管理会計(レポーティング)、800〜1000万の転職・求人情報|検索結果1ページ目|金融の転職や経営・コンサルの転職支援サイト【コトラ】

管理会計(レポーティング)、800〜1000万の求人一覧

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28件が該当

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外資系運用会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●経理関連業務全般(決算業務、税務申告等含む)
●マネジメントレポーティング(アジアヘッド向け)
●監査対応

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理・財務・税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・グループ会社ファンド出資先の海外テクノロジーカンパニーと日本での合弁会社を中心とした、グループ子会社等の経理/財務/税務のオペレーションを引き受けるチームです。
・当社が上場予定し、事業領域が拡大する中で、増加する子会社の経理オペレーションを支援し、グループとしての効率化を追求します

【主な業務】
・子会社等の単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
・子会社等の設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
・子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的な業務】
子会社経理業務全般
 ・会計システム仕訳投入と確認
 ・支払業務、債権管理、資金管理
 ・月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)
 ・各子会社への月次・四半期報告
 ・親会社あるいはJV出資元への四半期報告
 ・子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等)
 ・会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
 ・税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

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リート資産運用会社 子会社でのファンド企画業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

子会社へ出向、ファンド企画部にて主に以下の業務を担当。

●投資法人のデット資金調達(銀行借入・投資法人債発行)に関連する業務
・金融機関との折衝・リレーション構築・融資契約の締結
・社債投資家向けDebt IR・引受契約の締結・格付機関対応
・IC資料の作成(社内関係部署との横連携含む)

●金融情勢や規制動向等に関する社内説明・啓蒙

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大手金融機関系投資ファンド PE・インフラ顧客対応業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者(課長代理〜課長クラス)
仕事内容

●新規受託業務(体制構築にかかる顧客、外部委託先との調整等)
●国内・海外籍ファンドや投資信託等の投資ビークルの運営企画・管理業務
●投資家向けレポーティング業務
●新規顧客向け提案補助

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有名事業会社での連結決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力によって応相談(イメージ 810万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を含むグループ全社の連結決算業務を担って頂きます

●国内外300社を超えるグループ会社のIFRS連結決算業務(リーダー候補)
●有報/短信/任意開示資料作成
●SBU体制における連結会計インフラの設計、構築
●IFRS会計方針策定(新基準等)
●M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援
●マネジメントレポーティング

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日本発の独立系コンサルティングファームの経理ディレクター(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネジャー、ディレクター
仕事内容

以下の業務にプレイング ディレクターとして従事いただきます。

<経営管理業務>
 ・全社売上集計、管理
 ・事業部別売上集計、管理
 ・JOB別売上/利益集計、管理
 ・ランク別稼働率算出
<経理業務>
 ・月次/年次決算
 ・CF作成
 ・BS作成
 ・銀行対応
 ・給与承認
 ・各種支払承認

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★急募 一部上場不動産会社における経理マネージャー候補(HD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収700万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

2021年3月期のグループ売上1,000億円を目指すために。さらには戦略的なグループ経営を実現する目的で、経理部門の強化を図ります。

●四半期決算開示業務
四半期ごとの決算短信・四半期報告書の作成・開示業務、監査法人・税理士との窓口担当
●日次・月次の仕訳業務、チェック作業
事業会社の統括管理、支払業務、現金出納業務、売上計上業務
●管理会計
予算策定、予実管理、財務分析等の経営支援業務

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REITでのポートフォリオマネジメント(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運用しているREITの、
●月次計数に関する報告書作成
●予実管理、着地の予測
●ポートフォリオ分析に資する各種資料、IR資料の元データの作成

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 財務的経営資源の管理、運営業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●グループの財務的経営資源(リスク・ウエイト・アセット、レバレッジ比率等の社内リソース)の配賦・管理
●導入予定のバーゼル規制の将来計測を行い、資本の最適配分・運用のサポート

<具体的業務>
日次の社内リソース使用状況管理、要因分析(リスク・ウェイト・アセット、BS 等)
四半期・年次予算においての社内リソース配賦
今後導入されるバーゼル規制の当社への影響分析およびビジネス等関係者との対応施策の策定・遂行
中期計画に対してのビジネスの進捗や計画達成のための必要資本の算定
グローバルの各種会議体の運営

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 自己資本規制関連業務 / Analyst・Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● 自己資本規制比率(バーゼル規制比率)の計測及び社内外の各ステークホルダーへの報告(金融庁、投資家、経営層、ビジネス等)

各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
経営層や各ビジネスラインが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるよう、
  日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせへの対応
経験・キャリアに応じて、金融庁・BCBS の定量分析のサポート、新規制対応・インパクト分析、財務的経営資源の配賦及び管理、
  新ビジネスプラン・新商品への対応

***** 下記備考欄ご参照 *****

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【契約社員】大手商社 海外子会社管理・業務分析・会計報告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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大手webサービス企業での仮想通貨事業におけるBilling業務責任者(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 責任者(マネージャー)
仕事内容

新規仮想通貨事業の立ち上げメンバーとして、計数管理業務を担当いただきます。

具体的には
○仮想通貨事業に関わる計数とりまとめ
○帳簿残高および各種計数の分析・報告
○日々の支払・清算関連帳票の承認
○新規取扱仮想通貨の計数管理および帳簿作成業務の業務企画

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大手webサービス企業における投資管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

財務・税務デューデリジェンス、PPA(無形資産評価)等のディール支援業務、及び、ポストディール以降の出資先の管理、投資に関わる会計業務をご担当いただきます。

・決算時の持分法会計処理(一部連結決算業務あり)
・企業結合時の会計処理検討
・決算時の出資先企業のバリュエーション、及び会計処理
・M&A時の財務・税務デューデリジェンス、PPA(無形資産評価)の企画・運営等
・ポストディールのPMIのプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の出資後モニタリング、コミュニケーション
・自社ファンドの運営実務
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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大手webサービス企業における連結業績管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの連結業績管理を行い、トップマネジメントへの報告・提案を通じて会社の成長を側面より支援するお仕事です。

具体定期には・・
・トップマネジメントに対する事業収益性分析・コスト分析等のレポート作成
・取締役会向け業績報告資料の作成
・当社及び子会社の管理会計実務
・当社グループ連結業績予測策定、予算実績管理

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAP>/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収):930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務業務: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

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上場不動産会社のM&A仲介子会社でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務スタッフ(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収700万円〜900万円程度(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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不動産会社での財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

財務担当

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大手監査法人における金融機関向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務報告アドバイザリー
・IFFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・財務報告体制・プロセス構築支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

●国際金融規制に係るアドバイザリー
規制分析・説明資料作成・説明会実施(質問対応含む)、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類の策定、システム開発、プロジェクトマネジメントや海外拠点とのコミュニケーションの支

●海外進出アドバイザリー
・日本顧客向け、海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
・海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援(規制・税制リサーチ等)

●管理会計支援
金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する種々支援業務 (基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン等)

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【大阪】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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【名古屋】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Contoroller for Equity Prime Finance 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- Equity business trades the full product spectrum. As such the candidate faces business and accounting challenges with new business and product developments, changing accounting environment and reporting requirements.
- The candidate will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the international corporate culture and helping to drive and implement global strategies within Product Control with professional and high qualities.

+ Business mainly covering Prime Finance Equity Financing, Prime Services and Quantitative Prime Brokerage.
+ Liaise with Product Control team in India with outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced by Team in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship with the business to help advance the business during a high growth period. Drive and influence decision support MIS for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the P&L is reflected accurately in the books and records.
+ Analysis and booking of accrual and actual P&L of domestic stock dividend in the firm.
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Responding to Ad hoc reporting requests from the business and finance management.
+ There are a number of global projects within Finance. Participation will be required

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Contoroller for Flow Credit 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職参照し応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- The Credit businesses are at the forefront of product development and trade the full product spectrum.
As such the desks face challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.

+ Cover Flow Credit business - Corporate and foreign bonds, CDS, Repo/Gensaki, Listed Futures/Options, Swaps and FX.
+ Liaise with Product Control team in India for outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced byTeam in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Drive and influence decision support report for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records.
+ Liaise with Valuation Team for monthly Price Testing, reserves processes and Structured Deal Review.
+ Prepare disclosure related data regarding financial instruments owned by Global Markets
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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日系大手信託銀行における海外拠点管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・海外拠点リスク管理全般
・内部管理運営サポート
・人材育成

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医療関連サービス会社での経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜1300万円程度まで
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
 グループ会社予算の作成と統制
 セグメント別会計(管理会計)の実施
 子会社管理業務のサポート
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進

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