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ファイナンス管理の転職求人

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ファイナンス管理の転職求人一覧

インフラ投資・アドバイザリー会社でのファンドマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じ
仕事内容
幅広いインフラ事業領域(交通・輸送分野、観光・ 教・エンターテインメント分野、地域ユーティリティサービス分野、環境&エネルギー分野)で、「開発を含む投資運営業務」と「アドバイザリー&コンサルティング業務」を展開し、日本におけるインフラ市場の発展に貢献する事業を行っております。

●業務内容
・ファンド(LPS:投資事業有限責任組合、TK-GKやダブルTK、投資法人など)会計・税務全般
※経理仕訳や決算書作成、税務申告書作成等はアウトソース。会計・経理プロセスの精査及び管理

・投資家向けレポート作成
・コンプライアンスや規制当局対応
・オペレーション構築やルール整備など

大手映像・音楽ソフトメーカーでの経理(制度会計)マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜945万円 +期末賞与
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・決算(単体決算、連結報告)、監査対応
・税務申告(申告書作成は顧問税理士)、調査対応
・全社横断的な会計にかかわる業務の立案や改善
・制度変更等による会計業務の見直しや従業員説明会の実施
・管理会計チームとの連携や全社戦略実現のための提案
・従業員の研修企画と部員の育成

有限責任監査法人トーマツ/大手監査法人での会計監査職(保険)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
仕事内容
・保険会社に対する各種監査業務
  会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務)
  ESR監査業務
  IFRS監査業務 他

多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1 3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork

建設業界の構造革新を目指す急成長企業での財務経理/プレイングマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,060万円
ポジション
プレイングマネジャー
仕事内容
当ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化(改善)を進めていくことです。
 1.連結決算業務
   月次連結、制度連結(連結対象子会社 11社)
   連結パッケージの企画・作成
 2.IPO準備
  決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
  監査法人の対応
  経理財務に関わる内部統制の改善・強化
 3.グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有)
  上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務
 4.経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務

 ※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。

【従事すべき業務変更の範囲】
 適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。

不動産販売会社での経理・財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

・経理業務全般

・財務会計

・税務申告

国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。

ブロックチェーンアプリ開発会社での経理責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理部の主要メンバーとして、日々の会計業務を支え、会社の成長を力強く牽引してくださる方を募集します。会社の経営状況を数字で把握し、戦略的な意思決定に貢献できる、非常にやりがいのある業務です。
将来的にはグローバル基準での上場準備業務にも携わっていただく可能性があります。

経理部の主要メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務、およびそれに伴う財務諸表作成をはじめとした会計業務を担っていただきます。

▼業務詳細
・会計業務
 ・予実管理(計画と実績の比較・分析)
 ・管理会計(経営判断に資する数値の整理・可視化)
 ・税務申告業務の確認(法人税・消費税・地方税・税効果会計)※申告書作成は外部委託
 ・経理部門の統括・日次業務の承認
 ・業務フローの最適化・効率化

・IPO準備・上場対応(上場申請・手続き関連)
 ・NASDAQ上場準備(IPO関連業務全般)
  ・US GAAPに準拠した決算業務
  ・SOX法対応
  ・内部統制の構築・運用
  ・経理関連規程の策定
・IPO準備書類・開示書類の作成(Form F-1、各種説明資料)
・監査法人対応(US監査法人含む)

【大阪】税務会計法人でのコーポレート責任者(総務・経理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
責任者
仕事内容
大阪本部にてコーポレートの統括をしていただきつつ、これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。
(下記業務に関連する、業務フローの改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透・運用など)

【具体的には】
・関西3拠点(大阪本部・北大阪・神戸)の統括
・経理実務(仕訳・請求管理・小口管理など)
・本社と拠点間の調整
・オフィス管理
・電話/来客応対
・勤怠/給与/社会保険業務とりまとめ
・会計税務部門のサポート業務など
・ITサポート(PC準備・ネットワーク・システム設定など)

不動産ファンドでのSPC経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
不動産SPCのアカウンティング業務全般を担当していただきます。

●月次財務諸表、四半期報告書の作成
●年度末決算の対応
●海外の投資家へのレポート作成など

<SPC 経理・財務報告>
SPC 経理、税務・監査対応
担当取引の月次J-GAAP会計記録の作成および維持管理
外部会計事務所による財務諸表作成の監督および指導
SPCの銀行口座の運用、監視、照合、および現金の支払と受取の実行と監視
シンガポールチーム、海外投資家、国内投資家への四半期および年次財務報告の提供
SPC設立、取引買収、借り換え、売却、清算など、様々なフェーズにおいて、シンガポールチーム、アセットマネージャー、ファンドマネージャー、および買収チームへのサポート提供
年次外部監査および内部監査、税務レビューのサポート提供
SPCの法定文書作成のため、税務/法律顧問と連携

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での税務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容について
2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。
税務対応は発生頻度が現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。
ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。
<具体的な仕事内容>
(1)会計
- 日常経理業務および業務改善
- 単体・連結財務諸表作成
- 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
- 新規取引の処理検討
- グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
- 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進
(2)税務
- 税効果会計(連結及び単体)
- 通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応
- 税理士法人対応・税務調査対応
- M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言
- 各取引に係る税務相談対応
- 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
- BEPS対応(グローバルミニマム課税など)
- 移転価格対応
- 税務方針の作成、周知、指導等
時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。
また税務に関してはご本人の志向や適性に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。

当ポジションの魅力
- 仕事の幅を広げていける環境です。
経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
- 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
- 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
- 経理部(税務)メンバー → 税務チームのリーダー
- 経理部(税務)メンバー → 財務会計担当、管理会計担当または経営企画室

会計事務所系コンサルティング会社の内勤スタッフ(コンビニチーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。
●メイン業務
1.税務業務(顧客管理・書類作成等)
2.庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示等)
3.決算書の作成や申告業務
4.年末調整業務
内勤スタッフとしてクライアントとのやり取り/申告書の作成から、
チームメンバーへのバックオフィス業務の指示/管理を行って頂く予定です。
ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。
会計ソフト:市販会計ソフト
申告ソフト:市販申告ソフト

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<具体的な仕事内容>

財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。

業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成


●当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理担当(管理会計or財務会計 リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する当社を支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
・日常経理業務および業務改善
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・管理会計まわり体制整備
・会計システム導入対応
・部内教育体制整備

●当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → CFO

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理担当(管理会計or財務会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長する当社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備

当ポジションの魅力
仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → CFO

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での財務・経理リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。

具体的な業務としては、以下を想定しています。
・新規商材・新サービスの受注〜入金OPSの構築、運用
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・業務理解のための日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など

アフィリエイトASP事業会社での経理(未経験OK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。

【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達 など

【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone

【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。

アフィリエイトASP事業会社での経理(経験2年以上)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【経理業務内容】
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。

【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達 など

【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone

【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。

決済・金融事業会社での財務経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1000万円
ポジション
リーダー〜マネージャークラス
仕事内容
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。

業務イメージ
年次/四半期/月次決算業務
伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
監査法人対応
日次 年次の入出金管理
新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備(法令対応に係る規程整備や当局対応を想定)
子会社決算状況のレポーティング

《変更の範囲》
当社における各種業務全般

独立系投信投資顧問での再エネSPC管理/財務・経理業務※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(賞与、残含)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資家の皆様からお預かりしたファンドの資金を活用して、日本全国で太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所を開発し、管理・運営を行っています。
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。

●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング など
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務

大手ゼネコン系不動産ディベロッパーにおけるアカウンタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約800万円〜1,200万円(賞与込み)
ポジション
ファイナンス・マネージャー
仕事内容
1. 会計・税務関連の各種レポーティング業務
(1) 当社及び当社の連結子会社となる特別目的会社(SPC。主に特定目的会社)にかかる会計関連のレポーティング業務を、J-GAAP 基準及び親会社の諸規則等に基づき、会計事務所等と協働・連携して実施して頂きます
(2) 税務関連のレポーティングに関しても、日本の税制基準及び親会社の諸規則等に基づき、外部の税理士法人等と連携して実施して頂きます
(3) また物件によっては、海外SPC(ケイマンSPC)の会計・税務に関するレポーティングに関しても、IFRS 等の基準に基づきご担当頂く場合もございます

2. 監査調整業務
当社及び当社の連結子会社となる SPC の監査の実施にあたり、各種業務のワークフロー及びプロセス等を適切に把握した上でマネジメントし、監査法人をはじめとする関連当事者とも協働・連携して、監査に関する調整業務をご担当頂きます。

3. SPC に関する各種ヴィークルマネジメント業務
(1) SPC に関するアドミニストレーション業務
SPC に関する各種アドミニストレーション業務(SPC のセットアップ業務、SPC の管理運営業務、投資家への配当業務等)を会計事務所等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 出資の組入れ及び出資戻しに関する業務
当社と各 SPC との間において発生する「出資の組入れ」及び「出資の戻し」に関する業務を会計事務所等と協働・連携してご担当頂きます。

4. その他各種サポート業務
(1) SPC に関する会計、税務及び各種アドミニストレーション業務に関して、適宜インベストメントチーム及びアセットマネジメントチーム等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 当社全体の予算作成業務及びその後の定期的な予算実績の比較業務につき、上席となるヘッドオブファイナンスへのサポート業務も適宜行って頂きます。

プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経理部 担当メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。(兼務の可能性もあり)
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画
※残業時間:繁忙期(4月、7月、10月、1月)平均40時間、年平均15時間・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。
新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。
・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、裁量が大きく、自律的に働いています。
・週3日程度の出社を推奨(貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用)。但し状況に応じたフレキシブルな働き方も可能。

大手銀行での経理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・財務諸表(単体・連結)の作成
・計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
・会計システム刷新
・グループ会社経理のサポート

細胞療法の商用製品の製造会社での財務経理部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円程度
ポジション
部長候補
仕事内容
主に財務、経理の業務全般について、CFOの右腕としてご活躍いただきます。
(想定としては、副部長クラスで入社いただき、数か月後に部長クラスにステップアップできるレベル)
・経理処理の確認、決裁
・月次、年次決算業務
・税務申告業務
・予実管理、差異分析
・原価計算・管理
・現場への改善提案
・製造委託企業との調整、請求書作成
・金融機関対応、等

細胞療法の商用製品の製造会社での財務経理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に財務、経理の業務全般について、これまでの件兼を生かしていただきます。
(想定としては、副部長をレポート先とする担当者レベル)
・経理処理・会計データ入力
・月次、年次決算業務補助
・税務申告業務補助
・原価計算・管理補助
・製造委託企業との調整、請求書作成 等

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での主計財務_総括チームメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜780万円
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
【30%】資金繰り管理(主に支払予測・実績分析)
【30%】支払プロセスコントロール・業務委託先との調整や業務運用効率化
【20%】基幹システム(SAP)、Concurの開発依頼や不具合調整
【20%】その他財務総括チーム業務

急成長中のエンタメ企業での経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業の急成長と組織拡大に伴い、今後の更なる飛躍を目指して 担当を募集します。
経験と適性に合わせ、経理財務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・固定資産管理

など幅広くご担当いただきます。
ゆくゆくは、

・連結決算業務
・債権・債務の管理
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など

上記の業務をお持ちの経験やスキル、適性に応じて順次ご担当いただく予定です。
少しずつ仕事の幅を広げていってください。

急成長中のエンタメ企業での経理(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・税務業務、単体決算締め
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理

上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。

・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など)
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など

EY新日本有限責任監査法人/【新潟】大手監査法人での監査アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
監査アシスタント職

公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。

具体的には、
◆社内の監査ツールを使 した監査補助業務
◆Excelデータ加 ・集計
◆資料作成等の事務(Word/Excel/PowerPointを使 ) 等
の会計 アシスタント業務をお任せします。

*業界未経験でも入所時に研修を行いますので、安心してご応募ください。

インターネットを軸とした各事業の企画・運営会社での財務経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 

▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等 
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など

▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に 応じてお任せできます)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

ITインフラストラクチャ事業を営む企業での経理財務(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
当社には、経理、人事、広報IR、総務、営業、技術部門など、様々な部門や役割があります。
各部門の予算策定やKPI管理、社内制度や社内規程の設計、およびグループ会社管理など、経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。
例)
● 法定開示資料の作成
● 各事業部や子会社の管理(経理財務・労務・法務等)
● IR・広報のサポート
● M&A推進のサポート
● その他部署横断プロジェクトの管理

成長企業の根幹の経営管理部門で企業を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。

【得られるスキル】
経理、財務、法務、人事、管理会計など経営管理に関わる幅広い知識
組織全体のマネジメントやプロジェクトマネジメント

会社全体を把握しながら経営陣ともコミュニケーションを取りながら仕事ができるのでビジネス感覚が身についていきます。

はじめは担当レベルの仕事から任されつつ、次第に重要な業務、会社の成長を担う仕事に携われるようになるので、これまでに身に着けてきた思考力や推進力をより発揮できるポジションです。

ITインフラストラクチャ事業を営む企業での経理財務(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。

例)
●経理財務 月次・四半期・年次決算,連結決算,上場企業経理,有価証券報告書,決算短信,監査法人対応
経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。

【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準(IFRS)に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力

役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後は、リーダーとしてメンバーを管理する副部長へのステップアップを想定したポジションの採用になります。

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の経理担当(連結決算・税務対応)<公認会計士等>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。
・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング  など

大手クレジットカード会社におけるイシュイング事業における予算マネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務
●各事業の施策担当者と連携してのROI算定
●事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
●計数分析およびレポーティング

【本ポジションの魅力】
●ナンバーレスカードやフレキシブル・ペイ等を中心に、当社カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます
●各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。

【福岡】不動産ホールディングカンパニーでの財務経理担当(主任・係長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜520万円
ポジション
主任・係長クラス
仕事内容
グループのバックオフィス部門として、企業全体の経理部門でご活躍いただきます。

・会計システムへの仕訳登録
・振込データの作成
・予算会議等の資料(基礎)作成
・資金繰り業務及びその補助業務
・月次決算の締切り及びその補助
・証票類の整理 等

◎まずは、ご経験のある業務からお任せします。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

日系大手電機・通信機器メーカーにおける原価管理(海底ケーブル事業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜990万円程度
ポジション
担当 〜 主任を想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、その中でも原価管理を担っています。

【職務内容】
当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。
本ポジションでは、その原価管理業務を担当していただきます。

・原価計画の策定ならびに実行管理
 -事業部門内関係者と連携しプロジェクト原価計画を策定
 -原価が計画通りに進捗しているか確認と乖離した場合の挽回策等の実行
・売上/GP管理の遂行
 -プロジェクト実行メンバと連携し原価管理と合わせ売上/GP管理を遂行
 -売上/GPの進捗確認と挽回策等の実行管理
・資材調達に関するコンプライアンスと原価適正化の推進
 -資材調達審査会運用により発注プロセスを中心にコンプライアンスチェックの実施
 -資材調達審査会を通して原価適正化に向けた活動を推進


【ポジションのアピールポイント】
・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。
・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。

【キャリアパス】
・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。
・生産管理や出荷輸出管理など、他職種へ挑戦する機会があります。

会計事務所系コンサルティング会社の税務 兼 会計担当スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜620万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
税務及び会計スタッフとして、顧問先の会計データの入力、具体的には、会計ソフトを使用した月次試算表の作成(表計算ソフト使用も併用)、決算申告書等の作成、報告書の作成・取りまとめをお願いします。

【具体的な仕事内容】
●税務&会計アシスタント業務
・会計データ入力
・表計算ソフトを使用し、会計入力を行うための基礎データ作成
・表計算ソフトを使用した会計データ処理業務
・プレゼンテーションソフトを使用した資料作成業務
・電話、メール対応
本ポジションは原則在宅勤務は使用不可となり、ご出社頂いての業務となります。
時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。

月極駐車場契約サービスを提供する企業での経理リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
前年比数倍にもなるサービスの急成長に伴い、現在経理グループの体制強化を図っており、経理実務の中心メンバーとして、決算実務業務を主導頂きます。
・月次/年次決算業務
・他部署とのコミュニケーションを含めた会計論点整理
・会計監査対応、資料作成
・納税、支払調書等各種税金対応
・個別業務フローの構築、改善
・その他会計・税務・経理に関わる業務全般

医療プラットフォーム運営企業でのPMI・経営支援 _経理・バックオフィス立ち上げ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?

入社後からお任せしたいこと
承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5~15名程度)
現場マネジメント:必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
能力や希望に応じてお任せしたいこと
オペレーション改善:財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
事業管理/KPIマネジメント
内部統制構築:購買・採用プロセス等の整備及び導入
※国内各地への出張あり
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・(変更の範囲)会社の指示する業務およびそれに関連する業務

M&Aアドバイザリー企業グループ会社の経理マネージャー(監査法人出身者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。

新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。

【業務内容】
1.単体決算、連結決算
2.四半期、年度の開示書類の作成、チェック
3.海外含む新規事業の会計処理の検討、整理
4.監査上の論点の検討
5.内部統制監査対応
6.グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応

多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
リーダー
仕事内容
経理リーダーとして複数事業の決算/管理会計業務をご担当いただきます。 各事業の管理スキームを新たに構築することや、経営参謀として事業経営者に対する提言等を行うことで、 事業経営を経験することが出来ます。
ベンチャー企業の事業経営を早くから経験することが出来ることが一番のメリットです。 さらに将来的にはグループ全体の経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 ゆくゆくは、後輩指導にも当たっていただきながら、経営企画の領域にも携わっていただける可能性もございます。
・各事業における管理会計スキームの構築 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・予実管理、管理会計管理 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務

多角化経営を行うベンチャー企業での財務リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リーダー
仕事内容
・各社月次決算から、経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート
・B/Sの年間予想の作成
・グループ間の資金移動
・金融機関からの資金調達
・従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築と、そのチェック体制構築
・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加
・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。

◆各事業の経営者が叶えたいビジョンにおいてのお金周りの管理を行い、ショートさせない仕組づくりや、
経営参謀として各事業の挑戦を後押しできるような財務分析、経営者への提言をしていただきたいと考えております。

【本ポジションの魅力】
続々とグループ内の新事業がスタートしますので、借入枠を広げて、新事業への投資を確保したり、
事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤をつくっていきます。

有名外資系生命保険会社でのFinacial Reporting & Solutions Associate

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
1) 国際財務報告基準(生命保険及び損害保険)及び日本会計基準(損害保険のみ)に基づく財務諸表の作成、報告及び開示を行う。
数値及び分析結果を経営陣やグループ本社に提供し、会社の経営成績及び財務の健全性について適切に理解できるようサポートする。

2) 財務分析を通じて会社にもたらすリスクと機会を特定し、株主配当能力を向上させるためのファイナンシャルリエンジニアリングを推進し会社の付加価値創出に貢献する。

3) 財務の健全性を向上させ、収益、税金、費用を最適化するためのファイナンシャルソリューションを提案し実行する。

4) 財務部門及び他部門との横断プロジェクト(会計システム刷新等)をリードしていく。

5) 決算及び財務報告プロセスの簡素化、自動化、効率化を実行する。(Secure GPT/RPA/VBA、ワークフローツール、外注/オフショアリング、BPO)

6) CSRD(EUベースのサステナビリティ開示)を担う。

銀行での財務【非管理職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜780万円
ポジション
メンバークラス(非管理職)
仕事内容
●業務内容:
◇ルーティン業務
・資金繰り管理<オペレーション業務がメインとなります>
(必要資金額が日々変動するため、社内外から資金関連情報を取得の上、当日の資金調達(コールマネー取引等)を検討・実行していただきます。また概ね1ヶ月程度先までの資金繰りを検討いただき、適宜資金調達を行っていただきます。)
・対外/対内向け各種報告業務
(金融庁や日本銀行、親会社、社内会議向けの報告資料を作成・報告していただきます。)

◇中長期的な業務
・あらたな資金調達の枠組みの検討および実行
・会社予算策定や実績管理等の管理会計業務の構築/運用/改善
・リテール預金金利のモニタリング、改定の検討/実施
・財務に関するその他の周辺業務

大手放送事業会社での経理(スタッフ職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜740万円
ポジション
スタッフ職
仕事内容
本社またはグループ事業会社における経理業務全般。
またグループ全体の経理系プロジェクト等にも適宜携わっていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

●この仕事の魅力
大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。

●キャリアパス
経理部にて、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。 ご本人様のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。

【富山】銀行での主計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・決算関連業務全般(財務会計・税務会計・開示業務等)
・予算関連業務全般(業績計画策定、予実管理等)

【募集背景】
財務戦略・税務戦略の高度化を目指しており、専門的なスキルを持つ人財を募集します。

【このポジションの魅力】
銀行の財務・税務の中枢における業務を担うことになります。銀行という特殊な業態での財務・税務の知識が備わることになり、自身の成長に資するポジションです。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・日本語(英語:英文財務諸表)
・エクセル・ワード・パワーポイント等のスキル
・簿記2級相当以上の会計知識

光学機器メーカーでの連結決算担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパート
仕事内容
・連結決算業務(年度・四半期・月次)

・会計監査対応

・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応

・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援

・子会社経理の支援・指導

・連結決算システム運用

・グループアカウンティングポリシーの策定、運用(中計施策)

・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用(中計施策)

・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項

株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのインダストリアルデジタル事業統括本部の連結業績・財務戦略対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
インダストリー財務本部にて、ご経験に応じて以下1~4をご担当いただきます。
弊社財務本部においては、数年ごとに業務をローテーションしながら、経験を広げていただくことを期待しています。

【職務詳細】
1.管理会計:業績管理(含むキャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析
2.原価管理:システム/ソフトウェアを中心とした原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
3.事業部決算、各種監査対応(含む会計士監査対応)、内部統制等
4.インダストリアルデジタル事業統括本部の連結業績・財務戦略等、取り纏め業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経理・財務領域で海外や国内の他事業部を経験しながら、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリア構築が可能です。
(管理会計、財務会計の両面で幅広い業務をご担当いただけます)

株式会社IHI/大手重工業メーカーでの決算担当(連結または単体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
《担当者》単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します)
◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。
《管理職・スペシャリスト》
◆単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート
◆新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行(影響分析や適用方針の策定等)
◆決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進
◆ガバナンス向上(ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等)
◆メンバーマネジメント(管理職の場合)

日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおける原価管理(航空宇宙・防衛事業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当〜主任
仕事内容
宇宙事業もしくは防衛事業向けのプロジェクトについて原価管理業務を実施する

・原価計画立案
・実績を確認し、当月以降の計画見直し(予実管理)
・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理)
・原低活動支援
・手配関連など種々オペレーション

【ポジションのアピールポイント】
・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です
・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます
・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます

フリマアプリ運営企業での税務スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
税務申告書の作成
各種会計・税務論点の検討
税務調査対応
新規プロジェクトの税務アドバイザリー
その他会計・税務業務全般
(適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます)
海外子会社税務担当者とのコミュニケーション
移転価格文書の作成(マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等)
海外会社との取引における国際税務アドバイザリー
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