ファイナンス管理の転職求人
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ファイナンス管理の転職求人一覧
【IPO準備中】医療支援・ホスピス型住宅運営企業での財務部員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
スタッフ〜課長
仕事内容
この度、当社のさらなる成長や・事業拡大を支えるために、財務に精通しているメンバーを募集いたします。
●業務詳細
初めは、下記業務のサポート業務や、補助を行っていただき、ゆくゆくは、メイン担当として下記業務にご挑戦いただきます。
・財務戦略立案・実行: 市場の動向や企業の財務状況を踏まえた財務戦略を策定及び実行
・IPO準備: 上場に向けた各種準備作業(特に財務・会計面での対応)
※IPOに向けての貴重な実務経験を積むことができます。
●業務詳細
初めは、下記業務のサポート業務や、補助を行っていただき、ゆくゆくは、メイン担当として下記業務にご挑戦いただきます。
・財務戦略立案・実行: 市場の動向や企業の財務状況を踏まえた財務戦略を策定及び実行
・IPO準備: 上場に向けた各種準備作業(特に財務・会計面での対応)
※IPOに向けての貴重な実務経験を積むことができます。
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での財務経理(責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる財務経理の体制をリードする方を求めています。
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。
【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・管理会計/FP&A
・銀行・リース会社対応
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。
【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・管理会計/FP&A
・銀行・リース会社対応
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
独立系M&Aファーム傘下税理士法人での税務会計スタッフ(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
法人クライアントに対し、税務顧問、決算申告、M&A支援(財務・税務デューデリジェンスや組織再編税制の助言)に携わっていただきます。
M&A支援は初めての方でも、経験豊富な税理士、会計士の補助から始め、ステップアップしていくことができます。
また、意欲に合わせて、営業に関わっていただくことも可能です。
※ほかにも、上場企業・ファンドなどからの税務相談などに携わるチャンスも!
【使用ソフト】
MF・弥生会計・勘定奉行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
M&A支援は初めての方でも、経験豊富な税理士、会計士の補助から始め、ステップアップしていくことができます。
また、意欲に合わせて、営業に関わっていただくことも可能です。
※ほかにも、上場企業・ファンドなどからの税務相談などに携わるチャンスも!
【使用ソフト】
MF・弥生会計・勘定奉行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
独立系M&Aファーム傘下税理士法人での税務会計スタッフ(税理士・公認会計士)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
法人クライアントに対し、税務顧問、決算申告、M&A支援(財務・税務デューデリジェンスや組織再編税制の助言)に携わっていただきます。
M&A支援は初めての方でも、経験豊富な税理士、会計士の補助から始め、ステップアップしていくことができます。
また、意欲に合わせて、営業に関わっていただくことも可能です。
※ほかにも、上場企業・ファンドなどからの税務相談などに携わるチャンスも!
【使用ソフト】
MF・弥生会計・勘定奉行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
M&A支援は初めての方でも、経験豊富な税理士、会計士の補助から始め、ステップアップしていくことができます。
また、意欲に合わせて、営業に関わっていただくことも可能です。
※ほかにも、上場企業・ファンドなどからの税務相談などに携わるチャンスも!
【使用ソフト】
MF・弥生会計・勘定奉行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
不動産会社での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支える経理メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
下記の経理業務をお任せいたします。
・月次経理業務
・月次決算業務サポート
・請求書管理
・入出金の対応・管理
・税理士、社労士、監査法人との情報連携
・各種税務申告業務
・グループ会社経理業務
※その他、総務業務や上記に付随する関連業務をお願いすることがあります
※中長期的には月次決算業務などもお任せしていきたいと考えています
【働く魅力】
・管理部門の立ち上げ期からの参画となり、組織・体制を創り上げていく経験を積める
・上場を見据えた募集のため、上場準備に関連する経験を積むことができる
・リモートやフレックスを活用して、柔軟な働き方を実現できる
・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる
【仕事内容】
下記の経理業務をお任せいたします。
・月次経理業務
・月次決算業務サポート
・請求書管理
・入出金の対応・管理
・税理士、社労士、監査法人との情報連携
・各種税務申告業務
・グループ会社経理業務
※その他、総務業務や上記に付随する関連業務をお願いすることがあります
※中長期的には月次決算業務などもお任せしていきたいと考えています
【働く魅力】
・管理部門の立ち上げ期からの参画となり、組織・体制を創り上げていく経験を積める
・上場を見据えた募集のため、上場準備に関連する経験を積むことができる
・リモートやフレックスを活用して、柔軟な働き方を実現できる
・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる
銀行&商社系リース会社での経理部(税務チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.税務関連業務(国内、国際税務)
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
2.国際税務関連業務
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF, LF, CbCR)及び国際最低課税制度への対応
3.新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援
4.企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
2.国際税務関連業務
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF, LF, CbCR)及び国際最低課税制度への対応
3.新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援
4.企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
銀行&商社系リース会社での経理部(連結チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【経理実務担当】
(1)連結決算関連業務(財務会計)
(2)連結決算関連業務(管理会計)
(3)決算開示業務
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
<業務詳細>
(1)連結決算関連業務(財務会計)
・月次、四半期連結決算作成、統括
・経営会議資料作成等の経営層へのレポーティング
・グループ会社管理、統括(含む海外現地法人)
・監査法人対応
(2)連結決算関連業務(管理会計)
・連結予算作成、統括
・部門別、セグメント別損益作成、統括(含む海外現地法人)
(3)決算開示業務
・有価証券報告書、半期報告書作成、統括
・臨時報告書作成、統括
・内閣府令改正等への対応
・監査法人対応
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
・国内または海外の投資、ファイナンス案件に関する会計税務論点検討、推進 支援
・国内または海外企業の買収案件に関する会計税務論点検討、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
・監査法人対応
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる。
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる。
・海外投資/ファイナンス案件、海外企業の買収案件への参画も可能。
(1)連結決算関連業務(財務会計)
(2)連結決算関連業務(管理会計)
(3)決算開示業務
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
<業務詳細>
(1)連結決算関連業務(財務会計)
・月次、四半期連結決算作成、統括
・経営会議資料作成等の経営層へのレポーティング
・グループ会社管理、統括(含む海外現地法人)
・監査法人対応
(2)連結決算関連業務(管理会計)
・連結予算作成、統括
・部門別、セグメント別損益作成、統括(含む海外現地法人)
(3)決算開示業務
・有価証券報告書、半期報告書作成、統括
・臨時報告書作成、統括
・内閣府令改正等への対応
・監査法人対応
(4)国内外の投資/ファイナンス案件/企業買収案件対応
・国内または海外の投資、ファイナンス案件に関する会計税務論点検討、推進 支援
・国内または海外企業の買収案件に関する会計税務論点検討、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
・監査法人対応
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる。
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる。
・海外投資/ファイナンス案件、海外企業の買収案件への参画も可能。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での収益管理チームスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜660万円
ポジション
ジュニアスタッフ〜スタッフ
仕事内容
当グループの案件管理/収益管理をお任せします。
●業務内容
【35%】
案件管理に関連する各種システム登録
【35%】
案件状況の情報管理
【20%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
【10%】
業務フロー・環境整備
●出社/在宅勤務
在宅勤務 50% 出社50%
定期的な出社の有無 有
想定出社頻度 3回前後/週
※研修、OJT時在宅勤務/出社比率
対象期間:新入者研修終了の後、 2週間〜は出社してチーム内でOJTします
在宅勤務 50% 出社50%
想定出社頻度 最初は連続出社してもらい、状況を見て在宅と出社を織り交ぜます
●英語使用場面・頻度
Daily:各種書類/資料、日常入力システムの画面読解
●キャリアパス
・ ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。
・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。
●アピールポイント
・M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。
●業務内容
【35%】
案件管理に関連する各種システム登録
【35%】
案件状況の情報管理
【20%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
【10%】
業務フロー・環境整備
●出社/在宅勤務
在宅勤務 50% 出社50%
定期的な出社の有無 有
想定出社頻度 3回前後/週
※研修、OJT時在宅勤務/出社比率
対象期間:新入者研修終了の後、 2週間〜は出社してチーム内でOJTします
在宅勤務 50% 出社50%
想定出社頻度 最初は連続出社してもらい、状況を見て在宅と出社を織り交ぜます
●英語使用場面・頻度
Daily:各種書類/資料、日常入力システムの画面読解
●キャリアパス
・ ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。
・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。
●アピールポイント
・M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業での経理(連結決算・開示担当メイン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・単体・連結決算関連業務(月次・四半期・年度末。日本基準)、および会計監査対応業務等
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・その他上記に付随する業務 等
※長期的目線での業務変更の範囲: 管理部内
●ポジションの魅力
業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく、考え、疑問を持ち、改善することで仕組みづくりも出来ます。
ジェネラルマネージャーは監査法人(公認会計士)、マネージャーは上場企業経理、メンバーは税理士法人を長年勤めている経理のプロフェッショナルです。分からない事があれば気軽に質問ができる、教えあうことが出来るチーム環境です。
ユニット内で勉強会も行っており、必要があれば、別途、勉強・セミナー等を会社負担で受けることが可能です。
●働く環境
多様で風通しの良い社風のため、自分のやりたいことにチャレンジし、自分の目標を設定できる環境が整っています。
全社としてリモート勤務を導入しています。部署やユニットによってルールは若干異なりますが、経理ユニットは、「業務に慣れてある程度お一人で遂行できる状態になり、他メンバーとの調整の上で可能」となります。ただし、入社当初は業務に慣れて頂くため、当面は出社を原則としたいと考えています
毎月前半(月次・四半期作業)・1-2月(年度末作業)は、業務量が多くなり残業が発生することがほとんどです。少しでも残業短縮を図るために、毎日進捗報告及び疑問点を解消する会議で段取りを綿密に行っております。
※利用中のツール
Google、Microsoft 365、slackなど
●経理関連:マネーフォワード クラウドシリーズ、WizLaboなど
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・その他上記に付随する業務 等
※長期的目線での業務変更の範囲: 管理部内
●ポジションの魅力
業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく、考え、疑問を持ち、改善することで仕組みづくりも出来ます。
ジェネラルマネージャーは監査法人(公認会計士)、マネージャーは上場企業経理、メンバーは税理士法人を長年勤めている経理のプロフェッショナルです。分からない事があれば気軽に質問ができる、教えあうことが出来るチーム環境です。
ユニット内で勉強会も行っており、必要があれば、別途、勉強・セミナー等を会社負担で受けることが可能です。
●働く環境
多様で風通しの良い社風のため、自分のやりたいことにチャレンジし、自分の目標を設定できる環境が整っています。
全社としてリモート勤務を導入しています。部署やユニットによってルールは若干異なりますが、経理ユニットは、「業務に慣れてある程度お一人で遂行できる状態になり、他メンバーとの調整の上で可能」となります。ただし、入社当初は業務に慣れて頂くため、当面は出社を原則としたいと考えています
毎月前半(月次・四半期作業)・1-2月(年度末作業)は、業務量が多くなり残業が発生することがほとんどです。少しでも残業短縮を図るために、毎日進捗報告及び疑問点を解消する会議で段取りを綿密に行っております。
※利用中のツール
Google、Microsoft 365、slackなど
●経理関連:マネーフォワード クラウドシリーズ、WizLaboなど
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業での経理(単体メイン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・月次、四半期、年度末決算業務
・海外子会社経理質問窓口(海外子会社は経理を外注しています)
・監査法人対応(会計監査・内部統制)
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・その他上記に付随する業務 等
※長期的目線での業務変更の範囲: 管理部内
●ポジションの魅力
業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく、考え、疑問を持ち、改善することで仕組みづくりも出来ます。
少人数のため、月次決算を始め年次決算までの業務を経験できます。
ジェネラルマネージャーは監査法人(公認会計士)、マネージャーは上場企業経理、メンバーは税理士法人を長年勤めている経理のプロフェッショナルです。分からない事があれば気軽に質問ができる、教えあうことが出来るチーム環境です。
ユニット内で勉強会も行っており、必要があれば、別途、勉強・セミナー等を会社負担で受けることが可能です。
●働く環境
多様で風通しの良い社風のため、自分のやりたいことにチャレンジし、自分の目標を設定できる環境が整っています。
全社としてリモート勤務を導入しています。部署やユニットによってルールは若干異なりますが、経理ユニットは、「業務に慣れてある程度お一人で遂行できる状態になり、他メンバーとの調整の上で可能」となります。ただし、入社当初は業務に慣れて頂くため、当面は出社を原則としたいと考えています
毎月前半は月次業務のため業務量が多くなり、残業が発生することがほとんどです。少しでも残業短縮を図る取り組みとして、毎日進捗報告及び疑問点を解消する会議で段取りを綿密に行っております。
※利用中のツール
Google、Microsoft 365、slackなど
経理関連:マネーフォワード クラウドシリーズ、WizLaboなど
・海外子会社経理質問窓口(海外子会社は経理を外注しています)
・監査法人対応(会計監査・内部統制)
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・その他上記に付随する業務 等
※長期的目線での業務変更の範囲: 管理部内
●ポジションの魅力
業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく、考え、疑問を持ち、改善することで仕組みづくりも出来ます。
少人数のため、月次決算を始め年次決算までの業務を経験できます。
ジェネラルマネージャーは監査法人(公認会計士)、マネージャーは上場企業経理、メンバーは税理士法人を長年勤めている経理のプロフェッショナルです。分からない事があれば気軽に質問ができる、教えあうことが出来るチーム環境です。
ユニット内で勉強会も行っており、必要があれば、別途、勉強・セミナー等を会社負担で受けることが可能です。
●働く環境
多様で風通しの良い社風のため、自分のやりたいことにチャレンジし、自分の目標を設定できる環境が整っています。
全社としてリモート勤務を導入しています。部署やユニットによってルールは若干異なりますが、経理ユニットは、「業務に慣れてある程度お一人で遂行できる状態になり、他メンバーとの調整の上で可能」となります。ただし、入社当初は業務に慣れて頂くため、当面は出社を原則としたいと考えています
毎月前半は月次業務のため業務量が多くなり、残業が発生することがほとんどです。少しでも残業短縮を図る取り組みとして、毎日進捗報告及び疑問点を解消する会議で段取りを綿密に行っております。
※利用中のツール
Google、Microsoft 365、slackなど
経理関連:マネーフォワード クラウドシリーズ、WizLaboなど
【大阪:北浜勤務】税務会計法人での経理事務/税理士補助(内勤)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。
具体的には下記業務となります。
顧客業務の他、業務フローの改善や所内への周知など、事務所全体の業務効率化などにチームとして取り組んでいただきます。
・仕訳等入力業務
・決算、各種申告書の作成、チェック
・給与計算、年末調整業務
・顧客への報告資料作成
・その他付随する書類作成、データ集計
・事務所全体の業務効率化、 など
【環境】
・女性が多く活躍しています(男女比:6:4)
・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境
【その他】
・時短勤務可能(9:00〜17:00をベースに、勤務時間のご相談可能です)
・パート勤務ご希望も可。ご相談ください。
具体的には下記業務となります。
顧客業務の他、業務フローの改善や所内への周知など、事務所全体の業務効率化などにチームとして取り組んでいただきます。
・仕訳等入力業務
・決算、各種申告書の作成、チェック
・給与計算、年末調整業務
・顧客への報告資料作成
・その他付随する書類作成、データ集計
・事務所全体の業務効率化、 など
【環境】
・女性が多く活躍しています(男女比:6:4)
・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境
【その他】
・時短勤務可能(9:00〜17:00をベースに、勤務時間のご相談可能です)
・パート勤務ご希望も可。ご相談ください。
ブロックチェーン技術を活用したトークンエコノミー事業運営企業で経理財務 リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
今後の事業成長のため、シリーズC調達に向けた準備、ニューヨーク支社の設立や金融事業のグループ会社設立に伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、上場企業の元CAO(Chief Administrative Officer)が1名在籍しておりますが、事業成長、海外展開や新規事業(金融事業)を推進していくために、経理財務領域をリードいただける方を募集いたします。
● 具体的な業務内容
===
・単体及び連結決算業務(月次・四半期・年次)
・開示関連業務
・予算策定、予実管理(管理会計)
・資金管理(資金繰り等)
・資金調達(デット)業務
・資金調達(エクイティ)関連業務
・投資家、金融機関、監査法人の対応
・税務業務
・海外進出に伴う、財務経理関連業務全般 など
===
決算業務を中心に経理領域の流れを把握いただいた後に、管理会計や財務領域にも役割を広げていただきます。ご経験・ご意向に応じて海外支社やグループ会社(金融事業やその他新会社)の経理担当としてもチャレンジいただき、そして、資金調達調達、ゆくゆくは、IPOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。
● ポジションの魅力
・Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点
・裁量を持って新規事業(金融事業)など様々な領域にチャレンジができる点
・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの経理財務業務を経験できる点
・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における経理財務の”NewStandard”を考えていくことができる点
● 具体的な業務内容
===
・単体及び連結決算業務(月次・四半期・年次)
・開示関連業務
・予算策定、予実管理(管理会計)
・資金管理(資金繰り等)
・資金調達(デット)業務
・資金調達(エクイティ)関連業務
・投資家、金融機関、監査法人の対応
・税務業務
・海外進出に伴う、財務経理関連業務全般 など
===
決算業務を中心に経理領域の流れを把握いただいた後に、管理会計や財務領域にも役割を広げていただきます。ご経験・ご意向に応じて海外支社やグループ会社(金融事業やその他新会社)の経理担当としてもチャレンジいただき、そして、資金調達調達、ゆくゆくは、IPOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。
● ポジションの魅力
・Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点
・裁量を持って新規事業(金融事業)など様々な領域にチャレンジができる点
・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの経理財務業務を経験できる点
・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における経理財務の”NewStandard”を考えていくことができる点
ITを活用したサービス事業会社でのFP&A(Financial Planning & Analysis)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画室のFP&A(Financial Planning & Analysis)担当として、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。
・業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
・経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか
・投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか
といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。
経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。
●主な業務内容
・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定
・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ
・経営数値の分析
・年度予算策定や予実管理、KPI策定
・取締役会、経営会議などの事務局運営
●本ポジションのやりがい
まさに事業拡大フェーズである当社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。ベンチャーマインドが色濃く残る上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します!
・業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
・経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか
・投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか
といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。
経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。
●主な業務内容
・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定
・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ
・経営数値の分析
・年度予算策定や予実管理、KPI策定
・取締役会、経営会議などの事務局運営
●本ポジションのやりがい
まさに事業拡大フェーズである当社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。ベンチャーマインドが色濃く残る上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します!
銀行での財務企画部(マーケットFA・調達戦略またはコーポレート・リテールFA)AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・管理会計知識を用いて、予算策定/実績管理/将来のシミュレーション等を行い、経営の意思決定に資する情報を提供
・管理会計におけるプロセス改善、規程類の改定・整備
・各種投資支出案件の妥当性検証
・管理会計におけるプロセス改善、規程類の改定・整備
・各種投資支出案件の妥当性検証
メディカルプラットフォーム事業会社での財務部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長
仕事内容
●財務戦略の立案と実行
・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。
・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。
●資金調達
・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。
・投資家や金融機関との交渉および関係構築。
●予算管理および財務分析
・年次予算の策定および予実管理。
・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。
●規定整備および内部統制構築
・財務関連の各種規定の整備および更新。
・内部統制システムの設計および運用。
●外部関係構築
・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。
●会議体の設置および運営
・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。
・経営陣への重要事項の報告および提言。
●チームマネジメント
・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。
・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。
・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。
●資金調達
・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。
・投資家や金融機関との交渉および関係構築。
●予算管理および財務分析
・年次予算の策定および予実管理。
・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。
●規定整備および内部統制構築
・財務関連の各種規定の整備および更新。
・内部統制システムの設計および運用。
●外部関係構築
・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。
●会議体の設置および運営
・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。
・経営陣への重要事項の報告および提言。
●チームマネジメント
・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。
・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
メディカルプラットフォーム事業会社での財務ポジション/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●財務戦略の立案と実行
・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。
・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。
●資金調達
・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。
・投資家や金融機関との交渉および関係構築。
●予算管理および財務分析
・年次予算の策定および予実管理。
・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。
●規定整備および内部統制構築
・財務関連の各種規定の整備および更新。
・内部統制システムの設計および運用。
●外部関係構築
・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。
●会議体の設置および運営
・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。
・経営陣への重要事項の報告および提言。
●チームマネジメント
・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。
・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。
・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。
●資金調達
・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。
・投資家や金融機関との交渉および関係構築。
●予算管理および財務分析
・年次予算の策定および予実管理。
・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。
●規定整備および内部統制構築
・財務関連の各種規定の整備および更新。
・内部統制システムの設計および運用。
●外部関係構築
・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。
●会議体の設置および運営
・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。
・経営陣への重要事項の報告および提言。
●チームマネジメント
・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。
・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
グローバル総合広告グループ持株会社でのグローバル財務スペシャリスト(資金管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1,400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割>
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する
<職務内容>
・グローバル全体を対象とした資金オペレーション(出納・入出金・CPでの資金調達等)の実施
・財務・金融取引関連の決算業務
・財務関連の開示書類対応
・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働
・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築
・国内外ローカル拠点に対する財務支援(資金支援・保証差入等)の実施
・出資・株式管理関連業務 など
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する
<職務内容>
・グローバル全体を対象とした資金オペレーション(出納・入出金・CPでの資金調達等)の実施
・財務・金融取引関連の決算業務
・財務関連の開示書類対応
・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働
・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築
・国内外ローカル拠点に対する財務支援(資金支援・保証差入等)の実施
・出資・株式管理関連業務 など
DX導入・推進事業会社での管理部長(CFO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
管理部長(CFO候補)
仕事内容
・決算業務(月次/年次)
・各種開示書類の作成・チェック
・監査法人との折衝
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・上場準備(4 5年)
<ファイナンス領域>
・資本政策の策定、見直し
・投資契約、株主間契約および優先株の設計
・資金調達のロードマップ策定
・ストックオプションの設計と発行
・事業計画の策定、見直し
【当ポジションのやりがい・魅力】
・管理部門の構築(業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます)
・使用する税理士の選定
・システム導入提案機会有り(現状はスプレッドシートで管理)
・監査法人、IPOプロセス0から携われます
・M&Aの経験も行うことが可能です
「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです!
・各種開示書類の作成・チェック
・監査法人との折衝
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・上場準備(4 5年)
<ファイナンス領域>
・資本政策の策定、見直し
・投資契約、株主間契約および優先株の設計
・資金調達のロードマップ策定
・ストックオプションの設計と発行
・事業計画の策定、見直し
【当ポジションのやりがい・魅力】
・管理部門の構築(業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます)
・使用する税理士の選定
・システム導入提案機会有り(現状はスプレッドシートで管理)
・監査法人、IPOプロセス0から携われます
・M&Aの経験も行うことが可能です
「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです!
高級サービスアパートメント運営会社でのファイナンスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社の経理マネージャーとして、ホテルの財務会計をメインに、ホテルの支配人との予算策定や経営分析等をお任せ致します。
ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、一部の業務をお任せします。
・ホテルの経理業務全般(月次・年次決算)
・チームマネジメント
・ペイロール、資産管理など
・キャッシュマネジメント、税金マネジメント
・FP&A(予算・予測策定、財務分析、KPIの設定とモニタリング、戦略的意思決定へのサポート)
・法定監査対応
・英語を使用した弊社経営陣やシンガポール本社との対応
●業務の魅力
急速に成長している当社で、ホテル業界を中心にファイナンスの幅広い業務に挑戦できます。
グローバルな環境で英語力を活かし、あなたの能力が存分に発揮される場で一緒に成長しましょう。
ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、一部の業務をお任せします。
・ホテルの経理業務全般(月次・年次決算)
・チームマネジメント
・ペイロール、資産管理など
・キャッシュマネジメント、税金マネジメント
・FP&A(予算・予測策定、財務分析、KPIの設定とモニタリング、戦略的意思決定へのサポート)
・法定監査対応
・英語を使用した弊社経営陣やシンガポール本社との対応
●業務の魅力
急速に成長している当社で、ホテル業界を中心にファイナンスの幅広い業務に挑戦できます。
グローバルな環境で英語力を活かし、あなたの能力が存分に発揮される場で一緒に成長しましょう。
水循環システム研究開発のスタートアップ企業での経理リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●役割
・経理実務経験が豊富で、業務標準化・プロセス設計等が得意な人材
●想定業務例
・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減できる人物
・グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応が可能な人材
・経理実務経験が豊富で、業務標準化・プロセス設計等が得意な人材
●想定業務例
・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減できる人物
・グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応が可能な人材
大手グローバル税理士法人での国際税務M&A<オープンポジション>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜920万円以上 ※ポジションにより異なる
ポジション
オープンポジション
仕事内容
M&A税務/国際税務等に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。
<主な業務内容>
企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
事業再編に係る税務ストラクチャリング
海外投資に係る投資国の税制リサーチ
官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務
<仕事内容>
ポジションに応じて、M&A税務や国際税務アドバイス業務を中心に従事。
幅広く多様な業務があるため、英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務を中心に従事することも可能。
英語に苦手意識のない方は、海外事務所との英語によるやり取りも日常的に対応。
リモートワーク中心。週に1〜2回程度の出社を推奨。
<主な業務内容>
企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
事業再編に係る税務ストラクチャリング
海外投資に係る投資国の税制リサーチ
官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務
<仕事内容>
ポジションに応じて、M&A税務や国際税務アドバイス業務を中心に従事。
幅広く多様な業務があるため、英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務を中心に従事することも可能。
英語に苦手意識のない方は、海外事務所との英語によるやり取りも日常的に対応。
リモートワーク中心。週に1〜2回程度の出社を推奨。
高級サービスアパートメント運営会社での経理アシスタントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
当社の経理アシスタントマネージャーとして、ホテルの財務会計をメインに、ホテルの支配人との予算策定や経営分析等をお任せ致します。
ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、一部の業務をお任せします。
●財務会計
・日次業務(売掛金・買掛金の管理、日次売上チェック、請求書発行・管理)
・月次収支報告書作成
・会計システム(勘定奉行・Oracle)へ仕訳入力またはチェック
・決算業務(月次、四半期、年次)
・法定監査対応
・経理スタッフの管理・育成
・新規ホテルへの経理業務の展開
●FP&A業務
・キャッシュフロー策定・分析
・予算策定
・コスト分析
・予実管理
・経営分析、戦略提案など
※主に各ホテルの支配人と協力して業務を遂行していただきます。
●英語を用いた業務
・経営陣、シンガポール本社とのメールやチャット、予算会議等の資料作成
※日常的に英語での業務が発生します。
<業務の魅力>
急速に進化し、飛躍的な成長を遂げつつある当社。今後はホテルの新規開業(複数施設)を予定しており、複数施設を管理する業務に携われます。また、英語力を十分に発揮いただけるグローバルな環境です。あなたの能力が活かされる場所で一緒に成長しませんか?
ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、一部の業務をお任せします。
●財務会計
・日次業務(売掛金・買掛金の管理、日次売上チェック、請求書発行・管理)
・月次収支報告書作成
・会計システム(勘定奉行・Oracle)へ仕訳入力またはチェック
・決算業務(月次、四半期、年次)
・法定監査対応
・経理スタッフの管理・育成
・新規ホテルへの経理業務の展開
●FP&A業務
・キャッシュフロー策定・分析
・予算策定
・コスト分析
・予実管理
・経営分析、戦略提案など
※主に各ホテルの支配人と協力して業務を遂行していただきます。
●英語を用いた業務
・経営陣、シンガポール本社とのメールやチャット、予算会議等の資料作成
※日常的に英語での業務が発生します。
<業務の魅力>
急速に進化し、飛躍的な成長を遂げつつある当社。今後はホテルの新規開業(複数施設)を予定しており、複数施設を管理する業務に携われます。また、英語力を十分に発揮いただけるグローバルな環境です。あなたの能力が活かされる場所で一緒に成長しませんか?
東証プライム上場コンサルティングファームでの税務申告
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2000万円
ポジション
SC〜MG
仕事内容
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
※採用後、当社が提携する法律事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。
【求人の魅力・特徴】
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模〜数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
※採用後、当社が提携する法律事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。
【求人の魅力・特徴】
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模〜数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
ファンド運営会社における経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※月の固定残業30時間分、賞与含む。
ポジション
担当〜
仕事内容
●決算業務の補助(月次・四半期・年次) ※子会社数社含む
●経理システム(勘定奉行)入力業務
●経費精算処理等の会計処理業務
※ご経験のある方は、税務申告(グループ通算含む)、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。
●経理システム(勘定奉行)入力業務
●経費精算処理等の会計処理業務
※ご経験のある方は、税務申告(グループ通算含む)、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。
コンサルティングファームでの経営管理グループ・スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜1300万円 年齢・経験・能力・現年収を考慮の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
【背景】
現在、業容拡大中であるため戦力強化としての募集です。
経営管理グループは、制度会計だけでなく、管理会計や財務・IR・法務など幅広い領域を管掌しています。
各領域のメンバーと連携し、経営層とのコミュニケーションを重ねながら、経営の舵取りを補佐する役割を担っています。
特定領域のプロとして強みを持ちつつも、他領域に幅を広げてご活躍していただける方をお待ちしております。
【仕事内容】
経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当いただきながら、マネジャーの補佐として携わっていただきます。
同時に経理組織及び業務の強化・改善をマネジャーと共に企画・実行することが主なミッションです。
将来的にはマネジャーとしてチームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。
・経理・決算チームの業務
- 単体決算・連結決算(月次・年次・四半期)
- 会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
- 開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
- J-SOX対応
その後は、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。
・M&Aや組織再編の実行支援(財務DD、ストラクチャー検討)
・マネジメントアカウンティング(予算策定、予実管理、部門損益管理)
・ IR業務
【本ポジションの魅力】
最初はマネジャーと共に業務にあたりますので、一部未経験の業務があっても応募可能です。
会計・ファイナンス領域については、組織再編やM&A・新規事業などにも積極的な会社ですので、
会計論点・ストラクチャー・ファイナンス面の検討などを通じて専門性を高めていくことができます。
経営管理グループは現在30代〜40代を中心に12名在籍(男性7名、女性5名)。
制度会計だけでなく財務や管理会計、IR、法務を含む企業経営の重要機能を幅広く担っていますので、
経営陣とのコミュニケーション機会も非常に多くあります。
様々な経営課題の解決を経営陣・グループの仲間と共に取り組むことで、経営人材としてのキャリアを高めていくことが可能です。
職場内はフラットな雰囲気で、周囲に気軽に相談できる環境です。
またチャレンジを是とする社風のため、大きな裁量権を持って働くことができます。
現在、業容拡大中であるため戦力強化としての募集です。
経営管理グループは、制度会計だけでなく、管理会計や財務・IR・法務など幅広い領域を管掌しています。
各領域のメンバーと連携し、経営層とのコミュニケーションを重ねながら、経営の舵取りを補佐する役割を担っています。
特定領域のプロとして強みを持ちつつも、他領域に幅を広げてご活躍していただける方をお待ちしております。
【仕事内容】
経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当いただきながら、マネジャーの補佐として携わっていただきます。
同時に経理組織及び業務の強化・改善をマネジャーと共に企画・実行することが主なミッションです。
将来的にはマネジャーとしてチームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。
・経理・決算チームの業務
- 単体決算・連結決算(月次・年次・四半期)
- 会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
- 開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
- J-SOX対応
その後は、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。
・M&Aや組織再編の実行支援(財務DD、ストラクチャー検討)
・マネジメントアカウンティング(予算策定、予実管理、部門損益管理)
・ IR業務
【本ポジションの魅力】
最初はマネジャーと共に業務にあたりますので、一部未経験の業務があっても応募可能です。
会計・ファイナンス領域については、組織再編やM&A・新規事業などにも積極的な会社ですので、
会計論点・ストラクチャー・ファイナンス面の検討などを通じて専門性を高めていくことができます。
経営管理グループは現在30代〜40代を中心に12名在籍(男性7名、女性5名)。
制度会計だけでなく財務や管理会計、IR、法務を含む企業経営の重要機能を幅広く担っていますので、
経営陣とのコミュニケーション機会も非常に多くあります。
様々な経営課題の解決を経営陣・グループの仲間と共に取り組むことで、経営人材としてのキャリアを高めていくことが可能です。
職場内はフラットな雰囲気で、周囲に気軽に相談できる環境です。
またチャレンジを是とする社風のため、大きな裁量権を持って働くことができます。
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの経理担当(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※応相談
ポジション
リーダー
仕事内容
今回の募集は経理財務部となり、主計、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広い領域を担当しています。
●仕事内容
経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。
●業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応
上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます
・連結会計業務
・制度会計対応(開示書類の作成)
・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応)
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A DD、PMI
・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)
●仕事内容
経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。
●業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応
上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます
・連結会計業務
・制度会計対応(開示書類の作成)
・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応)
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A DD、PMI
・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)
【静岡】大手監査法人での会計監査アシスタント(有期雇用契約社員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約326万円
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。
●業務内容
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整
・データ加工、入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
※業界経験不問、徐々に業務を慣れていただく想定ですが、好奇心があり簿記やPC作業に興味がある方は歓迎いたします
●特徴
・景気に左右されない日本最大級の監査法人/事務(一般・営業・経理)経験を活かせるポジション
・業界未経験者でも安心の研修体制、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中、繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能(繁忙期の4〜5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数有)
・会計監査・アシュアランス関連業務における、各種サポート業務がメイン
●勤務スタイル
・在宅勤務は週2程度のイメージです(業務の状況により、多少変動がございます)
・公認会計士とチームを組んで業務に当たります(場合によっては、クライアント先への訪問も発生します)
●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。
●業務内容
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整
・データ加工、入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
※業界経験不問、徐々に業務を慣れていただく想定ですが、好奇心があり簿記やPC作業に興味がある方は歓迎いたします
●特徴
・景気に左右されない日本最大級の監査法人/事務(一般・営業・経理)経験を活かせるポジション
・業界未経験者でも安心の研修体制、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中、繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能(繁忙期の4〜5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数有)
・会計監査・アシュアランス関連業務における、各種サポート業務がメイン
●勤務スタイル
・在宅勤務は週2程度のイメージです(業務の状況により、多少変動がございます)
・公認会計士とチームを組んで業務に当たります(場合によっては、クライアント先への訪問も発生します)
●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
プライム上場グローバル人材育成企業での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜750万円※ただし経験に応ずる
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容
※経験を踏まえて担当の割当を行う予定です。
・日常経理業務(売上関係、原価・経費関係、固定資産管理、月次の税金計算等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・資金関係(月次入金・決済管理、資金繰り管理含む)
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示業務
・M&A関連業務(PMI含む)
・予算編成、予実管理
・関係会社管理業務
・内部統制の推進、DX化やAIを活用した業務改善等
●仕事の魅力
業務分担や負担割合を考慮したうえで幅広く業務を担当して頂く想定でおり、またM&Aや業務フローの改善(AI活用やDX化含む)など、多岐にわたる成長の機会があります。
※経験を踏まえて担当の割当を行う予定です。
・日常経理業務(売上関係、原価・経費関係、固定資産管理、月次の税金計算等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・資金関係(月次入金・決済管理、資金繰り管理含む)
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示業務
・M&A関連業務(PMI含む)
・予算編成、予実管理
・関係会社管理業務
・内部統制の推進、DX化やAIを活用した業務改善等
●仕事の魅力
業務分担や負担割合を考慮したうえで幅広く業務を担当して頂く想定でおり、またM&Aや業務フローの改善(AI活用やDX化含む)など、多岐にわたる成長の機会があります。
上場を狙う社会性の高い企業での経理(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
経理に関する月次・四半期・年次の事務対応を行なっていただくポジションです。
その他、ご経験やご希望にあわせ、管理部内で発生する様々な業務をご対応いただきます。IPO準備中のため、会社の基盤づくりに携わっていただける環境です。
連結決算や海外子会社との連絡調整など、ご経験やご興味があればより担当領域の幅を広げていただくことも可能です!
<具体的な業務>
仕訳入力・経過勘定処理
部門別処理
経費精算チェック
月次・四半期・年次決算補助 など
その他、ご経験やご希望にあわせ、管理部内で発生する様々な業務をご対応いただきます。IPO準備中のため、会社の基盤づくりに携わっていただける環境です。
連結決算や海外子会社との連絡調整など、ご経験やご興味があればより担当領域の幅を広げていただくことも可能です!
<具体的な業務>
仕訳入力・経過勘定処理
部門別処理
経費精算チェック
月次・四半期・年次決算補助 など
データベース管理システムの開発・運営会社での経理/管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
今後も海外事業の本格化やIPOの実現に向けて事業の拡大が見込まれるため、経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させてくれるメンバーを募集しています。
下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・IPO準備のリード
・開示業務
・監査法人および証券会社対応
・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集
・会計処理フローの構築や運用改善
・新規取引の処理検討
・経理関連規程の整備
・J-SOX対応
・決算業務(月次・四半期・年次)のフォロー
その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。
(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
●当ポジションの魅力
・IPO推進の責任者として、リードいただくポジションです
・経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能で、スタートアップならではの裁量を持つことができます
・経営視点で物事を捉えながら、数字から読み取れる課題の改善を全社に働きかけることができます
・現在経理が正社員1名、派遣社員1名の、メンバー2名の体制となっており、
早い段階で経理責任者として、チームのマネジメントもお任せしたいと考えています
・希望に応じて管理会計や経営企画等のキャリア拡張機会を提供することも可能です
・グローバル展開も開始されている環境のため、英語や国際会計基準に触れる機会があります
・リモートワークやフレックス制度も導入していて、働きやすい環境づくりにも力を入れてます
下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・IPO準備のリード
・開示業務
・監査法人および証券会社対応
・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集
・会計処理フローの構築や運用改善
・新規取引の処理検討
・経理関連規程の整備
・J-SOX対応
・決算業務(月次・四半期・年次)のフォロー
その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。
(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
●当ポジションの魅力
・IPO推進の責任者として、リードいただくポジションです
・経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能で、スタートアップならではの裁量を持つことができます
・経営視点で物事を捉えながら、数字から読み取れる課題の改善を全社に働きかけることができます
・現在経理が正社員1名、派遣社員1名の、メンバー2名の体制となっており、
早い段階で経理責任者として、チームのマネジメントもお任せしたいと考えています
・希望に応じて管理会計や経営企画等のキャリア拡張機会を提供することも可能です
・グローバル展開も開始されている環境のため、英語や国際会計基準に触れる機会があります
・リモートワークやフレックス制度も導入していて、働きやすい環境づくりにも力を入れてます
エンジニアリング企業での財務経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
知識集約型企業を標榜するホールディングスカンパニーにおいて、連結会計、開示、
投資評価、資金マネジメントなど企業の中枢の機能を担う業務を行っております。
【やりがい】
業務内容から会社全体を俯瞰することができます。
また、多岐にわたる事業への理解が必要とされるため、社内の各セクションと柔軟なコミュニケーションを取ることで、一般の企業財務と比較してビジネスよりの視点が磨かれます。
さらに企業の経営感覚が身につけることができるポジションです。
連結決算を始めとして、開示、資本政策、投資評価、金融機関対応など、広い分野の経験値が培われるポジションです。
【難しさ】
各会計法令に従うことが大前提とはなりますが、それを画一的に適用するだけではなく、ビジネス思考も併せ持ち解決する柔軟な思考が要求されます。
【主要取引先】
社内経営層、各セクション
監査法人、金融機関など
投資評価、資金マネジメントなど企業の中枢の機能を担う業務を行っております。
【やりがい】
業務内容から会社全体を俯瞰することができます。
また、多岐にわたる事業への理解が必要とされるため、社内の各セクションと柔軟なコミュニケーションを取ることで、一般の企業財務と比較してビジネスよりの視点が磨かれます。
さらに企業の経営感覚が身につけることができるポジションです。
連結決算を始めとして、開示、資本政策、投資評価、金融機関対応など、広い分野の経験値が培われるポジションです。
【難しさ】
各会計法令に従うことが大前提とはなりますが、それを画一的に適用するだけではなく、ビジネス思考も併せ持ち解決する柔軟な思考が要求されます。
【主要取引先】
社内経営層、各セクション
監査法人、金融機関など
大手部品メーカーでの事業部管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
・計数業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。
部門損益取り纏め及び計数管理(分析、報告)
部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等)
部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次)
設備投資申請対応及び取り纏め
経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整)
各事業部に対する各種Data提供(販社売上、販社在庫、原価Data等)
事業部個別案件に対する対応
製造部門会議開催事務局
製販会議開催事務局
その他本部長、部門長指示案件の対応
・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を担当頂きます。
<仕事の特徴・やりがい>
・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。
・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。
部門損益取り纏め及び計数管理(分析、報告)
部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等)
部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次)
設備投資申請対応及び取り纏め
経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整)
各事業部に対する各種Data提供(販社売上、販社在庫、原価Data等)
事業部個別案件に対する対応
製造部門会議開催事務局
製販会議開催事務局
その他本部長、部門長指示案件の対応
・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を担当頂きます。
<仕事の特徴・やりがい>
・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。
・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。
外資系証券の日本法人での財務業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
※課長候補として採用する場合もあります
仕事内容
ご経験により下記業務のいずれかをご担当頂きます。
・出納業務
・経理全般(JGAAP/IFRS)
・分別管理
・自己資本規制比率算出およびコントロール
・資金繰りおよび借入金融機関対応
・税務
・取締役会報告資料作成
・シンガポール親会社へのレポーティング(英語メール)
・当局対応(自主規制機関含む)および制度対応
・決算、監査対応、開示資料作成
・出納業務
・経理全般(JGAAP/IFRS)
・分別管理
・自己資本規制比率算出およびコントロール
・資金繰りおよび借入金融機関対応
・税務
・取締役会報告資料作成
・シンガポール親会社へのレポーティング(英語メール)
・当局対応(自主規制機関含む)および制度対応
・決算、監査対応、開示資料作成
データベース管理システムの開発・運営会社での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・新規取引の処理検討
・会計処理フローの構築や運用改善
・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集
・決算業務(月次・四半期・年次)のフォロー
将来的には、下記の業務も携わっていただきます。
・開示業務
・IPO準備のリード
・監査法人および証券会社対応
・経理関連規程の整備
・J-SOX対応
その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。
●当ポジションの魅力
・部門ごとの垣根がなく、フラットなコミュニケーションが取れるカルチャーです
・スタートアップならではの裁量を持つことができます
・希望に応じて管理会計や経営企画等のキャリア拡張機会を提供することも可能です
・グローバル展開も開始されている環境のため、英語や国際会計基準に触れる機会があります
・リモートワークやフレックス制度も導入していて、働きやすい環境づくりにも力を入れてます
・会計処理フローの構築や運用改善
・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集
・決算業務(月次・四半期・年次)のフォロー
将来的には、下記の業務も携わっていただきます。
・開示業務
・IPO準備のリード
・監査法人および証券会社対応
・経理関連規程の整備
・J-SOX対応
その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。
●当ポジションの魅力
・部門ごとの垣根がなく、フラットなコミュニケーションが取れるカルチャーです
・スタートアップならではの裁量を持つことができます
・希望に応じて管理会計や経営企画等のキャリア拡張機会を提供することも可能です
・グローバル展開も開始されている環境のため、英語や国際会計基準に触れる機会があります
・リモートワークやフレックス制度も導入していて、働きやすい環境づくりにも力を入れてます
上場金融プラットフォーム運営企業での財務経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務経理グループ(経理・会計・財務業務)のスタッフ業務
●主な業務内容
・グループ連結を含む、月次、四半期、年度決算業務
・国内単体税務申告書の作成(顧問税理士のサポートあり)
・予算の策定及び予算実績管理業務
・各決算開示資料の作成(事業報告書、計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書)
・将来的にはM&Aやファイナンス関連の業務も視野
●主な業務内容
・グループ連結を含む、月次、四半期、年度決算業務
・国内単体税務申告書の作成(顧問税理士のサポートあり)
・予算の策定及び予算実績管理業務
・各決算開示資料の作成(事業報告書、計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書)
・将来的にはM&Aやファイナンス関連の業務も視野
業務支援・コンサルティングを主に行う会社での経理部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円(スキル・経験に応じて変動します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループの管理部門である、ホールディングスの経理部門の募集です。
当グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。
現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。
主な業務内容:担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算
及び必要に応じた業務改善提案と実施(特に経理業務のDX化)
監査法人、顧問税理士との折衝 など
当グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。
現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。
主な業務内容:担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算
及び必要に応じた業務改善提案と実施(特に経理業務のDX化)
監査法人、顧問税理士との折衝 など
中小企業向け財務コンサルティング事業会社での会計士(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円(経験・スキルに応じて決定) ※固定残業代40時間を含む
ポジション
担当者
仕事内容
会計士としての専門知識を活かし、管理部門の構築や財務戦略の策定を担当します。運送会社や投資家からの財務に関する質問対応や、戦略会議への参加を通じて、経営の意思決定をサポートしていただきます。
【業務詳細】
- 会社の管理部門の構築全般
- リース会計等の専門知識を活かした財務・会計業務の設計・運用
- 運送会社や投資家からの財務に関する質問対応
- 運送会社の財務課題を把握し、解決策の提案
- 戦略会議における会計・財務の視点での議論参加
- 必要に応じて営業と連携し、提案フェーズにも関与
【業務詳細】
- 会社の管理部門の構築全般
- リース会計等の専門知識を活かした財務・会計業務の設計・運用
- 運送会社や投資家からの財務に関する質問対応
- 運送会社の財務課題を把握し、解決策の提案
- 戦略会議における会計・財務の視点での議論参加
- 必要に応じて営業と連携し、提案フェーズにも関与
大手銀行での財務経理業務のリーダー候補または担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
以下業務をご担当頂きます。
・決算業務 :中間、年度決算(銀行法公告、金商法開示含む)への対応。
・税務申告 :法人税・消費税等の税務申告対応。
・監査対応 :監査法人対応。
・連結決算報告 :銀行の連結決算のための決算数値報告。
・管理会計 :予算管理、業績報告資料の作成、マネジメントへの報告等。
・資金繰り管理 :資金繰り管理、実績報告等。
・当局報告対応 :金融庁や日本銀行への当局報告への対応。
・バーゼル規制対応:自己資本比率の計算や当局報告、ディスクロージャー開示。
・制度改正対応 :会計基準や制度改正時の対応。
【部署概要】
財務管理部は、信託銀行の決算・予算管理について、全社的な視点で業務を行うほか、信託ビジネスに関する会計・税務の相談など幅広い業務を行っております。
具体的には、信託銀行の銀行決算ならびに法人税・消費税等の税務申告対応のほか、資金繰り管理業務、予算管理や業績報告資料作成などの管理会計、銀行への連結決算報告、金融庁や日本銀行への当局報告対応、バーゼルの自己資本比率の計算などを行っており、近時は、インボイス制度、改正電子帳簿保存法、バーゼル への対応など様々な制度改正への実務対応の整理・社内説明会の開催等も行っております。
信託銀行は、銀行グループの信託機能を担う100%子会社です。設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシート改善」などのビジネスを中心に業務を行ってきました。また、2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。
現在は、グループ銀行との協働に加えて、グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開(機能拡充/顧客拡大)を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。一方で業務展開に沿った財務管理、情報管理などを中心としたリスク管理体制にも注力しています。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務も適宜活用することが可能です。フレックスタイム制適用部署です。
以下業務をご担当頂きます。
・決算業務 :中間、年度決算(銀行法公告、金商法開示含む)への対応。
・税務申告 :法人税・消費税等の税務申告対応。
・監査対応 :監査法人対応。
・連結決算報告 :銀行の連結決算のための決算数値報告。
・管理会計 :予算管理、業績報告資料の作成、マネジメントへの報告等。
・資金繰り管理 :資金繰り管理、実績報告等。
・当局報告対応 :金融庁や日本銀行への当局報告への対応。
・バーゼル規制対応:自己資本比率の計算や当局報告、ディスクロージャー開示。
・制度改正対応 :会計基準や制度改正時の対応。
【部署概要】
財務管理部は、信託銀行の決算・予算管理について、全社的な視点で業務を行うほか、信託ビジネスに関する会計・税務の相談など幅広い業務を行っております。
具体的には、信託銀行の銀行決算ならびに法人税・消費税等の税務申告対応のほか、資金繰り管理業務、予算管理や業績報告資料作成などの管理会計、銀行への連結決算報告、金融庁や日本銀行への当局報告対応、バーゼルの自己資本比率の計算などを行っており、近時は、インボイス制度、改正電子帳簿保存法、バーゼル への対応など様々な制度改正への実務対応の整理・社内説明会の開催等も行っております。
信託銀行は、銀行グループの信託機能を担う100%子会社です。設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシート改善」などのビジネスを中心に業務を行ってきました。また、2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。
現在は、グループ銀行との協働に加えて、グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開(機能拡充/顧客拡大)を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。一方で業務展開に沿った財務管理、情報管理などを中心としたリスク管理体制にも注力しています。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務も適宜活用することが可能です。フレックスタイム制適用部署です。
会計事務所でのファンドマネジメント(キャッシュマネジメント)〜資金チーム(計算業務)〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.計算業務内容が規定された各種契約書の読み込み、および資金フロー・期日の理解
2.エクセルで計算シートを作成(計算に必要となる通帳PDF、各種請求書等の証憑を集め、計算シート内に数値を入力)
3.計算結果を算出し、クライアント又はフロントメンバーとのやりとりを行い、成果物を完成させる
4.算出結果に基づき、期日通りに支払手続きを行う(所内支払担当への支払依頼)
5.成果物によっては、書面への捺印手続きも実施(所内捺印担当への捺印依頼)
例)配当金計算の場合、先ずは契約書に定められた配当金計算の条文を読み込み、配当金計算シートおよび配当金通知書をエクセルで作成します。
計算フォーマットを作成したら、通帳残高、支払予定の経費を計算シートに入力し、配当可能な金額を計算します。
その後、会計担当者(別チーム)が作成した決算書を見ながら、投資家毎の損益分配額を配当金計算シートに入力し、投資家毎の配当金額を確定させます。
最後に投資家宛に配当金支払いのための送金データ作成を行います。
【弊所の魅力】
・弊所は、多種多様なスキーム・会社形態(KK、GK、LPS、SH)・資産(不動産、債権、再エネ)の案件を取り扱っていますので、計算業務スキルにとどまらず、計算業務に関連する会計、税務、金融関連知識など幅広く習得することができます。また、フロントメンバー又はクライアントとしっかりとコミュニケーションを図ることで、案件へのコミット力も深めることが可能です。バックオフィス業務でありながらもクライアントと接点を持てることもやりがいの一つになります。
・特に募集部署であるフィナンシャルソリューション部は、主にファンド管理を中心としたアドミニストレーション・サービスの提供を最大の強みとしており、オリジネーターの資金調達を企図した流動化ビークルの他、不動産証券化SPC、太陽光・風力発電事業SPC等の再生可能エネルギー分野におけるビークル、中小企業再生ファンドやバイアウトファンドの管理、不動産投資信託(J-REIT)の一般事務(会計・税務)等、案件の関係当事者との連携・調整を含めた管理ビジネスのプロフェッショナル集団としてこれまでに8,000社を超える実績を誇ります。
【今回のポジションの担当業務】
・WF(ウォーターフォール)計算及び計算シートの作成
・匿名組合現金分配計算、元利金計算、DSCR(注1)・LTV(注2)計算及び各計算シート、報告書の作成
・信託決算書作成サポート業務
・各種計算業務に係る事務作業
・資金出納業務
・上記各業務の効率化を目的とした業務改善
(注1)DSCR ・・・Debt Service Coverage Ratioの略で、債務返済の安全性を示す指標(返済余力割合)として使用されます。 ※計算式 DSCR=元利金支払前のキャッシュフロー÷ 元利金支払額
(注2)LTV ・・・Loan To Valueの略で、保有している不動産の評価額に占める借入金の割合のこと
【短期的・中長期的なキャリアビジョン】
・短期的には、計算業務全般および支払業務の一部を習得し、コアメンバーとして活躍する。
・中長期的には、計算業務を通じて案件へよりコミットし、かつ業務改善・効率化を図るための提案・実行を行う。また、業務ローテーションによる証券化事務管理におけるバックオフィスグループ業務(カストディサービス、税務、資金)を習得し、証券化バックオフィス業務の専門家になる。
※残業に関して、入社1年目は30〜40時間程度の残業(弊社所定労働7時間換算)が発生し、将来的に60〜70時間程度の残業をお任せする可能性がございます。今回の採用にて、チーム内の負担を減らし、徐々に残業時間を減らしていく見込みです。
""
(変更の範囲)当グループの定める業務
2.エクセルで計算シートを作成(計算に必要となる通帳PDF、各種請求書等の証憑を集め、計算シート内に数値を入力)
3.計算結果を算出し、クライアント又はフロントメンバーとのやりとりを行い、成果物を完成させる
4.算出結果に基づき、期日通りに支払手続きを行う(所内支払担当への支払依頼)
5.成果物によっては、書面への捺印手続きも実施(所内捺印担当への捺印依頼)
例)配当金計算の場合、先ずは契約書に定められた配当金計算の条文を読み込み、配当金計算シートおよび配当金通知書をエクセルで作成します。
計算フォーマットを作成したら、通帳残高、支払予定の経費を計算シートに入力し、配当可能な金額を計算します。
その後、会計担当者(別チーム)が作成した決算書を見ながら、投資家毎の損益分配額を配当金計算シートに入力し、投資家毎の配当金額を確定させます。
最後に投資家宛に配当金支払いのための送金データ作成を行います。
【弊所の魅力】
・弊所は、多種多様なスキーム・会社形態(KK、GK、LPS、SH)・資産(不動産、債権、再エネ)の案件を取り扱っていますので、計算業務スキルにとどまらず、計算業務に関連する会計、税務、金融関連知識など幅広く習得することができます。また、フロントメンバー又はクライアントとしっかりとコミュニケーションを図ることで、案件へのコミット力も深めることが可能です。バックオフィス業務でありながらもクライアントと接点を持てることもやりがいの一つになります。
・特に募集部署であるフィナンシャルソリューション部は、主にファンド管理を中心としたアドミニストレーション・サービスの提供を最大の強みとしており、オリジネーターの資金調達を企図した流動化ビークルの他、不動産証券化SPC、太陽光・風力発電事業SPC等の再生可能エネルギー分野におけるビークル、中小企業再生ファンドやバイアウトファンドの管理、不動産投資信託(J-REIT)の一般事務(会計・税務)等、案件の関係当事者との連携・調整を含めた管理ビジネスのプロフェッショナル集団としてこれまでに8,000社を超える実績を誇ります。
【今回のポジションの担当業務】
・WF(ウォーターフォール)計算及び計算シートの作成
・匿名組合現金分配計算、元利金計算、DSCR(注1)・LTV(注2)計算及び各計算シート、報告書の作成
・信託決算書作成サポート業務
・各種計算業務に係る事務作業
・資金出納業務
・上記各業務の効率化を目的とした業務改善
(注1)DSCR ・・・Debt Service Coverage Ratioの略で、債務返済の安全性を示す指標(返済余力割合)として使用されます。 ※計算式 DSCR=元利金支払前のキャッシュフロー÷ 元利金支払額
(注2)LTV ・・・Loan To Valueの略で、保有している不動産の評価額に占める借入金の割合のこと
【短期的・中長期的なキャリアビジョン】
・短期的には、計算業務全般および支払業務の一部を習得し、コアメンバーとして活躍する。
・中長期的には、計算業務を通じて案件へよりコミットし、かつ業務改善・効率化を図るための提案・実行を行う。また、業務ローテーションによる証券化事務管理におけるバックオフィスグループ業務(カストディサービス、税務、資金)を習得し、証券化バックオフィス業務の専門家になる。
※残業に関して、入社1年目は30〜40時間程度の残業(弊社所定労働7時間換算)が発生し、将来的に60〜70時間程度の残業をお任せする可能性がございます。今回の採用にて、チーム内の負担を減らし、徐々に残業時間を減らしていく見込みです。
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(変更の範囲)当グループの定める業務
大手証券会社での連結会計チーム (主計部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
・株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・業務遂行に際しては当グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to the Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
・Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
●Responsibilities
・連結財務諸表の作成(USGAAP)
・連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等)
・連結財務諸表・開示に関する分析及び管理・各種会社機関への報告
・財務報告に係る内部統制の構築
・連結会計に係る各種プロジェクト遂行
・Prepares consolidated financial statements (USGAAP)
・Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, Form 20-F)
・Provides financial analyses for Management and various Committees
・Works on special assignments related to Financial accounting
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・業務遂行に際しては当グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to the Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
・Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
●Responsibilities
・連結財務諸表の作成(USGAAP)
・連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等)
・連結財務諸表・開示に関する分析及び管理・各種会社機関への報告
・財務報告に係る内部統制の構築
・連結会計に係る各種プロジェクト遂行
・Prepares consolidated financial statements (USGAAP)
・Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, Form 20-F)
・Provides financial analyses for Management and various Committees
・Works on special assignments related to Financial accounting
不動産賃貸仲介会社での財務会計・管理会計業務(グループリーダーまたはマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
グループリーダーまたはマネージャー
仕事内容
全国直営店437店舗、FC店378店舗の規模の財務会計・管理会計業務を行っていただきます。
GL(グループリーダー)は配下のグループ10名(MG含む)の業務をマネジメントいただき、下記記載の具体的な業務について、レポートラインである部長や配下のMG・メンバーらと協働して部門全体を束ねていただきます。
MG(マネージャー)は財務会計を中心に、その他管理会計、税務会計などを適性に応じて担当いただき、配下のメンバーと共に業務運営をしていただきます。
面接を通して、現状のご経験やスキル、ご希望等をお伺いし、お任せする内容は決定します。
●具体的な業務内容
・部下の育成、業務マネジメント、進捗管理等
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応
・税務申告(税理士法人と協働)
・予算策定・予実績管理、差異分析
・取締役会資料の作成
・業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入検討
財務会計業務と共に、ご経験・適性に応じて監査法人対応、税務申告関連業務・税務調査対応、管理会計業務等をお任せいたします。
また、業務改善のご経験がある、または、意欲的に取り組める方を歓迎いたします。
GL(グループリーダー)は配下のグループ10名(MG含む)の業務をマネジメントいただき、下記記載の具体的な業務について、レポートラインである部長や配下のMG・メンバーらと協働して部門全体を束ねていただきます。
MG(マネージャー)は財務会計を中心に、その他管理会計、税務会計などを適性に応じて担当いただき、配下のメンバーと共に業務運営をしていただきます。
面接を通して、現状のご経験やスキル、ご希望等をお伺いし、お任せする内容は決定します。
●具体的な業務内容
・部下の育成、業務マネジメント、進捗管理等
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応
・税務申告(税理士法人と協働)
・予算策定・予実績管理、差異分析
・取締役会資料の作成
・業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入検討
財務会計業務と共に、ご経験・適性に応じて監査法人対応、税務申告関連業務・税務調査対応、管理会計業務等をお任せいたします。
また、業務改善のご経験がある、または、意欲的に取り組める方を歓迎いたします。
大手証券会社での単体会計チーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
・株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、当社グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは当社グループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・業務遂行に際しては当社グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Our Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
・Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
<Responsibilities>
・単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
・各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
・単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
・制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
・新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
・財務会計に係る監査/SOX対応
・各種プロジェクト遂行
・会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築
・Prepares stand-alone monthly financial statements (JGAAP, USGAAP)
・Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, JFSA reporting)
・Provides financial analyses for Management and various Committees
・Coordinates changes to regulatory requirements relating to Financial accounting
・Analyzes accounting issues for new products
・Interacts with external/Internal Audit on Finance matters.
・Works on special assignments related to Financial accounting
・Maintains and assist in the improvement of Financial Accounting System
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、当社グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは当社グループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・業務遂行に際しては当社グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Our Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
・Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
<Responsibilities>
・単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
・各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
・単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
・制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
・新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
・財務会計に係る監査/SOX対応
・各種プロジェクト遂行
・会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築
・Prepares stand-alone monthly financial statements (JGAAP, USGAAP)
・Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, JFSA reporting)
・Provides financial analyses for Management and various Committees
・Coordinates changes to regulatory requirements relating to Financial accounting
・Analyzes accounting issues for new products
・Interacts with external/Internal Audit on Finance matters.
・Works on special assignments related to Financial accounting
・Maintains and assist in the improvement of Financial Accounting System
大手証券会社での主計部プロジェクト業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
・株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、当社グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは当社グループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・一方でこれを遂行していくために、グローバルでの整合性、効率的な業務の追求等も求められ、決算業務からは独立した形でターゲットオペレーティングモデルを策定していく必要があります。そのため、社内各部署や監査法人との意見調整、グローバルでのコミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・さらに、決算業務以外でもAdhocな業務が求められるため、幅広い経験ができます。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Our Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・On the other hand, in order to execute this, there is a need to pursue global consistency and efficient business operations, and it is necessary to develop a target operating model independently from the closing operations. Therefore, the ability to coordinate opinions with various internal departments and auditing firms, as well as strong global communication and execution skills, is important.
・Furthermore, since ad-hoc tasks are also required beyond just the closing operations, there will be an opportunity to gain a wide range of experience.
<Responsibilities>
・決算早期化及び決算高度化を実現するためのプロジェクトに参画し、プロジェクトの計画・実行を担当
・海外のコントローラーズと協力し、オペレーティングモデルの見直しやプロセス改善を推進
・財務会計データの整理や、業務フローの最適化を行い、効率的な決算プロセスを構築
・シニアマネジメントからのAdhocな業務に対して、関連部署等と協力して様々な提案を準備
・Participate in projects aimed at accelerating the closing process and enhancing the quality of financial statements, taking responsibility for project planning and execution.
・Collaborate with overseas controllers to review the operating model and promote process improvements.
・Organize financial accounting data and optimize business workflows to establish an efficient closing process.
・Prepare various proposals in collaboration with relevant departments for ad-hoc tasks requested by senior management.
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、当社グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは当社グループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・一方でこれを遂行していくために、グローバルでの整合性、効率的な業務の追求等も求められ、決算業務からは独立した形でターゲットオペレーティングモデルを策定していく必要があります。そのため、社内各部署や監査法人との意見調整、グローバルでのコミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・さらに、決算業務以外でもAdhocな業務が求められるため、幅広い経験ができます。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Our Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・On the other hand, in order to execute this, there is a need to pursue global consistency and efficient business operations, and it is necessary to develop a target operating model independently from the closing operations. Therefore, the ability to coordinate opinions with various internal departments and auditing firms, as well as strong global communication and execution skills, is important.
・Furthermore, since ad-hoc tasks are also required beyond just the closing operations, there will be an opportunity to gain a wide range of experience.
<Responsibilities>
・決算早期化及び決算高度化を実現するためのプロジェクトに参画し、プロジェクトの計画・実行を担当
・海外のコントローラーズと協力し、オペレーティングモデルの見直しやプロセス改善を推進
・財務会計データの整理や、業務フローの最適化を行い、効率的な決算プロセスを構築
・シニアマネジメントからのAdhocな業務に対して、関連部署等と協力して様々な提案を準備
・Participate in projects aimed at accelerating the closing process and enhancing the quality of financial statements, taking responsibility for project planning and execution.
・Collaborate with overseas controllers to review the operating model and promote process improvements.
・Organize financial accounting data and optimize business workflows to establish an efficient closing process.
・Prepare various proposals in collaboration with relevant departments for ad-hoc tasks requested by senior management.
業界最大手アミューズメント企業での経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜730万円(スキル、実績を考慮して決定)
ポジション
担当者
仕事内容
勤務部署は弊社東京本社です。
金融カンパニーでチーフ職(係長相当)として金融カンパニーが所管する子会社及び金融カンパニーの計数管理、各種委員会資料の翻訳およびサポート、海外金融子会社との事務連携、日本国内金融機関との協働業務、さらには複数いる部長の業務支援などが含まれます。
金融カンパニーでチーフ職(係長相当)として金融カンパニーが所管する子会社及び金融カンパニーの計数管理、各種委員会資料の翻訳およびサポート、海外金融子会社との事務連携、日本国内金融機関との協働業務、さらには複数いる部長の業務支援などが含まれます。
中国を中心に海外展開する越境EC事業会社での財務経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
【募集背景について】
当社は2014 に ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、
会社として更なる成長を目指しているフェーズです。
現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、
新規事業を含め様々な事業展開を行っております。
今回はコーポレートの財務経理メンバーを募集します。
日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、監査法人対応や、
リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道等、
ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。
<業務詳細>
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年度決算
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結決算
・管理会計
・予実管理
・各種プロジェクトの推進、サポート
※会計ソフト:勘定奉行V
【この職種で得られるもの】
・将来はIPOを計画しており、内部統制にも携わることができます。その為バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。
【所属チーム:メンバー構成】
財務経理のメンバーとして配属となります。現在メンバーは4名(男性2名、女性2名)
バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。
東京オフィスでは7:3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。
中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。
また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。
当社は2014 に ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、
会社として更なる成長を目指しているフェーズです。
現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、
新規事業を含め様々な事業展開を行っております。
今回はコーポレートの財務経理メンバーを募集します。
日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、監査法人対応や、
リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道等、
ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。
<業務詳細>
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年度決算
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結決算
・管理会計
・予実管理
・各種プロジェクトの推進、サポート
※会計ソフト:勘定奉行V
【この職種で得られるもの】
・将来はIPOを計画しており、内部統制にも携わることができます。その為バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。
【所属チーム:メンバー構成】
財務経理のメンバーとして配属となります。現在メンバーは4名(男性2名、女性2名)
バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。
東京オフィスでは7:3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。
中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。
また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業での経理リーダー/マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
リーダー/マネージャー候補
仕事内容
本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務等)
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
・経理として各PJ参加
●入社後最初に担っていただきたい業務
・開示の取りまとめ
・主要科目の会計処理仕訳計上
・スタッフ数名をリードしながら実務推進
【このポジションの魅力】
・成長企業ならではの経理経験(例:連結決算、経理システム導入、海外対応等)を積むことができます。
・部門の勉強会や会計士コンサルなどとの対話などをとおして、スキルを研鑽できる環境があります。
・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます
【このポジションの雰囲気・特徴】
・わからないことをわからないといえる文化
・学び続けることが肯定される文化
・自分の可能性に蓋をしない文化(あらゆる変化・挑戦を楽しむ)
【このポジションで身に付くスキル】
上場会社かつベンチャー企業での経理スキル(様々な分野・論点に対応する力)、仕組みづくりなどプロジェクト推進能力、リーダーシップスキルなど
【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務等)
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
・経理として各PJ参加
●入社後最初に担っていただきたい業務
・開示の取りまとめ
・主要科目の会計処理仕訳計上
・スタッフ数名をリードしながら実務推進
【このポジションの魅力】
・成長企業ならではの経理経験(例:連結決算、経理システム導入、海外対応等)を積むことができます。
・部門の勉強会や会計士コンサルなどとの対話などをとおして、スキルを研鑽できる環境があります。
・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます
【このポジションの雰囲気・特徴】
・わからないことをわからないといえる文化
・学び続けることが肯定される文化
・自分の可能性に蓋をしない文化(あらゆる変化・挑戦を楽しむ)
【このポジションで身に付くスキル】
上場会社かつベンチャー企業での経理スキル(様々な分野・論点に対応する力)、仕組みづくりなどプロジェクト推進能力、リーダーシップスキルなど
不動産会社での財務/不動産管理経理(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
管理部門にて、経理・財務に関する業務をメインにお任せします。
経理 関連
●不動産管理に付随する経理業務(請求処理/入金照合支払処理/オーナー様への送金業務/レポーティングなど)
財務 関連
●出納業務
●資金管理
●インターネットバンキングでの振込手続き
●資金繰り表作成
●銀行への伝票(入出金、振込)持込
●仕訳業務(伝票起票、ファイリング、入金、請求等)
※使用会計ソフト:エプソン財務応援
経理 関連
●不動産管理に付随する経理業務(請求処理/入金照合支払処理/オーナー様への送金業務/レポーティングなど)
財務 関連
●出納業務
●資金管理
●インターネットバンキングでの振込手続き
●資金繰り表作成
●銀行への伝票(入出金、振込)持込
●仕訳業務(伝票起票、ファイリング、入金、請求等)
※使用会計ソフト:エプソン財務応援
M&Aアドバイザリー企業での経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。
現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。
経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、
希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、
更なる成長につながる環境となっております。
・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
※グループ会社の税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。
現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。
経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、
希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、
更なる成長につながる環境となっております。
・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
※グループ会社の税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります
物流のシェアリングプラットフォーム運営会社での経理責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
業務内容
経理責任者として、実務および経理チームマネジメントをお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・日次経理業務のクオリティマネジメント
・会計論点の整理、各部署との調整等
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応 など
ポジションの魅力
・CFO直下で、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です
・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます
・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です
経理責任者として、実務および経理チームマネジメントをお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・日次経理業務のクオリティマネジメント
・会計論点の整理、各部署との調整等
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応 など
ポジションの魅力
・CFO直下で、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です
・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます
・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です
独立系コンサルティング会社での経理・総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 スキル・経験・能力を考慮
ポジション
担当者〜
仕事内容
案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。
幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます!
●主なお仕事
・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理
・支払業務、売上入金確認
・PC設定、入退社手続
・資料整理/備品管理
・電話・来客対応
・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業
●働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。
・月平均残業時間5時間〜10時間です。(残業代全額支給)
・時短正社員のご相談も可能となっております!!
・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です!
幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます!
●主なお仕事
・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理
・支払業務、売上入金確認
・PC設定、入退社手続
・資料整理/備品管理
・電話・来客対応
・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業
●働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。
・月平均残業時間5時間〜10時間です。(残業代全額支給)
・時短正社員のご相談も可能となっております!!
・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です!