ESG関連（事業）、800万以下の転職求人

【事業・組織構成の概要】
Green Transformation（GX）の領域において、企業が保有するエネルギー、環境などの関連するデータを活用した『データマネジメント』による環境価値創出を行い、創出した社会価値や環境価値を、ビジネスパートナーに提供し、豊かな社会へ変革することをミッションとする。
企業の「脱炭素経営」が進む中、情報開示のための環境データを集計・管理する「GreenGlobeX」及び、企業が保有する蓄電池や太陽光発電設備などの分散したエネルギーリソースを束ねて有効利用する「エネルギーリソースアグリゲーションビジネス」などを新規サービス事業として、戦略・企画、開発・提案、運用を一気通貫で行う。

【職務内容】
カーボンニュートラルの実現に目標を持つ企業・自治体に対して、GX関連サービスの提供、CS維持のための顧客リレーション、サービス運用及び、電力や環境価値の取引において、市場の分析などをしながら、実際の取引、入札を行い、収益最大化を目指す。

【具体的なプロジェクト・業務想定】
・自社及び顧客における、電力卸電力市場／需給調整市場などへの市場参入、及び自己託送における、取引・運用、設備管理および支援
・アセスメント・市場取引におけるコスト分析等による収益最大化検討
・提供中のサービスにおける顧客リレーション
・ナショナルプロジェクト等における実証対応
・製品／サービスロードマップへのインプット

【ポジションのアピールポイント】
・全社中期経営計画で、社会価値創造へ向けた成長事業に位置付けられた「カーボンニュートラル関連事業」の中の最重要な新事業のひとつであり、お客様のカーボンニュートラルをご支援する事業を通じて、脱炭素社会の創造に貢献することができる。
・対外的にアピールする機会が多く担当領域も広いため、様々なスキルの習得およびキャリアアップが可能。また、グループ全員でアジャイル(Scrum)を実践中のため、アジャイルの考え方も身につく。
・実際に自ら電力市場での取引・運用を行い、結果の分析を行うことにより、その経験をシステムの企画・開発・ロードマップへ反映し、他社への提案に実績として織り込んでいく事ができる。また、市場取引のノウハウ蓄積による収益最大化をになっていくため、今後のこの事業の核となる重要なポジションである。

当社および当社子会社の環境エネルギービジネスに関する事業企画・統括業務
・蓄電池、風力発電等の新分野の事業企画立案、実行支援、期中管理
・海外再生可能エネルギービジネスの推進（事業計画策定、拠点展開、リスク管理、資金調達面等の営業支援）

＜本ポジションの魅力＞
・社会全般の共通課題である気候変動対応/脱炭素に向けた施策策定に関わることができ、企業の成長だけでなく社会価値の向上に貢献する業務
・今後の成長分野として注力する事業のビジネスプラン策定、事業開発業務を通じて事業企画/推進力を高められること
・環境エネルギー分野の統括部署のメンバーとして、経営陣とのコミュ二ケーション、全社的な戦略立案・計画策定に関与する機会が得られること

・当社のSDGs経営に関する企画/立案、関連施策（脱炭素/サーキュラーエコノミー推進、人権対応、非財務情報開示、事業を離れた社会課題解決への取組、CSRなど）の推進
・株主であるメガバンク及び大手商社（以下、両株主）とのサステナビリティ関連での協働推進
・SDGs経営の定着に向けた各種運営（SDGs推進委員会、SDGs勉強会、SDGs賞など）

＜本ポジションの魅力＞
・将来の企業価値に影響を及ぼすサステナビリティに関する当社の取組をリードし、両株主との連携により日本の金融業界などの動きを理解し、場合によってはその動きもリード出来る可能性あり
・企業活動において「最も重要」と言っても過言ではないサステナビリティを理解し、1企業群のリード役になることで得られる知見や社内外ネットワーク
・当社のビジネス領域が金融から事業に拡大するなか、サステナビリティにおいて幅広い分野でネットワーキングを構築し、活躍できること
・今後、取組が加速すると考えられるサーキュラーエコノミーにおいて、当社はリース/レンタル・サブスクリプション、中古売買、3Rなどの分野での知見を活かし、率先して取組む方針であり、世の中の大きな変化の一翼を担うこと

＜職場環境＞
・プロパーだけでなく、キャリアや両株主からの出向者も在籍するなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が働き、日頃から自由に意見が飛び交う活気に溢れた職場
・社員一人ひとりにリモートワーク用PCとスマートフォンが支給されリモートワークも定着
・現在、週の50％程度のリモートワークを推奨しており、業務に支障が出ないことを前提に、出社日またはリモートワーク日を本人が自由に決めることができるフレキシブルな運用

【ミッション】
・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
・エネルギーマネジメントシステムの技術開発

【具体的な業務】
・今後提供予定のカーボンニュートラルシステムのPoC推進
・現在開発中の独自のAIを活用した基地局／データセンター向けの電力システム開発
・当社の特許技術に基づく節電アプリサービスを活用した脱炭素（CO2削減）のシステム開発
・アライアンスパートナー（再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど）との開発協議

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社の長期ビジョンの一翼を担います。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。
・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。責任も負わされますが充実した活動となります。
・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。

●業務内容
新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進していただきます。
・脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行
・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定
・顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行
・SCOPE1,2,3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行
・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
・関連省庁や関連団体との折衝
・将来的なサービス展開の企画（プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型、等）

●組織／採用背景
エネルギービジネス統括部は、エネルギー産業に特化したBPOサービス部門として2011年に新規事業として立ち上がりました。立ち上げから、官公庁・民間問わず再エネ・省エネ・電力自由化と様々な領域で顧客の課題と向き合い、柔軟性とスピード感を強みに伴走型での経営支援サービスを展開してきました。これまでに積み上げた実績とノウハウや、パーソルグループ内のリソースを活かした脱炭素化事業の立ち上げに参画していただくメンバーを募集しています。
配属は、エネルギービジネス統括部内の、新規事業立ち上げプロジェクトチームに参画していただきます。当チームはエネルギービジネス統括部長がオーナーとなり、事業部肝いりのプロジェクトとして統括部内でも専門性の高いメンバー7名で構成されています。

●得られる経験、やりがい
気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題は、ニュースで見かけない日はないほど世界的には大きな注目を集めていますが、日本国内においてはまだまだ課題認識が高まっていません。そのため、中小企業はもちろん、大企業においても「何を」「どのように」取り組んでいいかすら分からないのが現状です。
一方、環境省だけでなく経済産業省（エネルギー庁）や金融庁からも、企業に対しての脱炭素化に向けた要請や規制が今後強化されるであろう内容が次々と発表されています。社会的意義が高く、大きく成長が見込める市場であるため、ステークホルダーには様々な業界から優秀な人材集まることが想定されます。そうした環境の中で0から創り上げる経験は貴方に大きな経験とやりがいにつながると考えます。
また、既存事業であるBPO領域においては、関連省庁が管掌する国策支援プロジェクトに深く携わっており、官民双方において活躍の機会があります。これまで環境分野の特定領域においてコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。

▼こちらの中途採用HPにも事業やメンバーインタビューが掲載されております。
https://www.persol-pt.co.jp/career/business/energybusiness/

【具体的な仕事内容】
主に脱炭素やESG投資などに関連した廃棄物資源循環事業分野における事業戦略の策定及び新規事業創造支援業務に従事します。
<事業戦略の策定>
　・ 中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（海外（特に欧州）を含む業界・競合分析、マーケット分析等を含む）
　・上記と連動した中期経営計画策定
<新規事業創造支援>
　・M＆A及び他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援

【働くスタイル】
半年前に新設された課であり、課長、担当者4名の少人数チームであるため、課内のコミュニケーションは取りやすい環境です。
関連部門と連携して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部門メンバーと頻繁に情報共有、協議を行います。
調査や交渉にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも必要です。

【入社後のキャリアパス】
事業推進、工場、海外駐在等、幅広く管理企画系のキャリアパスを描くことが可能です。

【現在の課題と目指す姿】
・事業性・市場性・技術性評価を中心に市場調査を実施し、経営判断に資する情報を獲得します。
・国内外の環境市場をターゲットに、他社との提携やM&Aを含む中長期的な事業戦略を策定し、実現します。
・メンバー一人一人が事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行します。

【ポジションのやりがいや魅力】
水と廃棄物という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。

ESG経営推進室にて、サステナビリティおよび環境負荷低減推進の業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。

≪環境負荷低減活動推進≫ 40% 　　　
・環境マネジメント（目標設定、現状把握と課題特定、課題対策推進など）
・EMS推進業務
・事業部と連携した環境プロジェクトの推進
・環境テーマ（気候変動、生物多様性など）への方針策定と推進業務

≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30% 　
・ESG情報開示
・推進プロジェクト（SCM、人的資本経営、人権など）への参画

≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 10%
・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集

≪その他（ESG経営推進室の他業務のサポートなど）≫ 20% 　
・統合報告書・サステナビリティサイトの制作業務
・投資家面談、ステークホルダー面談の対応
・社内浸透策の実施
・社会貢献活動のサポート

※出張：あり（国内：年3〜4回程度、富山への出張）
※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅しているメンバーが多いです。

【ミッション・役割】
1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、当グループの企業価値向上に貢献

【業務内容】
1.生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）

【ミッション】
法人事業の成長の鍵となる中長期の戦略を描き、アライアンス戦略を策定・実行する

【主な業務】
−アライアンス戦略の策定
−企業との関係構築
−業務提携・M&Aの実行

【具体的な業務】
−アライアンス戦略の策定：新たなパートナーシップを探し、提携・協業の機会を追求
−マーケットリサーチと分析：市場動向や競合情報を収集し、潜在的な成長領域やニーズを把握してビジネス戦略に反映
−クライアントとの関係構築：コミュニケーションを通じて対象企業の強みを生かした共創関係の構築
−業務提携・M&Aの実行：法人事業の成長に繋げる業務提携およびM&Aを実行

【仕事の魅力】
経営層と直接議論をしながら成長戦略を具現化し、アライアンス戦略策定や実行によって、新たな市場やビジネスの拡大の機会に直接関わるため、自身の取り組みが企業の成果に反映される魅力があります

【ミッション】
・新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討

【主な業務】
・新技術対象、出資先企業の調査

【具体的な業務】
・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

【仕事の魅力】
今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。

・当社が進める事業開発案件におけるNGOや政府機関等のステークホルダーとのコミュニケーション対応
・事業開発の意義を正しく伝え、ステークホルダーの理解を得ることで、効果的なルールメイキングを実現
・脱炭素(GX)やサーキュラーエコノミーに関連する事業開発の担当を想定

分散型エネルギー事業やサーキュラーエコノミー型の事業開発、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をチームと共に引っ張って頂けるメンバーを募集しています。

●具体的な仕事内容
・分散型エネルギー事業や、サーキュラーエコノミー型事業に関する、価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。
・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。
・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。
・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。

●この仕事を通じて得られること
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。
・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。
・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。
・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務スタイルです。
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。

●キャリアパス
・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。
・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。

「事業成長と環境貢献を両立する」環境戦略の策定・推進、脱炭素・循環経済への貢献に向けた当社GX中長期戦略の立案・推進を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・各国規制動向、顧客要請、マーケット要請の動向把握
・地域別・国別の環境状況を踏まえたScope1, 2の削減戦略立案
・事業部門、ホールディングス部門との各種調整、及び事業部門の活動推進支援

※GX戦略推進は事業活動を通じて環境に貢献するという意味において経営戦略と一体のため、グループ内、各事業部門との協働・チームワークが重要です。

【この仕事を通じて得られること】
・地球規模の問題に向き合い環境貢献を自社の事業成長につなげる全社活動を通じて、自身の努力が会社や社会、地球環境の貢献につながるという実感が得られます。
・多様な製品を構成する上で不可欠な電子デバイスの事業の領域で、地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・GXという不可逆な転換への新たな挑戦を通じて、この領域の第一人者として活躍できる可能性のあるポジションです。

【職場の雰囲気】
・23年4月に新設された新しい組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また会社としてGX戦略推進が重要課題として認識されており、経営幹部、経営企画、事業部門幹部と連携協力する体制がとられています。
・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要かつ前提です。
・職場環境はフリーアドレスでオープンで働きやすい環境です。必要に応じてリモートワーク・出社を柔軟に設定することができる業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・GX戦略推進は、全ての事業活動の前提となりますので、当社の幅広い事業領域の各事業部門などで、事業のGX加速を自ら実践することも可能です。

・ESGに関する戦略立案
・外部評価対応（コンサル会社を使って、GRESB、CDP、PRI等へのレポート提出）
・開示資料作成（サステナビリティレポート、投資法人ホームページ、決算関連資料等）
・環境データ取得のサポート業務（EMS会社、PM会社とのやり取り）
・ESG取り組み実施に関わる社内他部署（物件運用・人事・コンプライアンス部門等）との調整
・投資家等とのミーティング対応
・サステナビリティ委員会事務局業務

社内DXとして、8つの事業領域における業務プロセス（マーケティング・営業、生産、業績管理）の変革を進めています。その実現を支える業務ITシステムについて、プロジェクトリーダーとして下記1.〜4.の業務を中心に、マーケティング・営業領域におけるCRM導入（MA/SFA）、生産領域におけるSCM導入などを担っていただきたいと考えています。

　1.当該システムに関する業務要件の整理（各事業部門との協業・折衝等）　
　2.当該システムに関するシステム要件の定義（業務要件に基づくシステム企画・要件定義）
　3.要件定義に基づく基本設計（機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件）
　4.サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援（技術支援、技術移管等）

社内DXプロジェクトマネージャーによる指導のもと、まずは上記3.、4.の業務を担当いただきながら当該プロジェクトの全体像や課題等を把握していただきます。その後、希望されるキャリアプランや適性を伺いながら、特定の業務プロセスにおけるプロジェクトリーダーとして、上記1.、2.の業務を担当いただきたいと考えています（能力により、はじめから1.・2.の業務をご担当いただくことも想定します）

タイムリーに狙った機能を市場投入できる体制を目指し、クラウド開発における生産性向上と品質強化を進めます。
具体的には以下の業務を担っていただきます。 （業務に関しては、例えば「(2)のみ希望」など　応相談です。）
（1) クラウド開発戦略の策定
　・事業・サービスロードマップを踏まえたクラウド開発計画の提言
　・ソフトウェア開発、クラウド開発等における最新技術動向の把握と導入

（2)パートナと連携した自社サービス向けクラウド開発
　・要求仕様の策定から実開発（詳細設計、コーディング、評価）、運用まで幅広く担当
　・新規開発テーマ、設計変更テーマの推進（プロジェクトマネジメントの遂行）
　・パートナおよび社内関連部門との連携

（3)クラウド開発体制の強化
　・開発力の強化（一部自前化）のための方策提言と実行
　・メンバのソフトウェア開発スキル強化・指導

＜具体的な仕事内容に対しての期待する成果＞

クラウドシステムの開発業務において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった成果も期待します。

＜この仕事の魅力＞
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである低圧や家庭向けの小型の発電設備ならびに蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

1. 当行の投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測
2. 計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献

【業務内容】
(1) 中間目標設定済（予定）の高排出セクター（電力、石油・ガス、鉄鋼、不動産、船舶、航空、自動車等）向け投融資ポートフォリオにかかる温室効果ガス排出量の算定
(2) ポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定
(3) (1)(2)を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセス及び開示に必要な内部統制の整備
(4) 上記排出量実績の増減要因の分析及び将来予測の実施及びマネジメント宛報告

●ESGソリューション企画推進部に関して
ESGソリューション企画推進部（ESG部）は、当社における法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。

●入社後のキャリアイメージ
・入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。
・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。

【業務内容】
●当カンパニーの建設工事や工場現場における安全衛生管理の状況確認と向上に向けた指導教育
・安全衛生管理書類を基に現状確認と改善指導
・建設現場への定期的な安全パトロールの実施
・労働安全衛生法等関係法令に準じた指導教育の開催
●建設工事案件の建設業法における法令遵守状況確認と教育指導
・建設工事案件等で建設業法遵守確認の監査を実施
・建設業法等関連法令の指導教育の開催

【配属部門】
建築・産業カンパニー　企画管理統括部　建設・安全課

【募集背景】
当課のメンバーは50代後半がメインで業務を遂行しており、以前より社内からの人事異動を希望しているが実現されていません。そのため、後継者の育成、業務の継続を目的としてキャリア採用をするものです。

【キャリアステップイメージ】
安全衛生関係と建設業法に係る業務に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。（安全パトロールや建設業法の監査、これらの教育指導において必要に応じて出張が必要な場合もあります）

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした労働安全衛生法、建設業法の管理・指導執り行う業務を担い当社の法令遵守の向上と企業評価の維持向上に取り組んでいます。

●ESGソリューション企画推進部に関して
ESGソリューション企画推進部（ESG部）は、当社における法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。

●主に従事いただく業務の想定
市場整備が進むカーボンクレジットに関して、事業開発に従事いただきます。

●入社後のキャリアイメージ
・入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。
・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。

1 弊社の ESG 関連ビジネス戦略の策定
2 ESGや脱炭素に関する商品企画/商品企画サポート
3 法人顧客とのエンゲージメント活動/活動サポートやアドバイザリー業務
4 ESG ビジネス展開にあたっての情報発信業務、 社内インフラ整備、 ブランディング活動
等々

●ESG、CSR関連業務
●広報（社内広報を含む）及びブランド戦略の策定・実行
●コーポレートサイト等のオウンドメディアの企画/運営/ディレクション
●社内（グループ内）コミュニケーション施策の企画/運営/ディレクション

コーポレート・コミュニケーション室は、広報を始めとする社内外のコーポレートブランディング、および企業文化の醸成を主として担当しております。
これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。

グループで運用する不動産から消費する電力を再エネ100％で賄うため再生可能エネルギー供給に関わる各種事業の企画立案および実務推進

＜具体業務＞
グループのカーボンニュートラル実現のための戦略策定、社内外関係先との折衝、事業やプロジェクトの具体化、事業運営全般
●REIT・私募ファンドで保有する不動産の消費電力の把握
●発電事業者の開拓
●PPA(フィジカル・バーチャル)スキームの策定と実施
●蓄電池を活用した安定電源の構築
●電力料金プランの策定
●REIT・私募ファンドとの折衝
●私募ファンドの組成

グループ全体の温室効果ガス排出量算定、外部機関からの各種調査対応支援などを行います。具体的には、下記の通りです。

【温室効果ガス排出量算定】
・グループ持株会社への報告や外部開示データに活用・環境省などの出典とし、排出量を算定するための係数(原単位)を調査、定期更新・集計様式を作成し、本社各組織・国内G会社(約80組織)や海外G会社向けに周知、提出状況管理
・集計上の問い合わせに対して、過去事例や算定マニュアルをベースに、助言と回答を実施・各組織の担当者から受領した値を前年度比較、著しい増減がある場合はヒアリングして変動理由の把握や値の是正を実施し、グループ持株会社等への報告様式に取りまとめる
・購買・財務・人事データを基にして、Scope3(事業活動による温室効果ガスの間接排出)を算定

【外部機関からの各種調査対応支援】
社外からの評価に直結・国内外で収集した値を基にして、ESG投資の指標となるDJSI・CDP等の外部機関に報告する資料を作成

【産業廃棄物マニフェストの自治体報告】
・廃棄物処理法に則り、当社グループ会社が排出した産業廃棄物実績をとりまとめ、排出自治体に実績を報告

【EMS運用支援】
・内部監査・外部審査の運用支援、環境関連IBTの運用支援

【その他の契約業務】
委託業務を整理し、お客様と仕様を調整する。見積金額の算定と購買契約の実施、新規メンバの受け入れ支援など。

●業務の魅力
・集計対象は、グループ中核会社の各組織および国内G会社(約80組織)や海外G会社等であり、グループ内の多くの企業と関わることができます。
・温室効果ガス排出量の見える化・削減は、お客様経営幹部層の期待値も高く、当グループが有する先進的な考え方やシステムを用いて今後一層の排出量削減につながる新たな算定方式を取り入れる予定であり、マンネリ化せずに新たな技術・考え方を吸収できる刺激を得られます。
・集計・算定した値は、当グループの実績として開示され、社内だけではなく社外の評価に直結します。企業の果たすべき社会的な責任の一翼を担う業務であることを実感いただけます。

●キャリアパス
【短期的】
・温室効果ガス算定に当たっての基礎データの集計、分析から外部開示データの扱いまで、幅広い業務を経験できます。
・環境マネジメントシステム(EMS)運用のための内部監査および外部審査対応、環境関連IBTの運用対応等の業務を経験できます。

【中長期的】
・お客様と直接コミュニケーションし、新規運用の落とし込み、設計も経験できます。（業務経験・適性を考慮してタスクをアサインします）
・将来的にはグループ中核会社に出向し、サステナビリティ経営の推進、社内浸透や体制の検討、実施などの上流工程に携わっていただく可能性もあります。

●配属先担当者からのメッセージ
・気候変動に向けた取り組みは企業の分野を問わず波及しつつあり、今後も市場の拡大が想定されます。我々は国内最大手SIerグループの一員として、温室効果ガス算定だけではなく、削減に向けた新規運用に取り組み続けることで、グループ全体の外部評価を高めることに努めています。
・新しい技術や変化にチャレンジしたい方、ESG投資の""E""に携わってみたい方、大歓迎です。共に頑張っていきましょう。

【ミッション】
・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
ご経験やご志向性を踏まえ、下記（1）〜（3）のいずれかの業務を担当いただきます

（1）事業企画
・再生可能エネルギーの供給サービス／、エネルギーマネジメント／、カーボンニュートラル関連のソリューションのビジネス化推進
・GX関連の全社プロジェクトの推進
＜具体的な業務＞
・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応
・アライアンスパートナーの開拓（再生可能エネルギー事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど）・協業検討・契約締結
・再生可能エネルギーの電源調達の協議・契約締結
・カーボンニュートラル支援のソリューション（例：CO2排出量計測・管理など）企画・PoC推進
・エネルギーマネジメントシステムのビジネス要件企画
・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

（2）再生可能エネルギーの電源調達・エネルギーマネジメント
・再生可能エネルギーの調達
・エネルギーマネジメントの実証・開発・運用・レポート
＜具体的な業務＞
下記のいずれかの業務を担当いただきます
・再生エネルギー電源の調達企画・電源ポートフォリオ検討・パートナー開拓・調達交渉・契約締結
・エネルギーマネジメントの実証の設備パートナー開拓・協議・契約締結
・エネルギーマネジメントシステムの運用要件企画、エネルギーマネジメントの実証の運用、検証、レポート
・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

（3）再生可能エネルギー料金企画
・個人・法人向け再生可能エネルギー供給に関する料金メニュー企画
＜具体的な業務＞
・料金メニューのコンセプト設計（4P／4Cなど）、PL管理
・競合動向・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社の長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります

気候変動/ESGアシュアランス室における新規ビジネスやインオーガニックにかかる戦略の企画・立案を、CEA室長をサポートしながら遂行していきます。
また、クライアントの事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定から、調査、ビジネスプラン策定を行います。

より多くの方に当社のサステナビリティ部門を知ってもらう機会を増やしたいと思い、現場で働くメンバーからサステナビリティの仕事のやりがいやキャリアアップについてパネルディスカッション形式でご紹介させていただきます！

●こんな方におすすめ
・既にサステナビリティ職種で転職活動をされている方
・これから転職活動をされるにあたって情報収集されている方
・事業会社にてサステナビリティ領域のプロジェクトに関与されている方
・コンサルティング会社にてサステナビリティ領域に関するプロジェクトを推進されている方

●開催形式
オンライン（zoom）
※お申し込み後にzoomURLをご案内いたします。
※イベント終了後にご希望があれば選考にお進みいただくことが可能です。

●開催予定日
2023年11月9日(木)19:00 20:15
※応募締め切りは開催日の2営業日前まで。
※参加人数に限りがある為、期日前に締め切る場合や本イベントに参加できない可能性がございます。

今回求人を募集する環境グループでは、堺臨海工場の環境管理業務ならびに
環境負荷低減活動推進、建屋・緑地の整備、太陽光発電の導入、排水処理・空調・
エアコンプレッサの管理等ファシリティマネジメント業務を担っています。
　
【具体的な仕事内容】
当社の中でも小型エンジンに特化した生産拠点である臨海工場において、
建築基準法や消防法、環境関連法等、生産活動の基盤となる順法管理を
適切に継続するための業務を担っていただきます。

・日々の業務：法律を守るためのルール作りや標準化やその運用、ISO14001の取りまとめ等

・カーボンニュートラル関連業務：環境負荷低減活動の取りまとめに加え、
　環境負荷低減案の提案、場合によっては環境負荷低減投資の実行。

　将来的には、臨海工場のファシリティマネジメント領域において、標準化を主導し、
組織のマネジメントをけん引する存在としてご活躍いただきたいと考えます。
　
【仕事の進め方】
臨海生産技術課 環境グループとしては
1) 工場内各部門の法令(建屋関連、消防関連、設備関連、環境関連)届け出関連業務の
　情報が集まる仕組みを構築し、届け出のサポートを行うチームに参画。
2) 工場の環境負荷(CO2/水/廃棄物/化学物質)実績を月毎にまとめ、臨海工場の
　カーボンニュートラル会議の主催。
3) 工場の環境負荷低減案を立案し、推進役として実行の取りまとめ。
4) 環境スタッフとして現場組織のコントロール。

※環境グループは4名のスタッフがおりますが、他にも現場作業者として2名おり、
協力してグループとしての業務を推進いただきます。

また、担当としては
1) 建屋の日常管理ルールを定め、現場組織をコントロール。
2) 建屋メンテナンス計画をたて、内外作を定め、外注分については手配業務の実施。
3) 新建屋建設、建屋改造案件が発生した場合には担当として推進。
　
【想定されるキャリアパス】
ISO14001審査業務、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務、
ビル・建屋管理業務、建屋設計業務、環境関連法届出業務、電気・水インフラ管理業務　等
　
【ポジションのやりがいや魅力】
・カーボンニュートラルは、先進国先進企業の共通テーマであり、
　自分の遂行した業務でカーボンニュートラル効果が数値として明確に表れるため
　達成感が味わえます。
・堺製造所のエンジン部門が2025年に堺臨海工場に全面移転完了・本格稼働を予定しており、
　 生産設備・建屋のエネルギ-効率向上、及び太陽光発電等新エネ設備の導入により、
　 当社の環境目標である2050年カーボンニュートラル達成を目指しています。
　当社においても、臨海工場はエンジン生産工場としての中核を担っており、
　 環境関連で中心メンバーとなり主導していただきたいと考えています。

投資法人に関する下記業務を担当

・IR（投資家訪問・説明等）アレンジや決算説明会資料作成、チェック
・ESG関連（環境認証、GRESB、CDP等）
・公募増資等の対応業務（マーケティング資料作成等）
・その他（投資主総会等）

配属先部門は、当社における注力事業分野「スマートシティ」において、デジタルによる生活者の「Quality of Life」の向上に向けた社会インフラ変革を担う部門です。民間事業者との共創活動を通じた地域の課題解決やサステナブルなまちづくりを実現するための新規事業開発・社会実装をミッションとしています。

【職務内容】
スマートシティの社会実装を加速するエコシステムを創出するために2022年5月に設立された、一般社団法人スマートシティ社会実装コンソ―シアムの活動推進を担当いただきます。
・事務局と連携したコンソーシアムの事業企画や事業計画の立案
・コンソーシアムの効率的な運営に向けた仕組みづくり
・分科会やワーキンググループなどアライアンス組成や事業モデルの創出に向けた会員団体への支援（例：地域課題の整理、顧客や市場ニーズの発掘に向けた情報提供や会員接点の構築）
・会員との定期的な面談を通じた地域ニーズと民間企業シーズのマッチング

【ポジションのアピールポイント】
国内各地で本格化する「スマートシティ」への取組みを通じて、我々自身が生活する「まち」をつくり、多様な生活、地域活性、安心安全など価値提供の実現を自らが担える、最前線のポジションです。
・コンソーシアムの立場で社会課題の本質的な事に向き合うことができるため、官民両方の観点を持ち多面的に物事を捉えることのできるビジネスパーソンとして成長する機会を得られます。
・企業や団体間のアライアンス組成や事業モデル創出の支援など、当社の立場だけでなく、市場全体を捉えることができるコンソーシアムの立場から、未来の暮らしを創っていくプロジェクトに関わることができます。
・また、当社の事業部門にいる新規事業戦略・企画・事業推進を担うグループと連携する中で、当社の事業開発にも携わる経験を積むことができます。

・サステナビリティに関するグループ全体の統括業務
・サステナビリティ経営の戦略・施策の立案・推進（気候変動、人権、人的資本、生物多様性等の社会課題解決への取り組み）
・サステナビリティ情報（非財務情報）の開示、ESG評価機関等への対応　など

ESG関連ファイナンスにおけるオリジネーション業務・評価獲得執行業務を担当いただきます。

【業務内容】
・国内の上場会社・未上場会社・公共法人等にESG関連ファイナンス等の提案を行い、SA（ストラクチャリング・エージェント）を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くこと、案件執行に関しては第三者評価機関から評価獲得についての業務を遂行することが主な業務です
・ESG関連ファイナンスについては、デット・ファイナンスだけでなく、IPOを含むエクイティ・ファイナンスにおける提案や執行を行っています

脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

［具体的な業務］
・再エネ電力メニューのマーケティング企画
・環境コンサル（GHG算定）
・太陽光PPA
・VPP等のサービス企画

やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

・国内外の栄養、健康、食品安全の関連組織との関係強化、情報収集、動向調査
・業界団体のサステナビリティに関連した国内・国際会議の企画・運営

・資源循環（プラスチック等）についての情報収集、戦略立案、実行
・資源循環に関する官公庁や外部団体等との調整、折衝

企画推進リーダの指示のもと、GHG削減ソリューションの企画業務を推進

●具体的な仕事内容
・顧客ヒアリング、実証実験などによる事業仮説の検証
・仮説検証の結果に基づく、ソリューション企画の見直し
・市場動向、競合調査
・国内外におけるマクロ動向調査
・国内外のスタートアップとの協業検討

●この仕事を通じて得られること
・新たな事業領域における事業立上げの経験
・脱炭素社会実現に向けた貢献
・自己の発想やアイデアをソリューション企画に反映し、それを実現できる自己表現
・顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織
・個人のアイデアを論議してチャレンジできる
・相手を尊重する

●キャリアパス
・ソリューション企画の推進リーダーおよび責任者への登用あり
・開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能

●米州内部の関係部署・東京本店・欧州やアジア等の他地域等の様々な関係者と連携しながら、当社グループの脱炭素戦略を米州において推進・実現していく業務。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところでESG、特に脱炭素に関わる企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

●企業紹介ツールの企画・制作
・企業情報の収集と整備
・動画や冊子、Webなどの各種企業紹介コンテンツの企画・制作統括
・特に、ESG情報開示の重要なツールとなる統合報告書、サステナビリティレポート等の企画・制作統括
・企業情報の収集や鮮度管理、およびより効率的な再利用を促進するための整理

<アピールポイント>
当社はOAの会社からデジタルサービスカンパニーに移行する変革期にあります。そのような変革期の中で、コミュニケーションの部署は、社内外において大きな役割を担っており、経営層からの期待も高く重要視されています。また、自分たちの働きかけ・提案に対してそのリアクションも経営層に近いところで感じることができ、評価されるとてもやりがいを感じられるポジションです。

一つの会社の大きな変革期に立ち会えるということは多くの社会人にとってあまりないことで、当社のこの大きな転換期にご自身の経験をもって参画いただき、当社のデジタルサービスカンパニーへの転換を支えることができる大きなチャンスであると考えます。
グローバルに展開している大きな企業の中でも、動きの速いベンチャー的な気概を持って、新しいことにチャレンジできる、またチャレンジがそのまま会社の成功につながるということも今当社で活躍いただく大きなベネフィットです。

・製造業の製品ライフサイクルを管理する統合PLMソリューション（パッケージおよびSaaSサービス）の開発プロジェクトの管理

【ポジションのアピールポイント】
・国内シェアNo.1のPLMソリューションの開発に取り組むことができるポジションです。
・将来的には、製品／サービスの企画、あるいは事業企画に取り組むことができるポジションです。
・テレワーク比率は約80%程度で、自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境です。

自社プロダクトを中心に、外部プロダクトも含めたプロダクト全体の品質保証／品質管理のスペシャリストとして以下の業務に従事していただきます。

【QAチーム（品質保証）】
・品質の測定基準を策定・調整
・設計段階での機能仕様の確認・評価
・提供サービスの問題点抽出・改善提案
・利用時の品質をベースにした製品保証体制構築の策定・調整
・テスト自動化の検討・改善

【QCチーム（品質管理）】
・対象工程（結合、受入、非機能など）
・テスト種類（APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテスト、探索的テスト、マニュアルベーステストなど）
・テスト観点の策定とプロダクトチームとの調整
・テスト計画
・テスト設計
・インシデントレポートの作成
・テスト結果報告
・不具合分析
・改善内容を提案・調整
・テスト自動化の実装・保守

仕事内容詳細
プロダクトチームの一員として参画し、柔軟なアプローチで品質保証活動を行う。
検証業務を通じて検知した不具合やプロセス上の不備を分析し、
　改善ポイントを見極めた上で、品質を高めるための活動を行う。

具体的な内容

プロダクトチームに参加　
　 チームの一員として、各種ミーティングに参加

要求/要件の整理サポート
　 検証担当者としての視点からの受け入れ基準を検討

仕様書インスペクション
　 欠陥やリスク早い段階で的確に潰すことを目的に要求や要件のレビューを実施

テスト実施
　 受け入れ条件をプロダクト責任者と合意した上で、条件を満たしているかを検証
　 手動テストを実施し、状況によって探索的テストも実施

プロセス改善
　 不具合の傾向から潜在する品質問題発生リスクをアセスメントする
　 活動を通じて検知したプロセス上の課題を取り纏め、改善活動につなげる

（必要に応じて以下のような活動も実施します）
各部門へのヒアリング
　 課題を洗い出すために開発部門や窓口部門へヒアリングを実施

テスト自動化などテストプロセスの改善
　 E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用

啓蒙活動
　 事業部内に向けて品質向上のための啓蒙活動を実施

品質部門のメンバーとして以下の業務を通じて、品質保証と品質管理で貢献頂きます。
・リリース後も顧客が安心して利用できる品質を保ち、
　保証ができる体制を整備するための体系的な活動
・各種テスト実施を通して不具合検知
・プロセスの問題点を取り纏め、改善案を提示
・プロダクトの品質保証と品質管理に努めること。

担当するプロジェクト・プロダクト

DX事業本部よりリリースされるプロダクト全般
どんな仕事をするのか

プロダクトの品質確認や更なる品質向上を目指した保証体制作りを推進いただきます
DX事業部の品質部門として、事業部に潜在する品質問題発生リスクのアセスメントと改善施策提案と推進をお任せします
どんなポジションで仕事をするのか

プロダクトの品質担当者として、所属メンバーと協力してテスト業務と改善活動を推進いただきます
ご本人の経験や適正によっては、一つのプロダクトだけでなく事業部全体を巻き込んだ活動に注力いただきます
どんな環境で仕事をするのか

リモートワークを推奨(出社して業務をすることも可能です)
※ポジションや業務状況によっては、週1程度で出社していただく可能性があります
SlackやMeetなどで常にコミュニケーションがとれるようになっています
どんな成果を期待しているのか

プロダクトの品質向上
QAチーム全体の底上げ
QCDを踏まえた品質評価項目の設定
品質レベルを踏まえた施策提案と推進

AWS, GCP環境にて当社の日程調整シリーズのSaaS基盤の設計・構築・運用を行ない、当社のDX事業を技術の力でスピーディに成長させるための基盤・運用できる環境を構築いただくのがミッションです。


担当するプロジェクト・プロダクト
当社日程調整サービス・デジタル会員証サービスなどのシリーズ

どんな仕事をするのか
当社のサービス全般が、より安定稼働するための基盤を設計/構築し、アプリケーションエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、サービスをお客様に届けるためのシステム運用していただきます。

どんなポジションで仕事をするのか

各プロダクトのシステム安定のための提案と実装、運用までを
インフラエンジニア、またはSREとしてプロダクト開発メンバーと協業しながら進めていただきます。

どんな環境で仕事をするのか

基本はリモートワークですが、出社して仕事をしていただくことも可能です。
PCはWindowとMacから選択していただくことができます。
どんな成果を期待しているのか

製品全体の安定化に向けて自らが提案し、実現し、顧客へ安定したサービス環境を届けてほしい。

【概要】
当社のサステナビリティ方針の実現を目指します。
国内事業の経営層と議論しながら、事業の社会的価値可視化および向上、社会的活動支援の継続的な実施に向けたサイクル設計や仕組み運用することが主なミッションとなります。
室内には他部署と協働しているものをはじめ、いくつかのプロジェクトが同時並行で動いており、WILL・CANにあわせて主務・兼務含めアサイン予定です。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。ご経験やご意向に応じてミッションは個別にアサインいたします。
・事業担当として環境や人権方針の実践に向けた事業への伴走や、外部との協働、特定事業の社会的価値の言語化や社会的取り組みに対する推進支援
・事業の取り組みに限らず、当社としての社会的価値のメッセージ発信やホームページの改定、広報との連携による外部メディアの発信強化
・サステナ室が主導する非営利活動の推進役として、企画と実行

【ポジションの魅力】
◆裁量の大きさ
個々人に任される範囲が広く、広い視野・高い視座で自らの業務を考えご提案いただけます。既定の上位方針に沿った業務だけでなく、現場が起点となりステークホルダーと合意形成しながら推進していく業務も多数ございます。
また、組織として有用な提案であれば、任された業務の範囲外であっても歓迎されます。

◆フラットな組織風土
年齢や役職にとらわれない組織です。実績や経験関係なく、積極的な意見交換やアイデア出しが歓迎されます。

◆働き方の柔軟さ
成果は重要視されますが、自らのライフステージや志向性にあわせた多様な働き方が可能です。
以下はその一例です。
・フルフレックス
・フルリモートワーク可能（業務上出社が求められる場合もあります）
・私服OK（社外の方と接点がある場合はTPOを考慮いただきます）
・ワーキングマザー採用実績多数（役職者を含みます）

【予定業務】
・カーボンニュートラル＆ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築/推進
・持続可能な調達に資する企画の構築/推進
・サステナビリティに関する情報収集/分析
・ESG評価指標対応
・非財務情報の開示業務

サステナビリティ関連領域およびＥＳＧ経営領域での以下業務
・情報収集（法令・法規、ガイドライン、世界情勢の兆候）と課題整理
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等）の調査対応
・グループ全体方針と方向性策定、定量・定性目標策定、取り組み企画立案
・各委員会及び関連事業会社・各部署と実行計画の推進
・社内浸透施策（役員研修等）の企画・実施
・有価証券方向書、株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書等、法規制に遵守した情報開示の企画、発信
・統合報告書、株主通信等、社内外への情報開示の企画、発信

＜仕事のやりがい＞
・IRとESGを管轄する役員直下での業務であり、経営層とダイレクトに議論しながら業務を進められます。
・企画立案したものが取締役会や経営会議で議論され、事業に反映される可能性も高く、スピード感を感じられます。

＜他社との違い＞
・ESG・サステナビリティ分野はこれからもさらに社会からの要請が強まる成長分野であり、当社も本格的にスタートし評価を急激にあげているフェーズ。これから法規制・ガイドライン、社会環境、顧客行動も大きな変化が起こる中、自らが情報を収集し、企画立案し、アウトプットに結びつかせることが可能な分野です。
・連続増収増益という安定した財務資本の中で、今注目を浴びるESG、サステナビリティ分野を飛躍的に成長させるチャンスが豊富にあります。

＜キャリアステップ＞
・グループの業態、組織を理解をしてもらい、当社グループのESGの現状把握をしてもらう。
・各方面（環境、サプライチェーン、ガバナンス等）について、グループとしての方針立案のための事務局業務のリーダーシップを担ってもらう。

【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。

【職務詳細】
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）
・社内関係部門との連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

●サステナビリティ／ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）、ＳＤＧｓコンサルティング
　・人権デューデリジェンス支援
　・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援
　・ＥＳＧ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー　等
　・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援

●ＥＳＧファンドの経営度調査およびＳＲＩ（社会責任投資）ファンドのリスクモニタリング
　・企業のＥＳＧ経営の評価、ヒアリング調査の実施
　・ＥＳＧの最新動向の調査分析、レポート作成　等

下記の業務をメインに担当していただきます。他部署との兼務の可能性もあります。
＜1＞技術チームサポート
運用物件の大規模修繕等の技術チームによる対応フォロー、各部連携サポート
運用物件のコスト戦略提案等の戦略的活動の推進
不動産デューデリジェンス、不動産鑑定サポート
＜2＞ESG 推進企画運営
2021GRESB 取得に向けた施策実行
ESG の潮流捉え、PRI、TCFD 等への参加検討
期中、ESG に関して発生する諸対応（HP 作成含む）
＜3＞その他
各種広報活動
ソーシングサポート施策企画、実行
社内 DX 推進企画、

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
エネルギービジネスに係わる調達活動全般
電力流通事業、新エネルギー事業、原子力事業、発電事業
【職務概要】
サステナブル調達マネジメント業務
(1)サプライヤの情報セキュリティ管理運用規準の制定・運用
(2)サプライヤのサステナビリティ評価(CSR、HRDD、環境)制度運用
(3)BCP調査・対応

【職務詳細】
当社及びグループ向けエネルギー・再生可能エネルギーの調達業務全般。
主対応業務内容は以下。
・サステナブル調達についての制度設計、規格規準立案、運用マネジメント
・サプライヤ情報セキュリティ運用設計、規格規準立案、評価・指導
・BCP対応(世界の最新情勢や今後の予測、リスク管理、インシデント発生時の調査)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
各産業分野でSDGsが掲げられる現在、サステナブル調達の維持・管理はグローバルビジネスでの課題となっている。
サステナブル調達のあり方を制度化する上で、システムの構築から業務に携わりその運用を実践することは、SDGsの実現に直接携われるものであり、そこで得られる経験は次世代に必要となるスキルである。

【働く環境】
1.事業の棄損リスクを排除するため、プロ意識をもったチーム。
　やればできるをモットーにしている。
2.こまめに状況の変化に素早く対応する、アジャイルなワークスタイルです。
3.Grメンバーは茨城に勤務しており、必要に応じて東京に出張しています。
　＊東京勤務を希望される場合は、週1〜2回程度、茨城に出張して頂きます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・カーボンニュートラルを軸にした地域課題に対する具体的な改善提案等をを通じた地域の活性化実現
・カーボンニュートラルの事業戦略・企画立案に必要な情報分析、グループ会社や社外とのネットワーク形成
・案件形成に向けた脱炭素先行地域への応募ポテンシャルのあるエリアでの申請内容検討、提案支援
・グループ会社や社内外と連携した構築から保守までのトータルソリューション提供

●ポジションの魅力
脱炭素、エネルギーリスク、人口減少など日本が抱える課題に対して挑戦できるフィールドです。
脱炭素を軸にした地域課題の解決により、地域から日本を元気にしていきたい、そんな思いに共感してくれる方を募集しています！