つITマネジメント」
LanWayは、「先見性 foreseeability」「独創性 originality」「共感性 empathy」といった視点から、独自のマーケティングをベースに、お客様の経営に貢献するためのITサービスを提供いたします。インフォメーション・テクノロジーの進化がもたらした情報発信型の企業戦略は、会社経営に大きな影響を与えています。
情報化社会が多様化する今こそ、先見性、独創性、共感性をいかんなく発揮させるITビジネス戦略が必要となります。LanWayは、「経営に役立つITマネジメント」を第一に、お客様とともにITの新しい可能性と価値を追求し続けます。
「トレンドを踏まえた戦略」
ITは経営のツールのひとつであり、それを使いこなしてこそ真価を発揮します。
莫大な費用をかけたのにもかかわらず、ITマネジメントの具体策が未確立であれば意味をなしません。
WEBサービスは常に新しいものに変わっていきます。
戦略を立ててプロモーションを行い、WEBコンサルティングから、SEO対策、サイト・アプリ制作を一貫してサポートし、ターゲットや目標に合わせ、お客様の状況に適したご提案をいたします。
●Production
アプリ制作やサイトリニューアル、ランディングページ制作などはもちろん、CMS構築などのユーザーに直接関わらない部分で、クライアント企業の業務改善など、様々な視点でご提案させていただきます。
●Development
開発のためのリソース提供を行っており、システム導入・構築、設計・開発および運用保守までトータル支援を行います。生産性を貢献することで加速するビジネススピードへの対応をお手伝いします。
自由な発想に基づいた企画を提案し成功までお客様と二人三脚で進んでいきます。
手がけるサービスの影響力、そしてやりがいの大きさが魅力です。
【具体的な仕事内容】
●Androidアプリの実装
●要件定義、基本設計、運用設計
【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまでご担当いただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
開発言語:Objective-C,Swift,Java
フレームワーク:Android Java,Swift
データストア:サーバ側で準備のため対象外
インフラ:AWS
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Slack、Backlog、Chatwork
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事の魅力】
クライアントは大手企業が多く、最先端なサービス展開を行う案件ばかりです。
また、責任重大なポジションを任せていただくことが多く、裁量の大きさも魅力です。
また会社としては、開発のみにとどまらず市場価値を調査・分析し最新鋭の戦略をカタチにするまで携わることができます。(自社のPMとのやりとりになるため意見も言いやすい環境です)
そして、大手企業との直接取引のため、顧客との距離が近いことも他社にはない魅力です。
この仕事で得られるもの
●責任重大な任務に取り組む環境と姿勢
●先進的なマーケット情報と動向
●スマートフォンの最先端技術
大手損害保険 システム中核子会社での生命保険基幹システムの構築・保守(オープン系アプリケーション開発エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●配属先
グループ会社の基幹系業務システムに関する様々な開発・保守業務を担当します。グループ会社やパートナー会社の皆さまと共同で、基幹系システムの開発業務や日常的な保守作業(照会対応やデータメンテナンス等)を担当しています。
現在、社員29 名(男性:女性 50:50)が所属しており、5つのチームに分かれて各領域を担当しています。10年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。
現在はテレワークと出社を組み合わせた勤務形態ですが、テレワークが週半分以上となっている社員が多くなっています。WEB会議やチャット等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています。出社して早く業務終了した日は、買いものや食事を楽しんでいるメンバーも多くいます!
●事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているグループ会社では、伝統的な生命保険会社から脱却し、変革を目指しています。
従来にない新たな価値を実現すべく、システム構築においてこれを支え、お客様への健康維持・増進といった価値の提供に貢献していきます。
●募集背景
グループ会社の基幹系システムを安定的に維持・保守していくため、当社の役割拡大を期待されていることから、一緒に仕事をしていただける方を募集しています。
●業務内容
基幹系システムの保守・開発業務をご担当いただきます。
ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。
また、ユーザーからの照会やデータ提供などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
●この仕事の魅力ややりがい
経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。
●環境・要素技術
・DBMS:Oracle
・アプリケーション開発言語:NetCOBOL
・コミュニケーション : Google Workspace(Gmail、Google Chat)
グループ会社の基幹系業務システムに関する様々な開発・保守業務を担当します。グループ会社やパートナー会社の皆さまと共同で、基幹系システムの開発業務や日常的な保守作業(照会対応やデータメンテナンス等)を担当しています。
現在、社員29 名(男性:女性 50:50)が所属しており、5つのチームに分かれて各領域を担当しています。10年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。
現在はテレワークと出社を組み合わせた勤務形態ですが、テレワークが週半分以上となっている社員が多くなっています。WEB会議やチャット等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています。出社して早く業務終了した日は、買いものや食事を楽しんでいるメンバーも多くいます!
●事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているグループ会社では、伝統的な生命保険会社から脱却し、変革を目指しています。
従来にない新たな価値を実現すべく、システム構築においてこれを支え、お客様への健康維持・増進といった価値の提供に貢献していきます。
●募集背景
グループ会社の基幹系システムを安定的に維持・保守していくため、当社の役割拡大を期待されていることから、一緒に仕事をしていただける方を募集しています。
●業務内容
基幹系システムの保守・開発業務をご担当いただきます。
ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。
また、ユーザーからの照会やデータ提供などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
●この仕事の魅力ややりがい
経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。
●環境・要素技術
・DBMS:Oracle
・アプリケーション開発言語:NetCOBOL
・コミュニケーション : Google Workspace(Gmail、Google Chat)
大手損害保険 システム中核子会社での金融/損害保険の代理店向けのグループウエア開発(Azure)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●配属先
ITシステム本部 コラボレーションシステムグループ
●配属先紹介
配属先のITシステム本部コラボレーションシステムグループは、当社の親会社を主とした、メール、チャット、WEB会議システムなどのコミュニケーションツール全般の提供を担う部署です。
オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、Webエンジニアを募集しています。システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するため、代理店向けのグループウエアはAzureへ集約することを目指しており、現在はAzureを得意とするパートナー会社とともにNotesベースのメールシステムをAzureのAppServiceとSendGridを組み合わせたシステムへリニューアル対応中です。PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化を内製で行っていたり、AWS、GCP、Azureなどのクラウド認定資格の取得推進を行うなど、日々知識・スキル向上に努めています。
グループは15名で、20代 50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も複数おり、活躍しています。
中途入社の方、グループ在籍年数が3年以内の方が多く、新しく配属される人にも優しい職場です。
テレワークを積極的に活用しており、現在は週3回程度テレワークをしています。
●事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署では、最新のコミュニケーションツールの提供と、アジリティを重視したビジネス貢献により、働き方改革を支える現場のDX支援に大きく貢献しています。
●募集背景
当社の親会社では、代理店向けにスクラッチ開発したグループウエアを提供しています。
これらのシステムはAzureを得意とする外部パートナー会社とともに開発・保守しておりますが、現場ニーズに寄り添う形でよりクイックにサービス提供していくことを目指し、自前化・内製化の担い手となれる人材を募集しています。
●具体的な業務内容
・代理店向けのグループウエアの新規開発、機能向上、保守運用
・PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化
・GoogleWorkspace、Webex、WorkspaceONEなどの最新技術の調査・研究
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
●この仕事の魅力ややりがい
・約20万人のシステム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・よりよいグループウエアを代理店へ提供するために、ビジネス部門とともに構想立案・企画に参画することができます。
・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが営業店と代理店のコミュニケーション活性化に貢献しているという手ごたえを感じることが出来る仕事です。
●環境・要素技術
クラウドサービス:Azure、GCP、AWS
コミュニケーション:GoogleWorkspace、Webex、Slack、Backlog
●参考記事
<Azure を基盤にナレッジ マネジメント・プラットフォームを構築。Cosmos DBを活用し、満足度の高いシステムをアジャイル開発>
https://customers.microsoft.com/ja-jp/story/834071-sompo-japan-inc-insurance-azure-cosmos-db-jp-japan
ITシステム本部 コラボレーションシステムグループ
●配属先紹介
配属先のITシステム本部コラボレーションシステムグループは、当社の親会社を主とした、メール、チャット、WEB会議システムなどのコミュニケーションツール全般の提供を担う部署です。
オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、Webエンジニアを募集しています。システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するため、代理店向けのグループウエアはAzureへ集約することを目指しており、現在はAzureを得意とするパートナー会社とともにNotesベースのメールシステムをAzureのAppServiceとSendGridを組み合わせたシステムへリニューアル対応中です。PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化を内製で行っていたり、AWS、GCP、Azureなどのクラウド認定資格の取得推進を行うなど、日々知識・スキル向上に努めています。
グループは15名で、20代 50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も複数おり、活躍しています。
中途入社の方、グループ在籍年数が3年以内の方が多く、新しく配属される人にも優しい職場です。
テレワークを積極的に活用しており、現在は週3回程度テレワークをしています。
●事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署では、最新のコミュニケーションツールの提供と、アジリティを重視したビジネス貢献により、働き方改革を支える現場のDX支援に大きく貢献しています。
●募集背景
当社の親会社では、代理店向けにスクラッチ開発したグループウエアを提供しています。
これらのシステムはAzureを得意とする外部パートナー会社とともに開発・保守しておりますが、現場ニーズに寄り添う形でよりクイックにサービス提供していくことを目指し、自前化・内製化の担い手となれる人材を募集しています。
●具体的な業務内容
・代理店向けのグループウエアの新規開発、機能向上、保守運用
・PythonやGoogle Apps Scriptを使った運用自動化
・GoogleWorkspace、Webex、WorkspaceONEなどの最新技術の調査・研究
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
●この仕事の魅力ややりがい
・約20万人のシステム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・よりよいグループウエアを代理店へ提供するために、ビジネス部門とともに構想立案・企画に参画することができます。
・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが営業店と代理店のコミュニケーション活性化に貢献しているという手ごたえを感じることが出来る仕事です。
●環境・要素技術
クラウドサービス:Azure、GCP、AWS
コミュニケーション:GoogleWorkspace、Webex、Slack、Backlog
●参考記事
<Azure を基盤にナレッジ マネジメント・プラットフォームを構築。Cosmos DBを活用し、満足度の高いシステムをアジャイル開発>
https://customers.microsoft.com/ja-jp/story/834071-sompo-japan-inc-insurance-azure-cosmos-db-jp-japan
最先端HR×SaaSサービス提供企業でのテックリード(フロントエンドエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
ポジション
担当者
仕事内容
・人事評価クラウドおよび、HRに関する新規サービスのフロントエンド開発
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・常にベストな開発環境を作り出す
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行
<開発言語/環境>
・React
・TypeScript
・Go
・PostgreSQL
・Docker
・Kubernetes
・GitHub
・Slack
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・常にベストな開発環境を作り出す
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行
<開発言語/環境>
・React
・TypeScript
・Go
・PostgreSQL
・Docker
・Kubernetes
・GitHub
・Slack
KT医療関連サービス会社でのSoftware Engineer in Test
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜(経験、スキルによる)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社の各サービスのテスト自動化を推進し、サービスの品質や開発生産性を向上させることで、世の中に価値あるサービスを素早く提供できるプラットフォームを構築する。
●担当事業・プロダクト
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア
・製薬企業のプロモーション支援サービス
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ
・医療施設向け予約 会計までできる総合サービス
・コンシューマ向けの健康相談サービス
・グローバル向けプロダクト
●担当業務
・テスト自動化の設計・開発(ユニットテスト、APIテスト、E2Eテスト、VRT)
・テスト自動化の基盤構築(自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等)
・テスト自動化 / 自動テストのメンテナンス戦略の策定
・各サービスのテスト自動化導入支援
・自動テストで品質を担保する領域と手動テストで品質を担保する領域の切り分け支援
●技術スタック
・テストケース管理: Testrail
・言語: Ruby / Python / JavaScript / TypeScript
・チャットツール: Slack
・チケット管理: JIRA / Redmine
・CIツール: GitLab-CI / Jenkins
・インフラ: オンプレミス / AWS / GCP
・自動テストツール: Selenium Webdriver / Playwright / mabl
●チーム体制
・QAチームに所属し、各サービスの開発担当、QA担当と協調し、担当サービスのテスト自動化を推進する
●得られる経験・スキル
・Webアプリのテスト自動化経験
・テスト自動化の基盤構築・運用経験
・Test Pyramidの実現など効率的なテスト自動化戦略の専門知識
・テスト自動化の旗振り役としてリーダーシップを発揮する経験
当社の各サービスのテスト自動化を推進し、サービスの品質や開発生産性を向上させることで、世の中に価値あるサービスを素早く提供できるプラットフォームを構築する。
●担当事業・プロダクト
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア
・製薬企業のプロモーション支援サービス
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ
・医療施設向け予約 会計までできる総合サービス
・コンシューマ向けの健康相談サービス
・グローバル向けプロダクト
●担当業務
・テスト自動化の設計・開発(ユニットテスト、APIテスト、E2Eテスト、VRT)
・テスト自動化の基盤構築(自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等)
・テスト自動化 / 自動テストのメンテナンス戦略の策定
・各サービスのテスト自動化導入支援
・自動テストで品質を担保する領域と手動テストで品質を担保する領域の切り分け支援
●技術スタック
・テストケース管理: Testrail
・言語: Ruby / Python / JavaScript / TypeScript
・チャットツール: Slack
・チケット管理: JIRA / Redmine
・CIツール: GitLab-CI / Jenkins
・インフラ: オンプレミス / AWS / GCP
・自動テストツール: Selenium Webdriver / Playwright / mabl
●チーム体制
・QAチームに所属し、各サービスの開発担当、QA担当と協調し、担当サービスのテスト自動化を推進する
●得られる経験・スキル
・Webアプリのテスト自動化経験
・テスト自動化の基盤構築・運用経験
・Test Pyramidの実現など効率的なテスト自動化戦略の専門知識
・テスト自動化の旗振り役としてリーダーシップを発揮する経験
大手損害保険 システム中核子会社でのクラウド設計・構築エンジニア ※クラウドの経験不問!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
クラウドアーキテクチャのデザインからクラウドサービスを組み合わせた実装まで一気通貫で対応しています。
具体的な業務は以下のとおりです。
・金融レベルに応えるガバナンス適応を目的にクラウドにかかわるガイドラインの策定
・設計から運用までの内製対応
・大型案件をオーナー部やパートナー社と協業しプロジェクト管理
・ビジネス戦略に応えるITシステムのアーキテクチャデザインやクラウドソリューションを提供。
・顧客接点となるデジタル案件、社内情報を扱う社内システムなど、仕事を進めるうえで利用するITシステムのデザイン・実装。
●この仕事の魅力
アーキテクトとしてクラウドを中心とした最新テクノロジーに触れ、以下のようなスキルを習得することができます。
将来的には、一部を除き全てのシステムがクラウド上で稼働する時代がくると考えています。従って、これらのスキル・経験を生かして、将来は当グループのシステム全体像をデザインする業務もしくは新たなテクノロジーを活用してDX案件に携わる業務をキャリアとして想定しています。
<クラウドデザイン力>
各種クラウドの最新のマネージドサービス・デジタルサービスを理解してアーキテクトとしてシステムデザインする力が身に付きます。
<システム提案力>
クラウド利用案件を通じてビジネスニーズを踏まえて、構成や仕組みを数多く考える中で、最適構成を考え提案する力が身につきます。
案件に関する情報は当グループとしての情報が入ってきますので、ビジネス戦略、今後の向かうべき姿などに直接触れながらシステム開発をすることができます。
<システム構築力>
今後は内製で完結する案件に注力していきます。自らの手を動かしてクラウドインフラを設計・構築・運用する力を習得・発揮いただきます。また規模が大きい案件ではパートナー社と協業しながら進めることもありプロジェクト管理能力も身に付きます。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、GCP、Azure
OS:Windows、Linux
ミドルウェア:案件に応じて適宜利用する。
コミュニケーション:Slack、Gmail
その他:共通基盤として案件において共通で利用する仕組みを提供している。(AntiVirus、データ転送、踏み台、通信制御)
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
クラウドアーキテクチャのデザインからクラウドサービスを組み合わせた実装まで一気通貫で対応しています。
具体的な業務は以下のとおりです。
・金融レベルに応えるガバナンス適応を目的にクラウドにかかわるガイドラインの策定
・設計から運用までの内製対応
・大型案件をオーナー部やパートナー社と協業しプロジェクト管理
・ビジネス戦略に応えるITシステムのアーキテクチャデザインやクラウドソリューションを提供。
・顧客接点となるデジタル案件、社内情報を扱う社内システムなど、仕事を進めるうえで利用するITシステムのデザイン・実装。
●この仕事の魅力
アーキテクトとしてクラウドを中心とした最新テクノロジーに触れ、以下のようなスキルを習得することができます。
将来的には、一部を除き全てのシステムがクラウド上で稼働する時代がくると考えています。従って、これらのスキル・経験を生かして、将来は当グループのシステム全体像をデザインする業務もしくは新たなテクノロジーを活用してDX案件に携わる業務をキャリアとして想定しています。
<クラウドデザイン力>
各種クラウドの最新のマネージドサービス・デジタルサービスを理解してアーキテクトとしてシステムデザインする力が身に付きます。
<システム提案力>
クラウド利用案件を通じてビジネスニーズを踏まえて、構成や仕組みを数多く考える中で、最適構成を考え提案する力が身につきます。
案件に関する情報は当グループとしての情報が入ってきますので、ビジネス戦略、今後の向かうべき姿などに直接触れながらシステム開発をすることができます。
<システム構築力>
今後は内製で完結する案件に注力していきます。自らの手を動かしてクラウドインフラを設計・構築・運用する力を習得・発揮いただきます。また規模が大きい案件ではパートナー社と協業しながら進めることもありプロジェクト管理能力も身に付きます。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、GCP、Azure
OS:Windows、Linux
ミドルウェア:案件に応じて適宜利用する。
コミュニケーション:Slack、Gmail
その他:共通基盤として案件において共通で利用する仕組みを提供している。(AntiVirus、データ転送、踏み台、通信制御)
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
大手損害保険 システム中核子会社での業務システムの開発・保守(アプリケーションエンジニア) ※テレワーク可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はグループの唯一のITのプロフェッショナル集団として当社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
業務システム(事故受付管理システム、顧客・契約管理システムなど)の開発・保守業務を担当いただきます。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・当該自動車火災社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
・使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
●環境・要素技術
サーバーサイド : Java、.Net
OS : Windows
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
業務システム(事故受付管理システム、顧客・契約管理システムなど)の開発・保守業務を担当いただきます。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・当該自動車火災社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
・使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
●環境・要素技術
サーバーサイド : Java、.Net
OS : Windows
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)
大手損害保険 システム中核子会社での資産運用システムの業務アプリの保守・運用(アプリSE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
本社開発グループ本社システムチームでは、グループ会社の資産運用部門のユーザ部門に代わり、システム基盤や業務アプリの保守・開発を行っています。
チームのユニット構成は、資産運用部門で取り扱う商品で大きく分けると
(1) 有価証券
(2) 財務貸付・信販提携ローン
(3) 不動産
(4) 商品横断業務アプリ
(5) 上記(1) (4)を支えるシステムインフラ
(6) 個別の予算化したプロジェクト
となっております。
メンバーは社員数8名、実務担当者は20代〜40代のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
グループ会社の情報資産を取り扱う関係で、本番と開発を分離した環境(端末)での業務遂行で、作業目的に応じ端末を使い分ける必要はありますが、在宅勤務(テレワーク)でも出社時と遜色なく業務遂行ができます。
直近のワークスタイルは週1回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。
●具体的な仕事内容
資産運用部門におけるシステム保守・開発の推進を担当いただきます。
商品ごとにパッケージベンダーがある中、
(1) 開発業務
・グループ会社の業務ニーズを、パッケージベンダーとの仲介をし、実務実装を計画・実装する
・パッケージでカバーできない領域は、自社開発システムにて機能を補完するためツール開発やシステム開発・保守を行う
・開発に必要なシステム基盤の準備
(2) 保守業務
・ユーザとパッケージベンダーとの仲介を行い、システム利用方法や機能に関するサポート支援を行う
・自社開発システムについても、ユーザからのシステム利用方法や機能に関するサポート支援を行う
・ユーザが利用する部門専用システム環境に関する利用方法や機能に関するサポート支援を行う
(3) プロジェクト推進業務
・システム基盤やOSやミドルウエアの老朽化に伴う、基盤刷新にかかわるプロジェクト推進も不適で発生します。PMスキルを保有し、ユーザ部やシステムズ社員、各種協力会社などのステークホルダーを取りまとめ、計画遵守、コスト管理、品質管理、リスク管理を適切に実施いただきます。
●この仕事の魅力ややりがい
・資産総額13兆円超の会社における財務諸表で、資産運用部門の資産管理システムの担う金額はウエイトをしめており、このシステムを開発、保守、運用していくことは、大変やりがいのある仕事です。
・いわゆるザ・金融システムの一丁目一番地をアプリ面、基盤面など総合的に経験を積めます。
チームのユニット構成は、資産運用部門で取り扱う商品で大きく分けると
(1) 有価証券
(2) 財務貸付・信販提携ローン
(3) 不動産
(4) 商品横断業務アプリ
(5) 上記(1) (4)を支えるシステムインフラ
(6) 個別の予算化したプロジェクト
となっております。
メンバーは社員数8名、実務担当者は20代〜40代のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
グループ会社の情報資産を取り扱う関係で、本番と開発を分離した環境(端末)での業務遂行で、作業目的に応じ端末を使い分ける必要はありますが、在宅勤務(テレワーク)でも出社時と遜色なく業務遂行ができます。
直近のワークスタイルは週1回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。
●具体的な仕事内容
資産運用部門におけるシステム保守・開発の推進を担当いただきます。
商品ごとにパッケージベンダーがある中、
(1) 開発業務
・グループ会社の業務ニーズを、パッケージベンダーとの仲介をし、実務実装を計画・実装する
・パッケージでカバーできない領域は、自社開発システムにて機能を補完するためツール開発やシステム開発・保守を行う
・開発に必要なシステム基盤の準備
(2) 保守業務
・ユーザとパッケージベンダーとの仲介を行い、システム利用方法や機能に関するサポート支援を行う
・自社開発システムについても、ユーザからのシステム利用方法や機能に関するサポート支援を行う
・ユーザが利用する部門専用システム環境に関する利用方法や機能に関するサポート支援を行う
(3) プロジェクト推進業務
・システム基盤やOSやミドルウエアの老朽化に伴う、基盤刷新にかかわるプロジェクト推進も不適で発生します。PMスキルを保有し、ユーザ部やシステムズ社員、各種協力会社などのステークホルダーを取りまとめ、計画遵守、コスト管理、品質管理、リスク管理を適切に実施いただきます。
●この仕事の魅力ややりがい
・資産総額13兆円超の会社における財務諸表で、資産運用部門の資産管理システムの担う金額はウエイトをしめており、このシステムを開発、保守、運用していくことは、大変やりがいのある仕事です。
・いわゆるザ・金融システムの一丁目一番地をアプリ面、基盤面など総合的に経験を積めます。
大手損害保険 システム中核子会社での自動車保険・火災保険募集システムの構築・保守(インフラエンジニア/クラウドエンジニア)※テレワーク可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はグループの唯一のITのプロフェッショナル集団として当社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
ホームページやマイページを中心とした顧客接点システムのインフラ部分の企画・保守・開発、また職員の皆様が利用する業務システムのインフラ部分(PCやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど)の企画・保守・開発も行っており、1つの会社の「インフラ」で連想されるものすべてが担当範囲です。近年はクラウド活用も進んでおり、レガシーなサーバーからクラウドまで、多種多様なスキルが身に付きます。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社の皆様と一緒に、ビジネスとシステムの動きを目の前で感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・また上述のとおりインフラ全般が担当領域となりますので、幅広い技術に触れることができ、スキルも身に付きます。
●環境・要素技術
インフラ :物理サーバー(Windows、IBMi)、仮想サーバー(Hyper-V)、クラウド(AWS)
OS : Windows Server、Linux
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
ホームページやマイページを中心とした顧客接点システムのインフラ部分の企画・保守・開発、また職員の皆様が利用する業務システムのインフラ部分(PCやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど)の企画・保守・開発も行っており、1つの会社の「インフラ」で連想されるものすべてが担当範囲です。近年はクラウド活用も進んでおり、レガシーなサーバーからクラウドまで、多種多様なスキルが身に付きます。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社の皆様と一緒に、ビジネスとシステムの動きを目の前で感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・また上述のとおりインフラ全般が担当領域となりますので、幅広い技術に触れることができ、スキルも身に付きます。
●環境・要素技術
インフラ :物理サーバー(Windows、IBMi)、仮想サーバー(Hyper-V)、クラウド(AWS)
OS : Windows Server、Linux
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)
大手損害保険 システム中核子会社でのインターネット自動車保険・火災保険募集システムの開発・保守(アプリケーションエンジニア)※テレワーク可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はグループの唯一のITのプロフェッショナル集団として当社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムの開発・保守業務を担当いただきます。
開発方式は案件の内容に応じて、ウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・当該自動車火災社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
・使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
●環境・要素技術
サーバーサイド : Java
インフラ : オンプレ(AWS移行検討中)
OS : Windows Server
コミュニケーション : Google Workspace(gmail、Google Chat)
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムの開発・保守業務を担当いただきます。
開発方式は案件の内容に応じて、ウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・当該自動車火災社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
・使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
●環境・要素技術
サーバーサイド : Java
インフラ : オンプレ(AWS移行検討中)
OS : Windows Server
コミュニケーション : Google Workspace(gmail、Google Chat)
大手損害保険 システム中核子会社でのグループ向けインフラ提案・構築・保守・運用(インフラ開発・運用エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先グループでは、当社グループ各社のクラウド共通基盤、個社基盤に関する提案〜開発・構築〜保守・運用のライフサイクル全般の業務を担当しています。
グループ内のユニット構成としては、
(1) ソリューション提案推進やお客様との契約事務などを行う「営業担当」
(2) 提供サービスのサービス企画・運営を行う「サービス管理担当」
(3) グループ各社で共通的に利用可能な共通基盤の開発・保守を行う「共通インフラエンジニア」
(4) (3)の共通基盤のサービス範囲外のグループ個社・個別インフラを小回りを効かせた開発・保守を行う「個社インフラエンジニア」など、様々なユニットメンバーが活躍しており、この度の募集は(3)の「共通インフラエンジニア」となります。
案件状況によっては(4)にも携わっていただきます。
メンバーは総勢24名で、30代〜60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。
直近のワークスタイルは月2〜3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。
●具体的な仕事内容
当社グループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用を担当いただきます。
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持
●この仕事の魅力ややりがい
メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をいただけたときに大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外(委託先企業)、社内における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。
グループ内のユニット構成としては、
(1) ソリューション提案推進やお客様との契約事務などを行う「営業担当」
(2) 提供サービスのサービス企画・運営を行う「サービス管理担当」
(3) グループ各社で共通的に利用可能な共通基盤の開発・保守を行う「共通インフラエンジニア」
(4) (3)の共通基盤のサービス範囲外のグループ個社・個別インフラを小回りを効かせた開発・保守を行う「個社インフラエンジニア」など、様々なユニットメンバーが活躍しており、この度の募集は(3)の「共通インフラエンジニア」となります。
案件状況によっては(4)にも携わっていただきます。
メンバーは総勢24名で、30代〜60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。
直近のワークスタイルは月2〜3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。
●具体的な仕事内容
当社グループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用を担当いただきます。
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持
●この仕事の魅力ややりがい
メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をいただけたときに大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外(委託先企業)、社内における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。
大手損害保険 システム中核子会社での大規模環境を支えるネットワーク/IP電話基盤エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
514万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
-パートナー会社の管理
-プログラムやツールによるネットワーク運用の高度化・自動化のリード
★新しい技術へのチャレンジ・テクノロジーを活用した業務改革に積極的にチャレンジいただける方を募集しています。
★ルータ、スイッチ、ロードバランサ、IP-PBXなどのネットワーク機器の製品選定・設計・構築・運用経験のある方、またはコードによるインフラ運用の自動化をリードした知見のある方を優遇します。
●この仕事の魅力
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
●環境・要素技術・技術キーワード
・Cisco・F5製品技術
・Firewall
・BGP,EIGRP,OSPF,RIP,PBR,Qos,VLAN,DNS,DHCP,NAT,SSL-VPN,HSRP, VRF
・Ansible, ServiceNow, Terraform , Python, Linux
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
-パートナー会社の管理
-プログラムやツールによるネットワーク運用の高度化・自動化のリード
★新しい技術へのチャレンジ・テクノロジーを活用した業務改革に積極的にチャレンジいただける方を募集しています。
★ルータ、スイッチ、ロードバランサ、IP-PBXなどのネットワーク機器の製品選定・設計・構築・運用経験のある方、またはコードによるインフラ運用の自動化をリードした知見のある方を優遇します。
●この仕事の魅力
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
●環境・要素技術・技術キーワード
・Cisco・F5製品技術
・Firewall
・BGP,EIGRP,OSPF,RIP,PBR,Qos,VLAN,DNS,DHCP,NAT,SSL-VPN,HSRP, VRF
・Ansible, ServiceNow, Terraform , Python, Linux
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
大手損害保険 システム中核子会社でのマリン保険募集・保険金支払システムの構築・保守(アプリケーション開発エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
513万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループは、損害保険の中でもマリン(運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険)に関する契約募集、保険金支払、契約募集・保険金支払に付随するシステムの開発・保守業務を担当しています。
現在、社員23名と日本のパートナー会社、中国のグループ会社で対応しており、社員のうち2名はそのグループ会社からの出向者で日本に居住し働いています。メンバーの年齢層も幅広く20〜50代まで、若手も多い職場です。
現在はテレワークを基本とした業務を行なっており、出社は業務にもよりますが週に1〜2回程度です。チーム単位や同じ業務を行う人と出社日を合わせたり、WEBミーティングやチャットを活用し、相談・連絡を行いコミュニケーションを取っています。
●職務概要
当社では基幹システムの再構築「未来革新プロジェクト」の取り組みが進んでいますが、当グループが所管しているマリン(運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険)に関するシステムは、未来革新プロジェクトの範疇とはなっておらず、ホストからクラウドサービス(AWS)への再構築を計画しています。
●このポジションの魅力
マリンに関連するシステムは、契約募集の一部はクラウドサービスを利用していますが、保険金支払や付随するシステムはまだまだホスト(COBOL)で稼働しています。マリンシステムの再構築では現在ホストで稼働している仕組みから必要な機能を精査しスリム化を行いクラウドへの機能移行を行い、保守性も考慮したシステム作りを目指しています。
必要な機能を精査しすることで損害保険の大まかな機能について知識習得もでき、コンサルティング的な業務やクラウドサービス利用に伴うアーキテクチャ設計等に携わることができます。
また、若手も多いので若手メンバーを牽引し育成することで、若手メンバーの成長の喜びを感じることができます。
●開発環境
使用言語:Java、.NET、C#、SQLなど(Java優先)
クラウドサービス:AWS
コミニュケーションツール:Slack、GoogleWrokspace
現在、社員23名と日本のパートナー会社、中国のグループ会社で対応しており、社員のうち2名はそのグループ会社からの出向者で日本に居住し働いています。メンバーの年齢層も幅広く20〜50代まで、若手も多い職場です。
現在はテレワークを基本とした業務を行なっており、出社は業務にもよりますが週に1〜2回程度です。チーム単位や同じ業務を行う人と出社日を合わせたり、WEBミーティングやチャットを活用し、相談・連絡を行いコミュニケーションを取っています。
●職務概要
当社では基幹システムの再構築「未来革新プロジェクト」の取り組みが進んでいますが、当グループが所管しているマリン(運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険)に関するシステムは、未来革新プロジェクトの範疇とはなっておらず、ホストからクラウドサービス(AWS)への再構築を計画しています。
●このポジションの魅力
マリンに関連するシステムは、契約募集の一部はクラウドサービスを利用していますが、保険金支払や付随するシステムはまだまだホスト(COBOL)で稼働しています。マリンシステムの再構築では現在ホストで稼働している仕組みから必要な機能を精査しスリム化を行いクラウドへの機能移行を行い、保守性も考慮したシステム作りを目指しています。
必要な機能を精査しすることで損害保険の大まかな機能について知識習得もでき、コンサルティング的な業務やクラウドサービス利用に伴うアーキテクチャ設計等に携わることができます。
また、若手も多いので若手メンバーを牽引し育成することで、若手メンバーの成長の喜びを感じることができます。
●開発環境
使用言語:Java、.NET、C#、SQLなど(Java優先)
クラウドサービス:AWS
コミニュケーションツール:Slack、GoogleWrokspace
大手損害保険 システム中核子会社での資産運用システムの保守・運用(インフラエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先チームでは、グループ会社の資産運用部門のユーザ部門に代わり、システム基盤や業務アプリの保守・開発を行っています。
チームのユニット構成は、資産運用部門で取り扱う商品で大きく分けており以下のとおりで、今回の募集は (5) システムインフラの保守・運用です。
(1) 有価証券
(2) 財務貸付・信販提携ローン
(3) 不動産
(4) 商品横断業務アプリ
(5) 上記(1) (4)を支えるシステムインフラ
(6) 個別の予算化したプロジェクト
メンバーは社員数8名、実務担当者は20代 40代のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
グループ会社の情報資産を取り扱う関係で、本番と開発を分離した環境(端末)での業務遂行で、作業目的に応じ端末を使い分ける必要はありますが、在宅勤務(テレワーク)でも出社時と遜色なく業務遂行ができます。
直近のワークスタイルは週1回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。
●具体的な仕事内容
・資産運用部門システムのJP1によるジョブ運行
・資産運用部門専用のアプリ展開(XenAppによる仮想デスクトップ)
・外部市場情報(QUICKやBloomberg)端末のキッティング、配備
・現行インフラ保守業務(ユーザIDの追加・削除、棚卸など)
・インフラ老朽化対応
●この仕事の魅力ややりがい
資産国内外のマーケットを対象として投資活動をしており、扱う情報のリアルタイム性が求められ、耐障害性の高いインフラを提供する必要があります。最新の技術を踏まえたフィージビリティの高いインフラ環境を提供する必要があり、大変やりがいのある仕事です。
チームのユニット構成は、資産運用部門で取り扱う商品で大きく分けており以下のとおりで、今回の募集は (5) システムインフラの保守・運用です。
(1) 有価証券
(2) 財務貸付・信販提携ローン
(3) 不動産
(4) 商品横断業務アプリ
(5) 上記(1) (4)を支えるシステムインフラ
(6) 個別の予算化したプロジェクト
メンバーは社員数8名、実務担当者は20代 40代のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
グループ会社の情報資産を取り扱う関係で、本番と開発を分離した環境(端末)での業務遂行で、作業目的に応じ端末を使い分ける必要はありますが、在宅勤務(テレワーク)でも出社時と遜色なく業務遂行ができます。
直近のワークスタイルは週1回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。
●具体的な仕事内容
・資産運用部門システムのJP1によるジョブ運行
・資産運用部門専用のアプリ展開(XenAppによる仮想デスクトップ)
・外部市場情報(QUICKやBloomberg)端末のキッティング、配備
・現行インフラ保守業務(ユーザIDの追加・削除、棚卸など)
・インフラ老朽化対応
●この仕事の魅力ややりがい
資産国内外のマーケットを対象として投資活動をしており、扱う情報のリアルタイム性が求められ、耐障害性の高いインフラを提供する必要があります。最新の技術を踏まえたフィージビリティの高いインフラ環境を提供する必要があり、大変やりがいのある仕事です。
大手損害保険 システム中核子会社でのSalesforce技術を用いた業務アプリケーションシステムの開発・保守(テレワーク可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はグループの唯一のITのプロフェッショナル集団として当社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
Salesforceによる業務システムの開発・保守業務を担当いただきます。
これまでJava言語などを主とするシステムの開発・保守を中心としてきましたが、Salesforceを活用したローコード/ノーコードツールを用いた業務アプリシステムの開発・保守を拡大しています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
●この仕事の魅力ややりがい
当該自動車火災保険株式会社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
同社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
●環境・要素技術
OS : Windows
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)、Webex、Meet(Web会議)
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
Salesforceによる業務システムの開発・保守業務を担当いただきます。
これまでJava言語などを主とするシステムの開発・保守を中心としてきましたが、Salesforceを活用したローコード/ノーコードツールを用いた業務アプリシステムの開発・保守を拡大しています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
●この仕事の魅力ややりがい
当該自動車火災保険株式会社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
同社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
●環境・要素技術
OS : Windows
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)、Webex、Meet(Web会議)
大手損害保険 システム中核子会社でのSalesforce技術を用いた業務アプリケーションシステムの開発・保守(グループ会社向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
513万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先部署では、当社グループ会社向けの基幹系業務システムを始めとした、様々な業務アプリケーションシステムに関する開発・保守業務を担当しています。
お客様は当社の親会社であるのみならず当社グループのグループ会社から親密企業まで幅広く、日々お客様に寄り添いながら、提案フェーズからシステム構築全般をご支援しております。
これまでJava言語を主とするWEBサーバー系システムの開発・保守をサービスの中心としてきましたが、今後はSalesforceを軸としたSaaS系のローコード/ノーコードツールを用いた業務アプリシステム開発・保守を提供サービスのラインアップに加え、推進を目指してまいります。今般、当該サービスの立上げから、実開発・保守を一緒に進めていただける方を募集します。
グループ内で業務アプリシステム開発・保守を推進するチームは総勢10名(男性:5名、女性:5名)で、30代〜40代を中心とした経験・知識も豊富なメンバーが活き活きと活躍しています。チーム内には生抜き入社社員もキャリア入社社員もおり、様々なキャリア・スキル・価値観をメンバー間でも共有し、お互いの強味を活かしながら協力し合う風通しの良い職場となっています。
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を基本とします。
直近のワークスタイルは週1〜2回程度の出社となっています。
●具体的な仕事内容
Salesforce技術を用いた業務系アプリケーションシステムの開発・保守業務全般を担って頂きます。
(その他ローコード/ノーコードツールのSaaSサービスでの開発・保守も視野にいれております)
<具体的には>
・Salesforceでの開発標準を踏まえた開発・保守工程全般(アジャイル開発/ウォーターフォール開発(システム化要件定義・設計・構築・テスト・本番移行))
・開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務(スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など)
・開発チーム内の運営マネジメント
・開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育
・お客様への提案、受託案件に関する折衝業務 など
●この仕事の魅力ややりがい
・前述のとおり、新しいサービス事業領域の立上げフェーズから関与することができ、サービス立案・事業推進に関する経験や実績を積むことが可能です。
・ご自身の知識やスキルを基にお客様ニーズに応える提案を行う機会が数多くあり、お客様との直接的な接点を持ったり、社内外(委託先企業、当社ホールディングス、など)のステークホルダーとの協業を通じて、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:Salesforce(SalesCloud、ServiceCloud、LightningPlatform)、Heroku、AWS
・サーバーサイド:Java、Apex/Visualforce
・クライアントサイド:JavaScript
・コミュニケーション:Slack、Gmailなど
お客様は当社の親会社であるのみならず当社グループのグループ会社から親密企業まで幅広く、日々お客様に寄り添いながら、提案フェーズからシステム構築全般をご支援しております。
これまでJava言語を主とするWEBサーバー系システムの開発・保守をサービスの中心としてきましたが、今後はSalesforceを軸としたSaaS系のローコード/ノーコードツールを用いた業務アプリシステム開発・保守を提供サービスのラインアップに加え、推進を目指してまいります。今般、当該サービスの立上げから、実開発・保守を一緒に進めていただける方を募集します。
グループ内で業務アプリシステム開発・保守を推進するチームは総勢10名(男性:5名、女性:5名)で、30代〜40代を中心とした経験・知識も豊富なメンバーが活き活きと活躍しています。チーム内には生抜き入社社員もキャリア入社社員もおり、様々なキャリア・スキル・価値観をメンバー間でも共有し、お互いの強味を活かしながら協力し合う風通しの良い職場となっています。
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を基本とします。
直近のワークスタイルは週1〜2回程度の出社となっています。
●具体的な仕事内容
Salesforce技術を用いた業務系アプリケーションシステムの開発・保守業務全般を担って頂きます。
(その他ローコード/ノーコードツールのSaaSサービスでの開発・保守も視野にいれております)
<具体的には>
・Salesforceでの開発標準を踏まえた開発・保守工程全般(アジャイル開発/ウォーターフォール開発(システム化要件定義・設計・構築・テスト・本番移行))
・開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務(スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など)
・開発チーム内の運営マネジメント
・開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育
・お客様への提案、受託案件に関する折衝業務 など
●この仕事の魅力ややりがい
・前述のとおり、新しいサービス事業領域の立上げフェーズから関与することができ、サービス立案・事業推進に関する経験や実績を積むことが可能です。
・ご自身の知識やスキルを基にお客様ニーズに応える提案を行う機会が数多くあり、お客様との直接的な接点を持ったり、社内外(委託先企業、当社ホールディングス、など)のステークホルダーとの協業を通じて、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:Salesforce(SalesCloud、ServiceCloud、LightningPlatform)、Heroku、AWS
・サーバーサイド:Java、Apex/Visualforce
・クライアントサイド:JavaScript
・コミュニケーション:Slack、Gmailなど
ソフトウェア開発会社での開発エンジニア(モバイルアプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円 〜 700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
品質を軸にした当社グループの開発会社です!グループ会社のフィリピンとの連携もあります。
●スマートフォンタブレット(Android、iOS)のアプリケーション開発
・業務アプリケーション開発業務
・コンシューマ向けアプリケーション開発
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。(monaca開発パートナー企業)
他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
その他、Webシステムの開発案件などもあります。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
●スマートフォンタブレット(Android、iOS)のアプリケーション開発
・業務アプリケーション開発業務
・コンシューマ向けアプリケーション開発
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。(monaca開発パートナー企業)
他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
その他、Webシステムの開発案件などもあります。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
新発表のAIプラットフォームの開発および導入コンサルティング企業でのJavaエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま す。スキルや経験をもとに決めさせていただきます。
ポジション
担当者
仕事内容
フルリモート可能/就業場所自由!新発表のパーソナルアシスタント開発に関われる仕事です。
・自社開発AIによる会話プラットフォーム製品の開発
・パーソナルアシスタント「mitocoアシスタント」向け機能の開発
・顧客からの技術問合せ対応
●本ポジションの魅力:
(1)AIエンジニアを目指せる:当社は国産の会話意図理解に特化したAIエンジンを開発している為、高い技術を学ぶことができます。また、自然言語解析や機械学習といった高度な技術を使い製品開発をしているため、それらを見につけることで市場価値の高い領域でプロフェッショナルとなれます。
(2)自社製品の開発:システムインテグレータとしての成長はもちろん、自社パッケージ製品の開発を経験することが可能です。分業制を敷いていないので企画、設
計、実装、リリースまですべての行程を体験でき、エンジニアの市場価値が上げることができます。自分たちでどのような機能がお客様に喜ばれるのか、フラットな環境で議論し、自社製品への反映が可能です。
・自社開発AIによる会話プラットフォーム製品の開発
・パーソナルアシスタント「mitocoアシスタント」向け機能の開発
・顧客からの技術問合せ対応
●本ポジションの魅力:
(1)AIエンジニアを目指せる:当社は国産の会話意図理解に特化したAIエンジンを開発している為、高い技術を学ぶことができます。また、自然言語解析や機械学習といった高度な技術を使い製品開発をしているため、それらを見につけることで市場価値の高い領域でプロフェッショナルとなれます。
(2)自社製品の開発:システムインテグレータとしての成長はもちろん、自社パッケージ製品の開発を経験することが可能です。分業制を敷いていないので企画、設
計、実装、リリースまですべての行程を体験でき、エンジニアの市場価値が上げることができます。自分たちでどのような機能がお客様に喜ばれるのか、フラットな環境で議論し、自社製品への反映が可能です。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での共通基盤開発Unityエンジニア(ゲーム・エンタメ事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【年俸制 】600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社のゲーム事業部における、Unityエンジニアの募集です。
横断技術組織であるSGEコア技術本部で働いていただきます。
当社におけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
当事業部 コア技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。
・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化
この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
横断技術組織であるSGEコア技術本部で働いていただきます。
当社におけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
当事業部 コア技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。
・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化
この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での共通基盤開発Unityエンジニア(ゲーム・エンタメ事業)【業務委託】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のゲーム事業部における、Unityエンジニアの募集です。
横断技術組織の技術本部で働いていただきます。
当社におけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。
・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化
この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
横断技術組織の技術本部で働いていただきます。
当社におけるゲーム事業は12社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。
・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化
この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.既存ネットワークの運用
・BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2〜L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施
・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
・ネットワークの拡張に伴う検証および構築
・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
・監視およびモニタリングの最適化
・ユーザからの問い合わせのサポート
2.次世代ネットワークの設計と構築
・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
・構築するデータセンターの調査および選定
・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証
・BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2〜L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施
・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
・ネットワークの拡張に伴う検証および構築
・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
・監視およびモニタリングの最適化
・ユーザからの問い合わせのサポート
2.次世代ネットワークの設計と構築
・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
・構築するデータセンターの調査および選定
・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのソフトウェアエンジニア(クラウドプラットフォーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援
1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。
・物理サーバのプロビジョニングシステム
・マネージドサービスの開発
・x86サーバを用いたロードバランサ
・DBaaS
・PaaS
・CI/CD基盤
2. OpenStackの導入、運用及び改修
IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。
・既に導入されているOpenStackの運用
・新しいバージョンのOpenStackの検証、導入
・OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正
・QEMU/KVM の調査・検証
3. Kubernetesの導入、運用及び改修
アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。
・Kubernetesの検証及び導入
・コンテナランタイムの検証及び導入
・利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導
・必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発
1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。
・物理サーバのプロビジョニングシステム
・マネージドサービスの開発
・x86サーバを用いたロードバランサ
・DBaaS
・PaaS
・CI/CD基盤
2. OpenStackの導入、運用及び改修
IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。
・既に導入されているOpenStackの運用
・新しいバージョンのOpenStackの検証、導入
・OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正
・QEMU/KVM の調査・検証
3. Kubernetesの導入、運用及び改修
アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。
・Kubernetesの検証及び導入
・コンテナランタイムの検証及び導入
・利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導
・必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのサーバーサイドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ分析基盤開発
グループ内のデータ資産を統合し、データの活用を促進するための基盤を構築・運用します
データ加工・分析業務
データ資産を活用し、業務の効率化やコストダウン、ビジネスの意思決定を支援します
社内Webアプリケーション開発
業務プロセスを改善し、生産性の向上を図るアプリケーションを開発します
ポジションの特徴
・データ資産を統合し、必要な情報をワンストップで提供します。
・DWHを利用し、膨大なデータを効率的に分析・活用します。
・社内システム部門なので、裁量権が大きく、自ら考え、行動を起こすことのできる環境です。
・アイデアから実現まで、一貫して責任を持って取り組むことのできる環境です。
グループ内のデータ資産を統合し、データの活用を促進するための基盤を構築・運用します
データ加工・分析業務
データ資産を活用し、業務の効率化やコストダウン、ビジネスの意思決定を支援します
社内Webアプリケーション開発
業務プロセスを改善し、生産性の向上を図るアプリケーションを開発します
ポジションの特徴
・データ資産を統合し、必要な情報をワンストップで提供します。
・DWHを利用し、膨大なデータを効率的に分析・活用します。
・社内システム部門なので、裁量権が大きく、自ら考え、行動を起こすことのできる環境です。
・アイデアから実現まで、一貫して責任を持って取り組むことのできる環境です。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのデータエンジニア(データマネージメント業務/グループIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。
サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。 分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。
またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。
主な利用技術
yaml / ytt / git-secret / docker / bash / Python / Java / json / javascript / jsx / html / css / Ruby / go / Fargate / Lambda / Aurora Serverless / SQS
開発環境・ツール
GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / Grafana / Prometheus / vim / vscode / babel / npm / maven / sketch / zeplin / notion / jenkins / mysql / antlr /CircleCI / iterm2 / i2cssh / Joplin / v
サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。 分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。
またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。
主な利用技術
yaml / ytt / git-secret / docker / bash / Python / Java / json / javascript / jsx / html / css / Ruby / go / Fargate / Lambda / Aurora Serverless / SQS
開発環境・ツール
GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / Grafana / Prometheus / vim / vscode / babel / npm / maven / sketch / zeplin / notion / jenkins / mysql / antlr /CircleCI / iterm2 / i2cssh / Joplin / v
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのシステムエンジニア(グループIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。
各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。
また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。
主な業務内容
・人事給与システムのアプリケーション運用
・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
・システム連携対応の開発運用
・社内システム等のプログラム開発運用
・導入システムの評価業務
各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。
また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。
主な業務内容
・人事給与システムのアプリケーション運用
・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
・システム連携対応の開発運用
・社内システム等のプログラム開発運用
・導入システムの評価業務
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのインフラエンジニア(KaaS / CloudNative関連 基盤開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●当部署では独自のKubernetes as a Service基盤(AKE)を開発・運用しており、
その基盤上で様々なサービスを稼働させています。
事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetes を理解した上で独自実装を行っています。
また、マネージドな環境にするために、クラスタ運用を自動化するような仕組み(Controller/Operator)や、GPUaaS on Kubernetes などの開発、
Kubernetes関連プロダクトを用いた基盤(Prometheus、etc)の開発も行っています。
Kubernetes 関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用する Kubernetes 関連基盤の開発・運用など幅広く携わる事が可能です。
●業務フロー
価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。
要件定義・基本設計・プロダクトの企画(改善案)から携わり、
機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。
●次に作るものはどうやって決められるか
事業戦略にもとづき、チームメンバー全体で次の戦略や改善案などを話し合います。
スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むことまで考えます。
また、コミュニティに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、
新技術の検証・検討をチームメンバーが自ら考え行動しています。
●タスクの見積もり、スケジュール管理
適宜、最適なツールを選定し進めています。
また、ミーティングやチャットツールなどで対話を行い、
タスクの量・大きさのコンセンサスを取りながら分担して実施しています。
●開発フロー、デプロイフロー
チームメンバーで合意した開発フロー、デプロイフローを利用しています。
都度、最適なものを検討し改善をしながら利用しています。
●コードレビュー
GitHub で Pull Request でコメントをもらいレビューを行っています。
その基盤上で様々なサービスを稼働させています。
事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetes を理解した上で独自実装を行っています。
また、マネージドな環境にするために、クラスタ運用を自動化するような仕組み(Controller/Operator)や、GPUaaS on Kubernetes などの開発、
Kubernetes関連プロダクトを用いた基盤(Prometheus、etc)の開発も行っています。
Kubernetes 関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用する Kubernetes 関連基盤の開発・運用など幅広く携わる事が可能です。
●業務フロー
価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。
要件定義・基本設計・プロダクトの企画(改善案)から携わり、
機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。
●次に作るものはどうやって決められるか
事業戦略にもとづき、チームメンバー全体で次の戦略や改善案などを話し合います。
スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むことまで考えます。
また、コミュニティに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、
新技術の検証・検討をチームメンバーが自ら考え行動しています。
●タスクの見積もり、スケジュール管理
適宜、最適なツールを選定し進めています。
また、ミーティングやチャットツールなどで対話を行い、
タスクの量・大きさのコンセンサスを取りながら分担して実施しています。
●開発フロー、デプロイフロー
チームメンバーで合意した開発フロー、デプロイフローを利用しています。
都度、最適なものを検討し改善をしながら利用しています。
●コードレビュー
GitHub で Pull Request でコメントをもらいレビューを行っています。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内IT/IT事業企画管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,210万円
ポジション
チーフスタッフ〜マネジャー
仕事内容
・IT事業企画管理(戦略作成、予算管理、PMO(Project Management Office)、SMO(Service Management Office)、戦略案件推進など)
●アピールポイント
社内ITとして、システムを用いて当社グループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
●想定キャリアパス
アプリケーション、インフラ、セキュリティ領域のシニアマネージャー、ディレクター
●アピールポイント
社内ITとして、システムを用いて当社グループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
●想定キャリアパス
アプリケーション、インフラ、セキュリティ領域のシニアマネージャー、ディレクター
データ分析会社のDMP構築・BI/BAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
366万円〜840万円
ポジション
担当者
仕事内容
・企業内に散乱したデータを整備し、クラウド環境またはオンプレミス環境においてDMP基盤を構築する業務。
・BI/BA(ビジネスインテリジェンス/ビジネスアナリティクス)ツールを利用した分析環境を構築する業務。
・上記DMPおよびBI/BA環境を運用し、分析あるいは集計を継続的に実施する業務。
・BI/BA(ビジネスインテリジェンス/ビジネスアナリティクス)ツールを利用した分析環境を構築する業務。
・上記DMPおよびBI/BA環境を運用し、分析あるいは集計を継続的に実施する業務。
専門領域に特化した人材紹介会社での運用エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<入社後、あなたにお任せしたい業務例>
・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守
・事業側から受ける相談事項を案件化
・システムに関する問い合わせの解決
新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。
<担当フェーズ>
既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程
<業務の進め方(イメージ)>
現在弊社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。
それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。
キャリアパス
開発エンジニアとは異なるキャリアパスを想定しております。
ポジションの魅力
・要件定義からリリースまでを一貫して担当することができます。
・事業側と直接やり取りしていただくため、よかった点や改善してほしい点などフィードバックを受けやすい環境です。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)
・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。
基本的には同ポジションで、中長期的に担当業務に携わっていただきます。
・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守
・事業側から受ける相談事項を案件化
・システムに関する問い合わせの解決
新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。
<担当フェーズ>
既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程
<業務の進め方(イメージ)>
現在弊社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。
それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。
キャリアパス
開発エンジニアとは異なるキャリアパスを想定しております。
ポジションの魅力
・要件定義からリリースまでを一貫して担当することができます。
・事業側と直接やり取りしていただくため、よかった点や改善してほしい点などフィードバックを受けやすい環境です。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)
・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。
基本的には同ポジションで、中長期的に担当業務に携わっていただきます。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのソフトウェア開発エンジニア (自律型ロボットの意思や動作を開発するエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の自律型ロボットは、自分で考え、生き物のように自律でふるまう家族型ロボットです。
搭載された50種類以上のセンサーから取得した情報を用いて、どのように意思決定し、行動するかという仕組みを作るお仕事です。
また、生き物のような動きや愛らしさを表現するため、社内にはアニメーターが在籍しており、アニメーターと協力しながらより自然で魅力的なふるまいや目・声の表現を実現するにはどうしたらいいか、ということにも取り組んでいただきます。
【業務内容】
●内製フレームワークを用いた当社自律型ロボットの「ふるまい開発」
・名前を呼んでくれた人へかけ寄るふるまい
・ユーザーの帰宅を検知し、あらかじめ指定した玄関スポットでお出迎えする
●内製フレームワークの開発
・センサーの認識結果を効率よくふるまい開発に使用するための、API・ライブラリの開発
・自律型ロボットの動きを実現するためのアニメーションライブラリ・APIの開発
●その他、自律型ロボットの機能開発
・自律型ロボットのカメラを通じて、映像をアプリに配信する機能
・自己診断のために定期的に体を動かして検査する仕組み
【働き方】
・トライ&エラーを繰り返すために、スクラムと言う開発プロセスを活用し、2週間単位のスプリントを繰り返し、開発を進めています。みんな、どんどん失敗します!失敗から学び、軌道修正しています。
・どんな体験を届けるかを第一に考え、ベストな方法をみんなで議論する文化を大切にしています。
・アニメーターなど様々な専門性を持つチームメイトと共にモブプロ、ペアプロを通じてスキルや知識をシェアしながら開発しているため、専門性を活かしつつ幅広い領域でご活躍いただけます。
【主要開発言語】
内製フレームワーク:python3
製品内アプリケーション:Golang, C++など
搭載された50種類以上のセンサーから取得した情報を用いて、どのように意思決定し、行動するかという仕組みを作るお仕事です。
また、生き物のような動きや愛らしさを表現するため、社内にはアニメーターが在籍しており、アニメーターと協力しながらより自然で魅力的なふるまいや目・声の表現を実現するにはどうしたらいいか、ということにも取り組んでいただきます。
【業務内容】
●内製フレームワークを用いた当社自律型ロボットの「ふるまい開発」
・名前を呼んでくれた人へかけ寄るふるまい
・ユーザーの帰宅を検知し、あらかじめ指定した玄関スポットでお出迎えする
●内製フレームワークの開発
・センサーの認識結果を効率よくふるまい開発に使用するための、API・ライブラリの開発
・自律型ロボットの動きを実現するためのアニメーションライブラリ・APIの開発
●その他、自律型ロボットの機能開発
・自律型ロボットのカメラを通じて、映像をアプリに配信する機能
・自己診断のために定期的に体を動かして検査する仕組み
【働き方】
・トライ&エラーを繰り返すために、スクラムと言う開発プロセスを活用し、2週間単位のスプリントを繰り返し、開発を進めています。みんな、どんどん失敗します!失敗から学び、軌道修正しています。
・どんな体験を届けるかを第一に考え、ベストな方法をみんなで議論する文化を大切にしています。
・アニメーターなど様々な専門性を持つチームメイトと共にモブプロ、ペアプロを通じてスキルや知識をシェアしながら開発しているため、専門性を活かしつつ幅広い領域でご活躍いただけます。
【主要開発言語】
内製フレームワーク:python3
製品内アプリケーション:Golang, C++など
大手損害保険 システム中核子会社での事故受付〜保険金支払システムの開発・保守【アプリケーション開発エンジニア】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事故受付〜保険金支払いに関するシステム開発業務としてビジネスオーナー部門の要求を実現するためのシステム提案から、見積、設計〜本番リリース、保守運用に至る全工程をパートナー社と協業で担当していただきます。
●具体的な仕事内容
・ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、Design思考などを活用し、ビジネスオーナー部がイメージできるシステム提案、業務フロー提案を担当していただきます。
システム投資効果があるシステム提案を行うため、Nice-To-Haveと
Must-Haveを意識し、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。
・設計以降の工程では、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
●この仕事の魅力
・AWS、Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムです。チャレンジングな案件も多くあります。API連携やAIを活用したビジネスモデルにも携わることができ、高いやりがいを感じることができます。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azure、Heroku
言語:Java、Python、VB、.NET、COBOL
コミュニケーション:Google Chat、Slack、Gmail
●具体的な仕事内容
・ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、Design思考などを活用し、ビジネスオーナー部がイメージできるシステム提案、業務フロー提案を担当していただきます。
システム投資効果があるシステム提案を行うため、Nice-To-Haveと
Must-Haveを意識し、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。
・設計以降の工程では、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
●この仕事の魅力
・AWS、Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムです。チャレンジングな案件も多くあります。API連携やAIを活用したビジネスモデルにも携わることができ、高いやりがいを感じることができます。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azure、Heroku
言語:Java、Python、VB、.NET、COBOL
コミュニケーション:Google Chat、Slack、Gmail
日系ITコンサルティング企業でのDX戦略支援 クラウドエンジニア【リモート可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500万円〜1000万円 ※スキル・ご経験によって判断
ポジション
スタッフ
仕事内容
●事業内容
お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います
●業務内容
・AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計・実装
・クラウドを利用した新規サービスの開発
お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います
●業務内容
・AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計・実装
・クラウドを利用した新規サービスの開発
【大阪】日系HRパッケージTOP企業での社内SE(サーバーエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜600万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
担当者
仕事内容
・クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
大手損害保険 システム中核子会社でのサーバインフラの設計・開発・運用【リモート可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ474万円〜820万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な仕事内容
親会社における各種サーバインフラの開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
・全社員が利用するファイルサーバシステムや、決算会計システム、外航貨物保険システム等の色々なサーバシステムのインフラ部分の新規開発・機能向上・運用保守
・ビジネス部門やアプリ担当部署、開発パートナ会社と共に、上流工程の遂行(システム化要件定義、システム設計、工数見積もり等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連システム部署との調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネージメント
・システム開発や運用保守にまつわる予算管理
●この仕事の魅力ややりがい
・損害保険大手の親会社のシステムインフラは大規模であり、スケールの大きいインフラ開発に携われる環境です。
・大規模であるが故に複雑だったり難しい面もありますが、そういった課題に対して、新たな技術やソリューションを適用することで、課題解決を行っていけるチャレンジングな環境だったりもします。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azure
インフラ:IBM機器(Powerサーバ、ストレージ)、Isilon(Dell EMC)
OS:Linux、Windows、AIX
ミドルウェア:Oracle Database、SQL Server、JP1/Automatic Job Management System、Zabbix、
コミュニケーション:Google Workspace、intra-mart
親会社における各種サーバインフラの開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
・全社員が利用するファイルサーバシステムや、決算会計システム、外航貨物保険システム等の色々なサーバシステムのインフラ部分の新規開発・機能向上・運用保守
・ビジネス部門やアプリ担当部署、開発パートナ会社と共に、上流工程の遂行(システム化要件定義、システム設計、工数見積もり等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連システム部署との調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネージメント
・システム開発や運用保守にまつわる予算管理
●この仕事の魅力ややりがい
・損害保険大手の親会社のシステムインフラは大規模であり、スケールの大きいインフラ開発に携われる環境です。
・大規模であるが故に複雑だったり難しい面もありますが、そういった課題に対して、新たな技術やソリューションを適用することで、課題解決を行っていけるチャレンジングな環境だったりもします。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azure
インフラ:IBM機器(Powerサーバ、ストレージ)、Isilon(Dell EMC)
OS:Linux、Windows、AIX
ミドルウェア:Oracle Database、SQL Server、JP1/Automatic Job Management System、Zabbix、
コミュニケーション:Google Workspace、intra-mart
【東京/滋賀】業務用・産業用センサー会社でのソフトウェア開発(クラウドエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
防犯用センサーの設計開発に携わって頂きます。製品だけを設計するのではなく、それに付随するサービスとの組み合わせたトータルソリューションシステムの構築になります。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・Web UI におけるプログラミング
・AWS 環境におけるクラウド(フロントエンド、バックエンド)のシステム設計&構築&運用
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・Web UI におけるプログラミング
・AWS 環境におけるクラウド(フロントエンド、バックエンド)のシステム設計&構築&運用
大手損害保険 システム中核子会社でのデータモデリングスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
未来革新プロジェクトのデータベース構築のマスターDBの構築をお任せします。実際の構築作業は外部パートナーに委託しますが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクについて正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担っていただきます。
●この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
●この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
大手損害保険 システム中核子会社でのフレームワークスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●業務内容
未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。
●この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。
●この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
大手損害保険 システム中核子会社でのプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。
●プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認・配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。
ご経験、現行の社員の配属状況とあわせて配属先を決めていきます。
※BOX例
アプリ系:商品ルール管理、顧客DB,保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム(顧客計約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
●プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認・配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。
ご経験、現行の社員の配属状況とあわせて配属先を決めていきます。
※BOX例
アプリ系:商品ルール管理、顧客DB,保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム(顧客計約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
大手損害保険 システム中核子会社でのアジャイル手法を用いたシステム開発 ※ポテンシャルの方も歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
数十人月〜数百人月程度の様々な規模の案件を内製・再委託を織り交ぜて開発しています。
JavaやPythonといった言語を用いたスクラッチ開発や、案件によってはSalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発も行っています。
アプリケーション開発だけでなく、適性や経験に応じてプロジェクトマネージメント(PL、スクラムマスター)やインフラ構築の役割もお願いする可能性があります。
●この仕事の魅力ややりがい
自分で手を動かして、ものづくりに携わることができます。
小規模なスポット開発から、数十万人の利用者に利用される業務システムの開発など、様々なスケールの開発を経験することができ、自分たちで社会に貢献する仕組みを作っていくという手ごたえを感じることのできる仕事です。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、GCP等
使用言語:Java, Python等
OS:Windows、Linux
フレームワーク:Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション:Slack、GoogleChat
数十人月〜数百人月程度の様々な規模の案件を内製・再委託を織り交ぜて開発しています。
JavaやPythonといった言語を用いたスクラッチ開発や、案件によってはSalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発も行っています。
アプリケーション開発だけでなく、適性や経験に応じてプロジェクトマネージメント(PL、スクラムマスター)やインフラ構築の役割もお願いする可能性があります。
●この仕事の魅力ややりがい
自分で手を動かして、ものづくりに携わることができます。
小規模なスポット開発から、数十万人の利用者に利用される業務システムの開発など、様々なスケールの開発を経験することができ、自分たちで社会に貢献する仕組みを作っていくという手ごたえを感じることのできる仕事です。
●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、GCP等
使用言語:Java, Python等
OS:Windows、Linux
フレームワーク:Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション:Slack、GoogleChat
大手損害保険 システム中核子会社での品質管理、PMO、基盤構築など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
Java開発やインフラ基盤構築、品質管理、PMO等、ご経験に応じて業務をアサインいたします。
例:テスト推進、移行推進などの各サブプロジェクトなど
●この仕事の魅力
国内金融機関最大規模のプロジェクトに長期間携わることができ、ご自身の企画したものが形になるところを実感することができます。また、PMや各部門を横断するタスクフォースにも活躍の機会があります。
大規模プロジェクト内でのユーザー折衝や各種調整などのスキルをさらに磨くことができます。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
Java開発やインフラ基盤構築、品質管理、PMO等、ご経験に応じて業務をアサインいたします。
例:テスト推進、移行推進などの各サブプロジェクトなど
●この仕事の魅力
国内金融機関最大規模のプロジェクトに長期間携わることができ、ご自身の企画したものが形になるところを実感することができます。また、PMや各部門を横断するタスクフォースにも活躍の機会があります。
大規模プロジェクト内でのユーザー折衝や各種調整などのスキルをさらに磨くことができます。
●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira
大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発エンジニア(保険募集システムの構築・保守)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜620万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
システム開発、特に要求分析・業務分析から要件定義に至るまでの上流工程、および納品されたシステムのテスト・導入、運用にも携わります。
●対象システム
グループ損害保険会社から委託を受けた保険代理店が代理店業務(保険募集、顧客や保険契約の管理、グループ損害保険会社営業担当社員とのコミュニケーション 等)のために利用するシステムが対象です。
そのうち、主に以下機能をご担当いただきます。
・火災保険や新種保険等の募集活動および契約管理機能
※保険設計〜申込書作成〜契約締結、契約の変更や解約等を含む
●この仕事の魅力
・保険募集業務は従来の対面募集形式から、非対面募集形式へのシフトが加速しています。併せて保険募集システムも、これまでアナログで行っていた業務のデジタル化が急ぎ必要な状況です。
特に、必要なサービスをタイムリーに提供するために開発スピード向上が求められております。そのためクラウドサービス(AWSやAzure等)やAPIの活用等を進めていおり、外部サービス活用も含めたアーキテクチャ設計に携わることができます。
・一部システムはホストからクラウドへの移行PJTがちょうどスタート。
新たな基盤でのアプリケーション稼働に向けた調査・分析、稼働検証等に加えて、基盤載せ替えに伴うビジネス影響調査や対応方針の検討・調整等、コンサルティング的な業務にも携わることができます。
●開発環境
・使用言語:ASP、VB、SQL、.NET、COBOLなど
・クラウドサービス:Azure、AWSなど
●対象システム
グループ損害保険会社から委託を受けた保険代理店が代理店業務(保険募集、顧客や保険契約の管理、グループ損害保険会社営業担当社員とのコミュニケーション 等)のために利用するシステムが対象です。
そのうち、主に以下機能をご担当いただきます。
・火災保険や新種保険等の募集活動および契約管理機能
※保険設計〜申込書作成〜契約締結、契約の変更や解約等を含む
●この仕事の魅力
・保険募集業務は従来の対面募集形式から、非対面募集形式へのシフトが加速しています。併せて保険募集システムも、これまでアナログで行っていた業務のデジタル化が急ぎ必要な状況です。
特に、必要なサービスをタイムリーに提供するために開発スピード向上が求められております。そのためクラウドサービス(AWSやAzure等)やAPIの活用等を進めていおり、外部サービス活用も含めたアーキテクチャ設計に携わることができます。
・一部システムはホストからクラウドへの移行PJTがちょうどスタート。
新たな基盤でのアプリケーション稼働に向けた調査・分析、稼働検証等に加えて、基盤載せ替えに伴うビジネス影響調査や対応方針の検討・調整等、コンサルティング的な業務にも携わることができます。
●開発環境
・使用言語:ASP、VB、SQL、.NET、COBOLなど
・クラウドサービス:Azure、AWSなど
大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発エンジニア(代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・当社社の代理店向けシステムの開発・保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程(企画構想段階)から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、損保ジャパン社のビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要となります。
・現在クラウドへの基盤移行を行っており、今後アプリケーションの刷新プロジェクトを計画しています。顧客体験価値を向上させるサービス提供に向けて、超上流工程からプロジェクトに携わっていただき、実現に向けてシステムコーディネートの役割を担っていただきます。
●この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。
●開発環境・要素技術
サーバーサイド:ASP、VB、SQLなど
OS:Windows
コミュニケーション:Slack、Google Chat、Google Meet、メール
・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程(企画構想段階)から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、損保ジャパン社のビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要となります。
・現在クラウドへの基盤移行を行っており、今後アプリケーションの刷新プロジェクトを計画しています。顧客体験価値を向上させるサービス提供に向けて、超上流工程からプロジェクトに携わっていただき、実現に向けてシステムコーディネートの役割を担っていただきます。
●この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。
●開発環境・要素技術
サーバーサイド:ASP、VB、SQLなど
OS:Windows
コミュニケーション:Slack、Google Chat、Google Meet、メール
大手損害保険 システム中核子会社でのアプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
514万円〜876万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事故受付〜保険金支払いに関するシステム開発業務としてビジネスオーナー部門の要求を実現するするためのシステム提案から、見積、設計〜本番リリース、保守運用に至る全工程をパートナー社と協業で担当していただきます。
●具体的な仕事内容
・ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、ユーザーストーリーなどを利用し、ビジネスオーナー部がイメージできるシステム提案、業務フロー提案を担当していただきます。
システム投資効果があるシステム提案を行うため、Nice-To-Haveと
Must-Haveを意識し、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。
・設計以降の工程では、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
●この仕事の魅力
・AWS、Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。
経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。
●具体的な仕事内容
・ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、ユーザーストーリーなどを利用し、ビジネスオーナー部がイメージできるシステム提案、業務フロー提案を担当していただきます。
システム投資効果があるシステム提案を行うため、Nice-To-Haveと
Must-Haveを意識し、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。
・設計以降の工程では、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
●この仕事の魅力
・AWS、Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。
経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。
大手損害保険 システム中核子会社での資産運用システムの構築・保守【アプリケーション開発エンジニア】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜746万円
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
●この仕事の魅力ややりがい
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
●環境・要素技術
開発言語:Java、SQL、VBA
OS:Windows
インフラ:Microsoft SQL Server
フレームワーク:Spring
●この仕事の魅力ややりがい
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
●環境・要素技術
開発言語:Java、SQL、VBA
OS:Windows
インフラ:Microsoft SQL Server
フレームワーク:Spring
大手損害保険 システム中核子会社での生命保険基幹システムの構築・保守(汎用系アプリケーション開発エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸993.8万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
基幹系システム(サーバー系、ホスト系ともにあり)の保守・開発業務をご担当いただき、
開発担当者のマネジメントをしつつ、ひまわり生命社の業務を、チームリーダーとして推進していただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
主な業務は下記の通りです。
・お客さま向けサービスであるマイリンククロスの契約照会機能の開発・保守管理
・代理店向けシステムにおける契約照会機能の開発・保守管理
・社内向けシステムにおける契約管理や保全、データ提供
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積もり等)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
●この仕事の魅力ややりがい
経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、
主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
社員6〜10名、ビジネスパートナー会社数十名のチームのチームリーダーとして、マネジメント力を身に着け活かすことができます。
●環境・要素技術
技術領域:メインフレーム(IBM zO/S)、AWS
言語:COBOL、Java
コミュニケーション:GoogleWorkspace、Teams、Slack
●業務内容の変更範囲
システム関連業務
開発担当者のマネジメントをしつつ、ひまわり生命社の業務を、チームリーダーとして推進していただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
主な業務は下記の通りです。
・お客さま向けサービスであるマイリンククロスの契約照会機能の開発・保守管理
・代理店向けシステムにおける契約照会機能の開発・保守管理
・社内向けシステムにおける契約管理や保全、データ提供
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積もり等)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
●この仕事の魅力ややりがい
経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、
主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
社員6〜10名、ビジネスパートナー会社数十名のチームのチームリーダーとして、マネジメント力を身に着け活かすことができます。
●環境・要素技術
技術領域:メインフレーム(IBM zO/S)、AWS
言語:COBOL、Java
コミュニケーション:GoogleWorkspace、Teams、Slack
●業務内容の変更範囲
システム関連業務