戦略・企画・管理、事業会社の転職求人

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・パートナー案件のプロジェクトマネジメント。社内外を巻き込んだ遂行と案件管理
・論点整理、要件の言語化、関係者の合意形成、進行と納期の管理
・事業開発。機会創出から関係構築・提案・契約まで
・顧客・パートナーのニーズを、プロダクトの要件へ翻訳
・事業として成立するスキーム・座組みの設計
・東京・ニューヨーク・シンガポールのグローバルチームとの協業

通信不感地（電波が届かない場所）であり、多数の業務従事者がいる山岳トンネル工事現場に対して、現場が抱える課題を顧客に寄り添いながら正確に把握し解決する伴走型のソリューションを企画開発を担当していただきます。

●トンネル現場の工事内容・導入済設備・ソリューションの調査分析
現場目線を持った新しいソリューションを企画するために、現状の顧客現場の工事内容および導入されている坑内設備や各ソリューションの調査・分析を行います。

●顧客課題の抽出とソリューション企画
顧客現場への訪問、業務プロセスの観察、および顧客へのヒアリングを通じ、現場業務の分析を行います。
分析結果から現場の抱える課題を仮説立てし、顧客との対話を重ねて深掘りすることで、本質的な課題を明確化します。
特定した現場課題に基づき、当社および外部パートナーの既存商材（IoT、クラウド等）や保有技術・AIを活用した先端技術を組み合わせた新規ソリューションを企画し、サービス要件定義までを主導します。

●ソリューション導入とプロジェクトディレクション
企画したソリューションの実現に向け、社内外の開発パートナーと連携し、PoC（概念実証）の計画立案から商用化にいたるまでのソリューション導入の推進およびプロジェクトディレクションを行います。

本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育成」を担うプレイングリーダーをお任せします。戦略コンサル・公認会計士である代表が描く「業務改善のデザイン」を、どう技術で実現するか。
その『技術アーキテクチャ設計』の要として、設計・品質・メンバー育成のリードをしていただきます。
加えて、経営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗管理にも、リーダーとして参加いただきます。現場の技術判断だけでなく、プロジェクト全体の進捗・リスクを経営陣と共有しながら動かしていくポジションです。
単一のツール導入に留まらず、生成AI・ローコードツール・RPAなどを適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきます。

＜具体的な使用ツール・技術領域＞
● AI/先進技術：生成AI、AI-OCR、各種SaaSツール
● Microsoft Power Platform（Power Apps, Power BI等）/kintone/notion
● RPA：UiPath、Automation Anywhere
○ ※当社では生成AIなどの技術と組み合わせ「Hyper RPA」と位置づけながら、より高度な活用技術を追求しています

＜RPA×生成AIを使いこなす、技術アーキテクトとしての本質的な支援＞
複数の技術・システムをどう組み合わせ、どこまでを自動化しどこから人が判断するか。
ここに、私たちが向き合う設計の本質があります。
なかでも軸になるのが、RPAと生成AIを軸とした複数技術の組み合わせです。
RPAは定型処理を正確無比に実行できる技術、生成AIは非定型な判断や表現に強い技術。
性質の異なるこの二つを適材適所に組み合わせ、「どこにRPAの正確性を使い、どこに生成AIの柔軟性を使うか」を業務要件から逆算して設計する。
これが当社のアーキテクト業務の核心です。
ここで磨かれるのは「どのツールを使えるか」ではなく、「業務要件をどう技術アーキテクチャに落とし込むか」という、実装者からアーキテクトへとキャリアを引き上げる経験です。

主な業務内容
1. 技術的品質の担保（レビュー業務）
● 設計書レビュー
○ 業務フローの例外処理が網羅されているか、将来のツール変更に耐えうる柔軟性があるかを確認
● コードレビュー
○ RPAシナリオやkintone / Power Appsスクリプトが標準化ルールに則っているかのチェック
2. プロジェクトのリソース判断
● 見積もり・難易度評価
○ 業務理解に基づく正確な工数算出と技術的ハードルの特定
● リスク・例外処理の判断
○ エンジニアの視点で「ITで自動化すべきこと」と「人が担うべきこと」の境界線を引き、運用後の破綻を防ぐ
3. 複合的な全体設計（ソリューションアーキテクチャ）
● RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適なデータフローの設計
● 顧客の既存環境に最適なツール選定と、複数ツールを統合する仕組みの設計
※当社のRPAは「Hyper RPA」と位置づけ、APIを直接叩き、AIエージェントとの中継も含めた高度な業務プロセス自動化を実現しています。
4. 経営陣との進捗管理
● 営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗MTGに、管理側として参加
● 現場の技術判断・リスクを経営陣と直接共有し、プロジェクト全体の意思決定に関与

【業務概要】
事業のPMI（統合プロセス）の中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新およびサービス改革を主導するポジションです。事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、サービス設計・価格設計・オペレーション設計の推進から実装・定着までをリードします。

【具体的な業務】
・産業医紹介サービスの刷新
・サービス設計、価格設計、オペレーション設計
・事業責任者と連携したPMI推進
・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化
・サービス拡大に向けた課題整理と実行

【ポジション・部門の魅力】
・グループ統合におけるサービス基盤構築や事業成長を支える変革テーマを主導できます。
・多様性に富んだオープンでフラットな組織であり、キャリア入社者も多く溶け込みやすい環境です。個々の責任と判断を尊重する風土があり、テレワークや副業など柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
国内有数の決済プラットフォームを基盤に、多様な加盟店の事業成長を支える部門において、事業の成長戦略と経営管理の高度化を担うポジションです。決済を通じて日々蓄積される膨大なデータや事業PLを分析し、収益拡大や事業課題の解決に向けた提言を行います。単なる数値管理に留まらず、経営層や事業責任者と議論を重ねながら、加盟店ビジネスの未来を描き、成長戦略の実現を推進します。

【具体的な業務】
・事業PL、収益性、KPI等の分析を通じた課題抽出
・事業改善に向けた打ち手の企画・提言
・SASやTableau等を活用した可視化・分析環境の高度化
・事業責任者や経営層とのディスカッション・意思決定支援

【ポジション・部門の魅力】
決済事業を取り巻く環境が大きく変化する中、同社では決済に留まらない加盟店向けソリューションの拡充を進めています。本ポジションでは、事業責任者の参謀として、国内最大級の決済データと事業PLを活用しながら、事業課題の発見から成長戦略の実現まで担うことができます。

●業務概要 ソフトウェア設計本部の運営を支える管理グループにて、本部予算管理や会議体運営を中心とした本部運営業務を担当します。
適性やタイミングに応じて、全社のソフト生産性向上戦略に向けた課題分析
・改革施策の立案および実行支援、本部全体の運営に関わる業務全般や関連プロジェクトへの参画も行います。
●具体的な業務 1. 本部予算案の検討
・取りまとめ（年度予算案の策定、各部門予算情報の集約
・精査、予実管理支援、経営層
・本部長への報告資料作成） 2. 本部運営に関わる会議体運営
・資料作成（定例
・戦略会議などの資料作成、アジェンダ設定、論点整理、決裁資料作成サポート、ファシリテーション支援） ●ポジション
・部門の魅力 同部門は同社の主力製品すべてを横串で支え、全社の開発プロセスそのものを変えていく役割を担う横断部門です。
本部運営の司令塔として本部長や各部門リーダーと直接やり取りしながら、大きな裁量を持って組織づくりに関わることができます。

【業務概要】
資格登録事務全般における業務マネジメント、チームマネジメント、および共通事務業務を担当するポジションです。

【具体的な業務】
1. 登録業務全般における業務マネジメントおよび登録チームマネジメント
・各種申請（登録申請、登録更新申請等）の受付、審査、認定業務等の日々の業務マネジメント
・登録制度改正への対応
・定例業務に加え、異例対応や障害対応への業務マネジメント
・チームマネジメント全般（5名程度のチーム）
2. 組織共通業務へのチームリーダーとしての対応
・予算管理、物品調達等の決裁業務、契約事務関連、業務実績管理など

【ポジション・部門の魅力】
社会的に重要度の高い資格・登録制度の円滑な運用を支える責任ある役割を担うことができます。

【業務概要】
代表取締役CEOが描く事業計画を精緻な数値計画と行動計画に落とし込み、各チームのマネジメントをCEOに代わって担う「経営の執行責任者」としての役割を担当します。
自社プロダクトの事業拡大や新規プロダクト・新規事業の立ち上げが推進される中で、CEOが構想や資本政策に集中できるよう意思決定と執行を分担し、組織全体が計画通りに自律して動く体制を構築します。

【具体的な業務】
1. 事業計画の数値計画・行動計画への落とし込み
- CEOが策定する事業計画を売上・ARR・粗利・人員などの月次計画に分解
- 部門ごとのKPI・OKRの設計と各チームとの目標・行動計画の合意
- 予実管理、乖離の要因分析と打ち手の立案・実行

2. 各チームのマネジメント
- セールス・CS・マーケティング・プロダクトなど各チームの責任者との定例・1on1を通じた進捗管理と意思決定
- 部門間の優先順位とリソース配分の調整
- 責任者・メンバーの目標設定と評価への関与

3. 経営の仕組みづくり
- 経営会議・各種定例の設計と運営、意思決定の記録と浸透
- KPIダッシュボードなどによる経営状況の可視化
- オペレーションの標準化・仕組み化（属人化の解消、AIを活用した業務効率化を含む）

4. 組織づくり
- 事業計画と連動した人員計画・採用計画の策定と採用への関与
- 評価制度・育成の仕組みの整備

5. 特命事項の推進
- 重要な提携、新規事業の立ち上げ、資金調達に向けた事業計画の準備など

【ポジションの魅力】
- CEO直下で経営の意思決定と執行の両方を担うことができます。
- 主力プロダクトの拡大および新規事業開発という急成長局面において、事業と組織のスケールを主導できます。
- 実績に応じて役割・権限・報酬が段階的に拡張される設計であり、将来的には経営陣としての参画も想定されています。

# 業務概要
全国の薬局で扱われる処方箋や窓口会計業務に対応するSaaS上のクラウドPOSプロダクトの開発・運用を担うポジションです。薬局の窓口会計は診療報酬計算（レセコン）との連携、非課税・課税の税区分対応、多様な決済手段、正確な領収証発行など、規制や整合性が強く求められる複雑な領域です。現場で稼働する既存プロダクトと連携しながら、正確性・セキュリティ・高可用性を備えたクラウドPOSへの移行と価値拡張を推進します。

# 具体的な業務
・会計・決済・売上などPOSの中核ロジックの設計・実装・運用
・要求分析から仕様策定、要件定義、リリース、運用改善までのプロダクト開発全般
・既存システムと新クラウドPOSのデータ連携・業務フロー整合性の担保
・ネットワーク障害時等のオフライン継続動作および復旧後の同期・データ整合性確保の設計
・AIを活用した開発プロセス改善やAI駆動開発の推進

# ポジション・部門の魅力
・医療・ヘルスケア分野の規制・決済・現場運用が絡む複雑な要件を構造化し、ドメインの深化と高い信頼性を実現する経験が得られます。
・単なる実装にとどまらず、プロダクトチームの一員として要求分析から裁量を持って開発に参画できます。

【業務概要】
AIとテクノロジーの力で人と機会の出会い方を再設計する企業にて、採用・評価・育成・配置などのデータを活用した経営意思決定のアップデートを推進するポジションです。代表取締役CEOの直下で、戦略と実行の橋渡しを担い、経営の意思決定を実現へと繋げ、事業成長を最大化させます。

【具体的な業務】
1. CEO直轄プロジェクトの推進
・CEOから任されるテーマの論点整理・課題分解から、アクション設計・実行計画の策定までを主導
・社内外の関係者を巻き込み、スピード感をもって完遂
・優先度調整・リソース最適化・タスク実行までを自ら統括（新規事業・新サービスの仮説検証、大手顧客向け提案の準備、大型提携・資本戦略の検討等）

2. 経営・事業KPIの統合管理
・各部門の目標・成果指標を整理し、KPIダッシュボードを構築
・売上・粗利・ARR・ROIなど、経営指標の進捗を可視化
・CEO／CFOと連携し、経営会議での意思決定を支援

3. 経営判断のためのリサーチ・分析
・市場・競合・顧客の調査と、営業・顧客・採用・開発などのデータを統合した分析
・改善仮説を立て、アクションと成果を検証
・CEOが判断するための論点と選択肢の整理、資料の作成

4. 経営会議の運営・社内アライメント
・経営会議・重要会議の資料と論点の準備、運営、重要な意思決定ログの管理
・決定事項のタスク化と、各プロジェクトの進捗レビュー
・経営方針を全チームへ浸透させるための体制設計

5. オペレーション改善・仕組み化
・組織横断で発生する課題を特定し、構造的な解決策を設計・実行
・Notion／Salesforce／各種ツールを活用した業務の可視化
・属人業務を標準化・自動化し、全社の実行レベルを引き上げる

6. CEO業務の引き受け
・CEOが担っている業務の一部を引き受け、資料作成・社外関係者とのやり取りなどを代行

【ポジションの魅力】
・CEOの思考と意思決定のプロセスを最も近い距離で学べます。
・コンサルティングファームなどで描いてきた提案を、自らの手で実行し成果まで見届けられます。
・新規事業・大手顧客・組織づくりなど幅広いテーマを担当し、短期間で経営の全体像をつかめます。
・成果に応じて、事業責任者やCOOなど経営を担うキャリアへの道が開かれています。

【業務概要】
新規事業領域における加盟店決済サービスの成長を支えるシステム開発および保守・運用案件の推進を担当します。企画・営業・開発が一体となった組織において、自社サービスをより良くするための新機能開発やサービス改善、システム更改を主導します。

【具体的な業務】
・加盟店決済サービスに関するシステム開発案件の推進
・事業部門との要件整理およびシステム要件定義
・開発ベンダーとの調整・管理
・受入テストの実施と品質管理
・サービス改善提案や業務改善の実施
・障害・課題発生時の対応および関係部署との調整・折衝

【ポジション・部門の魅力】
・受託開発ではなく、自社サービスの事業運営に継続して関与できるため、開発したサービスの影響や改善効果を実感できます。
・QR決済、PSP、非対面決済など、拡大を続ける決済領域の専門知識と、要件定義からリリースまで一貫したプロセスを経験できます。
・主体的な提案が歓迎される環境であり、AI活用を含む新たな取り組みや改善提案に挑戦できます。

●業務概要
決済事業における加盟店関連ビジネスの事業推進に伴い、加盟店決済サービスを支える業務およびシステム運用を担当するポジションです。部門横断で企画・営業・開発が一体となって運営する体制のもと、サービスの安定提供および成長を支えます。

●具体的な業務
・システム運用および保守
・クラウド（AWS）環境の運用管理
・障害対応および課題管理
・運用改善およびサービス改善
・顧客問い合わせ対応
・ベンダーマネジメント
・関係部門との調整および折衝

●ポジション・部門の魅力
・受託運用ではなく、決済サービスを提供する立場で運用業務に携わることができます。
・開発チームや事業部門と連携しながら運用現場の気付きや提案をサービス改善へ反映可能です。
・日常生活で利用される決済サービスを支える実感が得られます。
・QR決済、PSP、非対面決済、グローバル決済など決済領域の専門知識を幅広く習得できます。

【業務概要】
物流リペアセンターにて、店舗で使用するトレーニングマシンや関連機器の修理および検品作業を担当します。

【具体的な業務】
・新規入荷したトレーニングマシン・美容機器、IoT機器の動作確認・検品
・店舗から返却されたトレーニングマシン・美容機器、IoT機器の動作確認・検品
・不具合箇所の特定、部品交換・修理
・機器の分解・清掃・メンテナンス
・修理完了品の梱包・出荷準備
・修理状況、部品在庫などの記録（簡単なPC入力）

【ポジション・部門の魅力】
店舗から返却・回収された機器の診断・修理を行い、再び店舗で活用するリユース・長寿命化に貢献するお仕事です。未経験の方にも丁寧に指導する体制が整っているため、ものづくりや手仕事に興味がある方が安心して業務を開始できる環境です。

【業務概要】
マーケティング課題の解決を支援するSaaSプロダクトのカスタマーサクセスを担当します。顧客に一気通貫で伴走し、プロダクトの活用支援とCS業務の改善を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・顧客へのハイタッチ支援：担当顧客との継続的な対話を通じて課題を把握し、課題解決に向けた活用提案・支援を行います。
・広告効果計測ツールの活用支援：計測機能への理解をもとに、顧客のマーケティング施策を支援します。
・CS業務のプロセス整備・改善：顧客支援に関する業務プロセスを整備し、定量的な数値をもとにCSのKPI改善に取り組みます。
・将来的なチーム運営・マネジメント：入社後の成果を踏まえ、リーダーとしてCSチームの運営や業務改善を担うことが期待されます。

※ご経験やご志向に応じて、中長期的に以下のマネジメント業務もお任せする予定です。
・カスタマーサクセスチームのマネジメントおよび組織改善
・業務フローやプロセスの最適化、効果的なPDCAサイクルの構築
・チームのKPI/KGI等の数値管理・分析、経営陣へのレポーティング

【ポジション・部門の魅力】
・変化の激しい成長企業で、自ら業務構築や改善に主体的に関わることができます。
・自身の提案や支援がクライアントの成果に直結し、事業成長への貢献を実感できる環境です。
・新しい施策や手法にも積極的にチャレンジできる社風があります。
・クライアントと長期的な信頼関係を築きながら、パートナーとして並走できるやりがいがあります。
・KPI達成支援を通じて、数字に基づいた戦略的な思考力と実行力を磨くことができます。

【業務概要】
障がい者雇用における選考用ポジションです。適性や経験に応じた業務を担当します。

【具体的な業務】
詳細な業務内容については選考過程にて擦り合わせを行います。

【ポジションの魅力】
同社の環境において、個人の適性やスキルに合わせた業務への参画が期待できます。

【業務概要】
新規事業におけるマネージャー候補の募集です。
立ち上げから一定期間が経過し、初期検証を完了した事業の拡大フェーズにおいて、最重要課題であるマネジメント体制の強化を担います。
同社ではマネージャーはマネジメントに専念する仕組みとなっており、自チームの成果創出、メンバーの育成、カルチャーの浸透の3つをミッションとして掲げています。
※入社後は最低半年 1年程度プレイヤーとして業務を把握したのち、マネージャーへ昇格する流れとなります。

【具体的な業務】
・業務マネジメント: 面談前の壁打ちやKPI管理を通じたチーム成果の最大化、メンバーとの定例コミュニケーション
・メンバーマネジメント: 各メンバーの成長課題の定量的な把握、成長支援および定着化に向けたモチベート
・カルチャー浸透: 組織拡大期におけるカルチャーの体現と浸透
・育成・営業企画: 面接対策力の強化やナレッジシェアの磨き込みなど、育成の仕組み化や各種企画業務

【ポジションの魅力】
1. 汎用的かつ実践的なマネジメント経験: 定量分析基盤やフィードバック環境が整っており、再現性の高いマネジメントスキルを習得できます。
2. 優秀で人柄の良いメンバー構成: 採用基準が高く、対人的ストレスの少ない環境でマネジメントに専念できます。
3. キャリアパスの広がり: 事業開発フェーズでのマネジメント経験を積んだ後、新規事業の立ち上げや全社横断の企画部門へのキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。単なる操作説明や受動的なサポートではなく、蓄積された転職データや採用ノウハウを提供しながら、顧客の採用課題解決へ導く重要なポジションです。

【具体的な業務】
・ハイタッチ・オンボーディング：顧客の採用要件を理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
・採用戦略のコンサルティング：データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
・リテンション・アップセル：継続利用に向けた定例会（QBR）の実施および追加プランの提案
・プロダクトフィードバック：顧客の声を開発チームへ届け、機能開発やUI/UX改善をリード
・CS体制の構築：テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など組織基盤の整備

【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの進化を最前線でリードできる：顧客から得たインサイトが開発の優先順位に直結するため、自らのフィードバックでプロダクトを進化させる手応えを得られます。
・データと知見を活用した顧客支援：蓄積された採用データやプロダクトの精緻なデータを武器に、構造的な課題解決と企業の採用成功を支援できます。
・仕組み化のプロフェッショナルへ：属人性を排除し、再現性の高い仕組み作りのノウハウを吸収しながら、CSとしての市場価値を高めることが可能です。

昨今、急速な市場拡大を見せる「請求書カード払い」をはじめとしたB2B Fintech領域。当社が展開する『BtoB向けの請求書支払い・カード決済プラットフォーム』は、すでに業界でも有数のポジションを確立し、現在も急成長を続けています。 今回は、事業のさらなるスケールとガバナンス強化に向けて、スピード感を持ってBtoB向けの請求書支払い・カード決済プラットフォームのオペレーションチームを牽引いただくマネージャーを緊急募集いたします。

本ポジションの魅力は、単なる定常業務の運用にとどまらず、「自社のみならず業界の今後のスタンダード」を見据えた攻めのオペレーション構築を担える点にあります。

また、事業横断のOps組織マネジメントにも兼務いただく想定であり、 単一プロダクトに縛られないダイナミックなキャリアパスを志向される方をお待ちしております。

【具体的には】
「守り（安定稼働・リスク管理）」と「攻め（AI活用・業務プロセス改善）」のバランスを取りながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。なお、当初は当社のBtoB向けの請求書支払い・カード決済プラットフォームのオペレーションマネジメントを主務として、現任者の伴走のもとで事業横断のOps組織のマネジメントにも従事いただく想定です。

共通
・ピープルマネジメント：オペレーションチームのメンバー育成、目標設定、エンゲージメント/モチベーション管理
・オペレーション改善：JSOXを含む内部統制を見据えた業務プロセスの可視化・最適化、AIツール等を活用した抜本的な業務効率化のディレクション

当社「BtoB向けの請求書支払い・カード決済プラットフォーム」オペレーションマネージャー
・エスカレーション判断：ユーザーの申込審査（反社チェック等）、決済審査（適切な請求書取引の判定）、ユーザー対応、提携先との精算業務などにおける高度な判断
・インシデント対応：オペレーションインシデント発生時の指揮、迅速な対応、原因究明および対策立案・報告

事業横断のOps組織マネージャー
・プロジェクト原価管理の運用統括：実行予算管理を目的とする事業部モニタリングおよび経理財務・内部監査部門との連携
・横断業務の拡大検討：現状のプロジェクト原価管理に加え、全社的な内部統制を見据えた業務プロセスの可視化・最適化、AIツール等を活用した抜本的な業務効率化のディレクション

オフィス戦略の策定と、戦略に基づく拠点の設計（移転・増床・構築および社内ルール整備など）を推進していただきます。
入社後は中長期のオフィス戦略の策定プロジェクトに参画して頂きつつ。毎年発生するオフィス設計プロジェクトを推進していただきます。

＜オフィス戦略の策定＞
・全社戦略や事業計画、その他複数情報を統合した、オフィスの価値提供先と提供価値の定義
・面積・コスト・従業員満足度などのベースライン測定と、効果指標の設計
・従業員インタビュー・アンケート、他社事例調査の企画・実施と、分析結果の戦略への反映
・経営層や事業責任者への提案資料の作成
・経営層との合意形成

＜オフィスの設計＞
・本社・地方事業所の移転・増床・レイアウト変更プロジェクトのPM
・物件選定、ビルオーナー・仲介会社との賃貸借条件の交渉、契約管理
・設計会社・施工会社・什器メーカーなど外部パートナーの選定・折衝・管理
・プロジェクト予算の策定と管理

＜オフィス運用領域の設計＞
・戦略に沿った日々の運用ルール・サービス水準の設計
・従業員へのオフィスルールの浸透施策検討・実行

※ご経験次第で最初にお任せする業務が求人票の表記と異なる可能性がございます。

●仕事のやりがい・働く魅力
・オフィスのあり方を経営と共に決められる
オフィス戦略を自ら組み立て、経営層との合意形成まで担います。既存の方針を運用するのではなく、何のためのオフィスかを定義するところから関わることができます

・戦略から構築まで一貫して携われる
策定した戦略を、本社・地方事業所の移転や増床として形にするところまで担います。自身が描いた戦略の成果を、従業員の働き方や事業の変化として確かめられます。

・全従業員と事業に価値を届けられる
全従業員が日々使う環境をつくる仕事です。事業部や従業員と直接対話しながら進めるため、自身の判断が会社全体の生産性や働きやすさにつながる手応えがあります。

●将来のキャリアパス
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
本ポジションでは、ご経験やご希望次第で、オフィス領域の責任者をはじめ、様々なキャリアプランの実現が可能です。

（キャリア例）
・オフィス戦略・設計領域の責任者として組織をマネジメント
・調達購買など隣接総務領域への役割拡張
・IT部門や経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

＜戦略総務グループ＞
・第三創業期における全社戦略にリンクしたオフィス戦略・ポリシーの策定
・調達購買領域における成果最大化戦略・施策の検討
・調達購買システムのリプレイス

＜プロジェクト推進グループ＞
・生成AIの活用ルール策定・活用事例の横展開
・事業部門の業務ツールや情報基盤等のアップデートによる事業生産性の向上

※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。

●仕事のやりがい・働く魅力
・戦略から構築まで一貫して携われる
自身が描いた戦略の成果を、従業員の働き方や事業の変化として確かめることができます。

・全従業員と事業に価値を届けられる
全従業員が日々使う環境・ツールを整える仕事です。事業部や従業員と直接対話しながら進めるため、自身の判断が会社全体の生産性や働きやすさにつながる手応えがあります。

●将来のキャリアパス
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
本ポジションでは、ご経験やご希望次第で、各領域の責任者をはじめ、様々なキャリアプランの実現が可能です。

（キャリア例）
・戦略総務領域やIT領域の責任者として組織をマネジメント
・隣接するIT・総務領域への役割拡張
・BPR部門や経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【職務概要】
生命保険業界の顧客課題や将来ニーズを起点に、顧客との協創を通じて新たな事業・サービスを創出し、その企画から事業化までを推進いただきます。次世代サービスの創出にも携わっていただきます。

【職務詳細】
生命保険会社との協創を通じて、生成AI・AIエージェントを活用した新たな事業・サービスの企画・事業化を推進していただきます。生命保険業務の高度化・自動化や新たな顧客価値の創出に向けたソリューションの企画、事業開発、顧客協創に携わっていただきます。

【職務概要】
生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、顧客との協創を通じて新たな事業機会を創出していただきます。金融分野向けの次世代AIソリューションにおける事業戦略の策定からサービス企画、事業化、業界展開までを統括し、生命保険領域における事業成長をけん引していただきます。

【職務詳細】
生命保険会社の経営層や事業責任者との対話を通じて、業界・顧客の将来課題を捉え、新規事業・サービスの構想から事業化までを統括していただきます。生成AI・AIエージェントをはじめとするデジタル技術と、当社が有する業務知見・アセットを組み合わせ、事業戦略やビジネスモデル、顧客協創の方針を策定します。また、社内外の関係者を巻き込みながら、複数の事業テーマを推進し、継続的に成長する事業基盤と推進体制を構築していただきます。

【職務概要】
ラインビルディング事業のフロントエンジニアとして以下のような業務にご対応頂く。
[仕様取り纏め、顧客への提案・調整、関係会社との調整、プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理]

さらに、『機械器具設置工事』の建業法関連資格の保有者は大歓迎です。

【職務詳細】
主な業務は、製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のフロントエンジニア。
顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。

ポジション概要
私たちは、ブランドが市場や顧客からどのように認識され、信頼され、体験されるかを定義・向上させる Creative Strategy Lead を募集しています。
本ポジションはプレイングリーダーとして自ら戦略立案から企画・制作・実行までをリードいただく Individual Contributor（IC）ポジションです。

【業務内容】
・マーケティング戦略や顧客インサイト、事業課題をもとに、クリエイティブ戦略・コンセプト・メッセージング・制作物への落とし込み
・戦略立案、企画、制作、実行、検証、改善まで、クリエイティブプロセス全体のリード
・クリエイティブコンセプト、ストーリーテリング設計、キーメッセージ、コピーライティング方針、ビジュアルディレクション、コンテンツ戦略の策定
・あらゆる顧客接点において、一貫性・信頼性・高品質を備えたブランド体験を提供し、ブランドへの信頼を向上
・Webサイト、デジタルプラットフォーム、キャンペーン、SNS、イベント、営業資料など、公式ブランドコミュニケーション全体の設計・改善
・コンテンツ、メッセージング、ユーザージャーニー、ビジュアルコミュニケーションを改善し、顧客向けデジタル体験の向上
・自らクリエイティブ制作を推進しながら、デザイナー、制作会社、フリーランスなど外部パートナーのディレクション
・Product、Engineering、IT、Sales、Marketingおよびグローバルチームとの密接なコミュニケーション
・AIや新しいクリエイティブテクノロジーを活用し、品質・スピード・効率・拡張性の向上
・データや顧客フィードバックをもとにクリエイティブの効果測定を行い、継続的な改善の推進

【ミッション】
生成AIエージェントと、それをつくる人・組織の魅力を社内外に届け、プロダクトの認知の拡大、商談機会の創出、採用につなげます。
イベントやコンテンツを企画・実行し、継続的な情報発信の基盤となるメディアアセットの構築を目指します。


【主な業務】
マーケティング担当・広報PR担当を各1人募集します。経験・適性に応じ、いずれかの領域を中心に担当いただきます。
各領域をリードする既存メンバーと連携し、施策の企画に加え、イベントの準備・運営、関係者の調整、コンテンツ制作など、自ら手を動かして実行するポジションです。


【具体的な業務】
[マーケティング担当]
・インナーマーケティング施策の企画・運営
・イベント、SNS発信、社員インタビューなどの企画・制作
・プロダクト関連のイベントの準備・設営・進行管理、来場者対応
・商談機会の創出に向けたイベント・ウェビナー・説明会の企画・運営
・見込みのお客さまへの継続的な情報提供など、商談獲得に向けた施策の実行

[広報PR担当]
・技術採用／組織採用イベントの運営支援
・ウェブ記事、イベントレポート、動画コンテンツの企画・制作
・社内広報部門と連携した、プロダクト・組織の認知の拡大に向けた施策の企画・実行
・報道機関との関係性の構築、情報発信に向けた関係者の調整


●仕事の魅力
・プロダクトの社外展開を広げるフェーズで、認知の拡大や商談の創出につながる施策に携われます。
・マーケティングまたは広報PRの担当領域で、イベントや記事・動画を自ら企画し、制作・運営まで形にできます。
・担当する施策を通じ、プロダクトだけでなく社員・組織の魅力の発信、採用や組織づくりにも関われます。
・スタートアップのようなスピード感のある環境で、既存メンバーと連携しながら施策を実行できます

1．業務内容

使用済燃料の輸送に用いる金属キャスクに関する許認可取得および設計業務を担います。

安全性の確保を前提に、関係部門やメーカーと連携しながら、使用済燃料輸送の推進に取り組むポジションです。

【業務詳細】

・金属キャスクの設計承認取得に向けた申請書類の作成・審査対応

・金属キャスクの容器承認取得に関する技術検討および検査対応

・輸送可能な使用済燃料の種類拡大に向けた新規金属キャスクの設計検討

・関係部署やキャスクメーカーとの調整、技術情報の整理

・輸送ニーズの把握や将来を見据えた運用・導入計画の検討
使用済燃料輸送を支える専門領域で、設計・安全評価・許認可対応を通じて事業基盤の強化に貢献いただきます。



2．職責
使用済燃料輸送の安全かつ円滑な推進に向け、関係者との連携を図りながら技術的な検討や許認可プロセスを前進させる役割を担います。



【詳細】

・安全性や規制要求を踏まえた技術的な妥当性の確保

・関係部門や外部パートナーとの調整を通じた円滑なプロジェクト推進

・許認可審査に必要な情報や根拠の整理・取りまとめ

・新規キャスク導入における課題抽出と検討支援

・使用済燃料輸送に関する中長期的な取り組みへの貢献



経験に応じて関与範囲を広げながら、重要な輸送インフラを支える一員として活躍いただくことを想定しています。



3．採用背景

使用済燃料の輸送業務は今後本格化していく見込みであり、輸送基数の増加や複数種類の金属キャスク導入が計画されています。

その実現に向けては、国に対する許認可対応や安全性評価など、高度な専門知識を要する業務を着実に進める体制強化が必要となっています。

これまで輸送実績を積み重ねてきましたが、今後はより広範な輸送ニーズに対応するため、新たなキャスクの採用や許認可取得を継続的に推進していくことが求められます。こうした事業拡大を支える人材を迎え入れ、専門性を強化していくための増員募集です。



4．魅力・やりがい

原子力業界において専門性の高い分野で経験を積むことができるポジションです。許認可対応から設計検討まで一連のプロセスに関わることで、技術力と事業推進力の双方を磨くことができます。



【詳細】

・国への許認可対応を通じて業界共通で活用できる専門スキルを習得可能

・構造・耐震・遮蔽など幅広い技術領域の知識を深められる

・新規キャスク導入など将来を見据えた技術検討に参画できる

・発電所の安定運営を支える社会的意義の高い業務に携われる



5．キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1 3年）：金属キャスクの許認可書類作成対応を行うとともに、関係部門と連携した新規金属キャスク採用プロジェクトへ参画し、使用済燃料輸送の実務を経験いただきます。

中期（3 5年）：培った実務経験を基に新規金属キャスク採用プロジェクトを主体的に推進、プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。

長期（5年以上）：各発電所(福島・新潟・青森)への配属等により、様々なスキルを身につけていただきます。また、将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。

ポジション：

オープンポジションについて

具体的に応募ポジションを決められていない方向けに、ご経験およびスキルに応じて、コマース＆マーケティングカンパニーの各サービスに関連する【企画戦略】のポジションを幅広く検討させていただき、書類通過の場合は、具体的なポジションを、ご提案させていただきます。



※オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。

※複数のポジションを紹介させていただく場合もございます。



業務内容：

（例）

・担当事業の戦略立案

・担当事業に関連する新規事業立ち上げ企画立案／実行

・グループの他事業部門と連携した事業計画の策定、ビジネスモデルの検討

・既存サービス改善におけるプロジェクトリード

・担当事業の事業管理（数字管理や経営陣への資料作成）

・プラットフォーム整備（様々なユーザーニーズに対応した配送・決済環境の実現など）など

本ポジションは特定の職種枠に限定せず、専門性を活かした「事業の推進」を軸にオープンポジションとして募集をしております。

経験に応じて、経営層と密に連携し、以下の領域を主導していただくイメージでして、詳細は面接、またはカジュアル面談の中でご説明させていただきます。



＜主な業務内容＞

1．事業戦略・新規事業開発

・ビジネスモデルの再構築：当社の膨大なID・購買データ・AIアセットを掛け合わせ、新たな収益の柱となるビジネスモデルを構想・具体化

・成長戦略の立案・実行：2030年の売上目標達成に向けた成長領域の特定、および事業性評価からKPI策定までをリード

・非連続な成長の推進：既存事業の枠を超えた、グループ全体を巻き込む戦略プロジェクトの企画・推進



2．営業戦略の高度化・アライアンス構築

・戦略的営業の牽引：業界での知見やコネクションを活かし、アド＆メディアカンパニーのプレゼンスを高める営業戦略の立案・実行

・ステークホルダーマネジメント：経営層の意思決定を支援し、社内外のキーマンを巻き込みながらプロジェクトを完遂させる



＜共通＞

・経営層・事業責任者への戦略提案、意思決定支援

・複数部門を横断するプロジェクトの立ち上げおよびプロジェクトマネジメント

・その他、グループ全体の非連続な成長に向けた各種戦略プロジェクトの企画・推進

【業務概要】
全国の顧客先における充電器および蓄電池の据付点検工事に関する施工管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・発電所や公共施設等における充電器・蓄電池の据付・点検に関する施工管理
・会社支給PCを使用した工事計画書の作成、進捗管理、報告書類作成業務
・施工現場への出張対応（年平均2週間/月程度。最寄りの都市のビジネスホテル滞在）

【ポジション・部門の魅力】
社会インフラやエネルギー関連設備に直接関わる重要なポジションであり、全国のさまざまな現場を通じて施工管理のスキルと実績を積み上げることができます。

【業務概要】
eギフトプラットフォーム事業を展開する企業にて、法人向け事業をはじめとする既存事業の更なる拡大および新規事業立ち上げに伴い、事業を牽引するリーダー・事業責任者候補を募集します。

【具体的な業務】
担当領域やフェーズに応じて以下業務をご担当いただきます。
・プロモーション、コーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案・検証
・新規顧客・パートナーへの営業・提案、アライアンス交渉の実行
・セールス組織との連携・体制整備、メンバーの巻き込み
・担当事業のKPI設計・予実管理および数字の改善
・事業フェーズに応じた体制設計・人員計画への関与

【ポジション・部門の魅力】
・物理的なギフトの取り扱い拡大やオフライン販路の拡大など、既存の領域を超えた事業開発に挑戦できます。
・中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしているため、短期的な利益目線に引っ張られず本質的な事業開発に取り組めます。
・フェーズの異なる複数の事業があるため、バックグラウンドや強みに応じた領域・ミッションを担当することが可能です。

【業務概要】
事業の急激な成長に伴い営業・導入プロセスの複雑性が増大する中、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う拠点において、定型・非定型の手続きを抽象化・標準化し、システムによる自動化を含めた省力化を推進するポジションです。運用を抜本的に再設計（BPR）し、エンジニアリングの力を活用して生産性向上を実現するリーダーを募集します。

【具体的な業務】
・見積 受注、導入準備、解約対応、月次の発注対応・手数料計算等の高リスク・高負荷なオペレーションの構造理解と運用
・現場の判断・指示をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへ変換する業務再設計（BPR）
・iPaaSやワークフロー、最新のドキュメント生成ツールを用いた自動化基盤への移行要件定義とエンジニアチームとの連携
・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、自動化の優先順位判断および投資対効果（ROI）の評価
・チームメンバーの目標達成支援・リソース管理、他部門（法務・営業・開発等）との折衝および全社ガバナンス構築

【ポジション・部門の魅力】
・事業成長のボトルネックを特定し、自らの手でスケールする仕組みへと作り変える戦略的インパクトが得られます。
・社内ITチームと連携し、iPaaSやBIツール等を駆使した難易度の高いOps変革に挑戦できます。
・複雑な事象をシンプルに構造化する高度な抽象化能力と非連続な成長が得られる環境です。

【業務概要】
ヘルスケア領域に特化した調査会社でのポジションです。事業成長に伴う業績拡大の中、ヘルスケア領域におけるマーケティング課題を共に解決していく営業担当を募集します。国内最大規模の医療関連パネルを活用したマーケティングリサーチを通じて、医薬品の開発から上市、上市後のモニタリングまで様々なフェーズで支援を行っています。

【具体的な業務】
大手製薬会社（医療用・一般用）、医療機器メーカー、OTCメーカー、メディテック・ヘルステック企業、医療系広告代理店・コンサルティング会社等に対するマーケティング・リサーチの企画提案業務（既存クライアント中心）。
・アカウントプランニング、案件創出
・クライアントのビジネス課題およびリサーチ課題の整理
・プランニング、企画提案
・プロジェクトマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
医療業界という専門性の高い領域でマーケティングに携わることにより、ビジネスパーソンとしての市場価値向上やコンサルティングスキルの習得が可能です。

【業務概要】
タクシー事業者や自治体と向き合い、都市部から地方部まで、日本の移動を支える現場と共に課題解決に取り組む組織における、戦略企画・推進ポジションです。同社が提供する配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら進化を続けています。
本ポジションでは、渉外戦略企画部の担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、現場メンバーと伴走しながら社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を推進します。

【具体的な業務内容】
1. データ分析に基づく営業戦略・事業企画の高度化
・複数事業を統合的に捉えた営業戦術の策定、優先順位付け、リソース配分の決定
・多角的データの分析に基づく課題抽出、仮説検証・戦略立案
・部門全体の目標（KPI）設計と最適組織・マネジメント体制の策定

2. 現場と連動した施策の実行支援・推進
・営業現場の実態を考慮した具体的アクションプランへの落とし込み
・現場メンバーと密なコミュニケーションを取りながらの案件・施策の伴走支援
・各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整
・施策実行後の数字連動による効果検証と迅速な改善提案
・データ見える化、ダッシュボード設計・運用の推進

3. 組織全体の生産性向上
・資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備
・提案・事例資料の型化、テンプレート構築
・新人研修・マネジメント研修の設計支援など育成仕組みの構築

【ポジション・部門の魅力】
・戦略立案から実行までを一貫してリードできるスコープの広さがあります。
・全国47都道府県の多様な環境を相手にするダイナミックな環境です。
・事業責任者や本部長層と密に連携し、スピード感を持って施策を推進できます。

●業務概要
カスタマーサクセスチームにおいて、「顧客の要望に応える」フェーズから「顧客の目標を明確にし、その実現に向けて主体的に支援する」組織への転換に伴い、顧客と信頼関係を築くだけでなく、課題を整理し最適な活用方法を提案するポジションです。
主に自治体向けスーパーアプリを導入した顧客に対し、サービスの導入支援から運用定着、活用拡大までを一気通貫で支援します。顧客の課題やニーズに応じた機能拡張の提案、アップセル・クロスセルまで幅広く担い、サービスの利用拡大と売上成長へとつなげていきます。また、現場で得た気づきをエンジニアやPdMと連携し、個別対応にとどめず新機能企画立案・プロダクト改善へとつなげていく役割も担います。

【成果指標について】
プロダクトが日常的に活用されている状態を重要視しており、MAU（Monthly Active Users）やLTV（顧客生涯価値）といった指標を見ながら、単なる導入支援にとどまらず、地域・事業者にとって価値ある活用を追求します。指標達成のための戦略設計やシナリオ構築も担います。

●具体的な業務内容
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題解決に向けた中長期的な戦略ロードマップの策定および提案
・CS業務の標準化・仕組み化（プレイブックの作成やナレッジ共有）
・顧客フィードバックに基づく、新機能の要件定義・企画への参画
・PoC（概念実証）の実施支援およびソリューションの導入

●ポジションの魅力
・自社でプロダクトの開発から運営まで行っているため、顧客の生の声を聞き、エンジニアと密に連携しながら柔軟かつスピーディーにサービス改善ができる環境です。
・既存顧客を支援し、問い合わせに対応するだけの「守りのCS」ではなく、顧客自身も気づいていない課題を捉え、新たな価値を提案する「攻めのCS」を経験できます。
・地域のインフラを支えるという公共性の高い仕事に携われます。
・ハイブリッドワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。

（1）開発用地の調査
（2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約
（3）開発に係る許認可協議、取得
（4）その他開発に係る業務　など

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

【仕事内容】
・まずは資金調達支援事業のセールスオペレーションとして、案件の差配やチーム全体の書類作成の進捗管理、オペレーションの管理・改善等の事業基盤を支える役割をお任せします
・その後は上記で培った経験や能力、知見から、チームのマネジメントや、AIを活用したオペレーションの再設計・業務設計をお任せしたいと考えています

【具体的な業務内容】
・新規受注後から審査・契約・資金実行までの案件の差配（担当割り振り、優先順位付け）および進捗管理
・チーム全体の書類作成（申込・審査・契約関連書類等）の進捗・期限管理（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む）
・処理件数やリードタイム等のモニタリングを通じた滞留の検知と、オペレーション改善・仕組み化
・SFAツール（主にはセールスフォース）やAIツールの運用を通じた業務改善や設計

仕事のやりがい・働く魅力
1.「金融包摂」の体現を通じた事業者支援
・医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい事業者に対し、
　金融包摂（ファイナンシャル・インクルージョン）の理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われる、社会貢献性の高い仕事です。
・自身のアクションが顧客への資金提供に直接つながることもあり、手触り感をもって成果を実感できます。
　また、AIをはじめとするさまざまなテクノロジーを業務に取り入れていけるため、自身の成長も実感できる環境です。

2.「再現性の高い業務運営力の獲得」：確実な実行と改善を突き詰める
・当社は、描いた戦略を日々のオペレーションに落とし込み、着実にやり切る「実行力」を強みとする企業です。
・決められたプロセスを正確に回し、数字で状況をモニタリングしながら滞りを見つけて改善する。
　この「運用×改善」のサイクルを大きな裁量をもって自ら回すことで、どの事業・組織でも通用する再現性の高い業務運営力を身に付けられる環境です。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

主な業務内容 経営戦略部における以下の業務のうち、ご経験や適性に応じて幅広く担当いただきます。
・経営戦略、事業計画（短期計画、年度計画）のプランニング(PL・Capex)
・事業計画報告資料の作成
・当期・中期の事業計画達成に向けたバリューアップ計画の立案・推進・月次トラッキング
・ファイナンシャル分析（FP&Aとしての財務データ分析、提言）
・株主報告・取締役会報告等の対応、および各種重要会議体の事務局・アジェンダ設計・議事録作成

仕事内容（変更の範囲）
分析、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

職務内容
※当該ポジションは建設中/操業開始前後で1日の勤務時間、月収及び年収が異なります。

【職務内容】
・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・電力会社への発電所運用に関する対応業務
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・見学者への説明対応
・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応
・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等

【重視しているポイント】
・第二種電気主任技術者以上の発電設備業務経験、電気工作物の工事・維持および運用の業務経験
・コミュニケーション力

【ペルソナ像】
・電力会社や風車を扱う会社で勤務経験のある方
・メーカーなどの工場で設備保全経験のある方

【このポジションの魅力】
・1年毎の契約更新という働き方ではありますが、本ポジションは満75歳が定年となります。そのため、働きたいという意思をお持ちであれば長く働くことができます。実際に現在このポジションの平均年齢は69歳で、70代の方も活躍しています。

当グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度を横断しながら、次世代のエネルギー利用を社会実装する役割を担います。

【主な業務】
データセンター、水素・燃料プラント等の企画および設計支援
事業開発支援（EPC対応、工程管理、安全管理、品質管理）
関連するあるいはその他の新規事業構想、企画、推進

【具体的な業務】
・グリーンデータセンター事業、グリーン燃料事業の立ち上げに向けた、電力面もしくは建築・土木面の仕様検討および設計
・EPC事業者を中心とする委託先の管理
・建設期間中の安全・品質・工程管理
・予算管理、各種契約の締結・管理
・関係官庁・自治体との協議、許認可取得および各種調整
・関連する蓄電池設備の設計等に対する技術的な助言・提案
・新たな事業機会の構想、企画、推進にむけた市場調査や技術調査

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
01 新規事業の「立ち上げど真ん中」に参画
すでに完成した事業を運営するのではなく、これから立ち上がる事業の中核メンバーとして参画します。構想・設計から建設、運用開始に向けた仕組みづくりまで、一連のプロセスに深く関われます。

02 成長市場で、社会課題の解決に挑戦
グリーンデータセンターは、拡大するデータ需要に対し、電力の安定性と環境性の両立を目指す事業です。グリーン水素・燃料も、次世代エネルギーとして注目される領域です。技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。

03 技術の枠を越えて、事業を動かす
官公庁、自治体、顧客、パートナー、EPC事業者、電力会社、社内部門など、幅広い関係者と連携します。単なる調整役ではなく、専門的な視点から意思決定を支え、事業を前へ進める推進者として力を発揮できます。

04 専門性を軸に、キャリアの幅を広げる
電気もしくは建築・プラントエンジニアとしての軸足を保ちながら、事業開発、契約、許認可、予算、運用準備まで経験できます。将来的には、技術企画部など技術ユニットへ異動する可能性もあります。

【出張頻度】
1ヵ月に2回程度（1回につき1日〜2日程度）

【その他】
・将来的に技術企画部など技術ユニットへの移籍の可能性あり

当社が日本で推進するオンチェーン金融プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとともに前に進めるポジションです。
大手戦略コンサル、外資IT企業出身の優秀なメンバーとの協働しながら、プロジェクトを推進いただきます。

日本円ステーブルコイン「JPYSC」、L1ブロックチェーン「Strium」、新規のオンチェーン金融プロダクトなど、当社が国内の金融機関や大手企業と進めるプロジェクトに参加し、社内外の関係者との調整、タスク・スケジュール管理、資料作成、論点整理などを担当していただきます。

入社後は、プロジェクトマネージャーやシニアメンバーのサポートを受けながら、担当領域を確実に遂行し、徐々に責任範囲を広げていただきます。
金融やブロックチェーンに関する専門知識は、入社時点で理解している必要なく、実際のプロジェクトを通じて学びながら、将来的にプロジェクトを自らリードできる人材へ成長していただくことを想定しています。

オンチェーン金融プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
プロジェクトのタスク、スケジュール、進捗管理
論点整理、要件の言語化、関係者の合意形成、進行と納期の管理
金融機関・パートナー企業とのコミュニケーションおよび各種調整
社内のプロダクト・エンジニアリングチームとの連携
東京・ニューヨーク・シンガポールのグローバルチームとの協業
ポジションの魅力
日本を代表する金融機関・大手企業との最先端のオンチェーン金融プロジェクトへの参加
ステーブルコイン、ブロックチェーン、決済、トークン化資産など、新しい金融インフラに関する実務経験
プロジェクトマネジメントの基礎から、複雑なプロジェクトをリードするための実践的なスキル
大手戦略コンサル、外資IT企業出身の優秀なメンバーとの協働
プロダクト・エンジニアリング・金融・リーガルなど、複数領域を横断したプロジェクト経験
グローバルな業務環境

当社のリテール・コンシューマー・ITサービスなどの事業において、事業開発、事業成長に従事頂きます。

・コンビニを起点として、大規模な顧客購買データを活用した事業開発
・大規模なATM基盤を活用した金融事業開発

＜お任せする仕事内容＞
●予実管理体制の構築、月次KPI・業績管理・業績報告資料作成
・事業構造を深く理解し、各部署と協議のうえ適切なKPIを策定・PL計画へ接続
・PLおよびKPIの効率的な月次モニタリング体制を構築し、予実分析・乖離時のリカバリープラン策定を事業部とともに推進
単なる数字集計にとどまらず、事業部門（営業・マーケ・プロダクト等）と深く連携し、業績・KPIのボトルネック特定と改善施策（レバー）の提案・推進を行っていただきます
・取締役会および経営会議向けの月次報告資料の作成（経営陣への示唆出し・分析の付加）
・投資採算性（ROI/回収期間）の評価プロセスの運用と、投資後のモニタリング
●全社予算策定のとりまとめ
予算策定方針に従い、各部署へのガイドライン提示、スケジュール管理、全社計画の取りまとめ
競合・他社事例のリサーチに基づき、事業部が目指すべきベンチマーク（KPI水準）の立案・提案
●IPOプロジェクト推進
主幹事対応窓口
上場審査資料等の作成・管理
IPOロードショー対応（IRデータ整備、Q&A対応等を含む）
●CFOの戦略業務・プロジェクトのサポート
ファイナンスおよびIR活動における各種データ作成・準備支援
リスク管理委員会の事務局運営
その他、当社の非連続な成長に向けた各種クロスファンクショナルな特命プロジェクト対応
●経営企画部のマネジメント・体制構築
部内の業務フロー再構築・標準化および、1 2年先の上場後を見据えた組織体制の整備
上場及び上場後を見据えたIR対応体制の構築
部内メンバーの強みを活かした適切な業務分担と、チームのパフォーマンス最大化

流通拡大と品質向上を目指し、CSおよび販売支援領域の課題解決をリードしていただきます。


＜主な業務内容＞
・カスタマーサポート、販促登録、在庫管理等の運営管理およびKPI管理
・生成AIや自動化ツールを用いた生産性向上施策の企画・推進
・VOC（お客様の声）や業務データに基づくサービス品質改善およびBPRの実行
・メンバー、リーダー、外部委託先を含む組織マネジメントおよび体制構築
・トラブル時の原因究明および再発防止策の定着化


＜プロジェクト事例＞
・生成AIを活用したCS改革

生成AIや高機能チャットボットを導入し、問い合わせ対応の自動化を推進。自己解決率を向上させ、人による対応を高付加価値な案件に集中させる体制へのシフト。

・データドリブンな品質改善サイクルの構築

VOCや業務データを可視化するダッシュボードを整備。ボトルネックを特定し、関係部署（物流・システム・企画）を巻き込んだサービス改善プロジェクトの推進。

・販売支援の自動化プロジェクト

ブランド側と連携した商品登録や在庫修正フローを見直し、人為的ミスを排除する自動化フローを構築。販売機会ロスを防ぎ、リードタイムを大幅に短縮。

・繁閑に応じたアジャイルな体制構築

ファッションEC特有の季節性やセール時の物量変動に対し、予測モデルを活用した人員配置の最適化。複数拠点・外部委託先を横断した柔軟なオペレーション体制の再設計。

・トラブル発生時の危機管理・再発防止

予期せぬトラブル発生時に、迅速な原因究明と対応方針を決定。再発防止策をオペレーションに落とし込み、組織的な対応力を強化するプロジェクトの主導。

【期待する役割】
自らの手で戦略を描き、実行し、事業成長に直結するマーケティング組織を創り上げる。
インハウス化を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。当社のクラウドカメラが「防犯」という枠を超え、あらゆる現場の「DXインフラ」へと進化を遂げる今、マーケティング戦略も次なるフェーズへ向かいます。
あなたにお任せしたい最大のミッションは、『デジタルチャネルを通じたリード獲得の最大化』と『指名検索数の向上』です。代理店運用では得られなかった『自分自身で直接データを触り、スピーディーに施策を打ち、結果にコミットできるやりがい』がここにはあります。
アカウント設計から広告運用、Webサイト改善、新たなチャネル開発まで、裁量を持って取り組んでください。「現場DX」という新しい市場の認知を広げ、マーケティングの力で事業をダイレクトにドライブしていく。
そんな組織の立ち上げを最前線でリードしていただくことを期待しています。


【業務内容】
●インハウス体制の立ち上げ・広告運用
・代理店からのアカウント移管・自社運用の立ち上げ
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS等）の運用
・ターゲット業界（建設・小売・製造等）に合わせた媒体選定、アカウント構造設計、運用戦略の立案・実行
・広告パフォーマンス最大化に向けた効果検証、チューニング、PDCAの推進


●クリエイティブ企画・サイト改善（LPO / CRO）
・獲得効率を高める広告クリエイティブ（バナー・テキスト・動画等）の企画、制作ディレクション
・GA4やヒートマップツールを用いたユーザー行動分析に基づく、LP・WebサイトのUI/UX改善・CVR最大化


●データ基盤・MAツールの活用
・SalesforceやMAツール（Account Engagement, HubSpot）を活用した、リードデータの可視化、商談創出に繋がるパイプライン分析


●新規チャネル開拓・認知拡大施策
・未開拓の新規Web広告媒体やリード獲得チャネルの発掘・検証
・「現場DXインフラ」としての第一想起、指名検索獲得に向けたアッパーファネル施策の立案・実行


【キャリアパス】
まずはWeb広告のインハウス化推進および自社運用を軸に、LPOやサイト改善を通じたパフォーマンス最大化を主導していただきます。
成果やご志向に応じて、将来的には以下の領域へ裁量を広げていただくことが可能です。

・マーケティング戦略／戦術の策定
・マス広告と連動した統合的な認知施策
・ECサイト／サービスサイトの改善
・MAを活用したパイプライン全体の最適化
・新サービス／新機能リリース時のコミュニケーション設計（GTM） など

発展中の組織だからこそ、ご自身の強みに合わせた多様なキャリアパスが広がっています。
・デジタルマーケティング・スペシャリスト
・マス／統合マーケティング担当
・コンテンツマーケティング担当
・マーケティング戦略企画担当

フィールドセールスが受注したオーダーメイド研修案件について、研修実施フェーズ以降の顧客対応・進行管理・改善提案・リピート提案をお任せします。

研修の実施自体はコーディネーターが担当しますが、カスタマーサクセスはそのコーディネーターをマネジメントしながら、顧客とのコミュニケーションを通じて、研修品質の向上やリピート提案につながる情報収集・課題整理を行います。

●具体的な業務内容
・ 受注後の研修案件の引き継ぎ、顧客課題・提案背景の把握
・研修開始に向けた顧客とのキックオフ、進行方針のすり合わせ
　（研修デリバリー担当のコーディネーターが実施するので、それに同席）
・研修実施中の顧客折衝、要望・懸念・改善点のヒアリング
・研修コーディネーターの進行管理、品質・満足度のモニタリング
・研修後の振り返りをもとにした改善提案、リピート提案・継続受注に向けたアカウントマネジメント


【このポジションの魅力】
●顧客の育成課題に深く入り込める
単なる研修運営ではなく、クライアントの組織課題・育成課題に向き合いながら、研修成果を最大化する役割です。
顧客の声を拾い、次の改善提案や継続提案につなげることで、長期的な人材育成支援に関わることができます。

●事業成長に直結する重要ポジション
当社のサービスはリピート・継続提案が非常に重要です。
カスタマーサクセスが研修実施中に顧客課題を適切に把握し、改善・追加提案につなげることで、顧客満足度だけでなく事業成長にも大きく貢献できます。

●裁量を持って仕組みづくりにも関われる
今後、カスタマーサクセス機能をより強化していくフェーズです。
顧客対応の型化、コーディネーターとの連携方法、リピート提案につながる情報収集の仕組みなど、業務プロセスの設計・改善にも関わることができます。

●AI/DX/IT人材育成という成長領域に関われる
企業のAI・DX推進、IT人材育成ニーズはますます高まっています。
大手企業を中心とした顧客の変革支援に、研修実施後の成果創出・継続支援という立場から関わることができます。


【キャリアパス】
ご経験や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。
・カスタマーサクセスリーダー/マネージャー
・研修プランナー（プログラム改善・サービス企画）
・フィールドセールス

【業務概要】
法人向けAIエージェント基盤プロダクトのプロダクトマネージャーとして、顧客や営業のフィードバックをもとに機能選定・優先順位付けを行い、PMF（プロダクトマーケットフィット）の達成およびその後の拡大・普及を推進します。開発チームやデザイナーと分担しながら、顧客価値の定義と「何を作るか・どう売るか」の意思決定を担当します。

【具体的な業務】
- トライアル顧客へのヒアリング（現場ユーザー/IT部門/コンプライアンス等）
- 営業・BizDevから上がる要望の取捨選択と課題の優先順位付け、機能やユーザーストーリーへの落とし込み
- プリセールスに近い立場でのデモ・提案・導入サポート
- 導入後の利用状況モニタリングに基づく機能投資の判断
- ターゲット顧客・利用シーンの仮説検証と導入ストーリーの設計
- 競合プロダクトを踏まえたポジショニングや差別化メッセージの策定
- ユースケースのパッケージ化および価格・プラン設計
- プロダクトロードマップの策定と開発チームへの要件定義

【ポジションの魅力】
- 主力AIプロダクトのリーダーとして、ターゲット設定から価格・売り方・定着までを一貫して主導できます（将来的なプロダクトオーナー候補）。
- 技術判断やUI/UXデザインは専門メンバーが担当するため、顧客価値の創出や機能選定に集中できます。
- セキュリティ・コンプライアンス要件が厳格なエンタープライズ領域において、実効性の高いAI活用を推進する経験が得られます。

【業務概要】
デジタル医療領域を展開する企業にて、保険収載となった不眠障害治療用アプリの販売拡大に向けたマーケティングおよび営業にかかわる各種施策の立案・実行を担当します。既存メンバーによるOJTでのキャッチアップを行いながら、段階的に業務範囲を広げていきます。

【具体的な業務】
・不眠障害治療用アプリのマーケティング&セールス担当として製品の市場浸透とブランド認知の向上を推進
・社内ステークホルダーと連携しながら製品戦略の立案と実行まで幅広いマーケティング活動を担当
・マーケティング戦略の策定・実行
・KPI設計、施策の効果検証と改善提案
・売上予算/マーケティング予算の作成
・販促ツールの企画制作
・Webセミナーや学会活動等のイベント企画・運営
・Webや往訪での医療機関に対する面談や説明会の実施
・外部企業との協業体制構築とアライアンスマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
製薬会社や医療機器メーカーのマーケティング経験者が複数在籍しています。入社時点では治療用アプリのマーケティング・営業企画・営業活動からスタートし、キャッチアップを進めます。経験や希望に応じ、将来的にデジタル治療（DTx）に関連する新規事業開発などに挑戦することも可能です。

グループ経営管理領域におけるSaaSプロダクトマネージャー（PdM）として、担当領域の課題特定から解決策の構想・検証、プロダクトの改善・定着までを一貫して推進するポジションです。

【具体的な業務】
・顧客インタビューや利用データに基づく潜在課題の抽出と明確化
・課題に対する新しい解決アプローチおよびプロダクト構想の策定
・エンジニアやデザイナーとの課題共有および成功基準の定義、解決策の共同創出
・仮説検証の迅速な実施と、リリース後の利用率・定着率・継続率の分析に基づく改善施策の実行
・成果に応じた機能改善または廃止の判断
・営業、カスタマーサクセス、経営層などの関係者を巻き込んだ全社的な目線合わせ

【ポジション・部門の魅力】
・企業の経営判断に直結する複雑かつ重要度の高い領域で、インパクトの大きな課題解決に取り組めます。
・大手企業を中心とした豊富な顧客基盤と知見を活用し、顧客の経営現場に入り込んだプロダクト開発を行えます。
・経験豊富なCPOのもと、プロダクト組織の開発プロセス構築や立ち上げフェーズから参画可能です。
・AI技術を活用した新たな経営管理のあり方をプロダクトとして定義・形にする挑戦ができます。

経営管理（EPM/CPM）領域におけるプロダクト責任者（CPO）として、AI技術を活用した新しいプロダクトビジョンおよび事業戦略の策定・推進を担うポジションです。既存顧客基盤や業務知見を活かし、プロダクトによる新市場の開拓と組織の成長を牽引します。

【具体的な業務】
・AIで実現できることを見通し、経営管理領域に新しい市場を切り拓くプロダクトビジョンと戦略の策定
・既存の複数プロダクトを俯瞰し、統合・再編と投資配分を含むポートフォリオ戦略の策定
・ターゲット顧客と課題の特定およびプロダクトマーケットフィットの確立
・プロダクト戦略・ロードマップ策定および優先順位の最終判断
・個別要望に流されない、標準プロダクトとしての一貫性の確立
・事業部門と連携した価格およびパッケージングの設計
・NRR・解約率・利用率などの重要指標に責任を持った事業成長の牽引
・PdMやデザイナーの採用・育成およびプロダクト組織の立ち上げ
・営業、カスタマーサクセス、エンジニアリング、経営層との合意形成および方向性の統合

【ポジション・部門の魅力】
・経営の中枢にかかわる複雑かつ大きな課題に対し、プロダクトを通して直接価値を提供できます。
・AIを活用することで従来の専門領域を超えた新しいカテゴリー・市場を自ら定義・創出できます。
・長年蓄積された豊富な業務知見と顧客基盤があるため、初期から深い顧客理解とディスカバリーをスタートできます。
・複数プロダクトのポートフォリオ再構築やプロダクト組織の組成など、経営直下で大きな裁量を持って推進できます。
・上場企業の安定した事業基盤のもと、長期的な視点でプロダクト投資に専念できます。