法務の求人一覧

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<勤務地:関西>大手ファンド投資先(BtoBのEコマース)での法務担当部長

2020/04/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

法務担当部長として、法務全般を所管頂きます。
具体的には、契約書の締結・管理、知的財産権の侵害調査・管理、人事労務の適切な運営、等を想定しております。
適宜外部の弁護士・弁理士・社労士を活用しながら業務を推進頂きます。

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大手化成メーカーでの法務

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長〜主任
仕事内容

法務(契約担当、グローバル化対応要員)

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仮想通貨事業会社での内部監査

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務を室長のもとで実施いただきます。
●内部監査計画に基づく監査の実施(インタビュー、法令・規程・マニュアルのチェック、システムパラメータチェック等)
●監査調書の作成
●改善に向けた各部室と コミュニケーション(業務改善アドバイザリーやコンサルティング イメージです)
●外部監査人対応(分別管理監査、会計監査)
など

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大手グローバル自動車部品メーカーでの知財戦略(責任者候補)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

大手自動車メーカーとの安定した取引基盤により、順調に拡大をしてきた同社。現在は国内外の他メーカーとの取引を拡大しております。
現在、自動車業界を取り巻く環境の変化は目まぐるしく、同社においてもCASEに関連する製品の研究開発などを進めております。そこで今回、あなたには知財(責任者候補)として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には...】
1.知的財産の担当業務(発明発掘~出願・係争対応)
2.マネジメント業務(社内業務フローの見直し・整備、メンバーマネジメント)

知財課で海外現地法人の特許出願も担当しております。アメリカをはじめとした現地法人から特許に関する問い合わせや出願依頼もありますので、そちらのご対応を頂きます。

※海外拠点とのコミュニケーションも多く、海外出張もございます。ご自身でバリバリと海外拠点や海外代理人と仕事を取り進めることが出来る方が向いている環境です。

<募集背景>
日本国内・国外問わず、特許の出願数を伸ばしていくにあたり、社内における仕組み、フローをはじめ、風土醸成が急務な状態。現在、法務室室長が知財課の課長職を兼務している体制のため、知財課をお任せできる方を採用いたします。

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大手税理士法人でのコーポレート・パラリーガル

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

コーポレートパラリーガルとして主に下記の業務をお任せいたします。

・会社設立手続、会社合併手続その他の商業登記手続き
・外為法等に基づく届出書・報告書等の作成  等

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外資系コンサルティングファームにおける押印業務担当

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜480万円(基本年収+みなし時間外残業月間30時間)+業績賞与  ※経験による
ポジション Associate
仕事内容

案件に関わる契約書・納品書・見積書等への押印対応をメインとしたサポート業務です。
まずは下記業務内容を担当いただき、徐々に、その他の書類押印、また、押印業務以外もご担当いただく予定です。

●担当業務 
押印申請があった書類に対して、必要な社内手続きが全て完了しているかをご確認いただき、押印対応後に申請担当者へのお渡し、またその進捗管理をしていただきます。

・押印前の社内手続きチェック
 - 申請フォームに基づき、必要な手続きが完了しているかをチェック(社内システムでの内容確認やレビューメールの確認等)
 - 完了していない場合は申請者へ対応を依頼

・押印書類の進捗管理
 - 受付から押印後の原本返却までを管理シートに入力
 - 見積書や納品書のPDF化、並びに依頼があった場合の発送対応

・印紙対応
 - 印紙税の対象となる契約書への印紙貼付
 - 金額管理をしている経理への処理報告

・各種問い合わせ対応、関係部署の担当者との連携
 - 経理、リスク管理等関係部署のからの問い合わせ / 協力依頼への対応
 - チームからの問い合わせや、緊急依頼への対応

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)での企業法務 ※管理職候補

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 管理職候補
仕事内容

・新規ビジネスの法的なスキーム作り
・案件ごとの法的リスクの検証、プロジェクトのサポート
・法令調査、社内法務相談
・契約書の審査、作成、締結の交渉及び折衝のアドバイス

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越境EC企業における法務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。〜1000万円程度
ポジション 責任者
仕事内容

日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供しており、日本・中国などで拠点を展開している越境EC企業において、業容発展に伴って発生する各種リスクへの対策、またIPOに向けた内部体制の強化に尽力いただきます。
・リーガルチェック
・IPO準備

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜804万円 ※前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション スタッフ
仕事内容

ロボティクスという急成長が見込まれるマーケットにおいて、先進的な技術を扱う当社が事業成長を実現するために不可欠な法務・知財・コンプライアンス推進・上場準備等を担って頂く方を募集します。
上場を目指す企業の法務の専任担当者として、社長や副社長をはじめとする経営層と密に連携を取りながら法務の実務全般を推進していただくことで、自己成長を実現していただける環境です。

【業務イメージ】
1. 各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2. 社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3. 上場に向けたコンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4. 知財戦略の策定及び推進
5. 取締役・株主総会に関わる事務局
6. 弁護士との調整・折衝
7. 訴訟、係争対応

※ドローンに関する知識は製品・サービスの理解に必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。

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不動産AM会社での法務・コンプライアンス(シニア・コンプライアンスオフィサー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸800万円〜1200万円(経験に応ず)(賞与、手当等込み)
ポジション シニア・コンプライアンスオフィサー候補
仕事内容

【業務内容】
法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内規程・マニュアルの制定・改定等の整備、管理
・法定帳簿作成等
・ライセンス管理(宅建業、取引一任代理、貸金業、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業)
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁審査
・株主総会、取締役会、各種委員会運営
・自主点検・内部監査に関する事項
・不動産流動化案件ドキュメンテーション
・ファンド組成に関する、法的助言
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・リスク管理に関する業務
・業務全般の法令順守確認等

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国内最大手SIerグループ企業での法務・管理系業務【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

システム開発業務を行う当社の経営管理本部で法務業務をお任せいたします。社内、エンドユーザー、協力会社、当社グループといった様々な関係者に対して、下記業務をご担当いただきます。

●契約法務として、システム開発事業で発生する各種契約に関し、現場関係者とコミュニケーションを取り、ビジネスの将来性をご確認いただきます。
●新サービスの知財や特許等の整備、コンプライアンス推進の観点から当社グループの内部統制の仕組みについて社員へ教育・周知等を中心にお任せいたします。
 
【ポジションについて】
会社・ビジネスの未来を考えることや、会社を法的リスクから守る砦として責任感を持って取り組めます。IT×法務の専門スキルも磨ける環境です。中途入社者も多く活躍しております。

【研修制度】
当社では3つの制度から充実したキャリアアップの環境を整えております。
(1) 階層別研修…入社時の基礎作りから管理職まで階級ごとの研修により着実なステップアップをサポートします。
(2) 公募型研修…当社独自に開催するヒューマンスキルやビジネススキルに関する研修に参加することが可能です。
(3) 自己啓発援助…資格取得援助やコンプライアンスに関するeラーニングにも取り組んでおります。

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国内有力日用品メーカーでの法務/部長候補 ※弁護士資格歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円
ポジション 部長候補 ※将来的な役員候補含みともなります。
仕事内容

●企業法務全般
●M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討

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大手ネット証券での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1000万円〜1300万円(前職の年収を考慮いたします)
ポジション 管理職
仕事内容

・証券業務の法務業務全般
・取引先企業のコンサルティング案件のサポート業務(資金調達、M&Aなど)
・法務部のマネジメント業務
・その他法律問題に係るアドバイス

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外資系大手生命保険会社での法務事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)22万円〜31万円  (年収)350万円〜500万円(賞与、残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

・法務チームの事務業務全般(例:契約書審査・法務相談・訴訟・法令改正情報等に関する管理台帳やフォーラムへの入力・管理、契約書棚卸し管理、弁護士費用その他の支払い、経費精算等)
・法令改正情報リサーチ等のサポート

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石油精製・油脂等の製造販売会社での知的財産担当者(特許戦略、出願、権利化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

事業部・研究部門と連携し、事業・開発の目的、目標、競合状況に応じて事業の進展、収益に貢献することを目的に、以下の知的財産関連業務を行う。

(1) 知財戦略、活動計画の策定、その推進に必要な諸施策の企画・推進
(2) 事業状況に応じた特許ポートフォリオや国内外出願、権利化戦略の策定・更新
(3) (2)に基づく、発明発掘、出願、権利化、維持要否判断、権利活用(特許事務所と連携した明細書作成、中間対応、審判対応、異議申立対応等の実務を含む)
(4) 他社の特許状況および自社事業への影響の解析、それに応じた対策(有効性精査、回避手段検討等)
(5) 社内営業秘密(ノウハウ)管理サポート
(6) 知財関連各種契約の内容検討、交渉サポート
(7) 知財渉外案件への対応(知財係争対応、ライセンス、M&A、事業アライアンス支援、模倣品対策等、事業部門や部内渉外担当との協働)
グループ全体で毎年約300件以上の特許を出願、2018年度末の国内外保有登録特許は約5,000件です。

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石油精製・油脂等の製造販売会社での電池材料の事業領域拡大に向けた知財戦略立案(リチウム電池材料室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

リチウム電池材料室において、以下のような知的財産業務に対応頂きます。
(1)電池材料分野における新材料探索に関する知財戦略の立案
(2)知財活動計画の策定、その推進に必要な諸施策の企画・推進
(3)発明発掘、出願、権利化、維持要否判断、権利活用
(4)他社の特許状況の解析、及び無害化対策の実施

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大手証券でのホールセール部門法務(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●ホールセールビジネス、クロスボーダービジネスの法的支援業務(資金調達及びM&A業務の法務コンプライアンス・サポート)

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる権利化・技術分析要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

以下(1)〜(3)の注力事業領域において、活用する特許を権利化し、特許ポートフォリオ形成する業務を担っていただくポジションの募集です。数年後には、該当領域において全社の特許ポートフォリオ形成のリーダーとなっていただくことを期待しています。

(1) Bio-Idiom
(2) Safer Cities
(3) Value Chain Innovation

以下の業務を遂行していただきます。
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・保有特許の棚卸
・渉外案件の特許技術支援

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スタートアップWeb・IT企業での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。


グループの1社である合同会社を対象とした業務もあり。
その場合の業務は以下。
<主な業務>
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書(英文含む)の作成及び確認
(各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます)
・事業サイドからの法律相談対応(特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの)


●ポジションの魅力
・グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます
・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

★実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける法務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任クラス
仕事内容

契約書のレビュー、M&A、紛争処理、法律・契約に関する社内からの各種問い合わせ対応などを、スキルに応じて上司・先輩のサポートを受けて行っていただきます。

当社では、法務の重要性が広く認識されているため、様々なプロジェクトや案件に携わることが可能です。
また、ビジネスユニットごとに顧客や提供している製品・ソリューション・サービスが異なっているため、直面する課題にも様々なものがあり、自らのスキルを広げることができます。
法務部としては、取引法務以外にも、コーポレート・ガバナンスが重要視される中で重要性が増している機関法務業務なども担当しており、将来的にはそちらも担当していただくことで、企業法務のスペシャリストとなっていただきます。

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【勤務地 福岡】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの法務<リーダー〜マネージャークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※ご経験および現職年収により、上記以上の年収提示も可能です。
ポジション リーダー〜マネージャークラス
仕事内容

法務部法務課にて、メンバーのマネジメントを含む下記業務をご担当いただきます。

[具体的には]
・メンバーのマネジメント(担当業務の把握、業務割振り、評価等)
・契約書(基本取引・NDA・製造委託・業務委託・共同研究など)のドラフト作成〜締結サポート
・社内からの法的相談対応
・その他付随する業務

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大手食品メーカーでの法務部 商標担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

【期待役割】
弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。

【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ラインセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

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東証一部上場企業での米国弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。

・英文契約書作成、審査
・海外展開における法務関連業務(海外法令調査、関連手続の法的支援等)
・海外のクレーム・紛争対応
・コンプライアンス業務(海外現地法人の法令順守体制構築等)
・その他企業法務全般(海外現地法人法務支援を含む)

※いずれの業務も海外案件を主に担当いただきますが、国内案件も担当いただくことがあります

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける企業内弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任〜エキスパート(課長レベル)〜シニアエキスパート(部長レベル)
仕事内容

契約審査(和文/英文)、M&A,プロジェクト支援、紛争対応など
コンプライアンス推進を担当していただく場合もあります。

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日系大手証券会社での法務(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に次のような業務をおこなっていただきます。
・当社または当社グループ各社で実施予定のビジネス・サービス・プロジェクトに関する助言
・当社または当会社グループ各社で締結する契約書レビュー

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SaaS事業を営む企業での法務グループマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

現在法務については2名で担当しておりますが、事業拡大に伴い、法務部門を取りまとめるマネージャーを探しています。
法務のプロとして、マネージャーとして、法務部門の強化と弊社の強固な基盤づくりに協力してくださる方をお待ちしております。

【主な仕事内容】
・法務グループのメンバーマネジメント
・各種契約書・利用規約等の作成、審査、交渉等
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・知財、法務面での社内問い合わせ
・国内企業M&A後のフォロー
・弁護士との折衝
・法律・訴訟・過去事例の調査
・法務的な社内外ガイドライン作成
・社内法務研修の企画・実施
・コンプライアンス対応
・その他、企業法務業務全般

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上場ITベンチャー企業での法務実務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 504万円 〜 660万円 ご経験により応相談致します
ポジション 担当者
仕事内容

法務GMの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務をを自己完結し、
当社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。
近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務Gの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。

<具体的には>
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応

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外資系国際見本市運営会社での法務担当(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

この度の採用はリーダー・マネージャー候補になりますので、順次上流の業務をお任せいたします
顧問弁護士との協働から、社内規程の作成に至るまでスキルに応じて幅広くご担当いただきます。
●コンプライアンス体制・社内規程の整備・サービスマーク管理
●行政対応・顧問弁護士との協議およびリーガルリスク管理関連業務

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ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での法務(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

法務チームのミッションは、当社の事業成長を法務の面からサポートすることはもちろん、事業部門のメンバーと共に事業を創り上げることです。

本求人では、法務マネージャー候補として、チームを率いて上場準備および上場以降のコーポレートガバナンス体制や仕組み構築を担っていただく方を募集しています。

当社の法務は、単なる事業運営のサポート役ではなく、開発部門やビジネス部門と共に事業運営のコアを担う立場です。

EC/決済/FinTech領域は、前例が多くなく法整備も発展途上であり、法令順守することはもちろん、事業成長とユーザーの安全を両立させることが必要です。これまでにない全く新しいサービスを創っていくチャレンジの実現には法務のサポートが必要不可欠となります。

新しいEC/決済/金融を一緒に創っていきたいという方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
経営陣とも密に接しながら、法務という立場から当社の経営を支えていただきます。

【業務詳細】
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・トラブル/訴訟対応
・資金調達に関する業務(主にリーガル面)
・M&Aに関する業務(主にリーガル面)
・株主総会、取締役会関連業務
・知的財産の管理、商標調査
・関連業界の動向調査/情報収集
・規定整備・管理

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大手総合商社における法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1400万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社が行う世界各国でのビジネスやプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成、契約交渉、訴訟対応といった法務業務を担っています。
また、コンプライアンス事案への対応、知的財産権対応も行っています。

※入社後は、本店法務部での勤務の他、海外駐在や、国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署での勤務の可能性もあります。

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国内大手ITコンサルティング企業での法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

・契約審議対応、コンプライアンス教育対応、トラブル対応、出資対応等

【入社後の役割】
・契約審議、コンプライアンス関連教育担当を始めとしてその後法務関連業務全般へ展開

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外資系大手生命保険での法務(弁護士人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Responsibilities:
●Advising professionals on the general legal issues and insurance related matters
●Managing litigation and legal dispute matters
●Managing outside counsel working on legal matters
●Serving as legal business partner of LOB (product development, sales and operation etc.)
●Reporting to the management, the region office and the home office

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J−REIT運用会社での法務担当マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1150万円 経験・前職給与等を考慮したうえで、弊社規定に基づき決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

法務担当のマネジャー(管理職)として、主に以下の業務を 部下をマネジメントしながら 、担当していただきます。

●各種契約書の作成、審査等(国内外)
●法律相談に対する法的検証、アドバイス等
●訴訟等の係争案件への対応
●法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
●弁護士などの専門家との折衝
●法務部門のメンバー育成及びマネジメント
●その他、企業法務業務全般

従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。

また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、若いメンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方をお待ちしております。

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スタートアップ新電力会社の法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 法務担当
仕事内容

・法務業務全般

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大手化学メーカーでの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜710万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・海外との契約(売買・サービス・ライセンス)審査業務、M&A関連業務
・社内のコンプライアンス体制構築、運営にも携わっていただきます
・将来的に海外拠点(米国・ドイツ等)の可能性あり

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上場不動産情報サービス会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:520万円〜704万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理・戦略
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

現在、同社では続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
サービスを法的に支援するなど柔軟に対応する経験を積むことができます。

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

日系運用会社にて、社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
●販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
●上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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外資系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【Legal】
・ Assist with routine fund and corporate legal matters in Japan including preparation and negotiation of confidentiality agreements, letters of intent, consultancy agreements, advisory agreements and property management agreements.
・ Work together with the acquisitions and asset management teams on acquisitions and dispositions (from due diligence to contract negotiation and completion) to ensure that all legal risks are identified and considered. Procure external legal advice where required and monitor quality and costs.

【Regulatory compliance (Significant part of role)】
・ Monitor the Japanese regulatory environment and licensing requirements, report to the General Counsel of Japan on regulatory issues/concerns equiring the firm’s attention, and provide practical support on the proper application and interpretation of regulatory principles, rules and guidance.
・ Review and implement our policies, procedures and guidelines to reflect changes in the regulatory requirement or environment, and monitor compliance with those policies, procedures and guidelines.
・ Plan and implement annual Compliance Program and Internal Audit.
・ Provide support in relation to risk management frameworks and implement appropriate risk mitigation measures.
・ Manage client onboarding procedures and AML/KYC procedures, including liaising with various business teams in Tokyo as well as Legal & Compliance team in the Singapore office from time to time.
・ Attend to regulatory filings and respond to questionnaires/inquiries from the regulator or the self-regulatory body.
・ Attend to Takken related matters (e.g. regulatory report on changes, maintenance of employee list, registration support).
・Provide compliance/ethics training to employees.
・ Review marketing materials from a compliance perspective.
・ Assist with governance work (e.g. board meetings, shareholder meetings etc.).

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【大阪勤務】国内有数の建設機械メーカーにおける企業法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務

具体的には、
●国内外契約審査
●コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
●債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
●事件・事故対応

弊社は現在変革期にあり、新製品の投入や参入エリアの拡大を推し進めております。
そのため、ビジネスリスクの多様化(地域・リスク種別)が進んでおり、
それに対応する態勢の強化を図るための戦略的な増員募集となっております。

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ネット銀行での法務コンプライアンス(インハウスローヤー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(給与・賞与制度)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の各種契約書の確認・作成
●新規事業・業務提携等の法的支援
●広告・社内規定のリーガルチェック
●コンプライアンス関連業務
●その他金融関連法務

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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東証1部電子機器メーカーの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

【Job Purpose】
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

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【Job Purpose】
Responsible for performing legal activities to minimize legal risks and ensuring compliance with the relevant laws and regulations. Responsible for the operational management of the global legal function, and leadership to provide global legal services. Responsible for executing and developing the legal function’s mission.

【Key Responsibilities】
◆Prepare and review contracts, agreements, and other documents of commitments of our group to protect One our companies’ legal and business interests.
◆Contribute to favorable settlement of legal dispute and litigation, including governmental actions against One our companies.

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる法務・契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

特許ライセンス、特許訴訟対応、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。
知的財産本部は、主に権利化までを担当する開発推進部と、権利活用を担当する渉外部があり、渉外部の募集です。

【キャリアパス】
・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。

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急成長AIベンチャー企業の法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務専任担当として、本社及び子会社の開発環境における制度設計の支援から、各業界の大手企業との契約交渉等幅広くお任せします。弁護士経験10年以上のキャリアを持つインハウスローヤーのもとで、企業法務として専門スキルを高められる環境です。

●法務業務
└M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
└各種契約書の審査・法律相談、紛争対応等
●コンプライアンス業務
└法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、社内調査等
●リスクマネジメント業務
└事業部門及び管理部門におけるリスク評価及び改善等

※社員として常駐するインハウスローヤーの指導の下で、ご経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。AIビジネスにおける法務知見を習得しながら、業務の幅を広げてほしいと思っています。
※必要に応じ取引先大手法律事務所等と協業する機会があります。

【ポジションの魅力】
・当社は現在、画像認識・自然言語処理・CMR等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。その内部者としてAI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。
・国内最高峰の技術者・研究者が集結している当社で、経営陣とともに事業成長の一端を担う人材へと成長できます。
・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。

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大手エネルギー開発事業会社でのプロジェクト法務(若手未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜600万円程度 (賞与込/残業代別途)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約法務を中心とした事務手続きも含めた法務業務全般

・各種契約書のレビュー・締結(売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など)
・法律事務所・弁護士との打ち合わせ
・SPC設立準備
・登記申請業務
・取引先との交渉
・地権者との交渉
・社内における法務観点からのアドバイス
ほか

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仮想通貨事業会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●法令遵守の指導
●法令等に定める書面の作成・管理
●広告・勧誘・景品等の審査
●金融庁、協会等への提出書類の作成
●リスク管理全般の管理

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日系生命保険会社での募集コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

・保険募集管理に関する事項
・代理店のモニタリングに関する事項
・不祥事件、不祥疑義事件に関する事項
・苦情に関する事項(お客様相談業務)

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大手外資系アセマネ会社でのリーガル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

●Outline
・当社は米国拠点の資産運用会社であり、グローバルのグループ会社(特に英米拠点)と連携し、本邦年金及び金法を主な顧客として多様なアセットクラスにおける資産運用サービスを提供
・リモートアクセスやブラックベリーなどのモバイル環境が整っており、ライフイベントに起因して四大法律事務所や外資系法律事務所で勤務を継続することが難しいなどキャリアチェンジを検討する中堅弁護士にとっても働きやすい職場環境

●Responsibilities:
・外国ファンド(Unit Trust/LPS)設定支援業務、外投組込、運用再委託及び自家運用を想定した国内投信設定、UCITS/LPSの組込を想定した投資一任契約、特例業務届出、助言ビジネス、他社設定LPS持分の私募取扱契約その他の資産運用・助言業務に関連するリーガルワーク
・本邦PEファンドの組成(主に投資事業有限責任組合を想定)や本邦PEファンドへの投資、本邦PEファンドとの共同投資(これに伴う株主間契約のレビュー(必要に応じてその他M&A関連書類のレビュー)を想定)に関連するリーガルワーク
・業務委託契約、就業規則、雇用契約、顧問契約その他プロダクト外の業務関連書類や、総会、役会等に伴う会社法及び金商法上の対応、労働規制法対応その他の一般企業法務に関するリーガルワーク
・規制動向のモニタリング

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有名人材系企業での海外労務管理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 責任者
仕事内容

・グループの海外拠点における各国の法令を遵守した労務管理、ルールガイドラインの設定・運用
・労務規定の構築に向けた海外の会計事務所との折衝
・グループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督

【募集背景】
9か国20拠点に展開をしている海外事業部。
当社海外グループの労務管理業務をお任せします。
各国の法令を遵守したコンプライアンスの体制強化をミッション。
急成長中の海外拠点の守る重要ポジションとしてご活躍頂きます。

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上場不動産デベロッパーにおける法務マネージャー候補(企業法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収600万円〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●企業法務全般を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
●契約書類関連業務(作成、精査、管理)
●株主総会、取締役会運営
●株式事務
●訴訟対応
●コンプライアンス対応、社内教育
●新規事業に係る法務関連業務
●その他、上記に付随する各種業務

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