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大手再生可能エネルギー事業運営会社 / 財務

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャーでのイメージ 〜 1000万円
ポジション ご経験に応じて、マネージャー 又は 担当者
仕事内容

財務部長の指示の下で、コーポレート財務業務を担当頂きます

●借入金等の調達実行
●グループの資金管理及び予測に関する事項 等

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大手ネット系企業でのグループ本社 財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

【部署紹介】
財務部は、文字通り同社グループの財務を担う部門であり、財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行を通じて、CEO、CFOをはじめとした経営陣のサポートを行っております。また、子会社管理等を通じて、グループ全体の財務・資金管理も行っております。グループの成長に伴い、財務部の業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で発生する様々且つ複雑・難題な課題に対し、多面的な知識・経験が応用できる、やりがいのある職場です。

ポジションの責任
●財務戦略の立案及び実行
●資金調達(直接金融及び間接金融)
●財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
●グループ財務・資金管理
●組織再編
●その他財務・経営に係る業務

スタッフレベルからマネージャー候補まで幅広く募集しております。

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再生可能エネルギー事業会社でのファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(目安) ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大、財務安定化に資する全社の資金調達戦略の立案・実行から、個別発電所建設の事業化までを幅広く担当して頂きます。

●コーポレートファイナンス業務(全社の運転資金・設備資金の調達)
・全社の金融機関との窓口、交渉、契約締結・実行

●プロジェクトファイナンス業務(発電所の資金調達)
・事業採算及びリスク評価、発電所建設用地の現地視察、事業・契約ストラクチャーの構築
・各種契約条件の検討・交渉・ドキュメンテーション(融資関連契約、EPC契約、O&M(運営・保守)契約、等)、融資実行

<仕事の魅力>
・創業7年目の会社で、創業者や経営者と近い位置で経営に関わり、組織を構築していく現場に携わることができること
・全社資金調達戦略立案から個別発電所の事業ストラクチャーの策定まで裁量大きく参画できること
・これまでにないファイナンス戦略や事業化スキームの創造など、新たな価値を生み出せること
・再生可能エネルギー事業のプロジェクトファイナンス(財務・会計・法務、リスク分析、事業ストラクチャー構築)、事業開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)といった幅広く、専門的な知識を習得できること
・多様性に富んだメンバーで日々楽しく働いています(前職例:総合商社、不動産、投資銀行、政府系機関など)

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大手小売業での財務部リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜650万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
財務部…当グループ全体の資金に関する業務を担当する部署です。
主に、「資金の調達」「財務計画の立案・実行」「資金の管理」が役割となります。

【具体的な業務内容】
●資金調達
銀行など金融機関との渉外を実施します。

●資金繰りの計画/実行
経営計画をもとにした資金繰り計画を立案し、日々の資金繰りの管理を行います。

●資金運用・管理
資金の運用、および管理を行ないます。

●各種プロジェクト
M&Aファイナンスなど

【仕事のやりがい・面白さ】
・成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます
・経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます
・チャレンジし続ける、ダイナミックで新鮮な環境です

【入社後のキャリアステップ】
・先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります
・もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています。必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません。業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います
・担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、自身のキャリアップを目指せます。

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【ワークライフバランス重視】上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務コアメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてコアメンバーとして経理・財務実務全般をお任せします。

※ワークライフバランス重視で時短勤務も可

・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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大手小売業での財務業務(若手スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ:320万円〜500万円程度)
ポジション スタッフ(第2新卒 マネージャークラス)
仕事内容

【所属部署とその役割】
●資金計画、資金運用、資金調達、財務戦略などのコーポレートファイナンス

【具体的な業務内容】
まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します。
一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます。

【入社後は】
●先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
●もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています。
必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません。
業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います。

【仕事のやりがい・面白さ】
店舗のために不動産の購入やM&Aを行い、ファイナンス面を支えながら、グループ全体の最適な財務戦略を立案します。
成長企業ならではの、スピード感と規模感のある業務に携われます。
経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。
年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
チャレンジし続ける、ダイナミックで新鮮な環境です。

【仕事の厳しさ】
●経営の根幹に関わる部署ゆえに、間違いが経営に与える影響は重大です。
 チームで協力し、常に細かにチェックを重ね、真摯に業務に取り組む姿勢が求められます。

【入社後のキャリアステップ】
最初はシンプルな業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは、当社が企業を買収するときに必要になる資金の調達方法などを、経営陣と一緒に検討する専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

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ネットワーク・エンジニアリング企業における財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 財務マネージャー
仕事内容

●概要
日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアの財務マネージャーをお任せします。

●業務詳細
・資金繰り、支払業務
・年次、月次での資金計画の立案
・銀行折衝業務(資金調達・運用含む)
・入金〜支払までの資金の流れに対するプロセスを理解し、債権債務管理を含めた円滑なプロセスへの最適化
・財務数値分析
・部下の育成およびマネジメント

●仕事の特色・魅力
牽制機能を発揮させつつ、それぞれの機能強化を図るため財務経理部を財務と経理に分離、今回は財務部にマネージャークラスを設置することで、更なる体制強化を図ります。財務の中核を担うキーパーソンとして、体制構築をリード頂けることを期待しています。

●働く環境
・総合商社及び世界有数のファンドが株主となり、少数精鋭ながら全国的にサービスを展開しており、幅広い知識や視野が求められる環境です。
・中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。

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上場海運会社での財務・資金管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 700万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

海運会社での財務・資金管理を幅広にご担当頂きます
●新造船、運行に係る多様な資金調達、為替管理
●経理業務、監査対応

●海外子会社の資金管理、財務支援

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大手小売業での与信・債権管理リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
◎当グループ各社、取引先企業の債権管理、与信管理、資産調査を担当していくお仕事です。
◎最初は部長及び先輩社員のアシスタント業務からスタート、徐々に業務を引き継いでいく予定です。

【具体的な業務内容】
・債権管理:顧客対応、電話対応・顧客情報管理・机上及び実地調査等
・与信管理:調査機関データ管理・経営情報管理・資産調査、決算分析
・書類作成:不動産評価書・個別評価書・公正証書・内容証明郵便・裁判所及び行政等への申請書類
・法的対応:訴状作成・簡裁訴訟及び小額訴訟の代理人・強制執行申立、弁護士委嘱案件進捗管理

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上場メーカーでの財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円(扶養家族数、残業時間によって変動)
ポジション 担当者
仕事内容

・銀行など金融機関折衝、資金繰り表作成、グループ小会社財務支援
・IR業務、対外数値作成

または、連結決算業務

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ユニコーンIT企業でのFinance(財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。

▼業務案内
●資金調達戦略の立案と推進
●M&A戦略の立案と遂行
●予算策定と管理実務
●財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進

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ユニコーンIT企業での財務【マネージャー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務案内
・資金調達戦略の立案と推進
・M&A戦略の立案と遂行
・予算策定と管理実務
・財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進

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総合商社での財務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集部署紹介>
・資金の運用・調達・管理、金融機関取引構築・管理
・資本政策の立案・実施
・財務分析、金融資産負債等の企画・管理
・当社資産の流動化・証券化
・プロジェクトの金融、海外投融資金融、貿易金融

<職務内容紹介>
財務関連業務(上記業務内容参照)を基幹職として、金融のバックグラウンドを駆使し、
高いコミュニケーション能力とリーダーシップを存分に発揮し、複数の部下を率いて、
組織目標達成に向けて、邁進する。

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのグループ決算・資金管理・主計・税務理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

2017年6月に当社グループのバックオフィスが集約されて1つの会社に統合しました。
今回の募集は財務経理担当の採用です。
チームはマネジャー1名、スタッフ5名、派遣社員2名から構成されています。

<主な業務内容> 
下記の業務の主担当者を募集します。 能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決めます。
ルーティーンワーク5割、その他は業務の改善や分析資料の作成など非ルーティーンワークです。

● 月次ルーティン業務の進捗管理(チームリーダー担当)
● グループ決算とりまとめ(全体スケジュール作成・各社決算書回収管理)
● 国内/海外関連会社宛て請求書発行(英文あり)・国内/海外送金・入金消込
● 債権債務残高確認・海外メンバーファームに対する未回収債権フォローアップ(英語メール必須)
● BS勘定科目管理(預り金・立替金・未払金等)
● 月次報告資料作成(数字の照合や差異分析含む)(EXCEL関数使用)
● 出資金管理
● グループ会社内貸付金管理
● 会計監査対応・年次決算(科目明細・税務申告書下資料作成等)
● その他伝票起票等の経理一般業務

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グローバルアパレルカンパニーでのグローバルトレジャリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(〜1,000万円)
ポジション 担当
仕事内容

【募集業務の詳細と目的】
財務部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務を実施していただきます。単に財務的な視点だけでなく、実際に事業の中に入り込んで課題の洗い出しと解決を実行できる方を求めています。

●グローバル・キャッシュ・マネジメント
1.全世界全事業の最適キャッシュフロー管理
2.各国事業における新規投資のための社内ローンや出資の企画および執行・管理
3.多通貨での資金運用企画および執行・管理
4.銀行Webシステムに依存しない資金管理の統一プラットフォーム(システム)構築のためのグローバルなリード

●グローバル為替ヘッジ
1.商品輸入決済のための為替ヘッジ企画と執行・管理
2.多通貨ヘッジ企画と執行・管理(2017年現在16通貨)

●グローバル決済
1.店舗、EC決済に係る企画・管理(クレジットカード、電子マネー、eウォレット等)
2.東京オリンピックを視野に入れた新種の決済手段研究と導入企画

●財務戦略企画
1.投資銀行からのグローバル資本市場動向に係る最新の情報収集およびスタディを通じた資金調達手法に係る経営への提言
2.デットIR:格付機関2社(S&P、JCR)との折衝および社債投資家に対するIR活動
3.事業遂行上必要なストラクチャード・ファイナンス(シンセティックリース、Reit、買収ファイナンス等)

●貿易
1.商品輸出入に係る決済実務
2.新規国展開時や新たな貿易フロー構築時の商流スキーム開発

●国内資金管理
1.国内7社の円貨、外貨支払、資金繰り管理
2.短期資金運用

●業務の標準化・システム化推進
1.ERPやRPAツールを使った業務の自動化の企画および導入推進
2.他部門、グローバルへのERPやRPA導入展開

【組織と組織上でのマネジメント範囲について】
●計画管理部は、経営企画、経理、財務、税務、IR、数値精度といったファイナンス領域を支える部門で、130名ほどが在籍しています。そのうち、財務チームはマネージャー(部長、リーダー)を含め現在25名程度のチームです。
●業務上接点のある社内関連部署としては、財務チームが所属する計画管理部内の経営企画、経理、IR等の部門のみならず、営業部門や生産、物流、IT部門、また5つの地域本部(東京、ニューヨーク、パリ、上海、シンガポール)の財務統括機能として、各国の事業部門や海外の財務担当者をグローバルにリードしていくこととなります。
●将来的には、各国のCOO、CFO等経営者になるための経験を積み、能力を磨くべくご本人の適性や希望に応じて、財務部門以外の部署に国内外を問わず異動してご活躍いただく道も拓かれています。

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再生エネルギー会社開発会社での財務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー(現状はメガソーラーのみ)開発会社での資金調達(コーポレートファイナンス)業務全般
・各プロジェクトの資金計画、資金繰り表作成
・各プロジェクトの関係者調整
・銀行借り入れ交渉
・決算説明資料作成

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インフラファンドにおけるアセットマネジメント担当(担当者クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

グループでのAM分野を担う存在として、各インフラファンド(太陽光発電・メガソーラー・風力発電・バイオマス等)及び各SPCのマネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。
◆資金調達業務
◆事業計画等を含む運用方針の策定
◆投資家対応
◆金融機関対応
◆ファンド組成業務
◆その他付随する業務

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