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<急募>バイアウトファンド投資先企業での法務(マネージャー候補)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ:700万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

IPOスケジュールに入っている、急成長中の企業(フォトスタジオ運営)で、法務業務全般を担当いただきます

●契約書などの法的書面の審査、作成、管理
●各種関連法令の確認
●取締役会、株主総会関連業務
●店舗にかかわる法的課題への対応
●労務面での課題への対応
●IPO関連業務
●その他法務全般業務

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外資系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス担当

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【Legal】
・ Assist with routine fund and corporate legal matters in Japan including preparation and negotiation of confidentiality agreements, letters of intent, consultancy agreements, advisory agreements and property management agreements.
・ Work together with the acquisitions and asset management teams on acquisitions and dispositions (from due diligence to contract negotiation and completion) to ensure that all legal risks are identified and considered. Procure external legal advice where required and monitor quality and costs.

【Regulatory compliance (Significant part of role)】
・ Monitor the Japanese regulatory environment and licensing requirements, report to the General Counsel of Japan on regulatory issues/concerns equiring the firm’s attention, and provide practical support on the proper application and interpretation of regulatory principles, rules and guidance.
・ Review and implement our policies, procedures and guidelines to reflect changes in the regulatory requirement or environment, and monitor compliance with those policies, procedures and guidelines.
・ Plan and implement annual Compliance Program and Internal Audit.
・ Provide support in relation to risk management frameworks and implement appropriate risk mitigation measures.
・ Manage client onboarding procedures and AML/KYC procedures, including liaising with various business teams in Tokyo as well as Legal & Compliance team in the Singapore office from time to time.
・ Attend to regulatory filings and respond to questionnaires/inquiries from the regulator or the self-regulatory body.
・ Attend to Takken related matters (e.g. regulatory report on changes, maintenance of employee list, registration support).
・Provide compliance/ethics training to employees.
・ Review marketing materials from a compliance perspective.
・ Assist with governance work (e.g. board meetings, shareholder meetings etc.).

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【大阪勤務】国内有数の建設機械メーカーにおける企業法務

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務

具体的には、
●国内外契約審査
●コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
●債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
●事件・事故対応

弊社は現在変革期にあり、新製品の投入や参入エリアの拡大を推し進めております。
そのため、ビジネスリスクの多様化(地域・リスク種別)が進んでおり、
それに対応する態勢の強化を図るための戦略的な増員募集となっております。

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ネット銀行での法務コンプライアンス(インハウスローヤー)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(給与・賞与制度)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の各種契約書の確認・作成
●新規事業・業務提携等の法的支援
●広告・社内規定のリーガルチェック
●コンプライアンス関連業務
●その他金融関連法務

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銀行での法務コンプライアンス

2020/01/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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公的年金での法務担当(正規職員)

2020/01/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

法務担当

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東証1部電子機器メーカーの法務

2020/01/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

【Job Purpose】
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

===================================================
【Job Purpose】
Responsible for performing legal activities to minimize legal risks and ensuring compliance with the relevant laws and regulations. Responsible for the operational management of the global legal function, and leadership to provide global legal services. Responsible for executing and developing the legal function’s mission.

【Key Responsibilities】
◆Prepare and review contracts, agreements, and other documents of commitments of our group to protect One our companies’ legal and business interests.
◆Contribute to favorable settlement of legal dispute and litigation, including governmental actions against One our companies.

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越境EC企業におけるプロジェクトマネージャー

2020/01/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

越境ECのパイオニア的存在として知られるスタートアップカンパニーである同社は、まだ知られていない日本の優れた商品を見つけ出し、中国市場に展開するプロジェクトをけん引していただける方を募集しています。

▽中国では無名ブランドの育成において、中国側の各々のチャネル戦略を立案&実行
・扱うカテゴリーは幅が広く、化粧品・日用品・ファッション・食品飲料などざまざまですが、すべて日本製の商品です。
・中国市場の動向や流行している商品の調査などを行います。
・商品を複数のチャネル(自社APP、大手PF、KOL活用など)展開の戦略立案と結果検証し、商品知名度と販売数を伸ばしていく仕事です。
・商品価格の調整や調査なども行います。
・中国ユーザーの声を集めて日本のメーカーへ商品開発提案することもあり、やりがいのある仕事です。
・商品や企業動画撮影や取材などに同行して日本中に出張することもあります。
・どの商品カテゴリーやどのブランドを担当するかなどは、あなたの経験や適性及び自社の戦略を考慮してすり合わせます。

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国内完成車メーカーにおける法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約審査・交渉等による国内外の法的紛争予防
●国内外の係争対応
●コンプライアンス関連業務

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる法務・契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

特許ライセンス契約交渉、特許訴訟対応、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応等、様々な渉外活動における契約ドラフト・レビューの業務

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急成長AIベンチャー企業の法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務専任担当として、本社及び子会社の開発環境における制度設計の支援から、各業界の大手企業との契約交渉等幅広くお任せします。弁護士経験10年以上のキャリアを持つインハウスローヤーのもとで、企業法務として専門スキルを高められる環境です。

●法務業務
└M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
└各種契約書の審査・法律相談、紛争対応等
●コンプライアンス業務
└法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、社内調査等
●リスクマネジメント業務
└事業部門及び管理部門におけるリスク評価及び改善等

※社員として常駐するインハウスローヤーの指導の下で、ご経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。AIビジネスにおける法務知見を習得しながら、業務の幅を広げてほしいと思っています。
※必要に応じ取引先大手法律事務所等と協業する機会があります。

【ポジションの魅力】
・当社は現在、画像認識・自然言語処理・CMR等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。その内部者としてAI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。
・国内最高峰の技術者・研究者が集結している当社で、経営陣とともに事業成長の一端を担う人材へと成長できます。
・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。

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大手エネルギー開発事業会社でのプロジェクト法務(若手未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜600万円程度 (賞与込/残業代別途)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約法務を中心とした事務手続きも含めた法務業務全般

・各種契約書のレビュー・締結(売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など)
・法律事務所・弁護士との打ち合わせ
・SPC設立準備
・登記申請業務
・取引先との交渉
・地権者との交渉
・社内における法務観点からのアドバイス
ほか

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仮想通貨事業会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●法令遵守の指導
●法令等に定める書面の作成・管理
●広告・勧誘・景品等の審査
●金融庁、協会等への提出書類の作成
●リスク管理全般の管理

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【勤務地:福井】一部上場化学メーカーでの法務職 <未経験・第二新卒歓迎>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ経営戦略の策定・推進、全社重要課題(人事以外)のプロジェクト推進

【ミッション】
会社全般的な法律面での支援

【主な業務内容】
●契約書のドラフト作成、法務チェック
●顧問弁護士との対応協議
●株主総会対応
●法改正に応じた社内規則の改訂、対応検討
●M&A等に係る法務デューディリジェンスの実施
●各種法律に関する社員教育の実施

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大手WEB予約事業での法務部 ※メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円
ポジション 担当者
仕事内容

人気店・混雑する施設の「順番待ち・予約」をWebやスマートフォンから予約のできる自社サービスを展開しております。
ユーザーはひとつのIDで様々な業種・施設の順番待ち・予約が可能で、20を超える業種(展開している業種としては、ショッピングモール、歯医者、病院、飲食、リラクゼーション・エステサロン等)で利用可能なWebサービスです。
また、導入頂いているクライアントには各業種ごとにカスタマイズした台帳システムの提供を行い、クライアントの業務効率の改善やスタッフの対応軽減を実現(主な機能として、リアルタイムに予約管理(複数のWebサイトの一元管理)ができたり、業種によっては業務系システムとの連携を図ることで効率化)しております。

【業務内容】
Grp、関連会社の法務に関する様々な業務をお任せ致します。

●契約書などの法的書面の審査、作成、管理
●新事業における法的スキームの構築
●各種関連法令の確認
●取締役会、株主総会関連業務
●訴訟対応
●その他法務全般業務

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日系生命保険会社での募集コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

・保険募集管理に関する事項
・代理店のモニタリングに関する事項
・不祥事件、不祥疑義事件に関する事項
・苦情に関する事項(お客様相談業務)

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大手外資系アセマネ会社でのリーガル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

●Outline
・当社は米国拠点の資産運用会社であり、グローバルのグループ会社(特に英米拠点)と連携し、本邦年金及び金法を主な顧客として多様なアセットクラスにおける資産運用サービスを提供
・リモートアクセスやブラックベリーなどのモバイル環境が整っており、ライフイベントに起因して四大法律事務所や外資系法律事務所で勤務を継続することが難しいなどキャリアチェンジを検討する中堅弁護士にとっても働きやすい職場環境

●Responsibilities:
・外国ファンド(Unit Trust/LPS)設定支援業務、外投組込、運用再委託及び自家運用を想定した国内投信設定、UCITS/LPSの組込を想定した投資一任契約、特例業務届出、助言ビジネス、他社設定LPS持分の私募取扱契約その他の資産運用・助言業務に関連するリーガルワーク
・本邦PEファンドの組成(主に投資事業有限責任組合を想定)や本邦PEファンドへの投資、本邦PEファンドとの共同投資(これに伴う株主間契約のレビュー(必要に応じてその他M&A関連書類のレビュー)を想定)に関連するリーガルワーク
・業務委託契約、就業規則、雇用契約、顧問契約その他プロダクト外の業務関連書類や、総会、役会等に伴う会社法及び金商法上の対応、労働規制法対応その他の一般企業法務に関するリーガルワーク
・規制動向のモニタリング

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有名人材系企業での海外労務管理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 責任者
仕事内容

・グループの海外拠点における各国の法令を遵守した労務管理、ルールガイドラインの設定・運用
・労務規定の構築に向けた海外の会計事務所との折衝
・グループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督

【募集背景】
9か国20拠点に展開をしている海外事業部。
当社海外グループの労務管理業務をお任せします。
各国の法令を遵守したコンプライアンスの体制強化をミッション。
急成長中の海外拠点の守る重要ポジションとしてご活躍頂きます。

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上場不動産デベロッパーにおける法務マネージャー候補(企業法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収600万円〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●企業法務全般を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
●契約書類関連業務(作成、精査、管理)
●株主総会、取締役会運営
●株式事務
●訴訟対応
●コンプライアンス対応、社内教育
●新規事業に係る法務関連業務
●その他、上記に付随する各種業務

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Fintechプラットフォーム企業でのLegal Officer(一部総務含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション Admin/Legal Officer
仕事内容

当社で扱う契約書(英文を含む)の審査業務を主に担当していただきます(インハウス弁護のサポートを受ける事もできます)。その他、取締役会や株主総会の運営業務、人事の統括、総務業務なども幅広くご対応いただきます。・契約書のドラフト作成、レビュー
・自社の法的リスクの洗い出しと対応策の立案
・対外交渉(弁護士事務所を含む)
・監督官庁(金融庁、警察庁など)への対応
・コンプライアンス推進
・取締役会、株主総会の運営
・総務業務、庶務業務、人事業務

※法務業務と総務業務の比率は年間通じて7:3程度の割合です。

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東証一部上場施設運営企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・契約書レビュー(派遣、紹介契約、業務委託、NDA、不動産契約等)
・法務相談(著作権、その他現場関連)
・規程の整備
・コンプライアンスの浸透

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大手IT企業グループのクレジットカード会社での法務業務(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します(イメージ〜1,000万円)
ポジション 管理職
仕事内容

・内部統制
・契約書作成
・審査監督官庁対応
・法務部門の統括
・自社の法的問題の検討 など

●具体的には
・新商品、新サービスリリース時の事前のリーガルチェック
・契約書面のドラフティング及び監修
・法務部門の統括(担当者の育成含む)
・その他クレジットカード事業等における法関連業務全般 など

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大手IT企業グループのクレジットカード会社での法務業務(担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・内部統制
・契約書作成
・審査監督官庁対応
・法務部門の統括
・自社の法的問題の検討 など

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人材育成総合支援サービス企業での法務担当<リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(イメージ 460万円〜600万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を幅広くお任せいたします。
※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。
・各種契約書/利用規約等の作成/レビュー
・取引先企業とのコミュニケーション
・社外協力者(顧問弁護士、社労士等)とのコミュニケーション
・知財/法務面での社内問い合わせ対応
・社内規程の作成/整備
・コンプライアンスの強化徹底/推進
・新規事業やサービス立ち上げ時の各種法令調査、利用規約/約款の作成等

これまで社内に法務専任ポジションはなく、判断の難しい案件は顧問弁護士へ依頼するなど対応してきたが、第二創業フェーズである会社の成長を考え、この度法務専任ポジションを設置することにいたしました。より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を支えていただけることを期待しています。

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国内生命保険会社での法務担当 ※募集規制・コンプライアンス中心

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 保険募集文書(保険商品の広告資料)の審査業務
● コンプライアンス委員会の運営
●各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
● 他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、景品表示法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
●監督官庁への照会文書(保険業法)の作成・届出業務
●保険金等の支払いの再審査業務
● 不祥事件の調査等""

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国内生命保険会社での020 法務担当 リーガル中心

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約書(業務委託契約書等)、社内規程等、対外文書等の審査・管理
●他部門からの法律解釈(保険業法、保険法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、金融商品取引法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
● 商業登記、商標登録等に関する業務
●関係法令改正対応
● 監督官庁への照会文書(保険業法)の作成・届出業務
●保険金等の支払いの再審査業務
●各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
●訴訟・ADR対応

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フィンテックベンチャーでの法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。

事業拡大に伴い3年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた体制強化を図っています。今回は初の専任となる法務担当として、各種契約書および規約等の作成、事業推進に対する法的助言、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスなどを幅広くご担当いただきたいと思います。

【具体的には】
・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
・契約書起案、レビュー、契約締結、契約書管理、社内規定整備
・法務的な社内相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・株主名簿、取締役会・株主総会運営対応、登記事項対応
・その他、企業法務業務全般

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欧州大手プライベートアセット投資運用会社 〜 Compliance Officer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベースイメージ 〜700万円、別途ボーナス
ポジション 担当者
仕事内容

The Compliance officer, based in Tokyo Office, will report locally to the CEO and functionally to the Head of Global Compliance.
He / She will be responsible for the following matters:

- Responsible for all compliance matters for Ardian Japan
- Manage a broad spectrum of compliance activities including compliance advisory,
AML/KYC, compliance review and testing, compliance training etc.
- Develop, implement and update relevant compliance policies and procedures
- Provide guidance to ensure that business activities are in line with the necessary regulation
- Review agreements to ensure that they are compliant with the existing regulatory framework
- Liaise with auditors and regulators on compliance related matters including audits, inspections, surveys, regulatory reporting and filings
- Other responsibilities include: corporate secretarial matters, cross-border fund registration / marketing matters, other matters as required

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大手日系信託銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役または調査役補
仕事内容

法務

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける法務スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

契約業務を中心に、次のとおり広く法務業務を担当頂きます。

・国内/海外の取引先とのソフトウェア関連取引にかかわる各種契約書の締結に向けたドラフティング、レビュー、コメント作成、契約交渉
・M&Aを含む組織再編、出資案件にかかわる契約の検討及びデューディリジェンス業務
・国内/海外の出資先企業に対するPMI対応
・国内/海外のグループ会社向けの法務対応支援
・外部弁護士等の専門家との連携
・下請関連、リスク管理等に関わる関係各部署への法務支援
・自社及びグループ会社の社員向け法務セミナー等の各種教育/啓発活動の企画及び実施
・一般的な法律相談対応
・トラブル・紛争対応
・その他上記に関連する業務

【当社法務の魅力】
・AI、IoT、FinTechなど最先端のテクノロジーを活用したサービスに関わることができる。
・自社発信のサービスのみならず、グループ会社との協業を通じて接する多様で目新しいビジネスモデルに係る法務課題に取り組む機会がある。
・出資や投資、外部との業務連携の強化など、常に変わり続ける事業環境のダイナミズムを感じながら、プロジェクトメンバーとして成長していく機会がある。
・海外拠点案件の支援に携わることで、各国の法規制や考え方、実務対応上の留意点などの多様性を学び、また応用力をつけるチャンスがある。
・経営企画部、グローバルビジネス統括部、オープンイノベーションラボ、各事業部営業担当者など、様々な他部署との業務連携の機会が多く、スムーズに社内ネットワークを広げられる。
・テレワークの推進や新たな技術の導入、社内法務ポータルの更なる活用など、柔軟性、生産性を高めた新しい働き方を追求できる。

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上場小売企業でのCFO補佐(財務経理、法務、内部統制等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験を考慮の上相談の上決定(イメージ700万円〜1,200万円)
ポジション CFO補佐
仕事内容

上場小売業企業にて管理業務全般にかかわりCFOの補佐業務を担っていただきます
●財務経理体制のブラッシュアップと運用
●内部統制業務
●法務・総務
●各管理業務におけるBPR業務

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東証1部上場 大手プライムSIerでの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者、リーダー、マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・契約審査業務、契約書作成業務
・法律相談
・訴訟・トラブル対応
・社内教育・研修(法務関連)
・グループ会社管理(法務関連)

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・法務部門トレーニー
・法務部門担当者(1年後)
・法務部門役職者(5年後以降)
・グループリーダー(7年後以降)

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外資系証券での法務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長
仕事内容

●金融サービスや取引に関わる法務業務に幅広く携わる
●様々なトランザクションに関わり、法的・規制的アドバイス
●日本語と英語両方の法的書類の作成や見直し
●社内プロジェクトへの法的・規制的アドバイス
●総合的な法務業務
●社内の金融商品・営業部門、管理部門との協力・やり取り 等

【案件例】
 ・M&Aのアドバイザリー
 ・事業の拡大、多角化等を含む再構築のためのアドバイス
 ・金融機関におけるフィンテック・ビジネスの導入のアドバイス
 ・Equity(ワラント、CB)等発行のアドバイス
 ・証券化案件組成
 ・企業価値の持続的向上を目的としたアドバイザリー業務(エクイティファイナンス及びデットファイナンス、為替・金利リスク・アドバイザリー、M&Aのアドバイザリー)
 ・プロジェクトアドバイザリー業務
 ・企業やプロジェクト、不動産等に対する資本・資金調達の仲介
 ・証券化商品等の売買の仲介

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における法務担当(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

会社の成長に伴う、経営管理機能の強化。
本ポジションは、事業拡大の中での法務領域を担っていただきます。
(現状、役員が直接担当している法務業務を中心的に担っていただく想定です)

【要約】
契約対応を中心とした、法務業務全般を担っていただきます。
取締役直下にて、リーダー/マネージャーとしての役割を期待します。

上長(取締役)と連携しつつ、管理部門にて法務業務全般に携わっていただきます。
契約関連業務が主となりますが、現在、ビジネス領域の拡大/転換の過渡期でもあり、
新規事業、自社サービス、海外展開等を積極的に進めている状況です。
そのため、事業展開フェーズにおける今後対応すべきリスクの洗い出し、
業務設計、実行までを主担当として担っていただきたいと思います。

【詳細】
・契約書の起案、レビュー(NDA、約款、関する契約書等各部門からの依頼対応)
・パートナー/ベンダーとの業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応
・新規サービスのリーガルチェック、サービス利用規約等の作成
・商標調査/管理、知的財産権対策、コンプライアンス対策に関する業務
・実印/銀行印/認印の保管および捺印管理
・稟議書、社内規程等社内重要文書の管理に関する業務
・取引先の信用調査
・情報セキュリティの整備/運用
・上記に付随した顧問弁護士との対応
等、
なお、経験/ご希望に応じて総務領域、主にファシリティマネジメント(オフィス計画)等の業務もお任せする予定です。

※今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。また、グループとして前期より東証一部上場を果たした中、
 経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。

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ITコンサルティング会社での法務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜500万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

法務担当者として、以下の業務を担当いただきます。

・各種契約書レビュー及び作成(日英比率 9:1)
・コンプライアンス、ガバナンスの法的支援
・社内規程の作成・修正
・社内法律相談

将来的には、商事法務・臨床法務の実務についてもご対応いただければと思います。

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大手食品メーカーでの法務(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>1020万円〜1300万円(ご経験によって変動)± 業績賞与
ポジション 課長
仕事内容

【職務詳細】
●クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポートを行う
●契約審査、法務相談
●商品開発をめぐる法務サポート
●M&A等のプロジェクトサポート

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアスタッフ:480万円〜680万円程度、チーフ:680万円〜880万円程度
ポジション シニアスタッフ〜チーフ
仕事内容

●以下複数職務を遂行頂きます。

【具体的には】
-国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(関係会社の案件を含む)
-取締役会、株主総会議事録等作成業務(フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社)
-登記実務
-株主総会運営サポート
-商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
-特許権管理(出願、登録手続き、登録申請業務)
-社内及び関係会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
-紛争、訴訟対応・支援
-社内及び関係会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
-各種法的問い合わせへの対応

【ポイント】
‐当社はIT企業ですが、積極的にM&Aを行っておりIT技術を活用し異なるサービスを提供する関係会社、また、業種の異なる関係会社の契約のレビュー等も行っており、幅広く、法律を理解、学ぶことができます。
‐常に進化をし続ける当グループで、先端のITを中心に専門知識を身に着けることが可能です。

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大手通信サービス会社での企業法務部弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:700万円〜1300円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
日本法を準拠法とした法務業務における、
・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
・トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

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大手通信サービス会社での企業法務部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:640万円〜1240万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
日本法を準拠法とした法務業務における、
・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
・トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での企業法務担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400〜660万円程度(24時間分の固定時間外手当含む)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の各事業を法務面からサポートする、法務担当の募集となります。

具体的には、以下業務を想定しております。
・契約書(英文含む)作成・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門やグループ会社からの法務相談(照会)対応
・M&Aにおける法務対応
・社内規程等の文書類の管理
・株主総会事務局支援
・社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

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総合商社のコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,600万円)
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

●業務内容
贈収賄防止管理・競争法管理業務、内部通報対応、その他コンプライアンス全般(グループ会社対応を含む)

●想定される職務内容、キャリアプラン
・入社当初は東京本社にて、上記業務内容を担当。
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する。
・本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人及び国内外事業会社にて上記業務に従事することもある。

●募集の背景、応募者へのメッセージ
様々なビジネスをグローバルに展開しており、それに伴い、生じうるコンプライアンス・リスクも多岐にわたります。日々発生しうる様々なコンプライアンス・リスクに対応するべく、既存の手法だけでなく、新たな着眼点からの解決にも取り組んでいただける人材を募集しております。

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の法務・コンプライアンス部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション 部長
仕事内容

化粧品受託製造会社において、法務・コンプライアンス業務を担っていただきます
●受託製造業務全般にかかわる法務面での問題事項への対応
●社内コンプライアンス体制確立の為の施策の策定と運用管理

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上場コンサルティング会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

営業部署を中 に様々な部署の と共に、法務・コンプライアンス対応とのリスク管理として、契約書精査、 内部統制、 不動産取引に関する諸法令や法務規定改定(マニュアル)質問対応や研修などを います。

【業務詳細】
 ● 融取引業務における社内向け周知、研修
 ●関東財務局対応経験届(届け出、トラブル対応等)
 ●契約書作成
 ●リーガルチェック
 ●訴訟案件対応
 ●顧問弁護 との折衝業務など

【働く環境】
●長期休暇(例:今年の夏期は9-11連休)も取得可能ですので、仕事にメリハリつけながら働けます。
●弁護士会費は会社で負担します。研修へのご参加も問題ございません。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション アシスタントマネジャー
仕事内容

ご本人の適性・スキル等に応じて、以下の業務から適切なものをお任せします。

【法務関連業務】
●契約実務(契約書のレビュー/契約条件の検討/契約書策定)
●各種相談に対する法務的な検討やアドバイス(業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応)
●顧問弁護士との折衝(訴訟案件の対応)
●社員への法務教育
●事業部門からの法務
●知財関連相談への対応
●グループ全体のコンプライアンス体制強化施策の企画、実行
●関連法制改正のフォロー、社内規定改廃業務 監督官庁からの要請、調査等も含む許認可、当局対応

【総務関連業務】
●稟議書、社内規定の管理
●Pマーク、BCP、リスクマネジメント委員会等の企画・運営

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日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆投資信託・投資顧問業務におけるレギュラトリー関連全般
◆同業務におけるコンプライアンス指導(研修運営等)
◆同業務における各種書面審査(ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般)
◆オルタナティブ運用(不動産、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)を中心とする各種ドキュメンテーションのサポート

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上場不動産グループAM会社での法務部メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

●医療法人のM&Aに関する法務(デューデリジェンス・M&A契約書作成)
●医療法人や社内の法務全般(契約書の作成・レビュー、議事録等の作成、規程の整備)

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【東京または大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務

具体的には、
・ 国内外契約審査(水・環境ドメインの案件が中心で、国内がメインとなります。)
・ コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
・ 債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
・ 事件・事故対応

●ポジションのやりがいやビジョン
・ 課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能
・ エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能
・ 将来のマネジメント候補として採用

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監査法人系弁護士事務所での弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。

・一般企業法務案件
-各種契約交渉の支援
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種規制法に関する法務助言および法令違反に起因する不祥事・紛争への対応(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む)
-日本以外の国・地域における現地法令調査
-日本・外国企業向けの日本国内外における法人・支店等設立の支援

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド(外国企業による日本企業を対象とする案件)、アウトバウンド(日本企業による外国企業を対象とする案件)のM&Aに関する支援(デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等)
-国内およびグローバルでの企業の組織再編に関する支援
-買収後の統合(PMI)対応

・人事労務案件
- 企業買収、企業再編時の人事労務対応
- 各種ハラスメントや長時間労働など日常の人事労務対応、改正法令に関する助言
- 日本企業の海外進出時及び海外企業の日本進出時における支援
- 労働訴訟、労働審判等における使用者側代理

・ファイナンス
-金融規制法(金商法、銀行法、保険業法、信託業法等)に関する助言(業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査)
-ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引(国内及びクロスボーダー)
-航空機、船舶リース
-仮想通貨、フィンテック
-不動産取引、不動産開発
-株式、債券等の証券発行

・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

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投資先企業での機関法務(担当〜責任者クラスまで)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当〜責任者クラス
仕事内容

多岐にわたる機関法務の業務を管理遂行していただきます
※機関法務領域のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待したポジションです
(1)取締役会や株主総会等の各種会議体の機関法務対応
・株主総会および取締役会の準備・運営および議事内容の適法性の確認
(2)国内外でのM&A等に関する業務および適法性の確認
・企業間業務提携、新規事業立ち上げなどに関わる法的支援
・資本業務提携、企業買収、資産売却等に関する業務および適法性の確認
(3)各種登記の業務および適法性の確認
(4)東証対応、IR開示の業務および適法性の確認
(5)コンプライアンス関連業務
(6)コーポレートガバナンスの対応
(7)子会社間取引の適法性の確認
(8)上記、関連資料の各種作成、交渉および適法性の確認

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M&Aアドバイザリー企業での法務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円 〜1,000万円
ポジション 責任者
仕事内容

法務責任者として法務全般をお任せできればと考えております。また「
ゼロイチで組織を作りたい」「上場準備をしたい」「社長と近い距離で仕
事がしたい」方を募集します。

●具体的には
・契約書、利用規約書の作成、レビュー
・社内規程の作成、設備、改訂
・コンプライアンスの強化
・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
・上場へ向けた計画策定/各業務のプロセス検討 など

【募集背景】
上場準備に伴うガバナンスの強化

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