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エンジニア・プログラマ、コンサルティングファームの転職求人

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エンジニア・プログラマ、コンサルティングファームの転職求人一覧

新着 【関東】シミュレーション・MBDエンジニア/企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトリーダー、マネージャー
仕事内容
当社は、自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。
【仕事の魅力】
1. 市場価値の高い、MBDエンジニア・PL/PM・スペシャリストを目指せる
・当社で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる
・PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、部長の直接的な指導のもとチームマネジメントを学ぶことができる
・マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト(エキスパート→リード→チーフ)としてのキャリアを目指せる
2. 最先端の開発技術を身に着けることができる
・ソフトウェア、クラウドといった技術を併せて活用していく機会もあるため、モデルベース開発にとどまらない技術が身につく。
・自社サービスを展開しており、そのほかのプロジェクトにおいても、機械学習や深層強化学習、制御AI・生成AI、数理最適化などさまざまなAI技術とクラウド技術を組み合わせた開発も行っています。
【仕事内容】
・入社後:OJTにより業務に必要な特定技術やプロセスの理解(1ヶ月程度)
・配属後:MBDおよびプログラミングの受託開発、HILSを活用したシミュレーション、HILSシステムの構築、受託業務のプロジェクトリーダー、マネージャー

新着 Google Cloud Tech Lead/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Lead
仕事内容
●Key responsibilities:

Design, deploy and manage scalable and secure GCP environments.
Automate infrastructure provisioning and management (IaC, scripting).
Monitor provisioning, cost optimization, and security.
Troubleshoot complex issues and provide technical guidance.

新着 EDIサービス インフラエンジニア/国内大手ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
自社サービスの専任インフラエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

<業務例>
・自社サービスのインフラ領域における企画・構築・保守(運用は委託となります)
・運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ
・ネットワークやサーバの年間メンテナンス計画の策定、定例メンテナンスの企画及び監督
・システム更改の企画・プロジェクト管理
・新規接続先のネットワーク設計・見積・構築
・AWS及びプライベートクラウドを活用したサービスの企画
・セキュリティリスクアセスメント及び対策の立案及び構築

<自社サービスについて>
EDIとは複数の組織や企業・業界団体の間で受発注書、納品書、請求書などの商取引情報をネットワークを介し、電子データの形でやり取りできるサービスです。当社では、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS+BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。

<キャリアパス>
・導入コンサル〜提案〜要件定義〜開発・導入〜本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができる環境であり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
・将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジ、サービスマネジャーへのキャリアアップもできます。

配属部門: カスタマーエクスペリエンス事業本部

ADASシステム開発エンジニア/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、ADAS(先進運転支援システム)開発におけるシステムズエンジニアとして、要求管理・変更管理・不具合管理を中心としたシステム開発プロセスの統括・推進を担います。
OEMおよび社内開発チームとの橋渡し役として、要求仕様の構造化・トレーサビリティ維持・変更の影響分析・不具合の解決プロセスをリードし、ASPICE や ISO 26262 に準拠した開発プロセスの最適化を実現します。
複数ステークホルダーを巻き込みながら、システム品質・開発効率・安全性の向上に貢献する、プロセスエンジニアリングの中核を担う役割です。

●ミッション
要求管理の推進
OEM要求の整理・分析・構造化を行い、トレーサビリティを確保しながら開発プロセスを最適化する

変更管理のリード
変更要求の評価・影響分析・CCB運営を通じて、開発品質とスケジュールへの影響を最小化する。

不具合管理の統括
不具合の受付・分類・進捗管理を行い、関連部署と連携しながら迅速な問題解決を推進する。

プロセス品質の向上
ASPICE・ISO 26262 等の基準に基づき、開発プロセスの改善と監査対応を主導する。

ステークホルダー協働の強化
OEM・社内チームとの調整を行い、プロジェクト全体の整合性と成果の最大化を図る。

●職務詳細
要求管理 (Requirment Management)
要求仕様の収集と分析(Requirement Elicitation & Analysis)
要求の構造化と分解(Requirement Breakdown)
要求の変更管理(Change Management)
要求トレーサビリティ管理(ASPICE/ISO 26262対応)

変更管理(Change Management)
Change Request(CR)の受付・識別・初期評価
影響分析(Impact Analysis)の主導
変更審議会(Change Control Board, CCB)の運営
変更の文書化・トレーサビリティ管理
OEM との調整・交渉
状態管理・リリース計画への反映
品質保証(Quality)・監査対応(Audit)

不具合管理(Defect Management)
Defect受領・分類・登録管理
Defectのトリアージ(Triage)運営
Defect進捗の管理とエスカレーション
修正後の確認・Closeプロセス管理
OEM・社内へのレポート作成
ステークホルダー調整

●ツール要件
DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence

ECUソフトウェア開発マネージャー/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
本ポジションは、ECU(Electronic Control Unit)におけるソフトウェア開発全体をマネジメントし、品質・納期・プロセス遵守を担保しながら開発チームの成果最大化を図る役割です。
要求・仕様管理、タスク進捗管理、変更・不具合管理、品質管理など、車載ソフトウェア開発に必須となるプロセスを統括し、グローバルチームやOEMとの連携をリードします。
また、プロセス標準化、グローバルコミュニケーション設計、チーム健康度・関係構築の推進など、技術・プロセス・組織マネジメントの三軸をバランスよく実行し、ECU開発の成功に貢献する重要な役割です。

●ミッション
ソフトウェア開発プロセスの統括
要求・仕様管理、タスク管理、品質管理、変更・不具合管理など、ECUソフトウェア開発の全プロセスを一貫して管理し、確実な成果物提供を実現する。

グローバル・OEMとの円滑なコミュニケーション推進
海外拠点やOEMと連携し、文化・言語ギャップを吸収しながら、情報共有と合意形成を円滑に進める。

プロセス標準化・品質向上の推進
ASPICE・ISO規格を踏まえたプロセス改善、成果物管理・構成管理をリードし、開発品質と効率を向上させる。

チームマネジメント・関係構築
役割定義、人材の健全性管理、チーム間協力体制の構築を通じて、強い開発組織を実現する。

●職務詳細
ソフトウェア開発管理
組織・役割管理(Governance & R&R)
コミュニケーション管理(Communication Management)
要求・仕様管理(Requirement & Spec Control)
タスク・進捗管理(Task & Schedule Management)
変更管理(Change Management)
不具合管理(Defect Management)
品質管理(Quality Management / ASPICE対応)
成果物管理 / バージョン管理(Deliverable & Configuration Management)

グローバルコミュニケーション
プロセス統一(Process Standardization)
文化・言語ギャップの吸収(Cross-cultural Management)
コミュニケーション設計(Communication Strategy)
人材・チーム健全性の管理(People Management)
信頼関係構築(Relationship Management)

ツール要件
DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence

ITスペシャリスト(電気通信工事施工管理)/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容
当社および当グループ各社における以下の業務。
<電気通信工事系>
・電話、LAN設備管理・設計及び工事調整等
・拠点構築等におけるインフラ関連のプロジェクトマネジメント

【愛知県】オートモーティブコンサルタント リーダー候補/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
オートモーティブ系を中心としたお客様のビジネス目標達成に貢献するコンサルタントとして、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義フェーズから参画いただきます。顧客との強固な信頼関係を構築しながら、お客様のニーズを深く理解し、最適なITソリューションの提案、設計、開発、そして業務変革の実現までを支援していただきます。プロジェクトの規模やフェーズに応じて、要件定義から開発、運用まで幅広く担当し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。お客様のビジネス課題を解決に導き、長期的なパートナーとして信頼される存在を目指していただきます。※顧客常駐がメインになることを想定しております。

役割・業務内容:
1. 顧客のビジネス課題をヒアリングし、要件定義を実施
2. 車載系ソフトウェア/ECUソリューションの設計・開発
3. 開発プロジェクトの進捗管理、課題解決
4. 顧客との定例会議、報告、提案活動
5. 技術的なコンサルティング、業務変革支援

チームビジョン・ミッション:
選考部門:ACE(Automotive Consulting Engineering)
【ビジョン】
当グループを低コストのソフトウェアサービス提供者から包括的で全方位的なコンサルティング企業に変革することを目指しています。私たちは、ソフトウェア開発から戦略的コンサルティングに至るまで、エンドツーエンドのソリューションを提供することで、自動車業界をリードし、クライアントにより大きな価値と技術を提供します。
【ミッション】
当グループの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。

ネットワークエンジニア/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループはグローバルでITサービス、教育、メディアなど多岐にわたる事業を展開するコングロマリット企業です】

当社は長年にわたり日本のお客様にサービスを提供しており、若く、エネルギッシュな社風のもと、様々な仕事にチャレンジできる環境です】

募集部署は、アプリケーションやシステム開発だけでなく、インフラ面でもトータルソリューションを提供しています】

近年、オンプレミスからクラウドへの移行が増加しており、ネットワーク
・インフラ関連技術に興味がある方、この分野に特化したい方にとって魅力的な部門です】

先端テクノロジーに触れながら、グローバルなダイナミズムとスピード感を体験できます】

本ポジションでは、エンジニアとしてネットワークの設計
・構築
・運用をメインで担当いただきます】

技術力に加え、論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力、セキュリティ意識、最新技術への対応力など、総合的な力が求められます】

安定したシステム運用の「縁の下の力持ち」としてご活躍いただけるポジションです】

職務内容は以下の通りです】


・ネットワーク(LAN/WAN/無線)の設計
・構築
・運用
・ファイアウォール、ロードバランサーなどの導入
・設定
・運用
・ネットワーク障害対応
・トラブルシューティング
・ネットワーク監視、性能チューニング、セキュリティ対策
・顧客要件のヒアリング、設計書
・手順書などドキュメント作成主なクライアントは、国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業です】

セキュリティ・リサーチャー 兼 コンテンツストラテジスト/大手ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 経験に応ず
ポジション
セキュリティ・リサーチャー 兼 コンテンツストラテジスト
仕事内容
ミッション
日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、エンジニアやセキュリティ担当者に響く深い洞察(インサイト)を発信することで、市場への啓蒙と当社の信頼性を確立すること。

職務内容
「リサーチ(インプット)」と「コンテンツ制作(アウトプット)」をサイクルとして回していただきます。

セキュリティリサーチ & 分析(業務の約40%)
・脅威情報のモニタリング:NVD、Jvn、Exploit-DB、海外セキュリティベンダーのレポート、SNS等を日常的にチェックし、注目すべき脆弱性や攻撃キャンペーン情報を収集します。
・影響度と対策の分析:「その脆弱性はどのような条件下で悪用可能か」「回避策はあるか」など、実務的な観点で情報を分析・整理します。
・技術検証:必要に応じてPoCコードの確認や、社内エンジニアと連携して脆弱性の再現・挙動確認などを行い、一次情報に近い知見を得ます。
・トレンド調査:脆弱性管理の手法(SSVC, EPSS等)や、法規制ガイドラインなどを調査し、自社の発信コンテンツに反映させます。

テクニカルライティング & 情報発信(業務の約60%)
・技術解説記事の執筆:収集した情報を基に、セキュリティエンジニアや情シス担当者が「知りたかったこと」を解消する技術記事を執筆します。(例:「〇〇脆弱性の詳細と緩和策」「実務で使える脆弱性トリアージの手法」など)
・ホワイトペーパー・レポート制作:特定のセキュリティテーマや市場動向を深掘りしたレポートを企画・制作します。
・緊急時の注意喚起:重要な脆弱性が公開された際、速やかに注意喚起と対策情報を発信し、ユーザーおよび市場の信頼を獲得します。

ポジションの魅力
「技術を調べること」と「それを分かりやすく伝えること」。この両方を高いレベルで追求できる、技術好きのためのポジションです。
・リサーチ業務が仕事の中心: 業務時間の多くを、最新の脆弱性情報(CVE)、攻撃コード(Exploit)、セキュリティ動向のリサーチに充てていただきます。
・業界の「オピニオンリーダー」としての発信:単なる製品宣伝ではなく、中立的かつ技術的に正しい情報を発信することで、個人のプレゼンスも高めることができます。SSVCのような最新フレームワーク、SBOM、コンテナセキュリティなど業界のトレンドをいち早くキャッチアップし発信できる環境です。
・エンジニアチームとの共創:開発チームと連携し、実際のPoCコードの検証や技術的な裏付けを取りながらコンテンツを制作できます。「マーケティングのために技術を歪める」ことはありません。技術的な「正しさ」にこだわって情報発信ができます。
・自社プロダクトの成長にダイレクトに寄与:マーケティングチームの一員として市場を作り、ビジネスが伸びていく過程を実感できるポジションです。

AIプロダクト フルスタックエンジニア/大手VCよりスピンアウトした総合イノベーションカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社は、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。
1. 経営変革支援
2. 新規事業創出
3. 事業成長の加速

当社は、成果が出るまで支援するイノベーション支援を目指しています。

私たちは、""AI・機械学習を中核とした複数の自社製品""を開発しています。目指しているのは、単なる業務効率化ツールの提供ではありません。事業創出そのものを高速化・定型化し、イノベーションを“量産”できる状態をつくること。私たちはこの構想を「自社サービス」と呼んでいます。

戦略立案で終わらせず、PoC・プロダクト・AIを通じて意思決定と実行を前に進める仕組みを実装する。その中核を担うプロダクト開発チームで、AIプロダクトの立ち上げ・進化を共に担うフルスタックエンジニアを募集しています。

本ポジションは、""業務委託・正社員いずれの形態でも検討可能""です。本社は東京ですが、フルリモートでの勤務(海外・地方可)にも対応しています。

【主な業務内容】
・Node.js および Vue.js / React を用いたフルスタックWebアプリケーションの設計・開発・テスト・デプロイ
・プロダクト要件を踏まえた、高速・信頼性・保守性を意識した実装
・外部AI APIを活用した機能実装(プロンプト設計、推論フロー設計、API統合など)
・ラピッドプロトタイピングから本番環境へのリリースまで、エンドツーエンドでの開発
・プロダクトリード・デザイナーとの協業(英語でのコミュニケーションあり)

◆ポジションの魅力◆
・AIを「試す」だけでなく、”実際にプロダクトとして成立させるフェーズに関われる”
・要件が固まりきっていない状態から、”仮説検証・改善を回し続ける開発経験”
・プロダクトリード・デザイナーと近い距離で、”意思決定に直結する開発”ができる
・技術選定・設計にも意見を出せる、”裁量の大きい環境”

基幹システム インフラリーダー(クラウド導入リーダー)/国内大手ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1200万円
ポジション
基幹システム インフラリーダー(クラウド導入リーダー)
仕事内容
当社はプライムベンダーとして大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
▼期待すること
SAP導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名のメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<職務の魅力>
本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。
また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。
他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド+基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。

【大阪】基幹システム インフラリーダー/国内大手ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1200万円
ポジション
基幹システム インフラリーダー
仕事内容
当社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
▼期待すること
自社製品導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとしてメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
・自社製品の新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及び自社製品コンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<職務の魅力>
本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
日本を代表とする大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。
また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。
他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド+基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。
<配属部門>
データ&テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)

オープンポジション/医療予約システム、プラットフォームを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
オープンポジション
仕事内容
自社サービス開発・運用保守にかかわる業務です。PM、PMO、PdM、セキュリティエンジニア、インフラエンジニアなど、ご経験やご志向に沿ったポジションをご相談して決めていきます。この募集は当社のシステム開発領域にご興味がある方を広く募集するポジションです。ご応募いただいた場合、ご経歴とご意向に沿って社内にて幅広くポジションを検討させていただきます。

自社サービスは予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。
人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。
また、各種オプション機能を組み合わせることで、受付から会計までの院内オペレーションを一気通貫で最適化。さらに当グループの決済サービスを組み合わせることにより、キャッシュレス決済にも対応し、会計業務の負担を大幅に軽減します。
さらに、リピーターの来院を促進するマーケティング機能も備えており、収益にも貢献することが可能なのです。
患者さんにとっては「予約のとりやすさ」、クリニックにとっては「理想的な院内運営」が実現できるカスタマイズ性の高さが強みです。
科目ごとに合わせた細かな運用提案も高く評価され、医療機関の収益改善に寄与できるシステムとして、多くのコンサルティング会社様からもお墨付きをいただいています。

SOC/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
L3
仕事内容
Choosing us means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.

Job Description
SOC L3

7 12+ years of experience in cybersecurity operations, with at least 3+ years in a leadership or managerial role with hand-on experience in SIEM/SOAR, EDR and TI platforms

Good to have certifications like CISSP, CISA, CEH, ISO27001(Implementation)



Leadership & Team Management

Lead, mentor, and develop a team of SOC analysts, threat hunters, and incident responders across multiple shifts or geographies.

Define clear team objectives, KPIs, and performance metrics to ensure consistent, high-quality security monitoring and incident response.

Create and maintain staffing schedules, on-call rotations, and escalation paths.

Foster a culture of continuous learning, collaboration, and accountability within the SOC team.

Operations & Monitoring

Oversee daily SOC operations including threat monitoring, alert triage, incident investigation, and response coordination.

Ensure that security incidents are detected, analyzed, prioritized, contained, and remediated efficiently.

Maintain operational awareness of active incidents, emerging threats, and vulnerabilities.

Ensure alignment of SOC processes with organizational policies, SLAs, and compliance requirements.

Technology & Process Optimization

Manage and optimize SOC tools and technologies, including SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, and threat intelligence platforms.

Drive integration and automation initiatives to improve detection efficiency and reduce analyst fatigue.

Collaborate with security engineering teams to fine-tune correlation rules, detection logic, and data ingestion pipelines.

Develop and maintain incident response playbooks, escalation procedures, and reporting templates.

Threat Management & Response

Coordinate with the Incident Response, Threat Hunting, and Threat Intelligence teams for proactive defence and rapid incident containment.

Review major incidents, lead post-incident reviews (PIRs), and ensure lessons learned are applied.

Maintain strong situational awareness of the global threat landscape and adjust detection strategies accordingly.

Governance, Reporting & Continuous Improvement

Report on SOC performance, incident trends, and metrics to executive leadership (CISO, CIO, Risk teams).

Develop SOC policies, standard operating procedures (SOPs), and compliance documentation.

Drive maturity improvements based on frameworks such as NIST CSF, MITRE ATT&CK, and ISO 27001.

Evaluate new technologies and best practices to enhance SOC capabilities and scalability.

データエンジニア・分析基盤エンジニア(テクノロジー職)/人材育成コンサル会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
自社サービスに関するビッグデータに対して、データ分析基盤インフラの保守運用やデータの収集に加え、データ利活用のニーズ収集を通じ、warehouse整備やメタデータ整備を主体的に担っていただきます。これらにより、データおよび生成AI利活用の民主化・効率化・信頼性向上に貢献いただくことを期待しています。

【関わるサービス】
当グループが展開するさまざまなデジタルプロダクトを、データエンジニア・分析基盤エンジニアとして横断的に支援いただきます。主なデジタルプロダクトには、以下のようなものがあります。
1. 自社サービス(toB、toC)
2. 戦略人事の実現を支援するSaaSプロダクト『自社サービス』(toB)
3. オンラインでライブ授業などを提供する『自社サービス』(toC)

【業務詳細】
データエンジニア・アナリティクスエンジニアとして、BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・保守運用をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
* データウェアハウステーブルやデータマートテーブルの設計・構築・保守運用
* データ利用促進のためのデータカタログ・ドキュメント整備や品質や信頼性を向上するための仕組み構築
* Google Cloudによるデータ分析基盤の設計・管理・保守運用(バージョンアップデート対応・ユーザー権限管理・機密情報管理など)
* データパイプラインの設計・構築・保守運用(AirflowにおけるDAGファイルの実装やDataformの運用、その他ツールによるETL/ELT処理など)
* 構造化データおよび非構造化データの分析を生成AIを用いて効率的に行うためのデータ分析基盤開発やデータマネジメント
* 各種新規データソースからのデータ収集・加工(各種ログ収集ツールの管理保守運用含む)
* データアナリストと協力して、ビジネスチームや開発チームでのデータ利活用推進やニーズ収集

開発環境は下記になります。
* 利用言語: Python, SQL
* DWH: BigQuery
* データパイプライン: Airflow(Cloud Composer)・Dataform・Digdag
* コンテナサービス: Cloud Run, Google Kubernetes Engine
* CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild
* IaC: Terraform
* 可視化ツール: Looker Studio, Tableau
* 分析環境: Google Colabolatory, Jupyter Notebook
* ナレッジベース: Notion / Figjam
* コミュニケーションツール: Slack

【業務上の魅力】
* データエンジニア・アナリティクスエンジニアのコアメンバーとして大きな裁量を持ち、活躍するチャンスがあります。
* 生成AIの台頭も踏まえ、今後益々ニーズが高まっていくと予想されるデータエンジニアリング・アナリティクスエンジニアリング領域において、設計の段階から、実装と運用まで、すべてのレイヤで幅広くご経験を積むことができます。
* 経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用の推進に取り組むことが出来ます。
* 社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できます。
* BtoBtoCサービスゆえに、事業の複雑性が高く、まだまだ未解明な領域が多いため、チャレンジングなデータ課題に取り組む余地が残されています。実際に、プロダクト上のユーザーデータのみならず、セールスやカスタマーサクセスに関するデータなど、幅広いデータを扱う機会があります。
* 全社的には、社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービスを有していることから、将来的には、ユニークなデータを利活用できる可能性があります。
* 自己啓発支援制度や当社が提供する教育機関への通学支援制度等、風土/制度の観点から、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。
* フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由など、働きやすい環境です。

【部門紹介】
当社は、社会の創造と変革を行うことをミッションに設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、海外にも進出しています。
当グループのデジタルプラットフォーム部門は、EdTech領域に注力すべく設立され、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。当部門では、学習サービスを展開しています。

【将来のキャリアイメージ】
データエンジニア・アナリティクスエンジニアとして、データエンジニアリングのご経験・ご知見を更に高めていただいた後は、データ基盤およびデータマネジメントに関する取り組みの全体をリードいただいたり、生成AIの利活用推進などに取り組んでいただくこと、などを期待しています。
また、興味・関心に応じて、他チームへの参画なども可能です。
長期的なキャリアも、個々人の意思や成長意欲を重んじています。部門の枠を越えた全社的な活動へ参画するメンバーも数多く在籍しています。チームなどの枠にとらわれず思考しながら、事業やプロダクト開発の持続的な改善、貢献を行っていきたい方を求めています。

【栃木/群馬/愛知】自動車設計エンジニア/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自動車設計エンジニアとして、CATIA V5を用いた設計業務を担当いただきます。具体的には、レイアウト、作図、出図作業、フィジビリティスタディのための関係各部署(デザイン、他機能Gr、チーム)との折衝、サプライヤーと連携した部品設計業務全般(レイアウトや仕様検討に関わる調整、打合せ)などをお任せします。新型車開発プロジェクトにおいて、内装、外装、電装、車体ボディ、パワートレインなど、幅広い分野での設計に携わっていただく可能性があります。ご自身の経験やスキルを活かし、開発スピードの向上、生産性向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

具体的な業務内容:
1. CATIA V5を用いた自動車部品のレイアウト、作図、出図作業
2. フィジビリティスタディのための関係各部署との調整・折衝
3. サプライヤーとの連携による部品設計仕様の検討・調整
4. 設計変更管理、部品表(BOM)の作成・管理
5. CAE解析による設計検証、結果に基づいた設計改善
6. 設計レビューへの参加、技術的な課題解決

【栃木/群馬/愛知】自動車解析エンジニア/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自動車開発における衝突解析(CAE)業務をご担当いただきます。

量産開発フェーズに近い実務を中心に、即戦力としてご活躍いただくポジションです。

具体的には
1. 不具合に対する机上検討(原因分析・対策検討)
2. CAEを用いた自動車の衝突解析業務(メッシュ作成、解析条件の設定、解析実行・結果評価)
3. 関係部署との技術的なやり取り 等

この仕事の魅力:
自動車の安全性能を支える中核業務に携われる、実車試験前の重要な検証フェーズを担当、複数解析ツールに触れ、CAEスキルの幅を広げられる環境、長期就業を想定した安定案件、大手自動車関連プロジェクトへの参画機会あり

こんな方におすすめ:
衝突解析の実務経験を活かしたい方、CAE業務に専念したい方、専門性を高めたい方

ISG/ インフラ・クラウドエンジニア/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
役割と期待内容:
・クラウド/インフラ環境(オンプレミス、AWS, Azure、GCP等)の設計・構築・運用業務
・顧客要件を理解し、チームで最適なシステム構成検討
・要件や仕様のドキュメント作成
・クライアントとの打ち合わせへの参加、要件整理のサポート
・国内外のプロジェクトメンバーと連携した業務推進
・経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。

案件例:
・大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト
・金融・公共系システムのインフラ刷新案件
・グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
・段階的マイグレーション案件
・マネージドサービス/運用体制構築案件

ドメインコントローラー開発 ファンクションオーナー低速機能/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンクションオーナーとして、ドメインコントローラー開発における低速走行機能の開発全体を統括します。システム要件の定義から設計、実装、検証まで、V字サイクル全体を通して担当機能の開発を主導し、他のFO、システムアーキテクト、SWおよび検証チームと協力しながら、顧客との技術的な窓口として機能します。

ミッション
低速走行機能(駐車支援関連)の開発をV字サイクル全体を通して主導する

顧客要件を満たす高品質な低速走行機能の実現に貢献する

他のチームと連携し、低速走行機能開発を推進する

顧客との技術窓口として低速走行機能の開発成功を確実にする


職務詳細
低速走行機能(駐車支援関連)のシステム要件とシステム設計の作成および更新
担当機能のすべての要件レベル(ステークホルダーからシステム要件まで)間の双方向のトレーサビリティの確保
プロジェクトスケジュールと顧客ワーキンググループの期待に基づく、低速走行機能の成熟度計画の定義
成熟度計画に基づく開発進捗(SW実装、統合、検証など)の監視
顧客会議やテストドライブの主導、社内およびサプライヤーとの設計レビューのサポート
プロジェクトチームと共に、低速走行機能の問題解決と変更管理の主導
システム要件に沿ったパフォーマンスKPIの定義と適切な測定手順の開発
テスト戦略、テストリスト、テストセットアップの最初のレビュー
プロセス、品質推奨事項、標準化ルールの遵守


当ポジションのやりがい・魅力
次世代ドメインコントローラーの中核機能である低速走行・駐車支援システム開発の最前線での活躍
自動運転技術の基盤となる重要機能の開発をリードする役割
主要自動車OEMとの直接連携による技術的課題解決
多様な技術領域(BSW、Parking、DMS/OMS、Interior Radar等)を横断する幅広い技術知識の習得
顧客の期待を超える革新的な低速走行機能の実現による達成感
グローバルな自動車産業の自動運転技術進化への貢献

自社グループ向けクラウド・エンジニア/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
グループ企業、或いは一般法人顧客および官公庁向けの以下の業務。
・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。
・クラウド/SaaS/オープンソース関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。

自社グループ向けアプリケーションSE(Java)リーダー/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
リーダー
仕事内容
自社グループ向けに、広告配信管理システムや会計管理システムの開発・保守業務を行うポジションです。JavaおよびJavaScriptのフレームワークを活用したWebアプリケーション開発において、設計・開発・テストを担うアプリケーションSEを募集します。

●メディア領域(広告配信、コンテンツ管理等)
●会計領域(管理会計)

【職務内容】
・要件定義、設計、開発、テスト
・ユーザー要件の調整、オフショアベンダーの調整
・稼働後のシステム保守

【当ポジションの魅力・得られる経験】
●大手企業の経営基盤を支えるやりがい
扱っているシステムはどれも自社グループ経営の中核となる重要なものです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。

●Javaフレームワークを活用した開発経験
パッケージ導入ではなく、Javaフレームワークを活用したアプリケーション開発がメインのため、設計力や技術力を身につけることができます。

●ユーザー要件の把握、顧客調整力
グループ企業向けのシステム開発のため、単なるSIerの位置づけではなく、社内SEに近い動き方が求められます。ユーザーに近い立場から、業務要件をシステムに落とし込む必要があり、プログラミング力に加えて、要件把握力や顧客調整力といったPM力を伸ばして頂けます。

【福島】サイバーセキュリティエンジニア(アナリスト)/システム監視・運用プロフェッショナル/監査法人グループのリスクアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
* サイバーインテリジェンスセンター(CIC)にてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う
* 必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う
* グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う
* クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応
* 一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。(実作業は一次対応者およびグローバルチーム)

上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニアSE(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜720万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<プロジェクト>
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。
・社内の作業ではなく社外(お客様先)の作業となります。
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。

<役割>
・上流工程から携わって頂き、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担っていく意欲のある方を募集しています。
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当頂きます。

【魅力1】
・リーダーとしてステップアップしたい方
・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。

【魅力2】
要件定義〜保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニアSE/PG

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜580万円
ポジション
メンバーもしくはサブリーダ
仕事内容
<プロジェクト>
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。

<役割>
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計、システムの保守を担当していただきます。

経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。

【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力3】
●働き方
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

●ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

【東京/広島】サーバーエンジニア(製造業向けソリューション・リモートワーク可)/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
メンバー
仕事内容
サーバーインフラのスキル・経験を活かして、大手製造業のお客様に製造DXの核となる設計ソリューションを導入。構築および技術サポートを行う業務です。
サーバー関連スキルに加えて、専門性の高いソリューションを身に付けることが可能です。
新しい技術を習得して更にキャリアアップしたい方にぜひご応募ください。

◆業務内容
製造業務向けソリューションの導入・環境構築・技術サポート業務。
具体的には以下の業務を想定しています。
ご入社後は、ソリューションに関する研修プログラムを受講いただき、希望・スキルにあわせてアサインをさせていただきます。
・ソリューション導入支援、環境構築(オンプレ、クラウド)
・ソリューションの技術サポート
・提供したソリューションおよびその環境の管理、保守運用(更改/改善含む) など

ドメインコントローラー開発 シニアファンクションオーナー リード/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
シニアファンクション・オーナーリードとして、自動車ドメインコントローラー開発における機能開発の全工程を統括します。システム要件の定義から設計、実装、検証まで、V字サイクル全体を通して担当機能の開発を主導し、他のFO、システムアーキテクト、SWおよび検証チームと協力しながら、顧客との技術的な窓口として製品の品質と納期を確保します

●ミッション
V字サイクル全体を通して担当機能の開発を主導する

顧客要件を満たす高品質な製品の実現に貢献する

他チームと連携し、担当機能の開発を推進する

顧客との技術窓口として製品開発の成功を確実にする

●職務詳細
担当する機能のシステム要件とシステム設計の作成および更新
担当機能のすべての要件レベル(ステークホルダーからシステム要件まで)間の双方向のトレーサビリティの確保
プロジェクトスケジュールと顧客ワーキンググループの期待に基づく、機能の開発計画の定義
開発計画に基づく開発進捗(SW実装、統合、検証など)の監視
顧客会議やテストドライブの主導、社内およびサプライヤーとの設計レビューのサポート
プロジェクトチームと共に、担当機能の問題解決と変更管理の主導
システム要件に沿ったパフォーマンスKPIの定義と適切な測定手順の開発
テスト戦略、テストリスト、テストセットアップの最初のレビュー
プロセス、品質推奨事項、標準化ルールの遵守

●当ポジションのやりがい・魅力
次世代ドメインコントローラー技術の最前線での活躍
自動運転技術の基盤となる重要機能の開発をリードする役割
主要自動車OEMとの直接連携による技術的課題解決
多様な技術領域(BSW、Parking、DMS/OMS、Interior Radar等)を横断する幅広い技術知識の習得
顧客の期待を超える革新的な低速走行機能の実現による達成感
グローバルな自動車産業の自動運転技術進化への貢献

ドメインコントローラー開発 ソフトウェア解析エンジニア/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソフトウェア分析・ツールエンジニアとして、デバッグソフトウェアの「修正-コンパイル-リリース」サイクルを担当し、顧客要求に対する迅速な対応を確保します。デバッグソフトウェアのビルドとリリースプロセスを自動化するためのツールとスクリプトを開発・維持し、システムからのログとトレースデータを分析してソフトウェア欠陥の根本原因を特定します。シニアソフトウェアエンジニアと緊密に連携して複雑なバグを理解し、必要な修正の実装をサポートします。

●ミッション
デバッグソフトウェアのビルドとリリースプロセスを自動化するツールとスクリプトを開発・維持する
システムログとトレースデータを分析し、ソフトウェア欠陥の根本原因を特定する
顧客要求に対する迅速な対応を可能にするデバッグソフトウェアの提供をサポートする
シニアソフトウェアエンジニアと連携して複雑なバグの理解と修正を支援する
ソフトウェア開発プロセスの効率化と品質向上に貢献する

●職務詳細
デバッグソフトウェアの「修正-コンパイル-リリース」サイクルを担当し、顧客要求に対する迅速な対応を確保
デバッグソフトウェアのビルドとリリースプロセスを自動化するためのツールとスクリプトの開発・維持
システムからのログとトレースデータを分析し、ソフトウェア欠陥の根本原因を特定
シニアソフトウェアエンジニアと緊密に連携して複雑なバグを理解し、必要な修正の実装をサポート
顧客とのリアルタイムでのソフトウェア問題特定・解決のための共同デバッグセッションに参加
ビルドシステムとCI/CDパイプラインの最適化と維持管理
ソフトウェア開発プロセスの継続的改善のための分析とツール導入の提案

●当ポジションのやりがい・魅力
次世代ドメインコントローラー開発における重要な技術的課題に取り組む機会
多様な技術領域(BSW、Parking、DMS/OMS、Interior Radar等)を横断する幅広い技術知識の習得
顧客との直接的な技術交流を通じた問題解決への貢献
自動化ツールとスクリプト開発を通じた開発プロセスの効率化
データ分析とトラブルシューティングのスキルを磨く環境
最先端の自動車ソフトウェア技術に携わる経験
技術的専門性を高め、キャリア成長につながる経験の獲得

ドメインコントローラー開発 シニアソフトウェアエンジニア兼ソフトウェアアーキテクト/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
シニアソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクトとして、ドメインコントローラープログラムにおけるソフトウェア開発の技術的側面を主導します。複雑なソフトウェア課題、特にタスクタイミング、リソース管理、再プログラミング、診断、状態マシン/モード遷移に関する問題の詳細分析をリードします。顧客との技術設計レビューに参加・貢献し、ソフトウェアアーキテクチャの堅牢性を確保します。チーム内の他のエンジニアに技術的指導を提供し、スキル開発をサポートします。

●ミッション
ドメインコントローラープログラムのソフトウェアアーキテクチャを設計・主導する

複雑なソフトウェア課題に対する技術的専門知識を提供し、チームをリードする

ソフトウェア品質と堅牢性を確保するための設計原則と手法を確立する

顧客との技術的設計レビューをリードし、ソリューションの適合性を確保する

チーム内の技術的卓越性を促進し、メンバーの成長をサポートする


●職務詳細
技術的リーダーシップ

チーム内の技術的専門家として、複雑なソフトウェア課題に関する指導を提供
ソフトウェアバグ、特にタスクタイミング、リソース管理、再プログラミング、診断、状態マシン/モード遷移に関する詳細分析をリード
顧客の技術設計レビューに参加・貢献し、専門的な洞察を提供してソフトウェアアーキテクチャの堅牢性を確保
チーム内の他のエンジニアに対する技術的メンタリングを行い、技術スキルの向上を支援
アーキテクチャ設計
プロジェクトの技術戦略とロードマップの定義にチームリードと協力
顧客とのリアルタイムでのソフトウェア問題特定・解決のための共同デバッグセッションに参加
デバッグソフトウェアの「修正-コンパイル-リリース」サイクルの管理、顧客要求に対する迅速な対応の確保
技術的実装
デバッグソフトウェアのビルドとリリースプロセスを自動化するための必要なツールとスクリプトの開発・維持
システムからのログとトレースデータを分析し、ソフトウェア欠陥の根本原因を特定
複雑なバグを理解し必要な修正を実装するために、他のソフトウェアエンジニアと緊密に連携

●当ポジションのやりがい・魅力
次世代ドメインコントローラー技術の中核となるソフトウェアアーキテクチャの設計と開発
複雑な技術的課題に取り組み、革新的なソリューションを生み出す機会
顧客との直接的な技術交流を通じた専門性の発揮と認知
多様な技術領域(BSW、Parking、DMS/OMS、Interior Radar等)を横断する幅広い技術知識の習得
技術的リーダーとしてのキャリア成長と影響力の拡大
最先端の自動車ソフトウェア技術に携わる経験
グローバルな自動車産業の技術革新への貢献

【茨城】ドメインコントローラー開発 システムインテグレーションテストエンジニア/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム統合テストエンジニアとして、ドメインコントローラー開発におけるベーシックソフトウェア層の統合テスト活動を担当します。オペレーティングシステム、通信スタック、デバイスドライバーなどの基盤ソフトウェア層の検証を通じて、システム全体の安定性と信頼性を確保します。顧客およびValeo標準仕様に基づくテスト戦略の策定、要件の分析とテスト計画への落とし込み、テストベンチやスクリプトの仕様策定など、ベーシックソフトウェア検証の全工程を実施します。

●ミッション
ドメインコントローラーのベーシックソフトウェア層に関するシステム統合テストを計画・実行する

ベーシックソフトウェアの品質と堅牢性を確保するための効果的な検証戦略を策定・実施する

顧客およびValeo標準仕様に基づくベーシックソフトウェアテスト戦略を定義する

リスク分析に基づく効率的なベーシックソフトウェア検証プロセスを確立する

ソフトウェア基盤層の統合に関する問題を早期に発見し、解決を促進する

●職務詳細
プロジェクトのコミットメント内でのベーシックソフトウェア検証条件と計画の実現可能性の確保
顧客およびValeo標準仕様とリスク分析に基づくベーシックソフトウェアテスト戦略の定義
ベーシックソフトウェアシステム要件の分析とテスト戦略の割り当て
ベーシックソフトウェア統合テスト計画の定義と必要なテストベンチ、スクリプト仕様、ツール開発のサポート
ベーシックソフトウェア統合テストケースの実装
テストベンチでのテストケーススクリプトの実行とレポートのアーカイブ管理
検証リーダーとFunction Ownerへの報告のための一次分析の実施
ベーシックソフトウェアの堅牢性テストとエンドユーザーテストケースによるテストカバレッジの拡張
ベーシックソフトウェア統合に関する問題の特定と解決策の提案

●当ポジションのやりがい・魅力
次世代ドメインコントローラーの基盤となるソフトウェア層の品質確保における重要な役割
複数の先進的検証環境(様々なHiLシステム)を活用した革新的な検証手法の適用
多様な技術領域(BSW、Parking、DMS/OMS、Interior Radar等)を横断する幅広い技術知識の習得
複雑なシステム統合の課題に取り組み、問題解決スキルを磨く機会
最先端の自動車ソフトウェアアーキテクチャ(AUTOSAR等)に携わる経験
グローバルな自動車産業の品質基準向上への貢献

【茨城】ドメインコントローラー開発 システムバリデーションリード/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム検証リーダーとして、ドメインコントローラープログラムにおける検証活動全体を統括します。顧客の標準仕様に基づくシステムテスト戦略の策定、機能要件の分析とテスト計画への落とし込み、テストベンチやスクリプトの仕様策定など、システム検証の全工程をリードし、検証チームを指揮します。プロジェクトのコミットメント内で検証条件と計画の実現可能性を確保します

●ミッション
システム検証チーム全体のリーダーシップを発揮し、検証活動を統括する
効果的な検証戦略と計画を策定し、製品品質を確保する
顧客の標準仕様に基づくシステムテスト戦略を定義する
検証チームメンバーの技術指導と育成を行う
リスク分析に基づく効率的な検証プロセスを確立する

●職務詳細
プロジェクトのコミットメント内での検証条件と計画の実現可能性の確保
顧客の標準仕様とリスク分析に基づくシステムテスト戦略の定義
システムおよび機能要件の分析とテスト戦略の割り当て
機能テスト計画の定義と必要なテストベンチ、スクリプト仕様、ツール開発のサポート
テストケースの実装と保守
テストベンチでのテストケーススクリプトの実行とレポートのアーカイブ管理
検証リーダーとFunction Ownerへの報告のための一次分析の実施
堅牢性テストとエンドユーザーテストケースによるテストカバレッジの拡張
検証チームメンバーの技術指導と管理

●当ポジションのやりがい・魅力
次世代ドメインコントローラーの品質保証における中核的役割
複数の先進的検証環境(様々なHiLシステム)を活用した革新的な検証手法の開発
多様な技術領域(BSW、Parking、DMS/OMS、Interior Radar等)を横断する幅広い技術知識の習得
検証チームのリーダーとしてのキャリア成長
グローバルな自動車産業の品質基準向上への貢献

【茨城】ドメインコントローラー開発 ソフトウェア解析エンジニア/欧州最大のコンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム統合テストエンジニアとして、ドメインコントローラー開発におけるベーシックソフトウェア層の統合テスト活動を担当します。オペレーティングシステム、通信スタック、デバイスドライバーなどの基盤ソフトウェア層の検証を通じて、システム全体の安定性と信頼性を確保します。顧客およびValeo標準仕様に基づくテスト戦略の策定、要件の分析とテスト計画への落とし込み、テストベンチやスクリプトの仕様策定など、ベーシックソフトウェア検証の全工程を実施します。

●ミッション
ドメインコントローラーのベーシックソフトウェア層に関するシステム統合テストを計画・実行する

ベーシックソフトウェアの品質と堅牢性を確保するための効果的な検証戦略を策定・実施する

顧客およびValeo標準仕様に基づくベーシックソフトウェアテスト戦略を定義する

リスク分析に基づく効率的なベーシックソフトウェア検証プロセスを確立する

ソフトウェア基盤層の統合に関する問題を早期に発見し、解決を促進する

●職務詳細
プロジェクトのコミットメント内でのベーシックソフトウェア検証条件と計画の実現可能性の確保
顧客およびValeo標準仕様とリスク分析に基づくベーシックソフトウェアテスト戦略の定義
ベーシックソフトウェアシステム要件の分析とテスト戦略の割り当て
ベーシックソフトウェア統合テスト計画の定義と必要なテストベンチ、スクリプト仕様、ツール開発のサポート
ベーシックソフトウェア統合テストケースの実装
テストベンチでのテストケーススクリプトの実行とレポートのアーカイブ管理
検証リーダーとFunction Ownerへの報告のための一次分析の実施
ベーシックソフトウェアの堅牢性テストとエンドユーザーテストケースによるテストカバレッジの拡張
ベーシックソフトウェア統合に関する問題の特定と解決策の提案

●当ポジションのやりがい・魅力
次世代ドメインコントローラーの基盤となるソフトウェア層の品質確保における重要な役割
複数の先進的検証環境(様々なHiLシステム)を活用した革新的な検証手法の適用
多様な技術領域(BSW、Parking、DMS/OMS、Interior Radar等)を横断する幅広い技術知識の習得
複雑なシステム統合の課題に取り組み、問題解決スキルを磨く機会
最先端の自動車ソフトウェアアーキテクチャ(AUTOSAR等)に携わる経験
グローバルな自動車産業の品質基準向上への貢献

クラウド基盤サービスマネージャー/エンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
クラウド基盤サービスマネージャー
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
私たちは、クラウドベースの技術と創意工夫によりインフラ領域から新たなビジネスの価値を切り拓くことをミッションとしています。組織的に効率化/最適化したクラウド基盤の構築/運用サービスを有しており、上流工程からアプリケーション開発チームとタッグを組んで提案から構築/運用までのワンストップサービスを提供します。クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、開発生産性向上、プラットフォームエンジニアリングといった先進的な課題解決の取り組みを進めています。

●職務内容
<期待役割>
・社内外のシステム構築プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの提案から設計、構築、運用を担当いただきます。
・インフラ/アーキテクチャのリーダーとして顧客、アプリケーション開発チームとの折衝、インフラチームへの指示/業務管理を担当いただきます。
・提供するクラウド基盤サービスの運営と、これを進化させる新規技術やサービスの企画/開発にも参画いただきます。

<開発環境・要素技術>
・AWS、Azureなどのパブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計、構築
・システム運用/SRE
・コンテナ、サーバレス(Docker, Amazon ECS, Azure App Service)
・IaC(Terraform, CFn, ansible)
・CI/CD
・クラウドセキュリティ

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ技術に挑戦できます
AWS、Azure、ネットワーク、各種セキュリティ対策の導入など、特定のベンダーやサービスに依存しない立場でシステムアーキテクチャを検討し、システム基盤の設計から実装までインフラの全フェーズを経験し、リードする力を身につけることができます。

・高い顧客要求に応えることで最先端の技術力を身につけ、実装力を磨くことができます
金融・公共系のミッションクリティカルなシステムの「堅牢性」と、メディア・製造等の民間系のビジネスニーズに対応するための「俊敏性・柔軟性」を確保する技術を磨くことができ、現行踏襲型のシステム構築に依らず、各種クラウドの先進サービスを活用してクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトで経験を積むことができます。

・自身のアイデアを生かして新たな技術サービスを創造、推進できます
先進技術を活用した新規プロダクトやサービスの企画・開発に携わり、独自のアイデアを実現できる環境です。ユーザーの期待を上回る革新的なソリューションを追求し、市場の変化に迅速に対応するサービスの開発に挑戦できます。さらに、部門横断的な連携を通じて多様な知見を融合させ、技術革新をリードする役割を果たすことが可能です。

インフラエンジニア(チームリーダー)/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
インフラチームリーダー
仕事内容
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。

●導入プロジェクト:エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。
●自社クラウドサービス運営:AWSを活用したSaaSの「自社SaaS型クラウドサービス」をリリースしました。自社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「自社SaaS型クラウドサービス」の運営チームリーダーとして、自社SaaS型クラウドサービスの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。
・自社SaaS型クラウドサービス取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など)
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえた自社SaaS型クラウドサービス新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討

<当ポジションの魅力>顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。
●プロジェクト遂行能力の向上:大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。
●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮:ソリューション導入に必要なベーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。
●柔軟な働き方:勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。

<キャリアパス>志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。
●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
●導入チームリーダー
●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー
といった将来的なキャリアパスも考えられます。定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。

<事業部ビジョン>企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。

<従事すべき業務の変更の範囲>自社の指示する業務全般

統合HCMソリューション導入における インフラチームリーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
インフラチームリーダー
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
人々の働き方をより良く変革することを目指しています。
企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。
今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
当社は自社HCMソリューションを通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、企業の更なる発展を支援し、社会の成長に貢献したいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
当社はプライム・コントラクターとして、企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。

●職務内容
役割概要: 統合HCMソリューション導入プロジェクトのクラウドチームリーダー/クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。
職務内容:
・クラウドチームリーダー:クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドコンサルタント:クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決

●このポジションで目指せるキャリア
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。
【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。
【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
【自社開発ソリューションであることの魅力】
当社は顧客として国内企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため顧客独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

クラウドアーキテクト(製造業エンジニアリング領域)/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
クラウドアーキテクト(専門職)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
製造業のお客様の開発力向上を目指し、CAE領域のクラウド環境移行、クラウド環境のHPC技術の支援を通じて、お客様の成長の加速に寄与します。

●職務内容
オンプレミス環境で稼働する従来の業務システム(CAD/PLM/CAE)を最適なクラウド環境へ移行するための要件定義、構成設計、プロジェクト管理をお任せいたします。クラウド環境はAWS、Azure、OCI、その他のパブリッククラウドなど、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案いたします。
製造業向けのクラウドサービス導入PMやコンサルタント、カスタマーサクセスのメンバーもおり、チームとしてお客様に向き合っていきます。

<プロジェクトにおける開発環境・要素技術>
・クラウドHPCサービス:特定のクラウドHPCサービス
・パブリッククラウド:AWS、Azure、OCI、GCP

<クラウドHPCプロジェクト事例>
大手製造業のお客様 マルチクラウドHPC環境構築事例
大手製造業のお客様 クラウドHPC環境構築事例

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。
・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタントを目指すことが可能です。
・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。

クラウドアーキテクト/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
クラウドアーキテクト(テックリード、プロジェクト推進)
仕事内容
高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド(AWSとGCP)とITインフラ技術を駆使し、大手企業グループ内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件(構築、運用保守)でのプロジェクト推進をお任せいたします。

●業務内容
1. クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営
2. クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入(提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程)
3. 新技術の検証・評価、サービス化
4. 社内技術メンバに対するクラウド技術教育

●当ポジションの魅力
・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることが出来るため、実践的な技術力を身につけることが出来ます。
・大手企業グループ全体で利用する大規模な共通クラウド基盤を扱うことができます。
・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献できます。
・自ら手を動かし技術を試すことが出来る環境が身近にあります。自らの裁量において実案件への導入も可能です。
・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます。
・年次があがっても現場や技術に関わり続けることが出来ます。

●ビジョン・事業背景
大手SI企業である当社において、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジを駆使し、大手企業グループ内外の様々な大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することが我々のミッションです。
近年、システムライフサイクルの短期化やクラウドサービスの充実により、システムアーキテクチャや役割分担が大きく変わりつつあります。この変化をデザインし、事業拡大を支えるアーキテクトチームの拡充が募集の背景となります。

●キャリアパス
スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。
入社時には進行中プロジェクトでのOJTを通じて弊社のビジネスおよび技術スタックを習得していただきます。その後は当該プロジェクトでのリーダー、または新規案件へ参画していただくことを想定しています。
基本的にはインフラ基盤領域でのアーキテクト兼プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーを目指していただくことになります。ご本人の希望と適正により、アプリ開発プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントのキャリアも選択可能です。

●スキルアップ支援
・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。
・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。
・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。
・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。

【金融×IT】インフラ ・クラウドアーキテクト/リーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●部署のミッション/ビジョン(ビジネス展望・顧客提供価値)
自社マイクロサービス開発基盤の導入コンサルからシステムインテグレーション、その後の保守運用支援をご提供し、ビジネス拡大を目指しています。
自社開発基盤利用者のニーズに合わせ、日々アプリ、インフラの両観点で機能強化・改善・拡充を行い、品質・生産性・提供スピードの更なる向上を目指しています。
また、自社開発基盤を基盤とした特定の業界向けビジネスを推進し、お客様のコモディティ取引・リスク管理(CTRM)業務を支援し、最終的にはお客様の収益力向上に貢献することを目指しています。

●職務内容
・金融機関・商社向けの様々な業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発の企画・提案・開発をご担当いただきます。
・企画・提案においては、社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査をご担当いただきます。
・開発においては、オープン系インフラ・クラウドアーキテクトとして、非機能要件検討、サービス・製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。
・実務遂行においては、お客様とのインフラ要件調整・仕様策定、課題・進捗管理、成果物作成・レビュー、プロジェクトにおけるインフラ領域の推進・マネジメントをご担当いただきます。

●当ポジションの魅力
・クラウドネイティブなシステム/製品開発経験
 クラウドのスケーラビリティ・弾力性・自動化を最大限活かして、設計・構築・運用するアプローチを経験でき、スキルの幅を広げることができます。
・お客様の重要システムを支える責任とやりがい
 金融機関・商社向けの業務システムは企業の中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。
・お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働
 当社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で開発ができ、プロジェクトの成功を実感する事が出来ます。
・マネジメントスキルの向上
 多様な案件/製品開発を通じて、インフラ・クラウドアーキテクトの技術力に加え、プロジェクト推進力・調整力・管理力を磨くことができ、成長を実感できます。

●キャリアパス
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
・経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
・将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップや業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを習得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。

●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

クラウドアーキテクト/リーダー 先進技術活用による顧客のビジネス変革支援/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
クラウドアーキテクトリーダー
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
技術革新を通じて社会の進化を支援する。 私たちは、先進技術を活用し、顧客のビジネス変革を共に実現することを使命としています。
デジタルサービスの拡大で成長を続ける大手メディア企業様と一緒に、最新技術の活用をPoCに留まらず実務への適用までご担当頂きます。
クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、プラットフォームエンジニアリングとして先進的な課題解決の取り組みを進めています。
様々な業種のお客様で培った企画、業務、開発ノウハウを強みとし、お客様のDXを支援することでビジネスを進化、拡大することに貢献します。

●職務内容
<期待役割>
・顧客システム(AWS)のインフラアーキテクチャの提案から設計・構築、運用まで一気通貫でインフラ担当として参画いただきます。
・本募集PJでは顧客と当社で、インフラ環境を担うプラットフォームエンジニアリングチームを組成しており、顧客内の担当システムの拡大にともない、インフラ担当メンバーを率いるチームリーダーとして担当頂きます。
・顧客向け活動
 - AWS新規サービスの調査・導入検証
 - AWS上の新規環境構築用のIaCテンプレートの開発
 - EKSの運用、新機能検証・導入

<プロジェクトにおける開発環境・要素技術>
・AWS上でのアーキテクチャ設計、構築
・システム運用/SRE
・コンテナ、サーバレス(Docker, Amazon ECS, Amazon EKS)
・IaC(Terraform, CloudFormation)
・CI/CD(GitHub Actions, ArgoCD)
・クラウドセキュリティ
・GitHub Copilot

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・大手メディア企業のスケール感あるプロジェクトで社会的インパクトを実感できます
・顧客の技術パートナーとして、常に最新の技術動向を捉えながら提案から導入までチャレンジできる環境であり、小さなサイクルで多くの成功体験を得られます
・新たな技術を利用したシステム導入のコンサルティング、また、チームを率いてのリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップなど、志向に応じたキャリアを目指せます
・担当頂くプロジェクト外でも技術研修、優秀なエンジニアの横断的な交流の場を通じてスキルアップ頂けます

次世代HRプロダクト開発 バックエンドエンジニア テックリード/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
テックリード
仕事内容
●組織のビジョン/ミッション
「ビジネスパーソンに新たな価値と感動を提供すること」
当社の統合HRソリューションは、長年の実績と多数の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。

●職務内容
進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。
本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。
・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチャの設計・実装
・フロントエンジニア、クラウドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築
・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・技術選定
・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進

アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。
技術選定やアーキテクチャの議論にはエンジニア全員が積極的に関与できます。

●本ポジションの魅力
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・「ゼロからの設計」に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える
・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる
・HRソリューションベンダーとして、ドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる

●働く環境
エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

クラウドビジネス推進リーダー(AWS ITトランスフォーメーションコンサル/アーキテクト/CCoE)/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
クラウドビジネス推進リーダー
仕事内容
部門横断組織の一員として自社のクラウドビジネスを推進いただきます。

●具体的な職務内容
※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします
1. 「自社クラウドソリューション」の機能開発
 各クラウドの最新技術をビジネスに活かすために、研究開発を行い、技術力向上と新規ビジネス創出に取り組んでいます。
 主にクラウドリファレンスの新規開発やクラウドマネージドサービスの開発に従事して経験を積んでいただきます。

2. AWSクラウド案件の推進
 事業部門クラウド基盤案件の上流工程から運用まで一気通貫でクラウドアーキテクトとして参画していただきます。
 顧客クラウド基盤(AWS)のアセスメントや要件定義フェーズ/設計を中心に上流から下流まで一気通貫でPM/PL、アーキテクトとして参画頂きます。
  例:クラウド基盤
    - プリセールスエンジニア活動: 営業段階における顧客技術課題ヒアリング
     アーキテクチャ検討、提案技術支援
    - 構築/デリバリー時の基盤設計支援、知見提供
    - お客様内製化支援(CCoE)
    - クラウド基盤領域の技術アセット、社内標準構築リファレンス編さん

3. クラウドCoE関連業務(主にAWS)
・社内外の関係者を巻き込み、ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進していただきます。
   例:AWS MSPプログラム、AWS DevOpsコンピテンシーの取得及び関連ビジネスの企画/推進
・顧客とワンチームとなり、顧客の課題解決、クラウド/AIを中心としたITのさらなる利活用を通して、チームの成功と、顧客組織の成長に貢献いただきます。

●仕事のやりがい・目指す姿
・「ITトランスフォーメーションのスペシャリスト」としてITを活用し、顧客組織やビジネスの変革に取り組んで頂けます。
・お客様の組織を変革し、それを共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます。

●働き方
出社と在宅のハイブリッド勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

BI/DWHエンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして自社製品の企画・開発・導入を行っております。当該ソリューションの高い認知度を確立すると共に、新技術で次世代データ活用製品を企画・開発し市場へ投入していきます。

多数の企業への導入実績があります。

●職務内容
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。

●このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。

<キャリアパス>
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。

<スキルアップのための支援>
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

データエンジニア/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
専門職
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
データイノベーション部門は、技術をベースに組織、社会に貢献することを第一のミッションとしています。
・データエンジニアリング領域における先進的/先端技術開発
・特にデータ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する技術的課題解決
・他部門のデータ利活用に関する案件の支援

●職務内容
<期待役割>
データ分析基盤等、データエンジニアリング領域における青写真を描くだけではなく、その実現手段及び有益な提案するための体系的な知識体系/ノウハウを獲得し、形式知化して組織に還元する。

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
1) Modern Data Stackをデータアーキテクチャ検討・検証する。データ利用サイクル促進に貢献するデータアーキテクティングを、大きな裁量をもって研究し実戦投入することが可能

2) データマネジメントにおいてはデータ利用促進のためのデータ品質やデータの可観測性などが重要である。しかし、具体的な管理手法は発展途上であるため、その確立に取り組める

3) データ品質特性とそれに対応するメタデータの抽出および可視化方法、データフォーマットやレイクハウス、データモデリングの技術の有用性検証など、地に足の着いたデータマネジメントスキルを身につけられる

データエンジニア(Python・SQL)/上場コンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本の上場企業の株主対応コンサルティング会社のリサーチ部門のデータエンジニアとして、主に以下をお任せ致します。
・データ分析システムの保守、修正、改修(Python)
・プログラミング・SQLによるデータハンドリング
・機関投資家の議決権ガイドライン(文章)の解析・構造化

当社のリサーチ業務には、資本市場(機関投資家)に関する理解・情報収集と、顧客企業に対する情報(=価値)提供という2つの要素があります。
いずれも「情報を価値に換える」高度かつ知的な業務であり、これを支えるデータエンジニアとしてのご活躍を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務

Salesforce ソリューションアーキテクト ・コンサルタント/ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
ソリューションアーキテクト・コンサルタント
仕事内容
【ポジションについて】
近年、お客様からのローコード導入に対するニーズが高まる中、特に技術的なソリューションの提案力が求められております。こうした背景を受け、ローコードに特化した当部署の存在感もますます高まっています。
本ポジションでは、、日本語ネイティブレベルであり、Salesforceに関する豊富な経験をお持ちの方に、ローコード技術を活用したソリューションの提案・実装にご貢献いただけることを期待しています。

【職務内容】
開発フェーズから商用リリースまで、エンジニアリングおよびサポート部門と連携し、顧客の技術要件を一貫して管理
既存顧客との技術的な関係維持、および新規プロジェクトの創出やアップグレードの提案などによる継続的なビジネス拡大への貢献
プリセールス活動として、デモやベンチマークの実施、アーキテクチャ設計支援、初期環境のセットアップを担当
技術プレゼンテーションや展示会・講演会での登壇を通じて、自社の技術力を対外的に発信
顧客と自社のエンジニアリング・プロフェッショナルサービス部門との橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを支援
競合情報の収集・分析を実施し、営業活動を支援するツールや資料の作成も担当
このポジションは、技術的な知見と顧客志向の姿勢を活かし、自社のビジネス成長を支える重要な役割となります。

【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

●会社、仕事の魅力
・企業概要
自社は、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営や海外最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。
自社グループにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。

・ローコードチーム(LCG)について
ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。
海外拠点とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。

・自社が目指す組織
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

データプロセスエンジニア(データ処理スタッフ)・担当者〜/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
データ処理スタッフ(メンバー)
仕事内容
自社の監査やコンサルティング業務を支えるデータ分析・処理の専門チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。

・クライアントから提供されるデータの集計・加工・クレンジング・可視化(ビジュアライゼーション)
・自社グループが開発した分析ツールの実行・運用
・監査・コンサルティングプロジェクトにおけるデータ分析結果の作成・報告支援
・業務プロセスの効率化を目的としたツールやスクリプトの設計・開発
・チーム内外との連携による技術的課題の解決・改善提案

【ポジションの魅力】
・自社でのデータ処理業務となるため、多様な業種のデータを取り扱えることが特長です。
・同じ会社で働いている社職員がユーザのため距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。
・データ処理に留まらずデータのビジュアル化やツール作成にもチャレンジすることができます。
・財務データを扱うことが多いため会計知識が自然と身に付きます。
・ワークライフバランスを重視しているメンバーが多く、閑散期には休暇が取りやすい雰囲気があります。事前に調整すれば2週間程度の長期休暇を取得することも可能です。

ソリューション企画開発担当/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。サービス企画から技術検証まで、ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで以下のような業務を行っています。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。
・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝
・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ
・有望な技術・製品・サービスの検証
・新規ソリューションの企画・開発・導入
・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援
・社内外への調査・検証レポート等による情報発信

【業務の魅力】
・AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoTなどさまざまな技術領域にチャレンジすることができます。
・社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感いただけます。
・経験者採用を特に積極的に行っている部門です。多様なバックグラウンドを持つ社員がいるため、受け入れ体制が整っています。

【東京】OAインフラエンジニア(グループ向け)/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務の魅力】
主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。

【業務詳細】
OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
1. クライアント端末設計・構築
2. 認証基盤、端末管理基盤の設計・構築
3. Microsoft365環境の設計・構築
4. コミュニケーション基盤(IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等)の設計・構築
5. OAセキュリティシステムの設計・構築(SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等)
(構築後のシステム運用は別の部門が担います。)
パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクト
をコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。

【採用部門のミッション】
主に自社グループ向けの分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。音声系システム、端末・認証系システム、セキュリティ系システム、パブリッククラウド利用システムといったOAインフラ関連システムの企画・提案〜開発・導入を通じて、自社グループ全体の業務効率化を実現していくことがミッションです。

インフラエンジニア(サーバ・OS・ミドルウェア保守担当)/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務の魅力】
長年にわたるミッションクリティカルなシステム運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。
システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。

【業務詳細】
システム保守に関わる管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・オンプレミス、パブリッククラウドにおけるサーバインフラ保守の評価および改善
・サーバインフラのOS、MWバージョンアップ、システム保守の自動化、災害対策訓練の計画立案といった案件の推進
・新規サービス導入、制度対応、システム更改時のシステム保守内容変更に関する審査業務
など

【利用技術】
・HW関連: IAサーバ、ストレージ(SAN、NAS)、HCIなど
・仮想化、コンテナ関連: VMware、Nutanix AHV、Kubernetes、Openshiftなど
・OS、MW関連: Linux、Windows、JBoss、Oracle、Postgresなど
・パブリッククラウド関連: AWS、Azure、GCP、OCIなど

【東京都】Webアプリケーション開発 フロントエンドエンジニア/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社グループ内の様々な部署向けのWebアプリケーション開発において、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、ユーザー体験を最大化するUIの実装を担当いただきます。プロジェクト次第ではUIデザインの設計も担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・UI/UXの実装
1. デザイナーが作成したデザインをHTML、CSS、JavaScriptで実装。
2. ユーザー体験を向上させるためのインタラクションやアニメーションの追加。
・フロントエンドフレームワークの利用
1. React、Vue.js、Angularなどのモダンフレームワークを使ったSPA(Single Page Application)やMPA(Multi Page Application)の構築。
2. 状態管理(Redux、Vuexなど)やコンポーネント設計。
・パフォーマンス最適化
1. ページ読み込み速度の改善(画像圧縮、コード分割、キャッシュ戦略)。
2. SEO最適化ツールなどでパフォーマンス測定。
・クロスブラウザ・レスポンシブ対応
1. PC、スマホ、タブレットなど様々なデバイスでの表示最適化。
2. 各ブラウザでの互換性確認。

担当プロジェクト:
会計・税務業務を効率化するWebアプリケーション

ポジションの魅力:
・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。
・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。また今後英語力を伸ばしたい方にも補助制度などをご利用いただけます。(要件を満たした場合、補助制度が利用できます)

自社テクノロジーハブについて:
自社は税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン(自社グループなど)に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。自社テクノロジーハブチームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。

【福岡】アプリケーション・リードエンジニア/国内大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
【組織の概要】自社福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。
配属部署は、主に金融業界を対象に、自社事業部と連携しながら、ともに自社サービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。
【募集職種の期待役割】業務知識と高度なアプリケーション開発に関わる知識を駆使し、アプリケーション開発のスペシャリストとしてプロジェクトを成功に導いていただきたいです。加えて、開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、今後そこを目指していきたいという方も、歓迎します!
【具体的な職務内容】
・新規・既存自社サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導
・開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保
・ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施
・開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、オンボーディング、スキルアップ研修の実施
・難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおけるハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す)
・本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード
全435件 1-50件目を表示中

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