法務の求人一覧

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56件が該当

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大手建築設計事務所での法務

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 800万円/弁護士資格保有者は別に設定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
内部統制、契約書作成・審査、業務上の法的課題の洗い出し・解決、その他会社運営全般に関する総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・受注・設計過程・発注等の場面における法的課題の検討支援(解決策立案等)
・設計等各種契約書の内定確認・作成支援
・顧問弁護士との連携
・会社経営上の法的サポート、及び総務課題の法的サポート(人事、経理 等)

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大手ネット系企業での法務担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【当事業の紹介とポジションについて】
海外に拠点を置く関連会社の日本拠点として、独自のパフォーマンスマーケティングサービスの提供を行っております。
常に革新を続けるネット広告業界の第一線で、法律知識とリーガルマインドを駆使して新しい分野に挑戦し続ける法務部門です。
 
【具体的な仕事内容】
●契約書の作成、審査(英文契約含む)
●新商品、新事業等に関する法的助言
●法務に関する社内教育啓発の企画実施
●契約管理事務一般

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不動産AM会社での法務・コンプライアンス/業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700万円〜1000万円+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンド、REITでの法務・コンプライアンス業務全般

●不動産流動化案件ドキュメンテーション
●その他案件のドキュメンテーション
●社内規程管理
●ライセンス管理(投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業、取引一任代理、貸金業、宅建業)
●株主総会、取締役会、投資委員会運営
●内部監査業務
●その他、総務的な業務

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大手バイアウトファンド投資先での法務業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 380万円〜520万円)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

訴訟対応および債権回収業務

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ユニコーンIT企業での法務/マネージャー

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:年俸制1000万円〜1200万円+別途インセンティブ)
ポジション マネージャー
仕事内容

大きく以下3エリアの業務のうち一つ以上をお任せいたします。
●リーガル全般
●法務渉外
●知財・特許


▼具体的には、
・株主総会運営
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・組織運営に関わる法務チェック
・トラブル/訴訟対応
・各種渉外活動
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
・許認可関連対応
・官公庁、業界団体、同業他社等との継続的な関係構築

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デジタルコンテンツ上場会社の法律事務(未経験応募歓迎)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

管理部の経営企画チームに配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の内容です。

●ご入社後にまずお任せしたい仕事内容
・契約書の管理/格納
・簡単な契約書内容の確認
・請求書処理
・郵送物対応

●ゆくゆくお任せしたい仕事内容(3〜6ヶ月以降)
・契約書の作成・リーガルチェック・法務相談
・規程規則の整備
・請求書の処理/支払依頼手続き
・郵送物発送など庶務業務
・全社イベント(全社集会や決算説明会など)の運営業務

庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。
(法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。)

始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます。
できることから少しずつこなしていきましょう。
3ヶ月〜6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、1人でも業務をこなせるようになっていきます。

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大手webサービス企業における法務事務(登記関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
会社全体に関わる事務のうち、主に以下の業務を担当していただきます。
・国内グループ会社の登記管理
・係争事務
・公証役場での各種認証業務
・社内規程管理
・インサイダー取引規制に係る情報保持者管理
・許認可・届出事務
・雛形化した契約書の軽微な修正対応等の契約審査支援

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大手不動産金融会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜650万円(賞与・残業込)
ポジション サブマネージャー
仕事内容

REIT運営会社における法務・コンプライアンス業務全般をご担当頂きます。

コンプライアンスの専任部門での、ルール遵守のための態勢づくりや社員向けの研修、法務相談対等等。
・コンプライアンス態勢の整備、研修の実施、社内周知等
・委員会の事務局業務
・法務相談(弁護士相談のサポート業務)

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グローバルアパレルカンパニーでの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務の詳細と目的>
●知的財産(特許、商標等)に関する社内コンサルテーション
⇒国内外の事業部門からの知的財産(特許、意匠、商標、著作権等)に関する相談や問い合わせに対応、知財リスクを鑑みた上での適切なコンサルテーションを実施。自ら積極的に事業部門にコンタクトし、知財に関する課題の抽出や改善提案を実施。
●知的財産権の調査及び権利化業務
⇒国内外の事業部門から寄せられた知財に関する相談や問い合わせに対し、知財データベースを活用して調査、第三者権利への抵触を回避し、必要に応じて権利化。
●知的財産権のポートフォリオ管理
⇒グループ各社の事業戦略に基づきグローバルに保有している知的財産権の権利維持、棚卸し、第三者による同一又は類似商標の登録阻止等を行う。
●知的財産権の侵害対策
⇒世界各国で発見される模倣品の生産工場・販売小売店・販売サイト、偽店舗・偽ウェブサイトなどに対し、法的根拠に基づいて適切に権利行使。
●知的財産に関する契約対応
⇒取引先とのライセンス契約や業務委託契約、商品の共同開発契約などにおける知的財産に関する条項について、内容を確認。必要に応じて事業部と相談し適切な契約内容での締結を目指す。
●知的財産に関する社内教育・啓発活動
⇒グループ各社の従業員に対して、知的財産に関する教育・啓発活動を行い、従業員の知財に関する意識及び知識を底上げし、教育・啓発活動を通じて知財リスクの低減を図る。

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東証1部電子機器メーカーの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1200万円)
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

<Job Purpose>
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

<Key Responsibilities>
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

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Institutional Business Compliance at Foreign Asset Management Company

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜
ポジション Title to be determined according to experience,etc
仕事内容

【Responsibilities】
●Providing Compliance advices to the institutional business including the Type1 and 2 Business.
●Responsible for checking and reviewing the Company’s important documents including sales material, RFP, SRS and Prospectus, etc. to detect compliance problems and inappropriate description according to business custom under the FIEL,ITM law and JITA and JIAA rules.
●Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies(FSA,KLFB,JITA and JIAA)
●Enuring the firm’s activities adhere to the requirement by the regulatory agencies, as well as with the firm’s internal compliance standards.
●Reporting of the compliance activities to the compliance committee, and the company’s group compliance business line.
●Keeping updated the internal regulations and rules with laws, regulations and rules, and establishing new internal guidelines and procedures.
●Planning and conducting Compliance training to employees as well as Compliance team menbers
●Giving necessary instruction and guidance to the staff of the Company for the compliance matters.
●Other compliance activities which is instructed by Head of Copliance.

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大手事業会社における法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ お問い合わせください(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

商社におけるグルーバルベースでのプロジェクトに対する幅広い法務部業務を担う

●法務的な面のリスク分析
●プロジェクト交渉への参加、契約書の準備作成
●訴訟対応全般
●コンプラ事案への対応
●知的財産権対応など

※入社後は本店法務部での勤務の他、海外駐在や国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署へでの勤務可能性もあります。

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大手インターネット広告代理店の法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

2018年1月の組織改編により新たにコンプライアンス本部を設置し法務部、ガバナンス推進室の2部署の人員を増員します。

これまでの経験・スキル、また入社後発揮された成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。

●具体的には以下など
法務業務(4〜5名で分担)
・契約書作成・精査
・各種法務相談
・その他

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新設銀行での法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職〜マネジャー
仕事内容

当社金融部門の法務を中心に担当していただきます。

【入社後の業務】
銀行事業を検討する準備会社において、契約審査等の法務業務を担当いただきます。
銀行開業後は、金融法務業務全般を担当いただく予定です。

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大手監査法人における法務アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 330万円 440万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【本ポジションについて】
当監査法人の品質管理部門では、監査業務やアドバイザリー業務の品質向上やメソドロジーの開発・導入、教育研修などの業務を担っています。
その中で、各種契約関連を統括して行っているチームを支えてくれる法務担当のアシスタントを募集しております。
現在、国内外の有資格者(弁護士・会計士等)が在籍しておりますが、法人拡大および今後のさらなる成長も見込み、部門の強化が必要となり、法務アシスタントを募集いたします。

【主な業務内容】
法務部門アシスタントを担当いただきます。
・各種管理業務(データ入力、契約書などの書類の整理や管理等)
・各種書面におけるチェック業務
・チームメンバーのアシスタント業務 等

※法務としての経験・専門知識がなくても業務をご担当いただくことが可能です 。
※ご本人の希望があれば、ご経験を積んでいただくことで、契約書のレビュー等にかかわっていただくことも可能です。

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人工知能エンジンのビジネス活用のレビューオペレーションのアシスタントマネージャー(レビュー運営職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:350万円〜400万円)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

●募集ポジションについて
国際訴訟で証拠となるデータを特定し、提出するeDiscovery案件において、レビューサイトで、米国弁護士(レビューマネージャー)のアシスタント業務を主に担当して頂きます。
また、米国訴訟弁護士やプロジェクトマネージャーと連携しながら、ドキュメントレビュー(文書閲覧)に携わる管理/運営業務を担っていただきます。(法律事務所や企業の法務部等のお客さまからご依頼を受け、対象となる文書を閲覧し、仕分け・分析していく業務です。)

●ポジションの魅力
グローバルに活躍できるポジションです。
また、法的スキルと英語スキルを向上させることができます。

アシスタントレビューマネージャーとして経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャーとして日本だけにとどまらず、米国をはじめグローバルな領域で活躍できるスキルと経験を得ていく事が可能です。

●具体的な業務内容
・プロジェクトメンバーの調整
・プロジェクトのクオリティコントロール
・文書閲覧(証拠データ精査)
・プロダクション準備(証拠データ提出物作成)
・海外弁護士事務所や、海外子会社との連携・調整
・プロジェクトメンバー(レビュアー)の勤怠管理を含むマネージメント
※プロジェクトによって異なりますが、数名〜数十名規模となります。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は潜在市場規模約5兆円というソフトウェアテスト市場で、リーディングカンパニーとして毎年約150%の成長を継続中のソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
さらなる挑戦を続ける当社では、今後さらに100億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、拡大する組織を支える法的社内環境の整備やルール策定が急務となっています。
このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、法務業務の中心となる契約業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●法務業務
 -顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー
 -自社サービスの利用規約の作成、改定

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大手webサービス企業におけるリーガルカウンセル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

(1) ビジネスリーガル
当社事業部署のビジネスパートナーとして、国内外のビジネス法務案件をリードする法務スペシャリストを募集します。
当社のサービス/プロダクト立案から、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネス取引の全ステージにおいて、リスクを見いだし、ステークホルダーを巻き込み諸問題に対する解決策を提案し、トランザクションをクローズする、ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できる、
プロアクティブなポジションです。

(2) コーポレートリーガル
ビジネス法務案件を除いたコーポレートリーガル全般を担って頂く方を募集します。
以下に関連する国内外の業務をお任せいたします。
●全社的リスク管理を含む予防法務や経営上の重要な意思決定に積極的に関与するような戦略的法務
●情報開示やインサイダー取引規制などの上場企業法務
●その他コーポレート業務全般

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日系大手運用会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ700万円〜1000万円程度)
ポジション 担当
仕事内容

●法務業務全般
・内外資産運用ビジネスにおける法務 
 -契約書チェック
 -新商品・新規ビジネスのリーガルチェック
・企業法務
 -会社法・労働法その他法令の解釈、法的助言、他
・訴訟等対応

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総合商社での法務<弁護士人材>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく)(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 管理職相当
仕事内容

契約法、担保法、会社法、倒産法、知財法などの一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及びこれらに関する紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決を担当する。また、リーガル・コンプライアンス、安全保障貿易管理にも力を入れている。
*東京を中心に、大阪、ニューヨーク、ロンドン、北京、上海、シンガポールに駐在員を派遣。海外では現地in-houseと協働して、広域の法務を担当する。

<職務内容>
(1)国内・海外法務(契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理、安全保障貿易管理、リーガル・コンプライアンス等)
(2)コーポレート法務(株式、株主総会、取締役会等)

※(2)は文書総務部所管業務だが、同部との人事ローテーションにより、担当することがある。

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独立系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●グループ会社である不動産アセットマネジメント会社に出向し、不動産ファンド運営にともなうリーガルおよびコンプライアンス業務を主とし、本部のグループ全体の同業務も兼務頂きます。

・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等
(金融商品取引業者としての社内体制整備)
・監督官庁対応(届出関係等)
・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応
・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス
・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務
・全社コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等
・投資案件、法定書類等の審査
・株主総会、取締役会等の機関法務業務の支援業務
・内部監査との連携・情報共有
・その他関連業務

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での法務スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜798万円)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

【具体的な仕事内容】
●法務業務
 - 顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー、契約交渉
 - 自社サービスの利用規約の作成、改定
 - コンプライアンス関連業務
 - 知財・許認可のマネジメント
 - 海外事業拠点の法務体制の構築、対応
 - トラブル対応
 - 子会社管理業務

●セキュリティ対策業務
 - 社内ルールの策定及び実施・運用
 - セキュリティ運営体制の構築

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大手再生可能エネルギー事業運営会社でのプロジェクト法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約法務を中心とした法務業務全般

・各種契約書のレビュー・締結(売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など)
・法律事務所・弁護士との打ち合わせ
・SPC設立準備
・登記申請業務
・取引先との交渉
・地権者との交渉
・社内における法務観点からのアドバイス
ほか

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのリスクコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
国際的な取引の中には様々な潜在的リスクが存在します。
リスクコンサルタントは、このようなリスクを抱えている企業等に対して、定期的に情報提供・コンサルティング等を行い、新規案件を獲得していただきます。

<具体的な業務内容>
●基本的には既存のクライアントに訪問し、ニーズのヒアリングを行う。
●企業のリスクに関するコンサルティングを行い、eDiscovery等の支援を提案する。
●eDiscoveryの案件獲得に向けた活動として、海外グループ会社、米国弁護士との連携を行う。
●案件獲得後のリソース調整。
●上記業務の他、国際訴訟リスクに関する啓蒙活動(セミナーなど)の企画、運営。

<ポジションの魅力>
●専門性の高いサービスに触れ合うことができる。
●英語が飛び交う環境で、グローバルに活躍することができる。

<(参考)eDiscoveryとは?>
米国民事訴訟の手続きの一つとしてDiscovery(証拠開示)制度があります。
これは陪審審理、裁判官審理の前に訴訟当事者同士が訴訟に関連する全ての資料を自ら収集し、開示する制度のことですが、近年は、企業に存在する資料のほとんどが電子データで作成されたものであるため、eDiscoveryと表現しております。
当社は、日経企業としては、唯一のeDiscovery総合ベンダーです。
15年に亘るノウハウや独自開発の人工知能を用いて、日本だけではなくグローバルトップ企業を目指して事業を推進しております。
当社の中でeDiscovery事業は売上の多くを占めているメイン事業であり、グローバルトップ企業に成長するためには、必然的にeDiscovery事業の更なる成長が求められます。
今後、営業力を更に強化し、グローバルトップシェアを目指します。

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大手金融グループにおける法務<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当グループの法務業務を担当
●当グループの幅広い事業領域において法務的サポートを行う。
営業部門からの案件について法務面でアシストし、初期段階で案件のリスクの洗い出しから、弁護士と協業し契約書類の作成サポートまで行う。また、会社のリスク管理の視点で、審査部門をはじめとした関連部門と連携し、意思決定者に関して必要に応じて投融資実行の中止を含めたアドバイスを行う。

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大手webサービス企業における特許係争・ライセンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
他社との特許係争、特許ライセンス交渉及び特許訴訟の業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。なお、希望や適性に応じて、特許戦略の立案や特許の調査・権利化の業務を担当することも可能です。

・米国、日本その他の国での特許訴訟対応
・他社との特許ライセンス交渉及び契約書のレビュー
・社内外の関係者とのコミュニケーション
・競合他社のサービス・係争に関する情報収集及び分析

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大手webサービス企業におけるビジネスリーガル・チーム(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1200万円前後)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【業務内容】
当社各事業部署のビジネスパートナーとして、国内外の取引の法務をリードするチームのマネジメントをお任せ致します。

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大手webサービス企業における法務・コンプライアンス(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1100万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
労務関連及び内部通報対応業務並びにコンプライアンス関連規程の整備を主業務とし、それ以外にコンプライアンスリスクの早期発見と未然防止、コンプライアンス意識の浸透等に関る業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・労務関連相談対応
・内部通報対応
・人事・コンプライアンス関連社内規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンス推進にかかる事項
・海外子会社コンプライアンス体制構築支援

関連する案件 法務の求人    事業会社の求人    成長中の求人    recommendedの求人    

大手webサービス企業における法務・コンプライアンス担当(決済プラットフォーム事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社決済プラットフォーム事業に関連した法務・コンプライアンス業務を担っていただく方を募集します。

【具体的には…】
・金融関連の法令・レギュレーションの調査 及び サービスへの法的助言
・契約書の審査及び新規事業等に対する法的な助言
・関係当局への提出書面の作成
・社内規定等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンス推進にかかる事項

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外資系大手生命保険会社での法務<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円程度(賞与、残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

法務相談、契約書審査、訴訟管理、法令情報の社内提供等
(主な職務内容)
1. 法務相談
担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答。
(相談例:新規ビジネススキーム、保険契約の処理、お客様対応等)
(関係法令:民法、保険法、保険業法、個人情報保護法、労働法等)
2. 契約書審査
担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング。
(契約の種類:秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約等)
3. 訴訟管理
担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。

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上場ゲーム持株会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に法務担当として以下の業務に携わっていただきます。
●契約書の作成・修正、審査、交渉支援
●法務相談業務(資金決済法、景品表示法、知的財産法、労働法など)
●株主総会、取締役会対応
●当社グループのコンプライアンス推進
●M&A関連業務

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成長中のIT企業における法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

法務担当として以下の業務をメインに携わっていただきます。

●契約書、利用規約の作成、審査
●社内の各部門への法的支援
●社内規程の制改定等、ガバナンス体制の整備
●商標等の知的財産権の管理
●訴訟等の係争案件への対応
●部門向けの知識共有会の実施
●弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉

【ポジションの魅力】
・複数事業を行う会社で今後も新規事業を行っていくため成長機会が豊富にあります。
・事業の担当者との距離が近く、実効性のある実務を経験する機会が多くなります。
・現在は法務責任者が複数領域を所管しているため、自身や組織の成長に応じて仕事の進め方に関して裁量を持つことも可能です。
・契約審査や各種実務のマニュアルが整備されており、実務経験が浅いor薄くてもノウハウを吸収しやすい環境です。

事業の急成長に伴い法務相談の内容も複雑化し、それに対応できる法務体制の強化を推進している過程なので、強い法務部門の確立を一緒に行っていきましょう。

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ(チームリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

●リーガルオフィサー(責任者)を補佐するリーダー候補として、以下の複数職務を遂行いただきます。
 -国内外の各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援(関連会社の案件を含む)
 -M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援
 -株主総会等の組織関連業務に関する支援
 -知的財産権管理
 -コンプライアンス委員会の運営(事務局)
 -社内及び関連会社向けコンプライアンス教育、啓蒙活動
 -紛争、訴訟対応
 -社内及び関連会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
 -各種法的問い合わせへの対応

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大手総合電器メーカー系上場メディア会社における法務スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の魅力】
経営企画・法務・広報・IR・秘書室の機能を担う、経営企画部において法務スペシャリストとして従事していただきます。各事業部の担当者と密接に連携しながら、事業拡大を推進するポジションです。

【業務の詳細】
●各種契約書の作成、レビューおよび交渉
●各種サービスに関する法規制の動向把握および相談対応
●M&A、資本業務提携の法務サポート
●株主総会/取締役会の運営
●コーポレートガバナンスの推進
●知的財産権関連の業務
●紛争、訴訟対応

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大手広告製作会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:400万円〜600万円(残業手当含む/年俸制・12 分割/賞与無)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
当社及びグループ会社の法務業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
●法的問題に対するリスク分析・アドバイス
●各種契約書(英文含む)の審査・作成・保管
●会社設立・株主総会・取締役会・登記等対応
●トラブル・反社会的勢力・訴訟等対応

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大手アパレル企業(東証一部)における法務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験に応じて決定します。(イメージ:420万円〜770万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●社内からの各種法務的な相談事項に対する対応
●契約書のリーガルチェック
●株主総会や取締役会など各種法廷会議の運営と開催に伴う関係各署との調整
(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定)

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の法務(主任〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 主任〜課長
仕事内容

●法務部門の中核メンバーとしてグループ全社の法務関連応対や契約書チェック、法律上のトラブル対応など法務業務全般とチームマネジメントをお任せします。

<具体的には>
・業務委託契約などの契約書のチェック
・各事業部の法律トラブル対応
・予想されるリーガルリスクの防止策の作成、専門的な助言・判断
・事業ごとの法律関係の相談対応
・社内規約の素案作成、利用規約の改善や整備
・顧問弁護士とのやり取り 等

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日米上場会社でのグローバルコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルコンプライアンス担当
・新規立ち上げの組織グローバルコンプライアンス部(仮称)にて当グループの36か国に点在する海外現地法人のコンプライアンス体制の構築していただきます。
具体的には以下の通りです。
・グループのグローバルコンプライアンスポリシーの策定
・グローバルコンプライアンスに関する研修プログラムの策定と実行
・グループの実態に合わせてカスタマイズされたAnti-Corruption、KYC及びAML
 に関するプログラム開発
・その他グローバルコンプライアンスの強化に向けた各種施策の実行
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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デジタルコンテンツ上場会社の法務/契約法務実務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(300万円〜420万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

管理部の経営企画チームに配属となり、法務に関する業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の領域です。

【仕事内容】
1. 契約書作成/管理・リーガルチェック・法務相談
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。
主にはデジタルコンテンツ事業、海外戦略事業、その他新規事業の契約書作成・管理が大半で(英文契約書も取り扱います)、従業員(各部門)からの事業に関する法律面での相談対応を行っていただきます。
契約書の相談以外にも新規事業・サービスにおける案件の相談対応にあたることもあります。

2.規程規則の整備
組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備を行います。
経営層と適宜調整を図りながら整備を進めていただきます。(変更内容は取締役会にて決議されます)

3.その他法務担当業務
・変更登記/定款変更
・コンプライアンス管理

4.配属部署のチームとしての仕事内容
・取締役会/株主総会の補助
・庶務/総務業務(郵便物や備品の管理、会議室の清掃など)
・社内イベント企画/運営

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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<ベトナム駐在>ベトナム進出支援企業での法務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ベトナムに駐在して頂き、下記業務を担当頂きます。
●法務相談業務:会社法、労働法等の法令解釈、リーガルレター作成
●契約書作成(日本語、英語のみ)
●M&Aでの法務デューディリジェンス対応
●法令セミナー講師
●日本国内法律事務所や他国法律事務所との連携 

※英語可能な現地弁護士スタッフ、及び日本語可能なスタッフとの協働となります。

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スポーツ関連事業会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆新規契約、新規事業などに係る法令全般についての社内相談・啓発・指導
◆米国ウポーツウェアメーカーとの連携、折衝
◆契約書等法務書面の作成、チェック(和文・英文)
◆知的財産権(商標・特許等)に関する管理・指導
◆法務リスクの管理(景表法・独禁法他)

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大手食品メーカーでの法務(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>1000万円前後
ポジション 課長
仕事内容

「インハウスロウヤー」
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを
管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
-CLOの意思決定サポート
-海外現地法人の法務案件処理
-海外の現地法律事務所の活用
-法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

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日米上場会社での法務・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日米上場事業会社での法務・コンプライアンス業務
●グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署にて、以下業務を担当
 ・グループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握、及び法令対応
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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上場不動産情報サービス会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
新しいサービスを法的に支援するなど
新しいことに柔軟に対応する経験を積むことができます。

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上場会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●想定年収 470万円〜554万円 ※給与は目安とお考えください。 前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
ポジション メンバー
仕事内容

●仕事内容
・契約書関連業務:
契約書内容チェック(差分チェック、簡単な内容のもの)
担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般。
・知財関連業務:
特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理
・稟議書関連業務:
稟議書内容の確認や承認進行管理
・その他:
法務業務に関わる庶務全般。

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大手ネット系企業でのガバナンス・リスク・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主に以下の業務を実施しており、今回は特に「リスク管理・コンプライアンス」の領域に関するポジションで貢献いただける方を募集いたします。

●ガバナンス 
・コーポレートガバナンス(ガバナンスコード反映、株主総会運営等)、
・グループ内横断ルール管理(ルールの制定改定運営、周知徹底等)、
・グループ会社管理(会社法遵守支援等)、

●リスク管理・コンプライアンス 
・統合的リスク管理(リスクアセスメント、インシデント管理、グループ内責任者とのコミュニケーション促進等)、
・個別的リスク管理(企業倫理、景表法、災害準備等のグループ横断テーマの推進、情報セキュリティ等個別分野・各カンパニーの重要テーマ推進状況把握等)

具体的には、
・よりわかりやすい表現のルールの設計、
・より効果的効率的な業務プロセス改善への関与、
・ルール、リスクに関するトレーニングプログラムの設計と運営、
・各種予防策の実行状況に関するモニタリングの設計と運営、
・こうした業務のスピードと効果を向上させるIT環境づくり、
・より効果的効率的な統合的なリスク管理の設計、等を、

チームメンバーや連携する部署と一緒に、調査、企画立案、合意形成、仮説検証、本格実施、結果検証といったプロセスで、実行いただきます。

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大手証券会社 Legal部門 ISDA Negotiator/ Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

・Working as derivatives lawyer / ISDA Master negotiator within a team of 7-8 members
・Cross divisional, business coverage across fixed income, equity, prime services, etc.
・Location: Tokyo

Responsibilities:
・Legal coverage around drafting, external negotiation of master agreements (e.g. ISDA/CSA/GMRA)
・Engage/manage external legal counsel where required, legal opinion review.
・Ensuring clear communication with the business, developing good practices to promote sustainability, consistency and accuracy to achieve business objectives, manage expectations to deliver best results
・Coordinating with internal functions, global colleagues
・Contribute to the team by sharing knowledge, building knowledge database, keeping abreast with legal, regulatory and market development

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる権利化・技術分析要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務を担当いただきます。

【具体的には…】
●事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得
●特許クリアランス
●特許係争における技術検討・交渉対応
 (※訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)

【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(権利化、侵害判断、有効性判断等)を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること

関連する案件 法務の求人    事業会社の求人    メーカーの求人    大手の求人    

日系大手電機・通信機器メーカーにおける知的財産(特許)に関わる渉外業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
知的財産(特に特許)にかかわる渉外対応業務を担当いただきます。

【具体的には…】
特許係争対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉等)、特許プール等に関わる知財関連活動、M&Aその他事業再編に対応した知財関連業務、他社とのalliance・共同研究・共同開発案件対応等、特許を中心としたさまざまな知的財産にかかる渉外活動における戦略立案、交渉、外部弁護士等と連携した法的手続き、契約業務

【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、契約関連法規、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(訴訟マネジメント、戦略立案、交渉、契約書作成等)を保有し、個別の案件対応において知的財産渉外のプロフェッショナルとして、案件対応のために戦略・活動計画を策定し、それに基づき社内調整や相手方との交渉を含め、案件(契約締結等)を遂行できること

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