リスク・監査、800万以下の転職求人
1117件
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リスク・監査、800万以下の転職求人一覧
FinTech企業でのサイバーセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能全般、及びコア機能、高度機能の一部を担っていただきたいと考えています。
●業務内容詳細
・セキュリティ監視業務
・脆弱性管理業務
・クラウドサービス管理業務
・セキュリティインシデント対応
・プロダクトセキュリティの強化
●当ポジションの魅力
・セキュリティ組織が立ち上げ段階の環境で、事業会社に必要なセキュリティ機能の実装を推進できる
・主体的な意思により、直接的な改善活動が推進できる
・社会貢献性の高い事業へセキュリティの立場で関与できる
・ワークライフバランスが取りやすい環境
●業務内容詳細
・セキュリティ監視業務
・脆弱性管理業務
・クラウドサービス管理業務
・セキュリティインシデント対応
・プロダクトセキュリティの強化
●当ポジションの魅力
・セキュリティ組織が立ち上げ段階の環境で、事業会社に必要なセキュリティ機能の実装を推進できる
・主体的な意思により、直接的な改善活動が推進できる
・社会貢献性の高い事業へセキュリティの立場で関与できる
・ワークライフバランスが取りやすい環境
外資系中堅証券会社における監査部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(イメージ:360万円〜600万円+業績賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
●部署ごとの社内監査対応
●各種売買データ作成、取込、保管
●その他付随事項
●各種売買データ作成、取込、保管
●その他付随事項
フィンテック企業での内部監査責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集背景
私たちは、BtoC領域だけでなくBtoB事業も視野に入れた積極的な事業展開を進めています。今後は、親会社であるメガバンクとの連携も活かし、さらなる事業成長を加速させることに注力しています。
一方、急速な成長には同時にリスクが存在します。そのため、事業成長を毀損せず、様々なリスクの発生を抑制または低減することが経営課題の一つとして挙げられます。
今回募集するポジションは、内部監査部門の責任者として業務上の課題等を明確にし改善を図るとともに、経営判断の一助となるよう経営陣に対して適時適切な助言報告を行います。業務部門の業務遂行の状況、効率性等を検証し、発見された課題の改善を行い、会社のガバナンス機能の強化を図ることで、企業の成長に貢献する役割を期待しています。
会社の成長フェーズにおける重要な問題提起・課題解決に取り組み、金融機関や上場企業と同等の体制づくりを共に推進していける方のご応募を心よりお待ちしています。
●業務内容
網羅的な内部監査を通じて、課題、改善事項等を明らかにし、事件事故等の未然防止等のため関連部門と連携して改善を図っていただきます。
また、関連部門と連携し内部統制を整備するとともに運用状況の評価を行い、監査法人に対する対応を担っていただきます。
<業務の詳細>
・内部監査責任者として内部監査計画(中長期計画、年度計画、個別監査計画)を立案し、計画に基づく監査業務(予備調査→本調査→評価・結論→監査報告)の実行
-予備調査は資料収集、アンケート調査、インタビュー
- 評価基準や監査証拠に基づいた妥当性のある評価の実施
- 指摘事項や改善提案(改善勧告)、総合評価、指摘事項の作成
- 監査調書の作成
・監査結果を踏まえた改善事項等の明確化および改善計画立案支援
・関連部門と連携した改善活動の実行およびフォローアップ
・監査結果、改善状況について代表取締役、取締役会、監査役会への報告
●仕事の魅力
・変革期を迎える金融業界において、弊社では経営陣や監査法人と密に連携し、経営層に近い立場で意思決定に貢献する機会があります。
・事業の多角化を迎えるため、内部統制、社内のリスクマネジメント体制を再構築し、経営判断の質を高める重要な役割をリードし、会社の持続可能な成長に直接貢献できるポジションです。
私たちは、BtoC領域だけでなくBtoB事業も視野に入れた積極的な事業展開を進めています。今後は、親会社であるメガバンクとの連携も活かし、さらなる事業成長を加速させることに注力しています。
一方、急速な成長には同時にリスクが存在します。そのため、事業成長を毀損せず、様々なリスクの発生を抑制または低減することが経営課題の一つとして挙げられます。
今回募集するポジションは、内部監査部門の責任者として業務上の課題等を明確にし改善を図るとともに、経営判断の一助となるよう経営陣に対して適時適切な助言報告を行います。業務部門の業務遂行の状況、効率性等を検証し、発見された課題の改善を行い、会社のガバナンス機能の強化を図ることで、企業の成長に貢献する役割を期待しています。
会社の成長フェーズにおける重要な問題提起・課題解決に取り組み、金融機関や上場企業と同等の体制づくりを共に推進していける方のご応募を心よりお待ちしています。
●業務内容
網羅的な内部監査を通じて、課題、改善事項等を明らかにし、事件事故等の未然防止等のため関連部門と連携して改善を図っていただきます。
また、関連部門と連携し内部統制を整備するとともに運用状況の評価を行い、監査法人に対する対応を担っていただきます。
<業務の詳細>
・内部監査責任者として内部監査計画(中長期計画、年度計画、個別監査計画)を立案し、計画に基づく監査業務(予備調査→本調査→評価・結論→監査報告)の実行
-予備調査は資料収集、アンケート調査、インタビュー
- 評価基準や監査証拠に基づいた妥当性のある評価の実施
- 指摘事項や改善提案(改善勧告)、総合評価、指摘事項の作成
- 監査調書の作成
・監査結果を踏まえた改善事項等の明確化および改善計画立案支援
・関連部門と連携した改善活動の実行およびフォローアップ
・監査結果、改善状況について代表取締役、取締役会、監査役会への報告
●仕事の魅力
・変革期を迎える金融業界において、弊社では経営陣や監査法人と密に連携し、経営層に近い立場で意思決定に貢献する機会があります。
・事業の多角化を迎えるため、内部統制、社内のリスクマネジメント体制を再構築し、経営判断の質を高める重要な役割をリードし、会社の持続可能な成長に直接貢献できるポジションです。
外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム_セキュリティ推進Staff
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
システムセキュリティ担当として以下の業務を遂行していただきます。
・グループ内のシステム子会社と協働したセキュリティ製品の導入、セキュリティポリシーの検討
・当社内での新たな取組みにおけるセキュリティ評価
・脆弱性対応や各種システムセキュリティリスクへの対応の推進
・サイバーインシデント発生時の対応
IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーションを取りながら、当社のシステムセキュリティ全体を推進する業務となります。今後、ますます重要となるセキュリティに関するやりがいのある仕事です。
【チームの業務内容】
システム内部統制チームでは、システムに関する内部統制(コントロール)の検討、内部統制実施状況のモニタリングを行っています。
具体的な業務は、以下になります。
・システムセキュリティに関する方針策定、推進、モニタリング
・システム管理に関する方針策定、推進、モニタリング
・システムリスクに関する方針策定、推進、モニタリング
・グループ内のシステム子会社と協働したセキュリティ製品の導入、セキュリティポリシーの検討
・当社内での新たな取組みにおけるセキュリティ評価
・脆弱性対応や各種システムセキュリティリスクへの対応の推進
・サイバーインシデント発生時の対応
IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーションを取りながら、当社のシステムセキュリティ全体を推進する業務となります。今後、ますます重要となるセキュリティに関するやりがいのある仕事です。
【チームの業務内容】
システム内部統制チームでは、システムに関する内部統制(コントロール)の検討、内部統制実施状況のモニタリングを行っています。
具体的な業務は、以下になります。
・システムセキュリティに関する方針策定、推進、モニタリング
・システム管理に関する方針策定、推進、モニタリング
・システムリスクに関する方針策定、推進、モニタリング
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループの内部監査業務をお任せします。
●グループ全社の業務監査(計画の策定、監査の実施、報告書の作成、経営層への報告)
●J-SOX評価(改善提案の作成とフォローアップを含む)
●監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする
●リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する
●自己評価、社内評価等を通じて、内部監査プロセス・報告の精度を向上させるなど、継続的な改善活動を行う
●監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と協力し、内部監査業務の実効性を向上させる
※ご経験に応じて、若手メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。
●グループ全社の業務監査(計画の策定、監査の実施、報告書の作成、経営層への報告)
●J-SOX評価(改善提案の作成とフォローアップを含む)
●監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする
●リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する
●自己評価、社内評価等を通じて、内部監査プロセス・報告の精度を向上させるなど、継続的な改善活動を行う
●監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と協力し、内部監査業務の実効性を向上させる
※ご経験に応じて、若手メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。
東証プライム上場リース企業での内部監査(主任〜部長代理クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜部長代理クラス
仕事内容
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(当社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。
●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
-リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
-通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
-企画業務全般について室長と協同して取組む
●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
-リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
-通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
-企画業務全般について室長と協同して取組む
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの部門施策のリスク評価業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役
仕事内容
・部門各部に対する施策のリスク検証(法令等遵守、顧客保護等の観点)、リスク管理運営に関するアドバイス
・営業店・本部でのリスク事象発生時の対応・調査・管理・分析・指導業務
・営業店・本部でのリスク事象発生時の対応・調査・管理・分析・指導業務
大手部品メーカーでのセキュリティ推進マネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長〜次長クラス
仕事内容
当社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。
具体的には…
1.情報セキュリティガバナンスの管理
各種認証取得活動の管理、インターネットを利用するデジタルツールの安全性検証の主管、情報セキュリティ規則の定期的な見直し等
2.業務システムに係る情報セキュリティ施策の展開状況の管理
各種業務システムの情報セキュリティ施策の実施状況管理、施策立案のための技術調査等
3.サプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の管理
取引先とのサプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の推進および管理
具体的には…
1.情報セキュリティガバナンスの管理
各種認証取得活動の管理、インターネットを利用するデジタルツールの安全性検証の主管、情報セキュリティ規則の定期的な見直し等
2.業務システムに係る情報セキュリティ施策の展開状況の管理
各種業務システムの情報セキュリティ施策の実施状況管理、施策立案のための技術調査等
3.サプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の管理
取引先とのサプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の推進および管理
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの内部監査業務をお任せします。
グループ全社の業務監査(計画の策定、監査の実施、報告書の作成、経営層への報告)
J-SOX評価(改善提案の作成とフォローアップを含む)
監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする
リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する
自己評価、社内評価等を通じて、内部監査プロセス・報告の精度を向上させるなど、継続的な改善活動を行う
監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と協力し、内部監査業務の実効性を向上させる
※ご経験に応じて、若手メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。
グループ全社の業務監査(計画の策定、監査の実施、報告書の作成、経営層への報告)
J-SOX評価(改善提案の作成とフォローアップを含む)
監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする
リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する
自己評価、社内評価等を通じて、内部監査プロセス・報告の精度を向上させるなど、継続的な改善活動を行う
監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と協力し、内部監査業務の実効性を向上させる
※ご経験に応じて、若手メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。
商社系不動産AM会社でのコンプライアンス・リスクマネジメント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜 経験に基づき設定
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務
※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施
・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営
(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等)
《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備
※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施
・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営
(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等)
《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備
大手銀行でのデータサイエンティスト(ビッグデータ活用によるコンプライアンス領域の業務高度化)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
〇金融犯罪、AML対策に関するシステム・データ・AIを活用した高度化・効率化に関する業務企画・推進業務
〇システム開発、データ分析、モデル開発やシナリオ構築等を通じた金融犯罪・AML不正検知の高度化、リスク低減策の業務企画・推進等を担当
〇AMLシステムに関する有効性検証・データガバナンスの態勢整備・推進・管理
〇金融機関の使命の1つである金融犯罪防止等に対し、高度なデータ分析・構築スキルを発揮し貢献する、社会的意義の高い非常にやりがいのある業務です
【部署の特徴】
〇金融犯罪、アンチマネーロンダリング対策におけるシステム・AI等の新技術並びにデータ活用の必要性は非常に高く、ビッグデータ解析が可能な分析環境の整備も進んでおります
〇案件への関与を通じて、金融犯罪、アンチマネーロンダリング等の不正検知にかかる業務知見の習得も可能です。金融犯罪対策に貢献できる非常に社会的意義の高い職務となります
〇打合せや会議は、会社貸与のiPadを用いて実施
〇各種教育研修制度あり
〇リモートワーク可(業務に応じ異なります)
〇システム開発、データ分析、モデル開発やシナリオ構築等を通じた金融犯罪・AML不正検知の高度化、リスク低減策の業務企画・推進等を担当
〇AMLシステムに関する有効性検証・データガバナンスの態勢整備・推進・管理
〇金融機関の使命の1つである金融犯罪防止等に対し、高度なデータ分析・構築スキルを発揮し貢献する、社会的意義の高い非常にやりがいのある業務です
【部署の特徴】
〇金融犯罪、アンチマネーロンダリング対策におけるシステム・AI等の新技術並びにデータ活用の必要性は非常に高く、ビッグデータ解析が可能な分析環境の整備も進んでおります
〇案件への関与を通じて、金融犯罪、アンチマネーロンダリング等の不正検知にかかる業務知見の習得も可能です。金融犯罪対策に貢献できる非常に社会的意義の高い職務となります
〇打合せや会議は、会社貸与のiPadを用いて実施
〇各種教育研修制度あり
〇リモートワーク可(業務に応じ異なります)
【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社での内部統制担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
・IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
【本ポジションの魅力】
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
【本ポジションの魅力】
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる
岡三証券株式会社/日系証券会社でのサーバ・クラウド基盤技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。「プラットフォームの高度化」を実現するためには、日々巧妙化するサイバー攻撃への対策やシステムリスク軽減の対応としてリスクベースアプローチによるチェック体制の強化が不可欠です。
本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務
・当社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務
・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務
・当社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務
・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
株式会社NTTデータ/大手SIerでのグローバル技術戦略推進/海外子会社の協業契約支援業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
当社グループの技術部門で実施するグローバルに係る取り組みに関する総務業務全般。昨今の当社のグローバル化の中で海外グループ会社との取引を適切に実施することが重要になっている。これら取引に必要な税務・コンプライアンス等の観点での専門的な知識を持ち、全社目線で統括的にグローバル施策の遂行をサポートするのがチームのミッション。
・海外契約手続きの実施および適正施行に向けた管理、関連する会計処理の実施
・業務効率化・高度化に向けた改善の実施
・当該業務を実施するチームの統括
・今後のグローバルに関わる総務サービス提供の企画検討、運用、推進
【アピールポイント(職務の魅力)】
10年近くに渡って技術部門のグローバル活動を管理・支援する専門チームであり、豊富な知識・経験を持ったスタッフが在籍。部門内のグローバル関連する手続きを集約して遂行する中で、幅広く専門的な知識・スキルを身につけることが可能。
当チームでは80%程度の割合でリモートワークを実施。チーム内外のコミュニケーションはメール、チャット、WEB会議を活用。フレックスタイム制導入でフレキシブルな働き方が可能。
・海外契約手続きの実施および適正施行に向けた管理、関連する会計処理の実施
・業務効率化・高度化に向けた改善の実施
・当該業務を実施するチームの統括
・今後のグローバルに関わる総務サービス提供の企画検討、運用、推進
【アピールポイント(職務の魅力)】
10年近くに渡って技術部門のグローバル活動を管理・支援する専門チームであり、豊富な知識・経験を持ったスタッフが在籍。部門内のグローバル関連する手続きを集約して遂行する中で、幅広く専門的な知識・スキルを身につけることが可能。
当チームでは80%程度の割合でリモートワークを実施。チーム内外のコミュニケーションはメール、チャット、WEB会議を活用。フレックスタイム制導入でフレキシブルな働き方が可能。
大手総合電機会社でのグループ全体に適用されるグローバルなコンプライアンスプログラムの企画、立案および導入
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
次のうちいずれかまたはいくつかの職務
1.企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種施策の企画立案・運営
2.取引先審査・コンプライアンス監査
3.内部通報制度の運用管理
4.各種規則・ガイドラインの立案・導入
5.企業倫理に関する認証の取得
6.企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育
7.従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 等
【職務詳細】
1. トップメッセージ、従業員のエンゲージメント向上に係るプロモーション企画、その他各種施策の企画・立案、従業員向けリリース、説明会の企画・実施、グループ会社のコンプライアンス業務担当者との間でのコミュニケーションプラットフォームの導入等
2. 贈収賄防止、競争法対応等のコンプライアンス相談対応
3. 連結子会社のコンプライアンスリスクのスクリーニング、監査の実施
4. 内部通報システムの運用管理、アップデート
5. 行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正
6. 23年度から継続して取得を目標に進めている国際的なコンプライアンス認証の取得のための準備
7. グループ全従業員を対象とした年次教育(e-learning)の企画・実装(内容検討、教材作成)および結果分析
8. グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・米国司法省のガイダンスを踏まえたコンプライアンスプログラム導入に携わることで、グループ・コンプライアンス・プログラムをグローバル・スタンダードに引き上げることに貢献できる
・国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる
・グローバルレベルでの企業倫理・コンプライアンスに係る施策実施のために、グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる
1.企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種施策の企画立案・運営
2.取引先審査・コンプライアンス監査
3.内部通報制度の運用管理
4.各種規則・ガイドラインの立案・導入
5.企業倫理に関する認証の取得
6.企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育
7.従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 等
【職務詳細】
1. トップメッセージ、従業員のエンゲージメント向上に係るプロモーション企画、その他各種施策の企画・立案、従業員向けリリース、説明会の企画・実施、グループ会社のコンプライアンス業務担当者との間でのコミュニケーションプラットフォームの導入等
2. 贈収賄防止、競争法対応等のコンプライアンス相談対応
3. 連結子会社のコンプライアンスリスクのスクリーニング、監査の実施
4. 内部通報システムの運用管理、アップデート
5. 行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正
6. 23年度から継続して取得を目標に進めている国際的なコンプライアンス認証の取得のための準備
7. グループ全従業員を対象とした年次教育(e-learning)の企画・実装(内容検討、教材作成)および結果分析
8. グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・米国司法省のガイダンスを踏まえたコンプライアンスプログラム導入に携わることで、グループ・コンプライアンス・プログラムをグローバル・スタンダードに引き上げることに貢献できる
・国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる
・グローバルレベルでの企業倫理・コンプライアンスに係る施策実施のために、グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる
外資系生命保険会社でのInformation Risk Assistant Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
インフォメーションリスクスペシャリスト(以下、IRS)は、情報リスクに関して、ファーストライン部門(各ビジネス部門、業務管理部門、IT 部門)のアプリケーションオーナと密接に連携を取り、かつ、独立性の立場を保ちながら助言や課題提言を提供し行い、会社組織全体の情報リスク管理をサポートしています。IRSは、チーム業務に関して、必要に応じて上位マネージャからのサポートを得ながら日々の関連タスクに責任を持ちます。
情報リスク(およびITリスク)、サイバーセキュリティ、ならびに、生命保険ビジネス(保険商品、サービスおよび顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど)の知識が必要となります。またこの他にも、既存のリスクや新たに発生するリスクに関して、積極的にかつ自律的に、分析し解決まで導いていくハンズオンの実践的なビジネスセンスが必要となります。具体的には、ITガバナンス、サイバーフォレンジックや脅威情報をはじめとする各サイバーセキュリティ対策を柱とする、リスクの管理監督を実行させていく幅広い知識への理解が求められます。
(1) 情報(IT)リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストラインのアプリケーションオーナ(事業責任者、マネジメント、IT)に助言およびチャレンジを行い、適切に情報(IT)リスク管理が行えるよう会社を支援する。
・情報(IT)関連(システム、アプリケーション、情報セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等)に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援
・グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報(IT)関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認
・ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報(IT)に関連のリスクおよび課題の報告
(2) 定義されたITセュリティとITガバナンスの展望を維持し、会社全体をサポートします。
・ 社内外の各ステークホルダーとの連携
・法律・当局規制、および契約事項の遵守を目的としたポリシーと基準の策定と管理
・既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録
各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインへ報告
・ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート
・セキュリティトレーニングを実施し、組織全体の意識を向上
・ITリスクに関して(サイバーセキュリティや個人情報保護など)のIT担当者へ助言とサポート
(3) ITリスクやサイバー攻撃に関する専門的アドバイスを提供し、会社全体のサイバーリスクに関する対応力を向上
・IT(セキュリティ)インシデントの管理および解決までの調整をCSIRT部門と協調して実施
・最新の脅威インテリジェンスを保持
・会社資産とデータの保護を目的とした物理セキュリティの検証
【入社後の教育・研修について/ Education and Training after Joining the Company】
・当社グループにおけるITアッセト管理フレームワークおよび全般的なITアセット管理、ITセキュリティーの知識取得
・アプリケーション開発に関する知識、資格取得サポート
・当社グループにおけるTechnologyおよびIRM部門との定期的な会議
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・既存のやり方にとらわない改善に取り組むためのオーナシップや裁量
・全社横断的な役割であるため、(通常業務での関係性が限られる)他部署の方とのコミュニケーションの広がりおよび活動を通した社内(様々な階層)、当社グループ関係者とのネットワーク構築
・社員の成長をサポートするためのさまざまなトレーニングや、ハードスキルおよびソフトスキルを含む能力開発の機会
・リモートワークの導入などによる、柔軟に働ける環境
・当社は、トップ・エンプロイヤー・インスティテュートから「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024」に認定され、従業員のワークライフバランスの向上に力を入れています
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
BIS内他ポジションやグループ内他ビジネスユニットでのIT Securityポジションへの異動
情報リスク(およびITリスク)、サイバーセキュリティ、ならびに、生命保険ビジネス(保険商品、サービスおよび顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど)の知識が必要となります。またこの他にも、既存のリスクや新たに発生するリスクに関して、積極的にかつ自律的に、分析し解決まで導いていくハンズオンの実践的なビジネスセンスが必要となります。具体的には、ITガバナンス、サイバーフォレンジックや脅威情報をはじめとする各サイバーセキュリティ対策を柱とする、リスクの管理監督を実行させていく幅広い知識への理解が求められます。
(1) 情報(IT)リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストラインのアプリケーションオーナ(事業責任者、マネジメント、IT)に助言およびチャレンジを行い、適切に情報(IT)リスク管理が行えるよう会社を支援する。
・情報(IT)関連(システム、アプリケーション、情報セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等)に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援
・グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報(IT)関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認
・ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報(IT)に関連のリスクおよび課題の報告
(2) 定義されたITセュリティとITガバナンスの展望を維持し、会社全体をサポートします。
・ 社内外の各ステークホルダーとの連携
・法律・当局規制、および契約事項の遵守を目的としたポリシーと基準の策定と管理
・既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録
各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインへ報告
・ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート
・セキュリティトレーニングを実施し、組織全体の意識を向上
・ITリスクに関して(サイバーセキュリティや個人情報保護など)のIT担当者へ助言とサポート
(3) ITリスクやサイバー攻撃に関する専門的アドバイスを提供し、会社全体のサイバーリスクに関する対応力を向上
・IT(セキュリティ)インシデントの管理および解決までの調整をCSIRT部門と協調して実施
・最新の脅威インテリジェンスを保持
・会社資産とデータの保護を目的とした物理セキュリティの検証
【入社後の教育・研修について/ Education and Training after Joining the Company】
・当社グループにおけるITアッセト管理フレームワークおよび全般的なITアセット管理、ITセキュリティーの知識取得
・アプリケーション開発に関する知識、資格取得サポート
・当社グループにおけるTechnologyおよびIRM部門との定期的な会議
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・既存のやり方にとらわない改善に取り組むためのオーナシップや裁量
・全社横断的な役割であるため、(通常業務での関係性が限られる)他部署の方とのコミュニケーションの広がりおよび活動を通した社内(様々な階層)、当社グループ関係者とのネットワーク構築
・社員の成長をサポートするためのさまざまなトレーニングや、ハードスキルおよびソフトスキルを含む能力開発の機会
・リモートワークの導入などによる、柔軟に働ける環境
・当社は、トップ・エンプロイヤー・インスティテュートから「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024」に認定され、従業員のワークライフバランスの向上に力を入れています
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
BIS内他ポジションやグループ内他ビジネスユニットでのIT Securityポジションへの異動
FinTech企業でのシステムリスク管理(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、当社のシステムリスク管理を推進いただきます。
リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。
●主な業務内容
・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施
・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援
・開発管理/インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用
・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育
・システム障害等に関わる当局報告対応
●当ポジションの魅力
・社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる
・開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる
・未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。
●主な業務内容
・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施
・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援
・開発管理/インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用
・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育
・システム障害等に関わる当局報告対応
●当ポジションの魅力
・社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる
・開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる
・未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのセキュリティガバナンスチーム チームリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
私たちのチームは、当グループにおける情報およびサイバーセキュリティのガバナンス体制で「第二の防衛ライン」として重要な役割を担っています。
Globalチームや社内のIT部門、リスク管理部門、ビジネス部門と緊密に連携し、当社ネットワークの基準、関連法令、規制、そしてクライアントの期待と信頼に応えるため、高水準のセキュリティ基準を維持しています。
【担当領域】
・規程策定:当社ネットワークのセキュリティ規程類の日本展開において、日本の法令や監督省庁の規制を考慮した規程やセキュリティ手順の策定・周知を行います。
・クライアント・インタラクション:当グループの情報・サイバーセキュリティ対策の評価を求めるクライアントに対して、コミュニケーションや回答に関するコンサルテーションをビジネス部門へ提供します。
・内部監査対応:当グループを対象とした内部監査における証跡の収集、説明、及び勧告へのフォローアップを実施します。
・教育・啓蒙活動:当グループの従業員を対象に、情報セキュリティ意識を向上させるための教育プログラムやワークショップの企画や、社内広報活動を行います。
【部門からのメッセージ】
先進技術を積極的に活用したセキュリティソリューションと管理手法の導入や、グローバル標準規格に基づくセキュリティ管理体制を実践的に学ぶ機会があります。また、ビジネス部門との連携を通じ、クライアントの課題解決に貢献するポジションでもあります。フレキシブルなワークスタイルが導入されており、業務時間の調整がしやすく、リモートワークにおいてもさまざまな技術を駆使してチームで協力する体制が確立されています。
Globalチームや社内のIT部門、リスク管理部門、ビジネス部門と緊密に連携し、当社ネットワークの基準、関連法令、規制、そしてクライアントの期待と信頼に応えるため、高水準のセキュリティ基準を維持しています。
【担当領域】
・規程策定:当社ネットワークのセキュリティ規程類の日本展開において、日本の法令や監督省庁の規制を考慮した規程やセキュリティ手順の策定・周知を行います。
・クライアント・インタラクション:当グループの情報・サイバーセキュリティ対策の評価を求めるクライアントに対して、コミュニケーションや回答に関するコンサルテーションをビジネス部門へ提供します。
・内部監査対応:当グループを対象とした内部監査における証跡の収集、説明、及び勧告へのフォローアップを実施します。
・教育・啓蒙活動:当グループの従業員を対象に、情報セキュリティ意識を向上させるための教育プログラムやワークショップの企画や、社内広報活動を行います。
【部門からのメッセージ】
先進技術を積極的に活用したセキュリティソリューションと管理手法の導入や、グローバル標準規格に基づくセキュリティ管理体制を実践的に学ぶ機会があります。また、ビジネス部門との連携を通じ、クライアントの課題解決に貢献するポジションでもあります。フレキシブルなワークスタイルが導入されており、業務時間の調整がしやすく、リモートワークにおいてもさまざまな技術を駆使してチームで協力する体制が確立されています。
大手日系信託銀行でのコンプライアンス【受託財産】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役/上級調査役
仕事内容
・コンプライアンスに関する業務の企画・推進
・AML管理態勢の高度化
・AML管理態勢の高度化
資産管理専門信託銀行でのコンプライアンス(AML)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度(経験による)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●法令遵守に関する企画・立案および統括
●法令等遵守態勢整備・研修等(AML対応を含む)のコンプライアンス業務
●法務に関する助言・指導援助・調査研究
●訴訟管理・弁護士相談等の法務業務
●法令等遵守態勢整備・研修等(AML対応を含む)のコンプライアンス業務
●法務に関する助言・指導援助・調査研究
●訴訟管理・弁護士相談等の法務業務
資産管理専門信託銀行でのオペレーション・監査業務(監査・監査企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜960万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
資産管理専門信託銀行における内部監査業務。経営課題解決に向け、リスクを分析・特定し、コントロール態勢を含めた評価、改善提案を実施していくことで会社の付加価値を高めていく業務です。
【業務内容】
・部署単位、リスク単位でのモニタリングや内部監査の実施
・監査品質の維持・向上に向けた企画・推進、監査結果の経営宛報告とりまとめ
など
【業務内容】
・部署単位、リスク単位でのモニタリングや内部監査の実施
・監査品質の維持・向上に向けた企画・推進、監査結果の経営宛報告とりまとめ
など
岡三証券株式会社/日系証券会社でのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。「プラットフォームの高度化」を実現するためには、日々巧妙化するサイバー攻撃への対策やシステムリスク軽減の対応としてリスクベースアプローチによるチェック体制の強化が不可欠です。
本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。
<主な業務内容>
・システム監査
・システムリスク管理、アセスメント、改善活動
・システムに関する業務委託先チェック、クラウド評価
・個人情報管理
・セキュリティ要件定義、設計、アセスメント
・セキュリティ強化施策の企画検討、提案、推進
・システム(クラウド/オンプレ)セキュリティアセスメント
・CSIRT活動(平時、有事)
本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。
<主な業務内容>
・システム監査
・システムリスク管理、アセスメント、改善活動
・システムに関する業務委託先チェック、クラウド評価
・個人情報管理
・セキュリティ要件定義、設計、アセスメント
・セキュリティ強化施策の企画検討、提案、推進
・システム(クラウド/オンプレ)セキュリティアセスメント
・CSIRT活動(平時、有事)
大手携帯電話通信キャリアでの金融ガバナンス担当(法令対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜945万円
ポジション
メンバー〜主査
仕事内容
金融決済サービス(主に銀行法、金融商品取引法)に関する以下の業務をご担当いただきます。
・法令対応(法務相談対応、リーガルチェック)
・提携弁護士との連携・調整等
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出
<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる
<組織のミッション>
当社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理業務)を担当しております。
<組織の業務概要>
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ
・法令対応(法務相談対応、リーガルチェック)
・提携弁護士との連携・調整等
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出
<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる
<組織のミッション>
当社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理業務)を担当しております。
<組織の業務概要>
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ
ネット銀行での金融犯罪に関連する各種事務の実務及び企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融犯罪に関連する各種事務の実務及び企画推進を担当いただきます。
主な対象範囲は口座開設審査/反社会的勢力との取引防止/振り込め詐欺救済法/疑わしい取引の届出にかかる各種事務です。
国内での金融犯罪が増加傾向にある中、なりすましによる犯罪者口座の開設や反社会的勢力の流入をいかに防ぐかは極めて重要なテーマです。また、各種法令に則った事務においては一定の専門知識が必要であり、かつ今後も口座数拡大に合わせて増加が見込まれる事務負荷に対しては、高い正確性やスピードに加え効率化を含めた改善の意識が必要です。これらを身に着け成長して行ける人材を採用し、更なる事務の堅牢性・即時性の強化を図っていきます。
<対象システム>
勘定系システム、WEBシステム
社内OA(Microsoft office等)
【主な業務】
以下の業務にかかる事務の企画および実務
●口座開設審査
●反社会的勢力との取引防止にかかる対応
●振り込め詐欺救済法事務
●疑わしい取引の届出事務
●各種事務に関連する電話およびメール対応
●委託先、警察、他金融機関とのコミュニケーション
●RPAやKintoneなどを活用した業務の効率化・省力化の立案及び推進
●新たな事務構築や、システム導入時の各種対応
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
業務に入りながら並行して各種業務内容・システム説明等、1週間程度のOJTを実施します。
入社後3か月程度は、他メンバーと協働で各種業務を進めていただき、徐々に主担当として業務遂行していただきます。(ご経験に応じて)
将来の責任者候補として担当役員・部長の所管の下でご活躍いただくことを想定しています。
【特徴・魅力】
・年々重要性が高まる金融犯罪対策の分野でネット銀行ならではの事務の現場を経験できます。
・銀行における金融犯罪関連事務を一通り経験できる業務がラインナップされています。
・業務に関するアイデアや意見を出しやすく、一人一人の裁量も大きい為、自分の役割を実感しながら働けます。
・金融犯罪対策における各業務のスペシャリストを目指すことはもちろん、経験によりメンバーを指揮する管理者に着任することも可能です。
・各金融機関との情報交換やセミナー参加も可能で、希望に応じて広範囲な知識の習得が可能です。
【業務・プロジェクト事例】
・口座開設審査(個人法人) …各種審査の実施、開設/謝絶完了までのデータ操作、審査基準の見直し
・反社会的勢力との取引防止 …専用システムによる反社照合、警察データベース照会、取引解消に向けての各種事務
・経済制裁対象者チェック …専用システムによる照合、結果の財務省連携
・振り込め詐欺救済法 …届出対象口座の管理、委託先への届出対象連携・指示
・疑わしい取引の届出 …届出対象口座の管理、委託先への届出対象連携・指示
・効率化推進 …RPAやKintoneなどを活用した業務フロー改善
・システム導入時対応 …要件定義やUATの対応実施
主な対象範囲は口座開設審査/反社会的勢力との取引防止/振り込め詐欺救済法/疑わしい取引の届出にかかる各種事務です。
国内での金融犯罪が増加傾向にある中、なりすましによる犯罪者口座の開設や反社会的勢力の流入をいかに防ぐかは極めて重要なテーマです。また、各種法令に則った事務においては一定の専門知識が必要であり、かつ今後も口座数拡大に合わせて増加が見込まれる事務負荷に対しては、高い正確性やスピードに加え効率化を含めた改善の意識が必要です。これらを身に着け成長して行ける人材を採用し、更なる事務の堅牢性・即時性の強化を図っていきます。
<対象システム>
勘定系システム、WEBシステム
社内OA(Microsoft office等)
【主な業務】
以下の業務にかかる事務の企画および実務
●口座開設審査
●反社会的勢力との取引防止にかかる対応
●振り込め詐欺救済法事務
●疑わしい取引の届出事務
●各種事務に関連する電話およびメール対応
●委託先、警察、他金融機関とのコミュニケーション
●RPAやKintoneなどを活用した業務の効率化・省力化の立案及び推進
●新たな事務構築や、システム導入時の各種対応
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
業務に入りながら並行して各種業務内容・システム説明等、1週間程度のOJTを実施します。
入社後3か月程度は、他メンバーと協働で各種業務を進めていただき、徐々に主担当として業務遂行していただきます。(ご経験に応じて)
将来の責任者候補として担当役員・部長の所管の下でご活躍いただくことを想定しています。
【特徴・魅力】
・年々重要性が高まる金融犯罪対策の分野でネット銀行ならではの事務の現場を経験できます。
・銀行における金融犯罪関連事務を一通り経験できる業務がラインナップされています。
・業務に関するアイデアや意見を出しやすく、一人一人の裁量も大きい為、自分の役割を実感しながら働けます。
・金融犯罪対策における各業務のスペシャリストを目指すことはもちろん、経験によりメンバーを指揮する管理者に着任することも可能です。
・各金融機関との情報交換やセミナー参加も可能で、希望に応じて広範囲な知識の習得が可能です。
【業務・プロジェクト事例】
・口座開設審査(個人法人) …各種審査の実施、開設/謝絶完了までのデータ操作、審査基準の見直し
・反社会的勢力との取引防止 …専用システムによる反社照合、警察データベース照会、取引解消に向けての各種事務
・経済制裁対象者チェック …専用システムによる照合、結果の財務省連携
・振り込め詐欺救済法 …届出対象口座の管理、委託先への届出対象連携・指示
・疑わしい取引の届出 …届出対象口座の管理、委託先への届出対象連携・指示
・効率化推進 …RPAやKintoneなどを活用した業務フロー改善
・システム導入時対応 …要件定義やUATの対応実施
日系コンサルティングファームの法務マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<マネージャー候補>
ジャンルを問わず企業法務全般を担当し(マルチ・タスク)、最終的に高度な戦略的企業法務のスキルを身に着け会社事業の成功に寄与できる法務中核人材になる事を目指す。あらゆる課題に対処し、自ら問題点を特定、分析し、具体的かつ実効的な解決策を導き出すスキルを有することを基本としつつも、常に個人の功名よりも法務メンバー相互の協力・補完を意識して法務部門の成果を第一義に考える姿勢を重要視する。
上記を踏まえ、主な職務内容は次のとおり。
●契約の作成、レビュー・調整、交渉
●係争関係の補助
●海外展開プロジェクトの推進補助
●コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進
●戦略法務スキルを活用した各種プロジェクトの推進支援
ジャンルを問わず企業法務全般を担当し(マルチ・タスク)、最終的に高度な戦略的企業法務のスキルを身に着け会社事業の成功に寄与できる法務中核人材になる事を目指す。あらゆる課題に対処し、自ら問題点を特定、分析し、具体的かつ実効的な解決策を導き出すスキルを有することを基本としつつも、常に個人の功名よりも法務メンバー相互の協力・補完を意識して法務部門の成果を第一義に考える姿勢を重要視する。
上記を踏まえ、主な職務内容は次のとおり。
●契約の作成、レビュー・調整、交渉
●係争関係の補助
●海外展開プロジェクトの推進補助
●コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進
●戦略法務スキルを活用した各種プロジェクトの推進支援
日系運用会社でのセキュリティ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 (残業込み想定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。
・サイバーセキュリティに関する施策の企画立案及び推進
・セキュリティ業務プロセスの見直し
・リスク管理スキームの確立とリスク評価
・サイバーセキュリティ訓練の企画・推進
・ITセキュリティにおける社内教育・啓蒙
・サイバーセキュリティに関する施策の企画立案及び推進
・セキュリティ業務プロセスの見直し
・リスク管理スキームの確立とリスク評価
・サイバーセキュリティ訓練の企画・推進
・ITセキュリティにおける社内教育・啓蒙
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのグローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
当行およびグループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●当行およびグループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
●戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
●戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
当行およびグループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●当行およびグループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
●戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
●戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのサイバーセキュリティアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
●当行およびグループ会社のセキュリティアーキテクチャ戦略の立案
●システム・ネットワーク構成を踏まえた各種セキュリティ技術・ツール・サービスの選定
●各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティ技術・ツール・サービスの導入・運用
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
●当行およびグループ会社のセキュリティアーキテクチャ戦略の立案
●システム・ネットワーク構成を踏まえた各種セキュリティ技術・ツール・サービスの選定
●各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティ技術・ツール・サービスの導入・運用
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのサイバーセキュリティアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
●当行およびグループ全体のセキュリティポリシー策定およびセキュリティ施策の推進
●フレームワークに基づく当行およびグループ会社のシステムリスク評価・管理
●システム構築およびDX推進時のセキュリティレビュー・コンサルテーション
●サイバーセキュリティの最新動向や最先端技術の調査・研究
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
●当行およびグループ全体のセキュリティポリシー策定およびセキュリティ施策の推進
●フレームワークに基づく当行およびグループ会社のシステムリスク評価・管理
●システム構築およびDX推進時のセキュリティレビュー・コンサルテーション
●サイバーセキュリティの最新動向や最先端技術の調査・研究
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのセキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
●24時間365日体制で稼働するグローバルSOCでのアナリスト業務(アラートのチケットハンドリング、内容の分析、影響判断など)
●アナリスト業務に伴う海外拠点メンバーとの日常的なコミュニケーション
●インシデント対応プロセスの整備・訓練
●インシデント発生時の被害最小化、早期復旧推進、事後分析・レポート作成
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
●24時間365日体制で稼働するグローバルSOCでのアナリスト業務(アラートのチケットハンドリング、内容の分析、影響判断など)
●アナリスト業務に伴う海外拠点メンバーとの日常的なコミュニケーション
●インシデント対応プロセスの整備・訓練
●インシデント発生時の被害最小化、早期復旧推進、事後分析・レポート作成
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
549万円〜852万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃監視・対策措置(SOC)を担当いただきます。
【詳細】
当社グループの各種サービス、自社にクラウドサービスにおけるサイバー攻撃監視・対策措置を実施するSecurity Operation Center(SOC)
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化
【詳細】
当社グループの各種サービス、自社にクラウドサービスにおけるサイバー攻撃監視・対策措置を実施するSecurity Operation Center(SOC)
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化
公的国際金融機関での法務・コンプライアンス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●金融法務部門
・国際金融取引における契約書類の作成・検討・交渉(英語・日本語)
・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
●コンプライアンス統括部門
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等の対応
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
(いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む)
●両部門共通
・各種社内研修の企画・実施、法務・コンプライアンス関連情報の行内発信
<キャリアパス>
法務・コンプライアンス統括室に配属後、2〜3年程度のジョブローテーションで部署異動を行います。
行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえて、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し(業務分野認定制度)、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。
<本ポジションのやりがい>
1.リーガル面からの寄与を通じて、国際情勢や社会的課題にビジネスに近い立場から取り組む当行のファイナンス業務を体感できる。
2.コンプライアンス態勢の整備を通じて、風通しのよい、働きやすい職場環境の維持・向上及び組織づくりに貢献できる。
3.様々な行内部署との連携・コミュニケーションを通じて、職場内での人間関係構築を図ることができる。
4.職員一人一人のライフイベントやワークスタイルを踏まえた柔軟な働き方を実践できる。
・国際金融取引における契約書類の作成・検討・交渉(英語・日本語)
・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
●コンプライアンス統括部門
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等の対応
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
(いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む)
●両部門共通
・各種社内研修の企画・実施、法務・コンプライアンス関連情報の行内発信
<キャリアパス>
法務・コンプライアンス統括室に配属後、2〜3年程度のジョブローテーションで部署異動を行います。
行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえて、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し(業務分野認定制度)、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。
<本ポジションのやりがい>
1.リーガル面からの寄与を通じて、国際情勢や社会的課題にビジネスに近い立場から取り組む当行のファイナンス業務を体感できる。
2.コンプライアンス態勢の整備を通じて、風通しのよい、働きやすい職場環境の維持・向上及び組織づくりに貢献できる。
3.様々な行内部署との連携・コミュニケーションを通じて、職場内での人間関係構築を図ることができる。
4.職員一人一人のライフイベントやワークスタイルを踏まえた柔軟な働き方を実践できる。
AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業での法務・コンプライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内最大級のデータサイエンスコミュニティを運営する当社にて、法務・コンプライアンス担当者(メンバー)としてご活躍いただきます。ご志向や適性に応じた業務をお任せ致します。
<職務詳細>
●契約書の作成・レビュー
●個人情報保護の運用
●株主総会・取締役会の運営サポート
●IPO準備に向けた法務対応
●社内規程整備・リスクマネジメント
●内部監査・コンプライアンス対応 など
<職務詳細>
●契約書の作成・レビュー
●個人情報保護の運用
●株主総会・取締役会の運営サポート
●IPO準備に向けた法務対応
●社内規程整備・リスクマネジメント
●内部監査・コンプライアンス対応 など
大手総合電機会社での法務主任(契約法務、訴訟対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
法務スタッフ(主任クラス)として、当グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。
【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。
将来的にはご本人の希望に応じて、DSSセクターのみならず本社法務や、他事業部の法務を経験しながらスキルアップいただける環境です。
【働く環境】
1.デジタルシステム&サービス統括本部 法務本部は約20名の組織です。
2.在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。
※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。
将来的にはご本人の希望に応じて、DSSセクターのみならず本社法務や、他事業部の法務を経験しながらスキルアップいただける環境です。
【働く環境】
1.デジタルシステム&サービス統括本部 法務本部は約20名の組織です。
2.在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。
※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
大手銀行での海外拠点管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
・日系企業の海外進出が増加する中、当行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開を強化しており、海外拠点管理を強化するための募集となります。
【配属グループの業務内容】
・海外拠点(現地法人、出資先法人、駐在員事務所、出向者等)について、国内関連部署と連携し、主にガバナンスやリスク管理の観点から適切な管理を行っていただきます。
・海外現地法人等におけるガバナンス、信用リスク、コンプラ、IT等の様々な「課題対応」や「重要なポリシーの制改定」についてはその重要度に応じて親会社である当行が事前に相談を受ける体制をとっています。国際業務管理室はその一元的な窓口として必要なアドバイスや牽制、モニタリングを実施しています。
・対応時はホールディングスの各所管部(グループ戦略部、信用リスク統括部、コンプライアンス、ITセキュリティ統括部)および現法と協議等を行いながら、グループ統制の観点および現地法準拠の観点を両立させるべく最善の着地点を見出します。
・現地法遵守の観点から原則的には現地法人の独立性を尊重しています。但し、グループ統制は一層重要性を増しており、本邦から現地に対し統制の強化を依頼することも増加しています。その際も現地独立性とグループ統制を両立する解決策を提示できるよう仲介に努めます。
【当部で働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。
・日系企業の海外進出が増加する中、当行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開を強化しており、海外拠点管理を強化するための募集となります。
【配属グループの業務内容】
・海外拠点(現地法人、出資先法人、駐在員事務所、出向者等)について、国内関連部署と連携し、主にガバナンスやリスク管理の観点から適切な管理を行っていただきます。
・海外現地法人等におけるガバナンス、信用リスク、コンプラ、IT等の様々な「課題対応」や「重要なポリシーの制改定」についてはその重要度に応じて親会社である当行が事前に相談を受ける体制をとっています。国際業務管理室はその一元的な窓口として必要なアドバイスや牽制、モニタリングを実施しています。
・対応時はホールディングスの各所管部(グループ戦略部、信用リスク統括部、コンプライアンス、ITセキュリティ統括部)および現法と協議等を行いながら、グループ統制の観点および現地法準拠の観点を両立させるべく最善の着地点を見出します。
・現地法遵守の観点から原則的には現地法人の独立性を尊重しています。但し、グループ統制は一層重要性を増しており、本邦から現地に対し統制の強化を依頼することも増加しています。その際も現地独立性とグループ統制を両立する解決策を提示できるよう仲介に努めます。
【当部で働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。
大手銀行でのコンプライアンスに関するモニタリング企画・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
国内のコンプライアンスに関するモニタリングの企画・管理やグループ・グローバルベースでのモニタリング態勢の高度化に従事いただきます。
【魅力】
●営業活動におけるコンプライアンス遵守の重要性は増しております。本部機能としてモニタリング態勢の高度化などを図っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。
●時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。
【魅力】
●営業活動におけるコンプライアンス遵守の重要性は増しております。本部機能としてモニタリング態勢の高度化などを図っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。
●時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。
著名独立系PE投資ファンドでの法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
社内法務・コンプライアンスの運営や推進に関する以下の業務、およびマネジメント業務
・契約審査、契約書作成
・各種業法・規制の調査およびリーガル対応
・その他上記に付随する業務
社内法務・コンプライアンスの運営や推進に関する以下の業務、およびマネジメント業務
・契約審査、契約書作成
・各種業法・規制の調査およびリーガル対応
・その他上記に付随する業務
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるグローバルセキュリティリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。特にグローバルセキュリティ施策の立案・展開に従事いただきます。
例
・当社グループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定
・当社グループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化
・最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・CISO統括オフィスは、CISOをはじめCxOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことができます。
・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。
・CISO統括オフィスでは、セキュリティトランスフォーメーションとしてゼロトラストセキュリティを推進しています。特に、認証、サイバーハイジーン、クラウドセキュリティなどの先進領域において、グループ10万人以上を対象としたセキュリティインフラの企画段階からの参画やグローバル対応に携わることが可能です。
例
・当社グループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定
・当社グループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化
・最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・CISO統括オフィスは、CISOをはじめCxOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことができます。
・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。
・CISO統括オフィスでは、セキュリティトランスフォーメーションとしてゼロトラストセキュリティを推進しています。特に、認証、サイバーハイジーン、クラウドセキュリティなどの先進領域において、グループ10万人以上を対象としたセキュリティインフラの企画段階からの参画やグローバル対応に携わることが可能です。
大手監査法人における情報セキュリティ監査・アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務になります。
主に以下の業務を担当していただきます。
●以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務(アドバイザリー)
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務(SOC1)
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務(SOC2/SOC2+)
・WebTrustの保証報告書業務(WebTrust)
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)対応監査業務および事前診断業務(アドバイザリー)
【キャリア】
・監査/セキュリティ/クラウド技術/ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
・監査未経験から弊法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
主に以下の業務を担当していただきます。
●以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務(アドバイザリー)
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務(SOC1)
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務(SOC2/SOC2+)
・WebTrustの保証報告書業務(WebTrust)
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)対応監査業務および事前診断業務(アドバイザリー)
【キャリア】
・監査/セキュリティ/クラウド技術/ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
・監査未経験から弊法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
大手総合インターネット企業の情報セキュリティ推進 / 金融グループ会社担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融事業においての情報セキュリティ推進やプライバシー保護に関わる業務を担当
●業務詳細
本ポジションでは、当社の金融系グループ会社の安全性を高め、信頼性を向上させる重要な役割を担っていただきます。グループ各社を横断して、情報セキュリティ推進・個人情報・プライバシー保護に関わる業務をお任せします。
当社は、ISO27001などの外部セキュリティ認証の取得と運用を行い、情報セキュリティの啓発活動を通じて社員の意識向上を図っています。またグループ各社や外部専門機関と連携し、セキュリティインシデントの対応と予防策の策定にも取り組んでいます。個人情報保護法に基づく施策の改善やプライバシー戦略の立案・実施を行い、プライバシーポリシーの管理を徹底しています。
●主な業務内容
<情報セキュリティ推進>
・ISO27001など外部セキュリティ認証取得および運用
・情報セキュリティの啓発活動(ルール周知・教育・徹底)
・グループ各社や外部専門機関との連携
・セキュリティインシデントの対応と予防策の策定
・社内プロジェクトのセキュリティ推進、個人情報・プライバシー保護
<個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく施策の検討と改善>
・プライバシー戦略の立案・実施
・プライバシー影響評価(Privacy Impact Assessment)
・プライバシー・ポリシーの管理と運用
・社内プロジェクトのプライバシー推進
●業務詳細
本ポジションでは、当社の金融系グループ会社の安全性を高め、信頼性を向上させる重要な役割を担っていただきます。グループ各社を横断して、情報セキュリティ推進・個人情報・プライバシー保護に関わる業務をお任せします。
当社は、ISO27001などの外部セキュリティ認証の取得と運用を行い、情報セキュリティの啓発活動を通じて社員の意識向上を図っています。またグループ各社や外部専門機関と連携し、セキュリティインシデントの対応と予防策の策定にも取り組んでいます。個人情報保護法に基づく施策の改善やプライバシー戦略の立案・実施を行い、プライバシーポリシーの管理を徹底しています。
●主な業務内容
<情報セキュリティ推進>
・ISO27001など外部セキュリティ認証取得および運用
・情報セキュリティの啓発活動(ルール周知・教育・徹底)
・グループ各社や外部専門機関との連携
・セキュリティインシデントの対応と予防策の策定
・社内プロジェクトのセキュリティ推進、個人情報・プライバシー保護
<個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく施策の検討と改善>
・プライバシー戦略の立案・実施
・プライバシー影響評価(Privacy Impact Assessment)
・プライバシー・ポリシーの管理と運用
・社内プロジェクトのプライバシー推進
大手リース会社(東証プライム)での法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業や海外案件等の増加、経営判断にあたっての法的観点からの助言等、昨今の法務業務の拡大に伴う増員採用です。
次世代の組織を担うメンバーを広く募集いたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成・レビュー(英文契約書含む)
・事業部からの法務相談対応、検討案件についての法的なリスク整理、助言等。
・新たなスキームや新規事業等の組成、新会社の設立等に関する法務サポート。
・事業部の提案活動への同行および契約書の内容等のお客様への説明。
・契約の相手方との契約書の修正交渉。
・弁護士との折衝。
・訴訟等のトラブルに関する管理・助言・対応。
・自社社員向け法務教育(法務研修の企画・実施、法務関連情報の発信等)。
※事業分野はリース事業、オートモビリティ事業、スペシャルティ事業、国際事業、環境インフラ事業と幅広く、取り扱う契約もリース・割賦販売契約、サービス契約、投資関連契約、業務提携契約等等多岐に渡るため、幅広い法務業務に対応することができます。
※取り扱う主な法律は、民法、会社法、金融商品取引法、会社法、下請法等です。業務を通じて法律知識を蓄えることができます。
次世代の組織を担うメンバーを広く募集いたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成・レビュー(英文契約書含む)
・事業部からの法務相談対応、検討案件についての法的なリスク整理、助言等。
・新たなスキームや新規事業等の組成、新会社の設立等に関する法務サポート。
・事業部の提案活動への同行および契約書の内容等のお客様への説明。
・契約の相手方との契約書の修正交渉。
・弁護士との折衝。
・訴訟等のトラブルに関する管理・助言・対応。
・自社社員向け法務教育(法務研修の企画・実施、法務関連情報の発信等)。
※事業分野はリース事業、オートモビリティ事業、スペシャルティ事業、国際事業、環境インフラ事業と幅広く、取り扱う契約もリース・割賦販売契約、サービス契約、投資関連契約、業務提携契約等等多岐に渡るため、幅広い法務業務に対応することができます。
※取り扱う主な法律は、民法、会社法、金融商品取引法、会社法、下請法等です。業務を通じて法律知識を蓄えることができます。
損害保険会社における法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円(別途インセンティブ有)
ポジション
担当者〜
仕事内容
同社にて新設する法務セクションにて下記業務をお任せ致します。
※現在は親会社のコーポレート部門が対応しているため、連携を取りながら進めていただきます。
【職務詳細】
・事業部の法務支援
・契約書マネジメント(折衝・改正法対応支援・体制構築等)
・新規事業における契約方針の整理と提案
・法務課題(業務効率化、コンプライアンス)の改善
・ガバナンス体制の提案
・訴訟問題への対処
・社内啓発活動(社内教育)
※現在は親会社のコーポレート部門が対応しているため、連携を取りながら進めていただきます。
【職務詳細】
・事業部の法務支援
・契約書マネジメント(折衝・改正法対応支援・体制構築等)
・新規事業における契約方針の整理と提案
・法務課題(業務効率化、コンプライアンス)の改善
・ガバナンス体制の提案
・訴訟問題への対処
・社内啓発活動(社内教育)
不動産投資会社でのセキュリティスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
●セキュリティ対策の設計、実施、管理
●ITリスク管理
●ITインフラのセキュリティ強化
●社内ユーザーの技術サポート
●インシデント発生に対する対応(IT-BCP、CSIRT)
【具体的な業務例】
●サーバー、ネットワーク機器、クラウドサービスのセキュリティ設定と管理
●ネットワークおよびシステムのセキュリティ監視
●セキュリティインシデント対応
●データバックアップとリカバリ計画のセキュリティ強化
●ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティアップデートとパッチ適用
●セキュリティに関するヘルプデスクの運営とサポート(問合せ対応と問題解決)
【このポジションで身に着くもの】
ネットワーク・セキュリティエンジニアのスペシャリストとしてのキャリアを成長ステージの企業で得られる点
●ITリスク管理
●ITインフラのセキュリティ強化
●社内ユーザーの技術サポート
●インシデント発生に対する対応(IT-BCP、CSIRT)
【具体的な業務例】
●サーバー、ネットワーク機器、クラウドサービスのセキュリティ設定と管理
●ネットワークおよびシステムのセキュリティ監視
●セキュリティインシデント対応
●データバックアップとリカバリ計画のセキュリティ強化
●ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティアップデートとパッチ適用
●セキュリティに関するヘルプデスクの運営とサポート(問合せ対応と問題解決)
【このポジションで身に着くもの】
ネットワーク・セキュリティエンジニアのスペシャリストとしてのキャリアを成長ステージの企業で得られる点
【富山】銀行でのコンプライアンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容】
・AML/CFT関連業務(施策立案、モニタリング、システム・データ整備)等を行っていただきます。
【募集背景】
・AML/CFT態勢の強化・高度化を通じ、国内外の金融システムの安定化に寄与する人財を募集したいと考えております。
【このポジションの魅力】
・AML/CFT業務は、施策立案、モニタリング、システム・データ整備など多岐に渡っており、さまざまなスキルを発揮することが可能です。
・さらなる高度化が求められており、プロジェクト的発想を持って、新領域にチャレンジすることが可能です。
・AML/CFT関連業務(施策立案、モニタリング、システム・データ整備)等を行っていただきます。
【募集背景】
・AML/CFT態勢の強化・高度化を通じ、国内外の金融システムの安定化に寄与する人財を募集したいと考えております。
【このポジションの魅力】
・AML/CFT業務は、施策立案、モニタリング、システム・データ整備など多岐に渡っており、さまざまなスキルを発揮することが可能です。
・さらなる高度化が求められており、プロジェクト的発想を持って、新領域にチャレンジすることが可能です。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのセキュリティスペシャリスト(ガバナンス担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
このポジションは技術チームや法務部門等と連携し、当社およびグループ企業のセキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。
・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用
・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
・SOCやISMSなどの第三者認証取得
●本ポジションの魅力
・ハイスペックMacを標準支給します(Windowsもご要望に応じて支給可能です)。
・グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。
●技術スタック
・Webサーバーサイド:Rails, Go
・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest
・データベース:MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア
AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta
GCP (BigQuery, Firebase, GKE)
nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached
●使用ツール
・Biz基盤:Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション:Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用
・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
・SOCやISMSなどの第三者認証取得
●本ポジションの魅力
・ハイスペックMacを標準支給します(Windowsもご要望に応じて支給可能です)。
・グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。
●技術スタック
・Webサーバーサイド:Rails, Go
・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest
・データベース:MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア
AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta
GCP (BigQuery, Firebase, GKE)
nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached
●使用ツール
・Biz基盤:Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション:Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのプライバシー・個人情報保護スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
このポジションは技術チームや法務コンプライアンス部門等と連携し、当社およびグループ企業の個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。
・当社およびグループ企業における個人情報保護に関する社内規程、基準、手順等の整備、維持
・業務委託に伴うセキュリティリスク管理や個人情報の適正利用に関する統制の構築、運用
・事業部門やグループ企業に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
・個人情報保護法の改正対応、海外のプライバシー関連法規の動向調査
●本ポジションの魅力
・ハイスペックMacを標準支給します(Windowsもご要望に応じて支給可能です)。
・グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。
・当社およびグループ企業における個人情報保護に関する社内規程、基準、手順等の整備、維持
・業務委託に伴うセキュリティリスク管理や個人情報の適正利用に関する統制の構築、運用
・事業部門やグループ企業に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援
・個人情報保護法の改正対応、海外のプライバシー関連法規の動向調査
●本ポジションの魅力
・ハイスペックMacを標準支給します(Windowsもご要望に応じて支給可能です)。
・グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。
【富山】銀行でのサイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・サイバーセキュリティ戦略に基づいた計画の策定及び計画の詳細化
・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定/見直し、各種サイバー訓練の企画・運用
・インシデント発生時のインシデントハンドリング、セキュリティアラートの監視
【このポジションの魅力】
銀行およびグループ会社全体のCSIRTとして、サイバーセキュリティにかかる戦略策定をはじめ、セキュリティ対策の検討・実施や監視、他社事例の分析・セルフアセスメントなどの定常業務ならびにインシデント発生時の緊急対応など、システムリスク全般のスキルを身につけることができます。
【資格】
情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、もしくはそれらに類するベンダー資格の保有者
・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定/見直し、各種サイバー訓練の企画・運用
・インシデント発生時のインシデントハンドリング、セキュリティアラートの監視
【このポジションの魅力】
銀行およびグループ会社全体のCSIRTとして、サイバーセキュリティにかかる戦略策定をはじめ、セキュリティ対策の検討・実施や監視、他社事例の分析・セルフアセスメントなどの定常業務ならびにインシデント発生時の緊急対応など、システムリスク全般のスキルを身につけることができます。
【資格】
情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、もしくはそれらに類するベンダー資格の保有者
【富山】銀行での監査業務(サイバーセキュリティ/市場部門/国際業務部門/FIRB対応/リスク対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行内部監査
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
・市場部門監査
・国際業務部門監査
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
【このポジションの魅力】
・監査業務を通して、銀行およびグループ全体のあらゆる業務に関連するため、組織全体を俯瞰し銀行経営を支えることができます。
・専門的な知識を活かした監査業務のほかに、幅広く内部監査業務に携わることができるので監査業務に関するキャリアアップが見込めます。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
Excel、Word、Access等
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
・市場部門監査
・国際業務部門監査
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
【このポジションの魅力】
・監査業務を通して、銀行およびグループ全体のあらゆる業務に関連するため、組織全体を俯瞰し銀行経営を支えることができます。
・専門的な知識を活かした監査業務のほかに、幅広く内部監査業務に携わることができるので監査業務に関するキャリアアップが見込めます。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
Excel、Word、Access等
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での金融犯罪対策オペレーション_マネージャー候補(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。
常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とプレイングマネージャーとしてチームや業務のマネージメントをお願いいたします。
・金融犯罪対策業務の運営や推進
・KYC(二次チェック)
・取引モニタリング
・反社・経済制裁チェック
・捜査関係事項照会等への対応
・疑わしい取引の届出
・その他顧客管理
【ポジションの魅力】
まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。
業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感
現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。
また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です!
チームで協力し合って成し遂げていく一体感
弊社としては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。
新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります!
ポジションの重要性
今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作っていっているところなので、とても重要なフェーズですし、将来的には重要な柱になっていく、経営戦略的にも重要なポジションです。
社会的な意義・社会貢献
金融犯罪を未然に防ぐことや被害の防止をするというのは、とても社会的な意義があることです。それを自らの手で貢献できるというのはとても大きなやりがいとなります。
またそれにより堅牢な仕組みを作ることでサービス成長を後押しできるという点も、やりがいと感じていただけるのではないかと思います。
常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とプレイングマネージャーとしてチームや業務のマネージメントをお願いいたします。
・金融犯罪対策業務の運営や推進
・KYC(二次チェック)
・取引モニタリング
・反社・経済制裁チェック
・捜査関係事項照会等への対応
・疑わしい取引の届出
・その他顧客管理
【ポジションの魅力】
まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。
業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感
現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。
また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です!
チームで協力し合って成し遂げていく一体感
弊社としては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。
新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります!
ポジションの重要性
今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作っていっているところなので、とても重要なフェーズですし、将来的には重要な柱になっていく、経営戦略的にも重要なポジションです。
社会的な意義・社会貢献
金融犯罪を未然に防ぐことや被害の防止をするというのは、とても社会的な意義があることです。それを自らの手で貢献できるというのはとても大きなやりがいとなります。
またそれにより堅牢な仕組みを作ることでサービス成長を後押しできるという点も、やりがいと感じていただけるのではないかと思います。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での金融犯罪対策エキスパート(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート
仕事内容
金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。
常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とメインプレイヤーとしてチームや業務のリードをお願いいたします。
・金融犯罪対策業務の運営や推進
・顧客リスク評価
・KYC(二次チェック)
・取引モニタリング業務
・フィルタリング業務
・継続的顧客管理
・業務マニュアル作成/改定
・警察等からの照会や要請への対応
・取引モニタリング/フィルタリング高度化の企画
・疑わしい取引の届出
・その他顧客管理業務の企画及び運用
【ポジションの魅力】
まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。
業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感
現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。
また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です!
チームで協力し合って成し遂げていく一体感
弊社としては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。
新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります!
ポジションの重要性
今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作っていっているところなので、とても重要なフェーズですし、将来的には重要な柱になっていく、経営戦略的にも重要なポジションです。
社会的な意義・社会貢献
金融犯罪を未然に防ぐことや被害の防止をするというのは、とても社会的な意義があることです。それを自らの手で貢献できるというのはとても大きなやりがいとなります。
またそれにより堅牢な仕組みを作ることでサービス成長を後押しできるという点も、やりがいと感じていただけるのではないかと思います。
常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とメインプレイヤーとしてチームや業務のリードをお願いいたします。
・金融犯罪対策業務の運営や推進
・顧客リスク評価
・KYC(二次チェック)
・取引モニタリング業務
・フィルタリング業務
・継続的顧客管理
・業務マニュアル作成/改定
・警察等からの照会や要請への対応
・取引モニタリング/フィルタリング高度化の企画
・疑わしい取引の届出
・その他顧客管理業務の企画及び運用
【ポジションの魅力】
まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。
業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感
現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。
また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です!
チームで協力し合って成し遂げていく一体感
弊社としては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。
新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります!
ポジションの重要性
今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作っていっているところなので、とても重要なフェーズですし、将来的には重要な柱になっていく、経営戦略的にも重要なポジションです。
社会的な意義・社会貢献
金融犯罪を未然に防ぐことや被害の防止をするというのは、とても社会的な意義があることです。それを自らの手で貢献できるというのはとても大きなやりがいとなります。
またそれにより堅牢な仕組みを作ることでサービス成長を後押しできるという点も、やりがいと感じていただけるのではないかと思います。