その他（事業会社）の転職求人

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・富裕層を対象とする保有資産全般の資産コンサルティング業務
・それぞれの対策に応じた、不動産等を活用した資産ポートフォリオの最適化を提案（相続対策、資産運用・所得対策、不動産活用対策、事業承継対策など）

【具体例】
・顧客の資産背景の調査を実施、顧客ニーズを想定
・チーム内で議論し、顧客への仮提案を決定
・顧客との面談に営業と同行し、ヒアリング実施、真のニーズを把握
・真のニーズに基づく提案を社内で協議・決定し顧客提案
・売買仲介の営業現場に対しても、都度自身の知識を活かしたアドバイス、支援を実施

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（4〜5名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。

国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。

クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。

【具体的には】
SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成
SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検
※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします。

プロジェクトアサイン
ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。

柔軟な働き方
フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方ができます。

サポートの必要がない経験者の方は、事業所がある東京・大阪・福岡以外からフルリモート勤務も可能です。

キャリアパス
統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。

・『SASプログラマー』 データセットや解析帳票の作成（高度・効率的なプログラミングスキルを習得）
　　▼
・ 『プロジェクトサブ責任者』 解析計画書の作成やクライアント/他部門との窓口経験
　　▼
・ 『プロジェクト責任者』 プロジェクトマネジメントおよび利益管理、解析計画書の最終承認やクライアントに対する提案、問題解決を行う
　　▼
・ 『統計解析マネージャー』 統計解析部門のマネジメント（部門成果の最大化に向けた施策立案・実行、メンバーのキャリア検討/育成、リソースマネジメントなど）
・ 『統計解析スペシャリスト』 スペシャリストとして専門知識を活かした社内外における業務コンサルティング、ソリューション

※統計解析のスペシャリストチームがあり、難易度の高いプロジェクトに参加し、プロジェクト責任者をサポートします。

※キャリアの幅を広げるために、DM、CRA、PM、PV、QA、MW、薬事など新しいキャリアにチャレンジする「自己申告制度」もあります。（入社後一定期間経過により適用可能）

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。

※アサイン例：
●既存事業の拡大、派生サービスの開発
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます

●新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります

自社プロダクトを起点とした事業開発

＜業務内容＞
社会的に成功者と言われる 30億円以上の売上を持つ経営陣を じめ、日本を牽引する大手企業、世界を見据える外資企業の人事責任者などに対して、新卒採用の戦略設計から実現までコンサルティングを通じて売上を獲得する。
担当者によって、 1社からの売上を数百万円から 3億円程度まで伸ばすことが可能であり、営業自身のスキルが問われる環境がある。

＜仕事の魅力＞
・同業界の一人当たり平均売上の 5 6倍の売上を上げるまでのスキル・スタンスが習得できる。弊社平均は2.5 3億円/名程度でその達成のために、セールス職として最高難易度の仕事と向き合える。
・顧客の課題解決のために本当に必要なソリューションを豊富に提案でき、商材ありきではなく自身の営業として 付加価値、介在価値が試される環境である。
・元キーエンス No1セールスが営業統括を務めており、間近でノウハウを吸収することができる。
・自分次第で大手 スタートアップまで様々な企業の経営陣や現場責任者との人脈を創ることができる。
・顧客/ユーザーともに距離感が近く、仕事の成果が社会貢献に繋がっていると強く実感できる。

HR事業のマーケティング部員、またはマーケティング複数領域の担当者として、各領域の伸長や事業全体 成長に貢献し、会社 /事業を前進させる働きを担う。

当社グループ全体の契約書管理をお任せするポジションです。

●業務内容
・電子契約に関する例外対応、高難度の照会への対応
・電子契約の運用プロセスの追加構築、見直し
・電子契約プロセスの周知、啓蒙
・契約書（紙）の管理、手続き
・派遣社員管理

※正常系のプロセス運用、簡易な照会への対応は、派遣社員メンバーが担当しています。
※当面、「週2〜3日出社、週2〜3日在宅勤務」を想定しています。紙の契約書の取り扱いがあるためです。
※各業務が密接に関連するため、比率は記載しておりません。

●英語使用場面
・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメールのやり取りが稀に発生します。数は多くありません

●訴求ポイント
・膨大な量（約30,000件/年。さらに増加見込み）の契約書管理の経験を積むことができます
・電子契約導入と導入直後の運用プロセス整理、また、関連するITシステムの更改のタイミングでジョイン可能です

●キャリアパス
・同業務での上席者（例：シニアマネジャー、ディレクター）
・関連する業務への異動

メディカルヘルスケア事業部にて能動医療機器の審査員として医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします。(ISO,CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査

具体的には・・・
・医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価
・医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格ISO13485への適合性審査
規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題はないか、文書（図面等）および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへレポートを提出、認証取得という流れになります。
なお、お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分位がご出張となります。
※能動医療機器とは、例えば電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。
例えば、X線、MRI, 内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置等

【ポジションの魅力】
・「製品の最終番人」として世界へ進出する日本企業を世界水準の認証でサポートできます。
・医療機器製品について最新技術・知識に精通でき、自身の知見を広げられます
・グローバルのテュフズード社員とのやり取りを通して、ダイナミックに仕事できます

MHS Auditorとして体外診断用医療機器* に関する国内外の法規制 (欧州 CEマーキング、日本、米国、カナダ、オーストラリア、ブラジルなど) 及び国際 (地域) 規格への適合性評価 (ISO13485, EN, JISなど)、実地審査、技術文書評価をお任せします。

※『体外診断用医療機器』とは、製造業者により体外検査（臨床検査）に使用することを意図された、医療機器であり、試薬、試薬製品、キャリブレータ―、コントロール、用具、キットに加え、機器、装置、設備、検体容器、ソフトウエアまたはシステム等
＜例＞HIV、肝炎、HTLV、梅毒等の感染症 、腫瘍マーカー、遺伝子検査、コンパニオン診断のIVD製品

【業務の流れ】
規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題はないか、文書（図面等）および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへレポートを提出、認証取得という流れになります。※お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分位がご出張となります。

●業務内容
・ビジネスCxO向け資料の作成及びMtg、要望をグループ内各法人ステークフォルダ―へ発信、コミュニケーション総合窓口担当
・各法人からの要望、需要に対して、目的を達成するための取りまとめ役
・ビジネス特有の業務アプリ運用等

システム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。

・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理
・システム開発案件の年度計画化
・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約

※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、当社グループの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！


●この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、当社グループ会社や社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。

●ミッション
当社横断的な戦略部門として、世界最先端のコマーシャルエクセレンスの開発・定着を進める。エムスリー全体の収益を最大化し、日本・世界の医療の変革に貢献する。

●所属
センターオブエクセレンスグループ（IT戦略推進・業務改善担当）

●雇用形態
正社員または契約社員

●担当業務
＜採用の背景＞
医療業界の改革に挑んできた当社は業界変革に貢献し、革新的な成長を遂げてきました。
2000年に創業、2004年の東証マザーズ上場時には25名だった社員数も、事業の拡大成長と共に増加、2022年3月末現在、連結ベースで9,300名を超える規模になりました。
センターオブエクセレンスグループでは、　当社の急速な人員・組織拡大を横断的に支え、また成長を加速させるべく、新しい技術を積極的に活用した業務改善・DX推進を行う仲間を募集しています。

＜業務内容＞
業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り組んでいただきます。
社内各組織で導入しているSalesforceの開発・運用による課題解決の他、課題に応じたシステム導入・業務プロセス改善を担っていただきます。

IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトに参画し、最上流から下流までを中核メンバーとしてプロジェクトを推進
・各種業務課題に対する解決案・RoIの検討
・システム要件定義・設計・開発
・システム導入後の運用定着支援

設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。 担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。

【具体的業務イメージ】
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進 ・案件評価のためのROI算出
・Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発
・Salesforce導入後の運用、定着化支援 ・VBAなどを使った集計ツールの開発

●当該ポジションの魅力
1. スピード感
・取締役直下の部署で頻繁に役員への提案、相談の機会があり、ROIを重要視するため、
正しいことであればスピード感をもってプロジェクトの推進を行うことができる

2. 働きやすい環境
・自分自身でタスク・スケジュールを設計して進めるため、自身の働き方をコントロールできる
・基本的には仕事はアウトプットで評価する方針のため、時間の拘束をうるさく言われない

3. 幅広い知識・知見の習得ができる
・全体最適の視点で、業務効率化のためのITツール導入の検討など、システムを活用した業務改善の知見が身につく。

4. 自身の提案機会がある
・ユーザからの要望通りに開発するのではなく、自身が主体となってゼロベースから業務を構築しながら推進するため「自分の仕事が生産性の向上に貢献している」という実感を得られる。
・案件の起点は現場や経営陣からの要望だけではなく、インフラや各システムについて自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが出来る

【職務内容】

書類発行にあたっての承認プロセスの運用をお任せします。
会計監査業務において、会計監査チームが作成した書類を、顧客に提示するために行われる各種プロセスが業務の対象です。

●業務内容
・書類発行にあたっての承認プロセスの運用（70%）
　−申請受付、申請内容不備チェック、照会対応
　−管理台帳への登録
　−押印、デジタルデータ（PDF）化
　−発送手続き
　−申請者との各種調整
　−ルール変更等に伴うマニュアルの見直し、改善　他
・各種非定型業務（30%）
　−新規ITシステムの導入、テスト
　−プロセス改善プロジェクトへの参画　他
・派遣職員管理（若干）
※紙書類、各種備品の取扱いがあるため、原則全出社（在宅勤務無し）の予定です

●英語使用場面・頻度
・想定していません

●訴求ポイント、キャリアパス
・会計監査において必須の業務に従事することで、監査法人で永続的に有用なキャリアを積むことができます
・書類発行プロセスについての知見、経験を得ることができます
・業務に慣れた後、適性、希望に応じ、作成ではなく、作成されたものを確認する側に比重を移すことも可能です
・当チームの上席者（例：マネジャー）

文書管理全般をお任せします。
「監査調書」（会計監査業務における成果物）が業務の対象です。

●業務内容
・文書管理（80%）
　−文書回収、ITシステムへの情報登録
　−貸出申請受付、棚卸、廃棄
　−外部倉庫への入出庫作業、視察
　−文書管理に関する問合せ対応
　−派遣職員管理
・文書管理領域の業務プロセス改善（20%）
※紙書類、各種備品の取扱いがあるため、1回/週程度の出社を想定しています

●英語使用場面・頻度
・想定していません

●訴求ポイント、キャリアパス
・会計監査において必須の業務に従事することで、監査法人で永続的に有用なキャリアを積むことができます
・文書管理についての知見、経験を得ることができます
・業務に慣れた後、適性、希望に応じ、作成ではなく、作成されたものを確認する側に比重を移すことも可能です
・当チームの上席者（例：マネジャー）

【業務内容】
当社独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。
特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。

単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。
まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。

●ミッション
当社グループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。

●担当業務
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスを開発いただきます。
また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。
医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によって一気にデファクトを取れる可能性があります。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

●私たちについて
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。クライアントが困っている今、顧客の期待を圧倒的に超えたソリューションを提供・実現すること・社会課題を解決するイノベーションを続々と生み出すことの両軸を回し、医療界に貢献することが私たちのミッションです。

●具体的な業務内容
その中でも中心的に携わっていただく業務は、特にCOVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化推進業務です。担当クライアントの課題を把握、当社が持つ各種プロモーションツールも活用した顧客の事業支援を行います。クライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案〜企画提案〜実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。

●次世代リーダー育成プログラムについて
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

●これまでのスキル＋何か
現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、これまで以上のスキルを身に着けて活躍しているメンバーが多数います。

入社後に身につくスキルの一例）
・営業職出身：データマーケティング、企画、事業コンサルティング・課題解決経験、経営
・コンサル職出身：セールススキル、事業会社でのプロダクト・サービス開発経験、経営
・企画職出身：自ら事業をドライブさせる力、顧客との強い関係性作り、経営

●育成体制
他業界から入社されることが多い弊社では、業界知識や医療に関する専門知識の研修をはじめとした様々な研修プログラムを準備していますので、異業界・異職種の方が早期に活躍できる体制作りに注力しています。環境を使い倒し、自らの成長を実現していく機会が揃っています。あなたはどんな次世代リーダーになりたいですか。一緒に、社会に価値を提供しながら見つけていきませんか。

●マーケティング支援業務以外の初期配属事業　
以下のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。選考を通じて配属先を決定いたします。
・製薬企業向けマーケティング支援
・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行
・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援
・電子カルテ事業等SaaS事業開発
・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案）

●担当業務（例）
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等

・マーケティング分析、商材・商品の企画開発、販売演出の企画立案、レシピ・マニュアル管理
・商品情報管理、品質保証ルール規定、HACCP対応及び店舗・工場における品質管理の実態確認、改善
・現状の商品材料、準材料及び生産〜提供までの一連の流れを把握して、課題発見、改善
・商品や製造工場、物流などの新規業者開拓、管理

食の専門知識を活かして、商品の企画開発、調理レシピの開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定など、グループの商品開発から現場オペレーションのフィッティングまで一連のトータルマネジメントを担っていただきます。当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携が求められます。韓国料理・和食を中心に強みを活かした特徴ある商品開発を行い、約300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。
・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど）
・各業態の「食」の方向性を指示
・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発
・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ
・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート
・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント
・調理オペレーションの設計、規定及び教育部と連携した店舗の技術指導
・商品フェアやイベントの企画参加

事業拡大とともに、より安全安心な商品提供、品質向上を徹底するために、商品部商品管理担当を募集します。商品関連の各運用ルールの徹底、及びグループ会社を含む使用する全商品、商材の管理、最適化を行う仕事です。


・栄養成分・アレルギーの表示・管理
・レシピ・マニュアルの管理・改善
・各種システムのマスター登録・管理
・各商品・商材の品質向上、ロス改善など損益最適化するための統計・分析・改善
・商品に係わる各部署(工場、営業)との調整・連絡、運用ルールの徹底

当社が今後もさらなる発展を遂げる中で、営業管理部は店舗が正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業管理部マネージャー候補を募集します。
・正しく営業できている店舗についての店長や上司への要求・指導・管理
・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務
・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導
・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理）
・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など
・法令順守の管理及び監督
・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用
・従業員の相談窓口業務
・お客様からのお問い合わせに対する対応
・配属チームのマネジメント業務（目標設定・進捗管理・報告など）
・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ

<業務内容>
主として医薬(原薬)プラントの生産設備、製薬用水設備、ユーティリティー設備における以下の業務
1. プロセス設計業務全般
2. 主として国内顧客への設備提案、調整業務
3. 主として国内装置ベンダーへの引合い、コーディネーション
4. 社内各部門との情報調整
5. 現場試運転、バリデーション業務

<配属組織のミッション・役割>
プラントはいくつもの工程（プロセス）を組み合わせることで成り立っており、当社のプロセスエンジニアはこのプロセスを構想段階から建設・試運転段階に渡って、最適なプロセスを提案・設計する専門家となります。
プロセスエンジアリング部は、最上流部の設計を担当しており、お客様やライセンサーと仕様の確認・調整を積み重ねて基本設計を確立させることが主要業務となります。

<仕事のやりがい・魅力>
医薬プラントに携わるプロセスエンジニアの魅力
【エンジ会社の最上流設計】
医薬品プラントの新設プラント設計において中心的な役割を果たせます。自身の設計したプラントが動いたとき、顧客に喜ばれることが一番のやりがいです。
【守備範囲が広くプロセスエンジニアの枠にとらわれずに様々な知識・経験が得られる】
例えば、お客様へのコンサル、設備提案・プレゼン、機械関係のベンダー対応、自動制御の運転法案の立案、試運転（自分でプラント動かして（＝バルブの開閉、ポンプの運転など）能力確認）なども担当します。
【社会的貢献】
取り組んだプラントの完成により医薬品が供給され助かる命・健康がある！　その医薬品の供給の一翼を担ったという達成感が得られます。

<国内駐在の有無・頻度>
2-3年に1回程度、可能性あり。（期間は3か月-半年程度)

<国内出張の有無・頻度>
月に2回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/水処理設備の機械設計業務全般
(1)顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務
(2)試運転支援業務、メンテナンス支援業務
(3)既設設備のコンサルテーション（省エネ・環境・経年対応、GMP診断等）
(4)自社単独及びメーカーとの協業による開発業務

<配属組織のミッション・役割>
機械設計エンジニアはプラントや工場の製造の中心となる機械を扱う部門であり、レイアウト設計に大きな影響があるため、顧客との詳細な打合せ、製作メーカーや社内の多くの部門との調整業務を効率的かつ正確に行う必要があります。
また、製作した機械の工場立会検査、現場試運転支援なども行い、見積から設計、調達、製作、試運転とプラント建設全体の期間に関与し各製作メーカーをリードしていきます。

<仕事のやりがい・魅力>
仕事の初期段階から多くの製作メーカーとともに現場試運転まで協力して業務を遂行します。機械エンジニアはその先頭に立ち、多くの難題や新たなチャレンジを行い、プラントを完成させます。多くの方との協力の元完成させることが仕事の醍醐味だと言えます。

<国内駐在の有無・頻度>
2年に1回程度、可能性あり。(期間は、1か月-半年)

<国内出張の有無・頻度>
1-2か月に1-2回程度、可能性あり。

当グループ全体の購買（主としてファシリティ領域）をお任せするポジションです。
日本国内で完結する業務、当社海外オフィスとのやり取りが発生する業務双方に従事いたただくことを想定しています。

・ファシリティ購買業務（60%）
　−購入依頼を受けてソーシングを行う
　−ファシリティ購買企画：支出実績分析からファシリティ購買企画を立案する
・その他購買業務（20%）
　−ファシリティ以外の商材でのソーシング活動の支援
・当社グローバル購買チームとの情報交換（10%）
・購買プロセス構築（購買規程、購買システム、取引先管理プロセス他）（10%）

●英語使用場面
一定高い頻度で発生します。
・全体会議（聴く読む）
・関係者間のテレカン（聴く話す）
・メールのやり取り（読む書く）
・eラーニング（聴く読む）

●訴求ポイント
・約15,000人規模の企業/グループにおける購買業務に携わることができます
・将来的に、アジアパシフィック、グローバルと連携した購買業務にも参画可能です。大きなバイイングパワーを生かした購買が可能で、他国の購買担当者との連携で大きな成果を出す機会があります

●キャリアパス
・当チームの上席者
・アジアパシフィック、グローバルと連携した購買業務への従事

労働安全衛生法／規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。

<仕事のやりがい・魅力>
安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。
一人ひとりが安全にそして安心して働ける作業環境の提供と、社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。
また、人と接する機会が多いため、日々の安全管理、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、安全スキルも習得することができます。
自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。

<国内駐在の有無・頻度>
高頻度で可能性あり。横浜勤務中は、全社的な安全活動を推進していただく。

<国内出張の有無・頻度>
年に3-6回安全パトロールを実施するために、宿泊を伴う出張の可能性あり。

・当社の医療従事者専用サイトの人材リソースを使ったクラウドソーシング事業（在宅・スポットでの人材マッチング）の運営
・クラウドソーシング事業を活用した、新規事業・オペレーションの組み立て
‐例：医療者による医療者向けのクラウドソーシングメディアの立上げ・運営
‐例：医療人材クラウドソーシングシステムの外部向け販売

●本ポジションのミッション
・クラウドソーシング事業のマネージャーとして、業務プロセスの改善、更なる事業拡大を行う
・各サービス担当メンバーを束ね、事業／業務改善・オペレーション運営を行う
・プロジェクトマネージャーとして、医療従事者のリソースを活用し、グループ各社の業務効率化プロジェクトを推進する

●担当業務
・当社医療従事者専用サイトの登録会員のリソースを活用した事業のプロジェクトマネジメント
・各プロジェクトのオペレーションを担うスタッフの人材マネジメント
・当社医療従事者専用サイトの登録会員のリソースを活用した事業の業務改善・生産性向上

●本ポジションの魅力
・多数のグループ企業とかかわりながら、グループ全体の価値向上に寄与できる
・4〜5人程度のチームマネジメントを経験できる
・これまで多数の新規事業を立ち上げてきた当社において、実践しながら事業運営ノウハウを学べる環境
・医療業界の課題解決に取り組むことで得られる社会貢献性

2040年のビジョン実現に向けて、各領域のTOP人財を募集します。
中期経営計画の実現に向けた施策立案、並びに課題解決の主導をお任せします。
.
TOP人財候補者に求めるビジネス領域
●管理部門系領域
- 経理・財務部門
- 内部監査部門
※管理部門系領域においては、専門人材（税理士資格保有者等）も可。
.
●マーケティング領域
- グループのマーケティング戦略立案、及び広報PR部門のマネジメント
.
●金融・不動産関連領域
- 営業部門（東京）
- 営業部門（大阪・名古屋）
- 業務管理オペレーション部門
.
●不動産経営支援領域
- ビルマネジメント（PM・BM統括）部門
・不動産ファンド組入れ物件の管理経験者

弊社製品のハードウェア開発をフェーズに合わせてリードいただくエンジニアの方を募集します。
弊社製品の開発・試作・製造・リペアのそれぞれの段階において、協力している各ステークホルダーと一緒に現場の立ち上げをしていただき、仕様の確認、治具の検討、品質のフィードバックをしていただきます。
（弊社は製造とリペアを外部の協力会社様へ委託をしております。）

現在は現行の当社ロボット改善に加えて次世代モデルの開発も行っているため
今後の各種開発をリードいただきたいと思います。

次世代製品に限らず、リペアや製造などの領域でもハードウェア開発を通して「当社ロボットの世界観やユーザー体験の向上に貢献できる人」を求めております。

Finance & Operations Divisionの運営、関係会社の管理・運営の支援、アウトソーシングの推進をお任せするポジションです。

●業務内容
1.F&O Div.の部門運営業務（40%）
　・部門内の予算・業績管理のとりまとめ、分析の実施
　・部門内の定例会議体運営
2.関係会社、海外シェアードサービスへの業務移管推進（30%）
　・アウトソーシング子会社（※2）への業務移管の推進
　・海外シェアードサービスへの業務移管の推進
3.関係会社の管理・運営サポート（30%）
　・アウトソーシング子会社の業績管理・予算策定等の運営サポート
　・アウトソーシング子会社の管理高度化の推進

化学品規制のご経験・知識をもとに、事業開発・営業活動を行って頂ける方を募集しています。具体的な業務内容
は以下の通りです。
1.規制コンサルティングサービス分野の新規顧客の開拓 (目標設定の下)
2.新規依頼・問い合わせへの対応
3.プロジェクトの進捗状況の管理および顧客情報管理
4.既存顧客との関係の維持および強化(適切かつ効率のよいアフターサービスにより)
5.規制に関する市場および競合社の最新動向収集
6.顧客の要望に応じてセミナーの開催
7.ビジネス開拓のための展示会等への参加および情報収集

自社開発のWebサービス（幼稚園・保育園向け写真販売システム）のサポート課にて、カメラマン派遣サービスにおける調整・納品対応をお任せします。

●カメラマン派遣サービスとは？
当社の写真販売システムを導入いただいている保育園・幼稚園の運動会や卒園式といったイベント時をメインにカメラマンを手配し出張撮影を行うサービスです。

●サポート課について
サポート課は主に当社の写真販売システムのユーザー（園・保護者）に対し導入後のサポートを担っています。
「カメラマン派遣チーム」「カスタマーサポートチーム」の2つのチームで構成され、今回募集のカメラマン派遣チームでは、園のイベント時に撮影を行うカメラマンの手配・調整・納品までをサポートします。

●お任せしたいミッション
「カメラマン派遣を安定かつスピーディーに行える体制」づくりをチームメンバーとともに推進いただくことを期待しています。

カメラマン派遣サービスは市場のニーズ増加に伴い前年比140％超えの成長を遂げており、当社の写真販売システム導入園様からの期待も非常に大きいサービスです。
写真販売システムの事業成長に向けて、カメラマン派遣の安定的な基盤を築いていくことは非常に重要度の高いミッションとなります。

●カメラマン派遣サービス体制強化にむけたミッション
・現状のシステム（手配・調整時に利用）の大幅刷新
・件数増加に耐えうる業務改善
・属人的業務の解消

今回ご参画いただく方には、まずはカメラマン派遣サービスの一連のフローを学び、手配・調整業務を担当いただくことと並行して、上記の業務改善による体制づくりにもメンバーとともにお任せしたいと考えています。

●具体的な業務内容
＜カメラマン派遣サービス関連＞
(1) カメラマン手配
　 専用のシステムに登録済のカメラマンへ依頼します。
　 ※基本的には月100〜150件程度ですが、繁忙期は月400前後に及びます。
(2) 手配後の調整やカメラマンとのやり取り
　 調整業務では、時間や場所の詳細の最終調整、受発注業務を専用システム上で行います。
(3) 納品
　 撮影後のデータを受け取り、アップロード（納品作業）を行います。
(4) リクルート業務
　 安定した依頼を実現するため、クラウドソーシングサイトや、カメラマンのHP、インスタグラムへのお声掛け通じて、登録カメラマンのリクルートを実施

＜その他＞
(1) ご利用中の幼稚園、保育園や保護者の方からのお問い合わせ対応（お問い合わせフォーム・メール・電話）
(2) 営業チームのサポート業務（資料送付等）

※メインでお任せするのはカメラマン派遣対応となりますが、保育園や保護者の方々からのお問い合わせ対応・営業チームのサポート業務もサブでお任せします。

●やりがい・身につくスキル
・問い合わせやお客様とのコミュニケーションから、サービスの改善点を発見・提案することで、サービスの根本的な改善を促し、サービス全体の発展に貢献することができます。
・大幅成長のサービスを支えるための業務構築から実行までを担い、結果を得られる達成感を得られます。
・少数精鋭のため、自分が手を上げることで様々なチャレンジができます。

●キャリアパス
リーダーやマネージャーなどチームマネジメントへのステップアップを期待しています。

エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善、業務運用などをお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。

◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。

◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体様など、幅広い取引実績があります。

◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する制度設計支援及び運用
　　・関連省庁・業界団体等との折衝

◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
　　・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
　　・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築

◆得られる経験とキャリアパス
業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。
各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、
1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。
　・業務運営全般に関するマネジメント経験　⇒⇒⇒　プロジェクトマネージャー
　・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力　⇒⇒⇒　業務コンサルタント
　・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ　⇒⇒⇒　運用改善コンサルタント

これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、
「真の安定」とは、貴方自身が様々な視点で経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげる事だと私たちは考えています。

戸建木造住宅の設計をお願いします。
とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。
自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。

RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
　具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

【仕事の魅力】
・弊社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。
しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社では現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。
当グループはこの状況において、弊社でのマンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。
まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。
おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。
もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

・新たなお客様層獲得につながるプランの企画、実行、効果検証とブラッシュアップ
・消費者に業態を理解してもらうブランディング施策
・顧客満足度の向上を目的としたサービスの改善と、フィードバックをもとにした改善策の実行
・消費者トレンドに関する市場調査、情報収集
・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画
・店舗設備や従業員の特性・魅力を活かした、お客様体験のデザイン・設計・ディレクション
・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

＜具体的には＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます

●仕事の魅力
・大型案件に携わることが可能です
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
・安定的な受注環境
世界2位の実績を持つグループ会社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近大手ガス会社から出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。
・働きやすい環境です
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。
また社員間の交流も多く、休暇なども充実しております。

＜店舗巡回＞
既存店舗を1日に2〜3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。

＜出店フォロー＞
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。

＜店舗巡回＞
既存店舗を1日に2 3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。

＜出店フォロー＞
オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。

●既存店舗の巡回・フォロー
1日3店舗程度既存店舗を定期的に巡回し、お店の運営状況を確認します。売上アップのためにFCオーナーや店長、従業員の方ともコミュニケーションを取りながら、その店舗ならではの良さを伸ばすアドバイスを行なう他、改善点も指導します。店舗の売り上げが伸びるよう、不安なことや困っていることなどに耳を傾け、親身にフォローしていきましょう。

●新店舗の開店サポート
オープンを3日後に控えた新店舗を訪問。
実際の店舗で店長やパート・アルバイトも含めた従業員に向け、オペレーションなどを指導します。オープン後も数日は様子を見て、効率の良い作業方法などを指導していきます。
※月1〜3回1週間ほどの出張があります。

●原材料の仕入れ・バイヤー業務
原料メーカー様と商談をして、最適な原材料を仕入れます。

このほか、店舗マニュアルやFC加盟店向けの販売計画の作成などもお任せします。

＜具体的な業務内容＞
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など）
●スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など）

◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。

◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。

＜入社後の流れ＞
入社後2日間は本社で研修を行います。
その後店舗にてホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。
習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。

＜具体的な業務内容＞
●接客、調理、清掃
●店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など）
●スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など）

◎マニュアルがあるので安心
レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。

◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能
メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。

【具体的な業務】

取締役会事務局（含む株主総会事務局）
説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等
株主総会にかかる手続き・資料作成
経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等
社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援
※ポジションの魅力※
　　幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から
　　始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです。

1．統合レポートの企画・編集・発行推進（メイン業務）
・経営層・各部門と連携し、ストーリー構築・編集方針を策定
・財務・非財務情報を統合した開示物の制作ディレクション
・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理
・主要な記事の企画・制作

2．ESG／非財務開示対応（サポート業務）
・有報、TCFD、MSCI、CDPなど各種開示の整合性チェック
・広報・IR・経営企画と連携し、開示戦略を企画

3．社内外コミュニケーション推進
・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開
・プレゼン資料作成や経営報告の支援

株式会社コメダのFC店舗を定期的に訪問し、本部社員として店舗状況を把握、店舗運営を支援します。具体的には売り上げや集客状況の分析、サービスの確認など、店舗運営全体を多角的にチェック。現場に寄り添いながら、店長やスタッフへのアドバイスをお願いします。あなたの視点と行動力が活かせるお仕事です。

基礎素材ケミカルユニットの事業推進チーム（東京）に所属。国内外問わず石油化学品分野（川上・川中の 石化製品から川下の合成樹脂まで）における新規事業投資の検討から投資実行、現場でのValue up施策の推進 まで一気通貫で従事する。 （投資実行前）フィージビリティスタディを通じた案件の選定から投資実行までのデューデリジェンス、 実施後のValue-up施策の検討 （投資実行後）PMI実行の中心役、投資対象先に要職として出向、もしくは当社海外地域組織からの同投資先の 経営管理及びValue-up実行・支援（開発案件実行、新規投資案件検討・実行）

基礎化学品SBUのコアビジネスであり、国内トッププレイヤーの地位を堅持する石油化学品（上中流製品） トレードの戦略立案・実行、新規事業を創出する業務を担います。現在12ヶ国の海外店所及び事業会社 （米州、欧州、中東、アジア大洋州、東アジア）に人材を派遣しトレードを展開しています。 グローバルトレードビジネスの最前線で汗をかき、海外店所、事業会社と共に社会課題の解決、地域の産業 発展に現場から取り組むことができます。東京で一定期間勤務経験を積んだ後、海外店所、事業会社に駐在・ 出向し、現場の最前線で活躍できる職務です。