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IR・経営企画・事業企画,総務,マーケティング・企画,セクレタリー・アシスタント,その他(事業会社),法務,コンプライアンス,CIO・CTO,社内コンサルタント、不動産関連企業の転職求人

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IR・経営企画・事業企画,総務,マーケティング・企画,セクレタリー・アシスタント,その他(事業会社),法務,コンプライアンス,CIO・CTO,社内コンサルタントの特徴

マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。 ...もっと見る
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IR・経営企画・事業企画,総務,マーケティング・企画,セクレタリー・アシスタント,その他(事業会社),法務,コンプライアンス,CIO・CTO,社内コンサルタント、不動産関連企業の転職求人一覧

JREIT運用会社での財務部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜1500万円)
ポジション
部長候補
仕事内容
J-REIT資産運用会社にて財務IR業務全般を管掌していただきます。

<具体的には>
・財務関連業務(資金の借入れ、投資法人債の発行、銀行との折衝、契約締結、期中管理等の取りまとめ)
・機関運営業務(投資主総会の企画・運営)
・企画関連業務(上場リートの成長に関する各種施策の企画・推進)
・IR関連業務(適時開示・説明会資料等のチェック、投資家ミーティングの対応等)
・ESG関連業務(データの収集、HP開示、投資家や評価会社への対応等の取りまとめ)

外資系不動産会社における総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 ※経験に応じて検討可
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
総務業務を担っていただきます。
従業員の声を拾いながら、働きやすい環境づくりを進めていくことを期待しています。

・オフィス環境整備・改善策の策定
・BCP 体制の維持管理
・オフィスファシリティマネジメント(清掃業者/ 植栽業者/ 管理会社等との連携)
・オフィス火災傷害保険の管理 等

総合不動産ディベロッパーでの事業戦略の企画、推進、管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業統括部にて各事業における事業戦略の企画、推進、管理をご担当いただきます。

【期待役割】
・業務計画、計数計画の方針策定及び進捗管理(モニタリング)
・不動産ポートフォリオ戦略の企画、推進、管理
・新規不動産投資の基本戦略の策定、管理
・保有不動産の建替え、売却に関する基本戦略の策定、管理
・上記における各種課題や将来予測等を、データ分析の結果を用いて経営サイドに示すデータドリブン経営の実現
・各種課題に対する解決策と会社方針等を、現場サイドのKPIレベルにまで落とし込んでいく橋渡し役

不動産投資会社での営業アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【営業アシスタント業務】
・物件概要書等の資料作成、マップ作成
・役所/関係機関での調査
・契約書類等の作成サポート、請求書の作成
・現地調査(情報収集、写真撮影など)
・各種問合せ対応(社内外 電話・メール等で対応)
・物件立ち会い、鍵開け
・接客(補助業務)
・契約/引渡し(補助業務)

外資系不動産会社のグループ資産運用会社における経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円(経験に応ずる)
ポジション
アソシエイト/マネージャー
仕事内容
・資産運用会社の経営戦略の立案・策定
・投資法人の成長戦略の立案・策定
・公募増資戦略(エクイティストーリー構築を含む)の立案、執行
・ESG推進のためのプロジェクトの企画・進捗管理
・各種ロードショー等、インベスターリレーションの実施

プライム上場不動産グループにおける介護事業所スーパーバイザー(シニア向け分譲マンション併設)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スーパーバイザー
仕事内容
シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。

●具体的には
・介護事業所に所属するスタッフ(10名〜20名)の運営管理
・介護事業所の介護事業に関する業務
・事業所開設業務

当該介護事業所では、各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフ(約10名〜20名名程)が運営を行っています。
シニア向け分譲マンションに住まうことで受けられる機能やサービスと、併設介護事業所が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)

不動産開発会社での経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
・開示情報の選定および資料作成
・投資家対応(アナリスト、機関投資家、個人投資家への説明等)
・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等
・IRサイトの運営/管理
・決算短信や有価証券報告書の作成
・他社IR活動事例の情報収集

●求人の魅力
・少数精鋭ならではの裁量があり、経営直下で組織を牽引できる
・自由度が高く、意見を発信しやすい環境。
・IR経験者とともにIRに関する実務全般を広く経験できる
・手を上げれば、IR以外の経営企画業務(Ex.計画策定、社内PJ推進)にも挑戦できる

投資用不動産販売会社での総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ご経験・ご実績により決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴い社員数が増える中で、より働きやすい快適な職場環境をつくっていく為に、社内の管理体制の強化は早急に取り組むべき課題です。
時代の変化に順応した組織を整える為に、総務部門を強化していきます。
【職務内容】
・経費削減案の提案及び実施
・オフィスレイアウトや通信環境の管理(良質な社内環境整備)
・物品購入・備品発注などの管理・郵送手配
・社内規定の策定(新規事業発足時や法律改正に伴う規定の整備)
・イベント企画、運営(入社式、内定式、忘年会など)
・マネジメント(メンバー育成、業務効率化に向けた起案・運用)
・士業や行政との対応窓口
【POINT】
代表や経営陣との密な連携を図り、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から関わります。
総務部門を統括し現場をリードする管理職として新しい当社の礎を創っていってほしいのです。

大手事業会社グループでのIR担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資家対応、決算資料作成、開示対応などIR業務、メディア戦略・情報発信等の広報業務等、当社のコミュニケーション関連業務全般を想定しています。
(IR業務は、経営戦略・事業推進と密接に関わっているため、当該業務のみの専任ではございません。)
機関投資家やメディアなどのステークホルダーへの発信を強化するための増員募集。

●IR業務
・戦略的なIR戦略の立案・実行
・国内外の機関投資家・アナリスト・個人投資家に対するIR業務全般
・決算発表対応(IRストーリーの構築、決算説明資料の作成)
・適時開示対応(開示要否の検討、開示資料の作成、開示手続)
・コーポレートサイト(IR情報)の充実 等

※上記と合わせて以下業務も一部担当をいただきます。
・経営企画・事業企画推進に関わる業務全般
・事業戦略・事業モデルの企画立案
・事業計画への落とし込み、立上、推進 等

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業でのEngineering Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
エンジニアリングマネージャーは、組織体制/システムの構築や組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場を創出し、エンジニアリング、プロダクト、ビジネスの成功に最大限貢献します。
以下のようなことを期待していますが、ここで重要なのは一人のエンジニアリングマネジャーが以下に挙げることをすべて行うことを期待しているわけではないということです。エンジニアリングマネージャーに期待されるのは組織の生産性を最大化することであり、これには、他のマネージャー、メンバー、職種等と業務を上手く分担することも含まれます。

開発管理
・システム開発のリソース配分、開発状況・進捗の管理、およびそれらの可視化
・エンジニアサイドの窓口として、PDMやビジネスサイドとの必要なコミュニケーションを行う。EMの責任として、エンジニアリング組織が実行しなければならないあらゆる問題の解決に尽力する
・必要に応じて、プロジェクトマネジメントを担当する
テクニカルマネジメント
・技術選定プロセスの進行・改善、技術的な方針をメンバーや組織の方針と一致させる、議論を適切にファシリテーションする
・システム運用時に発生する問題に対して、技術的な観点から解決策を立案し、実行する役割を担う。開発だけでなく運用にも深くコミットしていただくことを期待しています
ピープルマネジメント
・組織課題の解決
・目標設定・評価・フィードバックの仕組み設計
 −当社のエンジニア組織としての成熟度はまだまだこれからであり、目標設定・評価・フィードバックの仕組みを作り、改善していく必要があります。目標設定・評価だけでなく、仕組みづくりにもコミットしていただきます
・メンバーとの1on1 MTG
 −例えば、1on1を通じてエンジニア組織全体の課題を把握し、エンジニアにとってより良い環境を整えていくことを期待しています
採用
・人事チームと連携し、優秀なエンジニアを採用する
・面接の実施
・カジュアル面談を通じて、候補者に会社の魅力を伝える
テクニカルプロダクトマネジメント
・技術的に複雑で、PDMが全ての使用を定義することが難しいプロジェクトに対して、詳細な開発要件を定義する
・エンジニアサイドとビジネス/プロダクトサイドの両方に要件と仕様を伝える
・データ連携先等のサードパーティーベンダーや顧客のIT部門等のステークホルダーと要件や開発スケジュール・ステータスについて交渉・コミュニケーションを行う

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での代表取締役COO室長(事業責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
代表取締役COOと連携した、経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せします。
・不動産大手を中心とした新規事業創出・DX推進案件などのプロジェクトのリード
・人的リソース調整やチームマネジメント
・事業計画、新規マーケットへのGo to 戦略、戦術の策定

底地特化型REIT会社での総務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記の総務業務全般に従事して頂きます。
1.運用会社
・株主総会・取締役会の運営/規程管理/稟議・押印管理/許認可届出/商業登記/リスク管理/情報管理/IT機器管理/オフィスファシリティ管理/労務事務/損害保険付保 等
2.投資法人
・投資主総会・役員会の運営/投資主管理・証券代行業者窓口/ホームページ管理/規約・規程管理/許認可届出 等

【三重】上場予定建設会社での総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
一般クラス
仕事内容
労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。
・社内文書作成(報告書、会議資料)
・備品管理
・福利厚生対応
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関係手続き
・安全衛生管理
・車両管理
・社宅管理
・ISO など

※グループ会社への出向となります。

不動産ホールディングカンパニーでの広告・マーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・現状展開している広告、マーケティング戦略の効果集計と分析
・広告宣伝費 の予算管理
・企業ブランディング戦略の企画、 案
・企画 案
・競合他社の戦略分析

連結売上1,000億円を超えるグループの売上計画を達成するためにも、広告・マーケティング戦略は必要不可欠であり、今後更に強化すべき非常に重要な要素です。その分野で存分に力を発揮していただき、会社全体の更なる成長を促すような役割を期待しています。実力を示していただき結果を出していただければ、将来的には幹部や経営層なども目指せる環境ですので、向上心を持って活躍して欲しいと考えています。

プライム上場不動産グループにおける私募リート 財務・IRリーダー候補<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
更に事業強化に向け、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
● 財務
・資金調達戦略の立案補助、企画・実務運用
(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案補助、他)
・資金調達業務(増資および借入等)

● IR業務
・IR戦略の立案補助、投資家面談、リリース、その他の投資家説明資料を作成
・投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築

アセットマネジメント会社での総務秘書

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 応相談 想定年収 400万円〜700万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
主に物流施設の開発、運営を行う不動産アセットマネジメント会社における秘書業務、総務業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
 ・総務業務:オフィス備品管理、ファイリング、電話対応、来客対応、経費精算取りまとめ、
 ・社長秘書業務:スケジュール管理、アポイント調整、会食手配、手土産手配、案内状作成等
 ・人事業務補助:採用業務補助(面接候補者/人材紹介会社とのスケジュール調整等)、休暇管理

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での資本市場 - 営業企画・マーケティング担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融商品の販売営業と企画とマーケットリサーチをご担当いただきます。
・金融商品(現在は、第二種金融商品取引業における私募ファンド)の販売営業を企画し、日本全国の不動産会社および投資家に訪問し、投資家のニーズの解像度を高めながら、投資家数の拡大を行います。
・販売促進に向けたマーケティング・プロモーションおいて、投資家にセミナーや対面説明を企画し、オンライン/オフラインで実施しします。
・マーケット・顧客ニーズの分析を行い、戦略的に商品・サービスを売る仕組みを作ります。「ブランディング」「商品・サービスの開発」「システム開発」「企画」「広告宣伝」「広報」等を行うメンバーと横断的に関わり、実行します。
・不動産オーナーの投資行動を変えていく施策提案。
・現在アライアンスを組んでいる不動産管理会社の口座開設数や、投資額を最大化するための施策を企画・実行。

大手事業会社グループのグループ会社マネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジメント
仕事内容
担当業務 :今後 M&A によりグループ会社を増やしていく方針であり、
ハンズオンでグロース〜モニタリングまでを担当いただきます

大手事業会社グループの経営企画・事業推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円前後 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
リーダー
仕事内容
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進
 -中期経営計画の策定
 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信
 -経営議論のファシリテート

・対外説明支援
 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成

大手不動産会社グループでの財務・IR担当者【私募REIT】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産私募リートの財務・IR業務全般
・IR書類(資産運用報告書、決算説明資料等)の作成
・私募リートの決算対応
・私募リートの予実管理、事業計画の策定
・私募リートのファイナンス対応
・投資家・レンダー対応

不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業での経営企画メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●IRに関する業務
・IR戦略の立案 / 実行
・適時開示を含む開示資料の作成
・IRに関するイベントの企画 / 実行
・国内外機関投資家対応

●経営管理業務
・子会社を含むグループの経営管理
・予実管理
・経営計画達成のための各種施策の立案・実行

●経営企画業務
・予算策定
・事業計画の策定

不動産投資会社での経営企画・新規事業企画・不動産クラウドファンディング運営管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜(要相談)
ポジション
担当者
仕事内容
●新規事業企画・推進
●経営計画の策定
●資金調達にかかる、金融機関および不動産クラウドファンディング運営会社等パートナー会社とのアレンジメント業務全般

プライム上場企業の新興不動産開発会社での経営管理副本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
副本部長
仕事内容
・財務関係(経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行)
・IR関係(IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応)
・ビジネスサイド業務関係(市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉)

不動産会社での住宅ローン営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行代理事業の立ち上げ及び当社が抱えるエージェントの煩雑な住宅ローン手続きをシームレスなものにしていく中で、以下の業務をお任せします。

・住宅ローンの申込受付、審査前申込内容のチェック、銀行システムへの入力
・住宅ローンの融資に関するWEB契約の準備(金消契約)
・ご融資までのスケジュール調整、スケジュール管理
・営業サポート(確認事項や書類の依頼、書類の保管など)

▼働く魅力
・事業の立ち上げ期に関わることができるため、自分のアイデアやスキルを活かして事業を創り上げるプロセスを経験できる。
・「ローン×DX」ペーパーレス・業務効率化等、他の代理業者とは異なる仕組みを導入していくプロセスに関わることができる。
・日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選出。市場からも注目されている成長企業で自己成長を実現できる。

不動産と企業財務のイノベーション企業での部長ポジション(マーケティング本部_マーケティング部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
部長
仕事内容
・マーケティング本部に属する4つの課(セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課)の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成
・反響経由の売上増加(デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広告、セミナーの開催、MAツール活用など)
・オーナーや見込顧客、テナントの囲い込み(マイページ、ポイントプログラムなど)

プライム上場企業の新興不動産開発会社での経営企画室業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業戦略の立案・実行、M&A戦略の立案・実行、その他経営全般の補佐業務

<業務内容>
経営企画室の新設に伴い、管掌役員の片腕として経営戦略の立案・実行を補佐する。

<仕事の面白み>
東証プライム上場会社の担当役員の下、会社や自らの成 を実現していけること。

総合不動産ディベロッパーでの事務効率化・ITリテラシー向上施策の企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務プロセスの改善に資する施策の企画および推進。(社内ルールを明確化した事務手続(規程)整備や、社員のITリテラシー向上施策の検討を含む)

【具体的に】
●事務効率化施策の立案と実行(システムを活用した効率化を含む)
●ITリテラシー教育に係るカリキュラムの策定と運営
●生成AIをはじめとするデジタルツールの導入検討と活用支援

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの広告運用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
AIを活用した不動産DXプロダクト(SaaSサービス)や不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。
各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。

REIT運用会社での企画・IR業務<物流REIT>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円も経験スキルに応じて柔軟に検討
ポジション
担当者〜
仕事内容
物流REITの資産運用会社において、以下のIR業務をお任せします。
将来的に、投資運用部を含む他業務へのローテーションの可能性があります。
物流施設や、アセットマネジメント業務も含めて幅広くご関心をお持ちの方の応募を歓迎しております。

<具体的には>
・投資家向け開示資料の作成(決算説明資料、適時開示、資産運用報告等)
・国内外IRのアレンジ・同行・投資家対応の補助
・マーケット情報収集、エクイティストーリーの企画・立案など

不動産ホールディングカンパニーでの広告・マーケティング担当(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・現状展開している広告、マーケティング戦略の効果集計と分析
・広告宣伝費 の予算管理
・企業ブランディング戦略の企画、 案
・企画 案
・競合他社の戦略分析
・メンバーのマネジメント

連結売上1,000億円を超えるグループの売上計画を達成するためにも、広告・マーケティング戦略は必要不可欠であり、今後更に強化すべき非常に重要な要素です。その分野で存分に力を発揮していただき、会社全体の更なる成長を促すような役割を期待しています。実力を示していただき結果を出していただければ、将来的には幹部や経営層なども目指せる環境ですので、向上心を持って活躍して欲しいと考えています。

●成長を支える重要ポジション「広告・マーケティング担当」
近年、どの企業にとっても広告・マーケティング戦略が持つ役割は日々重要度を増しており、100%反響営業で展開する当社においては、売上計画達成のためにも特に必要不可 なものとなっています。これまでも様々な媒体・手法で自社の商品やサービスの魅力を発信し続けてきましたが、より一層競争力が求められる今後の展開を見据え、新たに広告・マーケティング戦略という重要な領域をお任せできる方をお迎えしたいと思っております。固定概念に捉われることなく、柔軟な発想と行動力でグループの成長を加速させるような役割を期待しております。

外資系運用会社でのIR業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜アソシエイト
仕事内容
●IRに係る業務
●法定開示書類(資産運告書・有価証券報告書等)の作成
●投資家プレゼンテーション資料の作成
●適時開示業務(プレスリリース)の実施
●IRミーティング、各種カンファレンスや投資家向けイベントの対応
●投資主総会及び役員会の運営企画
●投資主からの問い合わせ対応

総合不動産企業での総務(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。

・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・労務/勤怠管理 
・事務所の管理 
・携帯電話の管理
・給与計算
・社内行事の企画・運営
 など

労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

総合不動産企業での契約審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。
【具体的には】
・営業部門作成の仕入れ・販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成

総合不動産企業でのフランチャイズ事業 マーケティング及び販促物の企画制作業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産フランチャイズ事業において、販促物の企画運用業務をお任せします。

主な業務
・集客(不動産事業を始めたいオーナー様)
・販促物の制作
・Webサイトの運用や広告施策の管理
・セミナー開催の企画や運営
・新サービスの開発など

当社の長年培った不動産ノウハウを言語化して頂き、
フランチャイズ加盟店を増やして頂くための集客やサービス開発・提供を行って頂きます。

広告代理店で集客・販促物の制作に関わっていた方は大歓迎!!


新規事業のため、自分のアイディアがカタチになるチャンスもあります。

不動産賃貸仲介会社での総務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
336万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
総務部(総務管理グループ)にて下記お仕事をお願いいたします。

●直営店の店舗・駐車場の契約書の管理
●直営店舗の施設及び設備の管理
●社用車の管理・事故対応・自動車保険の管理
●用度品の管理・発注
●郵送物の管理
●電話対応
●その他総務業務全般(庶務業務含む)

大手外資系不動産ファンドにて総務担当マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
(1) 当社の人事、総務、システムに関する事項
(2) 当社の経理、出納、予算の提案・モニタリングに関する事項
(3) 当社の株主への対応、株主総会・取締役会の運営(日程調整、議事録作成等)に関する事項
(4) 2 つの投資法人の役員会運営
( 程調整、議事録作成等)および投資主総会後の登記関連業務等に関する事項
(5) 当社及び 2 つの投資法 の経営計画策定に関する事項(各投資法 の運 チームが策定する運 計画を除く。)
(6) 当社及び 2 つの投資法人の規程の策定・変更・廃止に関する事項(但し、ESG に関するものを除く。)
(7) 当社及び 2 つの投資法 に関する官公庁及び関係諸団体等への対応に関する事項(但し、東京証券取引所に関するものを除く。)
(8) 当社及び 2 つの投資法 に関する問合せ、苦情・クレーム等の受付、対応に関する事項
(但し、投資主からのものを除く。)
(9) 他部門の業務に該当しない法務関連、各種契約関連業務、機密情報等の保管及び管理に関する事項

【福岡】国内最大級の独立系不動産会社での統括

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜(賞与年2回・残業込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務を推進するための、統括部(総務、人事、経営企画、庶務)の役割を担って頂きます。

・経営分析
・グループ間窓口(人事総務系、システム系)
・オフィス管理
・運営スタッフの取りまとめ

新進気鋭の不動関連企業でのCMO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:700万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
CMO
仕事内容
弊社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開しております。
また、不動産事業のみならずIT事業も展開しており、古く属人的といわれる不動産業界で先進的なテクノロジーを取り入れたビジネスモデルです。

私たちはビジョンの実現に向けて、衣食住の「住」を人々にとってより身近な存在にしていくことを目標としています。中古不動産の流通量を活性化させていくことによって、日本の不動産業界をグローバルスタンダードへ引き上げていきます。

今後は弊社のビジョン実現の為、さらなる事業拡大を進めていきます。
その第一歩として不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。
従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。

そんな株式上場も目指している飛躍のステージで、新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。
そこで今回は、より質の い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような【CMO候補】を募集いたします。


【業務内容】
当社のCMO候補としてご活躍いただきます。
事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。

●マーケティングの為の戦略立案
●自社サービスの企画、立ち上げ
●自社ブランドの広報・ブランディング
●外部パートナーの選定、折衝、ディレクション
●アライアンス戦略の立案
●アライアンス先候補の発掘開拓
●インフルエンサーマーケティングの企画立案実行

【関東・中京圏】北陸トップクラスのゼネコンでの建築施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
関東・中京圏でプロジェクトがある地域の現場における、建築施工管理を行っていただきます。現在は横浜市で250億円もの大型物流施設を手がける他、イオンをはじめとする商業施設や物流施設などの案件を保有しています。

【名古屋】不動産ホールディングカンパニーのエネルギー事業会社での業務サポート(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●電話対応
・お客様・グループ内からの電話に対応
・ガス・電気の利用開始・停止連絡の受付
・ご訪問日時の調整対応
・料金支払い状況の問い合わせ対応

●入力業務・帳票管理
・開・閉栓したお客様のデータ入力
・基幹システム(テクノス)への入力
・受付管理のエクセルへの入力
・入退去されたお客様の伝票を台帳へ綴じ込み

【将来的にお任せしたい業務】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応

※高圧ガス販売主任者2種、液化石油ガス設備士の両資格保有の場合、資格手当(1万円/月)の対象となります。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのデジタルマーケティング(課長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
課長候補
仕事内容
●概要
AIを活用した不動産DXプロダクトや不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。
主に各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定(レポーティング)・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。

●採用背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
大手電機グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をする為です。

不動産投資会社での経営企画部(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【主な業務内容】
●戦略策定、予算管理等経営企画業務全般
●予算策定および業績/KPIモニタリング
●取締役会・経営会議事務局
●IR戦略立案、実行
●全社課題解決に資するPJTの設計、運営
●新規事業開発の推進支援、事業会社との提携交渉、M&A時のDD業務 等
●システム企画、運用管理
●中長期のシステム化計画策定
●社内システムインフラ等の管理運営、システム開発におけるプロジェクトマネジメント
●情報システム部門のマネジメント(予算、リソース管理、メンバー育成経験等)
●ベンダーマネジメント等

不動産AM会社でのファンドアドミニストレーション担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
アソシエイトクラス
仕事内容
リート又は私募ファンドの管理業務全般
<具体業務>
・PMレポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・投資法人のキャッシュフロー管理
・信託指図業務
・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート

急成長中の不動産会社における経営企画部 課長〜次長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
588万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長〜次長候補
仕事内容
「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。

事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

プライム上場不動産グループにおける私募リート 財務・IRマネージャー<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
更に事業強化に向け、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】

●財務
・資金調達戦略の立案
 (金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入等)

●IR業務
・IR戦略の立案、投資家面談、リリース、その他の投資家説明資料を作成
・投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのガバナンス強化(管理部リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理部リーダー候補
仕事内容
会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、包括的な会社運営をお任せします。あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考えていただけたらと思います。

●具体的な業務内容
・管理本部(労務/法務/総務/内部監査)の強化
・内部監査・内部統制の仕組みづくり
・リスク管理全般
・ガバナンス強化
・予算管理
・IPOに向けた各種基盤整備(社内体制の構築、評価、運用等)

●この仕事の魅力
・会社運営を役員と共に主導できる
今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。
・実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍)

上場不動産関連会社での事務長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事務長候補
仕事内容
アライアンス先医療法人にて、事務長をご担当いただきます。
弊社に在籍しながら、全国のアライアンス先医療法人に常駐し、業務を行っていただきます。
〈主な仕事内容〉
病院運営の管理業務全般
・経営層との事業企画、評議
・医療専門職との調整・交渉
・総務・営繕
・人事労務
・医事
・行政対応
・経理財務

【静岡】総合建設・不動産会社での社長室<経営企画>プレイングマネジャーまたはメンバークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバー:420万円〜600万円 プレイングマネジャー:600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮のうえ、規定により決定
ポジション
メンバー〜プレイングマネージャー
仕事内容
1.会社に関わるデータ/情報活用による施策提案
・データ/情報収集、整理
・データ/情報分析および報告
・上記結果に基づく施策提案
例)営業データ×人事データ
受注率/利益率の高さ×エンゲージメント/タレントデータ
2.中期経営計画の推進
・計画と進捗状況のギャップを分析
・事例収集、事業部への改善/推進提案
・全社および部門指標の実績取りまとめ、経営層への共有
3.その他社 および経営層からの特命業務等

大手デベロッパー系不動産管理会社でのマンション管理コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:475万円〜800万円(残業30時間/月の場合)
ポジション
担当者
仕事内容
主な仕事内容
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8〜10棟程度担当)

・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等

★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有

【ポジションの特徴】 ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち 上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密 着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好 立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産 価値の維持・向上に携われるのは、大手グループの管理会社である当社だからこそ。

新進気鋭の不動関連企業での経営企画室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 800万円〜※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ポジション
室長候補
仕事内容
数年内のIPOを視野に入れた弊社で、活躍して頂けるような【経営企画室長候補】を募集いたします。

具体的には・・・
●経営戦略、事業戦略策定および推進
●全社KPI立案、実行、モニタリング
●全社プロジェクトPMO
●特命事項、各種プロジェクト推進
●各会議体の運営
●IPO準備
●上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます
全96件 1-50件目を表示中

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