エンジニア・プログラマ、800万以下の転職求人
3,948 件
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エンジニア・プログラマ、800万以下の転職求人一覧
インフラエンジニア(リーダー候補)(リモートワーク)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
(雇入れ直後)
運用管理ソフトウェア導入プロジェクトのリーダーポジションです。当社による大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムにおいて、設計工程から参画。お客様の設計テンプレートや作業手順のノウハウを活用してシステム開発を実施します。
【主な設計対象】
・ログ管理製品
・監視ツール
・ジョブ管理、自動化製品
【想定されるプロジェクト】
製造業:複数サーバで稼働しているジョブの起動確認やサーバ・NW機器の監視といった稼働状況確認を自社製品で実施。自社製品ノードマップにより障害対応時の問題特定を容易化、復旧時間の大幅短縮を実現。
電気・ガス業:クラウド型プラットフォームの運用・監視とその中の主力サービスである「自社サービス」のジョブ運用を自社製品で行い、24時間365日のサービス提供を実現。
その他事例多数!
【ポジションの魅力】
【やりがい】技術力・マネジメント力の向上
・クラウドやサーバ、NW機器について、監視設計を通してインフラ全般の知識を養うことができます。
・リーダーとしてメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上が図れます。
・システム開発での設計・構築・試験の各工程を経験することができ、幅広いスキルが身につきます。
・案件によっては上流工程からの参画が可能です。
運用管理ソフトウェア導入プロジェクトのリーダーポジションです。当社による大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムにおいて、設計工程から参画。お客様の設計テンプレートや作業手順のノウハウを活用してシステム開発を実施します。
【主な設計対象】
・ログ管理製品
・監視ツール
・ジョブ管理、自動化製品
【想定されるプロジェクト】
製造業:複数サーバで稼働しているジョブの起動確認やサーバ・NW機器の監視といった稼働状況確認を自社製品で実施。自社製品ノードマップにより障害対応時の問題特定を容易化、復旧時間の大幅短縮を実現。
電気・ガス業:クラウド型プラットフォームの運用・監視とその中の主力サービスである「自社サービス」のジョブ運用を自社製品で行い、24時間365日のサービス提供を実現。
その他事例多数!
【ポジションの魅力】
【やりがい】技術力・マネジメント力の向上
・クラウドやサーバ、NW機器について、監視設計を通してインフラ全般の知識を養うことができます。
・リーダーとしてメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上が図れます。
・システム開発での設計・構築・試験の各工程を経験することができ、幅広いスキルが身につきます。
・案件によっては上流工程からの参画が可能です。
Business Management Support / ビジネス・マネジメント・サポート/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ビジネス ・マネージャー (Senior Associate)
仕事内容
データ戦略部は、当社におけるデータ戦略を策定・実行し、データ活用能力を通じて変革を推進するとともに、データ、AI、クラウド・ガバナンスを全社的に適用させ、当社におけるデータ文化の向上に資することを使命としています。データ戦略の中心的な立場として、ビジネス部門及びコーポレート部門と連携し、データ・ガバナンスに支えられたデータの利活用を推進しています。
データ戦略部では、部の効率的且つ健全な運営を支え、以下の主要な業務を通じて、部のビジネス目標の達成をサポートするビジネス・マネージャーを募集しています。ビジネス・マネジメントチームはグローバルで連携しており、複数の国と地域のメンバーと協働し、当社のデータ戦略をサポートしています。
<経費管理>
1. 部内経費の管理(経費レポートのモニタリング、支払い業務等)
2. 年度予算の策定サポート
3. 部内のリソース管理
4. その他経費管理に関する業務全般
<会議体並びに役員向け資料作成サポート>
1. データ戦略部のマネジメントが必要とする、会議体資料や役員向け資料の作成サポート(日英)
2. 会議体運営のサポート
<部の運営に関する管理業務>
1. 契約書や規程類と言った部内の重要書類の作成サポートや管理
2. 社内イントラネットの運用
3. 部内のITインフラの管理
4. ベンダー管理
5. その他、部の運営で必要な業務全般
データ戦略部では、部の効率的且つ健全な運営を支え、以下の主要な業務を通じて、部のビジネス目標の達成をサポートするビジネス・マネージャーを募集しています。ビジネス・マネジメントチームはグローバルで連携しており、複数の国と地域のメンバーと協働し、当社のデータ戦略をサポートしています。
<経費管理>
1. 部内経費の管理(経費レポートのモニタリング、支払い業務等)
2. 年度予算の策定サポート
3. 部内のリソース管理
4. その他経費管理に関する業務全般
<会議体並びに役員向け資料作成サポート>
1. データ戦略部のマネジメントが必要とする、会議体資料や役員向け資料の作成サポート(日英)
2. 会議体運営のサポート
<部の運営に関する管理業務>
1. 契約書や規程類と言った部内の重要書類の作成サポートや管理
2. 社内イントラネットの運用
3. 部内のITインフラの管理
4. ベンダー管理
5. その他、部の運営で必要な業務全般
プロダクトエンジニア/理工系専用就活サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社について
私たちは、日本の理系学生が就活ミスマッチにより学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです。独自アルゴリズムと研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場で高い地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります。
●プロダクトについて
・「自社サービス」(既存主力事業)
理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。研究室データベースと、技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。
・「自社サービス」(新規事業)
理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。
●募集背景:実装力 × 推進力を持つ「ミニCTO」を求む
事業の急拡大と新規プロダクトの立ち上げに伴い、開発すべき機能は山積みです。しかし、私たちが求めているのは、単にコードを書く「優秀な実装者」ではありません。担当プロダクトの技術的な意思決定と実行に責任を持ち、外部パートナー(業務委託)や社内リソースをフル活用して開発スピードを最大化できる「ミニCTO」のような存在です。ピープルマネジメント(評価・採用)はEMが担います。あなたはプロダクトの成功にコミットし、技術と推進力で事業を前に進めてください。
●具体的な業務内容
PdMや事業責任者とワンチームになり、仕様策定から実装、リリースまでを一気通貫で担います。自らの実装に加え、パートナーへの指示出しやレビューを通じて、チームのアウトプットを最大化します。
〇プロジェクト推進・ハブ機能(PMワーク)
・開発ロードマップの実現に向けた、スプリント計画の策定と推進
・外部パートナー(業務委託エンジニア)への技術的な指示出し、コードレビュー、品質管理
・PdMやデザイナーと連携した、仕様策定および技術的実現性の検討
〇設計・実装(プレイング)
・Go/TypeScriptを用いたバックエンド/フロントエンド開発
・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用(DB、ストレージ、セキュリティ設定含む)
・デプロイ・リリース管理、システム監視、コスト最適化など、サービスの安定稼働に向けたDevOps業務
・生成AI(Claude Code等)を活用した開発効率化の推進
〇技術戦略(アーキテクトワーク)
・担当プロダクトにおける技術選定とアーキテクチャの意思決定
・技術的負債の可視化と、中長期的なリファクタリング計画の実行
●今、このポジションにジョインする魅力
・「ミニCTO」的な視座と裁量
いち実装者として機能を作るだけでなく、「どうすれば最も効率よくプロダクトを成長させられるか」という視点で、外部リソースの活用や技術選定をリードできます。技術で事業を勝たせる経験が得られます。
・「自社サービス」新規事業
理系採用の安定基盤を持ちながら、全く新しいプラットフォームの立ち上げに携われます。既存の仕様を改善するだけでなく、アーキテクチャも仕様もゼロから描く裁量があります。
・CTO直下 × ビジネスサイド直結
組織階層が深い大手とは異なり、CTO直下の組織で、かつ事業責任者と密接に議論できます。承認プロセスに時間を浪費することなく、スピーディーに事業をドライブできます。
●キャリアパス
「ミニCTO」としての実績は、エンジニアとしての市場価値を劇的に高めます。
・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM)
プロジェクト推進の経験を活かし、より広範囲な組織マネジメントや採用・組織設計を担うリーダーへ。
・テックリード / アーキテクト
Go/TypeScript/DDDなどの技術的専門性を深め、全社的な技術標準の策定や、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードするスペシャリストへ。
・事業責任者(PdM)
技術的なバックグラウンドを武器に、プロダクトの事業的な成功(KGI/KPI)に責任を持つプロダクトマネージャーへ。
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、エンジニア向けにまとめたご案内資料をぜひご覧ください!
私たちは、日本の理系学生が就活ミスマッチにより学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです。独自アルゴリズムと研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場で高い地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります。
●プロダクトについて
・「自社サービス」(既存主力事業)
理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。研究室データベースと、技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。
・「自社サービス」(新規事業)
理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。
●募集背景:実装力 × 推進力を持つ「ミニCTO」を求む
事業の急拡大と新規プロダクトの立ち上げに伴い、開発すべき機能は山積みです。しかし、私たちが求めているのは、単にコードを書く「優秀な実装者」ではありません。担当プロダクトの技術的な意思決定と実行に責任を持ち、外部パートナー(業務委託)や社内リソースをフル活用して開発スピードを最大化できる「ミニCTO」のような存在です。ピープルマネジメント(評価・採用)はEMが担います。あなたはプロダクトの成功にコミットし、技術と推進力で事業を前に進めてください。
●具体的な業務内容
PdMや事業責任者とワンチームになり、仕様策定から実装、リリースまでを一気通貫で担います。自らの実装に加え、パートナーへの指示出しやレビューを通じて、チームのアウトプットを最大化します。
〇プロジェクト推進・ハブ機能(PMワーク)
・開発ロードマップの実現に向けた、スプリント計画の策定と推進
・外部パートナー(業務委託エンジニア)への技術的な指示出し、コードレビュー、品質管理
・PdMやデザイナーと連携した、仕様策定および技術的実現性の検討
〇設計・実装(プレイング)
・Go/TypeScriptを用いたバックエンド/フロントエンド開発
・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用(DB、ストレージ、セキュリティ設定含む)
・デプロイ・リリース管理、システム監視、コスト最適化など、サービスの安定稼働に向けたDevOps業務
・生成AI(Claude Code等)を活用した開発効率化の推進
〇技術戦略(アーキテクトワーク)
・担当プロダクトにおける技術選定とアーキテクチャの意思決定
・技術的負債の可視化と、中長期的なリファクタリング計画の実行
●今、このポジションにジョインする魅力
・「ミニCTO」的な視座と裁量
いち実装者として機能を作るだけでなく、「どうすれば最も効率よくプロダクトを成長させられるか」という視点で、外部リソースの活用や技術選定をリードできます。技術で事業を勝たせる経験が得られます。
・「自社サービス」新規事業
理系採用の安定基盤を持ちながら、全く新しいプラットフォームの立ち上げに携われます。既存の仕様を改善するだけでなく、アーキテクチャも仕様もゼロから描く裁量があります。
・CTO直下 × ビジネスサイド直結
組織階層が深い大手とは異なり、CTO直下の組織で、かつ事業責任者と密接に議論できます。承認プロセスに時間を浪費することなく、スピーディーに事業をドライブできます。
●キャリアパス
「ミニCTO」としての実績は、エンジニアとしての市場価値を劇的に高めます。
・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM)
プロジェクト推進の経験を活かし、より広範囲な組織マネジメントや採用・組織設計を担うリーダーへ。
・テックリード / アーキテクト
Go/TypeScript/DDDなどの技術的専門性を深め、全社的な技術標準の策定や、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードするスペシャリストへ。
・事業責任者(PdM)
技術的なバックグラウンドを武器に、プロダクトの事業的な成功(KGI/KPI)に責任を持つプロダクトマネージャーへ。
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、エンジニア向けにまとめたご案内資料をぜひご覧ください!
【福岡】プリセールス〜構築・導入まで担うネットワークエンジニア/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は長年にわたり、大手通信キャリア・データセンター事業者・学術公共機関など幅広いお客様に対して、ITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。当グループの持つ豊富なネットワークを活かし、世界中から最先端のIT技術を発掘し、お客様の事業課題解決に必要なIT環境を提供することが当社の強みです。学術・公共マーケットへのサービス展開を全国区に拡大しており、九州エリアでは通信事業者・学術公共機関・社会インフラを担うエンタープライズ向けの新規事業を推進しています。東京圏で培ってきた社会インフラ領域の知見を九州エリアでも活かすべく、プリセールスから構築・導入まで一気通貫でお客様のネットワーク課題に応えられるエンジニアを募集します。
今回の募集は福岡支店(福岡市天神エリア)での勤務となります。福岡を拠点に九州全域のお客様を担当し、地域の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。本社と同じ課内で情報連携が活発に行われており、本社で得た最新技術・製品情報を地域のお客様にスピーディーに提供できることが強みです。また、地域のお客様は担当者の異動が少なく、強固な信頼関係を築きやすい環境です。U/Iターン歓迎:福岡出身の方。九州で腰を据えて働きたい方を積極採用。福岡市天神エリアのオフィス勤務。出社・在宅のハイブリッド勤務(出社目安)。国内出張あり(九州・四国エリア中心、東京キックオフ等で程度)。
通信事業者・学術公共機関・官公庁などの九州エリアのお客様に対し、プリセールスから構築・導入まで一気通貫で担当します。お客様のネットワーク設計思想・運用ポリシーに深く入り込みながら、技術とビジネスの両面で価値を提供します。
【具体的な業務】
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等)
・Juniper・Arista・Nokia等を活用したネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング・顧客深耕活動
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE(Juniper)、Aruba、Nokia、Arista
【身につくスキル・経験】
入社後のOJT期間は、既存メンバーと共に様々なお客様案件に参画し、業務理解を深めていただきます。その後はアカウントエンジニアとして複数のお客様を担当し、技術とビジネスの両面でご活躍いただきます。通信事業者・学術公共・官公庁向けの大規模ネットワーク設計・構築力。BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等、キャリアグレードプロトコルの深い技術知識。社内ラボ(機材豊富)での事前検証能力・トラブルシューティング力。プリセールスエンジニアとしての提案力・顧客折衝力。複数のお客様・業界を担当することで得られる幅広い知見。
【キャリアパス】
CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告でき、多様なキャリアへのチャレンジ機会があります。
1. マネジメントへのキャリアアップ: ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む。チームリーダー → 課長 → 部長
2. スペシャリスト・プリセールスエキスパートへ: ネットワークスペシャリスト:特定技術領域を深掘りし、業界随一の技術者として活躍。プリセールスエキスパート:お客様の上位層との関係を構築し、大型案件を主導。
【当ポジションの魅力】
・地域の社会インフラを支える新規事業: 九州エリアで電力・学術・官公庁向けの新しいビジネスを一から作り上げる経験ができる。大きな裁量を持って挑戦できる。
・プリセールス×構築の一気通貫: 提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当。ビジネスと技術の両面で成長できる。
・豊富な検証ラボ環境: 本社に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、九州からリモートでの検証も可能。
・顔の見えるエンジニアとして信頼関係を築ける: 少数精鋭で担当顧客への影響力が大きく、「あなたに任せたい」と指名されるエンジニアになれる。
・東京の最新情報を地域に届けられる: 本社と同課内で連携し、鮮度の高い技術・製品情報を九州のお客様に提供できる優位性。
・安定基盤×技術の深化: 安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境。
【入社後のフォロー体制】
地方拠点配属でも安心してスタートできるよう、丁寧なオンボーディングを行います。
・入社 : 本社のラボ環境にて、主力製品(Juniper等)に関するトレーニングを受講。
・ 約1ヶ月: 案件支援を通じてチームメンバーとの関係構築・業務理解を深める。
・九州配属後: Teams上で質問・ナレッジ共有等を行い、東京とのオンライン定例会で情報共有。
今回の募集は福岡支店(福岡市天神エリア)での勤務となります。福岡を拠点に九州全域のお客様を担当し、地域の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。本社と同じ課内で情報連携が活発に行われており、本社で得た最新技術・製品情報を地域のお客様にスピーディーに提供できることが強みです。また、地域のお客様は担当者の異動が少なく、強固な信頼関係を築きやすい環境です。U/Iターン歓迎:福岡出身の方。九州で腰を据えて働きたい方を積極採用。福岡市天神エリアのオフィス勤務。出社・在宅のハイブリッド勤務(出社目安)。国内出張あり(九州・四国エリア中心、東京キックオフ等で程度)。
通信事業者・学術公共機関・官公庁などの九州エリアのお客様に対し、プリセールスから構築・導入まで一気通貫で担当します。お客様のネットワーク設計思想・運用ポリシーに深く入り込みながら、技術とビジネスの両面で価値を提供します。
【具体的な業務】
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等)
・Juniper・Arista・Nokia等を活用したネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング・顧客深耕活動
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE(Juniper)、Aruba、Nokia、Arista
【身につくスキル・経験】
入社後のOJT期間は、既存メンバーと共に様々なお客様案件に参画し、業務理解を深めていただきます。その後はアカウントエンジニアとして複数のお客様を担当し、技術とビジネスの両面でご活躍いただきます。通信事業者・学術公共・官公庁向けの大規模ネットワーク設計・構築力。BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等、キャリアグレードプロトコルの深い技術知識。社内ラボ(機材豊富)での事前検証能力・トラブルシューティング力。プリセールスエンジニアとしての提案力・顧客折衝力。複数のお客様・業界を担当することで得られる幅広い知見。
【キャリアパス】
CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告でき、多様なキャリアへのチャレンジ機会があります。
1. マネジメントへのキャリアアップ: ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む。チームリーダー → 課長 → 部長
2. スペシャリスト・プリセールスエキスパートへ: ネットワークスペシャリスト:特定技術領域を深掘りし、業界随一の技術者として活躍。プリセールスエキスパート:お客様の上位層との関係を構築し、大型案件を主導。
【当ポジションの魅力】
・地域の社会インフラを支える新規事業: 九州エリアで電力・学術・官公庁向けの新しいビジネスを一から作り上げる経験ができる。大きな裁量を持って挑戦できる。
・プリセールス×構築の一気通貫: 提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当。ビジネスと技術の両面で成長できる。
・豊富な検証ラボ環境: 本社に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、九州からリモートでの検証も可能。
・顔の見えるエンジニアとして信頼関係を築ける: 少数精鋭で担当顧客への影響力が大きく、「あなたに任せたい」と指名されるエンジニアになれる。
・東京の最新情報を地域に届けられる: 本社と同課内で連携し、鮮度の高い技術・製品情報を九州のお客様に提供できる優位性。
・安定基盤×技術の深化: 安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境。
【入社後のフォロー体制】
地方拠点配属でも安心してスタートできるよう、丁寧なオンボーディングを行います。
・入社 : 本社のラボ環境にて、主力製品(Juniper等)に関するトレーニングを受講。
・ 約1ヶ月: 案件支援を通じてチームメンバーとの関係構築・業務理解を深める。
・九州配属後: Teams上で質問・ナレッジ共有等を行い、東京とのオンライン定例会で情報共有。
QAエンジニア/再生可能エネルギー事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社は、2023年10月に当社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
特に、分散して存在するエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高を目指しています。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして当社などに採用され、DR・VPPプラットフォーム市場で市場シェアを獲得しています。
自社製品は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測や最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッドの構築・運用です。
本ポジションでは、自社製品のクラウドサービスの品質向上に取り組んでいただきます。リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がるIoTプラットフォームを中心にプラットフォーム全体のQA業務全般を担当いただきます。
具体例:
* 品質担保を目的としたQA業務全般
* テスト計画の策定と実施
* 仕様のレビュー・フィードバック
* バックエンド、IoTエンジニアとの連携
* 開発プロセス全体の分析と改善業務
* QAベンダー等の外部委託先のマネジメント
特に、分散して存在するエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高を目指しています。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして当社などに採用され、DR・VPPプラットフォーム市場で市場シェアを獲得しています。
自社製品は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測や最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッドの構築・運用です。
本ポジションでは、自社製品のクラウドサービスの品質向上に取り組んでいただきます。リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がるIoTプラットフォームを中心にプラットフォーム全体のQA業務全般を担当いただきます。
具体例:
* 品質担保を目的としたQA業務全般
* テスト計画の策定と実施
* 仕様のレビュー・フィードバック
* バックエンド、IoTエンジニアとの連携
* 開発プロセス全体の分析と改善業務
* QAベンダー等の外部委託先のマネジメント
ソフトウェア開発PM/再生可能エネルギー事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
ソフトウェア開発PM
仕事内容
当社は、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。多数の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っております。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして当社などに採用され、系統用蓄電池の制御では当社や当グループなどに採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、高い市場シェアを獲得しております。
自社製品であるエネルギーマネジメントシステムは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能として、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、多数のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用があります。
自社製品を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。社内の開発チームやパートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、内製化の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。
業務内容:
1. システム要件定義
2. プロジェクト進捗管理
3. ベンダーコントロール
開発環境:
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:TypeScript、React
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
自社製品であるエネルギーマネジメントシステムは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能として、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、多数のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用があります。
自社製品を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。社内の開発チームやパートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、内製化の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。
業務内容:
1. システム要件定義
2. プロジェクト進捗管理
3. ベンダーコントロール
開発環境:
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:TypeScript、React
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
バックエンドエンジニア/再生可能エネルギー事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
当社は、当グループのデジタル事業部からスピンアウトして誕生したテック・スタートアップです。ビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。分散するエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP)の構築・運用事業などを行っており、市場シェアを獲得しています。
自社製品は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器と、電力市場の価格予測や最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用です。
本ポジションでは、自社製品を中心とした、当社が開発するシステムのサーバーサイド側の開発に取り組んでいただきます。バックエンド開発の中心メンバーとして、電力業界向けに展開するVPPや電力市場対応システムのサーバーサイド開発をリード。Pythonを用いたAPI開発を中心に、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで一連のプロセスに関わります。AWS上でのインフラ構築・運用(例:Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatchなど)に携わり、スケーラブルかつ安定稼働するシステム基盤を構築します。大規模データ処理やリアルタイム性を求められるシステムを支える重要な役割を担い、業界の脱炭素化や再生可能エネルギー普及に貢献していただきます。チーム内のフロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティストと連携し、サービス全体の品質とパフォーマンスを高めます。新しい技術やアーキテクチャを積極的に取り入れ、より効率的で信頼性の高い開発体制を整えていきます。
自社製品は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器と、電力市場の価格予測や最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用です。
本ポジションでは、自社製品を中心とした、当社が開発するシステムのサーバーサイド側の開発に取り組んでいただきます。バックエンド開発の中心メンバーとして、電力業界向けに展開するVPPや電力市場対応システムのサーバーサイド開発をリード。Pythonを用いたAPI開発を中心に、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで一連のプロセスに関わります。AWS上でのインフラ構築・運用(例:Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatchなど)に携わり、スケーラブルかつ安定稼働するシステム基盤を構築します。大規模データ処理やリアルタイム性を求められるシステムを支える重要な役割を担い、業界の脱炭素化や再生可能エネルギー普及に貢献していただきます。チーム内のフロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティストと連携し、サービス全体の品質とパフォーマンスを高めます。新しい技術やアーキテクチャを積極的に取り入れ、より効率的で信頼性の高い開発体制を整えていきます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのセキュリティエンジニア(グループ向け/メンバー層)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ向けセキュリティ支援業務企画、提案、立ち上げ、
・事業推進、各種運用、改善業務
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
・事業推進、各種運用、改善業務
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのセキュリティエンジニア(グループ向け/リーダー層)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
リーダー層
仕事内容
・グループ向けセキュリティ支援業務企画、提案、立ち上げ、
・事業推進、各種運用、改善業務
・PJT管理業務
・顧客折衝
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
・事業推進、各種運用、改善業務
・PJT管理業務
・顧客折衝
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
シニアエンジニア(テックリード・フルスタック)/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
シニア
仕事内容
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム。
数万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など、「極限の負荷」を技術で制しファンとチームを繋ぐフルスタックな視点を持ったエンジニアを募集します。インフラからアプリケーションまで横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【ミッション】スパイクアクセスへの「攻め」と「守り」
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これをいかに捌き、滑らかなユーザー体験を維持するかが最大のミッションです。
攻め: スケーラブルなアーキテクチャ設計、徹底したパフォーマンスチューニング。
守り: 数十万規模のファンデータを守り抜く堅牢なセキュリティ設計と、AWS
【具体的には】
少数精鋭のチームで自ら手を動かしながら、プロダクトと組織の成長を牽引していただきます。
1.高負荷対策・パフォーマンス最適化
Ruby on Rails等を用いた大規模トラフィックに耐えうる設計・開発・テスト
2.デリバリー品質の向上
CI/CDパイプラインの改善、テスト・オペレーション自動化ツールの開発
3.AWS基盤のコード化(IaC)と自動化
AWS Organizationを用いたマルチアカウント管理、インフラ構築の自動化推進
4.コストマネジメントと可視化
全社的なクラウドコスト最適化フローの構築、モニタリング環境の整備
5.次世代技術の社会実装
AIを活用した業務効率化の仕様検討・実装、VR・映像解析等のR&D
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.圧倒的な技術的挑戦で極限のスパイクを制する
数万人規模のアクセスが秒単位で押し寄せる究極の負荷をいかに滑らかに捌くか。 スケーラブルなアーキテクチャ設計から徹底したパフォーマンスチューニング、継続的な品質改善までエンジニアとして腕が鳴るハイレベルな課題解決に挑戦できます。
2.100%自社開発でエンジニアが意思決定の主役
私たちはエンジニアが中心となって意思決定を行う組織です。少数精鋭組織のためビジネスサイドとの距離が近く、言語やフレームワークの選定、開発プロセスの刷新・標準化など、理想のエンジニアリングを追求できる裁量があります。
3.社会的意義のあるあなたのコードが「文化」を支える
自分の書いたコードがたくさんのファンの熱狂を支え、チームとファンを繋ぎます。この手応えをダイレクトに感じられるのは、この領域ならではの醍醐味です。自分の技術が日本のスポーツ産業を次のステージへ引き上げるやりがいを感じていただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はご経験に応じて「テックリード」または「スペシャリスト」として技術品質と生産性に責任を持っていただきます。プロジェクトマネージャーを技術面で支え、高難易度案件の完遂に向けた中核を担っていただきます。その後は個人の技術貢献を超え、複数プロジェクトの技術統括や、全社的な技術方針やアーキテクチャ戦略の策定を主導していただく役割を担っていただきます。
将来的には、組織の開発文化の醸成・定着の推進や社内外への積極的な情報発信を通じた技術力の底上げおよび組織拡大などを担っていただくことを想定しています。
数万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など、「極限の負荷」を技術で制しファンとチームを繋ぐフルスタックな視点を持ったエンジニアを募集します。インフラからアプリケーションまで横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【ミッション】スパイクアクセスへの「攻め」と「守り」
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これをいかに捌き、滑らかなユーザー体験を維持するかが最大のミッションです。
攻め: スケーラブルなアーキテクチャ設計、徹底したパフォーマンスチューニング。
守り: 数十万規模のファンデータを守り抜く堅牢なセキュリティ設計と、AWS
【具体的には】
少数精鋭のチームで自ら手を動かしながら、プロダクトと組織の成長を牽引していただきます。
1.高負荷対策・パフォーマンス最適化
Ruby on Rails等を用いた大規模トラフィックに耐えうる設計・開発・テスト
2.デリバリー品質の向上
CI/CDパイプラインの改善、テスト・オペレーション自動化ツールの開発
3.AWS基盤のコード化(IaC)と自動化
AWS Organizationを用いたマルチアカウント管理、インフラ構築の自動化推進
4.コストマネジメントと可視化
全社的なクラウドコスト最適化フローの構築、モニタリング環境の整備
5.次世代技術の社会実装
AIを活用した業務効率化の仕様検討・実装、VR・映像解析等のR&D
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.圧倒的な技術的挑戦で極限のスパイクを制する
数万人規模のアクセスが秒単位で押し寄せる究極の負荷をいかに滑らかに捌くか。 スケーラブルなアーキテクチャ設計から徹底したパフォーマンスチューニング、継続的な品質改善までエンジニアとして腕が鳴るハイレベルな課題解決に挑戦できます。
2.100%自社開発でエンジニアが意思決定の主役
私たちはエンジニアが中心となって意思決定を行う組織です。少数精鋭組織のためビジネスサイドとの距離が近く、言語やフレームワークの選定、開発プロセスの刷新・標準化など、理想のエンジニアリングを追求できる裁量があります。
3.社会的意義のあるあなたのコードが「文化」を支える
自分の書いたコードがたくさんのファンの熱狂を支え、チームとファンを繋ぎます。この手応えをダイレクトに感じられるのは、この領域ならではの醍醐味です。自分の技術が日本のスポーツ産業を次のステージへ引き上げるやりがいを感じていただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はご経験に応じて「テックリード」または「スペシャリスト」として技術品質と生産性に責任を持っていただきます。プロジェクトマネージャーを技術面で支え、高難易度案件の完遂に向けた中核を担っていただきます。その後は個人の技術貢献を超え、複数プロジェクトの技術統括や、全社的な技術方針やアーキテクチャ戦略の策定を主導していただく役割を担っていただきます。
将来的には、組織の開発文化の醸成・定着の推進や社内外への積極的な情報発信を通じた技術力の底上げおよび組織拡大などを担っていただくことを想定しています。
インフラエンジニア/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム。数百万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など極限の負荷を技術で制し、システム基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。AWSを中心としたクラウドネイティブな環境でインフラの設計から運用まで広範に携わっていただきます。また担当範囲はインフラからアプリケーション開発まで領域を広げていただくことが可能で、フルスタックなスキルを身に付けていただきます。
【ミッション】一瞬の「熱狂」を、止まらない「感動」へ
プロスポーツビジネスにおいて、チケット発売や試合当日のトラフィックは予測を超えて急激に膨れ上がります。 この「極限のスパイクアクセス」を捌ききるスケーラブルかつ高可用なアーキテクチャを構築・運用することがミッションです。インフラの安定性が、そのままファン体験の質へと直結します。弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いたR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【具体的には】
1.スケーラブルな基盤設計・構築
ECS/Fargate, Lambda, Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築
2.トラフィック制御と最適化
オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策
3.インフラのコード化と自動化(IaC)
TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり
4.クラウドセキュリティの強化
脆弱性管理、アイデンティティ管理(IAM等)の継続的改善
5.オブザーバビリティの向上
DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.「想定外」を「想定内」に変えるハイレベルな技術課題
チケット発売の瞬間に押し寄せる凄まじいスパイクアクセス。この極限の負荷を捌くスケーラブルなアーキテクチャ設計、ミリ単位のパフォーマンスチューニングなど、止まらないシステムを追求するSRE的アプローチでエンジニアとして腕が鳴る高難度な課題にチャレンジできます。
2.「エンジニア・ドリブン」な意思決定と圧倒的な裁量
ビジネスサイドからの要望を待つのではなく、エンジニアが意思決定の起点となり「どう作るか」「どの技術を選ぶか」をゼロからディスカッションします。インフラの選定から開発プロセスの刷新まで、理想のエンジニアリングを存分にぶつけられる環境です。
3.領域を限定しない、フルスタックな成長環境
少数精鋭のプロジェクトチームのため、インフラの境界を越えてプロダクト全体に携わることができます。プロダクトの成功と自身のスキルアップが直結する環境で、単なる開発者ではなく、プロダクトを成功へ導くエンジニアリングリーダーとしてのキャリアを築けます。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はまずインフラ領域の中核メンバーとして納期と品質にコミットしたインフラ構築・運用をお任せします。並行して、コードレビュー等を通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断して技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
【ミッション】一瞬の「熱狂」を、止まらない「感動」へ
プロスポーツビジネスにおいて、チケット発売や試合当日のトラフィックは予測を超えて急激に膨れ上がります。 この「極限のスパイクアクセス」を捌ききるスケーラブルかつ高可用なアーキテクチャを構築・運用することがミッションです。インフラの安定性が、そのままファン体験の質へと直結します。弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いたR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【具体的には】
1.スケーラブルな基盤設計・構築
ECS/Fargate, Lambda, Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築
2.トラフィック制御と最適化
オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策
3.インフラのコード化と自動化(IaC)
TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり
4.クラウドセキュリティの強化
脆弱性管理、アイデンティティ管理(IAM等)の継続的改善
5.オブザーバビリティの向上
DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.「想定外」を「想定内」に変えるハイレベルな技術課題
チケット発売の瞬間に押し寄せる凄まじいスパイクアクセス。この極限の負荷を捌くスケーラブルなアーキテクチャ設計、ミリ単位のパフォーマンスチューニングなど、止まらないシステムを追求するSRE的アプローチでエンジニアとして腕が鳴る高難度な課題にチャレンジできます。
2.「エンジニア・ドリブン」な意思決定と圧倒的な裁量
ビジネスサイドからの要望を待つのではなく、エンジニアが意思決定の起点となり「どう作るか」「どの技術を選ぶか」をゼロからディスカッションします。インフラの選定から開発プロセスの刷新まで、理想のエンジニアリングを存分にぶつけられる環境です。
3.領域を限定しない、フルスタックな成長環境
少数精鋭のプロジェクトチームのため、インフラの境界を越えてプロダクト全体に携わることができます。プロダクトの成功と自身のスキルアップが直結する環境で、単なる開発者ではなく、プロダクトを成功へ導くエンジニアリングリーダーとしてのキャリアを築けます。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はまずインフラ領域の中核メンバーとして納期と品質にコミットしたインフラ構築・運用をお任せします。並行して、コードレビュー等を通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断して技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
サービスストラテジスト・事業開発/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者クラス〜リーダークラス
仕事内容
【業務詳細】
・当社の既存パブリッククラウドサービス(AWS・Azureなどのリセールサービスやクラウドインテグレーション・MSP)拡大に向けた、企画立案から設計、開発、運用等各フェイズにおけるデータ活用の仕組みづくり
・パブリッククラウド(AWS、Azure)を活用したビジネスの企画・開発
【業務例】
- データを活用した戦略策定に向けた、データ分析のパイプラインの構築及び運用
- クラウド業界における技術動向調査及び社内展開
- 戦略策定に向けたマーケティング
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
【入社後に成長できる点】
・今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス分野における業務の経験を積むことが出来ます。
・社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つメンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。
・データを活用した戦略策定からサービス開発までの業務の経験を積むことができます。
【ポジションの魅力】
・パブリッククラウド事業者との戦略的なパートナーシップ強化に取り組み、当社の中核的な事業に成長させていきます。
・AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
クラウド技術の最先端に触れ、AWS、Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらご活躍いただけます。
・在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。
・当社の既存パブリッククラウドサービス(AWS・Azureなどのリセールサービスやクラウドインテグレーション・MSP)拡大に向けた、企画立案から設計、開発、運用等各フェイズにおけるデータ活用の仕組みづくり
・パブリッククラウド(AWS、Azure)を活用したビジネスの企画・開発
【業務例】
- データを活用した戦略策定に向けた、データ分析のパイプラインの構築及び運用
- クラウド業界における技術動向調査及び社内展開
- 戦略策定に向けたマーケティング
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
【入社後に成長できる点】
・今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス分野における業務の経験を積むことが出来ます。
・社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つメンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。
・データを活用した戦略策定からサービス開発までの業務の経験を積むことができます。
【ポジションの魅力】
・パブリッククラウド事業者との戦略的なパートナーシップ強化に取り組み、当社の中核的な事業に成長させていきます。
・AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
クラウド技術の最先端に触れ、AWS、Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらご活躍いただけます。
・在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。
Biz_Sales Ops データアナリスト/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です】
● 募集背景 当社には、業務委託として参画し全国で不動産売買仲介営業を行う「自社サービス」が在籍しており、その方々のマネジメントやサポートを行う「エージェントアドバイザー」という職種があります】
現在、このエージェントアドバイザー組織では、自社サービスの増加に伴い、データ管理や業務フローが複雑化しています】
これまでは現場のエージェントアドバイザーが兼務でITツールの設定やデータ集計を行ってきましたが、本来の「顧客への価値提供」や「意思決定」に100%集中できる体制を作りたいと考えています】
そこで、エージェントアドバイザー組織専属で、テクノロジーを活用したオペレーション構築と、継続的な業務改善に貢献いただける方を募集します】
● 業務内容 エージェントアドバイザー組織の生産性を最大化させるため、現状の課題抽出からITツールを用いた仕組み化、運用の定着までを幅広く担っていただきます】
・データ基盤の整備
・可視化 -営業活動の予実やKPIをリアルタイムに把握するため、データの抽出
・集計フローを構築し、BIツール等を用いて「意思決定に直結するレポート」の仕組み化を行う
・業務プロセスの自動化
・効率化 -Salesforce、Google Workspace、Slack、ZapierなどのSaaS間を連携し、スクリプトやSQLも活用しながら、複数のツールにまたがる煩雑な業務を自動化
・省力化する
・業務フローの標準化
・ドキュメント化 -属人化している業務を洗い出し、誰もが再現可能な運用ルールの策定およびマニュアル整備を通じて組織の「型」を作る ● ポジションの魅力
・「技術」で組織を変えるだけでなく、ビジネスの最前線で売上や現場貢献に直結する成果をダイレクトに感じられる手触り感
・「Sales Ops × データアナリスト」の希少なキャリア構築
・IPOを目指す組織の「仕組み」をゼロベースで創る経験
● 募集背景 当社には、業務委託として参画し全国で不動産売買仲介営業を行う「自社サービス」が在籍しており、その方々のマネジメントやサポートを行う「エージェントアドバイザー」という職種があります】
現在、このエージェントアドバイザー組織では、自社サービスの増加に伴い、データ管理や業務フローが複雑化しています】
これまでは現場のエージェントアドバイザーが兼務でITツールの設定やデータ集計を行ってきましたが、本来の「顧客への価値提供」や「意思決定」に100%集中できる体制を作りたいと考えています】
そこで、エージェントアドバイザー組織専属で、テクノロジーを活用したオペレーション構築と、継続的な業務改善に貢献いただける方を募集します】
● 業務内容 エージェントアドバイザー組織の生産性を最大化させるため、現状の課題抽出からITツールを用いた仕組み化、運用の定着までを幅広く担っていただきます】
・データ基盤の整備
・可視化 -営業活動の予実やKPIをリアルタイムに把握するため、データの抽出
・集計フローを構築し、BIツール等を用いて「意思決定に直結するレポート」の仕組み化を行う
・業務プロセスの自動化
・効率化 -Salesforce、Google Workspace、Slack、ZapierなどのSaaS間を連携し、スクリプトやSQLも活用しながら、複数のツールにまたがる煩雑な業務を自動化
・省力化する
・業務フローの標準化
・ドキュメント化 -属人化している業務を洗い出し、誰もが再現可能な運用ルールの策定およびマニュアル整備を通じて組織の「型」を作る ● ポジションの魅力
・「技術」で組織を変えるだけでなく、ビジネスの最前線で売上や現場貢献に直結する成果をダイレクトに感じられる手触り感
・「Sales Ops × データアナリスト」の希少なキャリア構築
・IPOを目指す組織の「仕組み」をゼロベースで創る経験
QAエンジニア/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
【当社について】当社では、より多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。
【業界について】不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在します。
そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら新規プロダクトを開発しています。
【業務内容】本ポジションでは、QAエンジニアとして、複数プロダクトのQA業務を担っていただきます。また、全体の品質保証戦略への改善提案、戦略に基づく品質保証活動の推進にも関わっていただきます。
- 品質保証戦略への改善提案と品質保証活動の推進
- テスト計画の作成と実行
- テストケースの設計とテスト実施
- 自動テストの導入と推進
【主な技術スタック】
- フロントエンド
TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド
TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ
- Google Cloud Platform / CDKTF
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
【業界について】不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在します。
そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら新規プロダクトを開発しています。
【業務内容】本ポジションでは、QAエンジニアとして、複数プロダクトのQA業務を担っていただきます。また、全体の品質保証戦略への改善提案、戦略に基づく品質保証活動の推進にも関わっていただきます。
- 品質保証戦略への改善提案と品質保証活動の推進
- テスト計画の作成と実行
- テストケースの設計とテスト実施
- 自動テストの導入と推進
【主な技術スタック】
- フロントエンド
TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド
TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ
- Google Cloud Platform / CDKTF
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
【リモート】Androidエンジニア/O2Oアプリ開発企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜810万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 主に自社サービスを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。開発未経験〜ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。
主な業務: 大手企業向けAndroidアプリ開発
具体的な業務: 当社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。
1. 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
2. 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
3. 開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。
4. 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
5. ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。
大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。当社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。
仕事のやりがい: 大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。
大切にしていること: エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。
自社サービスについて: 自社サービスは、様々なモジュールを組み合わせることで、アプリ開発から運用・マーケティング施策まで対応できるアプリビジネスプラットフォームです。お客様のニーズに合わせた柔軟な開発と運用を可能にします。
開発環境: 開発言語:Kotlin、(一部Java)、ソースコード管理:Git、GitLab、コミュニケーションツール:Slack
使用ツール: CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント
主な業務: 大手企業向けAndroidアプリ開発
具体的な業務: 当社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。
1. 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
2. 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
3. 開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。
4. 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
5. ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。
大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。当社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。
仕事のやりがい: 大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。
大切にしていること: エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。
自社サービスについて: 自社サービスは、様々なモジュールを組み合わせることで、アプリ開発から運用・マーケティング施策まで対応できるアプリビジネスプラットフォームです。お客様のニーズに合わせた柔軟な開発と運用を可能にします。
開発環境: 開発言語:Kotlin、(一部Java)、ソースコード管理:Git、GitLab、コミュニケーションツール:Slack
使用ツール: CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント
【千葉】ネットワークセキュリティ/地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。
【業務内容】
システム部セキュリティ統括チームにて、主にネットワークセキュリティに関する領域で活躍していただきます。
具体的な業務内容
・システムインフラ、ネットワーク関連の設計および構築、保守運用
・ネットワークセキュリティに関する戦略企画策定のリード
・セキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化
・ネットワークセキュリティに関するグループ会社との連携強化推進
・セキュリティ機関との連携によるインテリジェンス調査分析
・ネットワークセキュリティ技術対策のシステム導入企画・立案・プロジェクト管理
・インシデントレスポンス対応
・DX関連プロジェクトの推進支援
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。
【業務内容】
システム部セキュリティ統括チームにて、主にネットワークセキュリティに関する領域で活躍していただきます。
具体的な業務内容
・システムインフラ、ネットワーク関連の設計および構築、保守運用
・ネットワークセキュリティに関する戦略企画策定のリード
・セキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化
・ネットワークセキュリティに関するグループ会社との連携強化推進
・セキュリティ機関との連携によるインテリジェンス調査分析
・ネットワークセキュリティ技術対策のシステム導入企画・立案・プロジェクト管理
・インシデントレスポンス対応
・DX関連プロジェクトの推進支援
【千葉】クラウドセキュリティ/地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。
【業務内容】
システム部セキュリティ統括チームにて、主にクラウドセキュリティに関する領域で活躍していただきます。
具体的な業務内容
・クラウドセキュリティに関する企画のリード
・クラウドセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理
・クラウドセキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化
・行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言
・クラウドセキュリティの設計および構築、保守運用
・DX関連プロジェクトの推進支援
・クラウドのリスク評価、対応の推進
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。
【業務内容】
システム部セキュリティ統括チームにて、主にクラウドセキュリティに関する領域で活躍していただきます。
具体的な業務内容
・クラウドセキュリティに関する企画のリード
・クラウドセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理
・クラウドセキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化
・行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言
・クラウドセキュリティの設計および構築、保守運用
・DX関連プロジェクトの推進支援
・クラウドのリスク評価、対応の推進
株式会社サイバーセキュリティクラウド/シニアソフトウェア・プロダクトエンジニア/クラウドセキュリティ製品ベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
シニアソフトウェア・プロダクトエンジニア
仕事内容
●業務内容
【雇い入れ直後】
・Webアプリケーションの設計、開発、保守
・要件整理・仕様検討における技術的リード(実現性、難易度、リスク、工数見積もり、段階的リリース設計)
・アーキテクチャ設計と技術選定(言語、フレームワーク、クラウド構成、データ設計、セキュリティ設計)
・チーム開発のリード(コードレビュー、設計レビュー、技術課題の分解、品質基準の策定と浸透)
・パフォーマンス・セキュリティ・運用性を踏まえた改善(ボトルネック解消、脆弱性対策、監視/ログの整備、障害対応の改善)
・開発プロセス改善(CI/CD、テスト戦略、開発体験の向上、ドキュメント整備、ナレッジ共有)
・他部門との連携(プロダクト、サポート、セールス等)による課題把握と改善推進
・AIコーディングエージェントを活用したAI駆動開発の実践とチームへの推進
●魅力ポイント
・サイバーセキュリティ領域のプロダクトを、開発者の立場で深く学びながら成長できる
・社会インフラに近い領域(Webサイトやクラウド環境を守る)で、成果が顧客の安心安全に直結する実感を得られる
・成長フェーズのプロダクトで、技術選定・設計方針・改善の意思決定に中心メンバーとして関われる
・複数クラウドやクラウドネイティブ要素を前提に、拡張性・運用性・セキュリティを統合した設計経験を積める
・セキュリティ、クラウド、コンテナ、AIなど多様な強みを持つメンバーと協働し、横断的な視点を鍛えられる
●開発環境
クラウド:AWS / Azure / GCP
言語:TypeScript / Python / Ruby
IaC:Terraform / Ansible
コンテナ/実行基盤:Kubernetes(EKS中心)、ECS、Lambda等
CI/CD:GitHub Actions / CodeBuild
監視:Prometheus / Grafana / CloudWatch / Zabbix
PJ管理:Jira / Confluence / notion
【雇い入れ直後】
・Webアプリケーションの設計、開発、保守
・要件整理・仕様検討における技術的リード(実現性、難易度、リスク、工数見積もり、段階的リリース設計)
・アーキテクチャ設計と技術選定(言語、フレームワーク、クラウド構成、データ設計、セキュリティ設計)
・チーム開発のリード(コードレビュー、設計レビュー、技術課題の分解、品質基準の策定と浸透)
・パフォーマンス・セキュリティ・運用性を踏まえた改善(ボトルネック解消、脆弱性対策、監視/ログの整備、障害対応の改善)
・開発プロセス改善(CI/CD、テスト戦略、開発体験の向上、ドキュメント整備、ナレッジ共有)
・他部門との連携(プロダクト、サポート、セールス等)による課題把握と改善推進
・AIコーディングエージェントを活用したAI駆動開発の実践とチームへの推進
●魅力ポイント
・サイバーセキュリティ領域のプロダクトを、開発者の立場で深く学びながら成長できる
・社会インフラに近い領域(Webサイトやクラウド環境を守る)で、成果が顧客の安心安全に直結する実感を得られる
・成長フェーズのプロダクトで、技術選定・設計方針・改善の意思決定に中心メンバーとして関われる
・複数クラウドやクラウドネイティブ要素を前提に、拡張性・運用性・セキュリティを統合した設計経験を積める
・セキュリティ、クラウド、コンテナ、AIなど多様な強みを持つメンバーと協働し、横断的な視点を鍛えられる
●開発環境
クラウド:AWS / Azure / GCP
言語:TypeScript / Python / Ruby
IaC:Terraform / Ansible
コンテナ/実行基盤:Kubernetes(EKS中心)、ECS、Lambda等
CI/CD:GitHub Actions / CodeBuild
監視:Prometheus / Grafana / CloudWatch / Zabbix
PJ管理:Jira / Confluence / notion
Tech_QAエンジニア/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業界について】 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では新規プロダクトを開発しています。
【業務内容】 本ポジションでは、QAエンジニアとして、担当プロダクトの品質を支える実務全般を担当していただきます。 将来的には、バグを見つけるだけでなく「不具合が起きない仕組みづくり」にも関わっていただきます。 具体的には、担当プロダクトにおいて、以下の業務をお願いする想定です。
- テスト計画の作成と実行
- テストケースの設計とテスト実施
- 障害検出とレポーティング
【主な技術スタック】
- フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ - Google Cloud Platform / CDKTF
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
【業務内容】 本ポジションでは、QAエンジニアとして、担当プロダクトの品質を支える実務全般を担当していただきます。 将来的には、バグを見つけるだけでなく「不具合が起きない仕組みづくり」にも関わっていただきます。 具体的には、担当プロダクトにおいて、以下の業務をお願いする想定です。
- テスト計画の作成と実行
- テストケースの設計とテスト実施
- 障害検出とレポーティング
【主な技術スタック】
- フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ - Google Cloud Platform / CDKTF
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
EDIサービス インフラエンジニア/国内大手ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
自社サービスの専任インフラエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。
<業務例>
・自社サービスのインフラ領域における企画・構築・保守(運用は委託となります)
・運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ
・ネットワークやサーバの年間メンテナンス計画の策定、定例メンテナンスの企画及び監督
・システム更改の企画・プロジェクト管理
・新規接続先のネットワーク設計・見積・構築
・AWS及びプライベートクラウドを活用したサービスの企画
・セキュリティリスクアセスメント及び対策の立案及び構築
<自社サービスについて>
EDIとは複数の組織や企業・業界団体の間で受発注書、納品書、請求書などの商取引情報をネットワークを介し、電子データの形でやり取りできるサービスです。当社では、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS+BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。
<キャリアパス>
・導入コンサル〜提案〜要件定義〜開発・導入〜本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができる環境であり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
・将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジ、サービスマネジャーへのキャリアアップもできます。
配属部門: カスタマーエクスペリエンス事業本部
<業務例>
・自社サービスのインフラ領域における企画・構築・保守(運用は委託となります)
・運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ
・ネットワークやサーバの年間メンテナンス計画の策定、定例メンテナンスの企画及び監督
・システム更改の企画・プロジェクト管理
・新規接続先のネットワーク設計・見積・構築
・AWS及びプライベートクラウドを活用したサービスの企画
・セキュリティリスクアセスメント及び対策の立案及び構築
<自社サービスについて>
EDIとは複数の組織や企業・業界団体の間で受発注書、納品書、請求書などの商取引情報をネットワークを介し、電子データの形でやり取りできるサービスです。当社では、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS+BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。
<キャリアパス>
・導入コンサル〜提案〜要件定義〜開発・導入〜本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができる環境であり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
・将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジ、サービスマネジャーへのキャリアアップもできます。
配属部門: カスタマーエクスペリエンス事業本部
iOSエンジニア/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
本ポジションは、アプリPMのもとで iOS向けAIアプリ開発を担うエンジニアポジションです。iOS上で稼働するAIアプリの開発において、PMと連携しながら設計・実装を自立して推進していただきます。単なる実装担当ではなく、1. 仕様理解 2. 実装方針の検討 3. 技術選定への関与 4. 品質改善提案 まで主体的に関わることを期待しています。さらに、iOSエンジニアとしての開発を軸に、AIモデルの設計・チューニング・評価などのモデリング領域へスキルを広げていくことが可能です。AI活用にとどまらず、モデリングや推論最適化といった領域にもチャレンジできる環境です。
●業務詳細
* 設計内容の具体化および技術検討・検証
* 実装方針の整理および推進
* コード品質の担保および改善提案
* 若手メンバーへの技術フォロー
* App Storeへのリリース対応
* AIモデル設計・評価・チューニングへの参画
将来的には、iOSにとどまらず、志向に応じて技術領域を広げていくことが可能です。
●業務詳細
* 設計内容の具体化および技術検討・検証
* 実装方針の整理および推進
* コード品質の担保および改善提案
* 若手メンバーへの技術フォロー
* App Storeへのリリース対応
* AIモデル設計・評価・チューニングへの参画
将来的には、iOSにとどまらず、志向に応じて技術領域を広げていくことが可能です。
ADASシステム開発エンジニア/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、ADAS(先進運転支援システム)開発におけるシステムズエンジニアとして、要求管理・変更管理・不具合管理を中心としたシステム開発プロセスの統括・推進を担います。
OEMおよび社内開発チームとの橋渡し役として、要求仕様の構造化・トレーサビリティ維持・変更の影響分析・不具合の解決プロセスをリードし、ASPICE や ISO 26262 に準拠した開発プロセスの最適化を実現します。
複数ステークホルダーを巻き込みながら、システム品質・開発効率・安全性の向上に貢献する、プロセスエンジニアリングの中核を担う役割です。
●ミッション
要求管理の推進
OEM要求の整理・分析・構造化を行い、トレーサビリティを確保しながら開発プロセスを最適化する
変更管理のリード
変更要求の評価・影響分析・CCB運営を通じて、開発品質とスケジュールへの影響を最小化する。
不具合管理の統括
不具合の受付・分類・進捗管理を行い、関連部署と連携しながら迅速な問題解決を推進する。
プロセス品質の向上
ASPICE・ISO 26262 等の基準に基づき、開発プロセスの改善と監査対応を主導する。
ステークホルダー協働の強化
OEM・社内チームとの調整を行い、プロジェクト全体の整合性と成果の最大化を図る。
●職務詳細
要求管理 (Requirment Management)
要求仕様の収集と分析(Requirement Elicitation & Analysis)
要求の構造化と分解(Requirement Breakdown)
要求の変更管理(Change Management)
要求トレーサビリティ管理(ASPICE/ISO 26262対応)
変更管理(Change Management)
Change Request(CR)の受付・識別・初期評価
影響分析(Impact Analysis)の主導
変更審議会(Change Control Board, CCB)の運営
変更の文書化・トレーサビリティ管理
OEM との調整・交渉
状態管理・リリース計画への反映
品質保証(Quality)・監査対応(Audit)
不具合管理(Defect Management)
Defect受領・分類・登録管理
Defectのトリアージ(Triage)運営
Defect進捗の管理とエスカレーション
修正後の確認・Closeプロセス管理
OEM・社内へのレポート作成
ステークホルダー調整
●ツール要件
DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence
OEMおよび社内開発チームとの橋渡し役として、要求仕様の構造化・トレーサビリティ維持・変更の影響分析・不具合の解決プロセスをリードし、ASPICE や ISO 26262 に準拠した開発プロセスの最適化を実現します。
複数ステークホルダーを巻き込みながら、システム品質・開発効率・安全性の向上に貢献する、プロセスエンジニアリングの中核を担う役割です。
●ミッション
要求管理の推進
OEM要求の整理・分析・構造化を行い、トレーサビリティを確保しながら開発プロセスを最適化する
変更管理のリード
変更要求の評価・影響分析・CCB運営を通じて、開発品質とスケジュールへの影響を最小化する。
不具合管理の統括
不具合の受付・分類・進捗管理を行い、関連部署と連携しながら迅速な問題解決を推進する。
プロセス品質の向上
ASPICE・ISO 26262 等の基準に基づき、開発プロセスの改善と監査対応を主導する。
ステークホルダー協働の強化
OEM・社内チームとの調整を行い、プロジェクト全体の整合性と成果の最大化を図る。
●職務詳細
要求管理 (Requirment Management)
要求仕様の収集と分析(Requirement Elicitation & Analysis)
要求の構造化と分解(Requirement Breakdown)
要求の変更管理(Change Management)
要求トレーサビリティ管理(ASPICE/ISO 26262対応)
変更管理(Change Management)
Change Request(CR)の受付・識別・初期評価
影響分析(Impact Analysis)の主導
変更審議会(Change Control Board, CCB)の運営
変更の文書化・トレーサビリティ管理
OEM との調整・交渉
状態管理・リリース計画への反映
品質保証(Quality)・監査対応(Audit)
不具合管理(Defect Management)
Defect受領・分類・登録管理
Defectのトリアージ(Triage)運営
Defect進捗の管理とエスカレーション
修正後の確認・Closeプロセス管理
OEM・社内へのレポート作成
ステークホルダー調整
●ツール要件
DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence
ECUソフトウェア開発マネージャー/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
本ポジションは、ECU(Electronic Control Unit)におけるソフトウェア開発全体をマネジメントし、品質・納期・プロセス遵守を担保しながら開発チームの成果最大化を図る役割です。
要求・仕様管理、タスク進捗管理、変更・不具合管理、品質管理など、車載ソフトウェア開発に必須となるプロセスを統括し、グローバルチームやOEMとの連携をリードします。
また、プロセス標準化、グローバルコミュニケーション設計、チーム健康度・関係構築の推進など、技術・プロセス・組織マネジメントの三軸をバランスよく実行し、ECU開発の成功に貢献する重要な役割です。
●ミッション
ソフトウェア開発プロセスの統括
要求・仕様管理、タスク管理、品質管理、変更・不具合管理など、ECUソフトウェア開発の全プロセスを一貫して管理し、確実な成果物提供を実現する。
グローバル・OEMとの円滑なコミュニケーション推進
海外拠点やOEMと連携し、文化・言語ギャップを吸収しながら、情報共有と合意形成を円滑に進める。
プロセス標準化・品質向上の推進
ASPICE・ISO規格を踏まえたプロセス改善、成果物管理・構成管理をリードし、開発品質と効率を向上させる。
チームマネジメント・関係構築
役割定義、人材の健全性管理、チーム間協力体制の構築を通じて、強い開発組織を実現する。
●職務詳細
ソフトウェア開発管理
組織・役割管理(Governance & R&R)
コミュニケーション管理(Communication Management)
要求・仕様管理(Requirement & Spec Control)
タスク・進捗管理(Task & Schedule Management)
変更管理(Change Management)
不具合管理(Defect Management)
品質管理(Quality Management / ASPICE対応)
成果物管理 / バージョン管理(Deliverable & Configuration Management)
グローバルコミュニケーション
プロセス統一(Process Standardization)
文化・言語ギャップの吸収(Cross-cultural Management)
コミュニケーション設計(Communication Strategy)
人材・チーム健全性の管理(People Management)
信頼関係構築(Relationship Management)
ツール要件
DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence
要求・仕様管理、タスク進捗管理、変更・不具合管理、品質管理など、車載ソフトウェア開発に必須となるプロセスを統括し、グローバルチームやOEMとの連携をリードします。
また、プロセス標準化、グローバルコミュニケーション設計、チーム健康度・関係構築の推進など、技術・プロセス・組織マネジメントの三軸をバランスよく実行し、ECU開発の成功に貢献する重要な役割です。
●ミッション
ソフトウェア開発プロセスの統括
要求・仕様管理、タスク管理、品質管理、変更・不具合管理など、ECUソフトウェア開発の全プロセスを一貫して管理し、確実な成果物提供を実現する。
グローバル・OEMとの円滑なコミュニケーション推進
海外拠点やOEMと連携し、文化・言語ギャップを吸収しながら、情報共有と合意形成を円滑に進める。
プロセス標準化・品質向上の推進
ASPICE・ISO規格を踏まえたプロセス改善、成果物管理・構成管理をリードし、開発品質と効率を向上させる。
チームマネジメント・関係構築
役割定義、人材の健全性管理、チーム間協力体制の構築を通じて、強い開発組織を実現する。
●職務詳細
ソフトウェア開発管理
組織・役割管理(Governance & R&R)
コミュニケーション管理(Communication Management)
要求・仕様管理(Requirement & Spec Control)
タスク・進捗管理(Task & Schedule Management)
変更管理(Change Management)
不具合管理(Defect Management)
品質管理(Quality Management / ASPICE対応)
成果物管理 / バージョン管理(Deliverable & Configuration Management)
グローバルコミュニケーション
プロセス統一(Process Standardization)
文化・言語ギャップの吸収(Cross-cultural Management)
コミュニケーション設計(Communication Strategy)
人材・チーム健全性の管理(People Management)
信頼関係構築(Relationship Management)
ツール要件
DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence
データ領域オープンポジション/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
「これまでのご経験」と「これから磨きたい専門性」を考慮し、最適なプロジェクトへ配属いたします。
経験の浅い方は、まずは先輩エンジニアのサポートからスタートし、着実にスキルを習得できる環境を整えています。一方、経験豊富な方は早期からプロジェクトの中心メンバーとして、その専門性を存分に発揮いただくことを期待しています。個々のスキルレベルに合わせ、無理のない、かつ挑戦しがいのあるミッションを定義します。
●業務内容
- データ基盤の設計・構築(ETL、DWH、データパイプライン)
- BIツールを用いた可視化・レポーティング
- SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工
- ビジネス課題に対するデータ分析・提案
● 当ポジションの魅力
・マルチクラウドの経験
特定の自社サービスに縛られず、様々なデータ解析クラウド基盤に触れることで、短期間で汎用的なスキルを習得できます 。
・データサイエンティストとの協働による成長
データ基盤を「誰がどう使うか」を含めて構築していくため、分析に資するエンジニアリングの極致を追求できます 。
・充実した学習・評価制度
資格取得補助制度やノウハウプレゼン大会など、エンジニアが技術を高め続けられる風土があります 。
「これまでのご経験」と「これから磨きたい専門性」を考慮し、最適なプロジェクトへ配属いたします。
経験の浅い方は、まずは先輩エンジニアのサポートからスタートし、着実にスキルを習得できる環境を整えています。一方、経験豊富な方は早期からプロジェクトの中心メンバーとして、その専門性を存分に発揮いただくことを期待しています。個々のスキルレベルに合わせ、無理のない、かつ挑戦しがいのあるミッションを定義します。
●業務内容
- データ基盤の設計・構築(ETL、DWH、データパイプライン)
- BIツールを用いた可視化・レポーティング
- SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工
- ビジネス課題に対するデータ分析・提案
● 当ポジションの魅力
・マルチクラウドの経験
特定の自社サービスに縛られず、様々なデータ解析クラウド基盤に触れることで、短期間で汎用的なスキルを習得できます 。
・データサイエンティストとの協働による成長
データ基盤を「誰がどう使うか」を含めて構築していくため、分析に資するエンジニアリングの極致を追求できます 。
・充実した学習・評価制度
資格取得補助制度やノウハウプレゼン大会など、エンジニアが技術を高め続けられる風土があります 。
AI エンジニア/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆業務内容
AI / 機械学習技術を用いた以下の業務。
・AIシステムの開発。
・AIの活用方法を考え提案し実装する。
・AI関連プロジェクト
◆対象技術領域
・動画 / 静止画 / 音 / 超音波 / 匂い / 味 / IoTなどの非構造化データを活用したAIエンジニアリング。
・AIプラットフォームを活用したAIエンジニアリング。
◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
AI / 機械学習技術を用いた以下の業務。
・AIシステムの開発。
・AIの活用方法を考え提案し実装する。
・AI関連プロジェクト
◆対象技術領域
・動画 / 静止画 / 音 / 超音波 / 匂い / 味 / IoTなどの非構造化データを活用したAIエンジニアリング。
・AIプラットフォームを活用したAIエンジニアリング。
◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
【関東/東京】インフラエンジニア(リーダー候補&設計経験者)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
アカウントSE
仕事内容
●お任せしたい業務
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、当グループのプロジェクトに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です。
※プロジェクトマネージャーやインフラ技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています。
●想定されるプロジェクト
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する当グループの案件にて、アカウントSEとしてご活躍いただきます。新店舗構築や既存拠点の設定変更に伴う見積取得、機器ベンダーとお客様先との各種調整業務を担当。RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から設計・構築・検証まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して幅広い工程に携わることができます。お客様のビジネスを支えるネットワークの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
・提案:ネットワーク移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出、サーバ/ネットワーク機器と構成検討
・設計:各種ドキュメント(構成図、設計書、パラメータシート等)作成、Script、Config作成、その他セキュリティリスク設計
・検証:検証項目/手順作成、検証機器構築
【開発環境・技術】
インフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤(Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器)
●ポジションの魅力
新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できます。リモートワーク案件あり。
●身につくスキル
<専門スキル>
・様々な構成でのインフラ環境における設計構築の技術・知識(オンプレミス環境だけでなく、クラウド化に向けた検討も経験できます)
・対人折衝能力(PJに携わる方だけでなく、業務に従事している方も含めてのコミュニケーションを取るため、簡単に分かりやすく内容をまとめて話す能力が身につきます)
<ポータブルスキル>
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整)
・ファシリテーション・調整力(サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援)
・問題発見/課題解決能力(顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法)
●キャリアパス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
・プロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
・エキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
・マネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
・コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
・アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
・事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
・キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
・講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
●部門概要
ICT本部。主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、当グループのプロジェクトに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です。
※プロジェクトマネージャーやインフラ技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています。
●想定されるプロジェクト
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する当グループの案件にて、アカウントSEとしてご活躍いただきます。新店舗構築や既存拠点の設定変更に伴う見積取得、機器ベンダーとお客様先との各種調整業務を担当。RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から設計・構築・検証まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して幅広い工程に携わることができます。お客様のビジネスを支えるネットワークの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
・提案:ネットワーク移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出、サーバ/ネットワーク機器と構成検討
・設計:各種ドキュメント(構成図、設計書、パラメータシート等)作成、Script、Config作成、その他セキュリティリスク設計
・検証:検証項目/手順作成、検証機器構築
【開発環境・技術】
インフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤(Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器)
●ポジションの魅力
新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できます。リモートワーク案件あり。
●身につくスキル
<専門スキル>
・様々な構成でのインフラ環境における設計構築の技術・知識(オンプレミス環境だけでなく、クラウド化に向けた検討も経験できます)
・対人折衝能力(PJに携わる方だけでなく、業務に従事している方も含めてのコミュニケーションを取るため、簡単に分かりやすく内容をまとめて話す能力が身につきます)
<ポータブルスキル>
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整)
・ファシリテーション・調整力(サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援)
・問題発見/課題解決能力(顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法)
●キャリアパス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
・プロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
・エキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
・マネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
・コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
・アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
・事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
・キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
・講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
●部門概要
ICT本部。主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
【関東/東京】クラウドエンジニア(メンバー&PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
(雇入れ直後)
●お任せしたい業務
当社プロジェクトに参画していただきます。主な業務は、インフラ領域(ネットワーク・サーバ/クラウドインフラを含む)における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です
※プロジェクトマネージャーやクラウド技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する顧客企業が相対しているユーザのインフラ更改(オンプレミス環境からクラウドリフト/シフト)における設計/構築業務
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・提案:クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・設計:クラウド構成図作成、セキュリティ設計
・実装:IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
・運用:障害対応フロー改善、運用マニュアル作成、教育支援、運用フローのコード化(自動化)
【開発環境・技術】
オンプレミスインフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤
└Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器
パブリッククラウド環境(AWS・Azure・GoogleCloud等)のIaaS基盤
└EC2、Lambda、CloudWatch、Terraform等のクラウドツール/Kubernetes、Docker等のコンテナ技術 ※案件内容による
【ポジションの魅力】
・新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり
【部門の魅力】
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です
現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています
●お任せしたい業務
当社プロジェクトに参画していただきます。主な業務は、インフラ領域(ネットワーク・サーバ/クラウドインフラを含む)における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です
※プロジェクトマネージャーやクラウド技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する顧客企業が相対しているユーザのインフラ更改(オンプレミス環境からクラウドリフト/シフト)における設計/構築業務
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・提案:クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・設計:クラウド構成図作成、セキュリティ設計
・実装:IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
・運用:障害対応フロー改善、運用マニュアル作成、教育支援、運用フローのコード化(自動化)
【開発環境・技術】
オンプレミスインフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤
└Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器
パブリッククラウド環境(AWS・Azure・GoogleCloud等)のIaaS基盤
└EC2、Lambda、CloudWatch、Terraform等のクラウドツール/Kubernetes、Docker等のコンテナ技術 ※案件内容による
【ポジションの魅力】
・新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり
【部門の魅力】
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です
現在多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています
インフラエンジニア/サイバーセキュリティ専門企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループは、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。その中でも当社は、セキュリティ診断、インシデントレスポンスや技術領域に特化した企業です。
今回募集するディフェンシブセキュリティ部(技術統括室)では、セキュリティに配慮したインフラ設計について、内外に支援を行っていくことを目指しています。技術検証や実際のインシデント対応を踏まえたセキュリティ改良や、インフラ作業員に配慮した構築・運用方針の策定を行っていただきます。
【主な業務内容】
当グループ内でのセキュリティソリューションの導入、オンプレミス・クラウドインフラの設計と構築及び運用のための業務フロー作成を担当いただきます。
1. ペネトレーションテスト用模擬環境の運用保守・機能追加
2. 当社の教育サービスで使用する脆弱性を意図的に持たせたサーバーの構築
3. インシデント対応や組織再編を踏まえたインフラ変更の設計
4. 新サービス開発時のインフラ設計・構築
【そのほかの業務内容】
1. 当社顧客向けのセキュリティ製品のPoCとその環境構築
2. デジタルフォレンジック・脆弱性診断サービスに必要な技術研究、業務フロー策定
3. 社内開発ツールの運用保守
≪Point!≫
情報インフラの設計から構築まで一気通貫で行い、その後の継続的な保守・改良を行う業務です。
セキュリティ面を考慮したインフラ設計・構築・運用の経験を積んでいただくことができます。
≪本ポジションの魅力やキャリアパス≫
1. セキュリティ会社として積極的な情報セキュリティ体制の強化を行うため、様々な製品に触れることができます
2. 日々変化するセキュリティ情勢を踏まえた継続的な保守・改良を行い、実運用を踏まえた健全な情報セキュリティ環境の構築のための経験を積むことができます
3. 自社開発しているツールの保守・改良にも携わることができ、CI/CDを踏まえた効率的・セキュアな開発の経験を積むことができます
4. 技術会社としてノウハウの蓄積や内製化を強化する方針につき、実践的なスキルを身に着けていただけます
<研修・教育体制>
1. セキュリティに関する基礎的なトレーニングは入社時に受講いただきます
2. 外部教育サービスの研修や、製品トレーニングなどの受講も可能です
3. 社内での専用環境(クラウド・オンプレともに)を用意しての技術検証が可能です
4. 週1回以上のプロジェクト単位でのミーティングを行い、進捗管理や課題の共有などでサポートします
今回募集するディフェンシブセキュリティ部(技術統括室)では、セキュリティに配慮したインフラ設計について、内外に支援を行っていくことを目指しています。技術検証や実際のインシデント対応を踏まえたセキュリティ改良や、インフラ作業員に配慮した構築・運用方針の策定を行っていただきます。
【主な業務内容】
当グループ内でのセキュリティソリューションの導入、オンプレミス・クラウドインフラの設計と構築及び運用のための業務フロー作成を担当いただきます。
1. ペネトレーションテスト用模擬環境の運用保守・機能追加
2. 当社の教育サービスで使用する脆弱性を意図的に持たせたサーバーの構築
3. インシデント対応や組織再編を踏まえたインフラ変更の設計
4. 新サービス開発時のインフラ設計・構築
【そのほかの業務内容】
1. 当社顧客向けのセキュリティ製品のPoCとその環境構築
2. デジタルフォレンジック・脆弱性診断サービスに必要な技術研究、業務フロー策定
3. 社内開発ツールの運用保守
≪Point!≫
情報インフラの設計から構築まで一気通貫で行い、その後の継続的な保守・改良を行う業務です。
セキュリティ面を考慮したインフラ設計・構築・運用の経験を積んでいただくことができます。
≪本ポジションの魅力やキャリアパス≫
1. セキュリティ会社として積極的な情報セキュリティ体制の強化を行うため、様々な製品に触れることができます
2. 日々変化するセキュリティ情勢を踏まえた継続的な保守・改良を行い、実運用を踏まえた健全な情報セキュリティ環境の構築のための経験を積むことができます
3. 自社開発しているツールの保守・改良にも携わることができ、CI/CDを踏まえた効率的・セキュアな開発の経験を積むことができます
4. 技術会社としてノウハウの蓄積や内製化を強化する方針につき、実践的なスキルを身に着けていただけます
<研修・教育体制>
1. セキュリティに関する基礎的なトレーニングは入社時に受講いただきます
2. 外部教育サービスの研修や、製品トレーニングなどの受講も可能です
3. 社内での専用環境(クラウド・オンプレともに)を用意しての技術検証が可能です
4. 週1回以上のプロジェクト単位でのミーティングを行い、進捗管理や課題の共有などでサポートします
シニアフルスタックエンジニア(自社開発)/連結会計システム開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。
共通リーダーシップ
要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー(BP含む)の設計・製造活動に対する技術的なリード(指導・支援)を行います。
また、CI/CDを含む開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上にも主体的に取り組んでいただきます。
・バックエンド領域(システム基盤・コアロジック)
コア機能のアプリケーション設計・製造をリードし、SaaS化に伴うシステム基盤の進化に貢献します。将来を見据えたスケーラブルな設計に対し、技術的ロードマップに準じて、実現を推進します。
・フロントエンド領域(ユーザー体験・操作性)
会計業務特有の複雑性を解消するUI/UXの設計・実装をリードし、ユーザーが直感的に操作できるアプリケーション体験の品質を担保します。
※技術スタックを標準化することで、チームを超えた知識共有とエンジニアの水平異動を可能にする組織体制です。
〜自社開発における環境利点〜
・安定した基盤と進化への投資: 期初に売上の大半が担保されるストック型ビジネスモデルにより、プロダクトの改良や進化に腰を据えて前向きに取り組める環境です。
・顧客視点でのプロダクト開発: 会計実務BPO事業も展開しているため、プロダクトを活用する“顧客(エンドユーザー)”が社内に存在します。これにより、現場の生の声に直接向き合い、真に価値のあるプロダクトの追求ができる環境です。
【その他情報】
1. AIの活用事例について
顧客課題・プロダクト課題を解決するための手段として生成AIを積極的に活用しています。
プロダクト開発統括部での活用例
・開発の調査・開発の詳細設計
・テスト自動化
・プロジェクトマネジメント (進捗管理や課題整理など)
一方で、AIを前提とした開発プロセスはまだ発展途上。
チームごとに使い方が異なるからこそ、「AIを正しく使い、チーム全体で成果を出すプロセスを作る」こと自体が、今まさに取り組むべきテーマです。
AI活用を“使う側”から“仕組み化する側”へ進みたい方には、大きな裁量と挑戦余地があります。
2.評価体制
業務進捗だけでなく、個人の成長とキャリアに本気で向き合うプロセスとして設計しています。
・上司との1on1面談:1〜2週に1回実施
・評価面談:半年に1回実施(タレントマネジメントシステムを活用)
評価と連動し、給与が継続的に上がるよう支援する仕組みあり
「自分がどうなりたいかを考える姿勢」を大切にしていますが、決して丸投げではありません。
対話を重ねながら、その人の強み・適性・価値を一緒に見つけていく文化です。
3.活躍事例
「完全受け身ではなく、自ら学び・考え・動ける人が評価される」環境です。
当社では、職種や年次に関わらず提案・挑戦が歓迎される文化があります。
活躍事例(一部)
・Mさん(入社2年目(40代)/SRE・アーキテクチャ)
インフラ未経験からスタート
現在はDev Lead候補として、3ヶ年計画で実行中
・Nさん(入社2年目(40代)/PM・グループ長)
ドメイン未経験で入社後、プロジェクトマネジメントだけでなく、メンバー育成・組織づくりまで担当
自らプロジェクトを立ち上げるなど、高い裁量で活躍
・Sさん(入社1年目(30代)/保守マネジメント)
実務を通じて課題を理解し、開発プロセス改善にも関与
未経験ながらも、CPOと壁打ちしながら保守チームマネジメント領域で活躍中
5.開発環境
技術スタック
言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python
インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
ミドルウェア : Terraform / New Relic
クラウドシフトフェーズ
当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。
そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。
まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。
アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。
共通リーダーシップ
要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー(BP含む)の設計・製造活動に対する技術的なリード(指導・支援)を行います。
また、CI/CDを含む開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上にも主体的に取り組んでいただきます。
・バックエンド領域(システム基盤・コアロジック)
コア機能のアプリケーション設計・製造をリードし、SaaS化に伴うシステム基盤の進化に貢献します。将来を見据えたスケーラブルな設計に対し、技術的ロードマップに準じて、実現を推進します。
・フロントエンド領域(ユーザー体験・操作性)
会計業務特有の複雑性を解消するUI/UXの設計・実装をリードし、ユーザーが直感的に操作できるアプリケーション体験の品質を担保します。
※技術スタックを標準化することで、チームを超えた知識共有とエンジニアの水平異動を可能にする組織体制です。
〜自社開発における環境利点〜
・安定した基盤と進化への投資: 期初に売上の大半が担保されるストック型ビジネスモデルにより、プロダクトの改良や進化に腰を据えて前向きに取り組める環境です。
・顧客視点でのプロダクト開発: 会計実務BPO事業も展開しているため、プロダクトを活用する“顧客(エンドユーザー)”が社内に存在します。これにより、現場の生の声に直接向き合い、真に価値のあるプロダクトの追求ができる環境です。
【その他情報】
1. AIの活用事例について
顧客課題・プロダクト課題を解決するための手段として生成AIを積極的に活用しています。
プロダクト開発統括部での活用例
・開発の調査・開発の詳細設計
・テスト自動化
・プロジェクトマネジメント (進捗管理や課題整理など)
一方で、AIを前提とした開発プロセスはまだ発展途上。
チームごとに使い方が異なるからこそ、「AIを正しく使い、チーム全体で成果を出すプロセスを作る」こと自体が、今まさに取り組むべきテーマです。
AI活用を“使う側”から“仕組み化する側”へ進みたい方には、大きな裁量と挑戦余地があります。
2.評価体制
業務進捗だけでなく、個人の成長とキャリアに本気で向き合うプロセスとして設計しています。
・上司との1on1面談:1〜2週に1回実施
・評価面談:半年に1回実施(タレントマネジメントシステムを活用)
評価と連動し、給与が継続的に上がるよう支援する仕組みあり
「自分がどうなりたいかを考える姿勢」を大切にしていますが、決して丸投げではありません。
対話を重ねながら、その人の強み・適性・価値を一緒に見つけていく文化です。
3.活躍事例
「完全受け身ではなく、自ら学び・考え・動ける人が評価される」環境です。
当社では、職種や年次に関わらず提案・挑戦が歓迎される文化があります。
活躍事例(一部)
・Mさん(入社2年目(40代)/SRE・アーキテクチャ)
インフラ未経験からスタート
現在はDev Lead候補として、3ヶ年計画で実行中
・Nさん(入社2年目(40代)/PM・グループ長)
ドメイン未経験で入社後、プロジェクトマネジメントだけでなく、メンバー育成・組織づくりまで担当
自らプロジェクトを立ち上げるなど、高い裁量で活躍
・Sさん(入社1年目(30代)/保守マネジメント)
実務を通じて課題を理解し、開発プロセス改善にも関与
未経験ながらも、CPOと壁打ちしながら保守チームマネジメント領域で活躍中
5.開発環境
技術スタック
言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python
インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
ミドルウェア : Terraform / New Relic
クラウドシフトフェーズ
当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。
そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。
まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。
フロントエンドエンジニア/大手総合インターネット企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が展開するeコマースサービス「自社サービス」におけるフロントエンド領域をご担当いただきます。フロントエンドシステム(Backend for Frontendを含む)の設計、製造、リリース、システム運用まで、一連の開発運用業務を行い、事業の発展に貢献するポジションです。
担当プロジェクトは、適正に応じて決定します。具体的には以下の業務を想定しています。「自社サービス」は多くのユーザーが利用するプロダクトです。機能の実現に最適な技術を選定し、スキルを生かしてさまざまな挑戦が可能です。
1. 企画チーム、デザインチームとの協業によるプロダクト改善
2. 新規機能を含む、大規模トラフィックを捌くフロントシステムおよび周辺システムの開発・運用
3. 開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保
4. ユーザー体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
本ポジションの魅力:
1. 設計から実装、継続的な改善プロセスに至るまでプロダクト開発の全サイクルに携わることができます。
2. 数千〜数万RPSを捌く、大規模トラフィックシステムの開発・運用経験を積むことができます。
3. 多くのユーザーを抱えるプロダクト開発をご担当いただきます。機能の実現にとって最適な技術を選定し、スキルを生かしたさまざまな挑戦が可能です。
4. チームでコードのリファクタリングに取り組んだり、ペアプログラミングを取り入れるなど、メンバーと協力しながらのプロダクト開発ができます。
担当プロジェクトは、適正に応じて決定します。具体的には以下の業務を想定しています。「自社サービス」は多くのユーザーが利用するプロダクトです。機能の実現に最適な技術を選定し、スキルを生かしてさまざまな挑戦が可能です。
1. 企画チーム、デザインチームとの協業によるプロダクト改善
2. 新規機能を含む、大規模トラフィックを捌くフロントシステムおよび周辺システムの開発・運用
3. 開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保
4. ユーザー体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
本ポジションの魅力:
1. 設計から実装、継続的な改善プロセスに至るまでプロダクト開発の全サイクルに携わることができます。
2. 数千〜数万RPSを捌く、大規模トラフィックシステムの開発・運用経験を積むことができます。
3. 多くのユーザーを抱えるプロダクト開発をご担当いただきます。機能の実現にとって最適な技術を選定し、スキルを生かしたさまざまな挑戦が可能です。
4. チームでコードのリファクタリングに取り組んだり、ペアプログラミングを取り入れるなど、メンバーと協力しながらのプロダクト開発ができます。
【名古屋】インフラエンジニア/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
サーバ/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築・テスト・運用、顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援、設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応、プロジェクトリーダー/マネージャーの補佐業務(スキルに応じて)、障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施、構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画、協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理。
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン。
利用技術:
OS:Windows Server、Linux(RHEL/CentOS)など
仮想化:VMware、Hyper-Vなど
クラウド:AWS、Microsoft Azure(設計・構築・移行)など
ネットワーク:Cisco、Fortinet等(L2/L3/Firewall)など
その他:Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbix等)
※案件によってはアプリ開発領域と密に連携したアーキテクチャ設計にも関与いただきます。
ポジションの魅力:
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
提案や改善活動にも参加可能
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン。
利用技術:
OS:Windows Server、Linux(RHEL/CentOS)など
仮想化:VMware、Hyper-Vなど
クラウド:AWS、Microsoft Azure(設計・構築・移行)など
ネットワーク:Cisco、Fortinet等(L2/L3/Firewall)など
その他:Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbix等)
※案件によってはアプリ開発領域と密に連携したアーキテクチャ設計にも関与いただきます。
ポジションの魅力:
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
提案や改善活動にも参加可能
ネットワークセキュリティエンジニア(Cloudflare)/独立系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【東京・技術導入】ネットワークセキュリティ・サービス 立ち上げから関わる
当社は、日々高度化・複雑化するサイバーセキュリティの脅威からお客様のビジネスを守るため、高品質なセキュリティサービスを提供し、事業を拡大してきました。この成長をさらに加速させるため、セキュリティサービス領域における技術的専門性とリーダーシップの確立が喫緊の課題となっています。
特に、チーム全体の技術力向上とメンバー育成は、当社の持続的な成長に不可欠です。そこで、社内のセキュリティサービスエンジニアの第一人者として、技術的リーダーシップを発揮し、チームを牽引いただける方を募集します。また、私たちは顧客やメーカーとの強固な関係構築を通じたビジネス拡大を重視しており、対外的なコミュニケーション能力も非常に重要です。社内外のステークホルダーと密接に連携し、当社のセキュリティサービス事業を次のレベルへと引き上げるキーパーソンとして、あなたの経験と知見を存分に発揮してください。このポジションは、組織の成長と専門性強化を担う重要な役割であり、困難な状況でも前向きに挑戦し、自ら道を切り開ける方を歓迎します。
【役割・期待】
現在、エンドポイントセキュリティを主流としている当社において、より包括的なセキュリティソリューションを提供するため、Cloudflareを中心としたネットワークセキュリティサービスの立ち上げをお任せします。 「売る仕組み」は既に整いつつありますが、具体的な「サービスの建付け・実装」はこれからです。技術選定から体制構築まで、中心人物としてプロジェクトを牽引していただきます。
・セキュリティサービス導入プロジェクトの技術リードと推進
・顧客やメーカーとの技術連携、良好な関係構築とビジネス貢献
・セキュリティサービスに関する技術課題解決と高度な技術支援
・最新のセキュリティ技術動向調査と社内への知見共有
【具体的な業務内容】
サービス開発・設計: Cloudflare等を活用したネットワークセキュリティサービスの企画・設計
技術リード: プリセールス(営業同行・提案)、要件定義、設計、実装のリード
体制構築: 1〜2名のスモールスタートから、将来的なチーム拡大に向けたエンジニアリーダー業務
ステークホルダー連携: 顧客やメーカーとの技術交渉・良好な関係構築
【このポジションの魅力】
・0→1の経験: 既存の枠組みに縛られず、自分の手でサービスを形にできる裁量があります。
・市場価値の高い技術: Cloudflareなどの最新技術に注力し、社内の第一人者として活躍いただけます。
・協力体制: ネットワークに強いエンジニアが在籍しており、社外にも相談できる環境が整っています。
・柔軟な働き方: テレワークを導入しており、週1〜2回程度、必要に応じて出社するスタイルです。メリハリをつけて働くことが可能です。
当社は、日々高度化・複雑化するサイバーセキュリティの脅威からお客様のビジネスを守るため、高品質なセキュリティサービスを提供し、事業を拡大してきました。この成長をさらに加速させるため、セキュリティサービス領域における技術的専門性とリーダーシップの確立が喫緊の課題となっています。
特に、チーム全体の技術力向上とメンバー育成は、当社の持続的な成長に不可欠です。そこで、社内のセキュリティサービスエンジニアの第一人者として、技術的リーダーシップを発揮し、チームを牽引いただける方を募集します。また、私たちは顧客やメーカーとの強固な関係構築を通じたビジネス拡大を重視しており、対外的なコミュニケーション能力も非常に重要です。社内外のステークホルダーと密接に連携し、当社のセキュリティサービス事業を次のレベルへと引き上げるキーパーソンとして、あなたの経験と知見を存分に発揮してください。このポジションは、組織の成長と専門性強化を担う重要な役割であり、困難な状況でも前向きに挑戦し、自ら道を切り開ける方を歓迎します。
【役割・期待】
現在、エンドポイントセキュリティを主流としている当社において、より包括的なセキュリティソリューションを提供するため、Cloudflareを中心としたネットワークセキュリティサービスの立ち上げをお任せします。 「売る仕組み」は既に整いつつありますが、具体的な「サービスの建付け・実装」はこれからです。技術選定から体制構築まで、中心人物としてプロジェクトを牽引していただきます。
・セキュリティサービス導入プロジェクトの技術リードと推進
・顧客やメーカーとの技術連携、良好な関係構築とビジネス貢献
・セキュリティサービスに関する技術課題解決と高度な技術支援
・最新のセキュリティ技術動向調査と社内への知見共有
【具体的な業務内容】
サービス開発・設計: Cloudflare等を活用したネットワークセキュリティサービスの企画・設計
技術リード: プリセールス(営業同行・提案)、要件定義、設計、実装のリード
体制構築: 1〜2名のスモールスタートから、将来的なチーム拡大に向けたエンジニアリーダー業務
ステークホルダー連携: 顧客やメーカーとの技術交渉・良好な関係構築
【このポジションの魅力】
・0→1の経験: 既存の枠組みに縛られず、自分の手でサービスを形にできる裁量があります。
・市場価値の高い技術: Cloudflareなどの最新技術に注力し、社内の第一人者として活躍いただけます。
・協力体制: ネットワークに強いエンジニアが在籍しており、社外にも相談できる環境が整っています。
・柔軟な働き方: テレワークを導入しており、週1〜2回程度、必要に応じて出社するスタイルです。メリハリをつけて働くことが可能です。
【埼玉県】アプリケーションエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
アプリケーションエンジニア
仕事内容
製品開発部門において、医薬品創薬ラボラトリ向け自動化ソリューション開発に携わっていただきます。当部門は新事業開発のためのシステム開発、アプリケーション開発を担っており、創薬の研究開発工程を加速・効率化するための自社製品(工程自動化コンサル、ラボオートメーションシステム設計、各種アプリケーション)の開発を行っています。
アプリケーションエンジニアとして、顧客の課題や要望をヒアリングし、自社製品・プラットフォームで何ができるか、どのようなアプリケーションが顧客ニーズにマッチするかを見極め、顧客に合わせたソリューション開発、創生、技術の方向性決定を行います。最終的には、具体的なアプリケーション/ソリューションとして落とし込み、システム構築、データ解析、効率化アプリ等の設計、開発、提案業務まで携わります。これまでのご経験やスキル、本人の希望に応じて業務範囲やウェイトは異なります。
我々の提供する自社製品は、創薬研究の中でも手技や条件だしの手間に紛糾する細胞培養工程を対象とし、様々な機器を汎用的かつ拡張性を持たせて機能させるためのモジュール化検討を行っています。安定・効率的にシステムを運用するための異常検知や遠隔操作・監視のリモート制御、トレーサブルなデータ管理を行うプラットフォームを提供し、そこから得られたデータの利活用により、お客様の無駄を減らし生産性を最大化するためのアプリケーション提供を目指します。これらソリューションビジネスの構築に向けて、顧客との要件定義から始まり、社内でのシステム検証およびパートナー顧客への提案、システムフィードバックまでの一連の業務に携わっていただきます。
アプリケーションエンジニアとして顧客との要件定義をメインで担っていただく予定ですが、具体的な業務内容はご経験および希望に応じてお任せします。「ハードウェアだけでなく、データやソリューションなども掛け合わせて課題解決の幅を広げたい方」「創薬研究の効率化を通じて、健康や医療の分野から社会貢献したい方」「これまでの経験を活かしながらもより顧客に近い立場で課題解決を推進したい方」にはマッチする環境です。入社後はまず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。
単なる製品開発、設備提供だけでなく、コンサルやデータ分析、アプリケーション提供なども含めたソリューションビジネスへの参入となるため、マーケティングや顧客との折衝、価格設定など製品化・事業化に向けて全てのフェーズを関係部署メンバと連携しながら進めていただきます。
【組織の強み/魅力】
トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。当グループの研究開発部門への相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。
ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けることができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
我々の保有技術である複雑工程の自動化、設備化ノウハウと当グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。
【キャリアパス】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
現在海外の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、海外への出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。
アプリケーションエンジニアとして、顧客の課題や要望をヒアリングし、自社製品・プラットフォームで何ができるか、どのようなアプリケーションが顧客ニーズにマッチするかを見極め、顧客に合わせたソリューション開発、創生、技術の方向性決定を行います。最終的には、具体的なアプリケーション/ソリューションとして落とし込み、システム構築、データ解析、効率化アプリ等の設計、開発、提案業務まで携わります。これまでのご経験やスキル、本人の希望に応じて業務範囲やウェイトは異なります。
我々の提供する自社製品は、創薬研究の中でも手技や条件だしの手間に紛糾する細胞培養工程を対象とし、様々な機器を汎用的かつ拡張性を持たせて機能させるためのモジュール化検討を行っています。安定・効率的にシステムを運用するための異常検知や遠隔操作・監視のリモート制御、トレーサブルなデータ管理を行うプラットフォームを提供し、そこから得られたデータの利活用により、お客様の無駄を減らし生産性を最大化するためのアプリケーション提供を目指します。これらソリューションビジネスの構築に向けて、顧客との要件定義から始まり、社内でのシステム検証およびパートナー顧客への提案、システムフィードバックまでの一連の業務に携わっていただきます。
アプリケーションエンジニアとして顧客との要件定義をメインで担っていただく予定ですが、具体的な業務内容はご経験および希望に応じてお任せします。「ハードウェアだけでなく、データやソリューションなども掛け合わせて課題解決の幅を広げたい方」「創薬研究の効率化を通じて、健康や医療の分野から社会貢献したい方」「これまでの経験を活かしながらもより顧客に近い立場で課題解決を推進したい方」にはマッチする環境です。入社後はまず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。
単なる製品開発、設備提供だけでなく、コンサルやデータ分析、アプリケーション提供なども含めたソリューションビジネスへの参入となるため、マーケティングや顧客との折衝、価格設定など製品化・事業化に向けて全てのフェーズを関係部署メンバと連携しながら進めていただきます。
【組織の強み/魅力】
トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。当グループの研究開発部門への相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。
ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けることができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
我々の保有技術である複雑工程の自動化、設備化ノウハウと当グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。
【キャリアパス】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、当社には多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
現在海外の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、海外への出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。
フィンテックエンジニア/金融商品取引所持株会社※グループ配属
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
ご経験に応じて検討致します。
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。
● フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
● バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項:
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
● フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
● バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項:
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
ソリューション開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
プロジェクト推進リーダー
仕事内容
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューションの創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
当グループのソリューションサービスプラットフォームである「自社サービス」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進、及び当グループ内、当社装置の設計部隊、海外現地法人拠点、営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤「自社サービス」のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「自社サービス」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名程度でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進(PoCの取りまとめ等)を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【業務の魅力・やりがい】お客様の開発 試作 量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、当グループの豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【キャリアパス】デジタルサービスソリューション開発、プロジェクト推進、関係部門との開発連携、顧客説明や対応業務の実務キャリアを積んで頂いた上で業務ローテーションをしながらキャリアを積むことが可能です。
【働き方】業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。ご家庭事情などに応じた柔軟な働き方は可能です。
<出張/駐在に関して>国内出張:有、海外出張:有、駐在:無
<教育/育成支援に関して>キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、各種技術研修。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
<その他補足情報>国内関係部門、海外現地法人や海外ソフト開発企業とのリモート会議多数。
当グループのソリューションサービスプラットフォームである「自社サービス」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進、及び当グループ内、当社装置の設計部隊、海外現地法人拠点、営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤「自社サービス」のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「自社サービス」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名程度でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進(PoCの取りまとめ等)を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【業務の魅力・やりがい】お客様の開発 試作 量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、当グループの豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【キャリアパス】デジタルサービスソリューション開発、プロジェクト推進、関係部門との開発連携、顧客説明や対応業務の実務キャリアを積んで頂いた上で業務ローテーションをしながらキャリアを積むことが可能です。
【働き方】業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。ご家庭事情などに応じた柔軟な働き方は可能です。
<出張/駐在に関して>国内出張:有、海外出張:有、駐在:無
<教育/育成支援に関して>キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、各種技術研修。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
<その他補足情報>国内関係部門、海外現地法人や海外ソフト開発企業とのリモート会議多数。
医用機器の画像処理ソフトウェアの開発エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
【職務内容】医用機器におけるソフトウェア設計業務を担当いただきます。主に、血液検体の画像処理、検査室内のAI活用などの開発を通じて、画像処理やAIの技術面と検査室の運用について理解を深めていただきます。(光学系のご経験があると、業務との親和性が非常に高くなります)今回ご入社いただく方には、ソフトウェア開発と評価、及び、当グループ/各事業部/各部署との協業を予定しています。
【職務詳細】以下の業務をチーム内で取りまとめ、プロジェクトを推進していただきます。
1. システム/装置要件に基づく機能設計・詳細仕様書の作成、コードレビュー(設計管理:ウォーターフォール)
2. プロトタイププログラムである画像処理アルゴリズムの単体テストと改善提案
3. 上位ソフト(結合後)における社内/社外の動作確認/性能テストの計画/実行、テスト自動化やCIなど開発環境の最適化
4. Windows環境で動作するアプリケーションの設計・開発・テスト・保守
5. 当グループ及び外部ベンダーとの技術的な折衝、進捗管理、成果物の評価
6. 当グループ内や病院関係者の協力を得て、臨床検査室の課題を分析してアジャイル開発。PoC/PoV開発までデジタルソリューションの構想、具体化の実現
【業務概要】
・臨床検査室の医用機器の画像処理:研究部門提供のプロトタイププログラムをベースとしたソフトウェアの設計管理を行い、ソフト開発チームと連携して製品化を推進。
・自社サービス(デジタルソリューション):臨床検査室の顧客課題に対するソリューション提案(運用・システム)。新サービス開発に向けた要素開発。研究部門と連携。
【開発環境】
・言語:C, C#, C++, Python
・OS:Windows, Linux
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【ビジョン/ミッション】
事業ビジョンを実現するために、当社の部門で扱う「自社製品」・「自社サービス」のソフトウェア開発を担当し、新規性・信頼性・品質・顧客満足の高い製品/ソリューションの提供を主要業務として活動しています。
【部署の魅力/やりがい】
当社のヘルスケア事業は、最先端の「分析・自動化技術」と「デジタル技術」を医療現場の課題解決に適用し、画像処理と臨床検査支援ソリューションで、顧客施設における臨床検査の価値向上に貢献しています。体外診断(IVD)の品質・検査効率向上を目的とした製品/ソリューションの開発を通じて技術を研鑽し、世界中のヘルスケアに貢献できるというやりがいのある仕事です。
【仕事の魅力】
当社の自社製品は、国内外の医療機関から高い評価を受けています。国内向けの自社製品では、企画・設計から開発・保守までを自社で一貫して手がけており、より深い技術的関与が求められます。このポジションでは製品やソリューションの品質向上や新機能の提案など、開発の最前線で活躍できる環境が整っており、設計者としての裁量も大きく、自らのアイデアを製品に反映できるチャンスが豊富です。また、医療分野という社会貢献性の高い領域で、自分の技術が人々の健康を支える仕組みを創るというやりがいを実感できる点も大きな魅力です。
【当社の魅力点】
1. 将来必要とする要素技術に対し、人的および金銭的な投資を継続的に行っています。画像処理やAIについては今後大幅に活用範囲が広がることから、当グループの研究部門と二人三脚で他社と差別化できるコア技術開発のための体制を構築しています。
2. 国内市場では検査室の省人化が進んでおり、従来の運用を自動化するソリューション検討が他部門で多数実施されています。我々が開発している製品やコア技術は、他部門の製品やソリューションとの連携により顧客へ新しい価値を提供することが可能です。
【キャリアパス】
まずは当社のシステムや医用機器を理解していただき、画像処理やAIに関連する要素開発の開発に従事していただきます。その経験を積んだ後、ご本人のやる気次第で、画像処理やAIに関連する分野のスキルを生かした、画像処理関連の要素開発やAI関連のソリューション開発のリーダーとして活躍する道もあれば、製品開発のプロジェクトマネージャーとして、顧客に製品やサービスを提供する道もあります。
【働き方について】
開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル(育児・時短勤務・介護等)の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。在宅勤務が可能です。また、ご本人のご家庭の状況などを踏まえ、出社頻度はご相談可能です。
<出張/駐在に関して>
製品開発やソリューション調査/評価などの目的にて、国内の医療機関や弊社他拠点への出張が発生します。
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。ご本人の意欲があれば、業務との両立を前提とし、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。
【職務詳細】以下の業務をチーム内で取りまとめ、プロジェクトを推進していただきます。
1. システム/装置要件に基づく機能設計・詳細仕様書の作成、コードレビュー(設計管理:ウォーターフォール)
2. プロトタイププログラムである画像処理アルゴリズムの単体テストと改善提案
3. 上位ソフト(結合後)における社内/社外の動作確認/性能テストの計画/実行、テスト自動化やCIなど開発環境の最適化
4. Windows環境で動作するアプリケーションの設計・開発・テスト・保守
5. 当グループ及び外部ベンダーとの技術的な折衝、進捗管理、成果物の評価
6. 当グループ内や病院関係者の協力を得て、臨床検査室の課題を分析してアジャイル開発。PoC/PoV開発までデジタルソリューションの構想、具体化の実現
【業務概要】
・臨床検査室の医用機器の画像処理:研究部門提供のプロトタイププログラムをベースとしたソフトウェアの設計管理を行い、ソフト開発チームと連携して製品化を推進。
・自社サービス(デジタルソリューション):臨床検査室の顧客課題に対するソリューション提案(運用・システム)。新サービス開発に向けた要素開発。研究部門と連携。
【開発環境】
・言語:C, C#, C++, Python
・OS:Windows, Linux
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【ビジョン/ミッション】
事業ビジョンを実現するために、当社の部門で扱う「自社製品」・「自社サービス」のソフトウェア開発を担当し、新規性・信頼性・品質・顧客満足の高い製品/ソリューションの提供を主要業務として活動しています。
【部署の魅力/やりがい】
当社のヘルスケア事業は、最先端の「分析・自動化技術」と「デジタル技術」を医療現場の課題解決に適用し、画像処理と臨床検査支援ソリューションで、顧客施設における臨床検査の価値向上に貢献しています。体外診断(IVD)の品質・検査効率向上を目的とした製品/ソリューションの開発を通じて技術を研鑽し、世界中のヘルスケアに貢献できるというやりがいのある仕事です。
【仕事の魅力】
当社の自社製品は、国内外の医療機関から高い評価を受けています。国内向けの自社製品では、企画・設計から開発・保守までを自社で一貫して手がけており、より深い技術的関与が求められます。このポジションでは製品やソリューションの品質向上や新機能の提案など、開発の最前線で活躍できる環境が整っており、設計者としての裁量も大きく、自らのアイデアを製品に反映できるチャンスが豊富です。また、医療分野という社会貢献性の高い領域で、自分の技術が人々の健康を支える仕組みを創るというやりがいを実感できる点も大きな魅力です。
【当社の魅力点】
1. 将来必要とする要素技術に対し、人的および金銭的な投資を継続的に行っています。画像処理やAIについては今後大幅に活用範囲が広がることから、当グループの研究部門と二人三脚で他社と差別化できるコア技術開発のための体制を構築しています。
2. 国内市場では検査室の省人化が進んでおり、従来の運用を自動化するソリューション検討が他部門で多数実施されています。我々が開発している製品やコア技術は、他部門の製品やソリューションとの連携により顧客へ新しい価値を提供することが可能です。
【キャリアパス】
まずは当社のシステムや医用機器を理解していただき、画像処理やAIに関連する要素開発の開発に従事していただきます。その経験を積んだ後、ご本人のやる気次第で、画像処理やAIに関連する分野のスキルを生かした、画像処理関連の要素開発やAI関連のソリューション開発のリーダーとして活躍する道もあれば、製品開発のプロジェクトマネージャーとして、顧客に製品やサービスを提供する道もあります。
【働き方について】
開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル(育児・時短勤務・介護等)の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。在宅勤務が可能です。また、ご本人のご家庭の状況などを踏まえ、出社頻度はご相談可能です。
<出張/駐在に関して>
製品開発やソリューション調査/評価などの目的にて、国内の医療機関や弊社他拠点への出張が発生します。
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。ご本人の意欲があれば、業務との両立を前提とし、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。
【茨城県】データソリューション開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社の開発部門において自社製品の電子顕微鏡および画像データを活用したソリューション開発をご担当いただきます。様々なテクノロジーが支える現代社会において、自社製品の電子顕微鏡は材料分野やヘルスケア分野など多岐にわたる問題解決を支える重要なツールです。お客様の課題解決のため、自社製品の電子顕微鏡がどのようなソリューションを創出すべきかを考え、企画、立案、開発する業務です。具体的には、撮影した観察画像を数値データ化し、そのデータを用いてどのようなアウトプットを生成し、顧客の課題を解決するかを検討・開発します。例えば、製造工程における画像分析を用いた異常検査や、完成品の検査、使用後の劣化状態予測と現品比較検証などがあります。当部署は付加価値創出のための組み込みおよびアプリケーションソフトウェア開発を担っており、開発者と協働し、ソフトウェア技術を用いた開発・ソリューション創出を模索します。自社製品の電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。
【仕事の魅力】
自社製品の電子顕微鏡は「高分解能観察」を特長とし、世界トップクラスの技術力を持っています。欧米・アジアの世界トップクラスの研究者や大学との共同研究を通して、世界中の最先端分野の技術に触れながら技術力を高められる機会があります。また、当社の研究所との共同開発も行っています。自社製品の電子顕微鏡は原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置であり、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に大きなインパクトを与えます。各業界の最先端技術に関わり、それらの技術を前進させる手触り感のある業務で、大きなやりがいを感じることができます。当社の研究所や他事業所とも連携してソフトウェア開発を進めており、自社製品の電子顕微鏡操作の自動化やアシスト、取得情報からの特徴量抽出に自社サービスや生成AIの活用を進めています。当社との連携により、最先端のソフトウェアを習得できる機会もあります。
【仕事の魅力】
自社製品の電子顕微鏡は「高分解能観察」を特長とし、世界トップクラスの技術力を持っています。欧米・アジアの世界トップクラスの研究者や大学との共同研究を通して、世界中の最先端分野の技術に触れながら技術力を高められる機会があります。また、当社の研究所との共同開発も行っています。自社製品の電子顕微鏡は原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置であり、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に大きなインパクトを与えます。各業界の最先端技術に関わり、それらの技術を前進させる手触り感のある業務で、大きなやりがいを感じることができます。当社の研究所や他事業所とも連携してソフトウェア開発を進めており、自社製品の電子顕微鏡操作の自動化やアシスト、取得情報からの特徴量抽出に自社サービスや生成AIの活用を進めています。当社との連携により、最先端のソフトウェアを習得できる機会もあります。
【茨城県】画像処理・解析(電子顕微鏡)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【職務内容】
解析ソフトウェア設計部において、自社製品から得られた画像データの画像処理(アルゴリズムベース、機械学習/AIベース)をご担当いただきます。自社製品は観察用途だけでなく、製造工程の全工程で活用いただけるモノづくりのパートナーの役割を担っています。例えば、製造工程での画像分析による異常検査、完成品検査、使用後の劣化予測と現品比較検証などを行います。当部署は付加価値創出のための組み込みおよびアプリケーションソフトウェア開発を担う部署であり、付加価値ソリューションの中で重要な役割を持つ画像処理・解析業務をご担当いただける方を募集しています。
自社製品は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。
【仕事の魅力】
自社製品は「高分解能観察」を特長とし、世界トップクラスの技術力を持っています。欧米・アジアの世界トップクラスの研究者や大学との共同研究を通して、世界中の最先端分野の技術に触れながら技術力を高められる機会があります。また、当グループの研究機関との共同開発も行っています。自社製品は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ製品を扱うため、次世代自社製品の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります。各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます。
解析ソフトウェア設計部において、自社製品から得られた画像データの画像処理(アルゴリズムベース、機械学習/AIベース)をご担当いただきます。自社製品は観察用途だけでなく、製造工程の全工程で活用いただけるモノづくりのパートナーの役割を担っています。例えば、製造工程での画像分析による異常検査、完成品検査、使用後の劣化予測と現品比較検証などを行います。当部署は付加価値創出のための組み込みおよびアプリケーションソフトウェア開発を担う部署であり、付加価値ソリューションの中で重要な役割を持つ画像処理・解析業務をご担当いただける方を募集しています。
自社製品は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。
【仕事の魅力】
自社製品は「高分解能観察」を特長とし、世界トップクラスの技術力を持っています。欧米・アジアの世界トップクラスの研究者や大学との共同研究を通して、世界中の最先端分野の技術に触れながら技術力を高められる機会があります。また、当グループの研究機関との共同開発も行っています。自社製品は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ製品を扱うため、次世代自社製品の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあります。各業界の最先端技術に関わることができ、それら技術を前進させていくような手触り感がある業務ですので、やりがいを感じることができます。
リードエンジニア(バックエンド)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
当社は、部門横断の社内カンパニーです。当グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. 当グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
当社では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。
当グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
Backendエンジニアとして、担当プロダクトの企画・設計・開発といった一連のフェーズに携わっていただきます。ステークホルダーとディスカッションしながら仕様を決め、その仕様に基づいて実装していきます。ビジネス側とも距離が近いため、プロダクトの改善提案も歓迎される環境です。既存コードのリファクタリングや改善提案も含め、関係者と連携しながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。
具体的な仕事:
・バックエンド開発(ToC向けサービス)のテクニカルリード
・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計
・他社を交えたスクラムチームの協業
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. 当グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
当社では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。
当グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
Backendエンジニアとして、担当プロダクトの企画・設計・開発といった一連のフェーズに携わっていただきます。ステークホルダーとディスカッションしながら仕様を決め、その仕様に基づいて実装していきます。ビジネス側とも距離が近いため、プロダクトの改善提案も歓迎される環境です。既存コードのリファクタリングや改善提案も含め、関係者と連携しながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。
具体的な仕事:
・バックエンド開発(ToC向けサービス)のテクニカルリード
・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計
・他社を交えたスクラムチームの協業
QAエンジニア/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
QAリーダー
仕事内容
・担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般
・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行
・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化
・各部署との調整及びコミュニケーション
・検証ベンダーとのコミュニケーション
※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。
本ポジションの魅力:
1. 「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していること
プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。プロダクトの要件定義から開発を行なっています。
2. プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること
当社は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして、開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。
3. 1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること
複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。
・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行
・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化
・各部署との調整及びコミュニケーション
・検証ベンダーとのコミュニケーション
※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。
本ポジションの魅力:
1. 「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していること
プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。プロダクトの要件定義から開発を行なっています。
2. プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること
当社は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして、開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。
3. 1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること
複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。
Androidエンジニア/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エンジニアチームリード候補
仕事内容
当社のAndroidアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化を担当します】
入社後は既存機能の改修を中心にアーキテクチャの習熟を進め、将来的には新規機能設計
・開発、AIを用いた開発自動化の推進、エンジニアチームのリードをお任せします】
主な業務はアプリの設計
・開発、仕様調整、Google Play Consoleを用いたリリース管理、GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発です】
技術スタックはKotlin, Jetpack Compose, Dagger, Realm, RxJava, Coroutine, ExoPlayer, Firebase, Datadogなど】
その他ツールとしてDocBase, Slack, asana, Figmaを使用します】
PMやデザイナー、部門を横断した技術者同士で連携し、自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、開発者自身がユーザー目線で「こんな機能が欲しい」と議論を重ね、仕様を創り上げていく文化です】
コミュニケーションはSlack、コード管理はGithubのプルリクエストベース】
アジャイルをベースに定期的なスプリント毎にアプリを定期リリースします】
開発チームは小規模な体制で、幅広いメンバーが在籍し、中途社員や業務委託メンバーも活躍しています】
事業開始当初より事業のほぼすべてを内製しており、年齢や雇用形態に関わらず、自社サービスをより良くするための議論を惜しまないメンバーが集まっています】
ポジションの魅力:1. 事業/プロダクトを牽引する経験: 自社サービスで、技術とビジネスの両面から市場を牽引する経験が積めます】
2. AI時代の先端開発: AIを用いた開発自動化など、次世代のスタンダードとなる手法を現場主導で実践できます】
3. 豊富な裁量: 機能開発だけでなく、仕様策定から関わることができます】
入社後は既存機能の改修を中心にアーキテクチャの習熟を進め、将来的には新規機能設計
・開発、AIを用いた開発自動化の推進、エンジニアチームのリードをお任せします】
主な業務はアプリの設計
・開発、仕様調整、Google Play Consoleを用いたリリース管理、GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発です】
技術スタックはKotlin, Jetpack Compose, Dagger, Realm, RxJava, Coroutine, ExoPlayer, Firebase, Datadogなど】
その他ツールとしてDocBase, Slack, asana, Figmaを使用します】
PMやデザイナー、部門を横断した技術者同士で連携し、自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、開発者自身がユーザー目線で「こんな機能が欲しい」と議論を重ね、仕様を創り上げていく文化です】
コミュニケーションはSlack、コード管理はGithubのプルリクエストベース】
アジャイルをベースに定期的なスプリント毎にアプリを定期リリースします】
開発チームは小規模な体制で、幅広いメンバーが在籍し、中途社員や業務委託メンバーも活躍しています】
事業開始当初より事業のほぼすべてを内製しており、年齢や雇用形態に関わらず、自社サービスをより良くするための議論を惜しまないメンバーが集まっています】
ポジションの魅力:1. 事業/プロダクトを牽引する経験: 自社サービスで、技術とビジネスの両面から市場を牽引する経験が積めます】
2. AI時代の先端開発: AIを用いた開発自動化など、次世代のスタンダードとなる手法を現場主導で実践できます】
3. 豊富な裁量: 機能開発だけでなく、仕様策定から関わることができます】
データエンジニア部門長候補/大規模データ解析によるマーケティング支援会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 (経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇。) ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%
ポジション
部門長候補
仕事内容
データプラットフォームおよびアーキテクチャ設計に強みを持つデータエンジニア部門の責任者候補を募集しています。
本ポジションでは、大規模データプラットフォームの設計・構築や、最新のクラウドアーキテクチャを活用したデータ基盤の最適化を推進し、エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引していただきます。
また、技術リーダーとしての役割だけでなく、プリセールスや営業活動にも関与し、クライアントへの技術提案・プレゼンテーションを通じてビジネス拡大にも貢献していただきます。
◆具体的な業務内容
・プリセールス活動(技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝)
・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用
・データ基盤(DWH、データレイク、ETLパイプライン)の設計・構築・運用
・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化
・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案
・データエンジニアチームのマネジメント(採用・育成・評価)
・部門予算の策定
本ポジションでは、大規模データプラットフォームの設計・構築や、最新のクラウドアーキテクチャを活用したデータ基盤の最適化を推進し、エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引していただきます。
また、技術リーダーとしての役割だけでなく、プリセールスや営業活動にも関与し、クライアントへの技術提案・プレゼンテーションを通じてビジネス拡大にも貢献していただきます。
◆具体的な業務内容
・プリセールス活動(技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝)
・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用
・データ基盤(DWH、データレイク、ETLパイプライン)の設計・構築・運用
・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化
・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案
・データエンジニアチームのマネジメント(採用・育成・評価)
・部門予算の策定
データエンジニアリーダー/大規模データ解析によるマーケティング支援会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 (経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇。) ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%
ポジション
リーダー
仕事内容
【データエンジニアとして、最前線で挑戦し続けるリーダーを募集】
私たちは、データの力でビジネスの変革を支援するプロフェッショナル集団です。最先端のデータ基盤構築・運用に携わり、AIやクラウド技術を駆使して企業の意思決定を加速させるチームを率いるリーダーを求めています。
「技術 × マネジメント」 の領域で、あなたの経験とスキルを存分に発揮しませんか?
◆業務概要
・データエンジニアチームのマネジメント(メンバー育成、業務進捗管理)
・データ基盤の設計、運用方針の策定
・他部門と連携し、データ戦略の策定と実行
・技術選定や開発プロセスの改善
私たちは、データの力でビジネスの変革を支援するプロフェッショナル集団です。最先端のデータ基盤構築・運用に携わり、AIやクラウド技術を駆使して企業の意思決定を加速させるチームを率いるリーダーを求めています。
「技術 × マネジメント」 の領域で、あなたの経験とスキルを存分に発揮しませんか?
◆業務概要
・データエンジニアチームのマネジメント(メンバー育成、業務進捗管理)
・データ基盤の設計、運用方針の策定
・他部門と連携し、データ戦略の策定と実行
・技術選定や開発プロセスの改善
バックエンドエンジニア(不動産領域プロダクト)/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
不動産領域プロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
・顧客価値を意識した要件定義
・プロダクトの設計・開発・インフラ構築
・共通基盤の設計・開発・インフラ構築
・システムのモニタリング・チューニング・障害対応
・ユーザーからの問い合わせ対応
・継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応
・DevOpsによるチーム開発の継続的改善
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
●ポジションの魅力
・当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。
・0→1(事業創出)段階のプロダクトから10→100(事業拡大)段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。
・当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。
●開発環境
開発言語:Java, Python
フレームワーク:Spring Boot, Play Framework
インフラ:AWS, Azure
データベース:MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化:Docker, Terraform, Ansible
CI/CD:GitHub Actions
ツール:JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
不動産領域プロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
・顧客価値を意識した要件定義
・プロダクトの設計・開発・インフラ構築
・共通基盤の設計・開発・インフラ構築
・システムのモニタリング・チューニング・障害対応
・ユーザーからの問い合わせ対応
・継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応
・DevOpsによるチーム開発の継続的改善
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
●ポジションの魅力
・当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。
・0→1(事業創出)段階のプロダクトから10→100(事業拡大)段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。
・当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。
●開発環境
開発言語:Java, Python
フレームワーク:Spring Boot, Play Framework
インフラ:AWS, Azure
データベース:MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化:Docker, Terraform, Ansible
CI/CD:GitHub Actions
ツール:JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
データエンジニア/大規模データ解析によるマーケティング支援会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円 (経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇。) ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%
ポジション
担当者〜
仕事内容
【データ活用の知見が、専門スキルへと進化する!】
これまでのデータ活用経験を、データエンジニアとして本格的に磨き上げませんか?
AI・BI・クラウドといった先端技術に携わりながら、実務を通じて高度なスキルを習得できる環境があります。
これまでの経験を活かし、データの専門家として新たなキャリアを築く一歩を踏み出しましょう!
◆業務概要
今までのご経歴やご希望に応じて案件にアサインいたします。まずは上長やチームリーダーのサポートを受けながらの参画となります。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・AI・BI・クラウド領域のデータエンジニアとして、データパイプラインの構築、管理、最適化。
・新規案件や既存クライアントの機能拡張案件におけるシステム要件定義、設計
・データ活用支援(データの抽出や加工支援)
【広がるキャリアと成長のチャンス】
私たちは、常に変化するデータサイエンス・データエンジニアリングの最前線で、社員一人ひとりが長期にわたりプロフェッショナルとして活躍し続けられるよう、継続的な学習とキャリア形成を全力で支援します。多様なプロジェクトと充実した育成プログラムを通じて、当社の中核を担うデータエンジニアとして、着実にステップアップしていける環境です。
・多様な業界・ドメインに触れることで分析技術と知識の幅を拡大
・若手のうちから、大手企業の意思決定層への提案も経験可能
・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職としてチームをけん引も
・成長意欲と行動次第で、活躍の舞台を積極的に提供
これまでのデータ活用経験を、データエンジニアとして本格的に磨き上げませんか?
AI・BI・クラウドといった先端技術に携わりながら、実務を通じて高度なスキルを習得できる環境があります。
これまでの経験を活かし、データの専門家として新たなキャリアを築く一歩を踏み出しましょう!
◆業務概要
今までのご経歴やご希望に応じて案件にアサインいたします。まずは上長やチームリーダーのサポートを受けながらの参画となります。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・AI・BI・クラウド領域のデータエンジニアとして、データパイプラインの構築、管理、最適化。
・新規案件や既存クライアントの機能拡張案件におけるシステム要件定義、設計
・データ活用支援(データの抽出や加工支援)
【広がるキャリアと成長のチャンス】
私たちは、常に変化するデータサイエンス・データエンジニアリングの最前線で、社員一人ひとりが長期にわたりプロフェッショナルとして活躍し続けられるよう、継続的な学習とキャリア形成を全力で支援します。多様なプロジェクトと充実した育成プログラムを通じて、当社の中核を担うデータエンジニアとして、着実にステップアップしていける環境です。
・多様な業界・ドメインに触れることで分析技術と知識の幅を拡大
・若手のうちから、大手企業の意思決定層への提案も経験可能
・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職としてチームをけん引も
・成長意欲と行動次第で、活躍の舞台を積極的に提供
大手SIerでの税分野におけるDXを支える社会基盤システムに関するシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円-1350万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
行政の効率化、国民の利便性の向上、公平・公正な社会の実現を目指し、政府方針としてコネクテッドワンストップ・ワンスオンリー・デジタルファーストといった方向性が示されている。この実現のために、当社も大きな役割を果たしています。
当担当では、地方税分野における社会基盤ステムの開発と運用を担っております。
昨今の社会全体のデジタル化の流れを受け、地方自治体においてもデジタルトランスフォーメーション(DX)に対する意識が高まっており、税分野を支える担当システムに対しても、周辺システムとの連携強化、新規業務追加など大きな期待が寄せられています。
これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。
・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト)
・地方税分野さらには社会全体のあるべき姿をデザインできる人材
・社会基盤システムを支えるクラウド基盤の構築に貢献できる人材
【主な業務内容】
・税分野の社会基盤システムに関する業務アプリケーション開発、プロジェクトマネージメント
・地方税分野さらには社会全体に対するシステムデザイン
・税分野の社会基盤システムにおけるクラウド基盤の設計・構築
【アピールポイント(職務の魅力)】
担当システムは、現時点においても税分野における社会基盤を支えるシステムであるが、今後の少子高齢化及びそれに伴う税収減などにより、ますますシステムが果たすべき役割は広がり、より一層、重要なシステムになっていくことが予想されます。
国民との接点、地方団体との接点もあるシステムであり、デジタル国家の実現に直結するやりがいに溢れる領域です。
今後も大きな業務追加や他システム連携が予定されていることから、比較的大規模なアプリケーション開発の経験を積むことができます。また、クラウドやAIといった新技術の取り込みにも積極的に取り組む予定にしており、システム開発全般のスキル、プロジェクトマネージメント力、ITアーキテクト全般のスキル、新技術に関する知見などを高めていくことができます。
また、担当の風土として、「文武両道」をモットーに、メリハリのある明るく楽しい職場環境となっています。
当担当では、地方税分野における社会基盤ステムの開発と運用を担っております。
昨今の社会全体のデジタル化の流れを受け、地方自治体においてもデジタルトランスフォーメーション(DX)に対する意識が高まっており、税分野を支える担当システムに対しても、周辺システムとの連携強化、新規業務追加など大きな期待が寄せられています。
これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。
・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト)
・地方税分野さらには社会全体のあるべき姿をデザインできる人材
・社会基盤システムを支えるクラウド基盤の構築に貢献できる人材
【主な業務内容】
・税分野の社会基盤システムに関する業務アプリケーション開発、プロジェクトマネージメント
・地方税分野さらには社会全体に対するシステムデザイン
・税分野の社会基盤システムにおけるクラウド基盤の設計・構築
【アピールポイント(職務の魅力)】
担当システムは、現時点においても税分野における社会基盤を支えるシステムであるが、今後の少子高齢化及びそれに伴う税収減などにより、ますますシステムが果たすべき役割は広がり、より一層、重要なシステムになっていくことが予想されます。
国民との接点、地方団体との接点もあるシステムであり、デジタル国家の実現に直結するやりがいに溢れる領域です。
今後も大きな業務追加や他システム連携が予定されていることから、比較的大規模なアプリケーション開発の経験を積むことができます。また、クラウドやAIといった新技術の取り込みにも積極的に取り組む予定にしており、システム開発全般のスキル、プロジェクトマネージメント力、ITアーキテクト全般のスキル、新技術に関する知見などを高めていくことができます。
また、担当の風土として、「文武両道」をモットーに、メリハリのある明るく楽しい職場環境となっています。
大手SIerでの地方税(県税)分野における共同利用型次世代クラウドサービスの企画・立案及び導入業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円-1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
当担当では、地方自治体(県庁)をお客様とし、地方税(県税)分野における次世代クラウドサービスの企画・開発を行っております。
次世代クラウドサービスにおいては、地方税分野の共同利用型のクラウドサービスとして企画した商品で、徳島県様にご採択いただきサービス導入を進めています。
当該クラウドサービスにおいては、他の県庁からの引き合いも強く、今後、毎年複数県の導入・開発を進め、2025年度にはターゲットとしている対象県(人口200万以下の県)のシェア60%以上の獲得を目指しています。
また、当該クラウドサービスでは、納税者サービスの向上、税務職員の負荷軽減等を目的に、AI・RPA、キャッシュレス決済といった最新のIT技術を活用して、常に利用者価値の最大化を模索し、サービス拡張を図っていく予定です。
これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。
・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するプロジェクトマネージメント
・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するアプリケーションスペシャリスト
【アピールポイント(職務の魅力)】
人口減少、少子高齢化に伴う税収減少といった地方自治体が抱える社会的課題に対して、お客様の業務運用に飛び込み、お客様と共に悩み解決に導くことで、自治体行政・地域社会へ深く貢献できます。
また、最新のIT技術を活用し成果を出すことに拘ることで、DXの技術習得から適用・活用まで各フェーズでのノウハウを幅広く獲得できます。
次世代クラウドサービスにおいては、地方税分野の共同利用型のクラウドサービスとして企画した商品で、徳島県様にご採択いただきサービス導入を進めています。
当該クラウドサービスにおいては、他の県庁からの引き合いも強く、今後、毎年複数県の導入・開発を進め、2025年度にはターゲットとしている対象県(人口200万以下の県)のシェア60%以上の獲得を目指しています。
また、当該クラウドサービスでは、納税者サービスの向上、税務職員の負荷軽減等を目的に、AI・RPA、キャッシュレス決済といった最新のIT技術を活用して、常に利用者価値の最大化を模索し、サービス拡張を図っていく予定です。
これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。
・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するプロジェクトマネージメント
・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するアプリケーションスペシャリスト
【アピールポイント(職務の魅力)】
人口減少、少子高齢化に伴う税収減少といった地方自治体が抱える社会的課題に対して、お客様の業務運用に飛び込み、お客様と共に悩み解決に導くことで、自治体行政・地域社会へ深く貢献できます。
また、最新のIT技術を活用し成果を出すことに拘ることで、DXの技術習得から適用・活用まで各フェーズでのノウハウを幅広く獲得できます。
大手SIerでの大手製造業向けアプリケーションエンジニア【東京・大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円-1050万円
ポジション
主任
仕事内容
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、アプリケーションの仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ]
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・当社の海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、アプリケーションの仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ]
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・当社の海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
大手SIerでの新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備(未来投資戦略取組事項)、2025年のキャッシュレス決済シェア40%達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。
・業務システムの上流工程におけるリーダ業務
・顧客との業務要件調整
・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施
・チームメンバーへの指導、育成補助
【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。
【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。
【身につくスキル】
・クレジットカード(イシュア)業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
・OSS(LAPJ)でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
・DevOpsの実践的ノウハウ
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント
【アピールポイント(職務の魅力)】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。
・業務システムの上流工程におけるリーダ業務
・顧客との業務要件調整
・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施
・チームメンバーへの指導、育成補助
【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。
【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。
【身につくスキル】
・クレジットカード(イシュア)業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
・OSS(LAPJ)でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
・DevOpsの実践的ノウハウ
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント
【アピールポイント(職務の魅力)】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。
大手SIerでのAI/IoT技術を活用した地図・空間情報クラウドサービスの新機能企画および開発の推進チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円-1350万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
当社サービス(1)の導入プロジェクトの推進や、(2)新機能開発において企画立案および開発を推進していただきます。
いずれの場合も、技術リーダーとしてプロジェクトを主導する役割をお任せします。
(1):地図情報・空間情報を駆使して、自社ソリューションを活用し、お客様環境にシステム導入する際のプロジェクトマネジメント
(2):これまでにない新たなサービス創出を成功に導く案件でのマネジメント業務
【アピールポイント(職務の魅力)】
・自社サービスの企画、開発から運用までサービス運営全体に関わることができ、ビジネスの発展と成長を直に経験することができる。
・AIに留まることなく、時代の流れに沿った新たな技術に関われる。
・自ら企画立案した新たなサービス事業の創出ができる。
・特定の顧客に縛られることなく事業推進ができる。
・GIS業界の多くの企業や人材と交流し共に事業推進する機会が持てる。
いずれの場合も、技術リーダーとしてプロジェクトを主導する役割をお任せします。
(1):地図情報・空間情報を駆使して、自社ソリューションを活用し、お客様環境にシステム導入する際のプロジェクトマネジメント
(2):これまでにない新たなサービス創出を成功に導く案件でのマネジメント業務
【アピールポイント(職務の魅力)】
・自社サービスの企画、開発から運用までサービス運営全体に関わることができ、ビジネスの発展と成長を直に経験することができる。
・AIに留まることなく、時代の流れに沿った新たな技術に関われる。
・自ら企画立案した新たなサービス事業の創出ができる。
・特定の顧客に縛られることなく事業推進ができる。
・GIS業界の多くの企業や人材と交流し共に事業推進する機会が持てる。