セキュリティエンジニア(自社向け)の転職求人
261 件
セキュリティエンジニア(自社向け)の特徴
インターネットが身近な現代において、情報漏えいやサイバー攻撃を未然に防ぐために、システム設計や構築、システム運用をおこなう技術者です。セキ...もっと見る
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セキュリティエンジニア(自社向け)の転職求人一覧
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のセキュリティ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産交換業者が取り扱っている資産は、情報自体に貨幣価値をもっている真の情報資産です。これはインターネットを介した攻撃者からすると非常に魅力的なターゲットとして見られています。
このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。
これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など
このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。
これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など
【大阪】大手ガス会社でのサイバーセキュリティ・ITインフラ整備担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●サイバーセキュリティに関する戦略立案
●サイバーセキュリティに関する企画、推進
●サイバーセキュリティに関するインシデント対応
●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備
※IT系100%子会社と連携し、各種業務を進めます。
●サイバーセキュリティに関する企画、推進
●サイバーセキュリティに関するインシデント対応
●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備
※IT系100%子会社と連携し、各種業務を進めます。
日系生命保険会社でのサイバーセキュリティスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,450万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●サイバーセキュリティ計画の作成
⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
●セキュリティ啓蒙活動
⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
●情報セキュリティ関連規程の策定
●サイバーセキュリティリスク管理
⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
●CSIRT
⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
●セキュリティ啓蒙活動
⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
●情報セキュリティ関連規程の策定
●サイバーセキュリティリスク管理
⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
●CSIRT
⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのサイバーセキュリティ 審査・基準整備・プロセス構築・改善担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜930万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー
仕事内容
(70%)SSDLC2.0 審査業務 リード
(30%)セキュリティ基準整備 リード
●想定キャリアパス
Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー、CISO
●アピールポイント
・当社の最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
・セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。
・ビジネスを直接視点していることを実感できるやりがいのあるポジションです。
●英語の使用頻度
メールやCallで海外メンバーとのやりとり、英語のドキュメント理解
(30%)セキュリティ基準整備 リード
●想定キャリアパス
Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー、CISO
●アピールポイント
・当社の最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
・セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。
・ビジネスを直接視点していることを実感できるやりがいのあるポジションです。
●英語の使用頻度
メールやCallで海外メンバーとのやりとり、英語のドキュメント理解
大手人材派遣会社でのセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
○システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
【サービス】
事務職領域、エンジニア領域(ITエンジニア含む)、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。
当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをデータの観点から支える重要なポジションとなります。
【具体的にお願いしたいこと】
・セキュリティ担当者の1人として既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。
・将来的にはITセキュリティグループメンバーのマネジメントや育成にも挑戦していただきたいと考えています。
○システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
【サービス】
事務職領域、エンジニア領域(ITエンジニア含む)、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。
当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをデータの観点から支える重要なポジションとなります。
【具体的にお願いしたいこと】
・セキュリティ担当者の1人として既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。
・将来的にはITセキュリティグループメンバーのマネジメントや育成にも挑戦していただきたいと考えています。
大手バイアウトファンド投資先(人材関連ビジネス)企業での情報セキュリティ(推進リーダ候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
推進リーダ候補
仕事内容
事業の発展に併せて社員数が500名を超え、情報セキュリティリスクも日々高くなっております。リスク管理をより徹底するため、全社的な情報セキュリティ体制の構築、維持、管理、強化施策の企画・運用など、会社全体の情報資産を守備範囲としてリードする業務となります。
<具体的な仕事内容>
ビジネス要件を理解し、事業を成長させるためにベストプラクティスのセキュリティの企画・設計を行います。
具体的には、情報セキュリティに関する企画立案/推進、脆弱性診断の実施/実施支援、既存の社内規定の維持/改版、各事業部門との各種調整、業務フローなどの改善提案、認証の維持/管理に関する事務局、社員向け教育コンテンツの作成/教育実施、その他、情報セキュリティマネジメントに係る業務全般
全社横断のプロジェクトへの参画も想定しており、プロジェクトの中心となって活躍していただく予定です。
<具体的な仕事内容>
ビジネス要件を理解し、事業を成長させるためにベストプラクティスのセキュリティの企画・設計を行います。
具体的には、情報セキュリティに関する企画立案/推進、脆弱性診断の実施/実施支援、既存の社内規定の維持/改版、各事業部門との各種調整、業務フローなどの改善提案、認証の維持/管理に関する事務局、社員向け教育コンテンツの作成/教育実施、その他、情報セキュリティマネジメントに係る業務全般
全社横断のプロジェクトへの参画も想定しており、プロジェクトの中心となって活躍していただく予定です。
大手信託銀行でのセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
デジタルビジネスを守り、成長させるため、サイバーセキュリティの面から強力に支援するポジションです。
当グループの大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、DXにチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
・脆弱性診断の実施、または実施支援
・脆弱性マネジメント
・セキュリティアーキテクチャの設計・評価
当グループの大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、DXにチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
・脆弱性診断の実施、または実施支援
・脆弱性マネジメント
・セキュリティアーキテクチャの設計・評価
大手信託銀行でのセキュリティエンジニア(クラウド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
ビジネス要件を理解し、事業を成長させるためにベストプラクティスのセキュリティを企画・設計するポジションです。
当社グループの大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、DXにチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
<具体的にお任せする内容>
・クラウドセキュリティの企画・設計
・ログモニタリングの構築・運用
・DevSecOpsの構築・運用
当社グループの大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、DXにチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
<具体的にお任せする内容>
・クラウドセキュリティの企画・設計
・ログモニタリングの構築・運用
・DevSecOpsの構築・運用
大手クレジットカード会社でのサイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・最先端の技術を用いた当メガバンクグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般
・戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整
具体的には、以下業務に従事いただく予定です。
1.CSIRTの運営およびインシデント対応
2.サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援
3.システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言
4.社内へのセキュリティ啓発活動
5.サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定
6.PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応
●本ポジションの魅力
1.本ポジションにおいては、事業会社のITガバナンス、PM、PMO等幅広くシステム視点から事業戦略に携わることができます。
2.グループ各社の知見・リソースを存分に活用してサイバーセキュリティ戦略及びシステムリスク管理方針の策定・運営に携わることができます。
・戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整
具体的には、以下業務に従事いただく予定です。
1.CSIRTの運営およびインシデント対応
2.サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援
3.システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言
4.社内へのセキュリティ啓発活動
5.サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定
6.PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応
●本ポジションの魅力
1.本ポジションにおいては、事業会社のITガバナンス、PM、PMO等幅広くシステム視点から事業戦略に携わることができます。
2.グループ各社の知見・リソースを存分に活用してサイバーセキュリティ戦略及びシステムリスク管理方針の策定・運営に携わることができます。
クラウドDXサービス運営企業でのセキュリティーエンジニア[SOC]
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1,440万円 ※経験・能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●組織ミッション
セキュリティーと利便性を両立させること
●業務内容
社内の情報セキュリティー担当として以下のような業務を担当します。
・セキュリティー運用業務
・問い合わせ対応業務
・診断業務
・脆弱性管理業務
・業務改善
・部門間のセキュリティー関連の調整業務
●やりがい
セキュリティー製品の選定から運用までを一気通貫で実施できます。さまざまなものを組み合わせ、柔軟に運用環境を構築してください。
運用しやすい製品設計と自動化を積極的に行うことで、結果的に社内のセキュリティー対策水準を高めることにつながります。
セキュリティーと利便性を両立させること
●業務内容
社内の情報セキュリティー担当として以下のような業務を担当します。
・セキュリティー運用業務
・問い合わせ対応業務
・診断業務
・脆弱性管理業務
・業務改善
・部門間のセキュリティー関連の調整業務
●やりがい
セキュリティー製品の選定から運用までを一気通貫で実施できます。さまざまなものを組み合わせ、柔軟に運用環境を構築してください。
運用しやすい製品設計と自動化を積極的に行うことで、結果的に社内のセキュリティー対策水準を高めることにつながります。
【埼玉】大手銀行グループでのシステム企画(システム化施策推進、システムリスク管理、各種インフラ整備、サイバーセキュリティ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
625万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●システム企画全般(※以下業務例)
(1)システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
(2)システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
(3)各種インフラ整備
対外システム(ATM等)や社内システム(オフィス端末、リモート環境等)を企画立案から遂行まで行います。
(4)サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。
<当求人の魅力>
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。
<人事制度>
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
(1)システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
(2)システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
(3)各種インフラ整備
対外システム(ATM等)や社内システム(オフィス端末、リモート環境等)を企画立案から遂行まで行います。
(4)サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。
<当求人の魅力>
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。
<人事制度>
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く