管理会計(レポーティング)、800〜1000万の求人一覧

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理業務全般(将来の幹部候補募集)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・上場企業としての外部説明責任を負うこと
・IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること
・変革するビジネスに対応すべく、業務改善・効率化を行うこと


【主な業務】
適正に応じて、配属部署を決定します。

・単体決算の主計業務
・連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理)
・各種開示書類の作成、および品質の向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など)
・売上/債権管理業務
・売上・回収率分析、改善業務
・費用/債務管理業務
・EDI導入による業務効率化
・固定資産管理業務
・ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化
・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など)
・新規施策検討時の会計アドバイザリー業務(IFRS)
・税務申告、納付業務
・国内・国外取引の税務リスク分析
・経営会議・役員向け資料の作成、報告
・現場、予算管理部門との連携
・監査法人/国税対応
・各種プロジェクト管理

※将来、子会社CFOなどを目指したい方、大歓迎です。

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大手銀行での経営企画(経費管理)業務

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

経営企画部内ガバナンス機能のうち、主に経費管理業務となります。
具体的には、
●経費予算立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析、マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等の経費関連の計数管理業務をお願いすることになります。

●業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むグループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

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大手製薬メーカーでの管理会計

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定・管理業務
●予実分析・報告等、各種管理会計業務

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大手ネット系企業でのオンライン決済サービス、システム部 管理会計スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ内におけるOnline to Offlineサービスにおいて管理会計での業務を行っていただきます。
当社オンライン決済サービスや、電子マネーサービスを対象に、ヒト・モノの管理会計を行っていただきます。

Fintechサービスは急速に拡大しており、同時に、開発体制も拡大しています。
戦略的なビジネス展開を支援するために、適切な管理会計は必要不可欠です。

※「財務会計」ではなく「管理会計」が対象となります。

【具体的な仕事内容】
・ヒト系/モノ系予算の管理会計
・コスト集計とレポート
・予実の確認と分析
・予算執行管理 (調達連携)

【ポジションの責任】
当業務では、正確な予算管理を行い、経営層に対して正しい情報をインプットすることがミッションです。
コーポレート経理担当や、関係部署長と連携することで主に、ヒト系、モノ系の予算を適切に管理して、戦略的なビジネス展開を可能とします。
必要に応じて予実差分の詳細分析も行います。
※経験・志向によっては、レポーティングや分析に必要となる仕組み作りにフォーカスして頂くことも可能です。

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外資系大手生命保険会社での運用資産に関する運用収支予測及び実績分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●スタッフ(月給41万円〜55.5万円、年収730万円〜900万円) ●マネージャー(月給62.5万円〜84.5万円、年収1000万円〜1300万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

国内グループ会社の業務も担う兼職チームにおける募集ポジションとなります。
以下の業務に加え、米国本社や国内グループ会社と連携し、日本国内における横断的な組織体制・業務プロセス等を設計・確立・運営する業務にも携わっていただきます。

●主たる業務
・資産運用に関わる将来収支計画・予実分析に関する業務
・米国親会社への将来収支計画・月次四半期結果報告業務
・運用資産将来収支プロジェクションシステムの開発・保守に関する業務
・資産運用に関わるUSGAAP会計方針の策定に関する業務

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総合不動産サービスでのSenior Vice President, Hotels & Hospitality Group

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SUPERVISES: Vice President, Associate, Analyst
仕事内容

【職務の目的】
・売上計上のための受託案件の実行
・顧客満足度向上
・営業活動
・当社及び当部署の認知度アップ

【主要業務と職責】
1 案件遂行
・顧客・社内協働者との日常連絡
・成果物の作成・提示
・リサーチペーパーの作成(及びその補助)

2案件獲得
・新規クライアント開拓
・既存クライアントとの関係強化
・クライアント宛提案書・受発注確認書の作成
・クライアントとの案件受注条件交渉

3業務効率改善
・情報・データの収集/整備/蓄積/活用(方法の提案・実施)
・新規ビジネスや業務アプローチの提案・実施
・コスト管理に関わる提案及び実施

4人的リソース・組織力向上
・Associate/Analyst作成物のレビュー
・Associate/Analyst へのトレーニング

5クロスセリング
・当社他部署/他オフィスとの共同提案
・当社他部署/他オフィスへのクライアント・案件紹介

【成果を出すために必要な思考・行動】
・クライアント、当社他部署/他オフィス協働者とProactiveかつ迅速にコミュニケーションを行う
・マーケット情報を収集し案件獲得に繋げる
・情報・データを集積・分析し、業務に応用する

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東証1部上場 大手プライムSIerにおける海外提携先IT企業の経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー 〜 部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●海外提携先企業の経営管理全般のリーダー (主要事業会社3社、グループ全体40社)
 -予算・KPI策定から月次業績管理、決算分析までの一貫した経営管理の実施
 -経営実態把握・分析のうえ、経営上の業務改善策立案、改善指導の実施
 −M&A、新規事業スタート時の事業計画の財務面の分析

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<1年後>
海外提携先企業の経営企画・経営管理のリーダー
<5年後>
駐在国以外の提携先企業及び将来の資本提携先企業(海外)での経営企画責任者

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外資系運用会社でのコーポレートアカウンティング&マネジメントレポーティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●Summary
Cover both corporate accounting and management reporting.
Be in good relationship with other departments including other regions.
Do the tasks pro‐actively by him/herself.
Can work under high pressure.

●Responsibilities
Financial accounting function: trend analysis of monthly, annual settlement and book count.
Earnings estimation and bookkeeping (investment adviser, investment trust, advisory, other services
revenue).
Fixed asset management.
Record of payroll calculation (calculation outsourced).
Annual closing work including annual audit process and preparation of tax return.
Invoicing work to clients.
Processing and monitoring of employee’s expense clearance and vendor’s payment.
Management of balance of multiple bank accounts and transfer and management of funds necessary for each
account.
Monitoring accounting activities of Korean branch offices (The operations themselves are outsourced but
require monitoring).
Participation in improvement projects such as accounting systems, and summarization of requests from
bases.
Reconcile AUM, Flows and RRR(Run‐Rate‐Revenue) and summary in a report.
Prepare expense budget.

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大手バイアウトファンド投資先(アパレル)の財務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(スポーツアパレル製造・販売業)で、経営情報部において、管理業務に従事いただきます。

●BS、PL、CF管理
●予算策定
●予実管理
●金融機関との折衝
●社内規定の整備
●取締役会の取り仕切り
●情報システムの導入企画

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの海外子会社管理・M&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.海外子会社管理
●海外子会社の財務分析、管理会計
●海外子会社の事業計画立案 など

2.M&A ※新規案件に応じて
●海外の投資案件のバリュエーション、・デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
●クロージングおよびPMI

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)730万円〜820万円(賞与込み。別途残業) (マネージャー)1060万円〜1200万円(賞与込み)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループJ連結決算業務(JGAAP)
●グループマネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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【急募】大手ネット系企業での経理(スタッフ・リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜リーダー候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループ経理部は、グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。
また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。
社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

【ポジションの責任】
・当社グループの連結決算(IFRS基準)
・当社の単体決算(IFRS基準・日本基準)
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・当社グループの会計プロセス・システムの改善・再構築

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜750万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

1.管理会計の計数とりまとめ
2.各種計数の分析、分析資料の作成
3.年度予算・見通し策定等における集約・集計
4.当局向け報告資料の作成
5.その他の財務分析、企画

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜900万円程度まで(経験・スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・IRチームと連携し、情報開示やメディア対応を実施する
・PR・広報としてグループの会社およびサービスの認知、啓蒙に寄与する

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
   グループの予算の策定(各部署、グループ会社からの予算案のとりまとめとマネジメントとの調整)
   グループの予実・着地見込の取りまとめとモニタリング
   セグメント別会計(管理会計)の実施

・IR・PR関連業務
   金商法や東証開示規制等に基づき、有価証券届出書や臨時報告書、適時開示等を作成すること、また東京証券取引所への対応を実施する
   プレスリリースや取材などを通してPR活動を行う
   上記に関連する各種メディアへの対応など

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理・財務・税務(先端技術×新規事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・グループ会社ファンド出資先の海外テクノロジーカンパニーと日本での合弁会社を中心とした、グループ子会社等の経理/財務/税務のオペレーションを引き受けるチームです。
・当社が上場予定し、事業領域が拡大する中で、増加する子会社の経理オペレーションを支援し、グループとしての効率化を追求します

【主な業務】
・子会社等の単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
・子会社等の設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
・子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的な業務】
子会社経理業務全般
 ・会計システム仕訳投入と確認
 ・支払業務、債権管理、資金管理
 ・月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)
 ・各子会社への月次・四半期報告
 ・親会社あるいはJV出資元への四半期報告
 ・子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等)
 ・会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
 ・税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

【この仕事の魅力】
・先端技術の企業とのJVによるビジネススキームの構築にチャレンジ or サポートが可能です
・海外テクノロジー企業または国内企業との最新のビジネスモデルを経験 or 参加が可能です
・少数精鋭で経理業務全般を担当することにより圧倒的なキャリアアップに繋がります

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大手バイアウトファンド投資先医療コンサルティング企業のM&A・財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社で検討するM&Aを財務的観点からDDのサポートや当社と取引のある銀行との折衝にも従事いただきます。
また、コンサルティング先の医療法人を財務状況から随時モニタリングし、月次単位で収益分析を行っていただきます。
同時に収益コントロール/パフォーマンスの観点から経費支出などの必要性をチェックいただきます。

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【嘱託社員】大手商社 海外食料事業に関する海外子会社管理・投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資先の海外子会社の管理業務・投資業務に従事いただきます。

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【嘱託社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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【急募】再生可能エネルギー事業会社でのプロジェクトマネジメントチーム・ミドルオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ450万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー事業の開発・投資に関するミドルオフィス業務(具体的には以下の通り)

●再生可能エネルギー事業の開発・投資に係る業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書作成
●投資判断のための情報整理及び分析(デューデリジェンス、採算分析、リスク評価等)
●各種契約に基づく資金決済、レポーティング義務等の期日管理
●銀行、共同出資者、EPC事業者、O&M事業者等との契約交渉・ドキュメンテーションのサポート
●その他発電事業部内サポート業務

【業務の魅力】
●創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
●業務範囲が急拡大する中、各種業務フローの策定フェーズから裁量大きく参画できること
●再生可能エネルギー事業の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、プロジェクトファイナンス(財務・会計・法務)といった広い知識を獲得できること
●多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、プラントメーカーなど)

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有名外資系生命保険会社でのFinancial Reporting & Analysis/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.Lead the timely and accurate production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures/reporting for managements ,local regulator and our Group without any mistakes

2.Analyze financial figures and provide the analysis comments for better understanding of financial KPIs

3.Identify financial Risk and Opportunity through financial analysis and deliver the value to drive the company organic growth

4.Lead and manage the team with strong leadership and promote the collaboration work as one team


Manages team responsible for production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures for local regulator, and our Group

-Translates department strategy to specific actions
-Plans ahead to solve risk issues that may occur in the future. Provides solutions as quickly as possible when they occur and promotes improvements
-Ensures timely and accurate calculation of IFRS/Tax/JGAAP accounting and reporting through the management of daily processes
-Analyze the financial results to report to Managements, FSA and Group
-Ensures staffs in the team understand what is expected of them to achieve their objectives. Provides regular feedback and appropriate development opportunities.
-Ensures compliance within the company rules
-Enhance the team capability so that the team can accept ad-hoc tasks(the company project and group initiatives)
-Team management and transform the team in efficient way (control overtime and promote work-life balance)
-Lead the team with strong leadership and emphasize collaboration as one team


Communication & negotiation with the team staffs and the related departments to ensure timely and accurate calculation of JGAAP/Tax/IFRS accounting and reporting

-Communicates and negotiates with the team staffs and related departments to ensure the quality of accounting and reporting, and to avoid any material errors/collections



Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings

-Collects and analyses information from various sources and makes proposals of the opportunities to enhance the company future earnings or mitigation of the company risks
-Improve the financial analysis ""actual to prior year"" and ""actual to forecast"" comparison
-Support the staffs to deliver risk and opportunity identified by themselves




Critical Leadership Competencies;
-Reengineers functional processes and system to improve effectiveness and efficiency (focus on customers)
-Provides feedback to individuals in the team and works with them to set challenging development objectives (building capability)
-Demonstrates an open mind, responds and supports new ideas and changes (change leadership)

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有名銀行での財務統括/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。
・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での管理会計責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

グローバルに拡大・成長する当グループを管理会計から『グループ成長』と『事業推進』を加速させる

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります。
財務企画部は、(1)経理財務グループ と(2)財務企画グループに分かれており、(1)経理財務グループは国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務を担い(2)財務企画グループは財務観点からSMSグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計と会議体運営を担っており、その他M&Aを含む組織再編では、それぞれの役割から関与していただくことがあります。本ポジションは、(1)経理財務グループです。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『当グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。
経理財務グループは、経営陣や事業責任者に対して提供する『財務情報』の基盤を作る部署であり、上記の戦略・特徴を踏まえた様々な方針策定/プロセス構築・運用/実行・支援をし続けることで、グループ経営や事業推進をサポートします。
また、会計や税務に対するグローバルな高い専門性をグループ経営や事業推進に活かすことで、グループのCash最大化に貢献することを目指します。

【仕事内容】以下、あくまでも一例となります。
<管理会計の業務>※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など

<責任者・リーダーの役割>※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

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有名事業会社での連結決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力によって応相談(イメージ 810万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を含むグループ全社の連結決算業務を担って頂きます

●国内外300社を超えるグループ会社のIFRS連結決算業務(リーダー候補)
●有報/短信/任意開示資料作成
●SBU体制における連結会計インフラの設計、構築
●IFRS会計方針策定(新基準等)
●M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援
●マネジメントレポーティング

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★急募 一部上場不動産会社における経理マネージャー(HD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

経理部門のマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
●四半期決算開示業務
 ・四半期ごとの決算短信
 ・四半期報告書の作成
 ・開示業務
 ・監査法人・税理士との窓口担当
●日次・月次の仕訳業務、チェック作業
 ・事業会社の統括管理
 ・支払業務
 ・現金出納業務
 ・売上計上業務
●管理会計
 ・予算策定
 ・予実管理
 ・財務分析等の経営支援業務

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAP>/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収):930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務業務: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

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上場不動産会社のM&A仲介子会社でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務スタッフ(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収700万円〜900万円程度(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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大手監査法人における金融機関向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務報告アドバイザリー
・IFFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・財務報告体制・プロセス構築支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

●国際金融規制に係るアドバイザリー
規制分析・説明資料作成・説明会実施(質問対応含む)、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類の策定、システム開発、プロジェクトマネジメントや海外拠点とのコミュニケーションの支

●海外進出アドバイザリー
・日本顧客向け、海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
・海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援(規制・税制リサーチ等)

●管理会計支援
金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する種々支援業務 (基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン等)

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【大阪】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    管理会計(レポーティング)の求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    
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【名古屋】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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日系大手信託銀行における海外拠点管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・海外拠点リスク管理全般
・内部管理運営サポート
・人材育成

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