経理（財務会計）の転職求人

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経理部にて、単体決算・連結決算業務を中心にご担当いただきます。月次決算や年次決算など、決算業務全般をお任せします。営業部門からの相談対応や必要資料の提出依頼など、社内連携業務も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●年次・四半期・月次決算業務（単体決算及び連結決算） ●税務関係業務（税金計算及び申告書の作成等） ●監査対応（監査法人からの質問対応等） ●営業部門等からの経理相談対応 （変更の範囲：当社各職種業務全般）

国内の収支管理と外国為替管理などの業務をお任せします。海外子会社との連結収支管理や現地法人の資金調達サポートも担当いただきます。社内の他部門との連携が多く、コミュニケーション力を活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ●資金管理業務（資金収支管理/資金調達・運用/金融機関折衝） ●外国為替管理業務（為替リスク管理/貿易決済） ●債権管理業務（入金管理/与信管理/債権保全） ●債務管理業務（支払管理） （変更の範囲：当社各職種業務全般）

決算業務（連結・単体・開示）、税務申告、決算レポーティング 、監査法人対応

【主な業務内容】 ・経理日常業務 　日々の仕分け処理や経費精算など、経理業務の基本となる日常業務を担当します。 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） 　月次決算、四半期決算、年次決算の全プロセスを担当し、上場企業としての透明性と正確性を確保します。財務諸表の作成や監査対応など、会社の財務状況を正確に反映させる業務です。 ・税務申告書の作成業務 　税務申告書の作成や、税務調査対応を行います。税務に関する知識を活かし、会社の税務リスクを最小限に抑える重要な業務です。 ・経験に応じた業務の担当 　あなたの経験やスキルに応じて、業務範囲を柔軟に設定します。キャリアに応じたポジションで、さらなる成長を目指せます。

・経理日常業務 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・税務申告書の作成業務 ・スタッフマネジメント ・経験に応じた業務の担当

【若手採用 仕事内容】 単なる経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担当していただきます。 国内外のグループ会社に経理支援をするなど業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジしながらグローバルな視点で圧倒的な成長を実現可能です。【ベテラン採用 仕事内容】 当社の経理、財務、資金管理全般を担当する部門にて主に海外経理の実務をお任せします。 【業務詳細】海外経理の管理全般・連結決算業務・連結財務諸表の作成・為替管理・海外子会社の管理及び支援

（雇入れ直後） ・売上原価の算定 ・月次決算の締め作業 ・開示 　を手始めに、ご本人のキャリア志向も踏まえて、 ・海外関連 ・予算など。 （変更の範囲） 会社の定める業務

＜業務範囲＞ 連結決算業務、単体決算業務、法定開示書類作成、固定資産業務、原価計算業務、税務申告関連業務、財務・資金管理業務、内部統制関連業務、その他会計、税務、財務に関する業務全般等。 ＜役割＞ 関連法規や会計基準に則り、経理・税務の担当業務について中心的役割を担います。国内外の関係者とも協同して、経営課題への取り組みや実務業務の取りまとめをしていただきます。 会計監査や税務調査において、監査法人や税務当局との議論や折衝の中心的役割を担います。 大局的な指針、方向性のもと課題解決の提案を自律的に行うとともに、下位等級者の指導にあたります。 ＜具体的推進例＞ IFRSに基づく単体・連結決算作業及び開示書類作成をリード。必要に応じてマネージャーに提案、判断をあおぎ自律的に推進。 グローバルな税務課題に対して適法性と節税の両視点から最適な検討・提案を実施。 会計基準や規制の変更に関する最新情報の入手、他社事例調査やアイデアの共有など、チームの業務品質、生産性を高めることに貢献。専門的知識・技術をもって下位等級者にも指導し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献。

経理業務全般／入社時は会計・財務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、勘定科目管理 ・個別・連結決算業務（本決算、四半期決算） ・有価証券報告書／四半期報告書／決算短信の作成・提出業務 ・税務申告 ・資産管理 ＜財務業務＞ ・金融機関窓口 ・借入金、支払利息管理 ・資金計画の立案・策定及び資金管理 ・全社支払業務 ＜管理業務＞ ・全社事業計画書策定 ・予算管理 ※上記の業務を幅広く経験していただきます。

総務・経理グループにおいて総務・経理各種業務をお任せします。 総務：庶務、総務、労務 経理：請求、入金、仕入 *将来的には、多岐にわたる業務に携わっていただくことを期待しています。

決算業務全般(財務三表の作成、開示書類の作成など) 会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導 管理資料や分析資料、業績予想の作成

管理部にて主に経理・会計業務の実務を担う方を募集！ 経理、会計、税務実務、銀行対応が中心となります。 ●会計システムへの仕訳入力 ●売上債権管理 ●固定資産台帳管理 ●月次決算、年次決算 ●税務処理 ●銀行業務（預金・振込・借入等） ●保険管理・実務（火災・ＰＬ保険他）

仕訳、伝票起票、支払業務、経費精算 月次、四半期、年次決算補助業務 開示資料作成 税務申告等税務関連業務 など、財務経理に関するお仕事に広く携わっていただきます。上記以外にも適性に応じて業務をお任せすることもございます。

【業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務について経理担当の主力として参画していただきます。 ●個別決算、連結決算に関する業務（計算書類の作成、監査応対などに関する業務） ●各種税務申告に関する業務（税額計算、申告書作成などに関する業務） ●開示に関する業務（決算短信、有価証券報告書、半期報告書などの作成に関する業務）

・グローバルFP&A課では、社員のキャリアアップを目的とした定期的なジョブローテーションを実施しております。このローテーションに伴い、今後の組織体制強化と事業の更なる発展を目指し、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。

・担当事業の月次決算業務、損益分析、原価計算、各種改善業務を担う関係上、担当事業関係者と密接にコミュニケーションをし、事業が円滑に運営されるよう経理視点での指摘、助言を行うことを期待しております。
世界トップクラスのシェアを誇る当社のセンサ部門担当の経理として、決算書作成、業績レポートを軸に以下の業務を担っていただきます。

・月次決算、四半期、年次決算のとりまとめ（単体）
・原価計算（単体）
・センサ製品事業の損益計算書分析、レビュー（連結）
└レビューをして最終決算とりまとめを実施（元となるデータ作成は、製品事業部門が担当）
・担当製品部署（モビリティカンパニー）との調整
・各事業部の問い合わせ対応

※当社のERPはSAPを使用しており、管理会計＆原価計算分野、発注＆売上（予算/実績）確認で別途社内システムを使用致します。

●職務内容
経営会議・部門横断会議等の運営サポート（アジェンダ作成、議事録作成、各種調整）や、経営層向け資料の作成・編集（PowerPoint・Excel）、
データ収集・分析、業界・競合・市場調査などをお任せします。
また、経営企画部門における庶務・調整業務全般にも携わっていただきます。

経理担当として、MTGグループの子会社の経理を担当し、月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般を担います。
【具体的な業務内容】
（1）月次、四半期、年次におけるMTG子会社の単体決算業務
（2）月次、四半期、年次における子会社側の連結決算業務
（3）MTGの子会社経理業務全般、改善　など

【具体的な業務内容】
経理課長候補として、MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。

（1）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成
（2）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用
（3）各種シミュレーション業務
（4）新規商流、M&A等のプロジェクト業務　　　など

●業務内容、組織構成：
現在、財務本部は約50名在籍しており、5〜7名ごとのグループに分かれ、20代〜50代までの方が幅広く活躍されています。選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、どの業務をお任せするのかを決定します。本社配属の場合は、以下のいずれかのチームへの配属となります。
・本社チーム（決算か管理会計のどちらかを担当）
・経理財務の構造改革チーム（例：会計システムの入れ替えなどの業務改善業務）
・資金チーム
・連結経理部（現在、海外子会社を増やしており、170社を2週間ほどで行うので非常にやりがいがあります）

●業務内容、組織構成：
約40名の組織で20代〜50代までの方が幅広く活躍されています。選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、
どの業務をお任せするのかを決定します。
・決算(制度会計)に加えて管理会計、原価計算業務
・管轄子会社との連携業務（資金繰りや税務申告 等)
・業務改善業務（例：会計システムの更新分科会に参加 等）
※営業本部や工場との直接のやり取りがあり、経理会計だけでない知識も得られます。
※残業時間：通常月は平均 40時間/月（繁忙月はプラス5〜10時間程度）
※採用後、TOPPANフィナンシャルマネジメント株式会社(同住所：大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー)に出向いただく場合がございます。ただし、労働諸条件、社会保険、給与賞与等は通常の雇用条件と同様です。ローテーションの一環として、3〜5年程度出向いただき、その後、異動がございます。

●採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集し
ています。
●業務内容：入社後1〜2年間は、管轄する事業(本)部経理部にて、管理職(候補)として海外関連の経理会計業務を管理いただきます。その後、担当する海外子会社が決
まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにマネジメント力を発揮してもらう(原則として管理職とし
て赴任)予定です。

●採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集し
ています。
●業務内容：入社後5年程度は、管轄する事業(本)部経理部にて経理会計業務を担当いただきます。
その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにコーポレート業務全般に
力を発揮してもらう予定です。

・月次・四半期・年度決算（連結又は単体）
・税務
・開示書類作成（会社法、金商法）　等
・監査対応（会計監査・内部統制監査）
・その他、個別業務

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経理（勤務地3.）