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管理系ビジネス、日系金融機関の転職求人

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管理系ビジネス、日系金融機関の転職求人一覧

新着 大手地銀系ネット銀行でのプロダクトマネージャー【東京・福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●真にユーザの求めるプロダクトを開発するためプロダクトマネージャを募集しております。
●金融ビジネス企画・マーケティング、セールス、エンジニアなど各ステークホルダーと協働しながら、ユーザーを深く理解し、サービスの価値を探求し、サービスを成長させることがミッションです。
●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

★業務内容
●ビジネス企画・デザイナー・エンジニア・マーケターと協働したディレクション業務
●アクセスログや事業データの分析、課題構造の特定
●アイデアを実現する具体的アクションの実行力
●プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
●ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定

新着 大手地銀系ネット銀行でのサービス企画【東京・福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(500万円〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
●新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
●新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理
●Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進

新着 銀行系リース会社での航空機マーケティング室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●ご経験と適性に応じて、航空機に関する以下の業務をお任せ致します
1)リース期間中のアセットマネジメント、リマーケティング業務
2)JOL向け案件の選定・入札・組成、新アセットの組成、新ストラクチャの検討・取組

<以下、具体的には>
1)投資家向け販売の航空機・エンジンのアセットマネジメント業務
●投資家向け販売時のドキュメンテーション
●期中管理(支払い、保険、テクニカル)
●投資家保有機体/エンジンの保全
●機体/エンジンのリマーケティング業務

2)JOL向け案件の選定・入札・組成、新アセット/新ストラクチャの検討・取組
●事業会社のポートフォリオからJOLに適した機体/エンジンの選定
●事業会社と連携したJOL向け案件の入札
●航空機/エンジンに加えた新アセットの商品化検討と取組
●既存の直接保有方式に加えた新ストラクチャの検討と取組
上記に係る、営業チーム・社内関連部署・弁護士事務所・税務アドバイザー等との連携

新着 大手保険会社での新規事業開発の事業開発<担当者>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<仕事の内容>
ヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営、サービス開発までをご担当頂きます。

<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
ヘルスケア領域の
・ヘルスケア領域の専門性を活用した新規事業開発と事業の推進
・未病・予防領域における組織・個人の健康度を改善するサービスの開発(検証からプロダクトデザイン、サービスデザインのリードなど)
・サービス開発に伴う業務オペレーション案の策定

新着 国内大手損害保険会社での防災・減災戦略企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1,600万円
ポジション
担当者〜次長
仕事内容
<仕事の内容>
近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発を行っていただきます。
実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、当社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込みながら推進していただきます。

<具体的な業務> 
○保険事業と新たなシナジーを創出し、アライアンスパートナー(※)等のノウハウやテクノロジーを活用した新規事業ならびに新規サービス・ソリューションの開発
○グループ会社、協業先との座組を企画し、ソリューションやサービスを共同開発、推進
○新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進

<求める行動特性/コンピテンシー>
失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方

新着 国内大手損害保険会社でのデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ各社・各部門と連携し、個人向けまたは法人向けの保険デジタルマーケティングの企画・開発・運用を通じて、保険業界のマーケティング戦略にイノベーションを起こすことがミッションです。

デジタルイノベーション部は、デザイン思考にもとづいてお客様のニーズを捉えてソリューション開発を迅速に行い、マーケットと対話しながら保険の新しい届け方や、新しい価値を創造しています。大企業、保険代理店、当社営業部門などのステークホルダーを巻き込みながらデジタル領域における成長戦略を企画・実行しています。

なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験と意欲に応じてグループ会社や関連コーポレート部、グループ協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります

具体的な業務 ※ご経験に応じて異なります
1.デジタルマーケティングの実行支援、分析、運用、ベンダーマネジメント
2.デジタルマーケティングのソリューション企画開発、運用、プロマネ
3.デジタルコンテンツの企画、制作、ベンダーマネジメント
4.オンライン保険加入のUX改善

新着 大手地方銀行グループ証券会社での首都圏エリアの証券営業企画(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・証券会社の営業戦略、チャネル戦略、商品戦略など営業全般に係る現状分析、企画・立案などの業務
・ソリューション提案に係る研修・推進、市場動向や株式銘柄の調査・分析などの業務

【具体的には】
(1) ビジネスモデル、銀証連携、営業態勢、店舗、新サービスに関する企画
(2) 営業施策・表彰制度の運営や計数管理
(3) 営業店・アドバイザーのサポート
(4) 商品(投信・債券)及びソリューションに関する企画・研修
(5) 市場動向や株式銘柄の調査・分析、発信
(6) IPOや引き受けに関する業務

【組織のミッション】
・営業・経営に関係する数字から現状を把握、分析し企画することや、臨店等を通じてアドバイザーをサポートするなど営業全般に関する業務
・ソリューション提案等専門性の高い業務に係る営業店支援、情報提供

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
・会社が一丸となって資産管理型ビジネスへの転換を図っている途上であり、その実現に向けた取り組みを通じて、やりがいや達成感を感じることができます。
・日々の活動プロセスや活動の質などお客さまの満足につながる行動を高く評価しています。

●製品・サービスの魅力
・投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。

大手金融機関での経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要/ミッション
組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当社グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。

業務詳細
役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。

キャリアパス
当チームにおいて、各事業本部の広範な取組みを理解いただいた後、自身の描くキャリアパスに沿った各事業部でのご活躍も想定しています。

国内大手損害保険会社での防災・減災事業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事の内容>
近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発もしくは事業推進についての官公庁折衝に関するアドバイザリーを行っていただきます。実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、当社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込みながら推進していただきます。

<具体的な業務> 
○保険事業と新たなシナジーを創出し、アライアンスパートナー(※)等のノウハウやテクノロジーを活用した新規事業ならびに新規サービス・ソリューションの開発
○グループ会社、協業先との座組を企画し、ソリューションやサービスを共同開発、推進
○新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進

日系運用会社での投資信託の広告戦略担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売会社・投資家向けの公募投資信託・ファンドラップの広告戦略の立案業務。

●業務内容
・対面・非対面での投資信託・ファンドラップの販売における広告戦略の企画立案
・投資家向け販促ツール等の企画・作成、制作の進行管理
・企画立案した広告戦略の実施、フィードバックの取得

大手証券会社におけるお客さまおよび営業店からの苦情相談業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・お客さま相談室フリーダイヤル対応
・営業店からの苦情報告対応等の苦情対応全般

大手証券会社でのStrategy

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
※本ポジションは、採用当初は当社での採用となり、デジタルアセット子会社への出向となります。但し、将来的な転籍が前提となります
※Please note this is a position where you will first be hired by our compamy and be working as secondee at the digital assets business subsidiary from our compamy, but your employment will be transferred to the subsidiary in the future.

Responsibilities:
What you’ll dothe
Development and execution of strategic initiative of the digital assets business subsidiary (below are examples of your mission)
・Execution of strategic initiatives
(JV, alliance, strategic MA, launch new business lines)
・Research activity
(Market/peer/regulatory research)
・Business development
(Create industry network)
・Support on corporate tasks
(Budget Management, supporting corporate function members)
Notes:
Your seniority within the role varies depending on level on satisfaction “Requirements” below

デジタルアセット子会社グループにおける事業戦略の企画・立案ならびに執行 (以下は業務の一例です)
・戦略的取り組みの執行
(JV設立、業務提携、戦略出資案件、新規ビジネスラインの立ち上げ等)
・リサーチ業務
(市場・業界プレーヤー動向・規制動向)
・事業開発
(業界ネットワーク構築)
・コーポレート業務サポート
(予算策定/管理、コーポレート・メンバーのサポート)

銀行系リース会社での戦略企画(国際統括部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国際部門の戦略企画推進業務、海外拠点のビジネス推進や運営業務支援を担当いただきます。

<業務詳細>
国際部門では中期経営計画(以下、中計)の基本方針に沿って、従来取り組んできたリース・ファイナンスビジネスの抜本的改革と新たに中核となるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。
そのための戦略企画推進、戦略を実行する海外拠点のビジネス推進や体制整備などの支援業務を幅広く募集します。
自身の専門性を高めつつ、かつキャリアの幅を広げたい方、以下のような業務に1つでも興味がある方はぜひご応募ください。

<業務の一例>
・戦略企画チームでの部門業務計画策定/推進
・日系顧客の海外ビジネス支援
・海外拠点マネジメントと拠点運営戦略/組織立案/推進
・海外拠点の財務/会計/税務/法務/システム等拠点運営サポート業務
・海外拠点へ出張しての業務支援

<本ポジションの魅力>
・国際部門中計では、従来取り組んできた一般リース・ファイナンスビジネスの抜本的な改革を行うと同時に新たなコアビジネスを創造することで、収益構造の転換を目指しています。
・その実現のために本社や海外拠点でマネジメントと議論しながら、新しい戦略立案/推進に携わることができます。
・また本社関係各部と連携し、海外拠点の業務推進にビジネス、組織運営の両面から携わることができます。
・その中で実際拠点へ出張しての業務や業務習得次第では海外拠点駐在のチャンスもあります。

銀行系リース会社での事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・全社事務運営方針の企画/管理
・事務の効率化/品質向上に関する企画/管理
・全社の事務リスク管理に関する企画/統括/指導

<業務詳細>
・事務リスク/オペレーショナルリスク管理
・事務規定/契約書式等帳票の制改定
・デジタルを活用した事務プロセスの構築(RPA/AI、電子契約等)
・全社事務量の収集/分析とそれを踏まえた事務態勢構築
・事務に関する内部統制(業務処理統制)企画/管理
・全社(国内/海外)における事務ガバナンス強化
・新規ビジネス等に係る事務対応/ルール策定
・事務のシステム化に係る仕様/要件定義

<本ポジションの魅力>
・全社事務運営企画などの経営に近いポジションで業務に携わることができる
・社内外のDX推進に関わり、DX人材としてのスキルアップができる
・新規ビジネスの立ち上げ時に、事務ルール/体制構築/システム設計などの経験ができる
・関係各部のリーダー層とのコミュニケーション機会が多く、自身の成長につながる
・海外拠点との業務で英語力を高めることができる

有名信託銀行での信託銀行営業サポートおよびミドルバック業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人信託営業部は法人宛信託商品/サービス提供業務を担い、行内関連部署と連携しながら、顧客窓口となり業務推進から取引の実行および期中管理を行っております。今後の業容拡大を見据え、主に以下業務を担当する人材の採用を行います。

・顧客データ入力、信託業務にかかる各種計算、各種管理表の作成、プレゼンテーション資料の簡単な作成、修正等
・有価証券管理/処分信託、保全信託等信託商品/サービス業務の営業サポート
・行内報告(含む資料作成)、フロント部内の管理業務、ミドル/バック部署への業務指示
・顧客応対および行内関連部とのコミュニケーション

大手保険グループ企業での経営企画部 マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・重要会議体運営
・事業計画策定
・会社予算・経営指標管理
・プロジェクト管理
・広報
・新規事業開発

大手証券会社IBDでの業務アシスタント【有期雇用契約】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
アシスタント、及び部内メンバーのサポート業務

・資料作成におけるサポート業務(Excel、PowerPoint、Word等での資料作成、関連部署との連絡・調整、社内外へのメール発信等)
・スケジュール管理(顧客訪問や社内外の会議におけるアポイント調整)
・社内関係者や顧客との電話、メールでの対応、来客・会食アレンジ対応
・グループ内の各部署とのコミュニケーション(情報共有や伝達、会議設定)
・国内・海外出張手配、行程表作成
・各種経費精算

その他庶務全般

再保険会社における経営企画部門要員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
経営計画の立案および経営指標の分析・管理に係る業務等

大手損害保険会社でのHDデジタル企画人材(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
ホールティングスのデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業を中心的な立場で推進していただきます。特に新規事業企画では「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケアや介護領域などを中心に企画・検討を実施していただきます。また、グループ各社のDXを推進すべくデジタルを活用した商品やサービスの企画・開発支援もご担当いただきます。

入社後は、まずはチームメンバーとして、実際に手を動かしながら、企画・開発に関連する幅広い業務を行っていただき、早期に新規事業企画チームのリーダーや立ち上げた事業の責任者になっていただくなどのキャリアパスを想定しています。


【業務詳細】
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進を担当いただきます。
・市場・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集並びに勝ち筋・戦略の立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
・サービスリリース後のグロース
・導入支援(現場サポート等)
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施
・グループにおけるデジタル・トランスフォーメーション推進

大手損害保険会社でのHDデジタル企画人材(マネージャーサポートクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
マネージャーサポートクラス
仕事内容
ホールティングスのデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業を中心的な立場で推進していただきます。特に新規事業企画では「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケアや介護領域などを中心に企画・検討を実施していただきます。また、グループ各社のDXを推進すべくデジタルを活用した商品やサービスの企画・開発支援もご担当いただきます。

入社後は、まずはチームメンバーとして、実際に手を動かしながら、企画・開発に関連する幅広い業務を行っていただきます。また、企画創出に加えて、経営層とのコミュニケーションや部門のマネジメント業務のサポート等、組織運営にも携わっていただき、早期に新規事業企画チームのリーダーや立ち上げた事業の責任者になっていただくなどのキャリアパスを想定しています。


【業務詳細】
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進・マネジメントサポートを担当いただきます。
・市場・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集並びに勝ち筋・戦略の立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
・サービスリリース後のグロース
・導入支援(現場サポート等)
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施
・グループにおけるデジタル・トランスフォーメーション推進

有名信託銀行での事務システム企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当行のホールセール部門では主に不動産関連業務をしており、本ポジションでは不動産とシステム両方の知識とご経験がある方に、今後の更なるビジネス拡大に伴う各種システム化対応や業務効率化に関わる業務をお任せいたします。

ホールセール部門における
1.不動産関連システムの企画・開発・管理に係る業務
2.不動産関連業務の効率化施策の企画・DX化推進

<例>
・フロントや事務担当部署のニーズに合致したシステム案件の企画・推進・PJ管理(プロジェクトマネージャーの役割)
・ユーザーサポート(業務要件定義書の作成、UATサポート、稼働後の改善要望管理)
・システムベンダー管理(ベンダー選定、見積・工数の妥当性判断、開発フェーズの期中管理)

日系証券会社でのアナウンサー(セミナー司会)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務】
・事業法人向けセミナーの司会進行等の出演、運用
・主幹事企業のIR動画での司会進行等の出演、運用
・各種社内イベント(表彰式、決算説明会等)の司会
・社員向けビジネスマナーの研修講師
・社員インタビュー及び取材記事の作成
・社内外広報・IR業務

※司会業務に伴う事前リハーサル、Zoom操作などオペレーションについてもお任せします。
※開催方法はリアル及びオンライン等形式は様々です。

※WEB開催の場合はWEBカメラでお顔を出していただきます。
※セミナーの様子などYouTubeなどで公開される場合がございます。

日系大手運用会社での国際事業の経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、企画業務や定例業務に幅広く意欲的に取り組むことができる方を募集します。

<業務内容>
●経営企画:戦略立案、事業計画、営業企画、マーケティング・広報広告
●海外拠点管理:米国・英国・香港拠点の各種管理
●定例業務:当局報告、予算管理、管理会計など

【埼玉】大手銀行でのマーケティング・データ分析・企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
 
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
●法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
●預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
●アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
●エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理

・テレワーク:週一回程度〜
・見込み残業時間:30H程度
 
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。

大手銀行での金融機関取引の企画業務【シンガポール駐在】(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●外資系金融機関(※)のフロント部署である当部のシンガポール拠点に駐在し、企画業務を担当頂きます。

当行グループがアジアの成長の捕捉を目指す中、各国におけるFIビジネス成長に向け、
●提携先との協働加速
●非アセットビジネス(FX・デリバ等)強化による採算向上
●地場通貨の調達強化
●銀証連携強化
といった中長期的ビジョンのもとでの施策立案・策定と運営、計数管理、各種業務管理

(※)シンガポールではAPAC地域の地場金融機関、および他地域金融機関の支店をカバーしております

ネット銀行での経営企画部(信託ビジネス立上げ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営企画部の業務は多岐にわたりますが、新規ビジネスの企画検討・立ち上げは重要な業務となります。

・信託ビジネス参入検討に伴う、ビジネスフレームの構築、関係各所との調整まで含めた全般の業務
・「遺言信託」「遺言代用信託」における、受託業務、遺言執行体制の構築。

日系大手信託銀行での経営企画部(業務開発・投資)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を勘定の上、当社規定により優遇:〜2000万円可
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当グループは「資産運用戦略投資枠」を設定し、2030年度までに最大5,000億円(累計)を主にグローバル・インオーガニック戦略や新興マネージャー投資等に積極的に投下します。
国内外プライベートアセット領域等へインオーガニックに資金投下を進め、投資家に利の厚い投資機会を提供し、プロダクトラインナップの多様化並びに国内プライベートアセット市場の創出に挑戦する重要なミッションです。
グループ戦略に基づく買収、出資、資本・業務戦略における企画立案〜執行業務を担当します。
当社におけるM&A専担部署として、社内関係部署協議・調整、社外折衝をともに推進しグループインオーガニック戦略の中核を担います。
【具体的な業務内容】
●企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉、書類作成等のM&A取引の執行(エグゼキューション)。
●M&A取引全般(買収、売却、組織再編等)
取引の対象は、国内案件および日本企業が関係するクロスボーダー案件、顧客は日本企業のみならず海外企業も含まれます。
●投資先選定では、戦略整合性がどこにあっているのかを判断をし、具体的なシナジーをイメージしながら、投資先と当グループと関わり方のバリュエーションを行い、投資出資を行います。(各事業の理解が必要)
●業務状況次第にて、資産運用領域以外のM&A業務にも従事いただく可能性もございます。

日系生命保険会社での事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 1,000万円
ポジション
マネージャー〜主任
仕事内容
1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

ネット銀行での経営企画(担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のコーポレートコミュニケーショングループで経営企画部門の担当者を募集いたします。経営視点でビジネス展開をすること、幅広い金融知識を身に着けていただけることができます。また、新しい銀行の成長に寄与することができます。

【職務内容】
●当局対応
金融庁、日本銀行などへ各種報告、新規事業に係る説明等、関係省庁等との折衝をご担当いただきます。
●会議体事務局運営のサポート
株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体における事務局運営のサポートをご担当頂きます。
●その他付随業務

GMOあおぞらネット銀行株式会社/ネット銀行での法人向け事業企画・商品企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●法人向けの商品・サービスに関する戦略・企画・立案・推進
●上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等

本年度の重要戦略の一つである「法人」向けの商品・サービスを企画推進し、具体的な案件までご担当いただきます。企画のみならず実際の運用にまで携われるため、非常にやりがいのある業務内容です。これまでの経験を活かしていただき、事業企画のスキルとともにプロジェクトリードの経験やビジネスデベロップメントの経験も多数積んでいただくことが可能です。

大手銀行でのDXプロジェクト・マネージャー (PM) / プロダクト・マネージャー (PdM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
プロジェクト・マネージャー (PM) / プロダクト・マネージャー (PdM) として以下を担当いただきます。

●提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行
●SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理
●各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
●企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行
●顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
●セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務
●新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定

大手銀行での海外企画・管理関連業務(国際部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●国際部門(海外事業)の企画・管理関連業務
・戦略企画、営業企画、ガバナンス企画、IT・システム企画 等
・予算策定、部門内予算・リソース分配計画策定
・海外規制対応(米国BHC法、ボルカールール 等)

国内大手投資ファンドにおける投資先バリューアップ(PMI)担当(ディレクター等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 2100万円〜2240万円+賞与
ポジション
ディレクター
仕事内容
・投資に係るバリュエーションやビジネス・財務会計デューデリジェンス業務のマネジメント
・投資後のバリューアッププロジェクトマネージャー

メガバンクにおける決済業務の外国・国内金融機関向け営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み700万円〜1450万円
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進
取扱商品:円資金決済業務、円建て有価証券の決済・保管・管理業務、証券クリアリング決済・管理業務

【魅力】
◎顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制。
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約。
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能。

◎経営からのコミットメント
・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下

◎デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上
・各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションサポート等のDXを推進
・デジタル技術を活用した新ビジネスの考案及び顧客宛提案を実施

◎主体的な国内外折衝
・国内外の金融機関・機関投資家向けに、プロダクツリレーションシップマネージャーとして主体的な営業活動を実施
・グループ海外拠点との密な連携・協働を実施
・資産管理・証券決済に関わる欧米や本邦における業界協議への参画、当局へのロビイング活動、これらを活かした業推活動を実施

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家


【働き方】
・在宅勤務利用率6割超
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能

ネット銀行での経営管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜1000万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画チームで主に経営管理業務を担当いただく方を募集いたします。
経営に近い部署で経営管理基盤の構築・運営を行うことで、幅広い金融知識を身に着けていただけることができます。
また、新しいチャレンジを続ける銀行の成長に自ら携わることができます。


【職務内容】
●会議体事務局運営
株主総会、取締役会、経営会議等、当社の重要会議体の事務局運営業務、登記手続き

●株主対応
当社の株主である、親会社、グループ会社との連携窓口

●当局対応サポート
金融庁、日本銀行などへ各種報告、新規事業に係る説明等、関係省庁等との連携窓口サポート

大手保険会社での新規事業企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700万円〜1,500万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事の内容>
主に、ヘルスケア領域における新規事業の企画推進をご担当頂きます。ご入社後は当社にて1.予防・未病領域における新規事業の戦略策定・事業推進(PMO)と、2.新規事業を行う新会社の経営企画業務に関わっていただきます。

<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
1.プロジェクトの企画・管理・推進
2.新規事業を行う新会社における経営企画業務(経営企画、総務・法務・経理会計等内部統制含む)

国内生命保険会社におけるサステナビリティ経営の企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
サステナビリティ推進担当者
・サステナビリティ戦略全般の企画・立案・推進
・社内推進体制の整備・構築
・サステナビリティ/ESG情報開示の充実化
・プライム市場への移行を念頭に置いたTCFD、TNFD等の対応検討
・外部評価機関への対応
・投資家等のステークホルダーとのエンゲージメント対応

※IR業務(以下)との兼務を想定しています。
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等)の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営

●ポジションの魅力
・ネットの未来を構想し、形がつくれる面白み
・経営層との距離感が近い

政府系金融機関でのデータマーケティング企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
2024/4より新設するマーケティング部に配属となります。

中小企業向けのソリューション提供に向けたマーケティング分析、必要な人員のスキルとリソースの算出を通じて、顧客満足の最大化を図ることを目指します。
具体的には、地域、業種、規模、キャッシュフロー、従業員数、顧客採算など外部データ、内部データに応じた分析、将来予測のシナリオ構築と求められるサービスの企画に携わっていただきます。

政府系金融機関でのマーケティングプロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
2024/4より新設するマーケティング部に配属となります。

弊社の中小企業向けソリューション提供が、如何に企業経営に付加価値を与えるのかを世の中に発信していくことを目指していきます。
具体的には、様々なメディア媒体を通じて、広告・動画・イベントなどを通じたプロモーションの企画業務に従事し、関連業者とともに有効かつ効率的なプロデュースを実践いただきます。

大手銀行での企画・マーケティング(会員制ウェブサイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・優良顧客向け会員制ウェブサイトの企画・マーケティング業務です。
・ウェブサイトのコンテンツ企画、機能改善
・ウェブサイトの更新、機能追加
・修正のディレクション、分析ツールの設定・運営
・メールマーケティングの企画・運営

また、経験や適性に応じて、プロジェクト責任者を担っていただきます。

銀行でのオペレーション業務(子会社へ出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜940万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
-本人確認サービス、不正検知サービス、ATMを活用した新サービス等のオペレーション業務の構築・運営・改善等

<役割>
-自社プロダクトのオペレーション業務全般
(不正検知モニタリング業務、本人確認審査業務、顧客問合せ対応)
-既存オペレーション業務効率化施策の立案と実行
-新規ビジネス立ち上げ時の業務設計
-オペレーション業務改善のための機能開発の立案と実行
-既存顧客に対するプロダクト導入効果の報告と、追加要望のヒアリング

<当ポジションの魅力>
・当社のコア・コンピタンスであるオペレーション業務を正確かつ効率的に運営することで、スタートアップビジネスの収益化に積極的に貢献いただきます。

・不正検知モニタリング業務は、親会社がこれまで培った金融犯罪対策の経験を活かしつつ、新しい不正事案への対応を行っています。

・本人確認審査業務については、変化する法制度を理解しながら、当社プロダクトに合わせた業務設計を行っています。今後の業務設計においても、最新のITトレンド・最先端の技術を学びながら改善活動を行うことで、知見を広げ、自身の成長とキャリアアップにつなげられます。

入社後2週間程度の研修があります。
適性や意欲に応じて、様々な業務を任せたいと考えています。また、本人の適性や要望を考慮した上で、一定の裁量をもっての主体的な行動を期待しています。

<使用ツール>
・ドキュメント作成ツール:Excel、Word、PowerPoint、Atlassian(Confluence、Jira)
・コミュニケーションツール:slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet

<残業時間>月平均20時間

<在宅勤務>専用PC使用のため、原則在宅なし

大手証券会社での企画推進業務(Chief Investment Office)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・Chief Investment Office(CIO)は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬(フィー)を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。

CIOの社内外への周知活動をさらに活発化させるため、パワポ等によるプレゼン資料、セミナー資料、顧客配布資料の作成能力を量・質とも拡充する必要があるため今回募集するもの。

大手証券会社でのリカバリー&リソリューション プランニング(RRP)メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
・金融機関が破綻した場合には、連鎖的な決済不能や信用悪化等により金融システムが機能不全を起し、ひいては国境を越えて、各国の実体経済にまで深刻な影響を与えることが懸念されています。
・国際的な活動を行う金融機関には、秩序ある形での破綻処理が求められるようになっており、そのような状況に対応するため、再建・破綻処理計画の改善に取り組んでいます。
・国内外の部門やグループ会社とコミュニケーションを取りながら、3年プロジェクトとして新しくスタートするため、プロジェクト・メンバーと一緒に業務を行って頂きます。

●部の紹介、概要:
レジリエンス室では、グループの再建・破綻処理計画(Recovery & Resolution Planning, “RRP”) の策定や業務継続のガバナンス体制の構築、グループのブッキング・ガバナンスを担当しています。各国規制当局の要求水準が高くなっており、経営陣や海外地域を含む各ビジネス部門やコーポレート部門、グループ会社等、幅広い関係者と協力して、計画の策定やガバナンスの構築に取り組む役割を担っています。BCPやリスク管理など既存の枠組みを横断的に見渡し、利用者目線で早期復旧・影響範囲の軽減を確保する枠組みとして「オペレーショナル・レジリエンス」の包括的な態勢整備が必要になっています。

大手証券でのシステム企画立案、DX推進、プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行していく業務。

大手証券会社でのグローバルマーケッツ企画部【企画職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う(企画職)
2.各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外(香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン)セールス&トレーダーや国内外のミドルバック(リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署)と連携して推進する
3.海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う
4.データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する
5.経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う

大手証券会社でのプロダクト企画推進(プライベートウェルス戦略部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ウェルス・マネジメントにおけるプロダクト企画推進業務

大手保険会社での新規事業企画・推進(再エネ・脱炭素)/電力事業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700万円〜1,300万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事の内容>
自力で脱炭素化が困難な中小企業に対して強い訴求力をもつマーケットホルダーと連携し、当社が指南・伴走役として、各社の事情にあったソリューションを仲介。競争力のあるソリューションを当社ブランドで提供し、持続的な収益成長を目指す事業に携わることが出来ます。

<具体的な業務>
1. 電力小売事業全般及び販売推進
【事業企画】
●電源調達業務
●電力需給管理
●電力メニュー開発  等

【推進(営業)業務】
●代理店向け営業企画および管理
●需給契約管理
●販売営業活動   等

大手保険会社での脱炭素ソリューション提供(新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700万円〜1,200万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事の内容>
自力で脱炭素化が困難な中小企業に対して強い訴求力をもつマーケットホルダーと連携し、当社が指南・伴走役として、各社の事情にあったソリューションを仲介。競争力のあるソリューションを当社ブランドで提供し、持続的な収益成長を目指す事業に携わることが出来ます。

<具体的な業務>
※(1)もしくは(2)の業務をご担当いただきます。

(1) 事業運営担当(企業顧客・サービス運営担当)
●中小企業へのベンダーを介しての脱炭素ソリューション提案
●将来的なマッチングサイトの企画・立ち上げ
●事業運営・推進

(2) ソリューションベンダー担当
●脱炭素ソリューションについての提供者(電気小売り事業者、リース会社 PPA、通信業者等)の開拓、契約、定期メンテナンスを実施いただく予定です。

大手日系信託銀行での証券代行/業務企画(税法関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・証券代行業務とは、上場企業等の株式名簿を発行会社に代わって管理している業務になります。(株式のほか、JDR、ETF、REITも取扱い)
・会社法・税法等の関係法令改正を受けて、証券代行の実務への影響について調査。その結果を踏まえた実務の検討に取り組んでいただきます。

大手リース会社での「事業開発」業務(不動産事業部_即戦力枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産分野の新規事業開発、業務提携・M&A関連業務

●詳細
非連続な成長機会の発掘に向けた、DX/SXを基軸とする新規事業開発や業務提携・M&A業務(海外含む)の推進。(調査分析、全体方針・戦略策定、組織設計、戦略実行、モニタリング等)
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