法務の求人一覧

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ブティック型投資銀行におけるコーポレートスタッフ

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円+業績賞与
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

ブティック型投資銀行のコーポレート部門で下記のような業務全般をご担当頂きます。
・法務、コンプライアンス
・内部監査
・総務

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外資系銀行での法務・コンプライアンス<若手弁護士人材>

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 900万円位(賞与込み))
ポジション 担当者(インハウスロイヤー)
仕事内容

法務・コンプライアンス業務全般

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スポーツ関連事業会社での法務

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆新規契約、新規事業などに係る法令全般についての社内相談・啓発・指導
◆米国ウポーツウェアメーカーとの連携、折衝
◆契約書等法務書面の作成、チェック(和文・英文)
◆知的財産権(商標・特許等)に関する管理・指導
◆法務リスクの管理(景表法・独禁法他)

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大手食品メーカーでの法務(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>1000万円前後
ポジション 課長
仕事内容

「インハウスロウヤー」
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを
管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
-CLOの意思決定サポート
-海外現地法人の法務案件処理
-海外の現地法律事務所の活用
-法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

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日系運用会社での法務コンプライアンス業務(英語人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:700万円〜1400万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国、欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)と連携・調整しながら、当社が国内および海外において適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行が果たせるよう、実務担当者/管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等
(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉が想定されます。)
●国内におけるコンプライアンス業務一般(販売用資料などの広告審査、契約書審査、法令順守全般、当局対応、法律相談、その他)

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外資系運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜1000万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

【Responsibilities】
● Investment/Trading compliance: daily checking and monitoring of trading data for cross trade, short term trading, market abuse and best execution as well as guaranteed price transactions.
★Answering to queries from fund managers and traders, providing/rejecting approval for specific transactions when needed, keeping abreast of regulatory environment and best practices in this field.
● Review of the firm’s documents (including legal documents) to be delivered to clients, distributors and authorities under the FIEL, ITM law. and JITA and JIAA rules.
★Specific focus on providing recommendations and advices to the Retail business for new fund launches.
● Preparing and filing information/documents to the regulatory agencies (FSA, KLFB, JITA and JIAA)
●Ensuring the firm’s activities adhere to the requirements by the regulatory agencies, as well as with the firm’s internal compliance standards (including personal trading and gift and entertainment)
●Reporting of the compliance activities to the compliance committee, and our group Compliance business line.
●Keeping updated the internal regulations and rules with laws, regulations and rules, and establishing new internal guidelines and procedures.
●Working with other department regarding overseas regulations such as FATCA, EMIR, OFAC.
●Giving necessary instruction and guidance to the staff of the Company for the compliance matters.

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日米上場会社での法務・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日米上場事業会社での法務・コンプライアンス業務
●グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署にて、以下業務を担当
 ・グループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握、及び法令対応
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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<未確認・非掲載>上場不動産情報サービス会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
新しいサービスを法的に支援するなど
新しいことに柔軟に対応する経験を積むことができます。

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大手アパレル企業(東証一部)における法務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験に応じて決定します。(イメージ:420万円〜770万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●社内からの各種法務的な相談事項に対する対応
●契約書のリーガルチェック
●株主総会や取締役会など各種法廷会議の運営と開催に伴う関係各署との調整
(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定)

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大手通信サービス会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
・積極的な問題提起・解決、事態の本質・事の是非を徹底的に分析し、法務的見地より経営陣に提言等を行い、経営判断に貢献

【主な業務】
・法務戦略の提案によるプロジェクト及び業績目標達成への貢献
・法務案件相談、契約書レビューの迅速、適切な処理
・各種プロジェクトの継続的かつ全体的な法的サポート(問題点の早期発見、指摘を含む)

【具体的には・・・】
・国際案件:法務レビュー・契約ドキュメンテーション・交渉、各種法的アドバイス
・国内案件:契約書のレビュー・ドキュメンテーション・交渉(国内)、法的リスク分析や改善提案による事業活動支援(国内)、訴訟対応(訴訟代理含む)

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大手ゲーム会社の会社法務・株式担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【年収レンジ】450万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
・会社法関係業務(関連会社設立事務含む)
・株主総会事務局業務(弁護士との調整業務を含む)
・取締役会事務局業務
・株式(従業員持株会・新株予約権付社債関連含む)・ストックオプション関係業務
・商業登記関連業務
・組織・規程関連

【目指す方向・この仕事の面白み】
純粋持株会社と事業子会社の商事法務をメインとして、総合エンタテインメント企業グループのコーポレート・ガバナンスの最前線において、スキルと経験を活かして活躍できるポジションです。

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【ポテンシャル採用】大手飲食チェーン運営会社の管理部門:法務、総務、経営管理実務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法務、総務に係る各種業務
・経営管理実務

その他、当社の成長にかかわる諸業務にフレキシブルに携わっていただくことを想定しています

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上流工程システム会社における法務スタッフ ※法務経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円程度(残業32時間程度の想定 前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

持株会社の法務担当として、契約法務を中心とする法務業務をご担当いただきます。
法務としての業務範囲は以下のとおりです。

◆主な業務
・契約関連業務
・紛争対応業務
・その他事務

◆その他、法務業務
ご経験やご要望を踏まえつつ、以下のような業務をお任せいたします。
・経営会議及び取締役会の事務局、株主総会事務局
・知的財産権管理業務
・M&A、投資、業務提携対応
・全社リスクマネジメント事務局
・ISMS/Pマーク事務局

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【急募】上場SNSマーケティング企業CFO直下コーポレート部門責任者:経営管理室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 経営管理室長候補
仕事内容

●CFO直下の経営企画ポジションでコーポレート部門の中核メンバーとして経営企画、事業企画、法務、契約、リスク管理、特命事項まで幅広くご担当いただきます。

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上流工程システム会社における法務スタッフ ※社会人未経験可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円程度(残業32時間程度の想定 前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

持株会社の法務として、自社及び子会社の法務業務を行って頂きます。
法務の業務範囲は以下のとおりです。

◆主な業務
・契約関連業務
・紛争対応業務
・その他事務

◆その他、法務業務
ご経験加味した上で、お任せ致します。
・経営会議及び取締役会の事務局、株主総会事務局
・知的財産権管理業務
・M&A、投資、業務提携対応
・リスクマネジメント業務
・情報セキュリティ関連業務

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上場バイオベンチャー企業での法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸600万円〜900万円程度 (弁護士資格保有者は+αあり)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

上場バイオベンチャーでの下記業務

●企業法務領域を中心とする各種契約締結業務
●議事録作成,登記などの各種法務業務
●株主総会運営、株式事務など
●内部統制、コンプライアンス関連業務
●規程管理など各種総務業務
●部下のマネジメント業務

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上場会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●想定年収 470万円〜554万円 ※給与は目安とお考えください。 前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
ポジション メンバー
仕事内容

●仕事内容
・契約書関連業務:
契約書内容チェック(差分チェック、簡単な内容のもの)
担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般。
・知財関連業務:
特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理
・稟議書関連業務:
稟議書内容の確認や承認進行管理
・その他:
法務業務に関わる庶務全般。

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大手銀行での法務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜850万円+賞与
ポジション AVP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談(英文対応を含む)、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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大手銀行での法務/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1100万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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大手銀行での司法修習生採用(70期)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行での予防、臨床、戦略法務全般
(例)・新種商品・業務に関する法的指導等
   ・各部の法的問題に対する助言・対応指示、紛争対応等
   ・取引契約やスキームの遵法性・妥当性の検証、指導等

※銀行総合職としての採用となります。

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大手ネット系企業でのガバナンス・リスク・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主に以下の業務を実施しており、今回は特に「リスク管理・コンプライアンス」の領域に関するポジションで貢献いただける方を募集いたします。

●ガバナンス 
・コーポレートガバナンス(ガバナンスコード反映、株主総会運営等)、
・グループ内横断ルール管理(ルールの制定改定運営、周知徹底等)、
・グループ会社管理(会社法遵守支援等)、

●リスク管理・コンプライアンス 
・統合的リスク管理(リスクアセスメント、インシデント管理、グループ内責任者とのコミュニケーション促進等)、
・個別的リスク管理(企業倫理、景表法、災害準備等のグループ横断テーマの推進、情報セキュリティ等個別分野・各カンパニーの重要テーマ推進状況把握等)

具体的には、
・よりわかりやすい表現のルールの設計、
・より効果的効率的な業務プロセス改善への関与、
・ルール、リスクに関するトレーニングプログラムの設計と運営、
・各種予防策の実行状況に関するモニタリングの設計と運営、
・こうした業務のスピードと効果を向上させるIT環境づくり、
・より効果的効率的な統合的なリスク管理の設計、等を、

チームメンバーや連携する部署と一緒に、調査、企画立案、合意形成、仮説検証、本格実施、結果検証といったプロセスで、実行いただきます。

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大手証券会社 Legal部門 弁護士 Associte〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

主にAsset Backed ローンその他のリパッケージ商品に関する以下の業務を担当いただきます。

- 発行要項、 債券要項、ローン契約、信託契約、スワップ契約等の関連契約の作成、確認
- 法令上必要とされる各種書面や説明文書等の確認
- 新商品の開発におけるリーガルアドバイスの提供
-  その他ホールセールビジネス部門が行う取引に関連するリーガルアドバイスの提供及び関連書類の作成、確認

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大手証券会社 Legal部門 ISDA Negotiator/ Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

・Working as derivatives lawyer / ISDA Master negotiator within a team of 7-8 members
・Cross divisional, business coverage across fixed income, equity, prime services, etc.
・Location: Tokyo

Responsibilities:
・Legal coverage around drafting, external negotiation of master agreements (e.g. ISDA/CSA/GMRA)
・Engage/manage external legal counsel where required, legal opinion review.
・Ensuring clear communication with the business, developing good practices to promote sustainability, consistency and accuracy to achieve business objectives, manage expectations to deliver best results
・Coordinating with internal functions, global colleagues
・Contribute to the team by sharing knowledge, building knowledge database, keeping abreast with legal, regulatory and market development

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大手計測機器メーカー関連会社での法務担当<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜550万円程度を想定
ポジション 法務担当
仕事内容

●一般法務
●各種契約書のリーガルチェック
●契約スキームの遵法性、妥当性の検証、契約交渉の支援

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国内系戦略コンサルティングファームでの法務・契約担当(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与 400万円〜550万円(年俸制)※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション 契約社員・メンバークラス
仕事内容

・当社における法務、契約に関する企画〜オペレーションの業務全般
(一般企業でいう法務担当ではなく、契約法務、予防法務を主に担当します。)
・契約審査(国内・海外)、※海外は全地域を担当する。契約書面のリーガルチェック
・契約交渉、契約管理
・知的財産管理
・請求書・業務完了報告書発行・管理
・法務研修活動、各種啓発活動

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会計事務所でのドキュメンテーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜790万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

証券化案件の受託を行う会計事務所での下記業務

●各種ドキュメンテーション(レビュー及びコメント)を中心としたストラクチャードファイナンス案件のクロージングサポート業務
●契約書分析による受託業務等の抽出・整理
●期日管理システムによる受託業務の期日管理業務
●所内ワークフローの構築・運営業務
●その他、チーム内各種共益業務

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大手エネルギー開発事業会社でのプロジェクト法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 担当者 〜700万円程度 (賞与込/残業代別途)、マネージャー 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●契約法務を中心とした事務手続きも含めた法務業務全般

・各種契約書のレビュー・締結(売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など)
・法律事務所・弁護士との打ち合わせ
・SPC設立準備
・登記申請業務
・取引先との交渉
・地権者との交渉
・社内における法務観点からのアドバイス
ほか

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公的年金での法務担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

法務担当

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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外資系運用会社におけるジュニア・コンプライアンス・オフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション ジュニア・コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●1.概要
1.当社が本邦資産運用会社として適切に活動できるよう、マーケティング活動、投資ス
キーム、各業務プロセス等に対し、コンプライアンス的観点から助言、審査等を行う
2.部長のサポート

●2.コンプライアンス関連業務
1.法令、投資顧問業協会自主規制ルールを基に、社内規程の策定・実施・改訂、翻訳等
2.監督当局(金融庁・関東財務局等)及び投資顧問業協会への各届・報告・対応、折衝
及び当局検査、投資顧問業協会監査、監査法人の内部統制保証業務等への対応
3.マーケティング資料等の広告審査、
運用報告書等顧客向け資料のコンプライアンス・チェック
RFP 等投資家向け資料のコンプライアンス・チェック
ホームページ内容のチェック
4.社内報告(コールレポート)、取締役会議事録等のチェック
5.運用ガイドラインのチェック等
6.コンプライアンス研修の企画・実施
7.苦情等への対応 ジャーの下でサポート業務から始めていただきます

●3.リーガル関連業務
1.投資一任や助言等の会社業務に関連する規定の策定・実施・改訂とその翻訳
2.契約書の作成、及びチェック
3.法令、契約等に関する問題が発生した場合の対応

●4.リスク管理関連業務
1.リスク管理に関する体制、施策、社内規程等の整備、策定
2.リスク管理に関する施策等の運営(実施、改定、翻訳)
3.リスク管理に関するレビュー、改善活動

● 5.コーポレート・セクレタリー関連業務
1.取締役会等の会社機関運営
2.事業報告書、会社の重要な会議の議事録の作成
6.その他関連業務

●上記に関連するその他業務

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大手監査法人の法務スタッフ<弁護士>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定 (年収イメージ)700万円〜800万円(※ベース600〜650万円 + 残業代別途支給のイメージ)
ポジション スタッフ
仕事内容

・各種契約書のレビュー・ドラフティング
・監査チームに対する法的側面からの各種アドバイス
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連対応
・訴訟対応(代理人になることも含む)
・海外メンバーファーム法務部門との連携
・その他管理部門(子会社アドバイザリー会社含む)からの各種法律相談

関連する案件 法務の求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    監査法人の求人    

事業会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●法務業務全般

関連する案件 法務の求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    グローバルの求人    

銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

関連する案件 法務の求人    コンプライアンスの求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    30代の求人    銀行員の求人    上場企業の求人    

上場コンサルティング会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(〜500万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

同社の法務部に在籍をし上長のもとで、法務・コンプライアンス体制の整備にあたって頂きます。

具体的には、
・各種ライセンス管理
・監督庁対応
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 など

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのリーガル担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ
仕事内容

●担当業務:

・リーガルチェック機能として、受注・発注契約文書の適合性確認、契約文書作成(素案・捺印・製本)

・関連業法の把握と各事業の担当者(営業担当、各部門MGR等)への理解促進活動、各種契約法務相談に対する対応アドバイスなど

※月間約400件ほどの契約が新規・継続等含めて発生します。

※当社の事業特性上、業務委託関連の契約相談・締結が多くあります

●組織体制:

・新たに組織編制されたグループとなります。スタート時は6名の想定。

・2016年3月までは同社親会社本社のある新宿オフィスが勤務地となる予定です。

●身につくスキル・経験値:

・事業会社の法務担当として、特に準委任・請負に関する知識

・各事業と様々な連携・調整・指導などが発生するため、3,000名規模の事業会社法務として組織を巻き込み対応する常務推進力

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信託銀行での遺言執行・推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に寄る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●遺言信託の執行業務、遺産整理業務
司法書士や税理士などと連携しながら相続手続をサポート

●営業部店員への勉強会、顧客向けセミナー講師

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日系信託銀行での金融法務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法務・コンプライアンス業務全般

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リース会社での法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経験年数等に応じ、応相談
仕事内容

【業務内容】
・契約書作成、及びリーガルチェック
・金融法務の法務相談

***** 詳細はお問い合わせください *****

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スタートアップWeb・IT企業での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ企業に関する契約書(英文含む)作成・相談業務
法務相談業務
M&A関連業務
商業登記、許認可取得手続き
商標出願手続き

★当社グループの多様なサービスに携わるため、案件内容に全く同じ物はありません。
★当社グループの事業推進をダイレクトにサポートする事が出来る希少なポジション。
責任も大きいですが、非常に裁量のある仕事を担当でき、大きなやりがいを感じることが出来ます。
★契約書のレビューや相談等から、M&Aに携わるような大型案件まで様々です。

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大手銀行 市場部門でのリーガル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜次長クラス
仕事内容

外国法(主にNY州法、英国法)による契約のレビュー及び大手法律事務所との折衝を担当していただきます。
守秘義務契約、ISDAコンファーメーション等比較的簡単なものは自らコメントし、複雑な契約等は外部法律事務所を利用して処理することになります。
デリバティブ金融規制対応作業、社内関連部への助言などもご担当いただきます。

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【急募】大手商社での金融法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●契約書作成(英文・和文とも)
デリバティブのISDA、現物(金等の商品)、貸借の個別契約書、関連会社へのギャランティ等
●金融規制関連の業法対応
関連法案の読み込み、弁護士事務所との連携

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金融機関向けシステムソリューション開発会社での法務<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を勘案し個別に決定(イメージ:450万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・契約書等の起案、審査、管理、交渉支援
・法的アドバイス
・係争対応
・知的財産管理
・登記管理
・会議体運営に関する法務支援
・その他法務関連業務

※必要に応じ弁護士・弁理士・司法書士等との連携が発生します。
ご経験、適性を鑑みた上で担当業務を決定致します。

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国内系生命保険会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●契約書等法令・規範に関する事項への審査・助言
●訴訟等に関する事項
●リーガルリスクの管理(改善指導・命令を含む)
●商標の登録・管理 等

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(AML、不正調査等)<弁護士>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(マネージャークラス以上は別途)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

金融機関向けに下記アドバイザリー業務を行っていただきます。
具体的には
・AML(アンチマネーロンダリング)
・不正調査

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弁護士(日系法律事務所)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円程度
ポジション 弁護士
仕事内容

<取扱事件>不動産取引一般 借地・借家 建築紛争・欠陥住宅(消費者側、業者側問わず) マンション法に関する紛争 交通事故 証券・先物取引被害 詐欺商法・マルチ商法・過量販売等 離婚・親権(親子関係含む) 遺言・相続 ドメスティックバイオレンス・ストーカー等 高齢者・障害者の財産管理、介護、成年後見 境界・騒音・その他近隣関係の紛争 金銭貸借(保証を含む) サラ金、多重債務(債務整理・個人破産・個人再生を含む) 一般刑事 経済事犯 少年事件 会社法一般(株主総会・企業の社会的責任(CSR)・その他会社経営一般) 株主代表訴訟 M&A・企業再編 事業承継 個人情報保護 契約法・商取引 債権保全・債権回収 法人倒産(会社破産・会社更生・民事再生・特別清算を含む) 特許法 実用新案法 意匠法 商標法 不正競争防止法 著作権法 エンタテイメント法(芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等) IT関連紛争 労働事件(使用者側) 労働事件(労働者側) 労災事故 国際的商取引 その他

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