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ファイナンス管理の転職求人

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ファイナンス管理の転職求人一覧

【大阪】税務会計法人での経理事務/税理士補助

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜500万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。
具体的には下記業務となります。
ご経験により、仕訳業務からはじめていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただけます。

・仕訳等入力業務
・決算、各種申告書の作成、チェック
・給与計算、年末調整業務
・顧客への報告資料作成
・その他付随する書類作成、データ集計 など

【環境】
・女性が多く活躍しています(男女比:6:4)
・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境

【その他】
パート勤務ご希望も可。ご相談ください。

大手総合金融グループにおける経理統括

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、グループ勘定科目一覧の管理・統括
・グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2.グループの連結決算
・グループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
3.グループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
応募資格

【大阪】税務・会計コンサルティングファームでの税務コンサルタント(新卒採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
下記のような業務に携わっていただきます。

税務顧問ほか、経営管理全般に関するサービスに携わっていただきたきます。
具体的に…
・税務顧問(月次、年次決算担当、法定調書作成、各種税務申告作成と申告業務、年末調整)

・株価算定

・組織再編や事業承継に係る業務

それ以外にも

・IPO支援

・M&Aに関わる支援
 等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。
まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください!

株式会社AGSコンサルティング/税務・会計コンサルティングファームでの事業承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず、相続税や民法、会社法など様々な知識と経験を積むことができます。

・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・相続税申告業務
・公益法人対応
・ファミリーオフィスに関する業務

●キャリアパス
【実務経験の浅い方】
事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。

【一定の実務経験者】
事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談、レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

不動産仲介会社向け業務効率化SaaSの開発会社での管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 +SO
ポジション
管理部長
仕事内容
管理部長を募集いたします。

国内最大級の中古車オークションサイト運営企業での経理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・子会社経理マネジメント、体制整備(経理処理実務含む)
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・メンバーの指導、育成
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします

【この仕事のやりがい】
まずは制度会計業務のキャッチアップしていただくことを想定しています。
その上で、組織拡大フェーズにおいて、新規事業開始時の会計処理の検討やM&A実施時の経理部門PMI等、非定常業務にも積極的に関わっていただくことを期待しての募集です。

成長中のIT企業における経理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務内容●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。

▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

大手金融機関での会計・税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※残業を除く
ポジション
担当者
仕事内容
・単体・連結決算の全般的対応。具体的には、財務諸表・開示資料等の作成、税務申告、経営層への報告、監査法人対応等の業務。
・新規投資案件・施策にかかる会計・税務論点の調査・解決業務。
・会計・税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務。

<魅力・やりがい>
・国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計・税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上。
・会計・税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能。

<キャリアパス>
当初は企画管理部に会計もしくは税務担当者として配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。 その後は、関連部署を中心にローテーションしながら会計・税務専門人材候補としてキャリア形成。

医療DXサービスの開発会社での管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円+SO
ポジション
管理部長
仕事内容
管理部長を募集いたします。

税理士法人売り上げランキング上位!資産税に特化した提案型の事務所での税務会計スタッフの募集

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
~900万円(経験・能力により優遇)、賞与年2回
ポジション
応相談
仕事内容
◆同事務所法人税部にて、税務顧問業務全般をお任せいたします。
・各種税務申告書作成
・各種税務相談         
・巡回往査(3か月に1回程度)
・税務調査の立会い
・税務・会計コンサルティング
・事業承継・事業再編に関するコンサルティング
※一人当たり20〜30社をメインで担当する予定ですが、チームで対応するケースが多く、サポート体制も充実しています。

【補足】
・クライアントは地主様がメインで、通常の法人顧問業務に加え、土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行っていただきます。
・法人部の場合も、担当クライアントで相続が発生した場合そのまま携わっていただきます。(平均年1、2件ほど資産税に携わることも可能です。)
・相続税務のご経験がある方は、資産税部への配属も可能です。ご希望をお聞かせください。

<おすすめポイント>
1. 法人部のクライアントは地主様がメイン!
一般的な決算書・申告書作成以外に、資産管理会社を設立することによる節税対策や報酬配分のアドバイス等BtoCのコンサルティングにも力を入れている法人です。
2. 平均年1、2件ほど資産税が経験できる!
担当クライアントで相続が発生した場合、そのまま携わっていただきます。

<事業内容>
●法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成
●事業承継対策/コンサルティング
●相続に関するコンサルティング
・相続税の申告・見直し還付、シミュレーション・遺言作成
・不動産管理会社設立コンサルティング、不動産の消費税還付サポート

<組織構成>
◇法人部 約100名(5部10課)※既存クライアントの相続・事業承継は法人部で対応しています。
◇資産税部 約40名(3部2課)※案件流入ベースの資産税に取り組んでいます。
◇管理部 10名
※男:女= 4:6/平均年齢:約30代半ば

【名古屋】M&Aコンサルティングでの経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
●決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
●有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

信託銀行での税務 マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1,100万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マネージャー候補として、下記業務の取纏めに従事頂きます。

月次、年次決算
各種申告書作成(法人税等、消費税、事業所税、償却資産税)
税務調査対応(法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等)
各種税務届出書作成

信託銀行での税務 担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務に従事頂きます。

月次、年次決算
各種申告書作成(法人税等、消費税、事業所税、償却資産税)
税務調査対応(法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等)
各種税務届出書作成

急成長中企業での経理マネージャー【急募】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】 
・月次決算
・年度決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般

‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐将来的にマネージャーのポジションを目指していただくことも可能です。

急成長中のブティック系コンサルティング・ファームでの経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】
IPO準備のため、経理部門の中堅〜責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。
当社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。

◆具体的な業務◆
・伝票作成
・データ入力
・各種仕訳
・買掛金、売掛金管理
・経費精算、仮払い処理
・月次決算、年次決算業務


当社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。

【◇:管理ポジションへのステップあり!】
管理職の経験がある方や、当社での実務経験を積んでいただいた後には、マネージャーへの昇進も可能。ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っている方にも最適な環境です。

大手ファンド管理専門会社でのファンド事務管理サービス(サブマネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円(※賞与含まず) 前職を参考に当社規定により決定
ポジション
サブMGR候補
仕事内容
プライベートエクイティファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務の受託業務をお願いします 。
同じくプロジェクトを遂行するMGRのサポートをしながら、ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます 。
ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などの日次業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く業務依頼予定です 。ITや業務フロー観点から日々の業務改善を提案もお願い予定です 。
ファンド管理業務は特殊な職種なので時間をかけてキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。


●具体業務
・担当ファンドの資金管理
・ファンドの財産管理(投資先企業等の情報管理)
・投資家情報の管理(ex.電話番号、メールアドレスの変更やデータベースへの反映)
・投資家への通知書類等の作成(出資依頼、分配通知作成等)
・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
・所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務署など)
・その他クライアントのサポート業務

<ステークホルダー>
●社内
・ファンド事務管理MGRサービスの他MGRやチームメンバー
・パートナー(取締役)
●社外
・GP(ファンド運用担当者)
・監査法人、弁護士、税理士の専門家
・その他クライアントの関係者など

外資系生命保険会社での経理部門(投資会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜920万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファイナンシャルレポーティング業務
【職務の概要】
(全チーム共通)
 ・投資資産に係る決算、財務報告業務
 ・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応
 など
(レポーティングチーム)
 ・投資資産に係る各種財務報告業務
(会計チーム/外部委託資産チーム)
 ・投資資産に係る決算業務
 ・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務
 ・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理
(バリュエーションチーム)
 ・投資資産に係る時価評価業務(私募債・ブローカー時価等の検証を含む)

【投資会計課業務の魅力】
 ・日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます
 ・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
 ・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【埼玉 (川越)】会計事務所系コンサルティング会社の内勤スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
324万円〜449万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。

メイン業務は以下の通りです。
・記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
・年末調整業務
・決算書の作成や申告業務

メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。

●担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務
●会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
●申告ソフト:NTTdata達人

将来的に巡回業務もご希望の方は業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。

【埼玉 (川越)】会計事務所系コンサルティング会社の内勤スタッフ(メイン顧問先:コンビニエンスストア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
324万円〜449万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。

メイン業務は以下の通りです。
・記帳代行(会計ソフトウェアへの入力業務)
・決算書の作成や申告業務
・年末調整業務
 
メインの顧問先様コンビニエンスストアとなります。

まずは記帳代行業務から始めていただきます。
コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、消費税申告書の作成業務等もお願い致します。

ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。

●会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
●申告ソフト:NTTdata達人

会計事務所系コンサルティング会社の経理スタッフ(補助担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
315万円〜500万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
税理士法人本体、グループ会社の経理業務の中で
月次決算、年次決算、各種申告業務の補助
請求書の発行・送付業務
売掛金の入金管理
銀行振込業務
会計ソフト入力
小口、出納業務
契約書等のファイル管理業務

数名のチームで分担して法人の月次・年次決算までを補助していただきます。

会計事務所系コンサルティング会社の経理スタッフ(担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
税理士法人本体、グループ会社の経理業務の中で
月次決算、年次決算、各種申告業務
請求書の発行・送付業務
売掛金の入金管理(債権管理)
銀行振込業務
会計ソフト入力
小口、出納業務
契約書等のファイル管理業務

グループ法人の数社の日次業務から月次・年次決算・申告までを担当していただきます。

会計事務所系コンサルティング会社の資産承継部税務スタッフ(メイン業務:相続申告)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜900万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
メイン業務は相続申告業務となります。
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお願いします。

ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2〜3年を目安に単独で月平均3〜4件程度の相続案件を担当して頂きます。
資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。

【資産承継部について】
男女比は3:4と女性の方がやや多い部署となります。
業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、これまでの経験を基にした知識やノウハウを互いに共有して業務にあたっています。
チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行います。また、国税出身の顧問も複数名おり、随時相談することも可能です。
わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
これまでの累計申告件数10,000件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。

【業務の進め方、試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。

実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。

●使用ソフト:ミロク、弥生、蔭地名人

【埼玉 (川越)】会計事務所系コンサルティング会社の外勤スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
459万円〜738万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。

メイン業務は以下の通りです。
・記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
・年末調整業務
・決算書の作成や申告業務

メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
充分な経験のある方は、1チーム4〜5名のチームリーダーとして活躍していただきたく、チーム編成からお願いいたします。
もちろん、決算書の作成や確定申告・法人税申告書の作成等もお願い致します。

●担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務
●会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
●申告ソフト:NTTdata達人

ネット銀行での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
少人数につき複数担当制で業務全般を担っているため、業務全般を担当いただくことを想定しています。

・銀行単体決算・税務業務
・グループ連結決算に係る業務(IFRS関連含む)
・開示業務(財務諸表の概要、ディスクロージャー誌の作成等)
・その他経理業務全般

※当証券会社より出向

税務・会計コンサルティングファームでの高度税務コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書の作成/レビューを中心として、税務に関するコンサルティングや、下記のような分野について幅広い税務関係の業務に関与できます。特に組織再編税制や国際税務は日常的に発生しているため、これらの知識/経験が必要となります。

・組織再編税制
・グループ通算制度
・税務デューデリジェンス
・国際税務
・事業承継

<キャリアパス>
新卒採用も積極的に行っている関係上、難解な法人税務については各自、情報共有しながら業務を進めています。したがって業務経験が浅い方でも、組織再編税制や国際税務に取り組みたい方には、しっかりと土台を築いて頂ける土壌があります。一定の業務経験者については、いわゆるプロジェクトマネジャーやインチャージとして、各業務のリーダー的存在として業務を取りまとめて頂きます。また、若手への日常的な教育/指導も期待しています。

【福岡】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
コンサルタントの補助業務を行うサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。

・PowerPoint、Excel、Wordを利用した資料作成補助(デューデリジェンス資料ほか)
・決算及び税務申告書作成業務
・株式価値算定業務
・記帳代行(会計ソフト入力)
・企業経理支援業務
・事業部内管理データ作成
・事務関係の庶務作業

上場ホールディングカンパニー関連会社でのITマネージャー候補【神奈川】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
中・小規模の事業会社で、IT責任者をご経験された方が、ご経験を活かしご活躍できるポジションです。具体的には業務システムの導入と運用、社内ネットワーク等のITインフラ管理、PCセットアップ等のユーザーサポートを、上司(出向先の役員及び部長)、部下やグループ他社のIT担当とともに行っていただきます。出向期間終了後は、ご自身のキャリアプランやご活躍次第で、グループの別会社での責任者や、さらにはグループのITを統括するポジションについていただくことも可能です。

※現在、弊社では原則出社の勤務体系となっておりますが、面談または一次面接はweb面接とさせていただく可能性がございます。

外資系不動産ファンドにおけるミドルバック業務担当(会計、財務等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜800万円)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
コーポレート部門において、担当業務を特定せずにその時々の業務状況に応じて柔軟に幅広く業務対応いただきます。
想定している業務は主に下記です。

・会計税務業務(会計事務所対応等)
・キャッシュマネジメント業務

日系コンサルティングファームの財務・経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
財務経理部にてメンバークラスを募集致します。
ご経験に合わせて下記いずれかの業務を今後お願いする予定です。

<財務会計>
・月次、四半期、年次決算業務
・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
・監査対応

<管理会計>
・予算策定、予実対比(全社、部門)
・業績評価レポーティング

<税務会計>
・国内税務申告
・海外税務

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所での資産税部門(リーダー候補/SRA)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
リーダー候補/SRA
仕事内容
《基本的な仕事内容》
・相続税申告
・贈与税申告
・所得税申告
・相続における生前対策

また上記におけるプロジェクトマネジメントや、KPI設計。

【業務で使用する主なツール】
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger

経理マネージャー候補(プレイングマネージャー)/産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(賞与込)
ポジション
マネージャー候補(プレイングマネージャー)
仕事内容
当ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長の下、他の経理メンバーと協業しながら下記業務を推進していただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

・日次業務(仕訳・各種チェック)
 ? 売上:システム外で計上する売上のチェックなども含む
 ? 費用:人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む
・月次決算、四半期決算、年次決算の実施
・ 新規事業の計上における事業部や役員とのディスカッションおよびオペレーション整備
・子会社経理
 ? 日常的なオペレーションのほか、新規事業における会計・経理周りの整備など


弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

大手証券会社におけるグローバルマーケッツ部門の内部管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
部門内の金融市場本部やエクイティ本部に属する部署の内部管理責任者としての業務やエクイティ本部に属する部署のトレードモニタリング業務などの内部管理に関する業務を行う

税理士法人での会計税務スタッフ(経験者・外資顧客)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
会計税務事業部、スタッフ〜シニアスタッフの求人です。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

大手証券会社でのソリューション企画【税理士(科目合格も可)】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600-800〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
証券税制及び事業承継に係る支店支援業務を主とする部署において、個人・法人に関する税務を広く理解し、税務・会計を中心とする制度調査及びその調査内容を資料化する業務

太陽光発電・販売事業会社での財務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円(能力に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・親会社(韓国)への各種レポーティング(韓国語、定期・臨時)
・月次・四半期・年次決算
・会計監査対応、計算書類作成
・グループの連結決算対応(内部取引確認、連結パッケージ作成、IFRS調整仕訳等)
・税務申告書作成(法人税、消費税、償却資産税、事業所税、源泉所得税等)
・税務調査対応
・年次予算及び中長期計画の作成(BS、PL、CF、付属明細)
・業務プロセス改善
・部内の会計・税務についての業務指導
・子会社の決算サポート

大手証券会社での事業承継担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600-800〜1400万円
ポジション
応相談
仕事内容
ソリューション課に配属。
企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、PBバンカーとの同行訪問等。

大手デベロッパーから引き合い多数、有名飲食店運営企業グループ会社での財務マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・金融機関等との折衝や提案資料作成
・資金繰り管理(IPO準備、株式・債券発行の検討等の資本政策・組織再編等も含む)
・店舗及び部門別の財務分析
・年次決算業務の統括(実務スタッフとの連携)
・新規出店や事業提携に関わる契約等協議の進捗管理等

ー金融機関やコンサル会社出身の方向け/経営陣と組織運営に携わって頂きます/リモート勤務(週2〜3日可)ー
【本ポジションについて】
●入社後は株式会社フォンス(年商140億円、従業員2000名規模)の経営に関わる業務に携わって頂きます。
現在、経営メンバーは代表を含めた3名となっておりますが今後の組織強化を見据え、そこに参画頂ける方を募集します。
想定している業務範囲としては資金管理や銀行折衝、店舗及び部門別の計画策定等(直近3年は年に7〜10店舗ずつ出店)となります。
対外折衝は上記3名が中心となりますが、後方支援(判断に際して必要となる情報の整理/統合及び適切な進行管理等)として段階を踏みながらキャッチアップ頂きつつ、ゆくゆくは直接的な協議・交渉等にも主体的に参加いただきたいと考えております。
【働き方】
◆在宅ワークも可能な環境です。(慣れて頂いた後は週2〜3日程度を想定) 出社が必要な業務は一定の曜日にまとめることが可能なため、日々の業務状況に応じて調整が可能です。
ワークライフバランスが取りやすく、腰を据え中長期的にキャリアを積める環境です。また、職場は和気あいあいとしており、明るく風通しがよい雰囲気とお見受けしております。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの財務・経理(会計制度の立案と内部統制(ガバナンス))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・財務会計制度の企画/設計/展開/管理
・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)
・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)

【アピールポイント(職務の魅力)】
・全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
・国際会計基準(IFRS)による会計判断や不正会計リスク低減等のガバナンス施策の推進を通じて、最先端の経理、内部統制に係る知識や業務スキルの習得が可能です。
・海外グループ会社への会計制度展開、内部統制整備、会計監査に係る契約や計画の調整や課題への対応協議等、海外とのコミュニケーションを要する業務経験を積む機会もあります。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの財務・経理(連結決算)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・決算(月次、年次、四半期決算業務)
・連結決算
・連結決算制度の制定、運用
・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの財務・経理(税務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
・税務調査対応、税申告
・税金費用計算、分析
・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの財務・経理(事業計画の策定と実行管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
・ディスクロージャ対応(業績想定問)
・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
・受注実績管理

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

サステナビリティ企業でのファイナンス(資金調達)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社として新規事業の創出のために実施する、(1)国内・海外でのM&A、(2)国内・海外でのスタートアップへの出資、(3)大学・企業等に眠るシーズテクノロジーの事業化、推進のための資金調達をミッションとした、投資家候補のリストアップから、ドアノック/ファーストコンタクト、契約交渉から入金までの一連の業務をお任せいたします。

主な資金調達先は、個人投資家を想定しており、当社が目指す未来やビジョン、将来価値を語り、共感いただいた方からの資金調達を実行していただきます。これまでのファイナンスに拘らない、柔軟な発想による非常識な調達方法についてチャレンジしていただける環境をご用意します。

大手証券での主計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円以下〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担えるベテラン・中堅スタッフ

経理業務/運営チームリーダー/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
当部は銀行グループ各社の経理業務を集約することを見据え、新設された部署です。
現在は一部のグループ会社の経理業務の集約・効率化を進めている段階ですが、今後、グループ各社(10社以上)の経理システム・事務オペレーションを標準化し、シェアードサービス化することを展望しています。
2023年度は立ち上げ初年度ということもあり、システムの安定稼働を最優先に運営していますが、2024年度以降はシステム・オペレーション体制を整備・高度化し、シェアード化の参画会社を増やしていく方針です。
複数の会社・部署を束ねる大規模なプロジェクトの企画から実務までを幅広く担うことから、グループ各社からの異動に加え、外部の知見も活用してチームビルディングを進めるべく、キャリア採用の募集をしています。

経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
●チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
●チームメンバーの指導・育成
●関係部署との調整・照会対応

(想定されるキャリアパス)
当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。

東証プライム上場電子機器メーカーでのSr. System and Business Intelligence Analyst(Finance)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
Workday Adaptive Planning の運用を通じて、システム管理、データメンテナンス、財務部門やユーザーに対する必要な情報のコミュニケーション、ドキュメンテーション、様々なチームへのサポートなど、幅広い業務を担当していただきます。また、新しいビジネスインテリジェンス(BI)プロジェクトの管理、一貫性をもったレポート用データの正確性の維持について担当いただきます。

・財務管理システムのシステム管理全般と必要なレポーティングシステムの構築(Adaptive Insightのシステム管理全般)
・Workdayカスタマーサクセスマネージャーと協業し、サポートや製品機能の強化を行う。Workdayのウェビナーやカンファレンスに参加し、Adaptive Planningのロードマップの最新情報を入手し、BIディレクターや財務計画・分析パートナーと知見を共有する。
・リリース管理: システムリリース時(通常年2回)の影響分析とコミュニケーションを行う。
・Workday Adaptive Planning と他のシステムとの統合を監視し、維持する。
・ユーザーライフサイクルメンテナンス(ULM):ユーザーと管理者向けの「How-To」ドキュメントを作成し、ユーザー導入と効率性を高める。

●具体的な職務内容
・顧客、製品、財務レベルのマスターデータをWorkday Adaptive Planningで管理。
・ Adaptive から BI Data Warehouse へ予測および予算バージョンを抽出し、データ精度の改善目標を達成。
・タイムリーな完了に重点を置き、日次ロードファイルの監視と維持を含む、財務月末クローズタスクを実行する。
・Adaptiveの実際の収益と売上原価データをデータウェアハウスの売上総利益データと比較し、正確性と一貫性を確保する。
・下流システムの財務データを比較するための月次リコンサイルを実行し、高いレベルのデータ整合性を達成する。
・BIおよびFP&Aチームと期末タスクを調整し、スムーズな移行と最小限の混乱を確保する。
・特に Workday Adaptive Planning と BI マスターデータに関連するデータに関する問題のトラブルシューティングと対処。

●コミュニケーションとコラボレーション
・システム管理、設定、製品の使用に関して、コーポレートファイナンスチームと連携する。
・ FP&Aチームと毎週ミーティングを行い、連携と進捗を確認する。
・ビジネス、ファイナンス、アナリティクス(BF&A)チームへのコミュニケーションとサポートを提供し、ビジネスと技術的側面の重要な橋渡し役となる。
・ 必要に応じてFP&Aのプロジェクトを管理・支援し、期限内にプロジェクトを完了させる。
・様々なBIシステムやプロセスのワークフロー図やデータフロー図を作成・維持し、明確性とアクセシビリティを確保する。

●ビジネスインテリジェンス
・SDLCのワークフローとアジャイル手法に従い、プロジェクトのタイムライン達成に重点を置き、新規プロジェクトを管理する。
・BI開発チームと協力し、ビジネス要件を技術要件に変換し、効率的な開発を行う。
・階層販売とエンタープライズデータの毎月のETLデータロードを管理し、データの一貫性と正確性を達成する。
・データフローとダッシュボードのコード変更の検証を支援し、データの品質とレポートの正確性を確保する。
・データ不整合のトラブルシューティング、根本原因の分析、影響を受けたデータの効果的なコミュニケーションによる是正措置の実施。

大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate, Senior Associate

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮のうえ決定いたします (イメージ賞与込み 〜1000万円前後 )
ポジション
Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容
・各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
・経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
・経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等

大手証券会社での相続コンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
富裕層のお客様を対象とした相続関連サービス(遺言信託・遺産整理業務)の営業推進と資産承継に関するコンサルティングを行う業務

日系大手CSOでの単体経理担当(単体チームリーダー候補)<経験者>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円(経験スキルにより考慮)
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
●ミッション
グループの中核である当社単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える

●担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。
また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応

有名医療関連サービス会社での経営管理(子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円(経験・スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます)
・グループ会社管理
 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務

大手証券会社でのプロダクト コントロール(FX ・Equity・ Rates・ Credit・ Treasury)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
・損益計算・要因分析・対外報告・上層部への報告 (日次、月次)
・フロントオフィス、コーポレート部門、また海外拠点と連携し、質の高いコントロール、サービスの提供
・新規取引・商品に対するTrade Flow・Cash flow・会計上の影響分析、承認
・各種プロジェクト遂行、各方面からの問合わせ・要望対応
・Review and validate daily P&L produced by India Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
・Provide MI to business to support decision-making and support new businesses.
・Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records
・Liaise with Valuations team for monthly price testing and reserves processes.
・Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
・Project Management and respond Ad hoc reporting requests / queries from the various stakeholders.
全1460件 1101-1150件目を表示中
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