大手信託銀行でのインパクト評価・インパクトビジネス開発の求人
求人ID:1288409
募集継続中
転職求人情報
職種
インパクトビジネス開発・インパクト評価
ポジション
経験に応じて検討
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
仕事内容
【業務内容】
●インパクト評価
同社は2030年度までに累計5000億円規模のインパクトエクイティ投資を行います。インパクト投資では、リスク・リターン・インパクトの3軸で投資判断を行いますが、IB開発室は主としてインパクト評価を担当します。
営業部等と連携し、投資候補先との面談等を通じてインパクトポテンシャルを把握し、レポートにまとめ、投資判断の材料とします。
また、投資実行後は、インパクトの創出状況を定期的にモニタリングし、投資先とのエンゲージメントを通じて課題の抽出、解決策の提案等の支援を行います。
●コンサルティング
インパクト評価の導入を検討される地域金融機関やAM会社に対し、インパクト測定・マネジメント(IMM)手法の実装を支援します。
●ビジネス開発
営業部リレーションシップマネジャー(RM)の営業活動に同行し、インパクトを起点としたビジネス機会の創出や投資先のソーシング活動を行います。
●インパクト評価の普及活動/情報収集等
インパクト評価に関する社内外の勉強会を企画・実施する等、普及活動を行います。
また、外部団体主催の研究会やセミナーに参加し、当社プレゼンスの向上を図るとともに、最新動向等の情報収集を行い、当社インパクト評価のレベルアップを図ります。
【配属先】
ESGソリューション企画推進部 インパクトビジネス開発室
●インパクト評価
同社は2030年度までに累計5000億円規模のインパクトエクイティ投資を行います。インパクト投資では、リスク・リターン・インパクトの3軸で投資判断を行いますが、IB開発室は主としてインパクト評価を担当します。
営業部等と連携し、投資候補先との面談等を通じてインパクトポテンシャルを把握し、レポートにまとめ、投資判断の材料とします。
また、投資実行後は、インパクトの創出状況を定期的にモニタリングし、投資先とのエンゲージメントを通じて課題の抽出、解決策の提案等の支援を行います。
●コンサルティング
インパクト評価の導入を検討される地域金融機関やAM会社に対し、インパクト測定・マネジメント(IMM)手法の実装を支援します。
●ビジネス開発
営業部リレーションシップマネジャー(RM)の営業活動に同行し、インパクトを起点としたビジネス機会の創出や投資先のソーシング活動を行います。
●インパクト評価の普及活動/情報収集等
インパクト評価に関する社内外の勉強会を企画・実施する等、普及活動を行います。
また、外部団体主催の研究会やセミナーに参加し、当社プレゼンスの向上を図るとともに、最新動向等の情報収集を行い、当社インパクト評価のレベルアップを図ります。
【配属先】
ESGソリューション企画推進部 インパクトビジネス開発室
必要スキル
【経験・スキル】
●金融業界での経験、またはサステナビリティ・ESGに関する経験
【歓迎される経験・スキル】
●以下のいずれかの業務経験
1.インパクト投資・インパクト評価
2.ベンチャーキャピタリスト
3.サステナブルファイナンス
●ビジネス英語力(Readingに加えhearing, speaking, writingを含む)
【入社後のキャリアイメージ】
●入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部 インパクトビジネス開発室での業務をご担当いただきます。
●一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。
●金融業界での経験、またはサステナビリティ・ESGに関する経験
【歓迎される経験・スキル】
●以下のいずれかの業務経験
1.インパクト投資・インパクト評価
2.ベンチャーキャピタリスト
3.サステナブルファイナンス
●ビジネス英語力(Readingに加えhearing, speaking, writingを含む)
【入社後のキャリアイメージ】
●入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部 インパクトビジネス開発室での業務をご担当いただきます。
●一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系信託銀行
企業概要
日系大手信託銀行
企業PR
専門性の高い業務を、プロフェッショナルとして遂行でき、営業担当者が掴んだクライアントのニーズを、プロダクト部門との協業で、幅広いソリューションを提供できる環境があります。
積極的にキャリア採用を行っており、中途入社社員が部長に抜擢された事例が多数あります。
いわゆる「生え抜き」社員だけが出世する社風ではない点も、魅力の一つです。
積極的にキャリア採用を行っており、中途入社社員が部長に抜擢された事例が多数あります。
いわゆる「生え抜き」社員だけが出世する社風ではない点も、魅力の一つです。
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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