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ESG関連(事業)、不動産関連企業の転職求人

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ESG関連(事業)、不動産関連企業の転職求人一覧

大手商社系不動産ファンドでの事業企画部:技術チーム・ESG推進チーム担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
下記の業務をメインに担当していただきます。他部署との兼務の可能性もあります。
<1>技術チームサポート
運用物件の大規模修繕等の技術チームによる対応フォロー、各部連携サポート
運用物件のコスト戦略提案等の戦略的活動の推進
不動産デューデリジェンス、不動産鑑定サポート
<2>ESG 推進企画運営
2021GRESB 取得に向けた施策実行
ESG の潮流捉え、PRI、TCFD 等への参加検討
期中、ESG に関して発生する諸対応(HP 作成含む)
<3>その他
各種広報活動
ソーシングサポート施策企画、実行
社内 DX 推進企画、

外資系不動産会社における投資チーム責任者(再エネ事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円以上  ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
シニアマネージャー/ヴァイス・プレジデント
仕事内容
重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、グループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。
当社として初めて取り組む再エネファンドの立ち上げにあたり、再エネアセットのソーシング/DD/投資実務/モニタリングなど部門長及び社内関係部門と協業し推進していただきます。
また、蓄電池事業などの新規分野への投資検討、再エネ事業会社のM&Aなど様々な投資機会を検討し、実行するためのフロント業務を担っていただきます。

具体的には:
・再エネファンド投資案件のソーシング/DD/投資実務
・AMチーム/ファンドマネジメント部門と協業し投資案件のモニタリング、バリューアップ
・新規分野、再エネ事業会社への投資(M&A)などの投資検討

外資系不動産会社における投資チーム担当者(再エネ事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
アソシエイト/マネージャー
仕事内容
重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、グループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。
当社Pとして初めて取り組む再エネファンドの立ち上げにあたり、再エネアセットのソーシング/DD/投資実務/モニタリングなど部門長及び社内関係部門と協業し推進していただきます。
また、蓄電池事業などの新規分野への投資検討、再エネ事業会社のM&Aなど様々な投資機会を検討し、実行するためのフロント業務を担っていただきます。

具体的には:
・再エネファンド投資案件のソーシング/DD/投資実務
・AMチーム/ファンドマネジメント部門と協業し投資案件のモニタリング、バリューアップ
・新規分野、再エネ事業会社への投資(M&A)などの投資検討
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