人事戦略（制度設計・人事企画）、ブティック型投資銀行の転職求人

人事戦略（制度設計・人事企画）の特徴

経営戦略に基づいた人事制度の立案・設計ならびに変化に応じた柔軟な人事制度の見直し、要員配置（異動・転勤・出向等）ならびに処遇（評価・昇進昇格）の計画・実施、各部門との合意形成、人件費管理等を行います。