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組込・制御エンジニア、事業会社の転職求人

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組込・制御エンジニアの特徴

家電製品をはじめ、情報・通信機器、産業機械の動きを制御するプログラムを開発する技術者のことです。ハードウェアとの連携を考慮した開発が求めら...もっと見る
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組込・制御エンジニア、事業会社の転職求人一覧

新着 【神奈川】東証プライム上場企業における最適制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇入れ直後
●仕事内容
1.フィジビリティ・スタディ実施:プロジェクト受注に向けて、統計処理技術やデジタルツインを駆使し、最適制御の導入効果を試算し、技術提案書を作成します。

2.最適制御プロジェクト遂行:制御技術を駆使して、CO2削減や省エネなどのプラントの最適化を実現します。具体的には、サイトサーベイ、設計、プラントテスト、アプリケーション構築、コミッショニング、制御性能評価など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

医療機器メーカーでの組込みソフトウェアエンジニア 生体情報モニタ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●医療に使われる生体情報モニタの組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。

具体的には、
次期製品の新規開発および既存製品の保守開発
 ・関係部門とのコンセプト共有
 ・医療現場でのリサーチ
 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
 ・医療機器認証対応
 ・生産立上げ対応
 ・上市、改良・保守

【対象製品】
・セントラルモニタ
・ベッドサイドモニタ
・呼吸循環モニタ

【京都】医療機器メーカーでの組込みソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●医療機器(生体情報モニター)に関わるソフトウエア設計を担当していただきます。
具体的には、
次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・ソフトウエア実装(プログラミング)、評価
・上市、改良・保守

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータサイエンティスト(スマート農業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜990万円 課長:930万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
スマートアグリビジネスに関する新技術創出と社会実装に取り組み、事業拡大に貢献していく業務です。主な活動軸は次の通りです:
・蓄積された圃場関連データの解析を通じた農家・加工会社の意思決定支援ソリューションの開発。
・圃場や加工工場など、実環境における実証実験の設計、運用、および結果の評価。
・事業拡大のために将来必要になる機能と要素技術の特定、プロダクト開発メンバーとの連携。

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・衛星、気象、収量、灌漑、施肥など、様々な圃場関連データが蓄積されています。
・海外のお客様がメインのため、多くのグローバル案件に携わることができます。
・出社、オンラインを最適に組み合わせて業務いただくことが可能です。
・一人一人に裁量があるため、意思決定力やスピードを身に着けることができます。
・事業開発に関する教育や情報が豊富な中で経験を積むことで、イントレプレナーとしての経験とスキルを身に着けることができます。

【神奈川 (藤沢)】東証プライム上場企業での組込ソフトウェア開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任クラス:630万円、係長クラス:730万円、課長代理クラス:850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供するFA(ファクトリオートメーション)、および、PA(プロセスオートメーション)向け製品の中で、計測(圧力、温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で組込ソフトウェア開発・設計の実務を担当していただきます。

製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、下記の業務に従事いただきます。
・組込ソフトウェア開発プロセス全般(要求分析〜製品仕様作成〜実装・単体テスト〜評価、不適合対応など)
・構想/詳細設計・実装・評価とそれに伴う書類作成業務

●変更の範囲
会社の定める業務

大手通信サービス会社でのソリューションエンジニア(スマートビル/オフィス)【法人事業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1550万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
スマートビル/オフィスの市場をリードする新たなソリューションの導入

【主な業務】
スマートビル/オフィスサービスの提案、導入

【具体的な業務】
・スマートビル/オフィスサービスに関わるネットワーク、セキュリティの提案、導入(複合ビル、オフィスの設備連携サービスの導入)
・設備間の情報連携・遠隔制御を有したサービスの導入やプロジェクトの進行、課題管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務

デジタル人材事業会社での組込エンジニア(C/C++)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜470万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、組込エンジニアとして、
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。

工作機械、製造機械を制御する開発業務を担当して頂きます。
└要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト
└クライアントとの折衝
└仕様書作成、検討
└データ入力、プログラミング
└検証、結果報告と改善案の作成

【大阪】デジタル人材事業会社でのIT/組み込み・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜 600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニアです。要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。

・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
・センサー装置 など

【大阪】大手電機メーカーグループでのソフトウェア開発(プロジェクションマッピング向け3Dシミュレーションシステム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
・担当するシステム:プロジェクター等を使った空間設計を3D空間内で設計し、プロジェクターの配置・調整を最適化することで、実際の現場でのプロジェクターの配置・調整に利活用するソフトウェア及びそのソフトウェアを使ったサービスです
・携わるフェーズ:3Dシミュレーションソフト機能のブロックリーダー及び開発担当者として下記3つの開発を主導して頂きます。
    (1)プロジェクター向け次世代統合ソフトウェアの3Dシミュレーションの開発(要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト)
    (2)プロジェクター向け3Dシミュレーション機能の要素開発(フィージビリティスタディによる検証)
    (3)プロジェクター向け次世代統合ソフトウェアの統合UIの開発(要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト)
・顧客折衝の有無:3Dシミュレーションソフトを利用するSEとの対応があります
・プログラミング:外部ベンダーに委託します
・対象顧客及び対象システム:当社SEと販社SEが利用する3Dシミュレーションソフト機能の設計・開発が対象です。
    ブロックリーダーとして開発を主導して頂きます。
    各開発の要件定義、基本設計/外部設計を社内で実施し、プログラミング・テストは外部ベンダーへ委託します。
    外部ベンダーのマネージメントも担当していただきます。
・環境:当初はWindowsソフトウェアとして開発予定です。将来的には、AWS上にクラウドサービスとして展開も視野に入れております。
・ソフトプロジェクト管理においては、Redmine/GitHubなどを活用したプロジェクト管理、海外リソースを活用するオフショア開発などを推進しています。また、アジャイル開発手法を導入しています。

●職場の雰囲気
・自分たちで要素技術から商品化までカバーする一体感があるチームです。
・出社/リモートワークのハイブリットが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【大阪】大手電機メーカーグループでのBtoB事業向けマイクロ一次の電池製造設備設計から生産寄与に至るまでの設備立上業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
円筒系ないしはコイン形電池リチウム一次電池用生産設備における、主に制御系知識を駆使したシーケンスソフト及び画像処理ソフトの設計し設備立上を推進頂きます。
また、設備開発の進化を加速させるためAIやDX導入等、未来型自動化ラインの早期実現に貢献頂くことを期待しています。

●具体的な仕事内容
(1)AutoCADによる制御回路図作成。
(2)プログラマブルコントローラのシーケンス設計。
(3)画像検査設計。
(4)画像判定AI構築
(5)MESシステム構築
(6)見積依頼や発注
(7)メーカ折衝
(8)エクセル、パワーポイントでの資料作成


●この仕事を通じて得られること
・環境エネルギー、IoTインフラ、防災等の点からも、電池の社会的意義はますます高まってきており、電池を生産する設備を導入することで、社会的な意義を感じられる仕事です。
・電池業界において当社はトップクラスのシェアと長い歴史を有しており、グローバル最先端の環境で、世界最高水準の技術を開発する「電池分野エンジニア」の第一人者になるチャンスもあります。
・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しています。専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています

●職場の雰囲気
・メンバー編成は20代前半から60代に至る組織で、中途入社された人も複数在籍しています。
 職務区分としては設計・制御・工務と3つの大別されておりますが、メンバー一丸となって職務・年齢・役職に関係なく、相談・議論を行う活発な組織です。
 現在はシニアメンバーから匠の技を継承し若手メンバーもリーダー層に育ちつつあり若返りを図っております。
・各電池の海外工場のローカル技術者と連携するケースも多く、グローバルな業務経験(海外出張や海外とのリモート会議など)を積むこともできます。

●キャリアパス
・制御職務だけのとどまらず、設計や工務(機械加工)も経験を頂き、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。
・当事業部は、インドネシア・アメリカ・中国に海外拠点を持ちグローバルに展開しています。日本から技術駐在員も派遣しているケースもあります。
・本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。また、日本の技術部門内でも、希望に応じて担当電池テーマを変更するなど、多くの専門スキルを得られるように工夫しています。

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのモビリティ組込みソフトウェア開発マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【ミッション】
・車両ソフトウェア品質向上、新機能の実現

【仕事内容】
・車両ソフトウェアの新規開発
・ソフトウェアのテストプラン策定及び受け入れ試験(IoT・組み込みファームウェアを含む)
・市場機体のソフトウェアアップデートマネジメント
・不具合の解析(機体ログ、サーバーログの分析)
・一部業務用のツール開発

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

【大阪】大手電機メーカーグループでのエネルギーDX化におけるスマートメータシステムの制御ソフトウェア開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ(制御基板)のソフトウェア開発、およびネットワークを用いたソフトウェアシステム開発になります。
・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのソフトウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。
・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、 社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながら開発を推進いただきます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。

●具体的な仕事内容
・スマートメータに搭載される制御基板に対する組み込みソフトウェア開発
・新規開発機能に対する、シミュレーション環境の構築
・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート
・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進
・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝
・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進
・プログラミング、テストなどは協力会社が実施する場合が多く、協力会社のマネジメント推進

●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。
・クラウドサービスとの連携を通して、IoT分野の知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。

●キャリアパス
・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。
・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。

【大阪】大手電機メーカーグループでの住宅システム(住宅GW/マンション)関連のアプリケーションの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
担当する業務:住宅システム関連商品(マンションインターホン,HomeIoT機器等)のソフトウェアの設計/開発/運用(組み込みソフトウェア開発)
期待する役割:企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、評価、運用を推進

●具体的な仕事内容
・商品企画段階から開発として参画し、営業/企画部門と連携し企画立案の支援、および、実現手段/方策を検討(必要に応じてPoCを推進)
・商品特性に応じて、通信/無線/クラウド/セキュリティ等の社内/社外技術を活用し、最適に商品機能を実現するソフトウェアアーキテクチャ設計の実施
・DevOpsを実現するCI/CD環境構築
・開発プロジェクトマネージメント(開発ベンダー管理/調整を含む)

●この仕事を通じて得られること
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現
・通信/無線/クラウド/セキュリティ等の技術を活用したソフトウェアアーキテクト技術の習得
・高品質なソフトウェア開発経験およびプロジェクトマネジメントスキルの習得
・商品開発での関連部門(企画/営業/品質評価/製造等)との連携による人脈形成

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・関連部門と連携し、実際に自分たちの手を動かして、スピード感を持ってソフトウェア開発業務にあたっています。
・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。

【横浜】大手電機メーカーグループでの 液晶メータ・電子ミラーなどコックピット製品のソフトウェア開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務は弊社製品に組込むソフトウェアの量産開発業務です。
保有スキルに応じて、SE業務、開発管理業務、ソフトウェア設計・検証業務、システムテスト業務を担当していただきます。
これまでの経験を踏まえて各業務リーダの役割を担っていただきます。

●具体的な仕事内容
『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 製品の量産ソフトウェア設計における仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテスト、ソフトウェア開発管理、ソフトウェア設計・検証のいずれかの役割をご担当いただきます。
経験や能力を踏まえてリーダ業務をご担当いただくことがあります。
・『自動車メーカーへの仕様提案および仕様獲得』を担当するSE業務
・製品に組込む自社開発ソフトウェアの開発管理業務
・製品に組込む自社開発ソフトウェアの設計および検証業務
・『納品品質の担保』を担当するシステムテスト業務

●この仕事を通じて得られること
・新規受注から商品仕様策定に始まり、カーOEM様への納品まで、カーOEM様と日々接しながら一緒に車両を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。
・カーOEM様、設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。

●職場の雰囲気
・小規模でもなく、また大人数に埋もれることなくリーダシップ経験を積んだり、個性を発揮する機会が多い組織です。
・若いメンバーから経験豊富なベテランメンバーまで幅広い年代層で構成されており、年齢に関係なく議論・相談・助け合いを行うフラットな組織です。
・新しい分野の商品開発現場であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

●キャリアパス
・配属業務にとどまらず、担当商品を変えたり、他の設計役割を担当する機会を柔軟に用意しています。
・商品開発経験を積むことで能力に応じてリーダ、プロジェクトリーダーへのキャリアパスがある。さらに専門技術をさらに磨くプロフェッショナルエンジニアキャリア、組織責任者としてのマネージャーキャリア、事業経営マネージャといった多種多様なキャリアを形成可能です。

【大阪】大手電機メーカーグループでの舞台調光やスタジオ照明設備に関する顧客との仕様整合と納入推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
舞台調光やスタジオ照明設備における特注要素を含む案件のシステム仕様整合と納入推進
(システム仕様整合を主として対応しつつ、特注商品に対する相談窓口を実施)

●具体的な仕事内容
・担当営業と同行しにお客様の要求事項を確認し、具体的な要件として明確化します
・リニューアル案件の場合は、現行既存システムの仕様確認を実施する
・実現を考慮し、受注に向けたお客様との折衝に関与します
・プロジェクトの進捗を把握しながら納入に向けて、開発・設計したシステム全体の確認や現場での最終動作確認を行います
※コスト管理は営業(プロジェクトマネージャー)、開発は商品開発(プロダクトマネージャー)は範疇外で役割分担
※件名推進課内の役割であるシステム設計には関与し、要件と齟齬がないこととを図面レビューなどで確認

●この仕事を通じて得られること
・社内やグループ会社の関与する部署メンバーをまとめるマネジメント能力
・顧客と仕様整合を行うための折衝力やコミュニケーション力
・当社商品を組み合わせたシステム設計能力/ネットワーク技術スキルがつきます。
・課題解決力
・著名物件に関与し、納入した時の達成感

●職場の雰囲気
・案件毎に要求事項が異なる特注案件を扱うため、プロフェッショナルの集団
・出社とテレワークの必須条件はありません。

●キャリアパス
・基本的には、件名推進課は受注後の見積もり〜設計〜納入に関与する役割ですが、当該募集職種は、提案時から関与していくため営業や商品企画・商品開発といったメンバーとの交流が進みます
・顧客との距離も近く、製品仕様の知見も深まるため、営業職や商品企画と同等のスキルが習得できます
・特注要素の高い案件に関与するため、システム設計力とものづくりのスキルが習得できます

大手部品メーカーでのAIを応用した組込システム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
”新しいコト”一緒に探しませんか

私たちIoT事業開発部は、社内ベンチャーとして社会や社内生産技術へ役に立つこと探してます。

やることは、私たちも知らないことばかりです。
あたたが、すでに習得したノウハウを、ここで活用したり、新しい技術を一緒に勉強し成長できる方を募集します。

<仕事内容>
IoT新製品開発におけるAIを応用した組込みシステム開発業務をご担当頂きます。
具体的には、下記業務等を担当いただきます。
いきなりすべてではなく、まずはご自身の得意領域を活かした業務に従事していただき、
少しづつ業務の幅を広げていただく想定です。
・組み込みLinuxまたはFreeRTOSを使用したソフトウェア開発
・FPGAへの組み込み及びパフォーマンス確認
・エッジデバイスのシステム設計

<仕事の特徴とやりがい>
・新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
・総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術・製品群・ナレッジを活用しながら開発が行えます。

<IoTソリューション例>
・スマホやタブレットで配光角/明るさ/色味の調節や追尾ができるスマート照明
・介護現場で活用。生体情報を検知するデータを取得し、遠隔で確認できるベッドセンサー
・運転時間や消費電力をモニタリングして調光コントロールできる高効率LED街路灯を核にパーキングセンサーや電力メーター等スマートソリューション

東証プライム上場 大手プライムSIerでの様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。

キャリアパス

<参画当初〜1年程度>
  ・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成
<〜3年程度>
  ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
  ・ご本人が強みとする領域のTechLead
  ・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア

※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
・現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。

東証プライム上場 大手プライムSIerでの多様な事業をリードする『アーキテクト』

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【チームで取り組む業務内容】
 我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。
 ・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
 ・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
 ・顧客/自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる(さらには堅牢なシステムに仕上げられる)多能工なアーキテクトチーム

【個人に期待される役割】
 様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
 ・自身がプレーヤーとなり、ビジネス/システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
 ・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション/システムイノベーションをリードする存在
 ・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー

技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか?


キャリアパス

<参画当初〜1年程度>
  ・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト および後身の育成
<〜3年程度>
  ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
  ・ご本人が強みとする領域のTechLead
-----------------
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。
技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
・現場開発だけでなく、当社グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。

【滋賀】大手グローバル企業でのパワーエレクトロニクス機器の開発(制御エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナや蓄電池および周辺機器のコンポ開発を行っていただきます。
・制御設計および評価
・規格認証対応
・プロジェクト管理
・委託管理
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
保有するパワエレ技術と制御の知見、設計スキルを発揮いただき、商品開発の遂行に貢献いただきたい。
さらに、商品開発経験を通じて、設計スキルの向上だけでなく、プロジェクト遂行能力も高めていただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
SDG’sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・PC(PPT、EXCEL、WORDなど)
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ、オシロスコープなど
・Spiceなどの回路シミュレータ
・MATLAB

【滋賀】大手グローバル企業でのパワーエレクトロニクス機器の開発(蓄電池システムソフトエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナや蓄電池のソフト開発を行っていただきます。
・制御設計および評価
・規格認証対応
・プロジェクト管理
・委託管理
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
保有する制御の知見、設計スキルを発揮いただき、商品開発の遂行に貢献いただきたい。
さらに、商品開発経験を通じて、設計スキルの向上だけでなく、プロジェクト遂行能力も高めていただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
SDG’sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・PC(PPT、EXCEL、WORDなど)
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ、オシロスコープなど
・C言語
・MATLAB

クラウド録画サービスの開発・運営でのモバイルエンジニア(iOS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、営業・企画・デザインと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、カメラを数百台導入して頂いているクライアント向けにより効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。

主に担当する業務内容
自社のクラウド録画サービス向けのモバイルアプリ開発を担うチームの、iOS開発チームメンバーとしてご活躍頂きます。

●モバイルアプリの新機能開発と保守・運用
AIによる映像解析やGPSを用いた機能、360°カメラ対応など
●タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発
●保守性、機能拡張容易性を目指したリファクタリングなど
 
業務の魅力
●幅広い業界やクライアント
B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます

●自社プロダクトの開発に携われます
開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります
動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます

●UI設計・UX改善の知見を深めることができます
専任デザイナーと共に「より使いやすいUI、ユーザー課題を解決するUX」について議論しながら、即応性や可用性などの技術的なチャレンジと両立させながらUI/UX開発を進める経験ができます
Figmaを始めとした各種デザインツールでデザイナーとのコミュニケーションを行います

●様々な技術領域に触れ、エンジニアとして総合的にスキルアップできます
IPカメラ組込みソフトウェア、AI・画像処理、データエンジニアリング、クラウドインフラ、Webアプリ開発のチームが部門に存在し、それぞれにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直に触れられる環境があります
iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。チーム同士は積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています

東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Engineer/ Engineer, AES Module, Touch Algorithm(ファームウエア設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
・組込マイコンプログラムの設計、実装、デバック
・静電容量方式タッチセンサーおよびタッチセンサー用マイコンのファームウェアの設計
・静電容量方式タッチセンサー、タッチセンサーの動作原理を正確に理解し、アナログ特性を補うアルゴリズムをファームウェアにプログラムする。
・カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンのプログラム
・汎用測定器、および、専用測定器を用いた測定評価とレポートの作成
・簡単なPC applicationの作成
・顧客とのコミュニケーションを取りながらのファームウェア検討
・顧客とのコミュニケーションを通しての仕様把握、および、文書化
・マイコン内部ペリフェラルおよびマイコン周辺回路制御
・顧客要求、若しくは、独自の優位性を確立するためのアルゴリズムの考案および開発
・汎用測定器、及び、専用測定器を用いた測定

東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Specialist, AES Module, Foundation Development(ツール開発担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【Job Purpose】
Tuningや性能評価に用いるTool類の開発設計、実装、及び、組込マイコンとのI/Fデバッグなどを行います。

【Key Responsibilities】
・Linux系(Android/Chrome)Applicationソフトウェアの開発設計、実装、デバック
・Windows系Applicationソフトウェアの開発設計、実装、デバッグ
・使いやすいGUI仕様の提案、設計、及びプログラミング
・カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンとのI/Fプログラム設計
・汎用測定器、および、専用測定器を用いた分析とレポートの作成
・顧客とのコミュニケーションを取りながらのApplicationソフトウェア仕様検討
・顧客とのコミュニケーションを通しての仕様把握、および、文書化
・顧客要求、若しくは、独自の優位性を確立するためのアルゴリズムの考案および開発

大手総合インターネット企業でのソフトウェアエンジニア(検索エンジン・プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
バーティカル検索エンジン・プラットフォームの開発と運用を担当
・コマース意図クエリに対する製品情報の掲出のための検索エンジン・プラットフォームの開発・運用
・サービス改善につながる新規機能の開発、チューニング
・関連システムの開発・運用

本職種ではサービスの検索体験向上のための検索エンジン・プラットフォームのチューニングや、機能開発と運用、MLOpsなどの業務も担っていただきます。

東証プライム上場企業でのPLC設計技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・PLCラダーによる、ビル空調・熱源の制御ソフトウエアの設計・製作・試験(主に設計を担って頂き、製作・試験を請負協力会社に発注し、受入試験を実施します)
・現場担当者との仕様打合せ
・現場での立ち上げ・調整支援
・JOB工程管理、品質管理、原価管理
・請負協力会社への発注、検収
・特殊品の見積業務

●変更の範囲
会社の定める業務

【大阪】大手電機メーカーグループでの次世代車載システム向けソフトウェアプラットフォームの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、次世代車載コックピットシステムを実現する為の車載システムのアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発となります。
・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可)
・職務内容に応じた、当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーション(技術折衝、調整なども含む)が必要となります。
・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます。

●具体的な仕事内容
以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可)
・次世代車載コックピットシステムを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発
・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発
・コックピット内多数ディスプレイ連動表示およびそれらの開発効率化のための、車載コックピット向けHMI統合技術(Unified HMITM)※に関する設計・開発
・ITベンダーとの協働やAGL等の業界標準化団体を通じた、SDVソフトウェアプラットフォームに関する業界標準化活動
・カーメーカー様との仕様検討や提案活動

●この仕事を通じて得られること
・今後の車載業界において益々必要とされている車載ソフトウェア技術力、開発/プロジェクトマネジメント経験が得られます。
・将来の自動車の継続進化や提供価値を支えていく、最先端のソフトウェア基盤をグローバルに提供できることでの達成感を得ることができます。
・海外拠点や海外会社のエンジニアとの技術交流を通じて、グローバルコミュニケーション力の向上、および、グローバルな視点・感性が習得できます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【大阪】大手電機メーカーグループでのSE(組込み/制御)/ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。
・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。
・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。

●この仕事を通じて得られること

・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社の新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質なソフトウェア開発経験 マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

【神奈川】大手電機メーカーグループでの車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発リーダーになります。
・エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し、事業化する、当社にとってチャレンジング且つ重要な役割です。

●具体的な仕事内容
・当社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー
・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進
・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進
・社会実証実験や事業化に向けた:ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証
・AI等の将来技術動向調査や、技術習得

●この仕事を通じて得られること
・これまで移動するだけであった車室空間を、自らのアイデアと技術で新しい移動体験空間へと変え、エンドユーザーへ新しい体験価値を提供できます。
・従来の、自動車メーカーとの接点のみならず、モビリティ/移動に関わる観光業界、タクシー/ハイヤー業界、地方自治体など、幅広い接点を持つことができます。
・当社の将来を支える、車室空間ソリューションの新規事業の立上げに携わることができます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける人工衛星システム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当者
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星システムの開発・電気試験を担当する部門のポジションです。
具体的な業務:
・人工衛星等の宇宙機のシステム・サブシステム試験エンジニア(電気系)
→ 宇宙機のシステム・サブシステムが求められる機能・性能・動作を実現しているかを、ハードウェアの電気的動作およびソフトウェア含めたシステム的動作の観点から検証


【ポジションのアピールポイント】
・人工衛星等の宇宙機のモノづくりに幅広く関わる事ができます。
・人工衛星のインテグレーションから射場での打上げまで関わることができます。
・衛星システムやサブシステムを、自身で作成した試験計画/手順で動かすことができます。

【大阪】大手電機メーカーグループでの車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発リーダーになります。
・エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し、事業化する、当社にとってチャレンジング且つ重要な役割です。

●具体的な仕事内容
・当社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー
・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進
・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進
・社会実証実験や事業化に向けた:ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証
・AI等の将来技術動向調査や、技術習得

●この仕事を通じて得られること
・これまで移動するだけであった車室空間を、自らのアイデアと技術で新しい移動体験空間へと変え、エンドユーザーへ新しい体験価値を提供できます。
・従来の、自動車メーカーとの接点のみならず、モビリティ/移動に関わる観光業界、タクシー/ハイヤー業界、地方自治体など、幅広い接点を持つことができます。
・当社の将来を支える、車室空間ソリューションの新規事業の立上げに携わることができます。

【神奈川】大手電機メーカーグループでの車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 主な担当業務は、車両向けセキュリティソリューションの開発やセキュリティに関連するサービスの事業開発になります。
・ 技術開発については、世界初、業界初のセキュリティ技術やソリューションを創出して、その有効性を実証する役割となります。
・ その他、当社と自動車メーカーがWin-Winの関係となるセキュリティ関連事業の自動車メーカーとの共創も大切な役割の一つです。

●具体的な仕事内容
(1)共通化や自動化によりサイバーセキュリティ対策の効率化を図り当社の商品競争力を強化することです。具体的には、商品の要件定義や設計、実装から出荷後の廃棄まで、商品ライフサイクル全般をターゲットに内製ツールや他社製ツールの連携で自動化範囲を拡大して効率化を行います。
(2)自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から守り、継続して利益を生み出すセキュリティ商材やセキュリティサービスを新たに創出することです。具体的には、競合他社や他業界、学術領域の定点観測と分析、分析結果に基づく他社競争力のある技術やソリューションを創出して、自動車メーカーなどの顧客への提案活動や、学会や展示会などでの対外発信を行います。

*サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験のない方には、ビッグデータ解析などお持ちの専門知識やスキル・経験が活かせる業務をご担当いただきながら、社内外の研修などを通じて自動車業界で求められるセキュリティ技術や開発プロセスについて学んでいただく予定です。

●この仕事を通じて得られること
・ 日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・ まさに今、自動車産業の中で注目されているセキュリティの技術や関連法規に携わり貢献することが、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。
・ 部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。
・ 自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく人脈も大きく広がります。

●キャリアパス
・ 様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。
・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけることもできます。
・ 当社はグローバルに拠点があり世界中にお客様がいます、チャンスは無限にあります。

【大阪】大手電機メーカーグループでの車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 主な担当業務は、車両向けセキュリティソリューションの開発やセキュリティに関連するサービスの事業開発になります。
・ 技術開発については、世界初、業界初のセキュリティ技術やソリューションを創出して、その有効性を実証する役割となります。
・ その他、当社と自動車メーカーがWin-Winの関係となるセキュリティ関連事業の自動車メーカーとの共創も大切な役割の一つです。

●具体的な仕事内容
(1)共通化や自動化によりサイバーセキュリティ対策の効率化を図り当社の商品競争力を強化することです。具体的には、商品の要件定義や設計、実装から出荷後の廃棄まで、商品ライフサイクル全般をターゲットに内製ツールや他社製ツールの連携で自動化範囲を拡大して効率化を行います。
(2)自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から守り、継続して利益を生み出すセキュリティ商材やセキュリティサービスを新たに創出することです。具体的には、競合他社や他業界、学術領域の定点観測と分析、分析結果に基づく他社競争力のある技術やソリューションを創出して、自動車メーカーなどの顧客への提案活動や、学会や展示会などでの対外発信を行います。

*サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験のない方には、ビッグデータ解析などお持ちの専門知識やスキル・経験が活かせる業務をご担当いただきながら、社内外の研修などを通じて自動車業界で求められるセキュリティ技術や開発プロセスについて学んでいただく予定です。

●この仕事を通じて得られること
・ 日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・ まさに今、自動車産業の中で注目されているセキュリティの技術や関連法規に携わり貢献することが、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。
・ 部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。
・ 自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく人脈も大きく広がります。

●キャリアパス
・ 様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。
・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけることもできます。
・ 当社はグローバルに拠点があり世界中にお客様がいます、チャンスは無限にあります。

【神奈川】大手電機メーカーグループでの次世代車載システム向けソフトウェアプラットフォームの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、次世代車載コックピットシステムを実現する為の車載システムのアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発となります。
・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可)
・職務内容に応じた、当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーション(技術折衝、調整なども含む)が必要となります。
・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます。


●具体的な仕事内容
以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可)
・次世代車載コックピットシステムを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発
・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発
・コックピット内多数ディスプレイ連動表示およびそれらの開発効率化のための、車載コックピット向けHMI統合技術(Unified HMITM)※に関する設計・開発
・ITベンダーとの協働やAGL等の業界標準化団体を通じた、SDVソフトウェアプラットフォームに関する業界標準化活動
・カーメーカー様との仕様検討や提案活動

●この仕事を通じて得られること
・今後の車載業界において益々必要とされている車載ソフトウェア技術力、開発/プロジェクトマネジメント経験が得られます。
・将来の自動車の継続進化や提供価値を支えていく、最先端のソフトウェア基盤をグローバルに提供できることでの達成感を得ることができます。
・海外拠点や海外会社のエンジニアとの技術交流を通じて、グローバルコミュニケーション力の向上、および、グローバルな視点・感性が習得できます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【大阪】大手電機メーカーグループでの組み込みソフトウェア検証 業務用プロジェクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容

業務用プロジェクターにおける組み込みソフトウェア検証業務
・組込みソフト製品、関連アプリケーション、クラウドアプリ全体を統括する検証リーダー業務を担当
・設計部門、QA部門、パートナー会社と協力し担当製品・サービスの品質向上を推進
・検証全体の課題を抽出し、検証自動化やツール活用などにより継続的な改善を推進
・検証期間: 3〜6ヵ月
・検証人数: 3〜6名

●職場の雰囲気

・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。

【大阪】大手電機メーカーグループでの組み込みソフトウェア設計 業務用プロジェクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容

業務用プロジェクターにおける組み込みソフトウェア開発業務
・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト
・顧客折衝の有無、頻度: 年数回程度
・プログラミング: 内作(自社開発)
・開発環境: OS:Linux、開発言語:C/C++
・開発期間: 10ヶ月
・開発人数: 10〜15人  

●職場の雰囲気

・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。

【大阪】大手電機メーカーグループでの組み込みソフトウェア設計 ビジュアル商材(プロジェクター・各種ディスプレイ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容

プロジェクターや各種ディスプレイ(LCD,LED)の機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般
・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト
・プログラミング: 内作(自社開発)
・開発環境:OS:Linux、開発言語:C
・開発期間:10ヶ月前後
・ソフト開発人数:10人前後

●職場の雰囲気

・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。

【神奈川】大手産業機械メーカーでのCMP装置のプロセスモニタリング&制御システムの機能開発(ソフトウェア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
プロセスモニタリング/制御システムの機能開発を行っていただきます。
具体的には、
・CMP装置に搭載する各種センサの検討・開発
・上記センサに関連するシステムの検討・開発
・上記システムの装置搭載評価
・開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
1年目は、OJTを通して実際にCMP装置や終点検出システムに触れることで、担当業務の背景となる知見・知識を習得していただきます。2年目以降、専門技術を駆使してプロセスモニタリングのアルゴリズム検討・ソフトウェア開発・性能検証といった業務を主体的に推進していただきます。将来的には基幹職として開発アイテムの推進やグループを牽引できる人材になれるよう支援していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、精密・電子カンパニーの主力製品であるCMP装置の研磨性能を向上させるためのモニタリング技術開発と制御技術開発を担っています。微細化が進む半導体業界で必要となる、オングストローム単位の監視・制御をターゲットにしたチャレンジングな開発となります。具体的には、研磨中のセンサ出力から膜厚を計算するアルゴリズムの開発、研磨性能向上のためのプロファイル制御技術開発等を行っていただきます。開発品の仕様検討から製品の検証(顧客への納入)まで幅広い業務を経験することが可能です。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での計装制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、核融合プラントに適用できる計装機器のR&D・設計、安全制御設計(シーケンス、インターロック等)に尽力いただける方を募集します。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での計装・制御・システム設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、核融合プラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)用の高電圧パルス電源や、計測制御機器など回路全体に関わるシステム設計および計装制御設計をご担当いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業でのプラズマ加熱システム設計、開発(高周波、電源回路)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)用高電圧パルス電源の設計開発、およびこれを用いたプラズマ加熱システムの開発をご担当いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

仕事内容
現在、当社が高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発に従事して頂きます。また、ジャイロトロンを用いたプラズマ加熱装置の設計開発に加え、顧客要望を踏まえた装置改良にも携わって頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業でのプラズマ加熱システム開発 (オープン採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術継承を目的として、核融合業界、プラズマ加熱にご興味のあるエンジニア、研究者を、異業界からも含めて幅広く募集します。 当社には高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の分野で世界トップレベルの研究者、エンジニアが在籍しており、既に海外の核融合スタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注しています。入社後は、彼らからのOJTのもと、ジャイロトロン、プラズマ加熱システムの開発をご担当いただく予定です。

仕事内容
現在、当社が高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発に従事して頂きます。また、ジャイロトロンを用いたプラズマ加熱装置の設計開発に加え、顧客要望を踏まえた装置改良にも従事して頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での研究機関実験装置エンジニア(オープン採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術継承を目的として、核融合業界、プラズマ加熱にご興味のあるエンジニア、研究者を、異業界からも含めて幅広く募集します。

当社には高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の分野で世界トップレベルの研究者、エンジニアが在籍しており、既に海外の核融合スタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注しています。入社後は、彼らからのOJTのもと、ジャイロトロン、プラズマ加熱システムの開発やその開発に求められる実験装置などの構築をご担当いただく予定です。

仕事内容
現在、当社が高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発に従事して頂きます。また、ジャイロトロンを用いたプラズマ加熱装置の設計開発に加え、顧客要望を踏まえた装置改良にも従事して頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での核融合プラントテック(オープン採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、核融合プラントエンジニアリングに関係するR&Dおよび設計に尽力いただける方を募集します。

当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。

すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

【愛知】自動車部品メーカーでのソフトウェアエンジニア(PLC・パネルコンピュータ用アプリ開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
プログラマブルロジックコントローラ(PLC)やパネルコンピュータ用のアプリケーション設計・開発などの業務をお任せいたします。

【補足】
入社後は、グループ会社へ出向となり上記業務を担当いただきます。
※出向期間:3年(期間短縮、延長の可能性あり)
※刈谷工場の敷地内にあるサテライトオフィスでの勤務となります。

【詳細】
◇組込・ソフトウェア設計
◇パソコンアプリ ソフトウェア設計
◇クライアント側への導入に向けて現地訪問・調整
◇クライアント側からの問い合わせ対応等

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSubject Matter Expert (SME) - Semiconductor Manufacturing Process Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【About the project】
Consultation and technology development project for Information and Communication Systems Infrastructure Enhancement R&D / Advanced Semiconductor Manufacturing Technology / TAT manufacturing technology

【Responsibilities】
Applicant will be engaged in the services of manufacturing process as a SME to facilitate consulting and technology programs with Japan clients in the fabrication Manufacturing process

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのFullstack Tech Lead -製造業向けプロジェクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆プロジェクト概要
製造業界向けのプロジェクトとなります。

◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。

◆職務内容詳細
*ご経験値に応じて職務内容に変更がございますが、将来的にはScrum Master/Tech Leadとして下記役割を担って頂きます。
・Scrum Master を支援して、スクラムチームの運営
・顧客との要件合意等の上流工程
・課題の特定とSolutioning(テクノロジーStackやアーキテクチャーの選定)
・Web領域開発に必要となる技術全般に関して、開発チームをリードし教育する
・顧客や外部ベンダーとの折衝や調整
・課題発生時の問題解決

【愛知】自動車部品メーカーでの製造技術(工作機械/電池設備)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械や電池設備の生産準備(制御関係)をお任せします。

【詳細】
●制御シミュレーション システム構築、管理
●制御関係試運転装置の製作
●制御設計システム構築
●組立改善
●設備導入(企画、予算申請含む)
●3Dモノづくり支援

自動車部品メーカーでのシステム開発(電動パワーステアリング/ステアバイワイヤ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
・SBWシステムの開発プロジェクト統括およびサポート
・SBW戦略立案
・SBW技術の海外展開・標準化
・新企画システム検討
・商用車サービス領域を見据えた商品企画、企業関連携・協業 等

【埼玉】自動車部品メーカーでのシステム開発(電動パワーステアリング/ステアバイワイヤ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●第1開発室第1開発グループ
・主に国内OEM向けSBWシステムの開発プロジェクト統括およびサポート
・SBW戦略立案

●第2開発室第1開発グループ
・SBW技術の海外展開・標準化
・新企画システム検討
・商用車サービス領域を見据えた商品企画、企業関連携・協業

【埼玉】自動車部品メーカーでのシステム開発(電動パワーステアリング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
電動パワーステアリング(EPS)のシステム設計・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
●電子システム技術室
・EPSシステム要求から電気システム整合検討・設計/評価
・ソフトウェア設計上位工程(機能要件定義、アーキテクト設計(機能分配))
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージメント
全213件 1-50件目を表示中

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