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CEO・COO、コンサルティングファームの転職求人

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CEO・COOの特徴

CEOは最高経営責任者として、経営計画の策定およびその実行について全体を統括します。COOはCEOが策定した方針に従い、責任者としてその執...もっと見る
並び順:
全3件 1-3件目を表示中

CEO・COO、コンサルティングファームの転職求人一覧

東証プライム上場コンサルティングファームでの経営者人材候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
CEO/COO職(代表取締役社長/副社長)
CFO(取締役/執行役員として経営企画/財務・経理/管理部門を管掌)
CHRO/CTO/CMO(取締役/執行役員)

投資会社での管理本部長CAO(Chief Administrative Officer)ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円(賞与込み)
ポジション
CAO
仕事内容
【職務内容】
・管理本部長の募集となります
・将来的には役員やCFO等、経営幹部への登用のチャンスがあります
・経理・財務、人事・総務、法務などの領域に関して日米にまたがるグローバル体制を支える“コーポレートの要”として、成長企業の経営基盤づくりに挑んでいただきます
・資金調達のスペシャリストというよりは、日本・米国双方の会計実務に精通し、クロスボーダーでの会計運営やガバナンス強化に携わって頂ける方を募集しております
・米国を中心に現地における事業展開や事業管理を肌触り感を持って推進頂きます
・米国をはじめとする海外拠点へ短期出張し、現地オペレーション/事業管理をハンズオンで支援頂く可能性がございます
・オフィスにおける密な連携を通じてスピーディーに意思決定できる環境となります

(職務詳細)
・コーポレート部門の責任者として戦略の立案・遂行
・中期事業計画・年度予算の策定とモニタリング
・ガバナンス体制およびリスクマネジメントの最適化など
・各管理機能の統括(経理・財務/人事・労務/総務/法務)
・日本・米国双方の会計実務を通し、クロスボーダーでの会計運営をリード
・資金繰り管理や経営層に対し投資・資金調達判断のサポートを実施
・M&A・PMI推進
・M&A 戦略フェーズから統合後(PMI)まで、子会社の管理体制強化と業務プロセス最適化を推進

戦略コンサルティングファームでの経営企画(動物病院経営)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円程度(前年収や評価により前後します)
ポジション
COO候補
仕事内容
社長直下の右腕となる経営企画ポジション(COO候補)です。
主なロールとしては組織開発(評価制度設計や報酬制度の構築等)、動物病院へのコンサルティング、動物病院買収における投資業務になります。
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