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84件が該当

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不動産投資会社での契約関連法務担当者

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産取引に係る契約関連法務業務をご担当いただきます。
当社が取り扱っている中古マンションの売買に係る契約書や関連書類が法的に問題がないかどうかをチェックする業務を中心に担当します。
また将来的には、コンプライアンス対応やグループ会社全体にわたる法務アドバイス業務まで、幅広い知識・経験を積んでいただけるポジションです。

●詳細:
1.契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る契約関連全般の業務
2.不動産取引書類のファイリング
3.その他取引に係る契約書作成、チェック
※選考において、ご本人のスキル、経験やキャリア志向、適性等に応じて担当していただく業務を決定します。

●業務の特徴:
不動産の売買契約書の作成経験等、不動産業界で勤務経験のある方であればすぐにでも力を発揮できる業務です。
業務習熟度によっては、将来的に会社全般の法務業務もお任せする可能性もあります。
担当できる業務幅が広く、裁量権も大きいため、高いスキルを習得可能です。

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不動産投資会社での法務担当者の募集

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定
ポジション 担当者
仕事内容

会社規模の拡大に伴い、法務経験のある方を募集します。
グループ会社全体にわたるコンプライアンス対応、法務アドバイス業務をご担当いただきます。

●詳細
1.グループ会社全体にわたる契約書の作成、チェック
2.コンプライアンスチェック対応
3.各事業部、子会社への法的アドバイス
4.社内啓蒙活動
5.その他会社運営に係る業務

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大手デベロッパー系不動産管理会社での法務スタッフ

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します イメージ360万円〜600万円程度(残業等込)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約書類関連業務(作成、審査、精査、管理)
●コンプライアンス対応、社内教育
●法律相談対応(社内)
●許認可関連業務(マンション管理業、宅建業、建設業、ハウスクリーニング業、警備業等)
●内部統制業務
●労務紛争対応、訴訟対応(社内社外弁護士と協働)
●ISO、Pマーク(プライバシーマーク)関連業務
●総務部門での諸業務

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の法務担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当頂くミッション
現在、上場を見据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成長全般に貢献いただける法務メンバーを募集しています。企業の社会的責任が高まる中、法務部門の活動がとても
重要になってきています。弊社は経営者(取締役)との距離が近く、ダイレクトなコミュニケーションが可能です。また、今後は海外案件にも注力していくため、海外向けの契約書対応もお任せ致します。
【業務内容】
●各種契約書の作成・審査、交渉の支援
●事業部への啓蒙活動の実施(契約、コンプライアンス関連)
●各種紛争・訴訟対応
●株主総会・取締役会準備
●内部統制体制整備

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の知財担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
現在、上場を 据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成 全般に貢献いただける知的財産担当者を募集しています。企業の社会的責任が まる中、知的財産部 の活動が
とても重要になってきています。今後 きな成 が期待できる技術分野や注 しているテーマについて 社技術から発明を抽出し、権利化、活 に るまで、知財の専 スタッ
フとしてご活躍いただける をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
●主に情報分野について、発明等発掘、特許(国内・海外)の出願、権利化、権利の有効性に関する業務
●技術部 と連携した発明の発掘活動、啓蒙活動
●意匠や商標の出願、権利化、調査に関する業務
●係争、交渉から知財戦略策定に関する業務

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外資系不動産AM会社でのトランザクション、契約書法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ  700万円〜1000万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

外資系不動産AM会社にて、
●不動産取引、資産流動化取引においてのトランザクション業務全般をご担当頂きます。
・法務関係、デューデリジェンス、建物状況調査、環境調査、法的調査、。市場調査等
・契約書作成、売主買主、銀行、弁護士、税理士事務所との折衝

●内部(アセットマネジメント部門、経理部門、リスクコンプライアンス部門、ファイナンス部門等との連携
●外部(省庁、弁護士、会計士、税理士、銀行、その他専門家)とbの連携

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大手ネット系企業での法務部、企業法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションの責任】
同社グループのサービス提供、海外進出や新規事業立ち上げなどに関する契約、法律問題に関する指導・助言、などが主な業務です。業務を通じてグループ内の幅広い事業分野に携わることができるとともに、世界各国の法制度に触れる機会もあります。グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。与えられた業務だけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。

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損害保険会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜800万円(年俸制)
ポジション 担当者〜課長候補
仕事内容

・法務、コンプライアンス業務全般
・契約書類の審査
・社外弁護士との協議
・各部門からの法務関連相談応対
・各部門の業務体制監査

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大手IT企業グループのFXサービス会社での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社にて、法務コンプライアンス部門のリーダー候補として、各部門からコンプライアンスに関する相談を受け、当局や関係各所と調整、外部検査の対応等も主体となって行っていただきます。

●具体例
・新規/既存事業について法令諸規則を調査し、適切な事業が行えるように体制を構築していただきます
・新規事業の検討や業務の設計にも携わるため、経営に関わる幅広い業務をご担当いただききます

●ポジションの魅力
・金融業界の中でも比較的新しい業界であり、業界ルールや規制にまだ自由度があるため、決まりきっていないものを自分たちで作れる面白さがあります。
・具体的には、新サービスをリリースする際には、最大限会社のメリットが出来るよう役所と調整をしたり、折衝する中で、自身が業界のルール作りに携わることができます。

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外資系再生可能エネルギー開発会社のLegal Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:1,300万円)
ポジション Manager
仕事内容

Objectives
- Legal work on all projects in Japan
- Drafting and negotiation of all sorts of agreements, particularly project development agreement, service agreements, financial contracts, consultancy agreements, cooperation and joint venture agreements and all related agreements
- Reviewing Project finance loan documents & shareholder agreements
- Coordination with, and advice to the Regional Directors and the local managing directors
- Establishment and maintaining of local companies and corporations (including drafting of minutes and shareholder resolutions)
- Representation of our company in front of courts, administration institutions, arbitration cases and other third parties or stakeholders, whenever such representation requires the legal support
- Office locations will be Tokyo (Japan), travelling within the APAC region and to Germany may be required

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上場不動産情報サービス会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
新しいサービスを法的に支援するなど
新しいことに柔軟に対応する経験を積むことができます。

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一部上場不動産グループにおける企業法務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収380万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●企業法務全般

【具体的な仕事内容】
●契約書類関連業務(作成、精査、管理)
●株主総会、取締役会運営
●株式事務
●訴訟対応
●コンプライアンス対応、社内教育

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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大手小売業での法務部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜630万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●所属部署:法務部
各種契約書類の審査・作成、訴訟の対応、押印書類など書類の内容確認といった法務全般のサポートが仕事です。

【具体的な業務内容】
・契約書審査・作成
・各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
・訴訟対応・紛争解決
・M&A対応
・海外法務案件対応
・外部弁護士との協議・交渉
・行政対応(下請法・独禁法・景表法等)
・社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み、子会社管理体制の構築
・株主総会、取締役会などに関わるコーポレート法務 等

【仕事のやりがい・面白さ】
・成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。
・アジア圏(シンガポール、タイ)、アメリカ(カリフォルニア州、ハワイ州)への出店等、グローバルな展開を行なっており、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。

【他社との違い(差別化ポイント)】
小売=商品を仕入れ、販売するだけではありません。商品仕入、店舗出店等に関する契約審査など小売に関わる業務はもちろん、海外展開に関連した輸出入、他国における法令や契約の審査、時代の流れに沿った新規企画や新規事業の展開に関する法的検討など、多数の案件、様々な法律に携わることができます。
また、小売業ではない、他の事業を営むグループ会社にかかる法務対応もあり、多くの経験を積むことができます。
当社法務部は、他部署・関係会社からの相談が多く、実践による成長の機会が多いのもポイントです。

【入社後のキャリアステップ】
・まずは法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます。
・経験を積めば積むほど、難易度の高い案件を担当していくことになり、より高度な専門知識を身につけてもらいます。
・将来的には企業法務のスペシャリストになることが可能です。

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大手webサービス企業の法務室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定(1200万円〜1500万円(ご経験、スキルに応じて+α))
ポジション 法務室長候補
仕事内容

国内外のビジネス法務案件や企業法務をリードする法務スペシャリストチームのマネジメントをお任せ致します。

具体的には…
●リソース確保と調整
採用計画の策定と採用の判断、チーム間の異動、業務の外部委託を含めて、ダイナミックなリソース確保の意思決定。
業務量の平準化、残業時間抑制、退職の抑制も含む。

●戦略立案
全社における自組織の戦略的な位置づけを明らかにし、達成すべき目標や目指す状態を定義し、メンバー理解の促進。

●メンバーマネジメント
半年から1年先の組織の姿を明らかにし、部下となるマネージャーを通じて組織開発。
必要に応じてチームワークショップ企画、研修などを企画・実行し、組織を健全に維持。

●組織横断での問題解決
社内で積極的に関係を構築し、組織間にまたがる問題解決に向けたリーダーシップを発揮。
チーム内外から、相談を持ちかけられる人であること、専門外のこともバランス良く判断できること。

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不動産流通サービス運営会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<会社法関係業務>
・取締役会/監査役会/株主総会の資料作成および運営
・各部署から寄せられる契約書作成および審査依頼への対応
・(期待)社内の契約書雛型作成、重要規程の作成・改訂
・(期待)M&Aおよび企業再編関連の実務

<不動産業法関連業務>
・不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応
・上記に付随した契約書の作成・チェック
・上記に付随した契約書の作成・チェック

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【本社勤務】不動産投資会社での法務責任者の募集 ※責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定(イメージ650万円 )
ポジション 責任者候補
仕事内容

【主な業務内容】
法務関連業務をご担当いただきます。
不動産取引に関連する契約関連業務から、グループ会社全体にわたる法務アドバイス業務まで、幅広い知識・経験を積んでいただけるポジションです。

●詳細:
1.不動産取引に係る契約関連全般の業務(契約書・重要事項説明書等)
2.その他取引に係る契約書作成、チェック、交渉等
3.コンプライアンスチェック対応
4.各事業部、子会社への法的アドバイス
5.社内啓蒙活動
6.その他会社運営に係る業務

●社風/環境:
1.社風
◆全社員の約84%が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、中途入社だから、他業種だからといったハードルはありません。

2.環境
◆メリハリを持って業務を行っており、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
◆業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。

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Legal Officer at Foreign Asset Management Company

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション Legal Officer
仕事内容

【Responsibilities】
●Responsible for reviewing relevant documents including contracts and letters in English and Japanese
●Responsible for drafting contracts/agreements of discretionally investment management,advisory,distribution etc. and regulatory documents related with the company’s business
●Responsible for BOD/shareholders meeting or other committee/meeting arrangements and preparing agenda and minutes of BOD/Shareholders meeting or other committee/meeting
●Responsible for legal research on applicable laws,new legal issues and regulations in English
●To prepare documentation for corporate matters including the minutes of Shareholders’ meeting miscellaneous contracts and so on
●Responsible for handling corporate registraion matters
●To retain documents related to legal and corporate matters
●Any other matters instructed by the surpervisor

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上場不動産会社の海外法務(L.A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース+業績賞与(550万円〜1000万円) 決算賞与、LTI、確定拠出年金制度
ポジション 担当者
仕事内容

【メイン業務】
海外事業(米国L.A)に関連する法務面全般です。具体的には次の通り。
1.現地での収益不動産物件の仕入、売却に関する事項
2.現地での会社運営に関する事項
3.その他、海外事業に関する事項

【その他】
法務部門としては次のような業務を担っています。
1)宅地建物取引業法に関する事項
 1.不動産契約書の法的チェック
 2.上記契約書に関連する書類(例えば重要事項説明書、覚書等)の法的チェック
 3.不動産ビジネス関連書類の作成(契約書等の作成、雛形作成) 等
2)金融商品取引業法に関する事項
 1.金融商品取引業における各種書面の法的チェック
 2.金融商品取引業者に関連する書面の作成(契約書等の作成、雛形作成)
 3.金融商品取引業者に関連するコンプライアンス活動 等
3)法務全般に関連する事項
 1.不動産鑑定業、不動産投資顧問業、賃貸住宅管理業等、当社の不動産ビジネスラインのライセンスの更新、変更および新規ライセンス取得に関する事項
 2.株主総会、取締役会に関する事項サポート 等
4)管理部門に関連する事項
【募集背景と期待値】
海外事業は2012年よりスタートし、手探りで整備をしてきましたが、これらを更にレベルアップしていく段階に入ります。
自ら課題を発見し、これまでのやり方も踏襲しながら、改善をしていく業務となります。

【求める人物像】
・向上心と能力があり、成長が期待できるひと(経験値の高さは重視しない)
・コミュニケーション能力の高い人物
・新しいことに対しても、考えながら業務を行える人物
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物
・20代半ば〜40代前半(50代もご経験によっては可)

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大手証券会社での法務(弁護士)/ Analyst / Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

主に日本国内の訴訟・係争の管理・対応(代理人になる場合もあります。)、支店等に対するリーガルアドバイスの提供等の業務に従事して頂き、所属課の課長にレポートして頂きます。

【Responsibilities】
● 日本国内の訴訟・係争の管理・対応(代理人になる場合もあります。)
● 支店等に対するリーガルアドバイスの提供
● 支店等に対する研修の企画・実施
● 法令の改正、判例等による業務への影響の検討、社内への情報提供 等

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大手証券会社でのトランザクション・リーガル(弁護士)/Associate / Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション Associate / Vice President
仕事内容

ホールセールビジネスが行う取引に関連するリーガルアドバイス等の業務を行っていただきます。レポート先は同課長となります。

●ホールセールビジネスが行う取引に関連するリーガルアドバイスの提供、法令調査、関連書類の作成及び確認等。

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社および子会社のコンプライアンス体制の整備・強化、全社コンプライアンス・プログラム案の策定、プログラム運営を通じたコンプライアンス意識の浸透に係る業務等を幅広くリードし、これら業務を主管するコンプライアンス組織の強化を担当していただきます。

具体的には以下の業務を含みます。
 ・内部通報対応
 ・コンプライアンス関連社内規程等の整備
 ・コンプライアンス研修の企画・実施
 ・その他コンプライアンス推進にかかる事項
 ・国内外子会社コンプライアンス体制構築支援

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事業会社での法務事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:256.8万円〜300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
稟議書や押印申請等の書類の授受およびやり取りの管理、データ入力、ファイリング、経費処理、弁護士費用等支払手続、応接準備、会議会場の設営、資料準備の手伝い、購読書籍・雑誌の管理、部内外への事務連絡の手伝い、備品管理

【仕事のやりがい・面白さ】
経営陣に非常に近い立ち位置にいるため、自分の仕事が意思決定につながっているんだということを実感できる
立場にあり、やりがいを感じることができると思います。

【入社後のキャリアステップ】
まずは「具体的な業務内容」に記載した業務に慣れていただき、事務スタッフとして、他の法務部員の業務のサポート役としての活躍を期待していますが、その後ご本人の意欲・能力に応じて、事務スタッフ以外の法務部員が担う、契約書の審査等の業務を担当していただく可能性もあります。

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大手通信サービス会社での国際法務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収(700万円〜1300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
国際法務業務における、
●契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

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インターネットサービス事業会社での労務・法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:360万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

会社の拡大に伴い、法務担当を募集します。
法務の観点から事業を成長させたい方のご応募お待ちしています!

<主な業務内容>
●事業に係る契約関連業務及び法務チェック
●サービスへの問い合わせに係る法務面でのサポート
●労務における法律面でのサポート

上記に加え、プロジェクト等には法務面はもちろん、UX向上の観点からも積極的に関与して頂きます!
また、まだまだ成長中の企業のため、上記業務に加え、ご興味のある管理業務をご経験頂けます。

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外資系生命保険会社での法務チーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.契約書審査
担当各部門等からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング(2次審査含む)
2.訴訟管理
社内各部門、代理人弁護士との調整、準備書面等のレビュー等(staff指導含む)
3.法務相談
担当各部門等からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供(2次審査含む)
4.管理職(マネージャー)としての配下社員の指導、管理
5.各種プロジェクトへの参加や突発事案への対応等

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の法務・総務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして法務・総務実務全般をお任せします。
・商事法務
・株主総会関連
・IR/開示
・経営会議資料作成
・議事録作成
・M&A対応
・弁護士対応
・国内外当局対応 等
法務・総務実務全般

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【業務委託】週3日程度 総務及び法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 週3 月額20万円 週4 30万円
ポジション 担当
仕事内容

●コンプライアンス、契約チェック、稟議書管理ほか総務業務
 
・コンプライアンスルールの策定/整備/運用教育
・法的トラブル対応
・稟議書チェック、プロセスの確認(適切なフローになっているか等の確認、フロー構築)
・契約:業務観点(法的関連ではなく)から顧問弁護士が抜けている内容の把握、確認
・契約書・稟議書の管理
・社内の規定整備、株主総会事務

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大手事業会社における法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

商社におけるグルーバルベースでのプロジェクトに対する幅広い法務部業務を担う

●法務的な面のリスク分析
●プロジェクト交渉への参加、契約書の準備作成
●訴訟対応全般
●コンプラ事案への対応
●知的財産権対応など

※入社後は本店法務部での勤務の他、海外駐在や国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署へでの勤務可能性もあります。

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大手小売業での知的財産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(年収イメージ:460万円〜)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
★弊社が販売する商品の安全を支える仕事です。
トイレットペーパーからブランド品まで、何万点の商品が権利侵害しない商品か?お客様に安心安全をお届け出来る商品か?のチェックを行います。
特にPB商品は、知的財産権チェックなどを中心に手掛けていただき、自社商品の商標権・意匠権の取得にも携わります。

【具体的な業務内容】
◎PB商品のネーミング・パッケージのチェック
⇒商標・意匠・実用新案などに該当するか、及び青少年育成条例その他法令の確認
◎ブランド並行輸入品のチェック
⇒インボイス確認・真贋判定、ライセンス調査
◎知的財産管理業務
⇒ロゴ、マーク、PB商品などの先行調査を行い、特許庁での登録出願手続きを実施
 弁理士との打ち合わせ、社内調整

★経験者の方には、担当カテゴリーを決めて調査・交渉等をしていただきます。
PB商品やロゴ、マークなどをオリジナルで作る際、他社が先行して商標や意匠の権利を持っていないかのチェックは重要です。
そのための商品企画会議にも参加していただきます。
弊社の商品企画にも携わるやりがいのある大切な仕事です。

【仕事のやりがい・面白さ】
幅広い業務を通じて、弊社を「支えている」実感が得られるので、日々のモチベーションにつながります。
様々な知財に関する事案がある小売業界ですが、その中でも連続成長している弊社では膨大な量の関連業務が発生しており、達成感はひとしおです。
これからますます社会的に重要となる知的財産管理業務のスキル、知識を実戦で身につけていくことができることも仕事の魅力です。

【仕事の厳しさ】
店舗の担当者及び商談者・PBの企画者、そして仕入れ業者様など、ありとあらゆる立場や部署との関わりが多くあります。
時には全国の店舗へ店内のチェックや知財講習などのために出張もあり、アクティブさとコミニケーション能力が必須となります。

【入社後のキャリアステップ】
実務経験と出来ることを増やし、知的財産のプロフェッショナルとして役職を上げていくことが基本のキャリアステップとなります。

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【急募】不動産会社での法務(コンプラ経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の法務部員として下記業務に従事頂きます。
・コンプライアンスに関する制度整備
・コンプライアンス教育研修の企画立案、実施
・コンプライアンス委員会事務局の運営

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【急募】不動産会社での法務職(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 スキル・能力により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の法務部員として下記業務に従事頂きます。
契約書面等の作成、レビュー
官公庁と許認可等に係わる打ち合わせ
社内各部からの相談及び対応

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のコンプラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●業務内容
- 反社会的勢力への対応
- 疑わしい取引、AMLCFTの対応、コンプライアンス研修
- 契約及び訴訟に関する事項
- 当局への報告書作成・提出
- 内部管理態勢のモニタリング
- 各種法令に関する調査研究、社内規程の整備、社内指導及び法令遵守等に関する事項
- その他上記に付随する業務

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大手仮想通貨fintech企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

会社の法務担当として、ご経験に応じて下記の業務のいずれかを対応いただきます。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・当社サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・紛争、訴訟案件対応
・会社運営(組織体制の構築、社内規程の策定/整備等)に関する法務
・関係当局との関係構築や書面作成/対応
・法令遵守のためのコンプラアンス部門へのアドバイザリー業務・連携業務
・商標、特許その他の知的財産管理
など

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ダイレクト系損害保険会社でのLegal Officer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

Main missions
To carry out the following action plans for establishing effective internal corporate governance
Planning and amending internal rules and regulations as well as schemes governed by Legal & Corporate Secretary dpt. with respect to such internal corporate governance, and explaining to and coordinating and cooperating with the related divisions for planning and activating such internal corporate governance
Establishing defense line system, including check and collaboration system to ensure ADJ’s independency and corporate governance as a general insurance company
Revising committees
Monitoring the action plans and planning and activating appropriate measures based on such monitoring
Legal check for contracts or other legal documents
Legal consultation and advice
Supporting the FSA communications

適正なガバナンス構築のためのAction Planのうち以下の推進
当該ガバナンスに関する当部管轄の当社内規程、規則の改定案その他の計画の立案及び修正、並びに当該ガバナンスの立案及び実施のための関係への説明、調整及び協働
保険会社としての独立性とコーポレート・ガバナンスを確保するための関連部門についてのチェック・協働体制等の構築
委員会の見直し
当該Action Plan実施後のモニタリング及びこれに基づく適切な措置の立案及び実施
契約書その他の法的文書に対するリーガルチェック
法律相談及び助言
FSAの窓口対応のサポート

In order to achieve such action plan, the following activities are needed:
Drafting Rules
Creating more precise action plans for internal governance (revision of committees, organization changes, etc.)
Coordination with other related departments
PCDA

規程やシステムの変更に加えて、新規組織制度を実際に運用及びモニタリングすることが求められます。
Action Plan実行のためには、下記が必要です:
規程の改定
より詳細なアクションプランの作成
関係部署との連携
PCDA

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ユニコーンIT企業での法務・コンプライアンス(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 1500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
新たな会社で、日本のFinTechを代表するようなサービスを法務面から創り上げていく人材を募集します。
◆コンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。これまでの法務およびコンプライアンス領域のご経験を活かし事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしています。
◆金融関連の領域、特にFintech関連事業の法務/コンプライアンスに内外から携わっていた人材大歓迎です。
▼法務
●資金決済法などの金融関係の各種業法対応
●マネーロンダリング対策
●サービス設計における法的論点の検討・M&A対応等
▼コンプライアンス
●株主総会・取締役会など会議体運営
◆社内規程整備
◆係争対応
◆お客様からの問い合わせのうち、法規制に関わるものについての対応
◆当局へのレポーティング
●従業員向けコンプライアンス研修の企画/実施
●該当業務のチームマネジメント

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大手ゲーム会社における法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・契約作成・交渉(日本法に基づく和文契約、米国州法に基づく英文契約が中心)
・企業法務(コンプライアンス、個人情報保護、新規プロジェクトの法的問題検討、リーガル・コンサルテーション等)
・商事法務(株主総会対応、会社法・証取法関連の法的問題の検討・解決等)

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ユニコーンIT企業でのLegal(商標担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●サービスに関連する商標調査・出願業務(海外を含む)
●サービスに関連する著作権に関する調査・相談業務(海外を含む)
●当社が行う広告の内容・表記等の確認業務
●プロバイダ責任制限法対応業務
●ドメインネームの管理
●官公庁、業界団体、権利者、同業他社等との継続的な関係構築

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大手監査法人における法務コンプライアンスマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定 (年収イメージ)850万円〜1000万円+業績賞与
ポジション マネージャー〜シニアマネージャークラスを想定
仕事内容

公認会計士法のうち独立性に関する法令、日本公認会計士協会が発行する「独立性に関する指針」、SEC Regulation S-XのうちIndependenceに関する理解を前提として、国内外の当グループ会社とのコミュニケーション、資料作成、リサーチの実施。また、上述の規則、法令を遵守するための内部統制組織の構築及び運用。

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リース会社での企業内法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

法務・コンプライアンスに関する業務全般。

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生命保険会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1200万円くらい)
ポジション 課長
仕事内容

1.法務
・外部委託先、募集代理店等との契約書チェック(英文契約書含む)
・リーガルチェック全般(新商品約款・事業方法書、新規取り組み等のリーガルレビュー等)
・弁護士との対応

2.コンプライアンス
・保険会社の全般的なコンプライアンス(個人情報保護訪、犯罪収益移転防止法、金融商品取引法、保険業法等
の理解と遵守に向けた取り組み)の経験と知識
・コンプライアンス研修等

3.その他
・親会社との折衝
・FSA(金融庁)対応

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での法務G(金融犯罪対策チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・金融機関における金融犯罪対策業務の構築
・金融犯罪対策業務フローの立案、業務マニュアルの作成
・マネー・ローンダリング防止策定
・金融犯罪対応(不正送金等)
・顧客取引のモニタリング
・疑わしい取引の届出

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大手外資系バイアウトファンドでのディールエグゼキューションコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●ファンド投資案件のクロージングに伴うエグゼキューション業務サポート
●社内の契約書整理及び管理
●秘密保持契約や業務委託契約の交渉サポート及び作成
●Deal Structuringのサポート
●社内コンプライアンス
●海外オフィスとのリエゾン
●その他関連業務

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日系運用会社でのコンプライアンス担当<マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

法務・コンプライアンス部で以下の業務を行っていただきます。
・商品組成に関する法務・コンプライアンス面の課題検討
・その他関連業務

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大手建築設計事務所での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 800万円/弁護士資格保有者は別に設定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
内部統制、契約書作成・審査、業務上の法的課題の洗い出し・解決、その他会社運営全般に関する総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・受注・設計過程・発注等の場面における法的課題の検討支援(解決策立案等)
・設計等各種契約書の内定確認・作成支援
・顧問弁護士との連携
・会社経営上の法的サポート、及び総務課題の法的サポート(人事、経理 等)

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大手バイアウトファンド投資先での法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 380万円〜520万円)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

訴訟対応および債権回収業務

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ユニコーンIT企業での法務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:年俸制1000万円〜1200万円+別途インセンティブ)
ポジション マネージャー
仕事内容

大きく以下3エリアの業務のうち一つ以上をお任せいたします。
●リーガル全般
●法務渉外
●知財・特許


▼具体的には、
・株主総会運営
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・組織運営に関わる法務チェック
・トラブル/訴訟対応
・各種渉外活動
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
・許認可関連対応
・官公庁、業界団体、同業他社等との継続的な関係構築

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大手不動産金融会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜650万円(賞与・残業込)
ポジション サブマネージャー
仕事内容

REIT運営会社における法務・コンプライアンス業務全般をご担当頂きます。

コンプライアンスの専任部門での、ルール遵守のための態勢づくりや社員向けの研修、法務相談対等等。
・コンプライアンス態勢の整備、研修の実施、社内周知等
・委員会の事務局業務
・法務相談(弁護士相談のサポート業務)

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グローバルアパレルカンパニーでの法務(知財)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務の詳細と目的>
●知的財産(特許、商標等)に関する社内コンサルテーション
⇒国内外の事業部門からの知的財産(特許、意匠、商標、著作権等)に関する相談や問い合わせに対応、知財リスクを鑑みた上での適切なコンサルテーションを実施。自ら積極的に事業部門にコンタクトし、知財に関する課題の抽出や改善提案を実施。
●知的財産権の調査及び権利化業務
⇒国内外の事業部門から寄せられた知財に関する相談や問い合わせに対し、知財データベースを活用して調査、第三者権利への抵触を回避し、必要に応じて権利化。
●知的財産権のポートフォリオ管理
⇒グループ各社の事業戦略に基づきグローバルに保有している知的財産権の権利維持、棚卸し、第三者による同一又は類似商標の登録阻止等を行う。
●知的財産権の侵害対策
⇒世界各国で発見される模倣品の生産工場・販売小売店・販売サイト、偽店舗・偽ウェブサイトなどに対し、法的根拠に基づいて適切に権利行使。
●知的財産に関する契約対応
⇒取引先とのライセンス契約や業務委託契約、商品の共同開発契約などにおける知的財産に関する条項について、内容を確認。必要に応じて事業部と相談し適切な契約内容での締結を目指す。
●知的財産に関する社内教育・啓発活動
⇒グループ各社の従業員に対して、知的財産に関する教育・啓発活動を行い、従業員の知財に関する意識及び知識を底上げし、教育・啓発活動を通じて知財リスクの低減を図る。

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東証1部電子機器メーカーの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1200万円)
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

<Job Purpose>
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

<Key Responsibilities>
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

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