法務の求人一覧

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104件が該当

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総合商社での法務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 管理職相当
仕事内容

契約法、担保法、会社法、倒産法、知財法などの一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及びこれらに関する紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決を担当する。
*東京を中心に、大阪、ニューヨーク、サンパウロ、ロンドン、ドバイ、北京、上海、シンガポールに駐在員を派遣。海外では現地in-houseと協働して、広域の法務を担当する。

<職務内容>
(1)国内・海外法務(契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理等)
(2)コーポレート法務(株式、株主総会、取締役会等)
(3)コンプライアンス(リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等)

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大手webサービス企業におけるリーガルオペレーションズ

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社法務室には、法務業務改善・法務業務支援・人材育成などの法務周辺業務を企画・実行する
「リーガルオペレーションズ」というチームがあります。
法務室をさらに強化するため、同チームの中心となって働いていただける方を募集します。
自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性が求められます。

当社は、国内でのユーザー数7000万人を誇るメッセージアプリだけでなく、
Game・ショッピング・デリマ・ MUSIC等、生活に関連する様々なアプリサービスを展開しています。
M&Aや投資も積極的に行なっており、さらに、近年ではAIやFinTechにも力を入れ、法務としての担当領域は益々拡大しています。
変化の激しいIT業界において、成長著しい当社の法務室をさらに強化する仲間を募集しています。

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス・アシスタント (ジュニア)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 (ジュニアレベル)
仕事内容

【業務内容】
当社のコンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンス計画の立案・実施
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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医療関連サービス会社での法務担当(若手)

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:600万円〜1000万円程度(経験・スキルにより考慮)
ポジション 担当者(若手)
仕事内容

【担当業務】
当社を含む国内を中心としたグループ企業に関する下記業務

<法務業務全般>
●主に国内事業に関する契約審査
 ※事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
  ・医療従事者向け会員制WEBサイトの運営や当該サイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
  ・医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
●契約雛形・約款等の作成・改定
●新規事業や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
●法令改正等に伴う準備・対策や対応
●係争対応
●その他各種法律相談

<コンプライアンス対応>
●コンプライアンスに関する社員教育
●ホットライン・内部通報対応

<知的財産管理、経営管理業務>
●株主総会・取締役会の運営・サポート
●決裁管理
●各種規程の制定・見直し
●登記

<M&A関連業務・子会社管理>
●買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
●子会社の設立

など

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銀行での法務コンプライアンス

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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外資系不動産ファンドでのリーガルマネジャー

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

・SPCとして使用している特定目的会社、合同会社、株式会社等の機関運営(設立から清算決了までの議事録作成、登記手続き)
・当社およびSPCの各種当局への届出対応(届出事項のチェック、期日管理、提出書類の作成)
・案件取得時のクロージング対応業務(SPCのセットアップ、社内でのスキーム確認、法律事務所とのやり取り)
・社内の会社管理システム(GEMS)のアップデート及び管理
・取締役会対応、株主総会対応(定時・その他不定期のもの。議事録の作成含む。)
・書類管理(契約書類、議事録等)
・印鑑管理(捺印補助を含む。)

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大手ゲーム会社での法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】

●契約作成・交渉(日本法に基づく和文契約、米国州法に基づく英文契約が中心)
●企業法務(コンプライアンス、個人情報保護、新規プロジェクトの法的問題検討、リーガル・コンサルテーション等)

上記業務を当社の法務・知的財産部にてご担当いただきます。

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大手商社における法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1400万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

商社におけるグローバルベースでのプロジェクトに関する幅広い法務部業務を担う

●法的分析・検討
●契約書作成
●契約交渉
●訴訟対応
●コンプラ事案への対応
●知的財産権対応など

※入社後は本店法務部での勤務の他、海外駐在や国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署へでの勤務可能性もあります。

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのビジネスリスク調査・対策提案担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 750万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業および環境変化の著しい既存事業のリスク把握と影響評価、対応試案の策定等を通じて、トップマネジメントの意思決定のサポート業務や上司の指揮の下で、以下の各調査・評価等を実施、対策試案の策定、レポート資料素案の作成を担当いただきます。 

・法令・ガイドライン等調査
 ⇒ビジネスデザインのあてはめと準拠状況評価
・関係者Hearing等による事業計画把握 
 ⇒債権回収方法等収益確保デザインの合理性検証
  知財の侵害、被侵害状況の有無検証
  賠償責任が生じる場合の想定とその事前対策検証
・障害・事故・事件発生時の対応案検証 ⇒ 有事対応対策の合理性検証
・上記に各項目ついて、必要に応じて弁護士・弁理士等外部専門家との連携・活用

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東証一部上場 生産アウトソーシング事業会社の法務課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜700万円)※応相談
ポジション 課長候補
仕事内容

・契約法務(国内・海外)
・コーポレートガバナンス業務
・法務リスクマネジメント
・法令改正にかかる諸対応
・顧問弁護士対応
・訴訟対応
・M&A、デューデリサポート
・知的財産権管理
・国内外のコンプライアンス啓蒙

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ブティック系投資銀行における法務・コンプライアンス・投融資審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

法務・コンプライアンス・投融資審査において、最初は補助的な業務から入りいずれ担当として業務を行って頂く予定です。(契約書のチェック、業法等の法務関係調査、企業・その他調査等)

法務・コンプライアンス業務については、契約書のドラフト作成・確認の業務、関係部署との調整などを想定。

審査業務については、投融資のPJ案件の件数等に左右されます。

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上場不動産会社の海外法務(L.A.)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜1,200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【メイン業務】
海外事業(米国L.A)に関連する法務面全般です。具体的には次の通り。
(1) 現地での収益不動産物件の仕入、売却に関する事項
(2) 現地での会社運営に関する事項
(3) その他、海外事業に関する事項

【その他】
法務部門としては次のような業務を担っています。
●宅地建物取引業法に関する事項
 (1) 不動産契約書の法的チェック
 (2) 上記契約書に関連する書類(例えば重要事項説明書、覚書等)の法的チェック
 (3) 不動産ビジネス関連書類の作成(契約書等の作成、雛形作成) 等
●金融商品取引業法に関する事項
 (1) 金融商品取引業における各種書面の法的チェック
 (2) 金融商品取引業者に関連する書面の作成(契約書等の作成、雛形作成)
 (3) 金融商品取引業者に関連するコンプライアンス活動 等
●法務全般に関連する事項
 (1) 不動産鑑定業、不動産投資顧問業、賃貸住宅管理業等、当社の不動産ビジネスラインのライセンスの更新、変更および新規ライセンス取得に関する事項
 (2) 株主総会、取締役会に関する事項サポート 等
●管理部門に関連する事項

【募集背景と期待値】
海外事業は2012年よりスタートし、手探りで整備をしてきましたが、これらを更にレベルアップしていく段階に入ります。
自ら課題を発見し、これまでのやり方も踏襲しながら、改善をしていく業務となります。

【求める人物像】
・向上心と能力があり、成長が期待できるひと(経験値の高さは重視しない)
・コミュニケーション能力の高い人物
・新しいことに対しても、考えながら業務を行える人物
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物

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外資系運用会社でのコンプライアンスアナリスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション AVP
仕事内容

We seek a Compliance Analyst to support us.
This position will focus mainly on ensuring that we have effective arrangements in the regulatory compliance sections of our Compliance Program.
The Compliance Analyst will have a substantial role in supporting the Compliance Program of the firm. This will include such as, but not limited to:

Working closely with the Compliance Officer in Tokyo to ensure that the firm policy and procedure reflects local requirements, and support reviewing or creating the policy and procedure.
Assist with any new regulatory risk assessment processes, run regulatory internal compliance monitoring program, and any follow up of internal control reviews conducted by third parties.
Review of marketing materials for all business groups to ensure compliance with local regulations.
Support to handle company secretarial matters, such as filing/notifying to FSA, ITA, JIAA. We will also expect the Analyst to assist with Administrative tasks related to legal matters to assist Asian Legal colleagues.
Deliver compliance trainings to eligible employees.
Provide advices to business, handle issues arise from business.
Support corporate governance activities in various ways.
Participating in department or firm-wide project based on initiatives.

This individual is expected to expand his/her assignments/coverages, and take initiatives in the areas the Compliance Officer delegates.

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大手webサービス企業におけるリーガルカウンセル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●ビジネスリーガル
当社事業部署のビジネスパートナーとして、国内外のビジネス法務案件をリードする法務スペシャリストを募集します。
当社サービス/プロダクト立案、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネスの全ステージにおいて、主体的な関与をしていただきます。
リスクを見いだしたうえで、関係部署を巻き込み諸問題に対する解決策を提案し、案件を成功に導くことが求められます。
ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できるポジションです。

2.コーポレートリーガル
上場企業として求められる企業統治や情報開示に関する法的支援、資本市場に関連する案件などのコーポレートリーガル業務を担って頂く方を募集します。
取締役会・株主総会などの重要会議体の運営のための必要な法的支援、インサイダー取引防止体制の整備、子会社の機関設計、
報酬制度に関する法的分析など、経営に深く関連するトピックを専門領域とするポジションです。
会社の組織を理解し、関連する部署と協力しながら、当社のミッションを達成するために必要な体制を整えることが求められます。

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スマホ決済サービス提供会社における法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
- 契約のレビュー
- 規約の改訂
- 議事録作成
- 金融関連の法令調査やアドバイザリー業務

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【東京または大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務

具体的には、
・ 国内外契約審査
・ コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
・ 債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
・ 事件・事故対応

●ポジションのやりがいやビジョン
・ 課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能
・ エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能
・ 将来のマネジメント候補として採用

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAttorney Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,200万円))
ポジション マネージャー
仕事内容

●募集ポジションについて
法律事務所や企業の法務部等のお客さまからご依頼を受け、対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、データの解析を行うサイトでメンバーの管理を担っていただきます。

●ポジションの魅力
米国訴訟や米国司法省の調査の中で必須のプロセスとなっている電子情報開示(eDiscovery)業務において日本のパイオニアである弊社で、大型案件のサイトマネジメントを経験することができます。

●キャリアパス
レビューマネージャーとして経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャーとして日本だけにとどまらず米国をはじめグローバルな領域で活躍できるスキルと経験を得ることが可能です。
本人の希望次第では部署にとどまらず、様々な分野で活躍できます。

●具体的な業務内容
(1) プロジェクトメンバーの調整
(2) プロジェクトのクオリティコントロール
  - データプロセス(証拠データ抽出&分析)
  - データ閲覧(証拠データ精査)
  - プロダクション(証拠データ提出物作成)
(3) 海外子会社との連携・調整
(4) プロジェクトメンバー(レビューアー)の勤怠管理、ピープルマネージメント

※プロジェクトによって異なりますが、数名〜数十名規模となります。
※経験にあわせて段階的に職務範囲を拡大していくことが可能です。

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大手ITコンサルティング会社での法務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●職務内容
企業法務全般について、プレイングマネージャーとして実務を担当しつつ、業務を統括する役割をお任せします。
・契約法務(契約書のレビュー、修正など契約管理)に関する業務
・株主総会など会社法に関する業務
・内部統制に関する業務
・各種規程、規則に関する業務
・コーポレートガバナンス(決裁権限、業務分掌も含む)に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・事業活動に関する法令(下請法、情報セキュリティなど)に関する業務
・法務面でのリスクマネジメントに関する業務
・訴訟や係争案件への対応に関する業務

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外資系大手生命保険会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度(賞与、残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

法務相談、契約書審査、訴訟管理、法令情報の社内提供等
(主な職務内容)
●法務相談
担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答。
(相談例:新規ビジネススキーム、保険契約の処理、お客様対応等)
(関係法令:民法、保険法、保険業法、個人情報保護法、労働法等)
●契約書審査
担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング。
(契約の種類:秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約等)
●訴訟管理
担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。

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Fintech Startup企業での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

法務・コンプライアンス業務の担当者として、口座開設の最終確認やSNS機能における投稿内容のチェックを始め、
各種契約書や社内規定策定等に関する業務、広告審査/売買審査等の業務をお任せいたします。

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大手銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・法律相談業務
・訴訟、ADR等対応業務
・契約書内容審査業務
・新商品新サービス審査業務
・リーガルリスク管理業務

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの法務・コンプライアンス部門および内部監査室立ち上げ責任者(マネジャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

IPOに向けた内部監査室の立ち上げ準備および法務・コンプライアンス部門の責任者として、管掌兼プレイヤーとしての業務をお任せします。
現在は管理部門の管掌役員が兼務している法務・コンプライアンス領域を担っていただきながら、IPOを見据えた内部監査室立ち上げの準備を担っていただきます。
(将来的には内部監査領域と法務・コンプライアンス領域を分けていく方向性ですが、ご入社当初は双方に携わっていただく予定です)

●業務詳細
<内部監査> 業務割合:40%程
・監査計画の立案
・往査(部門・拠点への監査の実施)に向けた業務実態の把握
・監査調書の作成、監査報告

<コンプライアンス業務> 業務割合:40%程
・内部統制体制の構築
・「Pマーク」遵守状況の継続的モニタリング ※2018年12月に「Pマーク」取得
・社内勉強会・研修カリキュラム企画・運営、外部企業との協業、外部サービス検討 など

<法務業務> 業務割合:20%程
・契約書レビュー・修正・代替文案検討
・取引開始時契約文面確認・交渉
・新規サービス開発時、法的課題の解決、利用規約・契約書新規作成
・債権回収・差押対応業務
・顧問弁護士折衝 など

●仕事の面白さ・やりがい
・法務・コンプライアンス部門の立ち上げフェーズにチャレンジしていただけます。
・「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の伸び等、社会的な課題に真っ向から向き合う会社において、法務・コンプライアンス面から会社を強化していただきます。
・成長中の当社において、次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社での法務アシスタント(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
日本のFinTechを代表するようなサービスを創り上げるための法務アシスタントを募集します。
チームメンバーの前職のバックグラウンドは金融機関、大手法律事務所、大手IT金融サービス企業、省庁出身者など様々ですが、
極めて専門性の高いメンバーが集結し、一体感のあるチームを組成しています。
サービス立ち上げに向けて、書類準備や整理、アポイントメント調整などを迅速・正確に行い、チームをサポートしてくれるメンバーを募集します。
社外の研修への自由な参加や、プロダクトチームの勉強会など、知識面の向上を図る施策も積極的に行っています。

▼業務内容
・各種契約書類(業務委託基本契約、秘密保持契約等)の準備
・契約、クライアント情報管理
・アポイントメント調整
・各種書類作成、郵送業務
・その他付随するサポート業務

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グローバル事業会社での法務(法務業務全般)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証一部上場、時価総額約1.3兆円である、世界有数のオンラインゲーム企業の法務室メンバーとして、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。ご入社後には契約法務業務だけでなく、商事法務業務にも携わることができる環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・海外子会社からの情報収集等の業務
・株式関連業務

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大手金融グループ・リース会社における金融法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 600万円程度)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

法務業務を担当いただきます。
営業のフロントメンバーとともに、法務面からプロジェクトを作り上げていく業務となる
ため、営業的な視点を持って業務にあたれる方を希望しております。

【具体的には】
・契約書のレビュー(作成及び検討)
・案件のプロジェクトマネジメント業務(営業部と案件の組成段階から一緒になって
案件を検討し、それを法務の分野から適切にマネジメントする業務。法務に限定し
た業務というよりは、税務・会計・ファイナンスについての知識を踏まえたマネジメン
ト)
・弁護士の管理業務(弁護士に依頼をして、その回答を営業に展開するという次元
の話ではなく、当該案件について弁護士を適切にマネジメントし、その積み重ねとし
て、当該弁護士に、当社にとって必要なサービスを提供させるようにさせる業務)
・研修の企画と実施<主に若手社員に向けた法務研修>

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生命保険会社での法務コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険業務に係る法務コンプライアンス業務全般
・契約書、社内規程のリーガルチェック
・保険契約および保険募集にかかる法務コンプライアンス相談対応
・苦情、不祥事故にかかる調査業務
・その他、保険契約を取り巻く法令等にかかる業務

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事業会社での法務・総務責任者 〜経営幹部候補〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に基づき、経験・能力により決定します(500万円〜800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

まずは、弊社の管理部門にて、法務分野を中心にご担当ください。
内部監査体制構築などのIPO関連業務を担いつつ、全社法務業務を司っていただきます。

・社内法務業務全般(各種契約書、法的文書の作成・審査・締結・管理)
・規程整備(策定〜改善)
・内部統制や業務フロー構築
・上場準備(IPO)対応
・取締役会、総会事務局、株主名簿管理
・コンプライアンス整備
・知的財産の登録、管理
・顧問弁護士対応
・総務業務
・その他、法令関連事項の遵守に関する業務

飛躍的に成長している当社において、管理体制の整備・強化はとてもプライオリティの高いミッションです。
当社の法務実務と並行して、経営戦略の起案〜推進にも関わっていただきます。

【仕事のやりがい】
法務業務をメインとして、経営管理・法務総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
事業規模が急成長していく中で、法務総務分野を含めた管理業務を新たにデザインし構築していくことを求められるミッションを通じて、大きな裁量権でその実現と日々の達成感を感じることができる環境です。
今回は特に法務関連の実務経験をお持ちの方に、その経験をフルに活用し活躍していただきたいと考えています。
個人のスキルを高めつつ仲間たちとのチームワークを築き、ベンチャー企業ならではのスピード感を感じつつ、確実に自分自身を成長させることができる会社です。

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大手外資系コンサルティングファームでの法務・コンプライアンスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:575万円〜1550万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。
そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。

<プロジェクト事例>
・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立 援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援

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日系コンサルティングファームでの法務部スタッフ(マネージャ〜副部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション マネージャ〜副部長
仕事内容

事業拡大による契約処理の増加に伴い、法務部スタッフを増強いたします。

【業務内容】

 ・契約の統括的管理
 ・係争関係の補助
 ・海外展開プロジェクトの推進
 ・内部統制の推進
 ・法務・コンプライアンス教育の推進
 ・後進の育成、等

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日系大手証券会社での法務(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者(将来的にはマネージャー)
仕事内容

●当社及び当会社グループ各社にて検討している事項や発生した法律問題への助言
●当社及び当会社グループ各社で締結する契約書審査
●各種ビジネスについての法律面からの検討

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成長中のIT企業における法務/マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜700万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●仕事内容●
法務のマネージャー(プレイヤー兼務)候補として以下の業務をメインに携わっていただきます。
・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・社内規程の制改定等、ガバナンス体制の整備
・組織再編、会議体運営などの会社法関連業務
・M&A関連業務
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・メンバー育成をはじめとしたマネジメント

【ポジションの魅力】
・複数事業を行う会社で今後も新規事業を行っていくため成長機会が豊富にあります。
・一般的に企業法務が担う可能性のある分野が全て法務部門に集約されており、幅広い経験を積むことができます。
・組織や業務の理解が進めば仕事の進め方に関してはご自身の裁量にお任せします。
・契約審査や各種実務のマニュアルが整備されており、今まで法務担当者がどのような観点で審査をしていたか把握できます。

現在法務労務部長が法務マネージャーを兼務しているため、ご自身のやる気と経験次第で早期に法務グループのマネジメントをお任せしたいと考えています。

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上場メーカーでの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜960万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・契約書検討、法務相談等への対応

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独自仮想通貨事業会社でのコンプライアンス・AML

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
●AML業務

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独自仮想通貨事業会社でのカスタマーサポート(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

主にメールによるカスタマーサポート業務全般

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一部上場不動産グループにおける企業法務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収380万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●企業法務全般

【具体的な仕事内容】
●契約書類関連業務(作成、精査、管理)
●株主総会、取締役会運営
●株式事務
●訴訟対応
●コンプライアンス対応、社内教育

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ユニコーンIT企業での法務マネージャー(知的財産担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

所属チームでは、メンバー全員が担当する部門の知財責任者であるという意識を持って、様々な知的財産権の調査・権利取得・係争対応を担当しています。Product Teamと近い距離で日々生まれる新しい企画やアイデアを発掘し、それを権利化する業務を行っています。特許の権利化だけでなく、商標の調査・出願、ドメインネームの取得、オープンソースソフトウェアライセンスも担当することが出来ます。

社内の様々なメンバーと主体的にコミュニケーションして、All for Oneで当社のプロダクトをお客様に提供するという「当事者意識」を持って業務を推進していただける方のエントリーをお待ちしております。

<業務内容>
・海外を含む知的財産業務(特許・商標・ドメインネーム・技術関連契約)のマネジメント
・知的財産関連の業務・事案に関する経営陣へのレポーティング
・知的財産権担当者のマネジメント

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ネット銀行での銀行代理業務(法務・コンプライアンス管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 750万円 〜 1,100万円
ポジション 応相談
仕事内容

新規事業立ち上げに際し、法務・コンプライアンス面からのリスク管理に関する業務をお任せします。リーガルチェック、法務相談、法務関連情報の管理、訴訟等法務リスクに係る事案への適切な対応、社内研修まで幅広く携わっていただきます。

●コンプライアンス態勢の維持強化のための企画、推進、管理
●法務に関する業務(リーガルチェック(契約書、対外文書)等)
●監督官庁(金融庁等)の対応及び届出業務
●商標、知的所有権及び特許の取得に関する業務

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会計事務所でのPEファンド運営受託業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜670万円+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●PE/VCファンド等におけるGPアドミニストレーション業務受託及び運営に関する下記の業務
・マーケティング補助(資料作成・ミーティング調整・打ち合わせ同席・ノートテイク等)
・事務委任契約作成補助
・適格機関投資家等特例業務の実務全般
・指図書に基づく所内の捺印・支払いデリバリーの実務
・キャピタルコール及び現金分配計算[補助]
・投資家向け各種発送資料送付対応
・その他投資ファンドの運営に関連する業務全般

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信託銀行での遺言執行・推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●遺言信託の執行業務、遺産整理業務
司法書士や税理士などと連携しながら相続手続をサポート

●営業部店員への勉強会、顧客向けセミナー講師

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜680万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法務業務を中心としたオペレーション業務

<契約書関連業務>
●契約書の雛形の作成
●サービス利用規約の作成・管理
●契約書審査、法務相談
●契約書の捺印・保管

<コーポレート業務>
●株式事務
●登記事務
●株主総会対応

<その他>
●部内業務マニュアルの作成
●社内研修資料の作成
●情報管理体制の整備支援(Pマーク審査対応等)
●J-SOX対応

※担当する業務は、ご本人の経験やスキル等に応じて調整いたします。
※法務以外の統制・監査業務のオペレーションを担当していただく場合があります。

【この仕事で得られるもの】
●一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、部門長や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
●成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

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日系生命保険会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜900万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

・保険募集管理に関する事項
・代理店モニタリングに関する事項
・不祥事件、不祥疑義事件に関する事項
・苦情に関する事項

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ファンドオブファンズ運用会社でのコンプライアンス・リスク管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●マネーロンダリング及び金融犯罪等防止・反社取引排除対策
●コンプライアンス方針の企画立案・体制整備・各種既定の策定・改定
●コンプライアンス・マニュアル等の策定・改定
●広告審査、内部者取引審査その他運用状況のモニタリング
●法務相談・契約書等チェック・訴訟等対応サポート
●リスク・コンプライアンスに関する社員研修等のプログラムの策定・実施
●金融庁、加入協会対応
●内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ
●リスク管理方針の企画立案・体制整備・各種規程の策定・改定
●リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
●リスク施策に関するモニタリング
●IT・情報セキュリティ対応

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ヘルスケア大手企業の法務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1400万円〜1600万円)
ポジション 部長
仕事内容

・グループ全体(主要各社)における契約関連のレビュー
・経営への法的支援、M&A、新規事業立ち上げ、組織再編、会社分割等における法的支援
・ホールディングスの法務部のマネジメント

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メガバンクでのインハウス・ローヤー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション インハウス・ローヤー
仕事内容

【仕事内容】
●経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
●国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
●法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等

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東証1部上場 大手プライムSIerでの知的財産権(特許・商標)担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●特許出願、維持管理
●特許出願促進活動
●商標出願、維持管理

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●知的財産促進担当責任者(1〜2年後)
●知的財産部門役職、グループリーダー(5年後以降)

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での法務担当者(コーポレート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【コーポレート企画業務】
・機関設計を含むガバナンス体制、役員報酬制度、取締役会実効性評価等の企画
・取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会等の重要会議体の企画・改善

【コーポレート運営業務】
・株主総会、取締役会、経営会議、委員会等の重要会議体の運営
・社内諸諸規程の管理
・稟議制度、インサイダー取引規制など各社内制度の運営
・ストックオプション及び株式交付信託の管理・運営
・適時開示、臨時報告書の提出等の運営
・法務業務のIT化の推進

【コンプライアンス関連業務の企画・運営業務】
・コンプライアンス・プログラムの企画・運営
・コンプライアンス委員会の企画・運営


●ポジションの魅力
・会社のガバナンス体制を構築することができる
・最先端のガバナンス体制のもとでコーポレート業務ができる
・グローバルな法務部門担当者としてのスキルを習得することができる

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での法務スタッフ(コンサルティングファーム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜1120万円)
ポジション シニアスタッフ/チーフスタッフ/マネジャー
仕事内容

コンサルティングファーム担当の法務スタッフの募集です。

・主たる業務は、コンサルティングファームのお客様とのコンサルティング契約の契約書レビューです
・特に、ITに関するコンサルティング、ベンダとの契約等が多いです
・その他ファーム内で発生する検討事項に対するリーガルサービス(インシデント対応を含む)にも一部従事いただきます

【訴求ポイント、キャリアパス】
・将来的に、ご希望に応じ、他ビジネス向けの業務もお任せします
・当グループのコンサルティングサービスは専門的な領域が多く、その契約書においても専門的な視点からの法的リスクの検討が必要となります。当社での契約書レビューの経験により、一般的な事業会社では得られない広範囲かつ深い経験と知識を得ていただくことができると考えています

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国内系戦略コンサルティングファームでの法務担当(正社員・メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 法務担当(正社員・メンバークラス)
仕事内容

業務内容:・当社における法務、契約に関する企画〜オペレーションの業務全般

●契約審査(国内・海外)※海外は全地域を担当する。
契約書面のリーガルチェック
●契約交渉、契約管理
●株主総会・取締役会対応
●知的財産管理
●与信管理・調査
●請求書・業務完了報告書発行・管理
●法務研修活動、各種啓発活動

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【急募】再生可能エネルギー事業会社での法務 責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(〜2000万円)
ポジション 法務 責任者
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●事業開発(土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務)
●プロジェクトファイナンス
●SPCを用いた発電所への投資
●株式・株主総会・取締役会等に関連する法務事務
●その他社内全般の法務

※具体的には以下を含みますが、これらに限られません。
●契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
●スキームの法務検討
●各種社内資料作成、文書管理、法務レビュー依頼の管理

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再生可能エネルギー事業会社での法務 チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ400万円〜560万円)
ポジション チームメンバー
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●再生可能エネルギーのプロジェクトのスキームおよび事業遂行に関する各種法的検討
●上記に関わる契約書(和文・英文)の作成及び審査
●法的知識に関する社内の研修内容の立案及び実施

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