プロジェクト管理、事業会社の転職求人

1,673 件

想定業務
●請負業務のPJ管理
●顧客折衝
●設計書のレビュー
●品質管理構築
●見積り対応
当社について
●開発から運用保守、セキュリティまでをトータルでサポート
・アプリ開発
・スマホアプリ保守サービス
・セキュリティ診断

オフショア事業推進部門において、

テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理、市場開拓の担当をお任せいたします。　　

具体的には…

　・お客様との業務範囲の折衝
　・テスト実施計画の立案
　・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明
　・不具合内容精査およびお客様へ報告
　・オフショアメンバーの成果物確認（エビデンスチェック）
　・お客様への進捗報告

●デリバリー管理

　・海外顧客を対象とした、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理
　・オフショアグループ会社向けの、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理

　※状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り。

●市場開拓

　・海外市場ならびに国内市場における、オフショア向けサービスのマーケティング活動支援

　・海外市場案件の営業支援
　・国内市場におけるオフショア向け案件の営業支援


◎ポジションの魅力
今回はチームの拡充に伴う増員募集としてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。
開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。

●国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。また、開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。
●基幹システム、及びWeb（利用明細やポイントなど）、情報系（SAS、DMツールなど）、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。
　
【当社の魅力】
大手銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立。フィナンシャルグループ各社との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対し、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込むお仕事が可能です。

【ポジションの魅力】
・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。
・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。業務アプリケーション開発エンジニアとして、基幹システム、及びWeb（利用明細やポイントなど）、情報系（SAS、DMツールなど）、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。

【当社の魅力】
大手銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立。フィナンシャルグループ各社との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対し、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込むお仕事が可能です。

【ポジションの魅力】
・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。
・DX事業の拡大、サービス事業の拡大（新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、グループ研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

業務内容と詳細
世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネジメントをご担当いただきます。

【詳細】
・信託銀行や外資系金融機関等、メガバンク以外の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守業務を担当いただきます。
・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行っていただきます。

【プロジェクト例】
・大手銀行のSWIFT関連決済システムの開発案件、基盤更改の案件管理

【開発環境】
開発言語：C言語、C++、Java、SQL
開発環境：Linux、AIX、Windows、Oracle、MQ、AWS

業務の魅力
●大手金融機関の決済システムを担うことにより、社会インフラを支えることに寄与できます。
●1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案・案件管理をすることも可能です。

特定のお客さまを担当する部門で、お客さま拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義〜運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客さまに一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。

複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。

なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。

【ポジション概要】
担当の大手金融機関（メガバンク）さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。

・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理、お客様との交渉

お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。
メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割（OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など）を見渡せる力が求められ/身につきます。

これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

新規案件や既存案件のマネージャー、リーダー（次期マネージャー、リーダー候補の方も可）候補として、ご担当いただきます。

●プロジェクトマネージャー候補
　案件全体のプロジェクト管理、推進
　ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など
●プロジェクトリーダー候補
　プロジェクトのタスクリーダー、ステークホルダーとのコミュニケーションなど

自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

グループ全体の成長を支える基幹システム/自社HP/ECサイトの刷新を、情シス部長と一緒に推進できる人材

情報システム部のマネージャーとして、IT戦略全般やDX戦略、業務効率化戦略、社内情報インフラの投資計画の立案〜実行までを情シス部長と共にに推進して頂くこと
ITシステムの課題を適切に問題提起し、他者も巻き込みながら解の構築や判断材料を提供頂くこと
情シス部長と共に、基幹システムの改修/刷新や、自社HP/ECサイトの改修/刷新を関係者を巻き込み、ベンダーをコントロールしながらハンズオンで推進して頂くこと
5年以内のIPOを目標としているため、IPOに向けたITシステム整備や情報セキュリティマネジメントにも関与頂く可能性あり

現在当社が募集している採用ポジションにて幅広く検討いたします。

【募集職種一例】
・開発エンジニア（銀行/クレジット/音楽業界向けなど）
・AI/RPAエンジニア
・運用エンジニア

【当社について】
グループ各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。

【幅広いキャリア形成が可能】
ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。

1. プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

2. PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

3. プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

4. QAエンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
　- 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握
　- 仕様書に基づくテスト設計の作成
　- テスト設計書のレビュー

経営戦略における技術面を戦略的に推進していくことをミッションに掲げる、VPoE配下の「技術戦略課」への配属となります。

弊社の事業を支える各プロダクト開発において、SRE（Site Reliability Engineering）の導入・推進や、QCDコントロール、技術戦略の策定・推進、IT統制業務といった幅広い領域を全社横断的に牽引・推進するミッションが多く、内容は多岐にわたりますがVPoEや各プロダクト開発組織と連携しながら取り組んでいただきます。

【お任せしたいミッション】
技術的な側面から各事業の成長を戦略的に計画・推進・支援していただくポジションです。
うるるには6つのプロダクトが存在しますが、各プロダクトの開発支援にはじまり管理・統制、また全社の開発文化や開発体制の構築に至るまで、技術にまつわる幅広い領域を経験することが出来ます。

●技術管理
・開発ルールや外部サービス利用に伴うガイドライン策定と運用業務
・開発で利用しているクラウドサービス、外部サービスの利用管理
・コーポレートサイト運用管理
・ISMS対応

●技術支援
・各事業部における開発チームに対する技術的な支援（プロジェクトマネジメント支援/技術的なアドバイス等）
・技術領域における戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）

まずは技術管理領域や技術支援を通して全社方針や各プロダクトの開発を学んでいただき、その後は開発者体験の向上等、開発課題を見出し解決に向けて技術戦略を推進いただきたいと考えています。

一般的なエンジニアとしての業務だけでなく、
開発の基盤となる管理・統制業務からプロジェクトマネジメントやIT戦略といった複数の領域へ専門性を高めていくことが出来るので、昨今のDXトレンドにおいて非常に希少価値の高い知識/スキルを身に着けて頂くことが出来ます。
開発や技術に留まらず、ビジネス面を学んでいきたい方や、これまでのご経験に＋αで新たなスキルを身に着けたい人にはピッタリのポジションです。
これからの当社をテクニカル面でリードしていく当社随一の組織の一員として、私達と共に成長をしていける方のご参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・SRE等横断的施策の導入
・戦略的技術施策の策定と全社的導入
・開発に関するアカウント管理
・開発ルールの定義、管理、運用、統制
・開発時利用ツール・サービスの評価、購買
・IT統制支援

【各プロダクトにおける開発の進め方】
当社ではアジャイル開発を推奨しており、
大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。
主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。
開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、
ストーリーの作成はメンバー全員で行い、
エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。
着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、
コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。
また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。

【主な開発環境/使用技術】 ※事業部により多少異なります。
・PHP7系 (Laravel)
・JavaScript（Node.js8/ Vue.js/ jQuery）
・Python3系
・MySQL5.7 / Aurora Serverless
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic
※PCのOSは選択制で貸出しております。

【やりがい・身につくスキル】
・事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験
・エンジニア経験に＋αで新たなスキルを高められる経験
・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ

▼ジョインいただくメリット
開発・技術だけではなく事業の裏側で必要な知識を習得することが出来ます。
VPoEが直属の上司となるため、エンジニア組織や技術面にまつわる意思決定を学ぶことができます。

【キャリアパス】
将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。
技術戦略でのご経験を積んでいただいた後は、CTOやVPoEなどご志向やお強みに任せてキャリア設計が可能なポジションです。

経営戦略における技術面を戦略的に推進していくことをミッションに掲げる、VPoE配下の「技術戦略課」への配属となります。

弊社の事業を支える各プロダクト開発において、SRE（Site Reliability Engineering）の導入・推進や、QCDコントロール、技術戦略の策定・推進、IT統制業務といった幅広い領域を全社横断的に牽引・推進するミッションが多く、内容は多岐にわたりますがVPoEや各プロダクト開発組織と連携しながら取り組んでいただきます。

【お任せしたいミッション】
技術的な側面から各事業の成長を戦略的に計画・推進・支援していただくポジションです。
※プロダクト開発の業務ではございません※

当社にはBtoBの業務支援型SaaSを中心に、クラウドソーシングやCtoCサービスなど6つのプロダクトが存在しますが、
各プロダクトの開発支援にはじまり管理・統制、また全社の開発文化や開発体制の構築に至るまで、技術にまつわる幅広い領域を経験することが出来ます。

【お任せしたいミッション】
●技術管理
・開発ルールや外部サービス利用に伴うガイドライン策定と運用業務
・開発で利用しているクラウドサービス、外部サービスの利用管理
・コーポレートサイト運用管理
・ISMS対応

●技術支援
・各事業部における開発チームに対する技術的な支援（プロジェクトマネジメント支援/技術的なアドバイス等）
・技術領域における戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）

まずは技術管理領域や技術支援を通して全社方針や各プロダクトの開発を学んでいただき、その後は開発者体験の向上等、開発課題を見出し解決に向けて技術戦略を推進いただきたいと考えています。

一般的なエンジニアとしての業務だけでなく、
開発の基盤となる管理・統制業務からプロジェクトマネジメントやIT戦略といった複数の領域へ専門性を高めていくことが出来るので、昨今のDXトレンドにおいて非常に希少価値の高い知識/スキルを身に着けて頂くことが出来ます。
開発や技術に留まらず、ビジネス面を学んでいきたい方や、これまでのご経験に＋αで新たなスキルを身に着けたい人にはピッタリのポジションです。

【具体的な業務内容】
・SRE等横断的施策の導入
・戦略的技術施策の策定と全社的導入
・開発に関するアカウント管理
・開発ルールの定義、管理、運用、統制
・開発時利用ツール・サービスの評価、購買
・IT統制支援

【各プロダクトにおける開発の進め方】
当社ではアジャイル開発を推奨しており、
大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。
主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。
開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、
ストーリーの作成はメンバー全員で行い、
エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。
着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、
コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。
また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。

【主な開発環境/使用技術】 ※事業部により多少異なります。
・PHP7系 (Laravel)
・JavaScript（Node.js8/ Vue.js/ jQuery）
・Python3系
・MySQL5.7 / Aurora Serverless
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic
※PCのOSは選択制で貸出しております。

【やりがい・身につくスキル】
・事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験
・エンジニア経験に＋αで新たなスキルを高められる経験
・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ

▼ジョインいただくメリット
開発・技術だけではなく事業の裏側で必要な知識を習得することが出来ます。
VPoEが直属の上司となるため、エンジニア組織や技術面にまつわる意思決定を学ぶことができます。

【キャリアパス】
将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。
技術戦略でのご経験を積んでいただいた後は、CTOやVPoEなどご志向やお強みに任せてキャリア設計が可能なポジションです。

VPoE配下の「技術戦略課」にて、テックストラテジストとして経営戦略における技術面を戦略的に推進いただくポジションです。

弊社の事業を支える各プロダクト開発において、SRE（Site Reliability Engineering）の導入・推進や、QCDコントロール、技術戦略の策定・推進、IT統制業務といった幅広い領域を全社横断的に牽引・推進するミッションが多く、内容は多岐にわたりますがVPoEや各プロダクト開発組織と連携しながら取り組んでいただきます。

【お任せしたいミッション】
技術的な側面から各事業の成長を戦略的に計画・推進・支援していただくポジションです。

当社にはBtoBの業務支援型SaaSを中心に、クラウドソーシングやCtoCサービスなど6つのプロダクトが存在しますが、
各プロダクトの開発支援にはじまり管理・統制、また全社の開発文化や開発体制の構築に至るまで、技術にまつわる幅広い領域を技術面のスペシャリストとして推進いただきます。

一般的なエンジニアとしての業務だけでなく、
開発の基盤となる管理・統制業務からプロジェクトマネジメントやIT戦略といった複数の領域へ専門性を高めていくことが出来るので、昨今のDXトレンドにおいて非常に希少価値の高い知識/スキルを身に着けていただくことが出来ます。

●技術支援
・各事業部における開発チームに対する技術的な支援（プロジェクトマネジメント支援/技術的なアドバイス等）
・技術領域における戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）

●技術管理
・開発ルールや外部サービス利用に伴うガイドライン策定と運用業務
・開発で利用しているクラウドサービス、外部サービスの利用管理
・コーポレートサイト運用管理
・ISMS対応

まずは技術管理領域や技術支援を通して全社方針や各プロダクトの開発を学んでいただき、その後は開発者体験の向上等、開発課題を見出し解決に向けて技術戦略を推進いただきたいと考えています。

開発や技術に留まらず、ビジネス面を学んでいきたい方や、これまでのご経験に＋αで新たなスキルを身に着けたい人にはピッタリのポジションです。
これからの当社をテクニカル面でリードしていく当社随一の組織の一員として、私達と共に成長をしていける方のご参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・SRE等横断的施策の導入
・戦略的技術施策の策定と全社的導入
・開発に関するアカウント管理
・開発ルールの定義、管理、運用、統制
・開発時利用ツール・サービスの評価、購買
・IT統制支援

【各プロダクトにおける開発の進め方】
当社ではアジャイル開発を推奨しており、
大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。
主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。
開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、
ストーリーの作成はメンバー全員で行い、
エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。
着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、
コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。
また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。

【主な開発環境/使用技術】 ※事業部により多少異なります。
・PHP7系 (Laravel)
・JavaScript（Node.js8/ Vue.js/ jQuery）
・Python3系
・MySQL5.7 / Aurora Serverless
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic
※PCのOSは選択制で貸出しております。

【やりがい・身につくスキル】
・事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験
・エンジニア経験に＋αで新たなスキルを高められる経験
・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ

▼ジョインいただくメリット
開発・技術だけではなく事業の裏側で必要な知識を習得することが出来ます。
VPoEが直属の上司となるため、エンジニア組織や技術面にまつわる意思決定を学ぶことができます。

【キャリアパス】
将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。
技術戦略でのご経験を積んでいただいた後は、CTOやVPoEなどご志向やお強みに任せてキャリア設計が可能なポジションです。

弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。

（業務内容）
・システム要件定義
・プロジェクト進捗管理
・ベンダーコントロール

（開発環境）
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

＜期待する役割＞
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

クライアントに伴走し、密なコミュニケーション・関係性を構築しつつ、事業の創発・開発など、期待されていることをクライアントと共に作り上げて頂きます。

《主な業務》
●クライアント企業のデータ解析プロジェクトおよびソリューション提案
●クライアント企業との折衝とプロジェクトマネジメント
●プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメントとメンバーの成長支援
※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。

●業務内容の詳細(割合%)
（25%）戦略策定・推進：担当業界における営業戦略策定と進捗管理
（20%）収益管理：目標に対する予実管理、パイプライン管理、ホワイトスペース分析、傾向分析
（20%）案件管理：重要案件獲得のためのサポート (ファンド申請、提案サポート等)
（20%）コミュニケーションプラットフォーム：担当業界のリーダーを集めた会議の設定、資料作成と運営、会議フォローアップとタスクの進捗管理、ニュースレター等の刊行物の作成と発行、リーダーシップメッセージのドラフト
（10%）予算管理：経常/投資予算の申請と管理
（5%）エミネンス活動：クライアント向けイベントやワークショップの開催支援

●アピールポイント
当グループの全てのビジネス（監査法人・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・税理士法人）を横断した特定業界（セクター）における営業支援活動のための様々なプロジェクトを担当頂きます。当該ポジションでは、ビジネスを大きくしていくために業界担当リーダーと共にセクター活動のサポート業務を担っていただきます。セクターにおける各種プロジェクトを円滑に動かして頂くため、タスク管理や会議の設定などプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セクターの収益目標を立て、そのための戦略・企画などを作成及び管理して頂くことが期待されます。またアジアパシフィック・グローバルの担当者とも連携し、グローバル・アジアパシフィックの戦略を日本に導入していく役割も担います。当グループのグローバルネットワークの中で業界のスペシャリストとして活躍するキャリアを目指していただくことが可能です。

●想定されるキャリアパス
・業務を通じて担当業界・クライアントの知見を蓄積 していくことで、リーダーの右腕として企画力を磨き活躍できる人材になることが期待できます。様々な関係各所とコミュニケーションしながらビジネス拡大のための戦略策定、実行支援を実施されたい方が理想となります。

●業務内容の詳細(割合%)
（50%）
担当する営業推進施策のプロジェクトマネジメント業務 (プロジェクト関係者を巻き込んだ全体運営、プロセス・スケジュール設計、タスク設定、会議資料準備、進捗管理、等)
（30%）
担当する領域における新規取り組みの企画立案業務
（20%）
当グループの営業企画執行役員の各種サポート業務 (登壇資料作成、リーダーメッセージのドラフト、Global/Asia PacificのExecutive来日対応、等)

●アピールポイント
・国内14,000人を擁する当グループ横断のダイナミックな施策に関与できる。
・執行役員の近くで働くことで、経営層の視点で様々なことを学ぶことができる。経営層の課題解決に関与することができる。
・企画、プロジェクトマネジメントスキルを伸ばせる。論理的思考力、問題解決力、企画立案力を培っていただくことができる。
・グローバルな環境で働ける。グローバルなキャリアが目指せる。
・在宅勤務やフレックスタイムが導入されており、個人の状況に応じたフレキシブルな働き方が可能。

●想定されるキャリアパス
・組織ロールでのキャリアアップを目指される場合：チームリーダー⇒グループリーダー⇒ディビジョンリーダー(執行メンバー) (※スキル・経験次第では、グループ全体の営業統括ポジションのDeputyリーダーも目指せます)
・企画スキルを高め、AP/Globalでのキャリアアップを目指される場合：JP担当⇒AP領域担当⇒Global領域担当

「マーケティング」× 「戦略コンサルティング」 ×「テクノロジー」でクライアントのマーケティング課題を解決するマーケティング領域のコンサルティングに特化した「マーケティング戦略コンサルティング部門」にて、シニアプロジェクトマネージャー、もしくは将来のシニアプロジェクトマネージャー候補として担当いただきます。

【具体的には】
下記のプロジェクトマネージャー業務に加えて、シニアプロジェクトマネージャーには
・システム要素だけでなく、コンサルティングやコンテンツ企画・制作、イベント企画・運営、データ分析等、複数の要素を含む大規模プロジェクトのマネジメント
・プロジェクト企画段階における提案内容の構想・立案
・顧客とのリレーションシップマネジメントおよび新規ビジネス機会開拓の支援
・同部門のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの人材育成
なども担当いただきます。

＜プロジェクトマネージャー業務＞
・マーケティング課題解決のためのシステムソリューション設計
・自社クラウドシステムを補完するシステム開発
・スクラッチ開発
・自社クラウドシステム製品の実装
・他社クラウド製品の実装・連携システム構築
・マーケティングDX（マーケティング戦略、デジタル・クラウド・プロセス関連）
・AI、RPA等を活用したDX支援
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整

【業務の魅力】
・クライアントに対する企画構想提案フェーズからマーケティング戦略のコンサルティング、マルチクラウド・インテグレーション、業務プロセス設計や実行支援等、担当コンサルタントと協働しながら幅広い裁量を持って働いていただけます。
・クライアントのマーケティング課題の解決が目的であり、特定の製品に縛られることなく、様々なご提案が可能です。
そのため、当社製品の導入にとどまらず、他社製品の導入・連携やシステム開発を含めて実装するケースが多いです。
・アーキテクチャーの選定においても製品やサービスの指定はありません。最先端の技術を取り入れ、エッジのきいた提案ができます。
・マーケテイング戦略企画部分にも携わっていただけるので、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップだけでなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。

【担当プロジェクトの規模】
・数千万円から1億円以上のプロジェクトを主担当

【働く環境について】
・生産性向上に取り組み、ワークライフバランスを大切にする風土が浸透しております。
・プロジェクトマネージャーの平均残業時間は20〜30時間です。
・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止策として、週2日程度の出社に抑えており、週1日の共通出社日の他は在宅勤務による業務対応を許可しております。

クライアントのマーケティング改革やDXといった大きなテーマに対して、データ基盤構築やデータ活用支援を通してビジネスを成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。

【主な業務】
セールス、プランナー、エンジニア、データサイエンティスト、外部パートナーが属するプロジェクトチームの中で
・クライアントのビジネスやデータ活用環境を深く理解し、本質的な課題やニーズを明確化
・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）やマーケティングツールを活用した全体戦略立案
・大規模データの処理や管理に関する知識と技術を活用した課題解決策の提案
・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用/活用支援までのプロジェクト一連工程を責任者として推進

【当ポジションの魅力】
・経営層などビジネスサイドの責任者へ提案することが多いため、経営戦略の課題策定といった上流のポジションから、施策実行によるクライアントのビジネス変革まで携わることが可能
・クライアントの持つ大規模かつ多種多様なビッグデータ活用/分析を経験できる
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・大手通信キャリアの蓄積データやクライアントとのネットワーク、大手広告代理店のマーケティングノウハウ、データ基盤SaaS会社の技術力を活用した提案ができる
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる

当社プラットフォームのプロダクトの企画、ロードマップの策定に携わっていただきます。
「なぜ作るのか」「なにを作るのか」代表と共に思考しプロダクト戦略の舵取りをお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】
・当社プラットフォームのプロダクトロードマップ策定
　　・ロードマップ達成に向けたシステム開発のプロジェクトマネジメント
　　・アジャイル開発のマネジメント
　　・開発ディレクション（タスク・スケジュール・コスト管理）
・プロダクト要件（仕様）の定義・決定
　　・新機能検討する際の類似サービスのUXリサーチ　
　　・法的要件の調査・整理・調整
　　・外部サービス導入検討、担当者との折衝

当社プラットフォームのプロダクトの企画、ロードマップの策定に携わっていただきます。
「なぜ作るのか」「なにを作るのか」代表と共に思考しプロダクト戦略の舵取りをお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】
・当社プラットフォームのプロダクトロードマップ策定
　　・ロードマップ達成に向けたシステム開発のプロジェクトマネジメント
　　・アジャイル開発のマネジメント
　　・開発ディレクション（タスク・スケジュール・コスト管理）
・プロダクト要件（仕様）の定義・決定
　　・新機能検討する際の類似サービスのUXリサーチ　
　　・法的要件の調査・整理・調整
　　・外部サービス導入検討、担当者との折衝

自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

・営業支援フェーズ
　営業部門の提案活動を実際の機能側面からサポート
　-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
・導入フェーズ
　お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します
　-お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成
　-設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行い、遅れが出た際には、人材の投入や期間延長を提案
　-お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案
・運用フェーズ
　今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携
　-導入後も効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます

●プロジェクトについて
・担当案件数：一人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当
・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度
・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数か月

●入社後のフォロー体制
・IT業界未経験で入社する方も多いため、導入研修も準備しております。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。

★具体的なキャッチアップ／スケジュール
・入社後1か月：
プロジェクトマネジメント、自社製品の機能・設定、各種社内ルールなどの
キャッチアップ研修をおこないます。
研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーに質問や相談をしながら研修を進めます。

・入社後2か月目〜：
プロジェクトへのアサインが始まります。
アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。
個々人の習熟度に応じますが、入社後3-6カ月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

●得られる経験／身につくスキル
・自社製品の導入サポートをするだけはなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当いただきます
・人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際にシステムを導入し成果を出すところまでを担当できるため、お客様のありたい姿を実現するところまで支援できます
・お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります
・お客様の要望にそのままお応えするのではなく、こちらから問題の本質を説き、解決方法を提案していくので、問題の本質を見極める力、根本的な解決方法を提案する力が身に付きます

●キャリアプラン
　特徴的なところは大きく3パターンです。
　1.人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントのスペシャリストになる
　2.プロジェクトマネジメント力を活かして、より大型案件、高難度案件のマネジメントを行う
　3.ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する

●PMコンピテンシーのミッション
PMコンピテンシーは、当社の競争力の源泉である個々の自律的行動やプレイヤー志向を失うことなく、当社が目指す「年10%成長」を持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して変革していくことをミッションとしています。
大変難易度の高いミッションですが、今後当社が競争力を保ちながら拡大していけるかを担う、非常に重要な組織として位置付けられています。

●PMコンピテンシーが大切にしていること
PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしています。
PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し、組織力を高めることが可能だと考えています。またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。

●具体的な業務内容
個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。

【社内変革】
ガバナンス：プロジェクトの第三者評価
サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート
ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営
人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用

【クライアント変革】
ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対して当社流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援
PM育成：クライアントのPMへのトレーニング

●特に取り組みたい課題
・プロジェクトガバナンスの再定義
年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。
個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。

・プロジェクトガバナンスのシステム化
実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。
既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。

・PMスタンダードの提供
若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。
形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。

・クライアントからの依頼への対応
内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。
プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。

プロジェクト状況
ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2021年度はおおよそ以下の通りです。
(1)新規顧客：既存顧客＝3：7
(2)金融：非金融=8:2（金融領域以外のDX推進案件が今後増加していく見込みです）

●未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。

●プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認・配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。

ご経験、現行の社員の配属状況とあわせて配属先を決めていきます。

※BOX例
アプリ系：商品ルール管理、顧客DB,保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム（顧客計約）
基盤系：インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤

●業務内容
当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
Java開発やインフラ基盤構築、品質管理、PMO等、ご経験に応じて業務をアサインいたします。
例：テスト推進、移行推進などの各サブプロジェクトなど

●この仕事の魅力
国内金融機関最大規模のプロジェクトに長期間携わることができ、ご自身の企画したものが形になるところを実感することができます。また、PMや各部門を横断するタスクフォースにも活躍の機会があります。
大規模プロジェクト内でのユーザー折衝や各種調整などのスキルをさらに磨くことができます。

●開発環境
言語：Java
動作環境：AWS（EC2）
開発環境：Java EE
その他：Slack / G Suite / Jira

当社のエンターテインメントサービス部は、ゲーム会社をお客様とし、ゲーム開発工程におけるあらゆる課題解決ができる総合サプライヤーを目指しています。

海外タイトルの台頭により年々競争が激化している日本のゲーム市場。開発規模も拡大し、運営の強化が求められている状況です。
当ポジションの方には、ゲーム開発の課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理および結果の分析などの業務をお任せいたします。これまでに培ってきた開発経験を活かして、今度は多くの開発者を支援する立場でご活躍いただき、ユーザー満足度の高いゲームを世の中に生み出すことにぜひ貢献してください。

●具体的な業務内容
・プロジェクト管理／提案業務
　-課題ヒアリング／現状分析
　-プロジェクト計画策定／見積もり
　-プロジェクト管理
　-結果分析
　-終了報告／改善提案　　など

※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします

●その他
▼プロジェクト提案例
・大手パブリッシャー有名IPのタイトル開発支援
・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援
・大手ゲーム開発会社向け開発／制作マネジメント体制構築
・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援
・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト
※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます

▼想定できるキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《ゲーム開発コンサルタント》や《部門責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。

▼ゲーム開発標準
当社の強みである標準化・しくみ化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指していきます。

・Water fall型のIT開発の責任者として進行
・複数PJTの進捗を管理し、biz-tech チーム両方の状況を管理
・顧客折衝が一定でき、要件定義などの決定ができる

当社で開発している3D・VR・ARアプリケーションの開発をお任せいたします！

【案件例】

・同業他社向けVR/ARアプリケーション

・3Dシミュレーションアプリケーション開発

上記について、スキルやこれまでの経験により設計、実装をしていただきます。

新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です！



特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている（ワンストップ開発）
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる


≪ゆくゆくは…≫

・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます
・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします

●JOB DESCRIPTION

1. Management of programs, operations, customer stakeholders, and risks
2. Understand requirements and quotes from the global team and drive the project
3. Coordinating communication between customers and global teams in program-related operations
4. Participation in MES and shop floor maturity assessments
5. Identify and propose customer strategies and drive programs for success.
6. Support for local Japan operations team
7. Preparation of requests for information, requests for proposals, pre-sales activities, and explanation of solutions

1. Program manage the activities, customer stakeholders, risk management
2. Understand the requirements, estimation from the global team and drive the execution of the project
3. Coordinate communications with customer and global teams for program related activities
4. Participate in MES & Shopfloor Maturity Assessment
5. Identify and propose of customer startegy and drive the program for its success
6. Support local Japan operations team
7. RFI/RFP/RFP proposal preperation, proactive pre-sales & solution demonstration

当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、自社プロダクトの強化を進めております。
本ポジションでは、当社アプリのプロダクトのディレクションをメインに行っていただきます。具体的には、ユーザーや営業から寄せられるプロダクトに対する課題の理解、ソリューションの検討、ユーザーへの説明、および開発チームへの連携を担っていただきます。

将来的には、新規プロダクトの開発やより広範囲でのディレクションをしていただける方を募集しております。

【業務内容】
・ユーザーや営業から寄せられる課題の理解、整理
・当社アプリを用いた課題に対するソリューションの検討
・ユーザーや営業担当などプロダクトに関わるメンバーへの説明、調整
・プロダクトに対する変更内容の開発チームへの連携


【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・プロダクトの開発を通じて会社の業績・成長への貢献、ひいては建設業界のDX化に携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。

当社のミッションは、「働くにもっと楽しいを創造する」。そのためには、エンジニア自身が当社アプリをつくる仕事が楽しいと思える環境が大切だと考えています。例えば、エンジニアに裁量があり、自ら大きな意思決定もできること。ユーザーに必要とされているという手応えを直に感じられることなど、こういった、エンジニアがワクワクできるような仕組みづくりに取組んでいただきます。

【業務内容】
当社はこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。

いま多くの業界で企業が抱える「DX」という課題に対して、当社が培ってきたモノづくりに新たな知見を加えていくことで、企業のデジタルシフトを加速させるプロダクトの成長に貢献していただきます。
そして企業担当者が最初に打つ一手が当社アプリになるというポジションを確立していきます。

〈PdM／EM〉
・エンジニア組織へのミッション浸透
・ベロシティの拡大
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善

〈PdM〉
・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定
・プロダクトの進捗管理

〈EM〉
・プロダクトの課題解決（技術活用、メンバー配置など）
・ラインマネージメント（勤怠／工数管理、メンバーの目標達成支援など）

【このポジションの特徴】
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・お客様とのMTGを実施しており、ユーザーの生の意見を聞きながら開発できます。
・プロダクトを企画し、セールスメンバーともコミュニケーションを取りながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。
・横串での技術共有会も積極的に開催中です。

【開発環境】
サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流　など

・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件

●プロジェクトリーダー

　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
　・配下のメンバーに対しての評価

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

◎ポジションの魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取

品質を軸にした当社グループの開発会社です！グループ会社のフィリピンとの連携もあります。

●オープン・Web系ソフトウェア開発
　・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
　・小規模案件の要件定義 設計 実装 テストなど
　・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります

その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。（monaca開発パートナー企業）
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。

新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です！

特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている（ワンストップ開発）
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる

プロダクトマネージャー(PdM)の業務内容

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション

当社では開発組織の成果の最大化に尽力するエンジニアリングマネージャーを新たに募集します。組織の仕組みづくりや組織課題の解決に尽力し、エンジニアがより活躍できる場をつくります。

● 業務内容
主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます

- エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
- 開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決
- エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
- エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
- 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施

【配属組織名】水・環境ビジネスユニット　環境事業部　情報システムエンジニアリング部

【配属組織について（概要・ミッション）】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

【募集背景】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支えるインフラ、安心・安全をな社会を実現するため、環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、社会インフラ事業におけるデジタル化を進めるとともに、持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でのトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を創成・拡大を図っていきます。
そうしたプロジェクトに関わっていただくDX人財を募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。

【職務概要】
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルを活用したソリューションの展開
1.社会情報、道路上情報分野のシステム提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サ−ビス
2.高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただき、当社の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼をになっていただきます。
・持続的な事業成長に向けた新ソリューション創生、展開に携わっていただきます。

【役割】
・インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。

【作業概要】
・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施：プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理　他)
・顧客対応：コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催　他

●募集ポジションについて
本ポジションは、エンジニアリングマネージャ（以下EM）として開発組織を牽引することで、事業成長に貢献していただける方を募集しています。

事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させ、、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。

ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。

● 主な業務内容
エンジニア組織の中で、3 10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。

・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動

当社グループ会社、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行う。

・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務
・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する
・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く

オーナーシップを持ち、アカウント向けSI系システム（基幹系システム含む）のアプリケーション保守及びT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー/リーダー。
お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大の中心的役割を担いたい方歓迎。
タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われる魅力的なポジションです。

●業務内容
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）
・チームマネージメント
・顧客交渉
・若手育成支援
・開発案件におけるオフショアベンダー管理

(1)アプリケーション保守
国内大手企業様におけるITシステムのアプリケーション保守、運用支援

(2)IT運用支援
国内大手企業様のIT環境全般の運用支援

主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
コンサルティング〜運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
また、プロジェクト規模は30〜100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

【案件事例】
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。
受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
供給設備系の工事管理システムや情報システム等。

【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（3年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

当社の金融領域でサービスマネジメント（PMO）もしくはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
銀行、保険、証券、決済、官公庁領域のご経験がある方を幅広く募集し、ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。

●配属部署について
・サービス&テクノロジー本部　 金融・公共サービス部

▼お任せしたいお仕事
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円 3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

▼具体的な業務内容
(1)戦略PM
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・組織運営
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
(2)プロジェクトリーダー（PL）

・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）

大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトがあります。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集いたします。

製造業の製品設計・開発分野を主としてシステム導入・技術支援などプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。
　具体的には、以下の業務をお願いします。
　●プロジェクト計画の立案・提案
　●プロジェクト進行管理
　●体制の維持管理
　●顧客提案のフォロー など
　 *PLMプロダクトの利用経験は不要です。

従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・ 設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

　（具体的には）
　・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
　・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
　・メンバー管理

インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。

AWS、Azure等のクラウド基盤に関するプロジェクトも多く、システム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクト管理をお任せします。
必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。

業務概要
・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施：プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理　他)
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・顧客対応：コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催　他

プロジェクト管理のご経験のある方はもちろん、
IT基盤やミドルウェア、クラウド関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。

ITアウトソーシングプロジェクト、各種IT基盤構築プロジェクト、BPOプロジェクトのプロジェクト・マネジメントまたはプロジェクト・マネジメント補佐業務

【具体的には】
・システム要件定義
・システム基本設計
・要件・設計変更管理
・プロジェクトリスク管理
・プロジェクトコスト管理、調達管理
・コミュニケーション管理、人的リソース管理
・営業支援

従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

既存のPCサイトや勤怠管理などのPC業務システムをスマートフォンサイトへ最適化するサービスや自社コンテンツを企画・運営しているコンテンツプロバイダーだからこそ提供できるノウハウを活かしたスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発をご担当いただきます。

・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバの調達・専任
・部門マネジメント全般（目標設定、人事評価、予実管理等）

各事業部門と連携し、担当事業部の開発窓口として
開発の全体管理と開発の推進を行っていただきます。

事業としてはヘルスケアを中心にBtoB案件が多く、
立ち上げから運用フェーズまで様々なプロジェクトがあります。

事業に応じて国内、オフショアの各開発チームで開発を進めているため、
全体の課題解決や進捗管理を行い、各開発の推進を進めていただきます。
メンバー管理、コスト管理、ベンダーコントロール、上流開発支援等を行います。


【業務内容】
・事業部門との各種調整、技術提案
・各開発の状況把握、課題解決
・業務要件の整理と開発チームへの共有
・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整
・客先への同行（必要な場合）

●オープン・Web系ソフトウェア開発
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義〜設計〜実装〜テストなど
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。

【ポジションの魅力】
・社内環境で開発する割合が多い
・企画〜リリースまで一貫してやっている（ワンストップ開発）
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる