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109件が該当

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独自仮想通貨事業会社でのコンプライアンス・AML

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
●AML業務

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独自仮想通貨事業会社でのカスタマーサポート(責任者候補)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

主にメールによるカスタマーサポート業務全般

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一部上場不動産グループにおける企業法務スタッフ

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収380万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●企業法務全般

【具体的な仕事内容】
●契約書類関連業務(作成、精査、管理)
●株主総会、取締役会運営
●株式事務
●訴訟対応
●コンプライアンス対応、社内教育

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ユニコーンIT企業での法務マネージャー(知的財産担当)

2018/12/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

所属チームでは、メンバー全員が担当する部門の知財責任者であるという意識を持って、様々な知的財産権の調査・権利取得・係争対応を担当しています。Product Teamと近い距離で日々生まれる新しい企画やアイデアを発掘し、それを権利化する業務を行っています。特許の権利化だけでなく、商標の調査・出願、ドメインネームの取得、オープンソースソフトウェアライセンスも担当することが出来ます。

社内の様々なメンバーと主体的にコミュニケーションして、All for Oneで当社のプロダクトをお客様に提供するという「当事者意識」を持って業務を推進していただける方のエントリーをお待ちしております。

<業務内容>
・海外を含む知的財産業務(特許・商標・ドメインネーム・技術関連契約)のマネジメント
・知的財産関連の業務・事案に関する経営陣へのレポーティング
・知的財産権担当者のマネジメント

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ユニコーンIT企業での法務スペシャリスト(知的財産担当)

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

所属チームでは、メンバー全員が担当する部門の知財責任者であるという意識を持って、様々な知的財産権の調査・権利取得・係争対応を担当しています。Product Teamと近い距離で日々生まれる新しい企画やアイデアを発掘し、それを権利化する業務を行っています。特許の権利化だけでなく、商標の調査・出願、ドメインネームの取得、オープンソースソフトウェアライセンスも担当することが出来ます。

社内の様々なメンバーと主体的にコミュニケーションして、All for Oneで当社のプロダクトをお客様に提供するという「当事者意識」を持って業務を推進していただける方のエントリーをお待ちしております。

<業務内容>
・海外を含むサービスに関連する特許調査・出願・オフィスアクション対応業務
・日本・米国のオフィスで生まれる発明の発掘業務
・海外を含む商標の調査・出願・審判対応業務
・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉対応業務
・ドメインネームの取得・管理

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ネット銀行での銀行代理業務(法務・コンプライアンス管理)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 〜850万円(含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

新規事業立ち上げに際し、法務・コンプライアンス面からのリスク管理に関する業務をお任せします。リーガルチェック、法務相談、法務関連情報の管理、訴訟等法務リスクに係る事案への適切な対応、社内研修まで幅広く携わっていただきます。

●コンプライアンス態勢の維持強化のための企画、推進、管理
●法務に関する業務(リーガルチェック(契約書、対外文書)等)
●監督官庁(金融庁等)の対応及び届出業務
●商標、知的所有権及び特許の取得に関する業務

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのAML/CFT対策アシスタント<ポテンシャル採用>

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 360万円〜600万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【職務要約】
初めはマニュアルや規定の英文化作業などをお任せしたいと思っております。
将来的には、AML/CFT対策の企画立案及び対策の実行をお任せ致します。

【具体的には】 
●初めは…
・マニュアルや規定の英文化作業を中心に、下記業務のサポート
・各行政からの問い合わせや照会の対応

●将来的には…
・金融機関におけるAML/CFT対策(贈収賄関連を含む)の企画、立案業務
・AML/CFT(贈収賄関連を含む)の規程・マニュアル整備
・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・改正犯収法対応
・口座開設の審査(EDD審査)
・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・顧客取引のモニタリング
・疑わしい取引の届出
etc.

【できること/魅力】
・新しい分野で、一からAML/CFT対策の態勢整備に関われること
・国際水準レベルのAML/CFT対策を経験できること

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会計事務所でのPEファンド運営受託業務(若手)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜670万円+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●PE/VCファンド等におけるGPアドミニストレーション業務受託及び運営に関する下記の業務
・マーケティング補助(資料作成・ミーティング調整・打ち合わせ同席・ノートテイク等)
・事務委任契約作成補助
・適格機関投資家等特例業務の実務全般
・指図書に基づく所内の捺印・支払いデリバリーの実務
・キャピタルコール及び現金分配計算[補助]
・投資家向け各種発送資料送付対応
・その他投資ファンドの運営に関連する業務全般

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信託銀行での遺言執行・推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●遺言信託の執行業務、遺産整理業務
司法書士や税理士などと連携しながら相続手続をサポート

●営業部店員への勉強会、顧客向けセミナー講師

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜680万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法務業務を中心としたオペレーション業務

<契約書関連業務>
●契約書の雛形の作成
●サービス利用規約の作成・管理
●契約書審査、法務相談
●契約書の捺印・保管

<コーポレート業務>
●株式事務
●登記事務
●株主総会対応

<その他>
●部内業務マニュアルの作成
●社内研修資料の作成
●情報管理体制の整備支援(Pマーク審査対応等)
●J-SOX対応

※担当する業務は、ご本人の経験やスキル等に応じて調整いたします。
※法務以外の統制・監査業務のオペレーションを担当していただく場合があります。

【この仕事で得られるもの】
●一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、部門長や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
●成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

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日系生命保険会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜900万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

・保険募集管理に関する事項
・代理店モニタリングに関する事項
・不祥事件、不祥疑義事件に関する事項
・苦情に関する事項

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ファンドオブファンズ運用会社でのコンプライアンス・リスク管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●マネーロンダリング及び金融犯罪等防止・反社取引排除対策
●コンプライアンス方針の企画立案・体制整備・各種既定の策定・改定
●コンプライアンス・マニュアル等の策定・改定
●広告審査、内部者取引審査その他運用状況のモニタリング
●法務相談・契約書等チェック・訴訟等対応サポート
●リスク・コンプライアンスに関する社員研修等のプログラムの策定・実施
●金融庁、加入協会対応
●内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ
●リスク管理方針の企画立案・体制整備・各種規程の策定・改定
●リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
●リスク施策に関するモニタリング
●IT・情報セキュリティ対応

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ヘルスケア大手企業の法務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1400万円〜1600万円)
ポジション 部長
仕事内容

・グループ全体(主要各社)における契約関連のレビュー
・経営への法的支援、M&A、新規事業立ち上げ、組織再編、会社分割等における法的支援
・ホールディングスの法務部のマネジメント

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メガバンクでのインハウス・ローヤー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション インハウス・ローヤー
仕事内容

【仕事内容】
●経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
●国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
●法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等

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一部上場大手プライムSIerでの知的財産権(特許・商標)担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●特許出願、維持管理
●特許出願促進活動
●商標出願、維持管理

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●知的財産促進担当責任者(1〜2年後)
●知的財産部門役職、グループリーダー(5年後以降)

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プラットフォーム Fintech企業でのコンプライアンス責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2000万円)
ポジション 部長職
仕事内容

●コンプライアンス業務全般
・社内のコンプライアンス態勢の構築、推進
・クライアントのコンプライアンス体制チェック
・リーガル・チェック

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銀行系運用会社での 法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 1000万円〜1300万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投資助言・代理業、投資運用業に係るコンプライアンス業務全般

●経営陣、役職員に対する必要なコンプライアンスや銀行グループポリシーに関する研修業務
●新商品導入に関与し、コンプライアンスの観点からのチェックと助言を行う業務
●法令遵守を確認するための業務執行状況のモニタリングの実施
●コンプラアンス・プログラムの立案・執行
●販売用資料等の広告審査
●契約書類(投資信託約款、投資一任契約等を含む)、法定開示書類(有価証券届出書等)のReview
●社内規程類の整備
●当局、加入協会への届出・報告書提出業務
●社内委員会の運営・議事録作成
●当局等とのリエゾン並びに検査対応

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上場不動産グループAM会社での社長室(法務チーム)司法書士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円 *前職での給与を考慮
ポジション 担当者
仕事内容

●社長又は法務チームメンバーから依頼のある事項。

法務チームで行っている業務は以下のような内容です。

1.社長からの直接指示のある事項

※例 

●医療法人や合同会社、一般社団法人、LPS等に関わる登記申請業務(基本的には法務事務所を使用することが多い。)

●医療法人のM&Aや医療法人に関わる法務業務

●REITや私募ファンドに関わるスキーム構築や契約書作成業務(外部法律事務所との連携作業を含む。)

●グループ会社の法務業務(法律相談・契約書レビューなど)

●グループ会社間の契約関係の見直しや整備

●病院IT化の推進

●クラウドファンディングの組成準備など

2.取締役会等の組織体制の整備

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での法務担当者(コーポレート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【英文契約書の審査業務】
・英文のNDA、調達契約、業務提携契約、M&A契約等の審査・交渉

【コンプライアンス・プログラムの企画・運営業務】
・コンプライアンス・プログラムの策定
・コンプライアンス推進委員会の運営

【コーポレート企画・運営業務】
・株主総会、取締役会、経営会議、委員会等の重要会議体の企画・運営
・社内諸諸規程の統括管理
・稟議制度、インサイダー取引規制など各社内制度の企画・運営

●ポジションの魅力
・最先端の各種英文契約書の審査業務ができる
・最先端のガバナンス体制のもとでコーポレート業務ができる
・グローバルな法務部門責任者としてのスキルを習得することができる

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太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC企業における法務チーム メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

契約法務、建設業法を中心としたコンプライアンスを全般的にご担当いただきます。

- 下請業者、サプライヤー、施主との契約書その他取引文書の起案、レビュー、交渉支援
- プロジェクトチーム、営業部、調達部等の関連部門サポート
- プロジェクトに関する保険管理、保険金クレーム対応
- プロジェクトのリーガル・コマーシャルリスクの低減
- 建設業法、下請法、安全衛生法等の適用法令に関するコンプライアンス推進・トレーニング
- 株主総会・役員会の議事録作成、その他コーポレート業務

●業務の魅力
当社の法務チームのミッションは、プロジェクト及び全社レベルにおけるリーガルリスク・コマーシャルリスクの低減をすると同時に、再生可能エネルギー発電所の建設を推進することです。この二面性をもつミッションのためには、法務チームの仲間、プロジェクトチーム、役員、グループ会社のさまざまなメンバーとの密接な連携とリスク見極めが必要となります。
これまで日本の建設に関係するで培われた経験を活かせるとともに、海外からの出資・プロジェクトファイナンス案件や再生可能エネルギー業界の新たな標準を自ら学ぶ機会、老若男女・国籍をとわず熱意溢れるメンバーと働く機会にあふれています。学び続ける姿勢・未知の領域への柔軟性をお持ちの法務プロフェッショナルのご応募をお待ちしています。

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのAML/CFT<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(イメージ:400万円〜600万円+業績賞与 ※AML/CFT経験者はベース部分のアップ考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

・金融機関における金融犯罪対策業務の構築
・金融犯罪対策業務フローの立案、業務マニュアルの作成
・マネー・ローンダリング防止策定
・金融犯罪対応(不正送金等)
・顧客取引のモニタリング
・疑わしい取引の届出

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大手外資系バイアウトファンドでのディールエグゼキューションコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●ファンド投資案件のクロージングに伴うエグゼキューション業務サポート
●社内の契約書整理及び管理
●秘密保持契約や業務委託契約の交渉サポート及び作成
●Deal Structuringのサポート
●社内コンプライアンス
●海外オフィスとのリエゾン
●その他関連業務

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人材紹介会社の管理本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規程により処遇いたします。(イメージ:900万円〜1500万円)
ポジション 本部長
仕事内容

◆管掌範囲 : 総務、法務、経理
プレイングマネージャーとして業務を担当しつつ管理本部の
マネージメントをご担当いただきます。

◆業務
≪総務≫
●規程管理
●コンプライアンス体制の運用
●反社チェック、リスク管理体制の運用
●稟議書管理、文書管理
●捺印印章管理、運用
●ファシリティマネジメント
●購買業務
●株主総会・取締役会・その他各種社内会議に関する業務
●関係官公庁、親会社との連絡および折衝等に関する業務
●賞罰、福利厚生、安全衛生に関する業務
●子会社の統括管理
≪法務≫
●契約書管理、その他法務業務全般(弁護士対応を含む)
≪経理≫
●予算作成、予実管理業務
●資金管理業務
●子会社の月次決算、年次決算(3 月決算
●税務関連業務
●監査法人対応
その他経理・財務・総務に係る業務

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での 広告審査(法務部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(イメージ:600万円 800万円+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

【要約】
当社法務部にて、マーケティング部や他部署と連携して広告等の宣伝活動について、
法令の観点から審査業務をお任せ致します。

【具体的には】
●取引勧誘のための広告、景品類の審査
●監督当局等への報告、対応
●社内研修の実施
etc.

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太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC企業における法務チーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社の法務業務全般を中心メンバーとして対応いただくとともにメンバーの業務管理・育成等も担っていただきます。

- 下請業者、サプライヤー、施主との契約書その他取引文書の起案、レビュー、交渉支援
- プロジェクトチーム、営業部、調達部等の関連部門サポート
- プロジェクトのリーガル・コマーシャルリスクの低減(保険付保、契約スキーム検討等を含む)
-建設業法、下請法、安全衛生法等の適用法令に関するコンプライアンス推進・トレーニング
- 社内規定の策定・更改
- グループ間取引に関する契約対応、スキーム検討
- チームマネジメント(チームミーティング主催、業務・タスク管理、メンバーサポート、人事考課、派遣採用等)

●業務の魅力
当社の法務チームのミッションは、プロジェクト及び全社レベルにおけるリーガルリスク・コマーシャルリスクの低減をすると同時に、再生可能エネルギー発電所の建設を推進することです。この二面性をもつミッションのためには、法務チームの仲間、プロジェクトチーム、役員、グループ会社のさまざまなメンバーとの密接な連携とリスク見極めが必要となります。
これまで培われた経験を活かせるとともに、海外からの出資・プロジェクトファイナンス案件や再生可能エネルギー業界の新たな標準を自ら学ぶ機会、老若男女・国籍をとわず熱意溢れるメンバーと働く機会にあふれています。法務チームメンバーも若手中心で外国人メンバーも活躍しています。
学び続ける姿勢・未知の領域への柔軟性をお持ちの法務プロフェッショナルのご応募をお待ちしています。

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【急募】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの法務(Mgr候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社の、法務・コンプライアンス部門の立ち上げ、及び業務全般について、管掌兼プレイヤーとしての業務をお任せします。

●業務詳細:
<法務業務> 業務割合:20%程
・契約書レビュー・修正・代替文案検討
・取引開始時契約文面確認・交渉
・新規サービス開発時、法的課題の解決、利用規約・契約書新規作成
・債権回収・差押対応業務
・顧問弁護士折衝

<コンプライアンス業務> 業務割合:80%程
・「Pマーク」遵守状況の継続的モニタリング ※2018年中に「Pマーク」取得予定
・内部統制体制の構築と監査実施、報告書作成
・社内勉強会・研修カリキュラム企画・運営、外部企業との協業、外部サービス検討

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での法務スタッフ(コンサルティングファーム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜1120万円)
ポジション シニアスタッフ/チーフスタッフ/マネジャー
仕事内容

コンサルティングファーム担当の法務スタッフの募集です。

・主たる業務は、コンサルティングファームのお客様とのコンサルティング契約の契約書レビューです
・特に、ITに関するコンサルティング、ベンダとの契約等が多いです
・その他ファーム内で発生する検討事項に対するリーガルサービス(インシデント対応を含む)にも一部従事いただきます

【訴求ポイント、キャリアパス】
・将来的に、ご希望に応じ、他ビジネス向けの業務もお任せします
・当グループのコンサルティングサービスは専門的な領域が多く、その契約書においても専門的な視点からの法的リスクの検討が必要となります。当社での契約書レビューの経験により、一般的な事業会社では得られない広範囲かつ深い経験と知識を得ていただくことができると考えています

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるIT法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜900万円)※年俸制
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
購買チームでは当グループ各社ユーザーから受託したシステム開発・保守・運用において、委託する外部ベンダーに対し、支払の源泉であるシステム費原価の発生から最終の消滅まで全ての「予定/実績」の管理を担っています。その中で、契約書上での法務リスクを洗い出し、質の高いチェック&管理ができるエキスパートを求めています。

【業務詳細】
●システムの開発・保守・運用関連業務の委託先契約に関わる文書様式の作成・点検
●上記の委託先との契約(捺印文書の最終点検)
●上記の委託先からの請求書取りまとめ
●システム費の原価管理

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国内系戦略コンサルティングファームでの法務担当(正社員・メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 法務担当(正社員・メンバークラス)
仕事内容

業務内容:・当社における法務、契約に関する企画〜オペレーションの業務全般

●契約審査(国内・海外)※海外は全地域を担当する。
契約書面のリーガルチェック
●契約交渉、契約管理
●株主総会・取締役会対応
●知的財産管理
●与信管理・調査
●請求書・業務完了報告書発行・管理
●法務研修活動、各種啓発活動

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【急募】再生可能エネルギー事業会社での法務 責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(600万円〜2000万円)
ポジション 法務 責任者
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●事業開発(土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務)
●プロジェクトファイナンス
●SPCを用いた発電所への投資
●株式・株主総会・取締役会等に関連する法務事務
●その他社内全般の法務

※具体的には以下を含みますが、これらに限られません。
●契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
●スキームの法務検討
●各種社内資料作成、文書管理、法務レビュー依頼の管理

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再生可能エネルギー事業会社での法務 チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ400万円〜560万円)
ポジション チームメンバー
仕事内容

【仕事の魅力】
複雑なファイナンススキームの検討や、金額規模の大きい発電所への投資検討、海外パートナーとの業務・資本提携等に、年齢・性別・国籍等に関らず、裁量広く関与することができます。
自然エネルギー事業のグローバルプレイヤーであるドイツ企業と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流、ノウハウ習得等も可能です。

【仕事内容】
下記に基づく法務業務をおこなっていただきます。
●再生可能エネルギーのプロジェクトのスキームおよび事業遂行に関する各種法的検討
●上記に関わる契約書(和文・英文)の作成及び審査
●法的知識に関する社内の研修内容の立案及び実施

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大手食品メーカーでの法務(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>1000万円前後+業績賞与
ポジション 課長
仕事内容

【職務詳細】
●クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポートを行う
●契約審査、法務相談
●商品開発をめぐる法務サポート
●M&A等のプロジェクトサポート

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上場ITベンチャー企業の法務スペシャリスト〜マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

社長をはじめとする経営陣と密に連携しながら、法務という立場から当社グループを支えるとともに、事業・サービスの展開を推進していただきます。
将来、法務業務全般を担い、経営にも積極的に関与できるようなレベルを目指す高い志を持った方を求めています。

●各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
●社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
●国内外のM&A等における法的検討、課題解決
●コーポレートガバナンスの対応
●コンプライアンス、リスク管理の強化、教育
●商標を中心とした知的財産の管理
●取締役・株主総会に関わる事務局
●弁護士との調整・折衝
●訴訟、係争対応

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ(チーフ候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 680万円〜1050万円)
ポジション チーフ候補
仕事内容

●リーガルオフィサー(責任者)を補佐するチーフ候補として、以下の複数職務を遂行いただきます。

-国内の各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援(関連会社の案件を含む)
-株主総会等の組織関連業務に関する支援
-知的財産権管理
-登記申請業務
-社内及び関連会社向けコンプライアンス教育、啓蒙活動
-紛争、訴訟対応支援
-社内及び関連会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
-各種法的問い合わせへの対応

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銀行での法務/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1100万円〜1200万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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大手銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内法務・国際法務全般
○社内各部署からの法律相談への対応(会社法務・取引法務・レギュレーション・新規ビジネス取組支援等)
○契約書作成・契約書チェック
○訴訟対応(国内・海外)
○法律知識に関する社内教育
○グループベースでのリーガルリスクの把握・管理
 など

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情報セキュリティメーカーでの法務メンバークラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ525万円〜675万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●企業法務業務
●関係会社法務
●コンプライアンス、知財に関する業務

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大手プラント・エンジニアリング企業での海外契約業務(プラントプロジェクト法務・投資関連法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 (設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等)
(2)プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務(客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応)
(3)投資関連法務 (秘密保持契約・MOU他協業契約・株主間協定・合弁契約・共同開発契約・ファイナンス契約・特許係争対応等)

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ユニコーンIT企業での法務アシスタント(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ300万円 400万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【業務内容】
弊社という新たな会社で、日本のFinTechを代表するようなサービスを創り上げるための法務アシスタントを募集します。チームメンバーの前職のバックグラウンドは金融機関、大手法律事務所、大手IT金融サービス企業、省庁出身者など様々ですが、極めて専門性の高いメンバーが集結し、一体感のあるチームを組成しています。
サービス立ち上げに向けて、書類準備や整理、アポイントメント調整などを迅速・正確に行い、チームをサポートしてくれるメンバーを募集します。
社外の研修への自由な参加や、プロダクトチームの勉強会など、知識面の向上を図る施策も積極的に行っています。

▼業務内容
●各種契約書類(業務委託基本契約、秘密保持契約等)の準備
●契約、クライアント情報管理
●アポイントメント調整
●各種書類作成、郵送業務
●その他付随するサポート業務

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大手webサービス企業におけるプライバシー・カウンセル【弁護士】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社及び当社グループが提供するサービスにおけるプライバシー・カウンセルとして、以下の業務をお任せします。

・通信の秘密等、重要度に応じたプライバシー情報の取り扱い基準の整理・管理・維持
・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施
・サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価(Privacy Impact Assessment)
・プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用
・プライバシー保護の国内外動向等に基づく改善提案と推進
・事業部門からの相談対応
・外部専門家との連携

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ユニコーンIT企業での法務スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・提供するサービス(新規立ち上げ含む)に係る法的課題の解決
・契約業務(立案、審査、交渉等)
・各種サービスに係る利用規約作成
・お客様からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・M&Aに関する業務
・トラブル・訴訟対応
・許認可関連対応
・知的財産権の係争、その他に関する法務対応

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グローバル財務アドバイザリーファーム/ 契約マネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー、又は マネージャー候補
仕事内容

リスクマネジメント部門における契約マネジメント業務
・ 契約書レビュー (英文契約書含む)

下記の各業務についても習得の上、担当予定

・ 社内規程、マニュアルおよび契約書等の作成・整備
・ 内部監査の企画・実施(英語対応あり)
・ 社員向けリスクマネジメント研修の企画・実施
・ 各種リスクマネジメント関連相談対応
・ 社内ITシステムを用いた各種リスク管理 (システムは英語)

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日系大手証券での証券事故調査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション Associate / Vice President
仕事内容

・ 法令違反懸念の生じた個別事象を担当し、エビデンスの収集、対象者へのヒアリング等の事実調査を行い、法令違反該当性を判定する。
・ 法令違反に該当すると判定した事案については、金融庁・日本証券業協会等への報告(認定した事実・違反該当条項への当てはめ等を記載した報告書作成、金融庁担当官への事案説明等)を行う。
・ 併せて、社内処分の要否検討・委員会付議対応(委員会付議資料作成、事案説明等)を行う。
・当初は軽微な事案の担当から任せ、チームで調査の十分性等を確認しながら調査スキル・書面作成スキルを高めてもらう。2年程度をかけて徐々に担当事案の幅を広げていく予定。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクト法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス・風力発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の作成・レビュー
・開発部門と一体となって、上記各契約に関する相手方との交渉、行政協議等
・開発PJに関する、リスク整理、法的論点整理

【ポジションの魅力】
・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる
・大型プロジェクトファイナンスに関するドキュメンテーション経験ができる
・新規法整備や法改正が多い業界において、新規又は難解な法的論点の整理の経験ができる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクトエグゼキューション担当(契約交渉等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・開発部門と一体となって、バイオマス・風力発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の契約交渉、行政協議等
・上記各契約に関し、弁護士と協議しつつ、ドラフト作成・レビュー
・開発PJに関する、リスク整理、採算性検討、スケジュール管理

【ポジションの魅力】
・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる
・幅広い相手方との間で契約交渉してPJをまとめる達成感

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ITコンサルティング会社での法務部 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場準備に向けて管理部門の立上げを行います。
法務業務のフロー整備などから上場準備にも関わって頂けるポジションです。

◆契約書のレビュー、ドラフト作成・修正
◆営業現場・経営からの法務相談対応
◆弁護士事務所対応
◆上場準備に向けた各種規定整備
◆株主総会等の議事録作成

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での法務責任者候補(国内/海外)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 責任者または責任者候補
仕事内容

法務経験を活かしながら役割を拡張し、経営・事業を支えるリスクマネジメント国内/海外の責任者または責任者候補を募集!

【仕事内容】
<法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務>
●国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
(※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」といったものが想定されます。
部門内ではこれを縦のサブ領域と位置付けています。縦のサブ領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。)
●担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
●全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。
(※2 領域化の具体的なイメージとしては、「情報発信体制の整備」「情報管理体制の整備(Pマークを含む)」「機関運営(株主総会等)」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横のサブ領域と位置付けています。)
●全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
●(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

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大手小売業における法務部 海外法務課スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(想定年収 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
所属部署は、法務部海外法務課です。
各種契約書類の審査・作成、訴訟の対応、押印書類など書類の内容確認といった法務全般のサポートが仕事です。

【具体的な業務内容】
・海外法務案件対応
・契約書審査・作成 (英語80%:日本語20%程度)
・各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
・訴訟対応・紛争解決
・M&A対応
・外部弁護士との協議・交渉
・行政対応(下請法・独禁法・景表法等)
・社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み、子会社管理体制の構築
・株主総会、取締役会などに関わるコーポレート法務 等

【仕事のやりがい・面白さ】
・成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。
・アジア圏(シンガポール、タイ)、アメリカ(カリフォルニア州、ハワイ州)への出店等グローバルな展開を行っており、現在海外店舗は32を数え、更に拡大を予定しています。それに伴い、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。

【他社との違い(差別化ポイント)】
小売=商品を仕入れ、販売するだけではありません。商品仕入、店舗出店等に関する契約審査など小売に関わる業務はもちろん、海外展開に関連した輸出入、他国における法令や契約の審査、時代の流れに沿った新規企画や新規事業の展開に関する法的検討など、多数の案件、様々な法律に携わることができます。また、小売業ではない、他の事業を営むグループ会社にかかる法務対応もあり、多くの経験を積むことができます。
当社法務部は、他部署・関係会社からの相談が多く、実践による成長の機会が多いのもポイントです。

【入社後のキャリアステップ】
・まずは法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます。
・経験を積めば積むほど、難易度の高い案件を担当していくことになり、より高度な専門知識を身につけてもらいます。
・将来的には企業法務のスペシャリストになることが可能です。

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ユニコーンIT企業での法務(金融子会社出向・弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 1500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
新たな会社で日本のFinTechを代表するようなサービスを法務面から創りあげていく人材を募集します。
リーガルチームとプロダクトチームとの間には垣根がなく、日常的にディスカッションし、一体感を持って一緒に事業を創り上げています。また、リーガル、コンプライアンス、リスクとの間もフラットかつ一体感を持って2線体制を構築し、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。これまでのご経験を活かし、事業の成長に貢献していきたい方からのご応募をお待ちしています。


▼業務内容
・金融関係の各種業法対応(資金決済法など)
・サービス設計における法的論点の検討
・契約書レビュー
・新規案件対応

関連する案件 法務の求人    事業会社の求人    成長中の求人    recommendedの求人    
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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる法務・契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・マネージャー
仕事内容

【職務内容】
特許ライセンス契約交渉、特許訴訟対応、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応等、様々な渉外活動における契約ドラフト・レビューの業務

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