クラウドエンジニアの転職求人
274 件
クラウドエンジニアの特徴
      AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤を活用し、インフラの設計・構築・運用・保守・監視を一貫して担うポジションです。ネ...もっと見る
検索条件を再設定
						クラウドエンジニアの転職求人一覧
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのCloud Technical Lead (Automotives)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										【部門紹介】
インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。
【ポジションの魅力】
当社の注力ソリューションであるオフショアハイブリッド運用のL1チームの管理を行うポジションです。また、お客様からのL1運用を巻き取る運用移管のリードも担当いただきます。運用移管を通じてハイブリッド運用を体感できます。英語に触れることもでき、言語のスキルも身につきます。オフショアはバイリンガルをアサインしますので、今時点で日本語のみでも問題ありません。
【将来のキャリアパス】
ハイブリッド運用の経験者としてより大きな案件の運用移管や運用管理マネージャにステップアップが可能です。トランジションマネージャー、デリバリーマネージャー
【仕事内容]
L1運用移管
・AWSのインフラにおけるL1業務(アラート監視とエスカレーション、定常作業)を構築者から引継ぎ、L1チームにて安定運用ができるよう支援します。
L1運用管理
・オフショアチームのL1業務に対する日中帯の管理となります。主な作業はL1チームで解決できないトラブルなどの管理や、お客様(IT部門)や当社L2チームとの連携業務があります。
								インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。
【ポジションの魅力】
当社の注力ソリューションであるオフショアハイブリッド運用のL1チームの管理を行うポジションです。また、お客様からのL1運用を巻き取る運用移管のリードも担当いただきます。運用移管を通じてハイブリッド運用を体感できます。英語に触れることもでき、言語のスキルも身につきます。オフショアはバイリンガルをアサインしますので、今時点で日本語のみでも問題ありません。
【将来のキャリアパス】
ハイブリッド運用の経験者としてより大きな案件の運用移管や運用管理マネージャにステップアップが可能です。トランジションマネージャー、デリバリーマネージャー
【仕事内容]
L1運用移管
・AWSのインフラにおけるL1業務(アラート監視とエスカレーション、定常作業)を構築者から引継ぎ、L1チームにて安定運用ができるよう支援します。
L1運用管理
・オフショアチームのL1業務に対する日中帯の管理となります。主な作業はL1チームで解決できないトラブルなどの管理や、お客様(IT部門)や当社L2チームとの連携業務があります。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Cloud領域)Mgr以上
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									1000万円〜2000万円								
							ポジション
									Mgr以上
								仕事内容
									
										業務内容
クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援等に携わっていただきます。
1. クラウド活用戦略の策定〜実行を包括的に支援。
2. API活用の戦略立案から運用のモニタリングまでのライフサイクル全体導入支援。
3. クラウドプラットフォームを活用したクラウドアーキテクチャの設計。
4. コンテナアプリ開発基盤構築。
当求人の魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
当グループの顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、多数のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いCloudエキスパートを目指すことができます。
★★働き方の特徴★★
・外資系コンサルティングファーム出身者も多数いらっしゃいますが、働き方はかなりマイルドで、ハードワークを好む方よりも、落ち着いて働きたい方が多いです。
・テレワークで働いている方が多く、月に1回だけ本社での会議に参加することを推奨されていますが、あくまでも推奨であり、出社回帰しているコンサルティングファームが多い中、ご家庭のご都合にあわせて働くことが可能です!
								クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援等に携わっていただきます。
1. クラウド活用戦略の策定〜実行を包括的に支援。
2. API活用の戦略立案から運用のモニタリングまでのライフサイクル全体導入支援。
3. クラウドプラットフォームを活用したクラウドアーキテクチャの設計。
4. コンテナアプリ開発基盤構築。
当求人の魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
当グループの顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、多数のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いCloudエキスパートを目指すことができます。
★★働き方の特徴★★
・外資系コンサルティングファーム出身者も多数いらっしゃいますが、働き方はかなりマイルドで、ハードワークを好む方よりも、落ち着いて働きたい方が多いです。
・テレワークで働いている方が多く、月に1回だけ本社での会議に参加することを推奨されていますが、あくまでも推奨であり、出社回帰しているコンサルティングファームが多い中、ご家庭のご都合にあわせて働くことが可能です!
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのクラウド・インフラエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜800万円								
							ポジション
									主任/課長代理
								仕事内容
									
										AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
・当社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。
								その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
・当社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。
ITコンサルティング会社でのFIS/ クラウドエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										【役割と期待内容】
お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。
・クラウドインフラ(AWS, Azure等)の設計・構築・運用
・顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善
・IaC(Infrastructure as Code)による自動化対応
・セキュリティ・パフォーマンスの最適化
・運用マニュアルの作成および技術支援
【案件】
業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。 既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。 様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。 これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。
【担当業務】
・クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認
・既存システムの構成・業務フローの分析
・お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達
・オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理
・プロジェクト進行に伴う課題管理および報告
								お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。
・クラウドインフラ(AWS, Azure等)の設計・構築・運用
・顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善
・IaC(Infrastructure as Code)による自動化対応
・セキュリティ・パフォーマンスの最適化
・運用マニュアルの作成および技術支援
【案件】
業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。 既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。 様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。 これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。
【担当業務】
・クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認
・既存システムの構成・業務フローの分析
・お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達
・オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理
・プロジェクト進行に伴う課題管理および報告
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内SE/ITエンジニア(パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										(90%)パブリッククラウドのインフラ設計・構築業務
(10%)パブリッククラウドのインフラ設計・構築業務の改善
・下記の技術を用いたインフラ設計・構築業務
[Vendor1]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど
[Vendor2/Vendor3]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど
								(10%)パブリッククラウドのインフラ設計・構築業務の改善
・下記の技術を用いたインフラ設計・構築業務
[Vendor1]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど
[Vendor2/Vendor3]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど
事務機器、光学機器等の製造メーカーでのハイブリッドクラウド×データ基盤/MLOpsエンジニア/担当者
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜850万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										バックエンドエンジニア、クラウドアーキテクトとして弊社システム構築の主力メンバーとして開発チームに入っていただきます。
現在のシステム/ソリューションで入手する各種データの把握および取り扱い、クラウド上での管理、外部AIサービスとの連携を把握した後、さらなる進化を提案していただくことを期待します。
<アピールポイント>
・企業規模が大きく安定した環境の中で、ベンチャー的な雰囲気の中で最新技術を活用したサービスの拡大に携わることができます
・これから事業拡大して販促が伸びていく新しいサービスにシステム側のリードとして高い裁量をもって関わることができます。
・新規事業で有りながらすでに多数導入先が決まっており、ゆくゆくは海外も見据えた展開を経験することができビジネスを自分たちの手で作り上げていくことができます。
・最新技術を活用しているため、常に先端の知識を活用しながら働ける職場です。特に大企業ならではでの、ハードウェアとソフトウェアが両方関わるような複合的な技術領域の探索に興味のある方におすすめです。
・高い自律性と自由度を求める方におすすめです。
・フルリモートでの働き方も相談可能です。
<入社後のキャリアパス>
弊社商品に限らず世界最先端の技術開発を行う部署でチームで商品を生み出していくキャリアを積んでいただけます。
また実際に商品化されている開発を行うことで、ビジネスサイドの知見を得ることも可能です。
ご自身の志向性に応じて弊社グループの幅広い業務に携わることが可能です。
エンジニアとしての知見を活かして、商品開発部署での活躍や研究職としてのキャリア、マネジメントとしてのキャリアなど柔軟に対応可能です。
								現在のシステム/ソリューションで入手する各種データの把握および取り扱い、クラウド上での管理、外部AIサービスとの連携を把握した後、さらなる進化を提案していただくことを期待します。
<アピールポイント>
・企業規模が大きく安定した環境の中で、ベンチャー的な雰囲気の中で最新技術を活用したサービスの拡大に携わることができます
・これから事業拡大して販促が伸びていく新しいサービスにシステム側のリードとして高い裁量をもって関わることができます。
・新規事業で有りながらすでに多数導入先が決まっており、ゆくゆくは海外も見据えた展開を経験することができビジネスを自分たちの手で作り上げていくことができます。
・最新技術を活用しているため、常に先端の知識を活用しながら働ける職場です。特に大企業ならではでの、ハードウェアとソフトウェアが両方関わるような複合的な技術領域の探索に興味のある方におすすめです。
・高い自律性と自由度を求める方におすすめです。
・フルリモートでの働き方も相談可能です。
<入社後のキャリアパス>
弊社商品に限らず世界最先端の技術開発を行う部署でチームで商品を生み出していくキャリアを積んでいただけます。
また実際に商品化されている開発を行うことで、ビジネスサイドの知見を得ることも可能です。
ご自身の志向性に応じて弊社グループの幅広い業務に携わることが可能です。
エンジニアとしての知見を活かして、商品開発部署での活躍や研究職としてのキャリア、マネジメントとしてのキャリアなど柔軟に対応可能です。
大手総合電機会社でのAWSを活用したサーバ共通基盤の構築向けシステムエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									640万円〜720万円								
							ポジション
									担当者クラス
								仕事内容
									
										クラウドサービスを活用したサーバ基盤・運用基盤の構築案件において、運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進を実施する。
【職務詳細】
・クラウドサービスの特性を理解し、構成や設計内容の提案を行う。
・クラウド技術者として、運用フェーズにおけるサーバ提供やセキュリティ運用などを意識した機能設計および非機能設計全般を把握し、品質確保に寄与する。
・各フェーズで発生する課題の定義・解決に導く。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・ご経験年数に拘らず、若手のうちからチームリーダーやサブチームリーダーとしてご経験いただけるため、裁量範囲が大きく、マネジメントスキルを向上できます。
・幅広い技術分野(インフラローレイヤからアプリケーションまで)に触れる機会があり、総合的な技術力向上が期待できます。
・日本経済の中枢となる社会インフラシステムを構築する他では経験できないやりがいのある仕事です。
●キャリアパス
小規模から大規模まで、多くのプロジェクトを担当しているため、小規模のプロジェクトマネージャから経験を積みながら、将来的に大規模のプロジェクトマネージャを目指すことができます。システムエンジニアとして複数のプロジェクトに技術者として参画することも可能であり、以下のような様々なスキルを向上させることができます。
・プロジェクトマネジメントスキル
・基盤開発スキル(サーバ/ストレージ/ソフトウェア等)
・クラウドサービス関連スキル(Microsoft 365、AWS、Azure等)
・コミュニケーションスキル/折衝スキル
また、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。
								【職務詳細】
・クラウドサービスの特性を理解し、構成や設計内容の提案を行う。
・クラウド技術者として、運用フェーズにおけるサーバ提供やセキュリティ運用などを意識した機能設計および非機能設計全般を把握し、品質確保に寄与する。
・各フェーズで発生する課題の定義・解決に導く。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・ご経験年数に拘らず、若手のうちからチームリーダーやサブチームリーダーとしてご経験いただけるため、裁量範囲が大きく、マネジメントスキルを向上できます。
・幅広い技術分野(インフラローレイヤからアプリケーションまで)に触れる機会があり、総合的な技術力向上が期待できます。
・日本経済の中枢となる社会インフラシステムを構築する他では経験できないやりがいのある仕事です。
●キャリアパス
小規模から大規模まで、多くのプロジェクトを担当しているため、小規模のプロジェクトマネージャから経験を積みながら、将来的に大規模のプロジェクトマネージャを目指すことができます。システムエンジニアとして複数のプロジェクトに技術者として参画することも可能であり、以下のような様々なスキルを向上させることができます。
・プロジェクトマネジメントスキル
・基盤開発スキル(サーバ/ストレージ/ソフトウェア等)
・クラウドサービス関連スキル(Microsoft 365、AWS、Azure等)
・コミュニケーションスキル/折衝スキル
また、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での政府系金融機関向けシステムエンジニア(クラウド、M365、インフラ)【リーダクラス】
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									主任クラス
								仕事内容
									
										●生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築
●各種クラウドサービス系に関わる提案・構築
尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。
【職務詳細】
入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。
・生命保険会社向けの大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして、基盤/非機能に関する設計・実装・テストなどの取りまとめを実施。
ゆくゆくはマネージャ層として以下の業務もお任せしていきます。
・生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、プロジェクトマネジメントを実施。
・生命保険会社向けのクラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏め。
・基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
大手保険会社において、今後も成長、拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。
DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦することもできます。またお客さまとの関係が深く、さまざまな提案が可能です。
また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10名程度のチームで、20代〜40代の幅広いメンバーで構成しています。子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能です。
・働き方:在宅勤務可。出社頻度は週2〜4日程度。
・年に数回国内出張がある可能性はあります。
								●各種クラウドサービス系に関わる提案・構築
尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。
【職務詳細】
入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。
・生命保険会社向けの大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして、基盤/非機能に関する設計・実装・テストなどの取りまとめを実施。
ゆくゆくはマネージャ層として以下の業務もお任せしていきます。
・生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、プロジェクトマネジメントを実施。
・生命保険会社向けのクラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏め。
・基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
大手保険会社において、今後も成長、拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。
DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦することもできます。またお客さまとの関係が深く、さまざまな提案が可能です。
また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10名程度のチームで、20代〜40代の幅広いメンバーで構成しています。子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能です。
・働き方:在宅勤務可。出社頻度は週2〜4日程度。
・年に数回国内出張がある可能性はあります。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのAzureAD、Intuneなどを利用した約20,000台の端末の配備・管理基盤の構築・運用向けSE
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									主任クラス
								仕事内容
									
										クラウドサービスを活用した端末管理基盤および端末において、運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進、本番稼働に向けた各種作業を実施する。また、本番稼働後の機能拡張などを見据えた提案活動も実施する。
【職務詳細】
・クラウドサービスの特性や最新技術動向を理解し、プロジェクトメンバが実施する構築・運用をリーダとして牽引する
・各フェーズで発生する課題について、各種判断材料から意思決定を実施するとともに、顧客とも調整・折衝を実施し、プロジェクトを推進する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
大手保険会社において、今後も成長、拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。
DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦することもできます。またお客さまとの関係が深く、さまざまな提案が可能です。
また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10名程度のチームで、20代〜40代の幅広いメンバーで構成しています。子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能です。
・働き方:在宅勤務可。出社頻度は週1〜2日程度。
・年に数回国内出張がある可能性はあります。
								【職務詳細】
・クラウドサービスの特性や最新技術動向を理解し、プロジェクトメンバが実施する構築・運用をリーダとして牽引する
・各フェーズで発生する課題について、各種判断材料から意思決定を実施するとともに、顧客とも調整・折衝を実施し、プロジェクトを推進する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
大手保険会社において、今後も成長、拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。
DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦することもできます。またお客さまとの関係が深く、さまざまな提案が可能です。
また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10名程度のチームで、20代〜40代の幅広いメンバーで構成しています。子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能です。
・働き方:在宅勤務可。出社頻度は週1〜2日程度。
・年に数回国内出張がある可能性はあります。
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのSRE
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜1100万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										ポジションの面白み
前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する
私たちの取り組みは「契約のDX」という社会課題解決に留まりません。
既にがっちりと掴んだ日本を代表する企業の業務フローに、AIを馴染ませることで「契約は、AIで交渉する時代」をつくり、事業の高速化に貢献する。
そんな前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する面白みがあります。
契約業務を通じた事業の高速化でインパクトを与える市場は、「法務の人件費約3兆円」を超えた「日本のGDP約600兆円」、いや、それ以上かもしれません。
業務内容
日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。
アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています。
短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用。
組織全体におけるDevOps的な文化の深化。
企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます。
技術的な担当領域
システムインフラ設計と管理、運用。
各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理。
継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング)。
インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行。
								前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する
私たちの取り組みは「契約のDX」という社会課題解決に留まりません。
既にがっちりと掴んだ日本を代表する企業の業務フローに、AIを馴染ませることで「契約は、AIで交渉する時代」をつくり、事業の高速化に貢献する。
そんな前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する面白みがあります。
契約業務を通じた事業の高速化でインパクトを与える市場は、「法務の人件費約3兆円」を超えた「日本のGDP約600兆円」、いや、それ以上かもしれません。
業務内容
日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。
アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています。
短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用。
組織全体におけるDevOps的な文化の深化。
企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます。
技術的な担当領域
システムインフラ設計と管理、運用。
各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理。
継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング)。
インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行。
クラウド専業インテグレーターでのサービスデリバリーマネージャー
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									900万円〜1400万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										業務の魅力
最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。
導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができます。
キャリアパスイメージ
特定のクラウドだけでなく、マルチクラウドに携わっていただけます。
ロケーションフリーでの勤務が可能です(沖縄や北海道からフルリモートで勤務しているエンジニアが所属しています)。
業務内容
サービスデリバリーマネージャーとしてだけでなく、幅広くご活躍いただけるキャリアパスがあります。
プロジェクトマネージャー、プリセールスエンジニア、運用コンサルタントなどの例があります。
								最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。
導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができます。
キャリアパスイメージ
特定のクラウドだけでなく、マルチクラウドに携わっていただけます。
ロケーションフリーでの勤務が可能です(沖縄や北海道からフルリモートで勤務しているエンジニアが所属しています)。
業務内容
サービスデリバリーマネージャーとしてだけでなく、幅広くご活躍いただけるキャリアパスがあります。
プロジェクトマネージャー、プリセールスエンジニア、運用コンサルタントなどの例があります。
クリエイターサポート企業でのSalesforceエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									600万円〜1000万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、ウェブ解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール  
(SalesforceMarketingCloudやsnowflake等)導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションと
して日々取り組んでおります。
入社後はSalesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義 リリース後の保守運用フェーズまで
チームメンバーとともに一丸となって推進していただきたく思っております。
システムエンジニアとしての経験を生かしてSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発
する業務等をお願いする予定ではございますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメント、チームマ
ネジメントまで幅広くご担当いただくチャンスもございます。
<案件例>
・大手家電メーカーさま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
・大手EC事業会社さま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
・BtoCtoCオークションサイト運営会社さま_MarketingCloudEngagement初期導入
・大手通信事業会社さま_MarketingCloudAccountEngagementを活用したBtoBリード育成施策の推進
・ハウスメーカーさま_MarketingCloudAccountEngagement初期導入
・C&R自社プロジェクト_ServiceCloud+AccountEngagmentの初期導入 運用事務局体制の構築
・非営利法人さま_SalesCloud運用保守対応
【業務変更の可能性】なし
								(SalesforceMarketingCloudやsnowflake等)導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションと
して日々取り組んでおります。
入社後はSalesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義 リリース後の保守運用フェーズまで
チームメンバーとともに一丸となって推進していただきたく思っております。
システムエンジニアとしての経験を生かしてSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発
する業務等をお願いする予定ではございますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメント、チームマ
ネジメントまで幅広くご担当いただくチャンスもございます。
<案件例>
・大手家電メーカーさま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
・大手EC事業会社さま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
・BtoCtoCオークションサイト運営会社さま_MarketingCloudEngagement初期導入
・大手通信事業会社さま_MarketingCloudAccountEngagementを活用したBtoBリード育成施策の推進
・ハウスメーカーさま_MarketingCloudAccountEngagement初期導入
・C&R自社プロジェクト_ServiceCloud+AccountEngagmentの初期導入 運用事務局体制の構築
・非営利法人さま_SalesCloud運用保守対応
【業務変更の可能性】なし
【福島】ITサービスの品質評価会社でのクラウドエンジニア/システム監視・運用プロフェッショナル/スーパーバイザー職
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									スーパーバイザー職
								仕事内容
									
										クラウドシステムの監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集します。主にAWSのクラウドシステム保守やサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視(SOC)、また、SIRT支援など、チームをリードしてクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。
【具体的な業務】
1. 管理業務
・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務
・クライアントとの折衝や報告
・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー
2. モニタリング運用業務
・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシステムの稼働状況に関するモニタリング業務の管理
・システム障害の対応
3. 非定常業務
・オペレーション改善活動、傾向分析、レジリエンス強化、監視要件の改善策検討・実装といった付帯業務
【ポジションの魅力】
・将来性の高いキャリアと社会貢献:地方自治体や金融機関などに導入されているAWSなどのクラウドシステムを通じて、人々の生活インフラを支える重要な役割を果たしながら、責任感を持ち技術的スキルを高めつつ、社会貢献度の高いキャリアを築ける
・リーダーとしての成長機会:担当拠点のスタッフからのエスカレーション対応や、クライアントとの折衝、チームメンバーの育成など、マネジメントを通じてリーダーシップスキルを磨き発揮できる
【他ポジションとの違い】
よりクラウドシステムに特化した運用や監視を担っていただくポジションになっております。民間のみならず、政府情報システムの整備においてクラウドサービスの利用を第一候補として検討する「クラウド・バイ・デフォルト原則」の発表など今後も需要は大きく拡大していきます。それらに対して高い専門性や将来的にも応用・活躍できるリーダースキル・マネジメントスキルを併せてクライアントのご支援に従事していただきます。
								【具体的な業務】
1. 管理業務
・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務
・クライアントとの折衝や報告
・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー
2. モニタリング運用業務
・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシステムの稼働状況に関するモニタリング業務の管理
・システム障害の対応
3. 非定常業務
・オペレーション改善活動、傾向分析、レジリエンス強化、監視要件の改善策検討・実装といった付帯業務
【ポジションの魅力】
・将来性の高いキャリアと社会貢献:地方自治体や金融機関などに導入されているAWSなどのクラウドシステムを通じて、人々の生活インフラを支える重要な役割を果たしながら、責任感を持ち技術的スキルを高めつつ、社会貢献度の高いキャリアを築ける
・リーダーとしての成長機会:担当拠点のスタッフからのエスカレーション対応や、クライアントとの折衝、チームメンバーの育成など、マネジメントを通じてリーダーシップスキルを磨き発揮できる
【他ポジションとの違い】
よりクラウドシステムに特化した運用や監視を担っていただくポジションになっております。民間のみならず、政府情報システムの整備においてクラウドサービスの利用を第一候補として検討する「クラウド・バイ・デフォルト原則」の発表など今後も需要は大きく拡大していきます。それらに対して高い専門性や将来的にも応用・活躍できるリーダースキル・マネジメントスキルを併せてクライアントのご支援に従事していただきます。
グローバル空調・化学メーカーでのグローバル空調IoTプラットフォーム開発 (クラウドプラットフォーム)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜900万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										業務内容
●当社では、グローバルに展開する空調IoTシステム開発において、AWSを最大限活用してクラウドプラットフォームの構築と、マルチクラウド対応のコンテナ型サービスコンポーネント開発に携わっていただきます。
●当社は、全世界の空調機器をインターネットに接続し、IoT、機械学習、クラウド技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めています。
これにより、開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など、グローバルな空調機器ビジネスのライフサイクル全体を視野に入れたソリューションを展開しています。
さらに、膨大な数の空調機器とユーザーをグローバルでリアルタイムかつセキュアに接続し、プラットフォームのスケーラビリティを確保するために、AWSのサーバーレスアーキテクチャ、NoSQL、ストリーミングアーキテクチャを採用し、先進的かつ野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めています。
●並行して、グローバルのビジネスユニットが既存のIoTシステムを迅速に成長させられるように、特定クラウドプラットフォームに依存せず、既設の様々なクラウドベンダーや技術で構築されたシステムに組込可能なサービスコンポーネントを開発できるよう、最新のコンテナ技術とそのオーケストレーション技術を追求しています。
ご入社いただく方には、API開発、クラウドプラットフォーム構築、サービスコンポーネント開発に必要な技術選定、評価、技術検証を担当していただきます。
●プラットフォームのグローバル展開後は、迅速なサービス提供と高頻度のフィードバックを実現するため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも注力しています。
入社される方には、AWSを活用した運用検討、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプラインの構築も担っていただく予定です。
ポジション・立場
●経験により設計/開発チームのメンバーからプロジェクトリーダーまで幅広く検討させて頂きます。
仕事のやりがい
●当社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。
今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
●当社はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
●一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、当社のエンジニアも設計/開発作業を担当してもらう体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。
この職種における強み
●他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。
また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。
●新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。
人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
●グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。
また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。
キャリアパス
●単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。
そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
●将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
●キャリアパスイメージ
1. 新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2. 高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3. 市場に近い場所にポジショニングし、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4. 新技術を取り入れて未来の弊社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。
キャリアパスの例
上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。
								●当社では、グローバルに展開する空調IoTシステム開発において、AWSを最大限活用してクラウドプラットフォームの構築と、マルチクラウド対応のコンテナ型サービスコンポーネント開発に携わっていただきます。
●当社は、全世界の空調機器をインターネットに接続し、IoT、機械学習、クラウド技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めています。
これにより、開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など、グローバルな空調機器ビジネスのライフサイクル全体を視野に入れたソリューションを展開しています。
さらに、膨大な数の空調機器とユーザーをグローバルでリアルタイムかつセキュアに接続し、プラットフォームのスケーラビリティを確保するために、AWSのサーバーレスアーキテクチャ、NoSQL、ストリーミングアーキテクチャを採用し、先進的かつ野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めています。
●並行して、グローバルのビジネスユニットが既存のIoTシステムを迅速に成長させられるように、特定クラウドプラットフォームに依存せず、既設の様々なクラウドベンダーや技術で構築されたシステムに組込可能なサービスコンポーネントを開発できるよう、最新のコンテナ技術とそのオーケストレーション技術を追求しています。
ご入社いただく方には、API開発、クラウドプラットフォーム構築、サービスコンポーネント開発に必要な技術選定、評価、技術検証を担当していただきます。
●プラットフォームのグローバル展開後は、迅速なサービス提供と高頻度のフィードバックを実現するため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも注力しています。
入社される方には、AWSを活用した運用検討、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプラインの構築も担っていただく予定です。
ポジション・立場
●経験により設計/開発チームのメンバーからプロジェクトリーダーまで幅広く検討させて頂きます。
仕事のやりがい
●当社は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。
今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
●当社はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
●一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、当社のエンジニアも設計/開発作業を担当してもらう体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。
この職種における強み
●他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。
また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。
●新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。
人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
●グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。
また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。
キャリアパス
●単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。
そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
●将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
●キャリアパスイメージ
1. 新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2. 高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3. 市場に近い場所にポジショニングし、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4. 新技術を取り入れて未来の弊社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。
キャリアパスの例
上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。
【リモート可】システムコンサルティングでのIDaaS系エンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									400万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										元マイクロソフトMVP複数年受賞されている本事業責任者と一緒に、
エンタープライズのお客様に向けたクラウドを活用した、セキュリティ、IDaaSなどの上流でのコンサルティングやシステム設計/構築
オファー時の期待値設定に基づき以下のいずれかを対応頂きます
・技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング
・クラウド/ツールの選定および導入支援
・システムアーキテクチャ設計・構築
・保守・運用業務の実行および改善提案
<案件事例>
・お客様基幹システム全体のID管理導入コンサル/構築
└エンタープライズ企業に対してのEntraIDの導入に向けた各種コンサル及び設計構築
・ハイブリッドクラウド認証認可対応
└オンプレミスIDとクラウドIDの連携、及び複数のSaaSやクラウドサービスのシングルサインオンや認証認可対応
・情報システムのリモートワーク対応
└成長企業向けに、MDM導入支援や安全な業務環境の整備、周辺システムの設計構築
など
【ソフトウェアアーキテクチャ例】
クラウド:AWS/GCP/Azure
ツール:Github/Slack
セキュリティ:Entra ID/Okta/OneLogin/HengeOne
								エンタープライズのお客様に向けたクラウドを活用した、セキュリティ、IDaaSなどの上流でのコンサルティングやシステム設計/構築
オファー時の期待値設定に基づき以下のいずれかを対応頂きます
・技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング
・クラウド/ツールの選定および導入支援
・システムアーキテクチャ設計・構築
・保守・運用業務の実行および改善提案
<案件事例>
・お客様基幹システム全体のID管理導入コンサル/構築
└エンタープライズ企業に対してのEntraIDの導入に向けた各種コンサル及び設計構築
・ハイブリッドクラウド認証認可対応
└オンプレミスIDとクラウドIDの連携、及び複数のSaaSやクラウドサービスのシングルサインオンや認証認可対応
・情報システムのリモートワーク対応
└成長企業向けに、MDM導入支援や安全な業務環境の整備、周辺システムの設計構築
など
【ソフトウェアアーキテクチャ例】
クラウド:AWS/GCP/Azure
ツール:Github/Slack
セキュリティ:Entra ID/Okta/OneLogin/HengeOne
【東京/大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでの顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア(基盤/DBA)、及びテクニカルリーダ
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										プロジェクトメンバー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進を行います。
・OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのリーダー(10-200人月規模)。
・Oracle製品(Exadata, Database Appliance)、Oracle Cloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用。
・マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行。
キャリアパス
スタートとしてはPJのメンバーもしくはリーダーとなりますが、その後はご本人の志向性に合わせてPJマネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがございます。
<プロジェクトリーダー系>1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー。
<スペシャリスト系>高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト。
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
								・OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのリーダー(10-200人月規模)。
・Oracle製品(Exadata, Database Appliance)、Oracle Cloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用。
・マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行。
キャリアパス
スタートとしてはPJのメンバーもしくはリーダーとなりますが、その後はご本人の志向性に合わせてPJマネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがございます。
<プロジェクトリーダー系>1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー。
<スペシャリスト系>高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト。
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
【東京/大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでの顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア(基盤/DBA)、及びテクニカルリーダ(新規サービス)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										募集内容
新規サービスの企画を担っていただける方を募集します。
まずは既存の強みを活かしたデータベースという部分を軸としたサービスの企画となりますが、事業転換の中でより広い領域でのサービス企画・開発にも挑戦いただく予定です。
サービス自体の企画・開発だけでなく、サービスの実現のための要員の育成や組織体制の見直しなど新しい事業を作ることにともにチャレンジいただける方をお待ちしています。
仕事内容
「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
既存ビジネス領域での強みを活かしながらサービス型へのビジネス転換を図るにあたり、ビジネス立ち上げにあたって以下の役割を期待したい。
既存領域の強みを活かした新規サービスの企画、立ち上げ。
自社サービスプラットフォームへの新規サービス追加の企画、実装推進。
キャリアパス
まずは新規ビジネス、サービスの企画、立ち上げの担当として参画いただきます。
立ち上げ後は「サービスの責任者としての全般管理」「新たなサービスの企画・立ち上げ」「サービスに限らない部門全体管理」などご本人の志向性に応じてキャリアパスは検討いただけます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
								新規サービスの企画を担っていただける方を募集します。
まずは既存の強みを活かしたデータベースという部分を軸としたサービスの企画となりますが、事業転換の中でより広い領域でのサービス企画・開発にも挑戦いただく予定です。
サービス自体の企画・開発だけでなく、サービスの実現のための要員の育成や組織体制の見直しなど新しい事業を作ることにともにチャレンジいただける方をお待ちしています。
仕事内容
「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
既存ビジネス領域での強みを活かしながらサービス型へのビジネス転換を図るにあたり、ビジネス立ち上げにあたって以下の役割を期待したい。
既存領域の強みを活かした新規サービスの企画、立ち上げ。
自社サービスプラットフォームへの新規サービス追加の企画、実装推進。
キャリアパス
まずは新規ビジネス、サービスの企画、立ち上げの担当として参画いただきます。
立ち上げ後は「サービスの責任者としての全般管理」「新たなサービスの企画・立ち上げ」「サービスに限らない部門全体管理」などご本人の志向性に応じてキャリアパスは検討いただけます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクラウド(AWS、Azure、OCI、プライベートクラウド等)開発・運用PM/PL候補
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
担当業務として、AWSやAzure、OCI等の各種パブリッククラウド、自社製クラウド、仮想デスクトップ、コンテナ技術の利用を含むクラウド開発、運用案件を担当していただきます。
要件定義、設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など、多岐にわたる活躍のフィールドがあります。
経験や希望、適性をふまえて担当領域を決めますので、キャリアの方向性を教えてください。
さらに、新技術の習得や展開に積極的な方、社内研修の講師、社外勉強会への参加を担当することもあります。
キャリアパス
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、新サービスの企画・開発、マーケティングや運用マネージャへのキャリアアップが見込めます。
エバンジェリストとして社外講演やアライアンス推進の分野も担当いただけます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
大幅に拡大するクラウド事業の中核として成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの企業を支えるビジネスを展開し、様々なクラウド案件に挑戦できます。
顧客ニーズに応じて技術やサービスを取り入れた対応が可能で、斬新で柔軟な挑戦ができます。
								担当業務として、AWSやAzure、OCI等の各種パブリッククラウド、自社製クラウド、仮想デスクトップ、コンテナ技術の利用を含むクラウド開発、運用案件を担当していただきます。
要件定義、設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など、多岐にわたる活躍のフィールドがあります。
経験や希望、適性をふまえて担当領域を決めますので、キャリアの方向性を教えてください。
さらに、新技術の習得や展開に積極的な方、社内研修の講師、社外勉強会への参加を担当することもあります。
キャリアパス
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、新サービスの企画・開発、マーケティングや運用マネージャへのキャリアアップが見込めます。
エバンジェリストとして社外講演やアライアンス推進の分野も担当いただけます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
大幅に拡大するクラウド事業の中核として成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの企業を支えるビジネスを展開し、様々なクラウド案件に挑戦できます。
顧客ニーズに応じて技術やサービスを取り入れた対応が可能で、斬新で柔軟な挑戦ができます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクラウド(AWS、Azure、OCI他)利活用へ向けたコンサルティング(CCoE)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容 - 担当業務
新規/既存問わずお客様のクラウド利活用推進へ向けたコンサルティング業務の推進をお任せします。
既にクラウドリフト済みのお客様におけるクラウドネイティブサービスへのシフト案件や、内製化を志向するお客様が自社にて対応の困難な高度な技術領域のフォローアップ等を中心に、顧客深耕へ向けた中心的な業務となります。
また、今後の同社におけるクラウド領域の強み醸成へ向けた新規技術の検証やレポーティング等も推進頂きます。
仕事内容 - キャリアパス
社内の様々なコンサル部隊(ビジネス・セキュリティ)とも連携し、より幅広領域のITコンサルを目指すことが可能です。
また、将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演や主要クラウドプロバイダーとのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。
仕事内容 - 担当業務の特徴、魅力、市場における強み
大幅に拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。
さらに、独立系の為、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。
								新規/既存問わずお客様のクラウド利活用推進へ向けたコンサルティング業務の推進をお任せします。
既にクラウドリフト済みのお客様におけるクラウドネイティブサービスへのシフト案件や、内製化を志向するお客様が自社にて対応の困難な高度な技術領域のフォローアップ等を中心に、顧客深耕へ向けた中心的な業務となります。
また、今後の同社におけるクラウド領域の強み醸成へ向けた新規技術の検証やレポーティング等も推進頂きます。
仕事内容 - キャリアパス
社内の様々なコンサル部隊(ビジネス・セキュリティ)とも連携し、より幅広領域のITコンサルを目指すことが可能です。
また、将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演や主要クラウドプロバイダーとのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。
仕事内容 - 担当業務の特徴、魅力、市場における強み
大幅に拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。
さらに、独立系の為、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。
【愛知】東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業・公共系顧客向けインフラ構築(クラウド・オンプレ)・保守・運用管理者
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。
社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。
仕事内容
顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、私たちの価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
●キャリアパス
インフラ構築メンバー(クラウド・オンプレ)
⇒(1年後)中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ
⇒(5年後)中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア
運用保守メンバー
⇒(1年後)中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)
⇒(5年後)中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・私たちへの期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。
自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
								社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。
仕事内容
顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、私たちの価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
●キャリアパス
インフラ構築メンバー(クラウド・オンプレ)
⇒(1年後)中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ
⇒(5年後)中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア
運用保守メンバー
⇒(1年後)中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)
⇒(5年後)中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・私たちへの期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。
自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの新規顧客開拓を推進するインフラエンジニア・インフラマネージャ
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
営業と同行して案件探索・プリセールス活動
RFI・RFPへの対応〜提案
要件定義工程〜設計・構築〜移行工程
その後の運用保守(QCD目標の達成、技術を取り入れての改善)
その担当顧客の深耕・更なる顧客への貢献・ビジネス拡大
キャリアパス
顧客のIT戦略を聞く・知る・関わることがあり、この経験がITコンサル・ITアーキテクト、プリセールス、SI営業といった多岐スキルを積み重ねることが可能です。
ご自身のWillに応じたキャリアパスを歩むことが可能な業務と考えております。
例えば以下のようなこともご希望に応じて可能です。
・PM/アーキテクト 上記通じて大型案件を受注。その案件のPM/アーキテクトとして活躍する
・アカウントマネージャ 上記提案を継続的に実施し、その顧客から無くてはならない第一相談窓口となるアカウントマネージャとして活躍する
・ITコンサル/プリセールス/SI営業 ひとつの顧客で成果をあげ、他の顧客に同様のスキームを展開・活躍する
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・会社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーといったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・部内/事業部内にクラウドスペシャリストが多数在籍しており、自らの技術習得や疑問点の解決に向けて支援の体制が整っております。
								営業と同行して案件探索・プリセールス活動
RFI・RFPへの対応〜提案
要件定義工程〜設計・構築〜移行工程
その後の運用保守(QCD目標の達成、技術を取り入れての改善)
その担当顧客の深耕・更なる顧客への貢献・ビジネス拡大
キャリアパス
顧客のIT戦略を聞く・知る・関わることがあり、この経験がITコンサル・ITアーキテクト、プリセールス、SI営業といった多岐スキルを積み重ねることが可能です。
ご自身のWillに応じたキャリアパスを歩むことが可能な業務と考えております。
例えば以下のようなこともご希望に応じて可能です。
・PM/アーキテクト 上記通じて大型案件を受注。その案件のPM/アーキテクトとして活躍する
・アカウントマネージャ 上記提案を継続的に実施し、その顧客から無くてはならない第一相談窓口となるアカウントマネージャとして活躍する
・ITコンサル/プリセールス/SI営業 ひとつの顧客で成果をあげ、他の顧客に同様のスキームを展開・活躍する
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・会社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーといったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・部内/事業部内にクラウドスペシャリストが多数在籍しており、自らの技術習得や疑問点の解決に向けて支援の体制が整っております。
製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業でのB2B SaaS 自社開発プロダクトの技術全般のリードエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									800万円〜1000万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
特定の事業部内で開発・提供しているクラウドサービスのシステム開発の技術全般のリードエンジニアとして従事していただきます。
職務要件
・クラウドサービスの開発プロジェクトにおいて、世の中の要請・技術動向・事業の方向性を踏まえて、アプリやシステム基盤の方向性を示すことができる。
・上記の方向性を実現するためのアーキテクチャ・データ基盤の構想立案、設計ができる。
								特定の事業部内で開発・提供しているクラウドサービスのシステム開発の技術全般のリードエンジニアとして従事していただきます。
職務要件
・クラウドサービスの開発プロジェクトにおいて、世の中の要請・技術動向・事業の方向性を踏まえて、アプリやシステム基盤の方向性を示すことができる。
・上記の方向性を実現するためのアーキテクチャ・データ基盤の構想立案、設計ができる。
ITソリューション企業での製造業向けIFS Cloudソリューションコンサルタント・エンジニア募集(未経験OK)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜1000万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										以下のような役割でIFS Cloud導入を推進していただきます。
パッケージ適正性評価(IFS Cloud標準機能の仕様を理解・説明)
ソリューション企画(ユーザ業務とIFS CloudのFit to Standard検討)
業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進
●開発環境:
プロジェクト人数…5〜20名
技術…PKG:IFS Cloud、OS:Windows、DB:Oracle
使用言語…HTML5、プロジェクトリーダー/SQL
コード品質のための取り組み…CDI
開発手法…ウォーターフォール
変更の範囲:会社の定める業務
								パッケージ適正性評価(IFS Cloud標準機能の仕様を理解・説明)
ソリューション企画(ユーザ業務とIFS CloudのFit to Standard検討)
業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進
●開発環境:
プロジェクト人数…5〜20名
技術…PKG:IFS Cloud、OS:Windows、DB:Oracle
使用言語…HTML5、プロジェクトリーダー/SQL
コード品質のための取り組み…CDI
開発手法…ウォーターフォール
変更の範囲:会社の定める業務
大手損保システム子会社でのDX・クラウド領域エンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										・入社後は、損保親会社に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。
ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。
業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。
イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。
・出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、当社にてそれらの活用や後進の育成を担います。
社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。
●この仕事の魅力ややりがい
システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で当社グループのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。
●開発環境・要素技術
・クラウドサービス:GoogleCloud、AWS
・サーバーサイド:Node.js、Java
・クライアントサイド:React
・コミュニケーション:Slack、GoogleChat、Jira、Notion
・デザイン:Figma
								ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。
業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。
イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。
・出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、当社にてそれらの活用や後進の育成を担います。
社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。
●この仕事の魅力ややりがい
システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で当社グループのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。
●開発環境・要素技術
・クラウドサービス:GoogleCloud、AWS
・サーバーサイド:Node.js、Java
・クライアントサイド:React
・コミュニケーション:Slack、GoogleChat、Jira、Notion
・デザイン:Figma
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの市場系クラウドエンジニア(SRE, DevOpsエンジニア)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										・内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供することで開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて市場ビジネスの発展に貢献すること
・主要なクラウドサービスのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善
【魅力】
・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。
・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。
・金融という高いセキュリティ要件を満たすプラットフォームの開発、運用技術が身に付きます。
・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。
・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)
								・主要なクラウドサービスのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善
【魅力】
・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。
・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。
・金融という高いセキュリティ要件を満たすプラットフォームの開発、運用技術が身に付きます。
・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。
・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)
DX支援企業でのクラウドソリューションエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集しています。AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。
また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証
【受託プロジェクト事例】
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど
<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。弊社のアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、EKS、RDSなど
<店舗入退店および売上分析基盤構築>
弊社AIプロダクトのを活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名
								また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証
【受託プロジェクト事例】
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど
<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。弊社のアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、EKS、RDSなど
<店舗入退店および売上分析基盤構築>
弊社AIプロダクトのを活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名
決済サービス会社でのAWSクラウドエンジニア(内製エンジニア)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
●業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
								●業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
【福岡】決済サービス会社でのAWSクラウドエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
●業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
								●業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
決済サービス会社でのAWSクラウドエンジニア(PL/PM)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
●業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
								●業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
リース会社におけるシステムプラットフォーム企画・ITインフラ導入担当
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									600万円〜1200万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										●職種
Nコース(勤務地限定無し)での募集となります。
●業務内容
当社グループの社内システムの要となるITインフラ(クラウドサービス)の企画/導入/維持管理に関する業務全般に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからさまざまなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進(ガイドライン策定)についてご担当頂きます。
また、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の整備(デスクトップサービス導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新)や、安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化(ゼロトラスト化、SOC運用)といった施策も同部署で推進しています。
●業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム(ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス)の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元
・パブリッククラウドサービスの導入企画、標準化(ガイダンス策定)、利用促進
・新規システム開発ならびに既存システムのクラウドリフトに伴うインフラ企画/設計/構築
・ITインフラ全般に関わる企画構想から導入プロジェクトの推進、保守/維持管理
・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
								Nコース(勤務地限定無し)での募集となります。
●業務内容
当社グループの社内システムの要となるITインフラ(クラウドサービス)の企画/導入/維持管理に関する業務全般に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからさまざまなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進(ガイドライン策定)についてご担当頂きます。
また、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の整備(デスクトップサービス導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新)や、安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化(ゼロトラスト化、SOC運用)といった施策も同部署で推進しています。
●業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム(ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス)の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元
・パブリッククラウドサービスの導入企画、標準化(ガイダンス策定)、利用促進
・新規システム開発ならびに既存システムのクラウドリフトに伴うインフラ企画/設計/構築
・ITインフラ全般に関わる企画構想から導入プロジェクトの推進、保守/維持管理
・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるDBに関する技術支援および調査・検証業務
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									565万円〜870万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										【概要】
PostgreSQLおよびOracle Database(これらを元にしたクラウドサービスを含む)を中心とした、DB技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、DBの周辺技術含めた技術検証・調査
【詳細】
- データベースを中心としたシステム基盤に関する社内向け技術サポート
データベースの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、
故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、
仕様調査に関する問い合わせ等、データベースが関係する多様な依頼に対応します。
- データベースやそのクラウドサービスに関する技術検証・調査
RDBMS製品やそのクラウドサービスについて、機能性や性能等に着目した
技術検証および調査を行います。
NewSQLと呼ばれるような比較的新しいデータベースを対象としたり、
コンテナ基盤等のデータベースが動作するプラットフォームを主眼とした
検証・調査も行います。
- 主に、PostgreSQLとOracle Databaseおよび、これらのクラウドサービス
を扱います。
この他にMySQLを扱うこともあります。
技術検証・調査においては、NewSQLと呼ばれるような
より新しいプロダクト・サービスを扱うこともあります。
								PostgreSQLおよびOracle Database(これらを元にしたクラウドサービスを含む)を中心とした、DB技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、DBの周辺技術含めた技術検証・調査
【詳細】
- データベースを中心としたシステム基盤に関する社内向け技術サポート
データベースの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、
故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、
仕様調査に関する問い合わせ等、データベースが関係する多様な依頼に対応します。
- データベースやそのクラウドサービスに関する技術検証・調査
RDBMS製品やそのクラウドサービスについて、機能性や性能等に着目した
技術検証および調査を行います。
NewSQLと呼ばれるような比較的新しいデータベースを対象としたり、
コンテナ基盤等のデータベースが動作するプラットフォームを主眼とした
検証・調査も行います。
- 主に、PostgreSQLとOracle Databaseおよび、これらのクラウドサービス
を扱います。
この他にMySQLを扱うこともあります。
技術検証・調査においては、NewSQLと呼ばれるような
より新しいプロダクト・サービスを扱うこともあります。
ソフトウェア開発・運用支援事業会社でのクラウド開発エンジニア(AWS)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜950万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます!
以下はプロジェクトの一例です。
・大手企業グループのDXプロジェクト
・大規模データの活用プロジェクト
・クラウドサービスを利用したコンテンツ配信やストリーミング等の映像プロジェクト
・運輸・物流業/クレーンの故障予測・異常検知のAI分析プロジェクト
・航空宇宙業/宇宙ステーションの実証実験環境の構築 など
※本募集では、クラウドサービスに特化したチームへ参画いただける方を求めております。
								以下はプロジェクトの一例です。
・大手企業グループのDXプロジェクト
・大規模データの活用プロジェクト
・クラウドサービスを利用したコンテンツ配信やストリーミング等の映像プロジェクト
・運輸・物流業/クレーンの故障予測・異常検知のAI分析プロジェクト
・航空宇宙業/宇宙ステーションの実証実験環境の構築 など
※本募集では、クラウドサービスに特化したチームへ参画いただける方を求めております。
デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのクラウドネイティブエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									360万円〜1100万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
以下のような業務に横断的に携わります。
クラウド環境でのAPI開発(REST / GraphQL)。
GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発。
クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS / Azure / GCP)。
フロントエンド開発(React / TypeScript)。
データベース設計およびパフォーマンスチューニング。
CI/CDパイプラインの構築・運用。
クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化。
参考: サービスページ [クラウド活用推進サービス]
お任せする業務: モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行。
コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等)。
自動デプロイメントパイプラインの構築。
GenAIの統合設計・実装(OpenAI, Claude, Gemini)。
DevOps文化の醸成・開発体験の改善。
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
このポジションで経験できること
AI×クラウドの最先端領域での実装力。
プロジェクトへのコントリビュート。
海外AIテック企業との連携経験。
クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感。
プライム案件でのリーダーシップ経験。
キャリアパス
入社3年:シニアエンジニア。
入社5年:テックリード。
以降:アーキテクト/エンジニアリングマネージャー。
クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
								以下のような業務に横断的に携わります。
クラウド環境でのAPI開発(REST / GraphQL)。
GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発。
クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS / Azure / GCP)。
フロントエンド開発(React / TypeScript)。
データベース設計およびパフォーマンスチューニング。
CI/CDパイプラインの構築・運用。
クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化。
参考: サービスページ [クラウド活用推進サービス]
お任せする業務: モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行。
コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等)。
自動デプロイメントパイプラインの構築。
GenAIの統合設計・実装(OpenAI, Claude, Gemini)。
DevOps文化の醸成・開発体験の改善。
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
このポジションで経験できること
AI×クラウドの最先端領域での実装力。
プロジェクトへのコントリビュート。
海外AIテック企業との連携経験。
クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感。
プライム案件でのリーダーシップ経験。
キャリアパス
入社3年:シニアエンジニア。
入社5年:テックリード。
以降:アーキテクト/エンジニアリングマネージャー。
クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
株式会社NTTデータ/大手SIerでのクラウドを活用したデータ分析プラットフォームの開発(ITアーキテクト/PM/クラウドエンジニア)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									課長代理 主任 一般
								仕事内容
									
										クラウドや生成AIなどの技術を活かし、当社が手がけるデータ分析プラットフォームソリューション(DWH、BI、ETL領域)の企画から提案、開発、導入までの業務や、システムグランドデザイン策定におけるアーキテクチャ検討等の業務を行っていただきます。									
								グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのCloud Tech lead / Architect - AWS, Azure
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。
・ クラウド(AWS、Microsoft Azure)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。
<具体的な業務例>
・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・ クラウドコスト最適化の検討
【ポジションの魅力】
Cloud Architectとしてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。
Cloud Architectとしての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。
運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用など、クラウドの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行うポジションがあります。当社のグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
<将来のキャリアパス>
Cloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partner などの職種から構成されています。当部門では、プロジェクトメンバーや同僚との協調性を重視しており、部門としてのメンバーのキャリアパスをバックアップする体制を確立しています。
								・ クラウド(AWS、Microsoft Azure)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。
<具体的な業務例>
・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・ クラウドコスト最適化の検討
【ポジションの魅力】
Cloud Architectとしてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。
Cloud Architectとしての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。
運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用など、クラウドの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行うポジションがあります。当社のグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
<将来のキャリアパス>
Cloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partner などの職種から構成されています。当部門では、プロジェクトメンバーや同僚との協調性を重視しており、部門としてのメンバーのキャリアパスをバックアップする体制を確立しています。
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのCloud Infra Technical Lead (Finance)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										主にパブリッククラウド(Azure/AWS)における運用サービスを提供し、顧客のインフラの維持管理を担当頂きます。
また、新規受注に運用領域の見積、運用設計、実運用などのプロセス担当頂く事もあります。
今後、運用設計、Shared Operationにも注力していく為に運用サービスの適正化、拡大をになって頂きます。
・サービス提供型インフラ運用、運用設計
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・自動化ソリューションの実装、促進
・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
・ハイブリッド運用の拡大、Shared運用の仕組化、確立
【プロジェクト紹介】
パブリッククラウド(AzureやAWS)をご利用の顧客に対し、サービスや運用プロセスの標準化、自動化による効率化を図り、競争力の高いマネージドクラウドサービス(クラウドリソース提供/構築/移行/運用の各種サービス)を提供、オフショアと連携したハイブリッド運用の拡大や新規サービスの追加なども対応頂きます。サービスに関するルール化、ドキュメント作成、プロセス改善なども含まれます。
また、サービス拡大に向けてインフラ運用設計、Shared Operationにも今後注力したいと考えており、ニーズの高いマネージドサービスを確立するための募集となります。
長期的にはマネージドサービスの案件をリード、マネジメントも実施頂きます。
【ポジションの魅力】
最新のグローバル実績を基にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができる。
Shared Operationを確立するため、サービス全体を俯瞰し、チャレンジングな環境で業務を行うことができる。
【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ブリッジSE、トランジションマネージャ、デリバリーマネージャ
								また、新規受注に運用領域の見積、運用設計、実運用などのプロセス担当頂く事もあります。
今後、運用設計、Shared Operationにも注力していく為に運用サービスの適正化、拡大をになって頂きます。
・サービス提供型インフラ運用、運用設計
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・自動化ソリューションの実装、促進
・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
・ハイブリッド運用の拡大、Shared運用の仕組化、確立
【プロジェクト紹介】
パブリッククラウド(AzureやAWS)をご利用の顧客に対し、サービスや運用プロセスの標準化、自動化による効率化を図り、競争力の高いマネージドクラウドサービス(クラウドリソース提供/構築/移行/運用の各種サービス)を提供、オフショアと連携したハイブリッド運用の拡大や新規サービスの追加なども対応頂きます。サービスに関するルール化、ドキュメント作成、プロセス改善なども含まれます。
また、サービス拡大に向けてインフラ運用設計、Shared Operationにも今後注力したいと考えており、ニーズの高いマネージドサービスを確立するための募集となります。
長期的にはマネージドサービスの案件をリード、マネジメントも実施頂きます。
【ポジションの魅力】
最新のグローバル実績を基にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができる。
Shared Operationを確立するため、サービス全体を俯瞰し、チャレンジングな環境で業務を行うことができる。
【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ブリッジSE、トランジションマネージャ、デリバリーマネージャ
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるクラウドアーキテクト
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									570万円〜1,170万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										業務内容  
クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営
クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入(提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程)
新技術の検証・評価、サービス化
社内技術メンバに対するクラウド技術教育
								クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営
クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入(提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程)
新技術の検証・評価、サービス化
社内技術メンバに対するクラウド技術教育
日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるクラウド基盤サービスマネージャー/エンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									860万円〜1,170万円								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										<期待役割>  
・社内外のシステム構築プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの提案から設計、構築、運用を担当いただきます。
・インフラ/アーキテクチャのリーダーとして顧客、アプリケーション開発チームとの折衝、インフラチームへの指示/業務管理を担当いただきます。
・当社クラウド基盤サービスの運営と、これを進化させる新規技術やサービスの企画/開発にも参画いただきます。
								・社内外のシステム構築プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの提案から設計、構築、運用を担当いただきます。
・インフラ/アーキテクチャのリーダーとして顧客、アプリケーション開発チームとの折衝、インフラチームへの指示/業務管理を担当いただきます。
・当社クラウド基盤サービスの運営と、これを進化させる新規技術やサービスの企画/開発にも参画いただきます。
PMOサービスのリーディングカンパニーでのテックリード候補(自社開発PMツール)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									1000万円〜1200万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行
・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定
・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施
・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化
・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断
●技術環境
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド:TypeScript / Python
データベース:PostgreSQL / GraphQL
インフラ:Azure / Docker
CI/CD:GitHub Actions
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:PROEVER
デザイン管理:Figma / Storybook
コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper
								・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定
・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施
・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化
・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断
●技術環境
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド:TypeScript / Python
データベース:PostgreSQL / GraphQL
インフラ:Azure / Docker
CI/CD:GitHub Actions
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:PROEVER
デザイン管理:Figma / Storybook
コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのAzureクラウドネイティブ/AIリードエンジニア【フルリモート可】
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									670万円〜850万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
・下記案件のプロジェクトリード ※メイン業務
(顧客調整、業務ディスパッチ、進捗管理、メンバー管理)
・Azureを中心としたモダンシステムのコンサル/設計/構築/運用設計/運用業務
(特にk8s、IaC、O11y、生成AIなどモダンな技術スタック)
・Platform Engineeringの推進支援/コンサル
(TVP検討、Platform化、テンプレート化など)
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・上記領域のハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・Platform Engineering/AIなどを含む新技術・技法の調査・習得・blog・登壇
・新規サービスメニューの技術/アイディア議論
・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援
・プリセールス支援
・品質、プロセス改善
[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
								・下記案件のプロジェクトリード ※メイン業務
(顧客調整、業務ディスパッチ、進捗管理、メンバー管理)
・Azureを中心としたモダンシステムのコンサル/設計/構築/運用設計/運用業務
(特にk8s、IaC、O11y、生成AIなどモダンな技術スタック)
・Platform Engineeringの推進支援/コンサル
(TVP検討、Platform化、テンプレート化など)
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・上記領域のハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・Platform Engineering/AIなどを含む新技術・技法の調査・習得・blog・登壇
・新規サービスメニューの技術/アイディア議論
・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援
・プリセールス支援
・品質、プロセス改善
[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
独立系SIerにおけるクラウド型デジタルサイネージ関連の新システム開発
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									450万円〜800万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										★クラウド型デジタルサイネージ管理システム開発★
◎顧客からのご要望確認から新システムの開発まで
◎上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます!
◎将来的にはリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等にもチャレンジ
※状況によっては他サービスに携わる可能性もあります。
工程:要件定義、設計、開発、保守運用
言語:PHP、JavaScript、HTML、css
サーバー:Linux
【◆サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎】
◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します
◎顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします!
【◆キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます!★
								◎顧客からのご要望確認から新システムの開発まで
◎上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます!
◎将来的にはリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等にもチャレンジ
※状況によっては他サービスに携わる可能性もあります。
工程:要件定義、設計、開発、保守運用
言語:PHP、JavaScript、HTML、css
サーバー:Linux
【◆サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎】
◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します
◎顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします!
【◆キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます!★
【大阪】独立系SIerにおけるクラウド型デジタルサイネージ関連の新システム開発
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									450万円〜800万円								
							ポジション
									担当者
								仕事内容
									
										★クラウド型デジタルサイネージ管理システム開発★
◎顧客からのご要望確認から新システムの開発まで
◎上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます!
◎将来的にはリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等にもチャレンジ
※状況によっては他サービスに携わる可能性もあります。
工程:要件定義、設計、開発、保守運用
言語:PHP、JavaScript、HTML、css
サーバー:Linux
【◆サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎】
◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します
◎顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします!
【◆キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます!★
								◎顧客からのご要望確認から新システムの開発まで
◎上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます!
◎将来的にはリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等にもチャレンジ
※状況によっては他サービスに携わる可能性もあります。
工程:要件定義、設計、開発、保守運用
言語:PHP、JavaScript、HTML、css
サーバー:Linux
【◆サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎】
◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します
◎顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします!
【◆キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます!★
株式会社NTTデータ/大手SIerでの爆速アジャイル、海外ソリューション、クラウドSREで世界を獲るクラウドエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									課長代理 主任 一般
								仕事内容
									
										グローバルな視点と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させること。私たちは、日本のビジネス文化への深い理解と、世界中から集めた多様な知見を活かし、革新的なソリューションを生み出します。常に最先端を追求し、お客様と共に新しい価値を創造し続けることで、ビジネスの未来を切り拓きます。
我々の部門では、クラウドネイティブな開発手法とアジャイル開発を融合させた「爆速開発」メソッドを確立し、中国APACをはじめとするグローバルなチームと連携し、お客様のビジネス課題を解決する革新的なソリューションやエンジニアリングを提供しています。
・爆速開発(アジャイル開発手法・DevOpsによる迅速な開発)
・海外デジタルソリューションの活用(グローバルで実績のある最新テクノロジーを日本市場へ展開。爆速開発で高速ローカライゼーション)
・グローバルサービスマネジメント(中国APAC各地のエンジニアと協力し、24時間365日体制でのプロジェクト横断型シェアードシステム運用サービスを提供)
・クラウドSRE(クラウドネイティブなサービスを活用したCI/CD、インフラのコード化、先進的なアーキテクチャ設計、プラットフォームエンジニアリングによる開発・運用の最適化)
【アピールポイント(職務の魅力)】
「世界を舞台に、あなたのスキルを最大限に活かしてみませんか?」
あなたのパッションと才能を最大限に引き出し、グローバルな舞台で活躍できるエンジニアを育成します。
最先端技術を駆使し、世界を革新するプロジェクトに参画することで、あなた自身の成長を実感できるはずです。
ぜひ、私たちと一緒に、未来を創り上げていきましょう。
<チームの魅力>
多様なバックグラウンドを持つメンバー: 日本だけでなく、世界中のエンジニアが集まるチームで様々な視点から問題解決に取り組めます
グローバル経験: 海外の顧客との連携や、海外拠点との共同開発など、グローバルなプロジェクトに参画する機会が豊富です
最先端技術: 最新のテクノロジーをいち早く導入し、実業務で活用することで、常に最新の知識を習得できます
豊富なキャリアパス: エンジニアだけでなく、PM、ITSP、プリセールスなど、様々なキャリアパスを選択できます
								我々の部門では、クラウドネイティブな開発手法とアジャイル開発を融合させた「爆速開発」メソッドを確立し、中国APACをはじめとするグローバルなチームと連携し、お客様のビジネス課題を解決する革新的なソリューションやエンジニアリングを提供しています。
・爆速開発(アジャイル開発手法・DevOpsによる迅速な開発)
・海外デジタルソリューションの活用(グローバルで実績のある最新テクノロジーを日本市場へ展開。爆速開発で高速ローカライゼーション)
・グローバルサービスマネジメント(中国APAC各地のエンジニアと協力し、24時間365日体制でのプロジェクト横断型シェアードシステム運用サービスを提供)
・クラウドSRE(クラウドネイティブなサービスを活用したCI/CD、インフラのコード化、先進的なアーキテクチャ設計、プラットフォームエンジニアリングによる開発・運用の最適化)
【アピールポイント(職務の魅力)】
「世界を舞台に、あなたのスキルを最大限に活かしてみませんか?」
あなたのパッションと才能を最大限に引き出し、グローバルな舞台で活躍できるエンジニアを育成します。
最先端技術を駆使し、世界を革新するプロジェクトに参画することで、あなた自身の成長を実感できるはずです。
ぜひ、私たちと一緒に、未来を創り上げていきましょう。
<チームの魅力>
多様なバックグラウンドを持つメンバー: 日本だけでなく、世界中のエンジニアが集まるチームで様々な視点から問題解決に取り組めます
グローバル経験: 海外の顧客との連携や、海外拠点との共同開発など、グローバルなプロジェクトに参画する機会が豊富です
最先端技術: 最新のテクノロジーをいち早く導入し、実業務で活用することで、常に最新の知識を習得できます
豊富なキャリアパス: エンジニアだけでなく、PM、ITSP、プリセールスなど、様々なキャリアパスを選択できます
光学機器メーカーでのクラウド領域のITエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜1100万円								
							ポジション
									担当〜シニアエキスパート・課長
								仕事内容
									
										1. クラウド(AWS/Azure)基盤の最適化、運用保守及び活用支援
・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など)
・クラウド環境の運用・保守(セキュリティ管理およびパフォーマンス最適化)
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理
2. 外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
【責任範囲】
・社内で利用するクラウド(AWS/Azure)基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。
								・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など)
・クラウド環境の運用・保守(セキュリティ管理およびパフォーマンス最適化)
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理
2. 外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
【責任範囲】
・社内で利用するクラウド(AWS/Azure)基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。
光学機器メーカーでのクラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									500万円〜1100万円								
							ポジション
									担当〜シニアエキスパート
								仕事内容
									
										1. クラウド(AWS/Azure)及びデータ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援
・外部ベンダーと協力し、クラウド環境を最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など)
・データ分析基盤(クラウド上のDWH,BI,Webアプリケーション等)の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築
・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理
2. 各部門/販社のデータ利活用支援(AI等のITテクノロジーやアプリケーションの業務利用推進)
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
【責任範囲】
・社内で利用するクラウド(AWS/Azure)及びデータ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。
								・外部ベンダーと協力し、クラウド環境を最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など)
・データ分析基盤(クラウド上のDWH,BI,Webアプリケーション等)の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築
・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理
2. 各部門/販社のデータ利活用支援(AI等のITテクノロジーやアプリケーションの業務利用推進)
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
【責任範囲】
・社内で利用するクラウド(AWS/Azure)及びデータ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。
【リモートワーク可】安定した基盤がある大手IT企業における基盤・分散系・クラウドシステムSE(PL・PM)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									<主任>610万円〜700万円<課長補佐>740万円〜870万円								
							ポジション
									プロジェクトリーダー(主任職)プロジェクトマネージャー(課長補佐)
								仕事内容
									
										1.大手生命保険会社のシステム全体の基盤運用領域、AWS、SalesForce、Azure、Googleなどのクラウド基盤の構築・運用、オンプレミスサーバー基盤、クラウド基盤上での分散アプリケーションの開発など担当していただきます。
2.ホスト及びサーバー、クラウド基盤で構成している、基幹システム、情報システム、端末・デバイスの管理、ネットワーク構築やサイバーセキュリティー対策等、事業会社のすべての基盤システムの設計、実装、運用等を担当していただきます。また、クラウド基盤やオンプレミスサーバー基盤上での保険募集、データ分析などDX技術を用いたアプリケーションの開発も担当していただきます。社員のスキルや適性、案件の状況に応じて、担当領域や案件に従事して頂きます。
・システムインフラの安定稼働を目的とした基盤の保守運営
・DX推進(IT戦略)に必要な次期インフラ構築(オンプレミス、クラウド)、更改案件に向けた企画・検討および実装管理
・サイバーセキュリティー対策の企画・検討・実装管理
・クラウド基盤、オンプレミスサーバー基盤上での保険募集、データ分析などDX推進に必要なアプリケーションの開発
働き方について
リモートワーク可(週2〜3は出社)、服装はカジュアルでOKです。
夏期休暇、フレッシュアップ休暇等の制度休暇が多数あります。
★働きやすさ
離職率は脅威の3%で、年間休日は134日。1日の労働時間は7時間労働で、コアタイムのあるフレックス制を導入しています。
また、資格取得者や一定の基準を満たした方は最高8万円の資格手当もございます。育休取得率、パパ育休取得率ともに100%を誇り、ホワイトな環境で長く働きたい方にはピッタリです!
								2.ホスト及びサーバー、クラウド基盤で構成している、基幹システム、情報システム、端末・デバイスの管理、ネットワーク構築やサイバーセキュリティー対策等、事業会社のすべての基盤システムの設計、実装、運用等を担当していただきます。また、クラウド基盤やオンプレミスサーバー基盤上での保険募集、データ分析などDX技術を用いたアプリケーションの開発も担当していただきます。社員のスキルや適性、案件の状況に応じて、担当領域や案件に従事して頂きます。
・システムインフラの安定稼働を目的とした基盤の保守運営
・DX推進(IT戦略)に必要な次期インフラ構築(オンプレミス、クラウド)、更改案件に向けた企画・検討および実装管理
・サイバーセキュリティー対策の企画・検討・実装管理
・クラウド基盤、オンプレミスサーバー基盤上での保険募集、データ分析などDX推進に必要なアプリケーションの開発
働き方について
リモートワーク可(週2〜3は出社)、服装はカジュアルでOKです。
夏期休暇、フレッシュアップ休暇等の制度休暇が多数あります。
★働きやすさ
離職率は脅威の3%で、年間休日は134日。1日の労働時間は7時間労働で、コアタイムのあるフレックス制を導入しています。
また、資格取得者や一定の基準を満たした方は最高8万円の資格手当もございます。育休取得率、パパ育休取得率ともに100%を誇り、ホワイトな環境で長く働きたい方にはピッタリです!
株式会社日立製作所/【東京/神奈川】大手総合電機会社でのクラウドプラットフォームを活用し顧客課題を解決するクラウドエンジニア【英語活用】
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									主任クラス
								仕事内容
									
										当社グループ会社のエンジニアリング手法、管理手法、プラクティスを理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、当社グループ会社としてのデリバリを完遂いただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かし、プロアクティブに要望や問合せに対応し、チーム全体のスキルの底上げに貢献するとともに、顧客満足とKPIの達成いただくことを期待します。
【職務詳細】
・クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備すること
・GCP/AWS/Azure等のメジャーなクラウドプラットフォーム上の大規模ソリューションを設計・レビュー・管理すること
・クライアント向けのアーキテクチャのみではなく、開発チームの生産性向上やシステム開発品質向上に資するアーキテクチャの設計・実装・維持(DevOps等)
・クラウドプラットフォーム上で利用可能な各種プロダクト・サービスに関する継続的な調査・学習・プロジェクトや営業・プリセールスでの提案・活用
・クラウドプラットフォーム上での機能要件・非機能要件(性能・セキュリティ・保守性等)・移行要件を収集・整理し、最適なアーキテクチャを設計、レビュー、実装の監督をすること
・技術的な事項や問合せについて社内外のステークホルダーとタイムリーに議論・調整すること
・技術的な議論のファシリテーションを通じて、顧客満足度を維持すること
・技術的な不具合の根本原因分析や再発防止策検討の実施・リード・レビュー・社内外のステークホルダーへの報告
・クラウドプラットフォームベンダーやパートナーとの技術的な議論
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションに必要なドキュメントの作成・レビュー
・他メンバーの技術的な課題解決の支援や指導
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社グループ会社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、当社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。
上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、当社グループ会社のDXの実績と当社の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。
具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。
また、当社グループ会社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、当社グループ会社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。
								社内外のステークホルダーと連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かし、プロアクティブに要望や問合せに対応し、チーム全体のスキルの底上げに貢献するとともに、顧客満足とKPIの達成いただくことを期待します。
【職務詳細】
・クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備すること
・GCP/AWS/Azure等のメジャーなクラウドプラットフォーム上の大規模ソリューションを設計・レビュー・管理すること
・クライアント向けのアーキテクチャのみではなく、開発チームの生産性向上やシステム開発品質向上に資するアーキテクチャの設計・実装・維持(DevOps等)
・クラウドプラットフォーム上で利用可能な各種プロダクト・サービスに関する継続的な調査・学習・プロジェクトや営業・プリセールスでの提案・活用
・クラウドプラットフォーム上での機能要件・非機能要件(性能・セキュリティ・保守性等)・移行要件を収集・整理し、最適なアーキテクチャを設計、レビュー、実装の監督をすること
・技術的な事項や問合せについて社内外のステークホルダーとタイムリーに議論・調整すること
・技術的な議論のファシリテーションを通じて、顧客満足度を維持すること
・技術的な不具合の根本原因分析や再発防止策検討の実施・リード・レビュー・社内外のステークホルダーへの報告
・クラウドプラットフォームベンダーやパートナーとの技術的な議論
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションに必要なドキュメントの作成・レビュー
・他メンバーの技術的な課題解決の支援や指導
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社グループ会社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、当社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。
上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、当社グループ会社のDXの実績と当社の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。
具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。
また、当社グループ会社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、当社グループ会社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。
株式会社みずほフィナンシャルグループ/【急募】大手金融ホールディングカンパニーでのクラウドエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									お問い合わせください								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										当フィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジションです。
具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、AWSなどのプラットフォーム上で以下の業務領域に対応いただきます。
・クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ 等の選定)
・アジャイル開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用/監視
・各アプリケーションの開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画(予算・工数等)の具現化及び要件定義の実施
・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム及びコンポーネント(ミドルウェア・オペレーティングシステム・ネットワーク・ストレージ・サーバ)の導入
具体的に現在内部で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下の通りです。
(実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります)
・初期的な技術検証(様々なAIモデルやプラグインの活用)
・生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC(技術課題の解決)を実施
・ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・ファインチューニングを視野に入れた技術検証
・当行独自モデルの構築及び評価実証
・AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討
【このポジションの魅力】
・数万人の社員が在籍するグループ横断で、AIを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。
・特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いて技術課題の解決を行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。
・業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。
・裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。
・Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。
【働き方】
・業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
・オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。
・積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。
								具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、AWSなどのプラットフォーム上で以下の業務領域に対応いただきます。
・クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ 等の選定)
・アジャイル開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用/監視
・各アプリケーションの開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画(予算・工数等)の具現化及び要件定義の実施
・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム及びコンポーネント(ミドルウェア・オペレーティングシステム・ネットワーク・ストレージ・サーバ)の導入
具体的に現在内部で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下の通りです。
(実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります)
・初期的な技術検証(様々なAIモデルやプラグインの活用)
・生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC(技術課題の解決)を実施
・ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・ファインチューニングを視野に入れた技術検証
・当行独自モデルの構築及び評価実証
・AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討
【このポジションの魅力】
・数万人の社員が在籍するグループ横断で、AIを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。
・特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いて技術課題の解決を行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。
・業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。
・裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。
・Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。
【働き方】
・業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
・オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。
・積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。
クラウドDXサービス運営企業でのデータ戦略部門 CRE
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収 900万円〜1510万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										具体的な業務
新設されるCREチームの立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って以下の業務を推進します。
▼カスタマーサクセスやサポートチームとの連携による顧客課題の解決
エンドユーザーから寄せられる技術的に難解な問い合わせの最終エスカレーション先として、障害の根本原因解析(RCA)をリードし、本質的な解決に導きます。
▼社内開発者の生産性向上の支援
社内開発者を「最高の顧客」と捉え、彼らが基盤サービスをストレスなく利用できるよう、技術的な相談への対応や、開発者体験(DX)を向上させるためのドキュメント整備、自動化ツールの開発などを推進します。
▼障害に対する恒久的な再発防止策の設計と推進
特定した障害の原因に対し、場当たり的な修正ではなく、将来にわたって再発を防ぐための恒久的な仕組み(システム改修、運用フロー改善、自動化など)を設計し、関係者を巻き込みながら推進します。
▼CREチームとプロセスの構築
チームの立ち上げメンバーとして、ミッションの定義、他部門との連携プロセス、ナレッジマネジメントといった、チームの基盤となる仕組みや文化をゼロから構築します。
								新設されるCREチームの立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って以下の業務を推進します。
▼カスタマーサクセスやサポートチームとの連携による顧客課題の解決
エンドユーザーから寄せられる技術的に難解な問い合わせの最終エスカレーション先として、障害の根本原因解析(RCA)をリードし、本質的な解決に導きます。
▼社内開発者の生産性向上の支援
社内開発者を「最高の顧客」と捉え、彼らが基盤サービスをストレスなく利用できるよう、技術的な相談への対応や、開発者体験(DX)を向上させるためのドキュメント整備、自動化ツールの開発などを推進します。
▼障害に対する恒久的な再発防止策の設計と推進
特定した障害の原因に対し、場当たり的な修正ではなく、将来にわたって再発を防ぐための恒久的な仕組み(システム改修、運用フロー改善、自動化など)を設計し、関係者を巻き込みながら推進します。
▼CREチームとプロセスの構築
チームの立ち上げメンバーとして、ミッションの定義、他部門との連携プロセス、ナレッジマネジメントといった、チームの基盤となる仕組みや文化をゼロから構築します。
外資系生命保険会社でのITインフライノベーション部 クラウドエンジニア
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										本ポジションでは若手の方にクラウドに関する基礎スキルを習得して頂き、将来的にはクラウドセンターオブエクセレンス(CCoE)を推進する役割を担って頂くことを期待しています。
OJTやトレーニングを通じてスキルを向上させ、クラウドエンジニアとして成長できる環境を提供します。
【主な業務内容と範囲】
・クラウドに関するプロジェクトサポート
・複数システムを横断するクラウド移行プロジェクトにおけるPMOとしての活動サポート
・プロジェクトに対するクラウド環境構築・保守を含む技術的支援
・クラウド環境(Dev&Opsの仕組み含む)の構築推進、および保守を行うITベンダコントロール
・運用自動化、品質改善、共通クラウドアーキテクチャ策定・構築支援
【CCoE活動の支援】
・全社のクラウド推進活動のための活動支援(クラウド推進のための戦略検討やアーキテクチャ検討支援)
・クラウド人財の育成支援(ガイド策定やワークショップの開催)
・クラウドセキュリティやコスト管理(FinOps)に関する推進活動のサポート
【学習と成長】
・クラウドエンジニアとしての専門知識を深めるための資格取得やトレーニングの受講
・チームでの知識共有や、新しい技術の習得
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
								OJTやトレーニングを通じてスキルを向上させ、クラウドエンジニアとして成長できる環境を提供します。
【主な業務内容と範囲】
・クラウドに関するプロジェクトサポート
・複数システムを横断するクラウド移行プロジェクトにおけるPMOとしての活動サポート
・プロジェクトに対するクラウド環境構築・保守を含む技術的支援
・クラウド環境(Dev&Opsの仕組み含む)の構築推進、および保守を行うITベンダコントロール
・運用自動化、品質改善、共通クラウドアーキテクチャ策定・構築支援
【CCoE活動の支援】
・全社のクラウド推進活動のための活動支援(クラウド推進のための戦略検討やアーキテクチャ検討支援)
・クラウド人財の育成支援(ガイド策定やワークショップの開催)
・クラウドセキュリティやコスト管理(FinOps)に関する推進活動のサポート
【学習と成長】
・クラウドエンジニアとしての専門知識を深めるための資格取得やトレーニングの受講
・チームでの知識共有や、新しい技術の習得
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります