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ネット銀行でのALM(財務業務)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 年収 年収650万円〜1000万円 (含むボーナス)
ポジション 応相談 (担当者)
仕事内容

マネージャーの指導・管理のもと、ALM・流動性管理チームにて運用資金繰業務に携わっていただきます。

・ポートフォリオ運営/企画/実行/モニタリング/報告書作成
・会社の資金繰り運営
・金利、為替リスクのコントロール
・資金調達、運用計画の実行など

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新設ネット銀行でのリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 650万円〜1000万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

・新たなビジネス(商品あるいは業務)に対してリスクの網羅性把握とリスク管理の方法を検討し、
 ビジネス取り組み後はリスク管理の実践とPDCAによる高度化を図っていきます。

・経営に近いポジションで、ご自身の経験・知見を活かし、新しい銀行に参画したい方

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Treasury Planning and Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション TBA
仕事内容

Candidate will be part of Japan Treasury Planning & Analysis team which works closely with CFO, Global Treasurer and other members of senior management to manage the firm’s liquidity risk and funding.

This department plays a key role in the firm wide strategic and analytical initiatives, providing a unique insight into the firm’s business operations.

The role will involve working closely with Treasury colleagues across Singapore, Mumbai, New York and London and will have significant exposure to senior management in treasury, finance and business (Capital Markets, Investment Banking, Retail and Asset Management), and will periodically interact with key regulators.

***** 詳細はお問い合わせください *****

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リース会社での財務業務 担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
財務業務をメインとしつつ、経営企画、経理、リスク管理等、管理部門の業務を担当

【詳細】
(財務業務の例示)
・グループ会社及び子会社(海外SPC)の資金管理
 〜 資金計画策定、資金繰り管理、資金収支予実分析等
・資金調達
 〜 増資、株主及び金融機関からの借入
   (外貨調達、ヘッジ目的のデリバティブ取引含む)
・外国為替業務、外貨送金手続
・金利、為替等の市場リスク管理、資金流動性リスク管理 等

【この仕事の魅力】
・仕事の成果が、会社の成長に繋がることを実感
・子会社を含む財務業務全般を担当し、2018年度より本格化する財務業務の構築に貢献。
・資金面で個別投融資案件の組成をサポート。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Group Cost Management and Analytics

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト ヴァイス・プレジデント
仕事内容

【職務概要】
全世界で28,000名の人員が当ホールディングスのビジネスを支えていますが、その運営において非常に重要な役割である、コストのマネジメントを担う人員を募集します。
30か国以上に広がるグローバルネットワークの中で、日本本社として本社の方針策定を徹底していく責務を担うため、海外各拠点と密な連携が不可欠です。グローバル全体コストを分析とレポートのみならず、データに基づいたマネジメント提案を一緒に進めていきましょう。

【具体的な業務内容】
●当ホールディングの多様なビジネスを理解し、全社のオペレーションを確認しながら適切な判断、提案を行うことが求められます。そのため、組織を俯瞰的にみていく力がつけられるポジションです。
●トップマネジメントの適切な判断材料を提供していくことも重要な役割です。経営会議等、各種会議体向けレポート作成、グループ全体のコスト予算の策定、予実管理、四半期決算対応などが定期的な業務の一つです。また、更なる効率化を目指し仕組みの整備の提言も期待されています。
●海外各拠点と連携し、国境を跨いでオペレーションをしていることから、各地のファイナンスチームとのコミュニケーションを本社としてリードし、グローバルチームで業務を進めていく経験を積むことが出来ます。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 財務的経営資源の管理、運営業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●グループの財務的経営資源(リスク・ウエイト・アセット、レバレッジ比率等の社内リソース)の配賦・管理
●導入予定のバーゼル規制の将来計測を行い、資本の最適配分・運用のサポート

<具体的業務>
日次の社内リソース使用状況管理、要因分析(リスク・ウェイト・アセット、BS 等)
四半期・年次予算においての社内リソース配賦
今後導入されるバーゼル規制の当社への影響分析およびビジネス等関係者との対応施策の策定・遂行
中期計画に対してのビジネスの進捗や計画達成のための必要資本の算定
グローバルの各種会議体の運営

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 自己資本規制関連業務 / Analyst・Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● 自己資本規制比率(バーゼル規制比率)の計測及び社内外の各ステークホルダーへの報告(金融庁、投資家、経営層、ビジネス等)

各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
経営層や各ビジネスラインが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるよう、
  日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせへの対応
経験・キャリアに応じて、金融庁・BCBS の定量分析のサポート、新規制対応・インパクト分析、財務的経営資源の配賦及び管理、
  新ビジネスプラン・新商品への対応

***** 下記備考欄ご参照 *****

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Treasury Planning & Analysis /Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Associate
仕事内容

The successful candidate will be a key member in Japan P&A team, managing liquidity risk for Group as well as entities in Japan by implementing Global Treasury policies.

The role will involve:
Managing liquidity risk by applying Nomura’s global liquidity framework in day to-day liquidity risk monitoring and control
Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity risk framework
Providing necessary analysis and support for discussion with Business Units on Funds Transfer Pricing
Managing BAU relating to regulatory liquidity LCR/NSFR
Supporting the roll out of global Liquidity & transfer pricing changes
Reporting Liquidity Risk Metrics to senior management and corporate committees

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上場信販会社での財務・経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

管理本部にて財務・経営企画をご担当頂きます。

【具体的には】
・資金管理
・財務報告にかかる資料作成
・銀行との折衝
・提携ローン新規開拓
・コミットメントラインや債権流動化の管理、企画等

【ご入社後】
会社の業務、社員を理解頂くため、2週間〜1ヶ月間営業本部や管理本部にてOJTを行います。
その後、財務・経営企画の現場にて業務をご担当頂きます。

【キャリアパス】
ご入社後は財務ポジションが中心となりますが、いずれは役員と共に経営企画にも関わって頂きます。

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大手信託銀行での財務企画業務(IFRS導入等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務企画部門にて主にIFRS導入業務(IFRS決算、財務諸表作成、バーゼル規制対応、取扱商品に関する会計的サポート)をご担当いただきます。

また、ジョブローテーションにより、将来的には財務企画部内の下記業務をご担当いただく可能性がございます。
●主計
●IR
●内部統制(J-SOX)
●財務(管理会計、資本比率算定、ALM)

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 流動性ポートフォリオの分析及び管理
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング
※配属後は、まず短期資金調達業務と関連会社向け貸付業務を習得して頂きます

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 資本・財務政策運営  / Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● ホールディング、並びに、グループ内のエンティティの資本・資産(特に保有株式)を有効に活用・管理する
ための調査・分析、企画立案、執行等

ホールディングスの資本政策(配当・自己株式取得など)の企画立案・執行
国内外のグループ各社の財務政策の企画立案・支援
資本性負債の調達
関連会社株式・政策保有株式の管理
資本の状況に関する各種試算・シミュレーション
グループ会社に提供する保証の審査・管理


***** 下記備考欄ご参照 *****

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Global Liquidity Reporting業務/Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

* The team is responsible on Liquidity Coverage Ratio(LCR) reporting for both Japan entities and group consolidation. To keep high quality of figures, there are various validation processes performed on daily. 
* The position requires communication skills in English to work with teams in overseas. There are LCR reporting teams in Singapore for APAC entities, in London for EMEA entities, and in NY for US entities. For daily operations, many processes will be done with supports from team in India.
* For system enhancement or source data changes, the position might be required involvement on system development. In addition, as data used for LCR is shared with other teams, development requests can be raised from other teams. All change requests must be reviewed and request modification if necessary to keep high quality of data. Depending on IT skills, level of involvement on this area will be decided.

- Liquidity Coverage Ratio (LCR) および 関連するMonitoring Tool の報告業務。
- LCR報告に使用するデータのクォリティ検証業務。
- データ変更にかかわるインパクト分析。
- LCRシステム 機能向上等にかかわる開発

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