法務の求人一覧

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大手Webプラットフォーム企業での法務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜700万円
ポジション 法務部法務職
仕事内容

当社グループの1社である、合同会社を対象とした法務業務
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書(英文含む)の作成及び確認
(各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます)
・事業サイドからの法律相談対応(特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの)

ポジションの魅力
・新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
・これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
・実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。
・原則として、当社ゲーム領域案件をご担当頂くことを想定していますが、
適性によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。

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仮想通貨事業会社での法務・コンプライアンス

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●法令遵守の指導
●法令等に定める書面の作成・管理
●広告・勧誘・景品等の審査
●金融庁、協会等への提出書類の作成
●リスク管理全般の管理

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での品質リスク管理スタッフ(リスクアドバイザリー向け)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ 420万円〜650万円、シニア 500万円〜770万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

品質リスクに関する業務をお任せするポジションです。

●業務内容
・品質リスク管理、コンプライアンス観点での、クライアント向け資料(提案書、報告書他)チェック(65%)
・品質リスク管理に関連する各種プロジェクトにおける、PMO、担当者としての参画(20%)
・品質リスク管理に関連する報告資料の作成、イベント運営、関連法人/関連部門との連携/調整(15%)


●キャリア
・品質リスク管理の専門家としてキャリアを築けます
・昇格(縦)はもとより、当グループの他ビジネスの法務業務(横)にもキャリアが拡がります

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での品質リスク管理スタッフ

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアスタッフ 500万円〜770万円、チーフスタッフ 670万円〜950万円
ポジション シニアスタッフもしくはチーフスタッフ
仕事内容

品質リスクに関する業務をお任せするポジションです。


●業務内容
1.IT、法務等と連携した、プロジェクトのセキュリティレベル向上のための各種施策の企画、開発、導入推進のリード(25%)
2.セキュリティ系インシデント(機密情報漏洩 等)に対する予防策検討、事後対応(25%)
3.契約スキーム等に関する各種コンサルテーションの実施(30%)
4.M&Aに伴う品質リスク管理観点からの各種対応策の企画および実施(20%)

・当面は1.2の比率が高く、落ち着いた後、上述の比率になることを想定しています
・言い換えますと、「セキュリティ分野に特化したポジション」ではありません

●キャリア
・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます
・デロイト トーマツ グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社での法務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●配属部署のミッション
・経営者の経営に関する判断を支え、経営における目標を達成し運営を継続させるための経営企画を立案する

●仕事内容
・契約書や約款などの作成・審査
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・法令改正や新法令施行に伴う当社への影響調査
・広報物の著作権・景品表示法等の規制調査
・増資やM&Aなどに関する法的支援
・各種法律相談対応
・係争やトラブル発生時の対応

※ 弁護士事務所と相談をしながら、上記を進めて頂きます。

●魅力ポイント
・ヘルスケアの領域で幅広く法務に携われること

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国内系戦略コンサルティングファームでの法務担当(主任クラス)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任クラス
仕事内容

当社における法務、契約に関する企画〜オペレーションの業務全般。
2〜3年後に、法務部門での管理職を担って頂くことを期待いたします。
(業務割合目安:契約審査・契約管理業務が8割、その他2割)

・契約審査(国内・海外)※海外は全地域を担当する。
 契約書面のリーガルチェック
・契約交渉、契約管理
・知的財産管理
・与信管理、調査
・請求書・業務完了報告書発行、管理
・法務研修活動、各種啓発活動

● 業務内容
上記担当業務における企画、オペレーション

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有名人材系企業での国内法務<マネージャー>

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・契約関連業務
・株主総会、取締役会の事務局業務
・知的財産権関連業務(主に商標)
・商業登記関連業務
・法律相談対応
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り
・規程の整備

●これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします
・新規事業立ち上げ業務(スキーム検討、契約の作成等)
・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等)
・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む)
・訴訟やトラブルへの対応(少額訴訟の遂行を含む)

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有名人材系企業での法務

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,500万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

現在当社で展開しているFinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。

サービス開発にあたり各種法的論点整理を弁護士事務所に依頼してますが、今後さらにボリュームが増える事が予想され、かつスピード感をもって事業立ち上げを行う為に、事業にジョイン頂ける方を募集致します。

詳細な事業内容とお任せしたいミッションについては、直接面談でお話させて頂きます。カジュアル面談も可能でございます。

●想定業務●
・金融関係の各種業法対応(資金決済法など)
・サービス設計における法的論点の検討
・契約書レビュー
・新規案件対応

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日本初・最大のクラウドファンディング会社での法務担当

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

最初のミッションはコーポレート法務(および新規事業を含む一部事業法務)がメインとなることを想定しておりますが、非常に変化の早い会社・マーケットであるため、その時の状況に応じて柔軟に役割を作りにいける環境であると思っております。

<本ポジションにおけるミッション>
▼コーポレート法務
- コーポレートガバナンス
- リスクマネジメント・コンプライアンス
- 契約法務

▼事業法務
- 事業開発・運用に於ける法的検討(基金など)
- 事業法務オペレーション構築
- その他リサーチ業務

▼知財
- 商標管理
- 営業秘密管理

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大手小売業での法務部スタッフ

2020/09/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜630万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
所属部署:法務本部 法務部 法務課

役割:
●法的な落ち度がないかなどを洗い出し、経営陣の意思決定をサポート
●契約事故や企業間紛争を防ぐ(契約法務)
●法令違反を防ぐ(コンプライアンス法務)

【具体的な業務内容】
●契約書審査・作成
●各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
●訴訟対応・紛争解決

【仕事のやりがい・面白さ】
●日々新たな企画等の相談がある
●多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができる

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●31期連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●入社後〜法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます
●6か月後〜経験を積めば積むほど、難易度の高い案件を担当しいただきます
●1年後〜高度な専門知識を身につけていただきます
●3年後〜将来的には企業法務のスペシャリストになることが可能です""

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有名人材系企業での海外法務

2020/09/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバー:500万円〜700万円 マネージャー:600万円〜900万円 (経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・海外拠点の法的統制構築業務
(主に海外拠点における法的手続の実施状況のチェックと情報収集)
・海外拠点の契約雛形およびルールの整備
・海外の事業責任者および顧問弁護士等、社外専門家とのやりとり
・海外拠点立ち上げおよびM&A関連業務
・会議資料の作成およびレポート
※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務をご担当いただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる法務・契約業務

2020/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

特許ライセンス、特許訴訟対応、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。
知的財産本部は、主に権利化までを担当する開発推進部と、権利活用を担当する渉外部があり、渉外部の募集です。

【キャリアパス】
・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。

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メガバンクでのインハウス・ローヤー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション インハウス・ローヤー
仕事内容

●経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
●国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
●法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等

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大手税理士法人での弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※前職、経験・能力を考慮。残業代別途支給
ポジション アソシエイト
仕事内容

弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。
・一般企業法務案件
-各種契約交渉の支援
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種規制法に関する法務助言および法令違反に起因する不祥事・紛争への対応(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む)
-日本以外の国・地域における現地法令調査
-日本・外国企業向けの日本国内外における法人・支店等設立の支援

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド(外国企業による日本企業を対象とする案件)、アウトバウンド(日本企業による外国企業を対象とする案件)のM&Aに関する支援(デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等)
-国内およびグローバルでの企業の組織再編に関する支援
-買収後の統合(PMI)対応

・人事労務案件
- 企業買収、企業再編時の人事労務対応
- 各種ハラスメントや長時間労働など日常の人事労務対応、改正法令に関する助言
- 日本企業の海外進出時及び海外企業の日本進出時における支援
- 労働訴訟、労働審判等における使用者側代理

・ファイナンス
-金融規制法(金商法、銀行法、保険業法、信託業法等)に関する助言(業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査)
-ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引(国内及びクロスボーダー)
-航空機、船舶リース
-仮想通貨、フィンテック
-不動産取引、不動産開発
-株式、債券等の証券発行

・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

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大手広告代理店での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談、紛争対応、知財管理、M&A等のプロジェクト支援業務などにご対応頂きます。
法務担当者として、環境の変化や過去に事例がない状況にも積極的に前向きに取り組んで頂ける方を募集します。

具体的なお仕事としては下記となります。
・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援
・広告表現における法規(景品表示法、著作権法等)に関する相談および対応
・国内、海外での紛争、訴訟対応
・特許、商標等の知財管理
・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援
・社内教育、情報発信 など

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大手化学メーカーでの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜710万円
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・国内外の各種契約の作成/審査業務
・各種プロジェクトの支援業務(M&A含む)
・法令/コンプライアンス遵守プログラムの構築/運用に関する業務
・株式・株主総会関連業務
・海外駐在の可能性あり

※海外案件対応必須です。

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大手製薬メーカーでの法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー/部長候補
仕事内容

ライセンス契約等の国際契約及び国内外の法律業務全般
その他、法務部が担当する各種業務

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大手総合商社における法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1400万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社が行う世界各国でのビジネスやプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成、契約交渉、訴訟対応といった法務業務を担っています。
また、コンプライアンス事案への対応、知的財産権対応も行っています。

※入社後は、本店法務部での勤務の他、海外駐在や、国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署での勤務の可能性もあります。

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ネット銀行での法務【新規事業開発・M&A】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆新規プロダクトの導入に関わる法務面での分析、提携先との交渉における現場部門への法的サポート、各種契約書の起案、M&Aにおける法務デューディリジェンスの指揮などを経験に応じてご担当頂きます。

◆法律事務所とのやり取りを含め、社内各部門の事業成長を法務観点でサポート・指導を行っていただきます。

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最先端アドテクノロジー企業での法務部<リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 550万円〜 650万円程度(経験、能力、前年収などによりご相談に応じます)
ポジション リーダー候補
仕事内容

弊社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。事業領域の更なる拡大ため、事業・経営を支える法務部門の採用を強化します。経営層から各事業部の責任者と協業し、法務領域における業務整備。また海外事業や、組織運営など幅広い業務にも携わっていただきたいと考えております。変化や経営スピードが速い事業を支えるうえで、ハンズオンで様々な業務課題を共に解決し、次のステージを共に支えていただける方を求めております。

【お願いしたい業務】
▼インターネット広告事業における関連契約書のレビュー
▼商事法務に携わる業務全般(株式、株主総会、取締役会、一部IR対応等)
▼各種規制対応
▼チームスタッフのタスク管理


また、事業領域拡大を踏まえ必要に応じ、M&Aや組織再編に伴う法務DDを始め社内関連規程の改訂・策定、各種会議体の運営(株主総会、取締役会)、IR対応(法務関連部分)、法務業務整備など、今後求めるキャリア領域を広げることも想定しております。

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外資系不動産会社でのコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【コンプライアンス】
・法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築
 - 社内規程の整備
 - コンプライアンス研修の企画・実施
 - 不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用

・金融商品取引業(投資助言業・第二種金融商品取引業)及び
 宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス
・当局への届出・相談、検査対応


※本体のコンプライアンスを担当いただくことを想定しております。

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大手決済代行サービス企業での企業法務(クロスボーダー投融資/決済)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) 米国やアジア各国のテック系スタートアップ企業へのクロスボーダー投融資案件
または
(2) グローバルプラットフォーマーとの間の決済案件
のいずれか(又は両方)を、ある程度自立してお任せできる即戦力を急募しております。

当社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、2005年の上場以来、平均20%以上の利益成長を続けてきましたが、この成長を続けるにあたっては、常に新しいチャレンジが必要な状況です。
法務としても、新規性が高く、高難易度の案件が急速に増えており、特に冒頭(1)、(2)の類型の案件をご担当いただける法務担当者のニーズが極めて高い状況になっているため、この度募集させていただきます。

【意義】
上記(1)、(2)の類型ともに、非常に難易度が高く、チャレンジングな案件であるため、経営陣およびフロント部署と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。
また、コロナ禍において社会が急激に「非接触」「非対面」型に舵を切る中、決済という側面から社会の安全を支えるとともに、このような難局にあっても自社の急成長を支えることによって、充実感ややりがいを感じ続けることができます。

【キャリアパス】
多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるため、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、クロスボーダー対応の可能な企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理(特許取得、商標管理)等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

【詳細】
希望に応じて下記(1)〜(5)をご担当いただきますが、特に(1)、(2)をご担当いただく即戦力を募集しております。
(1) 国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件(含M&A)に関する、スキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。

(2) クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

(3) 戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

(4) 契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

(5) 紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争(潜在的なものも含む)への対応業務(具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など)

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弁護士法人での弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 弁護士
仕事内容

弁護士業務を行って頂きます

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外資系証券での法務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長
仕事内容

●金融サービスや取引に関わる法務業務に幅広く携わる
●様々なトランザクションに関わり、法的・規制的アドバイス
●日本語と英語両方の法的書類の作成や見直し
●社内プロジェクトへの法的・規制的アドバイス
●総合的な法務業務
●社内の金融商品・営業部門、管理部門との協力・やり取り 等

【案件例】
 ・M&Aのアドバイザリー
 ・事業の拡大、多角化等を含む再構築のためのアドバイス
 ・金融機関におけるフィンテック・ビジネスの導入のアドバイス
 ・Equity(ワラント、CB)等発行のアドバイス
 ・証券化案件組成
 ・企業価値の持続的向上を目的としたアドバイザリー業務(エクイティファイナンス及びデットファイナンス、為替・金利リスク・アドバイザリー、M&Aのアドバイザリー)
 ・プロジェクトアドバイザリー業務
 ・企業やプロジェクト、不動産等に対する資本・資金調達の仲介
 ・証券化商品等の売買の仲介

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上場大手半導体メーカーにおけるLegal Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円〜1,300万円)
ポジション 担当〜部長級
仕事内容

当社法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポートしており、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集しております。

【職務内容】
・当社が締結する契約(売買契約、サービス契約、知的財産に関する契約(ライセンス契約等)、共同事業契約等)の作成・審査・交渉
・既存または新製品に関連する法的課題(知的財産、個人情報保護、マーケティング、競争法その他の規制法に関する問題を含む)に対する法的アドバイスの提供
・海外法務部門と協同して行う、契約・ライセンス条件、社内コンプライアンス等に関する社内指針の立案・整備
・当社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援

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上場大手半導体メーカーにおけるCorporate Counsel(契約法務)/弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円〜1,300万円)
ポジション 担当〜部長級
仕事内容

当社法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポートしており、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集しております。

【職務内容】
・当社が締結する契約(売買契約、サービス契約、知的財産に関する契約(ライセンス契約等)、共同事業契約等)の作成・審査・交渉
・既存または新製品に関連する法的課題(知的財産、個人情報保護、マーケティング、競争法その他の規制法に関する問題を含む)に対する法的アドバイスの提供
・海外法務部門と協同して行う、契約・ライセンス条件、社内コンプライアンス等に関する社内指針の立案・整備
・当社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援

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上場大手半導体メーカーにおけるCorporate Counsel (M&A and Corporate Governance)/弁護士人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(800万円〜1,300万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

・M&A案件(事業売却・子会社再編を含むグループ内組織再編案件を含む)、企業間の大型アライアンス(共同開発、重要な技術提携等を含む)および当社グループの再編案件において、経営企画・経理部門と連携しての案件管理、ドキュメンテーションおよび法的調査(法務デュー・ディリジェンスを含む)等の法務実務全般のリード。
・海外法務部門と協同して行う、グローバルガバナンス・社内コンプライアンス等に関する社内指針・体制の立案・整備とその遂行。
・当社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援。

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大手日系信託銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役
仕事内容

・社内における法務問題
・訴訟対応の指導・助言、弁護士との意見交換

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行での法務コンプライアンス(法務コンプライアンス インハウスロイヤー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の各種契約書の確認・作成
●新規事業・業務提携等の法的支援
●広告・社内規定のリーガルチェック
●コンプライアンス関連業務
●その他金融関連法務

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弁護士法人でのコーポレート・パラリーガル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

コーポレートパラリーガルとして主に下記のような業務をお任せいたします。
(ご経験・スキルに応じてお任せしていきます。)

●会社設立手続、会社合併手続その他の商業登記手続き
●外為法・独占禁止法・金融商品取引法等に基づく申請書・届出書・報告書等の作成等
●法律調査・事実調査
●訴訟・倒産手続・その他の裁判関連手続

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上場小売企業での管理業務(財務経理、法務、内部統制)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験を考慮の上相談の上決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー〜ゼネラルマネージャー
仕事内容

上場小売業企業にて管理業務全般にかかわり下記の業務を担っていただきます
●財務経理体制のブラッシュアップと運用
●内部統制業務
●法務・総務
●各管理業務におけるBPR業務

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上場不動産情報サービス会社での経理(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。
・当グループの単体決算・税務申告
・チームメンバーの育成(日常業務の教育、進捗管理など)
・新規事業・新サービスの経理処理の検討など

また、ご経験やご希望によって以下の業務もお任せいたします。
・経理業務フローの見直しやマニュアル作成などの改善業務
・会社設立・清算に伴う手続き
・支払依頼書等の伝票承認業務
・子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等)
・コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討

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IoT系プロダクトメーカーにおける法務(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円前後 ※経験・能力を考慮します
ポジション 課長クラス
仕事内容

【配属部署の概要】
会社に係る法律業務の対応(株主総会の運営も含む)

【業務内容】
契約書の審査・作成(和文9割・英文1割)、契約書一元管理の運用、下請法対応業務サポート、研修サポート、公的認証業務等

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監査法人系弁護士事務所での弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。

・一般企業法務案件
-各種契約交渉の支援
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種規制法に関する法務助言および法令違反に起因する不祥事・紛争への対応(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む)
-日本以外の国・地域における現地法令調査
-日本・外国企業向けの日本国内外における法人・支店等設立の支援

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド(外国企業による日本企業を対象とする案件)、アウトバウンド(日本企業による外国企業を対象とする案件)のM&Aに関する支援(デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等)
-国内およびグローバルでの企業の組織再編に関する支援
-買収後の統合(PMI)対応

・人事労務案件
- 企業買収、企業再編時の人事労務対応
- 各種ハラスメントや長時間労働など日常の人事労務対応、改正法令に関する助言
- 日本企業の海外進出時及び海外企業の日本進出時における支援
- 労働訴訟、労働審判等における使用者側代理

・ファイナンス
-金融規制法(金商法、銀行法、保険業法、信託業法等)に関する助言(業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査)
-ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引(国内及びクロスボーダー)
-航空機、船舶リース
-仮想通貨、フィンテック
-不動産取引、不動産開発
-株式、債券等の証券発行

・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

法務チームのミッションは、事業部のパートナーとして健全な事業/プロダクトの成長に寄与すること及びプラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制を構築することです。

当社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。

本ポジションでは、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることができる方を探しています。

また、プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。

リーガルマインドをもって健全な事業の成長に貢献していく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

【業務詳細】
・法的観点及び幅広いリスクを踏まえた経営陣や現場メンバーへのアドバイスおよびディスカッション
・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール
・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
・トラブル/訴訟対応
・資金調達に関する業務(主にリーガル面)
・M&Aに関する業務(主にリーガル面)
・株主総会、取締役会関連業務
・知的財産の管理、商標調査
・関連業界の動向調査/情報収集
・規定整備・管理

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【急募】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのリ―ガルマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・法律相談 & 契約審査  (和・英)
・M&A、個別PJの法務支援
・訴訟・紛争に係る法務支援
・商事法務支援
・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応
・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援
・全社的リスク管理継続支援
・研修(コンプライアンス&法務研修)

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円〜1000万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。
ポジション 課長 または 課長職候補
仕事内容

法務部のメンバーとして、法務部長の指示のもと、法務関連業務全般の実務に対応いただきます。

-取引に関連する法務全般(契約案件、回収案件などへの対応)
-会社法実務に関する法務全般(会社法関連の案件への対応、IPO準備)
-コンプライアンス関連業務(特に一般法、取引関連法令などにおけるコンプライアンス)
に従事いただきます。

【主な仕事】
(1) 全国の従業員からの法的問い合わせへの対応(各種法律相談、その他)
(2) 契約案件の対応(契約書の起案・審査、雛形の起案、その他)
(3) 法人顧客からの回収(不払い、直接交渉条項違反など)案件に関して、営業社員へのアドバイス、メール文章の審査・起案、交渉のサポート、弁護士と連携しての訴訟対応)
(4) 株主総会、取締役会、その他機関決定に際しての議案・議事録の検討、必要書類の起案・審査、その他法的サポート
(5) 企業再編法務(会社合併・分割、事業譲渡などM&A業務への法的サポート)
(6) コンプライアンス関連業務(社内研修の企画立案と実施)
(7) 社内規程の審査、整備・社内周知へのサポート
(8) 個人情報保護法への対応、プライバシーマーク認証業務のサポート、情報管理に関する法的サポート
(9) 職業紹介事業・労働者派遣事業に必要な書類の整備へのサポート
(10) 商標に関する業務(商標申請のサポート、商標に関する相談など)
(11) その他

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損害保険会社での知的財産担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1000万円
ポジション 知的財産担当
仕事内容

新しいビジネスモデルも含めた知的財産を包括的にお任せいたします。

【主な業務】
・調査、権利化、活用、保護
・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援
・その他、国内知財業務全般
【具体的には・・・】
・各種調査と権利化検討 (特に特許及び商標分野)
・権利活用とブランド保護
・知財紛争対応(権利解釈・交渉)
・契約(知財条項チェック)
・その他、子会社管理、知財評価、プロジェクトへの参画 など

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事業再生支援会社での弁護士(ファンド、特定支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

・ファンド案件での投資契約作成業務担当
・保証人再チャレンジ支援業務担当

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東証一部上場施設運営企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・契約書レビュー(派遣、紹介契約、業務委託、NDA、不動産契約等)
・法務相談(著作権、その他現場関連)
・規程の整備
・コンプライアンスの浸透

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大手インターネット広告代理店の法務担当(弁護士資格あり)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼担当業務/役割

現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されており、うち6名が事業法務グループ専任として、事業部門のサポートを担当しております。ご入社後は、下記業務全般を、既存部員とともに幅広くお任せいたします。

●主な仕事内容

・契約書作成/精査
・各種法律相談
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・投資・M&A等の戦略法務対応
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
・知的財産(商標等)の出願・管理業務
・その他(商事法務全般)

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銀行系証券会社での経営企画部門(法務)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記のような経営管理的な業務を幅広くご担当頂きます。

●社内規定の策定
●契約書チェック、作成業務
●当局対応
●その他、法務マター

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東証1部電子機器メーカーの法務(Director / Senior Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション Director / Senior Manager
仕事内容

Job Purpose

◆リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

Key Responsibilities:

◆事業利益の確保や法令遵守のため、ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
◆ワコムに対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

===================================================
Job Purpose

Responsible for performing legal activities to control legal risks and ensuring compliance with the relevant laws and regulations. Responsible for the operational management of the global legal function, and leadership to provide global legal services. Responsible for executing and developing the legal function’s mission.

Key Responsibilities:
◆Prepare and review contracts, agreements, and other documents of commitments of Wacom group to protect One Wacom companies’ legal and business interests.
◆Contribute to favorable settlement of legal dispute and litigation, including governmental actions against One Wacom companies.

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の法務スタッフ(税理士法人・監査法人担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアスタッフ:670万円〜950万円、チーフスタッフ:500万円〜770万円
ポジション シニアスタッフ/チーフスタッフ
仕事内容

●税理士法人 70%
・クライアントとの業務委託契約書、秘密保持契約書等のレビュー(英文契約含む)
・上記契約書に関するクライアントとの交渉支援
・各法人職員向け法務コンプライアンス研修の実施

●監査法人 リスクアドバイザリー部門 30%
・ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等のコンサルティングサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書等のレビュー
・新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討
・社内向けコンプライアンス研修資料の作成

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける法務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

契約書のレビュー、M&A、紛争処理、法律・契約に関する社内からの各種問い合わせ対応などを、スキルに応じて上司・先輩のサポートを受けて行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社では、法務の重要性が広く認識されているため、様々なプロジェクトや案件に携わることが可能です。また、ビジネスユニットごとに顧客や提供している製品・ソリューション・サービスが異なっているため、直面する課題にも様々なものがあり、自らのスキルを広げることができます。
法務部としては、取引法務以外にも、コーポレート・ガバナンスが重要視される中で重要性が増している機関法務業務なども担当しており、将来的にはそちらも担当していただくことで、企業法務のスペシャリストとなっていただきます。

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での企業法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円 〜 1100万円
ポジション 法務マネージャー候補
仕事内容

【経験者歓迎/b-dash/SaaS】145億円調達のスタートアップの法務マネージャー候補募集!

【仕事概要】
社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。

【仕事内容】
経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。

・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案/知財管理 など

【応募いただきたい人物像のイメージ】
イメージ1.
法律事務所にて弁護士を行っていたが、お客様からの依頼を受けて業務を行う「受け身」の姿勢ではなく、今後は変化の激しいIT企業の法務担当として、経営に近い立場で主体的にチャレンジしたい、という方。

イメージ2.
大手企業にて6年以上、企業法務の経験をしてきたが、型にはまった業務が多かった。次の会社では自ら考え法務オペレーションや仕組みを構築する、法務のあるべき姿を定義する、法務の観点から事業側(営業や新規事業企画者など)にアドバイスを行う、という業務にチャレンジしてみたい、という20代〜30代の方。
※弁護士の資格はない、仕組み構築の経験がない、という方でも問題ありません

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【勤務地 神戸】大手ファンド投資先(BtoBのEコマース)での法務担当部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

法務担当部長として、法務全般を所管頂きます。
具体的には、契約書の締結・管理、知的財産権の侵害調査・管理、人事労務の適切な運営、等を想定しております。
適宜外部の弁護士・弁理士・社労士を活用しながら業務を推進頂きます。

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【急募】国内有力日用品メーカーでの法務/担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万程度  ※600万円以上は要相談
ポジション 担当者
仕事内容

●企業法務全般
●各種契約書の作成
●就業規則、労働契約の改変等
●訴訟問題に関する対応(顧問弁護士との連携)

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【急募】国内有力日用品メーカーでの法務/部長候補 ※弁護士資格歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (法務経験のみ)700万円〜1000万円  (弁護士資格保有)1000万円〜2000万円 ※あくまで目安となります。
ポジション 部長候補 ※将来的な役員候補含みともなります。
仕事内容

●企業法務全般
●M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討

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大手ネット証券での法務(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1500万円
ポジション 管理職
仕事内容

・証券業務の法務業務全般
・取引先企業のコンサルティング案件のサポート業務(資金調達、M&Aなど)
・法務部のマネジメント業務
・その他法律問題に係るアドバイス

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