ファイナンス管理の転職求人
1,307 件
検索条件を再設定
ファイナンス管理の転職求人一覧
大手ファンド投資先(フードデリバリープラットフォーム)での経理部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 前職考慮の上決定
ポジション
経理部長
仕事内容
・日次・月次ルーティンの実務・マネジメントの実施
・売上・経費精算・請求書・仕訳・財務諸表作成、増減・予実差異分析
・月次、四半期決算関連、銀行対応等
・組織マネジメント
・業務構築・仕組化
【会社・仕事の魅力】
・サービスローンチから10年が経過し、CAGR40%以上を継続。法人向けの宅配サービスECプラットフォーマーとして業界トップの地位を築いており、安定収益・安定成長を実現。ファンド傘下での1段ギアを挙げたグロースフェーズにおいて会社組織の変革を経験できます。また、LBOファイナンスという制約の中での適切な報告体制の整備・運用、IPOを視野に入れた内部管理体制の0→1に携わることにより、自身の経験も加速度的に成長することが可能です。
・売上・経費精算・請求書・仕訳・財務諸表作成、増減・予実差異分析
・月次、四半期決算関連、銀行対応等
・組織マネジメント
・業務構築・仕組化
【会社・仕事の魅力】
・サービスローンチから10年が経過し、CAGR40%以上を継続。法人向けの宅配サービスECプラットフォーマーとして業界トップの地位を築いており、安定収益・安定成長を実現。ファンド傘下での1段ギアを挙げたグロースフェーズにおいて会社組織の変革を経験できます。また、LBOファイナンスという制約の中での適切な報告体制の整備・運用、IPOを視野に入れた内部管理体制の0→1に携わることにより、自身の経験も加速度的に成長することが可能です。
再生樹脂製造販売業での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理チームの一員として、下記の業務を段階的にお任せしていきます。
最終的には、連結決算までを対応いただけるところまで、経験を積んでいってもらいたいと思っております。
<入社当初に期待する業務>
仕訳・伝票入力、請求書処理
月次決算の補助業務(勘定明細作成・データ整理 等)
売掛・買掛金の管理、入出金管理
経費精算、各種証憑整理・ファイリング
<経験・習得状況に応じて順次お任せする業務>
月次/四半期/年次決算業務(単体・連結含む)
税務対応(税理士法人との連携)
開示資料作成サポート(有価証券報告書、決算短信 等)
経営企画・財務(資金繰り、予算管理 等)との連携業務
監査対応、内部統制整備
※担当業務はご経験や適性、学習意欲を踏まえて柔軟に決定します。将来的には経営管理、財務企画などへのステップアップの可能性がございます。
最終的には、連結決算までを対応いただけるところまで、経験を積んでいってもらいたいと思っております。
<入社当初に期待する業務>
仕訳・伝票入力、請求書処理
月次決算の補助業務(勘定明細作成・データ整理 等)
売掛・買掛金の管理、入出金管理
経費精算、各種証憑整理・ファイリング
<経験・習得状況に応じて順次お任せする業務>
月次/四半期/年次決算業務(単体・連結含む)
税務対応(税理士法人との連携)
開示資料作成サポート(有価証券報告書、決算短信 等)
経営企画・財務(資金繰り、予算管理 等)との連携業務
監査対応、内部統制整備
※担当業務はご経験や適性、学習意欲を踏まえて柔軟に決定します。将来的には経営管理、財務企画などへのステップアップの可能性がございます。
大手日系信託銀行でのREIT経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
投信事務:REIT(不動産投資法人)の経理業務
〜J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます
〜J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます
新進気鋭DXコンサルティング会社での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経理担当
仕事内容
日常経理業務、決算業務、税務業務
大手製薬メーカーでの税務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本社財務・経理部門において税務(国内税務・国際税務)を主として、会計業務(連結・単体決算)にも一部携わって頂きます。
・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)
・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)
・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)
・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)
・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)
・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での経理(課長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,130万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
親会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。
【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務
【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務
日系大手グローバル企業での事務系(経理部 国際財務報告基準対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準、統括・投資支援の6チームに分かれています。
通常の決算業務に加え、国際財務報告基準への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。
初期配属は新会計基準対応チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
キャリアパス
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。
応募資格
四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方(2025年10月時点)
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準、統括・投資支援の6チームに分かれています。
通常の決算業務に加え、国際財務報告基準への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。
初期配属は新会計基準対応チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
キャリアパス
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。
応募資格
四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方(2025年10月時点)
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
外資系サステナビリティ・ESGコンサルファームでのFinance Accountant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の一員としてファイナンスアカウンタントを募集しています。
USCPA・USCMAホルダーや税理士と協働し、多くの成長ができる環境です
【主な業務内容】
●売掛金管理
請求書の発行や記帳
入金消込、アンマッチの解消
売掛金レポートを作成、社内ステークホルダーへの共有、売掛金回収の促進
●買掛金管理
支払依頼書の確認および記帳
支払い照合と買掛金の消込
●銀行取引
銀行ポータルサイトでの支払い処理
●プロジェクトアカウンティング
プロジェクト設定: 契約書/注文書(PO)/価格決定ツールを確認し、システム上でプロジェクト設定を承認
プロジェクト設定の修正: スコープおよび予算の変更に応じてシステム内で必要な修正業務
プロジェクト予算差異レポートの定期的なレビュー: 発生した予算差異の回収促進
進行中レポートの定期的なレビュー、請求プロセスをコンサルタントと連携し進める
当社の海外グループ会社との契約に関する連絡窓口
●レポーティング
ウィークリーのキャッシュバランスレポートを作成し、リージョナル財務へ提出
売上、パイプライン、UBなどの週次・月次レポートを作成・配布
日本およびアジアのシニアマネジメントから依頼されるアドホックレポートを作成
●月次決算
月次引当および処理戻し入れの準備
貸借対照表の明細更新(例: 前払金、固定資産、引当金など)
●税務申告
会計年度末の税務申告に必要な固定資産リストの準備
●通常業務とは異なるプロジェクト
部門を横断したメンバーと共に通常業務とは異なるプロジェクトに参画
USCPA・USCMAホルダーや税理士と協働し、多くの成長ができる環境です
【主な業務内容】
●売掛金管理
請求書の発行や記帳
入金消込、アンマッチの解消
売掛金レポートを作成、社内ステークホルダーへの共有、売掛金回収の促進
●買掛金管理
支払依頼書の確認および記帳
支払い照合と買掛金の消込
●銀行取引
銀行ポータルサイトでの支払い処理
●プロジェクトアカウンティング
プロジェクト設定: 契約書/注文書(PO)/価格決定ツールを確認し、システム上でプロジェクト設定を承認
プロジェクト設定の修正: スコープおよび予算の変更に応じてシステム内で必要な修正業務
プロジェクト予算差異レポートの定期的なレビュー: 発生した予算差異の回収促進
進行中レポートの定期的なレビュー、請求プロセスをコンサルタントと連携し進める
当社の海外グループ会社との契約に関する連絡窓口
●レポーティング
ウィークリーのキャッシュバランスレポートを作成し、リージョナル財務へ提出
売上、パイプライン、UBなどの週次・月次レポートを作成・配布
日本およびアジアのシニアマネジメントから依頼されるアドホックレポートを作成
●月次決算
月次引当および処理戻し入れの準備
貸借対照表の明細更新(例: 前払金、固定資産、引当金など)
●税務申告
会計年度末の税務申告に必要な固定資産リストの準備
●通常業務とは異なるプロジェクト
部門を横断したメンバーと共に通常業務とは異なるプロジェクトに参画
インフラ投資・アドバイザリー会社でのファンドマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー以上クラス
仕事内容
幅広いインフラ事業領域(交通・輸送分野、観光・ 教・エンターテインメント分野、地域ユーティリティサービス分野、環境&エネルギー分野)で、「開発を含む投資運営業務」と「アドバイザリー&コンサルティング業務」を展開し、日本におけるインフラ市場の発展に貢献する事業を行っております。
本ポジションの具体的な業務内容は、
●ファンド(LPS:投資事業有限責任組合、TK-GKやダブルTK、投資法人など)会計・税務全般
※経理仕訳や決算書作成、税務申告書作成等はアウトソース。会計・経理プロセスの精査及び管理
●投資家向けレポート作成
本ポジションの具体的な業務内容は、
●ファンド(LPS:投資事業有限責任組合、TK-GKやダブルTK、投資法人など)会計・税務全般
※経理仕訳や決算書作成、税務申告書作成等はアウトソース。会計・経理プロセスの精査及び管理
●投資家向けレポート作成
会計事務所系コンサルティング会社の記帳代行アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行っていただきます。
記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。
税理士補助業務をメインで行っていただき、将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの可能性有り。
【具体的な業務内容】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務 等あり
記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。
税理士補助業務をメインで行っていただき、将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの可能性有り。
【具体的な業務内容】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務 等あり
商社系不動産AM会社での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円(賞与・手当を除く)
ポジション
担当者
仕事内容
以下に掲げる当社経理関連業務及びその補助業務
当社の会計、税務及び 払等関連の業務全般(関連システム等の維持運営や監査対応等を含む)
当社の予算取りまとめ並びに差異分析等、及び経営計画の策定に係る補助業務
当社が受託する案件に係る会計税務 での 針決定及びレビュー業務
当社が受託する案件に係る諸情報の収集及び管理
社外からの問い合わせ対応その他の当社の係数 は受託案件に関連して必要となる付随業務
当社の会計、税務及び 払等関連の業務全般(関連システム等の維持運営や監査対応等を含む)
当社の予算取りまとめ並びに差異分析等、及び経営計画の策定に係る補助業務
当社が受託する案件に係る会計税務 での 針決定及びレビュー業務
当社が受託する案件に係る諸情報の収集及び管理
社外からの問い合わせ対応その他の当社の係数 は受託案件に関連して必要となる付随業務
大手映像・音楽ソフトメーカーでの経理(制度会計)マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜945万円 +期末賞与
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・決算(単体決算、連結報告)、監査対応
・税務申告(申告書作成は顧問税理士)、調査対応
・全社横断的な会計にかかわる業務の立案や改善
・制度変更等による会計業務の見直しや従業員説明会の実施
・管理会計チームとの連携や全社戦略実現のための提案
・従業員の研修企画と部員の育成
・税務申告(申告書作成は顧問税理士)、調査対応
・全社横断的な会計にかかわる業務の立案や改善
・制度変更等による会計業務の見直しや従業員説明会の実施
・管理会計チームとの連携や全社戦略実現のための提案
・従業員の研修企画と部員の育成
有限責任監査法人トーマツ/大手監査法人での会計監査職(保険)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
仕事内容
・保険会社に対する各種監査業務
会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務)
ESR監査業務
IFRS監査業務 他
会計監査業務(金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務)
ESR監査業務
IFRS監査業務 他
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1 3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1 3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
建設業界の構造革新を目指す急成長企業での財務経理/プレイングマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,060万円
ポジション
プレイングマネジャー
仕事内容
当ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化(改善)を進めていくことです。
1.連結決算業務
月次連結、制度連結(連結対象子会社 11社)
連結パッケージの企画・作成
2.IPO準備
決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
監査法人の対応
経理財務に関わる内部統制の改善・強化
3.グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有)
上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務
4.経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務
※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。
1.連結決算業務
月次連結、制度連結(連結対象子会社 11社)
連結パッケージの企画・作成
2.IPO準備
決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
監査法人の対応
経理財務に関わる内部統制の改善・強化
3.グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有)
上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務
4.経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務
※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)/独立行政法人での財務部経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
当機構財務部(経理グループ)にて、関係法令等の遵守の上、主に以下の業務を担当していただきます。
(1)会計管理業務
・収入・支払事務処理状況の確認
・税務作業(消費税・法人税等の申告・納付)
・会計監査人・税理士との協議・報告
・関係官庁・国税調査・会計検査院検査等に対する対応 等
(2)決算事務管理業務
・独立行政法人会計基準に準拠した決算処理
・月次決算(合計残高試算表)の作成
・会計監査人・監事との調整・結果報告
・関係官庁に対する説明 等
(3)予算編成管理業務
・予算編成方針の策定
・各部門の事業計画・内容・実施方法等の把握
・前年度執行状況及び財務状況等の適正な反映
・経済産業省、機構内各部署との予算編成調整 等
(4)予算執行管理業務
・執行計画・資金計画の取りまとめ・指導
・月次の収支・執行状況の把握・報告
・資金運用管理 等
(5)人材育成・管理
・時間外勤務時間の適正管理
・下位職員への指導・助言
・グループ内のコミュニケーション機会創出
・健康管理の指導、休暇取得目標の達成 等
(6)その他上述の業務に付帯する業務
(1)会計管理業務
・収入・支払事務処理状況の確認
・税務作業(消費税・法人税等の申告・納付)
・会計監査人・税理士との協議・報告
・関係官庁・国税調査・会計検査院検査等に対する対応 等
(2)決算事務管理業務
・独立行政法人会計基準に準拠した決算処理
・月次決算(合計残高試算表)の作成
・会計監査人・監事との調整・結果報告
・関係官庁に対する説明 等
(3)予算編成管理業務
・予算編成方針の策定
・各部門の事業計画・内容・実施方法等の把握
・前年度執行状況及び財務状況等の適正な反映
・経済産業省、機構内各部署との予算編成調整 等
(4)予算執行管理業務
・執行計画・資金計画の取りまとめ・指導
・月次の収支・執行状況の把握・報告
・資金運用管理 等
(5)人材育成・管理
・時間外勤務時間の適正管理
・下位職員への指導・助言
・グループ内のコミュニケーション機会創出
・健康管理の指導、休暇取得目標の達成 等
(6)その他上述の業務に付帯する業務
不動産販売会社での経理・財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
・経理業務全般
・財務会計
・税務申告
国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。
・経理業務全般
・財務会計
・税務申告
国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。
DXソリューション提供企業での財務経理主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
主任
仕事内容
財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。
主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。
・法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出
・税務調査対応および税務相談への対応
・月次・年次決算における税効果会計の計算・処理
・税務リスクのチェックおよび改善提案
・税制改正への対応および社内への情報共有
・その他、経理関連業務(仕訳入力、支払処理、帳簿管理など)
※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です
配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。
主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。
・法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出
・税務調査対応および税務相談への対応
・月次・年次決算における税効果会計の計算・処理
・税務リスクのチェックおよび改善提案
・税制改正への対応および社内への情報共有
・その他、経理関連業務(仕訳入力、支払処理、帳簿管理など)
※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です
配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。
ブロックチェーンアプリ開発会社での経理責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理部の主要メンバーとして、日々の会計業務を支え、会社の成長を力強く牽引してくださる方を募集します。会社の経営状況を数字で把握し、戦略的な意思決定に貢献できる、非常にやりがいのある業務です。
将来的にはグローバル基準での上場準備業務にも携わっていただく可能性があります。
経理部の主要メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務、およびそれに伴う財務諸表作成をはじめとした会計業務を担っていただきます。
▼業務詳細
・会計業務
・予実管理(計画と実績の比較・分析)
・管理会計(経営判断に資する数値の整理・可視化)
・税務申告業務の確認(法人税・消費税・地方税・税効果会計)※申告書作成は外部委託
・経理部門の統括・日次業務の承認
・業務フローの最適化・効率化
・IPO準備・上場対応(上場申請・手続き関連)
・NASDAQ上場準備(IPO関連業務全般)
・US GAAPに準拠した決算業務
・SOX法対応
・内部統制の構築・運用
・経理関連規程の策定
・IPO準備書類・開示書類の作成(Form F-1、各種説明資料)
・監査法人対応(US監査法人含む)
将来的にはグローバル基準での上場準備業務にも携わっていただく可能性があります。
経理部の主要メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務、およびそれに伴う財務諸表作成をはじめとした会計業務を担っていただきます。
▼業務詳細
・会計業務
・予実管理(計画と実績の比較・分析)
・管理会計(経営判断に資する数値の整理・可視化)
・税務申告業務の確認(法人税・消費税・地方税・税効果会計)※申告書作成は外部委託
・経理部門の統括・日次業務の承認
・業務フローの最適化・効率化
・IPO準備・上場対応(上場申請・手続き関連)
・NASDAQ上場準備(IPO関連業務全般)
・US GAAPに準拠した決算業務
・SOX法対応
・内部統制の構築・運用
・経理関連規程の策定
・IPO準備書類・開示書類の作成(Form F-1、各種説明資料)
・監査法人対応(US監査法人含む)
【大阪】税務会計法人でのコーポレート責任者(総務・経理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
責任者
仕事内容
大阪本部にてコーポレートの統括をしていただきつつ、これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。
(下記業務に関連する、業務フローの改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透・運用など)
【具体的には】
・関西3拠点(大阪本部・北大阪・神戸)の統括
・経理実務(仕訳・請求管理・小口管理など)
・本社と拠点間の調整
・オフィス管理
・電話/来客応対
・勤怠/給与/社会保険業務とりまとめ
・会計税務部門のサポート業務など
・ITサポート(PC準備・ネットワーク・システム設定など)
(下記業務に関連する、業務フローの改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透・運用など)
【具体的には】
・関西3拠点(大阪本部・北大阪・神戸)の統括
・経理実務(仕訳・請求管理・小口管理など)
・本社と拠点間の調整
・オフィス管理
・電話/来客応対
・勤怠/給与/社会保険業務とりまとめ
・会計税務部門のサポート業務など
・ITサポート(PC準備・ネットワーク・システム設定など)
不動産ファンドでのSPC経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
不動産SPCのアカウンティング業務全般を担当していただきます。
●月次財務諸表、四半期報告書の作成
●年度末決算の対応
●海外の投資家へのレポート作成など
<SPC 経理・財務報告>
SPC 経理、税務・監査対応
担当取引の月次J-GAAP会計記録の作成および維持管理
外部会計事務所による財務諸表作成の監督および指導
SPCの銀行口座の運用、監視、照合、および現金の支払と受取の実行と監視
シンガポールチーム、海外投資家、国内投資家への四半期および年次財務報告の提供
SPC設立、取引買収、借り換え、売却、清算など、様々なフェーズにおいて、シンガポールチーム、アセットマネージャー、ファンドマネージャー、および買収チームへのサポート提供
年次外部監査および内部監査、税務レビューのサポート提供
SPCの法定文書作成のため、税務/法律顧問と連携
●月次財務諸表、四半期報告書の作成
●年度末決算の対応
●海外の投資家へのレポート作成など
<SPC 経理・財務報告>
SPC 経理、税務・監査対応
担当取引の月次J-GAAP会計記録の作成および維持管理
外部会計事務所による財務諸表作成の監督および指導
SPCの銀行口座の運用、監視、照合、および現金の支払と受取の実行と監視
シンガポールチーム、海外投資家、国内投資家への四半期および年次財務報告の提供
SPC設立、取引買収、借り換え、売却、清算など、様々なフェーズにおいて、シンガポールチーム、アセットマネージャー、ファンドマネージャー、および買収チームへのサポート提供
年次外部監査および内部監査、税務レビューのサポート提供
SPCの法定文書作成のため、税務/法律顧問と連携
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での税務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容について
2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。
税務対応は発生頻度が現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。
ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。
<具体的な仕事内容>
(1)会計
- 日常経理業務および業務改善
- 単体・連結財務諸表作成
- 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
- 新規取引の処理検討
- グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
- 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進
(2)税務
- 税効果会計(連結及び単体)
- 通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応
- 税理士法人対応・税務調査対応
- M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言
- 各取引に係る税務相談対応
- 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
- BEPS対応(グローバルミニマム課税など)
- 移転価格対応
- 税務方針の作成、周知、指導等
時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。
また税務に関してはご本人の志向や適性に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。
当ポジションの魅力
- 仕事の幅を広げていける環境です。
経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
- 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
- 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
- 経理部(税務)メンバー → 税務チームのリーダー
- 経理部(税務)メンバー → 財務会計担当、管理会計担当または経営企画室
2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。
税務対応は発生頻度が現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。
ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。
<具体的な仕事内容>
(1)会計
- 日常経理業務および業務改善
- 単体・連結財務諸表作成
- 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
- 新規取引の処理検討
- グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
- 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進
(2)税務
- 税効果会計(連結及び単体)
- 通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応
- 税理士法人対応・税務調査対応
- M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言
- 各取引に係る税務相談対応
- 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
- BEPS対応(グローバルミニマム課税など)
- 移転価格対応
- 税務方針の作成、周知、指導等
時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。
また税務に関してはご本人の志向や適性に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。
当ポジションの魅力
- 仕事の幅を広げていける環境です。
経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
- 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
- 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
- 経理部(税務)メンバー → 税務チームのリーダー
- 経理部(税務)メンバー → 財務会計担当、管理会計担当または経営企画室
会計事務所系コンサルティング会社の内勤スタッフ(コンビニチーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。
●メイン業務
1.税務業務(顧客管理・書類作成等)
2.庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示等)
3.決算書の作成や申告業務
4.年末調整業務
内勤スタッフとしてクライアントとのやり取り/申告書の作成から、
チームメンバーへのバックオフィス業務の指示/管理を行って頂く予定です。
ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。
会計ソフト:市販会計ソフト
申告ソフト:市販申告ソフト
メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。
●メイン業務
1.税務業務(顧客管理・書類作成等)
2.庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示等)
3.決算書の作成や申告業務
4.年末調整業務
内勤スタッフとしてクライアントとのやり取り/申告書の作成から、
チームメンバーへのバックオフィス業務の指示/管理を行って頂く予定です。
ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。
会計ソフト:市販会計ソフト
申告ソフト:市販申告ソフト
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<具体的な仕事内容>
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成
●当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成
●当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理担当(管理会計or財務会計 リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する当社を支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・日常経理業務および業務改善
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・管理会計まわり体制整備
・会計システム導入対応
・部内教育体制整備
●当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → CFO
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・日常経理業務および業務改善
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・管理会計まわり体制整備
・会計システム導入対応
・部内教育体制整備
●当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → CFO
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理担当(管理会計or財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長する当社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備
当ポジションの魅力
仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → CFO
<具体的な仕事内容>
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備
当ポジションの魅力
仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → CFO
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での財務・経理リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・新規商材・新サービスの受注〜入金OPSの構築、運用
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・業務理解のための日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・新規商材・新サービスの受注〜入金OPSの構築、運用
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・業務理解のための日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など
アフィリエイトASP事業会社での経理(未経験OK)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。
【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達 など
【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone
【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。
【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達 など
【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone
【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。
アフィリエイトASP事業会社での経理(経験2年以上)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【経理業務内容】
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。
【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達 など
【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone
【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対
※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。
【将来的にお任せしていく業務の例】
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達 など
【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Google スプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone
【入社後の流れ】
入社後は、約1 2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。
プライム上場ITメディア・サービス事業者での経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経理マネージャーまたは候補
仕事内容
経理グループのマネージャー(または候補)として、以下業務に従事していただきます。
【具体的には】
・メンバーの業務内容の理解と管理
・経理グループ予算の策定、執行・管理
・単体、連結決算数値、開示書類のチェック
・各種プロジェクトの進捗管理
・外部監査、内部監査、税務調査等への対応
・欠員発生時等の業務フォロー
【具体的には】
・メンバーの業務内容の理解と管理
・経理グループ予算の策定、執行・管理
・単体、連結決算数値、開示書類のチェック
・各種プロジェクトの進捗管理
・外部監査、内部監査、税務調査等への対応
・欠員発生時等の業務フォロー
決済・金融事業会社での財務経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1000万円
ポジション
リーダー〜マネージャークラス
仕事内容
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。
業務イメージ
年次/四半期/月次決算業務
伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
監査法人対応
日次 年次の入出金管理
新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備(法令対応に係る規程整備や当局対応を想定)
子会社決算状況のレポーティング
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
業務イメージ
年次/四半期/月次決算業務
伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
監査法人対応
日次 年次の入出金管理
新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備(法令対応に係る規程整備や当局対応を想定)
子会社決算状況のレポーティング
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
独立系投信投資顧問での再エネSPC管理/財務・経理業務※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(賞与、残含)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資家の皆様からお預かりしたファンドの資金を活用して、日本全国で太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所を開発し、管理・運営を行っています。
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。
●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング など
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。
●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング など
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務
大手ゼネコン系不動産ディベロッパーにおけるアカウンタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約800万円〜1,200万円(賞与込み)
ポジション
ファイナンス・マネージャー
仕事内容
1. 会計・税務関連の各種レポーティング業務
(1) 当社及び当社の連結子会社となる特別目的会社(SPC。主に特定目的会社)にかかる会計関連のレポーティング業務を、J-GAAP 基準及び親会社の諸規則等に基づき、会計事務所等と協働・連携して実施して頂きます
(2) 税務関連のレポーティングに関しても、日本の税制基準及び親会社の諸規則等に基づき、外部の税理士法人等と連携して実施して頂きます
(3) また物件によっては、海外SPC(ケイマンSPC)の会計・税務に関するレポーティングに関しても、IFRS 等の基準に基づきご担当頂く場合もございます
2. 監査調整業務
当社及び当社の連結子会社となる SPC の監査の実施にあたり、各種業務のワークフロー及びプロセス等を適切に把握した上でマネジメントし、監査法人をはじめとする関連当事者とも協働・連携して、監査に関する調整業務をご担当頂きます。
3. SPC に関する各種ヴィークルマネジメント業務
(1) SPC に関するアドミニストレーション業務
SPC に関する各種アドミニストレーション業務(SPC のセットアップ業務、SPC の管理運営業務、投資家への配当業務等)を会計事務所等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 出資の組入れ及び出資戻しに関する業務
当社と各 SPC との間において発生する「出資の組入れ」及び「出資の戻し」に関する業務を会計事務所等と協働・連携してご担当頂きます。
4. その他各種サポート業務
(1) SPC に関する会計、税務及び各種アドミニストレーション業務に関して、適宜インベストメントチーム及びアセットマネジメントチーム等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 当社全体の予算作成業務及びその後の定期的な予算実績の比較業務につき、上席となるヘッドオブファイナンスへのサポート業務も適宜行って頂きます。
(1) 当社及び当社の連結子会社となる特別目的会社(SPC。主に特定目的会社)にかかる会計関連のレポーティング業務を、J-GAAP 基準及び親会社の諸規則等に基づき、会計事務所等と協働・連携して実施して頂きます
(2) 税務関連のレポーティングに関しても、日本の税制基準及び親会社の諸規則等に基づき、外部の税理士法人等と連携して実施して頂きます
(3) また物件によっては、海外SPC(ケイマンSPC)の会計・税務に関するレポーティングに関しても、IFRS 等の基準に基づきご担当頂く場合もございます
2. 監査調整業務
当社及び当社の連結子会社となる SPC の監査の実施にあたり、各種業務のワークフロー及びプロセス等を適切に把握した上でマネジメントし、監査法人をはじめとする関連当事者とも協働・連携して、監査に関する調整業務をご担当頂きます。
3. SPC に関する各種ヴィークルマネジメント業務
(1) SPC に関するアドミニストレーション業務
SPC に関する各種アドミニストレーション業務(SPC のセットアップ業務、SPC の管理運営業務、投資家への配当業務等)を会計事務所等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 出資の組入れ及び出資戻しに関する業務
当社と各 SPC との間において発生する「出資の組入れ」及び「出資の戻し」に関する業務を会計事務所等と協働・連携してご担当頂きます。
4. その他各種サポート業務
(1) SPC に関する会計、税務及び各種アドミニストレーション業務に関して、適宜インベストメントチーム及びアセットマネジメントチーム等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 当社全体の予算作成業務及びその後の定期的な予算実績の比較業務につき、上席となるヘッドオブファイナンスへのサポート業務も適宜行って頂きます。
大手コンサルティング会社での財務経理スタッフ(財務チーム担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
▼財務業務(30%):マネージャーと共に企画の推進を担う実務者として
・財務基本方針の策定
・グループ財務戦略の立案・遂行
・資本政策の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理
▼出納・資金管理経常業務(70%):実務面の中心として
・デイリーの入出金取引処理全般
・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営
・為替管理に関わる経常業務全般
▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)
【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです
▼財務業務(30%):マネージャーと共に企画の推進を担う実務者として
・財務基本方針の策定
・グループ財務戦略の立案・遂行
・資本政策の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理
▼出納・資金管理経常業務(70%):実務面の中心として
・デイリーの入出金取引処理全般
・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営
・為替管理に関わる経常業務全般
▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)
【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです
会計事務所系コンサルティング会社の税務兼会計アシスタントスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
税務及び会計スタッフのアシスタントとして、顧問先の会計データの入力、会計データ入力を行うための基礎資料の作成(Excelを使用)、Excelを使用したデータ処理作業、PowerPointを使用した資料作成業務をお願いします。
また一部、チーム内の庶務業務のサポートをお願い致します。
我々は、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。
<具体的な仕事内容>
◆税務&会計アシスタント業務
・会計データ入力
・Excelを使用し、会計入力を行うための基礎データ作成
・Excelを使用した会計データ処理業務
・PowerPointを使用した資料作成業務
◆庶務業務
・スキャニング作業
・ファイリング業務
・電話及び来客対応
本ポジションは原則在宅勤務は使用不可となり、ご出社頂いての業務となります。
時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。
また一部、チーム内の庶務業務のサポートをお願い致します。
我々は、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。
<具体的な仕事内容>
◆税務&会計アシスタント業務
・会計データ入力
・Excelを使用し、会計入力を行うための基礎データ作成
・Excelを使用した会計データ処理業務
・PowerPointを使用した資料作成業務
◆庶務業務
・スキャニング作業
・ファイリング業務
・電話及び来客対応
本ポジションは原則在宅勤務は使用不可となり、ご出社頂いての業務となります。
時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。
会計事務所系コンサルティング会社の税務顧問スタッフ兼会計コンサルタント(未経験可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちの飲食事業者向け専門チームは、税務及び会計業務の支援を行っております。
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。
【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析(会計財務分析、マーケット分析)
▽予実管理支援
▽税務会計全般
-記帳代行
-税務申告
-巡回監査
-その他、経営コンサルティング
【働き方】
・1つの案件を2 3名のチームでサポート
・クライアントへの訪問は月1回 数回
・事業計画作成などの案件期間は3 4ヶ月ごとのスポット契約
・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約
・1人あたりの案件数 スポット業務:2 3件 ルーティン業務:10 15件
【入社後の流れ】
まずは入社研修を行い、当社についてご説明します。その後は実務を経験しながら仕事内容や業界について少しずつ学んでいただきます。財務コンサルタント経験者で半年から1年。未経験者であれば2 3年を育成期間として見積もっているので、焦ることなく着実に成長できます。
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。
【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析(会計財務分析、マーケット分析)
▽予実管理支援
▽税務会計全般
-記帳代行
-税務申告
-巡回監査
-その他、経営コンサルティング
【働き方】
・1つの案件を2 3名のチームでサポート
・クライアントへの訪問は月1回 数回
・事業計画作成などの案件期間は3 4ヶ月ごとのスポット契約
・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約
・1人あたりの案件数 スポット業務:2 3件 ルーティン業務:10 15件
【入社後の流れ】
まずは入社研修を行い、当社についてご説明します。その後は実務を経験しながら仕事内容や業界について少しずつ学んでいただきます。財務コンサルタント経験者で半年から1年。未経験者であれば2 3年を育成期間として見積もっているので、焦ることなく着実に成長できます。
プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経理部 担当メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。(兼務の可能性もあり)
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画
※残業時間:繁忙期(4月、7月、10月、1月)平均40時間、年平均15時間・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。
新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。
・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、裁量が大きく、自律的に働いています。
・週3日程度の出社を推奨(貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用)。但し状況に応じたフレキシブルな働き方も可能。
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画
※残業時間:繁忙期(4月、7月、10月、1月)平均40時間、年平均15時間・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。
新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。
・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、裁量が大きく、自律的に働いています。
・週3日程度の出社を推奨(貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用)。但し状況に応じたフレキシブルな働き方も可能。
大手グローバル企業でのグローバル税務ガバナンスの推進を担う税務人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバル理財本部経理部では、グローバルの経理・税務に係る理財社員の専門性を駆使し、グループ決算および財務報告品質の維持・向上、グループの重要な経営情報の透明性確保、これらのベースとなるグループの会計・税務ガバナンスの維持・向上をミッションとし、グループの企業価値創造に貢献しています。
また、経理部は連結決算業務を担う連結チーム、単体決算業務を担う単体チーム、グループ税務業務を担う税務チームの3チームで構成されています。
・グループ税務コンプライアンスの維持・向上の推進
・単体含む国内グループの法人税申告業務の管理・運営
・APAを含む移転価格税制、BEPS対応(グローバルミニマム課税含む)
・M&Aプロジェクトの参画
AI等を活用した業務の効率化や業務改善を進めることで、より付加価値の高い業務にシフトできる素地を作っていくこと、また、自らのタスクを推進しながら、チームメンバーの育成により組織力の強化を図っていくことを期待します。
税務ガバナンスを強化していく過渡期になるため、グローバルレベルで新たな税務ガバナンスを構築していくという醍醐味を味わうことができます。
また、グローバルに事業を展開しており、M&Aも積極的に行っていることから、実務を通じて高い専門スキルを身につけることができます。
また、経理部は連結決算業務を担う連結チーム、単体決算業務を担う単体チーム、グループ税務業務を担う税務チームの3チームで構成されています。
・グループ税務コンプライアンスの維持・向上の推進
・単体含む国内グループの法人税申告業務の管理・運営
・APAを含む移転価格税制、BEPS対応(グローバルミニマム課税含む)
・M&Aプロジェクトの参画
AI等を活用した業務の効率化や業務改善を進めることで、より付加価値の高い業務にシフトできる素地を作っていくこと、また、自らのタスクを推進しながら、チームメンバーの育成により組織力の強化を図っていくことを期待します。
税務ガバナンスを強化していく過渡期になるため、グローバルレベルで新たな税務ガバナンスを構築していくという醍醐味を味わうことができます。
また、グローバルに事業を展開しており、M&Aも積極的に行っていることから、実務を通じて高い専門スキルを身につけることができます。
大手銀行での経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・財務諸表(単体・連結)の作成
・計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
・会計システム刷新
・グループ会社経理のサポート
・計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
・会計システム刷新
・グループ会社経理のサポート
細胞療法の商用製品の製造会社での財務経理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円程度
ポジション
部長候補
仕事内容
主に財務、経理の業務全般について、CFOの右腕としてご活躍いただきます。
(想定としては、副部長クラスで入社いただき、数か月後に部長クラスにステップアップできるレベル)
・経理処理の確認、決裁
・月次、年次決算業務
・税務申告業務
・予実管理、差異分析
・原価計算・管理
・現場への改善提案
・製造委託企業との調整、請求書作成
・金融機関対応、等
(想定としては、副部長クラスで入社いただき、数か月後に部長クラスにステップアップできるレベル)
・経理処理の確認、決裁
・月次、年次決算業務
・税務申告業務
・予実管理、差異分析
・原価計算・管理
・現場への改善提案
・製造委託企業との調整、請求書作成
・金融機関対応、等
細胞療法の商用製品の製造会社での財務経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に財務、経理の業務全般について、これまでの件兼を生かしていただきます。
(想定としては、副部長をレポート先とする担当者レベル)
・経理処理・会計データ入力
・月次、年次決算業務補助
・税務申告業務補助
・原価計算・管理補助
・製造委託企業との調整、請求書作成 等
(想定としては、副部長をレポート先とする担当者レベル)
・経理処理・会計データ入力
・月次、年次決算業務補助
・税務申告業務補助
・原価計算・管理補助
・製造委託企業との調整、請求書作成 等
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での主計財務_総括チームメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜780万円
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
【30%】資金繰り管理(主に支払予測・実績分析)
【30%】支払プロセスコントロール・業務委託先との調整や業務運用効率化
【20%】基幹システム(SAP)、Concurの開発依頼や不具合調整
【20%】その他財務総括チーム業務
【30%】支払プロセスコントロール・業務委託先との調整や業務運用効率化
【20%】基幹システム(SAP)、Concurの開発依頼や不具合調整
【20%】その他財務総括チーム業務
急成長中のエンタメ企業での経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業の急成長と組織拡大に伴い、今後の更なる飛躍を目指して 担当を募集します。
経験と適性に合わせ、経理財務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・固定資産管理
など幅広くご担当いただきます。
ゆくゆくは、
・連結決算業務
・債権・債務の管理
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など
上記の業務をお持ちの経験やスキル、適性に応じて順次ご担当いただく予定です。
少しずつ仕事の幅を広げていってください。
経験と適性に合わせ、経理財務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・固定資産管理
など幅広くご担当いただきます。
ゆくゆくは、
・連結決算業務
・債権・債務の管理
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など
上記の業務をお持ちの経験やスキル、適性に応じて順次ご担当いただく予定です。
少しずつ仕事の幅を広げていってください。
急成長中のエンタメ企業での経理(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・税務業務、単体決算締め
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理
上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。
・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など)
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理
上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。
・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など)
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など
大手ITソリューション企業での【経理マネージャー候補】エンタープライズ向けSaaS企業の管理部門で経理・財務担当者を募集中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
上場企業の経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。
原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。
後々にはチームのマネジメントにも挑戦できます。
・単体決算及び連結決算とりまとめ業務(月次/四半期/年次)
・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理)
・税務会計(税金計算・届出および税務署対応)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
・監査法人対応
・ファイナンス全般(金融機関折衝、銀行借入、社債発行)
・コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
・内部統制(社内統制ルールの策定およびプロセスの実装)
・メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて
成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。
管理部門のマネージャー候補として経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。
部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。
自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。
原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。
後々にはチームのマネジメントにも挑戦できます。
・単体決算及び連結決算とりまとめ業務(月次/四半期/年次)
・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理)
・税務会計(税金計算・届出および税務署対応)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
・監査法人対応
・ファイナンス全般(金融機関折衝、銀行借入、社債発行)
・コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
・内部統制(社内統制ルールの策定およびプロセスの実装)
・メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて
成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。
管理部門のマネージャー候補として経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。
部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。
自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。
大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務マネージャー職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
管理本部長(公認会計士)の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)の経理業務について下記の実務をリードいただける方を求めております。
【具体的には】
●経理課メンバーのマネジメント
●各種決算報告資料の作成業務(J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応)
・月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
・四半期・年度決算
・連結財務諸表、連結CF計算書の作成
・決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
・上記の会計監査対応
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般
(変更の範囲)会社内での全ての業務
【具体的には】
●経理課メンバーのマネジメント
●各種決算報告資料の作成業務(J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応)
・月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
・四半期・年度決算
・連結財務諸表、連結CF計算書の作成
・決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
・上記の会計監査対応
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般
(変更の範囲)会社内での全ての業務
EY新日本有限責任監査法人/【新潟】大手監査法人での監査アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
監査アシスタント職
公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。
具体的には、
◆社内の監査ツールを使 した監査補助業務
◆Excelデータ加 ・集計
◆資料作成等の事務(Word/Excel/PowerPointを使 ) 等
の会計 アシスタント業務をお任せします。
*業界未経験でも入所時に研修を行いますので、安心してご応募ください。
公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。
具体的には、
◆社内の監査ツールを使 した監査補助業務
◆Excelデータ加 ・集計
◆資料作成等の事務(Word/Excel/PowerPointを使 ) 等
の会計 アシスタント業務をお任せします。
*業界未経験でも入所時に研修を行いますので、安心してご応募ください。
インターネットを軸とした各事業の企画・運営会社での財務経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に 応じてお任せできます)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に 応じてお任せできます)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
ITインフラストラクチャ事業を営む企業での経理財務(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
当社には、経理、人事、広報IR、総務、営業、技術部門など、様々な部門や役割があります。
各部門の予算策定やKPI管理、社内制度や社内規程の設計、およびグループ会社管理など、経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。
例)
● 法定開示資料の作成
● 各事業部や子会社の管理(経理財務・労務・法務等)
● IR・広報のサポート
● M&A推進のサポート
● その他部署横断プロジェクトの管理
成長企業の根幹の経営管理部門で企業を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。
【得られるスキル】
経理、財務、法務、人事、管理会計など経営管理に関わる幅広い知識
組織全体のマネジメントやプロジェクトマネジメント
会社全体を把握しながら経営陣ともコミュニケーションを取りながら仕事ができるのでビジネス感覚が身についていきます。
はじめは担当レベルの仕事から任されつつ、次第に重要な業務、会社の成長を担う仕事に携われるようになるので、これまでに身に着けてきた思考力や推進力をより発揮できるポジションです。
当社には、経理、人事、広報IR、総務、営業、技術部門など、様々な部門や役割があります。
各部門の予算策定やKPI管理、社内制度や社内規程の設計、およびグループ会社管理など、経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。
例)
● 法定開示資料の作成
● 各事業部や子会社の管理(経理財務・労務・法務等)
● IR・広報のサポート
● M&A推進のサポート
● その他部署横断プロジェクトの管理
成長企業の根幹の経営管理部門で企業を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。
【得られるスキル】
経理、財務、法務、人事、管理会計など経営管理に関わる幅広い知識
組織全体のマネジメントやプロジェクトマネジメント
会社全体を把握しながら経営陣ともコミュニケーションを取りながら仕事ができるのでビジネス感覚が身についていきます。
はじめは担当レベルの仕事から任されつつ、次第に重要な業務、会社の成長を担う仕事に携われるようになるので、これまでに身に着けてきた思考力や推進力をより発揮できるポジションです。
ITインフラストラクチャ事業を営む企業での経理財務(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。
例)
●経理財務 月次・四半期・年次決算,連結決算,上場企業経理,有価証券報告書,決算短信,監査法人対応
経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。
【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準(IFRS)に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力
役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後は、リーダーとしてメンバーを管理する副部長へのステップアップを想定したポジションの採用になります。
経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。
例)
●経理財務 月次・四半期・年次決算,連結決算,上場企業経理,有価証券報告書,決算短信,監査法人対応
経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。
【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準(IFRS)に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力
役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後は、リーダーとしてメンバーを管理する副部長へのステップアップを想定したポジションの採用になります。